CN216527755U - 一种人力资源用信息调配展示板 - Google Patents

Abstract

本实用新型涉及人力资源领域，具体为一种人力资源用信息调配展示板，包括墙体，所述墙体的正面开设有空腔，所述空腔的内壁活动连接有展示板主体，所述展示板主体的正面固定连接有固定板，所述固定板的正面开设有连接槽，所述连接槽的内壁活动连接有滑块，所述滑块的底部固定连接有指向牌。该人力资源用信息调配展示板，通过展示板主体、连接环、套筒、固定板、滑块、指向牌、连接槽、滑槽，在对人员调配信息进行展示时能够通过滑动指向牌的方式，对人员调配信息进行标明，避免使用白板磁铁或者贴纸的方式标记容易产生掉落的现象，使人们在使用时更加的省心，提高了人们在使用该展示板时的使用效果。

Description

一种人力资源用信息调配展示板

技术领域

本实用新型涉及人力资源技术领域，具体为一种人力资源用信息调配展示板。

背景技术

人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等，多用于公司的人事部门。

在人力资源管理过程中人们通常会使用到人员信息调配展示板，以此对人员的去向进行展示说明，而目前一般使用的人力资源用信息调配展示板大多白板磁铁贴或者贴纸，对人员去向进行标明，在长时间使用后白板磁铁或者贴纸容易发生掉落的现象，给人们的使用带来了不便。

实用新型内容

针对现有技术的不足，本实用新型提供了一种人力资源用信息调配展示板，具备使用效果好等优点，解决了一般人力资源用信息调配展示板使用效果较差的问题。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源用信息调配展示板，包括墙体，所述墙体的正面开设有空腔，所述空腔的内壁活动连接有展示板主体，所述展示板主体的正面固定连接有固定板，所述固定板的正面开设有连接槽，所述连接槽的内壁活动连接有滑块，所述滑块的底部固定连接有指向牌。

所述指向牌的正面固定连接有套筒，所述套筒的内壁活动连接有连接环，所述连接环的外壁固定连接有连接片，所述固定板的正面开设有卡槽，所述展示板主体的一侧固定连接有连接板，所述连接板的正面开设有螺栓孔，所述螺栓孔的内壁可拆卸有螺栓。

进一步，所述空腔的形状大小与展示板主体的形状大小均相互匹配，且空腔与展示板主体卡合连接。

进一步，所述连接槽的内顶壁开设有滑槽，且滑槽的内壁与滑块的外壁滑动连接，且连接槽通过滑槽与滑块滑动连接。

进一步，所述连接槽的形状大小与指向牌的形状大小均相互匹配，且连接槽通过滑块和滑槽与指向牌滑动连接。

进一步，所述连接片的背面固定连接有卡块，且卡块的形状大小与卡槽的形状大小均相互匹配。

进一步，所述连接环的外壁与套筒的内壁活动连接，且套筒通过连接环与连接片活动连接。

进一步，所述墙体的正面开设有盲孔，所述螺栓的一端通过螺栓孔贯穿连接板的正面并延伸至盲孔的内壁。

与现有技术相比，本申请的技术方案具备以下有益效果：

1、该人力资源用信息调配展示板，通过展示板主体、连接环、套筒、固定板、滑块、指向牌、连接槽、滑槽，在对人员调配信息进行展示时能够通过滑动指向牌的方式，对人员调配信息进行标明，避免使用白板磁铁或者贴纸的方式标记容易产生掉落的现象，使人们在使用时更加的省心，提高了人们在使用该展示板时的使用效果。

2、该人力资源用信息调配展示板，通过连接片、卡块和卡槽，能够对滑动后指向牌的位置进行限位固定，避免指向牌的位置随意滑动导致人员调配信息产生误差。

3、该人力资源用信息调配展示板，通过墙体、空腔、盲孔、展示板主体、螺栓和螺栓孔，能够对展示板主体与墙体进行安装和拆卸，从而便于人们对展示板主体进行更换或者清理。

附图说明

图1为本实用新型结构示意图；

图2为本实用新型卡块结构示意图；

图3为本实用新型指向牌与连接槽连接结构示意图；

图4为本实用新型图1中A处放大结构示意图；

图5为本实用新型连接板与墙体连接结构示意图；

图6为本实用新型图5中B处放大结构示意图。

图中：1、墙体；2、空腔；3、盲孔；4、展示板主体；5、螺栓；6、连接板；7、螺栓孔；8、连接片；9、卡块；10、连接环；11、套筒；12、固定板；13、滑块；14、指向牌；15、连接槽；16、滑槽；17、卡槽。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

请参阅图1-6，本实施例中的一种人力资源用信息调配展示板，包括墙体1，墙体1的正面开设有空腔2，空腔2的内壁活动连接有展示板主体4，展示板主体4的正面固定连接有固定板12，固定板12的正面开设有连接槽15，连接槽15的内壁活动连接有滑块13，滑块13的底部固定连接有指向牌14。

指向牌14的正面固定连接有套筒11，套筒11的内壁活动连接有连接环10，连接环10的外壁固定连接有连接片8，固定板12的正面开设有卡槽17，展示板主体4的一侧固定连接有连接板6，连接板6的正面开设有螺栓孔7，螺栓孔7的内壁可拆卸有螺栓5。

请参阅图1，本实施例中的，空腔2的形状大小与展示板主体4的形状大小均相互匹配，且空腔2与展示板主体4卡合连接。

需要说明的是，通过设置空腔2，便于对展示板主体4与墙体1进行连接和拆卸。

请参阅图3和图4，本实施例中的，连接槽15的内顶壁开设有滑槽16，且滑槽16的内壁与滑块13的外壁滑动连接，且连接槽15通过滑槽16与滑块13滑动连接。

需要说明的是，通过设置滑槽16，便于对滑块13在连接槽15内的进行滑动。

请参阅图3和图4，本实施例中的，连接槽15的形状大小与指向牌14的形状大小均相互匹配，且连接槽15通过滑块13和滑槽16与指向牌14滑动连接。

需要说明的是，通过设置滑块13和滑槽16，能够对指向牌14在连接槽15内的位置进行移动，从而通过移动指向牌14对人员调配信息进行标记展示，通过展示板主体4、连接环10、套筒11、固定板12、滑块13、指向牌14、连接槽15、滑槽16，在对人员调配信息进行展示时能够通过滑动指向牌14的方式，对人员调配信息进行标明，避免使用白板磁铁或者贴纸的方式标记容易产生掉落的现象，使人们在使用时更加的省心，提高了人们在使用该展示板时的使用效果。

请参阅图1和图2，本实施例中的，连接片8的背面固定连接有卡块9，且卡块9的形状大小与卡槽17的形状大小均相互匹配。

需要说明的是，卡槽17与卡块9卡合连接，通过卡槽17与卡块9的连接，能够对指向牌14滑动后的位置进行限位，通过连接片8、卡块9和卡槽17，能够对滑动后指向牌14的位置进行限位固定，避免指向牌14的位置随意滑动导致人员调配信息产生误差。

请参阅图2，本实施例中的，连接环10的外壁与套筒11的内壁活动连接，且套筒11通过连接环10与连接片8活动连接。

需要说明的是，通过设置连接环10和套筒11，便于对连接片8的位置进行移动。

请参阅图6，本实施例中的，墙体1的正面开设有盲孔3，螺栓5的一端通过螺栓孔7贯穿连接板6的正面并延伸至盲孔3的内壁。

需要说明的是，通过墙体1、空腔2、盲孔3、展示板主体4、螺栓5和螺栓孔7，能够对展示板主体4与墙体1进行安装和拆卸，从而便于人们对展示板主体4进行更换或者清理。

可以理解的是，该人力资源用信息调配展示板，在对人员调配信息进行展示时能够通过滑动指向牌14的方式，对人员调配信息进行标明，避免使用白板磁铁或者贴纸的方式标记容易产生掉落的现象，使人们在使用时更加的省心，提高了人们在使用该展示板时的使用效果。

上述实施例的工作原理为：

工作时，在需要对人员的调配信息进行展示时，通过滑动滑块13在滑槽16内的位置，使指向牌14在连接槽15内进行滑动，将指向牌14滑动到相对应的信息处，接着转动连接环10在套筒11内的位置对连接片8的位置进行转动，使卡块9卡入卡槽17内，对指向牌14的位置进行限位固定，即可通过指向牌14对人员的调配进行标记展示。

需要说明的是，在本文中，诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。在没有更多限制的情况下，由语句“包括一个……”限定的要素，并不排除在包括要素的过程、方法、物品或者设备中还存在另外的相同要素。

尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。

Claims (7)

1.一种人力资源用信息调配展示板，包括墙体(1)，其特征在于：所述墙体(1)的正面开设有空腔(2)，所述空腔(2)的内壁活动连接有展示板主体(4)，所述展示板主体(4)的正面固定连接有固定板(12)，所述固定板(12)的正面开设有连接槽(15)，所述连接槽(15)的内壁活动连接有滑块(13)，所述滑块(13)的底部固定连接有指向牌(14)；

所述指向牌(14)的正面固定连接有套筒(11)，所述套筒(11)的内壁活动连接有连接环(10)，所述连接环(10)的外壁固定连接有连接片(8)，所述固定板(12)的正面开设有卡槽(17)，所述展示板主体(4)的一侧固定连接有连接板(6)，所述连接板(6)的正面开设有螺栓孔(7)，所述螺栓孔(7)的内壁可拆卸有螺栓(5)。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源用信息调配展示板，其特征在于：所述空腔(2)的形状大小与展示板主体(4)的形状大小均相互匹配，且空腔(2)与展示板主体(4)卡合连接。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源用信息调配展示板，其特征在于：所述连接槽(15)的内顶壁开设有滑槽(16)，且滑槽(16)的内壁与滑块(13)的外壁滑动连接，且连接槽(15)通过滑槽(16)与滑块(13)滑动连接。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源用信息调配展示板，其特征在于：所述连接槽(15)的形状大小与指向牌(14)的形状大小均相互匹配，且连接槽(15)通过滑块(13)和滑槽(16)与指向牌(14)滑动连接。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源用信息调配展示板，其特征在于：所述连接片(8)的背面固定连接有卡块(9)，且卡块(9)的形状大小与卡槽(17)的形状大小均相互匹配。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源用信息调配展示板，其特征在于：所述连接环(10)的外壁与套筒(11)的内壁活动连接，且套筒(11)通过连接环(10)与连接片(8)活动连接。

7.根据权利要求1所述的一种人力资源用信息调配展示板，其特征在于：所述墙体(1)的正面开设有盲孔(3)，所述螺栓(5)的一端通过螺栓孔(7)贯穿连接板(6)的正面并延伸至盲孔(3)的内壁。

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