CN214955879U - 一种能够调节的人力资源招聘记录装置 - Google Patents
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Abstract
本实用新型涉及信息记录技术领域，具体公开了一种能够调节的人力资源招聘记录装置，包括第一夹板和活动板，所述第一夹板的左侧固定连接有连接扣，且第一夹板的右侧固定连接有连接板，所述第一夹板的内部设置有显示屏，且显示屏的下方设置有键盘，所述连接板的内部设置有便携孔，且连接板的右侧固定连接有第二夹板，所述第二夹板的上方固定连接有挂环，且第二夹板的内部固定连接有夹紧件。该能够调节的人力资源招聘记录装置，与现有的普通记录装置相比，在使用的时候，可以简单便捷对装置进行悬挂，并且能够对整理之后的信息进行存储，同时可以对记录时的纸张进行固定，不容易造成纸张的滑动和褶皱，能很好的满足人们的使用需求。
Description
技术领域
本实用新型涉及信息记录技术领域，具体为一种能够调节的人力资源招聘记录装置。
背景技术
人力资源，指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和，或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口，人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称，狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力。
现有的专利(公告号：CN210641200U)型公开了一种历史事件记录装置，包括历史事件记录装置外壳、历史事件记录装置本体、夹紧组件和固定组件，所述历史事件记录装置外壳内部中心处套接有历史事件记录装置本体，所述历史事件记录装置外壳两端位于中心处两侧均开设有边孔，所述边孔内部套接有拉杆，所述拉杆一端通过螺丝固定有拉盘。发明人在实现本方案的过程中发现现有技术中具有以下不足：1、该装置在使用的时候，不能很好的对装置进行悬挂，不便于使用者对其进行整理；2、该装置在使用的时候，无法对纸张进行固定，容易造成纸张的滑动以及褶皱，针对上述情况，在现有的记录装置基础上进行技术创新。
实用新型内容
本实用新型的目的在于提供一种能够调节的人力资源招聘记录装置，以解决上述背景技术中提出现有的记录装置，在使用的时候不能简单便便捷对装置进行悬挂，并且不能对整理之后的信息进行存储，同时无法对记录时的纸张进行固定，容易造成纸张的滑动和褶皱，不能很好的满足人们的使用需求的问题。
为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种能够调节的人力资源招聘记录装置，包括第一夹板和活动板，所述第一夹板的左侧固定连接有连接扣，且第一夹板的右侧固定连接有连接板，所述第一夹板的内部设置有显示屏，且显示屏的下方设置有键盘，所述连接板的内部设置有便携孔，且连接板的右侧固定连接有第二夹板，所述第二夹板的上方固定连接有挂环，且第二夹板的内部固定连接有夹紧件，所述活动板的下方设置有笔筒，且活动板位于夹紧件的下方，所述活动板的内部螺纹连接有螺杆，且螺杆的下方固定连接有轴承，所述轴承的下方固定连接有固定板，且固定板的下方粘合有橡胶垫，所述固定板的左右两侧均设置有滑槽，且滑槽的内部滑动连接有滑块，所述第二夹板的前端设置有标识，且标识的下方设置有记录本。
优选的，所述连接扣呈等距状分布于第一夹板的左侧，且连接扣的水平线与第一夹板的中轴线之间相垂直。
优选的，所述挂环的下表面与第二夹板的上表面之间为紧密贴合，且挂环的中轴线与第二夹板的中轴线之间相重合。
优选的，所述活动板通过滑块与滑槽之间构成滑动结构，且滑块的外部尺寸与滑槽的内部尺寸之间相吻合。
优选的，所述螺杆贯穿于活动板的内部，且螺杆呈对称状分布于活动板的左右两侧。
优选的，所述橡胶垫的上表面与固定板的下表面之间为紧密贴合，且橡胶垫的水平线与固定板的水平线之间相平行。
与现有技术相比，本实用新型的有益效果如下：
1.本实用新型通过第一夹板、连接扣、第二夹板和挂环，连接扣可以使得第一夹板与第二夹板进行连接固定，可以保护内部的零部件在移动的时候不会脱落，同时挂环可以将整体的装置进行悬挂，便于对记录装置进行收集整理；
2.本实用新型通过活动板、螺杆、滑槽和滑块，滑块与滑槽的配合可以带动活动板的上下移动，因此可以对不同纸张以及纸张的不同部位进行固定，防止在使用的时候纸张飞动和皱褶，同时螺杆在活动板的左右两侧，在活动板移动的时候不会造成活动板的倾斜；
3.本实用新型通过固定板和橡胶垫，橡胶垫一方面能够阻挡固定板与纸张直接接触，在对其进行固定的时候不会造成纸张的损坏，另一方面能够增加与纸张之间的摩擦力，使用时不会造成纸张在第二夹板上滑动，能很好的满足人们的使用需求。
附图说明
图1为本实用新型结构主视剖视示意图；
图2为本实用新型前视结构示意图；
图3为本实用新型活动板俯视结构示意图。
图中：1、第一夹板；2、连接扣；3、连接板；4、显示屏；5、键盘；6、便携孔；7、第二夹板；8、挂环；9、夹紧件；10、活动板；11、笔筒；12、螺杆；13、轴承；14、固定板；15、橡胶垫；16、滑槽；17、滑块；18、标识；19、记录本。
具体实施方式
下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。
请参阅图1-3，本实用新型提供一种技术方案：一种能够调节的人力资源招聘记录装置，包括第一夹板1和活动板10，第一夹板1的左侧固定连接有连接扣2，且第一夹板1的右侧固定连接有连接板3，连接扣2呈等距状分布于第一夹板1的左侧，且连接扣2的水平线与第一夹板1的中轴线之间相垂直，连接扣2可以使得第一夹板1与第二夹板7进行连接固定，可以保护内部的零部件在移动的时候不会脱落，第一夹板1的内部设置有显示屏4，且显示屏4的下方设置有键盘5，连接板3的内部设置有便携孔6，且连接板3的右侧固定连接有第二夹板7，第二夹板7的上方固定连接有挂环8，且第二夹板7的内部固定连接有夹紧件9，挂环8的下表面与第二夹板7的上表面之间为紧密贴合，且挂环8的中轴线与第二夹板7的中轴线之间相重合，同时挂环8可以将整体的装置进行悬挂，便于对记录装置进行收集整理；
活动板10的下方设置有笔筒11，且活动板10位于夹紧件9的下方，活动板10通过滑块17与滑槽16之间构成滑动结构，且滑块17的外部尺寸与滑槽16的内部尺寸之间相吻合，滑块17与滑槽16的配合可以带动活动板10的上下移动，因此可以对不同纸张以及纸张的不同部位进行固定，防止在使用的时候纸张飞动和皱褶，活动板10的内部螺纹连接有螺杆12，且螺杆12的下方固定连接有轴承13，螺杆12贯穿于活动板10的内部，且螺杆12呈对称状分布于活动板10的左右两侧，同时螺杆12在活动板10的左右两侧，在活动板10移动的时候不会造成活动板10的倾斜；
轴承13的下方固定连接有固定板14，且固定板14的下方粘合有橡胶垫15，橡胶垫15的上表面与固定板14的下表面之间为紧密贴合，且橡胶垫15的水平线与固定板14的水平线之间相平行，橡胶垫15一方面能够阻挡固定板14与纸张直接接触，在对其进行固定的时候不会造成纸张的损坏，另一方面能够增加与纸张之间的摩擦力，使用时不会造成纸张在第二夹板7上滑动，能很好的满足人们的使用需求，固定板14的左右两侧均设置有滑槽16，且滑槽16的内部滑动连接有滑块17，第二夹板7的前端设置有标识18，且标识18的下方设置有记录本19。
工作原理：在使用该能够调节的人力资源招聘记录装置时，首先将纸张的上端固定在夹紧件9上，然后调节活动板10的位置，活动板10通过底部的滑块17在滑槽16内滑动，从而实现对活动板10位置的改变，当调节到合适位置之后，使用者旋转螺杆12，螺杆12在轴承13的作用下，带动固定板14移动，固定板14带动下方的橡胶垫15移动，当橡胶垫15与纸张接触的时候停止旋转螺杆12，橡胶垫15一方面能够阻挡固定板14与纸张直接接触，在对其进行固定的时候不会造成纸张的损坏，另一方面能够增加与纸张之间的摩擦力，使用时不会造成纸张在第二夹板7上滑动，保证了使用条件，然后使用者可以在笔筒11内，拿笔对信息进行初步的记录，记录结束之后，可以通过键盘5(型号：MLD-268)，对记录过程中的重要信息进行输入，一方面便于统计，另一方面确保信息不会丢失，使用结束之后使用连接扣2将第一夹板1与第二夹板7进行连接固定，防止内部文件的脱落，这就是该能够调节的人力资源招聘记录装置的工作原理。
尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。
Claims (6)
1.一种能够调节的人力资源招聘记录装置，包括第一夹板(1)和活动板(10)，其特征在于：所述第一夹板(1)的左侧固定连接有连接扣(2)，且第一夹板(1)的右侧固定连接有连接板(3)，所述第一夹板(1)的内部设置有显示屏(4)，且显示屏(4)的下方设置有键盘(5)，所述连接板(3)的内部设置有便携孔(6)，且连接板(3)的右侧固定连接有第二夹板(7)，所述第二夹板(7)的上方固定连接有挂环(8)，且第二夹板(7)的内部固定连接有夹紧件(9)，所述活动板(10)的下方设置有笔筒(11)，且活动板(10)位于夹紧件(9)的下方，所述活动板(10)的内部螺纹连接有螺杆(12)，且螺杆(12)的下方固定连接有轴承(13)，所述轴承(13)的下方固定连接有固定板(14)，且固定板(14)的下方粘合有橡胶垫(15)，所述固定板(14)的左右两侧均设置有滑槽(16)，且滑槽(16)的内部滑动连接有滑块(17)，所述第二夹板(7)的前端设置有标识(18)，且标识(18)的下方设置有记录本(19)。
2.根据权利要求1所述的一种能够调节的人力资源招聘记录装置，其特征在于：所述连接扣(2)呈等距状分布于第一夹板(1)的左侧，且连接扣(2)的水平线与第一夹板(1)的中轴线之间相垂直。
3.根据权利要求1所述的一种能够调节的人力资源招聘记录装置，其特征在于：所述挂环(8)的下表面与第二夹板(7)的上表面之间为紧密贴合，且挂环(8)的中轴线与第二夹板(7)的中轴线之间相重合。
4.根据权利要求1所述的一种能够调节的人力资源招聘记录装置，其特征在于：所述活动板(10)通过滑块(17)与滑槽(16)之间构成滑动结构，且滑块(17)的外部尺寸与滑槽(16)的内部尺寸之间相吻合。
5.根据权利要求1所述的一种能够调节的人力资源招聘记录装置，其特征在于：所述螺杆(12)贯穿于活动板(10)的内部，且螺杆(12)呈对称状分布于活动板(10)的左右两侧。
6.根据权利要求1所述的一种能够调节的人力资源招聘记录装置，其特征在于：所述橡胶垫(15)的上表面与固定板(14)的下表面之间为紧密贴合，且橡胶垫(15)的水平线与固定板(14)的水平线之间相平行。
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