JP2003216791A - Work starting/ending time management method - Google Patents

Work starting/ending time management method

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JP2003216791A
JP2003216791A JP2002008547A JP2002008547A JP2003216791A JP 2003216791 A JP2003216791 A JP 2003216791A JP 2002008547 A JP2002008547 A JP 2002008547A JP 2002008547 A JP2002008547 A JP 2002008547A JP 2003216791 A JP2003216791 A JP 2003216791A
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JP
Japan
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attendance
information
time
employee
procedure
Prior art date
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Withdrawn
Application number
JP2002008547A
Other languages
Japanese (ja)
Inventor
Hiroto Kasahara
洋人 笠原
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MIKASA INTERNATIONAL KK
Original Assignee
MIKASA INTERNATIONAL KK
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Publication date
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Withdrawn legal-status Critical Current

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Abstract

<P>PROBLEM TO BE SOLVED: To cope even with needs for external entrustment of labor management in small- scaled work place. <P>SOLUTION: A work starting/ending time management method for managing the work starting/ending time of a work starting/ending person by a server computer on the basis of access from an information terminal provided with a connecting function to the Internet and carried by the work starting/ending person is provided with a work starting/ending person registration procedure of receiving information regarding the work starting/ending person to be the management object of the work starting/ending time and registering the information regarding the work starting/ending person in an employee database corresponding to specifying information capable of specifying the work starting/ending person, an information reception procedure of receiving at least the specifying information and work start/end information indicating either work start or work end from the work starting/ending person, an authentication and judgement procedure of judging whether or not the work starting/ending person pertinent to the received specifying information is present in a work starting/ending time management data base, and a work starting/ending time registration procedure of registering and managing time information at the point of time in the work starting/ending time management database in relation to the specifying information received so as to specify the work start or the work end pertinent to the work start/end information received in the information reception procedure. <P>COPYRIGHT: (C)2003,JPO

Description

【発明の詳細な説明】Detailed Description of the Invention

【0001】[0001]

【発明の属する技術分野】本発明は、社員やアルバイト
等の勤務者の出退勤の時刻を管理することのできる出退
勤時刻管理方法に関する。
BACKGROUND OF THE INVENTION 1. Field of the Invention The present invention relates to a time and attendance time management method capable of managing the time of attendance and leaving of workers such as employees and part-time workers.

【0002】[0002]

【従来の技術】従来、社員やアルバイト等の勤務者の出
退勤時刻を管理する方法としては、タイムレコーダ等の
装置を設置して、該タイムレコーダを操作することによ
るタイムスタンプに基づき出退勤時刻を管理することが
実施されている。
2. Description of the Related Art Conventionally, as a method of managing the attendance time of employees such as employees and part-time workers, a device such as a time recorder is installed and the attendance time is managed based on a time stamp by operating the time recorder. Is being implemented.

【0003】[0003]

【発明が解決しようとする課題】しかしながら、近年に
おいては、派遣社員の普及等に代表されるように、雇用
の形態が変化しており、例えばイベントコンパニオン等
のように、その勤務地が一定の場所とならず、種々の会
場となる場合もあり、これら各イベント会場毎等におい
て出退勤時刻を管理するには、各会場毎にタイムレコー
ダ等の装置を一々設置する必要があり、面倒であるばか
りか装置を設置するためのコストが高くついてしまうと
いう問題があった。
However, in recent years, the form of employment is changing, as typified by the spread of temporary workers, and the work place is fixed, such as at an event companion. There are cases where it is not a place but various venues, and in order to manage the attendance time at each event venue etc., it is necessary to install a device such as a time recorder at each venue, which is not only troublesome. There is a problem that the cost for installing the device is high.

【0004】また、近年においては、これら勤務者の労
務管理を外部に委託する形態が増加してきているが、こ
れら労務管理を請け負う管理会社にとっては、管理を受
け負う依頼会社に電話回線等を新たに架設したり、これ
ら多数の電話回線を収容するための設備等が必要とな
り、有る程度大きな規模の事業所等では採算が合うが、
小規模の店舗、例えば多くのアルバイトや女性従業員を
雇用する飲食店等では採算が合わず、これら小規模の事
業所における労務管理の外部委託に対するニーズに対応
できないという問題があった。
Further, in recent years, the form of outsourcing the labor management of these workers to the outside is increasing, but for a management company that undertakes these labor management, a telephone line or the like is newly added to the client company that is in charge of the management. It is necessary to install equipment to accommodate these many telephone lines, etc.
There is a problem in that small-scale stores, such as restaurants that employ many part-time jobs and female employees, are not profitable and cannot meet the needs for outsourcing labor management at these small-scale business establishments.

【0005】よって、本発明は上記した問題点に着目し
てなされたもので、特別な装置等の設置を必要とせず
に、勤務者の出退勤管理を容易に実施でき、小規模の事
業所における労務管理の外部委託に対するニーズにも対
応することのできる出退勤時刻管理方法を提供すること
を目的としている。
Therefore, the present invention has been made by paying attention to the above-mentioned problems, and it is possible to easily carry out attendance / leaving management of workers without the need to install a special device, etc. The purpose is to provide a time and attendance time management method that can meet the needs for outsourcing of labor management.

【0006】[0006]

【課題を解決するための手段】前記した問題を解決する
ために、本発明の出退勤時刻管理方法は、インターネッ
ト等のオープンコンピュータネットワークへの接続機能
を有し、出退勤者が携行する情報端末からのアクセスに
基づき、該出退勤者の出退勤時刻を前記オープンコンピ
ュータネットワークに接続されたサーバコンピュータに
より管理する出退勤時刻管理方法であって、前記サーバ
コンピュータは、管理者から、出退勤時刻の管理対象と
なる出退勤者に関する情報を受付け、該出退勤者に関す
る情報と該出退勤者を特定可能な特定情報に対応付けて
従業員データベースに登録する出退勤者登録手順と、ア
クセス者である前記情報端末を携行する出退勤者から、
前記特定情報並びに出勤或いは退勤のいずれであるかを
示す出退勤情報とを少なくとも受け付ける情報受付け手
順と、該受付けた特定情報に該当する出退勤者が前記出
退勤時刻管理データベース中に存在するか否かを判定す
る認証判定手順と、該認証判定手順において受付けた特
定情報が前記出退勤時刻管理データベース中に存在する
場合において、その時点の時刻情報を前記情報受付け手
順にて受付けた出退勤情報に該当する出勤或いは退勤を
特定可能に前記受付けた特定情報に関連付けて前記出退
勤時刻管理データベースに登録、管理する出退勤時刻登
録手順と、を有することを特徴としている。この特徴に
よれば、近年において著しい普及を見ているインターネ
ット接続機能を有する携帯電話のような出退勤者が携行
可能とされた情報端末を使用し、該情報端末からのアク
セスに基づき、前記サーバコンピュータが該出退勤者の
前記特定情報と出退勤情報とを受け付けて、その際の時
刻情報を登録管理するようにすることで、特別な装置等
の設置を必要とせずに、勤務者の出退勤管理を容易に実
施することのできるようになり、結果的に小規模の事業
所における労務管理の外部委託に対するニーズにも対応
することができる。
In order to solve the above-mentioned problems, the time and attendance time management method of the present invention has a function of connecting to an open computer network such as the Internet, and can be operated from an information terminal carried by an attendant. A time and attendance time management method for managing the time of attendance and departure of the attendant based on access by a server computer connected to the open computer network, wherein the server computer is an administrator who manages the attendance time from the administrator. Attendance information registration procedure for registering in the employee database by associating the information regarding the attendants and the information regarding the attendants and the specific information capable of identifying the attendants, and the attendants who carry the information terminal as an accessor,
An information receiving procedure for receiving at least the specific information and the attendance information indicating whether it is attendance or leaving, and determining whether the attendee corresponding to the accepted specific information exists in the attendance management database. When the authentication determination procedure and the specific information received in the authentication determination procedure are present in the attendance / leaving time management database, the time information at that time corresponds to the attendance / leaving information received in the information accepting procedure, or attendance / leaving. And an attendance time registration procedure for registering and managing in the attendance time management database in association with the received specific information so as to be identifiable. According to this feature, an information terminal, such as a mobile phone having an internet connection function, which has been remarkably popularized in recent years, can be carried by an attendant, and based on access from the information terminal, the server computer By accepting the specific information and attendance information of the attendant and registering and managing the time information at that time, it is possible to easily manage attendance of the attendant without the need to install a special device or the like. As a result, it is possible to meet the needs for outsourcing of labor management in small-scale establishments.

【0007】本発明の出退勤時刻管理方法は、前記サー
バコンピュータは、前記出退勤者の雇用者を識別可能な
識別情報と、各雇用者の認証を行うための認証情報とが
対応付けて登録された雇用者データベースを有するとと
もに、アクセスしてきた前記情報端末から前記識別情報
並びに認証情報とを受け付ける認証情報受付け手順を有
し、該認証情報受付け手順にて受付けた識別情報並びに
認証情報とが、前記雇用者データベースの登録情報と一
致した場合において、ログインを許諾して前記情報受付
け手順を実施することが好ましい。このようにすれば、
前記識別情報並びに認証情報を出退勤者に秘匿しておく
ことで、該出退勤者が、自分が携行する前記情報端末を
用いて不正にサーバコンピュータにアクセスして、出退
勤操作を実施することを回避できるようになる。
In the time and attendance time management method of the present invention, the server computer registers the identification information capable of identifying the employer of the attendance worker and the authentication information for authenticating each employer in association with each other. It has an employer database and has an authentication information receiving procedure for receiving the identification information and the authentication information from the information terminal that has accessed, and the identification information and the authentication information received in the authentication information receiving procedure are the employment information. When the registered information matches the registered information in the person database, it is preferable to permit the login and perform the information receiving procedure. If you do this,
By keeping the identification information and the authentication information confidential to the attendants, it is possible to prevent the attendants from illegally accessing the server computer by using the information terminal carried by the attendants and performing the attendance operation. Like

【0008】本発明の出退勤時刻管理方法は、前記情報
端末が、出退勤者が携行する携帯電話であって、前記従
業員データベースには各出退勤者が携行する携帯電話の
電話番号が登録されており、前記サーバコンピュータ
は、アクセスしてきた情報端末の電話番号を入手する電
話番号入手手順と、該入手したアクセスしてきた情報端
末の電話番号と、前記情報受付け手順にて受付けた特定
情報に対応付けて前記従業員データベースに登録されて
いる電話番号とを比較する電話番号比較手順と、を有
し、該電話番号比較手順にて双方の電話番号が一致した
場合において、前記出退勤時刻登録手順における出退勤
時刻登録を実施することが好ましい。このようにすれ
ば、出退勤者が携行する携帯電話からのアクセスでない
と、前記出退勤時刻登録ができないことから、例えば出
退勤者と店長等の労務管理者等が共謀して店長等の労務
管理者等が不正に出退勤者の出退勤時刻を登録する等の
不正を防止できる。
In the time and attendance time management method of the present invention, the information terminal is a mobile phone carried by the attendants, and the telephone numbers of the mobile phones carried by the attendants are registered in the employee database. , The server computer correlates the telephone number acquisition procedure for acquiring the telephone number of the information terminal that has accessed, the telephone number of the information terminal that has been accessed, and the specific information received in the information reception procedure. A telephone number comparison procedure of comparing with a telephone number registered in the employee database, and when both telephone numbers match in the telephone number comparison procedure, the attendance time in the attendance time registration procedure It is preferable to carry out registration. In this way, the attendance / receipt time registration cannot be performed unless the attendant / employee makes access from the mobile phone carried by the attendant / employee. It is possible to prevent fraud such as illegally registering the attendance time of the attendants.

【0009】本発明の出退勤時刻管理方法は、前記従業
員データベースには、各出退勤者の正規の出退勤時刻が
登録され、前記雇用者データベースには遅刻発生時の通
知先が登録されており、前記サーバコンピュータは、各
出退勤者の正規の出勤時刻に基づき遅刻を判定する遅刻
判定手順と、該遅刻判定手順にて遅刻と判定された出退
勤者が該当する前記通知先に、該遅刻の発生を通知する
遅刻通知手順と、を有することが好ましい。このように
すれば、遅刻発生を正確に把握することができる。
According to the time and attendance time management method of the present invention, the regular attendance time of each attendant is registered in the employee database, and the notification destination when a delay occurs is registered in the employer database. The server computer notifies the late arrival occurrence to the notification destination to which the late arrival determination procedure for determining the late arrival based on the regular attendance time of each attendance staff and the attendant who has been determined to be late in the late arrival determination procedure corresponds. And a late notification procedure to do so. By doing so, it is possible to accurately grasp the occurrence of late arrival.

【0010】本発明の出退勤時刻管理方法は、前記雇用
者データベースには管理情報の送信先が登録されてお
り、前記サーバコンピュータは、予め定められた所定期
間毎に、出退勤の管理情報を前記管理情報の送信先に送
信することが好ましい。このようにすれば、サーバコン
ピュータに一々アクセスすることなく、管理情報を確認
することができるようになり、雇用者の利便性を向上で
きる。
In the time and attendance time management method of the present invention, the destination of the management information is registered in the employer database, and the server computer manages the time and attendance management information for each predetermined period. It is preferable to send the information to the destination. In this way, the management information can be confirmed without accessing the server computer one by one, and the convenience of the employer can be improved.

【0011】[0011]

【発明の実施の形態】以下、本発明を飲食店、特にバー
やクラブ等の店舗に適用した例を示すが、本発明は、そ
の他の企業や、店舗等を有しないイベント会場等におい
ても適用可能である。
BEST MODE FOR CARRYING OUT THE INVENTION Hereinafter, an example in which the present invention is applied to a restaurant, particularly a store such as a bar and a club will be shown. However, the present invention is also applied to other companies, event venues that do not have a store, etc. It is possible.

【0012】(実施例)図1は、本発明の出退勤時刻管
理方法を適用した本実施例の出退勤時刻管理システムの
構成を示すシステム概要図であり、図2は、本実施例の
出退勤時刻管理システムに用いた出退勤時刻の管理を行
う管理会社に設置されたサーバコンピュータ1の構成を
示す図であり、図3は、前記サーバコンピュータ1に記
憶されている各データベースの構成を示す図であり、図
4は、本実施例に用いた情報端末としての携帯電話5に
装着使用されるアクセス端末の装着状況を示す図であ
り、図5は、該アクセス端末の構成を示すブロック図で
ある。
(Embodiment) FIG. 1 is a system schematic diagram showing the configuration of a time and attendance time management system of the present embodiment to which the time and attendance time management method of the present invention is applied, and FIG. 2 is a time and attendance time management of the present embodiment. It is a figure which shows the structure of the server computer 1 installed in the management company which manages the attendance time used for the system, and FIG. 3 is a figure which shows the structure of each database memorize | stored in the said server computer 1, FIG. 4 is a diagram showing a mounting state of an access terminal which is mounted and used in the mobile phone 5 as an information terminal used in the present embodiment, and FIG. 5 is a block diagram showing a configuration of the access terminal.

【0013】まず、本実施例の出退勤時刻管理システム
の構成は、図1に示すように、オープンコンピュータネ
ットワークであるインターネット網6に通信装置2を介
して接続され、管理会社に設置されているサーバコンピ
ュータ1と、前記インターネット網6に接続され、職場
である店舗に設置されたコンピュータ端末3と、前記イ
ンターネット網6への接続機能を有し、店舗の出退勤管
理者である店長が所持する携帯電話4と、前記インター
ネット網6への接続機能を有して該店舗の出退勤者であ
る従業員が所持する携帯電話5とから主に構成されてい
る。
First, as shown in FIG. 1, the configuration of the time and attendance time management system of the present embodiment is such that a server installed in a management company is connected to an Internet network 6 which is an open computer network via a communication device 2. A computer 1, a computer terminal 3 connected to the Internet network 6 and installed in a store that is a workplace, and a mobile phone that has a function of connecting to the Internet network 6 and is owned by a store manager who is a store attendance manager. 4 and a mobile phone 5 which has a function of connecting to the Internet network 6 and which is carried by an employee who is a worker who goes to work at the store.

【0014】このように、本実施例では、出退勤者が携
行可能とされた情報端末としてインターネット網6に接
続可能な携帯電話5を用いているが、本発明は、これに
限定されるものではなく、これら情報端末としては、イ
ンターネット網6に接続可能であって、且つ出退勤者が
携行可能とされたものであれば、通話機能を有しないP
DA端末やポケットコンピュータであっても良い。
As described above, in the present embodiment, the mobile phone 5 connectable to the Internet network 6 is used as the information terminal that can be carried by the attendants, but the present invention is not limited to this. If these information terminals are connectable to the Internet network 6 and can be carried by attendants, P does not have a call function.
It may be a DA terminal or a pocket computer.

【0015】前記本実施例に用いた管理会社に設置され
ているサーバコンピュータ1は、図2に示すような構成
とされ、サーバコンピュ−タ1の内部にてデ−タの送受
を行うデ−タバス21に、アクセス者から企業IDやパ
スワードの受付けによる認証処理や、従業員番号とアク
セスしてきた携帯電話の電話番号との照合処理や、出退
勤の登録処理等をプログラムに基づいて実施する中央演
算処理装置(CPU)22や、該CPU22のワークメ
モリ等に使用されるRAM23や、現在の時刻情報や任
意年月日の曜日等のカレンダ−情報を出力可能な時刻情
報出力手段であるリアルタイムクロック(RTC)24
や、前記インターネット網6に接続された通信装置2に
接続されてデータの送受信を行う通信インターフェイス
26と、磁気ディスクや光磁気ディスクから成り、前記
中央演算処理装置(CPU)22が実施する前記各種処
理プログラムや、図3(a)に示す企業(雇用者)デー
タベース(DB)や、図3(b)に示す従業員データベ
ース(DB)や、図3(c)に示す出退勤データベース
(DB)や、各企業(店舗)毎のホームページファイル
(HTMLファイル)等が記憶されている記憶装置25
と、が接続された比較的演算能力に優れたコンピュ−タ
とされている。
The server computer 1 installed in the management company used in this embodiment has a configuration as shown in FIG. 2, and the data is sent and received inside the server computer 1. Central processing that performs authentication processing by accepting a company ID or password from an accessor, collation processing between the employee number and the telephone number of the mobile phone that has accessed, registration processing for attendance, etc. on the tabus 21 based on a program A processor (CPU) 22, a RAM 23 used as a work memory of the CPU 22, a real-time clock (time information output means capable of outputting calendar information such as the current time information and the day of the week of arbitrary date). RTC) 24
And a communication interface 26 connected to the communication device 2 connected to the Internet network 6 for transmitting and receiving data, and a magnetic disk or a magneto-optical disk, and the various types of operations performed by the central processing unit (CPU) 22. A processing program, a company (employer) database (DB) shown in FIG. 3 (a), an employee database (DB) shown in FIG. 3 (b), an attendance / leaving database (DB) shown in FIG. 3 (c), , A storage device 25 in which homepage files (HTML files) for each company (store) are stored
And are connected to each other and are considered to be computers having relatively high computing power.

【0016】この記憶装置25に記憶されている本実施
例の企業(雇用者)データベース(DB)には、図3
(a)に示すように、前記管理会社に従業員の出退勤管
理を委託した企業(雇用者)を識別可能な識別情報であ
る企業IDと、該企業の名称と、管理単位となる店舗の
名称と、該店舗と特定するための店舗コードと、パスワ
ードと、アクセスページのURLアドレス、並びに遅刻
発生時における通知メールを送信するための通知用メー
ルアドレスと、所定期間(本実施例では1ヶ月)単位の
出退勤の管理データを送付するための管理データ送付ア
ドレスとが登録されるようになっており、本実施例にお
いては、前記通知用メールアドレスとして、管理者であ
る前記店長が所持する携帯電話4のメールアドレスが登
録されているとともに、前記管理データ送付アドレスと
して前記コンピュータ端末3のメールアドレスが登録さ
れており、遅刻等の通知メールが前記店長が所持する携
帯電話4に送信されるとともに、月に一度、所定の締め
日に該店舗の全従業員の出退勤データが添付された電子
メールが前記コンピュータ端末3に送信されるようにな
っている。
The company (employer) database (DB) of this embodiment stored in the storage device 25 is shown in FIG.
As shown in (a), a company ID, which is identification information that can identify a company (employer) who has entrusted the attendance management of employees to the management company, the name of the company, and the name of a store serving as a management unit. A store code for identifying the store, a password, a URL address of an access page, and a notification email address for sending a notification email when a delay occurs, a predetermined period (one month in this embodiment) A management data sending address for sending management data of attendance and attendance in units is registered, and in the present embodiment, as the notification email address, a mobile phone carried by the store manager who is the manager. No. 4 is registered, and the mail address of the computer terminal 3 is registered as the management data sending address. A notification email is sent to the mobile phone 4 owned by the store manager, and an email with the attendance / leaving data of all employees of the store is attached to the computer terminal 3 once a month on a predetermined closing day. It has become.

【0017】また、前記記憶装置25に記憶されている
本実施例の従業員データベース(DB)には、図3
(b)に示すように、出退勤者を特定可能な特定情報と
しての従業員番号と、従業員の氏名と、年齢、性別、出
退勤の時刻、メールアドレス並びに該従業員が所持する
携帯電話5の電話番号とが対応付けて登録されている。
Further, the employee database (DB) of the present embodiment stored in the storage device 25 is shown in FIG.
As shown in (b), the employee number as specific information that can identify the employee, the employee's name, age, sex, time of attendance, email address, and the mobile phone 5 of the employee. It is registered in association with a telephone number.

【0018】また、前記記憶装置25に記憶されている
本実施例の従業員データベース(DB)には、図3
(c)に示すように、管理単位となる各店舗毎に、該店
舗に勤務する全従業員の出退勤の時刻と、同伴の有無と
が登録、管理されるようになっている。
Further, the employee database (DB) of the present embodiment stored in the storage device 25 is shown in FIG.
As shown in (c), for each store serving as a management unit, the time when all employees who work in the store are in attendance and attendance, and the presence or absence of accompanying persons are registered and managed.

【0019】また、本実施例では、前記サーバコンピュ
ータ1のアクセスページへのアクセスを簡便に実施でき
るようにするためのアクセス端末10を用いており、本
実施例にて用いたアクセス端末10は、図4に示すよう
な略前方後円状の小型のモジュールとされていて、前記
管理者である店長が随時携行できるようになっている。
Further, in this embodiment, the access terminal 10 for facilitating the access to the access page of the server computer 1 is used, and the access terminal 10 used in this embodiment is: It is a small module having a substantially front and rear circular shape as shown in FIG. 4, and can be carried by the store manager who is the manager at any time.

【0020】本実施例ではこのように、アクセス端末1
0を携行可能なものとしているが、本発明はこれに限定
されるものではなく、これらアクセス端末を、携帯電話
5を装着可能なスタンド状のものとして店舗に固定的に
配置しても良いが、これらアクセス端末を店舗に固定的
に配置した場合には、店長が不在の際を見計らって、従
業員が不正にアクセス端末を用いて出退勤の登録が可能
となってしまうことから、これらアクセス端末は、本実
施例のように携行可能として店長等が所持しておくよう
にすることが好ましい。
In this embodiment, as described above, the access terminal 1
However, the present invention is not limited to this, and these access terminals may be fixedly arranged in a store as a stand-shaped device to which the mobile phone 5 can be attached. , If these access terminals are fixedly installed in a store, it is possible for employees to illegally register for attendance at work by using the access terminal when the store manager is absent. It is preferable that the store manager can carry it as in the present embodiment and carry it.

【0021】このアクセス端末10の内部には、図5に
示すように、各携帯電話4,5に内蔵されている接続イ
ンターフェイス13との間において、データの送受を可
能とするコントロールデバイス12と、該コントロール
デバイス12に接続され、各種データを記憶可能な不揮
発性メモリであるEPROM11と、が搭載されてい
る。
As shown in FIG. 5, inside the access terminal 10, there is a control device 12 capable of transmitting and receiving data to and from a connection interface 13 built in each mobile phone 4, 5. An EPROM 11 which is connected to the control device 12 and is a non-volatile memory capable of storing various data is mounted.

【0022】このように、本実施例では、アクセス端末
10の内部の不揮発性メモリとしてEPROM11を使
用しているが、本発明はこれに限定されるものではな
く、これら不揮発性メモリとしては、電気的にデータ書
き換えが可能なEEPROMやフラッシュメモリ等を使
用しても良い。尚、本実施例においては、前記アクセス
端末10は電池等を内在しておらず、携帯電話5に装着
されることで、該携帯電話5より電力の供給を受けるよ
うになっているが、本発明はこれに限定されるものでは
なく、電池を搭載するようにしても良い。
As described above, in this embodiment, the EPROM 11 is used as the non-volatile memory inside the access terminal 10, but the present invention is not limited to this, and the non-volatile memory may be an electric memory. A data rewritable EEPROM, flash memory or the like may be used. In the present embodiment, the access terminal 10 does not have a battery or the like therein and is attached to the mobile phone 5 so that the mobile phone 5 receives power supply. The invention is not limited to this, and a battery may be mounted.

【0023】このEPROM11の内部には、図5に示
すように、前記サーバコンピュータ1内に登録されてい
る該店舗のアクセスページのURLアドレスや、該ペー
ジのログインに必要となる雇用者を識別可能な識別情報
である企業ID並びに店舗コードと、パスワードととも
に、接続された携帯電話4,5に前記URLアドレスへ
のアクセスを実施するようにさせるためのアクセス指示
プログラム(スクリプト)とが記憶されており、該アク
セス端末10を携帯電話4,5の接続口9へ装着するこ
とで、前記アクセス指示プログラム(スクリプト)並び
に前記URLアドレスが携帯電話4,5に出力されて、
該URLアドレスへのアクセスが自動的に実施されると
ともに、トップページにおいて入力が必要となる企業I
D並びに店舗コードと、パスワードとが自動的に携帯電
話4,5に出力され、該携帯電話4,5からサーバコン
ピュータ1に送信されるようになっている。
Inside the EPROM 11, as shown in FIG. 5, it is possible to identify the URL address of the access page of the store registered in the server computer 1 and the employer required to log in the page. A company ID and a store code, which are unique identification information, and a password, and an access instruction program (script) for causing the connected mobile phones 4 and 5 to access the URL address are stored. By mounting the access terminal 10 on the connection ports 9 of the mobile phones 4 and 5, the access instruction program (script) and the URL address are output to the mobile phones 4 and 5.
Company I that needs to enter information on the top page while automatically accessing the URL address
The D, the store code, and the password are automatically output to the mobile phones 4 and 5, and are transmitted from the mobile phones 4 and 5 to the server computer 1.

【0024】以下、本実施例の出退勤時刻管理システム
による出退勤時刻管理の流れについて、図7〜図9の表
示画面と、図6の処理フローに基づき説明する。
The flow of attendance / leaving time management by the attendance / leaving time management system of this embodiment will be described below with reference to the display screens of FIGS. 7 to 9 and the processing flow of FIG.

【0025】まず、出退勤を管理する管理者は、予め、
前記サーバコンピュータ1に自分の携帯電話4或いは店
舗に設置されているコンピュータ端末3からアクセスし
て、従業員の氏名、年齢、性別や出退勤時刻等の前記従
業員DBに登録される各情報を登録しておく。
First, the manager who manages attendance and leaving
The server computer 1 is accessed from one's mobile phone 4 or a computer terminal 3 installed in a store, and each information such as an employee's name, age, gender, and attendance time is registered in the employee DB. I'll do it.

【0026】出退勤者である従業員が出勤してきた場合
には、該従業員は自分の所持している携帯電話5を店長
に差し出して、店長が携行している前記アクセス端末1
0を装着してもらう。
When an employee who is a person who goes to work and attends work, the employee presents the mobile phone 5 he / she has to the store manager, and the access terminal 1 carried by the store manager.
Ask them to wear 0.

【0027】店長が出勤してきた従業員の携帯電話5に
前記アクセス端末10を装着すると、前述のように、該
アクセス端末10から前記アクセス指示プログラム(ス
クリプト)並びに前記URLアドレスが出力されて、サ
ーバコンピュータ1へ前記URLアドレスに対応するH
TTPリクエストが送信される。
When the store manager attaches the access terminal 10 to the mobile phone 5 of the employee who has come to work, the access instruction program (script) and the URL address are output from the access terminal 10 as described above, and the server H to the computer 1 corresponding to the URL address
A TTP request is sent.

【0028】このHTTPリクエストを受信したサーバ
コンピュータ1は、前記記憶装置25に記憶されている
HTTPリクエストに対応する前記URLアドレスが付
与されたHTMLファイル(認証用のトップページ)を
返信する。
Upon receiving this HTTP request, the server computer 1 returns the HTML file (top page for authentication) to which the URL address corresponding to the HTTP request stored in the storage device 25 is added.

【0029】該HTMLファイル(認証用のトップペー
ジ)の返信を受けた携帯電話5は、前記アクセス端末1
0から認証用データである企業ID並びに店舗コードと
パスワードとを入手して該認証用データをサーバコンピ
ュータ1に送信する。
The mobile phone 5 which has received the reply of the HTML file (top page for authentication) is the access terminal 1
The company ID, the store code, and the password, which are the authentication data, are acquired from 0 and the authentication data is transmitted to the server computer 1.

【0030】該送信された認証用データの受信に基づ
き、サーバコンピュータ1は、受信した認証用データで
ある企業ID並びに店舗コードとパスワードとが、企業
(雇用者)データベースに登録されている内容と同一で
あるかを照合し、該照合が一致した場合において、図8
に示す出退勤受付けページを携帯電話5へ配信し、照合
が一致した場合は、所定のエラーページを送信してセッ
ションを終了する。
Based on the reception of the transmitted authentication data, the server computer 1 confirms that the received authentication data, the company ID, the store code and the password, are registered in the company (employer) database. When it is checked whether they are the same, and when the checks are the same, FIG.
The attendance / leaving acceptance page shown in (1) is delivered to the mobile phone 5, and if the collations match, a predetermined error page is transmitted and the session ends.

【0031】このように、本実施例では、店長が前記ア
クセス端末を従業員の携帯電話5に装着することで、図
7のトップページへのアクセスが自動実施されるととも
に、企業ID並びに店舗コードと、パスワードとが自動
的に送信されてログインがなされ、図8に示す出退勤受
付けページが表示されるようになっている。
As described above, in this embodiment, the store manager mounts the access terminal on the mobile phone 5 of the employee to automatically access the top page of FIG. Then, the password and the password are automatically transmitted to log in, and the attendance / leaving acceptance page shown in FIG. 8 is displayed.

【0032】この図8に示す出退勤受付けページが表示
された段階にて、店長は前記アクセス端末10を携帯電
話5から取外し、該携帯電話5を出勤してきた従業員に
返却する。
At the stage when the attendance / leaving acceptance page shown in FIG. 8 is displayed, the store manager removes the access terminal 10 from the mobile phone 5 and returns the mobile phone 5 to the employee who came to work.

【0033】このようにアクセス端末10により自動的
にログインができるようにすることは、該出退勤受付け
ページへのログインに必要となる前記企業ID並びに店
舗コードと、パスワードとを従業員に知覚されることが
なく、該従業員がアクセス履歴等から前記URLアドレ
スへのアクセスを任意に実施できたとしても、出退勤受
付けページへのログインができないことから、これら従
業員が不正に出勤時間や退勤期間を登録することを防ぐ
ことができるばかりか、前記企業ID並びに店舗コード
と、パスワードとが自動的に送信されることで、これら
のデータを入力するための操作や、入力ミスを解消でき
ることから好ましいが、本発明はこれに限定されるもの
ではなく、例えば、従業員が自分の携帯電話を忘れた場
合等に出退勤時刻の登録に使用する前記コンピュータ端
末3からアクセスする場合においては、前記企業ID並
びに店舗コードと、パスワードとをキーボードより入力
してログインするようになっており、これらコンピュー
タ端末3の場合のように、逐次、企業ID並びに店舗コ
ードとパスワードとを入力するようにしても良い。
By allowing the access terminal 10 to automatically log in as described above, an employee perceives the company ID and the shop code and the password necessary for logging in to the time and attendance acceptance page. Even if the employee can arbitrarily access the URL address from the access history and the like, since the employee cannot log in to the attendance and attendance acceptance page, these employees can illegally enter the attendance time and the attendance period. It is preferable that not only registration can be prevented, but also the company ID and store code and the password are automatically transmitted, so that an operation for inputting these data and an input error can be eliminated. The present invention is not limited to this. For example, when an employee forgets his / her mobile phone, the time of attendance / leaving is set. When accessing from the computer terminal 3 used for registration, the company ID, the store code, and the password are input from the keyboard to log in. The company ID, the store code, and the password may be input.

【0034】前記図8に示す前記出退勤受付けページが
表示された携帯電話5を返却された従業員は、従業員番
号に自分の従業員番号を入力するとともに、「出勤」、
「同伴出勤」、「退勤」、「同伴退勤」の中から、該当
する項目を選択入力する。
The employee who returns the mobile phone 5 on which the time and attendance acceptance page shown in FIG. 8 is displayed, inputs his or her employee number into the employee number, and
Select and enter the applicable item from "Companion work", "Retirement", and "Companion work".

【0035】これら入力された従業員番号と、出退勤の
種別並びに同伴の有無を含む出退勤情報は、サーバコン
ピュータ1へ送信され、該サーバコンピュータ1にて、
受信した従業員番号に合致する登録が、従業員データベ
ースに存在するかの確認を実施するとともに、該登録が
存在する場合には、従業員番号に対応する電話番号を読
み出す。
The entered employee number and attendance / leaving information including attendance / leaving type and presence / absence of attendance are transmitted to the server computer 1, and the server computer 1
Whether or not the registration matching the received employee number exists in the employee database is checked, and if the registration exists, the telephone number corresponding to the employee number is read out.

【0036】次いで、該読み出した電話番号と、携帯電
話5から送信されてくるHTTPリクエスト中のHTT
Pヘッダに含まれている電話番号データを抽出、双方を
照合して、双方の電話番号が一致した場合においての
み、その時点において前記RTC24より出力される時
刻情報を入手して、該時刻情報を前記出退勤データベー
スの前記にて受信した出退勤情報にて特定される出勤或
いは退勤の項目に登録し、且つ同伴である場合には、同
伴(アフター)に「Yes」を登録する。
Then, the read telephone number and the HTTP request in the HTTP request transmitted from the mobile phone 5 are transmitted.
The telephone number data included in the P header is extracted, both are collated, and only when both telephone numbers match, the time information output from the RTC 24 at that time is obtained, and the time information is obtained. “Yes” is registered in the attendance (after) when the attendance or the attendance item specified in the attendance / receipt information received above in the attendance / leaving database is registered.

【0037】尚、前記携帯電話5から送信されてくるH
TTPリクエスト中のHTTPヘッダに含まれている電
話番号データが従業員データベースより読み出した前記
電話番号と一致しなかった場合には、所定のエラーペー
ジを送信してセッションを切断するようになっている。
The H sent from the mobile phone 5
When the telephone number data included in the HTTP header in the TTP request does not match the telephone number read from the employee database, a predetermined error page is transmitted to disconnect the session. .

【0038】このように、アクセスに使用された情報端
末である携帯電話の電話番号を照合することは、従業員
が通常において使用している携帯電話からアクセスしな
いと出退勤の登録ができないことから、例えば、管理者
である店長と該従業員が共謀して出退勤時刻を不正に登
録して給与を不正に受給しようとしても、店長が自分の
携帯電話4やその他の携帯電話を用いて不正な出退勤時
刻を登録でいないようになるため、これら共謀による不
正を防止できるようになることから好ましいが、本発明
はこれに限定されるものではない。
As described above, collation of the telephone number of the mobile phone, which is the information terminal used for access, makes it impossible to register for attendance / leaving unless the mobile phone that the employee normally uses is accessed. For example, even if the store manager, who is the manager, colludes with the employee and illegally registers the attendance time and attends to illegally receive the salary, the store manager uses the mobile phone 4 or other mobile phones to illegally enter and leave the office. Since it is possible to prevent fraud due to these collusion because the time is not registered, the present invention is not limited to this.

【0039】次いで、前記出退勤データベースの登録終
了後、サーバコンピュータ1は、図9に登録内容を確認
するページを携帯電話5に送信して、「確認」或いは
「訂正」を受付け、「訂正」が入力された場合には、前
記出退勤受付けページを再度送信して、再受付けを実施
する。
Next, after the registration of the attendance / leaving database is completed, the server computer 1 sends a page for confirming the registered contents in FIG. 9 to the mobile phone 5, accepts the “confirmation” or “correction”, and When it is input, the attendance / leaving acceptance page is retransmitted to reaccept.

【0040】尚、退勤の場合には、前記出勤と同様に、
従業員は、自分の携帯電話5を店長に差し出して、前記
アクセス端末10を装着して出退勤受付けページへログ
インした状態としてもらい、該出退勤受付けページにて
自己の従業員番号と「退勤」或いは「同伴退勤」を選択
することで、退勤時間と同伴の有無(アフター)が前記
出退勤データベースに登録、管理される。
In case of leaving work, as in the case of attendance,
The employee presents his / her mobile phone 5 to the store manager, puts on the access terminal 10 and logs in to the attendance / receipt acceptance page. On the attendance / attendance acceptance page, his / her employee number and "receipt" or " By selecting "Accompanying and leaving", the attendance time and presence / absence (after) of attendance are registered and managed in the attendance / leaving database.

【0041】これら出退勤データベースに登録、管理さ
れた各従業員の出退勤データは、予め定められた締め日
において、出退勤時刻と勤務時間、遅刻の有無等が算出
された管理データが、前記コンピュータ端末3に対し、
電子メールの添付ファイルとして送信される。
The attendance / leaving data of each employee registered and managed in the attendance / leaving database is the management data in which the attendance / leaving time, working hours, presence / absence of delay, etc. are calculated in the computer terminal 3 on a predetermined closing date. In contrast,
Sent as an email attachment.

【0042】また、従業員に遅刻等が発生した場合にお
いて、該遅刻の発生が管理者である店長の携帯電話4に
通知される流れについて、図13の処理フローに基づき
説明すると、サーバコンピュータ1は、まず、前記RT
C24からその時点での時刻情報を入手する(S1)。
When the employee is late, the flow of notifying the mobile phone 4 of the store manager who is the administrator of the occurrence of the delay will be described based on the processing flow of FIG. First, the RT
Time information at that time is obtained from C24 (S1).

【0043】該入手した時刻情報(5分単位)に変更が
ない場合にはS1へ戻り、S1とS2を繰り返すことで
変更待ち状態となり、変更が生じた場合にはS3へ進ん
で、その時点の時間の5分前、つまりは変更前の時間が
出勤時間である従業員を従業員データベースから抽出、
特定する。
If there is no change in the obtained time information (in units of 5 minutes), the process returns to S1, and by waiting for the change by repeating S1 and S2, if there is a change, the process proceeds to S3 at that time. 5 minutes before the time of, that is, the employee whose work time is the time before the change is extracted from the employee database,
Identify.

【0044】次いで、S4へ進んで、前記出退勤データ
ベースに前記S3にて特定した従業員の出勤登録が有る
か否かを判定し、該判定において登録が有る場合におい
てはS6へ進み、登録が無い場合にはS8へ進む(S
5)。
Next, in S4, it is determined whether or not the attendance record of the employee identified in S3 is registered in the attendance / leaving database. If there is registration in the determination, the process proceeds to S6 and there is no registration. If so, go to S8 (S
5).

【0045】前記S5の判定で出勤登録が無い場合に進
むS6では、前記企業データベースから、その従業員が
所属する企業の通知用メールアドレスを特定して読み出
し、該通知用メールアドレスに対し、前記従業員番号
と、該従業員番号から従業員データベースにて特定され
る氏名と、遅刻である旨とが記載された電子メールを作
成して送信した後(S7)、S8へ進む。
In step S6, which proceeds when there is no attendance registration in the determination in step S5, the notification mail address of the company to which the employee belongs is specified and read from the company database, and the notification mail address is read as described above. After creating and transmitting an e-mail in which the employee number, the name specified in the employee database from the employee number, and the fact that the employee is late are created and transmitted (S7), the process proceeds to S8.

【0046】このS8においては、前記S3にて特定さ
れた全ての従業員の判定が終了していかを判定し、全て
の従業員の判定が終了していない場合にはS4へ戻って
他の従業員の遅刻の有無を判定していき、全ての従業員
の判定が終了している場合には、前記S1へ戻り、待機
状態となる。
In this S8, it is determined whether the determination of all the employees specified in S3 is completed, and if the determination of all the employees is not completed, the process returns to S4 and other Whether the employees are late or not is determined, and when the determinations of all the employees are completed, the process returns to S1 and stands by.

【0047】このように、本実施例では、遅刻を発生を
管理者である店長に通知するようにしているが、本発明
はこれに限定されるものではなく、これら通知を実施し
ないようにしても良い。また、本実施例では、通知先を
店長の携帯電話としているが、本発明はこれに限定され
るものではなく、該通知先を店舗に設置されている前記
コンピュータ端末としても良い。
As described above, in this embodiment, the store manager, who is the manager, is notified of the occurrence of the late arrival, but the present invention is not limited to this, and the notification should not be performed. Is also good. Further, in this embodiment, the notification destination is the mobile phone of the store manager, but the present invention is not limited to this, and the notification destination may be the computer terminal installed in the store.

【0048】次いで、これら従業員の出勤時間に変更が
あった場合や、新規従業員が入店したり、或いは授業員
の出退勤状況を確認したい場合には、店長は自分が所持
する携帯電話4から図7に示すトップページにアクセス
し、企業ID並びに店舗コードとパスワードを入力する
とともに、「管理者ログイン」の項目を選択する。尚、
前記アクセス端末10を装着して、これら企業ID並び
に店舗コードとパスワードの入力を省略するようにして
も良い。
Next, when there is a change in the attendance time of these employees, a new employee enters the store, or wants to check the attendance status of the lessons, the store manager uses the mobile phone 4 he or she owns. 7 to access the top page shown in FIG. 7, enter the company ID, store code and password, and select the item “administrator login”. still,
The access terminal 10 may be mounted so that the input of the company ID, store code and password may be omitted.

【0049】該「管理者ログイン」の項目を選択した場
合には、図10に示す管理者用の認証ページが表示さ
れ、該管理者用の認証ページにおいて管理者用アクセス
IDを入力する。
When the "administrator login" item is selected, the administrator authentication page shown in FIG. 10 is displayed, and the administrator access ID is entered on the administrator authentication page.

【0050】この入力した管理者用アクセスIDは、前
記企業(雇用者)データベースに登録されている管理者
用のアクセスIDと比較され、該比較による照合が一致
した場合において、図11に示す管理者用メニューが表
示されるようになっている。
The input administrator access ID is compared with the administrator access ID registered in the company (employer) database, and when the comparison results in a match, the management shown in FIG. The menu for users is displayed.

【0051】本実施例では、この管理者用メニューの項
目として、従業員の登録、削除、登録内容の変更の際に
選択する「従業員登録変更」の項目と、確認したい従業
員の従業員番号を入力することで、前記出退勤データベ
ースに登録されている該従業員の登録内容が表示される
「出退勤状況確認」の項目と、従業員が同伴の有無を誤
って登録を実施した場合等において、これら同伴の有無
を訂正するための「登録内容変更」の項目が設けられて
いる。
In this embodiment, as the items of the menu for the administrator, the item of "Employee registration change" selected when registering, deleting, or changing the registered contents of the employee and the employee of the employee who wants to confirm By entering the number, the "Check attendance status" item that displays the registered contents of the employee registered in the attendance and departure database and the case where the employee misregisters whether or not they are accompanying , "Change registration contents" item is provided to correct the presence / absence of these companions.

【0052】この図11に示す管理者用メニューにて前
記「従業員登録変更」の項目を選択した場合には、図1
2に示すように、変更したい従業員の従業員番号を入力
した後、「変更」の項目を選択することで、前記従業員
データベースに該従業員番号に対応して登録されている
登録内容が表示されて、該登録内容を変更できるように
なっている。また、新規従業員の登録を実施する場合に
は、従業員番号を入力せずに「新規登録」の項目を選択
することで、未使用の従業員番号が付与されて、該新規
従業員に関する登録内容の入力画面が表示されて、各登
録内容を入力できるようになっている。尚、従業員の登
録を削除したい場合には、削除したい従業員の従業員番
号を入力した後、「削除」の項目を選択することで、
「削除しても良いですか?」の確認画面が表示され、該
確認画面にて「OK」を選択すると、前記従業員データ
ベースに該従業員番号に対応付けて登録されている登録
データが削除される。
If the "Employee registration change" item is selected in the administrator menu shown in FIG.
As shown in 2, by inputting the employee number of the employee to be changed and selecting the "change" item, the registered contents registered in the employee database corresponding to the employee number are displayed. It is displayed so that the registered contents can be changed. In addition, when registering a new employee, an unused employee number is given by selecting the "New registration" item without inputting the employee number, and A registration content input screen is displayed so that each registration content can be entered. If you want to delete the employee registration, enter the employee number of the employee you want to delete and then select the "Delete" item.
When the confirmation screen "Are you sure you want to delete?" Is displayed and "OK" is selected on the confirmation screen, the registered data registered in the employee database in association with the employee number is deleted. To be done.

【0053】以上、本実施例のようにすれば、タイムレ
コーダや専用の通信回線等の特別な装置を設置すること
なく、簡便かつ安価に出退勤時刻管理システムを構築す
ることができるようになるため、管理委託コストをより
低廉なものに抑えることが可能となることから、小規模
の事業所における労務管理の外部委託に対するニーズに
も良好に対応することができる。
As described above, according to the present embodiment, the time and attendance time management system can be constructed easily and inexpensively without installing a special device such as a time recorder or a dedicated communication line. Since the management outsourcing cost can be kept low, the needs for outsourcing of labor management in small-scale establishments can be satisfactorily met.

【0054】以上、本発明の実施形態を図面により前記
実施例にて説明してきたが、本発明はこれら実施例に限
定されるものではなく、本発明の主旨を逸脱しない範囲
における変更や追加があっても本発明に含まれることは
言うまでもない。
The embodiments of the present invention have been described above with reference to the drawings. However, the present invention is not limited to these embodiments, and changes and additions can be made without departing from the gist of the present invention. It goes without saying that even if there is, it is included in the present invention.

【0055】例えば、前記実施例では、図7に示すよう
に、企業IDと店舗コードとパスワードとを認証情報と
して受け付けて、該認証情報が登録情報と一致しない
と、図8に示す出退勤受付けページにログインできない
ようにしており、このようにすることで、従業員がアク
セル履歴により勝手に出退勤受付けページにログインし
て不正な出退勤時刻の登録を実施することや、悪戯なア
クセスによるログインを回避できるようになることから
好ましいが、本発明はこれに限定されるものではない。
For example, in the above embodiment, as shown in FIG. 7, if a company ID, a store code and a password are accepted as authentication information and the authentication information does not match the registration information, the attendance / leaving acceptance page shown in FIG. 8 is displayed. By doing this, employees can log in to the reception / attendance acceptance page by using the accelerator history and register illegal attendance time, and avoid login by mischievous access. However, the present invention is not limited to this.

【0056】また、前記実施例では、アクセス端末10
を用いた形態を例示したが、本発明はこれに限定される
ものではないく、これらアクセス端末10を用いないシ
ステム構成としても良い。
In the above embodiment, the access terminal 10
However, the present invention is not limited to this, and a system configuration without using these access terminals 10 may be used.

【0057】また、前記実施例では、アクセス端末10
内にアクセスページのURLアドレスを記憶するように
しているが、本発明はこれに限定されるものではなく、
例えば該アクセス端末10には、前記サーバコンピュー
タ1のグローバルIPアドレスを登録しておき、該サー
バコンピュータ1にて企業IDを受け付けることによ
り、該企業用の出退勤管理受付けページに移行するよう
な形態としたり、更には、前記アクセス端末10を管理
するための個別の管理サーバを設け、前記アクセス端末
10を装着することで、該管理サーバにアクセスしてア
クセス端末10に固有に付与されたアクセス端末IDを
管理サーバに送信することで、該管理サーバにアクセス
端末IDに対応付けて登録されている前記アクセスペー
ジのURLアドレスが携帯電話5に返信されて、該UR
Lアドレスへのアクセスが実施されるような形態として
も良い。
In the above embodiment, the access terminal 10
Although the URL address of the access page is stored inside, the present invention is not limited to this,
For example, in the access terminal 10, the global IP address of the server computer 1 is registered, and the server computer 1 accepts a company ID to shift to the attendance management reception page for the company. Further, by providing an individual management server for managing the access terminal 10 and mounting the access terminal 10, the access terminal 10 is accessed to access the management server and the access terminal ID uniquely assigned to the access terminal 10 is provided. Is sent to the management server, the URL address of the access page registered in the management server in association with the access terminal ID is returned to the mobile phone 5, and the UR is sent.
A form may be adopted in which access to the L address is performed.

【0058】[0058]

【発明の効果】本発明は次の効果を奏する。 (a)請求項1の発明によれば、近年において著しい普
及を見ているインターネット接続機能を有する携帯電話
のような出退勤者が携行可能とされた情報端末を使用
し、該情報端末からのアクセスに基づき、前記サーバコ
ンピュータが該出退勤者の前記特定情報と出退勤情報と
を受け付けて、その際の時刻情報を登録管理するように
することで、特別な装置等の設置を必要とせずに、勤務
者の出退勤管理を容易に実施することのできるようにな
り、結果的に小規模の事業所における労務管理の外部委
託に対するニーズにも対応することができる。
The present invention has the following effects. (A) According to the invention of claim 1, an information terminal which can be carried by attendants, such as a mobile phone having an Internet connection function, which has been remarkably popularized in recent years, is used, and access from the information terminal is made. Based on the above, the server computer receives the specific information and the attendance information of the attendee, and registers and manages the time information at that time, so that it is possible to work without installing a special device or the like. It becomes possible to easily manage attendance and attendance of employees, and as a result, it is possible to meet the need for outsourcing of labor management in small-scale business establishments.

【0059】(b)請求項2の発明によれば、前記識別
情報並びに認証情報を出退勤者に秘匿しておくことで、
該出退勤者が、自分が携行する前記情報端末を用いて不
正にサーバコンピュータにアクセスして、出退勤操作を
実施することを回避できるようになる。
(B) According to the invention of claim 2, the identification information and the authentication information are kept secret from the attendants.
It becomes possible for the attendant to avoid illegally accessing the server computer by using the information terminal carried by him / her and carrying out the attendance operation.

【0060】(c)請求項3の発明によれば、出退勤者
が携行する携帯電話からのアクセスでないと、前記出退
勤時刻登録ができないことから、例えば出退勤者と店長
等の労務管理者等が共謀して店長等の労務管理者等が不
正に出退勤者の出退勤時刻を登録する等の不正を防止で
きる。
(C) According to the invention of claim 3, since the attendance time cannot be registered unless it is accessed from the mobile phone carried by the attendee, the attendant and the labor manager such as the store manager are conspired. Therefore, it is possible to prevent fraud such as labor managers such as store managers fraudulently registering the attendance time of the attendants.

【0061】(d)請求項4の発明によれば、遅刻発生
を正確に把握することができる。
(D) According to the invention of claim 4, the occurrence of late arrival can be accurately grasped.

【0062】(e)請求項5の発明によれば、サーバコ
ンピュータに一々アクセスすることなく、管理情報を確
認することができるようになり、雇用者の利便性を向上
できる。
(E) According to the invention of claim 5, the management information can be confirmed without accessing the server computer one by one, and the convenience of the employer can be improved.

【図面の簡単な説明】[Brief description of drawings]

【図1】本発明の実施例における出退勤時刻管理システ
ムの構成を示すシステム概要図である。
FIG. 1 is a system outline diagram showing a configuration of a time and attendance time management system in an embodiment of the present invention.

【図2】本発明の実施例における出退勤時刻管理システ
ムに用いたサーバコンピュータの構成を示すブロック図
である。
FIG. 2 is a block diagram showing a configuration of a server computer used in the time and attendance time management system in the embodiment of the present invention.

【図3】本発明の実施例における出退勤時刻管理システ
ムに用いたサーバコンピュータに登録されている各デー
タベースの構成を示す図である。
FIG. 3 is a diagram showing a configuration of each database registered in the server computer used in the time and attendance time management system in the example of the present invention.

【図4】本発明の実施例に用いた情報端末としての携帯
電話5に装着使用されるアクセス端末の装着状況を示す
図である。
FIG. 4 is a diagram showing a mounting state of an access terminal which is mounted and used in the mobile phone 5 as an information terminal used in the embodiment of the present invention.

【図5】本発明の実施例に用いたアクセス端末の構成を
示すブロック図である。
FIG. 5 is a block diagram showing a configuration of an access terminal used in an embodiment of the present invention.

【図6】本発明の実施例における出退勤時刻管理システ
ムの出退勤時刻の登録における処理の流れを示す説明図
である。
FIG. 6 is an explanatory diagram showing a flow of processing for registering time of attendance of the time of day attendance management system in the embodiment of the present invention.

【図7】本発明の実施例において出退勤者である従業員
の携帯電話に表示されるトップページを示す図である。
FIG. 7 is a diagram showing a top page displayed on a mobile phone of an employee who is a worker who goes to work according to an embodiment of the present invention.

【図8】本発明の実施例において出退勤者である従業員
の携帯電話に表示される出退勤受付けページを示す図で
ある。
FIG. 8 is a diagram showing an attendance / leaving acceptance page displayed on a mobile phone of an employee who is an attendant according to an embodiment of the present invention.

【図9】本発明の実施例において出退勤者である従業員
の携帯電話に表示される受付け確認ページを示す図であ
る。
FIG. 9 is a diagram showing an acceptance confirmation page displayed on a mobile phone of an employee who is an employee who leaves and starts work according to an embodiment of the present invention.

【図10】本発明の実施例において管理者である店長の
携帯電話に表示される管理者用の認証ページを示す図で
ある。
FIG. 10 is a diagram showing an authentication page for an administrator displayed on the mobile phone of the store manager who is the administrator in the embodiment of the present invention.

【図11】本発明の実施例において管理者である店長の
携帯電話に表示される管理者用メニューページを示す図
である。
FIG. 11 is a diagram showing an administrator menu page displayed on the mobile phone of the store manager who is the administrator in the embodiment of the present invention.

【図12】本発明の実施例において管理者である店長の
携帯電話に表示される従業員登録変更ページを示す図で
ある。
FIG. 12 is a diagram showing an employee registration change page displayed on the mobile phone of the store manager who is the manager in the embodiment of the present invention.

【図13】本発明の実施例においてサーバコンピュータ
が実施する遅刻メール送信処理の処理内容を示すフロー
図である。
FIG. 13 is a flowchart showing the processing contents of the delayed mail transmission processing executed by the server computer in the embodiment of the present invention.

【符号の説明】[Explanation of symbols]

l サーバコンピュータ 2 通信装置 3 コンピュータ端末 4 携帯電話(店長) 5 携帯電話(従業員;情報端末) 6 インターネット網 9 接続口 10 アクセス端末 11 EPROM(不揮発性メモリ) 12 コントロールデバイス 13 接続インターフェイス 21 データバス 22 中央演算処理装置(CPU) 23 RAM 24 リアルタイムクロック(RTC;時刻情報出
力手段) 25 記憶装置 26 通信インターフェイス
l server computer 2 communication device 3 computer terminal 4 mobile phone (store manager) 5 mobile phone (employee; information terminal) 6 Internet network 9 connection port 10 access terminal 11 EPROM (nonvolatile memory) 12 control device 13 connection interface 21 data bus 22 Central Processing Unit (CPU) 23 RAM 24 Real Time Clock (RTC; Time Information Output Means) 25 Storage Device 26 Communication Interface

Claims (5)

【特許請求の範囲】[Claims] 【請求項1】 インターネット等のオープンコンピュー
タネットワークへの接続機能を有し、出退勤者が携行す
る情報端末からのアクセスに基づき、該出退勤者の出退
勤時刻を前記オープンコンピュータネットワークに接続
されたサーバコンピュータにより管理する出退勤時刻管
理方法であって、前記サーバコンピュータは、管理者か
ら、出退勤時刻の管理対象となる出退勤者に関する情報
を受付け、該出退勤者に関する情報と該出退勤者を特定
可能な特定情報に対応付けて従業員データベースに登録
する出退勤者登録手順と、アクセス者である前記情報端
末を携行する出退勤者から、前記特定情報並びに出勤或
いは退勤のいずれであるかを示す出退勤情報とを少なく
とも受け付ける情報受付け手順と、該受付けた特定情報
に該当する出退勤者が前記出退勤時刻管理データベース
中に存在するか否かを判定する認証判定手順と、該認証
判定手順において受付けた特定情報が前記出退勤時刻管
理データベース中に存在する場合において、その時点の
時刻情報を前記情報受付け手順にて受付けた出退勤情報
に該当する出勤或いは退勤を特定可能に前記受付けた特
定情報に関連付けて前記出退勤時刻管理データベースに
登録、管理する出退勤時刻登録手順と、を有することを
特徴とする出退勤時刻管理方法。
1. A server computer connected to the open computer network, having a function of connecting to an open computer network such as the Internet, and based on access from an information terminal carried by the attendant, the time of the attendance of the employee to / from the open / closed network. A method of managing time and attendance time, wherein the server computer receives information about the time and attendance person whose time and attendance time is managed from the administrator, and responds to information about the time and attendance person and specific information capable of specifying the time and attendance person. Information reception that accepts at least the attendance registration procedure for registering in the employee database and the attendance information indicating at least the specific information and attendance from the attendance attendant who carries the information terminal as an accessor Procedures and attendants who correspond to the specific information received Is in the attendance time management database, an authentication determination procedure for determining whether or not it is present in the attendance time management database, and the specific information received in the authentication determination procedure is present in the attendance time management database. The attendance / leaving time registration procedure for registering and managing in the attendance / leaving time management database in association with the received specific information so that the attendance / leaving corresponding to the attendance / leaving information received in the information receiving procedure can be specified. Attendance time management method.
【請求項2】 前記サーバコンピュータは、前記出退勤
者の雇用者を識別可能な識別情報と、各雇用者の認証を
行うための認証情報とが対応付けて登録された雇用者デ
ータベースを有するとともに、アクセスしてきた前記情
報端末から前記識別情報並びに認証情報とを受け付ける
認証情報受付け手順を有し、該認証情報受付け手順にて
受付けた識別情報並びに認証情報とが、前記雇用者デー
タベースの登録情報と一致した場合において、ログイン
を許諾して前記情報受付け手順を実施する請求項1に記
載の出退勤時刻管理方法。
2. The server computer has an employer database in which identification information capable of identifying the employer of the employee and the authentication information for authenticating each employer are registered in association with each other, It has an authentication information acceptance procedure for accepting the identification information and the authentication information from the information terminal that has accessed, and the identification information and the authentication information accepted in the authentication information acceptance procedure match the registration information in the employer database. The attendance time management method according to claim 1, wherein in the case of performing the above, the login is permitted and the information receiving procedure is executed.
【請求項3】 前記情報端末が、出退勤者が携行する携
帯電話であって、前記従業員データベースには各出退勤
者が携行する携帯電話の電話番号が登録されており、前
記サーバコンピュータは、アクセスしてきた情報端末の
電話番号を入手する電話番号入手手順と、該入手したア
クセスしてきた情報端末の電話番号と、前記情報受付け
手順にて受付けた特定情報に対応付けて前記従業員デー
タベースに登録されている電話番号とを比較する電話番
号比較手順と、を有し、該電話番号比較手順にて双方の
電話番号が一致した場合において、前記出退勤時刻登録
手順における出退勤時刻登録を実施する請求項1または
2に記載の出退勤時刻管理方法。
3. The information terminal is a mobile phone carried by attendants, the telephone numbers of the mobile phones carried by the attendants are registered in the employee database, and the server computer accesses The telephone number acquisition procedure for obtaining the telephone number of the information terminal that has been accessed, the telephone number of the information terminal that has been accessed, and the specific information accepted in the information acceptance procedure are registered in the employee database in association with each other. A telephone number comparison procedure for comparing the telephone number with the existing telephone number, and when both telephone numbers match in the telephone number comparison procedure, the attendance time registration in the attendance time registration procedure is performed. Or the attendance time management method described in 2.
【請求項4】 前記従業員データベースには、各出退勤
者の正規の出退勤時刻が登録され、前記雇用者データベ
ースには遅刻発生時の通知先が登録されており、前記サ
ーバコンピュータは、各出退勤者の正規の出勤時刻に基
づき遅刻を判定する遅刻判定手順と、該遅刻判定手順に
て遅刻と判定された出退勤者が該当する前記通知先に、
該遅刻の発生を通知する遅刻通知手順と、を有する請求
項1〜3のいずれかに記載の出退勤時刻管理方法。
4. The employee database is registered with the regular time of attendance of each employee, and the employer database is registered with the notification destination when the employee is late, and the server computer is provided with the information of each employee. To the notification destination to which the late-decision determination procedure for determining the lateness based on the regular attendance time and the attendant who has been determined to be late in the late-arrival determination procedure are applicable,
4. A time and attendance time management method according to claim 1, further comprising a delay notification procedure for notifying the occurrence of the delay.
【請求項5】 前記雇用者データベースには管理情報の
送信先が登録されており、前記サーバコンピュータは、
予め定められた所定期間毎に、出退勤の管理情報を前記
管理情報の送信先に送信する請求項1〜4のいずれかに
記載の出退勤時刻管理方法。
5. The destination of management information is registered in the employer database, and the server computer is
The attendance / leaving time management method according to claim 1, wherein the attendance / leaving management information is transmitted to a destination of the management information for each predetermined period.
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* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
JP2008112416A (en) * 2006-10-31 2008-05-15 Amano Corp Time recorder and time recorder system

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* Cited by examiner, † Cited by third party
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