CN211582169U - 一种人力资源用资料架 - Google Patents

Abstract

本实用新型公开了一种人力资源用资料架，包括放置架，所述放置架的上端开设有放置槽，放置槽的内部设置有压板，压板的前后端均固定有移动块，放置槽的内部前后端相对应移动块的位置处均开设有活动槽，移动块的一端设置在相对应的活动槽内，放置架的前端开设有安装槽，安装槽的内部固定有T型板，放置架的后端相对应安装槽的位置处开设有T型槽，放置槽的内部底端设置有放置板，放置架的右端开设有卡口，所述卡口的内部设置有安装块。本实用新型通过设置T型槽、T型板、安装槽、压板、活动槽和移动块，解决了人力资源用资料架中不具备拼装的功能以及不具备压紧的功能的问题。

Description

一种人力资源用资料架

技术领域

本实用新型涉及资料放置设备技术领域，具体为一种人力资源用资料架。

背景技术

人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等，多用于公司的人事部门，也是公司的一个重要的职位，公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关，因此在人力资源中的资源有很多，因此需要用到资料架，目前，现有的人力资源用资料架中不具备拼装的功能以及不具备压紧的功能，进而使得资料架上的资料容易被吹出的情况等不足，因此有必要对现有技术进行改进，以解决上述问题。

实用新型内容

(一)解决的技术问题

本实用新型的目的在于提供一种人力资源用资料架，以解决上述背景技术中提出的问题。

(二)技术方案

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源用资料架，包括放置架，所述放置架的上端开设有放置槽，所述放置槽的内部设置有压板，所述压板的前后端均固定有移动块，所述放置槽的内部前后端相对应移动块的位置处均开设有活动槽，所述移动块的一端设置在相对应的活动槽内，所述放置架的前端开设有安装槽，所述安装槽的内部固定有T型板，所述放置架的后端相对应安装槽的位置处开设有T型槽，所述放置槽的内部底端设置有放置板，所述放置架的右端开设有卡口，所述卡口的内部设置有安装块，所述移动块的前后端均开设有安装口，所述安装口的内部均固定有滚轮。

优选的，所述移动块的中部开设有活动孔，所述活动孔的内部设置有活动杆，所述活动杆的上下端固定在活动槽内。

优选的，所述安装槽的内侧开设有安装孔，所述安装孔的内部固定有限位杆，所述限位杆外侧的安装孔的内部底端固定有拉簧，所述拉簧的前端固定在T型板的一侧。

优选的，所述放置板左端的前后侧均固定有转动杆，所述放置架的前后端相对应转动杆的位置处均开设有转动孔，所述转动杆的一端设置在相对应的转动孔内。

优选的，所述放置板右端下侧的前后侧均固定有第一弹簧，所述第一弹簧与放置槽的底端固定连接。

优选的，所述安装块的左端固定有第二弹簧，所述放置板的右端相对应安装块的位置处开设有移动槽，所述安装块的左端设置在移动槽内，所述第二弹簧的左端固定在移动槽内。

(三)有益效果

本实用新型提供了一种人力资源用资料架，具备以下有益效果：

(1)本实用新型通过设置T型槽、T型板和安装槽，当需要将两个放置架进行拼装时，首先将T型板在安装槽内拉出，进而使得T型板对拉簧进行拉扯，再将T型板放置在T型槽内，进而使得两个放置架连接，再通过上下移动T型板，使得T型板与T型槽的位置一致，当将T型板在T型槽内取出时，T型板会受到拉簧的拉动，进而使得T型板全部移动到安装槽内，解决了人力资源用资料架中不具备拼装的功能的问题，同时具备了结构简单，便于操作的好处。

(2)本实用新型通过设置压板、活动槽和移动块，当需要将资料放置在放置槽内时，首先将压板向上移动，进而使得压板带动移动块在活动槽内向上移动，进而使得移动块上的活动孔在活动杆上移动，当压板移动到放置架的上方后，再将资料放置在放置槽内的放置板上，再将压板松开，进而使得压板向下移动，从而使得压板将放置板上的资料压住，从而使得资料不会再放置槽内出现被吹起的情况，同时移动块放置在活动槽内，进而使得移动块只能够上下移动，从而使得压板被限位在活动槽与活动槽之间的放置槽内，从而使得压板在压紧资料时的稳定得到保证，解决了人力资源用资料架中不具备压紧的功能的问题，同时具备了结构简单，提高压紧资料的稳定的好处。

附图说明

图1为本实用新型图的结构图；

图2为本实用新型图1中放置架的结构图；

图3为本实用新型图1中压板的结构图；

图4为本实用新型图2中限位杆的结构图；

图5为本实用新型图1中放置板的结构图；

图6为本实用新型图1中安装块的结构图。

图中附图标记为：1、放置架；2、T型槽；3、压板；4、放置槽；5、T型板；6、活动槽；7、活动杆；8、安装槽；9、限位杆；10、安装孔；11、安装口；12、滚轮；13、移动块；14、活动孔；15、拉簧；16、安装块；17、放置板；18、卡口；19、第一弹簧；20、移动槽；21、第二弹簧；22、转动孔；23、转动杆。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本实用新型中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本实用新型保护的范围。

请参阅图1-6所示，本实用新型提供一种技术方案：一种人力资源用资料架，包括放置架1，放置架1的上端开设有放置槽4，放置槽4的内部设置有压板3，将资料放置在放置槽4内，再通过压板3将资料压住，进而使得资料稳定的放置在放置槽4内，压板3的前后端均固定有移动块13，放置槽4的内部前后端相对应移动块13的位置处均开设有活动槽6，移动块13的一端设置在相对应的活动槽6内，当移动压板3时，压板3会带动移动块13在活动槽6内移动，放置架1的前端开设有安装槽8，安装槽8的内部固定有T型板5，放置架1的后端相对应安装槽8的位置处开设有T型槽2，将T型板5放置在T型槽2内，进而使得放置架1与放置架1拼装在一起，放置槽4的内部底端设置有放置板17，放置架1的右端开设有卡口18，卡口18的内部设置有安装块16，将安装块16放置在卡口18内，进而使得放置板17的右端固定在放置槽4内，移动块13的前后端均开设有安装口11，安装口11的内部均固定有滚轮12，当移动块13移动时，移动块13会带动滚轮12在活动槽6的内部滚动，进而使得移动块13在活动槽6内移动的更加的方便快捷。

移动块13的中部开设有活动孔14，活动孔14的内部设置有活动杆7，当移动块13在活动槽6内移动时，移动块13上的活动孔14在限位杆9上移动，活动杆7的上下端固定在活动槽6内。

安装槽8的内侧开设有安装孔10，安装孔10的内部固定有限位杆9，通过限位杆9使得压板3被限位在活动槽6与活动槽6之间的放置槽4内，限位杆9外侧的安装孔10的内部底端固定有拉簧15，当T型板5在T型槽2内取出时，拉簧15会将T型板5拉近安装槽8内，从而使得T型板5安装固定在安装槽8内，拉簧15的前端固定在T型板5的一侧。

放置板17左端的前后侧均固定有转动杆23，放置架1的前后端相对应转动杆23的位置处均开设有转动孔22，当放置板17翘起时，放置板17会带动转动杆23在转动孔22内转动，同时转动杆23会使得放置板17的左端受到限位，使得放置板17的左端不会出现翘起的情况，转动杆23的一端设置在相对应的转动孔22内。

放置板17右端下侧的前后侧均固定有第一弹簧19，当安装块16脱离卡口18后，第一弹簧19会推动放置板17转动，进而使得放置板17的右端翘起，第一弹簧19与放置槽4的底端固定连接。

安装块16的左端固定有第二弹簧21，放置板17的右端相对应安装块16的位置处开设有移动槽20，将安装块16在从卡口18中推出，进而使得安装块16移动到移动槽20内，从而使得放置板17能够在放置槽4内转动，安装块16的左端设置在移动槽20内，当放置板17上的移动槽20移动到卡口18的位置时，第二弹簧21会推动安装块16移动到卡口18内，第二弹簧21的左端固定在移动槽20内。

工作原理：本实用新型在使用时，当需要将两个放置架1进行拼装时，首先将T型板5在安装槽8内拉出，进而使得T型板5对拉簧15进行拉扯，再将T型板5放置在T型槽2内，进而使得两个放置架1连接，再通过上下移动T型板5，使得T型板5与T型槽2的位置一致，当需要将资料放置在放置槽4内时，首先将压板3向上移动，进而使得压板3带动移动块13在活动槽6内向上移动，进而使得移动块13上的活动孔14在活动杆7上移动，当压板3移动到放置架1的上方后，再将资料放置在放置槽4内的放置板17上，再将压板3松开，进而使得压板3向下移动，从而使得压板3将放置板17上的资料压住，从而使得资料不会再放置槽4内出现被吹起的情况，当需要快速的将资料取出时，首先将安装块16在卡口18内向移动槽20的方向移动，当安装块16全部移动到移动槽20内后，从而使得安装块16脱离卡口18，再通过第一弹簧19的推动，进而使得转动杆23在转动孔22内转动，进而使得放置板17的右端翘起，从而使得放置板17上的资料翘起，进而便于将放置板17上的资料取出。

需要说明的是，在本文中，诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。

尽管已经示出和描述了本实用新型的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本实用新型的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本实用新型的范围由所附权利要求及其等同物限定。

Claims (6)

1.一种人力资源用资料架，包括放置架(1)，其特征在于：所述放置架(1)的上端开设有放置槽(4)，所述放置槽(4)的内部设置有压板(3)，所述压板(3)的前后端均固定有移动块(13)，所述放置槽(4)的内部前后端相对应移动块(13)的位置处均开设有活动槽(6)，所述移动块(13)的一端设置在相对应的活动槽(6)内，所述放置架(1)的前端开设有安装槽(8)，所述安装槽(8)的内部固定有T型板(5)，所述放置架(1)的后端相对应安装槽(8)的位置处开设有T型槽(2)，所述放置槽(4)的内部底端设置有放置板(17)，所述放置架(1)的右端开设有卡口(18)，所述卡口(18)的内部设置有安装块(16)，所述移动块(13)的前后端均开设有安装口(11)，所述安装口(11)的内部均固定有滚轮(12)。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源用资料架，其特征在于：所述移动块(13)的中部开设有活动孔(14)，所述活动孔(14)的内部设置有活动杆(7)，所述活动杆(7)的上下端固定在活动槽(6)内。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源用资料架，其特征在于：所述安装槽(8)的内侧开设有安装孔(10)，所述安装孔(10)的内部固定有限位杆(9)，所述限位杆(9)外侧的安装孔(10)的内部底端固定有拉簧(15)，所述拉簧(15)的前端固定在T型板(5)的一侧。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源用资料架，其特征在于：所述放置板(17)左端的前后侧均固定有转动杆(23)，所述放置架(1)的前后端相对应转动杆(23)的位置处均开设有转动孔(22)，所述转动杆(23)的一端设置在相对应的转动孔(22)内。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源用资料架，其特征在于：所述放置板(17)右端下侧的前后侧均固定有第一弹簧(19)，所述第一弹簧(19)与放置槽(4)的底端固定连接。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源用资料架，其特征在于：所述安装块(16)的左端固定有第二弹簧(21)，所述放置板(17)的右端相对应安装块(16)的位置处开设有移动槽(20)，所述安装块(16)的左端设置在移动槽(20)内，所述第二弹簧(21)的左端固定在移动槽(20)内。

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