CN216131710U - 一种基于大数据的薪酬管理平台 - Google Patents

Abstract

本实用新型公开了财务管理领域的一种基于大数据的薪酬管理平台，包括底板，底板的顶部固定连接有固定柱，固定柱的内壁固定连接有固定板，固定板的顶部固定连接有电机，电机的顶部固定连接有螺杆，螺杆的顶端通过轴承与固定柱内腔的顶部固定连接，螺杆的表面螺纹连接有升降块，升降块的两侧均固定连接有活动块，活动块的另一侧固定连接有第一连接块，第一连接块的内部通过销轴活动连接有升降杆，升降杆的另一端通过销轴活动连接有第二连接块。本实用新型解决了现有的财务管理工作平台不能够根据不同使用环境进行高度调节，导致管理平台展示的信息不能够及时被看到，从而降低了的平台的使用效率，不利于人们使用的问题。

Description

一种基于大数据的薪酬管理平台

技术领域

本实用新型涉及财务管理领域，具体是一种基于大数据的薪酬管理平台。

背景技术

财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作，简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。

薪酬管理属于财务管理的工作范畴，现有的财务管理工作平台不能够根据不同使用环境进行高度调节，导致管理平台展示的信息不能够及时被看到，从而降低了的平台的使用效率，不利于人们的使用，因此，本领域技术人员提供了一种基于大数据的薪酬管理平台，以解决上述背景技术中提出的问题。

实用新型内容

本实用新型的目的在于提供一种基于大数据的薪酬管理平台，以解决上述背景技术中提出的问题。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种基于大数据的薪酬管理平台，包括底板，所述底板的顶部固定连接有固定柱，所述固定柱的内壁固定连接有固定板，所述固定板的顶部固定连接有电机，所述电机的顶部固定连接有螺杆，所述螺杆的顶端通过轴承与固定柱内腔的顶部固定连接，所述螺杆的表面螺纹连接有升降块，所述升降块的两侧均固定连接有活动块，所述活动块的另一侧固定连接有第一连接块，所述第一连接块的内部通过销轴活动连接有升降杆，所述升降杆的另一端通过销轴活动连接有第二连接块，所述第二连接块的顶部固定连接有升降板，所述升降板的顶部活动连接有平台本体，所述升降板的顶部固定连接有第一夹块，所述第一夹块的内部与平台本体的表面活动连接，所述升降板的顶部固定连接有支撑板，所述支撑板的内部螺纹连接有螺纹杆，所述螺纹杆的一端固定连接有转盘，所述螺纹杆的另一端通过轴承活动连接有第二夹块，所述第二夹块的内部与平台本体的表面活动连接。

作为本实用新型进一步的方案：所述固定柱的两侧均开设有限位槽，所述限位槽的内部与第一连接块的表面活动连接。

作为本实用新型再进一步的方案：所述固定柱的正面设置有控制面板，所述控制面板的正面设置有控制按钮。

作为本实用新型再进一步的方案：所述转盘的另一侧固定连接有转杆，所述转杆的表面固定连接有防滑垫。

作为本实用新型再进一步的方案：所述底板的底部设置有万向轮，所述万向轮的数量为四个。

作为本实用新型再进一步的方案：所述固定柱内腔的顶部固定连接有限位杆，所述限位杆的另一端与固定板的顶部固定连接，所述限位杆的表面与活动块的内部活动连接。

与现有技术相比，本实用新型的有益效果是：

1、本实用新型中，将平台本体放置到升降板的顶部，利用转盘带动螺纹杆转动，螺纹杆带动第二夹块左右移动，能够对平台本体进行固定，利用，电机带动螺杆转动，螺杆表面设置的外螺纹与升降块内部设置的内螺纹相啮合，能够使螺杆带动升降块、活动块和第一连接块上下移动，第一连接块带动升降杆、第二连接块和升降板上下移动，升降板带动平台本体上下移动，能够调节平台本体的高度，解决了现有的财务管理工作平台不能够根据不同使用环境进行高度调节，导致管理平台展示的信息不能够及时被看到，从而降低了的平台的使用效率，不利于人们使用的问题。

2、本实用新型中，将限位槽开设于固定柱的两侧，能够为第一连接块提供活动空间，将控制面板和控制按钮安装在固定柱的正面，使用人员按下控制按钮，能够控制电机的开启和关闭，将转杆安装在转盘的一侧，能够方便操作人员转动转盘，将防滑垫安装在转杆的表面，能够对使用人员的手心进行防滑，将万向轮安装在底板的底部，能够方便平台本体的移动，将限位杆安装在固定柱的内部，能够限制活动块的转动。

附图说明

图1为本实用新型结构的示意图；

图2为本实用新型结构的剖视图；

图3为本实用新型结构图2中A的结构放大图。

图中：1、底板；2、固定柱；3、固定板；4、电机；5、螺杆；6、升降块；7、活动块；8、第一连接块；9、升降杆；10、第二连接块；11、升降板；12、平台本体；13、第一夹块；14、支撑板；15、螺纹杆；16、转盘；17、第二夹块；18、限位槽；19、控制面板；20、控制按钮；21、转杆；22、防滑垫；23、万向轮；24、限位杆。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

请参阅图1～3，本实用新型实施例中，一种基于大数据的薪酬管理平台，包括底板1，底板1的顶部固定连接有固定柱2，固定柱2的内壁固定连接有固定板3，固定板3的顶部固定连接有电机4，电机4的顶部固定连接有螺杆5，螺杆5的顶端通过轴承与固定柱2内腔的顶部固定连接，螺杆5的表面螺纹连接有升降块6，升降块6的两侧均固定连接有活动块7，活动块7的另一侧固定连接有第一连接块8，第一连接块8的内部通过销轴活动连接有升降杆9，升降杆9的另一端通过销轴活动连接有第二连接块10，第二连接块10的顶部固定连接有升降板11，升降板11的顶部活动连接有平台本体12，升降板11的顶部固定连接有第一夹块13，第一夹块13的内部与平台本体12的表面活动连接，升降板11的顶部固定连接有支撑板14，支撑板14的内部螺纹连接有螺纹杆15，螺纹杆15的一端固定连接有转盘16，螺纹杆15的另一端通过轴承活动连接有第二夹块17，第二夹块17的内部与平台本体12的表面活动连接。

将平台本体12放置到升降板11的顶部，利用转盘16带动螺纹杆15转动，螺纹杆15带动第二夹块17左右移动，能够对平台本体12进行固定，利用，电机4带动螺杆5转动，螺杆5表面设置的外螺纹与升降块6内部设置的内螺纹相啮合，能够使螺杆5带动升降块6、活动块7和第一连接块8上下移动，第一连接块8带动升降杆9、第二连接块10和升降板11上下移动，升降板11带动平台本体12上下移动，能够调节平台本体12的高度，解决了现有的财务管理工作平台不能够根据不同使用环境进行高度调节，导致管理平台展示的信息不能够及时被看到，从而降低了的平台的使用效率，不利于人们使用的问题。

在本实施例中，固定柱2的两侧均开设有限位槽18，限位槽18的内部与第一连接块8的内部表面活动连接。

将限位槽18开设于固定柱2的两侧，能够为第一连接块8提供活动空间。

在本实施例中，固定柱2的正面设置有控制面板19，控制面板19的正面设置有控制按钮20。

将控制面板19和控制按钮20安装在固定柱2的正面，使用人员按下控制按钮20，能够控制电机4的开启和关闭。

在本实施例中，转盘16的另一侧固定连接有转杆21，转杆21的表面固定连接有防滑垫22。

将转杆21安装在转盘16的一侧，能够方便操作人员转动转盘16，将防滑垫22安装在转杆21的表面，能够对使用人员的手心进行防滑。

在本实施例中，底板1的底部设置有万向轮23，万向轮23的数量为四个。

将万向轮23安装在底板1的底部，能够方便平台本体12的移动。

在本实施例中，固定柱2内腔的顶部固定连接有限位杆24，限位杆24的另一端与固定板3的顶部固定连接，限位杆24的表面与活动块7的内部活动连接。

将限位杆24安装在固定柱2的内部，能够限制活动块7的转动。

本实用新型的工作原理是：将平台本体12放置到升降板11的顶部，使用人员转动转盘16，转盘16带动螺纹杆15转动，螺纹杆15带动第二夹块17左右移动，能够对平台本体12进行固定，启动电机4，电机4带动螺杆5转动，螺杆5表面设置的外螺纹与升降块6内部设置的内螺纹相啮合，能够使螺杆5带动升降块6上下移动，升降块6带动活动块7上下移动，活动块7带动第一连接块8上下移动，第一连接块8带动升降杆9上下移动，升降杆9带动第二连接块10上下移动，第二连接块10带动升降板11上下移动，升降板11带动平台本体12上下移动，能够调节平台本体12的高度。

以上所述，仅为本实用新型较佳的具体实施方式，但本实用新型的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本实用新型揭露的技术范围内，根据本实用新型的技术方案及其实用新型构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本实用新型的保护范围之内。

Claims (6)

1.一种基于大数据的薪酬管理平台，包括底板(1)，其特征在于：所述底板(1)的顶部固定连接有固定柱(2)，所述固定柱(2)的内壁固定连接有固定板(3)，所述固定板(3)的顶部固定连接有电机(4)，所述电机(4)的顶部固定连接有螺杆(5)，所述螺杆(5)的顶端通过轴承与固定柱(2)内腔的顶部固定连接，所述螺杆(5)的表面螺纹连接有升降块(6)，所述升降块(6)的两侧均固定连接有活动块(7)，所述活动块(7)的另一侧固定连接有第一连接块(8)，所述第一连接块(8)的内部通过销轴活动连接有升降杆(9)，所述升降杆(9)的另一端通过销轴活动连接有第二连接块(10)，所述第二连接块(10)的顶部固定连接有升降板(11)，所述升降板(11)的顶部活动连接有平台本体(12)，所述升降板(11)的顶部固定连接有第一夹块(13)，所述第一夹块(13)的内部与平台本体(12)的表面活动连接，所述升降板(11)的顶部固定连接有支撑板(14)，所述支撑板(14)的内部螺纹连接有螺纹杆(15)，所述螺纹杆(15)的一端固定连接有转盘(16)，所述螺纹杆(15)的另一端通过轴承活动连接有第二夹块(17)，所述第二夹块(17)的内部与平台本体(12)的表面活动连接。

2.根据权利要求1所述的一种基于大数据的薪酬管理平台，其特征在于：所述固定柱(2)的两侧均开设有限位槽(18)，所述限位槽(18)的内部与第一连接块(8)的表面活动连接。

3.根据权利要求1所述的一种基于大数据的薪酬管理平台，其特征在于：所述固定柱(2)的正面设置有控制面板(19)，所述控制面板(19)的正面设置有控制按钮(20)。

4.根据权利要求1所述的一种基于大数据的薪酬管理平台，其特征在于：所述转盘(16)的另一侧固定连接有转杆(21)，所述转杆(21)的表面固定连接有防滑垫(22)。

5.根据权利要求1所述的一种基于大数据的薪酬管理平台，其特征在于：所述底板(1)的底部设置有万向轮(23)，所述万向轮(23)的数量为四个。

6.根据权利要求1所述的一种基于大数据的薪酬管理平台，其特征在于：所述固定柱(2)内腔的顶部固定连接有限位杆(24)，所述限位杆(24)的另一端与固定板(3)的顶部固定连接，所述限位杆(24)的表面与活动块(7)的内部活动连接。

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