JP2017068702A - Salary calculation system, salary calculation method, and salary calculation program - Google Patents

Salary calculation system, salary calculation method, and salary calculation program Download PDF

Info

Publication number
JP2017068702A
JP2017068702A JP2015195192A JP2015195192A JP2017068702A JP 2017068702 A JP2017068702 A JP 2017068702A JP 2015195192 A JP2015195192 A JP 2015195192A JP 2015195192 A JP2015195192 A JP 2015195192A JP 2017068702 A JP2017068702 A JP 2017068702A
Authority
JP
Japan
Prior art keywords
public service
salary
employee
service consumption
consideration
Prior art date
Legal status (The legal status is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the status listed.)
Granted
Application number
JP2015195192A
Other languages
Japanese (ja)
Other versions
JP6135953B2 (en
Inventor
馬本英一
Hidekazu Umamoto
Current Assignee (The listed assignees may be inaccurate. Google has not performed a legal analysis and makes no representation or warranty as to the accuracy of the list.)
Nihon Techno KK
Original Assignee
Nihon Techno KK
Priority date (The priority date is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the date listed.)
Filing date
Publication date
Application filed by Nihon Techno KK filed Critical Nihon Techno KK
Priority to JP2015195192A priority Critical patent/JP6135953B2/en
Publication of JP2017068702A publication Critical patent/JP2017068702A/en
Application granted granted Critical
Publication of JP6135953B2 publication Critical patent/JP6135953B2/en
Active legal-status Critical Current
Anticipated expiration legal-status Critical

Links

Images

Abstract

PROBLEM TO BE SOLVED: To provide a system that deducts public service usage fee from salary and pays the public service usage while assuming a company burden of the public service usage fee in work-at-home and a burden of collection fee when a company collects the public service usage fee by proxy.SOLUTION: A salary calculation method includes the steps of: acquiring a public service consumption amount at a home of an employee of a company which may has a case having a work-at-home system; calculating a counter value to demand and a charged amount on the basis of a rule for calculating a counter value related to public service consumption; acquiring information related to working hours of the employee; and deducting the charged amount from salary to be paid. Or, the salary calculation method includes the steps of: calculating a salary by deducting the charged amount from the salary to be paid; and calculating the salary on the basis of a rule for calculating the salary so that at least a part of the charged amount to be deducted from the salary is paid by the company and deducted when works by work-at-home.SELECTED DRAWING: Figure 2

Description

本発明は、被用者が電気やガス、水道、電話、インターネット、オンデマンドコンテンツなど公共的なサービスを提供する事業者との契約に基づいて支払うべき公共サービス消費の対価を、手数料を上乗せしたうえで使用者が当該被用者の給与から控除して支払うための給与計算システムなどに関する。   The present invention adds a fee for public service consumption to be paid based on a contract with a business provider that provides public services such as electricity, gas, water, telephone, Internet, and on-demand content. The present invention relates to a salary calculation system for a user to deduct and pay from the salary of the employee.

公共サービス利用料金や携帯電話通話・使用料などの公共サービス料金の支払方法について、通常は所定期間ごとに発行される請求書に従い、あるいは利用の都度現金払いやクレジットカード払い、口座引落等の手段により支払いを行うことが多い。そしてかかる請求/支払システムに関し、請求者からは被請求者への料金徴収漏れがないような料金請求システムの提供が求められ、被請求者からは手間のかからない簡便な支払方法の提供が望まれていた。   Payment methods for public service charges such as public service usage charges and mobile phone calls / usage charges are usually in accordance with invoices issued every specified period, or each time they are used, such as cash payment, credit card payment, account withdrawal, etc. Often pay by. With respect to such a billing / payment system, the billing party is required to provide a billing system that does not collect charges to the billed person, and the billed person is desired to provide a simple payment method that does not require time and effort. It was.

このような要望に応じて、従来から被請求者が定期的に受け取る金銭から公共サービス料金を控除する、すなわち天引きをする方法によって被請求者に特段の手間をかけることなく、より確実に請求者が公共サービス料金を徴収できるようにするためのシステムが知られてきた。例えば特許文献1には、被用者である支払者の要求に応じ、使用者が給与から公共サービス料金を天引きして支給するためのシステムに関する技術が開示されている。   In response to such a request, the billing party can be more surely deducted without any special effort by deducting the public service fee from the money regularly received by the billing party. Systems have been known to allow public service fees to be collected. For example, Patent Document 1 discloses a technology related to a system for a user to pay a public service fee from a salary in accordance with a request from a payer who is an employee.

特開2008−152488JP 2008-152488 A

しかしながら、上記従来技術では多様な勤務形態を許容する近年の労使関係のあり方に十分に対応できるとは言い難い。例えば、被用者が使用者のオフィスに通勤して仕事をする(以下「通常勤務」という)のではなく、一部またはすべての勤務時間を自宅や自身の構える仕事場など使用者のオフィス外で仕事をするような場合(以下、ここで述べたような勤務形態を「自宅勤務等」ということがある)が考えられる。この場合使用者からすると、自宅勤務等の被用者へは通常勤務の被用者には支給すべき交通費の支給が不要になるのみならず、それだけオフィスの稼働効率を向上することができ、コスト削減に資する面が認められる。そこでIT分野をはじめ一部の職種では、自宅勤務等に伴う自宅照明やパソコン、プリンター、冷暖房、ガス、水道、インターネット等の公共サービス消費の全部又は一部を使用者がコストとして負担するなどして自宅勤務等を推奨するような仕組みを採用すると効果的であり、合理的である。また特許文献1の技術では会社が公共サービス料金の天引きをする際に公共サービス供給事業者に代わって負担する労力(会社内設備の使用、従業員天引き作業に費やされる作業コストなど)の増加に対してなんら手当てされていないが、天引きされない従業者からみれば本来会社の業務とは無関係な負担を会社がしていることとなり不合理である。つまり、会社が公共サービス供給事業者に代わって天引きする場合でもコンビニエンスストアがそうであるように徴収手数料を利益として得るのが当然である。   However, it is difficult to say that the above-described prior art can sufficiently cope with recent labor-management relations that allow various work modes. For example, instead of the employee commuting to the user's office (hereinafter referred to as “normal work”), some or all of the working hours may be spent outside the user's office, such as at home or at a workplace where he / she is standing. (Hereinafter, the work style described here may be referred to as “home work, etc.”). In this case, from the viewpoint of the user, not only is it unnecessary to pay transportation expenses for employees who work at home, but it can also improve the operating efficiency of the office and reduce costs. A contributing aspect is recognized. Therefore, in some occupations such as the IT field, the user bears all or part of the consumption of public services such as home lighting, personal computers, printers, air conditioning, gas, water, and the Internet associated with working at home. It is effective and reasonable to adopt a mechanism that recommends working at home. In addition, the technology of Patent Document 1 increases the labor that the company bears on behalf of the public service provider when using the public service charge (use of in-house facilities, work cost spent on employee deduction work, etc.). It is unreasonable that the company has a burden that is not related to the company's business from the viewpoint of employees who are not paid off. In other words, even if a company deducts on behalf of a public service provider, it is natural to collect a collection fee as a profit, just as a convenience store does.

従来技術においては、会社が代理徴収する場合の徴収手数料という概念がなかった。また、使用者が自宅勤務等による被用者の公共サービス消費の一部をコストとして負担する場合や、全部又は一部の従業員について自宅勤務がないなどの理由によってそのようなコスト負担をしない場合など各種の場合があるにもかかわらず、柔軟な処理を想定したシステムが提供されていなかった。   In the prior art, there was no concept of a collection fee when a company collects a surrogate. In addition, when the user pays a part of the employee's public service consumption due to working at home as a cost, or when the user does not bear such cost due to reasons such as not working at home for all or some employees Despite various cases, a system that assumes flexible processing has not been provided.

以上のような課題を解決するために、本発明は、自宅勤務制度を有する場合がある会社に勤務する従業員である者を識別する情報である従業員識別情報を保持する従業員識別情報保持部と、時間と関連付けて公共サービスを受けて消費した量である公共サービス消費量を取得する公共サービス消費量取得部と、取得した公共サービス消費量を時間と関連付けて保持する公共サービス消費量保持部と、命令取得部と、命令取得部が取得した命令に基づいて保持されている公共サービス消費量を時間及び従業員識別情報と関連付けて送信する公共サービス消費量送信部と、を有する公共サービス消費情報装置と、公共サービス消費情報装置から送信される時間及び従業員識別情報と関連付けられた公共サービス消費量を受信する公共サービス消費量受信部と、受信した公共サービス消費量に基づいて従業員である者に対して会社から公共サービス供給事業者に代わって請求すべき公共サービス消費に関連した対価を計算するためのルールである対価計算ルールを保持する対価計算ルール保持部と、受信した公共サービス消費量と保持されている対価計算ルールとに基づいて従業員である者に対して前記会社から公共サービス供給事業者に代わって請求する対価を計算する対価計算部と、計算された対価を従業員識別情報と関連付けて出力する対価出力部と、を有する対価計算装置と、出力された対価を取得する対価取得部と、取得した対価に基づいて従業員である者に対して公共サービス供給事業者に代わって請求するための会社の手数料を上乗せして従業員である者に請求すべき額である請求額を計算するためのルールである請求額計算ルールを保持する請求額計算ルール保持部と、取得した対価と、保持されている請求額計算ルールに基づいて請求額を計算する請求額計算部と、前記従業員の勤務時間に関する情報である勤務時間情報を従業員識別情報と関連付けて取得する勤務時間情報取得部と、取得した勤務時間情報と取得した請求額とに基づいて会社から前記従業員である者に支払われるべき給与を計算するルールである給与計算ルールとして、勤務時間情報に基づいて支払われるべき給与から計算した請求額を差し引いて給与を計算するルールである第一ルールか、その従業員がその給与支払いに相当する勤務期間内に自宅勤務がある場合には自宅勤務時間に関する情報である自宅勤務時間情報に基づいて、給与から差し引かれるべき請求額のすくなくとも一部を会社負担して差し引き給与を計算する第二ルールか、のいずれかのルールを保持可能な給与計算ルール保持部と、給与計算ルール保持部に保持されている給与計算ルールに基づいて給与を計算する給与計算部と、を有する給与計算装置と、からなる給与計算システムなどを提案する。   In order to solve the problems as described above, the present invention holds employee identification information that holds employee identification information that is information for identifying a person who is an employee working in a company that may have a home work system. A public service consumption acquisition unit for acquiring public service consumption, which is the amount consumed by receiving public services in association with time, and holding a public service consumption for holding the acquired public service consumption in association with time Public service consumption transmitting unit for transmitting the public service consumption held based on the command acquired by the command acquiring unit in association with time and employee identification information. Public service consumption to receive consumption information device and public service consumption amount associated with time and employee identification information transmitted from public service consumption information device Consideration that is a rule for calculating the consideration related to public service consumption to be charged from the company on behalf of the public service supplier to the receiver and the person who is an employee based on the received public service consumption Billing on behalf of the public service supplier from the company to the employee who is an employee based on the received public service consumption and the stored calculation calculation rule A consideration calculating unit having a consideration calculating unit for calculating the consideration to be performed, a consideration output unit for outputting the calculated consideration in association with employee identification information, a consideration calculating unit for acquiring the output consideration, and The amount to be charged to the employee who is added to the company's commission for charging the employee who is the employee on behalf of the public service provider on the basis of the consideration. Billing amount calculation rule holding unit that holds a billing amount calculation rule that is a rule for calculating a billing amount to be calculated, billing amount calculation that calculates a billing amount based on the acquired consideration and the billing amount calculation rule that is retained From the company based on the obtained working time information and the acquired billing amount, the working time information that is obtained by associating the employee identification information with the working time information that is information relating to the working hours of the employee, Whether the first rule is a rule that calculates the salary by subtracting the amount calculated from the salary that should be paid based on the working time information as the salary calculation rule that calculates the salary that should be paid to the employee , If the employee is working at home within the working period equivalent to the salary payment, the salary The payroll rule holding part that can hold any of the second rule to calculate the deduction salary by paying at least a part of the bill to be deducted from the company and the payroll rule holding part A salary calculation system including a salary calculation device having a salary calculation unit that calculates a salary based on a certain salary calculation rule is proposed.

主に以上のような構成をとる本発明によって、電気やガス、インターネット、オンデマンドコンテンツなどをはじめとする公共サービス料金の天引きに関して合理的な処理を実現できる。   According to the present invention having the above-described configuration, it is possible to realize rational processing for deduction of public service charges including electricity, gas, the Internet, on-demand content, and the like.

実施形態1の給与計算システムの一例を示す概念図Conceptual diagram showing an example of a salary calculation system according to Embodiment 1 実施形態1の給与計算システムの機能ブロックの一例を示す図The figure which shows an example of the functional block of the salary calculation system of Embodiment 1. 実施形態1の給与計算システムの公共サービス消費情報装置の機能的な各構成をハードウェアとして実現した際の構成の一例を示す概略図Schematic which shows an example of a structure at the time of implement | achieving each functional structure of the public service consumption information apparatus of the salary calculation system of Embodiment 1 as hardware. 実施形態1の給与計算システムの対価計算装置の機能的な各構成をハードウェアとして実現した際の構成の一例を示す概略図Schematic which shows an example of a structure at the time of implement | achieving each functional structure of the consideration calculation apparatus of the salary calculation system of Embodiment 1 as hardware. 実施形態1の給与計算システムの給与計算装置の機能的な各構成をハードウェアとして実現した際の構成の一例を示す概略図Schematic which shows an example of a structure at the time of implement | achieving each functional structure of the salary calculation apparatus of the salary calculation system of Embodiment 1 as hardware. 実施形態1の給与計算システムにおける処理の流れの一例を示す図The figure which shows an example of the flow of a process in the salary calculation system of Embodiment 1. 実施形態2の給与計算システムの機能ブロックの一例を示す図The figure which shows an example of the functional block of the salary calculation system of Embodiment 2. 予測公共サービス消費量取得の具体的な方法の一例を示す図The figure which shows an example of the concrete method of prediction public service consumption acquisition 公共サービス消費量上限目標値の設定操作を受け付けるためのGUIの一例を示す図The figure which shows an example of GUI for accepting setting operation of a public service consumption upper limit target value 従業員の管理する端末のディスプレイ表示の一例を示す図The figure which shows an example of the display display of the terminal which an employee manages 実施形態2の給与計算システムにおける処理の流れの一例を示す図The figure which shows an example of the flow of a process in the salary calculation system of Embodiment 2. 実施形態3の給与計算システムの機能ブロックの一例を示す図The figure which shows an example of the functional block of the salary calculation system of Embodiment 3. 実施形態3の給与計算システムにおける処理の流れの一例を示す図The figure which shows an example of the flow of a process in the salary calculation system of Embodiment 3. 実施形態4の給与計算システムの機能ブロックの一例を示す図The figure which shows an example of the functional block of the salary calculation system of Embodiment 4. 実施形態4の給与計算システムにおける処理の流れの一例を示す図The figure which shows an example of the flow of a process in the salary calculation system of Embodiment 4.

以下、本発明の各実施形態について図面と共に説明する。実施形態と請求項の相互の関係は、以下のとおりである。まず、実施形態1は、主に請求項1、4および5などに対応する。実施形態2は、主に請求項2などに対応する。実施形態3は、主に請求項3および7などに対応する。実施形態4は、主に請求項6、8および9などに対応する。なお、本発明はこれらの実施形態に何ら限定されるものではなく、その要旨を逸脱しない範囲内において、様々な態様で実施し得る。   Embodiments of the present invention will be described below with reference to the drawings. The mutual relationship between the embodiment and the claims is as follows. First, the first embodiment mainly corresponds to claims 1, 4 and 5. The second embodiment mainly corresponds to claim 2 and the like. The third embodiment mainly corresponds to claims 3 and 7. The fourth embodiment mainly corresponds to claims 6, 8 and 9. In addition, this invention is not limited to these embodiments at all, and can be implemented in various modes without departing from the scope of the invention.

<<実施形態1>>
<概要>
<< Embodiment 1 >>
<Overview>

図1は、本実施形態の給与計算システムの一例を示す概念図である。同図において示されているように、本実施形態の給与計算システムは、主に会社の従業員宅か外部に設けられた「公共サービス消費情報装置」0110と、公共サービス供給事業者にて管理される「対価計算装置」0120と、会社にて管理される「給与計算装置」0130と、からなる。対価計算装置は公共サービス消費情報装置から公共サービス消費量を取得すると、従業員に請求すべき対価を計算して、会社の給与計算装置に出力する。給与計算装置が対価に基づいて従業員の給与から天引きすべき額を計算すると、会社は上記計算された額を給与から天引きして従業員に支給する。その後会社は、従業員から天引きした対価を公共サービス供給事業者に対して送金する。   FIG. 1 is a conceptual diagram illustrating an example of a salary calculation system according to the present embodiment. As shown in the figure, the salary calculation system according to the present embodiment is mainly managed by a public service consumption information device 0110 provided at a company employee's house or outside, and a public service supplier. “Compensation Calculator” 0120 and “Salary Calculator” 0130 managed by the company. When the value calculation device acquires the amount of public service consumption from the public service consumption information device, the value calculation device calculates the value to be charged to the employee and outputs it to the company salary calculation device. When the salary calculation device calculates the amount to be deducted from the employee's salary based on the consideration, the company deducts the calculated amount from the salary and provides it to the employee. The company then remits the compensation deducted from the employee to the public service provider.

なお、本実施形態において「公共サービス」とは、公共のためのサービスをいい、必ずしも公的機関によって運営されるサービスに限定されるものではない。電気供給、ガス供給、水道供給、電話(固定、携帯)サービス、放送サービス、インターネットプロバイダーサービス、オンデマンドコンテンツサービス、ASP(アプリケーション サービス プロバイダーサービス)、公共データベースサービス(例えば、マイナンバーを利用したデータベースサービス)その他広く社会一般に提供されており、従業員が自宅にて利用する可能性のあるサービスを含むものである(本明細書の他の実施形態においても同様である)。なお、サービス提供者は日本国内の提供者に限定されず、日本国外の提供者の提供する公共サービスも含まれる。   In the present embodiment, the “public service” refers to a service for the public, and is not necessarily limited to a service operated by a public institution. Electricity supply, gas supply, water supply, telephone (fixed, mobile) service, broadcasting service, Internet provider service, on-demand content service, ASP (application service provider service), public database service (for example, database service using My Number) ) Others are widely provided to society in general, and include services that employees may use at home (the same applies to other embodiments herein). Service providers are not limited to providers in Japan, but also include public services provided by providers outside Japan.

<機能的構成>
図2は、本実施形態の給与計算システムの機能ブロックの一例を示す図である。この図にあるように、本実施形態の「給与計算システム」0200は、「公共サービス消費情報装置」0210と、「対価計算装置」0220と、「給与計算装置」0230と、からなり、公共サービス消費情報装置は、「公共サービス消費量取得部」0211と、「公共サービス消費量保持部」0212と、「従業員識別情報保持部」0213と、「命令取得部」0214と、「公共サービス消費量送信部」0215と、を有し、対価計算装置は、「公共サービス消費量受信部」0221と、「対価計算ルール保持部」0222と、「対価計算部」0223と、「対価出力部」0224と、を有し、給与計算装置は、「対価取得部」0231と、「請求額計算ルール保持部」0232と、「請求額計算部」0233と、「勤務時間情報取得部」0234と、「給与計算ルール保持部」0235と、「給与計算部」0236と、を有する。
<Functional configuration>
FIG. 2 is a diagram illustrating an example of functional blocks of the salary calculation system according to the present embodiment. As shown in this figure, the “salary calculation system” 0200 of this embodiment is composed of a “public service consumption information device” 0210, a “consideration calculation device” 0220, and a “salary calculation device” 0230. The consumption information device includes “public service consumption acquisition unit” 0211, “public service consumption holding unit” 0212, “employee identification information holding unit” 0213, “command acquisition unit” 0214, “public service consumption” The amount calculation unit includes a “public service consumption reception unit” 0221, a “value calculation rule holding unit” 0222, a “value calculation unit” 0223, and a “value output unit”. 0224, and the salary calculation apparatus includes “consideration acquisition unit” 0231, “billing amount calculation rule holding unit” 0232, “billing amount calculation unit” 0233, and “working time information acquisition” It has a "0234, and 0235" payroll rule holding part ", and 0236" salary calculator ", the.

以下に記載する給与計算システムを構成する各装置の機能ブロックは、いずれもハードウェア、ソフトウェア、又はハードウェア及びソフトウェアの両方として実現され得る。具体的には、コンピュータを利用するものであれば、CPUやメインメモリ、GPU、画像メモリ、グラフィックボード、バス、あるいは二次記憶装置(ハードディスクや不揮発性メモリ、CDやDVDなどの記憶媒体とそれらの媒体の読取ドライブなど)、情報入力に利用される操作ボタン等の入力デバイス、タッチパネル、専らタッチパネルをタッチする目的で利用する電子ペン、光源としてのLEDや有機EL、表示板に用いるための導光部材としてのアクリルやガラス、時計、その他の外部周辺装置などのハードウェア構成部、またその外部周辺装置用のインターフェース、通信用インターフェース、それらハードウェアを制御するためのドライバプログラムやその他アプリケーションプログラムなどが挙げられる。
そして、メインメモリ上に展開したプログラムに従ったCPUの演算処理によって、入力デバイスやその他インターフェースなどから入力されメモリやハードウェア上に保持されているデータなどが加工、蓄積されたり、前記各ハードウェアやソフトウェアを制御するための命令が生成されたりする。ここで、上記プログラムは、モジュール化された複数のプログラムとして実現されてもよいし、2以上のプログラムを組み合わせて一のプログラムとして実現されても良い。
Any of the functional blocks of each device constituting the payroll system described below can be realized as hardware, software, or both hardware and software. Specifically, if a computer is used, a CPU, a main memory, a GPU, an image memory, a graphic board, a bus, or a secondary storage device (a storage medium such as a hard disk, a nonvolatile memory, a CD, a DVD, and the like) Media reading drive, etc.), input devices such as operation buttons used for information input, touch panels, electronic pens used exclusively for touching touch panels, LEDs and organic ELs as light sources, and guides for use on display boards Hardware components such as acrylic, glass, watch, and other external peripheral devices as optical members, interfaces for external peripheral devices, communication interfaces, driver programs and other application programs for controlling these hardware, etc. Is mentioned.
Then, by the arithmetic processing of the CPU in accordance with the program developed on the main memory, the data input from the input device or other interface etc. and held in the memory or hardware is processed and accumulated, or each of the hardware And commands for controlling the software are generated. Here, the program may be realized as a plurality of modularized programs, or may be realized as a single program by combining two or more programs.

また、本発明は、その一部をソフトウェアとして構成することも可能である。さらに、そのようなソフトウェアが記録された記憶媒体も当然に本発明の技術的な範囲に含まれる(本実施形態に限らず、本明細書の全体を通じて同様である)。   Further, a part of the present invention can be configured as software. Furthermore, a storage medium in which such software is recorded is naturally included in the technical scope of the present invention (the same applies throughout the present specification, not limited to the present embodiment).

<公共サービス消費情報装置の構成>
公共サービス消費情報装置は、自宅勤務制度を有する場合がある会社に勤務する従業員の従業員居住宅に設置されることが多く、そのほか外部に設置され、前記従業員の管理する端末との間で情報の送受信を可能に接続されていることもある。具体的な形態は公共サービスの種別ごとに異なり、例えば電気利用に関する場合は、従業員の居住宅に設置された電力量計やスマートメーターなどの装置あるいはこれらの装置と有線又は無線で接続される装置によって実現されうる。水道やガスなどのインフラの利用に関する場合は各使用量を示すメーターを用いることで実現されうる。電話やインターネット、オンデマンドコンテンツの利用などに関する場合には当該サービスの提供主体の管理するサーバ装置、従業員の自宅に設置されるホームサーバ装置、などが考えられる。また家庭用PC、スマートフォン、タブレット端末、テレビ、オーディオ装置、ルータ装置、オンデマンドコンテンツなどのためのセットトップボックスなどは、従業員の自宅に設置された公共サービスの消費量を測定する装置、センサ、そのほかの信号原から近距離無線等で消費量を受信し、組み込まれたアプリケーション、回路基板によって公共サービス消費情報装置としても利用されることがある。
<Configuration of public service consumption information device>
Public service consumption information devices are often installed in employee residences of employees who work for companies that may have a home work system, and are installed outside and connected to terminals managed by the employees. In some cases, it is connected to be able to send and receive information. The specific form differs depending on the type of public service. For example, in the case of electricity usage, devices such as watt-hour meters and smart meters installed in the residences of employees, or these devices are wired or wirelessly connected. It can be realized by a device. When using infrastructure such as water and gas, it can be realized by using a meter indicating each usage amount. In the case of using the telephone, the Internet, on-demand content, etc., a server device managed by the service providing entity, a home server device installed at an employee's home, and the like can be considered. In addition, home-use PCs, smartphones, tablet terminals, televisions, audio devices, router devices, set-top boxes for on-demand content, etc. are devices and sensors that measure the consumption of public services installed at employees' homes. In some cases, the amount of consumption is received from other signal sources by short-range wireless or the like, and may be used as a public service consumption information device depending on an embedded application or circuit board.

「公共サービス消費量取得部」0211は、時間と関連付けて公共サービス消費量を取得するように構成されている。時間と関連づけて取得する、とはたとえば、公共サービス消費量を単位時間(たとえば30分)ごとに取得することを意味している。より具体的には、毎時00分から同30分、30分から翌時00分までの間の公共サービス消費量をそれぞれ取得する。なおここで「公共サービス消費量」とは、現に消費された公共サービスの数量を表す場合もあれば、消費されることが予定され供給された公共サービスの数量を表す場合もある。「公共サービス消費量」は水道供給サービス、ガス供給サービスであれば、「立方メートル」等の体積を表わす単位であり、電気供給サービスでは、「ワット・時」のようなエネルギーの量を示す単位であり、電話サービスであれば、「通話時間等」を示す単位であり放送サービス、オンデマンドコンテンツサービスであれば「視聴コンテンツ数」や「コンテンツ視聴時間」、「視聴コンテンツタイトル数」などであり、インターネットプロバイダーサービスであれば、「通信時間」や「通信容量」などであり、ASP(アプリケーション サービス プロバイダーサービス)であれば「アプリケーション利用時間」、「アプリケーション利用数」「その他の課金単位(例えばゲームにおける購入アイテム数)」などである。公共データベースサービス(例えば、マイナンバーを利用したデータベースサービス)であれば、「ダウンロードデータ量」「データベース利用時間」「アクセス回数」などである。   The “public service consumption acquisition unit” 0211 is configured to acquire public service consumption in association with time. Acquiring in association with time means, for example, acquiring public service consumption every unit time (for example, 30 minutes). More specifically, the amount of public service consumption from 00 minutes to 30 minutes and from 30 minutes to the next 00 minutes is acquired. Here, “public service consumption” may represent the quantity of public service that is actually consumed, or it may represent the quantity of public service that is scheduled to be consumed and supplied. “Public service consumption” is a unit that indicates volume such as “cubic meters” for water supply services and gas supply services, and is a unit that indicates the amount of energy such as “watt hours” for electricity supply services. Yes, if it is a telephone service, it is a unit indicating "calling time etc." For Internet provider services, “communication time”, “communication capacity”, etc. For ASP (application service provider service), “application usage time”, “number of application usages”, “other billing units (for example, in games) The number of items purchased). In the case of a public database service (for example, a database service using My Number), “downloaded data amount”, “database usage time”, “number of accesses”, and the like.

なお、あらかじめ従業員宅の各場所(リビング、浴室、庭、廊下など)を識別する場所IDを設けておき、各場所IDにより識別される場所ごとの公共サービス消費量を取得する場所別公共サービス消費量取得手段を備えてもよい。当該構成を採用すれば従業員が自宅勤務をしている際の作業場での公共サービス消費量のみを把握することが可能になるので、後記第二ルールを用いて従業員の給与を計算する際に会社が負担すべき対価の計算を緻密に行うことが可能になる。   A place-specific public service is provided in which a place ID for identifying each place (living room, bathroom, garden, corridor, etc.) of the employee's house is set in advance and the public service consumption for each place identified by each place ID is acquired. You may provide a consumption acquisition means. By adopting this configuration, it is possible to understand only the amount of public service consumption at the workplace when the employee is working from home, so when calculating the employee's salary using the second rule described later It is possible to precisely calculate the consideration that the company should bear.

「公共サービス消費量保持部」0212は、取得した公共サービス消費量を時間と関連付けて保持するように構成されている。具体的には、複数の公共サービス消費量を取得した単位時間ごとに保持することが考えられ、後記対価計算装置やその他の装置からのネットワークを介した、あるいは有線又は無線を介した所定の時間と関連付けられた公共サービス消費量の送信要求に応じ、公共サービス消費量を出力することも可能である。当該構成を採用することにより、過去の所定期間の公共サービス消費量を把握し、将来の公共サービス消費量抑制のための行動計画立案に資することなどが可能になる。   The “public service consumption holding unit” 0212 is configured to hold the acquired public service consumption in association with time. Specifically, it is conceivable to hold a plurality of public service consumptions for each acquired unit time, and a predetermined time via a network from a consideration calculation device and other devices described later, or via wired or wireless It is also possible to output the public service consumption amount in response to the transmission request for the public service consumption amount associated with. By adopting this configuration, it becomes possible to grasp the public service consumption during a predetermined period in the past and contribute to the planning of an action for suppressing the future public service consumption.

「従業員識別情報保持部」0213は、上記従業員である者を識別する情報である従業員識別情報を保持するように構成されている。具体的には、従業員が入社する際などに会社から付与されるIDである従業員IDや氏名、公共サービス供給事業者とのサービス供給契約に基づいて付与される顧客ID、本実施形態の給与計算システムを利用するために付与されるIDである利用ID、健康保険番号、いわゆる国民全員に付されるIDであるマイナンバーなどが従業員識別情報として保持される。
従業員識別情報は、どの公共サービス供給事業者による料金の天引きを要求するかを含んでいてもよく、最終的にはどの従業員の給与からどれだけの金額を請求金額として天引きすべきかを算定するのに用いる。
The “employee identification information holding unit” 0213 is configured to hold employee identification information that is information for identifying the employee. Specifically, an employee ID or name that is an ID given by the company when an employee enters the company, a customer ID given based on a service supply contract with a public service supplier, A use ID, which is an ID assigned to use the salary calculation system, a health insurance number, a so-called my number, which is an ID assigned to all the citizens, and the like are held as employee identification information.
The employee identification information may include which public service provider requires the deduction of the fee, and finally calculate how much of the employee's salary should be deducted as the invoiced amount. Used to do.

「命令取得部」0214は、保持する公共サービス消費量を後述する対価計算装置に送信すべきとの内容の命令を取得するように構成されている。ここでいう命令の出力元としては、公共サービス消費情報装置内であることもあれば、対価計算装置や給与計算装置、公共サービス提供者等の管理する装置などの外部装置であることもある。たとえば公共サービス消費情報装置内にて命令を出力する命令出力部から定期的に(たとえば30分ごと)に出力された命令を取得する場合が考えられる。命令は一般に暗号化され受信、取得されるので命令取得部は定められた暗号を復号化する復号化手段を有していることが好ましい。   The “command acquisition unit” 0214 is configured to acquire a command indicating that the public service consumption to be held should be transmitted to a price calculation device described later. The output source of the command here may be in the public service consumption information device, or may be an external device such as a consideration calculation device, a salary calculation device, or a device managed by a public service provider. For example, it is conceivable that a command output periodically (for example, every 30 minutes) is acquired from a command output unit that outputs a command in the public service consumption information device. Since the instruction is generally encrypted, received, and acquired, the instruction acquisition unit preferably has a decrypting means for decrypting the determined encryption.

なお、命令取得部では不定期に出力される命令を取得する不定期取得手段を有してもよい。具体的にいうと、従業員の新規雇用や退職により以後の給与からの公共サービス利用料金の天引きが困難になると、定期的な命令とは別に命令を出力することで、対価ないしは請求額を確定させる必要がある。そこでこのような場合には、給与計算装置から、公共サービス消費量の出力を要求することを内容とする公共サービス消費量不定期出力命令を取得する。   Note that the instruction acquisition unit may include irregular acquisition means for acquiring an instruction output irregularly. Specifically, if it becomes difficult to subtract public service usage charges from subsequent salaries due to new employment or retirement of employees, the order or payment will be confirmed by outputting an order separately from the periodic order. It is necessary to let Therefore, in such a case, a public service consumption non-periodic output command including a request for output of public service consumption is acquired from the salary calculation device.

「公共サービス消費量送信部」0215は、命令取得部が取得した命令に基づいて保持されている公共サービス消費量を時間及び従業員識別情報と関連付けて送信するように構成されている。時間及び従業員識別情報と関連付けて送信する構成を採用することにより、どの従業員宅にてどの期間、どれだけの公共サービスの利用・消費があったのか、さらに言えば自宅勤務の有無や自宅勤務を行った時間帯などを把握することが可能になる。さらに言えば、どのような公共サービス消費行動がとられているかを把握することができるので、過去の同一日時の公共サービス消費結果と比較したり、公共サービス消費行動を分析して、同消費量の抑制につながる行動への改善策を提案したりすることも可能になる。
なお、少なくとも従業員識別情報は暗号化されて送信されることが好ましい。個人情報となる場合があるからである。
The “public service consumption transmission unit” 0215 is configured to transmit the public service consumption held based on the command acquired by the command acquisition unit in association with time and employee identification information. By adopting a configuration in which the information is transmitted in association with time and employee identification information, how much public service has been used and consumed at which employee house for which period, and more specifically, whether or not the user works at home or at home It becomes possible to grasp the time zone that worked. Furthermore, since it is possible to grasp what kind of public service consumption behavior is being taken, it can be compared with the results of public service consumption of the same date in the past, or by analyzing public service consumption behavior, It is also possible to propose improvement measures for actions that lead to restraint.
It is preferable that at least the employee identification information is transmitted after being encrypted. This is because it may be personal information.

<対価計算装置の構成>
対価計算装置は、基本的には公共サービス供給事業者により管理され、ネットワークを介して公共サービス消費情報装置や給与計算装置と情報の送受信を行う。なお、ここでいう「公共サービス供給事業者」には公共サービスにて提供される利益を発生させる事業者あるいは当該利益を供給する事業者、更にはほかの公共サービス供給事業者から前記利益の供給を受けエンドユーザーに供給する事業者も含まれる。対価計算装置はこれらの事業者それぞれに対して支払われるべき対価のみを計算する。
<Configuration of consideration calculation device>
The consideration calculation device is basically managed by a public service provider, and transmits and receives information to and from the public service consumption information device and the salary calculation device via the network. The “public service provider” here refers to the supply of the profit from the provider generating the profit provided by the public service, the provider supplying the profit, or the other public service provider. Business operators that supply to end users. The consideration calculation device calculates only the consideration to be paid to each of these businesses.

「公共サービス消費量受信部」0221は、公共サービス消費情報装置から送信される時間及び従業員識別情報と関連付けられた公共サービス消費量を受信するように構成されている。公共サービス消費量送信部から公共サービス消費量が送信されるとその都度受信する構成であってもよいが、所定のタイミングで定期的に受信をする構成であってもよい。   The “public service consumption receiving unit” 0221 is configured to receive a public service consumption associated with the time and employee identification information transmitted from the public service consumption information device. The configuration may be such that each time a public service consumption is transmitted from the public service consumption transmission unit, it may be received, but it may be configured to receive periodically at a predetermined timing.

「対価計算ルール保持部」0222は、受信した公共サービス消費量に基づいて従業員である者に対して会社から公共サービス供給事業者に代わって請求すべき公共サービス消費に関連した対価を計算するためのルールである対価計算ルールを保持するように構成されている。ここでいう「対価」とは、公共サービス供給事業者と公共サービス供給契約を締結している者が支払うべきものであり、「利用料金」などと呼ばれることもある。対価計算ルールの内容としては、公共サービス消費量の多寡に応じて対価の多寡が決まるようにすることを基本としつつ、材料や燃料の調達コストや人件費、他の公共サービス供給事業者からの調達コストその他のコスト、あるいは法令に基づいて課される賦課金制度に基づいて対価を計算する。対価計算ルールは、上記コストが変動した場合にその内容を変更することが可能である。   The “consideration calculation rule holding unit” 0222 calculates a consideration related to public service consumption to be charged from the company on behalf of the public service supply company to a person who is an employee based on the received public service consumption. It is configured to hold a consideration calculation rule that is a rule for the purpose. The “consideration” here is to be paid by a person who has concluded a public service supply contract with a public service provider, and is sometimes called a “use fee”. The contents of the compensation calculation rules are based on the principle that the amount of consideration is determined according to the amount of public service consumption, while the procurement costs and labor costs of materials and fuels, as well as from other public service suppliers Compensation is calculated based on procurement costs, other costs, or a levy system imposed under laws and regulations. The value calculation rule can be changed when the cost fluctuates.

以上のように対価計算には公共サービス消費量以外にも種々の情報を用いるため、対価計算装置は上記の種々の情報を入手しやすい公共サービス供給事業者の管理によることが考えられる。ただし、会社が上記種々の情報を取得することで、自身で対価計算装置を管理することも許容されうる。   As described above, since various information other than public service consumption is used for the calculation of the consideration, it is conceivable that the consideration calculation device is managed by a public service provider who can easily obtain the various information. However, it may be allowed for the company to manage the consideration calculation device by acquiring various information.

「対価計算部」0223は、受信した公共サービス消費量と保持されている対価計算ルールとに基づいて従業員である者に対して前記会社から公共サービス供給事業者に代わって請求する対価を計算するように構成されている。   The “Compensation Calculation Unit” 0223 calculates the consideration to be charged from the company on behalf of the public service supplier to the person who is an employee based on the received public service consumption and the stored consideration calculation rules. Is configured to do.

「対価出力部」0224は、計算された対価を従業員識別情報と関連付けて出力するように構成されている。出力先としては給与計算装置が考えられるが、そのほか公共サービス消費情報装置や上記従業員の管理する端末装置である従業員管理端末を出力先としてもよい。その場合には、対価と合わせて公共サービス消費量や昨年における公共サービス消費量の情報などもあわせて出力することが好ましい。そうすることで、上記従業員は自身の給与からの天引き額の概算を事前に知ることができるし、場合によっては公共サービス消費量抑制策をとる必要性を認識することができる。   The “consideration output unit” 0224 is configured to output the calculated consideration in association with the employee identification information. As the output destination, a salary calculation device is conceivable, but in addition, a public service consumption information device or an employee management terminal which is a terminal device managed by the employee may be used as the output destination. In that case, it is preferable to output information on public service consumption, information on public service consumption last year, etc. together with the consideration. By doing so, the employee can know in advance the approximate amount of deduction from his salary, and in some cases can recognize the need to take measures to reduce public service consumption.

<給与計算装置>
給与計算装置にて計算される「給与」とは、必ずしも使用者と被用者との関係、すなわち労使関係にある者について支払われる労働の対価のみを指すのではなく、広く仕事の対価である「報酬」その他の名目を問わず金銭の支払い全般を広く指す。なお、給与計算装置は基本的には会社が管理するが、給与計算の外部委託先の事業者が管理していても構わない。
<Salary calculation device>
The “salary” calculated by the salary calculation device does not necessarily indicate the relationship between the employer and the employee, that is, only the compensation for the labor paid for those who are in a labor-management relationship. "Widely refers to the general payment of money regardless of other names." The salary calculation apparatus is basically managed by a company, but may be managed by a business operator that is outsourced to salary calculation.

「対価取得部」0231は、出力された対価を従業員識別情報と関連付けて取得するように構成されている。   The “value acquisition unit” 0231 is configured to acquire the output consideration in association with employee identification information.

「請求額計算ルール保持部」0232は、取得した対価に基づいて従業員である者に対して公共サービス供給事業者に代わって請求するための会社の手数料を上乗せして従業員である者に請求すべき額である請求額を計算するためのルールである請求額計算ルールを保持するように構成されている。会社は公共サービス供給事業者に代わって公共サービス利用料金を徴収することに伴い上記手数料を徴収することがある。請求額計算ルールの内容としては、対価に手数料を上乗せすることのほか、手数料の料率、請求額計算のタイミング、上記タイミングと異なり請求期間内の中途時点で請求額計算を行う場合の取り扱いの情報が含まれる。なお例外的に手数料を徴収しない場合もあり、この場合には対価と請求額とが同額となるが、対価を請求額として取り扱う処理が請求額計算ルール保持部に保持されているルールであると考える。この場合には計算機内に請求額計算ルール保持部の実態が存在する必要はない。   The “billing amount calculation rule holding unit” 0232 adds a company fee for charging a person who is an employee on behalf of a public service provider to a person who is an employee based on the acquired consideration. A billing amount calculation rule that is a rule for calculating a billing amount that is the amount to be billed is held. The company may collect the above fees as it collects public service usage fees on behalf of the public service provider. In addition to adding a fee to the consideration, the charge calculation rule includes the fee rate, the timing for calculating the charge, and information on handling when the charge is calculated midway through the charge period, unlike the above timing. Is included. In some cases, fees are not collected exceptionally. In this case, the consideration and the charge amount are the same, but the processing that treats the consideration as the charge amount is a rule held in the charge amount calculation rule holding unit. Think. In this case, the actual condition of the bill calculation rule holding unit does not have to exist in the computer.

「請求額計算部」0233は、取得した対価と、保持されている請求額計算ルールに基づいて請求額を計算するように構成されている。なお上述のとおり、請求額計算ルールの内容として手数料を徴収しないこととされている場合には、請求額は対価の額と同額として取り扱う。   The “billing amount calculation unit” 0233 is configured to calculate the billing amount based on the acquired consideration and the billing amount calculation rule held. Note that, as described above, when the fee calculation rule does not charge a fee, the amount charged is treated as the amount of consideration.

「勤務時間情報取得部」0234は、前記従業員の勤務時間に関する情報である勤務時間情報を従業員識別情報と関連付けて取得するように構成されている。勤務時間情報の一例としては給与支払対象期間に対応しており、出勤日数(会社に出社した日数)、勤務時間、欠勤日の有無およびその日数、法定休日取得の有無および取得日数などが含まれる。なお、自宅勤務がある場合には自宅勤務を行った日にち、時間帯、休憩時間なども勤務時間情報として取得する。給与計算装置にて勤務時間情報の入力を受け付けてもよいし、会社の管理する他の装置から取得してもよい。   The “working time information acquisition unit” 0234 is configured to acquire working time information that is information related to the working hours of the employee in association with employee identification information. As an example of working time information, it corresponds to the salary payment period, and includes the number of working days (the number of days working at the company), working hours, absence / existence of absence days, presence / absence of legal holidays and acquisition days . In addition, when there is a work from home, the date, the time zone, the break time, etc. are obtained as work time information. The salary calculation device may accept input of working time information, or may be obtained from another device managed by the company.

「給与計算ルール保持部」0235は、取得した勤務時間情報と取得した請求額とに基づいて会社から前記従業員に支払われるべき給与を計算するルールである給与計算ルールとして、第一ルールか、第二ルールか、のいずれかのルールを保持可能に構成されている。いずれかのルールを保持していれば良く、両ルールを保持している必要はない。まずここでいう第一ルールとは、勤務時間情報に基づいて支払われるべき給与から計算した請求額を差し引いて給与を計算するルールである。そして第二ルールとは、その従業員がその給与支払いに相当する勤務期間内に自宅勤務がある場合には自宅勤務時間に関する情報である自宅勤務時間情報に基づいて、給与から差し引かれるべき請求額のすくなくとも一部を会社負担して差し引き給与を計算するルールである。したがって、第二ルールのみを保持している給与計算ルール保持部である場合は本実施形態に含まれるが、この形態であっても自宅勤務時間を0としてこの計算ルールを適用することも可能である。全社員が給与計算期間内に自宅勤務をする場合はむしろまれだからである。第一ルールと第二ルールにおいては、会社が負担すべき請求額の一部は、従業員が会社に対して支払うべき金額の全体から会社の手数料を控除した後の金額を基準に計算される。   The “salary calculation rule holding unit” 0235 is a first rule as a salary calculation rule that is a rule for calculating a salary to be paid from the company to the employee based on the acquired working time information and the acquired billing amount. Either the second rule or the second rule can be held. It is only necessary to hold one of the rules, and it is not necessary to hold both rules. First, the first rule here is a rule for calculating the salary by subtracting the calculated amount from the salary to be paid based on the working time information. The second rule is that if the employee is working at home within the working period corresponding to the salary payment, the amount to be deducted from the salary based on the home working time information, which is information on the working time at home. It is a rule to calculate the deduction salary by paying at least a part of the company. Accordingly, the salary calculation rule holding unit holding only the second rule is included in the present embodiment, but even in this form, it is also possible to apply this calculation rule with home working hours as 0. is there. This is because it is rather rare for all employees to work from home within the payroll period. In the first rule and the second rule, a part of the amount to be paid by the company is calculated based on the amount after the company fee is deducted from the total amount that the employee should pay to the company. .

自宅勤務時間情報は自宅勤務時間のほか、自宅勤務の曜日、時間帯、本来の休日であったか否かなどの情報が含まれうる。会社の負担をどのように定めるかは任意であり、定額負担、定率負担、実費負担、一定額のみ負担しそれ以上の公共サービス消費については実費負担などの負担が考えられる。上述したように、従業員宅の特定の場所IDにて識別された場所の公共サービス消費量のみの取得が可能であれば、自宅勤務時間情報を用いることにより、従業員が自宅勤務において消費した公共サービス消費量に基づいて会社が負担すべき請求額部分を正確に計算することができる。従業員の管理する端末にて入力された自宅勤務時間情報はネットワークを介して給与計算装置その他会社が管理する端末に送信され保持される。   The home work time information may include information such as whether the home work day of the week, the time zone, or whether it was an original holiday, in addition to the home work time. The method of determining the company's burden is arbitrary, and it is possible to pay a fixed amount, a fixed rate, an actual cost, a certain amount, and a higher cost for public service consumption. As mentioned above, if it is possible to obtain only the public service consumption of the place identified by the specific place ID of the employee's house, the employee consumed at home work by using the home work time information. Based on the amount of public service consumption, it is possible to accurately calculate the billing amount to be borne by the company. The home working time information input at the terminal managed by the employee is transmitted and held via the network to the salary calculation apparatus and other terminals managed by the company.

「給与計算部」0236は、給与計算ルール保持部に保持されている給与計算ルールに基づいて給与を計算するように構成されている。給与の計算は従業員識別番号にて特定された従業員に対して行われ、計算が終わると、取扱銀行のサーバに対して当該従業員に対して支払うべき金額の振り込み依頼を送信する。その後支払われるべき給与額や天引きされる請求額、自宅勤務に伴う会社負担分、会社の手数料などの内訳が表示された給与明細を出力する。公共サービス供給事業者に対し、天引きする請求額につき送信する構成も考えられるが、会社が上乗せする手数料も合わせて通知することが好ましい。当該構成を採用することにより、会社による不当な手数料の徴収がしにくくなる。   The “salary calculation unit” 0236 is configured to calculate a salary based on the salary calculation rule held in the salary calculation rule holding unit. The salary is calculated for the employee specified by the employee identification number, and when the calculation is completed, a transfer request for the amount to be paid to the employee is transmitted to the handling bank server. After that, the details of the salary, including the amount of salary to be paid, the amount to be deducted, the company's share of work at home, and the company's fee, are displayed. Although it is conceivable to send a bill to the public service provider for the amount to be deducted, it is preferable to notify the company of the additional fee. Employing this configuration makes it difficult for companies to collect unfair fees.

<具体的な構成>
図3ないし5は、本実施形態の給与計算システムを構成する各装置の機能的な各構成をハードウェアとして実現した際の構成の一例を示す概略図である。この図を利用して、それぞれのハードウェア構成部の働きについて説明する。
<Specific configuration>
3 to 5 are schematic diagrams illustrating an example of a configuration when each functional configuration of each device configuring the salary calculation system according to the present embodiment is realized as hardware. The operation of each hardware component will be described with reference to this figure.

<公共サービス消費情報装置の具体的な構成> <Specific configuration of public service consumption information device>

図3にあるように、公共サービス消費情報装置は、それぞれ各種演算処理を実行するための「CPU」0301と、「記憶装置(記憶媒体)」0302と、「メインメモリ」0303と、「入力インターフェース」0304、「出力インターフェース」0305、「ネットワークインターフェース」0306と、を備え、入出力インターフェースを介して、例えば「タッチパネル」0314や「ディスプレイ」0315などの外部周辺装置と情報の送受信を行う。また、ネットワークインターフェースを介して「電力量計」0370や「対価計算装置」0380、「給与計算装置」0390などの外部装置と情報の送受信を行う(電力量計は入出力インターフェースを介して接続されることもある)。このネットワークインターフェースの具体的な態様は有線、無線を問わず、また、通信方法も直接、間接を問わない。よって特定の外部装置ないし同装置の利用者と紐づけられた第三者の管理するサーバとの間で情報の送受信を行ういわゆるクラウドコンピューティングの形式を採用することも可能である。また、電力線を用いた通信をおこなう電力線搬送通信によって実現されてもよい、記憶装置には以下で説明するような各種プログラムが格納されており、CPUはこれら各種プログラムをメインメモリのワーク領域内に読み出して展開、実行する。なお、これらの構成は、「システムバス」0399などのデータ通信経路によって相互に接続され、情報の送受信や処理を行う(以上の構成の基本的な構成は、以下で説明する他の装置のいずれについても同様である)。   As shown in FIG. 3, the public service consumption information device includes “CPU” 0301, “storage device (storage medium)” 0302, “main memory” 0303, and “input interface”. ”0304,“ Output interface ”0305, and“ Network interface ”0306, and transmit / receive information to / from external peripheral devices such as“ touch panel ”0314 and“ display ”0315 via the input / output interface. In addition, information is transmitted to and received from external devices such as “watt hour meter” 0370, “value calculation device” 0380, and “salary calculation device” 0390 via a network interface (the watt hour meter is connected via an input / output interface). Sometimes). The specific mode of this network interface is not limited to wired or wireless, and the communication method is not directly or indirectly related. Therefore, it is possible to adopt a so-called cloud computing format in which information is transmitted and received between a specific external device or a server managed by a third party associated with the user of the device. In addition, various programs as described below may be stored in the storage device, which may be realized by power line carrier communication that performs communication using the power line, and the CPU stores these various programs in the work area of the main memory. Read, expand and execute. These configurations are connected to each other by a data communication path such as “system bus” 0399 and perform transmission / reception and processing of information (the basic configuration of the above configuration is any of the other devices described below). The same applies to.

(従業員識別情報保持部の具体的な構成)
従業員識別情報保持部は、具体的にはコンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成され、特にコンピュータの記憶領域に従業員識別情報を格納することにより構成されている。CPUが記憶装置から「従業員識別情報保持プログラム」をメインメモリに読み出して実行し、従業員識別情報を所定のアドレスに格納する。従業員識別情報は通常、給与計算装置あるいは会社の管理する端末から書込まれ変更される。
(Specific configuration of employee identification information holding unit)
The employee identification information holding unit is specifically configured by a computer program and computer hardware, and is particularly configured by storing employee identification information in a storage area of a computer. The CPU reads the “employee identification information holding program” from the storage device into the main memory and executes it, and stores the employee identification information at a predetermined address. The employee identification information is usually written and changed from a salary calculation device or a company-managed terminal.

(公共サービス消費量取得部の具体的な構成)
コンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成され、CPUが記憶装置から「公共サービス消費量取得プログラム」0310をメインメモリに読み出して実行し、従業員居住宅の公共サービス消費量を時間と関連付けて取得し、メインメモリの所定のアドレスに格納する。
(Specific configuration of the public service consumption acquisition department)
Consists of a computer program and computer hardware, the CPU reads and executes the “public service consumption acquisition program” 0310 from the storage device to the main memory, and acquires the public service consumption of the employee residence in association with time, Store at a predetermined address in the main memory.

(公共サービス消費量保持部の具体的な構成)
公共サービス消費量保持部は、具体的にはコンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成されている。CPUが記憶装置から「公共サービス消費量保持プログラム」をメインメモリに読み出して実行し、特にコンピュータの記憶領域に、時間ごとに関連付けられた複数の公共サービス消費量を格納可能なデータベースを構築し、公共サービス消費量取得プログラムの実行により得られた公共サービス消費量を格納可能に構成される。
(Specific configuration of public service consumption holding unit)
Specifically, the public service consumption holding unit is configured by a computer program and computer hardware. The CPU reads and executes the “public service consumption holding program” from the storage device to the main memory, and in particular, constructs a database capable of storing a plurality of public service consumptions associated with each time in the storage area of the computer, It is configured to be able to store the public service consumption obtained by executing the public service consumption acquisition program.

(命令取得部の具体的な構成)
命令取得部は、コンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成され、CPUが記憶装置から「命令取得プログラム」0320をメインメモリに読み出して実行し、公共サービス消費情報装置内部や給与計算装置などの外部装置から送信された命令を取得する処理を行う。
(Specific configuration of the instruction acquisition unit)
The command acquisition unit is composed of a computer program and computer hardware, and the CPU reads the “command acquisition program” 0320 from the storage device into the main memory and executes it, from the public service consumption information device or from an external device such as a salary calculation device. Performs processing to acquire the transmitted command.

(公共サービス消費量送信部の具体的な構成)
公共サービス消費量送信部は、コンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成され、CPUが記憶装置から「公共サービス消費量送信プログラム」0330をメインメモリに読み出して実行し、メインメモリに格納されている公共サービス消費量を、関連付けられている時間と、同じくメインメモリに格納されている従業員識別情報と関連付けて対価計算装置の公共サービス消費量受信部に対して送信する処理を行う。
(Specific configuration of the public service consumption transmitter)
The public service consumption transmission unit is composed of a computer program and computer hardware, and the CPU reads the “public service consumption transmission program” 0330 from the storage device into the main memory, executes it, and stores the public service stored in the main memory. A process of transmitting the consumption amount to the public service consumption reception unit of the consideration calculation apparatus in association with the associated time and the employee identification information stored in the main memory is performed.

<対価計算装置の具体的な構成>   <Specific configuration of the consideration calculation device>

(公共サービス消費量受信部の具体的な構成)
公共サービス消費量受信部は、コンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成され、CPUが記憶装置から「公共サービス消費量受信プログラム」0410をメインメモリに読み出して実行すると、公共サービス消費情報装置の公共サービス消費量送信部から送信された時間及び従業員識別情報と関連付けられた公共サービス消費量を受信し、メインメモリの所定のアドレスに格納する。
(Specific configuration of the public service consumption receiver)
The public service consumption receiving unit is composed of a computer program and computer hardware. When the CPU reads the “public service consumption receiving program” 0410 from the storage device into the main memory and executes it, the public service consumption information device uses the public service consumption information device. The public service consumption amount associated with the time and employee identification information transmitted from the amount transmission unit is received and stored in a predetermined address of the main memory.

(対価計算ルール保持部の具体的な構成)
対価計算ルール保持部は、具体的にはコンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成される。CPUが記憶装置から「対価計算ルール保持プログラム」をメインメモリに読み出して実行し、特にコンピュータの記憶領域に従業員である者に対して会社から公共サービス供給事業者に代わって公共サービス消費に関連した対価を計算するためのルールである対価計算ルールを所定のアドレスに格納している。
(Specific configuration of the consideration calculation rule holding unit)
The consideration calculation rule holding unit is specifically composed of a computer program and computer hardware. The CPU reads and executes the “value calculation rule holding program” from the storage device to the main memory, and in particular relates to the consumption of public services on behalf of the public service supplier from the company to those who are employees in the computer storage area A consideration calculation rule, which is a rule for calculating the compensation, is stored at a predetermined address.

(対価計算部の具体的な構成)
対価計算部は、コンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成され、CPUが記憶装置から「対価計算プログラム」0420をメインメモリに読み出して実行し、メインメモリに格納されている対価計算ルールを読み出すとともに、公共サービス消費量受信プログラムの実行により得た公共サービス消費量を読みだして従業員である者に対して前記会社から公共サービス供給事業者に代わって請求する対価を計算する処理を行う。
(Specific configuration of the consideration calculation section)
The consideration calculation unit is composed of a computer program and computer hardware, and the CPU reads the “consideration calculation program” 0420 from the storage device to the main memory, executes it, reads the consideration calculation rules stored in the main memory, and It reads the public service consumption obtained by executing the service consumption reception program, and performs a process of calculating a charge charged on behalf of the public service supplier from the company to a person who is an employee.

(対価出力部の具体的な構成)
対価出力部は、コンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成され、CPUが記憶装置から「対価出力プログラム」0430をメインメモリに読み出して実行し、対価計算プログラムの計算結果を給与計算装置に対して出力する処理を行う。
(Specific configuration of the consideration output section)
The consideration output unit is composed of a computer program and computer hardware, and the CPU reads the “consideration output program” 0430 from the storage device into the main memory and executes it, and outputs the calculation result of the consideration calculation program to the salary calculation device. Process.

<給与計算装置の具体的な構成>   <Specific configuration of salary calculation device>

(対価取得部の具体的な構成)
対価取得部は、コンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成され、CPUが記憶装置から「対価取得プログラム」0510をメインメモリに読み出して実行し、対価出力プログラムの実行により出力された対価を取得し、メインメモリの所定のアドレスに格納する。
(Specific configuration of the consideration acquisition department)
The consideration acquisition unit is composed of a computer program and computer hardware, and the CPU reads the “acquisition acquisition program” 0510 from the storage device to the main memory and executes it, acquires the consideration output by executing the consideration output program, Store at a predetermined address in the memory.

(請求額計算ルール保持部の具体的な構成)
請求額計算ルール保持部は、具体的にはコンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成される。CPUが記憶装置から「請求額計算ルール保持プログラム」をメインメモリに読み出して実行し、特にコンピュータの記憶領域に取得した対価に基づいて会社の手数料を上乗せして従業員である者に対して請求すべき額である請求額を計算するためのルールである請求額計算ルールを格納している。
(Specific configuration of bill calculation rule holding unit)
Specifically, the bill calculation rule holding unit is configured by a computer program and computer hardware. The CPU reads the “billing amount calculation rule holding program” from the storage device to the main memory and executes it. In particular, it adds to the company fee based on the consideration acquired in the storage area of the computer and charges the employee A billing amount calculation rule that is a rule for calculating a billing amount that is an amount to be stored is stored.

(請求額計算部の具体的な構成)
請求額計算部は、コンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成され、CPUが記憶装置から「請求額計算プログラム」0520をメインメモリに読み出して実行し、メインメモリに格納されている請求額計算ルールを読み出すとともに、対価取得プログラムの実行により取得した対価を読み出して請求額を算定し、当該算定結果をメインメモリの所定のアドレスに格納する。
(Specific configuration of the bill calculation unit)
The billing amount calculation unit is configured by a computer program and computer hardware, and the CPU reads the “billing amount calculation program” 0520 from the storage device to the main memory and executes it, and reads the billing amount calculation rule stored in the main memory. At the same time, the compensation acquired by executing the compensation acquisition program is read to calculate the amount billed, and the calculation result is stored at a predetermined address in the main memory.

(勤務時間情報取得部の具体的な構成)
勤務時間情報取得部は、コンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成され、CPUが記憶装置から「勤務時間情報取得プログラム」0530をメインメモリに読み出して実行し、前記従業員の勤務時間に関する情報である勤務時間情報を従業員の管理する端末などから取得しメインメモリの所定のアドレスに格納する。
(Specific configuration of the working hours information acquisition unit)
The working time information acquisition unit is constituted by a computer program and computer hardware, and the CPU reads the “working time information acquisition program” 0530 from the storage device into the main memory and executes it, and the working time information is information related to the working time of the employee. Time information is acquired from a terminal managed by the employee and stored in a predetermined address of the main memory.

(給与計算ルール保持部の具体的な構成)
給与計算ルール保持部は、具体的にはコンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成される。CPUが記憶装置から「給与計算ルール保持プログラム」をメインメモリに読み出して実行し、特にコンピュータの記憶領域に勤務時間情報と請求額とに基づいて会社から前記従業員である者に支払われるべき給与を計算するルールである給与計算ルールが格納されている。ここで格納される給与計算ルールは、勤務時間情報に基づいて支払われるべき給与から計算した請求額を差し引いて給与を計算するルールである第一ルールか、その従業員がその給与支払いに相当する勤務期間内に自宅勤務がある場合には自宅勤務時間に関する情報である自宅勤務時間情報に基づいて、給与から差し引かれるべき請求額のすくなくとも一部を会社負担して差し引き給与を計算するルールである第二ルールかのいずれかである。いずれのルールを格納している場合もあれば、いずれか一方のルールのみを格納する場合もある。
(Specific configuration of payroll rule holding unit)
Specifically, the salary calculation rule holding unit includes a computer program and computer hardware. The CPU reads and executes the “salary calculation rule holding program” from the storage device to the main memory, and in particular, the salary to be paid by the company to the employee based on the working time information and the billed amount in the storage area of the computer The salary calculation rule, which is a rule for calculating, is stored. The salary calculation rule stored here is the first rule that calculates the salary by subtracting the calculated amount from the salary to be paid based on the working time information, or the employee is equivalent to the salary payment This rule calculates the deduction salary by paying at least a part of the bill to be deducted from the salary based on the home work time information, which is information related to the home work time, if there is a home work within the work period. One of the second rules. Either rule may be stored, or only one of the rules may be stored.

(給与計算部の具体的な構成)
給与計算部はコンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成され、CPUが記憶装置から「給与計算プログラム」0540をメインメモリに読み出して実行し、メインメモリに格納されている給与計算ルールを読み出すとともに、請求額取得プログラムの実行により得られた請求額を読み出して給与を算定し、当該算定結果をメインメモリの所定のアドレスに格納する。
(Specific configuration of salary calculation department)
The salary calculation unit is composed of a computer program and computer hardware, and the CPU reads and executes the “salary calculation program” 0540 from the storage device to the main memory, reads out the salary calculation rules stored in the main memory, and charges The invoice obtained by executing the acquisition program is read to calculate the salary, and the calculation result is stored at a predetermined address in the main memory.

<処理の流れ>
図6は、本実施形態の給与計算システムにおける処理の流れの一例を示す図である。同図の処理の流れは以下のステップからなる。最初にステップS0601では、時間と関連付けて自宅勤務制度を有する場合がある会社に勤務する従業員の従業員居住宅での公共サービス消費量を取得する(公共サービス消費量取得ステップ)。次にステップS0602では公共サービス消費量取得ステップにて取得した公共サービス消費量を保持し、ステップS0603で命令を取得するかどうかを判断する。ここでの判断結果が取得するとの内容であればステップS0604以降の処理に移行するが、取得しないとの内容であればその後の処理を行わない。ステップS0604では、取得した命令に基づいて公共サービス消費量を時間及び従業員識別情報と関連付けて送信する。
ステップS0605では、送信される時間及び従業員識別情報と関連付けられた公共サービス消費量を受信し、ステップS0606では、従業員である者に対して会社から公共サービス供給事業者に代わって公共サービス消費に関連した対価を計算するためのルールである対価計算ルールと、取得した公共サービス消費量とに基づいて従業員である者に対して前記会社から公共サービス供給事業者に代わって請求売る対価を計算する(対価計算ステップ)。その後ステップS0607では計算された対価を出力する(対価出力ステップ)。
ステップS0608で出力された対価を取得し、ステップS0609では、会社の手数料を上乗せして従業員に請求すべき額である請求額を計算するためのルールである請求額計算ルールと、取得した対価とに基づいて請求額を計算する(請求額計算ステップ)。ステップS0610では前記従業員の勤務に関する情報である勤務時間情報を取得し(勤務時間情報取得ステップ)、ステップS0611で、取得した勤務時間情報と計算した請求額とに基づいて会社から前記従業員に支払われるべき給与を計算するルールである給与計算ルールに基づいて給与を計算する(給与計算ステップ)。なおここで給与計算ステップにて用いられる給与計算ルールは、勤務時間情報に基づいて支払われるべき給与から計算した請求額を差し引いて給与を計算する第一ルールか、その従業員がその給与支払いに相当する勤務時間内に自宅勤務がある場合には自宅勤務時間に関する情報に基づいて、給与から差し引かれるべき請求額の少なくとも一部を会社負担して差し引き給与を計算する第二ルールのいずれかのルールである。その後は処理を終了するか否かを判断し、終了しないとの判断結果である場合には処理を続ける。
<Process flow>
FIG. 6 is a diagram illustrating an example of a processing flow in the salary calculation system according to the present embodiment. The flow of processing in the figure consists of the following steps. First, in step S0601, the public service consumption in the employee residence of an employee who works for a company that may have a home work system in association with time is acquired (public service consumption acquisition step). In step S0602, the public service consumption acquired in the public service consumption acquisition step is held, and it is determined whether or not an instruction is acquired in step S0603. If it is the content that the determination result here is acquired, the process proceeds to step S0604 and subsequent steps, but if the content is not acquired, the subsequent processing is not performed. In step S0604, the public service consumption is transmitted in association with time and employee identification information based on the acquired command.
In step S0605, the amount of public service consumption associated with the transmitted time and employee identification information is received. In step S0606, the public service consumption for the person who is the employee is exchanged from the company on behalf of the public service provider. Consideration to be charged on behalf of the public service provider from the company to a person who is an employee based on the consideration calculation rule that is a rule for calculating the consideration related to Calculate (consideration calculation step). Thereafter, in step S0607, the calculated consideration is output (consideration output step).
In step S0608, the consideration output is acquired. In step S0609, a charge amount calculation rule, which is a rule for calculating a charge amount to be added to the employee by adding a company fee, and the acquired consideration A charge amount is calculated based on the above (charge amount calculation step). In step S0610, working time information, which is information related to the work of the employee, is obtained (working time information obtaining step). In step S0611, the company sends the employee to the employee based on the obtained working time information and the calculated amount of bill. The salary is calculated based on the salary calculation rule that is a rule for calculating the salary to be paid (salary calculation step). Note that the payroll rule used in the payroll step here is the first rule that calculates the salary by subtracting the calculated amount from the salary that should be paid based on the working time information, or the employee pays for the salary payment. One of the second rules to calculate the deduction salary by paying the company at least a part of the amount to be deducted from the salary based on the information on the home working hours if there is a working time within the corresponding working hours It is a rule. Thereafter, it is determined whether or not to end the process. If it is determined that the process is not ended, the process is continued.

なお、ここまで説明した処理の流れのうち、勤務時間情報取得ステップは、給与計算ステップよりも前であればどの段階にて処理されてもかまわない。   Of the processing flow described so far, the working time information acquisition step may be processed at any stage before the salary calculation step.

<効果>
以上の構成を有する給与計算システムを利用することにより、公共サービス利用料金の天引きに関して合理的な処理を実現できる。
<Effect>
By using the salary calculation system having the above-described configuration, it is possible to realize a rational process for deduction of public service usage charges.

<<実施形態2>>
<概要>
<< Embodiment 2 >>
<Overview>

本実施形態の給与計算システムは、基本的に実施形態1の給与計算システムと同様であるが、公共サービス消費情報装置にて公共サービス消費量上限目標値を時間と関連付けて保持し、時間と関連付けて公共サービス消費量の予測値である予測公共サービス消費量を取得するとともに、取得した予測公共サービス消費量が保持されている公共サービス消費量上限目標値を上回る場合に公共サービス消費量警告を出力することをさらなる特徴として備えている。   The salary calculation system according to the present embodiment is basically the same as the salary calculation system according to the first embodiment, but the public service consumption information device holds the public service consumption upper limit target value in association with time and associates with time. Get the predicted public service consumption, which is the predicted value of public service consumption, and output the public service consumption warning if the acquired predicted public service consumption exceeds the retained public service consumption upper limit target value As a further feature.

<機能的構成>
図7は、本実施形態の給与計算システムの機能ブロックの一例を示す図である。この図にあるように、本実施形態の「給与計算システム」は、「公共サービス消費情報装置」0710と、「対価計算装置」0720と、「給与計算装置」0730と、からなり、公共サービス消費情報装置は、「公共サービス消費量取得部」0711と、「公共サービス消費量保持部」0712と、「従業員識別情報保持部」0713と、「命令取得部」0714と、「公共サービス消費量送信部」0715と、「予測公共サービス消費量取得部」0716と、「公共サービス消費量上限目標値保持部」0717と、「公共サービス消費量警告出力部」0718と、を有し、対価計算装置は、「公共サービス消費量受信部」0721と、「対価計算ルール保持部」0722と、「対価計算部」0723と、「対価出力部」0724と、を有し、給与計算装置は、「対価取得部」0731と、「請求額計算ルール保持部」0732と、「請求額計算部」0733と、「勤務時間情報取得部」0734と、「給与計算ルール保持部」0735と、「給与計算部」0736と、を有する。基本的な構成は、実施形態1の図2を用いて説明した給与計算システムと共通するため、以下では相違点である「予測公共サービス消費量取得部」0716と、「公共サービス消費量上限目標値保持部」0717と、「公共サービス消費量警告出力部」0718の機能について説明する。
<Functional configuration>
FIG. 7 is a diagram illustrating an example of functional blocks of the salary calculation system according to the present embodiment. As shown in this figure, the “salary calculation system” of this embodiment is composed of “public service consumption information device” 0710, “consideration calculation device” 0720, and “salary calculation device” 0730. The information devices include “public service consumption acquisition unit” 0711, “public service consumption holding unit” 0712, “employee identification information holding unit” 0713, “command acquisition unit” 0714, and “public service consumption holding unit” A “transmission unit” 0715, a “predicted public service consumption acquisition unit” 0716, a “public service consumption upper limit target value holding unit” 0717, and a “public service consumption warning output unit” 0718. The device has a “public service consumption reception unit” 0721, a “value calculation rule holding unit” 0722, a “value calculation unit” 0723, and a “value output unit” 0724. The salary calculation apparatus includes a “consideration acquisition unit” 0731, a “billing amount calculation rule holding unit” 0732, a “billing amount calculation unit” 0733, a “working time information acquisition unit” 0734, and a “salary calculation rule holding unit”. "0735" and "Salary calculation section" 0736. Since the basic configuration is the same as that of the salary calculation system described with reference to FIG. 2 of the first embodiment, the “prediction public service consumption acquisition unit” 0716 and “public service consumption upper limit target” which are differences are described below. Functions of “value holding unit” 0717 and “public service consumption warning output unit” 0718 will be described.

「予測公共サービス消費量取得部」0716は時間と関連付けて公共サービス消費量の予測値である予測公共サービス消費量を取得するように構成されている。「時間と関連付けて」とある具体例としては、月単位で予測公共サービス消費量を取得することが考えられる。またより具体的には給与支給の基準となる期間あるいは公共サービス利用料金請求期間(例えば毎月月初から月末まで、とか、毎月11日から翌10日まで、など)の予測公共サービス消費量を取得する。当該構成を採用すれば、従業員は次の給与支給までの間の公共サービス消費量や請求金額がどの程度になるかを把握ないし予測することができ、その後の行動を立てやすくすることになる。   The “predicted public service consumption acquisition unit” 0716 is configured to acquire a predicted public service consumption that is a predicted value of the public service consumption in association with time. As a specific example of “in association with time”, it is conceivable to obtain a predicted public service consumption amount on a monthly basis. More specifically, the estimated public service consumption for the period that is the basis for salary payment or the public service usage charge billing period (for example, from the beginning of the month to the end of the month, or from the 11th to the 10th of the month) is acquired. . By adopting this structure, employees can grasp or predict how much public service consumption and billing amount will be until the next salary payment, making it easier to take subsequent actions. .

図8は、予測公共サービス消費量取得の具体的な方法の一例を示す図である。同図においては、公共サービス消費量上限目標値をα、現在日時(例えば12月20日14時30分)における公共サービス消費量上限目標値をAとし、予測公共サービス消費量取得部にて予測公共サービス消費量と関連付けられた時間の開始時刻(例えば12月1日0時0分)から現在時刻までに実際に消費された電力量をBとしてそれぞれ表している。開始時刻から現在時刻までの公共サービス消費量に基づいてその時間帯の終了日時(例えば12月31日23時59分)までの予測公共サービス消費量を算出する方法としては、一次関数でフィッティングして計算対象となる時間帯の終了日時における公共サービス消費量を予測公共サービス消費量として算出することが考えられる。   FIG. 8 is a diagram illustrating an example of a specific method for obtaining predicted public service consumption. In the figure, the public service consumption upper limit target value is α, and the public service consumption upper limit target value at the current date and time (for example, 14:30 on December 20) is A. The amount of electric power actually consumed from the start time of the time associated with the public service consumption amount (for example, 0:00 on December 1) to the current time is indicated as B, respectively. As a method of calculating the predicted public service consumption amount from the start time to the current time based on the public service consumption amount until the end date and time (for example, December 31, 23:59), fitting is performed using a linear function. It is conceivable that the public service consumption at the end date and time of the time zone to be calculated is calculated as the predicted public service consumption.

「公共サービス消費量上限目標値保持部」0717は公共サービス消費量上限目標値を時間と関連付けて保持するように構成されている。公共サービス消費量上限目標値は時間ごとに複数設けられていてよく、例えば1か月が30日の場合、31日の場合、28日の場合のそれぞれに異なる公共サービス消費量上限目標値が設けられていてもよい。月ごと、週ごと、曜日ごと、あるいは日ごとの公共サービス消費量上限目標値を設けてもよいし、ボーナスが支給される月は公共サービス消費量上限目標値を高めに設定するようにしてもよい。公共サービス消費量上限目標値はその必要性に応じて適宜変更することができる。公共サービス消費情報装置に公共サービス消費量上限目標値の入力を直接受け付ける場合もあれば、外部装置から送信された公共サービス消費上限目標値を受信して保持する場合もある。いずれにしろ当該構成を採用すれば、時宜に応じたきめ細かい省エネ行動をとるよう意識づけさせることができる。   The “public service consumption upper limit target value holding unit” 0717 is configured to hold the public service consumption upper limit target value in association with time. A plurality of public service consumption upper limit target values may be provided for each hour. For example, when a month is 30 days, 31 days, and 28 days, different public service consumption upper limit target values are provided. It may be done. Monthly, weekly, day-of-week, or daily public service consumption upper limit target values may be set, or the month in which bonuses are paid, the public service consumption upper limit target value may be set higher. Good. The public service consumption upper limit target value can be appropriately changed according to the necessity. There are cases where the public service consumption information device directly receives the input of the public service consumption upper limit target value, and there are cases where the public service consumption upper limit target value transmitted from the external device is received and held. In any case, if this configuration is adopted, it is possible to make it aware that a detailed energy saving action is taken in a timely manner.

図9は、公共サービス消費量上限目標値の設定操作を受け付けるためのGUIの一例を示す図である。この図の例では、24時間を30分ごとに区分して48コマの単位時間帯を設け、各単位時間帯の公共サービス消費量上限目標値をGUIにより設定することが可能な構成となっている。また、「グラフ表示領域」0901に表示された各時間帯の上限目標値のバーは、ドラッグ操作によって自由に上下させることが可能になっており、簡単に上限目標値を設定することができる。各単位時間帯について設定された上限目標値の値は各バーの下に表示される。また、「設定ボタン表示領域」0902に表示された各ボタンをクリックすることによって、全ての単位時間帯の上限目標値を一律に上下させたり、夜間時間帯(例えば、23時〜翌朝7時)の上限目標値を一律に上下させたり、昼間時間帯(例えば、7時〜23時)の上限目標値を一律に上下させたりすることが可能である。   FIG. 9 is a diagram illustrating an example of a GUI for accepting a setting operation of a public service consumption upper limit target value. In the example of this figure, 24 hours are divided every 30 minutes to provide a unit time zone of 48 frames, and the public service consumption upper limit target value for each unit time zone can be set by the GUI. Yes. Further, the upper limit target value bar of each time zone displayed in the “graph display area” 0901 can be freely moved up and down by a drag operation, and the upper limit target value can be easily set. The upper limit target value set for each unit time zone is displayed below each bar. In addition, by clicking each button displayed in the “setting button display area” 0902, the upper limit target value of all unit time zones is uniformly increased or decreased, or at night time zones (for example, from 23:00 to 7:00 the next morning) It is possible to raise or lower the upper limit target value uniformly, or to raise or lower the upper limit target value in the daytime period (for example, from 7:00 to 23:00) uniformly.

「公共サービス消費量警告出力部」0718は予測公共サービス消費量取得部で取得した予測公共サービス消費量が保持されている公共サービス消費量上限目標値を上回る場合に公共サービス消費量警告を出力するように構成されている。「公共サービス消費量上限目標値を上回る場合」にはこのまま従前通りの公共サービス消費行動を続けていると給与支給時に当初の想定以上の金額が給与から天引きされることになるため、公共サービス消費量警告はまず、従業員に経済的損失が大きいことを把握できるようにすることが好ましい。警告の種類は様々に考えられるが、音、ランプ点灯、モニター表示、電話、FAX、電子メールなどのうち一又は複数の態様にて行われる。   A “public service consumption warning output unit” 0718 outputs a public service consumption warning when the predicted public service consumption acquired by the predicted public service consumption acquisition unit exceeds the held public service consumption upper limit target value. It is configured as follows. In the case of exceeding the public service consumption upper limit target value, if the public service consumption behavior is continued as it is, the amount of public service consumption will be deducted from the salary. The volume warning should first allow the employee to know that the economic loss is high. There are various types of warnings, and the warning is performed in one or a plurality of modes among sound, lamp lighting, monitor display, telephone, FAX, and e-mail.

公共サービス消費量警告の出力先は公共サービス消費情報装置内部に設けられたスピーカやディスプレイなどのほか、従業員の管理する端末装置などであることが考えられる。当該構成を採用することにより、公共サービス消費行動をとっている従業員本人に対して直接省エネ行動の必要性を知らせることができる。ただいっぽうで、給与計算装置を出力先としてももちろんかまわない(実施形態3で詳しく説明する)。   The output destination of the public service consumption warning may be a speaker or a display provided inside the public service consumption information device, or a terminal device managed by an employee. By adopting such a configuration, it is possible to notify the employee himself / herself who is taking public service consumption behavior of the necessity of energy saving behavior directly. However, of course, the salary calculation apparatus may be used as the output destination (detailed description in the third embodiment).

図10は従業員の管理する端末のディスプレイ表示の一例を示す図である。同図に示した例の場合、表示されている文字情報からは、公共サービス消費上限目標値は364kWhに設定されており、これに対し取得した午前9時45分時点での公共サービス消費量は121kWhであり、そしてこの場合の現状の公共サービス消費量の公共サービス消費上限目標値に対する割合は33.2%であることがわかる。なお、同図では数値による表示のほか、公共サービス消費上限目標値と現状の値との比較結果を「キャラクタ―の似顔絵」1005にて表示したり、それぞれの値が棒グラフ状に表示されており、これらのいずれの態様の表示がなされていてもかまわない。さらに時刻が進むに従って現在時刻が何時であるかを示す「時間バー」1003や、現在時刻が何分であるかを示す「分バー」1004などをも表示させることにより、所定の時刻における目標達成度合いを実感することも可能である。   FIG. 10 is a diagram illustrating an example of display on a terminal managed by an employee. In the case of the example shown in the figure, from the displayed text information, the public service consumption upper limit target value is set to 364 kWh, and the acquired public service consumption at the time of 9:45 am It is 121 kWh, and the ratio of the current public service consumption in this case to the public service consumption upper limit target value is 33.2%. In the figure, in addition to numerical display, the comparison result between the public service consumption upper limit target value and the current value is displayed in “Character portrait” 1005, and each value is displayed in a bar graph. Any one of these modes may be displayed. As the time further advances, a “time bar” 1003 indicating what time the current time is, a “minute bar” 1004 indicating what the current time is, and the like are also displayed, thereby achieving the target at a predetermined time. It is also possible to feel the degree.

なお、公共サービス消費上限目標値と現状の値とともに、当該各情報に関連する情報を表示する関連情報表示出力手段を設けてもよい。例えば公共サービス消費量である電力消費量の消費上限目標値や現状の値を表示する場合でいうと、当該消費された電力量を発電する際に生じる二酸化炭素(CO2)量や、現状における電力料金などを演算処理して関連付けて表示させてもよい。当該構成をとれば、他の様々な情報との関係においても公共サービス消費上限目標値や現状の値を比較分析することが可能になる。   In addition, you may provide the relevant information display output means which displays the information relevant to each said information with a public service consumption upper limit target value and the present value. For example, in the case of displaying the upper limit target value or the current value of the power consumption that is the public service consumption, the amount of carbon dioxide (CO2) generated when generating the consumed power and the current power Fees and the like may be calculated and associated and displayed. If the said structure is taken, it will become possible to carry out comparative analysis of the public service consumption upper limit target value and the present value also in relation to various other information.

<具体的な構成>
本実施形態の給与計算システムを構成する各装置のハードウェア構成は、基本的には図3ないし5を用いて説明した実施形態1の給与計算システムを構成する各装置のハードウェア構成と同様である。そこで以下では、これまで説明していない予測公共サービス消費量取得部、公共サービス消費量上限目標値保持部および公共サービス消費量警告出力部の具体的な処理について説明する。
<Specific configuration>
The hardware configuration of each device constituting the salary calculation system of the present embodiment is basically the same as the hardware configuration of each device constituting the salary calculation system of the first embodiment described with reference to FIGS. is there. Therefore, hereinafter, specific processes of the predicted public service consumption acquisition unit, the public service consumption upper limit target value holding unit, and the public service consumption warning output unit that have not been described so far will be described.

(予測公共サービス消費量取得部の具体的な処理)
予測公共サービス消費量取得部はコンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成され、CPUが記憶装置から「予測電量消費量取得プログラム」をメインメモリに読み出して実行し、時間と関連付けて公共サービス消費量の予測値である予測公共サービス消費量を取得し、メインメモリの所定のアドレスに格納する。
(Specific processing of the predicted public service consumption acquisition department)
The predicted public service consumption acquisition unit is composed of a computer program and computer hardware, and the CPU reads and executes the “predicted power consumption acquisition program” from the storage device to the main memory, and predicts public service consumption in association with time. A predicted public service consumption amount that is a value is acquired and stored in a predetermined address of the main memory.

(公共サービス消費量上限目標値保持部の具体的な処理)
公共サービス消費量上限目標値保持部は、具体的にはコンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成され、特にコンピュータの記憶領域に公共サービス消費量上限目標値を時間と関連付けて格納されている。この記憶領域は不揮発性メモリであるハードディスクやメインメモリである。
(Specific processing of the public service consumption upper limit target holding unit)
The public service consumption upper limit target value holding unit is specifically configured by a computer program and computer hardware, and stores the public service consumption upper limit target value in association with time in a storage area of the computer. This storage area is a hard disk or main memory which is a nonvolatile memory.

(公共サービス消費量警告出力部の具体的な処理)
公共サービス消費量警告出力部は、コンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成され、CPUが記憶装置から「公共サービス消費量警告出力プログラム」をメインメモリに読み出して実行し、メインメモリに格納されている公共サービス消費上限目標値を読み出すとともに、予測公共サービス消費量取得プログラムの実行により得られた予測公共サービス消費量が上記公共サービス消費上限目標値を上回る場合に公共サービス消費量警告を出力する。
(Specific processing of the public service consumption warning output unit)
The public service consumption warning output unit is composed of a computer program and computer hardware, and the CPU reads the “public service consumption warning output program” from the storage device into the main memory, executes it, and is stored in the main memory. The service consumption upper limit target value is read, and a public service consumption warning is output when the predicted public service consumption amount obtained by executing the predicted public service consumption amount acquisition program exceeds the public service consumption upper limit target value.

<処理の流れ>
図11は、本実施形態の給与計算システムにおける処理の流れの一例を示す図である。同図の処理の流れは以下のステップからなる。最初にステップS1101では、時間と関連付けて自宅勤務制度を有する場合がある会社に勤務する従業員の従業員居住宅での公共サービス消費量を取得する(公共サービス消費量取得ステップ)。次にステップS1102では公共サービス消費量取得ステップにて取得した公共サービス消費量を保持し、ステップS1103で命令を取得するかどうかを判断する。ここでの判断結果が取得するとの内容であればステップS1104以降の処理に移行するが、取得しないとの内容であればその後の処理を行わない。ステップS1104では、取得した命令に基づいて公共サービス消費量を時間及び従業員識別情報と関連付けて対価計算装置にあてて送信する。その後公共サービス消費情報装置では、ステップS1105で予測公共サービス消費量を時間と関連付けて取得し、ステップS1106にてあらかじめ保持する公共サービス消費量上限目標値と比較を行う。ここでの比較結果予測公共サービス消費量のほうが公共サービス消費量上限目標値を上回る場合にはステップS1107にて公共サービス消費量警告を出力する。
ステップS1108では、対価計算装置にて送信される時間及び従業員識別情報と関連付けられた公共サービス消費量を受信し、ステップS1109では、従業員である者に対して会社から公共サービス供給事業者に代わって公共サービス消費に関連した対価を計算するためのルールである対価計算ルールと、取得した公共サービス消費量とに基づいて従業員である者に対して前記会社から公共サービス供給事業者に代わって請求売る対価を計算する(対価計算ステップ)。その後ステップS1110では計算された対価を出力する(対価出力ステップ)。
ステップS1111で出力された対価を取得し、ステップS1112では、会社の手数料を上乗せして従業員に請求すべき額である請求額を計算するためのルールである請求額計算ルールと、取得した対価とに基づいて請求額を計算する(請求額計算ステップ)。ステップS1113では前記従業員の勤務に関する情報である勤務時間情報を取得し(勤務時間情報取得ステップ)、ステップS1114で、取得した勤務時間情報と計算した請求額とに基づいて会社から前記従業員に支払われるべき給与を計算するルールである給与計算ルールに基づいて給与を計算する(給与計算ステップ)。なおここで給与計算ステップにて用いられる給与計算ルールは、勤務時間情報に基づいて支払われるべき給与から計算した請求額を差し引いて給与を計算する第一ルールか、その従業員がその給与支払いに相当する勤務時間内に自宅勤務がある場合には自宅勤務時間に関する情報に基づいて、給与から差し引かれるべき請求額の少なくとも一部を会社負担して差し引き給与を計算する第二ルールのいずれかのルールである。その後は処理を終了するか否かを判断し、終了しないとの判断結果である場合には処理を続ける。
<Process flow>
FIG. 11 is a diagram illustrating an example of a processing flow in the salary calculation system according to the present embodiment. The flow of processing in the figure consists of the following steps. First, in step S1101, the public service consumption in the employee residence of an employee who works for a company that may have a home work system in association with time is acquired (public service consumption acquisition step). Next, in step S1102, the public service consumption acquired in the public service consumption acquisition step is held, and it is determined whether or not an instruction is acquired in step S1103. If the determination result here indicates that the content is acquired, the process proceeds to step S1104 and subsequent steps. If the content indicates that the determination result is not acquired, the subsequent processing is not performed. In step S1104, the public service consumption is related to time and employee identification information based on the acquired command, and sent to the consideration calculation device. Thereafter, in step S1105, the public service consumption information apparatus obtains the predicted public service consumption in association with time, and in step S1106, compares it with the public service consumption upper limit target value stored in advance. If the comparison result predicted public service consumption exceeds the public service consumption upper limit target value, a public service consumption warning is output in step S1107.
In step S1108, the public service consumption amount associated with the time and employee identification information transmitted by the consideration calculation device is received. In step S1109, the employee is transferred from the company to the public service provider. On behalf of the public service supplier from the company to the person who is an employee based on the consideration calculation rule, which is a rule for calculating consideration related to public service consumption, and the acquired public service consumption The price to be billed is calculated (value calculation step). Thereafter, in step S1110, the calculated value is output (value output step).
The consideration output in step S1111 is acquired, and in step S1112, a charge amount calculation rule that is a rule for calculating a charge amount that is to be charged to the employee by adding a company fee, and the acquired consideration A charge amount is calculated based on the above (charge amount calculation step). In step S1113, working time information, which is information related to the work of the employee, is obtained (working time information obtaining step). The salary is calculated based on the salary calculation rule that is a rule for calculating the salary to be paid (salary calculation step). Note that the payroll rule used in the payroll step here is the first rule that calculates the salary by subtracting the calculated amount from the salary that should be paid based on the working time information, or the employee pays for the salary payment. One of the second rules to calculate the deduction salary by paying the company at least a part of the amount to be deducted from the salary based on the information on the home working hours if there is a working time within the corresponding working hours It is a rule. Thereafter, it is determined whether or not to end the process. If it is determined that the process is not ended, the process is continued.

<効果>
以上の構成を有する給与計算システムを利用することにより、従業員に対し省エネ行動をとる意識づけを高めることができる。
<Effect>
By using the salary calculation system having the above configuration, it is possible to raise awareness of employees to take energy saving actions.

<<実施形態3>>
<概要>
<< Embodiment 3 >>
<Overview>

本実施形態の給与計算システムは、基本的に実施形態2の給与計算システムと同様であるが、給与計算装置にて請求額の上限値目標である請求額上限目標値を保持し、公共サービス消費情報装置が出力する公共サービス消費量警告を取得すると請求額計算部で計算される請求額が請求額上限目標値を超過するか判断し、超過するとの判断結果である場合には請求額が請求額上限目標値を超過する旨の警告である請求額上限目標値超過警告を出力することをさらなる特徴として備えている。   The salary calculation system according to the present embodiment is basically the same as the salary calculation system according to the second embodiment, but the salary calculation apparatus holds a billing amount upper limit target value that is an upper limit target value of the billing amount and uses public service consumption. When the public service consumption warning output by the information device is acquired, the billing amount calculated by the billing amount calculation unit determines whether the billing amount upper limit target value is exceeded. A further feature is that a billing amount upper limit target value excess warning, which is a warning that the amount upper limit target value is exceeded, is output.

<機能的構成>
図12は、本実施形態の給与計算システムの機能ブロックの一例を示す図である。この図にあるように、本実施形態の「給与計算システム」は、「公共サービス消費情報装置」1210と、「対価計算装置」1220と、「給与計算装置」1230と、からなり、公共サービス消費情報装置は、「公共サービス消費量取得部」1211と、「公共サービス消費量保持部」1212と、「従業員識別情報保持部」1213と、「命令取得部」1214と、「公共サービス消費量送信部」1215と、「予測公共サービス消費量取得部」1216と、「公共サービス消費量上限目標値保持部」1217と、「公共サービス消費量警告出力部」1218と、を有し、対価計算装置は、「公共サービス消費量受信部」1221と、「対価計算ルール保持部」1222と、「対価計算部」1223と、「対価出力部」1224と、を有し、給与計算装置は、「対価取得部」1231と、「請求額計算ルール保持部」1232と、「請求額計算部」1233と、「勤務時間情報取得部」1234と、「給与計算ルール保持部」1235と、「給与計算部」1236と、「公共サービス消費量警告取得部」1237と、「請求額上限目標値保持部」1238と、「判断部」1239と、「請求額上限目標値超過警告出力部」1240を有する。基本的な構成は、実施形態2の図7を用いて説明した給与計算システムと共通するため、以下では相違点である「公共サービス消費量警告取得部」37と、「請求額上限目標値保持部」1238と、「判断部」1239と、「請求額上限目標値超過警告出力部」1240の機能について説明する。
<Functional configuration>
FIG. 12 is a diagram showing an example of functional blocks of the salary calculation system of the present embodiment. As shown in this figure, the “salary calculation system” of this embodiment is composed of a “public service consumption information device” 1210, a “consideration calculation device” 1220, and a “salary calculation device” 1230. The information device includes a “public service consumption acquisition unit” 1211, a “public service consumption holding unit” 1212, an “employee identification information holding unit” 1213, a “command acquisition unit” 1214, and a “public service consumption” A “transmission unit” 1215, a “predicted public service consumption acquisition unit” 1216, a “public service consumption upper limit target value holding unit” 1217, and a “public service consumption warning output unit” 1218. The apparatus has a “public service consumption receiving unit” 1221, a “value calculation rule holding unit” 1222, a “value calculation unit” 1223, and a “value output unit” 1224. The salary calculation apparatus includes a “consideration acquisition unit” 1231, a “billing amount calculation rule holding unit” 1232, a “billing amount calculation unit” 1233, a “working time information acquisition unit” 1234, and a “salary calculation rule holding unit”. ”1235,“ Salary calculation unit ”1236,“ Public service consumption warning acquisition unit ”1237,“ Billing amount upper limit target value holding unit ”1238,“ Judgment unit ”1239,“ Billing amount upper limit target value exceeded ” A warning output unit 1240. Since the basic configuration is the same as that of the salary calculation system described with reference to FIG. 7 of the second embodiment, the “public service consumption warning acquisition unit” 37 and the “billing amount upper limit target value holding” which are differences are described below. Part ”1238,“ determination unit ”1239, and“ billing amount upper limit target value excess warning output unit ”1240 will be described.

「公共サービス消費量警告取得部」1237は公共サービス消費情報装置が出力する公共サービス消費量警告を取得するように構成されている。   The “public service consumption warning acquisition unit” 1237 is configured to acquire a public service consumption warning output from the public service consumption information device.

「請求額上限目標値保持部」1238は請求額の上限値目標である請求額上限目標値を保持するように構成されている。請求額上限目標値は、会社が給与から請求額を控除可能な額を算出するために設けられており、例えば給与額から公租公課等(各種社会保険料、源泉所得税・住民税)を控除したいわゆる手取り額が天引き額を上回るように請求額上限目標値を設定することが考えられる。すなわち請求額上限目標値は従業員ごとに異なり得るし、給与支払のタイミングごとに(通常は毎月)変更され得る。   The “billing amount upper limit target value holding unit” 1238 is configured to hold a billing amount upper limit target value that is an upper limit target of the billing amount. The target upper limit for claims is set in order for the company to calculate the amount that can be deducted from salary. For example, taxes and public charges (various social insurance premiums, withholding income tax, resident tax) are deducted from the salary. It is conceivable to set a billing amount upper limit target value so that the so-called take amount exceeds the deduction amount. That is, the billing amount upper limit target value may be different for each employee, and may be changed for each salary payment timing (usually every month).

なお、請求額上限目標値は、給与額以外の他の情報との関係で定められてもよい。具体的には、従業員が昨年度同月に支払った公共サービス利用料金や同月に消費した公共サービス消費量、現時点における予測公共サービス消費量、公共サービス消費上限目標値その他公共サービス消費に関する情報と関連付けられて定められることが考えられる。こうすることで、例えば予測公共サービス消費量や公共サービス利用料金の昨年度同月比が請求額に置換して保持されているのと同一の意味を有することとなり、請求額という一の情報との比較を通じて様々な情報の現状を把握することができる。   The billing amount upper limit target value may be determined in relation to information other than the salary amount. Specifically, it is related to public service usage fees paid by employees in the same month last year, public service consumption consumed in the same month, current predicted public service consumption, public service consumption upper limit target value, and other information related to public service consumption. Can be determined. By doing so, for example, the ratio of the predicted public service consumption and public service usage charges compared to the same month last year has the same meaning as that of the charged amount. It is possible to grasp the current status of various information through

なお、請求額上限目標値は一の対価請求期間(例えば1か月)単位で設けられる必要はない。例えば月別、曜日別、時間別、30分別に設けられてもよい。従業者等にとっては、公共サービス消費量(単位:kWh)であらわされる公共サービス消費上限目標値などよりも、請求額(単位:円)によって目標値を設定したほうがその意味を認識しやすくなるため、省エネ行動に取り組みやすくなり、その実効性を高めることにつながる。   The billing amount upper limit target value does not need to be provided in units of one consideration billing period (for example, one month). For example, it may be provided by month, day of the week, hour, or 30 minutes. For employees, etc., it is easier to recognize the meaning of setting a target value based on the amount charged (unit: yen) than the target value for public service consumption upper limit expressed in public service consumption (unit: kWh). This will make it easier to work on energy saving actions and increase their effectiveness.

「判断部」1239は公共サービス消費量警告取得部にて公共サービス消費量警告を取得した場合には、請求額計算部で計算される請求額が請求額上限目標値を超過するか判断するように構成されている。もし判断結果が超過しないとの内容である場合には、後記請求額上限目標値超過警告出力部では何らの処理をもおこなわない。   The “determination unit” 1239, when the public service consumption warning is acquired by the public service consumption warning acquisition unit, determines whether the charge calculated by the charge calculation unit exceeds the charge upper limit target value. It is configured. If it is the content that the determination result does not exceed, the postage charge upper limit target value excess warning output unit does not perform any processing.

「請求額上限目標値超過警告出力部」1240は判断部での判断結果が超過するとの判断結果である場合には請求額が請求額上限目標値を超過する旨の警告である請求額上限目標値超過警告を出力するように構成されている。出力された請求額上限目標値超過警告は会社内にて管理されるのが通常である。また、例えば請求額上限目標値を公共サービス消費量上限目標値と関連付けて保持しているような場合には、請求額上限目標値超過警告を従業員の管理する端末に出力することも考えられる。当該構成を採用することで、従業員に迅速な省エネ行動への取り組みを促すことができる。   “Billing amount upper limit target value excess warning output unit” 1240 is a warning that the billing amount exceeds the billing amount upper limit target value when the determination result in the determination unit is exceeded. It is configured to output an over-value warning. The output billing upper limit target value excess warning is usually managed in the company. In addition, for example, when the billing amount upper limit target value is held in association with the public service consumption amount upper limit target value, it may be possible to output a billing amount upper limit target value excess warning to a terminal managed by the employee. . By adopting this configuration, employees can be encouraged to take quick energy-saving actions.

<具体的な構成>
本実施形態の給与計算システムを構成する各装置のハードウェア構成は、基本的には実施形態2の給与計算システムを構成する各装置のハードウェア構成と同様である。そこで以下では、これまで説明していない公共サービス消費量警告取得部、請求額上限目標値保持部、判断部および請求額上限目標値超過警告出力部の具体的な処理について説明する。
<Specific configuration>
The hardware configuration of each device configuring the salary calculation system according to the present embodiment is basically the same as the hardware configuration of each device configuring the salary calculation system according to the second embodiment. Therefore, hereinafter, specific processes of the public service consumption warning acquisition unit, the billing amount upper limit target value holding unit, the determination unit, and the billing amount upper limit target value excess warning output unit that have not been described so far will be described.

(公共サービス消費量警告取得部の具体的な処理)
公共サービス消費量警告取得部は、コンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成され、CPUが記憶装置から「公共サービス消費量警告取得プログラム」をメインメモリに読み出して実行し公共サービス消費量警告出力プログラムの実行により出力された公共サービス消費量警告を取得しメインメモリの所定のアドレスに格納する。
(Specific processing of the Public Service Consumption Warning Acquisition Department)
The public service consumption warning acquisition unit is composed of a computer program and computer hardware, and the CPU reads the “public service consumption warning acquisition program” from the storage device into the main memory and executes it to execute the public service consumption warning output program The public service consumption warning output by is acquired and stored in a predetermined address of the main memory.

(請求額上限目標値保持部の具体的な処理)
請求額上限目標値保持部は、具体的にはコンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成され、特にコンピュータの記憶領域に請求額の上限値目標である請求額上限目標値が格納されている。この記憶領域は不揮発性メモリであるハードディスクやメインメモリである。
(Specific processing of the billing amount upper limit target value holding unit)
The billing amount upper limit target value holding unit is specifically composed of a computer program and computer hardware, and in particular, a billing amount upper limit target value, which is a billing amount upper limit target, is stored in a storage area of the computer. This storage area is a hard disk or main memory which is a nonvolatile memory.

(判断部の具体的な処理)
判断部は、コンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成され、CPUが記憶装置から「判断プログラム」をメインメモリに読み出して実行し、公共サービス消費量警告取得プログラムの実行により公共サービス消費量警告を取得した場合に請求額計算プログラムの実行により得られた請求額と請求額上限目標値を読み出し、請求額が請求額上限目標値を超過するかどうかを判断する処理を行う。
(Specific processing of the judgment unit)
The determination unit is configured by a computer program and computer hardware, and the CPU reads and executes the “determination program” from the storage device to the main memory, and acquires the public service consumption warning by executing the public service consumption warning acquisition program. In this case, a billing amount obtained by executing the billing amount calculation program and a billing amount upper limit target value are read, and a process of determining whether the billing amount exceeds the billing amount upper limit target value is performed.

(請求額上限目標値超過警告出力部の具体的な処理)
請求額上限目標値超過警告出力部は、コンピュータプログラムとコンピュータハードウェアにより構成され、CPUが記憶装置から「請求額上限目標値超過警告出力プログラム」をメインメモリに読み出して実行し、判断プログラムの実行により請求額が請求額上限目標値を超過するとの判断結果が得られた場合に請求額が請求額上限目標値を超過する旨の警告である請求額上限目標値超過警告を出力する。
(Specific processing of the billing amount upper limit target value warning output part)
The billing amount upper limit target value excess warning output unit is composed of a computer program and computer hardware, and the CPU reads the “billing amount upper limit target value excess warning output program” from the storage device and executes it, and executes the judgment program. When a determination result is obtained that the billing amount exceeds the billing amount upper limit target value, a billing amount upper limit target value excess warning is output, which is a warning that the billing amount exceeds the billing amount upper limit target value.

<処理の流れ>
図13は、本実施形態の給与計算システムにおける処理の流れの一例を示す図である。同図の処理の流れは以下のステップからなる。最初にステップS1301では、時間と関連付けて自宅勤務制度を有する場合がある会社に勤務する従業員の従業員居住宅での公共サービス消費量を取得する(公共サービス消費量取得ステップ)。次にステップS1302では公共サービス消費量取得ステップにて取得した公共サービス消費量を保持し、ステップS1303で命令を取得するかどうかを判断する。ここでの判断結果が取得するとの内容であればステップS1304以降の処理に移行するが、取得しないとの内容であればその後の処理を行わない。ステップS1304では、取得した命令に基づいて公共サービス消費量を時間及び従業員識別情報と関連付けて対価計算装置にあてて送信する。その後公共サービス消費情報装置では、ステップS1305で予測公共サービス消費量を時間と関連付けて取得し、ステップS1306にてあらかじめ保持する公共サービス消費量上限目標値と比較を行う。ここでの比較結果予測公共サービス消費量のほうが公共サービス消費量上限目標値を上回る場合にはステップS1307にて公共サービス消費量警告を出力する。
ステップS1308では、対価計算装置にて送信される時間及び従業員識別情報と関連付けられた公共サービス消費量を受信し、ステップS1309では、従業員である者に対して会社から公共サービス供給事業者に代わって公共サービス消費に関連した対価を計算するためのルールである対価計算ルールと、取得した公共サービス消費量とに基づいて従業員である者に対して前記会社から公共サービス供給事業者に代わって請求売る対価を計算する(対価計算ステップ)。その後ステップS1310では計算された対価を出力する(対価出力ステップ)。
ステップS1311で出力された対価を取得し、ステップS1312では、会社の手数料を上乗せして従業員に請求すべき額である請求額を計算するためのルールである請求額計算ルールと、取得した対価とに基づいて請求額を計算する(請求額計算ステップ)。ステップS1313では前記従業員の勤務に関する情報である勤務時間情報を取得し(勤務時間情報取得ステップ)、ステップS1314で、取得した勤務時間情報と計算した請求額とに基づいて会社から前記従業員に支払われるべき給与を計算するルールである給与計算ルールに基づいて給与を計算する(給与計算ステップ)。なおここで給与計算ステップにて用いられる給与計算ルールは、勤務時間情報に基づいて支払われるべき給与から計算した請求額を差し引いて給与を計算する第一ルールか、その従業員がその給与支払いに相当する勤務時間内に自宅勤務がある場合には自宅勤務時間に関する情報に基づいて、給与から差し引かれるべき請求額の少なくとも一部を会社負担して差し引き給与を計算する第二ルールのいずれかのルールである。
その後はステップS1315で公共サービス消費量警告を取得し、ステップS1316にて請求額上限目標値を超過するかどうかを判断する。ここでの判断結果が超過するとの内容である場合には、ステップS1317として請求額上限目標値超過警告を出力する。その後処理を終了するか否かを判断し、終了しないとの判断結果である場合には処理を続ける。
<Process flow>
FIG. 13 is a diagram illustrating an example of a processing flow in the salary calculation system of the present embodiment. The flow of processing in the figure consists of the following steps. First, in step S1301, public service consumption in an employee residence of an employee who works for a company that may have a home work system in association with time is acquired (public service consumption acquisition step). Next, in step S1302, the public service consumption acquired in the public service consumption acquisition step is held, and it is determined whether or not a command is acquired in step S1303. If it is the content that the determination result here is acquired, the process proceeds to step S1304 and subsequent steps. If the content is that the determination result is not acquired, the subsequent processing is not performed. In step S1304, based on the acquired command, the public service consumption is associated with the time and employee identification information and sent to the consideration calculation device. Thereafter, in step S1305, the public service consumption information apparatus acquires the predicted public service consumption in association with time, and in step S1306, compares it with the public service consumption upper limit target value stored in advance. If the comparison result predicted public service consumption exceeds the public service consumption upper limit target value, a public service consumption warning is output in step S1307.
In step S1308, the public service consumption associated with the time and employee identification information transmitted by the consideration calculation device is received. In step S1309, the employee is transferred from the company to the public service provider. On behalf of the public service supplier from the company to the person who is an employee based on the consideration calculation rule, which is a rule for calculating consideration related to public service consumption, and the acquired public service consumption The price to be billed is calculated (value calculation step). Thereafter, in step S1310, the calculated value is output (value output step).
The consideration output in step S1311 is acquired, and in step S1312, a charge amount calculation rule that is a rule for calculating a charge amount that is to be charged to the employee by adding a company fee, and the acquired consideration A charge amount is calculated based on the above (charge amount calculation step). In step S1313, working time information, which is information related to the work of the employee, is obtained (working time information obtaining step). In step S1314, the company sends the employee to the employee based on the obtained working time information and the calculated charge. The salary is calculated based on the salary calculation rule that is a rule for calculating the salary to be paid (salary calculation step). Note that the payroll rule used in the payroll step here is the first rule that calculates the salary by subtracting the calculated amount from the salary that should be paid based on the working time information, or the employee pays for the salary payment. One of the second rules to calculate the deduction salary by paying the company at least a part of the amount to be deducted from the salary based on the information on the home working hours if there is a working time within the corresponding working hours It is a rule.
Thereafter, a public service consumption warning is acquired in step S1315, and it is determined in step S1316 whether the billing amount upper limit target value is exceeded. If it is the content that the judgment result here exceeds, a billing amount upper limit target value excess warning is output as step S1317. Thereafter, it is determined whether or not to end the process. If it is determined that the process is not ended, the process is continued.

<効果>
以上の構成を有する給与計算システムを利用することにより、会社における公共サービス利用料金の天引きをより確実に安定して行うことができる。
<Effect>
By using the salary calculation system having the above-described configuration, it is possible to more reliably and stably deduct public service usage fees in the company.

<<実施形態4>>
<概要>
<< Embodiment 4 >>
<Overview>

本実施形態の給与計算システムは、基本的に実施形態1の給与計算システムと同様であるが、給与計算装置において請求額計算ルール保持部、請求額計算部および給与計算ルール保持部を設けず、給与計算ルールとして第三ルールか、第四ルールを保持可能な第二給与計算ルール保持部を有している点が異なる。   The salary calculation system according to the present embodiment is basically the same as the salary calculation system according to the first embodiment, but the salary calculation apparatus is not provided with a billing amount calculation rule holding unit, a billing amount calculation unit, and a salary calculation rule holding unit, The difference is that it has a second payroll rule holding unit capable of holding the third rule or the fourth rule as the payroll rule.

<機能的構成>
図14は、本実施形態の給与計算システムの機能ブロックの一例を示す図である。この図にあるように、本実施形態の「給与計算システム」は、「公共サービス消費情報装置」1410と、「対価計算装置」1420と、「給与計算装置」1430と、からなり、公共サービス消費情報装置は、「公共サービス消費量取得部」1411と、「公共サービス消費量保持部」1412と、「従業員識別情報保持部」1413と、「命令取得部」1414と、「公共サービス消費量送信部」1415と、「予測公共サービス消費量取得部」1416と、「公共サービス消費量上限目標値保持部」1417と、「公共サービス消費量警告出力部」1418と、を有し、対価計算装置は、「公共サービス消費量受信部」1421と、「対価計算ルール保持部」1422と、「対価計算部」1423と、「対価出力部」1424と、を有し、給与計算装置は、「対価取得部」1431と、「勤務時間情報取得部」1432と、「第二給与計算ルール保持部」1433と、「第二給与計算部」1434と、を有する。基本的な構成は、実施形態1の図3ないし5を用いて説明した給与計算システムと共通するため、以下では相違点である「第二給与計算ルール保持部」1433と、「第二給与計算部」1434の機能について説明する。
<Functional configuration>
FIG. 14 is a diagram illustrating an example of functional blocks of the salary calculation system according to the present embodiment. As shown in this figure, the “salary calculation system” of the present embodiment is composed of a “public service consumption information device” 1410, a “consideration calculation device” 1420, and a “salary calculation device” 1430. The information devices include “public service consumption acquisition unit” 1411, “public service consumption holding unit” 1412, “employee identification information holding unit” 1413, “command acquisition unit” 1414, “public service consumption” A “transmission unit” 1415, a “predicted public service consumption acquisition unit” 1416, a “public service consumption upper limit target value holding unit” 1417, and a “public service consumption consumption warning output unit” 1418. The apparatus has a “public service consumption receiving unit” 1421, a “value calculation rule holding unit” 1422, a “value calculation unit” 1423, and a “value output unit” 1424. , Payroll device has a "consideration acquiring unit" 1431, and "work time information acquiring unit" 1432, a "second payroll rule holding unit" 1433, a "second payroll unit" 1434, a. Since the basic configuration is the same as the salary calculation system described with reference to FIGS. 3 to 5 of the first embodiment, the “second salary calculation rule holding unit” 1433 and “second salary calculation”, which are the differences, are described below. Part 1434 will be described.

「第二給与計算ルール保持部」1433は取得した勤務時間情報と取得した対価とに基づいて会社から前記従業員である者に支払われるべき給与を計算するルールである給与計算ルールとして、勤務時間情報に基づいて支払われるべき給与から取得した対価とこの対価を公共サービス供給事業者に代わって請求するための会社の手数料を差し引いて給与を計算するルールである第三ルールか、その従業員がその給与支払いに相当する勤務期間内に自宅勤務がある場合には自宅勤務時間に関する情報である自宅勤務時間情報に基づいて、給与から差し引かれるべき対価のすくなくとも一部を会社負担して差し引き給与を計算する第四ルールか、のいずれかのルールを保持可能なように構成されている。第三ルールと第四ルールにおいては、会社が負担すべき請求額の一部は、会社の手数料を控除する前の対価を基準に計算される。   The “second salary calculation rule holding unit” 1433 is a salary calculation rule that calculates a salary to be paid from the company to the person who is the employee based on the acquired working time information and the acquired consideration. The third rule, which is the rule that calculates the salary by subtracting the consideration obtained from the salary to be paid based on the information and the company's fee for charging this consideration on behalf of the public service provider, or the employee If you work at home within the working period corresponding to the salary payment, based on the home working time information, which is information about working hours at home, the company pays at least a portion of the compensation that should be deducted from the salary and deducts the salary. The fourth rule to be calculated is configured to be able to hold either rule. In the third and fourth rules, a part of the amount to be paid by the company is calculated based on the consideration before deducting the company's fee.

「第二給与計算部」1434は、第二給与計算ルール保持部に保持されている給与計算ルールに基づいて給与を計算するように構成されている。当該構成を採用することで、会社の負担すべき請求額についても会社の手数料を支払わなければならない、という会社にとり不都合な事態の発生を回避することができる。   The “second salary calculation unit” 1434 is configured to calculate the salary based on the salary calculation rule held in the second salary calculation rule holding unit. By adopting this configuration, it is possible to avoid the occurrence of an unfavorable situation for the company that it is necessary to pay the company's fee for the amount to be borne by the company.

<具体的な構成>
本実施形態の給与計算システムを構成する各装置のハードウェア構成は、保持されるルールの内容が異なる以外は、基本的には実施形態1の給与計算システムを構成する各装置のハードウェア構成と同様である。
<Specific configuration>
The hardware configuration of each device constituting the salary calculation system according to the present embodiment is basically the same as the hardware configuration of each device constituting the salary calculation system according to the first embodiment, except that the contents of the held rules are different. It is the same.

<処理の流れ>
図15は、本実施形態の給与計算システムにおける処理の流れの一例を示す図である。同図の処理の流れは以下のステップからなる。最初にステップS1501では、時間と関連付けて自宅勤務制度を有する場合がある会社に勤務する従業員の従業員居住宅での公共サービス消費量を取得する(公共サービス消費量取得ステップ)。次にステップS1502では公共サービス消費量取得ステップにて取得した公共サービス消費量を保持し、ステップS1503で命令を取得するかどうかを判断する。ここでの判断結果が取得するとの内容であればステップS1504以降の処理に移行するが、取得しないとの内容であればその後の処理を行わない。ステップS1504では、取得した命令に基づいて公共サービス消費量を時間及び従業員識別情報と関連付けて送信する。
ステップS1505では、送信される時間及び従業員識別情報と関連付けられた公共サービス消費量を受信し、ステップS1506では、従業員である者に対して会社から公共サービス供給事業者に代わって公共サービス消費に関連した対価を計算するためのルールである対価計算ルールと、取得した公共サービス消費量とに基づいて従業員である者に対して前記会社から公共サービス供給事業者に代わって請求売る対価を計算する(対価計算ステップ)。その後ステップS1507では計算された対価を出力する(対価出力ステップ)。
ステップS1508で出力された対価を取得し、ステップS1509では、前記従業員の勤務に関する情報である勤務時間情報を取得する(勤務時間情報取得ステップ)。ステップS1510で、取得した勤務時間情報と取得した対価とに基づいて会社から前記従業員に支払われるべき給与を計算するルールである給与計算ルールに基づいて給与を計算する(第二給与計算ステップ)。なおここで給与計算ステップにて用いられる給与計算ルールは、勤務時間情報に基づいて支払われるべき給与から取得した対価とこの対価を公共サービス供給事業者に代わって請求するための会社の手数料を差し引いて給与を計算するルールである第三ルールか、その従業員がその給与支払いに相当する勤務期間内に自宅勤務がある場合には自宅勤務時間に関する情報である自宅勤務時間情報に基づいて、給与から差し引かれるべき対価のすくなくとも一部を会社負担して差し引き給与を計算する第四ルールか、のいずれかのルールである。その後は処理を終了するか否かを判断し、終了しないとの判断結果である場合には処理を続ける。
<Process flow>
FIG. 15 is a diagram illustrating an example of a processing flow in the salary calculation system of the present embodiment. The flow of processing in the figure consists of the following steps. First, in step S1501, public service consumption in an employee residence of an employee who works for a company that may have a home work system in association with time is acquired (public service consumption acquisition step). In step S1502, the public service consumption acquired in the public service consumption acquisition step is held, and it is determined whether or not an instruction is acquired in step S1503. If it is the content that the determination result here is acquired, the process proceeds to step S1504 and subsequent steps. If the content is that the determination result is not acquired, the subsequent processing is not performed. In step S1504, based on the acquired command, public service consumption is transmitted in association with time and employee identification information.
In step S1505, the transmitted time and the public service consumption associated with the employee identification information are received. In step S1506, the public service consumption is received from the company on behalf of the public service supplier for the employee. Consideration to be charged on behalf of the public service provider from the company to a person who is an employee based on the consideration calculation rule that is a rule for calculating the consideration related to Calculate (consideration calculation step). Thereafter, in step S1507, the calculated consideration is output (consideration output step).
The consideration output in step S1508 is acquired, and in step S1509, working time information, which is information relating to the work of the employee, is acquired (working time information acquisition step). In step S1510, a salary is calculated based on a salary calculation rule that is a rule for calculating a salary to be paid to the employee from the company based on the acquired working time information and the acquired consideration (second salary calculating step). . The payroll rules used in the payroll step here subtract the consideration acquired from the salary to be paid based on the working time information and the company's commission to charge this consideration on behalf of the public service provider. The salary is calculated based on the third rule, which is a rule for calculating salary, or, if the employee is working at home within the working period equivalent to the salary payment, This is either the fourth rule for calculating the deduction salary by paying at least a part of the consideration to be deducted from the company. Thereafter, it is determined whether or not to end the process. If it is determined that the process is not ended, the process is continued.

<効果>
本実施形態の給与計算システムを採用することにより、会社による事務処理負担ないし経費負担を抑制することができる。
<Effect>
By adopting the salary calculation system according to the present embodiment, it is possible to reduce the burden of paperwork or expense by the company.

公共サービス消費情報装置…0210、公共サービス消費量取得部…0211、公共サービス消費量保持部…0212、従業員識別情報保持部…0213、命令取得部…0214、公共サービス消費量送信部…0215、対価計算装置…0220、公共サービス消費量取得部…0221、対価計算ルール保持部…0222、対価計算部…0223、対価出力部…0224、給与計算装置…0231、請求額計算ルール保持部…0232、請求額計算部…0233、勤務時間情報取得部…0234、給与計算ルール保持部…0235、給与計算部…0236
Public service consumption information device ... 0210, public service consumption acquisition unit ... 0211, public service consumption storage unit ... 0212, employee identification information storage unit ... 0213, command acquisition unit ... 0214, public service consumption transmission unit ... 0215, Consideration calculation device ... 0220, Public service consumption acquisition unit ... 0221, Consideration calculation rule holding unit ... 0222, Consideration calculation unit ... 0223, Consideration output unit ... 0224, Salary calculation device ... 0231, Invoice amount calculation rule holding unit ... 0232, Billing amount calculation unit ... 0233, working time information acquisition unit ... 0234, salary calculation rule holding unit ... 0235, salary calculation unit ... 0236

Claims (9)

自宅勤務制度を有する場合がある会社に勤務する従業員である者を識別する情報である従業員識別情報を保持する従業員識別情報保持部と、
前記従業員が時間と関連付けて公共サービスを受けて消費した量である公共サービス消費量を取得する公共サービス消費量取得部と、
取得した公共サービス消費量を時間と関連付けて保持する公共サービス消費量保持部と、
命令取得部と、
命令取得部が取得した命令に基づいて保持されている公共サービス消費量を時間及び従業員識別情報と関連付けて送信する公共サービス消費量送信部と、
を有する公共サービス消費情報装置と、
公共サービス消費情報装置から送信される時間及び従業員識別情報と関連付けられた公共サービス消費量を受信する公共サービス消費量受信部と、
受信した公共サービス消費量に基づいて従業員である者に対して会社から公共サービス供給事業者に代わって請求すべき公共サービス消費に関連した対価を計算するためのルールである対価計算ルールを保持する対価計算ルール保持部と、
受信した公共サービス消費量と保持されている対価計算ルールとに基づいて従業員である者に対して前記会社から公共サービス供給事業者に代わって請求する対価を計算する対価計算部と、
計算された対価を従業員識別情報と関連付けて出力する対価出力部と、
を有する対価計算装置と、
出力された対価を取得する対価取得部と、
取得した対価に基づいて従業員である者に対して公共サービス供給事業者に代わって請求するための会社の手数料を上乗せして従業員である者に請求すべき額である請求額を計算するためのルールである請求額計算ルールを保持する請求額計算ルール保持部と、
取得した対価と、保持されている請求額計算ルールに基づいて請求額を計算する請求額計算部と、
前記従業員の勤務時間に関する情報である勤務時間情報を従業員識別情報と関連付けて取得する勤務時間情報取得部と、
取得した勤務時間情報と取得した請求額とに基づいて会社から前記従業員である者に支払われるべき給与を計算するルールである給与計算ルールとして、
勤務時間情報に基づいて支払われるべき給与から計算した請求額を差し引いて給与を計算するルールである第一ルールか、
その従業員がその給与支払いに相当する勤務期間内に自宅勤務がある場合には自宅勤務時間に関する情報である自宅勤務時間情報に基づいて、給与から差し引かれるべき請求額のすくなくとも一部を会社負担して差し引き給与を計算する第二ルールか、のいずれかのルールを保持可能な給与計算ルール保持部と、
給与計算ルール保持部に保持されている給与計算ルールに基づいて給与を計算する給与計算部と、
を有する給与計算装置と、
からなる給与計算システム。
An employee identification information holding unit for holding employee identification information, which is information for identifying a person who is an employee working for a company that may have a home work system;
A public service consumption acquisition unit for acquiring a public service consumption that is an amount consumed by receiving the public service in association with the time;
A public service consumption holding unit that holds the acquired public service consumption in association with time;
An instruction acquisition unit;
A public service consumption transmission unit that transmits the public service consumption held based on the command acquired by the command acquisition unit in association with time and employee identification information;
A public service consumption information device comprising:
A public service consumption receiver for receiving public service consumption associated with time and employee identification information transmitted from the public service consumption information device;
A compensation calculation rule, which is a rule for calculating the consideration related to public service consumption to be charged on behalf of the public service supplier from the company to the employee based on the received public service consumption, is maintained A consideration calculation rule holding unit,
A consideration calculation unit for calculating the consideration charged on behalf of the public service provider from the company to the person who is an employee based on the received public service consumption and the consideration calculation rule held;
A consideration output unit for outputting the calculated consideration in association with employee identification information;
A consideration calculation device having
A consideration acquisition unit for acquiring the output consideration;
Based on the acquired consideration, calculate the amount to be charged to the employee who is to be charged to the employee by adding the company's fee to the employee who is charged on behalf of the public service provider. A charge calculation rule holding unit for holding a charge calculation rule that is a rule for
A charge calculation unit that calculates the charge based on the acquired consideration and a charge calculation rule that is held,
A working time information acquisition unit for acquiring working time information that is information related to the working hours of the employee in association with employee identification information;
As a salary calculation rule that is a rule for calculating the salary to be paid from the company to the person who is the employee based on the acquired working time information and the acquired bill amount,
The first rule, which is a rule that calculates the salary by subtracting the calculated amount from the salary to be paid based on the working time information,
If the employee works at home within the working period equivalent to the salary payment, the company will pay at least a portion of the amount to be deducted from the salary based on the home working time information, which is information related to working hours at home. And a second rule for calculating the deduction salary, or a salary calculation rule holding unit capable of holding one of the rules,
A salary calculation unit that calculates a salary based on a payroll rule held in the payroll rule holding unit; and
A salary calculation device having
A payroll system consisting of
公共サービス消費情報装置は、
公共サービス消費量上限目標値を時間と関連付けて保持する公共サービス消費量上限目標値保持部と、
時間と関連付けて公共サービス消費量の予測値である予測公共サービス消費量を取得する予測公共サービス消費量取得部と、
予測公共サービス消費量取得部で取得した予測公共サービス消費量が保持されている公共サービス消費量上限目標値を上回る場合に公共サービス消費量警告を出力する公共サービス消費量警告出力部と、
をさらに有する請求項1に記載の給与計算システム。
Public service consumption information device
A public service consumption upper limit target value holding unit that holds the public service consumption upper limit target value in association with time;
A predicted public service consumption acquisition unit that acquires predicted public service consumption that is a predicted value of public service consumption in association with time;
A public service consumption warning output unit that outputs a public service consumption warning when the predicted public service consumption acquired by the predicted public service consumption acquisition unit exceeds a held public service consumption upper limit target value;
The salary calculation system according to claim 1, further comprising:
給与計算装置は、
公共サービス消費情報装置が出力する公共サービス消費量警告を取得する公共サービス消費量警告取得部と、
請求額の上限値目標である請求額上限目標値を保持する請求額上限目標値保持部と、
公共サービス消費量警告取得部にて公共サービス消費量警告を取得した場合には、請求額計算部で計算される請求額が請求額上限目標値を超過するか判断する判断部と、
判断部での判断結果が超過するとの判断結果である場合には請求額が請求額上限目標値を超過する旨の警告である請求額上限目標値超過警告を出力する請求額上限目標値超過警告出力部と、
をさらに有する請求項2に記載の給与計算システム。
The salary calculator is
A public service consumption warning acquisition unit for acquiring a public service consumption warning output by the public service consumption information device;
A billing cap target holding unit that stores a billing cap target value that is the billing cap target,
When the public service consumption warning acquisition unit acquires the public service consumption warning, a determination unit that determines whether the charge calculated by the charge calculation unit exceeds the charge upper limit target value;
If the judgment result in the judgment unit is exceeded, the billing amount upper limit target value excess warning is output to output a billing amount upper limit target value excess warning that is a warning that the billing amount exceeds the billing amount upper limit target value. An output section;
The salary calculation system according to claim 2, further comprising:
自宅勤務制度を有する場合がある会社に勤務する従業員の従業員居住宅での公共サービス消費量を時間と関連付けて取得する公共サービス消費量取得ステップと、
取得した公共サービス消費量に基づいて従業員である者に対して会社から公共サービス供給事業者に代わって請求すべき公共サービス消費に関連した対価を計算するためのルールである対価計算ルールと、取得した公共サービス消費量と、に基づいて従業員である者に対して前記会社から公共サービス供給事業者に代わって請求する対価を計算する対価計算ステップと、
計算された対価を従業員識別情報と関連付けて出力する対価出力ステップと、
取得した対価に基づいて従業員である者に対して公共サービス供給事業者に代わって請求するための会社の手数料を上乗せして従業員である者に請求すべき額である請求額を計算するためのルールである請求額計算ルールと、取得した対価とに基づいて請求額を計算する請求額計算ステップと、
前記従業員の勤務時間に関する情報である勤務時間情報を従業員識別情報と関連付けて取得する勤務時間情報取得ステップと、
取得した勤務時間情報と計算した請求額とに基づいて会社から前記従業員に支払われるべき給与を計算するルールである給与計算ルールとして、
勤務時間情報に基づいて支払われるべき給与から計算した請求額を差し引いて給与を計算するルールである第一ルールか、
勤務時間情報に基づいて支払われるべき給与から計算した請求額を差し引いて給与を計算し、その従業員がその給与支払いに相当する勤務時間内に自宅勤務がある場合には自宅勤務時間に関する情報に基づいて、給与から差し引かれるべき請求額のすくなくとも一部を会社負担して差し引き給与を計算する第二ルールか、のいずれかのルールに基づいて給与を計算する給与計算ステップと、
からなる給与計算方法。
A public service consumption acquisition step of acquiring, in association with time, public service consumption in an employee residence of an employee who works for a company that may have a home work system;
A consideration calculation rule, which is a rule for calculating a consideration related to public service consumption to be charged on behalf of a public service supplier from a company to a person who is an employee based on the acquired public service consumption; A calculation step of calculating a consideration charged on behalf of the public service provider from the company to a person who is an employee based on the acquired public service consumption; and
A consideration output step for outputting the calculated consideration in association with employee identification information;
Based on the acquired consideration, calculate the amount to be charged to the employee who is to be charged to the employee by adding the company's fee to the employee who is charged on behalf of the public service provider. A charge amount calculation rule for calculating a charge amount based on the acquired consideration and a charge amount calculation rule that is a rule for
Working time information acquisition step of acquiring working time information that is information related to the working hours of the employee in association with employee identification information;
As a salary calculation rule that is a rule for calculating the salary to be paid to the employee from the company based on the obtained working time information and the calculated billing amount,
The first rule, which is a rule that calculates the salary by subtracting the calculated amount from the salary to be paid based on the working time information,
The salary is calculated by subtracting the calculated amount from the salary to be paid based on the working time information, and if the employee is working at home within the working time corresponding to the salary payment, information on the home working time is included. A payroll calculating step for calculating a payroll based on one of the following rules: a second rule for paying the company to calculate a deductible payable at least a portion of the bill to be deducted from the payroll, and
A payroll method consisting of:
自宅勤務制度を有する場合がある会社に勤務する従業員の従業員居住宅での公共サービス消費量を時間と関連付けて取得する公共サービス消費量取得ステップと、
取得した公共サービス消費量に基づいて従業員である者に対して会社から公共サービス供給事業者に代わって請求すべき公共サービス消費に関連した対価を計算するためのルールである対価計算ルールと、取得した公共サービス消費量と、に基づいて従業員である者に対して前記会社から公共サービス供給事業者に代わって請求する対価を計算する対価計算ステップと、
計算された対価を従業員識別情報と関連付けて出力する対価出力ステップと、
取得した対価に基づいて従業員である者に対して公共サービス供給事業者に代わって請求するための会社の手数料を上乗せして従業員である者に請求すべき額である請求額を計算するためのルールである請求額計算ルールと、取得した対価とに基づいて請求額を計算する請求額計算ステップと、
前記従業員の勤務時間に関する情報である勤務時間情報を従業員識別情報と関連付けて取得する勤務時間情報取得ステップと、
取得した勤務時間情報と計算した請求額とに基づいて会社から前記従業員に支払われるべき給与を計算するルールである給与計算ルールとして、
勤務時間情報に基づいて支払われるべき給与から計算した請求額を差し引いて給与を計算するルールである第一ルールか、
勤務時間情報に基づいて支払われるべき給与から計算した請求額を差し引いて給与を計算し、その従業員がその給与支払いに相当する勤務時間内に自宅勤務がある場合には自宅勤務時間に関する情報に基づいて、給与から差し引かれるべき請求額のすくなくとも一部を会社負担して差し引き給与を計算する第二ルールか、のいずれかのルールに基づいて給与を計算する給与計算ステップと、
を計算機に読取り実行可能とさせる給与計算プログラム。
A public service consumption acquisition step of acquiring, in association with time, public service consumption in an employee residence of an employee who works for a company that may have a home work system;
A consideration calculation rule, which is a rule for calculating a consideration related to public service consumption to be charged on behalf of a public service supplier from a company to a person who is an employee based on the acquired public service consumption; A calculation step of calculating a consideration charged on behalf of the public service provider from the company to a person who is an employee based on the acquired public service consumption; and
A consideration output step for outputting the calculated consideration in association with employee identification information;
Based on the acquired consideration, calculate the amount to be charged to the employee who is to be charged to the employee by adding the company's fee to the employee who is charged on behalf of the public service provider. A charge amount calculation rule for calculating a charge amount based on the acquired consideration and a charge amount calculation rule that is a rule for
Working time information acquisition step of acquiring working time information that is information related to the working hours of the employee in association with employee identification information;
As a salary calculation rule that is a rule for calculating the salary to be paid to the employee from the company based on the obtained working time information and the calculated billing amount,
The first rule, which is a rule that calculates the salary by subtracting the calculated amount from the salary to be paid based on the working time information,
The salary is calculated by subtracting the calculated amount from the salary to be paid based on the working time information, and if the employee is working at home within the working time corresponding to the salary payment, information on the home working time is included. A payroll calculating step for calculating a payroll based on one of the following rules: a second rule for paying the company to calculate a deductible payable at least a portion of the bill to be deducted from the payroll, and
A payroll program that allows a computer to read and execute.
自宅勤務制度を有する場合がある会社に勤務する従業員従業員である者を識別する情報である従業員識別情報を保持する従業員識別情報保持部と、
時間と関連付けて公共サービス消費量を取得する公共サービス消費量取得部と、
取得した公共サービス消費量を時間と関連付けて保持する公共サービス消費量保持部と、
命令取得部と、
命令取得部が取得した命令に基づいて保持されている公共サービス消費量を時間及び従業員識別情報と関連付けて送信する公共サービス消費量送信部と、
を有する公共サービス消費情報装置と、
公共サービス消費情報装置から送信される時間及び従業員識別情報と関連付けられた公共サービス消費量を受信する公共サービス消費量受信部と、
受信した公共サービス消費量に基づいて従業員である者に対して会社から公共サービス供給事業者に代わって請求すべき公共サービス消費に関連した対価を計算するためのルールである対価計算ルールを保持する対価計算ルール保持部と、
受信した公共サービス消費量と保持されている対価計算ルールとに基づいて従業員である者に対して前記会社から公共サービス供給事業者に代わって請求する対価を計算する対価計算部と、
計算された対価を従業員識別情報と関連付けて出力する対価出力部と、
を有する対価計算装置と、
出力された対価を取得する対価取得部と、
前記従業員の勤務時間に関する情報である勤務時間情報を従業員識別情報と関連付けて取得する勤務時間情報取得部と、
取得した勤務時間情報と取得した対価とに基づいて会社から前記従業員である者に支払われるべき給与を計算するルールである給与計算ルールとして、
勤務時間情報に基づいて支払われるべき給与から取得した対価とこの対価を公共サービス供給事業者に代わって請求するための会社の手数料を差し引いて給与を計算するルールである第三ルールか、
その従業員がその給与支払いに相当する勤務期間内に自宅勤務がある場合には自宅勤務時間に関する情報である自宅勤務時間情報に基づいて、給与から差し引かれるべき対価のすくなくとも一部を会社負担して差し引き給与を計算する第四ルールか、のいずれかのルールを保持可能な第二給与計算ルール保持部と、
第二給与計算ルール保持部に保持されている給与計算ルールに基づいて給与を計算する第二給与計算部と、
を有する給与計算装置と、
からなる給与計算システム。
An employee identification information holding unit that holds employee identification information that is information for identifying a person who is an employee employee of a company that may have a home work system;
A public service consumption acquisition unit that acquires public service consumption in association with time;
A public service consumption holding unit that holds the acquired public service consumption in association with time;
An instruction acquisition unit;
A public service consumption transmission unit that transmits the public service consumption held based on the command acquired by the command acquisition unit in association with time and employee identification information;
A public service consumption information device comprising:
A public service consumption receiver for receiving public service consumption associated with time and employee identification information transmitted from the public service consumption information device;
A compensation calculation rule, which is a rule for calculating the consideration related to public service consumption to be charged on behalf of the public service supplier from the company to the employee based on the received public service consumption, is maintained A consideration calculation rule holding unit,
A consideration calculation unit for calculating the consideration charged on behalf of the public service provider from the company to the person who is an employee based on the received public service consumption and the consideration calculation rule held;
A consideration output unit for outputting the calculated consideration in association with employee identification information;
A consideration calculation device having
A consideration acquisition unit for acquiring the output consideration;
A working time information acquisition unit for acquiring working time information that is information related to the working hours of the employee in association with employee identification information;
As a salary calculation rule that is a rule for calculating the salary to be paid from the company to the person who is the employee based on the acquired working time information and the acquired consideration,
The third rule, which is a rule that calculates the salary by subtracting the consideration obtained from the salary to be paid based on the working time information and the company's fee for charging this consideration on behalf of the public service provider,
If the employee is working from home within the working period corresponding to the salary payment, the company will pay at least a portion of the compensation to be deducted from the salary based on the home working time information, which is information related to working hours at home. A second rule for calculating the deduction salary, or a second salary calculation rule holding unit capable of holding one of the rules,
A second salary calculation unit that calculates a salary based on a salary calculation rule held in the second salary calculation rule holding unit;
A salary calculation device having
A payroll system consisting of
公共サービス消費情報装置は、
公共サービス消費量上限目標値を時間と関連付けて保持する公共サービス消費量上限目標値保持部と、
時間と関連付けて公共サービス消費量の予測値である予測公共サービス消費量を取得する予測公共サービス消費量取得部と、
予測公共サービス消費量取得部で取得した予測公共サービス消費量が保持されている公共サービス消費量上限目標値を上回る場合に公共サービス消費量警告を出力する公共サービス消費量警告出力部と、
をさらに有する請求項6に記載の給与計算システム。
Public service consumption information device
A public service consumption upper limit target value holding unit that holds the public service consumption upper limit target value in association with time;
A predicted public service consumption acquisition unit that acquires predicted public service consumption that is a predicted value of public service consumption in association with time;
A public service consumption warning output unit that outputs a public service consumption warning when the predicted public service consumption acquired by the predicted public service consumption acquisition unit exceeds a held public service consumption upper limit target value;
The salary calculation system according to claim 6, further comprising:
自宅勤務制度を有する場合がある会社に勤務する従業員の従業員居住宅での公共サービス消費量を時間と関連付けて取得する公共サービス消費量取得ステップと、
取得した公共サービス消費量に基づいて従業員である者に対して会社から公共サービス供給事業者に代わって請求すべき公共サービス消費に関連した対価を計算するためのルールである対価計算ルールと、取得した公共サービス消費量と、に基づいて従業員である者に対して前記会社から公共サービス供給事業者に代わって請求する対価を計算する対価計算ステップと、
計算された対価を従業員識別情報と関連付けて出力する対価出力ステップと、
出力された対価を取得する対価取得ステップと、
前記従業員の勤務時間に関する情報である勤務時間情報を従業員識別情報と関連付けて取得する勤務時間情報取得ステップと、
取得した勤務時間情報と取得した対価とに基づいて会社から前記従業員である者に支払われるべき給与を計算するルールである給与計算ルールとして、
勤務時間情報に基づいて支払われるべき給与から取得した対価とこの対価を公共サービス供給事業者に代わって請求するための会社の手数料を差し引いて給与を計算するルールである第三ルールか、
その従業員がその給与支払いに相当する勤務期間内に自宅勤務がある場合には自宅勤務時間に関する情報である自宅勤務時間情報に基づいて、給与から差し引かれるべき対価のすくなくとも一部を会社負担して差し引き給与を計算する第四ルールか、のいずれかのルールに基づいて給与を計算する第二給与計算ステップと、
からなる給与計算方法。
A public service consumption acquisition step of acquiring, in association with time, public service consumption in an employee residence of an employee who works for a company that may have a home work system;
A consideration calculation rule, which is a rule for calculating a consideration related to public service consumption to be charged on behalf of a public service supplier from a company to a person who is an employee based on the acquired public service consumption; A calculation step of calculating a consideration charged on behalf of the public service provider from the company to a person who is an employee based on the acquired public service consumption; and
A consideration output step for outputting the calculated consideration in association with employee identification information;
A consideration acquisition step for acquiring the output consideration;
Working time information acquisition step of acquiring working time information that is information related to the working hours of the employee in association with employee identification information;
As a salary calculation rule that is a rule for calculating the salary to be paid from the company to the person who is the employee based on the acquired working time information and the acquired consideration,
The third rule, which is a rule that calculates the salary by subtracting the consideration obtained from the salary to be paid based on the working time information and the company's fee for charging this consideration on behalf of the public service provider,
If the employee is working from home within the working period corresponding to the salary payment, the company will pay at least a portion of the compensation to be deducted from the salary based on the home working time information, which is information related to working hours at home. A second payroll calculating step for calculating a salary based on one of the fourth rule for calculating the deduction salary, and
A payroll method consisting of:
自宅勤務制度を有する場合がある会社に勤務する従業員の従業員居住宅での公共サービス消費量を時間と関連付けて取得する公共サービス消費量取得ステップと、
取得した公共サービス消費量に基づいて従業員である者に対して会社から公共サービス供給事業者に代わって請求すべき公共サービス消費に関連した対価を計算するためのルールである対価計算ルールと、取得した公共サービス消費量と、に基づいて従業員である者に対して前記会社から公共サービス供給事業者に代わって請求する対価を計算する対価計算ステップと、
計算された対価を従業員識別情報と関連付けて出力する対価出力ステップと、
出力された対価を取得する対価取得ステップと、
前記従業員の勤務時間に関する情報である勤務時間情報を従業員識別情報と関連付けて取得する勤務時間情報取得ステップと、
取得した勤務時間情報と取得した対価とに基づいて会社から前記従業員である者に支払われるべき給与を計算するルールである給与計算ルールとして、
勤務時間情報に基づいて支払われるべき給与から取得した対価とこの対価を公共サービス供給事業者に代わって請求するための会社の手数料を差し引いて給与を計算するルールである第三ルールか、
その従業員がその給与支払いに相当する勤務期間内に自宅勤務がある場合には自宅勤務時間に関する情報である自宅勤務時間情報に基づいて、給与から差し引かれるべき対価のすくなくとも一部を会社負担して差し引き給与を計算する第四ルールか、のいずれかのルールに基づいて給与を計算する第二給与計算ステップと、
を計算機に読取り実行可能とさせる給与計算プログラム。
A public service consumption acquisition step of acquiring, in association with time, public service consumption in an employee residence of an employee who works for a company that may have a home work system;
A consideration calculation rule, which is a rule for calculating a consideration related to public service consumption to be charged on behalf of a public service supplier from a company to a person who is an employee based on the acquired public service consumption; A calculation step of calculating a consideration charged on behalf of the public service provider from the company to a person who is an employee based on the acquired public service consumption; and
A consideration output step for outputting the calculated consideration in association with employee identification information;
A consideration acquisition step for acquiring the output consideration;
Working time information acquisition step of acquiring working time information that is information related to the working hours of the employee in association with employee identification information;
As a salary calculation rule that is a rule for calculating the salary to be paid from the company to the person who is the employee based on the acquired working time information and the acquired consideration,
The third rule, which is a rule that calculates the salary by subtracting the consideration obtained from the salary to be paid based on the working time information and the company's fee for charging this consideration on behalf of the public service provider,
If the employee is working from home within the working period corresponding to the salary payment, the company will pay at least a portion of the compensation to be deducted from the salary based on the home working time information, which is information related to working hours at home. A second payroll calculating step for calculating a salary based on one of the fourth rule for calculating the deduction salary, and
A payroll program that allows a computer to read and execute.
JP2015195192A 2015-09-30 2015-09-30 Payroll system, payroll method, payroll program Active JP6135953B2 (en)

Priority Applications (1)

Application Number Priority Date Filing Date Title
JP2015195192A JP6135953B2 (en) 2015-09-30 2015-09-30 Payroll system, payroll method, payroll program

Applications Claiming Priority (1)

Application Number Priority Date Filing Date Title
JP2015195192A JP6135953B2 (en) 2015-09-30 2015-09-30 Payroll system, payroll method, payroll program

Publications (2)

Publication Number Publication Date
JP2017068702A true JP2017068702A (en) 2017-04-06
JP6135953B2 JP6135953B2 (en) 2017-05-31

Family

ID=58494889

Family Applications (1)

Application Number Title Priority Date Filing Date
JP2015195192A Active JP6135953B2 (en) 2015-09-30 2015-09-30 Payroll system, payroll method, payroll program

Country Status (1)

Country Link
JP (1) JP6135953B2 (en)

Cited By (2)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
CN107784438A (en) * 2017-10-17 2018-03-09 广州互缘网络科技有限公司 Real-time dynamic housekeeping meter firewood technology solutions based on examination work attendance
JP2019016286A (en) * 2017-07-10 2019-01-31 合同会社カソリ Salary advance payment management device and salary advance payment management system

Citations (10)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
JPH09212551A (en) * 1996-01-31 1997-08-15 Toshiba Corp Communication system and managing method for its telecommuting time at home
JPH10322479A (en) * 1997-05-15 1998-12-04 Nippon Telegr & Teleph Corp <Ntt> Third party charging communication system
JPH11232360A (en) * 1998-02-12 1999-08-27 Oki Electric Ind Co Ltd Public utility charges payment system
JPH11250137A (en) * 1998-03-03 1999-09-17 Osaka Gas Co Ltd Rate controlling meter reader
JP2000214186A (en) * 1998-11-16 2000-08-04 Canon Inc Control device and method for electric power consumption and storage medium thereof
JP2001318995A (en) * 2000-05-02 2001-11-16 Xnet Corp Task substituting system and task substituting method and recording medium
JP2003050626A (en) * 2001-08-08 2003-02-21 Pure Spirits:Kk Energy control system with function of navigation conservation
JP2012048505A (en) * 2010-08-26 2012-03-08 Panasonic Electric Works Co Ltd Electricity rate visualization device
JP2014150641A (en) * 2013-01-31 2014-08-21 Toshiba Corp Energy management system, energy management method, program, and server device
JP2014206778A (en) * 2013-04-10 2014-10-30 東京瓦斯株式会社 Meter, meter management program, meter management system, communication terminal, and meter management method

Patent Citations (10)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
JPH09212551A (en) * 1996-01-31 1997-08-15 Toshiba Corp Communication system and managing method for its telecommuting time at home
JPH10322479A (en) * 1997-05-15 1998-12-04 Nippon Telegr & Teleph Corp <Ntt> Third party charging communication system
JPH11232360A (en) * 1998-02-12 1999-08-27 Oki Electric Ind Co Ltd Public utility charges payment system
JPH11250137A (en) * 1998-03-03 1999-09-17 Osaka Gas Co Ltd Rate controlling meter reader
JP2000214186A (en) * 1998-11-16 2000-08-04 Canon Inc Control device and method for electric power consumption and storage medium thereof
JP2001318995A (en) * 2000-05-02 2001-11-16 Xnet Corp Task substituting system and task substituting method and recording medium
JP2003050626A (en) * 2001-08-08 2003-02-21 Pure Spirits:Kk Energy control system with function of navigation conservation
JP2012048505A (en) * 2010-08-26 2012-03-08 Panasonic Electric Works Co Ltd Electricity rate visualization device
JP2014150641A (en) * 2013-01-31 2014-08-21 Toshiba Corp Energy management system, energy management method, program, and server device
JP2014206778A (en) * 2013-04-10 2014-10-30 東京瓦斯株式会社 Meter, meter management program, meter management system, communication terminal, and meter management method

Cited By (2)

* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
JP2019016286A (en) * 2017-07-10 2019-01-31 合同会社カソリ Salary advance payment management device and salary advance payment management system
CN107784438A (en) * 2017-10-17 2018-03-09 广州互缘网络科技有限公司 Real-time dynamic housekeeping meter firewood technology solutions based on examination work attendance

Also Published As

Publication number Publication date
JP6135953B2 (en) 2017-05-31

Similar Documents

Publication Publication Date Title
KR20190093674A (en) A computer readable medium that records a system for providing money demand response services, methods, operator servers, and programs.
JP2022107705A (en) Financial base system
JP6672377B2 (en) Payroll prepayment system, payroll prepayment method, and program thereof
JP6349450B1 (en) Salary receiving system, salary receiving method, and program
CN107563860A (en) A kind of Minute takes the method for lease lodging product
JP6135953B2 (en) Payroll system, payroll method, payroll program
JP2008171048A (en) Wage management system and program therefor
JP4689887B2 (en) Storage processing method, storage processing program, storage processing server
JP4762357B1 (en) Diagnostic system and diagnostic program
JPH11232360A (en) Public utility charges payment system
JP5584258B2 (en) Electronic food ticket system
JP6967503B2 (en) Control program, information processing device and information processing method
JP6659794B1 (en) Store management device, store management method, and store management program
US20060200408A1 (en) Method and system for brand management
JP2016151919A (en) Display device and display method
KR20150060375A (en) Method and server for managing automatic payment
JP6514662B2 (en) Utility charge billing program
JP2007328748A (en) Salary advance payment system and its method
EP2523151A1 (en) Systems and methods for managing transaction data
JP2015001763A (en) Supply stop notification system
JP2023033054A (en) Program, system, and method
JP2005174033A (en) Payment system for credit
JP6793798B1 (en) Server equipment, programs, and information processing methods
JP2018077559A (en) Daily infrastructure selection program and daily infrastructure selection apparatus
JP5786082B1 (en) Settlement system for collective housing

Legal Events

Date Code Title Description
A02 Decision of refusal

Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: A02

Effective date: 20160223

A61 First payment of annual fees (during grant procedure)

Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: A61

Effective date: 20170412

R150 Certificate of patent or registration of utility model

Ref document number: 6135953

Country of ref document: JP

Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: R150

R250 Receipt of annual fees

Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: R250

R250 Receipt of annual fees

Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: R250

R250 Receipt of annual fees

Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: R250

R250 Receipt of annual fees

Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: R250

R250 Receipt of annual fees

Free format text: JAPANESE INTERMEDIATE CODE: R250