JP7287735B1 - Temporary staffing/referral system, staffing/referral method, staffing/referral management device, and staffing/referral program - Google Patents

Temporary staffing/referral system, staffing/referral method, staffing/referral management device, and staffing/referral program Download PDF

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JP7287735B1 JP2023013180A JP2023013180A JP7287735B1 JP 7287735 B1 JP7287735 B1 JP 7287735B1 JP 2023013180 A JP2023013180 A JP 2023013180A JP 2023013180 A JP2023013180 A JP 2023013180A JP 7287735 B1 JP7287735 B1 JP 7287735B1
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Abstract

【課題】潜在化している求職者の就労サポートおよび訪問先に派遣する人材不足の解消を図ることが可能な人材派遣・紹介システムを提供する。【解決手段】求職者が保持する求職者端末と、特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末と、人材派遣・紹介管理装置とを備え、前記人材派遣・紹介管理装置は、前記求職者端末から送信された求職者情報を保持するデータベース保持部と、前記施設端末から送信された訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する求職者情報を抽出するマッチング処理部とを有し、前記データベース保持部は、前記求職者情報として訪問業務の可能日時を保持する人材派遣・紹介システムである。【選択図】図1A human resources dispatch/introduction system capable of providing latent employment support for job seekers and resolving the shortage of human resources to be dispatched to visiting destinations. A job seeker terminal held by a job seeker, a facility terminal provided in a facility that dispatches personnel to a specific visit destination, and a personnel dispatch/referral management device, wherein the personnel dispatch/referral management device is , based on a database holding unit holding job applicant information transmitted from the job applicant terminal, visit request information transmitted from the facility terminal, and the job applicant information held in the database holding unit, a matching processing section for extracting job seeker information that matches the visit request information, and the database holding section holds available dates and times for visiting work as the job seeker information. [Selection drawing] Fig. 1

Description

本発明は、人材派遣・紹介システム、人材派遣・紹介方法、人材派遣・紹介管理装置、および人材派遣・紹介プログラムに関する。 The present invention relates to a staffing/introduction system, a staffing/introduction method, a staffing/introduction management device, and a staffing/introduction program.

必要な人材の必要場所への訪問を管理するための技術として下記特許文献1、2に開示の技術がある。特許文献1には、「管理サーバは、患者情報に適合する医師を探索した後、患者情報及び適合する医師を記憶部に保存する。病院は、第3のクライアントコンピュータを利用して、記憶部に保存された患者情報及びこれに適合する医師を閲覧し、該医師に対して迅速に訪問診療を指示することができる」と記載されている。第3のクライアントコンピュータは、前記医者が契約に基づいて登録された病院(例えば、前記医者が非常勤医師として属する病院)に設置されているとしている。 Techniques for managing visits of necessary personnel to necessary places include the techniques disclosed in Patent Documents 1 and 2 below. In Patent Document 1, "After searching for a doctor who matches the patient information, the management server saves the patient information and the matching doctor in the storage unit. It is possible to view the patient information stored in and the doctor who matches this, and quickly instruct the doctor to visit the doctor.” It is assumed that the third client computer is installed in a hospital where the doctor is contractually registered (for example, the hospital to which the doctor belongs as a part-time doctor).

また、特許文献2には、「(医療機関の医師管理者が有する)医師管理者端末は必要な医師に関する情報を送信し、(医師の有する)医師端末は医師の情報を送信し、マッチング装置は、医師端末および医師管理者端末から送信される情報を受け付ける受付部と、医師端末および医師管理者端末に対して情報を送信する送信部と、受付部で受け付けた情報を格納する医師データベースと、医師データベースの中から医師管理者端末で受け付けた必要な医師を抽出する抽出手段とを含む」と記載されている。これにより、必要な医師を必要な医療機関に派遣できるとしている。 In addition, in Patent Document 2, "a doctor manager terminal (owned by a doctor manager of a medical institution) transmits necessary information about a doctor, a doctor terminal (owned by a doctor) transmits doctor information, and a matching device is a reception unit that receives information transmitted from the doctor terminal and the doctor manager terminal, a transmission unit that transmits information to the doctor terminal and the doctor manager terminal, and a doctor database that stores the information received by the reception unit , extracting means for extracting a necessary doctor accepted by the doctor administrator terminal from the doctor database." As a result, the necessary doctors can be dispatched to the necessary medical institutions.

特開2001-297151号公報JP-A-2001-297151 特開2013-137645号公報JP 2013-137645 A

近年、看護師免許を取得していながらも実務に従事していない潜在看護師が急増している。その一方で、医療や介護の需要は一段と高まり、特に高齢化の進行により在宅での訪問診療に携わる人材の人手不足が懸念されている。しかしながら、上述した特許文献1に記載の技術は、既に医療機関に登録されている医師と訪問診療先の患者との適合に関する技術であり、また特許文献2に記載の技術は、医師と医療機関とのマッチング技術である。このため、特許文献1または特許文献2に記載の技術では、例えば時間的な制約により、就労をあきらめて潜在化している求職者の就労のサポートをすることはできない。 In recent years, there has been a rapid increase in the number of potential nurses who have acquired a nursing license but are not engaged in practical work. On the other hand, the demand for medical care and nursing care has increased further, and there is concern about a shortage of human resources who are involved in home-visit medical care due to the progress of the aging population in particular. However, the technology described in Patent Document 1 mentioned above is a technology related to matching between a doctor who is already registered with a medical institution and a patient who visits a medical institution. It is a matching technology with For this reason, the techniques described in Patent Document 1 or Patent Document 2 cannot support the employment of job seekers who have given up on working and become latent due to, for example, time constraints.

そこで本発明は、潜在化している求職者の就労サポートおよび訪問先に派遣する人材不足の解消を図ることが可能な人材派遣・紹介システム、人材派遣・紹介方法、人材派遣・紹介管理装置、および人材派遣・紹介プログラムを提供することを目的とする。 Therefore, the present invention provides a personnel dispatch/referral system, a personnel dispatch/referral method, a personnel dispatch/referral management device, and The purpose is to provide staffing and placement programs.

このような目的を達成するための本発明は、求職者が保持する求職者端末と、特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末と、人材派遣・紹介管理装置とを備え、前記人材派遣・紹介管理装置は、前記求職者端末から送信された求職者情報を保持するデータベース保持部と、前記施設端末から送信された訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する求職者情報を抽出するマッチング処理部とを有し、前記データベース保持部は、前記求職者情報として訪問業務の可能日時を保持する人材派遣・紹介システムである。 The present invention for achieving such an object comprises a job seeker terminal held by a job seeker, a facility terminal provided in a facility that dispatches manpower to a specific visit destination, and a manpower dispatch/introduction management device. , the staffing/introduction management device comprises a database holding unit for holding job seeker information transmitted from the job seeker terminal; visit request information transmitted from the facility terminal; a matching processing unit that extracts job applicant information that matches the visit request information based on the job applicant information, and the database holding unit holds, as the job applicant information, available dates and times for visiting work.・It is a referral system.

本発明により、潜在化している求職者の就労サポートおよび訪問先に派遣する人材不足の解消を図ることが可能な人材派遣・紹介システム、人材派遣・紹介方法、人材派遣・紹介管理装置、および人材派遣・紹介プログラムを提供することができる。 According to the present invention, a personnel dispatch/referral system, a personnel dispatch/referral method, a personnel dispatch/referral management device, and a personnel capable of resolving latent employment support for job seekers and a shortage of personnel to be dispatched to visiting destinations Dispatch and referral programs can be offered.

実施形態に係る人材派遣・紹介システムの全体構成図である。1 is an overall configuration diagram of a staffing/introduction system according to an embodiment; FIG. 実施形態に係る人材派遣・紹介方法における看護師の登録処理を示すフローチャートである。It is a flowchart which shows the registration process of the nurse in the personnel dispatch / introduction method which concerns on embodiment. 実施形態に係る人材派遣・紹介方法における看護師情報の入力画面を示す図(その1)である。It is a figure (the 1) which shows the input screen of nurse information in the personnel dispatch / introduction method which concerns on embodiment. 実施形態に係る人材派遣・紹介方法における看護師情報の入力画面を示す図(その2)である。FIG. 10 is a diagram (part 2) showing an input screen for nurse information in the staffing/introduction method according to the embodiment; 実施形態に係る人材派遣・紹介管理装置に保持される看護師情報データベースを示す図である。It is a figure which shows the nurse information database hold|maintained at the personnel dispatch / introduction management apparatus which concerns on embodiment. 実施形態に係る人材派遣・紹介管理装置に保持される医療施設情報データベースを示す図である。It is a figure which shows the medical facility information database hold|maintained at the personnel dispatch / introduction management apparatus which concerns on embodiment. 実施形態に係る人材派遣・紹介方法におけるマッチング処理を示すフローチャートである。It is a flowchart which shows the matching process in the personnel dispatch / introduction method which concerns on embodiment. 実施形態に係る人材派遣・紹介方法における看護師検索画面を示す図である。It is a figure which shows the nurse search screen in the personnel dispatch / introduction method which concerns on embodiment. 図7のフローチャートにおける抽出処理(S203)の詳細を示すフローチャートである。FIG. 8 is a flowchart showing details of an extraction process (S203) in the flowchart of FIG. 7; FIG. 実施形態に係る人材派遣・紹介管理装置に保持される訪問情報データベースを示す図である。It is a figure which shows the visit information database hold|maintained at the temporary staff dispatch / introduction management apparatus which concerns on embodiment. 実施形態に係る人材派遣・紹介方法におけるステータス管理を示すフローチャートである。4 is a flowchart showing status management in the staffing/introduction method according to the embodiment; 実施形態に係る人材派遣・紹介方法におけるステータス管理画面を示す図である。It is a figure which shows the status management screen in the personnel dispatch / introduction method which concerns on embodiment. 実施形態に係る人材派遣・紹介方法における緊急対応処理を示すフローチャートである。It is a flowchart which shows the emergency response process in the personnel dispatch / introduction method which concerns on embodiment.

以下、本発明の人材派遣・紹介システム、人材派遣・紹介方法、人材派遣・紹介管理装置、および人材派遣・紹介プログラムの実施の形態を図面に基づいて詳細に説明する。ここで説明する人材派遣・紹介システム、人材派遣・紹介方法、人材派遣・紹介管理装置、および人材派遣・紹介プログラムは、主として特定の技能を有する求職者を、求人施設が訪問先に派遣する際の派遣・紹介システムである。特定の技能を有する求職者とは、典型的には医師、看護師、介護士、調理師、およびその他の免許および資格の少なくとも一方を有する求職者であるが、これに限定されることはない。また求人施設とは、例えば医療施設および介護施設などの、特定の技能を有する求職者を、特定の訪問先に派遣する施設である。また特定の訪問先とは、例えば患者、要支援、および要介護者、さらにはその他の支援を必要とする個人または団体であり、求人施設にとっての派遣先である。以下においては、説明を簡単にするため、求職者として看護師、求人施設として医療施設、訪問先(医療施設にとっての派遣先)として患者宅を例示して実施形態の説明を行う。なお、各図面において同一の構成要素には同一の符号を付して説明を行う。 BEST MODE FOR CARRYING OUT THE INVENTION Embodiments of a personnel dispatch/introduction system, a personnel dispatch/introduction method, a personnel dispatch/introduction management device, and a personnel dispatch/introduction program of the present invention will be described in detail below with reference to the drawings. The staffing/referral system, staffing/referral method, staffing/referral management device, and staffing/referral program described herein are mainly used to dispatch job seekers with specific skills to places visited by recruiting facilities. This is a dispatch/referral system for Candidates with specific skills typically include, but are not limited to, physicians, nurses, caregivers, cooks, and other licensed and/or qualified candidates. . Recruiting facilities are facilities such as medical facilities and nursing care facilities that dispatch job seekers with specific skills to specific visiting destinations. A specific visitor is, for example, a patient, a person requiring support, a person requiring care, or an individual or an organization requiring other support, and is a dispatch destination for a recruiting facility. In the following, for the sake of simplicity, the embodiment will be described by exemplifying a nurse as a job seeker, a medical facility as a recruiting facility, and a patient's home as a visiting destination (dispatch destination for the medical facility). In addition, the same code|symbol is attached|subjected and demonstrated to the same component in each drawing.

≪人材派遣・紹介システム≫
図1は、実施形態に係る人材派遣・紹介システム1の全体構成図である。図1に示す人材派遣・紹介システム1は、医療施設端末10、看護師端末20、および人材派遣・紹介管理装置30を備えている。医療施設端末10は、各医療施設に設けられた端末装置であって、一般的なパーソナルコンピュータでもよいし、タブレット端末でもよい。看護師端末20は、求職者である各看護師が有する求職者端末であり、スマートフォンのような携帯端末装置であって、電話機能を有することが好ましい。また人材派遣・紹介管理装置30は、インターネット2を介して医療施設端末10および看護師端末20とネットワーク接続可能なサーバ装置である。
≪Temporary staffing/introduction system≫
FIG. 1 is an overall configuration diagram of a staffing/introduction system 1 according to an embodiment. A personnel dispatch/referral system 1 shown in FIG. The medical facility terminal 10 is a terminal device provided in each medical facility, and may be a general personal computer or a tablet terminal. The nurse terminal 20 is a job seeker terminal possessed by each nurse who is a job seeker, and preferably is a mobile terminal device such as a smart phone and has a telephone function. The staff dispatch/introduction management device 30 is a server device that can be network-connected to the medical facility terminal 10 and the nurse terminal 20 via the Internet 2 .

このうち、人材派遣・紹介管理装置30は、人材派遣・紹介方法を実施するための人材派遣・紹介プログラムを、不揮発性の記憶部に保存する。このような人材派遣・紹介管理装置30は、看護師登録処理部31、施設登録処理部32、マッチング処理部33、ステータス管理部34、緊急対応処理部35、およびデータベース保持部36の各機能部を備える。これらの機能部は、次のようである。 Of these, the staffing/introduction management device 30 stores a staffing/introduction program for implementing the staffing/introduction method in a non-volatile storage unit. Such a staffing/introduction management device 30 includes functional units such as a nurse registration processing unit 31, a facility registration processing unit 32, a matching processing unit 33, a status management unit 34, an emergency response processing unit 35, and a database holding unit 36. Prepare. These functional units are as follows.

<看護師登録処理部31>
看護師登録処理部31は、看護師情報を入力するための入力画面を、求職者としての看護師が有する看護師端末20に対して開示する。看護師情報には、以降に説明するように、免許および資格の少なくとも一方を含む技能情報と、希望報酬額や訪問業務の可能スケジュールなどの希望条件とを含むこととする。また看護師登録処理部31は、看護師端末20から送信された看護師情報に基づいてアカウントを作成し、作成したアカウントに対応付けした看護師情報をデータベース保持部36に保持し、これにより求職者である看護師の登録処理を実施する。このような看護師登録処理部31による看護師の登録処理の詳細な手順は、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。
<Nurse registration processing unit 31>
The nurse registration processing unit 31 displays an input screen for inputting nurse information to the nurse terminal 20 possessed by a nurse as a job seeker. As will be explained later, the nurse information includes skill information including at least one of licenses and qualifications, and desired conditions such as a desired amount of remuneration and a possible schedule for visiting work. The nurse registration processing unit 31 also creates an account based on the nurse information transmitted from the nurse terminal 20, and stores the nurse information associated with the created account in the database holding unit 36, thereby The registration process of the nurse who is a person is performed. The detailed procedure of the nurse registration processing by the nurse registration processing unit 31 will be described in detail in the personnel dispatch/introduction method below.

<施設登録処理部32>
施設登録処理部32は、医療施設情報を入力するための入力画面を、求人施設としての医療施設が有する医療施設端末10に対して開示する。また、施設登録処理部32は、医療施設端末10から送信された施設情報に基づいてアカウントを作成し、作成したアカウントに対応付けした医療施設の登録情報をデータベース保持部36に保持することにより医療施設の登録処理を実施する。このような施設登録処理部32による医療施設の登録処理の手順は、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。
<Facility registration processing unit 32>
The facility registration processing unit 32 displays an input screen for inputting medical facility information to the medical facility terminal 10 possessed by the medical facility as the recruiting facility. In addition, the facility registration processing unit 32 creates an account based on the facility information transmitted from the medical facility terminal 10, and stores the registration information of the medical facility associated with the created account in the database holding unit 36. Carry out the facility registration process. The procedure of the medical facility registration processing by the facility registration processing unit 32 will be described in detail in the personnel dispatch/introduction method below.

<マッチング処理部33>
マッチング処理部33は、医療施設端末10から送信された訪問の要請情報に基づいて、データベース保持部36に保持されている看護師情報データベースの中から、要請情報に適合する看護師情報を抽出する。またマッチング処理部33は、抽出した看護師情報の送信元である看護師端末20に対して、訪問情報を送信する。さらに、マッチング処理部33は、抽出結果を医療施設端末10に対して開示し、また医療施設と看護師との間で締結された訪問業務の締結書類を、看護師端末20に対しいてデータ送信する。このようなマッチング処理部33による処理の詳細な手順は、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。
<Matching processing unit 33>
Based on the visit request information transmitted from the medical facility terminal 10, the matching processing unit 33 extracts nurse information that matches the request information from the nurse information database held in the database holding unit 36. . The matching processing unit 33 also transmits the visit information to the nurse terminal 20, which is the transmission source of the extracted nurse information. Furthermore, the matching processing unit 33 discloses the extraction result to the medical facility terminal 10, and also transmits data of the conclusion document of the visiting work concluded between the medical facility and the nurse to the nurse terminal 20. do. A detailed procedure of such processing by the matching processing unit 33 will be described in detail in the personnel dispatch/introduction method below.

<ステータス管理部34>
ステータス管理部34は、締結書類をデータ送信した看護師端末20との間で、訪問業務の現在状況を管理する。このようなステータス管理部34によるステータス管理の詳細な手順は、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。
<Status Management Unit 34>
The status management unit 34 manages the current status of home visit work with the nurse terminal 20 that has transmitted the data of the closing document. A detailed procedure for status management by the status management unit 34 will be described in detail in the personnel dispatch/introduction method below.

<緊急対応処理部35>
緊急対応処理部35は、看護師端末20からの送信に基づいて、訪問先への訪問を依頼した医療施設に対しての通話を可能とするための処理を行う。このような緊急対応処理部35による処理の手順は、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。
<Emergency response processing unit 35>
Based on the transmission from the nurse terminal 20, the emergency response processing unit 35 performs processing for enabling communication with the medical facility that requested the visit. The procedure of such processing by the emergency response processing unit 35 will be described in detail in the personnel dispatch/introduction method below.

<データベース保持部36>
データベース保持部36は、看護師登録処理部31において処理した看護師情報を、看護師情報データベース36aに保存する。データベース保持部36は、施設登録処理部32において処理した医療施設情報を、医療施設情報データベース36bに保存する。データベース保持部36は、マッチング処理部33における処理に基づいて締結された訪問に関する訪問情報を、訪問情報データベース36cに保持する。これらの各データベースは、以降の人材派遣・紹介方法において詳細に説明する。
<Database holding unit 36>
The database holding unit 36 stores the nurse information processed by the nurse registration processing unit 31 in the nurse information database 36a. The database holding unit 36 stores the medical facility information processed by the facility registration processing unit 32 in the medical facility information database 36b. The database holding unit 36 holds the visit information regarding the visit concluded based on the processing in the matching processing unit 33 in the visit information database 36c. Each of these databases will be explained in detail in the staffing/referral method below.

≪人材派遣・紹介方法≫
次に、上述した人材派遣・紹介システム1の人材派遣・紹介管理装置30に保持された人材派遣・紹介プログラムによって実施される人材派遣・紹介方法を説明する。ここで説明する人材派遣・紹介方法は、(1)看護師の登録処理、(2)医療施設の登録処理、(3)マッチング処理、(4)ステータス管理、および(5)緊急対応処理を含む。これらの各処理は、人材派遣・紹介管理装置30が備えている各機能部によって実行される。以下、各機能部によって実行される各処理を、図1を参照しつつ、以下に示す各フローチャートに基づいて説明する。
≪Temporary staffing/introduction method≫
Next, a staff dispatch/introduction method implemented by the staff dispatch/introduction program held in the staff dispatch/introduction management device 30 of the above-described staff dispatch/introduction system 1 will be described. The staffing/referral method described herein includes (1) nurse registration processing, (2) medical facility registration processing, (3) matching processing, (4) status management, and (5) emergency response processing. . Each of these processes is executed by each functional unit provided in the temporary staffing/introduction management device 30 . Hereinafter, each process executed by each functional unit will be described based on each flowchart shown below with reference to FIG. 1 .

<(1)看護師の登録処理>
図2は、実施形態に係る人材派遣・紹介方法における看護師の登録処理を示すフローチャートである。このフローチャートに示す処理の手順は、人材派遣・紹介管理装置30における看護師登録処理部31が、看護師端末20から入力された情報に基づいて実施する手順である。図2のフローチャートにおける左列のフローは、看護師登録処理部31によって実施される処理を示し、右列のフローは未登録の看護師端末20によって実施される処理を示す。これらのフローは、看護師端末20から人材派遣・紹介管理装置30に対して、登録の要求がなされたことによって開始される。
<(1) Nurse registration process>
FIG. 2 is a flowchart showing nurse registration processing in the staffing/introduction method according to the embodiment. The procedure of the processing shown in this flow chart is carried out by the nurse registration processing unit 31 in the staffing/introduction management device 30 based on the information input from the nurse terminal 20 . The flow in the left column in the flowchart of FIG. 2 shows the processing performed by the nurse registration processing unit 31, and the flow in the right column shows the processing performed by the unregistered nurse terminal 20. FIG. These flows are started when a registration request is made from the nurse terminal 20 to the temporary staffing/referral management device 30 .

また図3および図4は、実施形態に係る人材派遣・紹介方法における看護師情報の入力画面を示す図(その1)および(その2)であって、看護師登録処理部31が看護師端末20に対して開示する画面である。 3 and 4 are diagrams (part 1) and (part 2) showing nurse information input screens in the personnel dispatch/introduction method according to the embodiment, in which the nurse registration processing unit 31 is a nurse terminal. 20 is a screen to be disclosed.

以下、図2のフローチャートに示す順に、図3および図4、さらに図1を参照して、看護師の登録処理について説明する。 The nurse registration process will be described below with reference to FIGS. 3 and 4 and further to FIG. 1 in the order shown in the flowchart of FIG.

[ステップS101(図2)]ステップS101において、複数の看護師端末20のうち、未登録の求職者が保有する未登録の看護師端末20は、看護師情報の一つであるアカウント作成情報を、人材派遣・紹介管理装置30に送信する。この際、未登録の看護師端末20は、看護師登録処理部31が開示した第1入力画面201(図3参照)に対して入力したアカウント作成情報を、人材派遣・紹介管理装置30に送信する。なお、第1入力画面201(図3参照)は、未登録の看護師端末20の要求にしたがって看護師登録処理部31が開示した画面である。また、アカウント作成情報とは、求職者である看護師の個人情報であって、看護師の氏名、住所の他、未登録の看護師端末20の連絡先である電話番号およびメースアドレスを含む。 [Step S101 (Fig. 2)] At step S101, among the plurality of nurse terminals 20, the unregistered nurse terminal 20 owned by the unregistered job seeker receives account creation information, which is one of the nurse information. , to the temporary staffing/introduction management device 30 . At this time, the unregistered nurse terminal 20 transmits the account creation information entered on the first input screen 201 (see FIG. 3) disclosed by the nurse registration processing unit 31 to the staffing/introduction management device 30. do. The first input screen 201 (see FIG. 3) is a screen opened by the nurse registration processing unit 31 in response to a request from the unregistered nurse terminal 20. FIG. The account creation information is personal information of a nurse who is a job seeker, and includes the name and address of the nurse, as well as the telephone number and mail address of the unregistered nurse terminal 20 .

[ステップS102(図2)]ステップS102において、人材派遣・紹介管理装置30の看護師登録処理部31は、未登録の看護師端末20から送信されたアカウント作成情報を受け付ける。 [Step S102 (FIG. 2)] In step S102, the nurse registration processing unit 31 of the staffing/introduction management device 30 receives the account creation information transmitted from the unregistered nurse terminal 20. FIG.

[ステップS103(図2)]ステップS103において、人材派遣・紹介管理装置30の看護師登録処理部31は、ワンタイムパスワードを生成して未登録の看護師端末20に送信する。この際、看護師登録処理部31は、ステップS102においてアカウント作成情報を受け付けた未登録の看護師端末20に対し、例えばSMS(Short Message Service)でワンタイムパスワードを送信する。 [Step S103 (FIG. 2)] In step S103, the nurse registration processing unit 31 of the staffing/introduction management device 30 generates a one-time password and transmits it to the unregistered nurse terminal 20. FIG. At this time, the nurse registration processing unit 31 transmits a one-time password by SMS (Short Message Service), for example, to the unregistered nurse terminal 20 that has received the account creation information in step S102.

[ステップS104(図2)]ステップS104において、未登録の看護師端末20は、人材派遣・紹介管理装置30から送信されたワンタイムパスワードを受け付ける。 [Step S 104 (FIG. 2)] At step S 104 , the unregistered nurse terminal 20 receives the one-time password sent from the staffing/introduction management device 30 .

[ステップS105(図2)]ステップS105において、未登録の看護師端末20は、人材派遣・紹介管理装置30から送信されたワンタイムパスワードを人材派遣・紹介管理装置30に返信する。この際、看護師は、人材派遣・紹介管理装置30からSMS送信されたワンタイムパスワードを、看護師端末20に開示された第2入力画面202(図3参照)に入力し、認証するボタンをタップすることで、人材派遣・紹介管理装置30にワンタイムパスワードを返信する。 [Step S 105 (FIG. 2)] In step S 105 , the unregistered nurse terminal 20 returns the one-time password transmitted from the staffing/introduction management device 30 to the staffing/introduction management device 30 . At this time, the nurse enters the one-time password sent by SMS from the staffing/introduction management device 30 into the second input screen 202 (see FIG. 3) displayed on the nurse terminal 20, and presses the authentication button. By tapping, the one-time password is returned to the temporary staffing/introduction management device 30. - 特許庁

[ステップS106(図2)]ステップS106において、人材派遣・紹介管理装置の看護師登録処理部31は、看護師端末20からのワンタイムパスワードを受け付け、受け付けたワンタイムパスワードをステップS103で送信したワンタイムパスワードと照合し、一致した場合に次に進む。 [Step S106 (FIG. 2)] In step S106, the nurse registration processing unit 31 of the staffing/introduction management apparatus accepts the one-time password from the nurse terminal 20, and transmits the accepted one-time password in step S103. Check with the one-time password, and proceed to the next step if they match.

[ステップS107(図2)]ステップS107において、看護師登録処理部31は、ログインパスワードを入力するための第3入力画面203(図3参照)を、未登録の看護師端末20に対して開示する。 [Step S107 (Fig. 2)] In step S107, the nurse registration processing unit 31 displays the third input screen 203 (see Fig. 3) for inputting the login password to the unregistered nurse terminal 20. do.

[ステップS108(図2)]ステップS108において、未登録の看護師端末20は、第3入力画面203(図3参照)に入力したログインパスワードを人材派遣・紹介管理装置30に送信する。なお、ここでは第3入力画面203(図3参照)に示すように、看護師登録処理部31が未登録の看護師端末20のアドレスに対して送信したワンタイムパスワードも、同時に第3入力画面203に入力して人材派遣・紹介管理装置30に送信する構成としてもよい。これにより、セキュリティの強化が図られる。 [Step S108 (FIG. 2)] In step S108, the unregistered nurse terminal 20 transmits the login password entered in the third input screen 203 (see FIG. 3) to the staffing/introduction management device 30. FIG. Here, as shown in the third input screen 203 (see FIG. 3), the one-time password sent by the nurse registration processing unit 31 to the address of the unregistered nurse terminal 20 is also entered on the third input screen at the same time. 203 and transmitted to the temporary staff dispatch/introduction management apparatus 30. FIG. Thereby, enhancement of security is achieved.

[ステップS109(図2)]ステップS109において、看護師登録処理部31は、未登録の看護師端末20から送信されたログインパスワードを受け付ける。 [Step S109 (FIG. 2)] In step S109, the nurse registration processing unit 31 accepts the login password transmitted from the unregistered nurse terminal 20. FIG.

[ステップS110(図2)]ステップS110において、看護師登録処理部31は、未登録の看護師端末20についてのアカウントを作成する。 [Step S110 (FIG. 2)] In step S110, the nurse registration processing unit 31 creates an account for the unregistered nurse terminal 20. FIG.

[ステップS111(図2)]ステップS111において、看護師登録処理部31は、ステップS110でアカウントを作成した看護師端末20に対して、看護師情報の一つとして技能情報および希望条件を入力するための第4入力画面204~第10入力画面210(図3および図4参照)を開示する。 [Step S111 (FIG. 2)] In step S111, the nurse registration processing unit 31 inputs skill information and desired conditions as one piece of nurse information to the nurse terminal 20 for which an account was created in step S110. A fourth input screen 204 to a tenth input screen 210 (see FIGS. 3 and 4) are disclosed.

図3および図4に示すように、看護師登録処理部31は、求職者である看護師の技能情報として、看護師免許証を提出する第4入力画面204、本人確認書類を提出するための第5入力画面205、および本人確認用の顔写真を提出するための第6入力画面206を開示する。これらの第4入力画面204~第6入力画面206は、例えば証書および書類などを写真撮影してアップする構成としている。 As shown in FIGS. 3 and 4, the nurse registration processing unit 31 displays a fourth input screen 204 for submitting a nurse license as skill information of a nurse who is a job seeker, and a fourth input screen 204 for submitting identity verification documents. A fifth input screen 205 and a sixth input screen 206 for submitting a photograph of the face for identity verification are disclosed. These fourth input screen 204 to sixth input screen 206 are configured to take pictures of, for example, certificates and documents and upload them.

また看護師登録処理部31は、技能情報として、前職の勤務期間、病院名、診療科、施術経験、専門看護師資格の有無などを入力するための第7入力画面207を開示する。この第7入力画面207においては、看護師資格を有する入力がなされた場合に、資格の種類の入力部が開示される。また、自己アピールなどの入力欄を設けてもよい。 The nurse registration processing unit 31 also displays a seventh input screen 207 for inputting the working period of the previous job, the name of the hospital, the clinical department, the operation experience, the presence or absence of the specialist nurse qualification, etc. as skill information. In the seventh input screen 207, an input section for the type of qualification is disclosed when an input with a nurse qualification is made. Also, an input column for self-appeal may be provided.

また看護師登録処理部31は、求職者である看護師の希望条件として、希望報酬額、例えば15分毎の追加時間報酬の希望額を設定する第8入力画面208、報酬額の振込口座を設定する第9入力画面209、および訪問業務の可能スケジュールを設定する第10入力画面210を開示する。なお入力画面210に示す訪問業務の可能スケジュールは、日時情報であって、例えば1時間単位、30分単位、または10分単位で入力できることとする。この可能スケジュールは、訪問可能時間を含み、求職者が自宅を出発してから帰宅するまでの時間を含めてよい。 In addition, the nurse registration processing unit 31 has an eighth input screen 208 for setting the desired remuneration amount, for example, the desired amount of additional time remuneration for every 15 minutes, as the desired condition of the nurse who is a job seeker, and the transfer account for the remuneration amount. Disclosed are a ninth input screen 209 for setting and a tenth input screen 210 for setting a possible schedule of visiting work. It should be noted that the available schedule for visiting work shown on the input screen 210 is date and time information, and can be input in units of, for example, 1 hour, 30 minutes, or 10 minutes. This possible schedule includes available visit times, and may include the time from when the job seeker leaves home to when he/she returns home.

[ステップS112(図2)]ステップS112において、未登録の看護師端末20は、第4入力画面204~第10入力画面210(図3および図4参照)に入力した技能情報および希望条件を、人材派遣・紹介管理装置30に送信する。 [Step S112 (Fig. 2)] In step S112, the unregistered nurse terminal 20 inputs the skill information and desired conditions entered in the fourth input screen 204 to the tenth input screen 210 (see Figs. 3 and 4), It is transmitted to the temporary staffing/introduction management device 30 .

[ステップS113(図2)]ステップS113において、人材派遣・紹介管理装置30の看護師登録処理部31は、未登録の看護師端末20から送信された技能情報および希望条件を受け付ける。そして、ステップS102で受け付けたアカウント作成情報と、ステップS109で受け付けたログインパスワードとともに、本ステップS113で受け付けた技能情報および希望条件を、データベース保持部36が保持する看護師情報データベース36aに保存する。 [Step S113 (FIG. 2)] In step S113, the nurse registration processing unit 31 of the staffing/introduction management device 30 receives the skill information and desired conditions transmitted from the unregistered nurse terminals 20 . Then, the skill information and desired conditions received in step S113 are stored in the nurse information database 36a held by the database holding unit 36, along with the account creation information received in step S102 and the login password received in step S109.

図5は、実施形態に係る人材派遣・紹介管理装置に保持される看護師情報データベース36aを示す図である。この図に示すように、看護師情報データベース36aは、看護師登録処理部31での処理によって登録された複数の看護師情報を、各看護師端末20に付与した看護師IDに関連付けして保持する。これにより、未登録の看護師端末20の登録処理が終了する。 FIG. 5 is a diagram showing the nurse information database 36a held in the staffing/introduction management device according to the embodiment. As shown in this figure, the nurse information database 36a stores a plurality of pieces of nurse information registered by the nurse registration processing unit 31 in association with the nurse ID assigned to each nurse terminal 20. do. This completes the registration process for the unregistered nurse terminal 20 .

<(2)医療施設の登録処理>
人材派遣・紹介管理装置30における施設登録処理部32は、例えば上述した看護師の登録処理で説明した手順とほぼ同様の手順で、医療施設端末10の登録処理を実施する。このためここでの詳細な説明は省略する。図6は、実施形態に係る人材派遣・紹介管理装置に保持される医療施設情報データベース36bを示す図である。この図に示すように、医療施設情報データベース36bは、施設登録処理部32での処理によって登録された複数の医療施設情報を、医療施設IDに関連付けして保持する。
<(2) Medical facility registration process>
The facility registration processing unit 32 in the staffing/introduction management device 30 performs the registration processing of the medical facility terminal 10 in substantially the same procedure as that described in the nurse registration processing described above, for example. Therefore, detailed description is omitted here. FIG. 6 is a diagram showing the medical facility information database 36b held in the staffing/introduction management device according to the embodiment. As shown in this figure, the medical facility information database 36b holds a plurality of pieces of medical facility information registered by processing in the facility registration processing unit 32 in association with medical facility IDs.

なお、医療施設情報データベース36bに保持された各医療施設情報は、情報の一つとして締結書類ひな形を有する。この締結書類ひな形は、次の説明するマッチング処理において、看護師端末20に送付される訪問業務の締結書類のひな型である。また、図示した医療施設情報データベース36bにはないが、各医療施設端末10に対しても、ログインパスワードの設定を要求することで、セキュリティの強化を図る構成としてもよい。 Each piece of medical facility information held in the medical facility information database 36b has a signed form as one piece of information. This template of conclusion documents is a template of the conclusion documents of home visit services to be sent to the nurse terminal 20 in the matching process described below. Although not shown in the illustrated medical facility information database 36b, a configuration may be adopted in which security is strengthened by requesting each medical facility terminal 10 to set a login password.

<(3)マッチング処理>
図7は、実施形態に係る人材派遣・紹介方法におけるマッチング処理を示すフローチャートである。このフローチャートに示す処理の手順は、人材派遣・紹介管理装置30におけるマッチング処理部33が、医療施設端末10および看護師端末20から入力された情報に基づいて実施する手順である。図7のフローチャートにおける左列のフローは、訪問要請の依頼元となる医療施設端末10によって実施される処理を示し、中央列のフローはマッチング処理部33によって実施される処理を示す。また、右列のフローは看護師端末20によって実施される処理を示す。これらのフローは、医療施設端末10から人材派遣・紹介管理装置30に対して、訪問の要請がなされたことによって開始される。
<(3) Matching processing>
FIG. 7 is a flowchart showing matching processing in the staffing/introduction method according to the embodiment. The processing procedure shown in this flow chart is a procedure performed by the matching processing unit 33 in the staffing/introduction management device 30 based on the information input from the medical facility terminal 10 and the nurse terminal 20 . The flow in the left column in the flow chart of FIG. 7 shows the processing performed by the medical facility terminal 10 that is the source of the visit request, and the flow in the center column shows the processing performed by the matching processing unit 33 . Also, the flow in the right column shows the processing performed by the nurse terminal 20 . These flows are started when a visit request is made from the medical facility terminal 10 to the personnel dispatch/referral management device 30 .

また図8は、実施形態に係る人材派遣・紹介方法における訪問要請画面を示す図であって、マッチング処理部33が、訪問要請を依頼した医療施設端末10に対して開示する画面である。以下、図7のフローチャートに示す順に、図1、図8、およびその他の必要図を参照してマッチング処理を説明する。 FIG. 8 is a diagram showing a visit request screen in the staffing/introduction method according to the embodiment, and is a screen that the matching processing unit 33 presents to the medical facility terminal 10 that requested the visit request. The matching process will be described below in the order shown in the flowchart of FIG. 7 with reference to FIGS. 1, 8, and other necessary drawings.

[ステップS201(図7)]ステップS201において、複数の医療施設端末10のうち、患者への訪問を依頼する医療施設端末10(以下、「依頼元の医療施設端末10」と称する)は、訪問要請情報を、人材派遣・紹介管理装置30に送信する。この際、依頼元の医療施設端末10は、マッチング処理部33が開示した訪問要請画面301(図8参照)に入力した訪問要請情報を、人材派遣・紹介管理装置30に送信する。 [Step S201 (Fig. 7)] In step S201, the medical facility terminal 10 requesting a visit to the patient (hereinafter referred to as the "requesting medical facility terminal 10"), among the plurality of medical facility terminals 10, The request information is sent to the temporary staffing/introduction management device 30 . At this time, the requesting medical facility terminal 10 transmits the visit request information entered in the visit request screen 301 (see FIG. 8) disclosed by the matching processing unit 33 to the staffing/introduction management device 30 .

図8に示すように、訪問要請情報は、明日以降の訪問の予約であるか、当日訪問のリアルタイムの要請であるかの選択情報である。また、患者宅への直接訪問であるか、医療施設に立ち寄って器具をピックアップしてからの訪問であるかの訪問方法の選択情報である。また、訪問希望日および時間の選択情報、さらに訪問先の住所、および施術内容の選択情報である。依頼元の医療施設端末10は、マッチング処理部33が開示した訪問要請画面301の検索ボタンをタップすることにより、訪問要請画面301に入力した訪問要請情報を、人材派遣・紹介管理装置30に送信する。 As shown in FIG. 8, the visit request information is selection information as to whether it is a reservation for a visit after tomorrow or a real-time request for a visit on the same day. Further, it is the selection information of the visiting method, whether the visiting method is a direct visit to the patient's home or a visit after stopping by the medical facility and picking up the instruments. In addition, it is the selection information of the desired visit date and time, the address of the place to be visited, and the selection information of the contents of the treatment. By tapping the search button on the visit request screen 301 disclosed by the matching processing unit 33, the request source medical facility terminal 10 transmits the visit request information entered on the visit request screen 301 to the staffing/introduction management device 30. do.

[ステップS202(図7)]ステップS202において、人材派遣・紹介管理装置30のマッチング処理部33は、医療施設端末10からの訪問要請情報を受け付ける。 [Step S202 (FIG. 7)] In step S202, the matching processing unit 33 of the staffing/introduction management device 30 receives visit request information from the medical facility terminal 10. FIG.

[ステップS203(図7)]ステップS203において、マッチング処理部33は、ステップS202で受け付けた訪問要請情報に基づいて、看護師情報データベース36a(図5参照)の中から、訪問を要請することが可能な看護師を抽出する。図9は、図7のフローチャートのステップS203におけるにおける抽出処理(S203)の詳細を示すフローチャートである。以下、図9にしたがって看護師の抽出処理を説明する。 [Step S203 (Fig. 7)] In step S203, the matching processing unit 33 can request a visit from the nurse information database 36a (see Fig. 5) based on the visit request information received in step S202. Extract possible nurses. FIG. 9 is a flow chart showing details of the extraction process (S203) in step S203 of the flow chart of FIG. The nurse extraction process will be described below with reference to FIG.

[ステップS203a(図9)]ステップS203aにおいて、マッチング処理部33は、予約種別が一致しているか否かの判断を実施する。ここで予約種別とは、リアルタイムの当日訪問であるか、明日以降の予約であるかの何れかである。マッチング処理部33は、看護師情報データベース36a(図5)の訪問可能スケジュールに当日の該当時間を含む看護師情報を一つでも抽出できた場合に、一致している(YES)と判断してステップS203bに進む。一方、一つもない場合には、一致していない(NO)と判断してステップS203eに進む。 [Step S203a (FIG. 9)] In step S203a, the matching processing unit 33 determines whether or not the reservation types match. Here, the reservation type is either a real-time visit on the same day or a reservation for the next day or later. The matching processing unit 33 determines that there is a match (YES) when even one piece of nurse information including the corresponding time on the day can be extracted from the visitable schedule of the nurse information database 36a (Fig. 5). The process proceeds to step S203b. On the other hand, if there is not even one, it is determined that they do not match (NO), and the process proceeds to step S203e.

[ステップS203b(図9)]ステップS203bにおいて、マッチング処理部33は、稼働可能日時が一致しているか否かの判断を実施する。この際、マッチング処理部33は、ステップS203aにおいて抽出した看護師情報の中に、訪問要請情報に示されている訪問希望日時を含む稼働可能スケジュール(図4、図5参照)を有する看護師情報を一つでも抽出できた場合には、稼働可能日が一致している(YES)と判断してステップS203cに進む。一方、一つもない場合には、稼働可能日が一致していない(NO)と判断してステップS203eに進む。 [Step S203b (Fig. 9)] In step S203b, the matching processing section 33 determines whether or not the available dates and times match. At this time, the matching processing unit 33 extracts nurse information having an operable schedule (see FIGS. 4 and 5) that includes the desired visit date and time indicated in the visit request information in the nurse information extracted in step S203a. can be extracted, it is determined that the operable days match (YES), and the process proceeds to step S203c. On the other hand, if there is not even one, it is determined that the operable days do not match (NO), and the process proceeds to step S203e.

[ステップS203c(図9)]ステップS203cにおいて、マッチング処理部33は、対応可能施術が一致しているか否かの判断を実施する。この際、マッチング処理部33は、ステップS203cにおいて抽出した看護師情報の中に、訪問要請情報に示される施術を含む看護師情報を一つでも抽出できた場合には、対応可能施術が一致している(YES)と判断してステップS204(図7)に進む。一方、一つもない場合には、一致していない(NO)と判断してステップS203eに進む。 [Step S203c (FIG. 9)] In step S203c, the matching processing unit 33 determines whether or not the available treatments match. At this time, if even one piece of nurse information including the treatment indicated in the visit request information can be extracted from the nurse information extracted in step S203c, the matching processing unit 33 matches the available treatment. (YES), and proceeds to step S204 (FIG. 7). On the other hand, if there is not even one, it is determined that they do not match (NO), and the process proceeds to step S203e.

[ステップS203d(図9)]ステップS203dにおいて、マッチング処理部33は、訪問要請の依頼元の医療施設および訪問先との距離が所定距離の範囲内であるか否かの判断を実施する。この際、マッチング処理部33は、訪問要請情報(図8参照)に示す訪問方法がピックアップの場合には、ステップS203cにおいて抽出した看護師情報について、看護師情報の住所と、医療施設を経由した訪問先との間の距離を算出する。また、訪問方法が直行の場合には、ステップS203cにおいて抽出した看護師情報について、看護師情報の住所と、訪問先との間の距離を算出する。そして、所定距離(例えば50km)以内である住所を含む看護師情報を一つでも抽出できた場合には、所定距離以内である(YES)と判断してステップS204(図7)に進む。一方、一つもない場合には、一致していない(NO)と判断してステップS203eに進む。なお、医療施設を経由以上のステップS203a~ステップS203dはどのような順序で実施してもよい。 [Step S203d (Fig. 9)] In step S203d, the matching processing unit 33 determines whether the distance between the medical facility that requested the visit request and the visit destination is within a predetermined distance range. At this time, if the visit method indicated in the visit request information (see FIG. 8) is pick-up, the matching processing unit 33 stores the nurse information extracted in step S203c as the address of the nurse information and the Calculate the distance between visited destinations. If the visiting method is direct, the distance between the address of the nurse information and the visit destination is calculated for the nurse information extracted in step S203c. If even one piece of nurse information including an address within a predetermined distance (for example, 50 km) can be extracted, it is determined that the distance is within the predetermined distance (YES), and the process proceeds to step S204 (FIG. 7). On the other hand, if there is not even one, it is determined that they do not match (NO), and the process proceeds to step S203e. Steps S203a to S203d above the medical facility may be performed in any order.

[ステップS203e(図9)]ステップS203eにおいて、マッチング処理部33は、依頼元の医療施設端末10に対して、訪問要請可能な看護師の紹介が不可である情報を送信し、マッチング処理を終了させる。 [Step S203e (FIG. 9)] In step S203e, the matching processing unit 33 transmits information to the requesting medical facility terminal 10 that it is impossible to introduce a nurse who can be requested to visit, and ends the matching process. Let

[ステップS204(図7)]ステップS204において、マッチング処理部33は、ステップS203dで抽出した看護師情報を、依頼元の医療施設端末10に対して開示する。 [Step S204 (FIG. 7)] In step S204, the matching processing unit 33 discloses the nurse information extracted in step S203d to the medical facility terminal 10 that is the request source.

[ステップS205(図7)]ステップS205において、依頼元の医療施設端末10は、ステップS204で開示された看護師情報の中から、適合する看護師情報を選択して人材派遣・紹介管理装置30に送信する。これにより、抽出された看護師情報が複数の場合に、複数の中から希望料金や技能を考慮した看護師を選択することができる。なお、開示された看護師情報が1つである場合、依頼元の医療施設端末10は、例えば報酬希望額を考慮して依頼を実施すると判断した場合に、人材派遣・紹介管理装置30に対して依頼の実施を送信する。また、看護師情報が開示されたものも、適合する看護師情報がない場合、この時点で医療施設端末10が依頼を終了させることもできる。 [Step S205 (FIG. 7)] In step S205, the requesting medical facility terminal 10 selects suitable nurse information from among the nurse information disclosed in step S204, and Send to As a result, when a plurality of pieces of nurse information are extracted, it is possible to select a nurse from among a plurality of pieces of information, taking into consideration desired fees and skills. In addition, when the disclosed nurse information is one, the medical facility terminal 10 of the request source, for example, when it determines to carry out the request in consideration of the desired amount of remuneration, to the personnel dispatch/referral management device 30 to submit the fulfillment request. In addition, even if the nurse information is disclosed, if there is no matching nurse information, the medical facility terminal 10 can terminate the request at this point.

[ステップS206(図7)]ステップS206において、人材派遣・紹介管理装置30のマッチング処理部33は、ステップS205において依頼元の医療施設端末10から送信された選択情報を受け付け、その選択情報に対応する看護師端末20に対し、訪問要請情報を送信する。この訪問要請情報は、ステップS202で受け付けた訪問要請情報(図8参照)に対応する方法である。 [Step S206 (FIG. 7)] In step S206, the matching processing unit 33 of the temporary staffing/introduction management device 30 receives the selection information transmitted from the requesting medical facility terminal 10 in step S205, and responds to the selection information. The visit request information is transmitted to the nurse terminal 20 that This visit request information is a method corresponding to the visit request information (see FIG. 8) received in step S202.

[ステップS207(図7)]ステップS207において、選択された看護師端末20は、訪問要請情報を受け付ける。 [Step S207 (FIG. 7)] In step S207, the nurse terminal 20 selected receives the visit request information.

[ステップS208(図7)]ステップS208において、選択された看護師端末20は、ステップS207で受け付けた訪問要請を承諾するか否かの判断を入力し、承諾する(YES)と入力した場合にはステップS209に進み、承諾しない(NO)と判断した場合には、ステップS220に進む。 [Step S208 (FIG. 7)] At step S208, the selected nurse terminal 20 inputs a determination as to whether or not to accept the visit request received at step S207. If it is determined not to approve (NO), the process proceeds to step S220.

[ステップS209(図7)]ステップS209において、選択された看護師端末20は、訪問承諾情報を人材派遣・紹介管理装置30に送信する。 [Step S209 (FIG. 7)] In step S209, the selected nurse terminal 20 transmits the visit acceptance information to the staffing/introduction management device 30. FIG.

[ステップS210(図7)]ステップS210において、人材派遣・紹介管理装置30のマッチング処理部33は、訪問承諾情報を受け付ける。 [Step S210 (FIG. 7)] In step S210, the matching processing unit 33 of the temporary staffing/introduction management device 30 receives visit approval information.

[ステップS211(図7)]ステップS211において、マッチング処理部33は、選択された看護師端末20に締結書類を電子データとしてデータ送信する。この締結書類は、図6に示した医療施設情報データベース36bの中から、依頼元の医療施設端末10に対応付けされた医療施設情報の締結書類ひな形を利用して自動的に作成された書類の電子データである。この締結書類には、例えば訪問業務に対する報酬額が示されていることとする。この報酬額は、例えば看護師情報に示された希望報酬額であるか、または希望報酬額に対して交通費を追加した金額である。これにより、選択された看護師端末20は、依頼元の医療施設に出向くことなく、電子データとして締結情報を受けとることができる。 [Step S211 (FIG. 7)] In step S211, the matching processing section 33 transmits the document to be concluded as electronic data to the selected nurse terminal 20. FIG. This conclusion document is a document that is automatically created using the template of the conclusion document of the medical facility information associated with the medical facility terminal 10 of the request source from the medical facility information database 36b shown in FIG. is electronic data. It is assumed that this signed document indicates, for example, the amount of remuneration for visiting services. This remuneration amount is, for example, the desired remuneration amount indicated in the nurse information, or an amount obtained by adding transportation expenses to the desired remuneration amount. As a result, the selected nurse terminal 20 can receive the conclusion information as electronic data without going to the requesting medical facility.

[ステップS212(図7)]ステップS201において、マッチング処理部33は、ステップS202で受け付けた訪問要請情報と、ステップS206で訪問要請情報を送信した看護師端末20に対応する情報とに基づいて訪問情報を作成する。そして、作成した訪問情報を、データベース保持部36が保持する訪問情報データベース36cに保存する。 [Step S212 (FIG. 7)] In step S201, the matching processing unit 33 performs a visit based on the visit request information received in step S202 and the information corresponding to the nurse terminal 20 that transmitted the visit request information in step S206. create information. Then, the created visit information is saved in the visit information database 36c held by the database holding unit 36. FIG.

図10は、実施形態に係る人材派遣・紹介管理装置に保持される訪問情報データベース36cを示す図である。この図に示すように、訪問情報データベース36cは、複数の訪問情報を、予約IDに関連付けして保持する。これらの訪問情報は、マッチング処理部33での処理によって締結された訪問に関する情報である。この様な訪問情報を、訪問情報データベース36cに保存することにより、マッチング処理部33は、訪問要請のマッチング処理を終了させる。なお、図10の訪問情報データベース36cに示される必要物品リストとは、訪問方法がピックアップの場合であれば医療施設に立ち寄ってピックアップする物品のリストである。一方、訪問方法が直行の場合であれば、事前に訪問先やその他の指定された場所に配送される物品のリストである。 FIG. 10 is a diagram showing the visit information database 36c held in the staffing/introduction management device according to the embodiment. As shown in this figure, the visit information database 36c holds a plurality of pieces of visit information in association with reservation IDs. These pieces of visit information are information related to visits concluded by processing in the matching processing unit 33 . By storing such visit information in the visit information database 36c, the matching processing unit 33 terminates the matching processing of the visit request. The list of necessary articles shown in the visit information database 36c of FIG. 10 is a list of articles to be picked up at a medical facility if the visit method is pick-up. On the other hand, if the visit method is direct, it is a list of items to be delivered to the visitor or other designated place in advance.

[ステップS220(図7)]一方、ステップS220において、選択された看護師端末20は、訪問不承諾の情報を人材派遣・紹介管理装置30に送信する。 [Step S 220 (FIG. 7)] On the other hand, in step S 220 , the selected nurse terminal 20 transmits information indicating disapproval of the visit to the staffing/introduction management device 30 .

[ステップS221(図7)]ステップS221において、人材派遣・紹介管理装置30のマッチング処理部33は、訪問承諾の情報を受け付ける。 [Step S221 (FIG. 7)] In step S221, the matching processing unit 33 of the temporary staffing/introduction management device 30 receives information on acceptance of the visit.

[ステップS222(図7)]ステップS222において、マッチング処理部33は、訪問不承諾の情報を依頼元の医療施設端末10に送信する。これにより、依頼元の医療施設端末10は、訪問不承諾の情報を受け付け、訪問要請のマッチング処理が終了する。 [Step S222 (FIG. 7)] In step S222, the matching processing unit 33 transmits information indicating disapproval of the visit to the medical facility terminal 10 that is the source of the request. As a result, the requesting medical facility terminal 10 accepts the information about the disapproval of the visit, and the matching process for the visit request ends.

なお、マッチング処理部33は、ステップS204において抽出した抽出情報の中に、他の看護師情報がある場合には、医療施設端末10が再度、他の看護師情報の中から適合する看護師情報の1つを選択可能とする構成であってもよい。 If there is other nurse information in the extraction information extracted in step S204, the matching processing unit 33 causes the medical facility terminal 10 to re-select matching nurse information from among the other nurse information. may be configured so that one of them can be selected.

<ステータス管理処理>
図11は、実施形態に係る人材派遣・紹介方法におけるステータス管理を示すフローチャートである。このフローチャートに示す処理の手順は、人材派遣・紹介管理装置30におけるステータス管理部34が、医療施設端末10および看護師端末20から入力された情報に基づいて実施する手順である。また、図11のフローチャートにおける左列のフローは、依頼元の医療施設端末10によって実施される処理を示し、中央列のフローはステータス管理部34によって実施される処理を示す。また、右列のフローは訪問を承諾した看護師端末20によって実施される処理を示す。
<Status management processing>
FIG. 11 is a flowchart showing status management in the staffing/introduction method according to the embodiment. The processing procedure shown in this flowchart is a procedure that the status management unit 34 in the staffing/introduction management device 30 executes based on the information input from the medical facility terminal 10 and the nurse terminal 20 . In the flow chart of FIG. 11, the flow in the left column indicates processing performed by the medical facility terminal 10 that is the request source, and the flow in the center column indicates processing performed by the status management unit 34 . In addition, the flow in the right column shows the processing performed by the nurse terminal 20 that has accepted the visit.

これらのフローは、人材派遣・紹介管理装置30の訪問情報データベース36c(図10参照)に保存されている各訪問情報の中に、予約日時が前日となった訪問情報が発生したことによって開始される。以下、図11のフローチャートに示す順に、他の必要図を参照してステータス管理処理を説明する。 These flows are started when visit information with a reservation date and time of the previous day occurs among the visit information stored in the visit information database 36c (see FIG. 10) of the temporary staffing/introduction management device 30. be. Hereinafter, the status management processing will be described in the order shown in the flowchart of FIG. 11 with reference to other necessary diagrams.

[ステップS300(図11)]ステップS300において、人材派遣・紹介管理装置30のステータス管理部34は、予約日時が前日となった訪問情報を有する予約ID(以下、特定の予約IDと称する)について、以下のように出発確認処理を実施する。 [Step S300 (FIG. 11)] In step S300, the status management unit 34 of the temporary staffing/introduction management device 30 checks the reservation ID (hereinafter referred to as a specific , the departure confirmation process is executed as follows.

-ステップS301(図11)-
先ずステップS301において、ステータス管理部34は、看護師端末20に対して出発リマインドを送信する。この際、ステータス管理部34は、特定の予約IDの訪問情報に示されている看護師IDを抽出する。そして、看護師情報データベース36a(図5参照)を参照し、抽出した看護師IDに対応する看護師端末20を選択して出発リマインドを送信する。
-Step S301 (Fig. 11)-
First, in step S<b>301 , the status management unit 34 transmits a departure reminder to the nurse terminal 20 . At this time, the status management unit 34 extracts the nurse ID indicated in the visit information of the specific reservation ID. Then, referring to the nurse information database 36a (see FIG. 5), the nurse terminal 20 corresponding to the extracted nurse ID is selected and a departure reminder is sent.

-ステップS302(図11)-
ステップS302において、ステップS301から出発マインドが送信された看護師端末20は、出発リマインドを受け付ける。図12は、実施形態に係る人材派遣・紹介方法におけるステータス管理画面302を示す図であって、看護師端末20が受け付ける出発リマインドのためのステータス管理画面302である。図12に示すように、このステータス管理画面302には、訪問方法が、訪問先への直接訪問であるか、施設で必要物をピックアップしてからも訪問であるかの情報を有する。また、訪問先への訪問日時、訪問先への派遣元である医療施設に関する情報、および訪問先の情報が示されている。特に訪問先の情報として、訪問スケジュール、施術の種別、および訪問先への地図が示されている。
-Step S302 (Fig. 11)-
In step S302, the nurse terminal 20 to which the departure mind was sent from step S301 receives the departure reminder. FIG. 12 is a diagram showing the status management screen 302 in the staffing/introduction method according to the embodiment, and is the status management screen 302 for the departure reminder received by the nurse terminal 20. As shown in FIG. As shown in FIG. 12, the status management screen 302 has information as to whether the visit method is to directly visit the visiting destination or to visit after picking up necessary items at the facility. In addition, the date and time of the visit to the visited place, information on the medical facility that is the dispatch source to the visited place, and information on the visited place are shown. In particular, as information on visiting destinations, a visiting schedule, type of treatment, and a map to visiting destinations are shown.

また、このステータス管理画面302には、現在ステータスの完了ボタン302a、緊急通報連絡ボタン302b、および訪問不能連絡ボタン302cが表示される。このうち現在ステータスの完了ボタン302aは、本ステップS302においては訪問先、または依頼元の医療施設への出発完了を知らせる出発の完了ボタンとなっている。また、緊急通報連絡ボタン302bは、例えば全てのステータスのステータス管理画面302に表示され、訪問不能連絡ボタン302cは、全てのステータスのステータス管理画面302のうちの出発ステータスの管理画面に表示される。 The status management screen 302 also displays a current status complete button 302a, an emergency call contact button 302b, and an unvisitable contact button 302c. Of these, the completion button 302a of the current status is a departure completion button for notifying the completion of departure to the visiting destination or requesting medical facility in this step S302. Further, the emergency call contact button 302b is displayed, for example, on the status management screen 302 for all statuses, and the unvisitable contact button 302c is displayed on the departure status management screen among the status management screens 302 for all statuses.

-ステップS303(図11)-
ステップS303において、看護師端末20は、出発完了ステータスを人材派遣・紹介管理装置30に送信する。この際、看護師が、自宅を出発する際に看護師端末20において出発の完了ボタン302a(図12参照)をタップすることで、出発ステータスが送信される。
-Step S303 (Fig. 11)-
In step S<b>303 , the nurse terminal 20 transmits the departure completion status to the staffing/introduction management device 30 . At this time, when the nurse taps the departure completion button 302a (see FIG. 12) on the nurse terminal 20 when leaving home, the departure status is transmitted.

-ステップS304(図11)-
ステップS304において、人材派遣・紹介管理装置30のステータス管理部34は、特定の予約IDのステータスを出発に更新する。
-Step S304 (Fig. 11)-
In step S304, the status management unit 34 of the staffing/introduction management device 30 updates the status of the specific reservation ID to departure.

-ステップS305(図11)-
ステップS305において、ステータス管理部34は、依頼元の医療施設端末10に出発ステータスを送信し、次のステップS400に進む。
-Step S305 (Fig. 11)-
In step S305, the status management unit 34 transmits the departure status to the requesting medical facility terminal 10, and proceeds to the next step S400.

-ステップS306(図11)-
これにより、ステップS306において、依頼元の医療施設端末10は、出発ステータスを受け付ける。これにより、特定の予約IDの依頼元である医療施設において、訪問業務のステータスの進行状況を確認できる。
-Step S306 (Fig. 11)-
Accordingly, in step S306, the requesting medical facility terminal 10 receives the departure status. As a result, it is possible to confirm the progress of the status of the visiting work at the medical facility that requested the specific reservation ID.

[ステップS400(図11)]次いで、ステップS400において、ステータス管理部34は、受取確認処理を実施する。本ステップS400の受取確認処理は、先に説明したステップS300の出発確認処理と同様の手順によって実施されるため、ここでのフローの図示は省略した。このステップS400では、先に説明したステップS300の出発確認処理と同様の手順で、依頼元の医療施設端末10に受取ステータスを送信して次のステップ500に進む。 [Step S400 (FIG. 11)] Next, in step S400, the status management unit 34 executes reception confirmation processing. Since the reception confirmation process in step S400 is performed by the same procedure as the departure confirmation process in step S300 described above, illustration of the flow here is omitted. In this step S400, the reception status is transmitted to the requesting medical facility terminal 10 in the same procedure as the departure confirmation processing in step S300 described above, and the process proceeds to the next step S500.

[ステップS500(図11)]次いで、ステップS500において、ステータス管理部34は、訪問先への到着確認処理を実施する。本ステップS500の到着確認処理は、先に説明したステップS300の出発確認処理と同様の手順によって実施されるため、ここでのフローの図示は省略した。このステップS500では、先に説明したステップS300の出発確認処理と同様の手順で、依頼元の医療施設端末10に到着ステータスを送信して次のステップ600に進む。 [Step S500 (FIG. 11)] Next, in step S500, the status management unit 34 performs arrival confirmation processing at the visited destination. Since the arrival confirmation process in step S500 is performed by the same procedure as the departure confirmation process in step S300 described above, illustration of the flow here is omitted. In this step S500, the arrival status is transmitted to the requesting medical facility terminal 10 in the same procedure as the departure confirmation processing in step S300 described above, and the process proceeds to the next step S600.

[ステップS600(図11)]次いで、ステップS600において、ステータス管理部34は、訪問先への業務完了確認処理を実施する。本ステップS600の業務完了確認処理は、先に説明したステップS300の出発確認処理と同様の手順によって実施される。このステップ600では、先に説明したステップS300の出発確認処理と同様の手順で、依頼元の医療施設端末10に到着ステータスを送信してステップS700に進む。ただし、次のステップS700は、依頼元の医療施設端末10が業務完了ステータスを受け付け(ステップS606)たことで開始が可能となる。 [Step S600 (FIG. 11)] Next, in step S600, the status management unit 34 performs a task completion confirmation process for the visiting destination. The job completion confirmation process in step S600 is performed by the same procedure as the departure confirmation process in step S300 described above. In this step 600, the arrival status is transmitted to the requesting medical facility terminal 10 in the same procedure as the departure confirmation processing in step S300 described above, and the process proceeds to step S700. However, the next step S700 can be started when the requesting medical facility terminal 10 receives the job completion status (step S606).

[ステップS700(図11)]ステップS700において、人材派遣・紹介管理装置30のステータス管理部34は、依頼元の医療施設端末10からの情報に基づいて、以下のように出発確認処理を実施する。 [Step S700 (FIG. 11)] In step S700, the status management unit 34 of the staffing/introduction management device 30 executes departure confirmation processing as follows based on the information from the medical facility terminal 10 of the request source. .

-ステップS701(図11)-
ステップS701において、依頼元の医療施設端末10は、振込完了ステータスを人材派遣・紹介管理装置30に送信する。この際、依頼元の医療施設端末10は、ステップS600の最終ステップであるステップS606において、業務完了ステータスを受け付ける。これにより依頼元の医療施設端末10を有する医療施設は、訪問要請した看護師の看護師情報に基づいて、銀行口座への報酬額の振り込みを実施し、その後、医療施設端末10から人材派遣・紹介管理装置30に対して、振込完了ステータスを送信する。なお、ここで振り込む報酬額は、締結書類に示された金額であって、例えば看護師情報に示された希望報酬額であるか、希望報酬額に対して交通費を追加した金額である。
-Step S701 (Fig. 11)-
In step S<b>701 , the requesting medical facility terminal 10 transmits a transfer completion status to the staffing/introduction management device 30 . At this time, the requesting medical facility terminal 10 receives the task completion status in step S606, which is the final step of step S600. As a result, the medical facility that has the requesting medical facility terminal 10 transfers the remuneration amount to the bank account based on the nurse information of the nurse who requested the visit, and then dispatches personnel from the medical facility terminal 10. A transfer completion status is transmitted to the referral management device 30 . The amount of remuneration to be transferred here is the amount indicated in the document, for example, the desired amount of remuneration indicated in the nurse information, or the amount obtained by adding transportation expenses to the desired amount of remuneration.

-ステップS702(図11)-
ステップS702において、人材派遣・紹介管理装置30のステータス管理部34は、特定の予約IDのステータスを振込完了に更新する。
-Step S702 (Fig. 11)-
In step S702, the status management unit 34 of the temporary staffing/introduction management device 30 updates the status of the specific reservation ID to completion of payment.

-ステップS703(図11)-
ステップS703において、ステータス管理部34は、選択された看護師端末20に対して、振込完了ステータスを送信する。
-Step S703 (Fig. 11)-
In step S703, the status management unit 34 transmits a transfer completion status to the selected nurse terminal 20. FIG.

-ステップS704(図11)-
これにより、ステップS704において、選択された看護師端末20は、振込完了ステータスを受け付け、選択された看護師に振込の完了を通知してステータス管理の処理を終了させる。
-Step S704 (Fig. 11)-
Accordingly, in step S704, the selected nurse terminal 20 accepts the transfer completion status, notifies the selected nurse of the transfer completion, and terminates the status management process.

以上のようなステータス管理の実施により、依頼元の医療施設は、医療施設端末10によって訪問業務のステータスを確認することができる。また、依頼元の医療施設は、医療施設端末10の操作により、訪問業務を実施した看護師の看護師端末20に対して、報酬額の振り込みを知らせることができる。また訪問業務を実施した看護師は、看護師端末20への通知によって報酬額の振り込み完了を確認することができる。 By implementing the status management as described above, the requesting medical facility can check the status of the visiting work using the medical facility terminal 10 . Further, the requesting medical facility can operate the medical facility terminal 10 to inform the nurse terminal 20 of the nurse who performed the visiting service of the transfer of the remuneration amount. Also, the nurse who performed the home-visit service can confirm the completion of the transfer of the remuneration amount by notifying the nurse terminal 20 .

<緊急対応処理>
図13は、実施形態に係る人材派遣・紹介方法における緊急対応処理を示すフローチャートである。このフローチャートに示す処理の手順は、図1に示す人材派遣・紹介管理装置30における緊急対応処理部35が、看護師端末20から入力された情報に基づいて実施する手順である。また、図13のフローチャートにおける左列のフローは、依頼元の医療施設端末10によって実施される処理を示し、中央列のフローは緊急対応処理部35によって実施される処理を示し、右列のフローは看護師端末20によって実施される処理を示す。以下、図13のフローチャートに示す順に、図1を参照し、緊急看護師の登録処理を説明する。
<Emergency response processing>
FIG. 13 is a flowchart showing emergency response processing in the staffing/introduction method according to the embodiment. The processing procedure shown in this flowchart is a procedure that the emergency response processing unit 35 in the staffing/introduction management device 30 shown in FIG. In the flowchart of FIG. 13, the flow in the left column shows the processing performed by the medical facility terminal 10 that is the requester, the flow in the middle column shows the processing performed by the emergency response processing unit 35, and the flow in the right column. indicates the processing performed by the nurse terminal 20. FIG. The process of registering emergency nurses will be described below with reference to FIG. 1 in the order shown in the flowchart of FIG.

[ステップS801(図13)]ステップS801において、訪問業務中の看護師の看護師端末20(訪問業務中の看護師端末20と称する)は、緊急通報を人材派遣・紹介管理装置30に送信する。この際、訪問業務中の看護師は、訪問先の患者の容態が変化するなどの不測の事態が生じた場合に、携帯する看護師端末20が受け付けたステータス管理画面302(図12参照)の緊急通報連絡ボタン302bをタップすることで、緊急通報を人材派遣・紹介管理装置30に送信する。 [Step S801 (Fig. 13)] In step S801, the nurse terminal 20 of the nurse in service (referred to as the terminal 20 of the nurse in service) transmits an emergency call to the staffing/introduction management device 30. . At this time, if an unforeseen situation such as a change in the condition of the patient at the visit destination occurs, the nurse who is visiting the service can display the status management screen 302 (see FIG. 12) received by the nurse terminal 20 that he/she carries. By tapping the emergency call contact button 302b, an emergency call is sent to the temporary staffing/introduction management device 30. FIG.

[ステップS802(図13)]ステップS802において、人材派遣・紹介管理装置30の緊急対応処理部35は、看護師端末20からの緊急通報を受け付ける。 [Step S 802 (FIG. 13)] In step S 802 , the emergency response processing unit 35 of the staffing/introduction management device 30 receives an emergency call from the nurse terminal 20 .

[ステップS803(図13)]ステップS803において、緊急対応処理部35は、ステップS801で緊急通報を送信した業務中の看護師端末20に対して、医療施設の電話番号を送信する。この際、緊急対応処理部35は、人材派遣・紹介管理装置30の訪問情報データベース36c(図10参照)を参照し、緊急通報を送信した業務中の看護師端末20に対応する医療施設IDを抽出する。そして、医療施設情報データベース36b(図6参照)を参照し、抽出した医療施設IDに対応して保持されている医療施設の電話番号を選択して業務中の看護師端末20に送信する。 [Step S803 (FIG. 13)] In step S803, the emergency response processing section 35 transmits the telephone number of the medical facility to the nurse terminal 20 that is in service and has transmitted the emergency call in step S801. At this time, the emergency response processing unit 35 refers to the visit information database 36c (see FIG. 10) of the personnel dispatch/introduction management device 30, and finds the medical facility ID corresponding to the nurse terminal 20 that has sent the emergency call. Extract. Then, referring to the medical facility information database 36b (see FIG. 6), the telephone number of the medical facility held corresponding to the extracted medical facility ID is selected and transmitted to the nurse terminal 20 in service.

[ステップS804(図13)]ステップS804において、訪問業務中の看護師端末20は、医療施設の電話番号を受け付ける。 [Step S804 (FIG. 13)] In step S804, the nurse terminal 20 that is in the process of visiting the medical facility accepts the telephone number of the medical facility.

[ステップS805(図13)]これにより、ステップS805において、訪問業務中の看護師端末20は、医療施設に対して電話の発信を実施する。この際、看護師端末20が受け付けた電話番号を看護師がタップすることにより、電話の発信が実行される。 [Step S805 (FIG. 13)] As a result, in step S805, the nurse terminal 20 making a call to the medical facility makes a call. At this time, when the nurse taps the telephone number accepted by the nurse terminal 20, the call is made.

[ステップS806(図13)]これにより、ステップS806において、医療施設端末10は、訪問業務中の看護師端末20から発信された電話を受け付け、緊急対応処理が終了する。このような緊急対応処理により、訪問業務中の看護師は、訪問先の患者の容態が変化した場合などの緊急時において、患者への訪問を依頼した医療施設に対して、対応の指示を受けることが可能となる。また、医療施設は、訪問先の患者のカルテなどを参照し、必要に応じて患者宅への救急要請を行うことができる。 [Step S806 (FIG. 13)] Accordingly, in step S806, the medical facility terminal 10 accepts the call originated from the nurse terminal 20 who is in the middle of visiting work, and the emergency response process ends. With this kind of emergency response processing, nurses who are visiting patients receive instructions to respond to the medical facility that requested the visit to the patient in an emergency, such as when the condition of the patient being visited changes. becomes possible. Also, the medical facility can refer to the medical record of the patient at the place of visit, etc., and request an emergency service to the patient's home as necessary.

≪実施形態の効果≫
以上説明した実施形態によれば、データベース保持部36が保持する看護婦情報が訪問業務の可能スケジュールを含むことで、求職者である看護師が自身の都合に合わせた求職活動を実施することができる。このため時間的制約により、潜在化せざるを得なかった求職者(看護師)の就労をサポートすることが可能となる。またこれにより、潜在化している求職者の掘り起こしがなされるため、例えば医療施設から訪問先に派遣する人材(看護師)の不足を解消することが可能となる。また看護師情報(すなわち求職者情報)が希望報酬額を含むことにより、求職者が自身の訪問業務に対しての報酬を提示することが可能である。
<<Effects of the embodiment>>
According to the embodiment described above, the nurse information held by the database holding unit 36 includes a possible schedule for visiting work, so that nurses who are job seekers can carry out job seeking activities according to their own convenience. can. For this reason, it becomes possible to support the employment of job seekers (nurses) who had no choice but to remain hidden due to time constraints. In addition, since latent job seekers can be unearthed by this, it is possible to solve the shortage of human resources (nurses) dispatched from medical facilities to places visited, for example. In addition, nurse information (that is, job seeker information) includes a desired remuneration amount, so that the job seeker can present a remuneration for his/her home visit service.

なお、本発明は上記した実施形態および変形例に限定されるものではなく、さらに様々な変形例が含まれる。例えば、図9を用いて説明した訪問要請可能な看護師の抽出処理においては、看護師情報に含まれている希望報酬額による判断を追加してもよい。 In addition, the present invention is not limited to the above-described embodiments and modifications, and includes various modifications. For example, in the process of extracting nurses who can be requested to visit, which has been described with reference to FIG. 9, a determination based on the desired remuneration amount included in the nurse information may be added.

1…人材派遣・紹介システム
2…インターネット
10…医療施設端末
20…看護師端末(求職者端末)
30…人材派遣・紹介管理装置
31…看護師登録処理部(求職者登録処理部)
32…施設登録処理部
33…マッチング処理部
34…ステータス管理部
35…緊急対応処理部
36…データベース保持部
36a…看護師情報データベース
36b…医療施設情報データベース
36c…訪問情報データベース
201~210…第1入力画面~第10入力画面
301…訪問要請画面
302…ステータス管理画面
1... Human resource dispatch/introduction system 2... Internet 10... Medical facility terminal 20... Nurse terminal (job seeker terminal)
30... Staffing/introduction management device 31... Nurse registration processing unit (job seeker registration processing unit)
32... Facility registration processing unit 33... Matching processing unit 34... Status management unit 35... Emergency response processing unit 36... Database holding unit 36a... Nurse information database 36b... Medical facility information database 36c... Visit information database 201 to 210... First Input screen to 10th input screen 301... Visit request screen 302... Status management screen

Claims (10)

求職者が保持する求職者端末と、特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末と、前記求職者端末及び前記施設端末にネットワーク回線により接続される人材派遣・紹介管理装置と、を備えた人材派遣・紹介システムであって、
前記人材派遣・紹介管理装置は、
前記求職者端末から送信された前記求職者の訪問業務の可能日時と、報酬額の振込口座に関する情報を含む求職者情報を保持するデータベース保持部と、
前記施設端末から送信された前記求職者に対する訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する前記求職者情報を抽出するマッチング処理部と、
前記求職者による前記訪問業務の進行状況を管理するステータス管理部と、を有し、
前記データベース保持部は、さらに前記マッチング処理部における前記求職者情報の抽出に基づいて、前記求職者端末と前記施設端末との間で締結された前記求職者の前記訪問業務に関する訪問情報を保持し、
前記ステータス管理部は、前記データベース保持部に保持された前記訪問情報に基づいて、前記訪問業務の進行状況に応じた確認メッセージを前記求職者端末に送信し、前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を受信することによって、前記訪問業務の進行状況を更新するとともに、前記施設端末に対して前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を送信することで前記訪問業務の進行状況を管理し、前記訪問要請情報を送信した前記施設端末を備える前記施設が前記振込口座への前記訪問業務についての報酬額の振り込みを実施した場合に、前記施設から送信された前記振込口座への振り込み完了の情報を受信し、受信した前記振り込み完了の情報を前記求職者端末に送信することにより、前記訪問業務の進行状況の管理を終了させる
人材派遣・紹介システム。
A job seeker terminal held by a job seeker, a facility terminal provided in a facility that dispatches personnel to a specific visit destination, and a personnel dispatch/referral management device connected to the job seeker terminal and the facility terminal via a network line A temporary staffing and referral system comprising
The personnel dispatch/introduction management device
a database holding unit that holds job applicant information including information on the available date and time of the job applicant's visiting work transmitted from the job applicant terminal and information on the transfer account of the remuneration amount;
A matching processing unit for extracting the job seeker information that matches the visit request information based on the visit request information for the job seeker transmitted from the facility terminal and the job seeker information held in the database holding unit. and,
a status management unit that manages the progress of the visit work by the job seeker ;
The database holding unit further holds visit information related to the job seeker's visit work concluded between the job seeker terminal and the facility terminal based on the extraction of the job seeker information by the matching processing unit. ,
Based on the visit information held in the database holding unit, the status management unit transmits a confirmation message according to the progress status of the visiting work to the job applicant terminal. update the progress of the visit work by receiving the response from the above, and manage the progress of the visit work by transmitting a response from the job applicant terminal to the confirmation message to the facility terminal. , when the facility equipped with the facility terminal that transmitted the visit request information transfers the remuneration amount for the visit work to the transfer account, the completion of the transfer to the transfer account transmitted from the facility By receiving the information and transmitting the received information on the completion of the transfer to the job seeker terminal, the management of the progress of the visit work is completed.
Temporary staffing and referral system.
前記データベース保持部は、前記求職者情報として希望報酬額を保持する
請求項1に記載の人材派遣・紹介システム。
2. The staffing/introduction system according to claim 1, wherein said database holding unit holds a desired remuneration amount as said job seeker information.
前記データベース保持部は、前記求職者情報として免許および資格の少なくとも一方の情報を保持する
請求項1に記載の人材派遣・紹介システム。
2. The personnel dispatch/introduction system according to claim 1, wherein said database holding unit holds information of at least one of licenses and qualifications as said job seeker information.
前記人材派遣・紹介管理装置は、
前記データベース保持部が保持する前記求職者情報の入力画面を前記求職者端末に対して開示する求職者登録処理部を有する
請求項1に記載の人材派遣・紹介システム。
The personnel dispatch/introduction management device
2. The staffing/introduction system according to claim 1, further comprising a job applicant registration processing unit that displays an input screen of the job applicant information held by the database holding unit to the job applicant terminal.
前記マッチング処理部は、前記抽出した求職者の求職者端末に対して、前記抽出した求職者と前記訪問要請情報を送信した施設端末を保持する施設との間で締結された訪問業務の締結書類をデータ送信する
請求項1に記載の人材派遣・紹介システム。
The matching processing unit sends, to the job seeker terminal of the extracted job seeker, a conclusion document of the visit work concluded between the extracted job seeker and the facility holding the facility terminal that transmitted the visit request information. The temporary staffing/introduction system according to claim 1, wherein the data is transmitted.
前記マッチング処理部は、前記訪問要請情報を送信した施設端末に対し、前記抽出した求職者の求職者情報を開示する
請求項1に記載の人材派遣・紹介システム。
2. The personnel dispatch/introduction system according to claim 1, wherein the matching processing unit discloses the extracted job seeker information of the job seeker to the facility terminal that has transmitted the visit request information.
前記人材派遣・紹介管理装置は、前記訪問情報に基づく前記訪問業務の実行中に、前記求職者端末からの要請にしたがって前記求職者端末を前記施設の通信装置に接続する緊急対応処理部を有する
請求項1に記載の人材派遣・紹介システム。
The staff dispatch/introduction management device has an emergency response processing unit that connects the job seeker terminal to a communication device of the facility according to a request from the job seeker terminal during execution of the visit work based on the visit information. The personnel dispatch/introduction system according to claim 1.
求職者が保持する求職者端末から送信された前記求職者の訪問業務の可能日時と、報酬額の振込口座に関する情報を含む求職者情報を保持するデータベース保持部と、
特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末から送信された前記求職者に対する訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する前記求職者情報を抽出するマッチング処理部と、
前記求職者による前記訪問業務の進行状況を管理するステータス管理部と、を有し、
前記データベース保持部は、さらに前記マッチング処理部における前記求職者情報の抽出に基づいて、前記求職者端末と前記施設端末との間で締結された前記求職者の前記訪問業務に関する訪問情報を保持し、
前記ステータス管理部は、前記データベース保持部に保持された前記訪問情報に基づいて、前記訪問業務の進行状況に応じた確認メッセージを前記求職者端末に送信し、前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を受信することによって、前記訪問業務の進行状況を更新するとともに、前記施設端末に対して前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を送信することで前記訪問業務の進行状況を管理し、前記訪問要請情報を送信した前記施設端末を備える前記施設が前記振込口座への前記訪問業務についての報酬額の振り込みを実施した場合に、前記施設から送信された前記振込口座への振り込み完了の情報を受信し、受信した前記振り込み完了の情報を前記求職者端末に送信することにより、前記訪問業務の進行状況の管理を終了させる
人材派遣・紹介管理装置。
a database holding unit for holding job applicant information including information on the date and time when the job applicant can visit the job applicant and information on the transfer account of the remuneration amount, which is transmitted from the job applicant terminal held by the job applicant;
Said visit request information based on said visit request information for said job seeker transmitted from a facility terminal provided in a facility that dispatches personnel to a specific visit destination and said job seeker information held in said database holding unit a matching processing unit that extracts the job applicant information that conforms to
a status management unit that manages the progress of the visit work by the job seeker ;
The database holding unit further holds visit information related to the job seeker's visit work concluded between the job seeker terminal and the facility terminal based on the extraction of the job seeker information by the matching processing unit. ,
Based on the visit information held in the database holding unit, the status management unit transmits a confirmation message according to the progress status of the visiting work to the job applicant terminal. update the progress of the visit work by receiving the response from the above, and manage the progress of the visit work by transmitting a response from the job applicant terminal to the confirmation message to the facility terminal. , when the facility equipped with the facility terminal that transmitted the visit request information transfers the remuneration amount for the visit work to the transfer account, the completion of the transfer to the transfer account transmitted from the facility By receiving the information and transmitting the received information on the completion of the transfer to the job seeker terminal, the management of the progress of the visit work is completed.
Temporary staffing/referral management device.
求職者が保持する求職者端末から送信された、前記求職者の訪問業務の可能日時と報酬額の振込口座に関する情報を含む求職者情報を、データベース保持部が保持し、
特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末から送信された前記求職者に対する訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する前記求職者情報をマッチング処理部が抽出し、
前記求職者による訪問業務の進行状況をステータス管理部が管理する人材派遣・紹介方法であって、
前記データベース保持部は、さらに前記マッチング処理部における前記求職者情報の抽出に基づいて、前記求職者端末と前記施設端末との間で締結された前記求職者の前記訪問業務に関する訪問情報を保持し、
前記ステータス管理部は、前記データベース保持部に保持された前記訪問情報に基づいて、前記訪問業務の進行状況に応じた確認メッセージを前記求職者端末に送信し、前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を受信することによって、前記訪問業務の進行状況を更新するとともに、前記施設端末に対して前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を送信することで前記訪問業務の進行状況を管理し、前記訪問要請情報を送信した前記施設端末を備える前記施設が前記振込口座への前記訪問業務についての報酬額の振り込みを実施した場合に、前記施設から送信された前記振込口座への振り込み完了の情報を受信し、受信した前記振り込み完了の情報を前記求職者端末に送信することにより、前記訪問業務の進行状況の管理を終了させる
人材派遣・紹介方法。
A database holding unit holds job applicant information including information on possible dates and times for visit work of said job applicant and bank account for remuneration, which is transmitted from a job applicant terminal held by said job applicant;
Said visit request information based on said visit request information for said job seeker transmitted from a facility terminal provided in a facility that dispatches personnel to a specific visit destination and said job seeker information held in said database holding unit The matching processing unit extracts the job applicant information that matches
A staffing/introduction method in which a status management unit manages the progress of visiting work by the job seeker ,
The database holding unit further holds visit information related to the job seeker's visit work concluded between the job seeker terminal and the facility terminal based on the extraction of the job seeker information by the matching processing unit. ,
Based on the visit information held in the database holding unit, the status management unit transmits a confirmation message according to the progress status of the visiting work to the job applicant terminal. update the progress of the visit work by receiving the response from the above, and manage the progress of the visit work by transmitting a response from the job applicant terminal to the confirmation message to the facility terminal. , when the facility equipped with the facility terminal that transmitted the visit request information transfers the remuneration amount for the visit work to the transfer account, the completion of the transfer to the transfer account transmitted from the facility By receiving the information and transmitting the received information on the completion of the transfer to the job seeker terminal, the management of the progress of the visit work is completed.
Staffing and referral methods.
求職者が保持する求職者端末から送信された前記求職者の訪問業務の可能日時と報酬額の振込口座に関する情報を含む求職者情報を、データベース保持部に対して保持させる手順と、
特定の訪問先に人材を派遣する施設に設けられた施設端末から送信された前記求職者に対する訪問要請情報と、前記データベース保持部に保持された前記求職者情報とに基づいて、前記訪問要請情報に適合する前記求職者情報を、マッチング処理部により抽出させる手順と、
前記求職者による訪問業務の進行状況を、ステータス管理部により管理させる手順と、
前記マッチング処理部における前記求職者情報の抽出に基づいて前記求職者端末と前記施設端末との間で締結された前記訪問業務に関する訪問情報を前記データベース保持部に保持させる手順と、
前記データベース保持部に保持された前記訪問情報に基づいて、前記訪問業務の進行状況に応じた確認メッセージを前記求職者端末に送信させる手順と、
前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を受信することによって、前記訪問業務の進行状況を更新するとともに前記施設端末に対して前記確認メッセージに対する前記求職者端末からの応答を送信することで、前記訪問業務の進行状況を管理させる手順と、
前記訪問要請情報を送信した前記施設端末を備える前記施設が前記振込口座への前記訪問業務についての報酬額の振り込みを実施した場合に、前記施設から送信された前記振込口座への振り込み完了の情報を受信し、受信した前記振り込み完了の情報を前記求職者端末に送信することにより、前記訪問業務の進行状況の管理を終了させる手順と、
をコンピュータに実行させるための人材派遣・紹介プログラム。
a procedure for holding, in a database holding unit, job applicant information including information on possible dates and times for visit work of said job applicant and a bank account for payment of remuneration transmitted from a job applicant terminal held by said job applicant;
Said visit request information based on said visit request information for said job seeker transmitted from a facility terminal provided in a facility that dispatches personnel to a specific visit destination and said job seeker information held in said database holding unit a procedure for extracting the job seeker information that matches with the matching processing unit;
a procedure for managing the progress of the job seeker's visiting work by a status management unit;
a procedure for holding, in the database holding unit, visit information related to the visit work concluded between the job applicant terminal and the facility terminal based on the extraction of the job applicant information by the matching processing unit;
a step of transmitting a confirmation message corresponding to the progress of the visit work to the job seeker terminal based on the visit information held in the database holding unit;
By receiving a response from the job seeker terminal to the confirmation message, updating the progress status of the visit work and transmitting a response from the job seeker terminal to the confirmation message to the facility terminal, a procedure for managing the progress of the visit work;
When the facility equipped with the facility terminal that transmitted the visit request information transfers the remuneration amount for the visit work to the transfer account, information on completion of transfer to the transfer account transmitted from the facility. and transmitting the received transfer completion information to the job seeker terminal to terminate the management of the progress of the visit work;
A staffing and referral program that allows a computer to execute
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カイポケ,第2回 次世代介護テクノロジー展 ,2019年02月06日,23ページ-25ページ

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