KR102017472B1 - Apparatus for method for providing job offering information - Google Patents

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Abstract

구직자 단말기에 포함된 구인 정보 제공 장치에 있어서, 근무 시작 예정일 및 근무 종료 예정일을 포함하는 근무 예정 기간에 대한 정보인 근무 예정 기간 정보를 입력받는 근무 기간 입력부, 미리 수신된 복수의 구인 업체 정보 중 근무 예정 기간에 구인을 진행하는 업체에 대한 정보인 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 추천하는 근무 가능 업체 추천부 및 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보 중 선택된 적어도 하나의 업체인 선택 업체 정보 각각에 대응되는 적어도 하나의 구인자 단말기 각각에게 근무 예정 기간에 대한 근무 예약 정보를 송신하는 예약 정보 송신부를 포함하는 것을 특징으로 하는, 구인 정보 제공 장치 및 그 방법에 관한 것이다.A job information providing apparatus included in a job seeker terminal, comprising: a duty period input unit for receiving scheduled duty period information, which is information on a scheduled duty period including a scheduled start date and a scheduled end date of a job; At least one corresponding to each of the available company recommendation section for recommending at least one available company information that is information on the job opening in the scheduled period and at least one selected company information selected from at least one available company information A job information providing apparatus and method are provided, comprising a reservation information transmitter which transmits work reservation information for each scheduled job period to one job terminal.

Description

구인 정보 제공 장치 및 방법{APPARATUS FOR METHOD FOR PROVIDING JOB OFFERING INFORMATION}Apparatus and method for providing job information {APPARATUS FOR METHOD FOR PROVIDING JOB OFFERING INFORMATION}

본 발명은 구직자에게 구인 정보를 제공하기 위한, 구인 정보 제공 장치 및 그 방법에 관한 것이다.The present invention relates to a job information providing apparatus and method for providing job information to job seekers.

종래의 구인 정보 제공 사이트들은 구인을 진행하는 업체의 인사담당자를 비롯한 각종 구인자들이 구인 정보 제공 사이트에 채용정보를 업로드하고, 구직자들은 구인 정보 제공 사이트에 업로드된 채용정보를 직접 확인한 뒤, 이력서 등을 작성하여 구인자에게 이메일 등으로 전달하는 방식으로 동작한다.Conventional job posting sites provide various job seekers, including human resources managers of the companies that are hiring, to upload job openings to job posting sites, and job seekers can check resumes, etc. It works by sending it to the recruiters by e-mail.

그러나, 상술한 방식은 일(day) 단위, 주(week) 단위 등의 단기 아르바이트(arbeit) 근로자를 모집하는데 부적절하다는 문제가 있다.However, the above-described method has a problem in that it is inadequate for recruiting short-term part-time workers such as day units or week units.

예를 들어, 3일 간의 근로를 원하는 단기 아르바이트를 모집하기 위하여, 채용정보를 업로드하고 이메일 등을 통해 이력서를 수집하는 방식은, 지나치게 많은 사람의 작업이 들어가기 때문에 비효율적인 문제가 있다.For example, in order to recruit a short-term part-time job that wants to work for three days, a method of uploading employment information and collecting a resume through email or the like has an inefficient problem because too many people's work is involved.

같은 예시에서, 3일 간의 근로를 원하는 단기 아르바이트를 모집하여, 해당 구직자에게 업무의 내용을 교육하는 등의 각종 사전 작업을 진행하는 것은 근무 예정 기간이 짧은데 비하여 과도하게 많은 사전 교육 작업이 필요하다는 문제가 있다.In the same example, the task of recruiting short-term part-time workers who want to work for three days and educating the job seekers to the job content requires a lot of pre-training work compared to the short duration of work. There is.

한국 공개특허공보 제10-2002-0024821호(2002.04.03.)Korean Unexamined Patent Publication No. 10-2002-0024821 (2002.04.03.)

본 발명의 목적은, 상기 문제점을 해결하기 위한 것으로, 근무 시작 예정일 및 근무 종료 예정일을 포함하는 근무 예정 기간에 대한 정보인 근무 예정 기간 정보를 입력받고, 미리 수신된 복수의 구인 업체 정보 중 근무 예정 기간에 구인을 진행하는 업체에 대한 정보인 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 추천하며, 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보 중 선택된 적어도 하나의 업체인 선택 업체 정보 각각에 대응되는 적어도 하나의 구인자 단말기 각각에게 근무 예정 기간에 대한 근무 예약 정보를 송신하기 위함이다.SUMMARY OF THE INVENTION An object of the present invention is to solve the above problems, and receives scheduled duty period information, which is information on a scheduled duty period including a scheduled start date and a scheduled end date of work, and is scheduled to work among a plurality of job listings received in advance. Recommend at least one available company information, which is information on a company that is looking for a job in the period, to each of the at least one job terminal corresponding to each of the selected company information that is at least one selected from the at least one available company information This is to transmit work reservation information about scheduled work period.

상기한 목적을 달성하기 위하여, 본 발명의 실시예에 따른, 구인 정보 제공 장치는 구직자 단말기에 포함될 수 있다.In order to achieve the above object, the job information providing apparatus according to an embodiment of the present invention may be included in the job seeker terminal.

예컨대, 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치는 근무 시작 예정일 및 근무 종료 예정일을 포함하는 근무 예정 기간에 대한 정보인 근무 예정 기간 정보를 입력받는 근무 기간 입력부, 미리 수신된 복수의 구인 업체 정보 중 근무 예정 기간에 구인을 진행하는 업체에 대한 정보인 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 추천하는 근무 가능 업체 추천부 및 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보 중 선택된 적어도 하나의 업체인 선택 업체 정보 각각에 대응되는 적어도 하나의 구인자 단말기 각각에게 근무 예정 기간에 대한 근무 예약 정보를 송신하는 예약 정보 송신부를 포함하는 것을 특징으로 한다.For example, the job information providing apparatus according to the embodiment of the present invention includes a duty period input unit for receiving scheduled work period information, which is information on a scheduled work period including a scheduled work start date and a scheduled work end date, and a plurality of pre-received job information Respond to each of the available company recommendation section recommending at least one available company information, which is information on the companies that are hiring during the scheduled work period, and at least one selected company information selected from at least one available company information. And a reservation information transmitter to transmit work reservation information for a scheduled work period to each of the at least one job offer terminal.

일 실시예에 따르면, 근무 기간 입력부는, 미리 설정된 근무 기간 캘린더(calendar) 상에서 근무 시작 예정일 및 근무 종료 예정일을 입력 받는 것을 특징으로 한다.According to an embodiment of the present disclosure, the working period input unit may receive input of a scheduled work start date and a scheduled work end date on a preset working period calendar.

일 실시예에 따르면, 근무 가능 업체 추천부는, 미리 설정된 기준에 기초하여 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 내림차순 정렬하여 추천하는 것을 특징으로 한다.According to an embodiment of the present disclosure, the workable company recommendation unit may recommend the at least one workable company information in descending order based on a predetermined criterion.

예컨대, 근무 가능 업체 추천부는, 미리 저장된 구직자의 주소지에서 가까운 순서대로 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 정렬하여 추천하는 것을 특징으로 한다.For example, the workable company recommendation unit may recommend recommendation of the at least one workable company information in order of being close to the address of the job candidate previously stored.

일 실시예에 따르면, 예약 정보 송신부는, 미리 저장된 구직자의 근무 이력 정보를 구인자 단말기 각각에게 더 송신하는 것을 특징으로 한다.According to an embodiment, the reservation information transmitter may further transmit the job history information of the job applicant previously stored to each job applicant terminal.

예를 들면, 선택 업체 정보 각각에 대응되는 미리 수신된 업무 교육 자료 정보를 출력하는 업무 교육 자료 정보 출력부를 더 포함하며, 예약 정보 송신부는, 업무 교육 자료 정보에 대한 교육 완료 입력에 기초하여 생성된 교육 완료 정보를 적어도 하나의 구인자 단말기 각각에게 송신하는 것을 특징으로 한다.For example, the apparatus further includes a work training material information output unit for outputting previously received work training material information corresponding to each of the selected company information, and the reservation information transmitting unit is generated based on a training completion input for the work training material information. The training completion information is characterized in that it is transmitted to each of the at least one recruiter terminal.

상기한 목적을 달성하기 위하여, 본 발명의 실시에에 따른 구인 정보 제공 방법은 구직자 단말기에서 동작할 수 있다.In order to achieve the above object, the job information providing method according to the embodiment of the present invention can operate in the job seeker terminal.

일 실시예에 따르면 구인 정보 제공 방법은 근무 기간 입력부가, 근무 시작 예정일 및 근무 종료 예정일을 포함하는 근무 예정 기간에 대한 정보인 근무 예정 기간 정보를 입력받는 단계, 근무 가능 업체 추천부가, 미리 수신된 복수의 구인 업체 정보 중 근무 예정 기간에 구인을 진행하는 업체에 대한 정보인 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 추천하는 단계 및 예약 정보 송신부가, 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보 중 선택된 적어도 하나의 업체인 선택 업체 정보 각각에 대응되는 적어도 하나의 구인자 단말기 각각에게 근무 예정 기간에 대한 근무 예약 정보를 송신하는 단계를 포함하는 것을 특징으로 한다.According to an embodiment of the present invention, the method of providing job information may include: inputting a scheduled work period information, which is information on a scheduled work period including a scheduled work start date and a scheduled work end date; Recommending at least one workable company information, which is information on a company that is looking for a job in a scheduled period of a plurality of job listings, and the reservation information transmitting unit is at least one company selected from at least one workable company information. And transmitting the work reservation information for the scheduled work period to each of the at least one job offer terminal corresponding to each of the selected company information.

예컨대, 근무 예정 기간 정보를 입력받는 단계는, 미리 설정된 근무 기간 캘린더(calendar) 상에서 근무 시작 예정일 및 근무 종료 예정일을 입력 받는 단계를 포함하는 것을 특징으로 한다.For example, the step of receiving the scheduled duty period information may include receiving a scheduled start date and a scheduled end date on a preset duty period calendar.

일 실시예에 따르면, 근무 가능 업체 정보를 추천하는 단계는, 미리 설정된 기준에 기초하여 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 내림차순 정렬하여 추천하는 단계를 포함하는 것을 특징으로 한다.According to an embodiment of the present disclosure, the recommending of the workable company information may include recommending the at least one workable company information in descending order based on a preset criterion.

예를 들어, 근무 가능 업체 정보를 추천하는 단계는, 미리 저장된 구직자의 주소지에서 가까운 순서대로 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 정렬하여 추천하는 단계를 포함하는 것을 특징으로 한다.For example, the step of recommending the workable company information, characterized in that it comprises the step of sorting and recommending at least one workable company information in the order close to the address of the job candidate previously stored.

일 실시예에 따르면, 근무 예약 정보를 송신하는 단계는, 미리 저장된 구직자의 근무 이력 정보를 구인자 단말기 각각에게 더 송신하는 단계를 포함하는 것을 특징으로 한다.According to one embodiment, the step of transmitting the work reservation information, characterized in that it further comprises the step of transmitting the job history information of the job seekers previously stored to each job listing terminal.

예를 들면, 업무 교육 자료 정보 출력부가, 선택 업체 정보 각각에 대응되는 미리 수신된 업무 교육 자료 정보를 출력하는 단계 및 예약 정보 송신부가, 업무 교육 자료 정보에 대한 교육 완료 입력에 기초하여 생성된 교육 완료 정보를 적어도 하나의 구인자 단말기 각각에게 송신하는 단계를 더 포함하는 것을 특징으로 한다.For example, the job training material information output unit outputs pre-received job training material information corresponding to each of the selected company information, and the reservation information transmitting unit is generated based on the training completion input for the job training material information. And transmitting the completion information to each of the at least one recruiter terminal.

본 발명에 의하면, 근무 시작 예정일 및 근무 종료 예정일을 포함하는 근무 예정 기간에 대한 정보인 근무 예정 기간 정보를 입력받고, 미리 수신된 복수의 구인 업체 정보 중 근무 예정 기간에 구인을 진행하는 업체에 대한 정보인 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 추천하며, 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보 중 선택된 적어도 하나의 업체인 선택 업체 정보 각각에 대응되는 적어도 하나의 구인자 단말기 각각에게 근무 예정 기간에 대한 근무 예약 정보를 송신함으로써, 구직자의 입장에서 근무 예정 기간에 구인을 진행하는 업체에 대해 손쉽게 근무 예약을 진행할 수 있는 효과가 있다.According to the present invention, a company that receives input of duty schedule information, which is information on a scheduled duty period, including a scheduled start date and a scheduled end date of work, and receives a job for a scheduled job period from among a plurality of job listing information received in advance. Recommend at least one workable company information that is information, and at least one job listing terminal corresponding to each of the selected company information that is at least one selected from the at least one workable business information to each of the at least one job offer terminal for the scheduled work period By transmitting, the job reservation can be easily performed for a company that is looking for a job during the period of work.

더 나아가, 본 발명에 의하면, 구직자에게 업무 교육 자료 정보를 미리 숙지하도록 하여, 업무 교육 자료 정보에 대한 교육 완료 정보를 구인자 단말기에게 송신함으로써, 구인자의 입장에서 업무 숙련도가 높은 단기 아르바이트를 채용할 수 있는 효과가 있다.Furthermore, according to the present invention, the job seeker is familiar with the job training material information, and the training completion information on the job training material information is transmitted to the job applicant terminal, whereby a short-term part-time job with high job skill can be employed from the job applicant's point of view. It has an effect.

도 1은 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치 및 방법에 동작하는 환경을 설명하기 위한 도면이다.
도 2는 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치를 설명하기 위한 구성도이다.
도 3은 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 방법을 설명하기 위한 순서도이다.
도 4는 본 발명의 다른 실시예에 따른 구인 정보 제공 방법을 설명하기 위한 순서도이다.
도 5는 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치에서 근무 기간 입력부의 일 실시예를 설명하기 위한 도면이다.
도 6은 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치에서 근무 가능 업체 추천부의 일 실시예를 설명하기 위한 도면이다.1 is a view for explaining an environment operating in the job offer device and method according to an embodiment of the present invention.
2 is a block diagram for explaining a job offer device according to an embodiment of the present invention.
3 is a flowchart illustrating a method of providing job information according to an exemplary embodiment of the present invention.
4 is a flowchart illustrating a method of providing job information according to another exemplary embodiment of the present invention.
5 is a view for explaining an embodiment of the duty period input unit in the job offer apparatus according to an embodiment of the present invention.
6 is a view for explaining an embodiment of a job recommendation company that can work in the job offer device according to an embodiment of the present invention.

이하, 본 발명이 속하는 기술분야에서 통상의 지식을 가진 자가 본 발명의 기술적 사상을 용이하게 실시할 수 있을 정도로 상세히 설명하기 위하여, 본 발명의 가장 바람직한 실시예를 첨부 도면을 참조하여 설명하기로 한다. 우선 각 도면의 구성요소들에 참조부호를 부가함에 있어서, 동일한 구성요소들에 대해서는 비록 다른 도면상에 표시되더라도 가능한 한 동일한 부호를 가지도록 하고 있음에 유의해야 한다. 또한, 본 발명을 설명함에 있어, 관련된 공지 구성 또는 기능에 대한 구체적인 설명이 본 발명의 요지를 흐릴 수 있다고 판단되는 경우에는 그 상세한 설명은 생략한다.Hereinafter, the preferred embodiments of the present invention will be described in detail with reference to the accompanying drawings so that those skilled in the art may easily implement the technical idea of the present invention. . First of all, in adding reference numerals to the components of each drawing, it should be noted that the same reference numerals are used as much as possible even if displayed on different drawings. In addition, in describing the present invention, when it is determined that the detailed description of the related well-known configuration or function may obscure the gist of the present invention, the detailed description thereof will be omitted.

이하, 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치 및 방법을 첨부된 도면을 참조하여 상세하게 설명하면 아래와 같다.Hereinafter, the job information providing apparatus and method according to an embodiment of the present invention will be described in detail with reference to the accompanying drawings.

우선 도 1을 참조하여, 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치 및 방법에 동작하는 환경을 설명한다.First, referring to FIG. 1, an environment operating in a job offer device and method according to an exemplary embodiment of the present invention will be described.

도 1은 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치 및 방법에 동작하는 환경을 설명하기 위한 도면이다.1 is a view for explaining an environment operating in the job offer device and method according to an embodiment of the present invention.

도 1에 도시된 바와 같이, 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치는 복수의 구직자 단말기(10, 11, 12)에 각각 포함될 수 있으며, 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치가 구직 정보를 제공하기 위한 장치로 동작하는 경우, 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치는 복수의 구인자 단말기(30, 31, 32) 각각에 포함될 수도 있으나, 본 발명은 이에 한정되지 않는다.As shown in FIG. 1, the job information providing apparatus according to the embodiment of the present invention may be included in the plurality of job applicant terminals 10, 11, and 12, respectively, and the job information providing apparatus according to the embodiment of the present invention is employed. When operating as an apparatus for providing information, the job information providing apparatus according to the embodiment of the present invention may be included in each of the plurality of job offerer terminals 30, 31, and 32, but the present invention is not limited thereto.

예컨대, 복수의 구직자 단말기(10, 11, 12) 및 복수의 구인자 단말기(30, 31, 32) 각각은 스마트 폰, 스마트 패드, 데스크톱 컴퓨터, 노트북 컴퓨터를 비롯한 각종 사용자용 단말기를 의미할 수 있으며, 복수의 구직자 단말기(10, 11, 12) 및 복수의 구인자 단말기(30, 31, 32) 각각은 구인 정보를 제공하기 위해 별도로 제작된 단말기를 의미할 수도 있으나, 본 발명은 특정 사용자 단말기에 포함된 것으로 한정되지 않는다.For example, each of the plurality of job applicant terminals 10, 11, 12, and the plurality of job applicant terminals 30, 31, and 32 may refer to various user terminals including a smart phone, a smart pad, a desktop computer, and a notebook computer. Each of the plurality of job-seeker terminals 10, 11, 12, and the plurality of job-seeker terminals 30, 31, and 32 may mean a terminal manufactured separately to provide job information, but the present invention may include a specific user terminal. It is not limited to that.

일 실시예에 따라, 구인 정보 제공 장치가 종래에 널리 보급된 일반 스마트폰 등에서 동작하는 경우, 구인 정보 제공 장치는 스마트폰 등에 미리 설치된 어플리케이션(application)의 형태로 동작할 수도 있으나, 본 발명은 이에 한정되는 것은 아니다.According to an embodiment of the present disclosure, when the job information providing apparatus operates in a conventional smart phone or the like widely distributed, the job information providing apparatus may operate in the form of an application (installed) pre-installed in a smart phone or the like. It is not limited.

예컨대, 도면 상에는 설명의 편의를 위하여 총 3개의 구직자 단말기(10, 11, 12) 및 총 3개의 구인자 단말기(30, 31, 32)가 도시되었으나, 본 발명은 단말기의 개수에 한정되지 않는다.For example, a total of three job seeker terminals 10, 11, and 12 and three job seeker terminals 30, 31, and 32 are illustrated for convenience of description, but the present invention is not limited to the number of terminals.

예컨대, 구인 정보 관리 서버(20)는 복수의 구직자 단말기(10, 11, 12) 및 복수의 구인자 단말기(30, 31, 32) 상호 간의 통신을 매개하며, 복수의 구인 업체 정보 및 업무 교육 자료 정보를 복수의 구인자 단말기(30, 31, 32)로부터 수신하여 각각의 정보들을 복수의 구직자 단말기(10, 11, 12)에 전송하고, 복수의 구직자 단말기(10, 11, 12)로부터 근무 예약 정보, 구직자의 근무 이력 정보 및 교육 완료 정보를 수신하여 각각의 정보들을 복수의 구인자 단말기(30, 31, 32)에 전송할 수 있으나, 본 발명은 이에 한정되지 않는다.For example, the job information management server 20 mediates communication between the plurality of job applicant terminals 10, 11, 12, and the plurality of job applicant terminals 30, 31, and 32, and provides a plurality of job listing information and job training material information. To receive from the plurality of job-seeker terminals (30, 31, 32) and transmit the respective information to the plurality of job-seeker terminals (10, 11, 12), work reservation information from the plurality of job-seeker terminals (10, 11, 12), The job history information and the education completion information of the job seeker can be received and transmitted to each of the plurality of job terminals 30, 31, 32, the present invention is not limited thereto.

이제, 도 2를 참조하여 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치를 설명한다.Now, referring to Fig. 2 will be described in the job offer device according to an embodiment of the present invention.

도 2는 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치를 설명하기 위한 구성도이다.2 is a block diagram for explaining a job offer device according to an embodiment of the present invention.

도 2에 도시된 바와 같이, 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치(200)는 근무 기간 입력부(210), 근무 가능 업체 추천부(220) 및 예약 정보 송신부(230)를 포함한다.As shown in FIG. 2, the job information providing apparatus 200 according to an exemplary embodiment of the present invention includes a duty period input unit 210, a workable company recommendation unit 220, and a reservation information transmitter 230.

더 나아가, 도 2에 도시된 바와 같이, 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치(200)는 업무 교육 자료 정보 출력부(240)를 더 포함할 수도 있으나, 본 발명은 이에 한정되지 않는다.Furthermore, as shown in FIG. 2, the job information providing apparatus 200 according to the embodiment of the present invention may further include the job training material information output unit 240, but the present invention is not limited thereto.

예를 들어, 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치(200)가 스마트 폰에 포함되는 경우, 근무 기간 입력부(210), 근무 가능 업체 추천부(220) 및 업무 교육 자료 정보 출력부(240) 각각은 스마트 폰의 터치 스크린을 통해 동작할 수도 있으나, 본 발명은 이에 한정되지 않는다.For example, if the job offer information device 200 according to an embodiment of the present invention is included in the smart phone, the working period input unit 210, work available company recommendation unit 220 and work training material information output unit 240 Each may operate through the touch screen of the smart phone, but the present invention is not limited thereto.

일 실시예에 따르면, 구인 정보 제공 장치(200)는 구직자 단말기(10)에 포함될 수 있다.According to an embodiment, the job information providing apparatus 200 may be included in the job seeker terminal 10.

근무 기간 입력부(210)는 근무 시작 예정일 및 근무 종료 예정일을 포함하는 근무 예정 기간에 대한 정보인 근무 예정 기간 정보를 입력받는다.The duty period input unit 210 receives the scheduled duty period information, which is information on the scheduled duty period including the scheduled start date and the scheduled end date of the shift.

예를 들어, 근무 기간 입력부(210)는 근무 시작 예정일 및 근무 종료 예정일 각각을 직접 입력 받는 방법, 근무 시작 예정일 및 근무 종료 예정일 각각에 대한 셀렉트 박스(select box)의 형태의 선택 입력을 받는 방법, 달력 형태의 근무 기간 캘린더(calendar) 상에서 근무 시작 예정일 및 근무 종료 예정일을 입력받는 방법을 비롯한 각종 방법을 활용하여, 근무 시작 예정일 및 근무 종료 예정일을 입력받고, 입력된 근무 시작 예정일 및 근무 종료 예정일에 기초하여 결정된 근무 예정 기간 정보를 입력받을 수 있으나, 본 발명은 특정 입력 방법에 한정되는 것이 아니다.For example, the working period input unit 210 may directly input a scheduled start date and a scheduled end date of a work, a method of receiving a selection input in the form of a select box for each scheduled start date and a scheduled end date of work, Work period in calendar form Using various methods including input of scheduled start date and end date of work on calendar, input scheduled start date and end date of work, and enter the scheduled start date and end date of work Although the scheduled duty period information determined based on the input can be received, the present invention is not limited to a specific input method.

이제 도 2 및 도 5를 동시에 참조하여, 근무 기간 입력부(210)가 근무 기간 캘린더에 기초하여 근무 시작 예정일 및 근무 종료 예정일을 포함하는 근무 예정 기간 정보를 입력 받는 방법을 설명한다.Now, referring to FIG. 2 and FIG. 5 at the same time, a method of receiving the duty schedule period information including the scheduled duty start date and the scheduled duty end date based on the duty period calendar 210 will be described.

도 5는 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치에서 근무 기간 입력부의 일 실시예를 설명하기 위한 도면이다.5 is a view for explaining an embodiment of the duty period input unit in the job offer apparatus according to an embodiment of the present invention.

도 5에 도시된 바와 같이, 근무 기간 입력부(210)는 근무 기간 캘린더에 기초하여 근무 시작 예정일(1) 및 근무 종료 예정일(2) 각각을 입력받을 수 있으며, 그 결과 근무 예정 기간 정보를 입력 받을 수 있다.As shown in FIG. 5, the working period inputter 210 may receive each of the scheduled work start date 1 and the scheduled work end date 2 based on the work schedule calendar, and as a result, receive the scheduled work period information. Can be.

예를 들어, 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치(200)의 사용자인 구직자가 특정 연도, 특정 월의 17일을 근무 시작 예정일(1)로 지정하여 입력하고, 21일을 근무 종료 예정일(2)로 지정하여 입력하는 경우, 근무 기간 입력부(210)는 17일을 근무 시작 예정일(1)로 하고, 21일을 근무 종료 예정일(2)로 하는 총 5일간의 근무 예정 기간 정보(3)를 입력받을 수 있다.For example, a job seeker who is a user of the job offer apparatus 200 according to an embodiment of the present invention designates and inputs 17 days of a specific year and a specific month as the scheduled work start date (1), and 21 days of scheduled work ends. In the case of designating and inputting in (2), the duty period input unit 210 has a total of five days of scheduled work period information (3) with 17 days as the scheduled working start date (1) and 21 days as the scheduled working end date (2). ) Can be input.

일 실시예에 따라, 근무 기간 입력부(210)가 스마트 폰에서 구동하는 경우 근무 기간 입력부(210)는 터치 입력에 기초하여 근무 시작 예정일(1) 및 근무 종료 예정일(2)을 입력받을 수 있으며, 근무 기간 입력부(210)가 데스크톱 컴퓨터, 노트북 컴퓨터 등에서 구동하는 경우 근무 기간 입력부(210)는 마우스 또는 키보드 입력에 기초하여 근무 시작 예정일(1) 및 근무 종료 예정일(2)을 입력받을 수 있으나, 본 발명은 특정 입력방식에 한정되지 않는다.According to an embodiment of the present disclosure, when the duty period input unit 210 is driven by the smart phone, the duty period input unit 210 may receive the scheduled start date 1 and the scheduled end date 2 based on the touch input. When the working period input unit 210 is driven on a desktop computer, a notebook computer, or the like, the working period input unit 210 may receive a scheduled start date (1) and a scheduled end date of work (2) based on a mouse or keyboard input. The invention is not limited to a particular input method.

다시 말해, 근무 기간 입력부(210)는, 미리 설정된 근무 기간 캘린더(calendar) 상에서 근무 시작 예정일(1) 및 근무 종료 예정일(2)을 입력 받을 수 있다.In other words, the working period input unit 210 may receive input of the scheduled work start date 1 and the scheduled work end date 2 on a preset working period calendar.

이제 도 2를 계속 참조하여, 근무 가능 업체 추천부(220)를 설명한다.2, the working company recommendation unit 220 will now be described.

근무 가능 업체 추천부(220)는 미리 수신된 복수의 구인 업체 정보 중 근무 예정 기간에 구인을 진행하는 업체에 대한 정보인 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 추천한다.The available company recommendation unit 220 recommends at least one available company information, which is information on a company that is looking for a job during a predetermined period of job information received in advance.

예를 들어, 복수의 구인 업체 정보는 구인 정보 관리 서버(20)에 미리 저장될 수 있으며, 근무 가능 업체 추천부(220)는 구인 정보 관리 서버(20)로부터 복수의 구인 업체 정보를 미리 수신할 수 있다.For example, the plurality of job listings may be stored in advance in the job information management server 20, and the available company recommendation unit 220 may receive a plurality of job listings from the job information management server 20 in advance. Can be.

예를 들어, 복수의 구인 업체 정보는 구인 정보 관리 서버(20)에 저장된 현재 구인을 진행하는 각종 업체에 대한 정보를 포함할 수 있다.For example, the plurality of job listings may include information on various companies that are currently hiring stored in the job information management server 20.

예컨대, 복수의 구인 업체 정보는 복수의 구인 업체 각각에 대한 업체명 정보, 업종 정보, 업체 소재지 정보, 채용 형태 정보(정규직, 계약직 등), 근무 시간 정보, 평점 정보, 일자리 제공 가능 기간 정보를 비롯한 각종 정보 중 적어도 하나의 정보를 포함할 수 있다.For example, the plurality of job listings may include company name information, industry information, company location information, employment type information (regular workers, contract workers, etc.), working hours information, rating information, and job offer period information for each of the plurality of job listing companies. It may include at least one piece of information.

예를 들어, 평점 정보는 특정 구인 업체에서 기존에 근무하였던 다른 근무자가 해당 구인 업체에 대해 평가한 각종 평가 정보를 의미할 수 있다.For example, the rating information may refer to various evaluation information evaluated by another worker who has previously worked in a particular job offer company.

예를 들어, 근무 가능 업체 정보는 복수의 구인 업체 정보 중 근무 예정 기간 정보(3)에 대응되는 근무 예정 기간에 일자리를 제공할 수 있는 업체들에 대한 정보를 의미할 수 있다.For example, the available company information may refer to information on companies that can provide a job in a scheduled work period corresponding to the scheduled work period information 3 of the plurality of job listings.

상술한 예시에서, 복수의 구인 업체 정보 중 A 구인 업체는 17일부터 21일까지 일자리를 제공하고, B 구인 업체는 14일부터 22일까지 일자리를 제공하며, C 구인 업체는 10일부터 18일까지 일자리를 제공하고, D 구인 업체는 1일부터 5일까지 일자리를 제공하는 경우, 근무 가능 업체 정보는 A 구인 업체 정보 및 B 구인 업체 정보를 포함할 수 있다.In the above example, among the plurality of job listings, job A offers jobs from 17 to 21 days, job B offers jobs from 14 to 22 days, and job offers C from 10 to 18 days. If a job is provided up to D, and the D job offers a job from 1 to 5, the available company information may include job A and B job information.

일 실시예에 따르면, 근무 가능 업체 추천부(220)는, 미리 설정된 기준에 기초하여 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 내림차순 정렬하여 추천할 수 있다.According to an embodiment, the workable company recommendation unit 220 may recommend the at least one workable company information in descending order based on a preset criterion.

예컨대, 미리 설정된 기준은 구직자가 이전에 근무했던 업종과 유사한 업종 순, 구직자의 주소지와 가까운 순, 평점 정보가 높은 순을 비롯하여 각종 기준을 의미할 수 있으며, 본 발명은 특정 기준으로 한정되지 않는다.For example, the preset criteria may refer to various criteria including an industry order similar to an industry in which the job seeker previously worked, an order close to the address of the job seeker, and a high rating information, and the present invention is not limited to a specific standard.

예를 들어, 유사한 업종을 결정하기 위하여, 근무 가능 업체 추천부(220)는 유사 업종 분류 테이블을 미리 저장할 수 있으나, 본 발명은 이에 한정되지 않는다.For example, in order to determine a similar business, the available company recommendation unit 220 may store a similar business classification table in advance, but the present invention is not limited thereto.

예컨대, 미리 설정된 기준이 평점 정보가 높은 순인 경우, 근무 가능 업체 추천부(220)는 근무 가능 업체 정보를 평점 정보를 기준으로 내림차순 정렬하여 출력할 수 있다.For example, when the preset criterion is the highest rating information, the workable company recommendation unit 220 may output workable company information in descending order based on the rating information.

이제 도 2 및 도 6을 동시에 참조하여, 미리 설정된 기준이 구직자의 주소지와 가까운 순인 경우를 예로 들어 근무 가능 업체 추천부(220)를 설명한다.Now, referring to FIG. 2 and FIG. 6 simultaneously, a working company recommendation unit 220 will be described, taking as an example a case where a predetermined criterion is in order of being close to an address of a job seeker.

도 6은 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치에서 근무 가능 업체 추천부의 일 실시예를 설명하기 위한 도면이다.6 is a view for explaining an embodiment of a job recommendation company that can work in the job offer device according to an embodiment of the present invention.

도 6에 도시된 바와 같이, 근무 가능 업체 추천부(220)는 미리 저장된 구직자의 주소지 정보와 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보에 포함된 업체 소재지 정보를 서로 비교하여, 구직자의 주소지에 가까운 업체 순으로 근무 가능 업체 정보를 정렬하여 추천할 수 있다.As shown in FIG. 6, the workable company recommendation unit 220 compares the address information of the job seeker previously stored and the company location information included in the at least one workable company information with each other, in order of the companies closest to the address of the job seeker. You can sort and recommend work listings.

예를 들어, 도 6에 도시된 바와 같이, "XXX 의류 매장"이 구직자의 주소지와 1.3km 거리에 있고, "ΔΔΔ 까페"가 구직자의 주소지와 2.9km 거리에 있으며, "OOO 의류 매장"이 구직자의 주소지와 3.2km 거리에 있는 경우, 근무 가능 업체 추천부(220)는 "XXX 의류 매장", "ΔΔΔ 까페", "OOO 의류 매장" 순으로 근무 가능 업체 정보를 정렬하여 추천할 수 있다.For example, as shown in FIG. 6, "XXX clothing store" is 1.3 km from the job seeker's address, "ΔΔΔ cafe" is 2.9 km from the job seeker's address, and "OOO clothing store" is the job seeker If the distance to the address of 3.2km, working company recommendation unit 220 may recommend by ordering the company information available for work in order "XXX clothing stores," "ΔΔΔ cafe", "OOO clothing stores".

다시 말해, 근무 가능 업체 추천부(220)는, 미리 저장된 구직자의 주소지에서 가까운 순서대로 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 정렬하여 추천한다.In other words, the available company recommendation unit 220 arranges and recommends at least one available company information in a close order from a pre-stored job address.

일 실시예에 따르면, 근무 가능 업체 추천부(220)는 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보 중 적어도 하나의 업체인 선택 업체 정보에 대한 선택의 입력을 받을 수도 있으나, 본 발명은 이에 한정되지 않는다.According to an embodiment of the present disclosure, the workable company recommendation unit 220 may receive a selection of selection of the selected company information which is at least one company among the at least one workable company information, but the present invention is not limited thereto.

이제, 도 2를 계속 참조하여, 예약 정보 송신부(230)를 설명한다.2, the reservation information transmitter 230 will now be described.

예약 정보 송신부(230)는 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보 중 선택된 적어도 하나의 업체인 선택 업체 정보 각각에 대응되는 적어도 하나의 구인자 단말기(30) 각각에게 근무 예정 기간에 대한 근무 예약 정보를 송신한다.The reservation information transmitting unit 230 transmits the work reservation information for the scheduled work period to each of the at least one job listing terminal 30 corresponding to each of the selected company information, which is at least one company selected from the at least one available company information.

일 실시예에 따르면, 예약 정보 송신부(230)는 선택 업체 정보에 대응되는 구인자 단말기(30)에게 특정 구직자가 특정 근무 예정 기간에 대해 근무를 예약하였음을 전송할 수 있다.According to an embodiment of the present disclosure, the reservation information transmitter 230 may transmit to the job offerer terminal 30 corresponding to the selected company information that a specific job seeker has reserved a work for a specific scheduled work period.

일 실시예에 따르면, 예약 정보 송신부(230)는 구인 정보 관리 서버(20)를 통하여 근무 예약 정보를 구인자 단말기(30)에 송신할 수도 있으나, 본 발명은 특정 송신 방법에 한정되지 않는다.According to an embodiment, the reservation information transmitter 230 may transmit the job reservation information to the job search terminal 30 through the job information management server 20, but the present invention is not limited to the specific transmission method.

이를 통해, 특정 구직자 단말기(10)와 특정 구인자 단말기(30)가 보다 손쉽게 근무 예정 기간에 대한 예약 정보를 주고받으며 서로 근무 여부를 확인할 수 있기 때문에, 특히나 구직자가 단기 아르바이트인 경우에서도 번거로움이 없이 구인 및 구직이 가능할 수 있다.Through this, the specific job seeker terminal 10 and the specific job seeker terminal 30 can more easily exchange reservation information for the scheduled working period and check whether or not they work with each other. Employment and employment may be possible.

일 실시예에 따르면, 예약 정보 송신부(230)는, 미리 저장된 구직자의 근무 이력 정보를 구인자 단말기 각각에게 더 송신할 수 있다.According to an embodiment of the present disclosure, the reservation information transmitter 230 may further transmit job history information of job applicants previously stored to each job applicant terminal.

예를 들어, 구직자의 근무 이력 정보는 특정 구직자에 대한 성명, 나이, 성별을 비롯한 신상 정보, 근무 이력서 정보, 업종별 근무 경력 정보, 평점 정보를 비롯한 각종 정보 중 적어도 하나의 정보를 포함할 수 있다.For example, the job history information of the job seeker may include at least one piece of information including a name, age, gender, etc. of the job seeker, work resume information, work experience information for each business type, and grade information.

예를 들어, 평점 정보는 특정 구직자를 고용하였던 다른 업체가 특정 구직자의 근무 태도 등을 비롯하여 구직자에 대해 평가한 각종 평가 정보를 의미할 수 있다.For example, the rating information may refer to various evaluation information evaluated by job seekers, including a job attitude of a particular job seeker, by another company employing a specific job seeker.

일 실시예에 따르면, 복수의 구인 업체 정보에는 특정 구인 업체에 대한 평점 정보가 포함될 수 있으며, 근무 이력 정보에는 특정 구직자에 대한 평점 정보가 포함될 수 있기 때문에, 구인 업체와 구직자는 상호간에 평점 정보를 확인할 수 있기 때문에, 구인 업체의 입장에서는 보다 손쉽게 채용할 구직자를 결정할 수 있고, 구직자의 입장에서는 보다 손쉽게 근무를 원하는 구인 업체를 선택할 수 있는 효과가 있다.According to an embodiment, since the plurality of job listings may include rating information on a specific job listing, and the job history information may include rating information on a particular job seeker, the job listing company and the job seeker may provide rating information to each other. Because it can be confirmed, the position of the job firm can more easily determine the job seekers, and from the position of job seekers can choose the job you want to work more easily.

일 실시예에 따르면, 근무 이력 정보는 업종별 근무 경력 정보를 포함할 수 있기 때문에, 구인 업체의 입장에서는 특정 구직자가 관련 업종에서 근무한 경험이 있는지 여부를 보다 손쉽게 파악할 수 있는 장점이 있다.According to an embodiment, since the work history information may include work experience information for each industry type, there is an advantage that a job seeker may more easily determine whether a specific job seeker has worked in a related industry.

일 실시예에 따르면, 업무 교육 자료 정보 출력부(240)는 선택 업체 정보 각각에 대응되는 미리 수신된 업무 교육 자료 정보를 출력할 수 있다.According to an embodiment, the work training material information output unit 240 may output pre-received work training material information corresponding to each of the selected company information.

이 경우, 업무 교육 자료 정보는 복수의 구인자 단말기(30, 31, 32)로부터 구인 정보 관리 서버(20)로 전송되어 미리 저장될 수 있으며, 업무 교육 자료 정보는 구인 정보 관리 서버(20)로부터 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 장치(200)에 전송될 수 있다.In this case, the job training material information may be transmitted from the plurality of job offer terminals 30, 31, and 32 to the job information management server 20 and stored in advance, and the job training material information may be viewed from the job information management server 20. The job information providing apparatus 200 according to an embodiment of the present invention may be transmitted.

예컨대, 업무 교육 자료 정보는 텍스트 문서, 동영상, 슬라이드를 비롯한 각종 형태로 제공될 수 있으며, 본 발명의 업무 교육 자료 정보는 특정 형태로 한정되지 않는다.For example, the work training material information may be provided in various forms including a text document, a video, a slide, and the work training material information of the present invention is not limited to a specific form.

이 경우, 입력부(미도시)는 업무 교육 자료 정보가 텍스트 문서인 경우 텍스트 문서의 페이지 넘김 명령을 입력받을 수 있으며, 텍스트 문서의 마지막 페이지에 포함되는 교육 완료 입력 버튼에 대한 입력에 기초하여 교육 완료 입력을 생성할 수 있다.In this case, when the work training material information is a text document, the input unit (not shown) may receive a page turning command of the text document, and complete training based on an input of a training completion input button included in the last page of the text document. You can generate input.

다른 경우, 입력부(미도시)는 업무 교육 자료 정보가 동영상인 경우 동영상이 모두 재생된 이후에 출력되는 교육 완료 입력 버튼에 대한 입력에 기초하여 교육 완료 입력을 생성할 수 있다.In another case, when the work training material information is a video, the input unit (not shown) may generate a training completion input based on an input for a training completion input button which is output after all videos are played.

다른 경우, 입력부(미도시)는 업무 교육 자료 정보가 슬라이드인 경우, 슬라이드 넘김 명령을 입력받을 수 있으며, 슬라이드의 마지막 페이지에 포함되는 교육 완료 입력 버튼에 대한 입력에 기초하여 교육 완료 입력을 생성할 수 있다.In another case, when the work training material information is a slide, the input unit (not shown) may receive a slide turning command and generate a training completion input based on an input of a training completion input button included in the last page of the slide. Can be.

일 실시예에 따라, 업무 교육 자료 정보가 시험 문제를 포함하는 경우, 시험 문제에 대한 득점이 기설정된 기준 이상인 경우 교육 완료 정보가 생성될 수 있다.According to an embodiment of the present disclosure, when the work training material information includes a test question, the training completion information may be generated when the score for the test question is equal to or greater than a predetermined criterion.

이 경우, 예약 정보 송신부(230)는, 업무 교육 자료 정보에 대한 교육 완료 입력에 기초하여 생성된 교육 완료 정보를 적어도 하나의 구인자 단말기(30, 31, 32) 각각에게 송신할 수 있다.In this case, the reservation information transmitter 230 may transmit the training completion information generated based on the training completion input for the work training material information to each of the at least one job offer terminal 30, 31, or 32.

이를 통해, 구인자는 업무 교육 자료를 숙지한 구직자에 대해서만 추후 면접 등을 진행할 수 있기 때문에, 구직자를 채용함에 있어 별도의 업무 교육이 없이도 채용한 구직자를 보다 손쉽게 업무에 투입할 수 있는 장점이 있다.As a result, job seekers may conduct interviews only with job seekers who are familiar with job training materials, and thus, in hiring job seekers, there is an advantage in that job seekers can be more easily put into work without additional job training.

일 실시예에 따르면, 교육 완료 정보는 미리 설정된 기간 동안 유효한 기간제 인증서를 비롯한 정보를 포함할 수 있으나, 본 발명은 이에 한정되지 않는다.According to an embodiment, the training completion information may include information including a term certificate valid for a predetermined period, but the present invention is not limited thereto.

일 실시예에 따르면, 구인 정보 관리 서버(20)는 복수의 구직자 단말기(10, 11, 12)에 대응되는 구직자를 포함하는 긴급 구인 인력풀을 더 저장할 수 있으며, 이 경우, 구인 정보 관리 서버(20)는 복수의 구인자 단말기(30, 31, 32)에 대응되는 업체 중 긴급하게 구인이 필요한 업체에게 특정 근무 예정 기간에 근무가 가능한 구직자를 추천할 수도 있으나, 본 발명은 이에 한정되지 않는다.According to an embodiment of the present disclosure, the job information management server 20 may further store an emergency job pool including job seekers corresponding to the plurality of job applicant terminals 10, 11, and 12, and in this case, the job information management server ( 20) may recommend job seekers who are able to work in a specific scheduled work period to companies urgently looking for jobs among companies corresponding to the plurality of job terminals 30, 31, and 32, but the present invention is not limited thereto.

일 실시예에 따르면, 구인 정보 제공 장치(200)는 근태 관리부(미도시)를 더 포함할 수 있으며, 근태 관리부(미도시)는 특정 근무 예정 기간에 대해 구직자가 특정 업체에 출근하였는지 여부를 카메라를 통해 촬영된 화상, 비밀번호, 사운드 큐알 코드, NFC 통신, 일반 큐알 코드 중 어느 하나에 기초하여 확인할 수 있으나, 본 발명은 이에 한정되지 않는다.According to an embodiment, the job offer apparatus 200 may further include a time and attendance management unit (not shown), and the time and attendance management unit (not shown) may determine whether a job seeker has a job at a specific company for a specific scheduled work period. Although it can be confirmed based on any one of the image, the password, the sound QR code, the NFC communication, the general QR code photographed through, but the present invention is not limited thereto.

이제, 도 3을 참조하여, 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 방법을 설명한다.Now, referring to Figure 3, a description of the job offer method according to an embodiment of the present invention.

도 3은 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 방법을 설명하기 위한 순서도이다.3 is a flowchart illustrating a method of providing job information according to an exemplary embodiment of the present invention.

이때, 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 방법을 설명함에 있어, 상술한 구인 정보 제공 장치(200)에서와 중복되는 설명은 생략한다.At this time, in describing the job information providing method according to an embodiment of the present invention, a description overlapping with the above-described job information providing apparatus 200 will be omitted.

도 3에 도시된 바와 같이, 본 발명의 실시예에 따른 구인 정보 제공 방법은 근무 예정 기간 정보를 입력받는 단계(S310), 근무 가능 업체 정보를 추천하는 단계(S320) 및 근무 예약 정보를 송신하는 단계(S330)를 포함한다.As shown in FIG. 3, in the method of providing job information according to an exemplary embodiment of the present invention, a step of receiving input of scheduled work period information (S310), a step of recommending workable company information (S320), and transmitting work reservation information is provided. Step S330 is included.

일 실시예에 따르면, 구인 정보 제공 방법은 구직자 단말기(10)에서 동작할 수 있다.According to an embodiment of the present disclosure, the method of providing job information may operate in the job seeker terminal 10.

S310 단계는, 근무 기간 입력부(210)가, 근무 시작 예정일 및 근무 종료 예정일을 포함하는 근무 예정 기간에 대한 정보인 근무 예정 기간 정보를 입력받는 단계를 의미할 수 있다.In operation S310, the duty period inputter 210 may receive an input of duty schedule period information, which is information on a scheduled duty period including a scheduled work start date and a scheduled work end date.

S320 단계는, 근무 가능 업체 추천부(220)가, 미리 수신된 복수의 구인 업체 정보 중 근무 예정 기간에 구인을 진행하는 업체에 대한 정보인 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 추천하는 단계를 의미할 수 있다.In step S320, the workable company recommendation unit 220 may refer to a step of recommending at least one workable company information, which is information on a company that is looking for a job during a scheduled period of work information received in advance. Can be.

S330 단계는 예약 정보 송신부(230)가, 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보 중 선택된 적어도 하나의 업체인 선택 업체 정보 각각에 대응되는 적어도 하나의 구인자 단말기 각각에게 근무 예정 기간에 대한 근무 예약 정보를 송신하는 단계를 의미할 수 있다.In operation S330, the reservation information transmitting unit 230 transmits the work reservation information for the scheduled work period to each of the at least one job offer terminal corresponding to each of the selected company information which is at least one company selected from the at least one available company information. It can mean a step.

일 실시예에 따르면, S310 단계는, 미리 설정된 근무 기간 캘린더(calendar) 상에서 근무 시작 예정일 및 근무 종료 예정일을 입력 받는 단계를 포함할 수 있다.According to an embodiment of the present disclosure, the step S310 may include receiving a scheduled start date and a scheduled end date on a preset working period calendar.

예를 들어, S320 단계는, 미리 설정된 기준에 기초하여 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 내림차순 정렬하여 추천하는 단계를 포함할 수 있다.For example, step S320 may include recommending the at least one workable company information in descending order based on a predetermined criterion.

예컨대, S320 단계는, 미리 저장된 구직자의 주소지에서 가까운 순서대로 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 정렬하여 추천하는 단계를 포함할 수 있다.For example, the step S320 may include arranging and recommending at least one workable company information in an order close to the address of the job candidate previously stored.

일 실시예에 따라, S330 단계는, 미리 저장된 구직자의 근무 이력 정보를 구인자 단말기 각각에게 더 송신하는 단계를 포함할 수 있다.According to an embodiment of the present disclosure, the step S330 may further include transmitting job history information of job applicants previously stored to each job applicant terminal.

이제 도 4를 참조하여, 본 발명의 다른 실시예에 따른 구인 정보 제공 방법을 설명한다.Now, referring to Figure 4, a description of the job offer method according to another embodiment of the present invention.

도 4는 본 발명의 다른 실시예에 따른 구인 정보 제공 방법을 설명하기 위한 순서도이다.4 is a flowchart illustrating a method of providing job information according to another exemplary embodiment of the present invention.

이때, 본 발명의 다른 실시예에 따른 구인 정보 제공 방법을 설명함에 있어, 상술한 구인 정보 제공 장치(200)에서와 중복되는 설명은 생략한다.At this time, in the description of the job information providing method according to another embodiment of the present invention, description overlapping with the above-described job information providing apparatus 200 will be omitted.

도 4에 도시된 바와 같이, 본 발명의 다른 실시예에 따른 구인 정보 제공 방법은 도 3에 도시된 S310 단계, S320 단계 및 S330 단계의 이후에 수행될 수 있다.As shown in FIG. 4, the method of providing job information according to another embodiment of the present invention may be performed after the steps S310, S320, and S330 shown in FIG. 3.

도 4에 도시된 바와 같이, 본 발명의 다른 실시예에 따른 구인 정보 제공 방법은 도 3에 도시된 S310 단계, S320 단계 및 S330 단계 이후에 업무 교육 자료 정보를 출력하는 단계(S410) 및 교육 완료 정보를 송신하는 단계(S420)를 더 포함할 수 있다.As shown in FIG. 4, the method of providing job information according to another exemplary embodiment of the present invention includes the steps of outputting work training material information after steps S310, S320, and S330 shown in FIG. 3 (S410), and completing training. The method may further include transmitting information S420.

S410 단계는 업무 교육 자료 정보 출력부(240)가, 선택 업체 정보 각각에 대응되는 미리 수신된 업무 교육 자료 정보를 출력하는 단계를 의미할 수 있다.In operation S410, the work training material information outputter 240 may output the pre-received work training material information corresponding to each of the selected company information.

S420 단계는 예약 정보 송신부(230)가, 업무 교육 자료 정보에 대한 교육 완료 입력에 기초하여 생성된 교육 완료 정보를 적어도 하나의 구인자 단말기 각각에게 송신하는 단계를 의미할 수 있다.In operation S420, the reservation information transmitter 230 may transmit the training completion information generated based on the training completion input for the work training material information to each of the at least one job offer terminal.

이상에서 본 발명에 따른 바람직한 실시예에 대해 설명하였으나, 다양한 형태로 변형이 가능하며, 본 기술분야에서 통상의 지식을 가진 자라면 본 발명의 특허청구범위를 벗어남이 없이 다양한 변형예 및 수정예를 실시할 수 있을 것으로 이해된다.Although a preferred embodiment according to the present invention has been described above, it can be modified in various forms, and those skilled in the art can make various modifications and modifications without departing from the claims of the present invention. It is understood that it may be practiced.

1: 근무 시작 예정일
2: 근무 종료 예정일
3: 근무 예정 기간 정보
10, 11, 12: 복수의 구직자 단말기
20: 구인 정보 관리 서버
30, 31, 32: 복수의 구인자 단말기
200: 구인 정보 제공 장치
210: 근무 기간 입력부
220: 근무 가능 업체 추천부
230: 예약 정보 송신부
240: 업무 교육 자료 정보 출력부1: due date
2: due date
3: Schedule of duty information
10, 11, 12: Multiple job seekers terminals
20: Job Information Management Server
30, 31, 32: multiple job terminals
200: job offer device
210: working period input unit
220: working company recommendation section
230: reservation information transmission unit
240: business training material information output unit

Claims (12)

구직자 단말기에 포함된 구인 정보 제공 장치에 있어서,
근무 시작 예정일 및 근무 종료 예정일을 포함하는 근무 예정 기간에 대한 정보인 근무 예정 기간 정보를 입력받는 근무 기간 입력부;
미리 수신된 복수의 구인 업체 정보 중 상기 근무 예정 기간에 구인을 진행하는 업체에 대한 정보인 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 추천하는 근무 가능 업체 추천부;
상기 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보 중 선택된 적어도 하나의 업체인 선택 업체 정보 각각에 대응되는 미리 수신된 업무 교육 자료 정보를 출력하는 업무 교육 자료 정보 출력부; 및
상기 선택 업체 정보 각각에 대응되는 적어도 하나의 구인자 단말기 각각에게 상기 근무 예정 기간에 대한 근무 예약 정보와 상기 업무 교육 자료 정보에 대한 교육 완료 입력에 기초하여 생성된 교육 완료 정보를 송신하는 예약 정보 송신부를 포함하되,
상기 근무 가능 업체 정보는 특정 구인 업체에서 근무하였던 다른 근무자가 해당 구인 업체에 대해 평가한 업체 평점 정보를 포함하고,
상기 근무 예약 정보는 특정 구직자를 고용하였던 다른 업체가 해당 구직자에 대해 평가한 구직자 평점 정보 및 해당 구직자의 다른 업체에서의 근태 기록에 관한 근태 정보를 포함하는 것을 특징으로 하는, 구인 정보 제공 장치.In the job information providing apparatus included in the job seeker terminal,
A working period input unit for receiving input of scheduled work period information, which is information on a scheduled work period including a scheduled work start date and a scheduled work end date;
A workable company recommending unit recommending at least one workable company information, which is information on a company that is looking for a job during the scheduled work period, from among the plurality of job listings received in advance;
A work training material information output unit configured to output pre-received work training material information corresponding to each of selected company information which is at least one selected company among the at least one workable company information; And
Reservation information transmission unit for transmitting to the at least one job listing terminal corresponding to each of the selected company information, the training completion information generated on the basis of the training schedule input for the scheduled work period and the training completion information for the business training material information; Including,
The available company information includes company rating information evaluated by other workers who have worked in a particular job offer company,
The job reservation information job search information providing apparatus, characterized in that the job seekers rating information evaluated by the other company that employed the job seeker and the time and attendance information on the attendance record in the other job seekers. 제1항에 있어서,
상기 근무 기간 입력부는,
미리 설정된 근무 기간 캘린더(calendar) 상에서 상기 근무 시작 예정일 및 상기 근무 종료 예정일을 입력 받는 것을 특징으로 하는, 구인 정보 제공 장치.The method of claim 1,
The duty period input unit,
And a job start scheduled date and the job end scheduled date on a preset duty period calendar. 제1항에 있어서,
상기 근무 가능 업체 추천부는,
미리 설정된 기준에 기초하여 상기 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 내림차순 정렬하여 추천하는 것을 특징으로 하는, 구인 정보 제공 장치.The method of claim 1,
The duty possibility company recommendation part mentioned above,
And providing the at least one workable company information in descending order based on a predetermined criterion. 제3항에 있어서,
상기 근무 가능 업체 추천부는,
미리 저장된 구직자의 주소지에서 가까운 순서대로 상기 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 정렬하여 추천하는 것을 특징으로 하는, 구인 정보 제공 장치.The method of claim 3,
The duty possibility company recommendation part mentioned above,
And sorting and recommending the at least one workable company information in a close order from a pre-stored job address. 제1항에 있어서,
상기 예약 정보 송신부는,
미리 저장된 구직자의 근무 이력 정보를 상기 구인자 단말기 각각에게 더 송신하는 것을 특징으로 하는, 구인 정보 제공 장치.The method of claim 1,
The reservation information transmitter,
And job history information of job seekers stored in advance to each of the job offer terminals. 삭제delete 구직자 단말기에 동작하는 구인 정보 제공 방법에 있어서,
근무 기간 입력부가, 근무 시작 예정일 및 근무 종료 예정일을 포함하는 근무 예정 기간에 대한 정보인 근무 예정 기간 정보를 입력받는 단계;
근무 가능 업체 추천부가, 미리 수신된 복수의 구인 업체 정보 중 상기 근무 예정 기간에 구인을 진행하는 업체에 대한 정보인 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 추천하는 단계;
업무 교육 자료 정보 출력부가, 상기 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보 중 선택된 적어도 하나의 업체인 선택 업체 정보 각각에 대응되는 미리 수신된 업무 교육 자료 정보를 출력하는 단계; 및
예약 정보 송신부가, 상기 선택 업체 정보 각각에 대응되는 적어도 하나의 구인자 단말기 각각에게 상기 근무 예정 기간에 대한 근무 예약 정보와 상기 업무 교육 자료 정보에 대한 교육 완료 입력에 기초하여 생성된 교육 완료 정보를 송신하는 단계를 포함하되,
상기 근무 가능 업체 정보는 특정 구인 업체에서 근무하였던 다른 근무자가 해당 구인 업체에 대해 평가한 업체 평점 정보를 포함하고,
상기 근무 예약 정보는 특정 구직자를 고용하였던 다른 업체가 해당 구직자에 대해 평가한 구직자 평점 정보 및 해당 구직자의 다른 업체에서의 근태 기록에 관한 근태 정보를 포함하는 것을 특징으로 하는, 구인 정보 제공 방법.In the job information providing method operating to the job seeker terminal,
Receiving a duty period input unit, which is information on a scheduled duty period including a scheduled start date and a scheduled end date of the shift;
Recommending, by the working company recommendation unit, at least one workable company information, which is information on a company that is looking for a job during the scheduled period, from among the plurality of job listings received in advance;
Outputting, by the work training material information output unit, pre-received work training material information corresponding to each of the selected company information which is at least one company selected from the at least one workable company information; And
The reservation information transmitting unit transmits the training completion information generated based on the training reservation input for the scheduled work period and the training completion input for the work training material information to each of the at least one job offer terminal corresponding to each of the selected company information. Including the steps of:
The available company information includes company rating information evaluated by other workers who have worked in a particular job offer company,
The job reservation information job search information providing method, characterized in that the job seeker rating information evaluated by the other company that employed the job seeker for the job seeker and the time and attendance information on the time and attendance records in other companies of the job seeker. 제7항에 있어서,
상기 근무 예정 기간 정보를 입력받는 단계는,
미리 설정된 근무 기간 캘린더(calendar) 상에서 상기 근무 시작 예정일 및 상기 근무 종료 예정일을 입력 받는 단계를 포함하는 것을 특징으로 하는, 구인 정보 제공 방법.The method of claim 7, wherein
The step of receiving the scheduled duty information,
And receiving the scheduled work start date and the scheduled work end date on a preset work schedule calendar. 제7항에 있어서,
상기 근무 가능 업체 정보를 추천하는 단계는,
미리 설정된 기준에 기초하여 상기 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 내림차순 정렬하여 추천하는 단계를 포함하는 것을 특징으로 하는, 구인 정보 제공 방법.The method of claim 7, wherein
The step of recommending the available business information,
And sorting the at least one workable company information in descending order based on a predetermined criterion. 제9항에 있어서,
상기 근무 가능 업체 정보를 추천하는 단계는,
미리 저장된 구직자의 주소지에서 가까운 순서대로 상기 적어도 하나의 근무 가능 업체 정보를 정렬하여 추천하는 단계를 포함하는 것을 특징으로 하는, 구인 정보 제공 방법.The method of claim 9,
The step of recommending the available business information,
And arranging and recommending the at least one workable company information in a close order from a pre-stored job address. 제7항에 있어서,
상기 근무 예약 정보를 송신하는 단계는,
미리 저장된 구직자의 근무 이력 정보를 상기 구인자 단말기 각각에게 더 송신하는 단계를 포함하는 것을 특징으로 하는, 구인 정보 제공 방법.The method of claim 7, wherein
The step of transmitting the work reservation information,
And transmitting the job history information of the job applicant previously stored to each of the job applicant terminals. 삭제delete
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