JP2006293940A - Method and system for supporting training - Google Patents

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JP2006293940A
JP2006293940A JP2005117596A JP2005117596A JP2006293940A JP 2006293940 A JP2006293940 A JP 2006293940A JP 2005117596 A JP2005117596 A JP 2005117596A JP 2005117596 A JP2005117596 A JP 2005117596A JP 2006293940 A JP2006293940 A JP 2006293940A
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Shunji Mizuno
俊二 水野
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Chugoku Electric Power Co Inc
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Abstract

<P>PROBLEM TO BE SOLVED: To automate management and support of schedule from planning of a training to the final training guidance. <P>SOLUTION: Arrival of a first date (two months before) is detected and training guidance is transmitted together with selection of students. When the students are determined and a second date (one and a half months before) comes, reservation processing to a training facility, preparation processing of training materials, notification processing of meeting to a lecturer, etc. are performed. When a third date (10 days before) comes, the final guidance of the training is performed and thoroughness to the students is performed. Thus, a training work is smoothly performed by managing the schedule to the final training guidance and supporting it. <P>COPYRIGHT: (C)2007,JPO&INPIT

Description

この発明は、研修支援方法およびその研修支援システムに関する。特に、研修実施内容を策定してから研修終了情報の作成までのスケジュールの管理・支援工程を自動化することによって、研修内容の通知や確認、受講者の確認や変動、研修施設の予約や確認等を確実にしかも迅速に行えるようにした研修支援方法等に関する。   The present invention relates to a training support method and a training support system thereof. In particular, by automating the schedule management and support process from formulation of training content to creation of training end information, notification and confirmation of training content, confirmation and fluctuation of participants, reservation and confirmation of training facilities, etc. This is related to training support methods, etc. that can be performed quickly and reliably.

企業では、社員のスキルアップなどを目指して、社内研修が行われている。この社内研修の1つの方法として、研修企画部署の担当者(総務部やそれに類した部署の担当者)によって、年間の研修を立案し、立案した研修計画(原案)を該当する部署(事業所)にフィードバックし、例えばその所属長の承認を得ることで年間の研修計画が決定する。   The company conducts in-house training with the aim of improving employee skills. As one method of this in-house training, the person in charge of the training planning department (person in charge of the general affairs department or similar department) formulates annual training, and the planned training plan (original draft) is applied to the corresponding department (office) ), And the annual training plan is determined, for example, by obtaining the approval of the manager.

この研修計画は、通常各事業年度が始まる前(前年度)に策定され、策定された研修項目のスケジュール管理は各事業年度ごとに行われる。そのスケジュール管理情報の主要な項目例(この例では7項目)を以下に示す。   This training plan is usually formulated before the start of each business year (previous year), and the schedule management of the prepared training items is performed every business year. Examples of main items (seven items in this example) of the schedule management information are shown below.

(1)研修計画立案時期の管理
研修計画は、研修の項目(課目)を始めとして、当該研修の時期、募集人数、研修場所などが、各事業部署からの意見、希望等を勘案して、研修企画部署の担当者が各事業年度の年初に立案する場合が多い。その立案時期の到来を管理する。
(1) Management of training plan planning time The training plan includes the training items (sections), the timing of the training, the number of participants, the training location, etc., taking into account the opinions and hopes of each business department, In many cases, the person in charge of the training planning department plans at the beginning of each fiscal year. Manage the arrival of its planning time.

(2)研修実施案内通知時期の管理
例えば、研修を実施する2ヶ月前にその研修案内を各部署に電子メールなどによって通知する場合には、この研修実施の案内通知時期を管理する。
(2) Management of Training Implementation Notification Notification Time For example, when the training guidance is notified to each department by e-mail or the like two months before the training is implemented, the training notification notification timing is managed.

(3)研修受講者の選定依頼通知時期
研修受講者の選定を、研修対象となっている部署の所属長が行うようなシステムとなっているときは、研修受講条件(受講基準)に該当する人材の選定依頼時期を管理する。研修受講条件は予め研修計画立案部署側から提示される場合が多い。
(3) Notification request time for selecting trainees If the system is such that the trainees are selected by the head of the department subject to training, the training attendance conditions (attendance criteria) are met. Manage the time for selecting human resources. Training attendance conditions are often presented in advance by the training planning department.

(4)研修施設利用申し込み依頼時期
研修は、特定の研修施設や稼働現場(以下研修施設という)を利用して行われることになるから、研修施設の利用申し込みを行うための依頼時期を管理する。上述した管理項目(2)〜(4)は同じ時期となる場合が多い。
(4) Training facility application request timing Since training is conducted using specific training facilities and operation sites (hereinafter referred to as training facilities), the request timing for applying for the use of training facilities is managed. . The management items (2) to (4) described above are often at the same time.

研修施設の利用申し込みにあっては、研修課目名、研修部署、研修期間(日時)、研修人数、宿泊人数、研修日ごとの食事数などの研修施設を利用するに当たっての諸情報が研修施設管理者に提供される。   When applying for the use of a training facility, various information on using the training facility, such as the name of the training section, the training department, the training period (date and time), the number of trainees, the number of guests, the number of meals per training day, etc. Provided to the person.

(5)研修受講者の選定依頼通知の回収時期
研修受講者の選定依頼を期限付きで行う場合、その回収時期を管理する。
(5) Collection time of selection request notifications for trainees If the request for selection of trainees is made with a time limit, the collection time is managed.

(6)研修実施の最終案内通知時期
研修受講者名簿が決定し、研修の講師陣や利用する施設などが確定した段階で各研修受講者に対して電子メールなどを使用して研修実施の最終案内を行う場合、その通知時期を管理する。
(6) Time to notify the final guidance of training implementation When the list of trainees is decided and the instructors of the training and the facilities to be used are finalized, the final training is conducted using e-mail etc. When giving guidance, the notification time is managed.

(7)各部署への実施報告時期
研修受講者の担当部署に対して、当初の研修が終了した段階で、研修受講者の名簿等を添付してその実施報告を電子メール等で行う場合には、その実施報告の時期を管理する。
(7) Implementation report time to each department When the initial training for the department in charge of the trainee is completed, a list of trainees is attached and the implementation report is sent by e-mail, etc. Manages the timing of its implementation reports.

なお、このような社内研修に関してその受講者に対する研修の適否を判断したり、研修受講者分の宿泊を自動的に予約できる技術が知られている(例えば、特許文献1および特許文献2)。   It is to be noted that there is known a technology that can determine whether or not the training is appropriate for the in-house training and can automatically reserve accommodation for the training (for example, Patent Document 1 and Patent Document 2).

特許文献1に開示された技術は、受講者に対する研修の適否を判断するもので、人材ミックス(組織における目的を達成するために必要な複数のスキルを持った人々の組み合わせ)を構築する上での適否を判断する具体例である。特許文献2には研修計画と連動して宿泊を自動的に予約できる宿泊予約方法が開示されている。   The technique disclosed in Patent Document 1 is to determine the suitability of training for students, and in building a human resource mix (a combination of people with multiple skills necessary to achieve the objectives in the organization). This is a specific example of determining the suitability of. Patent Document 2 discloses an accommodation reservation method that can automatically reserve accommodation in conjunction with a training plan.

特開2003−6391号公報JP 2003-6391 A 特開2002−197204号公報JP 2002-197204 A

ところで、特許文献1には、受講者の適否を研修内容との関係で決定するシステムが開示されているが、受講者の適否をその受講者の所属長が決定するようなシステムとなっているときは、このシステムは余り意味をなさない。受講者の適否は所属長自らが決定するからである。   By the way, Patent Document 1 discloses a system for determining the suitability of a student in relation to the contents of the training. However, the system is such that the affiliation manager of the student determines the suitability of the student. Sometimes this system doesn't make much sense. This is because the affiliation manager decides the suitability of the students.

また、特許文献2には、宿泊予約と研修計画とを連動させているが、何時の時点の研修計画をベースにするかによって、宿泊の予約を確保できる場合とそうでない場合が考えられる。それは、研修計画が策定されていたとしても早い時期では宿泊する人数を確定できないばかりか、あまり遅い時期では宿泊人数は確定するも、既に予約が満杯になり、宿泊自体を確保できなくなる最悪の事態も考えられる。   Further, in Patent Document 2, accommodation reservation and training plan are linked, but depending on what time training plan is used as a base, there can be a case where a reservation for accommodation can be ensured and a case where it cannot be ensured. Even if a training plan has been formulated, the worst situation is that not only can the number of guests stay in the early period, but the number of guests can be confirmed in the late period, but the reservation is already full and the accommodation itself cannot be secured. Is also possible.

このような社内研修にあっては、研修実施内容を策定してから研修終了情報までの各研修スケジュール管理および支援工程を、人員削減、作業ミスの削減等の観点から、できるだけ自動化して処理できるようにすることが望まれている。   In such in-house training, each training schedule management and support process from formulation of training content to training completion information can be processed as automatically as possible from the viewpoint of personnel reduction and work error reduction. It is hoped that.

そこで、この発明はこのような従来の課題を解決したものであって、特に研修の開催日を基準にして、研修内容の事前通知、受講者の選定、研修を実行するために必要な確認情報の発信などを、時系列ごとに自動処理し、管理できるようにした研修支援方法および研修支援システムを提案するものである。   Therefore, the present invention solves such a conventional problem, and in particular, based on the date of training, prior notification of training contents, selection of students, confirmation information necessary for executing training We propose a training support method and training support system that can automatically process and manage the transmission of information in each time series.

上述の課題を解決するため、請求項1に記載したこの発明に係る研修支援方法では、承認された研修情報から実際の研修に入るまでのスケジュールを管理・支援する研修支援方法であって、
上記研修情報の開催日よりも第1の期日前かどうかを判断し、該第1の期日が到来したとき上記研修情報を案内するステップと、
上記第1の期日よりも短かな第2の期日に、研修の受講者を確定するステップと、
上記第2の期日よりも短い第3の期日の到来時、上記研修を実行するために必要な確認情報を発信するステップと、
上記受講者に上記研修の最終案内を行うステップとして機能させることを特徴とする。
In order to solve the above-mentioned problem, the training support method according to the present invention described in claim 1 is a training support method for managing and supporting a schedule from approved training information to actual training,
Determining whether it is a first date before the date of the training information and guiding the training information when the first date arrives;
Confirming the trainees on a second date shorter than the first date;
Sending confirmation information necessary to execute the training when a third date shorter than the second date arrives;
The student is made to function as a step of performing final guidance of the training.

また、請求項7に記載したこの発明に係る研修支援システムでは、承認された研修情報から実際の研修に入るまでのスケジュールを管理・支援する研修支援システムであって、
上記研修情報の開催日よりも第1の期日前かどうかを判断し、該第1の期日が到来したとき上記研修情報を案内する手段と、
上記第1の期日よりも短かな第2の期日に、研修の受講者を確定する手段と、
上記研修を実行するために必要な確認情報を発信する手段と、
上記第2の期日よりも短い第3の期日の到来時に、上記受講者に上記研修の最終案内を行う手段とを有することを特徴とする。
Further, the training support system according to the present invention described in claim 7 is a training support system that manages and supports a schedule from the approved training information to the actual training,
Means for determining whether the date is before the first date of the training information and guiding the training information when the first date has arrived;
Means for confirming the participants of the training on the second date shorter than the first date;
Means for transmitting confirmation information necessary for carrying out the above training;
And a means for providing the student with final guidance for the training when the third date shorter than the second date arrives.

この発明では、承認された研修計画などの研修情報から実際の研修に入るまでのスケジュールを管理・支援する。研修計画の立案は研修企画部署(研修部門)が担当する。研修計画策定のうちで、研修課目や受講者の選定基準などは、会社の意向や所属長の意見が反映されたものとなる。受講者の設定基準としては入社年度、資格保持の有無などが考えられる。さらに、関連会社に対する研修の必要性や、研修内容の委託の必要性、講師に対する希望なども所属長の意見が参照される。   In the present invention, a schedule from training information such as an approved training plan to actual training is managed and supported. The training planning department (training department) takes charge of planning the training plan. In the training plan formulation, the training section and the selection criteria for the participants reflect the company's intentions and the opinions of the manager. The setting criteria for students may include the year of employment and whether or not they have qualifications. In addition, the opinions of the head of the department are also referred to regarding the necessity of training for affiliated companies, the necessity of entrusting training content, and the desire of lecturers.

研修計画の策定は、新しい事業年度が始まる前までに終了させ、そして研修計画に含まれる各部署(事業所)の所属長の承認を経て初めて新年度の研修事業としてスタートする。   The training plan must be completed before the start of the new business year, and will be started as a training business for the new year only after the approval of the head of each department (office) included in the training plan.

研修の開催日よりも所定日数だけ前の日(第1の期日)として、例えば開催日前2ヶ月を設定する。この第1の期日の到来を判断し、第1の期日が到来したとき研修情報を記載した研修案内を担当部署に送る。送信は電子メールなどの手段が利用される。   As a day (first date) that is a predetermined number of days before the date of the training, for example, 2 months before the date of the training is set. The arrival of the first date is judged, and when the first date arrives, a training guide describing the training information is sent to the department in charge. A means such as e-mail is used for transmission.

研修情報としては、研修項目(研修課目)や、研修の具体的な内容の他に、研修の対象者(受講者)、研修受講者の選定基準、研修定員、利用する研修施設、研修時期、研修期間(日時)などが考えられる。   The training information includes the training items (training section) and the specific content of the training, the target of the training (participants), the selection criteria for the training participants, the training capacity, the training facility used, the training time, Training period (date) is considered.

受講者の選定情報は、第2の期日までに研修担当サイトに送信される。第2の期日は第1の期日よりも短い期間が設定される。例えば1.5ヶ月が第2の期日として設定され、第2の期日までに回答がないときは、督促し、督促しても未回答であるときは、その部署では研修を受ける意思がないものとして研修の取消がなされ、その旨の通知が所属長宛になされる。   The student selection information is transmitted to the training site by the second date. A period shorter than the first date is set as the second date. For example, if 1.5 months is set as the second due date and there is no response before the second due date, a reminder will be given. The training is canceled and a notice to that effect is sent to the manager.

該当する研修項目に対する受講者が確定すると、その研修項目の受講者名簿が作成される。次に、研修を実行するために必要な確認情報の発信が行われる。第2の期日が到来するとさらに、研修施設に対する施設利用予約が行われる。この施設利用予約内容としては、研修課目、研修時期、研修期間、人数、研修日ごとの宿泊人数および食事数などである。   When students for the corresponding training item are determined, a student list of the training item is created. Next, the confirmation information necessary for executing the training is transmitted. When the second date arrives, a facility use reservation is made for the training facility. The contents of the facility use reservation include a training section, a training period, a training period, the number of people, the number of overnight guests and the number of meals for each training day.

確認情報の発信としては、この他に講師派遣に対する発信がある。講師は予め内諾を得ているので、第1の期日に講師陣(1人も含む)と研修担当者との間で内容の打ち合わせが持たれ、第3の期日に最終確認案内が行われる。受講者のそれぞれに対しても最終案内を行う。第3の期日は第2の期日よりも短く、例えば10日程度の日数が設定される。   In addition to this, there is also transmission of instructor dispatch as confirmation information. Since the instructor has obtained consent in advance, the instructor team (including one person) meets with the training person on the first date, and the final confirmation guidance is given on the third date. Final guidance will be given to each student. The third date is shorter than the second date, and for example, the number of days is set to about 10 days.

以上のような研修スケジュール管理およびその支援を行うことで、漏れなく当初策定した通りのスケジュールで研修を実行することができる。   By performing the training schedule management and support as described above, the training can be carried out according to the schedule as originally formulated without omission.

なお、研修が終了した段階で、アンケートを回収し、その回収、解析結果が、研修実施情報と共に報告される。   At the end of the training, the questionnaire is collected and the results of the collection and analysis are reported along with the training implementation information.

この発明は、研修実施期日前の事前通知を始めとして、受講者の選定情報、研修を実行するために必要な各種確認情報の発信処理を自動化したものである。   This invention automates the process of transmitting the selection information of the students and various confirmation information necessary for executing the training, including advance notice before the training implementation date.

これによれば、研修内容の事前通知を徒過したり、受講者の選定情報の取得時期が遅れて、受講者名簿の作成が遅延したり、研修施設への連絡が遅れて、施設管理側の仕事が煩雑化したりする問題を一掃でき、確実な研修スケジュール管理およびその支援を達成できる。   According to this, prior notification of training content is overdue, the acquisition time of the student selection information is delayed, the creation of the student list is delayed, the communication to the training facility is delayed, the facility management side The problem of complicating work can be eliminated, and training schedule management and support can be achieved reliably.

換言すれば、研修内容の通知や確認、受講者の確認や変動、研修施設の予約や確認等を確実にしかも迅速に行うことができる。   In other words, notification and confirmation of training contents, confirmation and fluctuation of students, reservation and confirmation of training facilities, etc. can be performed reliably and promptly.

続いて、この発明に係る研修支援方法および研修支援システムの好ましい実施例を図面を参照して詳細に説明する。   Next, a preferred embodiment of the training support method and training support system according to the present invention will be described in detail with reference to the drawings.

図1はこの発明に係る研修支援システム10の概要を示す概念図であって、研修用システムデータベースサーバ12を有する。この研修用システムデータベースサーバ12には研修支援装置14との情報の授受を行うために必要なIDやパスワード、社員コードなどの基本的なデータが格納されているが、更にその他に立案し、承認された研修計画(研修スケジュール等)を含む各種研修情報や受講者への自動配信情報など、研修支援システムを稼働するに必要な各種情報が格納されている。   FIG. 1 is a conceptual diagram showing an outline of a training support system 10 according to the present invention, and has a training system database server 12. This training system database server 12 stores basic data such as IDs, passwords, employee codes, etc. necessary for exchanging information with the training support device 14. Various information necessary for operating the training support system is stored, such as various training information including a trained training plan (training schedule, etc.) and automatic distribution information to students.

研修支援装置14はパーソナルコンピュータで構成され、ここには研修の企画から管理および支援に至るまでの各種研修スケジュールに対応した処理を実行するための装置である。   The training support device 14 is composed of a personal computer, and is a device for executing processing corresponding to various training schedules from training planning to management and support.

研修用システムデータベースサーバ12に関連してアクセスできるデータベースサーバがさらに設けられている。この例では、教育管理システムデータベースサーバ16、部門別業務情報データベースサーバ18および施設利用データベースサーバ20がそれぞれ関連され、研修支援装置14からの指示に基づいてアクセスできるように構成されている。   A database server that can be accessed in association with the training system database server 12 is further provided. In this example, an education management system database server 16, a departmental business information database server 18, and a facility use database server 20 are associated with each other and configured to be accessible based on instructions from the training support apparatus 14.

教育管理システムデータベースサーバ16は各年度ごとの研修受講情報が事業部単位で記録されている。この研修受講情報は研修項目(研修課目)によって検索できるようになされている。さらに各事業部ごとに必要な資格情報や、資格取得情報などが記録されている。この資格取得情報などは社員コードによってアクセスできる。これらの情報は個人情報が多く含まれているので、そのセキュリティーが考慮されている。したがってアクセスするには、IDやパスワードが必要になる。   The education management system database server 16 records training attendance information for each fiscal year for each business unit. This training attendance information can be searched by training item (training section). In addition, necessary qualification information for each division and qualification acquisition information are recorded. This qualification information can be accessed by employee code. Since such information contains a lot of personal information, its security is taken into consideration. Therefore, an ID and password are required for access.

部門別業務情報データベースサーバ18は、各事業所を部門別に分けて、当該部門ごとに社員の入社年度、業務経験情報などの個人情報が記録されている。このデータベースサーバ18は、上述した教育管理システムデータベースサーバ16と共用することもできる。   The department-specific business information database server 18 divides each business office by department, and records personal information such as employee entry year and work experience information for each department. This database server 18 can also be shared with the education management system database server 16 described above.

施設利用データベースサーバ20には、研修施設の場所、その収容規模、アクセスなどの基本的な研修施設情報を始めとして、各事業部ごとの過去の利用履歴(実績)および今年度や次年度の施設利用状況(利用申し込み状況)などが記録されている。研修企画部署では、研修支援装置14内の対応するプログラムを起動してこの施設利用データベースサーバ20をアクセスすることで、次年度の施設利用情報を入手し、この施設利用状況などを勘案して次年度の研修スケジュール(日程や研修時間など)が策定される。   The facility usage database server 20 includes basic training facility information such as the location of the training facility, its capacity, and access, as well as past usage history (actual results) for each business unit and facilities for the current fiscal year and the next fiscal year. Usage status (usage application status) is recorded. In the training planning department, the corresponding program in the training support device 14 is started and the facility usage database server 20 is accessed to obtain facility usage information for the next year. Annual training schedule (schedule, training hours, etc.) is established.

この発明に係る研修支援システム10にあっては、さらにこの研修用システムデータベースサーバ12に関連して、インターネットなどによるネットワークを介したアクセスシステムが構築される。   In the training support system 10 according to the present invention, an access system via a network such as the Internet is constructed in association with the training system database server 12.

まず、各事業所内に設置されている社員用の端末装置とのアクセスを確保するため、各事業所内に設置された複数の端末装置30(32A〜32N)がインターネットなどのネットワーク34を介して研修用システムデータベースサーバ12にアクセスできるようになされている。   First, in order to ensure access to the terminal devices for employees installed in each office, a plurality of terminal devices 30 (32A to 32N) installed in each office are trained via a network 34 such as the Internet. The system database server 12 can be accessed.

同じく、関連会社との間でのアクセスを確保するため、各関連会社に設置された端末装置40(42A〜42N)がネットワーク44を介して研修用システムデータベースサーバ12にアクセスできるように構築されている。このネットワーク44にはさらに研修施設に設置された端末装置50が関連されると共に、研修委託先の端末装置52なども関連され、このネットワーク44を介して研修用システムデータベースサーバ12にアクセスできるようになっている。ネットワーク34と44は共通でも、別系統のネットワークでも差し支えない。   Similarly, in order to ensure access with affiliated companies, the terminal devices 40 (42A to 42N) installed in each affiliated company are configured to be able to access the training system database server 12 via the network 44. Yes. The network 44 is further associated with a terminal device 50 installed at the training facility, and also with a terminal device 52 as a training consignment destination so that the training system database server 12 can be accessed via the network 44. It has become. The networks 34 and 44 may be common or separate networks.

図2は、研修支援装置14の構成例を示すもので、システム全体の制御を司る制御部(CPU)60,研修スケジュールの策定やその管理および支援を行うための各種処理プログラムが格納されたメモリ手段(ROM)62およびワーキング用のメモリ手段(RAM)64さらにはキーボードやマウスなどの入力手段66がバス67を介して接続される。   FIG. 2 shows a configuration example of the training support apparatus 14, and a memory that stores a control unit (CPU) 60 that controls the entire system, and various processing programs for formulating, managing, and supporting a training schedule. Means (ROM) 62, working memory means (RAM) 64, and input means 66 such as a keyboard and a mouse are connected via a bus 67.

さらに、このバス67にはLCDなどのモニタ68,プリントアウトするためのプリンタ70および外部との通信を行うためのインタフェース部72などが接続されている。研修支援装置14をこのように構成することで、研修スケジュールの管理および支援を実行できる。   Further, a monitor 68 such as an LCD, a printer 70 for printing out, and an interface unit 72 for communicating with the outside are connected to the bus 67. By configuring the training support device 14 in this way, management and support of the training schedule can be executed.

さて、研修企画担当部署では、研修関連処理プログラムがストアされた研修支援装置14を使用して各事業年度の年初に年間の研修計画(年間スケジュール)を立案する。研修計画としては、研修内容(研修項目)、研修対象部署、研修時期および研修期間(日数)、そのときの募集人数、研修参加資格(受講条件)、研修施設(研修場所)などである。研修は新人研修から中堅クラスの研修まで多岐におよび、研修分野も、専門技術分野から労務管理まで様々な分野がある。   The department in charge of training planning draws up an annual training plan (annual schedule) at the beginning of each business year using the training support apparatus 14 in which the training related processing program is stored. The training plan includes the contents of the training (training items), the department to be trained, the training period and the training period (days), the number of people recruited at that time, the training qualifications (training conditions), and the training facility (training place). Training ranges from new employee training to mid-level training, and there are various training fields from specialized technical fields to labor management.

このような多数の項目からなる研修情報は研修計画・実施関連のデータベースとして機能する研修用システムデータベースサーバ12に蓄積される。研修情報は単年度のみならず、複数年度に亘る研修情報および過去の研修情報も蓄積され、随時アクセスできるようにシステムが構築されている。セキュリティーの関係からこのデータベースサーバ12にアクセスするには認証を必要とする。社員および関連会社の社員であることをID情報とパスワードによって確認する作業が行われる。   Training information consisting of such a large number of items is stored in a training system database server 12 that functions as a database related to training planning and implementation. Training information is accumulated not only for a single year but also for multiple years and past training information, and a system is constructed so that it can be accessed at any time. Authentication is required to access the database server 12 for security reasons. An operation for confirming that the employee is an employee or an employee of an affiliated company is performed using ID information and a password.

研修課目や研修内容などは、研修を実施する各事業所の所属長の承認を得るものとする。教育管理システムデータベースサーバ16を検索して、過去の研修実績を参考にして次年度における研修課目や研修内容が企画される。   The training section and training content, etc. shall be approved by the manager of each office that conducts the training. The education management system database server 16 is searched, and the training items and training contents in the next year are planned with reference to past training results.

研修を企画するにあたっては、誰を研修の対象とするかが重要になる。そのため、教育管理システムデータベースサーバ16や部門別業務情報データベースサーバ18などに蓄積された情報を参照しながら、経験年次に併せて研修部門ごとの受講条件などが研修企画部署において企画・立案され、これもその部門の所属長の承認を得るものとする。   When planning a training, it is important who is targeted for the training. Therefore, while referring to the information accumulated in the education management system database server 16 and the departmental business information database server 18, attendance conditions for each training department are planned and drafted in the training planning department in conjunction with the years of experience. This shall also be approved by the department head.

研修場所(研修施設)や研修を実施する時期、期間なども重要なファクターとなる。そのため、施設利用データベースサーバ20をアクセスしてダブルブッキングが起きないように、慎重に次年度の年間スケジュールが策定される。   The training place (training facility), the timing and duration of the training are also important factors. Therefore, an annual schedule for the next year is carefully formulated so that the facility use database server 20 is accessed and double booking does not occur.

これら次年度の研修スケジュールが決定すると、次には時期に応じた研修情報の送信(伝達)がなされる。情報の伝達時期としては、まず研修案内の時期がある。   When these next year's training schedules are determined, training information is transmitted (transmitted) according to the timing. There is a training guidance period as the information transmission period.

この研修案内時期(第1の期日)が到来すると、研修企画部署からは、研修実施の通知を、その詳細情報と共に各研修対象部署の所属長に通知する。所属長の他に、受講が予想される部署に所属する各担当者にも同時に通知するシステムとすることもできる。   When this training guidance time (first date) arrives, the training planning department notifies the manager of each training target department of the notification of the implementation of the training together with the detailed information. In addition to the head of the affiliation, the system can also be used to notify each person in charge of the department where the attendance is expected.

研修実施の通知は通常年間の研修に加えて直近の研修が通知される。これと同時に研修に参加する研修者(受講者)の選定依頼を所属長に要請する。研修の参加資格に対する一応の目安は研修企画部署側から提示するも、最終的な受講者(研修者)の選定は所属長に委ねる。研修案内の通知と受講者の選定依頼通知は通常同時に行われるもので、電子メールや社内ネットワークなどを利用して各事業所内の端末装置30や、関連会社の端末装置40に同報通知される。   The notification of the training is usually notified of the most recent training in addition to the annual training. At the same time, a request for selection of trainees (participants) participating in the training is requested to the affiliation manager. The training planning department will provide a temporary guide to the training qualifications, but the final selection of the trainee (trainer) is left to the manager. The notification of the training guide and the notification of the selection request for the student are usually performed at the same time, and are broadcast to the terminal device 30 in each office or the terminal device 40 of the affiliated company using e-mail or an in-house network. .

研修の実施を通知する場合、ここには研修の申込書も添付される。この申込書は研修参加者名簿(受講者名簿)としても機能するもので、所属長が選定した研修者に関する附属情報が入力される。   When notifying the implementation of the training, the training application form will also be attached here. This application form also functions as a training participant list (students list), and the attached information on the trainee selected by the affiliation manager is input.

附属情報は研修項目などであって、具体的には研修項目の他に、選定した受講者名、所属部署、社員コード(IDなど)、勤務年数、取得資格などであり、これらの情報によって順次指定欄を埋めることで電子的な申込書が完成する。さらに所属長が選定した全ての受講者に対して、受講者自らが同様な入力処理を行うことで、全ての申込書が完成する。   Attached information includes training items. Specifically, in addition to the training items, the selected student name, department, employee code (ID, etc.), working years, acquisition qualification, etc. An electronic application form is completed by filling in the designated fields. Furthermore, all the application forms are completed by performing the same input process for all the students selected by the manager.

これらの申込書の情報は、所属長の承認を得た上で、一括して研修企画部署の研修支援装置14で受信する。研修企画部署ではこの申込書の情報が研修参加名簿として活用されると共に、教育管理(研修管理)用のデータベースサーバ16や必要に応じて研修用システムデータベースサーバ12に蓄積される。教育管理システムデータベースサーバ16をアクセスすることで、研修当日に使用される研修情報の全てを入手できる。   Information on these application forms is received by the training support apparatus 14 of the training planning department in a lump after obtaining the approval of the manager. In the training planning department, the information on this application form is utilized as a training participation list, and is accumulated in the database server 16 for education management (training management) and, if necessary, in the training system database server 12. By accessing the education management system database server 16, all of the training information used on the training day can be obtained.

研修を進めるための担当講師は社内か若しくは社外から選ぶので、研修の実施通知と共に、講師依頼も同じく電子メール等を利用して行われる。研修を委託するときは研修委託先への連絡がネットワーク44を介して対応する端末装置52に対して行われる。   Since the instructor in charge of the training is selected from inside or outside, the instructor request is also made using e-mail etc. together with the notification of the implementation of the training. When entrusting the training, a contact with the training entrustment destination is made to the corresponding terminal device 52 via the network 44.

さらに、研修のための利用施設(研修現場を含む)を確保する必要があるため、研修施設の予約申し込みが研修施設の管理者に対してなされる。研修施設名、研修施設の住所や施設の空き情報などは何れも、研修施設のためのデータベースサーバ20に蓄積されているので、これらの研修施設情報を利用(参照)して予約の申し込みが施設管理者に対して行われることになる。   In addition, since it is necessary to secure use facilities for training (including training sites), reservation application for the training facility is made to the manager of the training facility. Since the training facility name, training facility address, facility availability information, etc. are all stored in the database server 20 for the training facility, a reservation application is made using (referring to) these training facility information. It will be done to the administrator.

なお、研修のための参加申込書には、さらにその研修に対する宿泊の要否、食事の要否などの情報を研修日ごとの付加情報として入力することができる。研修企画部署ではこれらの情報に基づいて宿泊施設に対する予約処理が行われる。この予約情報は上述した研修施設のためのデータベースサーバ20に登録される他、ネットワーク44を介して研修施設用端末装置50にも送信され、その情報が保存される。   In addition, in the participation application for training, information such as necessity of accommodation and necessity of meal for the training can be input as additional information for each training day. In the training planning department, reservation processing for accommodation facilities is performed based on this information. The reservation information is registered in the database server 20 for the training facility described above, and is also transmitted to the training facility terminal device 50 via the network 44, and the information is stored.

上述したような研修スケジュールの管理および支援処理は、何れも図1および図2に示す研修支援装置14を利用して実行される。図3以下を参照して研修スケジュール管理処理例および支援処理例を説明する。   The training schedule management and support processing as described above are both performed using the training support device 14 shown in FIGS. 1 and 2. A training schedule management process example and a support process example will be described with reference to FIG.

図3は研修計画を立案してからその承認を経て最終的な研修スケジュールとするために利用される研修計画立案処理プログラム例である。
まず、図3に示すように研修企画部署において立案された研修計画立案(原案)が該当する全ての事業所(以下部署と言う)に配信される(ステップ81)。この配信は担当部門の所属長のみとするか、その担当部署に属する該当社員に対しても同報配信するかは任意に設定できる。
FIG. 3 shows an example of a training plan planning processing program used to formulate a training plan and then approve it to obtain a final training schedule.
First, as shown in FIG. 3, the training plan draft (original draft) drafted in the training planning department is distributed to all the corresponding business establishments (hereinafter referred to as departments) (step 81). It is possible to arbitrarily set whether this distribution is performed only for the head of the department in charge or whether the broadcast is also distributed to the employees belonging to the department in charge.

この研修計画立案に対する返答の回収(修正案も含む)は全ての部署に対して行われるので、一部の部署からの返答がないときは、未回答部署に対する督促処理、例えばメールの再送が行われ(ステップ82,83)、このメールによる督促によっても回答がないときは、モニタ68(図2参照)に該当部署への電話連絡すべき指示表示が行われる(ステップ84,85)。   Responses to this training plan are collected (including amendments) for all departments. If there are no responses from some departments, reminders for unanswered departments, such as emails, are resent. If there is no response even after the e-mail reminder (steps 82 and 83), the monitor 68 (see FIG. 2) displays an instruction to call the relevant department by telephone (steps 84 and 85).

モニタ68への表示によって全ての部署からの回収が済んでないことを認識できるので、この場合には電話などの通信手段によって所属長への回答依頼がなされる。   Since it can be recognized from the display on the monitor 68 that the collection from all the departments has not been completed, in this case, a reply request to the affiliation manager is made by communication means such as a telephone.

ステップ82およびステップ84において、研修計画立案に対する全ての関連する部署からの回収が終わると、この研修計画案に対する修正などを加えて最終的な研修情報となる。この研修情報は研修用システムデータベースサーバ12に保存される(ステップ86)。   In Step 82 and Step 84, when collection from all the related departments for the training plan is completed, the final training information is obtained by correcting the training plan. This training information is stored in the training system database server 12 (step 86).

研修案が最終的に決定したあとは、順次必要な研修情報の発信が行われる。まず、研修を実践する上で必要な講師に対する派遣依頼がある(ステップ87)。講師については既に内諾が得られているので、その講師に対して正式決定された研修情報が電子メールなどを利用して伝達される。   After the training plan is finally decided, necessary training information is sent out sequentially. First, there is a dispatch request to a lecturer necessary for practicing the training (step 87). Since the instructor has already obtained consent, the training information formally determined for the instructor is transmitted using e-mail or the like.

続いて、研修施設に対する予約処理がなされる(ステップ88)。研修施設の利用状況は、研修計画を立案する段階で参照しているので、二重予約が起きることはないが、一応念のため仮予約処理が研修施設管理者に対してなされる。   Subsequently, reservation processing for the training facility is performed (step 88). Since the use status of the training facility is referenced at the stage of planning the training plan, double reservations do not occur, but provisional reservation processing is performed for the training facility manager as a precaution.

また、関連会社の社員に対しても研修が必要であると判断された研修項目に対しては、関連会社への研修情報として研修用システムデータベースサーバ12に保存すると共に、関連会社に通知する(ステップ89,90)。研修用システムデータベースサーバ12へのリンクを張ることで、何時でも関連会社の担当者がこの研修情報を閲覧することができるようになる。   Also, for training items that are determined to require training for employees of affiliated companies, the training items are stored in the training system database server 12 as training information for affiliated companies and notified to affiliated companies ( Steps 89 and 90). By establishing a link to the training system database server 12, the person in charge of the affiliated company can view this training information at any time.

また、研修項目のうちで委託が必要な研修項目があり、研修委託が希望されているときは、研修委託先へ該当する研修内容が送信される(ステップ91,92)。研修委託が必要ない場合を加えて、研修委託処理が終了することで、研修計画立案からその承認処理および研修を実践するに当たって必要な一連の処理が終了することで、この処理プログラムが終了する。   If there is a training item that needs to be entrusted among the training items and the training entrustment is desired, the corresponding training content is transmitted to the training entrustee (steps 91 and 92). In addition to the case where training commissioning is not required, the training commissioning process ends, and this processing program ends when a series of processes necessary for practicing the approval process and training from the planning of the training is completed.

図4は、最終的に承認された研修計画を実行に移すための処理例であって、研修実施日(開催日)から逆算しながら実際の開催日までの期限管理や受講者に対する支援が行われる。この例では実施2ヶ月前を第1の期日として設定する。そのため、まず実施日から逆算して第1の期日に該当する研修項目があるかどうかがチェックされる(ステップ101)。   Figure 4 shows an example of the process for putting the finally approved training plan into practice. The time limit from the date of the training (date) to the actual date and back-up support are provided. Is called. In this example, two months before the implementation is set as the first date. For this reason, first, it is checked whether there is a training item corresponding to the first due date from the implementation date (step 101).

該当する研修項目が存在するときは、研修用システムデータベースサーバ12をアクセスして、該当する部署に研修案内(データ)を送信する(ステップ102)。この場合の送信相手先はその部署の所属長である。次に、所属長が選定した受講者情報が回答期限(第2の期日とする)までに受信したかどうかがチェックされる(ステップ103)。そのため、回答期限まで待機し、回答期限のときに受講者名を記入したファイル(受講申込書)が届いているかどうかが判別される(ステップ104)。   When the corresponding training item exists, the training system database server 12 is accessed to transmit training guidance (data) to the corresponding department (step 102). In this case, the transmission destination is the department head of the department. Next, it is checked whether or not the student information selected by the department manager has been received before the reply deadline (second date) (step 103). Therefore, it waits until the reply deadline, and it is determined whether or not the file (participation application form) in which the student name is entered has arrived at the reply deadline (step 104).

この回答期限に対しては猶予期間が設けられ、この猶予期間(1〜2日程度の所定期間)が経過したときは(ステップ105)、担当部署に対する問い合わせを行うような警告表示を行う(ステップ106)。研修企画部署において、この警告表示にしたがった処理を行った後でも受講者用ファイルが未着であるときには(通常はあり得ないが)、担当部署の研修参加の取消通知を担当部署の所属長に対して行うと共に、取消通知関連情報が研修用システムデータベースサーバ12に保存される(ステップ107)。   A grace period is provided for this reply deadline, and when this grace period (a predetermined period of about 1 to 2 days) has elapsed (step 105), a warning is displayed so as to make an inquiry to the department in charge (step). 106). In the training planning department, if the student file has not arrived even after processing according to this warning display (which is usually not possible), a notice of cancellation of the training participation in the department in charge will be sent. The cancellation notification related information is stored in the training system database server 12 (step 107).

一方、受講者用ファイルを受信したときは、受信したこのファイル情報を利用してその研修項目に対する受講者名簿が作成され、研修用システムデータベースサーバ12や教育管理システムデータベースサーバ16に保存される(ステップ110)。   On the other hand, when a student file is received, a student list for the training item is created using the received file information and stored in the training system database server 12 or the education management system database server 16 ( Step 110).

次に、研修開催日より逆算して第2の期日かどうかが判別される(ステップ111)。この第2の期日は、例えば研修開催日の1.5ヶ月前のように設定されており、この第2の期日が経過したときは研修施設に対して正式な研修予約情報が送信される(ステップ112)。これで研修施設が確実に確保されたことになる。   Next, it is determined whether it is the second due date from the training date (step 111). This second date is set, for example, 1.5 months before the training date, and when the second date has passed, formal training reservation information is transmitted to the training facility ( Step 112). This ensures that the training facility has been secured.

なお、この正式な研修予約処理も場合によっては省くことができるが、研修施設を受ける部署によっては、突然キャンセルしなければならない事態が発生することもある。例えば、電力関連では、台風や地震などによって、その復旧処理を優先させなければならないことが多いので、そのような場合はステップ112の処理が必要になる。   This formal training reservation process can be omitted in some cases, but depending on the department receiving the training facility, there may be a situation where it must be canceled suddenly. For example, in the case of electric power, since it is often necessary to prioritize the restoration process due to a typhoon or an earthquake, the process in step 112 is necessary in such a case.

研修施設に対する正式予約処理が終了した段階で、研修資料の作成および保存処理が行われる(ステップ113)。この研修資料は次年度以降の研修計画立案に反映させたり、各部署にフィードバックして参考資料として利用できることを狙ったものである。   When formal reservation processing for the training facility is completed, training material is created and stored (step 113). This training material is intended to be reflected in the planning of training for the next fiscal year and to be used as reference material by feeding back to each department.

さらに、研修の講師に対して最終打ち合わせの通知がなされる(ステップ114)。通常研修開催日の1ヶ月前当たりに最終打ち合わせを持つのが普通だからである。しかしながら、この期間は流動的であり、講師の意向が反映されたものとなる。   Further, a final meeting is notified to the training instructor (step 114). This is because it is normal to have a final meeting about one month before the regular training date. However, this period is fluid and reflects the teacher's intentions.

なお、ステップ112からステップ114までの処理順序は固定されるものではない。任意に入れ替えることが可能である。   Note that the processing order from step 112 to step 114 is not fixed. It is possible to change arbitrarily.

ステップ114における講師派遣処理が終了すると、今度は第3の期日に対する待機状態となる。この第3の期日は、研修の最終案内などのときに使用する期日であって、この例では研修開催日の10日前当たりに設定される。   When the instructor dispatch process in step 114 is completed, the standby state for the third date is entered. This third date is a date used for the final guidance of the training, and is set about 10 days before the training date in this example.

第3の期日が到来すると(ステップ115)、研修用システムデータベースサーバ12に保存されている最終案内情報が各受講者に向けて自動送信される(ステップ116)。この最終案内通知は研修受講者に対する確認メールと同趣旨であって、このとき研修情報の一部につき変更情報が受信されたとき、例えば受講者が都合により欠席する場合や、受講者が変更されたようなときは(ステップ117)、該当欄(例えば受講者名簿)の変更処理が実行されると共に、該当部署(所属長)に対して変更通知がなされる(ステップ118)。その後、研修施設に対して研修日ごとの食事数を確定情報として送信することで、この研修案内に付随する一連の情報処理が終了する(ステップ119)。   When the third date arrives (step 115), the final guidance information stored in the training system database server 12 is automatically transmitted to each student (step 116). This final notification notice has the same purpose as the confirmation email for the trainee, and when the change information is received for a part of the training information at this time, for example, when the trainee is absent due to circumstances or the trainee is changed. In such a case (step 117), a change process for the corresponding column (for example, student list) is executed, and a change notification is made to the corresponding department (affiliation manager) (step 118). Thereafter, the number of meals for each training day is transmitted to the training facility as confirmed information, thereby completing a series of information processing accompanying this training guidance (step 119).

なお、研修が終了した段階では、必要に応じてアンケート用紙を配布し、その回答を回収して、その解析結果が、研修実施情報と共に所属長に報告される。   At the end of the training, questionnaires are distributed as needed, the responses are collected, and the analysis results are reported to the manager of the department along with the training implementation information.

このように研修案内に付随する一連の処理を、設定した期日に沿って順次確認しながら実行するように管理し、支援することで、期日等を徒過することなく研修案内等の処理を漏れなく、余裕をもって遂行することができるようになる。   In this way, a series of processing accompanying training guidance is managed and executed so as to confirm it in sequence according to the set date, so that the training guidance processing can be omitted without passing the due date. It becomes possible to carry out with a margin.

上述した実施例では、各事業部ごとに研修計画を立案した場合であるが、複数の事業部を統轄する部署全体での研修を実施することも考えられるので、その場合には傘下に属する全ての事業部が含まれるような研修計画が立案され、そして実行されることになる。第1の期日から第3の期日において指定した日数はあくまでも一例に過ぎない。   In the above-described embodiment, a training plan is formulated for each business unit, but it is also possible to conduct training for the entire department that controls multiple business units. A training plan will be drawn up and implemented that will include the other business units. The number of days specified from the first date to the third date is merely an example.

この発明は、企業内で企画・立案される様々な研修に関するスケジュール管理およびその支援が必要とされる研修企画部署の処理システムに適用して好適である。   The present invention is suitable for application to a processing system of a training planning department that requires schedule management and support for various trainings planned and drafted in a company.

この発明に係る研修支援システムの概要を示す概念図である。It is a conceptual diagram which shows the outline | summary of the training assistance system which concerns on this invention. この発明に係る研修支援装置の概要を示す系統図である。It is a systematic diagram which shows the outline | summary of the training assistance apparatus which concerns on this invention. この発明に係る研修支援方法を実施する処理例を示すフローチャートである(その1)。It is a flowchart which shows the process example which implements the training assistance method which concerns on this invention (the 1). この発明に係る研修支援方法を実施する処理例を示すフローチャートである(その1)。It is a flowchart which shows the process example which implements the training assistance method which concerns on this invention (the 1).

符号の説明Explanation of symbols

10・・・研修支援システム
12・・・研修用システムデータベースサーバ
14・・・研修支援装置
16・・・教育管理システムデータベースサーバ
18・・・部門別業務情報データベースサーバ
20・・・施設利用データベースサーバ
30・・・事業所用端末装置
40・・・関連会社用端末装置
50・・・研修施設用端末装置
52・・・研修委託先用端末装置
DESCRIPTION OF SYMBOLS 10 ... Training support system 12 ... Training system database server 14 ... Training support device 16 ... Education management system database server 18 ... Departmental business information database server 20 ... Facility use database server 30 ... Office terminal device 40 ... Affiliated company terminal device 50 ... Training facility terminal device 52 ... Training consignee terminal device

Claims (9)

承認された研修情報から実際の研修に入るまでのスケジュールを管理・支援する研修支援方法において、
上記研修情報の開催日よりも第1の期日前かどうかを判断し、該第1の期日が到来したとき上記研修情報を案内するステップと、
上記第1の期日よりも短かな第2の期日に、研修の受講者を確定するステップと、
上記研修を実行するために必要な確認情報を発信するステップと、
上記第2の期日よりも短い第3の期日の到来時、上記受講者に上記研修の最終案内を行うステップ
とからなることを特徴とする研修支援方法。
In the training support method that manages and supports the schedule from approved training information to actual training,
Determining whether it is a first date before the date of the training information, and guiding the training information when the first date arrives;
Confirming the trainees on a second date shorter than the first date;
Sending confirmation information necessary to carry out the above training;
A training support method comprising: a step of providing a final guidance of the training to the student when a third date shorter than the second date arrives.
確定した受講者よりその研修課目に対する受講者名簿を作成するステップ
をさらに有することを特徴とする請求項1記載の研修支援方法。
2. The training support method according to claim 1, further comprising the step of creating a student list for the training section from the confirmed students.
発信すべき上記研修情報としては、研修施設に対する情報であって、
上記研修施設を確保するために、上記第2の期日に予約処理を行うステップ
をさらに有することを特徴とする請求項1記載の研修支援方法。
The training information to be sent is information on training facilities,
The training support method according to claim 1, further comprising a step of performing a reservation process on the second date in order to secure the training facility.
上記発信すべき上記研修情報としては、講師派遣依頼情報が含まれる
ことを特徴とする請求項1記載の研修支援方法。
The training support method according to claim 1, wherein the training information to be transmitted includes lecturer dispatch request information.
上記研修施設への送信情報としては、研修課目名、研修部署、研修期間が含まれる
ことを特徴とする請求項3記載の研修支援方法。
4. The training support method according to claim 3, wherein the transmission information to the training facility includes a training section title, a training department, and a training period.
上記研修施設への送信情報としては、受講者の宿泊者名、研修日ごとの食事数が含まれる
ことを特徴とする請求項5記載の研修支援方法。
The training support method according to claim 5, wherein the information transmitted to the training facility includes the name of the guest of the student and the number of meals per training day.
承認された研修情報から実際の研修に入るまでのスケジュールを管理・支援する研修支援システムであって、
上記研修情報の開催日よりも第1の期日前かどうかを判断し、該第1の期日が到来したとき上記研修情報を案内する手段と、
上記第1の期日よりも短かな第2の期日に、研修の受講者を確定する手段と、
上記研修を実行するために必要な確認情報を発信する手段と、
上記第2の期日よりも短い第3の期日に、上記受講者に上記研修の最終案内を行う手段と
を有することを特徴とする研修支援システム。
A training support system that manages and supports the schedule from approved training information to actual training,
Means for determining whether the date is before the first date of the training information and guiding the training information when the first date has arrived;
Means for confirming the participants of the training on the second date shorter than the first date;
Means for transmitting confirmation information necessary for carrying out the above training;
A training support system comprising: means for providing the student with final guidance on the training on a third date shorter than the second date.
確定した受講者よりその研修課目に対する受講者名簿を作成する手段
をさらに有する
ことを特徴とする請求項7記載の研修支援システム。
8. The training support system according to claim 7, further comprising means for creating a student list for the training section from a confirmed student.
発信すべき上記研修情報としては、研修施設に対する情報であって、
上記研修施設を確保するために、上記第2の期日に予約処理を行う手段
を有することを特徴とする請求項7記載の研修支援システム。
The training information to be sent is information on training facilities,
8. The training support system according to claim 7, further comprising means for performing a reservation process on the second date in order to secure the training facility.
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Cited By (2)

* Cited by examiner, † Cited by third party
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JP2018169813A (en) * 2017-03-30 2018-11-01 株式会社ディスコ Personnel management system
JP2018173770A (en) * 2017-03-31 2018-11-08 株式会社ディスコ Personnel management system

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