KR20020004002A - 인터넷을 통한 화상과 문자 또는 음성을 이용한 온라인면접 방법 - Google Patents

Abstract

본 발명은 웹사이트 상의 화상과 문자, 혹은 음성을 이용한 면접 방법에 관한 것으로서, 더욱 상세하게는 구인을 원하는 기업체 혹은 구직을 원하는 자가 인터넷 웹사이트에 접속한 후, 구인 회사의 동영상·이미지 화일 (대표자의 회사 소개, 근무 환경, 회사전경 등), 회사연혁, 구인 분야 등을 검색 후 자신과 적합한 회사에 자신의 이력을 제공하면 구인을 원하는 회사는 이를 확인 후 구직 희망자에게 이메일을 발송하여 상호 적당한 시간에 웹 캠을 이용하여 실시간으로 문자 또는 음성으로 면접을 하는 방식 혹은 구직을 원하는 자가 웹사이트 상에 자신의 이력과 동영상 파일을 제공하여 구인업체가 필요로 하는 인재라면 이메일을 발송하여 구직자가 확인후 상호 적당한 시간에 웹 캠을 이용하여 실시간으로 문자 또는 음성으로 면접을 하는 방식을 말한다. 인터넷 화상을 이용한 문자 또는 음성의 전달의 효과는 출장비 혹은 이동시의 경비를 절감하는 효과 및 시간절감효과 등이 있으며 인력과 구직업체의 정보가 데이터 베이스화 되어 체계적으로 자원을 관리 할 수 있는 방법에 관한 것이다.

Description

인터넷을 통한 화상과 문자 또는 음성을 이용한 온라인 면접 방법{picture on-line interview method make use of internet}

본 발명은 구인/구직을 희망하는 자가 인터넷 웹사이트에 접속한 후 구인 업체는 동영상·이미지 파일(대표자의 소개, 회사전경, 근무 환경 등), 회사연혁, 구인 직종 등을 인터넷 웹 싸이트에 제공하면 구직을 원하는 자가 이를 확인 후 자신의 이력을 구인을 원하는 업체에 통보하면 구직을 원하는 기업이 자신의 기업과 필요로 하는 인재라면 구직자에게 이메일을 발송하여 상호 적당한 시간에 웹 캠을 이용하여 실시간으로 화상과 문자 또는 음성으로 면접을 하는 방식 혹은 구직을 원하는 자가 자신의 이력과 동영상을 인터넷 웹싸이트에 제공하면 구인을 원하는 업체는 이를 확인 후 구직을 원하는 자에게 이메일로 통보하면 자신이 원하는 기업체라면 상호 적당한 시간에 웹 캠을 통하여 화상과 문자 또는 음성으로 면접을 보는 방식을 말한다. 종래의 인터넷 구인/구직 방법은 단순한 문자로만 이루어져 동영상·이미지로 구성되어 있지 않아 업체의 근무 환경 등 을 알 수 없었으며 구인 업체를 확인하지 않고 바로 정보로 활용하여 구직자들이 속출하였으며 구인 업체에 대한 구직자들에게 필요로 하는 실질적이고 현실적인 정보가 갖춰져 있지 않아 구직자의 혼란을 야기 시켜 다시 검색하는 악순환을 반복하였으며 구직희망자에 대한 등록자료 및 자료정리가 체계적이지 못해 인력을 효율적으로 사용하지 못해 구인을 원하는 알선업체에서 전문적인 지식이 있는 인력을 요청해 올 때에도 신속하게 대응하지 못해 단지 게시판의 기능을 하는 형태의 것이다.

본 발명은 상기한 바와 같은 종래의 인터넷 구인/구직 방법의 문제점을 해결하기 위한 것이며 본 발명의 목적은 인터넷상의 웹캠을 통한 화상과 문자 또는 음성을 이용한 면접의 효과는 출장비 혹은 이동시의 경비를 절감하는 효과 및 시간 절감 효과을 이용한 것으로 구인을 희망하는 자와 구직을 희망하는 자가 실시간으로 만남을 주선하는 것이며 구인/구직 자들의 동영상·이미지 파일의 체계적인 자원 관리로 인하여 언제든지 상호 필요한 인력 혹은 구인 업체 정보를 체계적인 테이터 베이스화 하여 인터넷 상시 채용재를 하고자 하는 것이다.

제 1 도는 본 발명의 구성에 따른 작업시 전체 개요도

그러면 제 1도에서 보는 바와 같이 본 발명에 의한 인터넷 화상을 이용한 온라인 면접 방법에 대하여 상세히 설명하여 보기로 한다.

우선 인터넷 웹사이트 상에 본 방법에 의거하여 온라인 구인/구직 사이트를 개설한다.

본 사이트를 방문한 구인을 희망하는 업체는 의무적으로 업체의 동영상·이미지 파일(회사 소개, 회사 전경등), 회사 연혁, 구인 분야를 웹 사이트의 데이터 베이스에 입력한다. 혹은 구직을 희망하는 자가 본 사이트에 접속하여 자신의 이력 및 동영상을 의무적으로 본 웹 사이트의 데이터 베이스를 입력한다.

구직을 희망하는 자는 구인 업체를 본 웹 사이트의 데이터 베이스를 검색한 결과 자신과 적합한 구입 업체를 확인 후 이력을 통보 하면 구인 업체는 이를 확인 후 상호 적합한 시간에 본 사이트 화상 시스템을 통하여 실시간으로 화상과 문자 혹은 음성을 통한 면접을 중개하는 것을 말하며 혹은 구인을 희망하는 업체가 본 웹사이트의 테이터 베이스를 검색한 결과 구직을 희망하는 인재를 검색하여 구직자에게 통보하여 상호 적합한 시간에 본 사이트 화상 시스템을 통하여 실시간으로 화상과 문자 혹은 음성을 통한 면접을 중개하는 것을 말한다.

본 사이트는 구인업체 혹은 구직자의 개별적 통보가 없는 이상 구인 업체 혹은 구직자의 정보를 삭제하지 않고 본 사이트 데이터 베이스 시스템에 동영상·이미지 파일을 저장하여 상호 결원이 생기면 언제든지 채용 혹은 구직 활동을 할 수 있도록 하는 인터넷 항시 채용제를 말한다.

이상에서와 설명한 바와 같이, 본 발명의 의한 화상을 이용한 구인/구직 면접 방법에 의하면 구직자가 구인업체에게 이력을 발송하고 나서 면접 날짜를 대기하는 시간, 면접 때문에 이동하는 경비 등을 절약 할 수 있으며 혹은 구인업체는 구인 업무의 공백기로 발생하는 손해를 단축 할 수 있으며, 채용에 관한 업무에 시간을 단축하여 보다 효율적인 업무에 임할 수 있으며, 구인업체의 결원이 생기면 본 사이트의 데이트 베이스를 통하여 언제든지 채용할수 있는 인터넷 항시 채용제가 이루어 질 수 있으며 전국에 산재되어 있는 인터넷 PC방과 상호 연계하여 인터넷 사각 지역에 있는 구인 업체와 구직자들도 보다 편리하게 신뢰성 있는 기업과 유능한 인재를 중개 해 줄 수 있다.

Claims (3)

1. 인터넷 웹사이트에서 제공하는 구인/구직 정보를 제공함에 있어서; 구인 업체와 구직자 실시간으로 인터넷 웹사이트에서 화상과 문자 혹은 음성을 이용한 면접 방법으로 구인 업체와 구직자가 실시간으로 면접을 주선과 만남을 제공하는 인터넷 웹사이트의 구성
2. 상기 웹싸이트에 구인업체와 구직자의 정보를 데이터 베이스 함에 있어 상호 결원이 생기면 적격자 혹은 적격업체에게 통보하여 면접이 이루어질 수 있는 인터넷 항시 채용제인 웹싸이트의 구성
3. 제 1 항에 있어, 상시 웹사이트 운영에 있어서; 전국에 산재되어 있는 인터넷 pc방과 상호 연계하여 인터넷 장비의 사각 지대에 있는 구인 업체/구직자에게 인터넷 통한 화상과 문자 또는 음성을 이용한 온라인 면접 방법을 이용한 수 있는 체인망 시스템