CN216545465U - 一种企业管理用绩效记录板 - Google Patents

Abstract

本实用新型涉及数据记录用具技术领域，具体为一种企业管理用绩效记录板，包括：写字板，所述写字板表面设置有限位框，所述限位框内部安装有压紧弹簧，所述压紧弹簧的一端安装有压紧板，所述写字板一端安装有把手，所述把手下方设置有啮合齿，所述写字板后侧设置有支撑板，所述支撑板一端安装有转轴，所述支撑板另一端开设有支撑槽，所述转轴外侧开设有板槽。该企业管理用绩效记录板，与现有技术相比可以通过先抬高限位框底部的压紧板，压紧弹簧因此受到压缩，再把所需记录的纸张放入写字板的表面，松开压紧板，压紧弹簧伸长，就可以把纸张牢牢的压紧在写字板的表面，从而防止纸张的松动，让人员在记录板上记录数据更加的方便。

Description

一种企业管理用绩效记录板

技术领域

本实用新型涉及数据记录用具技术领域，具体为一种企业管理用绩效记录板。

背景技术

对于企业的生产经营活动进行计划、组织、协调和指挥，是一件十分重要的事情，需要相关人员具有企业管理方面的丰富的知识储备，尽可能的利用业的一切资源，多快好省的取得最大的投入产出比，绩效的记录是企业管理的重要一环。

现有的绩效记录板，难以对记录的纸张进行稳固的固定的同时，不便调整高度，对记录的绩效进行展示，为此，我们提出一种企业管理用绩效记录板。

实用新型内容

本实用新型的目的在于提供一种企业管理用绩效记录板，以解决上述背景技术中提出由于现有的绩效记录板，难以对记录的纸张进行稳固的固定的同时，不便调整高度，对记录的绩效进行展示的问题。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种企业管理用绩效记录板，包括：

写字板，所述写字板表面设置有限位框，所述限位框内部安装有压紧弹簧，所述压紧弹簧的一端安装有压紧板，所述写字板一端安装有把手，所述把手下方设置有啮合齿，所述写字板后侧设置有支撑板，所述支撑板一端安装有转轴，所述支撑板另一端开设有支撑槽，所述转轴外侧开设有板槽，所述板槽上方安装有挂钩。

优选的，所述写字板还设有：

托板，其安装在所述写字板的底部，所述托板表面开设有安装槽，所述安装槽内部安装有活动板，所述活动板一侧安装有啮合板，所述活动板另一侧安装有限位弹簧。

优选的，所述托板还设有：

支撑柱，其安装在所述托板的下方，所述支撑柱下方安装有连接头，所述连接头下方安装有底柱，所述底柱下方安装有防滑垫。

优选的，所述压紧弹簧与限位框之间为固定连接，且压紧弹簧与压紧板之间为固定连接。

优选的，所述写字板与限位框之间为固定连接，且写字板与把手之间为固定连接。

优选的，所述活动板与啮合板之间为固定连接，且活动板与限位弹簧之间为固定连接。

优选的，所述支撑柱与连接头之间为螺纹连接，且底柱与连接头之间为螺纹连接。

与现有技术相比，本实用新型提供了一种企业管理用绩效记录板，具备以下有益效果：该企业管理用绩效记录板，可以通过先抬高限位框底部的压紧板，压紧弹簧因此受到压缩，再把所需记录的纸张放入写字板的表面，松开压紧板，压紧弹簧伸长，就可以把纸张牢牢的压紧在写字板的表面，从而防止纸张的松动，让人员在记录板上记录数据更加的方便。

1.本实用新型通过设置后的连接头，绩效记录板通常需要展示，因此有时记录板需要放在高处，通过拧动连接头，便可以调节支撑柱和底柱之间长度，由此来调节托板的高度，从而改变记录板的高度，使得纪律板可以在不同的高度上进行展示；

2.本实用新型通过设置后的活动板，可以先把活动板向右侧推动，从而使得限位弹簧受到压缩，再把写字板放入安装槽内部，松开活动板便可以压紧写字板防止写字板晃动，同时啮合板会和啮合齿之间相互啮合，进一步的加固写字板，以便于记录数据；

3.本实用新型通过设置后的支撑板，可以通过转轴旋转把支撑板从板槽中取出，安装进支撑槽的内部，这样可以在写字板的背部给予写字板支撑，这样当工作人员在写字板上记录绩效的时候，支撑槽会防止写字板的晃动，使写字板更加牢固。

附图说明

图1为本实用新型结构示意图；

图2为本实用新型写字板后视结构示意图；

图3为本实用新型活动板结构示意图；

图4为本实用新型支撑柱结构示意图。

图中：1、写字板；2、限位框；3、压紧弹簧；4、压紧板；5、支撑板；6、托板；7、啮合齿；8、限位弹簧；9、活动板；10、支撑柱；11、连接头；12、底柱；13、防滑垫；14、转轴；15、挂钩；16、板槽；17、啮合板；18、支撑槽；19、把手；20、安装槽。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

如图1-3所示，一种企业管理用绩效记录板，包括：写字板1，写字板1表面设置有限位框2，限位框2内部安装有压紧弹簧3，压紧弹簧3的一端安装有压紧板4，压紧弹簧3与限位框2之间为固定连接，且压紧弹簧3与压紧板4之间为固定连接，可以通过抬高限位框2底部的压紧板4，压紧弹簧3因此受到压缩，再把所需记录的纸张放入写字板1的表面，松开压紧板4，压紧弹簧3伸长，就可以把纸张牢牢的压紧在写字板1的表面，从而防止纸张的松动，让人员在记录板上记录数据更加的方便；写字板1一端安装有把手19，写字板1与限位框2之间为固定连接，且写字板1与把手19之间为固定连接；把手19下方设置有啮合齿7，写字板1后侧设置有支撑板5，支撑板5一端安装有转轴14，支撑板5另一端开设有支撑槽18，转轴14外侧开设有板槽16，板槽16上方安装有挂钩15，可以通过转轴14旋转把支撑板5从板槽16中取出，安装进支撑槽18的内部，这样可以在写字板1的背部给予写字板1支撑，这样当工作人员在写字板1上记录绩效的时候，支撑槽18会防止写字板1的晃动，使写字板1更加牢固。

如图1、图3和图4所示，一种企业管理用绩效记录板，包括：托板6，其安装在写字板1的底部，托板6表面开设有安装槽20，安装槽20内部安装有活动板9，活动板9一侧安装有啮合板17，活动板9另一侧安装有限位弹簧8，活动板9与啮合板17之间为固定连接，且活动板9与限位弹簧8之间为固定连接，可以先把活动板9向右侧推动，从而使得限位弹簧8受到压缩，再把写字板1放入安装槽20内部，松开活动板9便可以压紧写字板1防止写字板1晃动，同时啮合板17会和啮合齿7之间相互啮合，进一步的加固写字板1，以便于记录数据；支撑柱10，其安装在托板6的下方，支撑柱10下方安装有连接头11，连接头11下方安装有底柱12，底柱12下方安装有防滑垫13，支撑柱10与连接头11之间为螺纹连接，且底柱12与连接头11之间为螺纹连接，绩效记录板通常需要展示，因此有时记录板需要放在高处，通过拧动连接头11，便可以调节支撑柱10和底柱12之间长度，由此来调节托板6的高度，从而改变记录板的高度，使得纪律板可以在不同的高度上进行展示。

工作原理：该企业管理用绩效记录板在使用时，首先，抬高限位框2底部的压紧板4，压紧弹簧3因此受到压缩，再把所需记录的纸张放入写字板1的表面松开压紧板4，压紧弹簧3伸长，就可以把纸张牢牢的压紧在写字板1的表面，从而防止纸张的松动；接着，把活动板9向右侧推动，从而使得限位弹簧8受到压缩，再利用把手19把写字板1放入安装槽20内部，松开活动板9便可以压紧写字板1防止写字板1晃动，同时啮合板17会和啮合齿7之间相互啮合，进一步的加固写字板1，再通过转轴14旋转把支撑板5从板槽16中取出，把板槽16安装进支撑槽18的内部，这样可以在写字板1的背部给予写字板1支撑，这样当工作人员在记录板上写字的时候，支撑槽18会防止写字板1的晃动，使写字板1更加牢固；然后，拧动连接头11，便可以调节支撑柱10和底柱12之间长度，由此来调节托板6的高度，防滑垫13可以给整个记录板一个稳固的支撑，防止记录板滑动；最后，可以利用挂钩15把写字板1挂起来，进行单独的展示。

尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。

Claims (7)

1.一种企业管理用绩效记录板，其特征在于，包括：

写字板(1)，所述写字板(1)表面设置有限位框(2)，所述限位框(2)内部安装有压紧弹簧(3)，所述压紧弹簧(3)的一端安装有压紧板(4)，所述写字板(1)一端安装有把手(19)，所述把手(19)下方设置有啮合齿(7)，所述写字板(1)后侧设置有支撑板(5)，所述支撑板(5)一端安装有转轴(14)，所述支撑板(5)另一端开设有支撑槽(18)，所述转轴(14)外侧开设有板槽(16)，所述板槽(16)上方安装有挂钩(15)。

2.根据权利要求1所述的一种企业管理用绩效记录板，其特征在于，所述写字板(1)还设有：

托板(6)，其安装在所述写字板(1)的底部，所述托板(6)表面开设有安装槽(20)，所述安装槽(20)内部安装有活动板(9)，所述活动板(9)一侧安装有啮合板(17)，所述活动板(9)另一侧安装有限位弹簧(8)。

3.根据权利要求2所述的一种企业管理用绩效记录板，其特征在于，所述托板(6)还设有：

支撑柱(10)，其安装在所述托板(6)的下方，所述支撑柱(10)下方安装有连接头(11)，所述连接头(11)下方安装有底柱(12)，所述底柱(12)下方安装有防滑垫(13)。

4.根据权利要求1所述的一种企业管理用绩效记录板，其特征在于，所述压紧弹簧(3)与限位框(2)之间为固定连接，且压紧弹簧(3)与压紧板(4)之间为固定连接。

5.根据权利要求1所述的一种企业管理用绩效记录板，其特征在于，所述写字板(1)与限位框(2)之间为固定连接，且写字板(1)与把手(19)之间为固定连接。

6.根据权利要求2所述的一种企业管理用绩效记录板，其特征在于，所述活动板(9)与啮合板(17)之间为固定连接，且活动板(9)与限位弹簧(8)之间为固定连接。

7.根据权利要求3所述的一种企业管理用绩效记录板，其特征在于，所述支撑柱(10)与连接头(11)之间为螺纹连接，且底柱(12)与连接头(11)之间为螺纹连接。

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