JP2011108042A - Personal connection search device, personal connection search method, and personal connection search program - Google Patents

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Abstract

<P>PROBLEM TO BE SOLVED: To search for a proper personal connection route to an intended human resource by use of a plurality of conference note information as a result of face-to-face communications. <P>SOLUTION: The personal connection search device for searching for a personal connection between a specific person and a target person includes: a personal connection relevant information extraction means which extracts, from a plurality of electronic documents of conference note data recording contents of a conference, personal connection relevant information showing that there is a connection between participants in the conference; and a personal connection route search means which extracts, from the personal connection relevant information extracted by the personal connection relevant information extraction means, a personal connection route between the participants, and searches for, by use of one or more extracted personal connection routes, a personal connection route in a predetermined route from the preliminarily designated specific person who has participated in the conference to the target person. <P>COPYRIGHT: (C)2011,JPO&INPIT

Description

本発明は、人脈を検索する人脈検索装置、人脈検索方法、及び人脈検索プログラムに関する。   The present invention relates to a network search device, a network search method, and a network search program for searching for a network.

従来から、例えばある必要な情報や仕事を得るために、その情報を知っている人、或いはその仕事ができる人を探すための人材検索システムが提供されている。しかしながら、このような人材検索システムにより目的とする人材が見つかったとしても、全く初対面の相手である場合には依頼や相談がしにくく、また依頼等をされた側も全く面識のない相手からの依頼や相談は受けにくい。   2. Description of the Related Art Conventionally, in order to obtain certain necessary information and work, for example, a human resource search system for searching for a person who knows the information or who can perform the work has been provided. However, even if the target human resource is found by such a human resource search system, it is difficult to make a request or consultation if it is a first-time meeting partner, and the requested party is also from an unacquainted partner It is difficult to receive requests or consultations.

このようなことは、例えば企業等の組織においても同様であり、関わりの少ない組織には、どのような人材がどのような活動をして、誰と知り合いなのか分からないことが多く、組織を越えて仕事をしようとする場合には、上述した状況が生じうる。そこで、例えば依頼をしやすくするために目的とする人材の背景となる情報を提示したり、この人材までの仲介者を表示したりするシステム等が検討されている。   This is also the case in organizations such as companies, for example. For organizations with little involvement, it is often difficult to know what human resources are doing what and who they are acquainted with. The situation described above can occur when trying to work beyond. In view of this, for example, a system for presenting information as a background of a target human resource for facilitating a request or displaying an intermediary up to this human resource has been studied.

従来の人脈検索システムでは、例えばメールの送受信関係に基づき生成された人脈情報から人脈を検索する方法が知られている(例えば、特許文献1参照)。   In a conventional human network search system, for example, a method of searching for a human network from human network information generated based on a mail transmission / reception relationship is known (see, for example, Patent Document 1).

また、同一の電子掲示板に登録されている人材、公開しているホームページのリンク関係、同一部署に所属する人材等の情報から人脈を作成し、人脈を検索する方法が知られている(例えば、特許文献2参照)。   In addition, a method for creating a human network from information such as human resources registered on the same electronic bulletin board, link relations of publicly available home pages, human resources belonging to the same department, and searching for human networks is known (for example, Patent Document 2).

しかしながら、従来における特許文献1及び2に記載された方法では、メール、掲示板、ホームページへのリンク関係等の情報から得る人脈は、対面コミュニケーションの結果により形成された人脈ではない。したがって、上述した方法で検索された人脈は、例えば組織を越えて人と人との間を仲介したり、人を紹介したりするほどのつながりのある人脈ではなく、関連性の度合いが低い人脈を単に検索してしまう場合が生じた。   However, in the conventional methods described in Patent Documents 1 and 2, the human network obtained from information such as links to mails, bulletin boards, and homepages is not a personal network formed as a result of face-to-face communication. Therefore, the personality searched by the above-mentioned method is not a personality network that has a connection such as mediating between people or introducing people across organizations, but a personality with a low degree of relevance. There was a case where it was simply searched.

本発明は、上記の点に鑑みてなされたものであり、対面コミュニケーションの結果としての複数の議事録情報を用いて、目的とする人材までの適切な人脈ルートを検索する人脈検索装置、人脈検索方法、及び人脈検索プログラムを提供することを目的とする。   The present invention has been made in view of the above points, and uses a plurality of minutes information as a result of face-to-face communication to search for a suitable network route to a target human resource, a network search device, and a network search It is an object to provide a method and a network search program.

本発明は、上記目的を達成するために、特定者と目的とする対象者間の人脈を検索する人脈検索装置において、会議の内容が記録された複数の議事録データの電子文書から、前記会議に出席した参加者どうしに関連性があることを示す人脈関連情報を抽出する人脈関連情報抽出手段と、前記人脈関連情報抽出手段により抽出された人脈関連情報から、前記参加者どうしの人脈ルートを抽出し、抽出した1又は複数の人脈ルートを用いて、予め指定した前記会議に参加した前記特定者から前記目的とする対象者までの所定のルート間における人脈ルートを検索する人脈ルート検索手段とを備えることを特徴とする。   In order to achieve the above object, the present invention provides a human network search apparatus for searching a human network between a specific person and a target person, from a plurality of minutes data electronic documents in which the contents of the meeting are recorded, From the network related information extracting means for extracting the network related information indicating that there is a relationship between the participants attending the network, and the network related information extracted by the network related information extracting means, the network route between the participants is obtained. A network route search means for searching for a network route between predetermined routes from the specific person who participated in the conference specified in advance to the target person using one or a plurality of extracted human network routes; It is characterized by providing.

また、本発明は、特定者と目的とする対象者間の人脈を検索する人脈検索装置により実行される人脈検索方法において、会議の内容が記録された複数の議事録データの電子文書から、前記会議に出席した参加者どうしに関連性があることを示す人脈関連情報を抽出する人脈関連情報抽出手順と、前記人脈関連情報抽出手順により抽出された人脈関連情報から、前記参加者どうしの人脈ルートを抽出し、抽出した1又は複数の人脈ルートを用いて、予め指定した前記会議に参加した前記特定者から前記目的とする対象者までの所定のルート間における人脈ルートを検索する人脈ルート検索手順とを備えることを特徴とする。   In addition, the present invention provides a method of searching for a human network that searches for a human network between a specific person and a target person, and from the electronic document of a plurality of minutes data in which the contents of the meeting are recorded, From the network related information extraction procedure for extracting the network related information indicating that the participants who attended the meeting are related to each other, and the network related information extracted by the network related information extraction procedure, the network route between the participants A human route search procedure for searching for a human route between predetermined routes from the specific person who participated in the conference specified in advance to the target person using one or more extracted human routes. It is characterized by providing.

また、本発明は、特定者と目的とする対象者間の人脈を検索する人脈検索プログラムにおいて、コンピュータを、会議の内容が記録された複数の議事録データの電子文書から、前記会議に出席した参加者どうしに関連性があることを示す人脈関連情報を抽出する人脈関連情報抽出手段、前記人脈関連情報抽出手段により抽出された人脈関連情報から、前記参加者どうしの人脈ルートを抽出し、抽出した1又は複数の人脈ルートを用いて、予め指定した前記会議に参加した前記特定者から前記目的とする対象者までの所定のルート間における人脈ルートを検索する人脈ルート検索手段として機能させる人脈検索プログラムである。   According to another aspect of the present invention, there is provided a human network search program for searching a human network between a specific person and a target person. The computer attends the meeting from an electronic document of a plurality of minutes data in which the contents of the meeting are recorded. Human network related information extracting means for extracting human network related information indicating that the participants are related to each other, extracting the human network route between the participants from the human network related information extracted by the human network related information extracting means, and extracting A human network search functioning as a human network route search unit that searches for a human network route between predetermined routes from the specific person who participated in the conference specified in advance to the target person using the one or plural human network routes. It is a program.

本発明によれば、対面コミュニケーションの結果としての複数の議事録情報を用いて、目的とする人材までの適切な人脈ルートを検索することが可能となる。   According to the present invention, it is possible to search for an appropriate personal network route to a target human resource using a plurality of minutes information as a result of face-to-face communication.

本実施形態に係る人脈検索システムの構成の一例を示す図である。It is a figure which shows an example of a structure of the personal network search system which concerns on this embodiment. 本実施形態に係る人脈検索装置の機能ブロックの一例を示す図である。It is a figure which shows an example of the functional block of the personal network search apparatus which concerns on this embodiment. 本実施形態に係る人脈検索装置のハードウェア構成の一例を示す図である。It is a figure which shows an example of the hardware constitutions of the personal network search apparatus which concerns on this embodiment. 人脈関連情報抽出手段によって抽出される処理の流れを示すフローチャートである。It is a flowchart which shows the flow of the process extracted by the connection information extraction means. 本実施形態に係る人脈検索装置において用いられる議事録の例を示す図(1)である。It is a figure (1) which shows the example of the minutes used in the personal network search device concerning this embodiment. 本実施形態に係る人脈検索装置において用いられる議事録の例を示す図(2)である。It is a figure (2) which shows the example of the minutes used in the personal network search device concerning this embodiment. イベントDBが管理するデータ内容の一例を示す図である。It is a figure which shows an example of the data content which event DB manages. 発言言及DBが管理するデータ内容の一例を示す図である。It is a figure which shows an example of the data content which speech remark DB manages. 関係DBが管理するデータ内容の一例を示す図である。It is a figure which shows an example of the data content which relation DB manages. 人名組織DBが管理するデータ内容の一例を示す図である。It is a figure which shows an example of the data content which personal name organization DB manages. 人脈ルート検索手段によって検索される処理の流れを示すフローチャートである。It is a flowchart which shows the flow of the process searched by the personal route search means. 役職表を加えた人脈検索装置の機能ブロックを示す図である。It is a figure which shows the functional block of the personal network search device which added the title table. 人脈ルート評価手段によって評価される処理の流れを示すフローチャートである。It is a flowchart which shows the flow of the process evaluated by the personal route evaluation means. 役職表によって管理されているデータ内容の一例を示す図である。It is a figure which shows an example of the data content managed by the title table. 人脈ルート評価手段によって役職の高低差を算出する処理の流れを示すフローチャートである。It is a flowchart which shows the flow of the process which calculates the height difference of a post by the personal network route evaluation means. 人脈ルート検索手段による人脈ルート検索結果を示す表示画面の一例を示す図である。It is a figure which shows an example of the display screen which shows the connection route search result by the connection route search means. 人脈ルート検索手段による人脈ルート検索結果に対面回数が加えられた表示画面の一例を示す図である。It is a figure which shows an example of the display screen by which the frequency | count of face-to-face was added to the personal route search result by the personal route search means.

以下、本発明の実施の形態について詳細に説明する。   Hereinafter, embodiments of the present invention will be described in detail.

<本発明について>
本発明は、例えば対面コミュニケーションの結果の記録である複数の議事録情報を用いて、参加者どうしに関連性があることを示す人脈関連情報を抽出し、抽出した人脈関連情報により、特定者から目的とする対象者までの仲介者を介した所定の人脈ルートを検索する。また、本発明は、抽出した人脈関連情報のうち、例えば参加者どうしの対面回数、対面時の会議への参加人数、参加者の会議での発言回数、参加者に対する会議での言及回数等の対面コミュニケーションの特徴から人脈ルート毎に関連度合い指標とする重み付けを付加し、所定の人脈ルート間における適切な人脈ルートを検索する。
<About the present invention>
The present invention uses, for example, a plurality of minutes information, which is a record of the results of face-to-face communication, to extract network-related information indicating that the participants are related to each other. A predetermined network route is searched through an intermediary to the target subject. In addition, the present invention relates to the extracted human network related information, such as the number of meeting between the participants, the number of participants in the meeting at the time of meeting, the number of remarks in the meeting of the participants, the number of references in the meeting for the participants, etc. A weight as an association degree index is added for each human network route from the characteristics of face-to-face communication, and an appropriate human network route between predetermined human network routes is searched.

<人脈検索システム>
図1は、本実施形態に係る人脈検索システムの構成の一例を示している。図1に示すように、人脈検索システム100は、人脈検索装置10と、文書DB(データベース)20と、組織DB30と、ユーザPC40と、人材検索装置50とを有するように構成されており、ぞれぞれ通信ネットワーク60を介して接続されている。
<Human network search system>
FIG. 1 shows an example of the configuration of a human network search system according to this embodiment. As shown in FIG. 1, the human network search system 100 is configured to include a human network search device 10, a document DB (database) 20, an organization DB 30, a user PC 40, and a human resource search device 50. Each is connected via a communication network 60.

人脈検索装置10は、予めユーザが指定した特定者(例えばユーザ自身)から目的とする対象者までの所定の人脈ルート間における人脈ルートを検索する装置であり、詳細は後述する。   The human network search device 10 is a device that searches for a human network route between predetermined human network routes from a specific person (for example, the user himself) designated in advance by a user to a target person, and details thereof will be described later.

文書DB20は、例えば会議の内容が記録された複数の議事録データの電子文書が格納されているDBである。議事録データの例は、後述する。   The document DB 20 is a DB in which, for example, electronic documents of a plurality of minutes data in which the content of a meeting is recorded are stored. An example of the minutes data will be described later.

組織DB30は、例えば人名、人名が属する組織名等が格納されているDBである。なお、組織DB30は、例えば社内で用いられているワークフロー用の組織DBや組織のアドレス帳等を用いても良い。   The organization DB 30 is a DB in which, for example, a person name, an organization name to which the person name belongs, and the like are stored. The organization DB 30 may be, for example, a workflow organization DB used in the company, an organization address book, or the like.

ユーザPC40は、例えばユーザがそれぞれ業務用に用いているパーソナルコンピュータである。また、ユーザPC40を操作するユーザは、人脈検索装置10、人材検索装置50から、所定の人材検索や人脈検索等のサービスを得ることができる。   The user PC 40 is, for example, a personal computer that a user uses for business. A user who operates the user PC 40 can obtain services such as a predetermined human resource search and a human network search from the human network search device 10 and the human resource search device 50.

人材検索装置50は、人材に関する情報を格納し、特定の情報、スキル等を持った人材を検索する装置である。   The human resource search apparatus 50 is an apparatus that stores information on human resources and searches for human resources having specific information, skills, and the like.

人脈検索システム100は、例えば人材検索装置50で所定のスキル等を持った人材が検索された後、人脈検索装置10でユーザが指定した指定者から人材検索装置50で検索した人材までの所定の人脈ルートが検索され、検索された人脈ルートをディスプレイ等に表示させる。なお、予め目的とする対象者が分かる場合には、人材検索装置50を用いずに、人脈検索装置10において目的とする対象者を指定して人脈ルートが検索することができる。   For example, the human network search system 100 searches for a human resource having a predetermined skill or the like in the human resource search device 50, and then selects a predetermined person from a designated person designated by the user in the human network search device 10 to a human resource searched in the human resource search device 50. The network route is searched, and the searched network route is displayed on a display or the like. In addition, when the target person who is the target is known in advance, it is possible to search for the human network route by specifying the target person in the human network search apparatus 10 without using the human resource search apparatus 50.

<人脈検索装置の機能ブロック>
次に、図2を用いて、人脈検索システム100における人脈検索装置10の機能ブロックについて説明する。図2は、本実施形態に係る人脈検索装置の機能ブロックの一例を示している。
<Functional block of human network search device>
Next, functional blocks of the human network search device 10 in the human network search system 100 will be described with reference to FIG. FIG. 2 shows an example of functional blocks of the personal network search device according to the present embodiment.

図2に示すように、人脈検索装置10は、人脈関連情報抽出手段11と、組織名・役職抽出手段12と、イベントDB13と、発言言及DB14と、関係DB15と、人名組織DB16と、人脈ルート検索手段17と、人脈ルート評価手段18と、表示出力手段19とを有するように構成されている。   As shown in FIG. 2, the human network search device 10 includes a human network related information extraction unit 11, an organization name / post extraction unit 12, an event DB 13, a remark mention DB 14, a relationship DB 15, a personal name organization DB 16, and a human network route. The search means 17, the personal route evaluation means 18, and the display output means 19 are configured.

人脈関連情報抽出手段11は、文書DB20に格納された会議の内容が記録された複数の議事録データの電子文書から、会議に出席した参加者どうしに関連性があることを示す人脈関連情報を抽出し、イベントDB13と、発言言及DB14と、関係DB15に格納する。   The personal network related information extracting means 11 obtains personal network related information indicating that the participants attending the conference are related to each other from electronic documents of a plurality of minutes data stored in the document DB 20 in which the content of the conference is recorded. It is extracted and stored in the event DB 13, the remark mention DB 14, and the relation DB 15.

ここで、人脈関連情報とは、イベントDB13、発言言及DB14、関係DB15等に格納される情報であり、例えば会議の開催日時、会議名、キーワード、参加者、参加人数、主催者、議事録作成者、参加者の会議での発言回数、参加者に対する言及回数、参加者どうしである参加者ペア、参加者どうしの対面回数等の参加者どうしに関連性があることを示す情報である。   Here, the personal network related information is information stored in the event DB 13, the remark mention DB 14, the relation DB 15, etc., for example, the date and time of the conference, the conference name, keywords, participants, the number of participants, the organizer, and the minutes creation This is information indicating that the participants are related to each other, such as the number of utterances at the conference of the participants, the number of mentions to the participants, the participant pair among the participants, and the number of meeting between the participants.

なお、人脈関連情報抽出手段11は、文書DB20に格納された議事録データを、例えばテキスト化した後、構造化のタグ情報に基づいて人脈関連情報を抽出したり、例えば人名、日時等を自然言語処理等の情報抽出手法に基づいて抽出したりしても良い。   The personal network related information extracting means 11 converts the minutes data stored in the document DB 20 to text, for example, and then extracts personal network related information based on the structured tag information. It may be extracted based on an information extraction method such as language processing.

組織名・役職抽出手段12は、文書DB20に格納された議事録データの参加者名等の参加者情報に対応させて、組織DB30から人名と、人名が属する組織名の対のデータを抽出し、人名組織DB16に格納する。なお、組織名・役職抽出手段12は、文書DB20に格納された議事録データに人名と対になった組織名、役職等が記録されている場合には、議事録の本文データから抽出しても良い。   The organization name / position extracting means 12 extracts data of a pair of a person name and an organization name to which the person name belongs from the organization DB 30 in correspondence with the participant information such as the participant name of the minutes data stored in the document DB 20. And stored in the personal name organization DB 16. Note that the organization name / title extracting means 12 extracts the organization name, title, etc. paired with the person's name from the body data of the minutes when the minutes data stored in the document DB 20 is recorded. Also good.

イベントDB13には、文書DB20に格納された議事録データから、人脈関連情報抽出手段11によって抽出された会議に関する情報が格納されている。イベントDB13は、例えば会議開催日、開始時間、終了時間、場所、会議名、会議のキーワード、会議の主催者名、会議の議事録作成者名、参加人数が、会議等のイベントを特定するために一意に付与されたイベントIDと共に格納されている。イベントDB13の具体例については、後述する。   In the event DB 13, information related to the conference extracted by the personal network related information extracting unit 11 from the minutes data stored in the document DB 20 is stored. The event DB 13 is for the purpose of specifying an event such as a meeting, such as a meeting date, start time, end time, place, meeting name, meeting keyword, meeting organizer name, meeting minutes creator name, and number of participants. Are stored together with an event ID uniquely assigned to the event ID. A specific example of the event DB 13 will be described later.

発言言及DB14には、文書DB20に格納された議事録データから、人脈関連情報抽出手段11によって抽出された参加者の会議での発言回数及び参加者が会議で言及された回数である発言言及回数等の情報がイベントIDと対応づけて格納されている。なお、ここで、参加者が会議で言及されるとは、例えばある仕事(タスク)や課題の担当として言及され議事録上に記録されている場合を示す。発言言及DB14の具体例については、後述する。   In the remark mention DB 14, the number of remarks in the meeting of the participant extracted by the personal network related information extraction unit 11 from the minutes data stored in the document DB 20 and the number of remarks that is the number of times the participant was referred to in the meeting Are stored in association with the event ID. Here, “participant being mentioned in a meeting” refers to, for example, a case where the participant is referred to as a person in charge of a certain task or task and recorded in the minutes. A specific example of the statement mention DB 14 will be described later.

関係DB15は、文書DB20に格納された議事録データから、人脈関連情報抽出手段11によって抽出された参加者どうしの参加者ペア(組)の情報が格納されている。参加者ペアは、人脈関連情報抽出手段によって抽出される参加人数、参加者情報に基づいて、例えば参加者どうしを一組のペア(参加者ペア)として抽出したものである。なお、関係DB15には、参加者ペアを構成するそれぞれの参加者の名前及び組織名、この参加者ペアが実際に対面会議に参加した対面回数、参加した会議を特定するために一意に付与されたイベントID等が格納されている。後述するように、人脈ルート検索手段17は、関係DB15に記録された参加者ペアから人脈ルートを抽出する。なお、関係DB15の具体例については、後述する。   The relation DB 15 stores information on participant pairs (groups) among the participants extracted from the minutes data stored in the document DB 20 by the network related information extracting unit 11. The participant pair is obtained by extracting, for example, participants as a pair (participant pair) based on the number of participants and the participant information extracted by the network related information extracting unit. The relation DB 15 is uniquely assigned to identify the name and organization name of each participant constituting the participant pair, the number of times the participant pair actually participated in the face-to-face meeting, and the meeting that participated. Event ID and the like are stored. As will be described later, the network route search means 17 extracts the network route from the participant pair recorded in the relationship DB 15. A specific example of the relation DB 15 will be described later.

人名組織DB16には、組織DB30に格納されたワークフロー用の組織DB等から、組織名・役職抽出手段12によって抽出された人名と人名の組織名に関する情報が格納されている。なお、人名組織DBは、利用する企業内の組織DB、例えばワークフローや組織のアドレス帳等を用いても良い。人名組織DB16の具体例については、後述する。   The personal name organization DB 16 stores information on the name of the person and the organization name of the personal name extracted by the organization name / position extracting means 12 from the workflow organization DB stored in the organization DB 30. The personal name organization DB may be an organization DB in the company to be used, such as a workflow or an organization address book. A specific example of the personal name organization DB 16 will be described later.

人脈ルート検索手段17は、人脈関連情報抽出手段11によって抽出された人脈関連情報から、同一会議に参加した参加者どうしの人脈ルートを抽出し、抽出した1又は複数の人脈ルートを用いて、予め指定した特定者から目的とする対象者までの所定のルート間における人脈ルートを検索する。なお、上述したように、人脈ルート検索手段17は、関係者DB15から参加者どうしの人脈ルートを抽出し、所定のルート間における人脈ルートを検索する。   The network route search means 17 extracts the network routes of the participants who participated in the same conference from the network related information extracted by the network related information extraction means 11, and uses one or more extracted network routes in advance. A network route between predetermined routes from the specified specific person to the target person is searched. As described above, the network route search means 17 extracts the network routes between the participants from the participant DB 15 and searches for the network routes between predetermined routes.

なお、ここで、特定者は、例えばユーザ自身である。ユーザは、例えば特定者、及び目的とする対象者を指定する場合に、特定者、及び対象者が所属する組織名も同様に指定し、検索する。   Here, the specific person is, for example, the user himself / herself. For example, when a specific person and a target person to be specified are specified, the user also specifies and searches for the organization name to which the specific person and the target person belong.

また、人脈ルート検索手段17は、抽出した人脈ルートから会議に参加した参加者のうち少なくとも一名を、特定者と目的とする対象者との間を仲介する仲介者として抽出し、抽出した仲介者を介して所定のルート間における人脈ルートを検索することができる。ここで、人脈ルート検索手段17は、予め指定した特定者、目的とする対象者がそれぞれ所属する所属組織から仲介者を検索しても良い。これにより、仲介者を介した所定のルート間における人脈ルートを検索することが可能となる。なお、人脈ルート検索手段17の処理内容については、後述する。   The network route search means 17 extracts at least one participant who participated in the meeting from the extracted network route as an intermediary that mediates between the specific person and the target person, and extracts the mediation It is possible to search for a personal route between predetermined routes through a person. Here, the network route search means 17 may search for an intermediary from the organization to which the specified person who is designated in advance and the target person to which the target belongs respectively belong. Thereby, it becomes possible to search for a personal route between predetermined routes via an intermediary. The processing content of the personal route search unit 17 will be described later.

人脈ルート評価手段18は、人脈ルート検索手段17によって抽出される参加者どうしの人脈ルート毎に人脈の関連度合いを指標とする重み付けを付加し、付加した重み付けに基づいて、所定のルート間における人脈ルートの関連度合いを評価する。   The network route evaluation means 18 adds weights using the degree of association of human networks as an index for each of the network routes between the participants extracted by the network route search means 17, and based on the added weights, the network connection between predetermined routes is added. Evaluate the degree of relevance of the route.

ここで、人脈ルート評価手段18は、人脈の関連度合いを、例えば参加者どうしの対面度、及び参加者の会議への関与度、異なる組織の人どうしのリンクか等によって評価する。ここで、対面度とは、例えば参加者どうしの同一会議での対面回数、及び参加者どうしが参加した会議の参加人数のうち少なくとも一方から得られる値(度合い)であり、関与度とは、参加者の会議における発言回数、参加者に対する会議での言及回数、及び参加者が会議の主催者又は議事録作成者であるか否かのうち少なくとも一つから得られる値(度合い)である。   Here, the network route evaluation means 18 evaluates the degree of association of the network based on, for example, the degree of face-to-face between participants, the degree of participation of participants in the conference, and the link between persons of different organizations. Here, the degree of meeting is, for example, the value (degree) obtained from at least one of the number of meeting in the same meeting between participants, and the number of participants in the meeting in which the participants participated. It is a value (degree) obtained from at least one of the number of utterances in the meeting of the participant, the number of times of mention in the meeting for the participant, and whether or not the participant is a meeting organizer or a minutes maker.

また、人脈ルート評価手段18は、上述した人脈の関連度合いを指標とする重み付けの他にも、例えば会議の名称、会議から抽出されたキーワード、参加者の役職の差のうち少なくとも一つに基づいて、重み付けを付加しても良い。   The network route evaluation means 18 is based on at least one of, for example, the name of the conference, the keyword extracted from the conference, and the difference between the positions of the participants, in addition to the above-described weighting using the degree of association of the network as an index. Thus, weighting may be added.

表示出力手段19は、人脈ルート検索手段17によって検索された所定のルート間における人脈ルート検索結果、及び前記人脈ルート評価手段18によって評価された所定のルート間における人脈ルート評価結果のうち少なくとも一方を出力する。なお、表示出力手段19で表示出力される人脈検索結果、及び人脈ルート評価結果の内容については後述する。   The display output means 19 outputs at least one of a human route search result between the predetermined routes searched by the human route search means 17 and a human route evaluation result between the predetermined routes evaluated by the human route evaluation means 18. Output. The contents of the personal network search result and the personal network route evaluation result displayed and output by the display output means 19 will be described later.

また、表示出力手段19は、例えば図2に示すイベントDB13、発言言及DB14、関係DB15、人名組織DB16の内容を表示し、文書DB20や、組織DB30から入力したデータ等を表示することもできる。更に、人脈ルートの検索に必要なキーワード等をユーザが入力するための検索画面等を表示することもできる。ここで、表示出力手段19とは、例えば人脈検索装置10、ユーザPC40等が備えるディスプレイ等である。   Further, the display output means 19 can display the contents of the event DB 13, the remark mention DB 14, the relation DB 15, and the personal name organization DB 16 shown in FIG. 2, for example, the data input from the document DB 20, the organization DB 30, and the like. Further, it is possible to display a search screen or the like for the user to input a keyword or the like necessary for searching for a personal route. Here, the display output unit 19 is, for example, a display or the like provided in the human network search device 10, the user PC 40, or the like.

<人脈検索装置のハードウェア構成>
次に、図3を用いて、人脈検索装置10のハードウェア構成について説明する。図3は、本実施形態に係る人脈検索装置のハードウェア構成の一例を示している。
<Hardware configuration of human network search device>
Next, the hardware configuration of the personal network search device 10 will be described with reference to FIG. FIG. 3 shows an example of the hardware configuration of the personal network search device according to the present embodiment.

図3において、まず、人脈検索装置10は、コンピュータ装置であって、それぞれシステムバスBで相互に接続されている入力装置61と、出力装置62と、ドライブ装置63と、補助記憶装置64と、メモリ装置65と、演算処理装置66と、ネットワーク接続装置67とで構成される。   In FIG. 3, first, the human network search device 10 is a computer device, and is an input device 61, an output device 62, a drive device 63, an auxiliary storage device 64, which are mutually connected by a system bus B, The memory device 65, the arithmetic processing device 66, and the network connection device 67 are configured.

入力装置61は、キーボードやマウス等で構成され、各種信号を入力するために用いられる。出力装置62は、ディスプレイ装置等で構成され、各種ウインドウやデータ、例えば本実施形態の人脈ルート検索手段17によって検索された人脈ルートの結果等を表示するために用いられる。なお、ネットワーク接続装置67は、モデム、LANカード等で構成されており、例えば通信ネットワーク60に接続するために用いられる。   The input device 61 includes a keyboard, a mouse, and the like, and is used to input various signals. The output device 62 is composed of a display device or the like, and is used to display various windows and data, for example, the result of the personal route searched by the human route search means 17 of this embodiment. The network connection device 67 includes a modem, a LAN card, and the like, and is used for connecting to the communication network 60, for example.

人脈検索装置10は、ネットワーク接続装置67によって通信ネットワーク60を介して外部に設けられた文書DB20、組織DB30、ユーザPC40、人材検索装置50から各種情報を取得する。   The network search device 10 acquires various types of information from the document DB 20, organization DB 30, user PC 40, and human resource search device 50 provided outside via the communication network 60 by the network connection device 67.

本実施形態に係る人脈検索プログラムは、人脈検索装置10を制御する各種プログラムの少なくとも一部である。人脈検索プログラムは、例えば記録媒体68の配布や通信ネットワーク60からのダウンロード等によって提供される。また、人脈検索プログラムを記録した記録媒体68は、CD−ROM、フレキシブルディスク、光磁気ディスク等のように情報を光学的、電気的或いは磁気的に記録する記録媒体、ROM(Read Only Memory)、フラッシュメモリ等のように情報を電気的に記憶する半導体メモリ等、様々なタイプの記録媒体を用いて提供することができる。   The network search program according to the present embodiment is at least a part of various programs that control the network search device 10. The personal network search program is provided, for example, by distributing the recording medium 68 or downloading it from the communication network 60. The recording medium 68 on which the human network search program is recorded is a recording medium for recording information optically, electrically or magnetically, such as a CD-ROM, flexible disk, magneto-optical disk, ROM (Read Only Memory), The present invention can be provided using various types of recording media such as a semiconductor memory that electrically stores information such as a flash memory.

また、人脈検索プログラムを記憶した記録媒体68がドライブ装置63にセットされると、人脈検索プログラムは、記録媒体68からドライブ装置63を介して補助記憶装置64にインストールされる。更に、通信ネットワーク60からダウンロードされた人脈検索プログラムは、ネットワーク接続装置67を介して補助記憶装置64にインストールされてもよい。   When the recording medium 68 storing the personal network search program is set in the drive device 63, the personal network search program is installed from the recording medium 68 into the auxiliary storage device 64 via the drive device 63. Furthermore, the network search program downloaded from the communication network 60 may be installed in the auxiliary storage device 64 via the network connection device 67.

メモリ装置65は、インストールされた人脈検索プログラムを格納すると共に、必要なファイル、データ等を格納する。メモリ装置65は、起動時に補助記憶装置64から人脈検索プログラムを読み出して格納する。そして、演算処理装置66は、メモリ装置65に格納された人脈検索プログラムにしたがって、後述するような各種処理を実現している。   The memory device 65 stores the installed human network search program and also stores necessary files, data, and the like. The memory device 65 reads and stores the personal network search program from the auxiliary storage device 64 at the time of activation. The arithmetic processing unit 66 implements various processes as will be described later in accordance with the personal network search program stored in the memory device 65.

<人脈関連情報抽出手段11の処理の流れ>
次に、図4を用いて、人脈関連情報抽出手段11によって人脈関連情報が抽出される処理の流れについて説明する。図4は、人脈関連情報抽出手段によって抽出される処理の流れを示している。
<Processing flow of the network related information extracting unit 11>
Next, with reference to FIG. 4, a flow of processing for extracting the human network related information by the human network related information extracting unit 11 will be described. FIG. 4 shows the flow of processing extracted by the human network related information extracting means.

図4に示すように、人脈関連情報抽出手段11は、文書DB20に格納された会議の記録である複数の議事録データ等の抽出対象データを読み込み(S10)、会議に関する情報を抽出し、イベントIDと共に、イベントDB13に記録する(S11)。   As shown in FIG. 4, the personal network related information extracting unit 11 reads data to be extracted such as a plurality of minutes data that is a record of the meeting stored in the document DB 20 (S10), extracts information about the meeting, Along with the ID, it is recorded in the event DB 13 (S11).

ここで、会議に関する情報とは、例えば会議開催日、開始終了時間、場所、会議名、キーワード、会議の主催者名、議事録作成者名等である。なお、上述したように、抽出する情報は、例えば議事録データをテキスト化したのち、構造化のタグ情報に基づいて抽出しても良いし、あるいは人名、日時等を自然言語処理の情報抽出の手法により抽出しても良い。また、抽出するキーワードは、従来の自然言語処理のキーワード抽出手法によって抽出しても良いし、あるいは単語頻度の高い語句、名詞の連続を抽出するといった方法を用いて抽出しても良い。   Here, the information regarding the conference includes, for example, the conference date, start / end time, place, conference name, keyword, conference organizer name, minutes creator name, and the like. As described above, the information to be extracted may be extracted based on structured tag information after, for example, the minutes data is converted into text, or the person name, date and time, etc. You may extract by the method. Further, the keywords to be extracted may be extracted by a conventional keyword extraction method of natural language processing, or may be extracted by a method of extracting a word / phrase series having a high word frequency.

次に、人脈関連情報抽出手段11は、参加者、参加人数を抽出する(S12)。なお、参加人数は、会議ごとにイベントDB13に記録する。   Next, the personal network related information extracting unit 11 extracts participants and the number of participants (S12). The number of participants is recorded in the event DB 13 for each conference.

次に、人脈関連情報抽出手段11は、議事録本文のデータから、各参加者の姓名あるいは姓を抽出し、会議において発言した発言回数、会議において言及された言及回数を抽出し、発言言及DB14に、会議のイベントIDと、発言回数及び言及回数とを対応づけて記録する(S13)。   Next, the personal network related information extracting means 11 extracts the surname or surname of each participant from the data of the minutes, extracts the number of utterances spoken at the meeting and the number of mentions mentioned at the meeting, and the statement mention DB 14 The conference event ID is recorded in association with the number of utterances and the number of mentions (S13).

次に、人脈関連情報抽出手段11は、S12において抽出した議事録の参加者情報から、同一の会議に参加した参加者どうしをそれぞれペアとなるように組み合わせ、組み合わせた参加者どうしのペア(参加者ペア)を抽出する(S14)。参加者どうしのペアとは、例えば、後述する関係DB15に示されるように、「山本隆−小池正」、「山本隆−清水邦夫」等の参加者二人の組み合わせから構成されるペアを示す。なお、ここで、参加者の所属組織については、議事録データから抽出しても良いし、人名組織DB16から人名に基づき抽出しても良い。   Next, the network related information extracting unit 11 combines the participants who participated in the same conference from the participant information extracted in the minutes in S12 so as to form a pair, and the pair of participants (participation) Person pair) is extracted (S14). The pair of participants indicates a pair composed of a combination of two participants such as “Takashi Yamamoto-Tasaka Koike”, “Takashi Yamamoto-Kunio Shimizu”, etc. . Here, the organization to which the participant belongs may be extracted from the minutes data, or may be extracted from the personal name organization DB 16 based on the personal name.

次に、人脈関連情報抽出手段11は、S14の処理において抽出した参加者ペア及びそれぞれの組織名について関係DB15を検索し(S15)、参加者ペア及びそれぞれの組織名が関係DB15にすでに記録されているか否か判断する(S16)。すでに記録されていると判断した場合(S16において、YES)には、対面会議にて同席(面会)した対面回数をカウントアップし(S17)、まだ関係DB15に参加者ペアが記録されていないと判断した場合(S16において、NO)には、参加者ペアをイベントIDと共に、「対面回数」を「1」として関係DB15に記録する(S18)。   Next, the personal network related information extracting unit 11 searches the relation DB 15 for the participant pair extracted in the process of S14 and each organization name (S15), and the participant pair and each organization name are already recorded in the relation DB 15. It is determined whether or not (S16). If it is determined that it has already been recorded (YES in S16), the number of meetings that have been attended (meeting) in the face-to-face meeting is counted up (S17), and the participant pair has not yet been recorded in the relation DB 15 When it is determined (NO in S16), the participant pair is recorded in the relation DB 15 with the event ID and the “number of times of meeting” as “1” (S18).

なお、後述するように、人脈ルート評価手段18は、例えばここでカウントされ記録された「対面回数」を用いて、人脈ルートの関連度合いを指標とする重み付けを付加する。   As will be described later, the human route evaluation means 18 adds weighting using the degree of association of the human route as an index, for example, using the “number of times of meeting” counted and recorded here.

<本実施形態で用いられる議事録の例>
ここで、図5を用いて、本実施形態で用いられる議事録について説明する。図5A、図5Bは、本実施形態に係る人脈検索装置において用いられる議事録の例を示している。
<Examples of minutes used in this embodiment>
Here, the minutes used in this embodiment will be described with reference to FIG. 5A and 5B show examples of minutes used in the personal network search device according to the present embodiment.

なお、人脈関連情報抽出手段11は、図5A及び図5Bの(A)〜(E)に示すような複数の議事録情報から、例えば「日時」、「場所」、「会議名」、「主催者」、「作成者」等の情報を抽出し、イベントDB13に格納する。   Note that the network related information extracting unit 11 uses, for example, “date / time”, “location”, “meeting name”, “host” from a plurality of minutes information as shown in FIGS. 5A and 5B (A) to (E). Information such as “author” and “creator” is extracted and stored in the event DB 13.

また、人脈関連情報抽出手段11は、例えば議事録本文中の「議事内容」等において会議出席者が説明等している記載から参加者の「発言言及回数」を抽出して発言言及DB14に格納し、例えば議事録の「出席者」等から得られる人名情報から「参加者ペア」を抽出して関係DB15に格納する。   Further, the network related information extracting means 11 extracts, for example, the “number of remarks” of the participant from the description explained by the meeting attendee in “meeting contents” or the like in the minutes of the minutes and stores it in the remark mention DB 14. Then, for example, “participant pair” is extracted from the personal name information obtained from “Attendees” of the minutes, etc., and stored in the relation DB 15.

人脈関連情報抽出手段11は、上述したように、システムにより議事録の電子文書にこれらの情報のタグが含まれている場合には、そのタグの内容に基づいて該当する情報を抽出することができる。また上述したようなタグがない場合には、電子文書本文中の表現から、例えば人名、日時等を自然言語処理等の情報抽出手法に基づいて抽出する。   As described above, when the system includes a tag for these information in the electronic document of the minutes, the network related information extracting means 11 can extract the corresponding information based on the contents of the tag. it can. If there is no tag as described above, for example, a person name, date and time are extracted from an expression in the text of the electronic document based on an information extraction method such as natural language processing.

<イベントDB13が管理するデータ内容の一例>
次に、図6を用いて、イベントDB13が管理するデータ内容について説明する。図6は、イベントDBが管理するデータ内容の一例を示している。
<Example of data content managed by event DB 13>
Next, data contents managed by the event DB 13 will be described with reference to FIG. FIG. 6 shows an example of data contents managed by the event DB.

図6に示すように、イベントDB13には、上述した人脈関連情報抽出手段11によって文書DB20の議事録データから抽出された会議に関する情報を抽出し、例えば会議等のイベントを特定するために一意に付与された「イベントID」と共に、「日付」と、「開始時間」と、「終了時間」と、「場所」と、「会議名」と、「キーワード」と、「主催者名」と、「議事録作成者名」と、「参加人数」等が格納されている。   As shown in FIG. 6, in the event DB 13, information related to the meeting extracted from the minutes data in the document DB 20 by the above-described personal network related information extracting unit 11 is extracted, and for example, the event DB 13 is uniquely specified to identify an event such as a meeting. Along with the assigned “Event ID”, “Date”, “Start Time”, “End Time”, “Location”, “Meeting Name”, “Keyword”, “Organizer Name”, “ Stores the names of the minutes creators and the number of participants.

例えば、図6の「イベントID」の「1」には、「日付」が「2008.12.10」、「開始時間」が「10:00」、「終了時間」が「12:00」、「場所」が「第1会議室」、「会議名」が「セキュリティに関する打ち合わせ(第1回)」、「キーワード」が「セキュリティ」、「主催者」が「山本隆」、「議事録作成者」が「藤田ゆきこ」、「参加人数」が「4」等の情報が格納されている。   For example, in “1” of “Event ID” in FIG. 6, “Date” is “2008.12.10”, “Start Time” is “10:00”, “End Time” is “12:00”, “Location” is “First Conference Room”, “Meeting Name” is “Security Meeting (1st)”, “Keyword” is “Security”, “Organizer” is “Yamamoto Takashi”, “Meeting Creator” "Is Yukiko Fujita" and "participants" is "4".

なお、ここで会議のキーワードとは、上述したように議事録等から自然言語処理のキーワード抽出手法、あるいは単語頻度の高い語句、名詞の連続を抽出するといった方法を用いて抽出されたものである。   Here, the keyword of the conference is extracted by using a natural language processing keyword extraction method or a method of extracting a series of words / phrases with high word frequency or noun from the minutes as described above. .

<発言言及DB14が管理するデータ内容の一例>
次に、図7を用いて、発言言及DBが管理するデータ内容について説明する。図7は、発言言及DBが管理するデータ内容の一例を示している。
<Example of data content managed by the remark mention DB 14>
Next, data contents managed by the statement mention DB will be described with reference to FIG. FIG. 7 shows an example of data contents managed by the statement mention DB.

図7に示すように、発言言及DB14には、上述したように人脈関連情報抽出手段11によって文書DB20の議事録データから抽出された参加者の「人名」と、抽出された参加者が参加した会議の「イベントID」と、抽出された「イベントID」の会議において参加者が発言した「発言言及回数」等の情報が格納されている。   As shown in FIG. 7, in the remark mention DB 14, the “person name” of the participant extracted from the minutes data of the document DB 20 by the human network related information extracting means 11 and the extracted participant participated as described above. Information such as the “event ID” of the conference and the “number of remarks made” by the participant in the conference of the extracted “event ID” is stored.

例えば、図7には、参加者の「人名」として「山本隆」、「イベントID・発言言及回数」として「1−1」等の情報が格納されており、ここから「山本隆」が、「イベントID」が「1」の会議において、「発言又は言及された回数」が「1回」あったことが分かる。   For example, FIG. 7 stores information such as “Taka Yamamoto” as the “person name” of the participant and “1-1” as the “event ID / number of remarks”, from which “Taka Yamamoto” It can be seen that in the meeting with the “event ID” of “1”, the “number of times of utterance or mention” was “1”.

また、発言言及DB14に、例えば「山本隆」(1−1)、「小池正」(1−1)とあることから、「山本隆」と「小池正」がそれぞれ「イベントID」の「1」に参加し、それぞれ「一回」、会議上で発言又は言及されていることが分かる。   Also, since the remark mention DB 14 includes, for example, “Yamamoto Takashi” (1-1) and “Koike Tadashi” (1-1), “Yamamoto Takashi” and “Koike Tadashi” are each “Event ID” “1”. ”And each time“ once ”it can be seen that they are speaking or mentioned in the meeting.

<関係DB15が管理するデータ内容の一例>
次に、図8を用いて、関係DB15が管理するデータ内容について説明する。図8は、関係DBが管理するデータ内容の一例を示している。
<Example of data content managed by relational DB 15>
Next, data contents managed by the relation DB 15 will be described with reference to FIG. FIG. 8 shows an example of data contents managed by the relational DB.

図8に示すように、関係DB15には、上述したように人脈関連情報抽出手段11によって文書DB20の議事録データから抽出された「参加者ペア」に関する情報が格納されている。例えば、「参加者ペア」の情報として参加者「人1」の組織名「組織1」と参加者「人2」の組織名「組織2」の情報が記録されると共に、対面会議に同席した「対面回数」、同席した会議の「イベントID列」等が記録されている。   As shown in FIG. 8, the relation DB 15 stores information on “participant pairs” extracted from the minutes data of the document DB 20 by the personal network related information extraction unit 11 as described above. For example, information on the organization name “organization 1” of the participant “person 1” and the organization name “organization 2” of the participant “person 2” is recorded as information on the “participant pair” and attended the face-to-face meeting. The “number of times of meeting”, “event ID string” of the meeting attended, etc. are recorded.

例えば、図8からは、参加者「山本隆」(情報研究センタ)と、参加者「小池正」(情報研究センタ)とが、対面会議に同席した「対面回数」が「4回」であり、同席した会議の「イベントID」は「1,2,4,5」であったことが分かる。   For example, from FIG. 8, the number of “face-to-face” in which the participant “Takashi Yamamoto” (Information Research Center) and the participant “Makoto Koike” (Information Research Center) attended the face-to-face meeting is “4 times”. It can be seen that the “event ID” of the conference attended was “1, 2, 4, 5”.

なお、人脈ルート検索手段17は、関係DB15に格納された「参加者ペア」の情報に基づいて人脈ルートを抽出し、特定者から目的とする対象者までの所定のルート間における人脈ルートを検索する。なお、特定者から目的とする対象者までの所定のルート間における人脈ルートは、仲介者候補を介して検索することができる。また、人脈ルート評価手段18は、イベントDB13に格納された参加者のペアが対面した「対面回数」によって参加者ペアのつながりの関連度合いを指標とする重み付けを付加し、付加した関連度の重み付けの結果から検索された複数の人脈ルートのランキング表示を行う。   The network route search means 17 extracts a network route based on the information of the “participant pair” stored in the relation DB 15 and searches for a network route between predetermined routes from a specific person to a target person. To do. The network route between predetermined routes from the specific person to the target person can be searched through the mediator candidate. In addition, the network route evaluation means 18 adds a weight using the degree of association of the participant pair as an index based on the “number of encounters” that the pair of participants stored in the event DB 13 meets, and weights the added association degree. A ranking display of a plurality of human network routes retrieved from the result is performed.

<人名組織DB16が管理するデータ内容の一例>
次に、図9を用いて、人名組織DB16が管理するデータ内容について説明する。図9は、人名組織DBが管理するデータ内容の一例を示している。
<Example of data contents managed by personal name organization DB 16>
Next, data contents managed by the personal name organization DB 16 will be described with reference to FIG. FIG. 9 shows an example of data contents managed by the personal name organization DB.

図9に示すように、人名組織DB16には、例えば「人名」、「組織名」、「役職」等が格納されている。これらの情報は、上述したように組織名・役職抽出手段12によって、文書DB20に格納された議事録データの参加者情報に対応させて、組織DB30から「組織名」、「役職」が抽出したものであり、議事録の本文データから抽出しても良い。   As shown in FIG. 9, the personal name organization DB 16 stores, for example, “person name”, “organization name”, “title”, and the like. These pieces of information are extracted from the organization DB 30 by “organization name” and “position” in correspondence with the participant information in the minutes data stored in the document DB 20 by the organization name / post extraction means 12 as described above. It may be extracted from the text data of the minutes.

例えば、図9には、「人名」として「山本隆」、「組織名」として「情報研究センタ」、「役職」として「グループリーダ」等の情報が格納されている。   For example, FIG. 9 stores information such as “Yamamoto Takashi” as “Person Name”, “Information Research Center” as “Organization Name”, and “Group Leader” as “Title”.

<人脈ルート検索手段17の処理の流れ>
次に、図10を用いて、人脈ルート検索手段17によって人脈ルートが検索される処理の流れについて説明する。図10は、人脈ルート検索手段によって検索される処理の流れを示している。ここで、人脈ルート検索手段17によって検索される人脈ルートの目的とする対象者は、例えば人材検索装置50によって検索されたエキスパートの人名、ユーザがターゲットとする人材(対象者)等である。
<Processing flow of the human route search means 17>
Next, the flow of processing for searching for a human route by the human route search means 17 will be described with reference to FIG. FIG. 10 shows the flow of processing searched by the human route search means. Here, the target person of the personal network route searched by the human network route search means 17 is, for example, the name of an expert searched by the human resource search device 50, the human resource (target person) targeted by the user, or the like.

なお、人脈ルート検出手段17は、直接面識のある参加者ペアの情報が格納された関係DB15の参加者ペアから人脈ルートを抽出し、特定者から目的とする対象者までの人脈ルートを、仲介者候補を介して検索する。このとき、人脈ルートが所定値以上に長くなり、目的とする対象者まで辿りつかない場合には、人名組織DB16を用いて、同一組織に所属する人材どうしは、面識があるものと想定し、ペアとする人脈ルートを形成し、目的とする対象者までの仲介者候補を広げて検索する。   The network route detecting means 17 extracts the network route from the participant pair in the relation DB 15 in which the information of the participant pair that is directly acquainted is stored, and mediates the network route from the specific person to the target subject. Search through candidate candidates. At this time, if the human network route becomes longer than the predetermined value and the target person cannot be reached, it is assumed that the human resources belonging to the same organization are acquainted with each other using the personal name organization DB 16. Form a human network route as a pair, and search for mediator candidates up to the target audience.

具体的には、図10に示すように、人脈ルート検索手段17は、まず人脈ルートの検索対象に、特定者に対応する検索スタート人材としてユーザ名(又は指定の人名)と組織名、及び目的とする対象者に対応する検索ターゲット人材の人名と組織名を設定する(S20)。   Specifically, as shown in FIG. 10, the human network route search means 17 first searches the human network route search target as a search start human resource corresponding to a specific person, a user name (or a designated personal name), an organization name, and a purpose. The name and organization name of the search target human resources corresponding to the target person are set (S20).

次に、人脈ルートのルート数を表すステップ数を0に設定し、展開フラグを0に設定する(S21)。ここで、展開フラグは、スタート人材であるユーザ(又は指定の人材)からの直接の人脈ルートが見つからなかった場合に、ユーザ(又は指定の人材)と同じ組織に所属する人材をスタート人材として置き換え、展開して検索するための設定であり、本実施形態では例えば一度のみ実施するための設定を行う。   Next, the number of steps indicating the number of routes of the personal route is set to 0, and the development flag is set to 0 (S21). Here, the deployment flag replaces a human resource belonging to the same organization as the user (or designated human resource) as a start human resource when a direct network route from the user (or designated human resource) that is the starting human resource is not found. In this embodiment, for example, a setting for performing only once is performed.

次に、人脈ルート検索手段17は、スタート人材であるユーザ名と組織名を関係DB15から検索する(S22)。なお、人脈ルート検索手段17は、検索している人脈ルートのステップ数が、所定値Nより小さいか否か判断する(S23)。   Next, the personal route search unit 17 searches the relation DB 15 for the user name and organization name that are the start human resources (S22). The personal route search unit 17 determines whether or not the number of steps of the searched human route is smaller than a predetermined value N (S23).

人脈ルート検索手段17は、人脈ルートのステップ数が、所定値Nより小さい場合(S23において、YES)、検索を続ける。ここで、所定値Nは、システム運営者又はユーザが予め指定することができるが、仲介者という視点でみた場合、スタート人材からターゲット人材の間の仲介者の数は多くても二人程度に上限がある方が良い。   When the number of steps of the human route is smaller than the predetermined value N (YES in S23), the human route search unit 17 continues the search. Here, the predetermined value N can be designated in advance by the system operator or the user, but from the viewpoint of an intermediary, the number of intermediaries between the start human resources and the target human resources is at most about two. There should be an upper limit.

人脈ルート検索手段17は、関係DB15から検索対象に設定されたスタート人材のユーザ名と組織名を検索し(S24)、一致する人名、組織名があるか否か判断し(S25)、一致する場合(S25において、YES)には、検索結果を格納しておくルートリストに記録する(S26)。なお、検索結果のうち得られたペアがすでに人脈ルート上にある場合には記録しない。   The network route search means 17 searches the relation DB 15 for the user name and organization name of the start human resource set as the search target (S24), determines whether there is a matching person name and organization name (S25), and matches. In the case (YES in S25), the search result is recorded in the route list (S26). Note that the search result is not recorded when the obtained pair is already on the network route.

例えば、上述した内容を具体的に説明すると、図8の関係DB15において、「藤田ゆきこ」(商品企画室)を検索対象として検索した場合、関係DB15の3,6,8行目が該当する。人脈ルート検索手段17は、該当する行に記録されている「藤田ゆきこ」(商品企画室)とペアになっている人名を抽出して記録する。   For example, the above-described contents will be described in detail. When searching for “Yukiko Fujita” (product planning room) in the relation DB 15 of FIG. 8 as a search target, the third, sixth, and eighth lines of the relation DB 15 correspond. The personal route search means 17 extracts and records the name of a person who is paired with “Yukiko Fujita” (product planning room) recorded in the corresponding line.

藤田ゆきこ(商品企画室)−山本隆(情報研究センタ)
藤田ゆきこ(商品企画室)−小池正(情報研究センタ)
藤田ゆきこ(商品企画室)−清水邦夫(販売事業部)
次に、人脈ルート検索手段17は、ステップ数をカウントアップし(S27)、例えば、ステップ数を1とする。次に、人脈ルート検索手段17は、S26の処理で記録したルートリストにS20の処理で設定したターゲット人名と組織名があるか否か判断する(S28)。
Yukiko Fujita (Product Planning Office)-Takashi Yamamoto (Information Research Center)
Yukiko Fujita (Product Planning Office)-Tadashi Koike (Information Research Center)
Yukiko Fujita (Product Planning Office)-Kunio Shimizu (Sales Division)
Next, the personal route search means 17 counts up the number of steps (S27), and sets the number of steps to 1, for example. Next, the personal route search unit 17 determines whether or not the route list recorded in the process of S26 includes the target person name and the organization name set in the process of S20 (S28).

人脈ルート検索手段17は、ルートリストにターゲット人名と組織名があると判断した場合(S28において、YES)には、該当する人脈ルートを抽出し、人脈ルート評価手段18によって、ルートリスト上の抽出した人脈ルートについて評価して、例えば評価が高い順番に並び替える(S29)。また、並べ替えたルートリストを操作画面等の表示出力手段19に表示し(S30)、検索を終了する。   If the network route search means 17 determines that the target person name and organization name are in the route list (YES in S28), it extracts the relevant network route, and the network route evaluation means 18 extracts it on the route list. The human network routes that have been evaluated are rearranged, for example, in the order of higher evaluation (S29). Further, the rearranged route list is displayed on the display output means 19 such as an operation screen (S30), and the search is terminated.

また、人脈ルート検索手段17は、ルートリスト上にターゲット人名と組織名がないと判断した場合(S28において、NO)には、検索対象のキーでない人名、組織名、すなわちルートリストに記録された人脈ルート上の末端(右端)の人名、組織名を新たに検索対象として設定する(S31)。   Further, when the personal route search means 17 determines that the target personal name and organization name are not on the route list (NO in S28), the personal name and organization name that are not search target keys, that is, recorded in the route list. A personal name and organization name at the end (right end) on the network route are newly set as search targets (S31).

次に、新たに設定した検索対象を関係DB15において検索し(S22)、ステップ数が所定値Nより小さい範囲か否か判断する(S23)。ステップ数が所定値Nより小さい範囲であると判断した場合(S23において、YES)には、関係DB15に設定した検索対象の人名、組織名と一致するものがあるか否か判断し(S25)、一致すると判断した場合には(S25において、YES)、得られたペアをルートリストに記録した人脈ルートに追記していく。   Next, the newly set search target is searched in the relation DB 15 (S22), and it is determined whether or not the number of steps is in a range smaller than a predetermined value N (S23). When it is determined that the number of steps is within a range smaller than the predetermined value N (YES in S23), it is determined whether there is a match with the search target person name or organization name set in the relation DB 15 (S25). If it is determined that they match (YES in S25), the obtained pair is added to the network route recorded in the route list.

例えば、ルートリストには以下のように格納される。   For example, the route list is stored as follows.

藤田ゆきこ(商品企画室)−山本隆(情報研究センタ)−小池正(情報研究センタ)
藤田ゆきこ(商品企画室)−小池正(情報研究センタ)−清水邦夫(販売事業部)
藤田ゆきこ(商品企画室)−清水邦夫(販売事業部)−藤本太郎(設計開発センタ)
藤田ゆきこ(商品企画室)−山本隆(情報研究センタ)−清水邦夫(販売事業部)
藤田ゆきこ(商品企画室)−山本隆(情報研究センタ)−藤本太郎(設計開発センタ)
藤田ゆきこ(商品企画室)−小池正(情報研究センタ)−藤本太郎(設計開発センタ)
ここで、抽出したペアにS20の処理で設定したターゲット人名と、組織名があるか否かを判断し(S28)、例えばターゲット人名及び組織名として「藤本太郎」(設計開発センタ)があるか否かを判断し、ターゲット人名及び組織名がルートリストにあると判断した場合(S28において、YES)には、該当する人脈ルートを抽出し、抽出した人脈ルートを人脈ルート評価手段18によって評価し、並べ替えて(S29)、表示出力手段19によって操作画面上に表示し(S30)、検索を終了する。これにより、例えば以下の人脈ルートが得られる。
Yukiko Fujita (Product Planning Office)-Takashi Yamamoto (Information Research Center)-Tadashi Koike (Information Research Center)
Yukiko Fujita (Product Planning Office)-Tadashi Koike (Information Research Center)-Kunio Shimizu (Sales Division)
Yukiko Fujita (Product Planning Office)-Kunio Shimizu (Sales Division)-Taro Fujimoto (Design and Development Center)
Yukiko Fujita (Product Planning Office)-Takashi Yamamoto (Information Research Center)-Kunio Shimizu (Sales Division)
Yukiko Fujita (Product Planning Office)-Takashi Yamamoto (Information Research Center)-Taro Fujimoto (Design Development Center)
Yukiko Fujita (Product Planning Office)-Tadashi Koike (Information Research Center)-Taro Fujimoto (Design Development Center)
Here, it is determined whether or not the extracted pair has the target person name and organization name set in the processing of S20 (S28). For example, whether the target person name and organization name is “Taro Fujimoto” (design development center). If it is determined that the target personal name and organization name are in the route list (YES in S28), the corresponding personal route is extracted, and the extracted personal route is evaluated by the human route evaluation means 18. They are rearranged (S29), displayed on the operation screen by the display output means 19 (S30), and the search is terminated. Thereby, for example, the following human network route is obtained.

藤田ゆきこ(商品企画室)−清水邦夫(販売事業部)−藤本太郎(設計開発センタ)
藤田ゆきこ(商品企画室)−山本隆(情報研究センタ)−藤本太郎(設計開発センタ)
藤田ゆきこ(商品企画室)−小池正(情報研究センタ)−藤本太郎(設計開発センタ)
ここで、スタート人材とターゲット人材の間のルート間にいる人材が、本実施形態における仲介者候補である。上述の人脈ルートの場合には、清水邦夫(販売事業部)、山本隆(情報研究センタ)、小池正(情報研究センタ)の3人が仲介者候補となる。
Yukiko Fujita (Product Planning Office)-Kunio Shimizu (Sales Division)-Taro Fujimoto (Design and Development Center)
Yukiko Fujita (Product Planning Office)-Takashi Yamamoto (Information Research Center)-Taro Fujimoto (Design Development Center)
Yukiko Fujita (Product Planning Office)-Tadashi Koike (Information Research Center)-Taro Fujimoto (Design Development Center)
Here, a human resource that is in the route between the start human resource and the target human resource is an intermediary candidate in the present embodiment. In the case of the above-mentioned personal network route, three persons, Kunio Shimizu (Sales Division), Takashi Yamamoto (Information Research Center), and Tadashi Koike (Information Research Center) are candidates for mediators.

なお、ターゲット人名及び組織名が得られず、ステップ数が所定値Nを超えると判断した場合(S23において、NO)、及び関係DB15で検索対象の人名と組織名に一致する人名、組織名がないと判断した場合(S25において、NO)には、ルートリストに記録された人脈ルート上で、ターゲット人材と同一組織の人材がいるか否か判断する(S32)。   If the target person name and organization name cannot be obtained and it is determined that the number of steps exceeds the predetermined value N (NO in S23), and the person name and organization name matching the search target person name and organization name in the relation DB 15 are If it is determined that there is no human resource (NO in S25), it is determined whether there is a human resource of the same organization as the target human resource on the network route recorded in the route list (S32).

人脈ルート検索手段17は、ルートリストにターゲット人材の組織と同一組織の人材がいると判断した場合(S32において、YES)、ターゲット人材の組織と同一組織の人材を終端として人脈ルートを抽出し(S33)、S29の処理に進む。   When it is determined that there is a human resource of the same organization as the target human resource organization in the route list (YES in S32), the human network route search means 17 extracts the human network route with the human resource of the same organization as the target human resource organization as a termination ( The process proceeds to S33) and S29.

また、人脈ルート検索手段17は、ルートリストにターゲット人材の組織と同一組織の人材がいないと判断した場合(S32において、NO)、展開フラグは0か否か判断する(S34)。展開フラグが0であると判断した場合(S34において、YES)、すでに検索した人脈ルートの結果が記録されたルートリストの情報を削除してクリアにする(S35)。   Further, when it is determined that there is no human resource of the same organization as the target human resource organization in the route list (NO in S32), the personal network route search means 17 determines whether or not the development flag is 0 (S34). If it is determined that the expansion flag is 0 (YES in S34), the information of the route list in which the result of the already searched human route is recorded is deleted and cleared (S35).

次に、ユーザの人名と同一組織の他の人名で関係DB15を検索し、抽出する(S36)。また、展開フラグに1を設定し(S37)。ステップ数をカウントアップし(S38)、S36の処理において抽出された人名と組織名を検索対象に設定し(S39)、S22の処理に戻る。   Next, the relation DB 15 is searched and extracted with another name of the same organization as the user name (S36). Further, 1 is set in the expansion flag (S37). The number of steps is counted up (S38), the person name and organization name extracted in the process of S36 are set as search targets (S39), and the process returns to S22.

ここで、上述した内容を具体的に説明すると、スタート人材として設定した「藤田ゆきこ」から形成した人脈ルートにターゲット人材と同一組織の人材がいない場合には、「藤田ゆきこ」と同一組織に所属する人材として「高橋あい子」を関係DB15から抽出し、「高橋あい子」から始まる人脈ルートを検索する。   Here, the above-mentioned contents will be explained concretely. If there is no human resource of the same organization as the target human resource in the network route formed from “Yukiko Fujita” set as the starting human resource, it belongs to the same organization as “Yukiko Fujita” “Ayako Takahashi” is extracted from the relation DB 15 as a human resource to search for a human network route starting with “Ayako Takahashi”.

「高橋あい子」から検索した人脈ルートにターゲット人材が見つかれば、そこで検索を終え、S29の処理でルートリストに記録した人脈ルートを評価し、並び替える。なお、上述したように、展開フラグは、同一組織での置き換えを行なう場合、展開フラグに1を設定し、例えばこの置き換えを一回のみ行うように制御する。   If the target human resource is found in the network route searched from “Aiko Takahashi”, the search is finished there, and the network routes recorded in the route list in the process of S29 are evaluated and rearranged. As described above, the expansion flag is set to 1 when the replacement is performed in the same organization, and for example, this replacement is controlled to be performed only once.

上述した内容を具体的に説明すると、例えばスタート人材が「藤田ゆきこ」(商品企画室)で、ターゲット人材が「小川たけし」(サービスセンタ)の場合、図8の関係DB15に示すように、ステップ2の段階で以下の人脈ルートが形成される。   Specifically, when the starting human resource is “Yukiko Fujita” (product planning office) and the target human resource is “Takeshi Ogawa” (service center), as shown in the relation DB 15 of FIG. In the second stage, the following human network route is formed.

藤田ゆきこ(商品企画室)−山本隆(情報研究センタ)−小池正(情報研究センタ)
藤田ゆきこ(商品企画室)−小池正(情報研究センタ)−清水邦夫(販売事業部)
藤田ゆきこ(商品企画室)−清水邦夫(販売事業部)−藤本太郎(設計開発センタ)
藤田ゆきこ(商品企画室)−山本隆(情報研究センタ)−清水邦夫(販売事業部)
藤田ゆきこ(商品企画室)−山本隆(情報研究センタ)−藤本太郎(設計開発センタ)
藤田ゆきこ(商品企画室)−小池正(情報研究センタ)−藤本太郎(設計開発センタ)
このとき、S23の処理において所定値Nが「2」と設定されていた場合には、例えばステップ数2未満で、S32の処理に進み、S34の処理において、展開フラグが0であるため、S35の処理において、上述のように抽出された人脈ルートの結果を削除し、ルートリストの情報をクリアにする。
Yukiko Fujita (Product Planning Office)-Takashi Yamamoto (Information Research Center)-Tadashi Koike (Information Research Center)
Yukiko Fujita (Product Planning Office)-Tadashi Koike (Information Research Center)-Kunio Shimizu (Sales Division)
Yukiko Fujita (Product Planning Office)-Kunio Shimizu (Sales Division)-Taro Fujimoto (Design and Development Center)
Yukiko Fujita (Product Planning Office)-Takashi Yamamoto (Information Research Center)-Kunio Shimizu (Sales Division)
Yukiko Fujita (Product Planning Office)-Takashi Yamamoto (Information Research Center)-Taro Fujimoto (Design Development Center)
Yukiko Fujita (Product Planning Office)-Tadashi Koike (Information Research Center)-Taro Fujimoto (Design Development Center)
At this time, if the predetermined value N is set to “2” in the process of S23, for example, the number of steps is less than 2, and the process proceeds to the process of S32, and the development flag is 0 in the process of S34. In this process, the result of the personal route extracted as described above is deleted, and the route list information is cleared.

次に、S36の処理において「藤田ゆきこ」と同一組織の人材として「高橋あい子」を抽出し、S39の処理において「高橋あい子」の人名と組織名を検索対象に設定し、S22の処理に戻り、関係DB15を検索する。ここで、例えば、
高橋あい子(商品企画室)−清水邦夫(販売戦略部)
高橋あい子(商品企画室)−小川たけし(サービスセンタ)
の人脈ルートが検索され、ターゲット人材である「小川たけし」までの人脈ルートを形成することができる。
Next, “Ayako Takahashi” is extracted as a human resource of the same organization as “Yukiko Fujita” in the process of S36, the personal name and organization name of “Ayako Takahashi” are set as search targets in the process of S39, and the process returns to S22. The relation DB 15 is searched. Here, for example,
Aiko Takahashi (Product Planning Office)-Kunio Shimizu (Sales Strategy Department)
Aiko Takahashi (Product Planning Office)-Takeshi Ogawa (Service Center)
The human network route is searched, and the personal network route to the target human resource “Takeshi Ogawa” can be formed.

また、S23の処理において、ステップ数が所定値Nを超え、関係DB15に検索可能な人名がなく、展開フラグが0ではない場合(S34において、NO)、ルートリストの人材の組織名のうち、ターゲット人材の組織と同一組織があるか否かを判断する(S40)。   Further, in the process of S23, when the number of steps exceeds the predetermined value N, there is no searchable person name in the relation DB 15, and the expansion flag is not 0 (NO in S34), among the organization names of the human resources in the route list, It is determined whether or not there is the same organization as the target human resource organization (S40).

ターゲット人材の組織と同一組織がある場合(S40において、NO)には、該当するルートリストから該当する人脈ルートを抽出し(S41)、S29の処理において、抽出した人脈ルートを評価し、評価された順に並び替え、S30の処理において、評価結果として人脈ルートを表示出力手段19に表示し、処理を終了する。   If there is the same organization as that of the target human resource (NO in S40), the corresponding network route is extracted from the corresponding route list (S41), and the extracted network route is evaluated and evaluated in the process of S29. In the process of S30, the network route is displayed on the display output means 19 as the evaluation result, and the process ends.

ここで、上述した内容を具体的に説明すると、例えばスタート人材が「藤田ゆきこ」(商品企画室)でターゲット人材が「伊東静雄」(サービスセンタ)の場合に、S36の処理において、「藤田ゆきこ」(商品企画室)と同一組織の人名として「高橋あい子」(商品企画室)を検索、仲介者候補として抽出し、S37〜S39の処理を経て、S22の処理に戻る。   Here, the above-described contents will be described in detail. For example, when the starting human resource is “Yukiko Fujita” (product planning office) and the target human resource is “Shizuo Ito” (service center), in the process of S36, “Yukiko Fujita” “Aiko Takahashi” (product planning room) is searched as a person name of the same organization as “(product planning room)”, extracted as a mediator candidate, returns to the process of S22 through the processes of S37 to S39.

また、S23の処理において、ステップ数が所定値2を超え、関係DB15に検索可能な人名がなく、展開フラグが1であるため、S40の処理において、ルートリストの人材の組織名のうち、ターゲット人材(伊東静雄)の組織(サービスセンタ)と同一組織があるか否かを判断する。   Further, in the process of S23, since the number of steps exceeds the predetermined value 2, there is no searchable person name in the relation DB 15, and the expansion flag is 1, in the process of S40, among the organization names of human resources in the route list, the target It is determined whether there is the same organization as the organization (service center) of human resources (Shizuo Ito).

高橋あい子(商品企画室)−藤本太郎(設計開発センタ)−山本隆(情報研究センタ)
高橋あい子(商品企画室)−藤本太郎(設計開発センタ)−小池正(情報研究センタ)
高橋あい子(商品企画室)−藤本太郎(設計開発センタ)−清水邦夫(販売事業部)
高橋あい子(商品企画室)−小川たけし(サービスセンタ)
ルートリストには以上のように記録されているため、ターゲット人材(伊東静雄)の組織(サービスセンタ)に所属する人材として「小川たけし」を得ることができる。これにより、S41の処理において、
高橋あい子(商品企画室)−小川たけし(サービスセンタ)
を検索した人脈ルートの結果として得ることができる。
Aiko Takahashi (Product Planning Office)-Taro Fujimoto (Design Development Center)-Takashi Yamamoto (Information Research Center)
Aiko Takahashi (Product Planning Office)-Taro Fujimoto (Design Development Center)-Tadashi Koike (Information Research Center)
Aiko Takahashi (Product Planning Office)-Taro Fujimoto (Design Development Center)-Kunio Shimizu (Sales Division)
Aiko Takahashi (Product Planning Office)-Takeshi Ogawa (Service Center)
Since it is recorded in the route list as described above, “Takeshi Ogawa” can be obtained as a human resource belonging to the organization (service center) of the target human resource (Shizuo Ito). Thereby, in the process of S41,
Aiko Takahashi (Product Planning Office)-Takeshi Ogawa (Service Center)
Can be obtained as a result of the human network route searched.

なお、上述した処理パターンを実施して、S40の処理にて、ターゲット人材の組織と同一組織がない場合、検索対象の人脈ルートがないことを表示出力手段19に表示し(S42)、処理を終了する。   If the processing pattern described above is implemented and there is no organization identical to that of the target human resource in the processing of S40, it is displayed on the display output means 19 that there is no human network route to be searched (S42). finish.

<他の実施形態>
次に、上述した実施形態に役職表を加えた人脈検索装置の機能構成について、図を用いて説明する。図11は、役職表を加えた人脈検索装置の機能ブロックを示す図である。
<Other embodiments>
Next, the functional configuration of the personal network search device in which the post is added to the above-described embodiment will be described with reference to the drawings. FIG. 11 is a diagram showing functional blocks of the personal network search device to which the post table is added.

図11に示すように、上述した図2と比較すると、人脈検索装置70には、企業の組織における各役職が上位の役職から順に識別情報と共に格納されている役職表71が設けられている。なお、役職表71については、後述する。   As shown in FIG. 11, compared with FIG. 2 described above, the network search device 70 is provided with a post table 71 in which each post in the organization of the company is stored together with identification information in order from the upper post. The post table 71 will be described later.

他の実施形態では、人脈ルート評価手段18が役職表71を用いて、人脈ルート検索手段17によって検索された人脈ルートのリンク元とリンク先の役職の差(高低差)を算出し、人脈ルートの関連度を評価する。   In another embodiment, the network route evaluation unit 18 uses the post table 71 to calculate the difference (level difference) between the link source and the link destination post of the human network route searched by the human route search unit 17, and Assess the relevance of.

次に、人脈ルート評価手段18によって人脈ルートの関連度が評価される処理の流れを具体的に説明する。   Next, the flow of processing for evaluating the degree of relevance of the human route by the human route evaluation means 18 will be specifically described.

<人脈ルート評価手段18の処理の流れ>
図12は、人脈ルート評価手段によって評価される処理の流れを示している。なお、人脈ルート評価手段18は、上述した図10のS29の処理において、抽出された人脈ルートのそれぞれについて人脈ルートの関連度を評価する。
<Processing flow of human route evaluation means 18>
FIG. 12 shows the flow of processing evaluated by the human route evaluation means. The personal route evaluation means 18 evaluates the relevance of the personal route for each of the extracted human routes in the process of S29 in FIG.

図12に示すように、人脈ルート評価手段18は、まず、図10のS29の処理において抽出された人脈ルートを構成する参加者ペアの同一会議へ参加した対面回数によって、人脈ルートの関連度を評価する(S50)。ここでは、同一会議での対面回数が多いほど、参加者どうしのつながりが強くなるものとして、本実施形態では、例えば対面回数によって人脈ルート毎に重み付けを付加し、人脈ルートの関連度を評価する。   As shown in FIG. 12, the human route evaluation means 18 first determines the relevance of the human route based on the number of face-to-face participation in the same conference of the participant pair constituting the human route extracted in the process of S29 of FIG. 10. Evaluate (S50). Here, as the number of face-to-face meetings in the same meeting increases, the connection between the participants becomes stronger. In this embodiment, for example, weighting is added for each human body route based on the number of face-to-face meetings, and the degree of association of the human body route is evaluated. .

例えば、以下のように、スタート人材「藤田ゆきこ」からターゲット人材「藤本太郎」までの人脈ルートとして、人脈ルート検索手段17によって以下の3ルートが検索されたものとする。   For example, it is assumed that the following three routes are searched by the network route search means 17 as a network route from the start human resource “Yukiko Fujita” to the target human resource “Taro Fujimoto” as follows.

藤田ゆきこ−清水邦夫−藤本太郎
藤田ゆきこ−山本隆−藤本太郎
藤田ゆきこ−小池正−藤本太郎
人脈ルート評価手段18は、人脈ルートを構成する参加者ペアの「対面回数」を関係DB15から取得する。具体的には、人脈ルート評価手段18は、ターゲット人材「藤本太郎」と、人脈ルートを構成する「清水邦夫」、「山本隆」、「小池正」それぞれのペアとの「対面回数」を取得し、例えば、「対面回数」順に人脈ルートの順番を並び替える。
Yukiko Fujita-Kunio Shimizu-Taro Fujimoto Yukiko Fujita-Takashi Yamamoto-Taro Fujimoto Yukiko Fujita-Tadashi Koike-Taro Fujimoto The personal network route evaluation means 18 obtains the “number of face-to-face” of the participant pairs constituting the personal network route from the relation DB 15. . Specifically, the human network route evaluation means 18 obtains the “number of times of meeting” between the target human resource “Taro Fujimoto” and each pair of “Kunio Shimizu”, “Takashi Yamamoto”, and “Makoto Koike” that constitutes the human network route. For example, the order of the personal route is rearranged in the order of “number of times of meeting”.

次に、スタート人材「藤田ゆきこ」と人脈ルートを構成する「清水邦夫」、「山本隆」、「小池正」それぞれのペアとの「対面回数」を取得し、「対面回数」順に人脈ルートの順番を並び替える。   Next, obtain the number of “face-to-face” with each pair of “Kitsuo Shimizu”, “Takashi Yamamoto”, and “Masaka Koike” who make up the personal route with the starting human resource “Yukiko Fujita”. Rearrange the order.

図8の関係DB15に示すように、「藤本太郎」と「小池正」、「藤本太郎」と「山本隆」のペアはそれぞれ「対面回数」が「3」であり、「藤本太郎」と「清水邦夫」のペアの「対面回数」が「2」である。また、「藤田ゆきこ」と「清水邦夫」、「山本隆」、「小池正」それぞれのペアとの「対面回数」が「1」である。   As shown in the relation DB 15 in FIG. 8, the pair of “Taro Fujimoto” and “Makoto Koike”, “Taro Fujimoto” and “Takashi Yamamoto” has “3”, “Taro Fujimoto” and “Taro Fujimoto” The “Number of Faces” of the pair of “Kunio Shimizu” is “2”. In addition, “the number of times of meeting” with each pair of “Yukiko Fujita”, “Kunio Shimizu”, “Takashi Yamamoto”, and “Makoto Koike” is “1”.

このような場合には、人脈ルートの関連度が評価された結果、上述した3ルートは、以下の順位で並べ替えられる。なお、人脈ルートの「対面回数の合計」によって並べ替えても良い。   In such a case, as a result of evaluating the relevance of the human route, the above-described three routes are rearranged in the following order. The network route may be rearranged according to the “total number of face-to-face meetings”.

第1位:藤田ゆきこ−(対面回数:1)−小池正−(対面回数:3)−藤本太郎
第2位:藤田ゆきこ−(対面回数:1)−山本隆−(対面回数:3)−藤本太郎
第3位:藤田ゆきこ−(対面回数:1)−清水邦夫−(対面回数:2)−藤本太郎
なお、人脈ルート評価手段18によって人脈ルートの関連度が評価され、関連度合いの高い順に並び替えられた結果を表示出力手段19に表示する際に、上述したように人脈ルート上に「対面回数」を表示しても良い。これにより、ユーザがターゲットの人材にアクセスしたい場合に、ターゲットの人材とより多く会議に参加し、対面している人材を仲介者として優先的に見出すことができる。
1st place: Yukiko Fujita-(Number of meetings: 1)-Tadashi Koike-(Number of meetings: 3)-Taro Fujimoto 2nd place: Yukiko Fujita-(Number of meetings: 1)-Takashi Yamamoto-(Number of meetings: 3)- Taro Fujimoto 3rd place: Yukiko Fujita-(Number of face-to-face: 1)-Kunio Shimizu-(Number of face-to-face: 2)-Taro Fujimoto In addition, the degree of relevance of the network route is evaluated by the network route evaluation means 18, and the order of the degree of association is high When the rearranged result is displayed on the display output means 19, the “number of times of meeting” may be displayed on the personal route as described above. As a result, when the user wants to access the target human resource, he / she can participate in the conference with the target human resource more frequently and preferentially find the facing human resource as an intermediary.

次に、人脈ルート評価手段18は、人脈ルートを構成する参加者ペアが参加した会議の参加人数によって、人脈ルートの関連度を評価する(S51)。ここで、会議の参加人数は、会議の規模を示し、会議に参加した参加人数が少ない会議ほど参加者どうしのつながりが強くなり、会議に参加した参加人数が多い会議ほど参加者相互のつながりが弱くなるものとする。すなわち、本実施形態では、例えば会議の参加人数によって人脈ルート毎に重み付けを付加し、人脈ルートの関連度を評価する。   Next, the personal route evaluation means 18 evaluates the degree of association of the personal route based on the number of participants in the conference in which the participant pairs that make up the personal route participate (S51). Here, the number of participants in the conference indicates the scale of the conference. The smaller the number of participants who participated in the conference, the stronger the connection between the participants, and the larger the number of participants who participated in the conference, the more mutual the participants are. It shall be weakened. That is, in this embodiment, for example, weighting is added for each human route based on the number of participants in the conference, and the degree of association of the human route is evaluated.

例えば、S50の処理の例で示したものと同様に、人脈ルート検索手段17によって以下の3ルートが検索されたものとする。   For example, it is assumed that the following three routes are searched by the human route search means 17 in the same manner as shown in the processing example of S50.

藤田ゆきこ−小池正−藤本太郎
藤田ゆきこ−山本隆−藤本太郎
藤田ゆきこ−清水邦夫−藤本太郎
ここで、人脈ルート評価手段18は、上述したように人脈ルートを構成する参加者のペアが参加した会議の参加人数が少ないほど、参加者どうしのつながりは強くなるものとして、例えば「参加人数の逆数」を人脈ルートの関連度に用いる。人脈ルート評価手段18は、参加者のペアが参加した会議のイベントIDを関係DB15から取得し、会議のイベントIDから、対応する会議の参加人数をイベントDB13から取得する。なお、S50の処理において用いた「対面回数」を組み合わせて評価しても良い。
Yukiko Fujita-Tadashi Koike-Taro Fujimoto Yukiko Fujita-Takashi Yamamoto-Taro Fujimoto Yukiko Fujita-Kunio Shimizu-Taro Fujimoto Here, the network route evaluation means 18 was attended by a pair of participants who made up a network route as described above. As the number of participants in the conference is smaller, the connection between the participants becomes stronger. For example, “reciprocal of the number of participants” is used as the relevance of the network route. The network route evaluation means 18 acquires the event ID of the conference in which the pair of participants participated from the relation DB 15, and acquires the corresponding number of participants in the conference from the event DB 13 from the event ID of the conference. The evaluation may be performed by combining the “number of times of meeting” used in the process of S50.

例えば「小池正」−「藤本太郎」の人脈ルートを構成する「小池正」と「藤本太郎」の参加者ペアは、図8の関係DB15に示すように、共にイベントID「2」,「4」,「5」の会議に出席し、図6のイベントDB13に示すように、それぞれの会議の参加者が「10人」だったとする。   For example, the participant pair of “Makoto Koike” and “Taro Fujimoto” who constitutes the personal network route of “Masa Koike”-“Taro Fujimoto” has both event IDs “2” and “4” as shown in the relation DB 15 of FIG. ”,“ 5 ”, and the number of participants in each conference is“ 10 ”as shown in the event DB 13 of FIG.

上述した「対面回数」を組み合わせて人脈ルートの関連度を評価する場合、人脈ルート評価手段18は、人脈ルートの関連度を、「参加人数の逆数」×「対面回数」によって算出する。具体的には、「対面回数」は「3回」であり、会議への参加人数はそれぞれ「10人」であるため、「小池正」−「藤本太郎」の人脈ルートの関連度を、「0.1」×「3」=「0.3」として算出する。   When evaluating the relevance level of the human network route by combining the above-mentioned “number of times of meeting”, the human network route evaluating means 18 calculates the relevance level of the human network route by “reciprocal number of participants” × “number of times of meeting”. Specifically, since the “number of face-to-face” is “3 times” and the number of participants in the conference is “10 people”, the relevance level of the personal route between “Koike Tadashi”-“Taro Fujimoto” It is calculated as “0.1” × “3” = “0.3”.

同様に、「山本隆」−「藤本太郎」の人脈ルートの関連度を、「参加人数の逆数」×「対面回数」によって算出する。具体的には、「山本隆」と「藤本太郎」の参加者ペアの「対面回数」は「3回」であり、共に参加した会議のイベントID「2」,「4」,「5」のそれぞれ参加者が「10人」であるため、人脈ルートの関連度を、「0.1」×「3」=0.3として算出する。   Similarly, the relevance of the network route “Taka Yamamoto” − “Taro Fujimoto” is calculated by “reciprocal number of participants” × “number of times of meeting”. Specifically, the “number of face-to-face” of the participant pair “Yamamoto Takashi” and “Taro Fujimoto” is “3 times”, and event IDs “2”, “4”, and “5” of the conference that participated together. Since the number of participants is “10”, the relevance of the personal route is calculated as “0.1” × “3” = 0.3.

同様に、「清水邦夫」−「藤本太郎」の人脈ルートの関連度を算出する。「清水邦夫」と「藤本太郎」の参加者ペアの「対面回数」は「2回」であり、共に参加した会議のイベントIDは、「2」、「3」であり、イベントID「2」の会議は、参加人数「10人」、イベントID「3」の会議は、参加人数「4人」であるため、「0.1」+「0.25」=0.35として算出する。   Similarly, the relevance degree of the personal route between “Kunio Shimizu”-“Taro Fujimoto” is calculated. The “number of meeting” of the pair of participants of “Kunio Shimizu” and “Taro Fujimoto” is “2 times”, the event IDs of the conferences that participated together are “2” and “3”, and the event ID “2” Since the number of participants is “10 people” and the event ID “3” is the number of participants “4 people”, it is calculated as “0.1” + “0.25” = 0.35.

以上から、上述した3ルートは、以下の順位で並べ替えられる。   From the above, the three routes described above are rearranged in the following order.

第1位:藤田ゆきこ−(0.25)−清水邦夫−(0.35)−藤本太郎
第2位:藤田ゆきこ−(0.25)−小池正−(0.3)−藤本太郎
第3位:藤田ゆきこ−(0.25)−山本隆−(0.3)−藤本太郎
次に、人脈ルート評価手段18は、人脈ルートを構成する参加者のペアが参加した会議での参加者ペアそれぞれの発言言及回数によって、人脈ルートの関連度を評価する(S52)。
1st place: Yukiko Fujita-(0.25)-Kunio Shimizu-(0.35)-Taro Fujimoto 2nd place: Yukiko Fujita-(0.25)-Tadashi Koike-(0.3)-Taro Fujimoto 3 Rank: Yukiko Fujita-(0.25)-Takashi Yamamoto-(0.3)-Taro Fujimoto Next, the human route evaluation means 18 is a participant pair in a conference in which a pair of participants who make up the human route participated. The relevance level of the personal route is evaluated based on the number of remarks mentioned (S52).

ここで、発言回数及び言及回数は、参加者のペアそれぞれが会議で発言した回数、及び会議でタスク(仕事)や課題の担当者として名前が挙げられたり、会議に参加している参加者から名前が挙げられたりする言及回数である。この発言回数及び言及回数は、その回数が多くなるほど、会議への関与の度合いも強くなると推測し、会議に関与している度合いの高い参加者どうしのつながりは強く、人脈ルートの関連度も高いものとして評価する。すなわち、本実施形態では、例えば発言回数及び言及回数によって人脈ルート毎に重み付けを付加し、人脈ルートの関連度を評価する。   Here, the number of utterances and the number of mentions are the number of times each pair of participants has spoken at the meeting, and the name of the person in charge of the task (work) or assignment at the meeting, or from the participants participating in the meeting It is the number of times the name is mentioned. As the number of such utterances and mentions increases, the degree of involvement in the meeting increases, and the connection between participants who are highly involved in the meeting is strong, and the degree of relevance of the network route is also high. Evaluate as a thing. That is, in this embodiment, for example, weighting is added for each human route based on the number of times of utterance and the number of times of mention, and the degree of association of the human route is evaluated.

例えば、S50の処理の例で示したものと同様に、人脈ルート検索手段17によって以下の3ルートが形成されたものとする。   For example, it is assumed that the following three routes are formed by the personal route search means 17 in the same manner as shown in the example of the process of S50.

藤田ゆきこ−小池正−藤本太郎
藤田ゆきこ−山本隆−藤本太郎
藤田ゆきこ−清水邦夫−藤本太郎
ここで、人脈ルート評価手段18は、上述したように、人脈ルートを構成する参加者のペアがそれぞれ共に出席している会議で発言、言及されていれば、参加者どうしのつながりは強くなるものとして、人脈ルートの関連度を高くなるように評価する。
Yukiko Fujita-Tadashi Koike-Taro Fujimoto Yukiko Fujita-Takashi Yamamoto-Taro Fujimoto Yukiko Fujita-Kunio Shimizu-Taro Fujimoto Here, as described above, the human route evaluation means 18 includes a pair of participants constituting a human network route. If remarks and mentions are made at the meeting attended together, the connection between the participants will be strengthened, and the relationship of the personal route will be evaluated to be high.

例えば、図7の発言言及DB14に示すように、上述した3ルートのうち、「小池正」−「藤本太郎」の人脈ルートを構成する「小池正」と「藤本太郎」の参加者ペアは、イベントID「2」の会議においてそれぞれ「1回」ずつ発言、言及されている。   For example, as shown in the remark mention DB 14 in FIG. 7, among the three routes described above, the participant pair of “Koike Tadashi” and “Fujimoto Taro” who constitute the personal route of “Koike Tadashi”-“Taro Fujimoto” In the meeting with the event ID “2”, the speech is made and mentioned “once” each time.

人脈ルート評価手段18は、人脈ルートの関連度を評価する場合、例えば会議1回での発言、言及を「0.1」とする評価点を加え、人脈ルートの関連度を評価する。「小池正」−「藤本太郎」の人脈ルートの関連度には、評価点「0.2」が加えられる。この評価の結果、上述した3ルートは、以下の順位で並べ替えられる。   When evaluating the relevance level of the human network route, the human network route evaluation means 18 adds an evaluation score of, for example, “0.1” for remarks and references in one meeting, and evaluates the relevance level of the human network route. An evaluation score of “0.2” is added to the relevance of the network route of “Koike Tadashi”-“Taro Fujimoto”. As a result of this evaluation, the above-mentioned three routes are rearranged in the following order.

第1位:藤田ゆきこ−(0.25)−小池正−(0.5)−藤本太郎
第2位:藤田ゆきこ−(0.25)−清水邦夫−(0.35)−藤本太郎
第3位:藤田ゆきこ−(0.25)−山本隆−(0.3)−藤本太郎
次に、人脈ルート評価手段18は、人脈ルートを構成する参加者のペアの参加者が、会議の主催者、会議の議事録作成者である場合に、人脈ルートの関連度を評価する(S53)。ここで、会議の主催者、会議の議事録作成者である場合、会議への関与の度合いも強くなり、会議に参加している他の参加者とは人脈ルートの関連度も高いものとする。すなわち、本実施形態では、例えば会議の主催者、会議の議事録作成者である場合に人脈ルート毎に重み付けを付加し、人脈ルートの関連度を評価する。
1st place: Yukiko Fujita-(0.25)-Tadashi Koike-(0.5)-Taro Fujimoto 2nd place: Yukiko Fujita-(0.25)-Kunio Shimizu-(0.35)-Taro Fujimoto 3 Rank: Yukiko Fujita-(0.25)-Takashi Yamamoto-(0.3)-Taro Fujimoto Next, the human network route evaluation means 18 is that the participants of the pair of participants who make up the human network route are the organizers of the conference. If the meeting minutes are created, the degree of relevance of the human network route is evaluated (S53). Here, if you are a meeting organizer or a meeting minutes maker, your degree of involvement in the meeting will be stronger, and the degree of relevance of the personal network route will be higher than other participants in the meeting. . In other words, in the present embodiment, for example, when a conference organizer or a meeting minutes maker is created, a weight is added to each network route to evaluate the degree of association of the network routes.

例えば、S50の処理の例で示したものと同様に、人脈ルート検索手段17によって3ルートが検索されたものとする。   For example, it is assumed that the three routes are searched by the human route search means 17 in the same manner as shown in the processing example of S50.

藤田ゆきこ−小池正−藤本太郎
藤田ゆきこ−山本隆−藤本太郎
藤田ゆきこ−清水邦夫−藤本太郎
ここで、人脈ルート評価手段18は、イベントDB13から人脈ルートを構成する参加者のうち、会議の主催者、会議の議事録作成者となった人材を探す。例えば、図6のイベントDB13に示すように、人脈ルートを構成する参加者のうち、イベントID「1」では、「山本隆」が主催者、「藤田ゆきこ」が議事録作成者であり、イベントID「3」では、「藤本太郎」が主催者である。
Yukiko Fujita-Tadashi Koike-Taro Fujimoto Yukiko Fujita-Takashi Yamamoto-Taro Fujimoto Yukiko Fujita-Kunio Shimizu-Taro Fujimoto Here, the human network route evaluation means 18 is the organizer of the conference among the participants who compose the human network route from the event DB 13. Search for the person who created the minutes of the conference. For example, as shown in the event DB 13 in FIG. 6, among the participants constituting the personal network route, in the event ID “1”, “Yamamoto Takashi” is the organizer, “Fujita Yukiko” is the minutes creator, With ID “3”, “Taro Fujimoto” is the organizer.

したがって、「山本隆」から他の参加者への関連度、「藤田ゆきこ」から他の参加者への関連度、「藤本太郎」から「他の参加者」への関連度、すなわち、それぞれの人脈ルートの関連度を高くする。なお、会議の主催者、会議の議事録作成者となった人材と関連度を高くする「他の参加者」は、図8の関係DB15の参加者のペアから探す。   Therefore, the degree of association from “Yamamoto Takashi” to other participants, the degree of association from “Yukiko Fujita” to other participants, the degree of association from “Taro Fujimoto” to “other participants”, that is, Increase the relevance of the network route. It should be noted that “other participants” whose degree of association with the person who became the meeting organizer and meeting minutes producer is increased from the pair of participants in the relation DB 15 of FIG.

人脈ルート評価手段18は、人脈ルートの関連度を評価する場合、例えば参加者ペアの一方が会議の主催者、会議の議事録作成者である場合には、参加者ペアの他方へのリンクが高くなるものとして、例えば評価点「0.1」を加え、人脈ルートの関連度を高くする。   The human network route evaluation means 18 evaluates the relevance of the human network route. For example, when one of the participant pairs is a meeting organizer and a meeting minutes maker, a link to the other of the participant pairs is provided. For example, an evaluation score of “0.1” is added to increase the relevance of the personal route.

例えば、「藤田ゆきこ」−「山本隆」の人脈ルートの関連度には、それぞれ「0.1」ずつ評価点「0.2」が加えられ、「藤田ゆきこ」−「小池正」の人脈ルートの関連度には、評価点「0.1」、「藤田ゆきこ」−「清水邦夫」の人脈ルートの関連度には、評価点「0.1」、「藤本太郎」−「清水邦夫」の人脈ルートの関連度には、評価点「0.1」がそれぞれ加えられる。   For example, an evaluation score of “0.2” is added to each “0.1” for the relevance level of “Yukiko Fujita”-“Takashi Yamamoto”, and a personal route of “Yukiko Fujita”-“Tasaka Koike” As for the relevance level of the rating route “0.1”, “Yukiko Fujita”-“Kunio Shimizu”, the relevance level of the rating “0.1”, “Taro Fujimoto”-“Kunio Shimizu” The evaluation score “0.1” is added to the relevance level of the personal route.

第1位:藤田ゆきこ−(0.1)−清水邦夫−(0.1)−藤本太郎
第1位:藤田ゆきこ−(0.2)−山本隆−(0)−藤本太郎
第3位:藤田ゆきこ−(0.1)−小池正−(0)−藤本太郎
この評価の結果、上述したルートは、以下の順位で並べ替えられる。
1st place: Yukiko Fujita-(0.1)-Kunio Shimizu-(0.1)-Taro Fujimoto 1st place: Yukiko Fujita-(0.2)-Takashi Yamamoto-(0)-Taro Fujimoto 3rd place: Yukiko Fujita-(0.1)-Tadashi Koike-(0)-Taro Fujimoto As a result of this evaluation, the routes described above are rearranged in the following order.

第1位:藤田ゆきこ−(0.35)−小池正−(0.5)−藤本太郎
第2位:藤田ゆきこ−(0.35)−清水邦夫−(0.45)−藤本太郎
第3位:藤田ゆきこ−(0.45)−山本隆−(0.3)−藤本太郎
なお、上述した人脈ルートの関連度に付加される評価点等の値や付加の仕方は、本発明において特に限定されるものではなく、例えば整数を乗算したり、値が低い場合に関連度が高いものとして減算したりする等の処理を行うことができる。
1st place: Yukiko Fujita-(0.35)-Tadashi Koike-(0.5)-Taro Fujimoto 2nd place: Yukiko Fujita-(0.35)-Kunio Shimizu-(0.45)-Taro Fujimoto 3 Rank: Yukiko Fujita-(0.45)-Takashi Yamamoto-(0.3)-Taro Fujimoto Note that the values such as evaluation points added to the relevance of the above-mentioned personal network route and the way of adding are particularly in the present invention. It is not limited, and for example, it is possible to perform processing such as multiplication by an integer, or subtraction as a high degree of relevance when the value is low.

次に、人脈ルート評価手段18は、人脈ルートを構成する参加者のペアが参加した会議名、会議のキーワードに基づいて、人脈ルートの関連度を評価する(S54)。ここで、会議名、会議のキーワードは、人脈ルートを構成するもとになったものであるため、ユーザがターゲット人材へアクセスする場合に、アクセスする内容に近い内容で結び付けられている人脈ルートを優先的に選択することが可能となる。   Next, the network route evaluation means 18 evaluates the relevance level of the network route based on the name of the conference and the keyword of the conference in which the pair of participants making up the network route participated (S54). Here, since the meeting name and the keyword of the meeting are the basis for configuring the human network route, when the user accesses the target human resource, the human network route linked to the content to be accessed is connected. It becomes possible to select preferentially.

例えば、S50の処理の例で示したものと同様に、人脈ルート検索手段17によって以下の3ルートが検索されたものとする。   For example, it is assumed that the following three routes are searched by the human route search means 17 in the same manner as shown in the processing example of S50.

藤田ゆきこ−小池正−藤本太郎
藤田ゆきこ−山本隆−藤本太郎
藤田ゆきこ−清水邦夫−藤本太郎
ここで、人脈ルート評価手段18は、まず関係DB15から人脈ルートを構成する参加者ペアが参加した会議のイベントID列を取得し、取得したイベントID列に基づいてイベントDB13から会議名、会議のキーワードを取得する。また、人脈ルート評価手段18は、取得した会議名、キーワードを上記人脈ルート上に表示させることができる。
Yukiko Fujita-Tadashi Koike-Taro Fujimoto Yukiko Fujita-Takashi Yamamoto-Taro Fujimoto Yukiko Fujita-Kunio Shimizu-Taro Fujimoto Here, the human network route evaluation means 18 is a conference in which a participant pair who composes a human network route from the relation DB 15 first participated. The event ID string is acquired, and the conference name and the conference keyword are acquired from the event DB 13 based on the acquired event ID string. In addition, the network route evaluation means 18 can display the acquired conference name and keyword on the network route.

例えば、キーワードを表示させた場合、以下のようになる。   For example, when a keyword is displayed, it is as follows.

藤田ゆきこ−「1」−小池正−「2」−藤本太郎
「1」セキュリティ「2」新機種、仕様、セキュリティ、問題点、日程、体制
藤田ゆきこ−「1」−山本隆−「2」−藤本太郎
「1」セキュリティ「2」新機種、仕様、セキュリティ、問題点、日程、体制
藤田ゆきこ−「1」−清水邦夫−「2」−藤本太郎
「1」セキュティ「2」新機種、仕様、顧客ニーズ
上述したように、人脈ルート評価手段18が、人脈ルートに会議名、キーワード等を表示させることによって、例えば、「藤田ゆきこ」が「顧客ニーズ」に関することでターゲット人材にアクセスをしたい場合には、上記のうち、「清水邦夫」から「藤本太郎」に依頼してもらうことが可能となる。
Yukiko Fujita-"1"-Tadashi Koike-"2"-Taro Fujimoto "1" Security "2" New model, specifications, security, problems, schedule, system Yukiko Fujita-"1"-Takashi Yamamoto-"2"- Taro Fujimoto “1” Security “2” New Model, Specifications, Security, Problems, Schedule, System Yukiko Fujita-“1”-Kunio Shimizu-“2”-Taro Fujimoto “1” Security “2” New Model, Specifications, Customer Needs As described above, when the human network route evaluation means 18 displays the meeting name, keywords, etc. in the human network route, for example, when “Yukiko Fujita” wants to access the target human resources related to “customer needs”. Can be requested from “Kunio Shimizu” to “Taro Fujimoto”.

また、ユーザが、例えば図10のS20の処理において、ターゲット人材と関連するキーワードを設定することで、人脈ルート検索手段17によって検索された人脈ルートのうち、人脈ルート評価手段18によってキーワードを含む人脈ルートのみ抽出し表示する等の重み付けを付加することによって人脈ルートの関連度を評価しても良い。これにより、ユーザは、ターゲット人材にアクセスする内容に近い内容で結び付けられている人脈ルートを優先的に選択することが可能となる。   Further, for example, in the process of S20 of FIG. 10, the user sets a keyword related to the target human resource, so that the personal route including the keyword by the human route evaluation means 18 among the human routes searched by the human route search means 17. You may evaluate the relevance degree of a personal route by adding weights, such as extracting and displaying only a route. As a result, the user can preferentially select a personal route that is linked with content close to the content to access the target human resource.

次に、人脈ルート評価手段18は、人脈ルートを構成する参加者ペアの役職の差に基づいて、人脈ルートの関連度を評価する(S55)。ここで、役職の差が少ない方が、ユーザ、仲介者がアクセスしやすい人脈ルートとして、本実施形態では、例えば役職の差によって人脈ルート毎に重み付けを付加し、人脈ルートの関連度を評価する。なお、S55の処理については、後述する。   Next, the personal route evaluation means 18 evaluates the relevance level of the personal route based on the difference in the positions of the participant pairs constituting the personal route (S55). Here, as a human network route that is easier for the user and the mediator to access when the position difference is smaller, in this embodiment, for example, weighting is added for each human route based on the position difference, and the relevance of the human route is evaluated. . The process of S55 will be described later.

また、人脈ルート評価手段18は、上述したS50〜S55の処理のうち少なくとも一つの処理を選択して評価しても良く、組み合わせて評価しても良い。また、人脈ルートのリンク元とリンク先が異なる組織の人どうしのリンクか同一組織の人どうしのリンクかによって評価結果を変更することも可能である。   Moreover, the human network route evaluation means 18 may select and evaluate at least one of the processes of S50 to S55 described above, or may evaluate it in combination. It is also possible to change the evaluation result depending on whether the link source is a link between people of different organizations or a link between people of the same organization.

なお、人脈ルート評価手段18は、上述した処理に加えて、例えば抽出した人脈ルートに役職情報を表示させても良い。ここでは、役職によって依頼しやすさの度合いが変わるため、ユーザが判断できるように表示させる。   In addition to the processing described above, the personal network route evaluation means 18 may display, for example, post information on the extracted personal network route. Here, since the degree of ease of request varies depending on the position, it is displayed so that the user can make a determination.

例えば、ユーザである「藤田ゆきこ」からターゲット人材の「藤本太郎」へのルートは、上述したように3ルート得られる。   For example, three routes are obtained from the user “Yukiko Fujita” to the target human resource “Taro Fujimoto” as described above.

藤田ゆきこ−小池正−藤本太郎
藤田ゆきこ−山本隆−藤本太郎
藤田ゆきこ−清水邦夫−藤本太郎
この3ルートの人名に対して、役職の情報を人名組織DB16等から抽出し表示する。
Yukiko Fujita-Tadashi Koike-Taro Fujimoto Yukiko Fujita-Takashi Yamamoto-Taro Fujimoto Yukiko Fujita-Kunio Shimizu-Taro Fujimoto The information on titles is extracted from the name organization DB 16 and the like for these three routes.

藤田ゆきこ(主任)−小池正(係長)−藤本太郎(係長)
藤田ゆきこ(主任)−山本隆(グループリーダ)−藤本太郎(係長)
藤田ゆきこ(主任)−清水邦夫(係長)−藤本太郎(係長)
また、人脈ルート評価手段18は、上述した処理に加えて、更に、例えば抽出した人脈ルートのルート上に参加者ペアが共に参加した会議の議事録を参照可能として表示させても良い。具体的には、人脈ルート評価手段18は、人脈ルート上にイベントDB13に記録された会議のイベントIDを表示させ、イベントIDから議事録を参照できるようにリンクさせる。
Yukiko Fujita (Chief)-Tadashi Koike (Chief)-Taro Fujimoto (Chief)
Yukiko Fujita (Chief)-Takashi Yamamoto (Group Leader)-Taro Fujimoto (Chief)
Yukiko Fujita (Chief)-Kunio Shimizu (Chief)-Taro Fujimoto (Chief)
In addition to the processing described above, the human network route evaluation means 18 may further display, for example, the minutes of the conference in which the participant pair has participated on the extracted route of the human network route. Specifically, the network route evaluation means 18 displays the event ID of the conference recorded in the event DB 13 on the network route, and links so that the minutes can be referred to from the event ID.

藤田ゆきこ−「イベントID1」−小池正−「イベントID2,4,5」−藤本太郎
藤田ゆきこ−「イベントID1」−山本隆−「イベントID2,4,5」−藤本太郎
藤田ゆきこ−「イベントID1」−清水邦夫−「イベントID2,3」−藤本太郎
<役職表71によって管理されているデータ内容の一例>
次に、図13を用いて、役職表によって管理されているデータ内容について説明する。図13は、役職表によって管理されているデータ内容の一例を示している。
Yukiko Fujita-"Event ID 1"-Tadashi Koike-"Event ID 2, 4, 5"-Taro Fujimoto Yukiko Fujita-"Event ID 1"-Takashi Yamamoto-"Event ID 2, 4, 5"-Taro Fujimoto Yukiko Fujita-"Event ID 1 -Kunio Shimizu-"Event ID 2, 3"-Taro Fujimoto <An example of data contents managed by the title table 71>
Next, data contents managed by the post table will be described with reference to FIG. FIG. 13 shows an example of the data contents managed by the post table.

図13に示すように、役職表71には、企業の組織における各役職が上位の役職から順に識別情報と共に格納されている。図13に示す例では、組織における各役職は、例えば「1事業本部長」、「2本部長」、「3室長」、「4グループリーダ(Gリーダ)」、「5係長」、「6主任」の順に識別され、役職の高い方から順に番号と役職が付与されている。   As shown in FIG. 13, each post in the company organization is stored in the post table 71 together with identification information in order from the top post. In the example shown in FIG. 13, each position in the organization includes, for example, “1 business division head”, “2 division head”, “3 room head”, “4 group leader (G leader)”, “5 head”, “6 head ”, And numbers and titles are assigned in descending order.

人脈ルート評価手段18は、人脈ルート検索手段17によって検索された人脈ルートに対して、役職表71を用いて役職の差(高低差)を算出して、例えば役職の差の少ないペアによる人脈ルートを優先的に評価する。これにより、ユーザは、依頼しやすい人脈ルートを得ることが可能となる。   The network route evaluation means 18 calculates a difference in position (level difference) using the position table 71 with respect to the connection route searched by the connection route search means 17, for example, a connection route by a pair with a small difference in position. Is given priority. Thereby, the user can obtain a human network route that is easy to request.

<役職の高低差を算出する処理の流れ>
次に、図14を用いて、人脈ルート評価手段18によって役職の高低差を算出する処理の流れについて説明する。図14は、人脈ルート評価手段によって役職の高低差を算出する処理の流れを示すフローチャートである。
<Flow of processing to calculate height difference between positions>
Next, the flow of processing for calculating the height difference of positions by the personal network route evaluation means 18 will be described with reference to FIG. FIG. 14 is a flowchart showing the flow of processing for calculating the height difference of positions by means of the network route evaluation means.

図14に示すフローチャートでは、まず、人脈ルート評価手段18は、人脈ルート検索手段17によって検索された人脈ルートについて、人脈ルートのリンク元の役職に対応する役職番号を役職表71から取得する(S60)。次に、人脈ルートのリンク先の役職に対応する役職番号を役職表71から取得する(S61)。   In the flowchart shown in FIG. 14, first, the personal route evaluation unit 18 acquires the post number corresponding to the post that is the link source of the personal route from the post table 71 for the personal route searched by the personal route search unit 17 (S60). ). Next, the job title number corresponding to the job title linked to the network route is acquired from the job title table 71 (S61).

次に、人脈ルート評価手段18は、「リンク元の役職番号−リンク先の役職番号」を計算し(S62)、計算結果を役職の高低差とする(S63)。   Next, the personal network route evaluation means 18 calculates “link source post number−link destination post number” (S62), and sets the calculation result as the height difference of the post (S63).

例えば、人脈ルート検索手段17によって検索されたルートが、以下の3ルートだったとする。   For example, it is assumed that the routes searched by the personal route search means 17 are the following three routes.

藤田ゆきこ−小池正−藤本太郎
藤田ゆきこ−山本隆−藤本太郎
藤田ゆきこ−清水邦夫−藤本太郎
上述したように、3つの人脈ルートに役職を表示させると次のように表示される。
Yukiko Fujita-Tadashi Koike-Taro Fujimoto Yukiko Fujita-Takashi Yamamoto-Taro Fujimoto Yukiko Fujita-Kunio Shimizu-Taro Fujimoto As described above, when titles are displayed on the three human network routes, they are displayed as follows.

藤田ゆきこ(主任)−小池正(係長)−藤本太郎(係長)
藤田ゆきこ(主任)−山本隆(Gリーダ)−藤本太郎(係長)
藤田ゆきこ(主任)−清水邦夫(係長)−藤本太郎(係長)
上述したSS60〜S63の処理を実行すると、次にように3つの人脈ルートに役職の高低差を表示することができる。
Yukiko Fujita (Chief)-Tadashi Koike (Chief)-Taro Fujimoto (Chief)
Yukiko Fujita (Chief)-Takashi Yamamoto (G Leader)-Taro Fujimoto (Chief)
Yukiko Fujita (Chief)-Kunio Shimizu (Chief)-Taro Fujimoto (Chief)
When the processing of SS60 to S63 described above is executed, the height difference between the positions can be displayed on the three human network routes as follows.

藤田ゆきこ(主任)−「1」−小池正(係長)−「0」−藤本太郎(係長)
藤田ゆきこ(主任)−「2」−山本隆(Gリーダ)−「−1」−藤本太郎(係長)
藤田ゆきこ(主任)−「1」−清水邦夫(係長)−「0」−藤本太郎(係長)
次に、高低差を表示した人脈ルートを役職差の少ない順に並べると、次にように表示することができる。
Yukiko Fujita (Chief)-"1"-Tadashi Koike (Chief)-"0"-Taro Fujimoto (Chief)
Yukiko Fujita (Chief)-"2"-Takashi Yamamoto (G Leader)-"-1"-Taro Fujimoto (Chief)
Yukiko Fujita (Chief)-"1"-Kunio Shimizu (Chief)-"0"-Taro Fujimoto (Chief)
Next, if the network routes displaying the height difference are arranged in ascending order of job titles, they can be displayed as follows.

藤田ゆきこ(主任)−「1」−小池正(係長)−「0」−藤本太郎(係長)
藤田ゆきこ(主任)−「1」−清水邦夫(係長)−「0」−藤本太郎(係長)
藤田ゆきこ(主任)−「2」−山本隆(Gリーダ)−「−1」−藤本太郎(係長)
上述したように、人脈ルート評価手段18によって、役職差の少ない人脈ルートを優先的に評価し、評価した結果を表示出力手段19に表示させることで、ユーザ及び仲介者にとって依頼しやすい人脈ルートを得ることが可能となる。
Yukiko Fujita (Chief)-"1"-Tadashi Koike (Chief)-"0"-Taro Fujimoto (Chief)
Yukiko Fujita (Chief)-"1"-Kunio Shimizu (Chief)-"0"-Taro Fujimoto (Chief)
Yukiko Fujita (Chief)-"2"-Takashi Yamamoto (G Leader)-"-1"-Taro Fujimoto (Chief)
As described above, the network route evaluation unit 18 preferentially evaluates the network route with a small job difference, and the evaluation result is displayed on the display output unit 19, so that the user and the mediator can easily request a network route. Can be obtained.

<本実施形態における表示画面例>
次に、本実施形態における表示画面例について、図を用いて具体的に説明する。図15は、人脈ルート検索手段による人脈ルート検索結果を示す表示画面の一例を示している。本実施形態の人脈ルート検索手段17によって、複数の議事録情報から人脈ルートを形成し、形成した人脈ルートを、図15(A)、図15(B)に示すマップとして、画面に表示させることができる。
<Example of display screen in this embodiment>
Next, a display screen example in the present embodiment will be specifically described with reference to the drawings. FIG. 15 shows an example of a display screen showing the result of the human route search by the human route search means. The network route search means 17 of the present embodiment forms a network route from a plurality of minutes information, and displays the formed network route on the screen as a map shown in FIGS. 15 (A) and 15 (B). Can do.

図15では、○部分が人を示しており、○部分に記載された「A」〜「Z」が人名を表し、カッコ内が所属している組織名を表している。図15(A)では、例えば、スタート人材であるユーザを太線で示す「U(O開発センタ)」、ターゲット人材を「A(商品企画)」とした場合、ユーザ「U」の所属する組織「O開発センタ」の人材のうち、図15(A)の点線で示す「O開発センタ」の人材「B」〜「G」が仲介者候補となる。ユーザ「U」は、これらの仲介者候補からユーザ「U」とターゲット人材「A」を仲介する仲介者を選択することができる。   In FIG. 15, the ◯ part indicates a person, “A” to “Z” described in the ◯ part indicate a person's name, and the parenthesized name indicates the organization name to which the person belongs. In FIG. 15A, for example, when the user who is the starting human resource is “U (O development center)” indicated by a bold line and the target human resource is “A (product planning)”, the organization “ Among the human resources at the “O development center”, the human resources “B” to “G” at the “O development center” indicated by the dotted line in FIG. The user “U” can select an intermediary that mediates between the user “U” and the target human resource “A” from these intermediary candidates.

このように、図15(A)の人脈ルートを示すマップにより、ターゲット人材周辺の人材を可視化することで、ターゲット人材周辺で面識のある人、またターゲット人材の所属する組織と会議をしているユーザの組織の人材を可視化して、スタート人材からターゲット人材までの仲介者を選択することが可能となる。   In this way, by visualizing the human resources around the target human resources with the map showing the human network route in FIG. 15A, the person in charge around the target human resources and the organization to which the target human resources belong are in a meeting. It is possible to visualize the human resources of the user's organization and select an intermediary from the start human resource to the target human resource.

図15(B)は、図15(A)の一部の領域を拡大させたものであり、人脈ルート上に「topic:」として人脈ルートを形成したときの議事録情報(例えば情報分析技術)を示している。ここで、議事録情報とは、例えば議事録の「会議名」、「キーワード」等を表示させたものである。この情報を用いて、ユーザは、スタート人材からターゲット人材までの仲介者候補を絞り込むことも可能となる。   FIG. 15B is an enlarged view of a part of FIG. 15A. Minutes information (for example, information analysis technology) when a personal route is formed as “topic:” on the personal route. Is shown. Here, the minutes information is information indicating, for example, “meeting name”, “keyword”, etc. of the minutes. Using this information, the user can narrow down the mediator candidates from the start human resource to the target human resource.

また、図16は、人脈ルート検索手段による人脈ルート検索結果に対面回数が加えられた表示画面の一例を示している。   FIG. 16 shows an example of a display screen in which the number of face-to-face meetings is added to the result of the human route search by the human route search means.

ここでは、スタート人材であるユーザ「U(O開発センタ)」が、ユーザと同組織(O開発センタ)の仲介者を介してターゲット人材「A(商品企画)」にアクセスしようとする場合に、人脈ルート検索手段17によって検索された結果が示されている。   Here, when the user “U (O development center)” who is a start human resource tries to access the target human resource “A (product planning)” via an intermediary of the same organization (O development center) as the user, The result searched by the human route search means 17 is shown.

図16に示す人脈ルート検索結果には、ユーザからターゲット人材までの仲介者候補、仲介者候補とターゲット人材との対面回数、仲介者候補がターゲット人材と同一の会議に参加したときの会議名等を表示されている。ここで、対面回数は、人脈ルート評価手段18によって関係DB15から取得された、仲介者候補とターゲット人材とが同一会議で対面した回数である。   The network route search results shown in FIG. 16 include the mediator candidate from the user to the target human resource, the number of times the mediator candidate meets the target human resource, the meeting name when the mediator candidate participates in the same conference as the target human resource, etc. Is displayed. Here, the number of face-to-face meetings is the number of face-to-face mediator candidates and target human resources faced in the same meeting, acquired from the relation DB 15 by the personal network route evaluation means 18.

図16に示す表示画面からは、仲介者候補「E(O開発センタ)」は、ターゲット人材「A(商品企画)」との対面回数が「12」であり、共に参加した会議名は、「情報分析技術の検討・定例ミーティング、マイニング技術調査」であったことが分かる。   From the display screen shown in FIG. 16, the mediator candidate “E (O Development Center)” has “12” as the number of face-to-face meetings with the target human resource “A (product planning)”. It can be seen that this was “Investigation / regular meeting of information analysis technology, survey of mining technology”.

また、仲介者候補「B(O開発センタ)」は、ターゲット人材「A(商品企画)」との対面回数が「5」であり、共に参加した会議名は、「セキュリティ情報交換、ユーザ認証手法検討」であること、更に、仲介者候補「B(O開発センタ)」は、ターゲット人材と同組織の人材「J(商品企画)」と対面回数が「8」であり、共に参加した会議名が、「ユニバーサルデザインの検討、ユーザ調査、受容性検討」であったことが分かる。   In addition, the mediator candidate “B (O Development Center)” has “5” as the number of face-to-face meetings with the target human resource “A (product planning)”. In addition, the intermediary candidate “B (O Development Center)” is the target human resource “J (product planning)” of the same organization and the number of meeting is “8”, and the name of the meeting that participated together However, it can be seen that it was “universal design study, user survey, acceptability study”.

なお、図16に示すように、人脈ルート評価手段18によって対面回数を用いて、人脈ルート検索手段17により検索された人脈ルートを、対面回数の多い順に並び替えて表示させることができるが、表示のさせ方については本発明においてはこれに限定されるものではない。   In addition, as shown in FIG. 16, it is possible to display the network routes searched by the human network route search unit 17 in the descending order of the number of face-to-face using the number of times of contact by the human network route evaluation unit 18. The method of applying is not limited to this in the present invention.

上述したように、図15に示す人脈ルートのマップを表示したり、図16に示すように人脈ルートに対面回数を表示したりすることにより、ユーザにスタート人材から仲介者候補を介したターゲット人材までの人脈ルートの関連度合い等を的確に把握させることが可能となる。   As described above, by displaying the human network route map shown in FIG. 15 or displaying the number of encounters on the human network route as shown in FIG. 16, the target human resource from the start human resource to the mediator candidate is displayed to the user. It is possible to accurately grasp the degree of association of the human network route up to and including.

上述したように、本発明によれば、対面コミュニケーションの結果としての複数の議事録情報を用いて、目的とする人材までの適切な人脈ルートを検索することを可能とする。   As described above, according to the present invention, it is possible to search for an appropriate network route to a target human resource using a plurality of minutes information as a result of face-to-face communication.

以上、本発明者によってなされた発明を好適な実施例に基づき具体的に説明したが、本
発明は上記実施例で説明したものに限定されるものではなく、その要旨を逸脱しない範囲
で種々変更可能である。
The invention made by the present inventor has been specifically described based on the preferred embodiments. However, the present invention is not limited to that described in the above embodiments, and various modifications can be made without departing from the scope of the invention. Is possible.

10,70 人脈検索装置
11 人脈抽出手段
12 組織名・役職抽出手段
13 イベントDB
14 発言言及DB
15 関係DB
16 人名組織DB
17 人脈ルート検出手段
18 人脈ルート評価手段
19 表示出力手段
20 文書DB
30 組織DB
40 ユーザPC
50 人材検索装置
60 通信ネットワーク
61 入力装置
62 出力装置
63 ドライブ装置
64 補助記憶装置
65 メモリ装置
66 演算処理装置
67 ネットワーク接続装置
68 記録媒体
71 役職表
100 人脈検索システム
10, 70 Human network search device 11 Human network extracting means 12 Organization name / post extracting means 13 Event DB
14 Remark mention DB
15 Relational DB
16 Person organization DB
17 Human route detection means 18 Human route evaluation means 19 Display output means 20 Document DB
30 organization DB
40 user PC
50 Human Resource Search Device 60 Communication Network 61 Input Device 62 Output Device 63 Drive Device 64 Auxiliary Storage Device 65 Memory Device 66 Arithmetic Processing Device 67 Network Connection Device 68 Recording Medium 71 Title Table 100 Human Network Search System

特許第3446886号公報Japanese Patent No. 3446886 特開2005−259074号公報JP 2005-259074 A

Claims (10)

特定者と目的とする対象者間の人脈を検索する人脈検索装置において、
会議の内容が記録された複数の議事録データの電子文書から、前記会議に出席した参加者どうしに関連性があることを示す人脈関連情報を抽出する人脈関連情報抽出手段と、
前記人脈関連情報抽出手段により抽出された人脈関連情報から、前記参加者どうしの人脈ルートを抽出し、抽出した1又は複数の人脈ルートを用いて、予め指定した前記会議に参加した前記特定者から前記目的とする対象者までの所定のルート間における人脈ルートを検索する人脈ルート検索手段とを備えることを特徴とする人脈検索装置。
In a human network search device that searches for a human network between a specific person and a target person,
A network related information extracting means for extracting network related information indicating that the participants who attended the meeting are related to each other from an electronic document of a plurality of minutes data in which the contents of the meeting are recorded;
From the network related information extracted by the network related information extracting means, extract the network route between the participants, from the specified person who participated in the meeting designated in advance using the extracted one or more network routes A network search device comprising: a network route search means for searching for a network route between predetermined routes to the target person.
前記人脈ルート検索手段によって抽出される前記参加者どうしの人脈ルート毎に人脈の関連度合いを指標とする重み付けを付加し、付加した重み付けに基づいて、前記所定のルート間における人脈ルートの関連度合いを評価する人脈ルート評価手段を備えることを特徴とする請求項1に記載の人脈検索装置。   A weight is added to each of the participant's connection routes extracted by the connection route search means using the relationship degree of the connection as an index, and the connection degree of the connection route between the predetermined routes is determined based on the added weight. The human network search device according to claim 1, further comprising a human network route evaluation unit for evaluation. 前記人脈ルート検索手段は、
前記会議に参加した参加者のうち少なくとも一名を仲介者として、前記仲介者を介して前記所定のルート間における人脈ルートを検索することを特徴とする請求項1又は2に記載の人脈検索装置。
The network route search means includes:
The network search device according to claim 1 or 2, wherein at least one participant among the participants who participated in the conference is used as an intermediary to search for a human network route between the predetermined routes via the mediator. .
前記人脈ルート検索手段は、
前記特定者、前記目的とする対象者がそれぞれ所属する所属組織から前記仲介者を検索することを特徴とする請求項3に記載の人脈検索装置。
The network route search means includes:
The human network search device according to claim 3, wherein the intermediary is searched from an organization to which the specific person and the target person to which the target belongs belong respectively.
前記人脈ルート評価手段は、
前記参加者どうしの対面度、前記参加者の会議への関与度、前記会議の名称、前記会議から抽出されたキーワード、及び前記参加者の役職の差のうち少なくとも一つに基づいて、前記重み付けを付加することを特徴とする請求項2に記載の人脈検索装置。
The network route evaluation means includes:
The weighting is based on at least one of a degree of confrontation between the participants, a degree of participation of the participants in the conference, a name of the conference, a keyword extracted from the conference, and a position of the participants. The human network search device according to claim 2, further comprising:
人脈ルート検索手段によって検索された所定のルート間における人脈ルート検索結果、及び前記人脈ルート評価手段によって評価された所定のルート間における人脈ルート評価結果のうち少なくとも一方を出力する表示出力手段を有することを特徴とする請求項2に記載の人脈検索装置。   Display output means for outputting at least one of a human route search result between predetermined routes searched by the human route search means and a human route evaluation result between predetermined routes evaluated by the human route evaluation means. The human body search device according to claim 2. 特定者と目的とする対象者間の人脈を検索する人脈検索装置により実行される人脈検索方法において、
会議の内容が記録された複数の議事録データの電子文書から、前記会議に出席した参加者どうしに関連性があることを示す人脈関連情報を抽出する人脈関連情報抽出手順と、
前記人脈関連情報抽出手順により抽出された人脈関連情報から、前記参加者どうしの人脈ルートを抽出し、抽出した1又は複数の人脈ルートを用いて、予め指定した前記会議に参加した前記特定者から前記目的とする対象者までの所定のルート間における人脈ルートを検索する人脈ルート検索手順とを備えることを特徴とする人脈検索方法。
In a human network search method executed by a human network search device that searches for a human network between a specific person and a target person,
A network-related information extraction procedure for extracting network-related information indicating that the participants who attended the meeting are related to each other from electronic documents of a plurality of minutes data in which the contents of the meeting are recorded;
From the human network related information extracted by the human network related information extraction procedure, extract the human network route between the participants, and use the extracted one or more human network routes from the specific person who participated in the conference designated in advance. A network search method comprising: a network route search procedure for searching for a network route between predetermined routes to the target person.
前記人脈ルート検索手段によって抽出される前記参加者どうしの人脈ルート毎に人脈の関連度合いを指標とする重み付けを付加し、付加した重み付けに基づいて、前記所定のルート間における人脈ルートの関連度合いを評価する人脈ルート評価手順を備えることを特徴とする請求項7に記載の人脈検索方法。   A weight is added to each of the participant's connection routes extracted by the connection route search means using the relationship degree of the connection as an index, and the connection degree of the connection route between the predetermined routes is determined based on the added weight. 8. The method for searching for a human network according to claim 7, further comprising a procedure for evaluating a human network route for evaluation. 特定者と目的とする対象者間の人脈を検索する人脈検索プログラムにおいて、
コンピュータを、
会議の内容が記録された複数の議事録データの電子文書から、前記会議に出席した参加者どうしに関連性があることを示す人脈関連情報を抽出する人脈関連情報抽出手段、
前記人脈関連情報抽出手段により抽出された人脈関連情報から、前記参加者どうしの人脈ルートを抽出し、抽出した1又は複数の人脈ルートを用いて、予め指定した前記会議に参加した前記特定者から前記目的とする対象者までの所定のルート間における人脈ルートを検索する人脈ルート検索手段として機能させる人脈検索プログラム。
In a human network search program that searches for human connections between a specific person and a target audience,
Computer
A network-related information extracting means for extracting network-related information indicating that the participants attending the meeting are related to each other from an electronic document of a plurality of minutes data in which the contents of the meeting are recorded;
From the network related information extracted by the network related information extracting means, extract the network route between the participants, from the specified person who participated in the meeting designated in advance using the extracted one or more network routes A network search program that functions as a network route search means for searching for a network route between predetermined routes to the target subject.
前記人脈ルート検索手段によって抽出される前記参加者どうしの人脈ルート毎に人脈の関連度合いを指標とする重み付けを付加し、付加した重み付けに基づいて、前記所定のルート間における人脈ルートの関連度合いを評価する人脈ルート評価手段を備えることを特徴とする請求項9に記載の人脈検索プログラム。   A weight is added to each of the participant's connection routes extracted by the connection route search means using the relationship degree of the connection as an index, and the connection degree of the connection route between the predetermined routes is determined based on the added weight. The network search program according to claim 9, further comprising a network route evaluation means for evaluating.
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