JP5690691B2 - Image forming apparatus and job control program - Google Patents
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Description
本発明は、ジョブの円滑な実行を可能とする画像形成装置及びジョブ制御プログラムに関する。 The present invention relates to an image forming apparatus and a job control program that enable smooth execution of jobs.
コピー機やプリンター等の画像形成装置においては、スキャンした原稿の画像データや受信した印刷データ等のジョブを一旦メモリにスプールしつつ所定のタイミングで出力を行うことで、出力処理の効率化や円滑化を図っている。
このため、多くのジョブを同時に処理しようとした場合、メモリ容量を超過して遅延や中断が生ずることがあるため、ジョブの同時実行数の上限値を定め、この上限値に達した場合にはジョブの実行を制限するようにしている。
この他、特許文献1には、優先度にもとづいてジョブの同時実行数の上限値を制御するジョブスプール制御の技術が開示されている。
このジョブスプール制御によれば、ジョブの緊急度や実行者に応じ、あるいは、CPUの稼働率に応じてジョブの同時実行数の上限値を動的に変動することができるため、緊急時の印刷処理にも対応でき、かつ、効率のよい印刷処理を実施することができる。
In image forming apparatuses such as copiers and printers, jobs such as scanned document image data and received print data are spooled in memory temporarily and output at a predetermined timing, thereby making output processing more efficient and smooth. We are trying to make it.
For this reason, when trying to process many jobs at the same time, the memory capacity may be exceeded and delays and interruptions may occur, so an upper limit value is set for the number of jobs that can be executed simultaneously. Job execution is restricted.
In addition,
According to this job spool control, the upper limit value of the simultaneous execution number of jobs can be dynamically changed according to the urgency level of the job, the executor, or the operating rate of the CPU. It is also possible to cope with processing and perform efficient printing processing.
しかしながら、上述のジョブスプール制御は、ジョブ単位で優先度を設定し、ジョブ同士で優先度を判断するなど、煩瑣な処理を伴う。
また、ジョブ種別を問わずジョブ全体として制御を行うようにしているため、上限値が機能ごとに定義づけられた仕様のMFP等においては、上述のジョブスプール制御をそのまま適用することはできない。また、このことによって以下に示す問題が生ずる。
However, the above-described job spool control involves cumbersome processing such as setting the priority for each job and determining the priority between jobs.
In addition, since the control is performed for the entire job regardless of the job type, the above-described job spool control cannot be applied as it is to an MFP or the like having a specification in which an upper limit value is defined for each function. This also causes the following problems.
すなわち、ユーザーによっては、各機能についてのジョブの実行頻度が時間帯や曜日等によって変動し、このため一定の使用傾向を生ずるケースが見られる。
例えば、FAX機能の場合、夜間に一括して送受信するケースが企業等に多く見られ、逆に、夜間は、コピー、プリントなど他の機能を使用するケースは少ない。また、同様のことが、会社の休日においてもいえる。
また、土曜日や日曜日は電話料金や電気料金が安くなる関係上勤務時間帯をシフトする企業があるなど、ユーザーによっては、曜日ごとに一定の傾向が生ずることがある。
ところが、上述のジョブスプール制御では、ジョブ種別を問わずジョブ全体として制御を行うようにしているため、このようなユーザー環境とMFPの仕様とがマッチしていない場合に、柔軟かつ適切に対応することはできなかった。
That is, depending on the user, the execution frequency of the job for each function varies depending on the time zone, day of the week, etc., and there are cases where a certain usage tendency occurs.
For example, in the case of the FAX function, there are many cases where companies and the like collectively transmit and receive at night, and conversely, there are few cases where other functions such as copying and printing are used at night. The same is true for company holidays.
In addition, there are companies that shift their working hours on Saturdays and Sundays due to the cheaper telephone charges and electricity charges, and some users may have a certain tendency for each day of the week.
However, in the above-described job spool control, control is performed for the entire job regardless of the job type. Therefore, when the user environment does not match the MFP specification, it can be handled flexibly and appropriately. I couldn't.
本発明は、以上のような従来の技術が有する問題を解決するために提案されたものであり、スケジュールにしたがって、機能ごとにジョブの同時実行数の上限値を変更することによって、ユーザーの利用態様や使用環境に適した円滑なジョブの実行を可能とする画像形成装置及びジョブ制御プログラムの提供を目的とする。 The present invention has been proposed in order to solve the above-described problems of the conventional technology. By changing the upper limit value of the number of jobs simultaneously executed for each function according to a schedule, the present invention can be used. An object of the present invention is to provide an image forming apparatus and a job control program that can execute a smooth job suitable for an aspect and a use environment.
上記目的を達成するため、本発明の画像形成装置は、機能ごとのジョブの同時実行数が上限値に達した場合にジョブの実行制限を行うジョブ制御手段と、指定したスケジュールにしたがって、前記上限値を変更する上限値変更手段と、を備えた構成としてある。 In order to achieve the above object, the image forming apparatus according to the present invention includes a job control unit configured to limit job execution when the number of jobs simultaneously executed for each function reaches an upper limit value, and the upper limit according to a specified schedule. And an upper limit changing means for changing the value.
また、本発明のジョブ制御プログラムは、画像形成装置のコンピュータを、機能ごとのジョブの同時実行数が上限値に達した場合にジョブの実行制限を行うジョブ制御手段、及び、指定したスケジュールにしたがって、前記上限値を変更する上限値変更手段、として機能するようにしてある。 Further, the job control program of the present invention causes the computer of the image forming apparatus to execute job control when a job execution limit for each function reaches an upper limit, and according to a specified schedule. The upper limit value changing means for changing the upper limit value functions.
本発明の画像形成装置及びジョブ制御プログラムによれば、ユーザーの利用態様や使用環境に適した円滑なジョブの実行が可能となる。 According to the image forming apparatus and the job control program of the present invention, it is possible to execute a smooth job suitable for a user's usage mode and usage environment.
(画像形成装置)
以下、本発明の実施形態について図面を参照して説明する。
図1は、本発明の実施形態に係る画像形成装置(MFP1)の構成を示すブロック図である。
MFP1は、図1に示すように、主制御部としてのCPU(Central Processing Unit)90を備えるほか、ROM(Read Only Memory)91およびRAM(Random Access Memory)92を備える。
ROM91には、CPU90に、ジョブを実行させるためのジョブ制御プログラムが格納されている。また、ROM91には、CPU90に、コピー、プリンター、ファックス(FAX)、PC送信といった各機能のジョブ処理を実行させるためのプログラムが格納され、このプログラムを読み込ませることによって各々の機能を実施することができる。
RAM92は、CPU90がこれらのプログラムを実行する際にデータを一時的にスプールする作業領域(ワークエリア)として用いられるメモリである。
(Image forming device)
Embodiments of the present invention will be described below with reference to the drawings.
FIG. 1 is a block diagram showing a configuration of an image forming apparatus (MFP 1) according to the embodiment of the present invention.
As shown in FIG. 1, the
The
The
MFP1は、図1に示すように、原稿読取部10、通信インターフェース11、操作表示部12、ジョブ入力部13、画像処理部14、出力部15、ジョブ制御部16及びスケジュール部17を備える。
As shown in FIG. 1, the
原稿読取部10は、いわゆるスキャナーであり、操作表示部12によるコピー操作等に応じ、原稿トレイ(不図示)にセットされた原稿を読み取って画像データを取得する。原稿読取部10は、取得した画像データを画像処理部14に出力する。
通信インターフェース11は、電話回線やLAN等が接続され、パーソナルコンピュータやFAX装置(不図示)などの外部装置との間で印刷データやFAXデータの送受信を行う。
The
The
操作表示部12は、MFP1本体(不図示)の上部外周に配置され、MFP1の利用者による各種入力操作や、利用者に対して各種画面の表示を行う。
操作表示部12は、例えば、図2に示すように、利用者から操作指示を受け付ける操作部121と、利用者への情報を表示する表示部122とから構成される。
操作部121は、画像出力に関する各種設定や、画像処理スタートの入力操作を行うことができるようになっており、コピー,スキャナー,プリント,FAX等のジョブの実行を選択する機能選択キーK1、印刷枚数や印刷部数等の数字の入力に使用されるテンキーK2、設定終了後、ジョブの実行を開始させるスタートキーK3、操作部121を介して行った直前の各種設定をキャンセルするクリアキーK4、開始されたジョブを途中で中止させるストップキーK5、各種設定を全てキャンセルし、初期の設定に戻すリセットキーK6等のキーを備える。
The
For example, as shown in FIG. 2, the
The
表示部122は、周知の液晶表示パネルから構成され、MFP1の動作状況、実行結果、あるいは操作部121を介して入力された各種設定値,利用者へのメッセージ等を表示する。
また、表示部122は、選択操作を受け付けるタッチパネル機能を備えており、種々の操作画面に応じて各種設定値の入力を受け付けることもできる。
例えば、表示部122には、「ジョブ制限数設定」画面P1や「機能別ジョブ管理数設定」画面P2を表示することができ、これらの画面に表示される各種キーをタッチすることによって、ジョブの同時実行数の機能ごとの上限値を時間帯や曜日によって変更するためのスケジュールを作成することができる。
なお、「ジョブ制限数設定」画面P1、「機能別ジョブ管理数設定」画面P2を用いたスケジュール作成方法については、後記「スケジュールの作成方法」のところで詳細に説明する。
The
In addition, the
For example, the
Note that the schedule creation method using the “job limit number setting” screen P1 and the “function-specific job management number setting” screen P2 will be described in detail later in “Schedule creation method”.
ジョブ入力部13は、原稿読取部10によって読み取った画像データや、通信インターフェース11を介して受信した印刷データ、FAXデータなどのジョブデータを入力して画像処理部14に出力する。
画像処理部14は、ジョブ入力部13から入力したジョブデータを解釈して必要な画像処理を行う。例えば、印刷対象ジョブに対しては、色変換処理、濃度補正処理、網点処理等を行う。
画像処理部14は、画像処理が施されたジョブを出力部15に出力する。
出力部15は、上記ジョブ処理を介して得た画像やデータを出力する。
例えば、スキャナーで読み取ったコピー原稿、受信した印刷データの画像やFAX画像を印刷するための印刷エンジンが相当する。
The
The
The
The
For example, it corresponds to a print engine for printing a copy original read by a scanner, an image of received print data, or a FAX image.
ここで、ジョブ制御部16は、ジョブの同時実行数にもとづく種々の制御を行う。
例えば、ジョブ制御部16は、ジョブの同時実行数が予め定めた上限値(制限数)に達したことを検知した場合には、新たなジョブの受け付けを拒否し、その旨を、表示部122を介して通知する処理を基本的な制御動作として行う(ジョブ制御手段)。メモリのオーバーワークを防ぐものである。
Here, the
For example, when the
また、ジョブ制御部16は、上述した基本制御の他、ジョブの同時実行数の上限値を時間帯や曜日によって変化させるためのスケジュール制御を行う。
ここでは、ジョブの同時実行数の上限値を構成する保証ジョブ数や共用ジョブ数を設定し、時間帯や曜日によって保証ジョブ数を変化させることによって実質上、前記上限値を変化させるスケジュール制御を行う。
このため、ジョブ制御部16は、保証ジョブ数設定手段161、共用ジョブ数設定手段162、スケジュール作成手段163、及び、上限値変更手段164からなる機能ブロックを構成する。
In addition to the basic control described above, the
Here, the number of guaranteed jobs and the number of shared jobs that constitute the upper limit value of the simultaneous execution number of jobs is set, and schedule control is performed to change the upper limit value substantially by changing the guaranteed job number according to the time zone and day of the week. Do.
Therefore, the
保証ジョブ数設定手段161は、同時に実行することができるジョブ数として、機能ごとに保証される保証ジョブ数を設定する。
保証ジョブ数として設定された数は、その機能で使用できるメモリ等の資源をシステム内で保証されることを意味する。つまり、他の機能によって使用されることはなく、必ず実行できることを保証するジョブの同時実行数を示す。
本実施形態のMFP1においては、コピー、PC送信、プリント、FAX送信、FAX受信のそれぞれについて保証ジョブ数を設定することができる。
The guaranteed job
The number set as the guaranteed job number means that resources such as memory that can be used for the function are guaranteed in the system. That is, it indicates the number of concurrent executions of a job that is guaranteed to be executed without being used by other functions.
In the
ただし、保証ジョブ数は、機能ごとの合計値が一定の許容値以下になるよう制限される。ジョブをスプールするメモリ等の資源には限りがあるからである。
例えば、メモリ容量の関係上、許容値が470ジョブである場合において、各々の保証ジョブ数を、コピー:10ジョブ、PC送信:10ジョブ、プリント:50ジョブ、FAX送信:200ジョブ、FAX受信:100ジョブとすると、その合計値は370ジョブ(<470ジョブ)となるため設定可能である。
なお、保証ジョブ数の設定は、予め製造時に標準値を設定しておくことができ、また、通信インターフェース11又は操作表示部12を介して、ユーザーが設定することもできる。また、仕様上、上限値が設定されているMFP等においては、各上限値を保証ジョブ数の初期値とすることもできる。
However, the number of guaranteed jobs is limited so that the total value for each function is below a certain allowable value. This is because resources such as memory for spooling jobs are limited.
For example, when the allowable value is 470 jobs due to the memory capacity, the number of guaranteed jobs is as follows: copy: 10 jobs, PC transmission: 10 jobs, print: 50 jobs, FAX transmission: 200 jobs, FAX reception: Assuming 100 jobs, the total value is 370 jobs (<470 jobs) and can be set.
The number of guaranteed jobs can be set in advance at the time of manufacturing, and can be set by the user via the
共用ジョブ数設定手段162は、同時に実行することができるジョブ数として、各機能に共通に割り当てることが可能な共用ジョブ数を設定する。
具体的には、前記許容値から保証ジョブ数の合計値を減じた値が共用ジョブ数として設定される。
前述の例の場合、許容値が470ジョブで、保証ジョブ数の合計値が370ジョブであるため、余った100ジョブ(=470−370)が共用ジョブ数として設定される。
つまり、メモリ等の資源を最大限に用いた場合に実行することができるトータルのジョブ同時実行可能数から各機能で割り当ててある保証ジョブ数を差し引いた値が「共用ジョブ数」となる。
The shared job
Specifically, a value obtained by subtracting the total number of guaranteed jobs from the allowable value is set as the number of shared jobs.
In the above example, since the allowable value is 470 jobs and the total number of guaranteed jobs is 370 jobs, the remaining 100 jobs (= 470-370) are set as the number of shared jobs.
That is, the value obtained by subtracting the guaranteed job number assigned by each function from the total number of simultaneously executable jobs that can be executed when resources such as memory are used to the maximum is the “shared job number”.
スケジュール作成手段163は、入力操作に応じ、ジョブの同時実行数の上限値に関するスケジュールを作成する。具体的には、時間帯や曜日ごとに上限値を設定したスケジュールを作成する。
ここで、「上限値」は、そのジョブ種別の機能に関する保証ジョブ数と共用ジョブ数にもとづき定まる。
例えば、FAX送信に関する保証ジョブ数が100ジョブに設定され、共用ジョブ数が200ジョブに設定されている場合、FAX送信ジョブに関する上限値は、最大300ジョブ(=100+200)となる。すなわち、他の実行中のジョブの同時実行数が保証ジョブ数以下である場合には共用ジョブ数は使用されないため、この場合、共用ジョブ数と保証ジョブ数との合計値が上限値(最大値)となる。
ただし、他の実行中のジョブの同時実行数がその保証ジョブ数を超過している場合には、その超過分は共用ジョブ数から割り当てることになる。このため、この超過分をαジョブとした場合の制限数は、(300−α)ジョブとなる。
このため、本実施形態において、スケジュール作成手段163は、入力操作に応じ、保証ジョブ数と共用ジョブ数に関するスケジュールを作成する。なお、具体的なスケジュールの作成方法については後述する。
The
Here, the “upper limit value” is determined based on the number of guaranteed jobs and the number of shared jobs regarding the function of the job type.
For example, when the guaranteed number of jobs for FAX transmission is set to 100 jobs and the number of shared jobs is set to 200 jobs, the upper limit value for FAX transmission jobs is 300 jobs (= 100 + 200) at the maximum. In other words, the number of shared jobs is not used when the number of concurrent executions of other running jobs is less than or equal to the number of guaranteed jobs. In this case, the total value of the number of shared jobs and the number of guaranteed jobs is the upper limit (maximum value). )
However, if the number of concurrent executions of other running jobs exceeds the guaranteed number of jobs, the excess is allocated from the number of shared jobs. For this reason, the limit number when this excess is set to α jobs is (300−α) jobs.
Therefore, in the present embodiment, the
上限値変更手段164は、作成されたスケジュールにしたがって、ジョブの同時実行数の上限値を変更する。
例えば、昼間におけるコピーの同時実行数の上限値はwジョブで、夜間におけるコピーの同時実行数の上限値はxジョブというように、時間帯によってジョブの種別ごとに上限値を変化させることができる。
また、平日におけるプリントの同時実行数の上限値はyジョブで、休日におけるプリントの同時実行数の上限値はzジョブというように、曜日によってジョブの種別ごとに上限値を変化させることができる。
The upper
For example, the upper limit value of the simultaneous copy execution number in the daytime is w jobs, and the upper limit value of the simultaneous copy execution number in the night is x jobs. The upper limit value can be changed for each job type according to the time zone. .
Also, the upper limit value of the simultaneous execution number of prints on weekdays is y jobs, and the upper limit value of the simultaneous execution number of prints on holidays is z job, so that the upper limit value can be changed for each job type depending on the day of the week.
カレンダー部17は、電池等で独立的に動作する時計回路からなり、西暦、月、日、時分秒、曜日等を常時計測する。本実施形態においては、ジョブ実行の際、ジョブ制御部16からの要求に応じ、現在の日時、曜日等の情報を受け渡す。
The
(スケジュールの作成方法)
つぎに、スケジュールの作成方法について図面を参照しながら説明する。
まず、時間帯切替えに関するスケジュール作成方法を説明する。
図3は、時間帯切替えに関するスケジュール作成方法を説明するための図である。
図3(a)に示すように、スケジュール作成を行う際の設定画面として、「ジョブ制限数設定」画面P1が用いられる。
「ジョブ制限数設定」画面P1上には、時間帯切替キーF1、曜日切替キーF2、プラス(+)キーF3、マイナス(−)キーF4、及び、確定ボタンF5が表示される。
(How to create a schedule)
Next, a schedule creation method will be described with reference to the drawings.
First, a schedule creation method relating to time zone switching will be described.
FIG. 3 is a diagram for explaining a schedule creation method related to time zone switching.
As shown in FIG. 3A, a “job limit number setting” screen P1 is used as a setting screen for creating a schedule.
On the “job limit number setting” screen P1, a time zone switching key F1, a day switching key F2, a plus (+) key F3, a minus (−) key F4, and a confirmation button F5 are displayed.
時間帯切替えに関するスケジュール作成を行う場合、図3(b)に示すように、まず、時間帯切替キーF1を選択し、プラスキーF3又はマイナスキーF4を押下してその設定をOFF→ONに変更した上で(i)、確定ボタンF5を押下する(ii)。この操作によって、表示部122に、「時間帯切替1」画面P11(図3(c))が表示される。
なお、時間帯切替キーF1は、複数設けることができる。このようにすると、時間指定のパターンを、複数設定することが可能となる。以下、時間帯切替1キーF1を選択した例について説明する。
When creating a schedule related to time zone switching, as shown in FIG. 3B, first, the time zone switching key F1 is selected, and the setting is changed from OFF to ON by pressing the plus key F3 or the minus key F4. (I), and then press the confirmation button F5 (ii). By this operation, the “time zone switching 1” screen P11 (FIG. 3C) is displayed on the
A plurality of time zone switching keys F1 can be provided. In this way, a plurality of time designation patterns can be set. Hereinafter, an example in which the time zone switching 1 key F1 is selected will be described.
図3(c)に示すように、「時間帯切替1」画面P11上には、開始時分を設定するためのキーF11、F12と、終了時分を設定するためのキーF13、F14、プラスキーF15、マイナスキーF16、及び、確定ボタンF17が表示される。
例えば、開始時刻を22時に設定する場合、「開始」の「時」キーF11を選択した上で、プラスキーF15又はマイナスキーF16を押下して「開始」の「時」を「22」に設定する(iii)。
また、終了時刻を9時に設定する場合、「終了」の「時」キーF12を選択した上で、プラスキーF15又はマイナスキーF16を押下して「終了」の「時」を「9」に設定する(iv)。
そして、確定ボタンF17を押下する(v)。この操作によって、表示部122には、「機能別ジョブ管理数設定」画面P2(図3(d))が表示される。
As shown in FIG. 3C, on the “time zone switching 1” screen P11, keys F11 and F12 for setting the start time and minutes, and keys F13 and F14 for setting the end time and minutes, plus A key F15, a minus key F16, and a confirmation button F17 are displayed.
For example, to set the start time at 22:00, select the “start” “hour” key F11 and then press the plus key F15 or the minus key F16 to set the “start” “hour” to “22”. (Iii).
When the end time is set to 9:00, the “end” “hour” key F12 is selected and then the plus key F15 or the minus key F16 is pressed to set the “end” “hour” to “9”. (Iv).
Then, the confirmation button F17 is pressed (v). By this operation, the “function-based job management number setting” screen P2 (FIG. 3D) is displayed on the
図3(d)に示すように、「機能別ジョブ管理数設定」画面P2上には、コピーキーf1、PC送信キーf2、プリントキーf3、FAX送信キーf4、FAX受信キーf5、共用キーf6、プラスキーf7、マイナスキーf8、確定ボタンf9が表示される。
また、同画面上には、機能別の保証ジョブ数の設定値を表示するためのボックスP1〜P5と、共用ジョブ数の設定値を表示するためのボックスP6が表示される。
なお、図3(d)に示すように、保証ジョブ数の現設定値として、コピー:10ジョブ、PC送信:10ジョブ、プリント:50ジョブ、FAX送信:200ジョブ、FAX受信:100ジョブがそれぞれ設定され、共用ジョブ数の現設定値として100ジョブが設定されているものとする。
As shown in FIG. 3D, the copy key f1, the PC transmission key f2, the print key f3, the FAX transmission key f4, the FAX reception key f5, and the shared key f6 are displayed on the “job management number setting by function” screen P2. , Plus key f7, minus key f8, and confirm button f9 are displayed.
On the same screen, boxes P1 to P5 for displaying the set value of the guaranteed job number for each function and the box P6 for displaying the set value of the number of shared jobs are displayed.
As shown in FIG. 3D, the current set value of the number of guaranteed jobs is copy: 10 jobs, PC transmission: 10 jobs, print: 50 jobs, FAX transmission: 200 jobs, FAX reception: 100 jobs. Assume that 100 jobs are set as the current setting value of the number of shared jobs.
ここで、図3(e)に示すように、FAX送信キーf4を選択した後(vi)、マイナスキーf8を押し続けて、FAX送信に関する保証ジョブ数を200→100に変更すると(vii)、FAX送信の保証ジョブ数が−100されるため、その減少分の100が共用ジョブ数に加算されて200となる(viii)。
次いで、図3(f)に示すように、プリントキーf3を選択した後(ix)、プラスキーf7を押し続けて、プリントに関する保証ジョブ数を50→250に変更すると(x)、共用ジョブ数が−200され、プリントに関する保証ジョブ数が250となる(xi)。
そして、確定ボタンf9を選択することによって、保証ジョブ数及び共用ジョブ数は変更後の値に確定され更新される(xii)。
Here, as shown in FIG. 3 (e), after selecting the FAX transmission key f4 (vi), if the minus key f8 is kept pressed and the number of guaranteed jobs for FAX transmission is changed from 200 to 100 (vii), Since the guaranteed number of jobs for FAX transmission is -100, the
Next, as shown in FIG. 3 (f), after selecting the print key f3 (ix), if the plus key f7 is kept pressed to change the number of guaranteed jobs for printing from 50 to 250 (x), the number of shared jobs Is -200, and the guaranteed number of jobs for printing is 250 (xi).
Then, by selecting the confirm button f9, the guaranteed job number and the shared job number are confirmed and updated to the changed values (xii).
続いて、曜日帯切替えに関するスケジュール作成方法を説明する。
図4は、曜日切替えに関するスケジュール作成方法を説明するための図である。
図4(a)に示すように、スケジュール作成を行う際の設定画面として、「ジョブ制限数設定」画面P1が用いられる。
「ジョブ制限数設定」画面P1上には、時間帯切替キーF1、曜日切替キーF2、プラス(+)キーF3、マイナス(−)キーF4、及び、確定ボタンF5が表示される。
Next, a schedule creation method related to day of the week switching will be described.
FIG. 4 is a diagram for explaining a schedule creation method regarding day switching.
As shown in FIG. 4A, a “job limit number setting” screen P1 is used as a setting screen for creating a schedule.
On the “job limit number setting” screen P1, a time zone switching key F1, a day switching key F2, a plus (+) key F3, a minus (−) key F4, and a confirmation button F5 are displayed.
曜日切替えに関するスケジュール作成を行う場合、図4(b)に示すように、まず、曜日切替キーF2を選択し、プラスキーF3又はマイナスキーF4を押下してその設定をOFF→ONに変更した上で(i)、確定ボタンF5を押下する(ii)。この操作によって、表示部122に、「曜日切替1」画面P12(図4(c))が表示される。
なお、曜日切替キーF2は、複数設けることができる。このようにすると、曜日指定のパターンを、複数設定することが可能となる。以下、曜日切替1キーF2を選択した例について説明する。
When creating a schedule related to day switching, as shown in FIG. 4B, first, the day switching key F2 is selected, and the setting is changed from OFF to ON by pressing the plus key F3 or the minus key F4. In (i), the confirmation button F5 is pressed (ii). By this operation, the “
A plurality of day switching keys F2 can be provided. In this way, it is possible to set a plurality of days designation patterns. Hereinafter, an example in which the day switching 1 key F2 is selected will be described.
図4(c)に示すように、「曜日切替1」画面P12上には、開始曜日を設定するためのキーF21と、終了曜日を設定するためのキーF22、プラスキーF23、マイナスキーF24、及び、確定ボタンF25が表示される。
例えば、開始曜日を土曜日に設定する場合、「開始」を選択した上で、プラスキーF23又はマイナスキーF24を押下して開始曜日を「SAT」に設定する(iii)。
また、終了曜日を日曜日に設定する場合、「終了」を選択した上で、プラスキーF23又はマイナスキーF24を押下して終了曜日を「SUN」に設定する(iv)。
そして、確定ボタンF25を押下する(v)。この操作によって、曜日に関する設定は終了し、表示部122には、「機能別ジョブ管理数設定」画面P2(図4(d))が表示される。
As shown in FIG. 4C, on the “day switching 1” screen P12, a key F21 for setting the start day of the week, a key F22 for setting the end day of the week, a plus key F23, a minus key F24, And the confirmation button F25 is displayed.
For example, when setting the start day of the week as Saturday, after selecting “start”, the user presses the plus key F23 or the minus key F24 to set the start day of the week to “SAT” (iii).
When setting the end day of the week to Sunday, after selecting “end”, the user presses the plus key F23 or the minus key F24 to set the end day of the week to “SUN” (iv).
Then, the confirmation button F25 is pressed (v). With this operation, the setting relating to the day of the week is completed, and the “job management number setting by function” screen P2 (FIG. 4D) is displayed on the
図4(d)に示すように、「機能別ジョブ管理数設定」画面P2上には、コピーキーf1、PC送信キーf2、プリントキーf3、FAX送信キーf4、FAX受信キーf5、共用キーf6、プラスキーf7、マイナスキーf8、確定ボタンf9が表示される。
また、同画面上には、機能別の保証ジョブ数の設定値を表示するためのボックスP1〜P5と、共用ジョブ数の設定値を表示するためのボックスP6が表示される。
なお、図4(d)に示すように、保証ジョブ数の現設定値として、コピー:10ジョブ、PC送信:10ジョブ、プリント:50ジョブ、FAX送信:200ジョブ、FAX受信:100ジョブがそれぞれ設定され、共用ジョブ数の現設定値として100ジョブが設定されているものとする。
As shown in FIG. 4D, a copy key f1, a PC transmission key f2, a print key f3, a FAX transmission key f4, a FAX reception key f5, and a shared key f6 are displayed on the “function-specific job management number setting” screen P2. , Plus key f7, minus key f8, and confirm button f9 are displayed.
On the same screen, boxes P1 to P5 for displaying the set value of the guaranteed job number for each function and the box P6 for displaying the set value of the number of shared jobs are displayed.
As shown in FIG. 4D, the current set value of the guaranteed number of jobs is copy: 10 jobs, PC transmission: 10 jobs, print: 50 jobs, FAX transmission: 200 jobs, FAX reception: 100 jobs. Assume that 100 jobs are set as the current setting value of the number of shared jobs.
ここで、図4(e)に示すように、FAX送信キーf4を選択した後(vi)、マイナスキーf8を押し続けて、FAX送信に関する保証ジョブ数を200→100に変更すると(vii)、FAX送信の保証ジョブ数が−100されるため、その減少分の100が共用ジョブ数に加算されて200となる(viii)。
次いで、図4(f)に示すように、プリントキーf3を選択した後(ix)、プラスキーf7を押し続けて、プリントに関する保証ジョブ数を50→250に変更すると(x)、共用ジョブ数が−200され、プリントに関する保証ジョブ数が250となる(xi)。
そして、確定ボタンf9を選択することによって、保証ジョブ数及び共用ジョブ数は変更後の値に確定され更新される(xii)。
このように、時間帯切替えや曜日切替えに関する上限値のスケジュールをパネル操作を介して容易に作成することができる。
なお、ジョブ制御部16は、スケジュール作成が完了した状態を「ON」とし、それ以外の状態を「OFF」として、スケジュールの設定/非設定を識別可能に保持する。
Here, as shown in FIG. 4 (e), after selecting the FAX transmission key f4 (vi), if the minus key f8 is kept pressed and the number of guaranteed jobs for FAX transmission is changed from 200 to 100 (vii), Since the guaranteed number of jobs for FAX transmission is -100, the
Next, as shown in FIG. 4 (f), after selecting the print key f3 (ix), if the plus key f7 is kept pressed to change the number of guaranteed jobs for printing from 50 to 250 (x), the number of shared jobs Is -200, and the guaranteed number of jobs for printing is 250 (xi).
Then, by selecting the confirm button f9, the guaranteed job number and the shared job number are confirmed and updated to the changed values (xii).
In this way, it is possible to easily create an upper limit schedule regarding time zone switching and day switching via a panel operation.
Note that the
つぎに、ジョブ制御部における制御動作について説明する。
図5は、ジョブ制御部における制御動作を示したフローチャートである。
図5に示すように、ジョブ制御部16は、受付けたジョブの種別を確認し(ステップ1)、その種別の実行中(未実行含む)のジョブ数を確認する(ステップ2)。
ここで、ジョブ制御部16は、時間帯切替のON/OFFを確認する(ステップ3)。すなわち、前述した「時間帯切替えに関するスケジュール」の設定/非設定を判別する。
時間帯切替がONの場合、現在の時刻を確認する(ステップ4)。具体的には、ジョブ制御部16が、カレンダー部17に問い合わせて現在の時刻を取得する。
Next, the control operation in the job control unit will be described.
FIG. 5 is a flowchart showing a control operation in the job control unit.
As shown in FIG. 5, the
Here, the
If time zone switching is ON, the current time is confirmed (step 4). Specifically, the
そして、現在の時刻に応じた制限数(上限値)と実行中のジョブ数とを比較する(ステップ5)。具体的には、ジョブ制御部16が、ステップ1において確認したジョブの種別に関する現在の時刻に応じた制限数をスケジュールから取り出し、その種別と同一種別の実行中のジョブの数とを対比する。
この結果、実行中のジョブ数が、制限数以内であった場合には、受け付けたジョブを実行する(ステップ6)。
他方、実行中のジョブ数が、制限数を超過した場合、ジョブ制御部16は、ジョブの受付を拒否する(ステップ7)。なお、この場合、ジョブ制御部16は、ジョブの受付が失敗した旨を操作表示部12に伝え、表示部122がその旨を示すエラー表示を行う。
Then, the limit number (upper limit value) corresponding to the current time is compared with the number of jobs being executed (step 5). Specifically, the
As a result, if the number of jobs being executed is within the limit, the accepted job is executed (step 6).
On the other hand, when the number of jobs being executed exceeds the limit number, the
ステップ3において、時間帯切替がOFFの場合、ジョブ制御部16は、曜日切替のON/OFFを確認する(ステップ8)。すなわち、前述した「曜日切替えに関するスケジュール」の設定/非設定を判別する。
曜日切替がONの場合、ジョブ制御部16は、カレンダー部17に問い合わせて、現在の曜日を確認する(ステップ9)。
そして、現在の曜日に応じた制限数(上限値)と実行中のジョブ数とを比較する(ステップ10)。具体的には、ジョブ制御部16が、ステップ1において確認したジョブの種別に関する現在の曜日に応じた制限数をスケジュールから取り出し、その種別と同一種別の実行中のジョブの数とを対比する。
この結果、実行中のジョブ数が、制限数以内であった場合には、受け付けたジョブを実行し(ステップ6)、他方、実行中のジョブ数が、制限数を超過した場合、ジョブ制御部16は、ジョブの受付を拒否する(ステップ7)。
If the time zone switching is OFF in
If the day of week switching is ON, the
Then, the limit number (upper limit value) corresponding to the current day of the week is compared with the number of jobs being executed (step 10). Specifically, the
As a result, if the number of jobs being executed is within the limit, the accepted job is executed (step 6). On the other hand, if the number of jobs being executed exceeds the limit, the
ステップ8において、曜日切替がOFFの場合、基本の制御数と実行中のジョブ数とを比較する(ステップ11)。具体的には、ジョブ制御部16が、ステップ1において確認したジョブの種別に関する制限数の初期値あるいは標準値を取り出し、その種別と同一種別の実行中のジョブの数とを対比する。
この結果、実行中のジョブ数が、制限数以内であった場合には、受け付けたジョブを実行し(ステップ6)、他方、実行中のジョブ数が、制限数を超過した場合、ジョブ制御部16は、ジョブの受付を拒否する(ステップ7)。
If the day of week switching is OFF in
As a result, if the number of jobs being executed is within the limit, the accepted job is executed (step 6). On the other hand, if the number of jobs being executed exceeds the limit, the
このように、本実施形態に係る画像形成装置(MFP1)によれば、時間帯や曜日などのスケジュールにしたがって、機能ごとにジョブの同時実行数の上限値を変更することができる。
このため、ユーザーの利用態様や使用環境に柔軟に対応することができ、ジョブを効率よく円滑に実行させることができる。
また、前記スケジュールは、パネル操作を介して容易に設定し、又は、変更することができる。このため、操作性や利便性にも優れた効果を奏する。
As described above, according to the image forming apparatus (MFP 1) according to the present embodiment, the upper limit value of the simultaneous execution number of jobs can be changed for each function according to a schedule such as a time zone and a day of the week.
For this reason, it can respond flexibly to a user's usage mode and usage environment, and can execute a job efficiently and smoothly.
The schedule can be easily set or changed through a panel operation. For this reason, there is an effect excellent in operability and convenience.
(ジョブ制御プログラム)
次に、ジョブ制御プログラムについて説明する。
上記実施形態におけるコンピュータ(画像形成装置)のジョブ制御機能、保証ジョブ数設定機能、共用ジョブ数設定機能、スケジュール作成機能、上限値変更機能は、記憶手段(例えば、ROMやハードディスクなど)に記憶されたジョブ制御プログラムにより実現される。
ジョブ制御プログラムは、コンピュータの制御手段(CPUなど)に読み込まれることにより、コンピュータの構成各部に指令を送り、前述したジョブ同時実行数の上限値のスケジュール変更等のジョブ制御を行う。
これによって、上記各機能は、ソフトウェアであるジョブ制御プログラムとハードウェア資源であるコンピュータ(画像形成装置)の各構成手段とが協働することにより実現される。
(Job control program)
Next, the job control program will be described.
The job control function, guaranteed job number setting function, shared job number setting function, schedule creation function, and upper limit change function of the computer (image forming apparatus) in the above embodiment are stored in storage means (for example, ROM, hard disk, etc.). This is realized by the job control program.
The job control program is read by a computer control means (such as a CPU), thereby sending a command to each component of the computer, and performing job control such as the above-described schedule change of the upper limit value of the number of jobs simultaneously executed.
As a result, the above functions are realized by cooperation between the job control program that is software and each component of the computer (image forming apparatus) that is hardware resource.
なお、ジョブ制御機能、保証ジョブ数設定機能、共用ジョブ数設定機能、スケジュール作成機能、上限値変更機能を実現するためのジョブ制御プログラムは、コンピュータのROMやハードディスクなどに記憶される他、コンピュータが読み取り可能な記録媒体、例えば、外部記憶装置及び可搬記録媒体に格納することができる。
外部記憶装置とは、CD−ROM(Compact disc−Read Only Memory)等の記録媒体を内蔵し、画像形成装置に外部接続されるメモリ増設装置をいう。一方、可搬記録媒体とは、記録媒体駆動装置(ドライブ装置)に装着でき、かつ、持ち運び可能な記録媒体であって、例えば、フレキシブルディスク、メモリカード、光磁気ディスク等をいう。
The job control program for realizing the job control function, the guaranteed job number setting function, the shared job number setting function, the schedule creation function, and the upper limit change function is stored in a computer ROM, hard disk, etc. It can be stored in a readable recording medium such as an external storage device and a portable recording medium.
The external storage device is a memory expansion device that incorporates a recording medium such as a CD-ROM (Compact Disc-Read Only Memory) and is externally connected to the image forming apparatus. On the other hand, the portable recording medium is a recording medium that can be mounted on a recording medium driving device (drive device) and is portable, and refers to, for example, a flexible disk, a memory card, a magneto-optical disk, and the like.
そして、記録媒体に記録されたプログラムは、コンピュータのRAM等にロードされて、CPUにより実行される。この実行により、上述した実施形態の各機能が実現される。
さらに、コンピュータでジョブ制御プログラムをロードする場合、他のコンピュータで保有されたこれらのプログラムを、通信回線を利用して自己の有するRAMや外部記憶装置にダウンロードすることもできる。このダウンロードされたプログラムも、CPUにより実行され、上記実施形態の画像形成装置における各機能を実現する。
Then, the program recorded on the recording medium is loaded into the RAM of the computer and executed by the CPU. By this execution, each function of the above-described embodiment is realized.
Further, when a job control program is loaded by a computer, these programs held by another computer can be downloaded to its own RAM or external storage device using a communication line. This downloaded program is also executed by the CPU, and realizes each function in the image forming apparatus of the embodiment.
以上のように、本実施形態の画像形成装置(MFP1)及びジョブ制御プログラムによれば、ジョブの同時実行数の上限値を、時間帯、曜日などのスケジュールにもとづいて設定し、又は、変更することができるため、ユーザーの利用態様や使用環境に適した円滑なジョブの実行を行うことができる。 As described above, according to the image forming apparatus (MFP 1) and the job control program of the present embodiment, the upper limit value of the simultaneous execution number of jobs is set or changed based on a schedule such as a time zone and a day of the week. Therefore, it is possible to execute a smooth job suitable for the usage mode and usage environment of the user.
以上、本発明の画像形成装置及びジョブ制御プログラムについて、好ましい実施形態を示して説明したが、本発明は、上述した実施形態にのみ限定されるものではなく、本発明の範囲で種々の変更実施が可能であることは言うまでもない。
例えば、上記実施形態においては、MFPを例に挙げて説明したが、複数の機能を有し、メモリなどの資源を共有するパーソナルコンピュータ等の情報処理装置も本発明の画像形成装置として適用することができる。これにより、本発明を広範な技術分野において応用することができる。
また、上述の実施形態では、時間帯、曜日にもとづいて上限値のパターンを切り替える例について説明したが、例えば、カレンダーにもとづき任意の月、週、日、これらの期間、祝日、休日等にもとづく上限値の切替えスケジュールを作成することができる。
これによって、種々の利用態様や使用環境に対し、より柔軟かつ的確に対応することが可能となる。
The image forming apparatus and the job control program according to the present invention have been described with reference to the preferred embodiments. However, the present invention is not limited to the above-described embodiments, and various modifications may be made within the scope of the present invention. It goes without saying that is possible.
For example, in the above-described embodiment, the MFP has been described as an example. However, an information processing apparatus such as a personal computer having a plurality of functions and sharing resources such as a memory may be applied as the image forming apparatus of the present invention. Can do. Thereby, the present invention can be applied in a wide range of technical fields.
Further, in the above-described embodiment, the example of switching the upper limit value pattern based on the time zone and the day of the week has been described. An upper limit switching schedule can be created.
As a result, it becomes possible to more flexibly and accurately cope with various usage modes and usage environments.
本発明は、MFPなどの画像形成装置に好適に利用することができる。 The present invention can be suitably used for an image forming apparatus such as an MFP.
1 画像形成装置
12 操作表示部
16 ジョブ制御部
161 保証ジョブ数設定手段
162 共用ジョブ数設定手段
163 スケジュール作成手段
164 上限値変更手段
17 カレンダー部
90 CPU
91 ROM
92 RAM
DESCRIPTION OF
91 ROM
92 RAM
Claims (4)
入力操作に応じ、前記上限値に関するスケジュールを作成するスケジュール作成手段と、
前記スケジュールにしたがって、前記上限値を変更する上限値変更手段と、を備え、
前記スケジュール作成手段は、
入力操作に応じ、時間帯、又は、曜日にもとづく前記上限値に関する前記スケジュールを前記機能ごとに作成し、
前記上限値変更手段は、
前記作成されたスケジュールにおける時間帯、又は、曜日にしたがって、前記機能ごとに前記上限値を変更し、
前記ジョブ制御手段は、
時間帯にもとづく第1の上限値があるか否かを判断し、前記第1の上限値があれば、前記機能ごとのジョブの同時実行数が前記第1の上限値に達した場合に前記新たなジョブの実行制限を行い、前記第1の上限値がなければ、曜日にもとづく第2の上限値があるか否かを判断し、前記第2の上限値があれば、前記機能ごとのジョブの同時実行数が前記第2の上限値に達した場合に前記新たなジョブの実行制限を行い、前記第2の上限値がなければ、前記機能ごとのジョブの同時実行数が第3の上限値に達した場合にジョブの実行制限を行う
ことを特徴とする画像形成装置。 Job control means for restricting execution of a new job when the number of simultaneous executions of jobs for each function reaches an upper limit;
In accordance with an input operation, schedule creation means for creating a schedule for the upper limit value;
According to the schedule, Bei give a, an upper limit value changing means for changing the upper limit value,
The schedule creation means includes
Depending on the input operation, create the schedule for the upper limit value based on time zone or day of the week for each function,
The upper limit changing means is
According to the time zone or day of the week in the created schedule, change the upper limit value for each function,
The job control means includes
It is determined whether or not there is a first upper limit value based on a time zone, and if there is the first upper limit value, the number of simultaneous executions of jobs for each function reaches the first upper limit value. If there is no first upper limit value, it is determined whether there is a second upper limit value based on the day of the week. If there is the second upper limit value, a new job execution limit is determined. When the number of concurrent executions of the job reaches the second upper limit value, the execution limit of the new job is limited. If there is no second upper limit value, the number of concurrent job executions for each function is the third number. An image forming apparatus that limits job execution when an upper limit is reached .
ことを特徴とする請求項1記載の画像形成装置。 2. The image forming apparatus according to claim 1, wherein the third upper limit is an initial value of a guaranteed number of jobs guaranteed for each function as a number of jobs that can be executed simultaneously or a standard value at the time of manufacture. .
前記許容値から前記合計値を減じた値を、同時に実行することができるジョブ数であって、各機能に共通に割り当てることが可能な共用ジョブ数として設定する共用ジョブ数設定手段と、を備え、
前記上限値は、他の実行中のジョブの同時実行数が前記保証ジョブ数以下である場合、前記保証ジョブ数と前記共用ジョブ数との合計値とし、前記他の実行中のジョブの同時実行数が前記保証ジョブ数を超過している場合、前記合計値から超過分を差し引いた値とした
ことを特徴とする請求項1に記載の画像形成装置。 Guaranteed job number setting means for setting the guaranteed number of jobs guaranteed for each function as the number of jobs that can be executed at the same time so that the total value is below a certain allowable value;
A shared job number setting means for setting a value obtained by subtracting the total value from the allowable value as the number of jobs that can be executed simultaneously and that can be commonly assigned to each function; ,
The upper limit value is the total value of the guaranteed job number and the shared job number when the concurrent execution number of other executing jobs is equal to or less than the guaranteed job number, and the concurrent execution of the other executing jobs is performed. 2. The image forming apparatus according to claim 1 , wherein when the number exceeds the number of guaranteed jobs, a value obtained by subtracting the excess from the total value is used.
機能ごとのジョブの同時実行数が上限値に達した場合に新たなジョブの実行制限を行うジョブ制御手段、
入力操作に応じ、前記上限値に関するスケジュールを作成するスケジュール作成手段、及び
前記スケジュールにしたがって、前記上限値を変更する上限値変更手段、として機能させ、
前記スケジュール作成手段として、
入力操作に応じ、時間帯、又は、曜日にもとづく前記上限値に関する前記スケジュールを前記機能ごとに作成させ、
前記上限値変更手段として、
前記作成されたスケジュールにおける時間帯、又は、曜日にしたがって、前記機能ごとに前記上限値を変更させ、
前記ジョブ制御手段として、
時間帯にもとづく第1の上限値があるか否かを判断し、前記第1の上限値があれば、前記機能ごとのジョブの同時実行数が前記第1の上限値に達した場合に前記新たなジョブの実行制限を行わせ、前記第1の上限値がなければ、曜日にもとづく第2の上限値があるか否かを判断し、前記第2の上限値があれば、前記機能ごとのジョブの同時実行数が前記第2の上限値に達した場合に前記新たなジョブの実行制限を行わせ、前記第2の上限値がなければ、前記機能ごとのジョブの同時実行数が第3の上限値に達した場合にジョブの実行制限を行わせる
ことを特徴とするジョブ制御プログラム。 The computer of the image forming apparatus
Job control means for limiting the execution of new jobs when the number of concurrent jobs for each function reaches the upper limit,
According to an input operation, function as schedule creation means for creating a schedule for the upper limit value, and upper limit value changing means for changing the upper limit value according to the schedule,
As the schedule creation means,
According to the input operation, the schedule related to the upper limit value based on the time zone or day of the week is created for each function,
As the upper limit changing means,
According to the time zone or the day of the week in the created schedule, the upper limit value is changed for each function,
As the job control means,
It is determined whether or not there is a first upper limit value based on a time zone, and if there is the first upper limit value, the number of simultaneous executions of jobs for each function reaches the first upper limit value. If execution restriction of a new job is performed and there is no first upper limit value, it is determined whether there is a second upper limit value based on the day of the week. If there is the second upper limit value, for each function When the number of concurrent executions of the job reaches the second upper limit value, the execution restriction of the new job is performed, and if there is no second upper limit value, the number of concurrent job executions for each function is A job control program for restricting job execution when an upper limit of 3 is reached .
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