JP2019219097A - Air-conditioning control system and air conditioning control program - Google Patents

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茂紀 横山
Shigenori Yokoyama
茂紀 横山
中村 慎
Shin Nakamura
中村  慎
五朗 牛場
Goro Ushiba
五朗 牛場
健二 岡野
Kenji Okano
健二 岡野
直也 茂手木
Naoya Motegi
直也 茂手木
渡邉 大祐
Daisuke Watanabe
大祐 渡邉
美子 小林
Yoshiko Kobayashi
美子 小林
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Abstract

To guide workers so as to form optimal population density, for each region having different air-conditioning temperature distribution.SOLUTION: Since an air conditioning system recognizes the preference data of the thermal sensation of a worker 24 by a questionnaire, etc. in advance, and further consider the attendance information of the worker 24 before the day of air conditioning control (for example, the day before), the air conditioning system can determine, on the day of the air conditioning control, a temperature range from the start of work (that is, from an initial stage), so as to adjust the air conditioning according to the worker 24 who works on the day of the air conditioning control. Consequently, the worker 24 can work at a comfortable temperature from the start of the work.SELECTED DRAWING: Figure 5

Description

本発明は、仕切りの無い居室空間を複数の領域に区画し、それぞれの領域を異なる温度設定で空調することが可能な空調制御システム、空調制御プログラムに関する。   The present invention relates to an air-conditioning control system and an air-conditioning control program that can partition a living room space without partitions into a plurality of areas and air-condition each area with different temperature settings.

例えば、フリーアドレス型オフィスの空調制御では、各執務者の温冷感に関する個人差を考慮し、1つの居室空間を区画した領域毎に設定温度を設定し、執務者に座席選択の自由を付与することが知られている。領域は、居室空間の一方の壁から他方の壁まで徐々に設定温度が一定方向に変化(上昇傾向又は下降傾向に変化)する温度勾配となっている。   For example, in air-conditioning control of a free-address type office, in consideration of individual differences in the thermal sensation of each worker, a set temperature is set for each area that divides one living room space, and the worker is given freedom of seat selection. It is known to The area has a temperature gradient in which the set temperature gradually changes in one direction (changes upward or downward) from one wall to the other wall of the living room space.

特許文献1には、特定の設定温度の領域において、人口密度が過密となることを回避する目的で、定期的に各設定温度の領域の面積比(温度勾配)を見直す制御手段が提案されている。   Patent Literature 1 proposes a control unit that periodically reviews the area ratio (temperature gradient) of each set temperature region in order to avoid a population density becoming excessive in a specific set temperature region. I have.

より詳しくは、特許文献1には、1つの居室空間を対象として複数の空調環境領域を形成するように空調制御を行うにあたり、利用者(執務者)の快適性をできるだけ保つことを目的として、居室空間においてそれぞれ異なる空調環境が設定される複数の空調環境領域を形成し、判定された人の分布状況に基づいて、居室空間における空調環境領域の分布を変更するように空調設備を制御すると共に、空間における複数の空調環境領域の分布状況を表示装置に表示させる構成となっている。   More specifically, Japanese Patent Application Laid-Open No. H11-163873 aims to keep the comfort of a user (worker) as much as possible when performing air conditioning control so as to form a plurality of air conditioning environment areas for one living room space. Forming a plurality of air conditioning environment areas in which different air conditioning environments are set in the living room space, and controlling the air conditioning equipment so as to change the distribution of the air conditioning environment areas in the living room space based on the determined distribution of the people. , The distribution status of a plurality of air conditioning environment regions in the space is displayed on a display device.

この特許文献1では、始業時における空調環境の初期設定について、利用者の空調制御当日の勤怠が特定されていないため、予め定めた固定値からスタートすることになる。   In Patent Literature 1, the initial setting of the air conditioning environment at the start of operation is started from a predetermined fixed value because the attendance of the user on the day of the air conditioning control is not specified.

この点、特許文献1の段落番号0046に「・・・過去の実績などを利用した学習処理によって空調環境の初期設定内容を生成してもよい・・・」とあり、過去の外気温や曜日等の属性が近しい日(類似日)における空調環境領域の分布状況を平均化することで、ある程度妥当な初期設定内容を生成することは出来るが、類似日と空調制御当日では執務者が異なるため、空調制御当日の執務者の嗜好に合わせた空調環境領域にすることは出来ない。   In this regard, the paragraph number 0046 of Patent Document 1 states that "... the initial setting contents of the air-conditioning environment may be generated by a learning process using past results or the like." By averaging the distribution status of the air-conditioning environment area on the day with similar attributes (similar day), it is possible to generate some reasonable initial settings, but the workforce differs between the similar day and the day of the air-conditioning control. However, it is not possible to set the air conditioning environment area in accordance with the preference of the worker on the day of air conditioning control.

また、特許文献2には、フリーアドレスオフィス環境において、従業員(執務者)に座席移動を強いることなく省エネルギーを支援、促進することを目的として、スケジュールデータベースに登録された従業員の一日の予定に基づいて、座席を割り当てることが記載されている。より具体的には、残業する従業員を、一箇所に集めて空調する構成が記載されている。   Patent Literature 2 discloses that in an address environment of free address, one day of an employee registered in a schedule database for the purpose of supporting and promoting energy saving without forcing an employee (worker) to move a seat. It states that seats are allocated based on a schedule. More specifically, a configuration is described in which overtime employees are gathered in one place and air-conditioned.

特許文献2に記載のスケジュールデータベースに登録された従業員の一日の予定を、特許文献1に利用したとしても、空調制御当日の始業時に執務する従業員毎の嗜好に合わせた空調環境領域にすることはできない。   Even if an employee's day schedule registered in the schedule database described in Patent Literature 2 is used in Patent Literature 1, the air conditioning environment area is adjusted to the preference of each employee who works at the start of the air conditioning control day. I can't.

特開2014−85077号公報(特許第5984011号)Japanese Patent Application Laid-Open No. 2014-85077 (Japanese Patent No. 5984011) 特開2013−186861号JP 2013-186861 A

このため、従来の空調制御では、温度は最適だが、人口過密のため執務環境として快適性が低い場合がある。また、人口密度は適切だが、温度は最適ではない座席を選択する執務者が発生する場合がある。さらに、執務中の温度勾配の見直しに伴い、座席移動が発生し、執務自体の作業効率が低下する場合がある。   For this reason, in the conventional air-conditioning control, the temperature is optimal, but the comfort may be low as a working environment due to overpopulation. Also, there may be workers who choose seats that have the right population density but not the best temperature. Further, with the review of the temperature gradient during the work, the seat may be moved, and the work efficiency of the work itself may be reduced.

本発明は、異なる空調温度分布とした領域毎に、最適な人口密度が形成されるように執務者を案内することができる空調制御システム、空調制御プログラムを得ることが目的である。   An object of the present invention is to provide an air conditioning control system and an air conditioning control program that can guide a worker so that an optimal population density is formed for each area having a different air conditioning temperature distribution.

本発明に係る空調制御システムは、フリーアドレスオフィスに対応した空調制御システムであって、温冷感に関する執務者の嗜好データと、空調制御日の執務者の出社予定データとを格納するデータベースと、前記嗜好データと、前記出社予定データとに基づいて、執務空間を、設定温度が異なる領域に区画する空調温度分布を設定する設定手段と、前記設定手段で設定された前記空調温度分布に基づいて、前記執務空間を空調制御する制御手段と、前記設定手段で設定された前記空調温度分布を執務者に報知する報知手段と、を有している。   The air-conditioning control system according to the present invention is an air-conditioning control system corresponding to a free address office, and a database storing worker preference data on thermal sensation, and data on scheduled work of the worker on an air-conditioning control day, Setting means for setting an air-conditioning temperature distribution that divides a working space into regions having different set temperatures, based on the preference data and the going-to-work data, and based on the air-conditioning temperature distribution set by the setting means. Control means for controlling the air conditioning of the working space, and notifying means for notifying a worker of the air conditioning temperature distribution set by the setting means.

なお、本発明における「人口」の定義は、領域内で執務する執務者の人数を指し、「人口密度」の定義は、領域内で執務する執務者の疎密の度合いを指すものとする。   In the present invention, the definition of “population” refers to the number of workers working in the area, and the definition of “population density” refers to the degree of density of workers working in the area.

本発明によれば、設定手段では、温冷感に関する執務者の嗜好データと、空調制御日の執務者の出社予定データとに基づいて、執務空間を、設定温度が異なる領域に区画する空調温度分布を設定する。   According to the present invention, the setting unit is configured to divide the working space into regions having different set temperatures based on the preference data of the worker regarding the thermal sensation and the schedule data of the worker on the air conditioning control day. Set the distribution.

制御手段では、設定手段で設定された空調温度分布に基づいて、執務空間を空調制御すると共に、報知手段により、設定手段で設定された前記空調温度分布を執務者に報知する。   The control means controls the air conditioning of the working space based on the air conditioning temperature distribution set by the setting means, and notifies the worker of the air conditioning temperature distribution set by the setting means by the notifying means.

これにより、異なる空調温度分布とした領域毎に、最適な人口密度(すなわち、領域内で執務する執務者の疎密の度合い)が形成されるように執務者を案内することができる。   Thereby, the workers can be guided so that the optimum population density (that is, the degree of the density of the workers working in the areas) is formed for each of the regions having different air conditioning temperature distributions.

本発明は、空調制御日の当日において、前記領域の実際の執務者の人口(すなわち、領域内で執務する執務者の人数)及び分布に基づいて、人口の分布が過密となる領域を拡大、かつ人口の分布が過疎となる領域を縮小するように、空調温度分布の領域の広さを変更する変更手段をさらに有することを特徴としている。   The present invention expands the area where the population is overcrowded on the day of the air conditioning control day, based on the actual worker population (ie, the number of workers working in the area) and distribution in the area, Further, it is characterized by further comprising changing means for changing the size of the area of the air-conditioning temperature distribution so as to reduce the area where the population distribution is sparse.

変更手段では、空調制御日の当日において、領域の実際の執務者の人口及び分布に基づいて、人口の分布が過密となる領域を拡大、かつ人口の分布が過疎となる領域を縮小するように、空調温度分布の領域の広さを変更することができる。   In the changing means, on the day of the air-conditioning control day, based on the actual population and distribution of workers in the area, the area where the distribution of the population is dense is expanded, and the area where the distribution of the population is sparse is reduced. In addition, the size of the air conditioning temperature distribution area can be changed.

本発明において、前記報知手段が、前記変更手段で変更した前記空調温度分布を、さらに執務者に報知する。   In the present invention, the notifying unit further notifies the worker of the air conditioning temperature distribution changed by the changing unit.

空調温度分布の初期状態から、変更手段で変更した前記空調温度分布を、執務者に報知することができる。   The worker can be notified of the air-conditioning temperature distribution changed by the changing unit from the initial state of the air-conditioning temperature distribution.

本発明において、執務者を識別する識別手段をさらに有し、識別した前記執務者の位置が、予め定めた例外領域である場合に、前記変更手段による変更から除外することを特徴としている。   The present invention is characterized in that it further comprises identification means for identifying the worker, and when the position of the identified worker is a predetermined exception area, the position is excluded from the change by the change means.

例えば、ミーティング等、一時的に執務する位置を変更した場合は、空調温度分布の領域の変更から除外する。   For example, in the case where the position where the user temporarily works, such as a meeting, is changed, it is excluded from the change in the area of the air conditioning temperature distribution.

本発明において、執務者を識別する識別手段をさらに有し、前記空調制御日の当日における、識別した前記執務者毎の前記空調温度分布の領域を選択した結果に基づいて、前記データベースに格納された前記嗜好データを更新する更新手段をさらに有することを特徴としている。   In the present invention, further comprising identification means for identifying a worker, on the day of the air-conditioning control day, based on the result of selecting the area of the air-conditioning temperature distribution for each of the identified worker, stored in the database And updating means for updating the preference data.

次の空調制御日の当日は、更新手段で更新した嗜好データに基づいて、空調温度分布の領域を設定することができる。
本発明において、識別した前記執務者の位置が、予め定めた例外領域である場合に、前記更新手段による更新から除外することを特徴としている。
例えば、ミーティング等、一時的に執務する位置を変更した場合は、嗜好データの更新から除外する。
On the day of the next air conditioning control day, an air conditioning temperature distribution area can be set based on the preference data updated by the updating means.
The present invention is characterized in that when the position of the identified worker is a predetermined exception area, the position is excluded from updating by the updating means.
For example, in the case where the position where the user is to work temporarily is changed, such as a meeting, the position is excluded from updating the preference data.

本発明において、前記報知手段が、前記執務者が視覚を通じて閲覧可能な表示媒体、又は前記執務者が聴覚を通じて聴取可能な発話媒体を介して、前記空調温度分布を報知することを特徴としている。   In the present invention, the notifying unit notifies the air-conditioning temperature distribution via a display medium that can be browsed visually by the worker or a speech medium that can be heard by the worker through hearing.

表示媒体や発話媒体を、執務者がフリーアドレスオフィスに向かう道程に設置することで、自身の嗜好にあった空調温度分布の領域へ向かうことができる。   By installing the display medium and the utterance medium on the way to the free address office, the worker can go to the area of the air-conditioning temperature distribution that suits his / her preference.

本発明において、前記報知手段が、前記執務者が携帯する通信端末へ通知することで、前記空調温度分布を報知することを特徴としている。   The present invention is characterized in that the notifying unit notifies the air conditioning temperature distribution by notifying a communication terminal carried by the worker.

例えば、前記変更手段で空調温度分布の温度領域が変更された場合、執務者が携帯する通信端末へ通知することで、執務者は空調温度分布の温度領域が変更を認識することができる。   For example, when the temperature region of the air-conditioning temperature distribution is changed by the changing unit, the worker can be notified of the change in the temperature region of the air-conditioning temperature distribution by notifying the communication terminal carried by the worker.

本発明の空調制御プログラムは、コンピュータを、本発明の空調制御システムの各機能として動作させる、ことを特徴としている。   An air conditioning control program according to the present invention is characterized by causing a computer to operate as each function of the air conditioning control system according to the present invention.

以上説明した如く本発明では、異なる空調温度分布とした領域毎に、最適な人口密度が形成されるように執務者を案内することができるという効果を奏する。   As described above, the present invention has an effect that a worker can be guided so that an optimal population density is formed for each region having different air conditioning temperature distributions.

本実施の形態に係るフリーアドレスでの空調制御システムの概略図である。It is a schematic diagram of an air-conditioning control system at a free address according to the present embodiment. 本実施の形態に係る執務者監視制御部で実行される空調制御のための機能ブロック図である。It is a functional block diagram for air-conditioning control performed by the worker monitoring control part concerning this embodiment. 本実施の形態に係る空調制御の流れを示すフローチャートである。It is a flow chart which shows a flow of air-conditioning control concerning this embodiment. (A)は執務者の位置を特定するための電波強度を可視化したオフィスの平面図、(B)はRFID受信強度と受信距離の特性図である。(A) is a plan view of an office in which the radio wave intensity for specifying the position of the worker is visualized, and (B) is a characteristic diagram of the RFID reception intensity and the reception distance. (A)は予め設定された執務者の嗜好データに基づく快適温度分布図、(B)は空調制御当日の勤怠データを加味した快適温度分布図、(C)は空調制御当日の初期の温度勾配で空調制御されたオフィスの平面図、(D)は執務者の移動に伴い温度勾配を変更した空調制御されたオフィスの平面図である。(A) is a comfort temperature distribution diagram based on preset worker preference data, (B) is a comfort temperature distribution diagram taking into account the attendance data of the air conditioning control day, and (C) is an initial temperature gradient of the air conditioning control day. (D) is a plan view of an air-conditioned office whose temperature gradient is changed in accordance with the movement of a worker. (A)は空調制御当日の温度勾配変更前のオフィスの平面図、(B)空調制御当日の温度勾配変更後のオフィスの平面図、(C)は空調制御当日の温度勾配変更後の快適温度分布図である。(A) is a plan view of the office before the change of the temperature gradient on the day of the air conditioning control, (B) is a plan view of the office after the change of the temperature gradient on the day of the air conditioning control, and (C) is the comfortable temperature after the change of the temperature gradient on the day of the air conditioning control. It is a distribution map.

図1は、本実施の形態に係るフリーアドレスでの空調制御システムの概略図である。フリーアドレスとは、居室空間、例えば、図5(C)で示すようなオフィス10において、執務者24の嗜好によって座席を選択し、執務するスタイルを言う。   FIG. 1 is a schematic diagram of an air conditioning control system at a free address according to the present embodiment. The free address refers to a style in which a worker selects a seat in the office space, for example, in the office 10 as shown in FIG.

フリーアドレスのオフィス10には、ネットワーク(例えば、LANやWAN等)12が敷設されている。   In the office 10 having a free address, a network (for example, LAN or WAN) 12 is laid.

ネットワーク12には、執務者監視制御部14、温度監視部16、及び空調制御部18が接続されている。   The network 12 is connected to a worker monitoring control unit 14, a temperature monitoring unit 16, and an air conditioning control unit 18.

温度監視部16は、オフィス10の適宜箇所に取り付けられた温度センサ20の各々からの温度情報を集約する。   The temperature monitoring unit 16 aggregates temperature information from each of the temperature sensors 20 attached to an appropriate part of the office 10.

空調制御部18は、オフィス10の適宜箇所に設置された空調設備22のそれぞれの動作を制御する。   The air-conditioning control unit 18 controls each operation of the air-conditioning equipment 22 installed at an appropriate place in the office 10.

執務者監視制御部14では、オフィス10で執務する執務者24の勤怠状況、出勤した執務者の執務位置、各執務者24の温度(温冷感)嗜好等を把握して、オフィス10の温度勾配を設定する。   The worker monitoring and control unit 14 grasps the attendance status of the worker 24 who works in the office 10, the working position of the worker who has gone to work, the temperature (thermal sensation) preference of each worker 24, and the like. Set the slope.

なお、温度勾配は、例えば、一方の壁から他方の壁にかけて、徐々に温度が上昇又は下降するように温度変化の傾き方向が一定である方が制御が容易であるが、例えば、所謂凸凹状や円環状に温度を設定することを否定するものではない。   It should be noted that the temperature gradient is easier to control when the inclination direction of the temperature change is constant so that the temperature gradually increases or decreases from one wall to the other wall, for example, so-called uneven shape. It does not deny setting the temperature in an annular shape.

この設定された温度勾配となるように、温度監視部16で集約した温度センサ20からの温度情報に基づいて、空調制御部18に対して、それぞれの空調設備22の稼働を制御して、オフィス10の空間を複数の温度領域に区分する。   The air conditioner controller 18 controls the operation of each air conditioner 22 based on the temperature information from the temperature sensor 20 collected by the temperature monitor 16 so as to have the set temperature gradient. The ten spaces are divided into a plurality of temperature regions.

ここで、本実施の形態では、初期設定として、オフィス10で執務する可能性のある全ての執務者24に対して、温冷感の嗜好を調査(アンケート)し、嗜好データプロファイルを生成し、嗜好データ管理部26で管理している。   Here, in the present embodiment, as an initial setting, all the workers 24 who are likely to work in the office 10 are surveyed (questionnaire) for the preference of thermal sensation, and a preference data profile is generated. It is managed by the preference data management unit 26.

すなわち、嗜好データ管理部26では、例えば、図5(A)に示される如く、合計12名の執務者24(執務者24A〜執務者24L)がオフィス10で執務する可能性がある場合、予め温冷感の嗜好データを調査し、24℃が快適であるとする執務者24(執務者24A〜執務者24C)、26℃が快適であるとする執務者24(執務者24D〜執務者24I)、及び28℃が快適であるとする執務者24(執務者24J〜執務者24L)に分類して管理する。   That is, in the preference data management unit 26, for example, as shown in FIG. 5A, when there is a possibility that a total of 12 workers 24 (workers 24A to 24L) may work in the office 10, Investigation of the thermal sensation preference data indicates that the worker 24 is comfortable at 24 ° C. (worker 24A to worker 24C), and the worker 24 at 26 ° C. is comfortable (worker 24D to worker 24I). ) And a worker 24 (worker 24J to worker 24L) that is comfortable at 28 ° C. is managed.

(勤怠状況による調整制御)   (Adjustment control based on attendance status)

図2は、執務者監視制御部(図1参照)で実行される執務者の状況に応じて空調を調整するための機能ブロックである。なお、図2では、各制御を機能別にブロック化したものであり、執務者監視制御部14のハード構成を限定するものではない。例えば、一部又は全部の処理が、ソフトウェアプログラム(空調制御プログラム)に基づく処理であってもよい。   FIG. 2 is a functional block for adjusting air conditioning according to a situation of a worker executed by a worker monitoring control unit (see FIG. 1). In FIG. 2, each control is divided into blocks for each function, and the hardware configuration of the worker monitoring control unit 14 is not limited. For example, part or all of the processing may be processing based on a software program (air conditioning control program).

図2に示される如く、執務者監視制御部14は、出勤者嗜好データ読出部28を備えており、嗜好データ管理部26(図1参照)から各執務者24の嗜好データを読み出し、空調温度−人数相関特定部32へ送出する。   As shown in FIG. 2, the worker monitoring control unit 14 includes an attendant preference data reading unit 28, reads preference data of each worker 24 from the preference data management unit 26 (see FIG. 1), -Send to the number correlation specifying unit 32.

空調温度−人数相関特定部32では、出勤者と嗜好データとに基づいて、オフィス10をそれぞれの人数に見合った面積の温度領域に区分し、初期温度領域決定部34へ送出する。   The air-conditioning temperature-number-of-person correlation specifying unit 32 divides the office 10 into temperature areas having an area corresponding to the number of persons based on the attendees and taste data, and sends the divided areas to the initial temperature area determining unit 34.

すなわち、24℃の温度領域はオフィス全面積×(1/4)に設定され、26℃の温度領域はオフィス全面積×(1/2)に設定され、28℃の温度領域はオフィス全面積×(1/4)に設定される。   That is, the temperature region of 24 ° C. is set to the entire office area × (1 /), the temperature region of 26 ° C. is set to the entire office area × (1 /), and the temperature region of 28 ° C. is the entire office area × (1/4). (1/4) is set.

また、執務者監視制御部14は、出勤者確認部36を備えており、勤怠スケジュール管理部30から出勤当日の勤怠情報を取得し、初期温度領域決定部34へ送出する。   In addition, the worker monitoring and control unit 14 includes an attendance confirmation unit 36, acquires attendance information on the day of attendance from the attendance schedule management unit 30, and sends it to the initial temperature area determination unit 34.

オフィス10で執務する可能性のある執務者24は、合計では12名であるが、空調制御当日に全員が出勤するとは限らない。   The total number of the workers 24 who may work in the office 10 is 12, but not all of them work on the day of the air conditioning control.

すなわち、外出や休暇等によって、一部の執務者24が不在となる場合がある。   That is, some workers 24 may be absent due to going out or vacations.

そこで、本実施の形態には、勤怠スケジュール管理部30において、空調制御当日の勤怠情報を認識する。例えば、図5(B)に示される如く、24℃が快適であるとする執務者24Bが外出のため不在であり、26℃が快適であるとする執務者24Eが外出のため不在であり、かつ、28℃が快適であるとする執務者24Lが休暇のため不在であることを認識する。   Therefore, in the present embodiment, the attendance schedule management unit 30 recognizes attendance information on the day of the air conditioning control. For example, as shown in FIG. 5 (B), the worker 24B who is comfortable at 24 ° C. is absent for going out, and the worker 24E who is comfortable at 26 ° C. is absent for going out, In addition, it recognizes that the worker 24L who is comfortable at 28 ° C. is absent for vacation.

このため、空調制御当日にオフィス10で執務する執務者24が、合計9名となり、24℃の温度領域はオフィス全面積×(2/9)に設定され、26℃の温度領域はオフィス全面積×(5/9)に設定され、28℃の温度領域はオフィス全面積×(2/9)に設定される(図5(C)参照)。   Therefore, the total number of the workers 24 working in the office 10 on the day of the air conditioning control is nine, the temperature area of 24 ° C. is set to the total office area × (2/9), and the temperature area of 26 ° C. is the entire office area. × (5/9), and the temperature region of 28 ° C. is set to the entire office area × (2/9) (see FIG. 5C).

初期温度領域決定部34では、区分された各温度領域の初期温度を決定し、空調制御指示部38へ送出する。空調制御指示部38では、空調制御部18を制御して、空調制御する。   The initial temperature region determining section 34 determines an initial temperature of each of the divided temperature regions and sends it to the air-conditioning control instructing section 38. The air-conditioning control instruction unit 38 controls the air-conditioning control unit 18 to perform air-conditioning control.

また、空調制御部18は、温度領域情報報知部40(図1参照)へ、オフィス10の温度領域の情報を出力する。図1に示される如く、温度領域情報報知部40では、報知手段(モニタ42及び/又はスピーカ44)を用いて、執務者24へ温度領域の情報を通知する。   Further, the air-conditioning control unit 18 outputs information on the temperature region of the office 10 to the temperature region information notification unit 40 (see FIG. 1). As shown in FIG. 1, the temperature area information notifying unit 40 notifies the worker 24 of the information on the temperature area using the notifying means (the monitor 42 and / or the speaker 44).

例えば、オフィス10に入室するまでの道程(ビルの入口等)に、モニタ42としてのデジタルサイネージ等を設置し、視覚を通じてオフィス10の温度領域情報を報知したり、当該道程に設置されたスピーカ44によるビルの館内放送等によって聴覚を通じてオフィス10の温度領域情報を報知することができる。   For example, a digital signage or the like as the monitor 42 is installed on the way to enter the office 10 (such as at the entrance of a building) to notify the temperature area information of the office 10 visually, or the speaker 44 installed on the way. , The temperature area information of the office 10 can be notified through hearing.

出勤した執務者24は、オフィス10に到達するまでに、自身の嗜好の温度領域を把握でき、当該温度領域の座席を目指すことができる。   By the time the worker 24 arrives at the office 10, he or she can grasp the temperature region of his / her preference and aim for a seat in the temperature region.

なお、図1に示される如く、執務者24が携帯端末46(例えば、スマートホン)を所持し、予め温度領域通知アプリケーションをインストールしておくことで、温度領域情報報知部40から通信I/F48、インターネット50、及び無線通信装置51を介して、オフィスの温度領域を携帯端末46へ通知することも可能である。   As shown in FIG. 1, when the worker 24 has a portable terminal 46 (for example, a smart phone) and installs a temperature region notification application in advance, the communication I / F 48 is transmitted from the temperature region information notification unit 40. , The Internet 50, and the wireless communication device 51, the temperature range of the office can be notified to the portable terminal 46.

(執務者着座状況「嗜好変更」による調整制御)   (Adjustment control based on the worker's seating status "change of preference")

図1に示される如く、ネットワーク12には、送受信部52が接続されている。送受信部52は、各々の執務者24が携帯するRFIDタグ54との間で、電磁波を用いた近距離(例えば、オフィス10の領域の一部又は全部をカバーする数センチ〜数メートルの範囲)の無線通信を行い、RFIDタグ54に埋め込まれた、執務者24を特定するID情報を読み取る機能を有している。   As shown in FIG. 1, a transmission / reception unit 52 is connected to the network 12. The transmission / reception unit 52 is a short distance using an electromagnetic wave between the RFID tag 54 carried by each worker 24 (for example, a range of several centimeters to several meters covering part or all of the area of the office 10). And has a function of reading ID information identifying the worker 24 embedded in the RFID tag 54.

空調制御当日において、オフィス10で執務する執務者24(例えば、図5(B)で勤怠が明らかとなった9名の執務者24)は、それぞれの嗜好(温冷感)に設定された温度領域の中から座席を選択することが前提である。   On the day of the air-conditioning control, the workers 24 working in the office 10 (for example, the nine workers 24 whose attendance was clarified in FIG. 5B) have the temperature set for each preference (thermal sensation). It is assumed that a seat is selected from the area.

しかし、執務者24の空調制御当日の環境や、執務者24の健康状態等によって、嗜好が変化して、執務者24が予め登録した嗜好の温冷感と異なる温度領域を選択する場合がある。   However, the preference changes depending on the environment on the day of the air conditioning control of the worker 24, the health condition of the worker 24, and the like, and the worker 24 may select a temperature region different from the thermal sensation of the preference registered in advance. .

そこで、図2に示される如く、送受信部52の執務者識別部56では、RFIDタグ54との間の通信によって、執務者24を特定(ID情報との照合)する。   Therefore, as shown in FIG. 2, the worker identification unit 56 of the transmission / reception unit 52 specifies the worker 24 (collation with the ID information) by communication with the RFID tag 54.

また、送受信部52は、強度分布取込部58を備えており、RFIDタグ54から受信する電波の強度を取り込み、執務者24の位置を監視するようにした。   Further, the transmitting / receiving unit 52 includes an intensity distribution capturing unit 58, which captures the intensity of the radio wave received from the RFID tag 54, and monitors the position of the worker 24.

執務者24の位置特定は、例えば、図4に示される如く、複数の送受信部52における受信強度の差を利用することができる。   For example, as shown in FIG. 4, the position of the worker 24 can use the difference between the reception intensities of the plurality of transmission / reception units 52.

すなわち、図4(A)に示される如く、オフィス10において、特定のRFIDタグ54に対して、4個の送受信部(第1の送受信部52A〜第4の送受信部52D)が送受信可能範囲に存在した場合を考える。   That is, as shown in FIG. 4A, in the office 10, four transmission / reception units (the first transmission / reception unit 52A to the fourth transmission / reception unit 52D) correspond to the specific RFID tag 54 within the transmittable / receivable range. Consider the case where it exists.

第1の送受信部52Aの通信強度が「強」、第2の送受信部52B及び第3の送受信部52Cの通信強度が「中」、及び第4の送受信部52Dの通信強度が「弱」であったとする。   The communication strength of the first transceiver 52A is “strong”, the communication strength of the second transceiver 52B and the third transceiver 52C is “medium”, and the communication strength of the fourth transceiver 52D is “weak”. Suppose there was.

図2に示される如く、送受信部52は、執務者位置特定部60に接続されており、図4(B)に示される如く、送受信部52とRFIDタグ54との距離が短ければ短いほど通信強度が強いことは分かっているので、それぞれの送受信部52を中心として通信強度に応じた円を描く(図4(A)参照)ことで、特定のRFIDタグ54の位置を特定することができる。   As shown in FIG. 2, the transmitting / receiving section 52 is connected to the worker position specifying section 60, and as shown in FIG. 4B, the shorter the distance between the transmitting / receiving section 52 and the RFID tag 54, the more the communication. Since it is known that the strength is high, the position of the specific RFID tag 54 can be specified by drawing a circle corresponding to the communication strength centering on each transmission / reception unit 52 (see FIG. 4A). .

なお、図4(A)における、点線の格子で囲まれた各領域は、位置特定の解像度を示すものであり、執務する座席間の最小距離、一例としては、0.5mから1.0m四方の領域毎に執務者24の位置が把握できればよい。   In FIG. 4A, each area surrounded by a dotted-line grid indicates the resolution for specifying the position, and the minimum distance between the working seats, for example, 0.5 m to 1.0 m square. It is sufficient that the position of the worker 24 can be grasped for each area.

図5(D)に示される如く、RFIDタグ54の位置がわかると、オフィス10内にいる執務者24を識別でき、かつ位置を特定することができる。   As shown in FIG. 5D, when the position of the RFID tag 54 is known, the worker 24 in the office 10 can be identified and the position can be specified.

この時(図5(D))のオフィス10の温度勾配は、空調制御当日の勤怠情報及び個人の嗜好データに基づいて設定されているため、執務者24が、予め登録した嗜好の温冷感と異なる温度領域を選択したことが考慮されておらず、一部又は全部の温度領域が、執務者24の人数に応じた面積となっていない(当日状況)。   At this time (FIG. 5D), the temperature gradient of the office 10 is set based on the attendance information on the day of the air-conditioning control and personal preference data. It is not taken into consideration that a different temperature region is selected, and some or all of the temperature regions do not have an area corresponding to the number of workers 24 (the situation on the day).

本実施の形態では、オフィス10内で執務している執務者24毎の識別及び位置の把握により、各執務者24が嗜好データ通りの温度領域で執務しているか、或いは、嗜好データに反して別の温度領域で勤務しているかを認識し、例外(後述)を除き、温度領域の面積の変更を行うようになっている。   In the present embodiment, by identifying each worker 24 working in the office 10 and grasping the position, each worker 24 works in the temperature region according to the preference data, or contrary to the preference data. Recognizing whether or not the user works in another temperature area, the area of the temperature area is changed with an exception (described later).

すなわち、執務者位置特定部60は、変更要否判定部62に接続されている。変更要否判定部62では、温度領域の面積の変更の要否を判定する。   That is, the worker position identification unit 60 is connected to the change necessity determination unit 62. The change necessity determination section 62 determines whether or not the area of the temperature region needs to be changed.

ここで、変更要否判定部62には、例外情報記憶部64が接続されている。例外情報記憶部64には、執務者24の執務位置が、嗜好データに反した温度領域であっても、変更しない例外条件が記憶されている。   Here, the exception information storage unit 64 is connected to the change necessity determination unit 62. The exception information storage unit 64 stores exception conditions that are not changed even when the position of the worker 24 is in a temperature region that is contrary to the preference data.

例外条件の一例としては、快適な温度領域の嗜好が異なる複数の執務者が一時的に集合し、ミーティングを行う場合が挙げられる。変更要否判定部62では、オフィス10内の予め定められたミーティングルームにいる執務者24に関しては、変更しない(変更不要判定)こととする。   As an example of the exceptional condition, there is a case where a plurality of workers having different preferences in a comfortable temperature region temporarily gather to have a meeting. The change necessity judging section 62 does not change the worker 24 in a predetermined meeting room in the office 10 (change unnecessary judgment).

変更要否判定部62は、温度領域変更部66に接続され、執務者24の位置と、変更の要否情報を送出する。温度領域変更部66では、空調制御指示部38に対して、変更する温度領域を通知する。   The change necessity determination unit 62 is connected to the temperature region change unit 66 and sends out the position of the worker 24 and the necessity information of the change. The temperature region changing unit 66 notifies the air conditioning control instruction unit 38 of the temperature region to be changed.

例えば、図6(A)が当日変更前の状態とする(図5(D)と同一)。この当日変更前では、RFIDタグ54のID情報の読み取り、及び受信強度により、執務者24H及び執務者24Iが、当初の嗜好データでは26℃の温度領域が快適であるのに、28℃の温度領域で執務していることがわかる。   For example, FIG. 6A shows a state before the change on the day (the same as FIG. 5D). Before the change on the day, the worker 24H and the worker 24I read the ID information of the RFID tag 54 and received the signal, and the worker 24H and the worker 24I were able to obtain a temperature of 28 ° C. even though the temperature range of 26 ° C. was comfortable in the initial taste data. You can see that you are working in the area.

このため、24℃の温度領域は適切状態、26℃の温度領域は過疎状態、及び28℃の温度領域は過密状態となっている。   For this reason, the temperature region of 24 ° C. is in an appropriate state, the temperature region of 26 ° C. is in a sparse state, and the temperature region of 28 ° C. is in a dense state.

そこで、図6(B)に示される如く、26℃の温度領域を狭め、28℃の温度領域を拡げるように、各温度領域の面積を変更した温度勾配を設定する(当日変更後)。   Therefore, as shown in FIG. 6B, a temperature gradient in which the area of each temperature region is changed is set so as to narrow the temperature region of 26 ° C. and expand the temperature region of 28 ° C. (after the change on the day).

この当日変更後では、全ての温度領域が適切状態となり、全ての執務者24が快適な温度領域の下で執務を実行することができる。   After the change on the day, all the temperature regions are in the appropriate state, and all the workers 24 can execute the work under the comfortable temperature region.

この場合、執務者24H及び執務者24Iの移動先が、予め定めたミーティングルームであった場合は、例外条件が成立し、変更は実行しない。   In this case, if the destination of the worker 24H and the worker 24I is a predetermined meeting room, the exceptional condition is satisfied, and no change is made.

(学習制御)   (Learning control)

図2に示される如く、変更要否判定部62は、嗜好データ更新部68に接続されている。嗜好データ更新部68では、変更要否判定部62において、変更が必要となった場合、嗜好データ管理部26にアクセスし、変更の要因となる執務者24の嗜好データを更新する。   As shown in FIG. 2, the change necessity determination unit 62 is connected to the preference data update unit 68. In the preference data update section 68, when the change is necessary in the change necessity determination section 62, the preference data management section 26 is accessed to update the preference data of the worker 24 which causes the change.

なお、執務者24の嗜好データの更新は、執務者24が異なる温度領域で執務する毎に実行せず、N回(Nは2以上の整数)以上継続して異なる温度領域で執務した場合に行うようにしてもよい。   The update of the preference data of the worker 24 is not performed every time the worker 24 works in a different temperature region, and is performed N times (N is an integer of 2 or more) continuously in a different temperature region. It may be performed.

以下に、本実施の形態の作用を、図3のフローチャートに従い説明する。なお、本実施の形態における空調制御を実行するにあたり、予めアンケート等により、執務者24の温冷感の嗜好データベースを生成し、嗜好データ管理部26に格納してあることを前提とする。   The operation of the present embodiment will be described below with reference to the flowchart of FIG. In executing the air-conditioning control in the present embodiment, it is assumed that a preference database of the thermal sensation of the worker 24 has been generated in advance by a questionnaire or the like and stored in the preference data management unit 26.

図3に示される如く、ステップ100では、空調制御当日(例えば、翌日)に出勤する執務者24を確認する。   As shown in FIG. 3, in step 100, the worker 24 who goes to work on the day of the air conditioning control (for example, the next day) is confirmed.

次のステップ102では、予め格納してある嗜好データベースに基づき、出勤する執務者24の嗜好データ(温冷感情報)を読み出し、ステップ104へ移行する。   In the next step 102, the preference data (thermal sensation information) of the worker 24 who goes to work is read out based on the preference database stored in advance, and the process proceeds to step 104.

ステップ104では、執務者24毎の嗜好データ(温冷感情報)に基づいて、空調温度と人数との相関関係を特定し、ステップ106へ移行して、初期の温度領域(温度勾配)を決定し、ステップ108へ移行する。   In step 104, the correlation between the air-conditioning temperature and the number of persons is specified based on the preference data (thermal sensation information) for each worker 24, and the process proceeds to step 106 to determine the initial temperature region (temperature gradient). Then, the process proceeds to step 108.

ステップ108では、決定した初期の温度領域(温度勾配)となるように、空調制御部18による空調設備22の空調制御を指示する。   In step 108, the air conditioning control unit 18 instructs the air conditioning control of the air conditioning equipment 22 so as to be in the determined initial temperature range (temperature gradient).

この初期の温度領域に基づく空調制御により、図5(C)に示される如く、執務者24の人数と、各執務者24が快適と感じる温度の領域との相関をもって、温度勾配が形成される。すなわち、快適温度が同一の執務者24の数が少ない場合は狭い領域となり、快適温度が同一の執務者24の数が多い場合は広い領域となる。   By the air-conditioning control based on this initial temperature range, as shown in FIG. 5C, a temperature gradient is formed with a correlation between the number of workers 24 and the temperature range in which each worker 24 feels comfortable. . That is, when the number of workers 24 having the same comfortable temperature is small, the area is narrow, and when the number of workers 24 having the same comfortable temperature is large, the area is wide.

次のステップ110では、出勤する執務者24へ、空調が制御されている温度領域の状況を報知する。この報知は、例えば、執務者24が出勤するときに必ず通過するビルエントランスや通路等、若しくはオフィス10に、モニタ42(デジタルサイネージ等)やスピーカ44を設置し、報知することで、執務者24は、空調制御当日の温度領域を認識することができる。   In the next step 110, the status of the temperature range where the air conditioning is controlled is notified to the worker 24 who goes to work. For example, a monitor 42 (digital signage, etc.) or a speaker 44 is installed in a building entrance, a passage, or the like, which always passes when the worker 24 goes to work, or in the office 10, and the worker 24 is notified. Can recognize the temperature range on the day of the air conditioning control.

このように、事前に執務者24の勤怠情報を認識し、初期の段階で、空調制御当日に出社して執務する執務者24に合わせて、温度領域を決定し、空調制御するため、執務者24は、執務開始から快適な温度の下で執務することができる。   As described above, in order to recognize the attendance information of the worker 24 in advance and determine the temperature range and control the air conditioning in the initial stage in accordance with the worker 24 who goes to the office on the day of the air conditioning control and works. 24 can work at a comfortable temperature from the start of the work.

ところで、このまま執務者24が、自身が申告した(アンケートに回答した)とおりの温度領域に着座して執務すれば問題ないが、例えば、空調制御当日の体調等により、申告した温度領域とは異なる領域を好んで着座する場合がある。   By the way, there is no problem if the worker 24 sits and works in the temperature range as declared (responded to the questionnaire) as it is, but differs from the declared temperature range due to, for example, physical condition on the day of the air conditioning control. In some cases, the user prefers to sit in an area.

そこで、本実施の形態では、執務者24を識別し、かつ執務している位置を特定することで、温度領域の変更を実行する。   Therefore, in the present embodiment, the temperature region is changed by identifying the worker 24 and specifying the position where the worker 24 is working.

すなわち、次のステップ112では、送受信部52におけるRFIDタグ54との送受信により執務者24を識別し、次いで、ステップ114へ移行して複数の送受信部52の受信強度を取り込み、ステップ116へ移行する。   That is, in the next step 112, the worker 24 is identified by transmission / reception to / from the RFID tag 54 in the transmission / reception unit 52, and then the process proceeds to step 114 to capture the reception intensities of the plurality of transmission / reception units 52 and proceeds to step 116. .

すなわち、図4(A)に示される如く、受信強度の違いにより、それぞれの強度に応じた受信する距離の円を描くことができ、複数の円の重なる点から発信している(執務者24が形態するRFIDタグ54が存在する)と判断できる。   That is, as shown in FIG. 4 (A), a circle of a receiving distance corresponding to each intensity can be drawn according to the difference of the reception intensity, and the signal is transmitted from an overlapping point of a plurality of circles (worker 24). Is present).

ステップ116では、受信強度の差に基づいて、識別した執務者24の位置を特定し、ステップ118へ移行する。   In step 116, the position of the identified worker 24 is specified based on the difference in reception strength, and the process proceeds to step 118.

ステップ118では、各温度領域の人口密度の状況を判断し、過疎(又は過密)の温度領域があるか否かを判断する。図5(D)では、本来は、26℃の温度領域で執務するはずの執務者24H、24Iが、28℃の温度領域で執務しており、26℃の温度領域が過疎状態となり、かつ、28℃の温度領域が過密状態となっている。この場合、ステップ118で肯定判定される。   In step 118, the situation of the population density in each temperature region is determined, and it is determined whether there is a depopulated (or overcrowded) temperature region. In FIG. 5 (D), the workers 24H and 24I, which should originally work in the temperature range of 26 ° C., work in the temperature range of 28 ° C., and the temperature range of 26 ° C. becomes depopulated, and The temperature region of 28 ° C. is in an overcrowded state. In this case, an affirmative determination is made in step 118.

ステップ118で否定判定、すなわち、例えば、図5(C)の当日初期設定の温度領域で、全ての執務者24が予め定めた嗜好データ通りに着座して執務した場合は、温度領域を変更(拡大又は縮小)する必要はないので、ステップ130へ移行する。   If a negative determination is made in step 118, that is, for example, if all the workers 24 are sitting and working according to the predetermined preference data in the temperature area initially set on the day in FIG. 5C, the temperature area is changed ( Since there is no need to enlarge or reduce the size, the process proceeds to step 130.

また、ステップ118で肯定判定(すなわち、図5(D)のような状況)された場合は、ステップ120へ移行する。ステップ120では、例外情報に基づいて、温度領域の変更(拡大又は縮小)が必要か否かを判定し、ステップ122へ移行して、温度領域の変更が必要か否かを判断する。   If an affirmative determination is made in step 118 (that is, a situation as shown in FIG. 5D), the process proceeds to step 120. In step 120, based on the exception information, it is determined whether or not the temperature area needs to be changed (enlarged or reduced), and the process proceeds to step 122 to determine whether or not the temperature area needs to be changed.

例えば、ミーティングルーム等、所定以上の人数が集合した空間での執務は、一時的な執務であると判断し、温度領域の変更の例外とする。   For example, work in a space where a predetermined number of people or more gather, such as a meeting room, is determined to be temporary work, and an exception is made to a change in the temperature region.

ステップ122で否定判定、すなわち、温度領域の変更が不要と判定された場合は、ステップ130へ移行する。   When a negative determination is made in step 122, that is, when it is determined that the change of the temperature region is unnecessary, the process proceeds to step 130.

また、ステップ122で肯定判定されると、少なくとも、空調制御当日は恒久的に現在の場所で執務すると判断し、ステップ124へ移行して、人口密度が平均化する温度領域の広さに変更する。すなわち、過密環境の領域を拡大し、過疎領域の領域を縮小する(図6(A)から図6(B)への変更参照)。   Further, if an affirmative determination is made in step 122, it is determined that at least on the day of the air-conditioning control, it will be permanently operated at the current location, and the process proceeds to step 124, where the temperature is changed to the size of the temperature region where the population density is averaged. . That is, the area of the dense environment is enlarged and the area of the sparse area is reduced (see the change from FIG. 6A to FIG. 6B).

次のステップ126では、出勤する執務者24へ、空調が制御されている温度領域の変更状況を報知する。この場合、執務者24は、既に空調制御されたオフィス10にいるため、例えば、執務者24が携帯している携帯端末46(スマートホン等)に通知するようにしてもよい。   In the next step 126, the change status of the temperature region where the air conditioning is controlled is notified to the worker 24 who goes to work. In this case, since the worker 24 is already in the air-conditioned office 10, the worker 24 may notify the portable terminal 46 (smartphone or the like) carried by the worker 24, for example.

次のステップ128では、変更後の温度領域に位置する執務者24に基づき、嗜好データを更新し、ステップ130へ移行する。なお、ここでは、執務者24の執務する位置が1回でも異なる温度領域となった時点で、嗜好データを変更するようにしたが、体調等によるその日だけ異なる温度領域に変更することも考慮し、一定期間、同一執務者24の執務する温度領域の履歴をとっておき、当該履歴に基づいて、嗜好データを変更するか否かを判断するようにしてもよい。   In the next step 128, the preference data is updated based on the worker 24 located in the changed temperature region, and the process proceeds to step 130. Note that, here, the preference data is changed when the position where the worker 24 works is at least once in a different temperature range. However, it is also considered that the preference data is changed to a different temperature range only for that day due to physical condition or the like. Alternatively, a history of the temperature range in which the same worker 24 works may be kept for a certain period of time, and whether to change the preference data may be determined based on the history.

ステップ130では、空調制御当日の空調制御の終了時期か、すなわち、執務終了時期から否かを判断し、否定判定された場合は、ステップ112へ戻り、上記工程を繰り返す。   In step 130, it is determined whether the air-conditioning control has ended on the day of the air-conditioning control, that is, whether or not the operation has ended, and if a negative determination is made, the process returns to step 112 and repeats the above steps.

また、ステップ130で肯定判定された場合は、ステップ132へ移行して、空調制御部18による空調設備22の空調制御終了を指示し、このルーチンは終了する。   If an affirmative determination is made in step 130, the process proceeds to step 132 to instruct the air conditioning control unit 18 to end the air conditioning control of the air conditioning equipment 22, and this routine ends.

以上説明したように、本実施の形態では、アンケート等により執務者24の温冷感の嗜好データを認識しておき、かつ、空調制御当日以前(例えば、前日)に執務者24の勤怠情報を加味して、空調制御当日では、就業開始時から(すなわち、初期の段階から)、空調制御当日に出社して執務する執務者24に合わせて、温度領域を決定し、空調制御するため、執務者24は、執務開始から快適な温度の下で執務することができる。   As described above, in the present embodiment, the preference data of the thermal sensation of the worker 24 is recognized by a questionnaire or the like, and the attendance information of the worker 24 is provided before (for example, the day before) the day of the air conditioning control. In addition, on the day of the air-conditioning control, from the start of employment (that is, from the initial stage), the temperature range is determined and the air-conditioning control is performed in order to determine the temperature region according to the worker 24 who goes to the office and works. The person 24 can work at a comfortable temperature from the start of the work.

また、人口密度の過疎が発生した場合に、領域の広さを変更(拡縮)することができる。   Further, when the population density is depopulated, the area size can be changed (enlarged / reduced).

さらに、温度領域の変更を報知することで、執務者の執務位置の移動を促進することができる。   Further, by notifying the change of the temperature region, the movement of the work position of the worker can be promoted.

また、執務者24が、実際に執務した位置に基づいて、当該執務者の今後の嗜好データを変更することができる。   Further, based on the position where the worker 24 has actually worked, the worker's future preference data can be changed.

さらに、ミーティング等、執務者の意に反した位置で執務している場合は、嗜好データの変更から除外することができる。   Further, when the worker is working at a position contrary to the intention of the worker, such as a meeting, it can be excluded from the change of the preference data.

10 オフィス
12 ネットワーク
14 執務者監視制御部(設定手段)
16 温度監視部
18 空調制御部(制御手段)
20 温度センサ
22 空調設備
24 執務者
26 嗜好データ管理部(データベース)
28 出勤者嗜好データ読出部
30 勤怠スケジュール管理部(データベース)
32 空調温度−人数相関特定部
34 初期温度領域決定部
36 出勤者確認部
38 空調制御指示部
40 温度領域情報報知部(報知手段)
42 モニタ
44 スピーカ
46 携帯端末
48 通信I/F
50 インターネット
52 送受信部
52A 第1の送受信部
52B 第2の送受信部
52C 第3の送受信部
52D 第4の送受信部
54 RFIDタグ
56 執務者識別部
58 強度分布取込部
60 執務者位置特定部
62 変更要否判定部
64 例外情報記憶部
66 温度領域変更部
10 office 12 network 14 worker monitoring and control unit (setting means)
16 temperature monitoring unit 18 air conditioning control unit (control means)
Reference Signs List 20 temperature sensor 22 air conditioner 24 worker 26 preference data management unit (database)
28 Attendant preference data reading unit 30 Attendance schedule management unit (database)
32 Air-conditioning temperature-number correlation specifying unit 34 Initial temperature region determining unit 36 Attendant confirmation unit 38 Air-conditioning control instruction unit 40 Temperature region information notification unit (notification means)
42 monitor 44 speaker 46 portable terminal 48 communication I / F
Reference Signs List 50 Internet 52 transmitting / receiving section 52A first transmitting / receiving section 52B second transmitting / receiving section 52C third transmitting / receiving section 52D fourth transmitting / receiving section 54 RFID tag 56 worker identification section 58 intensity distribution capturing section 60 worker position specifying section 62 Change necessity determination section 64 Exception information storage section 66 Temperature area change section

Claims (9)

フリーアドレスオフィスに対応した空調制御システムであって、
温冷感に関する執務者の嗜好データと、空調制御日の執務者の出社予定データとを格納するデータベースと、
前記嗜好データと、前記出社予定データとに基づいて、執務空間を、設定温度が異なる領域に区画する空調温度分布を設定する設定手段と、
前記設定手段で設定された前記空調温度分布に基づいて、前記執務空間を空調制御する制御手段と、
前記設定手段で設定された前記空調温度分布を執務者に報知する報知手段と、
を有する空調制御システム。
Air conditioning control system corresponding to free address office,
A database that stores the worker's preference data regarding thermal sensation and the worker's coming-to-work data on the air-conditioning control day,
Setting means for setting an air-conditioning temperature distribution that partitions the working space into regions having different set temperatures, based on the preference data and the work schedule data;
Control means for air-conditioning control of the office space based on the air-conditioning temperature distribution set by the setting means;
Notifying means for notifying a worker of the air conditioning temperature distribution set by the setting means,
Air conditioning control system having
空調制御日の当日において、前記領域の実際の執務者の人口及び分布に基づいて、人口の分布が過密となる領域を拡大、かつ人口の分布が過疎となる領域を縮小するように、空調温度分布の領域の広さを変更する変更手段をさらに有する請求項1記載の空調制御システム。   On the day of the air-conditioning control day, based on the actual population and distribution of workers in the area, the air-conditioning temperature was set so as to expand the area where the population was dense and to reduce the area where the population was sparse. The air conditioning control system according to claim 1, further comprising a change unit that changes a size of the distribution area. 前記報知手段が、前記変更手段で変更した前記空調温度分布を、さらに執務者に報知する請求項2記載の空調制御システム。   The air conditioning control system according to claim 2, wherein the notifying unit further notifies the worker of the air conditioning temperature distribution changed by the changing unit. 執務者を識別する識別手段をさらに有し、
識別した前記執務者の位置が、予め定めた例外領域である場合に、前記変更手段による変更から除外する、請求項2記載の空調制御システム。
Further comprising identification means for identifying the worker;
The air conditioning control system according to claim 2, wherein when the identified position of the worker is in a predetermined exception area, the position is excluded from the change by the change unit.
執務者を識別する識別手段をさらに有し、
前記空調制御日の当日における、識別した前記執務者毎の前記空調温度分布の領域を選択した結果に基づいて、前記データベースに格納された前記嗜好データを更新する更新手段をさらに有する請求項1〜請求項3の何れか1項記載の空調制御システム。
Further comprising identification means for identifying the worker;
An update unit that updates the preference data stored in the database based on a result of selecting an area of the air conditioning temperature distribution for each of the identified workers on the day of the air conditioning control day. The air conditioning control system according to claim 3.
識別した前記執務者の位置が、予め定めた例外領域である場合に、前記更新手段による更新から除外する、請求項5記載の空調制御システム。   6. The air-conditioning control system according to claim 5, wherein when the identified position of the worker is a predetermined exception area, the position is excluded from the update by the update unit. 前記報知手段が、
前記執務者が視覚を通じて閲覧可能な表示媒体、又は前記執務者が聴覚を通じて聴取可能な発話媒体を介して、前記空調温度分布を報知する請求項1〜請求項6の何れか1項記載の空調制御システム。
The notifying means,
The air conditioning according to any one of claims 1 to 6, wherein the air conditioning temperature distribution is notified via a display medium that the worker can visually read or a speech medium that the worker can hear through the hearing. Control system.
前記報知手段が、
前記執務者が携帯する通信端末へ通知することで、前記空調温度分布を報知する請求項1〜請求項7の何れか1項記載の空調制御システム。
The notifying means,
The air-conditioning control system according to any one of claims 1 to 7, wherein the air-conditioning temperature distribution is notified by notifying a communication terminal carried by the worker.
コンピュータを、
請求項1〜請求項8の何れか1項記載の空調制御システムの各機能として動作させる、
空調制御プログラム。
Computer
The air conditioning control system according to any one of claims 1 to 8 is operated as each function.
Air conditioning control program.
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