KR100787048B1

KR100787048B1 - 핵심가치 포털 시스템 및 그 운용방법

Info

Publication number: KR100787048B1
Application number: KR1020070078355A
Authority: KR
Inventors: 성윤갑; 박진헌; 박창언; 김철수; 이진희; 정영진; 이은렬; 정진우
Original assignee: 대한민국
Priority date: 2007-08-06
Filing date: 2007-08-06
Publication date: 2008-01-03

Abstract

본 발명은 전자 네트워크 시스템 상에서 핵심가치 선정에 따른 내재화 프로그램인 핵심가치 시스템 운영 방법에 관한 것으로서, 보다 자세하게는 핵심가치상, 로드맵과제, 핵심가치인증, My 핵심가치, 게시판, 혼불운동으로 메인 화면을 구성하고, 각각의 선택 메뉴 하위로 다양한 서브 메뉴를 구성하여 관리자와 내부 직원간 쌍방향 커뮤니케이션 활성화와, 핵심가치 인증 및 개개인의 핵심가치 활동 현황을 게시하고 개별적으로 지수 측정이 가능하도록 하여 적극적인 핵심가치 실현을 유도할 수 있는 핵심가치 시스템에 관한 것이다. 이에 따라서, 핵심가치 내재화를 중심으로 한 조직 문화 관리와 관련한 인적, 물적 자원, 제도, 다양한 활동들을 체계적으로 집중 관리하고 이를 공유할 수 있도록 설계된 전산 시스템을 구축함으로써 선정된 핵심 가치가 톱니바퀴로 이어져 상호간 유기적으로 결합시켜 핵심가치 내재화를 통한 성공 조직문화 창조 표현을 가능하게 할 수 있다.

핵심가치, 내재화, 시스템, 네트워크, 인증

Description

핵심가치 포털 시스템 및 그 운용방법 {Portal system of core value and operating method using the same}

본 발명은 기업의 핵심가치 포털 시스템 및 그 운용방법에 관한 것이다. 더욱 상세하게는, 기업의 핵심가치 내재화를 보다 체계적으로 진행 및 관리하기 위한 문화 관리 시스템화를 구현하기 위하여 산재된 핵심 가치의 모티브를 시스템으로 체계화하고 집중화시킬 수 있는 시스템 및 이의 운용방법에 관한 것이다. 또한, 다양한 핵심가치 인증, 실현 및 관리 업무에 대한 데이터베이스를 자체적으로 구축하고 있는 메인 서버를 통하여 선택적으로 저장 및 출력하여 기업 구성원과 관리자의 쌍방향 정보 소통이 가능한 포털 사이트 시스템 및 이를 운용하는 방법에 관련된 것이다.

핵심가치 시스템이란 핵심가치 내재화를 중심으로 한 기업의 문화 관리와 관련한 인적/물적 자원, 제도, 다양한 활동들을 체계적으로 집중 관리하고 이를 공유하도록 설계된 전산 시스템을 의미한다.

이는 기업문화에 관련된 것으로, 기업 조직 구성원 개개인의 행동 및 조직 행동에 영향을 주는 조직 구조 및 프로세스, 관례적 의식, 의사결정 체계, 직무체 계, 문서화된 제도와 규정 등과 같은 조직의 관행과 제도, 외부적 환경 변화와 무관하게 조직이 지속적으로 지켜 나가는 경영철학, 가치체계와 같은 핵심적인 가치를 내재화할 수 있는 시스템에 관련된 것이다.

이를 위하여, 외국이나 국내의 대기업 중심으로 기업의 핵심가치를 선정하고 이를 공표하였고 최근에도 대기업 및 정부 기관을 중심으로 다수 기관 및 업체에서 핵심가치 선포식을 행하고 있는 상황이다.

핵심가치 체계가 정립된 후, 새로운 기업 문화의 정착을 위해서는 현재의 문화에 대한 진단과 진단을 통한 향후 추진 방향을 설정하는 작업이 요구된다. 이러한 작업은 통상적으로 임직원 의견조사(EOS), 핵심가치 Workshop, HR 제도 분석등과 같은 방법들을 통해서 진행하는 것이 일반적이다.

하지만, 이러한 통상의 작업을 통하여는 직원의 일부만을 대상으로 할 수 밖에는 없으며, 보다 광범위하게 설문조사 등을 통하여 개선해 나갈 수도 있으나, 이를 위한 비용 및 업무 로드가 제고되므로 업무 효율적인 측면에서 문제점이 있을 수 밖에는 없었다.

즉, 기업의 핵심가치를 전 직원에게 인지시키고 이를 행동 및 실천으로 옮길 수 있는 프로그램, 더 나아가 문제점을 인식하여 새로운 경영 및 무역 환경에서 혼란을 겪을 수 있는 의식 및 행동등에 대한 관리, 인증, 평가, 개선 작업을 용이하게 하여 기업의 핵심가치를 중심으로 전 직원이 열린 공간에서 핵심가치의 내재화 작업을 효율적을 수행할 수 있는 통합 시스템이 없었다.

본 발명은 상기와 같은 종래의 문제점을 해결하기 위한 것으로, 현상진단 분석을 통하여 파악된 결과를 종합하여 핵심가치에 대한 개념적 인식, 핵심가치 실천에 영향을 미치는 Key driver의 확인 및 분석, 구성의 기본적 가정에 대한 분석 등을 통하여 핵심가치별 현상 및 주요 이슈가 도출될 수 있도록 핵심가치를 내재화하여 체계화하고 집중화시킬 수 있도록 시스템을 구성하는데 그 목적이 있다.

또한, 핵심가치를 전 직원 구성원 각각 손쉽게 관리할 수 있고 구성원 사이에서 상호 통신이 원활하도록 하여 스스로, 재미있게 그리고 쉽게 핵심가치에 접근할 수 있도록 하여 핵심가치 내재화에 대한 효율성을 제고할 수 있는 시스템을 구성하는데 또 다른 목적이 있다.

상기한 기술적 과제를 해결하기 위한 본 발명에 따른 핵심가치 시스템의 구성은, 웹브라우저를 지원하는 사용자용 단말기와 관리자 컴퓨터가 자체적으로 다수개의 서버, 응용프로그램 및 제어부를 구비한 컴퓨터 네트워크를 통하여 연결되며, WEB 2.0 기반 환경을 적용하는 기업의 핵심가치 포털 시스템으로서, 상기 시스템은 상기 네트워크 상에서 다수의 사용자가 상기 단말기를 통하여 접속하여 기업의 내재적 핵심가치에 대한 등록, 수정, 조회 및 관리가 가능한 포털 서비스를 선택할 수 있는 홈페이지를 구축하고, 상기 홈페이지 메인 화면에는 다수개의 핵심가치로 구성되며 화면 중앙에 세로 방향으로 배열되는 중앙 메인 메뉴인 핵심가치 선택부 를 포함하여 구성하는 것을 특징으로 한다.

상기한 기술적 과제를 해결하기 위한 본 발명에 따른 핵심가치 시스템 운용방법은, 웹브라우저를 지원하는 사용자용 단말기와 관리자 컴퓨터가 자체적으로 다수개의 서버, 응용프로그램 및 제어부를 구비한 컴퓨터 네트워크를 통하여 연결되며, WEB 2.0 기반 환경을 적용하는 기업의 핵심가치 포털 시스템 운용방법에 있어서, 사용자가 지식경영 포털 서비스에 접속하는 단계(S110)와, 사용자에게 로그인 화면이 제공되는 단계(S120)와, 상기 로그인 화면 접속에 따라 관리자가 시스템 접근에 대한 사용자 인증 작업을 수행하는 단계(S130)와, 인증이 허가된 사용자에게 지식경영 포털 홈페이지를 제공하는 단계(S140)와, 사용자가 상기 지식경영 포털 홈페이지 메인메뉴 중 하나인 업무처리시스템을 선택하는 단계(S150)와, 사용자가 상기 업무처리시스템에서 핵심가치시스템을 선택하는 단계(S160)와, 상기 핵심가치시스템 선택에 따라서 사용자에게 핵심가치 시스템 홈페이지를 제공하는 단계(S170)와, 사용자에게 상기 홈페이지 중앙부에 구성되는 핵심가치 선택부를 제공하는 단계(S180)와, 사용자가 상기 핵심가치 선택부 중 접속하고자 하는 핵심가치 영역 및 대상을 선정하는 핵심가치 선택 단계(S190)와, 상기 선택한 핵심가치의 업무 영역에 따라서 사용자가 핵심가치 관리, 인증신청 및 온라인투표를 수행하는 단계(S191)와, 관리자가 인증심사, 평가, 인증서 출력, 마일리지 측정에 대한 서비스를 사용자에게 제공하는 단계(S192)와, 상기 선택한 핵심가치 업무를 완료하고 데이터를 저장하는 단계(S200) 및 사용자가 로그아웃하는 단계(S210)를 포함하는 것을 특징으로 한다.

상기 핵심가치 선택부는 혼불운동부, 핵심가치상부, 로드맵과제부, 핵심가치인증부, My 핵심가치부 및 게시판부를 포함하는 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 혼불운동부는 혼불 캠페인부, 자율 캠페인부, 혼불Festival부, KCS 기네스북부로 구성되는 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 혼불 캠페인부는 로직소감문 경진대회, 카피라이터 경진대회 및 문화해설서 경진대회 메뉴로 구분되고, 혼불운동 추진 계획에 따른 작품을 응모하고, 응모된 작품에 대한 전직원 공개 1차 평가를 시행하며, 1차 평가 완료 후 종합점수 상위 20위까지 자동 출력하여 기준을 만족하여 구성된 평가단에 한하여 2차 평가를 실시하게 할 수 있는 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 자율캠페인부는 세관별로 4대 핵심가치 중 한 분야 이상이 발현되도록 각종 혁신, 홍보 사업 및 전직원이 공유할 필요성이 있는 가치가 내재된 활동을 산하세관은 해당 본부세관에 등록하도록 하고, 관세국경관리연수원, 관세평가분류원, 중앙관세분석소는 본청 및 소속 기관에 등록하도록 하는 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 혼불Festival부는 분야별 작품응모, 본선진출작품 및 우수작품집으로 프로세서를 구성하고, 상기 분야별 작품 응모에서 추천되면 본선진출작품으로, 상기 본선진출작품에서 추천되면 우수작품집에 자동 등재되도록 구성하는 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 KCS 기네스북부는 공직기록, 개인기록, 기타기록으로 구분하여 등록시키고, 등록 분야를 구별하여 내용 등록 및 관련 자료를 첨부하도록 구성한 인증신청부와; 댓글을 이용하여 긍정 의견, 부정 의견 및 관련 자료를 첨부하도록 구성한 1차 검증부; 및 1차 직원 댓글 이용 심사 후 심사단에 의하여 2차 검증 및 실사를 거쳐 정책조정위원회에서 최종 확정된 기네스 기록을 자동 출력할 수 있는 최고기록부;를 포함하는 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 핵심가치 선택부는 홍보마당부, 직원투표단 참여부, 핵심가치상 선정부로 구성되는 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 홍보마당부는 핵심가치 추진본부 직원에 한하여 글쓰기가 가능하고 전직원 열람이 가능하도록 하며, 핵심가치상 수여와 관련한 공지사항 및 선정된 직원에 대한 홍보 자료를 등록하도록 구성한 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 직원투표단 참여부는 분기별 핵심가치상 선정을 위한 1차 직원 투표단을 온라인으로 공개 모집하고, 핵심가치 추진 본부에 한하여 글쓰기 및 직원 투표단 선정이 가능하도록 하고, 선정결과 숫자를 클릭하면 본인이 직원투표단으로 선정되었는지 여부가 선정(O) 또는 불선정(X)으로 표기되도록 구성하되, 직원투표단 신청자 및 일반 직원들은 본인의 신청 사항 및 결과만 열람 가능하고 타인의 신청 사항은 열람 불가하도록 시스템을 구성하는 것을 특징으로 한다.

또한, 핵심가치상 선정부는 1차 직원 투표단으로 선정된 직원에 한하여 시스템에 등로된 분야별 핵심 가치상에 추천된 자의 추천서를 온라인 투표 실시하여 우수작에 대한 선정 평가서를 제출하도록 하고, 상기 직원 투표단의 평가 결과는 핵심가치추진본부 및 핵심가치상 심의위원에 한하여 열람이 가능하도록 구성하며, 핵심가치 분야별 각각 후보 순위를 정하여 채점을 완료하도록 하고, 채점 완료 후 채 점완료 버튼은 결과보기 버튼으로 변환되고 심의위원별 채점 결과 및 핵심가치 분야별 순위 결과 보기가 가능하도록 구성한 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 로드맵 과제부는 Jump-up 과제부, CI 과제부 및 평가부로 구성되는 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 Jump-up 과제부는 핵심가치 내재화 중장기 로드맵에 대하여 업무국 과제수행단에서 과제 내용을 등록하고 매월 초 수행내용 및 진도율을 등록하며 핵심가치추진본부에서 과제수행 확인 내용을 등록하도록 구성하는 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 CI 과제부는 핵심가치 내재화 중장기 로드맵 중 핵심가치추진본부에서 수행되는 10대 CI 수행 내용을 등록 구성하고 매월 초 수행내용 및 진도율을 등록하며 핵심가치추진본부에서 과제수행 확인 내용을 등록하도록 구성하는 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 핵심가치 인증부는 인증 신청 등록부, 인증 심사부, 심사 결과부 및 핵심가치 인증서부를 포함하는 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 인증 신청 등록부는 개인 또는 팀 단위로 핵심가치 분야별로 인증 신청하고 전직원 등록이 가능하도록 하며 진행 상태는 추천진행중, 불추천, 심사진행중 및 심사완료로 구분되며, 인증신청 등록 후 추천권자 결재 전까지 수정이 가능하도록 하는 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 인증 심사부는 추천은 추천권자, 심사는 심사위원만 가능하며 전직원이 열람 가능하도록 구성하고, 상기 추천권자 및 심사위원에게만 심사 아이콘 을 활성화시키며, 전체 리스트 화면 제목 클릭시 당해 시점까지의 심사 및 추천 의견 열람이 가능하도록 하는 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 심사결과부는 심사위원회 추천에 의하여 심사가 완료되면 핵심가치 인증번호 부여 및 인증서 출력이 가능하도록 하고 심사결과 화면에서 제목 클릭시 추천권자, 심사위원회의 심사 의견 열람이 가능하도록 구성하는 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 핵심가치 인증서부는 분야별 핵심 가치로 인증된 사안을 자동으로 출력하며 인증번호가 부여되어 핵심가치인증서 자동 출력이 가능한 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 My 핵심가치부는 나의 핵심가치 마일리지부, 나의 활동 현황부 및 핵심가치지수 측정부로 구성되는 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 나의 핵심가치 마일리지부는 개인별 핵심가치 마일리지 누계점수 반영 및 활동분야별 세부 내역을 조회할 수 있도록 하고, 핵심가치 마일리지 운영 계획에 의거하여 마일리지를 사용자에게 개인별로 마일리지를 부여하고 등록년월일별 개인별 마일리지 조회가 가능한 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 나의 활동 현황부는 혼불운동, 핵심가치상 직원투표단, 핵심가치 인증으로 서브 메뉴를 구성하고 핵심가치 시스템내 각 분야별 개인별 활동 내용을 상세 조회할 수 있도록 구성하는 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 핵심가치지수 측정부는 매월 1회 이상 핵심가치 자기 단련의 날을 운영하고 핵심가치 인증제 자기 측정 체크 리스트를 부여하며 인지도, 반응도 및 생활화 수준에 따른 핵심가치 내재화 수준을 측정하도록 하여 핵심가치 지수와 핵심가치 내재화 수준을 점수로 환산하여 측정 수준을 표시하도록 구성하는 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 게시판부는 핵심가치 관련 공개 토론의 장으로써 공지사항, 토론방, Q & A, 자료실로 구성되는 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 핵심가치 선택부는 시스템 연계부와 연계 및 활용이 가능하도록 시스템을 구성하는 것을 특징으로 한다.

또한, 상기 시스템 연계부는 관세청 지식경영 포털 시스템 및 업무처리 시스템인 것을 특징으로 한다.

본 발명에 따른 기업의 핵심가치 포털 시스템 및 그 운용방법을 도입하여 기업에 적용시킬 경우에는, 현상진단 분석을 통하여 파악된 결과를 종합하여 핵심가치에 대한 개념적 인식, 핵심가치 실천에 영향을 미치는 Key driver의 확인 및 분석, 구성의 기본적 가정에 대한 분석 등을 통하여 핵심가치별 현상 및 주요 이슈가 도출될 수 있도록 핵심가치를 내재화하여 체계화하고 집중화시킬 수 있는 효과가 있다.

또한, 핵심가치가 직원 구성원 각각 손쉽게 관리할 수 있고 구성원 사이에서 상호 통신이 원활하도록 하여 스스로, 재미있게 그리고 쉽게 핵심가치에 접근할 수 있도록 하여 핵심가치 내재화에 대한 효율성을 제고할 수 있는 시스템을 구성할 수 있는 효과가 있다.

이하 첨부된 도면을 참조하여 본 발명에 따른 핵심가치 시스템에 대하여 상세하게 설명하기로 한다. 도 1은 본 발명에 따른 시스템 구성을 나타낸 전체 구성도, 도 2는 본 발명에 따른 시스템 흐름도, 도 3은 본 발명에 따른 핵심가치 시스템 포털 사이트 메인화면 구성도, 도 4는 혼불운동부 구성을 나타내는 구성도, 도 5는 혼불운동부 메인 화면을 나타내는 도면, 도 6은 KCS 기네스북 인증신청 및 검증 단계를 나타내는 일화면 구성도, 도 7은 핵심가치상부 구성을 나타내는 구성도, 도 8은 핵심가치상부 홍보마당의 화면 구성도, 도 9는 핵심가치상부 핵심가치 선정 결과 화면 예시도, 도 10은 로드맵과제부 구성을 나타내는 구성도, 도 11은 로드맵과제부 Jump-up 과제부를 나타내는 화면 예시도, 도 12는 로드맵과제부 CI 과제부를 나타내는 화면 예시도, 도 13은 핵심가치인증부 구성을 나타내는 구성도, 도 14는 핵심가치 인증부 인증신청 등록 과정을 나타내는 화면 예시도, 도 15는 핵심가치 인증부 인증심사 과정의 일예를 나타내는 화면 예시도, 도 16은 핵심가치인증부 인증서 출력 화면 예시도, 도 17은 My 핵심가치부 구성을 나타내는 구성도, 도 18은 My 핵심가치부 나의 핵심가치 마일리지부를 구성하는 화면 예시도, 도 19는 My 핵심가치부 나의 활동현황부 중 혼불운동을 나타내는 화면 예시도, 도 20은 My 핵심가치부 핵심가치 지수측정부에서 자기 측정의 일실시예를 나타내는 화면 예시도, 도 21은 게시판부 구성을 나타내는 구성도, 도 22는 게시판부 메인화면을 도시한 화면 예시도, 도 23은 본 발명인 핵심가치 시스템에서의 업무절차 흐름도이다.

먼저 도 1 및 도 2를 참조하여 본 발명에 따른 시스테의 구성 및 업무흐름에 대하여 설명하면 다음과 같다.

먼저, 핵심가치 DB(210) 및 사용자 DB(220)를 포함하는 DB 서버(200)와, 이와 연결되는 메인서버(300)로 시스템(100)의 서버를 구축한다. 이 경우, 상기 메인서버(300)는 제어부(310) 및 다수개의 응용프로그램(320)과 연결될 수 있도록 시스템(100)을 구성함이 바람직하다.

상기 메인서버(300)는 컴퓨터 네트워크(330)와 연결되며, 상기 컴퓨터네트워크(330)는 다수개의 연계 시스템(340)과 연계되도록 구성하고, 다수개의 관리자 컴퓨터(20) 및 개인용 단말기(10)가 접근할 수 있도록 시스템(100)을 구성한다. 이 경우, 상기 서버(210, 220)는 통합 UI(User Interface)가 가능하도록 하여, 사용자의 필요에 따른 데이터 디스플레이 선택 및 상기 시스템에 따라 제공 데이터로 접근하는 사용자의 단계별 룰(Rule)에 따라 제공하는 다양한 데이터를 저장할 수 있도록 구성한다.

또한, 상기 연계 시스템(340)은 관세청의 UNI-PASS Framework를 기반으로 통합 방향성을 제시하여, 프로세스, 데이터, UI 각 구성 요소별 시스템 통합을 이행하여 표준화된 프로세스 관리가 용이하고 사용자 업무 효율성이 증대되도록 기존 시스템과의 유연한 통합을 고려한 아키텍처를 구성할 수 있도록 하여 시스템을 구성하도록 함이 바람직하다.

이 때, 상기 컴퓨터 네트워크(330)는 핵심가치 시스템 포털 사이트 및 이와 연계되는 지식경영 포털 시스템 및 업무처리 시스템을 포함하여 구성함이 바람직하다.

시스템 업무절차는 먼저 사용자가 개인용 단말기(10)를 통하여 핵심가치 포털 시스템에 접근하여 인증을 받게 되면, 핵심가치 시스템 포털 사이트 메인화면을 구성하는 핵심가치 선택부(350)에서 관련되는 핵심가치 업무를 선택할 수 있게 한다. 더욱 상세하게는, 상기 핵심가치 선택부(350)는 혼불운동부(400), 핵심가치상부(500), 로드맵과제부(600), 핵심가치인증부(700), My 핵심가치부(800) 및 게시판부(900)로 구성한다.

이 때, 혼불운동부(400)를 포함한 6개의 각 메뉴는 사용자가 선택 메뉴 버튼을 클릭하게 되면 서브화면 구성부(360)가 출력된다. 상기 서브화면 구성부(360)에서는 과제평가/관리, 온라인 투표, 인증 신청/심사/결과, 마일리지 측정 및 인증서 출력 등의 작업이 가능하다.

이 경우, 바람직하게는 상기 핵심가치 선택부(350) 및 서브화면 구성부(360)는 WEB 2.0 기반 기술을 통하여 구현함이 바람직하다.

상기 웹 2.0 기반 기술은, 모든 사람이 제공되는 데이터를 활용하여 다양한 신규 서비스를 생산해 낼 수 있는 플랫폼으로서의 웹(Web as Platform) 환경이고, 분산화되고 사용자 중심의 커뮤니티에 의존하는 동적인 열린 공간으로서의 웹이며 또한 비즈니스 모델이다. 기존 웹에서는 포털 사이트처럼 서비스 업자가 제공하는 정보와 서비스를 일방적으로 수신만 하는 형태였으나, 웹 2.0 환경에서는 제공되는 응용 프로그램과 데이터를 이용하여 사용자 스스로 새로운 서비스를 창출할 수 있도록 구성하는 것을 특징으로 하고 있다.

즉, 웹 2.0의 근본 개념은 사용자가 직접 참여하고 이끌어 가는 문화, 집단 지성(collective intelligence), 정보의 공유 등으로 블로그에서 주로 사용되던 매우 간단한 배급(RSS)이나 트랙백, 그리고 비동기 자바 스크립트와 XML(AJAX)과 같은 표준 기술을 사용한다.

도 3은 본 발명에 따른 핵심가치 포털 사이트의 메인화면 구성도이다.

도시된 바와 같이, 화면 중앙으로는 핵심가치 선택부(350)를 구성하고 있으며, 각각의 선택 버튼(400 내지 900)을 클릭하여 원하는 핵심가치 내재화 관련 작업을 수행할 수 있게 된다.

이하, 상기 핵심가치 선택부(350)를 구성하는 각 대상업무를 첨부된 도면을 참조하여 상세하게 설명한다.

도 4는 혼불운동부(510)를 도시한다. 도시된 바와 같이, 상기 혼불운동부(400)는 혼불캠페인부(410), 자율캠페인부(420), 혼불Festival부(430) 및 KCS 기네스북부(440)로 구성된다.

상기 혼불캠페인부(410)는 전 직원의 글쓰기 및 공개평가가 가능하도록 구성하고, 핵심가치추진본부에서 대표문화 혁신운동인 혼불운동 추진 계획에 따라서 핵심가치로직 소감(견)문 공모, 카피라이터 경진대회-나에게 있어서 P란 무엇인가, 문화해설서 경진대회 등 진행에 따른 작품 응모 작업이 가능하다.

열람 및 1차 평가에서는 응모된 작품에 대하여 전직원 공개 평가가 가능하며 평가의견 및 평가점수(0.1~1점)선택 후 평가서를 제출할 수 있다. 평가지수는 해당 작품을 평가한 인원 수로 구성하고 전체평가지수는 등록된 모든 작품을 평가한 인원수로 구성하고 해당 작품을 평가한 인원의 점수 합계로 누적점수를 계산하며, 평 균점수는 누적점수/평가지수로 산정한다. 그리고, 종합점수는 ((평균점수x80)+(평가지수/전체평가지수)x20) 기준으로 산정한다.

우수작에 대한 2차 평가 단계에서는 일정 기준에 따른 평가단에 한하여 2차 평가를 실시하며 종합점수는 1차 평가 점수와 2차 평가 점수를 표시한다.

상기 자율캠페인부(420)에서는 도 5에 도시된 바와 같이, 4대 핵심가치중 한 분야 이상이 발현되도록, 세관에서 일상 업무 속에서 이루어진 성과, 세관별로 일상적으로 진행되는 각종 행사, 혁신홍보사업, 업무 분야별 정책, 캠페인, 기타 전직원이 공유할 필요성이 있는 가치가 내재된 활동을 등록하게 한다.

이 경우, 산하세관 및 3개 소속기관 자율캠페인 등록 위치는 산하세관은 해당 본부세관으로, 관세국경관리연수원, 관세평가분류원 및 중앙관세분석소는 본청 및 소속기관으로 정한다.

상기 혼불Festival부(430)에서는 구성원들의 예술적 역량 발휘, 기념 전시회, 관세청 개청 기념일 행사등을 위한 우수작품을 공개 모집하고, 프로세서(431)를 구성하여 분야별 작품응모, 본선진출작품, 우수작품집 단계로 넘어갈 수 있도록 한다. 상기 분야별 작품응모에서는 미술, 문학, 공연, 기타 분야로 구분하여 출품작 등록을 수행하고, 본선진출 작품 및 우수작품은 분야별 작품 응모에서 추천되면 본선진출 작품으로, 본선진출 작품에서 추천되면 우수작품집에 자동 등재되도록 구성한다.

한편, 상기 KCS 기네스북부(440)는 도 6에 도시된 바와 같이, 인증신청부(441), 1차검증부(442) 및 최고기록부(443)로 구성한다. 상기 인증신청부(441)에 서는 공직기록, 개인기록, 기타기록으로 구분하여 등록하고, 등록분야(회수, 기간 등)를 구별하여 내용 등록 및 관련 자료를 첨부할 수 있도록 구성함이 바람직하다.

상기 1차검증부(442)에서는 댓글 이용 긍정 및 부정 의견 및 관련 자료 첨부가 가능하도록 구성하고, 최고기록부(443)에서는 1차 직원 댓글 이용 심사 후 심사단에 의하여 2차 검증, 실사를 거쳐 정책조정 회의에서 최종 확정된 기네스 기록을 자동 출력이 가능하도록 한다.

도 7은 핵심가치상부(500)를 도시한 것으로, 상기 핵심가치상부(500)는 홍보마당부(510), 직원투표단 참여부(520) 및 핵심가치상 선정부(530)로 구성한다.

도 8은 상기 홍보마당부(510)를 도시하고 있으며, 상기 홍보마당부(510)에서는 핵심가치 추진본부 직원에 한하여 글쓰기가 가능하고 전직원 열람이 가능하다. 이 경우, 핵심가치상 수여와 관련한 공지사항, 선정된 직원에 대한 홍보 자료를 등록하게 구성함이 바람직하다.

상기 직원투표단 참여부(520)에서는 분기별 핵심가치상 선정을 위한 1차 직원투표단을 온라인 공개 모집하고, 핵심가치 추진본부에 한하여 글쓰기가 가능하고, 직원투표단 선정이 가능하며, 직원투표단 참여 신청을 유도하고, 선정 결과 숫자를 클릭하면 본인이 직원 투표단으로 선정되었는지 여부가 선정(O), 불선정(X)으로 표시되게 된다.

상기 핵심가치상 선정부(530)에서는, 도 9에 도시된 바와 같이, 1차 직원투표단으로 선정된 직원에 한하여 시스템에 등로된 분야별 핵심가치상에 추천된 자의 추천서를 온라인 투표를 실시한 후 우수작 무작위 3편에 대한 선정 평가서를 제출 하게 구성한다. 이 경우, 평가자가 속한 소속 국실 및 본부세관 후보자는 평가할 수 없도록 평가 제한을 함이 바람직하다. 직원투표단 평가 화면에서는 의견선택, 의견기재, 추천/불추천 기능을 수행하며, 직원투표단 평가 결과 화면에서 일반직원, 직원투표단은 투표결과 열람이 불가하고, 핵심가치 추진본부 및 핵심가치상 심의위원에 한하여 열람이 가능하도록 구성한다. 이 경우, 열람 가능자는 평가인원, 추천수, 불추천수, 긍정 의견수 및 부정 의견수를 확인 가능하고, 긍정 의견과 부정 의견의 수를 클릭하여 후보별 긍정 및 부정의견 내용이 팝업되도록 구성함이 바람직하다.

심의위원회 심의에서는 세칙에 의거하여 분기별로 구성된 핵심가치상 심의위원에 한하여 열람 및 사용이 가능하다. 즉, 핵심가치 분야별 각각 후보 순위(중복 불가능)를 정하여 채점을 완료하고, 핵심가치 분야별 후보가 1명(팀)인 경우에는 핵심가치상 수여는 “O”, 핵심가치상 불수여는 “X”를 선택하게 함이 바람직하다. 그리고, 채점 완료 후 채점 완료 버튼은 결과보기 버튼으로 변환된다.

심의결과 보기에서는 심의위원 채점 완료 후 심의위원별 채점 결과 및 핵심가치 분야별 순위 결과가 가능하다. 채점 완료 버튼을 클릭하면 위 심의결과가 화면 출력되며, 타 심의위원의 채점 결과가 업데이트된 후 심사결과 다시보기는 심의위원회 심사 화면에서 오른쪽 하단의 “결과보기”를 클릭하면 가능하다. 그리고, 핵심가치 추진본부 직원에 한하여 재심의 지정이 가능하도록 시스템을 구성함이 바람직하다.

도 10은 로드맵과제부(600) 구성을 나타낸 구성도이다. 도시된 바와 같이, 상기 로드맵과제부(600)는 Jump-up 과제부(610), CI과제부(620)로 구성된다.

상기 Jump-up 과제부(610)에서는 도 11에서와 같이, 핵심가치 내재화 중장기 로드맵 36대 Jump-up 과제에 대하여 업무국 과제수행단에서 과제 내용을 등록하게 한다. 이 경우 사용자는 수행부서 및 핵심가치 분야에 유의하여 등록하여야 한다. 과제수행 등록시에는 매월 초 그간의 수행내용 및 진도율 등을 업무국 과제수행단에서 등록하게 함이 바람직하다. 한편, 과제수행 확인 내용 등록은 핵심가치 추진본부에서 수행하도록 한다.

도 12는 상기 CI과제부(620)를 도시한다. 이는 핵심가치 내재화 중장기 로드맵 중 핵심가치 추진본부에서 수행되는 10대 CI 과제 수행 내용 등록 및 점검이 가능하도록 화면을 구성한다. 이 경우 과제수행 등록 및 확인 절차는 상기 Jump-up 과제부(610)와 동일하다.

도 13은 핵심가치인증부(700) 구성을 도시한 구성도이다. 도시된 바와 같이, 인증신청 등록부(710), 인증심사부(720), 심사결과부(730) 및 핵심가치인증서부(740)로 구성된다.

도 14에서와 같이, 상기 인증신청 등록부(710)에서는, 세관공무원 개인 또는 팀 단위로 핵심가치 분야별로 인증 신청이 가능하도록 구성하며 이 경우 전 직원 등록이 가능하도록 한다. 진행상태는 추천 진행중, 불추천, 심사 진행중 및 심사완료로 구분하며, 인증 신청 등록 후 추천권자 결재 전까지 수정이 가능하도록 구성함이 바람직하다.

상기 인증심사부(720)에서는 도 15와 같이, 심사대상은 추천권자/심사위원의 추천/심사할 대상에 대하여 자동화면 출력이 가능하게 하고, 추천/심사 진행 및 완료건에 대하여는 모두 화면 출력이 가능하도록 함이 바람직하다. 이 경우, 추천권자 및 심사위원에게만 심사 아이콘을 활성화시키고, 추천권자는 결재 전까지 추천 내용 수정이 가능하도록 한다. 그리고, 전체 리스트 화면 제목 클릭시 당해 시점까지의 심사 및 추천 의견에 대한 열람이 가능하도록 구성함이 바람직하다.

상기 심사결과부(730)에서는 세관 추천결과 또는 핵심가치인증 심사위원회 심사결과를 표시할 수 있도록 하고, 심사위원회 추천에 의하여 심사 완료되면 핵심가치 인증번호를 부여하고, 심사결과 화면에서 제목 클릭시 추천권자, 심사위원회 심사 의견 열람이 가능하다.

도 16은 핵심가치인증서부(740)를 도시하는데, 분야별 핵심가치로 인증된 다수의 사안을 자동으로 출력 가능하게 하고 인증 번호가 부여되어 핵심가치 인증서로 자동 전산 출력이 가능하게 구성한다.

도 17은 상기 My 핵심가치부(800) 구성을 도시한 구성도이다. 도시된 바와 같이, 상기 핵심가치부(800)는 나의 핵심가치 마일리지부(810), 나의 활동현황부(820) 및 핵심가치지수 측정부(830)로 구성된다.

도 18은 상기 핵심가치 마일리지부(810)를 도시한다. 개인별 핵심가치 마일리지 누계점수 반영 및 활동 분야별 세부 내역 조회가 가능한데, 이 경우, 마일리지 부여는 핵심가치 마일리지 운영계획에 의거하며, 등록년월(YYYYMM)별 개인별 마일리지 조회가 가능하도록 구성함이 바람직하다.

상기 나의 활동현황부(820)에서는 도 19와 같이 서부메뉴(821)를 구성한다. 상기 서브메뉴(821)는 혼불운동, 핵심가치상 투표단, 핵심가치 인증으로 구성하며, 핵심가치 시스템 내 각 분야별 개인별 화동 내용에 대한 상세 조회 및 혼불운동 / 핵심가치상 직원투표단 / 핵심가치인증에 대하여 입력 및 조회가 가능하다.

한편, 상기 핵심가치지수 측정부(830)에서는, 도 20에서와 같이, 개인별 핵심가치 지수(내재화 수준)를 스스로 확인하고 점검해보는 핵심가치 자기 단련의 날을 매월 1회 이상 운영하도록 하고, 핵심가치 인증제 자기 측정 체크 리스트를 구비하고, 인지도, 반응도 및 생활화 수준 등에 대한 핵심가치 내재화 수준을 측정 가능하게 구성한다. 이 경우, 바람직하게는 인지도 10문항을 5지 선다형으로 구성하여 문항 점수당 1~5점을 부여하고, 반응도 10문항을 5지 선다형으로 구성하여 문항 점수당 1~5점을 부여하며, 생활화 40문항(분야별 10문항)을 4지 선다형으로 구성하여 문항 점수당 1~4점을 부여한다.

그리고, 핵심가치지수 보기에서 핵심가치 지수와 핵심가치 내재화 수준을 점수로 환산하여 측정 수준을 표시하게 구성함이 바람직하다.

상기 핵심가치 지수에서 평점 3.5점 내지 4점은 역할모델 수준으로 선정하여 적극적으로 홍보 장려함이 바람직하다. 핵심가치 내재화 수준 측정에서는, 인지도 측정결과는 (합계점수/50점)X100, 반응도 측정결과는 (합계점수/50점)X100, 생활화 측정결과는 (합계점수/160점)X100 기준을 적용시킨다.

도 21은 게시판부(900) 구성을 도시한 구성도이고, 도 22는 화면 예시도이다. 상기 게시판부(900)에서는 공지사항, 토론방, Q & A, 자료실로 구성되며, 다수 사용자 간 열린 교류 및 홍보의 장으로써 그 역할을 수행한다.

이하, 상기 기업의 핵심가치 포털 시스템 운용방법에 대하여 도 23을 참조하여 설명한다. 상기 업무 플로우 챠트에 수반되는 구성은 상기 시스템 설명에서 설명한 바와 동일하므로, 운용방법에 있어서 상기 시스템에 접근하는 다수 사용자 및 관리자 역할에 따른 업무 플로우 챠트를 참조하여 업무 흐름만 설명하기로 한다.

먼저, 사용자는 지식경영포털 서비스에 접속(S110)하여야 한다. 이에 따라서, 사용자에게 접속이 가능하도록 로그인 화면을 제공(S120)한다. 이어서, 사용자가 로그인 화면에 인증을 위한 정보를 입력하면 포털 서비스 관리자는 이에 대한 인증 작업(S130)을 수행한다. 이어서, 인증이 허여된 사용자에게는 지식경영 포털 홈페이지를 제공(S140)하고, 사용자에게 상기 지식경영 포털 홈페이지 내 업무처리 시스템을 선택(S150)하게 한다. 이에 따라서, 사용자는 업무처리 시스템 내 핵심가치 시스템을 선택(S160)할 수 있다.

핵심가치 시스템을 선택한 사용자에게 핵심가치 시스템 홈페이지를 제공(S170)하고, 이어서 사용자에게 상기 홈페이지 중앙부에 핵심가치 선택부(350)를 배열시켜 제공(S180)하고, 사용자는 제공된 상기 핵심가치 선택부에서 필요한 핵심가치 업무 영역을 선택하는 핵심가치를 선택(S190)하고, 상기 선택에 따라서, 사용자가 접근 가능한 관리, 인증 및 신청, 온라인 투표 업무를 선택(S191)하거나, 관리자가 접근하여 인증심사, 평가, 마일리지 측정 및 인증서 출력 기능을 사용자에게 부여(S192)하는 단계를 거치게 한다. 물론, 이 경우에 있어서 상기 S191 단계와 S192 단계는 설명을 위하여 편의상 구분한 것일 뿐, 사용자와 관리자 역할이 뒤바뀔 수도 있으며, 업무 영역이 서로 혼재할 수도 있음은 당연하다.

이어서 작업이 완료(S200)되면 로그인/로그아웃 선택 화면에서 로그아웃 버튼을 눌러 사용자가 시스템에서 벗어날 수 있도록 구성한다. 물론, 이 경우에 선택 업무가 완료되더라도 필요에 따라서 다시 핵심가치 선택부(350)로 피드백하여 또 다른 업무를 선택할 수 있다.

상기하였듯이, 상기 핵심가치 선택부를 구성하는 다양한 업무 영역 및 이에 대한 각각의 서브 업무에 대한 상세한 설명은, 핵심가치 시스템에 대한 상기 설명한 부분과 동일하므로 시스템 구성 데이터에 대한 설명은 생략하기로 한다.

한편, 본 발명에 따른 시스템 및 그 운용방법에 있어서, 시스템 통합 구성 요소로는 데이터 통합, 응용시스템 통합 및 사용자 인터페이스 통합이 해당된다.

비록 본 발명에서는 연계되는 시스템(340)을 지식경영 포털 서비스 및 업무처리시스템과 같이 2개만 설명하였지만, 이에 국한되지 않고 더 많은 다양한 정보 및 시스템과 연계되도록 구성할 수 있음은 물론이다. 즉, CDW, 혁신관리, BSC, 지식경영포털시스템 등 정보계 시스템의 구축에 따라 기존 시스템과의 유연한 통합을 고려한 아키텍처로 구성하여 최적의 기업 핵심가치 시스템 구현을 위한 통합 절차를 제시할 수 있는 것이다.

이상과 같이, 본 발명은 비록 한정된 실시예와 도면에 의해 설명되었으나, 본 발명은 이것에 의해 한정되지 않으며 본 발명이 속하는 기술분야에서 통상의 지식을 가진 자에 의해 본 발명의 기술사상과 아래에 기재될 특허청구범위의 균등 범위 내에서 다양한 수정 및 변형이 가능함은 물론이다.

도 1은 본 발명에 따른 시스템 구성을 나타낸 전체 구성도.

도 2는 본 발명에 따른 시스템 흐름도.

도 3은 본 발명에 따른 핵심가치 시스템 포털 사이트 메인화면 구성도.

도 4는 혼불운동부 구성을 나타내는 구성도.

도 5는 혼불운동부 메인 화면을 나타내는 도면.

도 6은 KCS 기네스북 인증신청 및 검증 단계를 나타내는 일화면 구성도.

도 7은 핵심가치상부 구성을 나타내는 구성도.

도 8은 핵심가치상부 홍보마당의 화면 구성도.

도 9는 핵심가치상부 핵심가치 선정 결과 화면 예시도.

도 10은 로드맵과제부 구성을 나타내는 구성도.

도 11은 로드맵과제부 Jump-up 과제부를 나타내는 화면 예시도.

도 12는 로드맵과제부 CI 과제부를 나타내는 화면 예시도.

도 13은 핵심가치인증부 구성을 나타내는 구성도.

도 14는 핵심가치 인증부 인증신청 등록 과정을 나타내는 화면 예시도.

도 15는 핵심가치 인증부 인증심사 과정의 일예를 나타내는 화면 예시도.

도 16은 핵심가치인증부 인증서 출력 화면 예시도.

도 17은 My 핵심가치부 구성을 나타내는 구성도.

도 18은 My 핵심가치부 나의 핵심가치 마일리지부를 구성하는 화면 예시도.

도 19는 My 핵심가치부 나의 활동현황부 중 혼불운동을 나타내는 화면 예시 도.

도 20은 My 핵심가치부 핵심가치 지수측정부에서 자기 측정의 일실시예를 나타내는 화면 예시도.

도 21은 게시판부 구성을 나타내는 구성도.

도 22는 게시판부 메인화면을 도시한 화면 예시도.

도 23은 본 발명인 핵심가치 시스템에서의 업무절차 흐름도.

< 도면의 주요 부분에 대한 설명 >

100: 핵심가치 시스템 200: DB서버

300: 메인서버 310: 제어부

320; 응용프로그램 330: 컴퓨터네트워크

340: 연계시스템 350: 핵심가치 선정부

360: 서브화면 구성부 400: 혼불운동부

410: 혼불캠페인부 420: 자율캠페인부

431: 프로세서 500: 핵심가치상부

510: 홍보마당부 520: 직원투표단부

600: 로드맵과제부 700: 핵심가치 인증부

800: My 핵심가치부 820: 나의활동현황부

830: 핵심가치지수 측정부 900: 게시판부

Claims

웹브라우저를 지원하는 사용자용 단말기와 관리자 컴퓨터가 자체적으로 다수개의 서버, 응용프로그램 및 제어부를 구비한 컴퓨터 네트워크를 통하여 연결되며, WEB 2.0 기반 환경을 적용하는 핵심가치 포털 시스템에 있어서,

상기 시스템은 상기 네트워크 상에서 다수의 사용자가 상기 단말기를 통하여 접속하여 기업의 내재적 핵심가치에 대한 등록, 수정, 조회 및 관리가 가능한 포털 서비스를 선택할 수 있는 홈페이지를 구축하고, 상기 홈페이지 메인 화면에는 다수개의 핵심가치로 구성되며 화면 중앙에 세로 방향으로 배열되는 메인 메뉴인 핵심가치 선택부를 포함하여 구성하며, 상기 핵심가치 선택부는 혼불운동부, 핵심가치상부, 로드맵과제부, 핵심가치인증부, My 핵심가치부 및 게시판부로 구성하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
삭제
제 1항에 있어서,

상기 혼불운동부부는 혼불 캠페인부, 자율 캠페인부, 혼불Festival부, KCS 기네스북부로 구성되는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 3항에 있어서,

상기 혼불 캠페인부는 로직소감문 경진대회, 카피라이터 경진대회 및 문화해설서 경진대회 메뉴로 구분되고, 혼불운동 추진 계획에 따른 작품을 응모하고, 응모된 작품에 대한 전직원 공개 1차 평가를 시행하며, 1차 평가 완료 후 종합점수 상위 20위까지 자동 출력하여 기준을 만족하여 구성된 평가단에 한하여 2차 평가를 실시하게 할 수 있는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 3항에 있어서,

상기 자율캠페인부는 세관별로 4대 핵심가치 중 한 분야 이상이 발현되도록 각종 혁신, 홍보 사업 및 전직원이 공유할 필요성이 있는 가치가 내재된 활동을 산하세관은 해당 본부세관에 등록하도록 하고, 관세국경관리연수원, 관세평가분류원, 중앙관세분석소는 본청 및 소속 기관에 등록하도록 하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 3항에 있어서,

상기 혼불Festival부는 분야별 작품응모, 본선진출작품 및 우수작품집으로 프로세서를 구성하고, 상기 분야별 작품 응모에서 추천되면 본선진출작품으로, 상기 본선진출작품에서 추천되면 우수작품집에 자동 등재되도록 구성하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 3항에 있어서,

상기 KCS 기네스북부는 공직기록, 개인기록, 기타기록으로 구분하여 등록시키고, 등록 분야를 구별하여 내용 등록 및 관련 자료를 첨부하도록 구성한 인증신청부와; 댓글을 이용하여 긍정 의견, 부정 의견 및 관련 자료를 첨부하도록 구성한 1차 검증부; 및 1차 직원 댓글 이용 심사 후 심사단에 의하여 2차 검증 및 실사를 거쳐 정책조정위원회에서 최종 확정된 기네스 기록을 자동 출력할 수 있는 최고기록부;를 포함하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 1항에 있어서,

상기 핵심가치상부는 홍보마당부, 직원투표단 참여부, 핵심가치상 선정부로 구성되는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 8항에 있어서,

상기 홍보마당부는 핵심가치 추진본부 직원에 한하여 글쓰기가 가능하고 전직원 열람이 가능하도록 하며, 핵심가치상 수여와 관련한 공지사항 및 선정된 직원에 대한 홍보 자료를 등록하도록 구성한 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 8항에 있어서,

상기 직원투표단 참여부는 분기별 핵심가치상 선정을 위한 1차 직원 투표단 을 온라인으로 공개 모집하고, 핵심가치 추진 본부에 한하여 글쓰기 및 직원 투표단 선정이 가능하도록 하고, 선정결과 숫자를 클릭하면 본인이 직원투표단으로 선정되었는지 여부가 선정(O) 또는 불선정(X)으로 표기되도록 구성하되, 직원투표단 신청자 및 일반 직원들은 본인의 신청 사항 및 결과만 열람 가능하고 타인의 신청 사항은 열람 불가하도록 시스템을 구성하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 8항에 있어서,

핵심가치상 선정부는 1차 직원 투표단으로 선정된 직원에 한하여 시스템에 등로된 분야별 핵심 가치상에 추천된 자의 추천서를 온라인 투표 실시하여 우수작에 대한 선정 평가서를 제출하도록 하고, 상기 직원 투표단의 평가 결과는 핵심가치추진본부 및 핵심가치상 심의위원에 한하여 열람이 가능하도록 구성하며, 핵심가치 분야별 각각 후보 순위를 정하여 채점을 완료하도록 하고, 채점 완료 후 채점완료 버튼은 결과보기 버튼으로 변환되고 심의위원별 채점 결과 및 핵심가치 분야별 순위 결과 보기가 가능하도록 구성한 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 1항에 있어서,

상기 로드맵 과제부는 Jump-up 과제부, CI 과제부 및 평가부로 구성되는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 12항에 있어서,

상기 Jump-up 과제부는 핵심가치 내재화 중장기 로드맵에 대하여 업무국 과제수행단에서 과제 내용을 등록하고 매월 초 수행내용 및 진도율을 등록하며 핵심가치추진본부에서 과제수행 확인 내용을 등록하도록 구성하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 12항에 있어서,

상기 CI 과제부는 핵심가치 내재화 중장기 로드맵 중 핵심가치추진본부에서 수행되는 10대 CI 수행 내용을 등록 구성하고 매월 초 수행내용 및 진도율을 등록하며 핵심가치추진본부에서 과제수행 확인 내용을 등록하도록 구성하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 1항에 있어서,

상기 핵심가치 인증부는 인증 신청 등록부, 인증 심사부, 심사 결과부 및 핵심가치 인증서부를 포함하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 15항에 있어서,

상기 인증 신청 등록부는 개인 또는 팀 단위로 핵심가치 분야별로 인증 신청하고 전직원 등록이 가능하도록 하며 진행 상태는 추천진행중, 불추천, 심사진행중 및 심사완료로 구분되며, 인증신청 등록 후 추천권자 결재 전까지 수정이 가능하도 록 하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 15항에 있어서,

상기 인증 심사부는 추천은 추천권자, 심사는 심사위원만 가능하며 전직원이 열람 가능하도록 구성하고, 상기 추천권자 및 심사위원에게만 심사 아이콘을 활성화시키며, 전체 리스트 화면 제목 클릭시 당해 시점까지의 심사 및 추천 의견 열람이 가능하도록 하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 15항에 있어서,

상기 심사결과부는 심사위원회 추천에 의하여 심사가 완료되면 핵심가치 인증번호 부여 및 인증서 출력이 가능하도록 하고 심사결과 화면에서 제목 클릭시 추천권자, 심사위원회의 심사 의견 열람이 가능하도록 구성하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 15항에 있어서,

상기 핵심가치 인증서부는 분야별 핵심 가치로 인증된 사안을 자동으로 출력하며 인증번호가 부여되어 핵심가치인증서 자동 출력이 가능한 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 1항에 있어서,

상기 My 핵심가치부는 나의 핵심가치 마일리지부, 나의 활동 현황부 및 핵심가치지수 측정부로 구성되는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 20항에 있어서,

상기 나의 핵심가치 마일리지부는 개인별 핵심가치 마일리지 누계점수 반영 및 활동분야별 세부 내역을 조회할 수 있도록 하고, 핵심가치 마일리지 운영 계획에 의거하여 마일리지를 사용자에게 개인별로 마일리지를 부여하고 등록년월일별 개인별 마일리지 조회가 가능한 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 20항에 있어서,

상기 나의 활동 현황부는 혼불운동, 핵심가치상 직원투표단, 핵심가치 인증으로 서브 메뉴를 구성하고 핵심가치 시스템내 각 분야별 개인별 활동 내용을 상세 조회할 수 있도록 구성하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 20항에 있어서,

상기 핵심가치지수 측정부는 매월 1회 이상 핵심가치 자기 단련의 날을 운영하고 핵심가치 인증제 자기 측정 체크 리스트를 부여하며 인지도, 반응도 및 생활화 수준에 따른 핵심가치 내재화 수준을 측정하도록 하여 핵심가치 지수와 핵심가치 내재화 수준을 점수로 환산하여 측정 수준을 표시하도록 구성하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 1항에 있어서,

상기 게시판부는 핵심가치 관련 공개 토론의 장으로써 공지사항, 토론방, Q & A, 자료실로 구성되는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 1항 및 제 3항 내지 제 24항 중 어느 한 항에 있어서,

상기 핵심가치 선택부는 시스템 연계부와 연계 및 활용이 가능하도록 시스템을 구성하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
제 25항에 있어서,

상기 시스템 연계부는 관세청 지식경영 포털 시스템 및 업무처리 시스템인 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템.
웹브라우저를 지원하는 사용자용 단말기와 관리자 컴퓨터가 자체적으로 다수개의 서버, 응용프로그램 및 제어부를 구비한 컴퓨터 네트워크를 통하여 연결되며, WEB 2.0 기반 환경을 적용하는 기업의 핵심가치 포털 시스템 운용방법에 있어서,

사용자가 지식경영 포털 서비스에 접속하는 단계(S110)와;

사용자에게 로그인 화면이 제공되는 단계(S120)와;

상기 로그인 화면 접속에 따라 관리자가 시스템 접근에 대한 사용자 인증 작업을 수행하는 단계(S130)와;

인증이 허가된 사용자에게 지식경영 포털 홈페이지를 제공하는 단계(S140)와;

사용자가 상기 지식경영 포털 홈페이지 메인메뉴 중 하나인 업무처리시스템을 선택하는 단계(S150)와;

사용자가 상기 업무처리시스템에서 핵심가치시스템을 선택하는 단계(S160)와;

상기 핵심가치시스템 선택에 따라서 사용자에게 핵심가치 시스템 홈페이지를 제공하는 단계(S170)와;

사용자에게 상기 홈페이지 중앙부에 구성되는 핵심가치 선택부를 제공하는 단계(S180)와;

사용자가 상기 핵심가치 선택부 중 접속하고자 하는 핵심가치 영역 및 대상을 선정하는 핵심가치 선택 단계(S190)와;

상기 선택한 핵심가치의 업무 영역에 따라서 사용자가 핵심가치 관리, 인증신청 및 온라인투표를 수행하는 단계(S191)와,

관리자가 인증심사, 평가, 인증서 출력, 마일리지 측정에 대한 서비스를 사용자에게 제공하는 단계(S192)와;

상기 선택한 핵심가치 업무를 완료하고 데이터를 저장하는 단계(S200)와;

사용자가 로그아웃하는 단계(S210);를 포함하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 27항에 있어서,

상기 핵심가치 선택부는 혼불운동부, 핵심가치상부, 로드맵과제부, 핵심가치인증부, My 핵심가치부 및 게시판부를 포함하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 28항에 있어서,

상기 혼불운동부는 혼불 캠페인부, 자율 캠페인부, 혼불Festival부, KCS 기네스북부로 구성되는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 29항에 있어서,

상기 혼불 캠페인부는 로직소감문 경진대회, 카피라이터 경진대회 및 문화해설서 경진대회 메뉴로 구분되고, 혼불운동 추진 계획에 따른 작품을 응모하고, 응모된 작품에 대한 전직원 공개 1차 평가를 시행하며, 1차 평가 완료 후 종합점수 상위 20위까지 자동 출력하여 기준을 만족하여 구성된 평가단에 한하여 2차 평가를 실시하게 할 수 있는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 29항에 있어서,

상기 자율캠페인부는 세관별로 4대 핵심가치 중 한 분야 이상이 발현되도록 각종 혁신, 홍보 사업 및 전직원이 공유할 필요성이 있는 가치가 내재된 활동을 산하세관은 해당 본부세관에 등록하도록 하고, 관세국경관리연수원, 관세평가분류원, 중앙관세분석소는 본청 및 소속 기관에 등록하도록 하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 29항에 있어서,

상기 혼불Festival부는 분야별 작품응모, 본선진출작품 및 우수작품집으로 프로세서를 구성하고, 상기 분야별 작품 응모에서 추천되면 본선진출작품으로, 상기 본선진출작품에서 추천되면 우수작품집에 자동 등재되도록 구성하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 29항에 있어서,

상기 KCS 기네스북부는 공직기록, 개인기록, 기타기록으로 구분하여 등록시키고, 등록 분야를 구별하여 내용 등록 및 관련 자료를 첨부하도록 구성한 인증신청부와; 댓글을 이용하여 긍정 의견, 부정 의견 및 관련 자료를 첨부하도록 구성한 1차 검증부; 및 1차 직원 댓글 이용 심사 후 심사단에 의하여 2차 검증 및 실사를 거쳐 정책조정위원회에서 최종 확정된 기네스 기록을 자동 출력할 수 있는 최고기록부;를 포함하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 28항에 있어서,

상기 핵심가치상부는 홍보마당부, 직원투표단 참여부, 핵심가치상 선정부로 구성되는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 34항에 있어서,

상기 홍보마당부는 핵심가치 추진본부 직원에 한하여 글쓰기가 가능하고 전직원 열람이 가능하도록 하며, 핵심가치상 수여와 관련한 공지사항 및 선정된 직원에 대한 홍보 자료를 등록하도록 구성한 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 34항에 있어서,

상기 직원투표단 참여부는 분기별 핵심가치상 선정을 위한 1차 직원 투표단을 온라인으로 공개 모집하고, 핵심가치 추진 본부에 한하여 글쓰기 및 직원 투표단 선정이 가능하도록 하고, 선정결과 숫자를 클릭하면 본인이 직원투표단으로 선정되었는지 여부가 선정(O) 또는 불선정(X)으로 표기되도록 구성하되, 직원투표단 신청자 및 일반 직원들은 본인의 신청 사항 및 결과만 열람 가능하고 타인의 신청 사항은 열람 불가하도록 시스템을 구성하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 34항에 있어서,

핵심가치상 선정부는 1차 직원 투표단으로 선정된 직원에 한하여 시스템에 등로된 분야별 핵심 가치상에 추천된 자의 추천서를 온라인 투표 실시하여 우수작에 대한 선정 평가서를 제출하도록 하고, 상기 직원 투표단의 평가 결과는 핵심가 치추진본부 및 핵심가치상 심의위원에 한하여 열람이 가능하도록 구성하며, 핵심가치 분야별 각각 후보 순위를 정하여 채점을 완료하도록 하고, 채점 완료 후 채점완료 버튼은 결과보기 버튼으로 변환되고 심의위원별 채점 결과 및 핵심가치 분야별 순위 결과 보기가 가능하도록 구성한 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 28항에 있어서,

상기 로드맵 과제부는 Jump-up 과제부, CI 과제부 및 평가부로 구성되는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 38항에 있어서,

상기 Jump-up 과제부는 핵심가치 내재화 중장기 로드맵에 대하여 업무국 과제수행단에서 과제 내용을 등록하고 매월 초 수행내용 및 진도율을 등록하며 핵심가치추진본부에서 과제수행 확인 내용을 등록하도록 구성하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 38항에 있어서,

상기 CI 과제부는 핵심가치 내재화 중장기 로드맵 중 핵심가치추진본부에서 수행되는 10대 CI 수행 내용을 등록 구성하고 매월 초 수행내용 및 진도율을 등록하며 핵심가치추진본부에서 과제수행 확인 내용을 등록하도록 구성하는 것을 특징 으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 28항에 있어서,

상기 핵심가치 인증부는 인증 신청 등록부, 인증 심사부, 심사 결과부 및 핵심가치 인증서부를 포함하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 41항에 있어서,

상기 인증 신청 등록부는 개인 또는 팀 단위로 핵심가치 분야별로 인증 신청하고 전직원 등록이 가능하도록 하며 진행 상태는 추천진행중, 불추천, 심사진행중 및 심사완료로 구분되며, 인증신청 등록 후 추천권자 결재 전까지 수정이 가능하도록 하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 41항에 있어서,

상기 인증 심사부는 추천은 추천권자, 심사는 심사위원만 가능하며 전직원이 열람 가능하도록 구성하고, 상기 추천권자 및 심사위원에게만 심사 아이콘을 활성화시키며, 전체 리스트 화면 제목 클릭시 당해 시점까지의 심사 및 추천 의견 열람이 가능하도록 하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 41항에 있어서,

상기 심사결과부는 심사위원회 추천에 의하여 심사가 완료되면 핵심가치 인 증번호 부여 및 인증서 출력이 가능하도록 하고 심사결과 화면에서 제목 클릭시 추천권자, 심사위원회의 심사 의견 열람이 가능하도록 구성하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 41항에 있어서,

상기 핵심가치 인증서부는 분야별 핵심 가치로 인증된 사안을 자동으로 출력하며 인증번호가 부여되어 핵심가치인증서 자동 출력이 가능한 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 28항에 있어서,

상기 My 핵심가치부는 나의 핵심가치 마일리지부, 나의 활동 현황부 및 핵심가치지수 측정부로 구성되는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 46항에 있어서,

상기 나의 핵심가치 마일리지부는 개인별 핵심가치 마일리지 누계점수 반영 및 활동분야별 세부 내역을 조회할 수 있도록 하고, 핵심가치 마일리지 운영 계획에 의거하여 마일리지를 사용자에게 개인별로 마일리지를 부여하고 등록년월일별 개인별 마일리지 조회가 가능한 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 46항에 있어서,

상기 나의 활동 현황부는 혼불운동, 핵심가치상 직원투표단, 핵심가치 인증으로 서브 메뉴를 구성하고 핵심가치 시스템내 각 분야별 개인별 활동 내용을 상세 조회할 수 있도록 구성하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 46항에 있어서,

상기 핵심가치지수 측정부는 매월 1회 이상 핵심가치 자기 단련의 날을 운영하고 핵심가치 인증제 자기 측정 체크 리스트를 부여하며 인지도, 반응도 및 생활화 수준에 따른 핵심가치 내재화 수준을 측정하도록 하여 핵심가치 지수와 핵심가치 내재화 수준을 점수로 환산하여 측정 수준을 표시하도록 구성하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 28항에 있어서,

상기 게시판부는 핵심가치 관련 공개 토론의 장으로써 공지사항, 토론방, Q & A, 자료실로 구성되는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 27항 내지 제 50항 중 선택된 어느 한 항에 있어서,

상기 핵심가치 선택부는 시스템 연계부와 연계 및 활용이 가능하도록 시스템을 구성하는 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.
제 51항에 있어서,

상기 시스템 연계부는 관세청 지식경영 포털 시스템 및 업무처리 시스템인 것을 특징으로 하는 핵심가치 포털 시스템 운용방법.