JP2007299301A - Social service activity point management system, social service activity point management method of network system, and program - Google Patents
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Abstract
Description
本発明は、社会奉仕活動を行った貢献者に対してポイントを付与する社会奉仕活動ポイ
ント管理システム、ネットワークシステムの社会奉仕活動ポイント管理方法、およびプロ
グラムに関するものである。
The present invention relates to a community service activity point management system that gives points to contributors who have performed community service activities, a community service activity point management method for a network system, and a program.
近年、市民のボランティア活動に対する意欲を向上させるべく、ボランティア活動を行
ったサービス提供者に対し、一定のポイントを付与するポイント運用方法が勘案されてい
る(特許文献1参照)。このポイント運用方法は、ボランティアを利用するサービス利用
者およびボランティアを行うサービス提供者の両者を仲介し、サービス利用者が、ボラン
ティア活動を行ったサービス提供者に対して所定のポイントを提供することにより、サー
ビス提供者が、獲得したポイントを用いて各種サービスの提供を受けたり、物品を購入し
たりすることを可能とするものである。
ところで、ボランティア活動には、高齢者の生活援助や災害地での支援活動など数多く
の種類が含まれるものであり、これら各種の活動を一定の基準でポイント換算することは
非常に困難である。また、例えば営利を目的とする企業のような団体においても、その収
益を社会や地域に還元することの重要性が叫ばれており、各団体は、ボランティア活動と
して資金や物資を援助する等の活動を行っているが、上記のポイント運用方法は、ボラン
ティア活動として、あくまでも個人による労働を伴う作業を想定している。
By the way, there are many types of volunteer activities such as life support for elderly people and support activities in disaster areas, and it is very difficult to convert points of these various activities based on a certain standard. In addition, for example, organizations such as corporations for profit are also called for the importance of returning their profits to society and the community, and each organization supports funds and supplies as volunteer activities. The above point operation method assumes work that involves labor by individuals as a volunteer activity.
本発明は、上記の問題に鑑み、社会奉仕活動を募集する各種団体と、社会奉仕活動に応
募する応募者とを仲介する社会奉仕活動ポイント管理システムにおいて、社会奉仕活動の
応募者として団体および個人の双方を対象とするとともに、社会奉仕活動の種別や作業困
難度に応じた最適なポイント換算方法でポイントを換算し、社会奉仕活動を行った貢献者
に対して換算したポイントを提供することができる社会奉仕活動ポイント管理システム、
ネットワークシステムの社会奉仕活動ポイント管理方法、およびプログラムを提供するこ
とをその課題とする。
In view of the above-mentioned problems, the present invention is a community service activity point management system that mediates various organizations recruiting community service activities and applicants applying for community service activities. And providing points that are converted to contributors who have performed community service activities by converting points using the optimal point conversion method according to the type of community service activity and the degree of work difficulty. Social service activity point management system,
It is an object to provide a method and program for managing community service activity points in a network system.
本発明の社会奉仕活動ポイント管理システムは、会員登録された各種団体による社会奉
仕活動の募集と、当該募集に対する社会奉仕活動への応募と、を仲介し、社会奉仕活動を
実施した個人あるいは団体から成る貢献者に対してポイントを付与するサーバと、ネット
ワークを介してサーバに接続され、社会奉仕活動の募集を行うための募集端末と、ネット
ワークを介してサーバに接続され、社会奉仕活動への応募を行うための応募端末と、から
成る社会奉仕活動ポイント管理システムであって、サーバは、ポイントの基準換算値、社
会奉仕活動の種別毎にポイントの算出基準を定めた第1ポイント換算基準テーブル、およ
び社会奉仕活動の少なくとも作業困難度に応じたポイントの算出基準を定めた第2ポイン
ト換算基準テーブル、を記憶する記憶部と、募集端末から、社会奉仕活動の内容および種
別に加え、作業困難度を示す情報を含む募集要項を取得する社会奉仕活動募集受付手段と
、取得した募集要項に含まれる社会奉仕活動の種別および作業困難度を示す情報に基づい
て、基準換算値、第1ポイント換算基準テーブル、および第2ポイント換算基準テーブル
を用いて社会奉仕活動に対する活動ポイントを決定する活動ポイント決定手段と、社会奉
仕活動の内容と、決定した活動ポイントとをネットワーク上のWebに公開する募集要項
公開手段と、応募端末から、貢献者となる応募者に関する情報と、応募する社会奉仕活動
の内容とを含む応募情報を取得する社会奉仕活動応募受付手段と、取得した応募情報に基
づき、応募された社会奉仕活動に対する活動ポイントを貢献者の実績ポイントとして、貢
献者を識別する貢献者ID毎に記憶部に格納する実績ポイント格納手段と、を備えること
を特徴とする。
The community service activity point management system of the present invention mediates between recruitment of community service activities by various organizations registered as members and application for community service activities in response to the recruitment, and from individuals or groups that have implemented community service activities. A server that gives points to contributors, a recruitment terminal connected to the server via the network and recruiting for community service activities, and an application for community service activities connected to the server via the network A community service activity point management system comprising: an application terminal for performing a social service activity point management system, wherein the server includes a first point conversion standard table that defines a point standard conversion value, a point calculation standard for each type of community service activity, And a second point conversion standard table that defines a standard for calculating points according to at least the degree of work difficulty in community service activities. Social service activity recruitment acceptance means for obtaining recruitment guidelines including information indicating the degree of work difficulty in addition to the content and type of community service activities from the storage unit and recruitment terminal, and the social service activities included in the recruitment guidelines An activity point determining means for determining an activity point for a community service activity using the standard conversion value, the first point conversion standard table, and the second point conversion standard table based on the information indicating the type and the work difficulty level; Application information including the application guidelines disclosure means for publishing the contents of the activities and the determined activity points on the web on the network, information on the applicants who will contribute from the application terminal, and the contents of the community service activities to be applied Contributing activity points to the applied community service activities based on the means for accepting community service activities and receiving application information As actual point, characterized in that it comprises the actual point storage means for storing in the storage unit for each contributor ID to identify the contributors, the.
同様に、本発明のネットワークシステムの社会奉仕活動ポイント管理方法は、会員登録
された各種団体による社会奉仕活動の募集と、当該募集に対する社会奉仕活動への応募と
、を仲介し、社会奉仕活動を実施した個人あるいは団体から成る貢献者に対してポイント
を付与するサーバと、ネットワークを介してサーバに接続され、前記社会奉仕活動の募集
を行うための募集端末と、ネットワークを介してサーバに接続され、社会奉仕活動への応
募を行うための応募端末と、から成るネットワークシステムの社会奉仕活動ポイント管理
方法であって、ポイントの基準換算値、社会奉仕活動の種別毎にポイントの算出基準を定
めた第1ポイント換算基準テーブル、および社会奉仕活動の少なくとも作業困難度に応じ
たポイントの算出基準を定めた第2ポイント換算基準テーブル、を記憶する記憶部を有す
るサーバが、募集端末から、社会奉仕活動の内容および種別に加え、作業困難度を示す情
報を含む募集要項を取得する社会奉仕活動募集受付ステップと、取得した募集要項に含ま
れる社会奉仕活動の種別および作業困難度を示す情報に基づいて、基準換算値、第1ポイ
ント換算基準テーブル、および第2ポイント換算基準テーブルを用いて社会奉仕活動に対
する活動ポイントを決定する活動ポイント決定ステップと、社会奉仕活動の内容と、決定
した活動ポイントとをネットワーク上のWebに公開する募集要項公開ステップと、応募
端末から、貢献者となる応募者に関する情報と、応募する社会奉仕活動の内容とを含む応
募情報を取得する社会奉仕活動応募受付ステップと、取得した応募情報に基づき、応募さ
れた社会奉仕活動に対する活動ポイントを、貢献者の実績ポイントとして、貢献者を識別
する貢献者ID毎に記憶部に格納する実績ポイント格納ステップと、を実行することを特
徴とする。
Similarly, the social service activity point management method of the network system of the present invention mediates the recruitment of community service activities by various organizations registered as members and the application for the community service activities for the recruitment, and performs the community service activities. A server that gives points to contributors composed of individuals or organizations that have been implemented, a server connected to the server via the network, a recruitment terminal for recruiting the social service activities, and a server connected to the server via the network Is a network service community service point management method consisting of an application terminal for applying for community service activities, and a point conversion standard for points and a standard for calculating points for each type of community service activity. The first point conversion standard table and the standard for calculating points corresponding to at least the level of work difficulty in community service activities were established. A social service activity recruitment accepting step in which a server having a storage unit for storing a two-point conversion reference table obtains recruitment requirements including information indicating the degree of work difficulty in addition to the content and type of the social service activity from the recruitment terminal; Based on the information indicating the type of social service activities and work difficulty included in the obtained application guidelines, activities for community service activities using the standard conversion value, the first point conversion standard table, and the second point conversion standard table Activity point determination step for determining points, contents of community service activities, recruitment guideline disclosure step for publishing the determined activity points on the web on the network, information on applicants who are contributors from the application terminal, The social service activity application reception step to acquire application information including the contents of the community service activity to be applied, and Based on the application information, a performance point storage step of storing activity points for the applied community service activities in the storage unit for each contributor ID that identifies the contributor as a performance point of the contributor is performed. And
これらの構成によれば、社会奉仕活動の種別毎にポイントの算出基準を定めたテーブル
と、社会奉仕活動の作業困難度を示すテーブルと、を用いて貢献者が実施した社会奉仕活
動をポイントに換算するので、社会奉仕活動の種別や作業困難度に応じた最適なポイント
換算方法でポイントを換算することができる。また、社会奉仕活動の応募者は、社会奉仕
活動の活動ポイントを応募時に確認できるので、例えば作業困難度の高さに比例して活動
ポイントを増やすことで、敬遠されがちな社会奉仕活動へ応募者を誘引することにもなる
。
According to these configurations, the points are based on the community service activities performed by the contributors using the table that sets the standard for calculating points for each type of community service activities and the table that shows the work difficulty level of community service activities. Since conversion is performed, points can be converted by an optimal point conversion method according to the type of social service activity and the degree of work difficulty. Also, applicants for community service activities can check the activity points of community service activities at the time of application, so for example, by increasing activity points in proportion to the degree of difficulty of work, applications for community service activities that are often avoided Will also attract people.
この場合、上記の基準換算値は、消費者物価指数および/または所定地域の最低労働賃
金に基づくものであることが好ましい。
In this case, it is preferable that the reference conversion value is based on the consumer price index and / or the minimum labor wage in a predetermined area.
この構成によれば、その時代の物価指数に応じたポイント換算や、地域格差を反映した
ポイント換算が可能となる。
According to this configuration, point conversion according to the price index of the time and point conversion reflecting regional disparity are possible.
また、この場合、上記の第1ポイント換算基準テーブルは、少なくとも前記社会奉仕活
動の種別として、「資金奉仕」、「物資奉仕」、および「人的奉仕」の各種別を有してい
ることが好ましい。
In this case, the first point conversion standard table may have at least the types of community service activities of “fund service”, “material service”, and “human service”. preferable.
この構成によれば、社会奉仕活動として「資金奉仕」、「物資奉仕」、「人的奉仕」の
各種別に応じたポイント換算が可能となる。例えば、社会奉仕活動とは基本的に労力を必
要とする活動であることから、「人的奉仕」を他の種別に比べて有利にポイント換算する
ことが想定される。
According to this configuration, points can be converted according to various types of “funding service”, “material service”, and “human service” as community service activities. For example, since community service activities are basically activities that require labor, it is assumed that “human service” is converted into points more advantageously than other types.
また、この場合、上記の活動ポイント決定手段は、活動ポイントを所定金額若しくは所
定時間単位で決定するものであり、上記サーバは、社会奉仕活動の種別が「資金奉仕」ま
たは「物資奉仕」の場合、奉仕金額または奉仕物資の相当額を含む実質奉仕額を取得する
実質奉仕額取得手段と、社会奉仕活動の種別が「人的奉仕」の場合、貢献者による社会奉
仕活動の実績作業時間を取得する実績作業時間取得手段と、決定した活動ポイントと、実
質奉仕額または実績作業時間に基づいて、実績ポイントを算出する実績ポイント算出手段
と、をさらに備え、上記実績ポイント格納手段は、算出した実績ポイントの累計を格納す
ることが好ましい。
Also, in this case, the activity point determination means determines activity points at a predetermined amount or a predetermined time unit, and the server has a social service activity type of “fund service” or “material service”. Get a real service amount acquisition method to obtain a real service amount including the service amount or the equivalent amount of service supplies, and, if the social service activity type is `` Human Service '', get the actual working hours of the community service activities by contributors The actual work time acquisition means, the determined activity points, and the actual point calculation means for calculating the actual points based on the actual service amount or the actual work time. It is preferable to store the accumulated points.
この構成によれば、同一の社会奉仕活動であっても、実績作業時間や実質奉仕金額に比
例して貢献者が獲得するポイントが高くなるので、確実に社会奉仕活動の対価となるポイ
ントを貢献者に付与することができる。また、算出した実績ポイントの累計を貢献者ID
毎に記憶部に格納するので、1人の貢献者が複数の活動を実施した際には、各活動に対応
する実績ポイントが加算されて保存されることとなる。
According to this configuration, even if the community service activities are the same, the points earned by contributors increase in proportion to the actual work hours and the actual service amount. Can be granted to a person. Also, the cumulative total of calculated achievement points is the contributor ID
Since it is stored in the storage unit every time, when one contributor performs a plurality of activities, the achievement points corresponding to each activity are added and saved.
また、この場合、上記の作業困難度を示す情報には、社会奉仕活動の活動時期および/
または活動場所に関する情報が含まれることが好ましい。
In this case, the information indicating the degree of difficulty in the work includes the activity period of social service activities and / or
Or it is preferable that the information regarding an activity place is included.
この構成によれば、社会奉仕活動の活動時期や活動場所に応じてポイント換算を行うの
で、例えば深夜や早朝、あるいは年末年始やお盆など特定の時期に活動を行う場合や、離
島などの遠隔地に出向いて活動を行う必要がある場合に、有利にポイント化する等、社会
奉仕活動の困難度の度合いに応じた最適なポイントを貢献者に提供することができる。
According to this configuration, points are converted according to the timing and place of community service activities. For example, when activities are performed at specific times such as late at night or early morning, New Year's holiday or Bon Festival, or remote areas such as remote islands. It is possible to provide the contributor with the most suitable points according to the degree of difficulty of community service activities, such as making points advantageous when he / she needs to go out to work.
また、この場合、上記サーバは、貢献者が団体である場合、貢献者IDおよび当該貢献
者IDの実績ポイントを、ネットワーク上のWebに公開する実績ポイント公開手段、を
さらに備えることが好ましい。
In this case, when the contributor is an organization, it is preferable that the server further includes a performance point publishing unit that publishes the contributor ID and the performance points of the contributor ID to the Web on the network.
この構成によれば各団体が有する実績ポイントが世間に公開されることとなるので、各
団体の社会貢献度を一般市民が容易に把握することができ、また、各団体にとっても社会
奉仕活動が団体のイメージ向上につながるので、社会貢献活動に対する動機付けをより高
め得る。
According to this configuration, the achievement points of each organization will be disclosed to the public, so that the general public can easily grasp the social contribution level of each organization. It will lead to improvement of the image of the organization, so it can increase the motivation for social contribution activities.
また、この場合、上記サーバは、貢献者が、実績ポイントを有する団体に所属する個人
である場合、団体が有する実績ポイントの所定割合を、個人の実績ポイントとして配分す
る実績ポイント配分手段、をさらに備えることが好ましい。
In this case, when the contributor is an individual who belongs to an organization having achievement points, the server further includes achievement point distribution means for allocating a predetermined percentage of achievement points possessed by the organization as individual achievement points. It is preferable to provide.
この構成によれば、貢献者が実績ポイントを有する団体に所属した個人である場合、自
身が行った社会奉仕活動により獲得した実績ポイントに加え、所属する団体が有する実績
ポイントの何割かが配分されるので、団体による社会奉仕活動が、所属する個人の社会奉
仕活動に対する動機付けにもなる。
According to this configuration, if the contributor is an individual who belongs to an organization that has achievement points, in addition to the achievement points earned by the community service activities that he / she has performed, a percentage of the achievement points of the organization to which he belongs is allocated. As a result, community service activities by the group also motivate the individual community service activities to which they belong.
さらに、この場合、上記の実績ポイントは、当該実績ポイントを有する貢献者による社
会奉仕活動の募集に活用することが可能であり、この場合、社会奉仕活動募集受付手段は
、募集端末から、貢献者IDを含む募集要項を取得し、サーバは、募集要項に含まれる貢
献者IDの実績ポイントから、募集した社会奉仕活動に対応するポイントを減算する実績
ポイント減算手段、をさらに備えることが好ましい。
Furthermore, in this case, the above achievement points can be used for recruitment of community service activities by contributors having the achievement points. In this case, the community service activity recruitment reception means is connected to the contributor from the recruitment terminal. It is preferable that the server further includes an achievement point subtracting unit that obtains the recruitment guideline including the ID and subtracts a point corresponding to the recruited social service activity from the achievement point of the contributor ID included in the recruitment guideline.
この構成によれば、社会奉仕活動を行った貢献者が、自身の実績ポイントを用いて自ら
社会奉仕活動を募集し、社会奉仕活動のサービスを享受することができる。
According to this structure, the contributor who performed the community service activity can recruit the community service activity by himself / herself using the performance points of his / her and enjoy the service of the community service activity.
本発明のプログラムは、コンピュータに、上記に記載のネットワークシステムの社会奉
仕活動ポイント管理システムにおける各ステップを実行させることを特徴とする。
The program of the present invention causes a computer to execute each step in the community service activity point management system of the network system described above.
上記のプログラムをコンピュータが実行することにより、社会奉仕活動を募集する各種
団体と、社会奉仕活動に応募する応募者とを仲介する社会奉仕活動ポイント管理システム
において、社会奉仕活動の応募者として団体および個人の双方を対象とするとともに、社
会奉仕活動の種別や作業困難度に応じた最適なポイント換算方法でポイントを換算し、社
会奉仕活動を行った貢献者に対して換算したポイントを提供することができる社会奉仕活
動ポイント管理システムの実現が可能となる。
When the above program is executed by the computer, the community service activity point management system mediates between various organizations recruiting community service activities and applicants applying for community service activities. In addition to targeting both individuals, provide points converted to contributors who have performed community service activities by converting points using the optimal point conversion method according to the type of community service activity and the degree of work difficulty. It becomes possible to realize a community service activity point management system.
以下、本発明の一実施形態に係る社会奉仕活動ポイント管理システム、ネットワークシ
ステムの社会奉仕活動ポイント管理方法、およびプログラムについて、添付の図面を参照
しながら詳細に説明する。
Hereinafter, a community service activity point management system, a community service activity point management method of a network system, and a program according to an embodiment of the present invention will be described in detail with reference to the accompanying drawings.
図1は、本実施形態に係る社会奉仕活動ポイント管理システム1のシステム構成図であ
る。図示するように、社会奉仕活動ポイント管理システム1は、予めこのシステム1に会
員登録している各種団体による社会奉仕活動の募集と、この募集に対する社会奉仕活動へ
の応募と、を仲介し、社会奉仕活動を実施した個人あるいは団体から成る貢献者に対して
ポイントを付与するサーバ10と、サーバ10とネットワークを介して接続され、社会奉
仕活動の募集を行うための募集端末80aと、同ネットワークを介してサーバに接続され
、社会奉仕活動への応募を行うための応募端末80bと、から構成している。
FIG. 1 is a system configuration diagram of a community service activity
サーバ10は、ハードウェア構成として、ネットワーク接続部11、記憶部12、およ
びCPU等から成りサーバ10全体を統括制御する制御部13、を有している。記憶部1
1は、社会奉仕活動をポイントに換算するための基準換算値14と、社会奉仕活動の種別
毎にポイントの算出基準を定めた第1ポイント換算基準テーブル15と、社会奉仕活動の
少なくとも作業困難度に応じたポイントの算出基準を定めた第2ポイント換算基準テーブ
ル16と、実施した社会奉仕活動の対価として付与した貢献者毎の実績ポイントを記憶す
る実績ポイント記憶部17、を有している。
As a hardware configuration, the
1 is a
また、ソフトウェア構成(制御構成)として、社会奉仕活動募集受付手段21、活動ポ
イント決定手段22、募集要項公開手段23、社会奉仕活動応募受付手段24、実質奉仕
額取得手段25、実績作業時間取得手段26、実績ポイント算出手段27、実績ポイント
格納手段28、を備えている。
Also, as a software configuration (control configuration), community service activity recruitment reception means 21, activity point determination means 22, recruitment guideline disclosure means 23, community service activity application reception means 24, real service amount acquisition means 25, actual work time acquisition means 26, a result point calculation means 27, and a result point storage means 28.
社会奉仕活動募集受付手段21は、募集端末80aから、社会奉仕活動の内容および社
会奉仕活動の種別(本実施形態では「資金奉仕」、「物資奉仕」、「人的奉仕」の3種類
)に加え、社会奉仕活動の作業困難度を示す情報を含む募集要項30(図4参照)を取得
する。活動ポイント決定手段22は、取得した募集要項30に含まれる社会奉仕活動の種
別、および社会奉仕活動の作業困難度を示す情報に基づいて、記憶部12の基準換算値1
4、第1ポイント換算基準テーブル15、および第2ポイント換算基準テーブル16(何
れも図3参照)を用いることにより、社会奉仕活動に対する活動ポイントを決定する。な
おこの場合、活動ポイント決定手段22は、活動ポイントを所定金額若しくは所定時間単
位で決定する。
The community service activity recruitment reception means 21 changes the content of the community service activity and the type of community service activity from the
4. By using the first point conversion reference table 15 and the second point conversion reference table 16 (see FIG. 3), the activity points for the community service activities are determined. In this case, the activity point determination means 22 determines the activity points in a predetermined amount or a predetermined time unit.
募集要項公開手段23は、募集要項30に含まれる社会奉仕活動の内容と決定した活動
ポイントとを、ネットワーク接続部11を介してWebに公開する。社会奉仕活動応募受
付手段24は、応募端末80bから、社会奉仕活動を実施する貢献者となる応募者に関す
る情報と、応募する社会奉仕活動の内容とを含む応募情報60(図7参照)を取得する。
なお、社会奉仕活動の種別が「資金奉仕」若しくは「物資奉仕」に該当する場合、応募情
報60には、奉仕する資金の金額または奉仕する物資の相当額が含まれており、実質奉仕
額取得手段25は、取得した応募情報60のうちこれらの情報を実質奉仕額として取得す
る。実績作業時間取得手段26は、貢献者が所定の社会奉仕活動を実施した後、例えば応
募端末80bから実際に作業を行った実績作業時間を取得する。
The recruitment guideline disclosing means 23 publishes the contents of the community service activities included in the
If the type of social service activity is “fund service” or “material service”, the
実績ポイント算出手段27は、社会奉仕活動の種別が「資金奉仕」または「物資奉仕」
に該当する場合、実質奉仕額取得手段25が取得した実質奉仕額と、活動ポイント決定手
段22が決定した活動ポイントとに基づいて、実施した社会奉仕活動に対する貢献者の実
績ポイントを算出する。一方、社会奉仕活動の種別が「人的奉仕」に該当する場合、実績
ポイント算出手段27は、実績作業時間取得手段26が取得した作業時間と、活動ポイン
ト決定手段22が決定した活動ポイントとの積により、実施した社会奉仕活動に対する貢
献者の実績ポイントを算出する。
The achievement point calculation means 27 has a social service activity type of “fund service” or “material service”.
In the case of the above, based on the actual service amount acquired by the actual service amount acquisition means 25 and the activity points determined by the activity point determination means 22, the performance points of the contributors to the implemented community service activities are calculated. On the other hand, when the type of social service activity corresponds to “human service”, the achievement point calculation means 27 calculates the work time acquired by the achievement work time acquisition means 26 and the activity points determined by the activity point determination means 22. The result points of the contributors for the community service activities carried out are calculated.
実績ポイント格納手段28は、実績ポイント算出手段27が算出した実績ポイントを、
貢献者を識別する貢献者ID毎に実績ポイント記憶部17に格納する。
The achievement point storage means 28 uses the achievement points calculated by the achievement point calculation means 27 as
Each contributor ID for identifying a contributor is stored in the result
また、募集端末80aおよび応募端末80bは、キーボード81やマウス82といった
入力デバイス、ディスプレイ83、ネットワーク接続部84、およびCPU等から成る制
御部を有しており、いわゆる一般的なパーソナルコンピュータに適用可能である。また、
募集端末80aおよび応募端末80bを同一の装置で構成することも可能である。
The
The
ここで、社会奉仕活動ポイント管理システム1によるポイント換算処理およびポイント
付与の概要について、図2に示すフローチャートを参照して説明する。なお、以下に記載
するフローの説明は、貢献者が初めて社会奉仕活動へ応募した例を示すものとする。
Here, the outline | summary of the point conversion process and point provision by the community service activity
最初に、社会奉仕活動を募集する募集者(予め会員登録された各種団体)が、募集端末
80aに社会奉仕活動の募集要項30を入力し、募集端末80aが募集要項30をサーバ
10に送信することにより(S01)、サーバ10の社会奉仕活動募集受付手段21は、
募集端末80aから募集要項30を取得する(S02)。募集要項30の取得に応じて、
活動ポイント決定手段22は、募集要項30の各種情報(社会奉仕活動の種別や作業困難
度を示す情報)に基づき、記憶部12の基準換算値14、第1ポイント換算基準テーブル
15、第2ポイント換算基準テーブル16を用いて、社会奉仕活動に対する活動ポイント
を決定する(S03)。次に、募集要項公開手段23は、社会奉仕活動の内容と決定した
活動ポイントとを、ネットワーク接続部11を介してWebに公開する(S04)。
First, recruiters recruiting community service activities (various groups registered in advance as members) input the
The
The activity point determination means 22 is based on various information in the recruitment guideline 30 (information indicating the type of community service activity and the degree of work difficulty), the
その後、社会奉仕活動に応募する応募者が、応募端末80bに社会奉仕活動の応募情報
60を入力し、応募端末80bが応募情報60をサーバ10に送信することにより(S0
5)、サーバ10の社会奉仕活動応募受付手段24は、応募端末80bから応募情報60
を取得する(S06)。ここで、社会奉仕活動応募受付手段24は、まず社会奉仕活動の
応募者を識別するための貢献者IDを発行し(S07)、これを応募者に対して通知する
。同時に、発行した貢献者IDと、取得した応募情報60(図7参照)に含まれる応募者
区分(個人若しくは団体)や応募者の氏名等である応募者情報とを関連付け、実績ポイン
ト記憶部17に格納する。そして、応募された社会奉仕活動の種別が「人的奉仕」以外の
種別である場合(S08;No)、実績ポイント算出手段27は、取得した応募情報60
に含まれる実質奉仕額に基づいて実績ポイントを算出し(S09)、実績ポイント格納手
段28は、算出した実績ポイントを、発行した貢献者IDに関連付けて実績ポイント記憶
部17に格納する(S10)。
Thereafter, the applicant who applies for the community service activity inputs the
5) The community service activity application receiving means 24 of the
Is acquired (S06). Here, the community service activity application receiving means 24 first issues a contributor ID for identifying the applicant for the community service activity (S07), and notifies the applicant of this. At the same time, the issued contributor ID is associated with applicant information (individual or group) and applicant information included in the acquired application information 60 (see FIG. 7), and the result
The actual point is calculated based on the actual service amount included in the actual service amount (S09), and the actual point storage means 28 stores the calculated actual point in the actual
一方、応募された社会奉仕活動の種別が「人的奉仕」の場合(S08;Yes)には、
貢献者が社会奉仕活動を実施し、例えば応募端末80bから、実施した社会奉仕活動の作
業時間と貢献者IDとがサーバ10に送信されることにより、サーバ10の実績作業時間
取得手段26が、貢献者IDおよび実施した社会奉仕活動の作業時間を取得する(S11
)。
On the other hand, if the type of applied social service activity is “human service” (S08; Yes),
A contributor performs a community service activity. For example, the work time and the contributor ID of the implemented community service activity are transmitted to the
).
そして、実績ポイント算出手段27は、取得した作業時間と、実施した社会奉仕活動の
活動ポイントとの積により、貢献者の実績ポイントを算出し(S12)、実績ポイント格
納手段28は、作業時間と共に取得した貢献者IDと同一の貢献者IDを実績ポイント記
憶部17において検索し、検索した貢献者IDに対して算出した実績ポイントをさらに関
連付けて格納する(S13)。
Then, the achievement point calculation means 27 calculates the achievement points of the contributor by the product of the acquired work time and the activity points of the implemented community service activity (S12), and the achievement point storage means 28 together with the work time. A contributor ID identical to the acquired contributor ID is searched in the result
なお、一度社会奉仕活動を実施しており、既に貢献者IDを有する貢献者が再び応募す
る際には、応募情報60に貢献者IDが含まれることとなり、ID発行処理(S07に該
当)は省略される。さらに、実績ポイントは、貢献者が社会奉仕活動を実施する毎に加算
される。すなわち、実績ポイント格納手段28は、実績ポイントの累計を貢献者ID毎に
格納する。また、応募情報60送信の際に予め作業時間を申告する構成でもよい。
In addition, once a community service activity has been carried out and a contributor who already has a contributor ID applies again, the contributor ID is included in the
続いて、図1に示したサーバ10の各手段が実行する各種の処理について、具体的に説
明する。まず、記憶部12の基準換算値14、第1ポイント換算基準テーブル15、およ
び第2ポイント換算基準テーブル16について、図3を参照して説明する。同図(a)は
、社会奉仕活動をポイントに換算するための基準換算値14を示している。この基準換算
値14は、例えば所定地域における1時間当たりの最低労働賃金を利用することが可能で
あり、本実施形態では基準換算値14として、1時間当たりの最低労働賃金714円に基
づき「7.14(1ポイント/100円)」を定めている。
Next, various processes executed by each unit of the
すなわち、社会奉仕活動の種別が「人的奉仕」の場合、1時間当たりの作業に対して「
7.14」ポイントを基準とし、社会奉仕活動の種別が「資金奉仕」若しくは「物資奉仕
」の場合、実質奉仕額100円につき「1」ポイントを基準とする。なお、地域毎の基準
換算値14を記憶し、社会奉仕活動の作業地域に該当する基準換算値14を利用する構成
でもよい。また、最低労働賃金に代えて、消費者物価指数を利用することも可能である。
In other words, if the type of community service is “human service,”
7.14 ”is the standard, and if the type of community service is“ fund service ”or“ material service ”,“ 1 ”point is used as the standard for 100 yen of actual service. In addition, the structure which memorize | stores the reference |
同図(b)は、社会奉仕活動の種別毎にポイントの算出基準を定めた第1ポイント換算
基準テーブル15を示すものである。すなわち、上記の基準換算値14を用いて算出した
ポイントに対し、種別毎の掛率を掛けることにより、活動の種別毎にポイントを決定する
。本実施形態では、「社会奉仕活動とは基本的に労力を必要とする活動である」との方針
に基づき、活動種別が「人的奉仕」であるポイント掛率「1.0」に対して、活動種別が
「資金奉仕」であるポイント掛率を「0.5」に、活動種別が「物資奉仕」であるポイン
ト掛率を「0.6」にそれぞれ定めている。
FIG. 4B shows a first point conversion standard table 15 in which points are calculated for each type of community service activity. That is, points are determined for each type of activity by multiplying the points calculated using the
同図(c)は、社会奉仕活動の作業困難度に応じたポイントの算出基準を定めた第2ポ
イント換算基準テーブル16を示すものである。第2ポイント換算基準テーブル16につ
いてより具体的には、社会奉仕活動に伴う肉体的(若しくは精神的)な負担度や、作業時
間帯あるいは作業時期などに応じたポイント掛率を定めるものといえる。図示のように、
肉体的(精神的)な負担度が通常の範囲内である「普通作業」のポイント掛率「1.0」
に対して肉体的(精神的)な負担度が高い「重作業」のポイント掛率を「1.3」に、肉
体的(精神的)な負担度が低い「軽作業」のポイント掛率を「0.8」にそれぞれ定めて
いる。なお、社会奉仕活動の内容が、「普通作業」、「重作業」、「軽作業」の何れに該
当するかは、社会奉仕活動を募集する募集者の自己申告によるものとする。
FIG. 5C shows a second point conversion standard table 16 that defines points calculation criteria according to the work difficulty level of community service activities. More specifically, it can be said that the second point conversion standard table 16 determines the point multiplying rate according to the physical (or mental) burden level associated with the community service activity, the work time zone or the work time. As shown,
Point rate of “ordinary work” where the physical (mental) burden is within the normal range “1.0”
Point ratio of “heavy work” with a high physical (mental) burden level is set to “1.3”, and point ratio of “light work” with a low physical (mental) burden level is Each is set to “0.8”. Whether the content of community service activities falls under “ordinary work”, “heavy work”, or “light work” shall be based on self-reporting by recruiters seeking community service activities.
また、図示するように社会奉仕活動の作業時間帯が夜間、深夜、早朝の何れかに該当す
る場合は、各時間帯に応じたポイント掛率がそれぞれ定められている。同様に、社会奉仕
活動の作業時期が年末年始やお盆の時期に該当する場合、活動場所が離島などの特殊な場
所である場合、および激甚災害地にて活動する場合には、それぞれ独自のポイント掛率が
定められている。
Further, as shown in the figure, when the working time zone of the community service activity corresponds to any one of night, midnight, and early morning, a point multiplication rate corresponding to each time zone is determined. Similarly, when the community service work period falls into the year-end and New Year period, the Bon Festival period, when the activity site is a special place such as a remote island, or when working in a disaster area, each has its own points. The rate is set.
次に、社会奉仕活動の募集に必要な募集要項30について説明する。図4は、募集端末
80aにおいて募集要項30を入力するための募集画面D1を例示する図である。なお、
この募集画面D1は、サーバ10の社会奉仕活動募集受付手段21による制御により、募
集端末80aによるサーバへのアクセスに応じて募集端末80aのディスプレイ83上に
画面表示されるものである。図示するように、募集画面D1は、社会奉仕活動を募集する
各種団体の会員IDを入力する会員IDボックス31、募集する社会奉仕活動の種別を指
定する種別指定ボタン32、募集する種別が「物資奉仕」である場合に、募集する物資の
内容を入力する物資内容入力ボックス33、種別が「人的奉仕」である場合に、活動内容
の詳細を入力する詳細入力部40、入力した各種の情報をサーバ10に送信することを指
示するための送信ボタン34、を有している。
Next, the
This recruitment screen D1 is displayed on the
詳細入力部40は、さらに、社会奉仕活動の内容を入力する内容入力ボックス41、社
会奉仕活動の作業場所を入力する作業場所入力ボックス42、社会奉仕活動の作業時期を
入力する作業時期入力ボックス43、社会奉仕活動の作業時間帯を入力する作業時間帯入
力ボックス44、交通費支給の有無を指定する交通費指定ボタン45、宿泊先提供の有無
を指定する宿泊先指定ボタン46、および社会奉仕活動の作業困難度に関する情報を入力
する困難度情報入力部50、を有している。
The
困難度情報入力部50は、募集する社会奉仕活動の内容が、肉体的(精神的)な負担度
が通常の範囲内である「普通作業」、肉体的(精神的)な負担度が高い「重作業」、肉体
的(精神的)な負担度が低い「軽作業」の何れに該当するかを指定する負担度指定ボタン
51や、作業場所が激甚災害地である旨を申告するためのチェックボックス52から成る
。
The difficulty level
そして、募集画面D1に各種の情報が入力された後、送信ボタン34の選択をトリガと
して、募集画面D1の各種の情報、すなわち募集要項30がサーバ10へと送信され、サ
ーバ10のネットワーク接続部11を介して社会奉仕活動募集受付手段21が募集要項3
0を取得することとなる。
Then, after various information is input to the recruitment screen D1, various information on the recruitment screen D1, that is, the
0 will be acquired.
次に、活動ポイント決定手段22による社会奉仕活動に対応する活動ポイントの決定処
理について説明する。図5は、サーバ10の社会奉仕活動募集受付手段21が募集端末8
0aから取得した、種別が「人的奉仕」である複数の募集要項30のうち、ポイントの決
定に係る項目を抜粋したものである。図示する会員ID「**市福祉協議会」の募集要項
30を例に挙げ説明すると、まず種別が「人的奉仕」であることから、第1ポイント換算
基準テーブル15(図3参照)に基づきポイント掛率「1.0」が定められる。
Next, an activity point determination process corresponding to the community service activity by the activity point determination means 22 will be described. In FIG. 5, the community service activity recruitment reception means 21 of the
This is an excerpt of items related to the determination of points among a plurality of
また、作業負担度は「軽作業」であり、第2ポイント換算基準テーブル16(図3参照
)に基づきポイント掛率「0.8」が定められる。また、作業時期が年末年始に該当する
ので、同じく第2ポイント換算基準テーブル16に基づきポイント掛率「1.2」が定め
られる。一方、作業時間帯はポイント掛率が定められた時間帯に該当せず、作業場所が激
甚災害地にも該当しないことから、会員ID「**市社会福祉協議会」が募集する社会奉
仕活動の活動ポイントは、基準換算値14「7.14」×1.0×0.8×1.2=6.
9ポイントとなる。
Further, the work burden is “light work”, and the point multiplication rate “0.8” is determined based on the second point conversion reference table 16 (see FIG. 3). Further, since the work time corresponds to the year-end and New Year holidays, the point multiplying rate “1.2” is determined based on the second point conversion reference table 16. On the other hand, the work hours do not correspond to the time points where the point rate is set, and the work place does not correspond to a catastrophic disaster area, so the community service activities that the member ID “** City Social Welfare Council” recruits The activity points of the
9 points.
同様に、会員ID「**村」の募集要項30を参照すると、まず種別が「人的奉仕」で
あることから、第1ポイント換算基準テーブル15に基づきポイント掛率「1.0」が定
められる。また、作業場所が離島であり特殊な場所であることから、第2ポイント換算基
準テーブル16に基づきポイント掛率「1.3」が定められる。さらに、作業負担度は「
重作業」であり、同テーブル16に基づきポイント掛率「1.3」が定められる。また、
作業場所が激甚災害地に該当するので、さらに同テーブル16に基づきポイント掛率「1
.5」が定められ、最終的に会員ID「**村」が募集する社会奉仕活動の活動ポイント
は、基準換算値14「7.14」×1.3×1.3×1.5=18.1ポイントとなる。
Similarly, referring to the
Point work rate "1.3" is determined based on the table 16. Also,
Since the work place corresponds to a catastrophic disaster area, the point multiplication rate “1” based on the same table 16
. 5 ”is defined, and the activity points of the community service activities that the member ID“ ** village ”finally recruits are the
同様に、会員ID「**病院」の募集要項30を参照すると、まず種別が「人的奉仕」
であることから、第1ポイント換算基準テーブル15に基づきポイント掛率「1.0」が
定められる。また、作業負担度は「普通作業」であり、第2ポイント換算基準テーブル1
6に基づきポイント掛率「1.0」が定められる。さらに、作業時間帯が深夜に該当する
ので、同じく第2ポイント換算基準テーブル16に基づきポイント掛率「1.3」が定め
られる。従って、会員ID「**病院」が募集する社会奉仕活動の活動ポイントは、基準
換算値14「7.14」×1.0×1.0×1.3=9.3ポイントとなる。
Similarly, referring to the
Therefore, the point multiplying rate “1.0” is determined based on the first point conversion reference table 15. The work load is “ordinary work” and the second point conversion standard table 1
6 is determined based on the point. Further, since the work time zone corresponds to midnight, the point multiplying rate “1.3” is determined based on the second point conversion reference table 16. Therefore, the activity point of the community service activity recruited by the member ID “** hospital” is the
また、社会奉仕活動の種別が「資金奉仕」若しくは「物資奉仕」である場合には、募集
要項30の内容に依らず一律100円を1ポイントとして換算し、さらに第1ポイント換
算基準テーブル15(図3参照)に基づき活動ポイントを決定する。すなわち、「資金奉
仕」の場合、第1ポイント換算基準テーブル15においてポイント掛率「0.5」が定め
られており、結果として奉仕金額100円につき0.5ポイントを活動ポイントとして決
定する。同様に、「物資奉仕」の場合、第1ポイント換算基準テーブル15においてポイ
ント掛率「0.6」が定められており、結果として奉仕物資額100円につき0.6ポイ
ントを活動ポイントとして決定する。
In addition, when the type of community service activity is “fund service” or “material service”, 100 yen is converted as 1 point regardless of the contents of the
なお、決定した活動ポイントは所定金額若しくは所定時間当たりのポイントであり、社
会奉仕活動を実施した貢献者に対して付与されるポイントは、この活動ポイントと、実質
奉仕額若しくは実績作業時間とに基づいて算出した実績ポイントとなる。
The determined activity points are points per predetermined amount or time, and points given to contributors who have implemented community service activities are based on these activity points and the actual service amount or actual work hours. The actual points calculated in this way.
次に、募集要項公開手段23による募集要項30の公開処理について説明する。図6は
、募集要項公開手段23によりWeb上に公開された募集要項30を含む募集要項公開画
面D2を例示するものである。図示するように、募集要項公開画面D2には、取得した募
集要項30に含まれる各項目(募集団体名称30a、社会奉仕活動の内容30b、作業場
所30c、作業時期30d、作業時間帯30e、交通費支給の有無30f、宿泊先提供の
有無30g)と、決定した各社会奉仕活動に対する活動ポイントが、「人的奉仕」、「資
金奉仕」、「物資奉仕」の種別毎に表示される(「資金奉仕」および「物資奉仕」の活動
ポイントについては一括表示)。また、各募集要項30の先頭には、各社会奉仕活動を識
別するための識別番号30hが付されている。そして、募集要項公開画面D2の「応募画
面へ」ボタン35の選択をトリガとして、募集要項公開手段23は、社会奉仕活動に応募
するための応募情報60を入力する応募画面D3に画面遷移させる。
Next, the publication process of the
図7は、上記応募画面D3を例示するものである。図示するように、応募画面D3は、
社会奉仕活動に応募する応募者の氏名等を入力する応募者情報入力ボックス61、既に応
募者が貢献者IDを所有している場合に貢献者IDを入力する貢献者ID入力ボックス6
2、応募者が個人であるか団体であるかを指定する応募者区分指定ボタン63、応募する
社会奉仕活動の種別を指定する種別指定ボタン64、応募する社会奉仕活動の識別番号を
入力する識別番号入力ボックス65、を有するとともに、種別が「資金奉仕」である場合
に、資金として提供する金額(実質奉仕額)を入力する金額入力ボックス66、種別が「
物資奉仕」である場合に、物資として提供する物資の内容を入力する物資内容入力ボック
ス67、提供する物資の工場出荷価格(若しくは購入価格;実質奉仕額)を入力する価格
入力ボックス68、入力した各種の情報をサーバ10に送信することを指示するための送
信ボタン69、を有している。なお、金額入力ボックス66若しくは価格入力ボックス6
8への入力に応じて、入力された各金額に基づき実績ポイントを算出し、これを応募画面
D3に表示してもよい。
FIG. 7 illustrates the application screen D3. As shown in the figure, the application screen D3 is
Applicant
2. Applicant
In the case of “material service”, the material
In response to the input to 8, actual points may be calculated based on the input amounts and displayed on the application screen D <b> 3.
そして、応募画面D3に各種の情報が入力された後、送信ボタン69の選択をトリガと
して、応募画面D3の各種の情報、すなわち応募情報60がサーバ10へと送信され、サ
ーバ10のネットワーク接続部11を介して社会奉仕活動応募受付手段24が応募情報6
0を取得することとなる。また、社会奉仕活動応募受付手段24は、取得した応募情報6
0に貢献者IDが含まれない場合、貢献者IDを発行し、通知する。貢献者IDの通知方
法は様々な方法が想定されるが、例えば応募の受付が完了したことを示す完了画面(図示
省略)に、発行した貢献者IDを含めて表示するなどが考えられる。また、社会奉仕活動
の種別が「資金奉仕」若しくは「物資奉仕」である場合、この段階で実績ポイント算出手
段27により実績ポイントが算出され、実績ポイント格納手段28により、発行した貢献
者IDと算出された実績ポイントとが関連付けられて格納される。
After various information is input to the application screen D3, various information on the application screen D3, that is, the
0 will be acquired. In addition, the community service activity application acceptance means 24 is provided with the acquired
If the contributor ID is not included in 0, the contributor ID is issued and notified. There are various contributor ID notification methods. For example, it is possible to display the contributor ID including the issued contributor ID on a completion screen (not shown) indicating that the application has been accepted. Further, when the type of the social service activity is “fund service” or “material service”, the actual point is calculated by the actual point calculation means 27 at this stage, and the issued contributor ID is calculated by the actual point storage means 28. Are stored in association with the actual points.
次に、実績作業時間取得手段26による実績作業時間の取得処理について説明する。図
8は、社会奉仕活動を実施した貢献者が、実際に作業を行った作業時間を入力するための
作業時間入力画面D4を例示するものである。なお、この作業時間入力画面D4は、サー
バ10の実績作業時間取得手段26による制御により、応募端末80bによるサーバ10
へのアクセスに応じて、応募端末80bのディスプレイ83上に画面表示されるものであ
る。図示するように、作業時間入力画面D4は、貢献者IDを入力する貢献者ID入力ボ
ックス71、実施した社会奉仕活動の識別番号30h(募集要項公開画面D2;図6参照
)を入力する識別番号入力ボックス72、実際に作業を行った作業時間を入力する作業時
間入力ボックス73、入力した各種の情報をサーバ10に送信することを指示するための
送信ボタン74、を有している。
Next, the actual work time acquisition process by the actual work
Is displayed on the
そして、作業時間入力画面D4に各種の情報が入力された後、送信ボタン74の選択を
トリガとして、作業時間入力画面D4の各種の情報がサーバ10へと送信されることによ
り、サーバ10のネットワーク接続部11を介して、実績作業時間取得手段26は、貢献
者による社会奉仕活動の実績作業時間を取得する。実績作業時間を取得した後、さらに実
績ポイント算出手段27により実績ポイントが算出され、実績ポイント格納手段28によ
り、取得した貢献者IDと算出された実績ポイントとが関連付けられて格納されることと
なる。
Then, after various information is input to the work time input screen D4, the various information on the work time input screen D4 is transmitted to the
ここで、各貢献者の実績ポイントを記憶する実績ポイント記憶部17について説明する
。実績ポイント記憶部17は、貢献者ID、貢献者(応募者)区分(個人若しくは団体)
、貢献者(応募者)情報、貢献者に付与された実績ポイントの累計、を互いに関連付けて
格納している。
Here, the achievement
, Contributor (applicant) information, and the cumulative total of achievement points given to the contributor are stored in association with each other.
図9に示す実績ポイント記憶部17を参照し説明すると、貢献者IDが「J001」で
あり名称が「個人A」の貢献者は、貢献者区分が「個人」であり、今までに実施した社会
奉仕活動の対価として「125」ポイントを所有していることがわかる。同様に、貢献者
ID「J002」であり名称が「団体A」である貢献者は、貢献者区分が「団体」であり
、今までに実施した社会奉仕活動の対価として「78」ポイントを所有している(以下説
明略)。なお、実績ポイントの累計だけでなく、今までに実施した社会奉仕活動の履歴を
さらに記憶する構成でもよい。
Referring to the achievement
このように、本実施形態に係る社会奉仕活動ポイント管理システム1によれば、社会奉
仕活動の種別毎にポイントの算出基準を定めたテーブルと、社会奉仕活動の作業困難度を
示すテーブルと、を用いて貢献者が実施した社会奉仕活動をポイントに換算するので、社
会奉仕活動の種別や作業困難度に応じた最適なポイント換算方法でポイントを換算するこ
とができる。また、社会奉仕活動の応募者は、社会奉仕活動の活動ポイントを応募時に確
認できるので、例えば作業困難度の高さに比例して活動ポイントを増やすことで、敬遠さ
れがちな社会奉仕活動へ応募者を誘引することにもなる。
As described above, according to the community service activity
なお、社会奉仕活動の種別が「資金奉仕」である場合、社会奉仕活動ポイント管理シス
テム1においてさらに決済処理を行う構成でもよい。また、社会奉仕活動の種別が「物資
奉仕」である場合には、募集団体への物資の提供を確認してから、実績ポイントを貢献者
に付与する構成でもよい。
When the type of community service activity is “fund service”, the community service activity
さらに、本実施形態に係る社会奉仕活動ポイント管理システム1が行い得るその他の処
理について説明する。まず、サーバ10による、実績ポイント記憶部17の実績ポイント
をWeb上に公開する処理(実績ポイント公開手段)について説明する。
Furthermore, other processes that can be performed by the community service activity
サーバ10は、実績ポイント記憶部17から、貢献者区分が団体である貢献者の実績ポ
イントを抽出して読み出し、読み出した実績ポイントを、ネットワーク接続部11を介し
てWeb上に公開する。図10は、図9に示した実績ポイント記憶部17から、実績ポイ
ントを読み出し公開した実績ポイント公開画面D5を例示するものである。
The
同図に示すように、実績ポイント公開画面D5には、実績ポイント記憶部17に格納さ
れた実績ポイントのうち、貢献者区分が「団体」である貢献者ID「J002」、「J0
05」、「J006」、「J007」の各実績ポイントがそれぞれ読み出され、貢献者名
称とともに表示される。これにより、各団体が所有する実績ポイントが世間に公開される
こととなるので、各団体の社会貢献度を一般市民が容易に把握することができ、また、各
団体にとっても社会奉仕活動が団体のイメージ向上につながるので、社会貢献活動に対す
る動機付けをより高め得る。
As shown in the figure, on the achievement point disclosure screen D5, among the achievement points stored in the achievement
Each achievement point of “05”, “J006”, and “J007” is read out and displayed together with the contributor name. As a result, the achievement points owned by each organization will be released to the public, so that the general public can easily grasp the social contribution level of each organization. This will lead to an improvement in the image of the company, so it can increase motivation for social contribution activities.
次に、サーバ10による、団体である貢献者が所有する実績ポイントを、その団体に所
属する個人である貢献者の実績ポイントとして配分する処理(実績ポイント配分手段)に
ついて説明する。
Next, a process (actual point distribution means) of distributing the achievement points owned by the contributor as a group as the achievement points of the contributor who is an individual belonging to the group will be described.
サーバ10は、実績ポイントを有する団体に所属する個人が社会奉仕活動に応募した場
合には、その団体が所有する実績ポイントの何割かを、社会奉仕活動に応募した個人の実
績ポイントとして配分する。この処理を実行する場合、サーバ10の社会奉仕活動応募受
付手段24は、図7に示した応募画面D3に代えて、図11に示す応募画面D3を表示す
る。同図に示す応募画面D3は、図7に示した応募画面D3の構成に加え、応募者が個人
である場合、その個人が所属する団体名称を入力する団体名称入力ボックス91と、この
団体に所属することを認証するための例えばパスワードを入力するためのPW入力ボック
ス92と、をさらに有している。なお、団体名称入力ボックス91に代えて、その団体の
IDを入力する形式であってもよい。
When an individual who belongs to an organization having achievement points applies for a community service activity, the
すなわち、サーバ10は、実績ポイントを付与する団体に対して予め所定のパスワード
を発行し、貢献者IDに関連付けて記憶しておき、PW入力ボックス92に入力されたパ
スワードが、団体名称入力ボックス91にその名称が入力された団体に対して発行したパ
スワードと一致するか否かにより、応募者である個人が団体に所属しているか否かを認証
する。
That is, the
さらに、サーバ10による実績ポイントの配分処理について具体例を挙げて説明する。
図12に示すように、実績ポイント「3000」ポイントを有する貢献者ID「J010
」の団体Xにおいて、今回初めて社会奉仕活動に応募して奉仕活動を実施した個人X(貢
献者ID「J099」が、団体Aに所属する個人であると認証した場合、サーバ10は、
例えば「3000」ポイントの0.5%に当たる「15」ポイントを個人Xの実績ポイン
トとして配分する。すなわち、個人Xは、実施した社会奉仕活動の対価として獲得するポ
イントに加え、「15」ポイント分をおまけのポイントとして獲得することとなる。この
ように、団体が所有する実績ポイントが、その団体に所属する個人の実績ポイントとして
還元されることにより、団体による社会奉仕活動が、個人の社会奉仕活動に対する動機付
けにもつながる。
Furthermore, the actual point distribution process by the
As shown in FIG. 12, the contributor ID “J010” having achievement points “3000” points.
In the group X of “”, the individual X who applied for the first social service activity this time and conducted the service activity (if the contributor ID “J099” is authenticated as an individual belonging to the group A, the
For example, “15” points corresponding to 0.5% of “3000” points are allocated as performance points of the individual X. That is, the individual X obtains “15” points as an extra point in addition to the points acquired as the value of the community service activity performed. As described above, achievement points owned by an organization are returned as achievement points of individuals belonging to the organization, so that community service activities by the organization also lead to motivation for individual community service activities.
なお、配分する実績ポイントの割合は、団体が保有する実績ポイントの値に応じて変え
てもよい。例えば、「100〜999」ポイントの場合は0.1%、「1000〜499
9」ポイントの場合は0.5%、というように、実績ポイントの値と配分する割合とを比
例させてもよい。さらに、所定の時期に団体に所属し、社会奉仕活動を実施した全ての個
人に対して、各個人の実績ポイントに応じた所定割合で(例えば3割等)、所属する団体
が保有する実績ポイントを配分する構成でもよい。また、実績ポイントの配分に伴い、団
体の実績ポイントは実質的に削減されるが、その履歴を公開情報にして残すことにより、
現在の保有ポイントだけで評価されることはない。
Note that the ratio of the performance points to be allocated may be changed according to the value of the performance points held by the group. For example, in the case of “100 to 999” points, 0.1%, “1000 to 499 points”
In the case of “9” points, the value of the actual points may be proportional to the proportion of distribution, such as 0.5%. In addition, for all individuals who belonged to the organization at a given time and conducted community service activities, at a specified rate according to each individual's performance points (for example, 30%), the achievement points held by the organization to which they belong May be configured to distribute. In addition, with the distribution of achievement points, the achievement points of the organization will be substantially reduced, but by leaving the history as public information,
The current holding points are not evaluated alone.
最後に、貢献者が所有する実績ポイントの一利用方法について説明する。本実施形態に
係る社会奉仕活動ポイント管理システム1では、社会奉仕活動を募集する募集者として、
上述の通り予めシステム1に会員登録した各種団体を想定しているが、実績ポイントを有
する貢献者に限り、貢献者自らが社会奉仕活動を募集する募集者となることが可能である
。この場合、募集画面D1には、図4に示した募集画面D1の構成に加え、実績ポイント
を有する貢献者を識別するための貢献者IDを入力する貢献者ID入力ボックス(図示省
略)がさらに含まれることとなる。
Finally, one method of using achievement points owned by contributors will be described. In the community service activity
As described above, various organizations registered as members in the
また、実績ポイントを有する貢献者が社会奉仕活動の募集を行った場合、サーバ10(
実績ポイント減算手段)は、募集を行った貢献者が有する実績ポイントから、募集した社
会奉仕活動に対応するポイント(すなわち募集した社会奉仕活動を実施した貢献者に付与
した実績ポイント)を減算する処理を行う。以下、この処理について具体例を挙げて説明
する。
In addition, when a contributor having a track record point recruits community service activities, the server 10 (
The achievement point subtracting means) subtracts the points corresponding to the recruited community service activities (that is, the achievement points given to the contributors who conducted the recruited community service activities) from the achievement points of the contributed contributors. I do. Hereinafter, this process will be described with a specific example.
図13に示すように、実績ポイント「640」ポイントを有する貢献者ID「J020
」の団体Yが、任意の社会奉仕活動を募集し、この募集に対して応募を行い、社会奉仕活
動を実施した貢献者ID「J299」の個人Yが、実施した社会奉仕活動の対価として3
0ポイントを獲得した場合、サーバ10は、貢献者ID「J020」の実績ポイントを、
「640」ポイントから「610」ポイントに減算する。このように、実施した社会奉仕
活動の対価として獲得した実績ポイントを社会奉仕活動の募集に利用することにより、貢
献者自らが、社会奉仕活動のサービスを享受することができる。なお、社会奉仕活動を実
施した貢献者が社会奉仕活動を募集する場合には、募集可能な社会奉仕活動の種別を「人
的奉仕」に限定することが好ましい。これにより、実績ポイントの利用が、社会奉仕活動
の理念である非営利主義に相反することもない。
As shown in FIG. 13, the contributor ID “J020” having performance points “640” points.
"Y" recruits voluntary community service activities, applies for this recruitment, and individual Y of contributor ID "J299" who implemented the community service activities paid 3 for the community service activities performed.
When 0 points are acquired, the
Subtract from “640” points to “610” points. Thus, the contributor himself / herself can enjoy the service of the community service activity by using the achievement points acquired as the value of the community service activity performed for the recruitment of the community service activity. When a contributor who has implemented community service activities recruits community service activities, it is preferable to limit the types of community service activities that can be recruited to “human service”. As a result, the use of achievement points does not conflict with the not-for-profit principle of social service activities.
さらに、この実績ポイントを、自身の介護にも適用できるシステムとすることも可能で
ある。例えば、介護サービスの享受が必要となった場合、それまでに実施した社会奉仕活
動により蓄積した実績ポイントを充当できる制度を確立すれば、自身が若いときに社会奉
仕活動を実施することで実績ポイントを蓄積し、老後に備えるという社会循環を確立する
ことも可能である。
Furthermore, it is also possible to make this achievement point a system that can be applied to own care. For example, if you need to enjoy nursing care services, you can establish a system that can use the achievement points accumulated through the community service activities that you have conducted so far. It is also possible to establish a social cycle of accumulating and preparing for retirement.
一方、例えば社会奉仕活動を実施する貢献者の年齢に応じた、ポイント換算テーブルを
さらに備える構成でもよい。例えば、貢献者の年齢が55歳以上である場合には、ポイン
ト掛率を「1.4」に設定するなどの制御を行うことにより、特定の年齢層に対して社会
奉仕活動への意欲をより向上させることができる。
On the other hand, for example, the configuration may further include a point conversion table according to the age of the contributor who performs the community service activity. For example, when the contributor's age is 55 years or older, the motivation for community service activities is given to a specific age group by performing control such as setting the point multiplication rate to “1.4”. It can be improved further.
なお、上記の例に示した社会奉仕活動ポイント管理システム1の各機能をプログラムと
して提供することも可能である。また、そのプログラムを記録媒体(図示省略)に格納し
て提供することも可能である。記録媒体としては、CD−ROM、フラッシュROM、メ
モリカード(コンパクトフラッシュ(登録商標)、スマートメディア、メモリースティッ
ク等)、コンパクトディスク、光磁気ディスク、デジタルバーサタイルディスクおよびフ
レキシブルディスク等を利用することができる。
In addition, it is also possible to provide each function of the community service activity
さらに、上記の実施形態における社会奉仕活動ポイント管理システム1の例によらず、
装置構成や処理工程等について、本発明の要旨を逸脱しない範囲で、適宜変更も可能であ
る。
Furthermore, regardless of the example of the community service activity
The apparatus configuration, processing steps, and the like can be changed as appropriate without departing from the scope of the present invention.
1…社会奉仕活動ポイント管理システム 10…サーバ 11…ネットワーク接続部
12…記憶部 13…制御部 14…基準換算値 15…第1ポイント換算基準テーブル
16…第2ポイント換算基準テーブル 17…実績ポイント記憶部 21…社会奉仕活
動募集受付手段 22…活動ポイント決定手段 23…募集要項公開手段 24…社会奉
仕活動応募受付手段 25…実質奉仕額取得手段 26…実績作業時間取得手段 27…
実績ポイント算出手段 28…実績ポイント格納手段 80a…募集端末 80b…応募
端末
1 ... Community service
DESCRIPTION OF
Achievement point calculation means 28 ... Achievement point storage means 80a ...
Claims (10)
への応募と、を仲介し、前記社会奉仕活動を実施した個人あるいは団体から成る貢献者に
対してポイントを付与するサーバと、
ネットワークを介して前記サーバに接続され、前記社会奉仕活動の募集を行うための募
集端末と、
前記ネットワークを介して前記サーバに接続され、前記社会奉仕活動への応募を行うた
めの応募端末と、
から成る社会奉仕活動ポイント管理システムであって、
前記サーバは、
前記ポイントの基準換算値、前記社会奉仕活動の種別毎に前記ポイントの算出基準を定
めた第1ポイント換算基準テーブル、および前記社会奉仕活動の少なくとも作業困難度に
応じた前記ポイントの算出基準を定めた第2ポイント換算基準テーブル、を記憶する記憶
部と、
前記募集端末から、前記社会奉仕活動の内容および種別に加え、前記作業困難度を示す
情報を含む募集要項を取得する社会奉仕活動募集受付手段と、
取得した前記募集要項に含まれる前記社会奉仕活動の種別および前記作業困難度を示す
情報に基づいて、前記基準換算値、前記第1ポイント換算基準テーブル、および前記第2
ポイント換算基準テーブルを用いて前記社会奉仕活動に対する活動ポイントを決定する活
動ポイント決定手段と、
前記社会奉仕活動の内容と、決定した前記活動ポイントとをネットワーク上のWebに
公開する募集要項公開手段と、
前記応募端末から、前記貢献者となる応募者に関する情報と、応募する前記社会奉仕活
動の内容とを含む応募情報を取得する社会奉仕活動応募受付手段と、
取得した前記応募情報に基づき、応募された前記社会奉仕活動に対する活動ポイントを
前記貢献者の実績ポイントとして、前記貢献者を識別する貢献者ID毎に前記記憶部に格
納する実績ポイント格納手段と、を備えることを特徴とする社会奉仕活動ポイント管理シ
ステム。 Points are awarded to contributors consisting of individuals or organizations who have implemented the community service activities, mediating the recruitment of community service activities by various registered organizations and the application for community service activities for the recruitment. Server,
A recruitment terminal connected to the server via a network for recruiting the community service activities;
An application terminal connected to the server via the network and for applying to the community service activity;
A community service activity point management system comprising:
The server
A reference conversion value for the points, a first point conversion reference table that determines the calculation criteria for the points for each type of the community service activity, and a calculation standard for the points according to at least the work difficulty level of the community service activity A storage unit for storing a second point conversion reference table;
From the recruitment terminal, in addition to the content and type of the community service activity, a community service activity recruitment reception means for obtaining a recruitment guideline including information indicating the work difficulty level;
Based on the information indicating the type of community service activity and the degree of work difficulty included in the obtained recruitment guidelines, the reference conversion value, the first point conversion reference table, and the second
An activity point determination means for determining an activity point for the community service activity using a point conversion standard table;
A recruitment guideline publishing means for publishing the contents of the community service activity and the determined activity points on a web on a network;
Community service activity application acceptance means for obtaining application information including information on the applicant who will be the contributor and the content of the community service activity to be applied from the application terminal;
Based on the acquired application information, activity point storage means for storing in the storage unit, for each contributor ID that identifies the contributor, with the activity points for the applied community service activities as the achievement points of the contributor, A community service activity point management system characterized by comprising
のであることを特徴とする請求項1に記載の社会奉仕活動ポイント管理システム。 2. The community service activity point management system according to claim 1, wherein the reference conversion value is based on a consumer price index and / or a minimum labor wage in a predetermined area.
資金奉仕」、「物資奉仕」、および「人的奉仕」の各種別を有していることを特徴とする
請求項1または2に記載の社会奉仕活動ポイント管理システム。 The first point conversion standard table includes at least the type of community service activity as “
The community service activity point management system according to claim 1, wherein the system has various types of “fund service”, “material service”, and “human service”.
定するものであり、
前記サーバは、
前記社会奉仕活動の種別が「資金奉仕」または「物資奉仕」の場合、奉仕金額または奉
仕物資の相当額を含む実質奉仕額を取得する実質奉仕額取得手段と、
前記社会奉仕活動の種別が「人的奉仕」の場合、前記貢献者による前記社会奉仕活動の
実績作業時間を取得する実績作業時間取得手段と、
決定した前記活動ポイントと、取得した前記実質奉仕額または実績作業時間に基づいて
、前記実績ポイントを算出する実績ポイント算出手段と、をさらに備え、
前記実績ポイント格納手段は、算出した前記実績ポイントの累計を格納することを特徴
とする請求項3に記載の社会奉仕活動ポイント管理システム。 The activity point determining means determines the activity point in a predetermined amount or a predetermined time unit,
The server
When the type of the community service activity is “fund service” or “material service”, the real service amount acquisition means for acquiring the real service amount including the service amount or the equivalent amount of the service material;
When the type of the social service activity is “human service”, the actual work time acquisition means for acquiring the actual work time of the social service activity by the contributor,
Further comprising: the determined activity points; and an actual point calculating means for calculating the actual points based on the acquired actual service amount or actual work time,
The community service activity point management system according to claim 3, wherein the achievement point storage means stores the cumulative total of the calculated achievement points.
に関する情報が含まれることを特徴とする請求項1ないし4の何れか1項に記載の社会奉
仕活動ポイント管理システム。 5. The community service activity point management according to claim 1, wherein the information indicating the work difficulty level includes information on an activity time and / or an activity place of the community service activity. system.
前記貢献者が団体である場合、
前記貢献者IDおよび当該貢献者IDの前記実績ポイントを、ネットワーク上のWeb
に公開する実績ポイント公開手段、をさらに備えることを特徴とする請求項1ないし5の
何れか1項に記載の社会奉仕活動ポイント管理システム。 The server
If the contributor is an organization,
The contributor ID and the achievement points of the contributor ID are displayed on the web on the network.
The community service activity point management system according to any one of claims 1 to 5, further comprising achievement point disclosure means to be disclosed to the public.
前記貢献者が、前記実績ポイントを有する団体に所属する個人である場合、
前記団体が有する実績ポイントの所定割合を、前記個人の実績ポイントとして配分する
実績ポイント配分手段、をさらに備えることを特徴とする請求項1ないし6の何れか1項
に記載の社会奉仕活動ポイント管理システム。 The server
When the contributor is an individual belonging to an organization having the achievement points,
The community service activity point management according to any one of claims 1 to 6, further comprising achievement point distribution means for allocating a predetermined ratio of achievement points possessed by the organization as achievement points of the individual. system.
募集に活用することが可能であり、この場合、
前記社会奉仕活動募集受付手段は、
前記募集端末から、前記貢献者IDを含む前記募集要項を取得し、
前記サーバは、
前記募集要項に含まれる前記貢献者IDの前記実績ポイントから、募集した前記社会奉
仕活動に対応するポイントを減算する実績ポイント減算手段、をさらに備えることを特徴
とする請求項1ないし7の何れか1項に記載の社会奉仕活動ポイント管理システム。 The achievement points can be used for recruitment of the community service activities by the contributor having the achievement points, in this case,
The social service activity recruitment reception means is:
Obtaining the recruitment guidelines including the contributor ID from the recruitment terminal,
The server
8. The achievement point subtracting means for subtracting a point corresponding to the recruited community service activity from the achievement point of the contributor ID included in the recruitment guideline. The community service activity point management system according to item 1.
への応募と、を仲介し、前記社会奉仕活動を実施した個人あるいは団体から成る貢献者に
対してポイントを付与するサーバと、
ネットワークを介して前記サーバに接続され、前記社会奉仕活動の募集を行うための募
集端末と、
前記ネットワークを介して前記サーバに接続され、前記社会奉仕活動への応募を行うた
めの応募端末と、
から成るネットワークシステムの社会奉仕活動ポイント管理方法であって、
前記ポイントの基準換算値、前記社会奉仕活動の種別毎に前記ポイントの算出基準を定
めた第1ポイント換算基準テーブル、および前記社会奉仕活動の少なくとも作業困難度に
応じた前記ポイントの算出基準を定めた第2ポイント換算基準テーブル、を記憶する記憶
部を有する前記サーバが、
前記募集端末から、前記社会奉仕活動の内容および種別に加え、前記作業困難度を示す
情報を含む募集要項を取得する社会奉仕活動募集受付ステップと、
取得した前記募集要項に含まれる前記社会奉仕活動の種別および前記作業困難度を示す
情報に基づいて、前記基準換算値、前記第1ポイント換算基準テーブル、および前記第2
ポイント換算基準テーブルを用いて前記社会奉仕活動に対する活動ポイントを決定する活
動ポイント決定ステップと、
前記社会奉仕活動の内容と、決定した前記活動ポイントとをネットワーク上のWebに
公開する募集要項公開ステップと、
前記応募端末から、前記貢献者となる応募者に関する情報と、応募する前記社会奉仕活
動の内容とを含む応募情報を取得する社会奉仕活動応募受付ステップと、
取得した前記応募情報に基づき、応募された前記社会奉仕活動に対する活動ポイントを
前記貢献者の実績ポイントとして、前記貢献者を識別する貢献者ID毎に前記記憶部に格
納する実績ポイント格納ステップと、を実行することを特徴とするネットワークシステム
の社会奉仕活動ポイント管理方法。 Points are awarded to contributors consisting of individuals or organizations who have implemented the community service activities, mediating the recruitment of community service activities by various registered organizations and the application for community service activities for the recruitment. Server,
A recruitment terminal connected to the server via a network for recruiting the community service activities;
An application terminal connected to the server via the network and for applying to the community service activity;
A community service activity point management method for a network system comprising:
A reference conversion value for the points, a first point conversion reference table that determines the calculation criteria for the points for each type of the community service activity, and a calculation standard for the points according to at least the work difficulty level of the community service activity The server having a storage unit for storing the second point conversion reference table,
From the recruitment terminal, in addition to the content and type of the community service activity, a community service activity recruitment reception step for obtaining a recruitment guideline including information indicating the work difficulty level; and
Based on the information indicating the type of community service activity and the degree of work difficulty included in the obtained recruitment guidelines, the reference conversion value, the first point conversion reference table, and the second
An activity point determination step for determining an activity point for the community service activity using a point conversion standard table;
A recruitment guideline publishing step for publishing the contents of the community service activities and the determined activity points on the network web;
A community service activity application reception step for obtaining application information including information on the applicant as a contributor and the content of the community service activity to be applied from the application terminal;
Based on the acquired application information, an achievement point storage step of storing in the storage unit, for each contributor ID identifying the contributor, an activity point for the applied community service activity as the achievement point of the contributor; A community service activity point management method for a network system characterized by
方法における各ステップを実行させるためのプログラム。 The program for making a computer perform each step in the community service activity point management method of the network system of Claim 9.
Priority Applications (1)
Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
---|---|---|---|
JP2006128161A JP2007299301A (en) | 2006-05-02 | 2006-05-02 | Social service activity point management system, social service activity point management method of network system, and program |
Applications Claiming Priority (1)
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Publications (1)
Publication Number | Publication Date |
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JP2006128161A Withdrawn JP2007299301A (en) | 2006-05-02 | 2006-05-02 | Social service activity point management system, social service activity point management method of network system, and program |
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2006
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