KR100445942B1 - Competency Reinforcement Method - Google Patents

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KR100445942B1
KR100445942B1 KR20030066237A KR20030066237A KR100445942B1 KR 100445942 B1 KR100445942 B1 KR 100445942B1 KR 20030066237 A KR20030066237 A KR 20030066237A KR 20030066237 A KR20030066237 A KR 20030066237A KR 100445942 B1 KR100445942 B1 KR 100445942B1
Authority
KR
Grant status
Grant
Patent type
Prior art keywords
capacity
training
database
temple
capability
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Application number
KR20030066237A
Other languages
Korean (ko)
Inventor
이경수
안재홍
장경택
Original Assignee
한국수자원공사
Priority date (The priority date is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the date listed.)
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Abstract

PURPOSE: A method for reinforcing ability of employees is provided to support personal development and career development of the employees, and reinforce the desired ability of the employees by constructing a business classification system presenting the ability needed for each field/level, and making the employee diagnose the ability and systemize the ability through education courses. CONSTITUTION: Manpower information including a target employee, and an upper approver and a manager of the target employee is registered to a database(S100). Unit ability data classified into a hierarchical structure is registered to the database(S200). Ability diagnosis data for diagnosing the unit ability data is registered to the database(S300). The education course for reinforcing the ability of each field is registered to the database(S400). The ability diagnosis result data is generated/registered to the database by transmitting the unit ability diagnosis data to an employee's computer and receiving/analyzing answer data(S500). The education course is set by withdrawing the education course fit to the employee from the database and providing the education course to the employee(S600).

Description

역량 강화 방법 { Competency Reinforcement Method } How to empower {Competency Reinforcement Method}

본 발명은 역량 강화 시스템 및 그 방법에 관한 것으로, 보다 상세히는 직무 분석에 따른 업무분류체계를 기반으로 분야별 필요역량을 도출하고 도출된 필요역량에 요구되는 교육과정을 개발·제공하여, 사원들이 도출된 필요역량을 진단하여 부족한 역량을 강화시킬 수 있도록 하는 개인개발과, 사원들이 자신이 성장하고자 하는 직무분야(경로)를 선택하고 선정 경로의 전문가로 육성시키는 경력개발을 통해 사원들의 역량을 강화시킬 수 있도록 하는 역량 강화 시스템 및 그 방법에 관한 것이다. The present invention also provides development and training courses that, more detail is derived sectoral required competency-based job classification system according to the job analysis and requirements derived necessary competence on the capacity building system and method, the temple will draw the private development to be able to diagnose and strengthen the lack of competencies required competencies, temples are to select the job field (path) to their growth and strengthen the capabilities of employees through career development to foster experts in selected path It relates to a system and method for capacity building to help.

일반적으로 많은 기업들은 사원들의 역량을 향상시키기 위하여 정기적으로 교육을 실시하고 있다. Typically, many companies are conducting regular training to improve the skills of their employees. 그러나 대부분의 교육 시스템은 사원들의 직무에 체계적인 분석과 분류 없이 교육을 실시함으로써 교육과 업무가 따로따로 이루어지는 문제점이 있었으며, 일관성 없는 교육과정 설계와 운영으로 효과적인 인력개발이 이루어지지 못하는 것이 일반적인 현상이다. But it is a common phenomenon that most do education system is supported by training, without systematic analysis and classification on the job, employees had the problem that the education and work made separately, are inconsistent curriculum development effective workforce design and operation made.

또한, 종래의 교육 시스템은 직무수행에 필요한 핵심 역량에 대한 파악 및 진단을 위한 체계적인 도구와 시스템을 갖추지 못해 사원이 지녀야 할 역량 기준과 개개인의 역량을 파악하기가 어려웠으며, 일부 채용된 역량진단 체계는 역량진단의 결과가 교육과정과 직접적으로 연계되지 않아 효과적인 교육과정의 설계와 효율적인 교육운영이 이루어지지 못하여 사원들의 역량을 강화하는데 문제점이 있었다. Also, it had a conventional education system is difficult to understand the systematic tools and systems competency criteria to be unable possess twenty-four won lacks the individual's capacity to identify and diagnose on the core competencies needed to do their jobs, and some employ the competence diagnosis system there is a problem to strengthen the capacity of design and effective training operations mothayeo be made the temple of effective curriculum is the result of the diagnostic capabilities not been linked directly to the curriculum.

본 발명은 상기한 종래 교육 시스템의 문제점을 해결하기 위하여 고안된 것으로서, 사원들의 효과적인 역량강화를 위해 효과적인 개인개발 및 경력개발을 지원하는 시스템 및 방법을 제공하는데 그 목적이 있다. The present invention is designed to solve the problems of the prior training system described above, it provides a system and method for supporting effective personal development and professional development to enhance effective capacity of employees it is an object.

본 발명의 다른 목적은 직무분석 및 역량 분류를 통하여 직무분류체계를 정립하고, 분야별·직급별 필요역량을 제시하며, 사원들은 온라인을 통하여 스스로 자신의 역량을 진단하고, 역량평가 결과에 따라 부족한 역량을 교육과정으로 체계화하여 사원들의 부족한 역량을 강화할 수 있도록 하는 역량 강화 시스템 및 방법을 제공하는데 있다. Another object of the present invention is to establish a job classification system through a job analysis and competency classification and, to present the sector, rank each required competencies, employees are competencies themselves scarce depending on the diagnosis, and competency assessment of their skills through online the curriculum is structured to provide a capability to enhance a system and method that enables you to enhance the lack of competence of the employees.

본 발명의 또 다른 목적은 효과적인 경력개발을 위하여 사원들은 자발적으로 자신의 성장경로(주·부경로)를 선정하고, 역량평가를 참고하여 온라인을 통해서 해당 경로에 필요한 장·단기 역량강화계획을 수립하고, 수립된 역량강화계획의 활동을 지원하고 향후 그 결과를 분석하여 보다 효과적인 경력개발 통한 역량강화시스템 및 방법을 제공하는데 있다. Establish another purpose, see the employees are voluntarily chosen their growth path (the main, the sub-mirror), and competency assessment for effective career development field required for the path through the line and short-term capacity-building program of the present invention and it is to support the work of strengthening the established capacity to plan and provide empowerment through more effective career development system and method to analyze the results in the future.

상기 목적을 달성하기 위한 본 발명의 역량 강화 시스템은 네트워크망을 통하여 연결되는 사원컴퓨터와 승인자컴퓨터 및 관리자컴퓨터와의 네트워크를 설정하고 관리하는 네트워크관리부와; And a network manager for capacity enhancement system of the present invention for achieving the abovementioned objects is a set of network computers and a temple and licensees computer and the administrator computer connected via a network and the network management; 역량강화 대상 사원과 상기 사원의 상급 승인자 및 관리자가 포함된 인적자원의 정보를 데이터베이스부에 등록하고 관리하는 인적자원관리부와; Human resources management to register the information of the human resource capacity building, including the target mosques and senior managers and approvers of the temple in the database unit to manage and; 역량 분류를 통하여 사원의 직무체계에 따라 분류된 역량 데이터와, 상기 분류된 역량을 진단할 수 있는 역량 진단 데이터와, 상기 역량 진단 데이터를 통하여 사원에 의해 수행되는 역량 진단 결과를 데이터베이스부에 등록하고 관리하여 사원의 역량을 진단하고 관리하는 역량관리부와; Registering the capacity diagnosis performed by the temple through a capability data and the capability diagnostic data and the capabilities diagnostic data to diagnose the classified capabilities classified according to the temple job system via a capability classification to the database section and management and competency management to diagnose and manage the capacity of the temple; 상기 역량관리부에 의해 분류된 역량을 강화시키기 위한 교육과정 정보와, 상기 역량관리부의 역량진단 결과에 따라 사원의 부족한 역량을 강화하기 위하여 개설되는 교육과정 정보와, 사원에 의해 수행된 교육결과 정보를 데이터베이스부에 등록하고 관리하여 사원의 교육과정을 관리하는 교육관리부;를 포함하여 이루어진다. And curriculum information for enhancing the capabilities sorted by the capacity management, and curriculum information outlined to enhance the lack of competence of the temple according to the competency test results of the competency management, the training result information carried by at the temple registered in the database unit and management training manager for managing the curriculum of the temple; comprises a.

상기 역량관리부는 역량 분류에 따라 사원들의 직무체계에 따라 대.중.소 계층구조로 경로가 구분되는 단위 역량 데이터를 역량분류데이터베이스에 등록하고 관리하는 역량등록모듈과; . The capacity manager's ability to register a unit capacity data paths are separated by a small hierarchy of duties in accordance with the scheme for their employees in accordance with the competencies ability to classify classification database and registration management module; 상기 역량분류데이터베이스에 등록된 단위 역량을 진단할 수 있는 역량진단 데이터를 역량진단데이터베이스에 등록하고 관리하는 역량진단설정모듈과; Diagnostic capabilities set for registering capability diagnostic data to diagnose the capacity units registered in the capability classification database for diagnostic capability and database management module; 사원컴퓨터를 통하여 사원에 의해 설정되는 역량진단 경로에 따라 상기 역량진단데이터베이스에 등록된 해당 단위 역량 진단 데이터를 사원컴퓨터에 제공하는 역량진단수행모듈과; Depending on the capacity diagnosis path which is set by the temple through the employee computer perform diagnostic capabilities to provide a corresponding unit of capacity diagnosis data registered in said diagnostic database capabilities to the temple computer module; 상기 역량진단수행모듈에 의해 제공되는 역량 진단 데이터에 대한 답변 데이터를 사원컴퓨터로부터 전송받아 분석함으로써 해당 사원의 역량 진단 결과 데이터를 생성하여 역량진단결과데이터베이스에 등록하는 역량진단결과분석모듈;을 포함하여 이루어진다. Including; capacity diagnosis analysis module for registering the response data for the capacity diagnosis data transmission received analysis by capacity diagnosis database to generate a capacity diagnosis result data of the employee from the four won computer provided by the capabilities perform diagnostics module achieved.

또한, 상기 교육관리부는 역량관리부를 통하여 데이터베이스부에 등록된 단위 역량을 강화시키는 전체 교육과정 정보를 교육과정데이터베이스에 등록하고 관리하는 교육과정등록모듈과; In addition, the course registration module for the teaching management section registers the entire course information to enhance the capabilities of the unit registered in the database unit through the capacity management database and manage the training and; 사원컴퓨터에 상기 교육과정등록모듈에 등록된 교육과정에 대한 교육 수요조사 정보를 제공하고 사원컴퓨터로부터 전송되는 교육 수요조사 결과에 따라 개설되는 교육과정을 설정하여 교육설정데이터베이스에 등록하고 관리하는 교육수행설정모듈과; Providing training demand survey information about the courses enrolled in the course registration module to the temple computer and perform training to set up training courses offered depending on the training needs survey that is sent from the four won the computer to register the setting training database management setting module; 상기 교육수행설정모듈에 의해 설정되어 개설되는 교육과정을 이수한 사원의 교육수행결과 데이터를 교육수행결과데이터베이스에 등록하고 관리하는 교육수행결과분석모듈;을 포함하여 이루어진다. Training execution result registering the performed training set perform the temple completed a course that is set by the module opened training result data to the training database and manage performance results analysis module, it comprises a.

상기 역량 강화 시스템에는 역량관리부를 통하여 수행된 사원의 역량진단 결과분석 정보와, 상기 교육관리부를 통하여 수행된 사원의 교육수행 결과분석 정보가 포함된 사원 정보를 기 설정된 기준에 따라 평점하여 사원의 종합역량을 평가하는 종합역량평가부가 더 구비되는 것이 바람직하다. The capacity-building system the Temple of competency test results analysis information, and the synthesis of the educational performance results monasteries; Rated according to the analysis information based on a preset temple contains information of the temple performed through the education management performed through competency management Total capacity is evaluated to assess the additional capabilities are further provided are preferred.

한편, 상기 목적을 달성하기 위한 본 발명의 역량 강화 수행 절차는 역량강화 대상 사원과 상기 사원의 상급 승인자 및 관리자가 포함된 인적자원의 정보를 인적자원데이터베이스를 등록하는 단계와; On the other hand, the step of performing the enhanced capabilities of the invention process is a registration database for human resources information of the HR contains the higher approver and the administrator of the target capacity building temple and the temple for achieving the above object and; 역량 분류를 통하여 사원의 직무체계에 따라 계층구조로 분류된 단위 역량 데이터를 역량분류데이터베이스에 등록하는 단계와; The method comprising by the capability register the classification unit capacity data classified in a hierarchical structure according to the job in the system of the temple capability classification database; 상기 단계에서 역량분류데이터베이스에 분류되어 등록된 단위 역량 데이터를 진단할 수 있는 역량 진단 데이터를 역량진단데이터베이스에 등록하는 단계와; Registering the capacity diagnostic data to diagnose the unit capacity data classification registered in the capability classification database in the above step a capacity diagnosis database; 상기 단계에서 역량분류데이터베이스에 등록된 각 분류별 역량을 강화시킬 수 있는 교육과정 데이터를 교육과정데이터베이스에 등록하는 단계와; Registering the training data that can enhance the capabilities each category registered in the capability classification database in the above step in a course database; 사원컴퓨터에 의해 설정되는 역량진단 경로에 따라 상기 역량진단데이터베이스에 등록된 해당 단위 역량 진단 데이터를 사원컴퓨터에 제공하고, 사원컴퓨터로부터 역량 진단 데이터에 대한 답변 데이터를 전송받아 분석함으로써 해당 사원의 역량 진단 결과 데이터를생성하여 역량진단결과데이터베이스에 등록하는 단계와; Depending on the capacity diagnosis path which is set by the temple computer provides the corresponding unit capacity diagnosis data registered in the capability diagnosis database in a temple computer, by analyzing received transmit the response data for the capacity diagnosis data from four won computer of the employee capacity diagnosis results step of registering the capacity diagnosis result of the database to generate data; 상기 단계에서 분석된 역량 진단 데이터에 따라 해당 사원의 부족한 역량을 강화시킬 수 있는 교육과정을 상기 교육과정데이터베이스에서 인출하여 해당 사원에게 제공함으로써 교육과정을 설정하고 이를 교육설정데이터베이스에 등록하는 단계와; Setting a course and register them in the training set database by withdrawing a curriculum that can enhance the lack of competence of the employee, depending on the capabilities diagnostics data analysis step in the training process, the database provided to the employee and; 상기 단계들을 통하여 수행된 역량 진단 결과와 교육 이수 결과에 따라 해당 사원의 종합역량을 평가하여 사원데이터베이스에 등록하는 단계;를 포함하여 이루어진다. By evaluating the synthesis capacity of the employee and in accordance with the capacity diagnosis result Attain results performed through the steps comprising: registering the employee database; comprises a.

도 1은 본 발명의 실시예에 따른 역량 강화 시스템의 네트워크 연결도, Figure 1 is a network connection to the capacity building system according to the present invention,

도 2는 본 발명의 실시예에 따른 역량 강화 시스템의 전체적인 블록 구성도, 2 is an overall block diagram of the capacity building system according to the present invention,

도 3은 본 발명의 실시예에 따른 데이터베이스부의 블록 구성도, Figure 3 is a block configuration database unit in the embodiment of the present invention,

도 4는 본 발명의 실시예에 따른 역량 강화 과정의 전체적인 흐름도, Figure 4 is a flow diagram of the overall capacity building process according to an embodiment of the present invention,

도 5는 본 발명의 실시예에 따른 역량 진단 수행 과정을 나타낸 흐름도, Figure 5 is a flow diagram illustrating the diagnostic capability to perform the process in accordance with an embodiment of the invention,

도 6은 본 발명의 실시예에 따라 사원의 역량을 강화시키는 교육이 수행되는 과정을 나타낸 흐름도, Figure 6 is a flow diagram illustrating a process of training is performed to enhance the capability of the temple in accordance with an embodiment of the invention,

도 7a는 본 발명의 일실시예에 따른 경로설정을 위한 분류체계의 일례, Figure 7a is an example of a classification system for routing according to one embodiment of the invention,

도 7b는 본 발명의 일실시예에 따른 경로설정 화면의 일례, Figure 7b is an example of the route setting screen according to an embodiment of the present invention,

도 8a는 본 발명의 일실시예에 따른 역량 진단 화면의 일례, Figure 8a is an example of a diagnosis screen capability, according to an embodiment of the invention,

도 8b는 본 발명의 일실시예에 따라 역량 진단을 수행한 사원에게 제공되는 역량 진단 결과 화면의 일례, Figure 8b is an example of the capacity diagnosis result screen provided to the employee performing a diagnostic capability in accordance with an embodiment of the invention,

도 9a는 본 발명의 일실시예에 따른 교육신청을 위한 교육과정 목록 화면의 일례, Figure 9a is an example of the course list screen for training application according to one embodiment of the invention,

도 9b는 본 발명의 일실시예에 따른 교육신청을 위한 교육과정 상세 안내 화면의 일례, Figure 9b is an example of a course guide screen details for training applications in accordance with one embodiment of the present invention,

도 10은 본 발명의 일실시예에 따라 상급 승인자에 의해 승인되는 교육과정 승인 화면의 일례를 나타낸 것이다. 10 shows an example of a training process screen is approved approved by the approver higher in accordance with an embodiment of the invention.

※ 도면의 주요 부분에 대한 부호의 설명 Description of the drawings ※

100 : 역량강화서버 110 : 중앙제어부 100: Empowering server 110: a central control unit

120 : 네트워크관리부 130 : 인적자원관리부 120: Network management 130: Human resources management

131 : 사원관리모듈 132 : 승인자관리모듈 131: Temple management module 132: approver managing module

133 : 관리자관리모듈 140 : 역량관리부 133: manager management module 140: management capabilities

141 : 역량등록모듈 142 : 역량진단설정모듈 141: capability registration module 142: diagnostic capability setting module

143 : 역량진단수행모듈 144 : 역량진단결과분석모듈 143: capability to perform diagnostic module 144: capacity diagnosis analysis module

150 : 교육관리부 151 : 교육과정등록모듈 150: Educational management 151: Course registration module

152 : 교육수행설정모듈 153 : 교육수행결과분석모듈 152: Training module 153 performs set: educational performance results analysis module

160 : 종합역량평가부 170 : 데이터베이스부 160: Comprehensive competence evaluation section 170: a database unit

171 : 인적자원데이터베이스 172 : 역량데이터베이스 171: 172 human resource databases: a database capability

173 : 교육데이터베이스 200 : 사원컴퓨터 173: 200 Education Database: Employee Computer

300 : 승인자컴퓨터 400 : 관리자컴퓨터 300: 400 approver computer: computer administrator

이하, 첨부된 도면을 참조하여 본 발명의 바람직한 실시예를 상세히 설명한다. With reference to the accompanying drawings will be described a preferred embodiment of the present invention;

도 1은 본 발명의 실시예에 따른 역량 강화 시스템의 전체적인 네트워크 연결도를 나타낸 것이고, 도 2는 본 발명의 실시예에 따른 역량강화서버의 전체적인 블록 구성도를 나타낸 것이며, 도 3은 본 발명의 실시예에 따른 역량강화서버에 구비된 데이터베이스부의 구조를 나타낸 것이다. Figure 1 shows the overall network connectivity capabilities enhancement system according to an embodiment of the present invention, Figure 2 will showing an overall block diagram of a capability-enhanced servers according to an embodiment of the present invention, Figure 3 of the present invention embodiment shows a database structure provided in the portion empowerment server according to an example.

도 1에 도시된 바와 같이, 본 발명에 따른 역량 강화 시스템은 사원컴퓨터(200)와 승인자컴퓨터(300) 및 관리자컴퓨터(400)와 네트워크망을 통하여 연결되는 역량강화서버(100)를 통하여 구현된다. 1, the capacity building system according to the present invention is implemented through the employee computer 200 and the approver computer 300 and the administrator computer 400 and the enhanced capability to be connected therewith via a network, the network server 100 .

상기 사원컴퓨터(200)는 역량강화서버(100)를 통하여 자신이 선정한 주·부경로에 대한 역량을 진단하고, 장·단기 역량강화계획을 수립하며, 역량강화서버(100)에서 제공하는 교육과정을 기반으로 역량강화 활동을 수행하는사원이 이용하는 컴퓨터로서, 이 컴퓨터는 통상의 네트워크 기능을 갖는 개인용 컴퓨터로 이루어진다. The four won the computer 200 courses provided in establishing himself for diagnostic competence for the chosen week, a sub-mirror, and, short-term capacity building plans, capacity building server (100) through capacity building server (100) based computer using the temple as a performing capacity-building activities, a computer is composed of a personal computer with a conventional network functions.

상기 승인자컴퓨터(300)는 사원들의 교육과정이 수립되고, 상기 사원컴퓨터(200)를 통하여 수행된 사원의 역량 진단 결과에 따라 사원이 신청하는 교육과정을 승인하는 상급자가 이용하는 컴퓨터로서, 이 승인자컴퓨터(300) 또한 네트워크 기능을 갖는 통상의 개인용 컴퓨터로 이루어진다. The approver computer 300 is the training of the employees is established, a computer is advanced to accept a course of employee application in accordance with the capabilities of the temple diagnosis is performed via the four won computer 200 using, approver computer 300 is also made of a conventional personal computer having a network function.

상기 관리자컴퓨터(400)는 역량 강화 시스템 관리자가 이용하는 컴퓨터로서, 역량강화서버(100)에 데이터를 등록하고 관리하며 동작환경을 설정하는 등 역량강화서버(100)를 관리하게 된다. The manager computer 400 is a computer used by the empowerment system administrator, thereby registering the data on the enhanced capability server 100, and manages the management capacity building server 100, such as setting the operation environment. 상기 관리자컴퓨터(400)는 별도의 컴퓨터로 구성되지 않고 상기 역량강화서버(100) 자체에서 동일한 기능을 수행하도록 이루어질 수 있다. The administrator computer 400 can be adapted from the empowerment server 100 itself does not consist of a separate machine to do the same.

상기 역량강화서버(100)는 사원·승인자·관리자 등의 인적자원의 정보를 관리하고, 역량 분류에 따라 분류된 역량 진단 데이터를 사원컴퓨터(200)에게 제공하여 사원들의 역량을 진단하고 진단된 역량 결과를 분석하여 해당 사원에게 제공하며, 사원들에게 부족한 역량을 강화시킬 수 있도록 하는 교육과정을 제공하는 네트워크 기능을 갖는 서버 컴퓨터로서, 상기 관리자에 의해 운영된다. The empowerment server 100. An Temple, approvers, and manage the information in the human resources manager, etc., and to provide the capability Diagnostic data classified according to the competence classification to the employee computer 200. The diagnosis and diagnostic competencies of employees competencies analyze the results provided to the employee and, as a server computer having network capabilities to offer a curriculum that allows you to enhance the lack of skills to employees, is maintained by the administrator.

도 2에 도시된 바와 같이, 본 발명의 실시예에 따른 역량강화서버(100)에는 중앙제어부(110), 네트워크관리부(120), 인적자원관리부(130), 역량관리부(140), 교육관리부(150), 종합역량평가부(160), 데이터베이스부(170), 입력부(180) 및 출력부(190) 등이 구비된다. The, in the capacity building server 100 in accordance with an embodiment of the invention the central control unit 110, data management unit 120, a human resources management unit 130, a capacity management unit 140, training management unit as shown in Figure 2 ( 150), is provided with such a comprehensive evaluation capabilities 160, database 170, input unit 180 and output section 190.

상기 입력부(180)는 사용자 인터페이스를 제공하여 사용자로부터 데이터를 입력받는 키보드, 마우스 등의 입력 장치를 나타내고, 상기 출력부(190)는 역량강화서버(100)에 의해 처리되는 데이터가 외부로 표시되는 모니터, 프린터 등의 출력 장치를 나타낸다. The input unit 180 provides a user interface shows an input device of a keyboard, a mouse, etc. for receiving data from the user, the output section 190 is data to be processed by the empowerment server 100 is represented by the external monitor shows an output device such as a printer. 또한, 상기 중앙제어부(110)는 역량강화서버(100)의 각 구성부를 제어하고 관리하는 역할을 수행하기 위한 장치로서, 이 중앙제어부(110)에는 통상의 중앙처리장치(CPU), 램(RAM), 롬(ROM) 등의 하드웨어 장치와 상기 하드웨어 장치를 인식하여 구동하는 소프트웨어를 포함하여 이루어져 컴퓨터 시스템을 구동시키게 된다. In addition, the central control unit 110 is a device for carrying out the functions to control and manage each constituent part of the capacity building server (100), the central control unit 110 has a conventional central processing unit (CPU), a random access memory (RAM ), consisting of the read only memory (ROM), including hardware devices and software for recognizing driving the hardware device, such as to thereby drive the computer system.

상기 네트워크관리부(120)는 인터넷 등의 네트워크망을 통하여 사원컴퓨터(200)와 승인자컴퓨터(300) 및 관리자컴퓨터(400)와의 통신을 설정하고 관리하기 위한 통신장치로서, 이 네트워크관리부(120)는 통상의 LAN 장치 등의 통신 하드웨어 장치와 상기 하드웨어 장치를 구동하는 소프트웨어로 이루어진다. The network management unit 120 is a communication apparatus for setting up and managing communication with the four won computer 200 and the approver computer 300 and the administrator computer 400 through a network network such as the Internet, a network management unit 120 It made the conventional communication hardware device and the hardware devices such as a LAN device with software for driving.

상기 인적자원관리부(130)는 사내의 인적자원 정보를 데이터베이스부(170)에 등록하는 관리하는 프로그램으로서, 이 인적자원관리부(130)에는 사원관리모듈(131)과 승인자관리모듈(132) 및 관리자관리모듈(133)이 구비되어 있다. As the manager to register the human resources manager 130 170 the human resources information in the company's database, it is at the temple management module human resource management unit 130, 131 and the approver managing module 132 and the administrator the management module 133 is provided. 상기 사원관리모듈(131)은 사내에 근무하는 사원의 정보를 데이터베이스부(170)에 등록하고 관리하는 프로그램 모듈이고, 상기 승인자관리모듈(132)은 교육과정을 수립하고 사원의 역량강화계획을 승인하는 상급 관리자의 정보를 데이터베이스부(170)에 등록하고 관리하는 프로그램 모듈이며, 상기 관리자관리모듈(133)은 역량강화서버(100)를 관리하는 관리자의 정보를 데이터베이스부(170)에 등록하고 관리하는 프로그램 모듈이다. The four won management module 131 is registered information of the employees who work in-house database 170 and manages program modules, the approver management module (132) establishes the curriculum and approve the empowerment plan of the temple registration information of the supervisor to the database 170 and a program module for managing the manager management module 133 registers the information for the administrator to manage the capacity building server 100 to the database 170 and manages the a program module.

상기 역량관리부(140)는 사원들이 스스로 선택한 주·부경로에 대하여 역량을 진단받을 수 있도록 하는 역량진단 기능을 제공하는 프로그램으로서, 이 역량관리부(140)에는 역량등록모듈(141)과 역량진단설정모듈(142) 및 역량진단수행모듈(143)과 역량진단결과분석모듈(144)이 구비되어 있다. The capacity manager 140 is a program that provides the ability diagnostic capabilities that allow employees to receive diagnostic competence for themselves the chosen week, the sub-mirror, the capacity management 140, competencies registration module 141 and competency diagnostic settings module 142 and the capability to perform diagnostic module 143 and the capacity diagnosis result of the analysis module 144 is provided. 상기 역량등록모듈(141)은 역량 분류 과정을 통하여 직무가 분석되고 도출된 분야별 핵심 역량 데이터를 데이터베이스부(170)에 등록하고 관리하는 프로그램 모듈이며, 상기 역량진단설정모듈(142)은 상기 역량등록모듈(141)을 통하여 도출된 역량을 진단하기 위한 역량 진단 데이터를 데이터베이스부(170)에 등록하고 관리하는 프로그램 모듈이며, 상기 역량진단수행모듈(143)은 사원컴퓨터(200)에 진단될 역량 분야를 선택할 수 있는 수단을 제공하고 사원컴퓨터를 통하여 사원이 진단 역량 분야를 선택하면 데이터베이스부(170)에 등록된 해당 역량 진단 데이터를 제공하여 역량 진단이 수행되도록 관리하는 프로그램 모듈이며, 상기 역량진단결과분석모듈(144)은 상기 역량진단수행모듈(143)에 의해 진행된 사원의 역량 진단 결과를 분석하여 데이터베이스부(17 The capability register module 141 is a program module that job is registered and managed for the analysis is derived sectoral core capability data to the database 170, the capability diagnostic setting module 142 registers the capability through the capability classification the module 141 is a program for registering the capacity diagnostic data for diagnosing the database 170 and manages the capacity obtained by the module, perform diagnostics the capability module 143 is capability field to be diagnosed in a temple computer 200 providing the means that can be selected and employee selected diagnostic capability field through the employee computer and database unit program that manages to provide the capability diagnostic data register (170) to capacity diagnosis is carried out module, the capacity diagnosis result of the analysis module 144 is a database unit (17 analyzing the capacity diagnosis result of a temple conducted by the capability to perform diagnostic module 143 0)에 등록하고 해당 사원에게 제공하는 프로그램 모듈이다. Registration 0) and a program module that provides the employee.

상기 교육관리부(150)는 역량관리부(140)에 의해 데이터베이스부(170)에 등록된 각 분야별 역량에 따라 사원의 부족한 역량을 향상시킬 수 있도록 하는 교육과정을 선정하여 제공하기 위한 프로그램으로서, 이 교육관리부(150)에는 교육과정등록모듈(151)과 교육수행설정모듈(152) 및 교육수행결과분석모듈(153)이 구비되어있다. As the teaching management section 150 is a program for providing the selection of a course that to improve the lack of capability of the temple in accordance with each field capacity registered in the database 170 by the capacity management unit 140, this training management unit 150 is provided with the course registration module 151 performs set up and training module 152 and training performed results analysis module 153. 상기 교육과정등록모듈(151)은 역량관리부(140)에 등록된 분야별 역량에 따라 각 단위 역량을 향상시킬 수 있는 교육과정을 선정하여 데이터베이스부(170)에 등록하고 관리하는 프로그램 모듈이며, 상기 교육수행설정모듈(152)은 교육과정등록모듈(151)을 통하여 데이터베이스부(170)에 등록된 교육과정 중 연차별로 진행되는 교육과정을 설정하여 데이터베이스부(170)에 등록하고 관리하는 프로그램 모듈이며, 상기 교육수행결과분석모듈(153)은 사원들이 자신의 역량강화계획에 의해 교육활동을 수행하면 수행된 교육활동을 분석하여 데이터베이스부(170)에 등록하고 관리하는 프로그램 모듈이다. The course registration module 151 is a program for selecting and registering and managing the database unit 170, a course which can improve each of the unit capacity module in accordance with the sector capacity registered in the capability management unit 140, the training and perform set module 152 is a program for registering the course registration module 151, a database unit 170, a training set of courses to be conducted by general database 170 of the process register in via the management module, the educational performance results analysis module 153 is a program module for employees to analyze the educational activity performed by performing educational activities by their capacity building plans registered in the database 170 and managed.

상기 종합역량평가부(160)는 사원들의 총체적인 역량을 평가하는 프로그램으로서, 이 종합역량평가부(160)는 상기 역량관리부(140)를 통하여 이루어진 사원의 역량 진단 정보와, 교육관리부(150)를 통하여 수행되는 교육 이력 정보와, 인적자원관리부(130)를 통하여 등록된 사원의 직무경력과 자격증 및 학위 정보 등을 취합하여 각 구성 항목에 설정된 배점을 참조하여 총점을 합산하여 이를 데이터베이스부(170)에 등록하고 관리하여 장기적인 역량강화활동 및 경력개발에 참조하게 된다. As the synthesis capability evaluation section 160 is a program to evaluate an overall capacity of a temple, this synthesis capability evaluation unit 160 and the capabilities of diagnostic information of the temple made through the capacity managing unit 140, training management 150, education history information, and human resources management (130) a temple official career and qualifications and degree information, etc. of each configuration item Scoring reference by adding to this database 170 to score a set in the aggregate registered through performed by to register and manage the reference is to strengthen the long-term competence and career development activities.

이하, 상기 각 구성부에 의해 데이터베이스부(170)에 등록되는 데이터베이스의 구조를 도 3을 참조하여 설명한다. It will now be explained with the structure of the database that is registered in the database 170 by the configuration of each unit with reference to FIG.

도 3에 도시된 바와 같이, 데이터베이스부(170)에는 사원·승인자·관리자 정보가 등록되는 인적자원데이터베이스(171)와, 역량 진단을 위한 각 분야별 역량데이터가 등록되는 역량데이터베이스(172)와, 상기 각 분야별 역량과 관련된 교육과정 데이터가 등록되는 교육데이터베이스(173)가 구비되어 있다. As shown in Figure 3, and the database unit 170 at the temple, approver, administrator information human resources that the registration database 171, and, that each field capabilities data for the capacity diagnosis are registered capabilities database 172, the the course training database 173, the data is registered associated with each sector capacity is provided.

상기 인적자원데이터베이스(171)에는 사원의 정보가 등록되는 사원DB(Database)(171a)와, 사원의 교육과정을 승인하는 상급 승인자 정보가 등록되는 승인자DB(171b)와, 역량강화서버(100)를 관리하는 시스템 관리자 정보가 등록되는 관리자DB(171c)가 구비되어 있다. And the human resources database (171), the Temple with DB that the information of the temple Registration (Database) (171a), the approver that senior approver information to approve the curriculum of the temple registration DB (171b), capacity building server (100) the system administrator administrator DB (171c) on which information is registered to the management is provided. 상기 사원DB(171a)는 사원관리모듈(131)에 의해 데이터의 등록/수정/삭제가 이루어져 관리되게 되는데, 이 사원DB(171a)에는 사원의 식별코드·사원번호·성명·소속부서 및 직급 등의 기본 신상정보와, 자격증정보·학위정보·직무경력·교육이력·역량진단 정보·신청 및 진행중인 교육과정 정보·상급 승인자 정보 등의 업무관련 데이터가 등록되며, 상기 종합역량평가부(160)에 의해 평가된 해당 사원의 종합역량 평가정보가 등록된다. The sawon DB (171a) is there is presented is composed of management registration / modification / deletion of the data by the temple management module 131, an identification code of the temple, the sawon DB (171a), the employee number, name, department, and Class etc. the basic personal information and certification information, degree information, job experience, educational history, competency diagnostics, application and ongoing education course information, and work-related data such as the Greater approver information is registered, the comprehensive competency assessment 160 is a comprehensive competency assessment information for evaluation by the employee is registered. 상기 승인자DB(171b)는 승인자관리모듈(132)에 의해 관리되게 되는데, 이 승인자DB(171b)에는 승인자의 식별코드·사원코드·성명·소속부서 및 직급 등의 신상정보와, 승인 대상 사원의 정보 등이 등록된다. The approver DB (171b) is there is to be managed by the approver management module 132, the approver DB (171b), the identification code of the approver, four won code, name, and demographic information such as department and rank, for approval four won this information and the like are registered. 상기 관리자DB(171c)는 관리자관리모듈(133)에 의해 관리되게 되는데, 이 관리자DB(171c)에는 시스템 관리자의 식별코드·사원코드·성명·소속부서 및 직급 등의 신상정보가 등록된다. The administrator DB (171c) is there is to be managed by an administrator, the management module 133, an administrator DB (171c) is registered the personal information, such as identification codes, four won code, name, department, and Class of system administrators.

상기 역량데이터베이스(172)에는 분야별로 분류된 역량 데이터가 등록되는 역량분류DB(172a)와, 사원의 역량진단을 위하여 설정되는 역량진단DB(172b)와, 사원에 의해 수행된 역량진단 결과에 따른 분석 데이터가 등록되는 역량진단결과DB(172c)가 구비되어 있다. The capabilities database 172, the classification ability is the capacity of data classified under the sector register DB (172a) and, with the capacity diagnosis DB (172b) is set to a capacity diagnosis of the temple, in accordance with the capacity diagnosis result performed by the temple analyzed diagnostic capability resulting data is registered is provided with a DB (172c). 상기 역량분류DB(172a)는역량등록모듈(141)을 통하여 데이터의 등록/수정/삭제가 이루어지게 되는데, 이 역량분류DB(172a)에는 직무의 특성에 따라 분야별로 분류된 역량 데이터가 등록된다. The capability classification DB (172a) is the registration of the data / modify / delete through the capability register module 141, there is be performed, the capacity category DB (172a) the capability data classified under the sector is registered in accordance with the job attributes . 본 발명의 실시예에 따른 역량 분류 데이터는 대·중·소 계층분류체계로 이루어지게 되는데, 대분류는 사업분야에 따라 분류되고, 중분류는 상기 대분류의 사업별 기능 단위로 분류되며, 소분류는 중분류의 상세분류에 따라 각 분야별 역량단위로 분류됨으로써 각각 계층구조를 이루게 된다. Capability classification data according to an embodiment of the present invention there is be made of a large, middle and small tier classification system, large category is classified according to the industry, classification is classified by business function unit of the large category, small category are details of the classification according to the classification category in each area unit capacity it is being led to each hierarchy. 상기 역량진단DB(172b)는 역량진단설정모듈(142)에 의해 역량 진단 데이터가 등록/수정/삭제되어 관리되게 되는데, 이 역량진단DB(172b)에는 상기 역량분류DB(172a)의 소분류 체계에 따른 각 단위 역량을 진단할 수 있는 역량 진단 데이터가 등록된다. The small category system of the capacity diagnosis DB (172b) is there is presented capacity diagnosis data is managed in registration / modification / deletion by the capacity diagnosis setting module 142, the capacity diagnosis DB (172b) has the capability classification DB (172a) the ability diagnostic data to diagnose the capacity of each unit according to is registered. 이 역량 진단 데이터는 각 단위 역량과 관련된 다수의 진단항목으로 이루어지게 되는데, 상기 역량진단DB(172b)에 등록된 역량 진단 데이터는 역량진단을 수행하는 사원의 선택에 의해 역량진단수행모듈(143)을 통하여 사원컴퓨터(200)에 제공되어 역량 진단이 이루어진다. This capability diagnostic data is be done in a number of diagnostic items related to each of the unit capacity, the capacity of capacity diagnosis data registered in the diagnosis DB (172b) performs diagnostics capabilities by the selection of the temple to perform the capacity diagnosis module 143 is provided by the computer to the temple (200) consists of a diagnostic capabilities. 상기 역량진단결과DB(172c)는 역량진단결과분석모듈(144)을 통하여 데이터의 등록/수정/삭제가 이루어져 관리되게 되는데, 이 역량진단결과DB(172c)에는 역량진단수행모듈(143)을 통하여 사원에게 제공되어 수행된 역량진단 결과 데이터에 따른 해당 사원의 역량 분석 데이터가 등록된다. The capacity diagnosis result DB (172c) is there is to be made a registration / modification / deletion of the data managed by the resulting diagnostic capability analysis module 144, via the capacity diagnosis result DB (172c) is performed diagnostic capability module 143 the data analysis capabilities of the employee in accordance with the capacity to perform diagnostic result data is provided to the employee is registered. 상기 역량진단결과DB(172c)에 등록된 역량 분석 데이터는 해당 사원 및 승인자에게 제공된다. The data analysis capabilities registered with the capacity diagnosis result DB (172c) is provided for the temple and its licensors, if any.

상기 교육데이터베이스(173)에는 사원들의 역량을 강화시키기 위한 교육 정보가 등록되는 데이터베이스로서, 이 교육데이터베이스(173a)에는 사원들의 역량 강화를 위하여 설정되는 전체 교육과정 정보가 등록되는 교육과정DB(173a)와, 상기교육과정DB에 등록된 교육과정 중 연차별로 개설되는 교육과정을 설정하는 교육설정DB(173b)와, 사원들에 의해 수행된 교육 결과정보를 등록하는 교육수행결과DB(173c)가 구비된다. The training database 173 includes a database that educational information is registered to strengthen the competencies of the employees, the training database (173a), the curriculum DB (173a) that the entire curriculum information register to be set for the empowerment of employees with the education process and the training set DB (173b) that in the course registered in the DB set the course to be opened by the general, do training to register the training result information carried out by the employees result DB (173c) is provided with do. 상기 교육과정DB(173a)는 교육관리부(150)의 교육과정등록모듈(151)을 통하여 교육과정 정보가 등록되는데, 이 교육과정DB(173a)에 등록되는 교육과정 정보는 상기 역량관리부(140)에 의해 분류된 역량을 강화시킬 수 있도록 소분류 항목의 각 단위 역량과 연관되게 이루어진다. The course DB (173a) is there is a training information registered through the course registration module 151 of the training management 150, training information that is registered in the course DB (173a) has the capacity managing unit 140 so the capacity classification by the number is made to be associated with each unit to enhance capability of the small category item. 상기 교육설정DB(173b)는 교육수행설정모듈(152)을 통하여 실제 교육이 이루어지는 교육과정 정보가 등록되는데, 이 교육설정DB(173b)에 등록되는 교육 설정 데이터는 역량 진단을 수행한 사원들의 수요조사를 통하여 상기 교육과정DB(173a)에 등록된 교육과정 중 개설조건을 만족하는 교육과정 데이터가 등록되게 된다. The training set DB (173b) is a training perform setting through the module 152, there is a training information of the actual training consisting register, training set data are registered in the training set DB (173b) is a demand for an employee to perform the capacity diagnosis through research training data satisfying the opened condition of the courses registered in the training DB (173a) is to be registered. 상기 교육수행결과DB(173c)는 교육수행결과분석모듈(144)을 통하여 사원들에게 제공된 교육과정의 결과정보가 등록되는데, 이 교육수행결과DB(173c)에 등록되는 교육과정 결과정보는 해당 교육과정을 수강한 사원들의 정보 및 교육 성취도 정보 등이 등록된다. The educational performance results DB (173c) is training to perform a result there is a registration result information of the courses provided to employees through the analysis module 144, a training course result information to be registered in the educational performance results DB (173c) corresponds Education this information and educational achievement including information of an employee taking the course is registered.

이하, 상기의 구성으로 이루어진 본 발명의 실시예에 따른 역량 강화 시스템을 통하여 사원들의 역량 강화가 진행되는 과정에 대하여 설명한다. The following describes a process in which an enhanced capability of employees progress through the capacity building system according to the present invention consisting of the above configuration.

도 4는 본 발명의 실시예에 따른 역량 강화 시스템을 통하여 사원들의 역량이 진단되고 교육이 진행되는 전체 과정을 나타낸 흐름도이고, 도 5는 본 발명의 실시예에 따라 사원의 역량을 진단하는 역량 진단 수행 과정을 나타낸 흐름도이며, 도 6은 본 발명의 실시예에 따라 사원의 역량을 강화시키는 교육이 수행되는 과정을 나타낸 흐름도이다. 4 is a capacity diagnosis for diagnosing the capacity of a temple in accordance with an embodiment of the present is a flow diagram through a capacity building system according to an embodiment of the invention showing a full course the capacity of the employees that are diagnosed and training progresses, the invention Figure 5 is the a flowchart illustrating a process performed, Figure 6 is a flow diagram illustrating a process of training is performed to enhance the capability of the temple according to the embodiment of the present invention.

도 4에 도시된 바와 같이, 역량 진단 및 교육을 위하여 먼저 인적자원관리부(130)를 통하여 사원·승인자·시스템관리자 등의 정보가 인적자원데이터베이스(171)에 등록되어 구축된다(단계 S100). As shown in Figure 4, for the diagnostic capabilities and training are first building information such as through the human resource management unit (130) Temple, approvers, the system administrator is registered in the human resources database 171 (step S100).

또한, 본 발명의 실시예에 따라 대·중·소 계층으로 분류된 역량 분류 데이터가 역량관리부(140)의 역량등록모듈(141)을 통하여 역량분류DB(172a)에 등록되어 구축된다(단계 S200). Further, it is the capability classification data classified into large, middle and small layer according to an embodiment of the present invention is built is registered in the capability register module 141 capability classification DB (172a) through the capacity managing unit 140 (step S200 ). 상기 역량분류DB(172a)가 구축되면 이 역량분류DB(172a)에 등록된 소분류 단위 역량에 따라 해당 단위 역량을 진단하기 위한 역량 진단 데이터가 역량진단설정모듈(142)에 의해 역량진단DB(172b)에 등록되어 구축된다(단계 S300). The capability classification DB (172a) is established when the capacity classification DB (172a) registered small category diagnostic capabilities diagnostic data for diagnosing the unit capacity depending on the unit capacity is capacity setting module 142 capacity diagnosis DB (172b by the ) is constructed in the registered (step S300).

상기 역량분류DB(172a)와 역량진단DB(172b)가 구축되면, 역량분류DB(172a)에 등록된 역량을 강화시키기 위한 교육과정 데이터가 교육관리부(150)의 교육과정등록모듈(151)을 통하여 교육과정DB(173a)에 등록되어 교육과정DB(173a)가 구축된다(단계 S400). A course registration module 151 of the capacity classification DB (172a) and the capacity diagnosis DB training data, the training manager (150) for when (172b) is built, enhance the capabilities registered in the capability classification DB (172a) through training courses registered in the DB (173a) is constructed curriculum DB (173a) (step S400).

상기의 과정을 통하여 데이터베이스의 구축이 완료되면, 역량관리부(140)의 역량진단수행모듈(143)을 통하여 사원의 역량을 진단하는 역량진단수행과정을 수행하여 수행된 역량진단 결과정보가 역량진단결과DB(172c)에 등록되고(단계 S500), 역량 진단을 수행한 사원에 의해 수립된 역량강화계획에 따라 요청되어 개설되는 교육과정을 설정하여 교육설정DB(173b)를 구축하고 사원의 교육수행 결과정보를 교육수행결과DB(173c)에 등록하게 된다(단계 S600). When the construction of the database is completed through the above process, capacity management unit 140, capability perform diagnostics module 143, a via is performed by performing the capacity diagnosis performed diagnosing the capacity of a temple capacity diagnosis result information capacity diagnosis result of registered in the DB (172c) (step S500), setting a course that is requesting offered depending on the capacity-building plan by an employee to perform the competency diagnostics to build an educational setting DB (173b) and the implementation of employee training results information carried out the training result is registered in the DB (173c) (step S600).

상기의 역량진단수행과정(S500)과 교육수행과정(S600)이 이루어지게 되면, 종합역량평가부(160)는 해당 사원의 역량 진단 결과와 교육이수 내역 및 직무경력·자격증·학위 등의 정보를 취합하여 해당 사원DB(171a)에 등록하여, 이 후 사원의 역량평가 및 경력개발에 이용될 수 있도록 제공한다(단계 S700). When the competence diagnosis execution process (S500) and training to perform the process (S600) is be fulfilled, comprehensive competency assessment unit 160 information such as the employee competency diagnostic results and training can history and job experience, qualifications, degrees It collects and provides help to register with the employee DB (171a), can be used to evaluate competency and career development after Temple (step S700).

이하, 상기의 과정 중 사원에 의해 수행되는 역량진단과정을 도 5를 참조하여 상세히 설명한다. With reference to the capability diagnostic process performed by the temple of the process of Figure 5 will be described in detail.

본 발명의 실시예에 따른 역량진단수행과정(S500)은 사원의 선택에 의해 자가진단이 이루어질 수 있도록 제공되는데, 도 5에 도시된 바와 같이, 역량 진단을 희망하는 사원은 먼저 사원컴퓨터(200)를 통하여 역량강화서버(100)에 접속하고(단계 S510), 사원DB(171a)에 등록된 식별코드를 통하여 적법한 사원임을 인증받게 된다(단계 S520). Execution capabilities diagnosis in accordance with an embodiment of the invention the process (S500) is is provided to be formed of a self-test by selection of the temples, the temple desiring capacity diagnosis first four won computer 200 as shown in Figure 5 the connection to the server Empowerment (100) through (step S510), will receive certification that the legitimate four won through the identification code registered in the temple DB (171a) (step S520).

역량강화서버(100)에 접속한 사원이 역량 진단을 수행하고자 하는 경우에는(단계 S530), 역량관리부(140)의 역량진단수행모듈(143)에서 제공하는 역량 경로를 설정하게 된다(단계 S540). If you wish to carry out the employee capacity diagnosis connected to the capacity building server 100 is to set the capability path provided (step S530), capacity management unit 140 of the capacity diagnosis execution module 143 (step S540) . 도 7a는 본 발명의 일실시예에 따른 경로설정을 위한 분류체계의 일례를 나타낸 것이다. Figure 7a shows an example of a classification system for routing according to one embodiment of the present invention. 본 발명의 실시예에서는 역량 진단 경로로 주경로와 부경로를 설정할 수 있도록 하고 있는데, 상기 주경로는 사원이 지속적으로 성장하고자 하는 필수 경로로서 변경이 불가능하며, 부경로는 선택한 주경로와 현재의 직무가 일치하지 않을 경우 현재 직무에 대한 경로로서 이 부경로는 직무가 변경됨에 따라 변하게 된다. There are to be set in the embodiment of the present invention with capability diagnostic path to the main path and the sub-mirror, wherein the primary route is and is not possible to change a required path employee to continue to grow, the sub-mirror to the primary path selected and present If the job does not match a path for the current job in the subpath are changed in accordance with the job is changed. 도 7b는 본 발명의 일실시예에 따른 주경로와 부경로의 경로설정 화면의 일례를 나타낸 것이다. Figure 7b shows an example of a route setting screen of the main path and a sub-mirror according to an embodiment of the present invention.

상기 과정을 통하여 주경로의 설정이 이루어지게 되면, 역량관리부(140)의 역량진단수행모듈(143)은 사원에 의해 설정된 주경로에 따라 역량진단DB(172b)에 등록된 역량 진단 항목 데이터를 인출하여 사원컴퓨터(200)에 제공하게 된다(단계 S541). When the setting of the primary path is be made through the above process, execution capabilities diagnostic capabilities management unit 140, the module 143 is withdrawn the capacity diagnosis item data registered in the capability diagnosis DB (172b) in accordance with the main path is set by the temple It is to provide the temple computer 200 (step S541). 도 8a는 본 발명의 일실시예에 따른 역량 진단 화면의 일례를 나타낸 것으로서, 사원은 설정된 주경로에 따라 컴퓨터에 디스플레이되는 역량 진단 항목을 확인한 후, 각 진단 항목에 자신과 부합되는 내용을 체크하여 역량 진단을 수행하게 된다(단계 S542). Figure 8a 'is the diagram showing an example of the capacity diagnosis screen according to one embodiment of the present invention, the temple to check Check the capacity diagnosis items that are displayed on the computer, information that is consistent with their each diagnostic item according to the set of primary path and it performs a diagnostic capability (step S542).

사원에 의한 역량 진단 과정이 모두 수행되면, 역량관리부(140)의 역량진단결과분석모듈(144)은 사원이 체크한 역량 진단 항목을 분석하게 되고(단계 S543), 분석된 역량 진단 결과 데이터는 역량진단결과DB(172c)에 등록되며 사원컴퓨터(200)에 제공하여 해당 사원이 역량 진단 결과를 확인할 수 있도록 한다(단계 S544). After performing all of the capabilities diagnostic process according to the temples, the results analysis module capacity diagnosis of the capacity management unit 140, 144 is to analyze the capacity diagnosis items that employees are checked (step S543), the analyzing capacity diagnosis result data capacity test results registered in the DB (172c) is to ensure that the employee provides to the temple computer 200 can determine the competency test results (step s544). 도 8b는 본 발명의 일실시예에 따라 역량 진단을 수행한 사원에게 제공되는 역량 진단 결과 화면의 일례를 나타낸 것이다. Figure 8b shows an example of a diagnosis result screen capabilities are provided to the employee performing a diagnostic capability in accordance with an embodiment of the invention.

상기 과정을 통하여 주경로의 역량 진단이 완료되면 사원은 부경로에 대해 역량진단을 반복하여 수행하게 된다(단계 S550, S560, S561, S562, S563, S564). If the primary path capacity test is successful through the process of the temple is performed by repeating the capacity diagnosis of the subpath (steps S550, S560, S561, S562, S563, S564).

상기의 과정을 통하여 사원의 주경로 및 부경로의 역량 진단이 수행되고, 수행된 역량 진단 결과는 역량진단결과DB(172c)에 등록되어 해당 사원에게 제공되게 된다. The diagnostic capabilities of a main path and a subpath of the temple through the above process is performed, and execution capabilities of diagnostic results registered in diagnostic capability resulting DB (172c) is to be provided to the employee. 상기의 역량진단과정을 수행한 사원은 자신의 역량 진단 결과에 따라 부족한 역량을 강화시키기 위해 장·단기 역량강화계획을 수립하고 교육을 신청하게 된다(단계 S570). Temple to perform the capabilities of the diagnostic process is to establish a long-short-term capacity building program to enhance the lack of competence in accordance with the diagnostic results and apply their skills training (step S570).

이하, 상기 역량 진단 결과에 따라 부족한 역량을 강화시키기 위하여 역량강화계획을 수립하고 교육을 수행하는 과정을 도 6을 참조하여 상세히 설명한다. Or less in order to strengthen the lack of capacity in accordance with the capacity diagnosis result to Figure 6 the process of establishing the capacity building plan and perform the teaching will be described in detail.

도 6에 도시된 바와 같이, 본 발명의 실시예에 따른 사원의 역량강화계획에 따른 교육과정은 크게 직무에 따른 역량강화 교육과정과, 공통과정에 따른 교육과정과, 경영리더십과 관련된 교육과정으로 분류된다. As shown in Figure 6, the training and courses related to management leadership of the courses according to the capacity building plan of the temple training significantly enhanced capabilities in accordance with the job process and a common procedure in accordance with an embodiment of the present invention It is classified. 또한, 상기 직무에 따른 역량강화 교육과정은 사원이 설정하는 주경로에 따른 역량강화 교육과정과 부경로에 따른 역량강화 교육과정으로 분류된다. In addition, the enhanced capability in accordance with the job training is classified into Empowerment courses and Empowerment courses according to a sub-mirror according to the primary path to the temple was set. 따라서, 사원은 교육과정을 신청하기 이전에 교육관리부(150)의 교육수행설정모듈(152)을 통하여 주경로·부경로·공통과정·경영리더십 등의 교육과정 중 어떤 분야의 교육과정을 수행할지를 미리 결정하는 역량강화계획을 장·단기적으로 수립하여야 한다(단계 S610). Thus, the temple is whether to weeks before applying for courses through the educational performance setting module 152 educational management (150), a sub-mirror, perform any field curriculum of courses such as common processes and management leadership It should establish a capacity-building plan that pre-determined by the long-short term (step S610).

사원이 역량강화계획에 따라 교육과정 분류로 주경로·부경로·공통과정·경영리더십 등의 교육과정 어느 하나의 분야를 선택하게 되면, 교육관리부(150)의 교육수행설정모듈(152)은 사원에 의해 선택된 분야의 교육수요조사 가능과정 목록을 사원컴퓨터(200)에 제공하게 된다(단계 S611). Temple according to the capacity-building plan as the main path to the curriculum classification and subpath, common courses, educational performance setting module 152 curriculum If you select one of the areas, training manager (150) including management leadership is a temple the training needs survey can process the list of areas selected by computer will provide to the temple (200) (step S611). 상기 교육수요조사 가능과정은 미리 교육수요조사를 수행하여 교육인원을 파악함으로써 교육계획을 수립하기 위한 것으로, 사원은 교육수요조사 가능과정 목록 어느 하나 이상의 과정을 선택하여 교육수요조사를 신청할 수 있다(단계 S612). The training needs survey can process intended to establish a training plan by identifying the trainees in advance to perform a training needs survey, employee can apply for a training needs survey to select one or more courses training needs survey can process the list ( step S612). 상기의 과정을 통하여 교육수요조사가 이루어지면 교육관리부(150)의 교육수행설정모듈(152)은 사원들에 의해 선택된 교육과정의 수요를 취합하여 교육인원을 파악함으로써 실제 개설될 교육과정을 설정하여 교육설정DB(173b)에 등록하고 이를 사원에게 제공하여 사원이 교육수요조사 결과에 따라 개설되는 교육신청 가능 교육과정을 확인할 수 있게 된다(단계 S613). By training performed setting module 152 of the training needs survey is made, the teaching management section 150 through the above process is set to the actual course be established by identifying the training personnel to collect the demand for the selected course by the employees enrolled in an educational setting DB (173b) and provide it to the employee to be able to see the training can apply for training courses that employees are offered depending on the training needs survey (step S613). 상기 과정에서 사원이 직무에 따른 역량강화 교육과정, 즉 역량 진단이 수행된 주경로 또는 부경로의 역량강화 교육과정을 선택하는 경우에는 해당 사원의 역량 진단 결과에 따른 부족한 역량분야와 관련된 역량강화 교육과정을 사원에게 추천하여 제공함으로써 사원이 자신의 부족한 역량과 관련된 교육과정을 용이하게 확인할 수 있도록 한다. Empowerment Temple in accordance with the duties in the process of course, that if you choose empowerment curriculum as a primary mirror competency diagnostics performed or subpath includes capacity building related to the competency areas lacking of the capability test results of the employee training by providing recommendations to the course to employees so that employees are able to easily determine a course related to their lack of competence.

교육수행설정모듈(152)에 의해 제공되는 교육신청 가능과정을 확인한 사원이 자신의 부족한 역량에 해당되는 교육과정을 신청하고자 하는 경우에는(단계 S614), 해당 교육과정을 선택하여 교육을 신청하게 된다(단계 S615). If you check the training can apply for courses offered by the educational performance setting module 152 employees who wish to apply for courses that correspond to their lack of capacity has become applied for training to selected (step S614), the corresponding training courses (step S615). 도 9a는 본 발명의 일실시예에 따른 교육신청을 위한 교육과정 목록 화면의 일례를 나타낸 것이고, 도 9b는 본 발명의 일실시예에 따른 교육신청을 위한 교육과정 상세 안내 화면의 일례를 나타낸 것이다. Figure 9a depicts the example of the training process, the list screen for educational application according to one embodiment of the invention, Figure 9b shows an example of the course detailed guidance screen for educational application according to one embodiment of the present invention .

상기의 과정을 통하여 사원의 역량강화계획이 완료되어 교육신청이 완료되면(단계 S616), 사원에 의해 수립된 장·단기 역량강화계획과 교육신청 정보는 승인자컴퓨터(300)에 전송되어 상급 승인자의 승인을 요청하게 된다(단계 S617). Once through the process of capacity building plan of the temple is completed training application is completed (step S616), established by the four won long-enhancing short-term capacity planning and training application information is sent to the approver computer (300) Greater approver request is approved (step S617). 승인자는 역량강화서버(100)에서 제공되는 역량강화계획 및 교육과정 승인요청정보를 승인자컴퓨터(300)를 통하여 확인하여 부하직원들의 역량강화계획 및 교육신청을 승인하거나 반려하게 되는데(단계 S620), 도 10은 본 발명의 일실시예에 따라 상급 승인자에 의해 승인되는 교육과정 승인 화면의 일례를 나타낸 것이다. Approver there is to check the capacity building plans and training courses authorization request information provided on capacity building server 100 via the approver computer (300) to approve the capacity building plans and training apply their subordinates or rejected (step S620), 10 shows an example of a training process screen is approved approved by the approver higher in accordance with an embodiment of the invention.

만약, 역량강화계획 및 교육과정신청이 승인자에 의해 반려되는 경우에는(단계 S621), 사원은 반려이유를 확인한 후 상기 단계 S610으로 돌아가 다시 역량강화계획 및 교육과정을 신청하는 과정을 반복하게 된다. If, when the enhanced planning and curriculum application capabilities that are rejected by the approver (step S621), the temple will confirm reasons for rejecting repeat the process of applying for a re-empowerment plans and curricula return to step S610.

상기 단계(S621)에서 승인자에 의해 교육과정신청이 승인되는 경우에는, 승인자의 승인정보가 교육관리부(150)의 교육수행설정모듈(152)에 전송되게 되어, 교육수행설정모듈(152)은 해당 교육과정의 강의방법과 강의시간 등의 교육명령 정보를 신청 사원에게 제공함으로써 사원이 이를 확인할 수 있도록 한다(단계 S622). If the training application is approved by the approver in the above step (S621) is, the authentication information of the approver is to be sent to the education perform set module 152, training management 150, training perform setting module 152 is the by providing educational instruction information such as a method of teaching courses and lectures to apply four won so that employees are able to check it (step S622).

본 발명의 실시예에 따른 교육방법은 교육과정에 따라 온라인 교육과 오프라인 교육으로 이루어지게 되는데, 사원은 해당 교육과정의 교육방법 및 시간을 확인한 후 교육조건에 맞게 해당 교육을 수행하게 된다(단계 S630). Training method according to an embodiment of the present invention according to the curriculum there is be done online education and off-line training, the temple will perform the training according to the training conditions after viewing the educational method and time for the training (step S630 ). 사원에 의해 수행된 교육과정은 교육수행결과분석모듈(153)에 의해 교육수행결과DB(173c)에 등록되어 해당 사원 및 상급 승인자에게 제공되며(단계 S631), 상기 교육수행 결과정보를 해당 사원DB(171a)에 등록하여 사원의 평가에 반영될 수 있도록 한다(단계 S632). The course performed by a temple of training by the results analysis module of training (153) the result is registered in the DB (173c) is provided to the employee and the higher approver (step S631), the employee DB the training execution result information registered in (171a) allowing to be reflected in the assessment of the Temple (step S632). 상기의 과정을 통하여 사원의 역량강화계획 및 교육과정이 완료되게 된다. Strengthening the capacity of the temple plans and curriculum through the process will be complete.

상술한 본 발명의 실시예에 따른 역량 강화 시스템은 동일 내지 유사한 기능을 수행하도록 적절히 변형되어 이루어질 수 있다. Empowerment in accordance with an embodiment of the invention described above the system may be properly modified to perform the same or similar functions. 예를 들면, 교육과정의 분류가 대·중·소의 분류체계로 이루어지지 않고 보다 많거나 적은 수의 분류체계로 이루어질 수 있음은 당연하다. For example, there is the classification of courses greater than not carried out by classification system for bovine, middle, or can be made with fewer classification system is obvious.

따라서, 본 발명에 따른 역량 강화 시스템은 상기에서 언급되고 도시된 실시예에만 한정되는 것은 아니며, 본 발명의 기술적 사상으로부터 다양한 변형과 모방이 가능하며 이와 같은 변형과 모방은 본 발명의 권리범위에 속함은 자명하다. Thus, the capacity building system according to the invention are mentioned in the above is not limited to the illustrated embodiment, various modifications can be made to imitate from the scope of the present invention, and these modifications and imitation same belonging to the scope of the present invention it is self-evident.

상술한 바와 같이, 본 발명에 따른 역량 강화 시스템 및 방법은 역량 분류를 통하여 직무체계와 직급별 요구역량을 정의하고, 필요 교육과정을 도출하여 제공하게 되고, 사원들은 자신이 성장하고자 하는 분야(경로)를 선정하고, 해당 경로에 대해 온라인을 통하여 스스로 역량을 진단하고 역량평가 결과에 따라 장단기 역량강화계획을 수립하게 되는 자기주도의 학습이 가능하도록 제공한다. , And be provided by deriving a capacity building system and method job structure and rank-specific requirements, capabilities defined and, if necessary, training the through capability classification according to the invention, the employees of the field to be their growth as described above (route ) the selection, and provide to enable self-directed learning that will develop short- and long-term capacity building plans diagnose themselves and competencies by competency evaluation through online for the path.

또한, 상기의 역량 진단과 관련하여, 기존의 역량진단방법이 일반적인 역량 항목에 대한 총체적 진단이 이루어짐에 따라 역량진단의 결과와 요구되는 교육과정의 연계성이 부족한 점을 극복하기 위하여, 직무 경로별 필요 역량을 각 교육과정에 반영하여 과정을 설계하고, 역량진단 결과에 따라 역량을 강화시킬 수 있는 맞춤 교육과정을 사원에게 제공할 수 있도록 고안되어 보다 성과 지향적인 교육과정 개발 및 운영이 가능하다. Further, in order to overcome the point in relation to the detection of the capacity, lack of linkage of course required and the results of the capacity diagnosis according to the overall diagnosis yirueojim for the existing capacity diagnosis general capability items, job path required by the design process to reflect the capabilities of each course, and is designed to provide customized training courses that can enhance the capabilities, depending on the competency test results to employees can be more performance-oriented curriculum development and operations.

뿐만 아니라, 본 발명에 따른 역량 강화 시스템을 통하여 역량 진단 결과 및 교육이력, 업무경력, 학위 및 자격증을 포괄하는 종합역량평가 결과를 해당 경로의 사원평균과 비교 제시함으로써 보다 객관적인 역량평가가 가능하도록 제공하며, 이를 통해 사원들의 장기적인 역량강화활동을 지원할 수 있는 효과가 있다. As well as providing for a more objective skills assessment done by presenting comparative comprehensive capabilities that span the capacity test results and educational history, work experience, degree and certification through the capacity building system assessment in accordance with the present invention and temples average of the path and it is this effect that can support long-term capacity-building activities of employees over.

아울러, 직무분류체계의 정립과 사원들의 자발적인 성장경로 선정 그리고 장기 성장경로인 주경로와 현재 직무에 해당하는 부경로에 대한 관리와 지원을 시스템으로 구현함으로써 효율적으로 경력개발을 시행할 수 있는 효과가 있다. In addition, an effect that can be efficiently implemented career development as by implementing a formulation and employees of autonomous growth path selection and long-term growth path, the main path and the management and support for the subpath corresponding to the current official system of job classification system have.

Claims (15)

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  10. 네트워크망과 통신을 설정하고 관리하는 네트워크관리부(120), 사원과 상급 승인자 및 관리자가 포함된 인적자원의 정보를 관리하는 인적자원관리부(130), 역량진단 데이터를 통하여 사원의 역량을 진단하고 진단된 역량 결과를 관리하는 역량관리부(140) 및 상기 역량 관리부의 역량진단 결과에 따라 사원에게 역량강화를 위한 교육과정 정보를 제공하며 사원에 의해 수행된 교육과정 정보를 관리하는 교육관리부(150)를 포함하여 이루어진 역량 강화 시스템을 이용해, 사원들의 역량을 진단하고 부족한 역량을 강화하는 역량 강화 방법에 있어서, Diagnose network network and a network management unit 120, the temples and the higher approvers, and human resource management by an administrator managing the information of the human resources including the 130, the capability of the temple through a capacity diagnosis data for setting up and managing communication and diagnostic depending on the capabilities capacity diagnosis of the capacity management unit 140 and the capacity management unit that manages results provides training information for the enhanced capabilities to employees and the training Training management unit 150 to manage the information carried by the temple using the capacity building system of including, in the capacity building to diagnose and enhance the insufficient capacity of the capacity of a temple,
    상기 인적자원관리부(130)에서 사원, 승인자, 시스템 관리자가 포함된 인적자원의 정보를 등록하는 인적자원 데이터베이스 구축 단계(S100); Human resources database construction step of registering the information of human resources, including the temple, approvers, the system administrator in the human resources management (130) (S100);
    상기 역량관리부(140)에서 회사의 직무분석에 따라 회사가 필요로 하는 역량을 대·중·소의 계층구조로 분류하여 등록하는 역량분류 데이터베이스 구축 단계(S200); The capacity management unit 140, capability classification database construction step (S200) of registering the classification capacity to the company is required by the job analysis of the company in large, middle and bovine hierarchy from;
    상기 역량관리부(140)에서 상기 역량분류 데이터베이스에 등록된 소분류 단위 역량에 따라 해당 단위 역량을 진단하기 위한 역량진단 데이터를 등록하는 역량진단 데이터베이스 구축 단계(S300); The capacity management unit 140, diagnostic capabilities built database registering the capacity diagnostic data for diagnosing the unit capacity depending on the unit capacity small category registered in the capability classification database (S300) in;
    상기 교육관리부(150)에서 상기 역량분류 데이터베이스에 등록된 역량을 강화시키기 위한 교육과정 데이터를 등록하는 교육과정 데이터베이스 구축 단계(S400); Training database construction step of registering the course of data to enhance the capabilities registered in the capability classification database in the training manager (150) (S400);
    상기 역량관리부(140)에서 사원의 역량을 진단하는 역량진단 수행 단계(S500); Capability to perform diagnostic step of diagnosing the capacity of the temple in the capacity management unit (140) (S500);
    상기 교육관리부(150)에서 상기 역량진단 수행 결과에 따라 역량강화계획을 수립하고 교육을 수행하는 단계(S600); Establishing a capacity building plan in accordance with the capability to perform diagnostic results and to perform training in the training manager (150) (S600); And
    상기 역량진단 수행 결과 및 상기 교육 수행 결과에 따라 사원의 종합 역량을 평가하는 종합역량 평가 단계(S700);를 포함하되, 상기 역량진단 수행 단계(S500)는, The ability to perform diagnostic result and synthesis capacity evaluation step (S700) for evaluating the overall ability of the temple in accordance with the training carried out result; including, but the capability to perform diagnostic step (S500), the
    해당 사원이 사원컴퓨터를 통해 상기 역량 강화 시스템에 접속하는 단계(S510); Step is the employee to be connected to the capacity building system through the employee computer (S510);
    상기 인적자원 데이터베이스에 등록된 식별 코드를 통하여 적법한 사원임을 인증받는 단계(S520); Receiving certification that the legitimate four won through the identification code registered in the human resources database (S520);
    상기 대·중·소로 계층화 된 역량 분류로부터, 사원이 지속적인 성장을 희망하는 직무분야인 필수 주경로를 설정하는 역량진단 경로 설정 단계(S540); The large, medium and cattle from which the layered classification capabilities, setting the official sector, an essential primary path to the temple was hoping sustainable growth path diagnostic capability setting step (S540);
    상기 주경로에 따라 상기 역량진단 데이터베이스에 등록된 역량진단 데이터를 인출하여 표시하고(S541) 사원컴퓨터로부터 답변을 제공받는(S542) 역량진단 단계; The receive path according to the state shown by the take-off capabilities diagnostic data registered in the capability diagnostic database and answers from (S541) four won computer (S542) capability diagnostic step;
    상기 컴퓨터로부터 제공받은 답변을 분석(S543)하여 역량진단 결과 데이터를 생성하고 이를 역량진단결과 데이터베이스에 등록하는 단계; The method comprising the response provided from the computer analysis (S543) to produce a capacity diagnosis result data, and registers it in the capacity diagnosis database;
    상기 역량진단 결과 데이터를 사원컴퓨터에 제공하는 단계(S544); Providing the capacity diagnosis result data to the temple computer (S544); And
    상기 필수 주경로 설정과 더불어 사원의 직무와 관련된 역량을 진단받을 수 있도록 변경 가능하게 선택되는 부경로가 설정된 경우(S550), 상기 부경로에 대한 역량 진단을 반복하여 수행하는 단계(S560, S561, S562, S563 및 S564));를 포함하여 구성되는 것을 특징으로 하는 역량 강화 방법. Performing, if the subpath are changed can be selected to be diagnosed the capability related to the job of the temple with a set to the required main path is set (S550), to repeat the capacity diagnosis of the in the sub-mirror (S560, S561, method empowerment characterized in that the configuration including; S562, S563, and S564)).
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  14. 제 10항에 있어서, 상기 역량강화계획을 수립하고 교육을 수행하는 단계(S600)는, The method of claim 10, wherein the step (S600) to establish the enhanced capability to plan and perform the training,
    주경로 및 부경로의 역량강화 교육과정을 포함하는 직무에 따른 역량강화 교육과정, 공통과정에 따른 교육과정 및 경영리더십과 관련된 교육과정을 포함하여 분류된 교육과정으로부터 교육경로를 선택하는 단계(S610); Selecting a teaching path from a curriculum and course classification, including courses related to management leadership of the empowerment course, the common procedure of the job including the empowerment course of a main path and a subpath (S610 );
    교육수요조사를 거쳐 개설될 교육과정을 설정하여 등록하고 이를 사원에게 제공하는 단계(S611, S612 및 S613); Setting a course to be opened through a training needs survey to register and provide it to the employee (S611, S612 and S613);
    사원으로 하여금 상기 제공된 교육과정으로부터 이수할 교육과정을 선택하게 하는 단계(S615); It led to the temple steps of selecting courses from the curriculum to complete the provided (S615);
    역량진단이 수행된 주경로 또는 부경로의 역량강화 교육과정을 선택하는 경우 해당 사원의 역량 진단 결과에 따른 부족한 역량분야와 관련된 역량강화 교육과정을 사원에게 추천하여 제공하는 단계; If diagnostic capabilities steps to perform a selection of capacity-building courses to the main path or subpath to the capacity building training courses related to the lack of competence areas according to the employee's competency test results provide recommendations to the employee;
    상기 선택된 교육과정에 따라 교육을 수행하고(S630) 교육 이력을 등록하는 단계(S631); Performing a training and register (S630) training history in accordance with the selected course (S631); And
    상기 교육 수행 결과를 인적자원 데이터베이스에 등록하여 사원 평가에 반영할 수 있도록 하는 단계(S632); A step of registering the educational performance results in the human resources database to reflect on the temple evaluation (S632);
    를 포함하는 것을 특징으로 하는 역량 강화 방법. Method empowering comprises a.
  15. 제 10항에 있어서, 상기 종합역량을 평가 단계(S700)는, The method of claim 10, wherein evaluating the general capabilities (S700), the
    상기 사원의 역량진단 결과 데이터에 교육이력, 업무경력, 학위 및 자격증 등에 관한 사항을 포함시켜 종합적으로 역량을 평가하는 단계; Evaluating the comprehensive capabilities to include information regarding the history of education in the competency test results data of the temple, work experience, degrees and diplomas;
    객관적인 역량평가가 가능하도록 하기 위하여 상기 평가 결과를 해당 사원이 선택한 해당 경로의 사원 평균과 비교하여 제시하는 단계; To an objective assessment capabilities to be provided by the steps of comparing and temples average of the path is the employee to select the evaluation results; And
    상기 종합적인 역량평가 결과를 상기 인적자원 데이터베이스에 등록하는 단계;를 포함하는 것을 특징으로 하는 역량 강화 방법. Method empowering comprises a; registering the overall capacity evaluation results to the human resources database.
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