CN211493375U - 一种人力资源管理用标签注释装置 - Google Patents

Abstract

本实用新型公开了一种人力资源管理用标签注释装置，包括：装置本体和密封罩；所述装置本体的顶部中间位置处贯穿连接有压杆，所述压杆的顶部设置有按压板，所述压杆的底部设置有活塞头，所述装置本体的内壁设置有下位板，且下位板的上表面设置有压缩弹簧，所述压缩弹簧的顶部与设置在油墨盒外壁的上位板弹性连接，所述油墨盒的底部通过内嵌式的卡销与注释板连接，且注释板的底部设置有注释头。本实用新型中，该标签注释装置采用分体式拼接的油墨盒和注释板，便于根据实际的注释操作需求不同，选择合适的注释板将其安装在油墨盒的底部，方便对不同类型的人力资源管理标签进行注释操作，无需整体更换注释装置，有效的降低了使用成本。

Description

一种人力资源管理用标签注释装置

技术领域

本实用新型涉及人力资源办公用具技术领域，尤其涉及一种人力资源管理用标签注释装置。

背景技术

人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和，人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称，而在日常的人力资源的管理当中，需要对不同的标签进行独立的存放，并需要对这些标签进行注释操作，以便于后续能够快速准确的寻找到所需的标签。

然而现有的人力资源管理标签注释通常都是采用人工手动用笔逐个注释的操作方式，由于手写的方式效率低下，并且也容易出现差错，往往满足不了大量标签的注释操作，已有的标签注释装置仅仅能够对单一或者特定的标签进行注释，由于标签的注释内容种类较多，导致注释装置无法满足多样化的标签注释使用需求，进而降低了人力资源管理的效率。

实用新型内容

本实用新型的目的是为了解决现有技术中存在的缺点，而提出的一种人力资源管理用标签注释装置。

为了实现上述目的，本实用新型采用了如下技术方案：一种人力资源管理用标签注释装置，包括：装置本体和密封罩；

所述密封罩套接在装置本体的底部开口端外壁；

所述装置本体的顶部中间位置处贯穿连接有压杆，所述压杆的顶部设置有按压板，所述压杆的底部设置有活塞头；

所述装置本体的内壁设置有下位板，且下位板的上表面设置有压缩弹簧，所述压缩弹簧的顶部与设置在油墨盒外壁的上位板弹性连接；

所述油墨盒的底部通过内嵌式的卡销与注释板连接，且注释板的底部设置有注释头。

作为上述技术方案的进一步描述：

还包括限位管；

所述限位管设置在装置本体的水平端内壁且位于压杆的外侧；

所述限位管的内壁对称设置有限位块，且限位块与压杆外壁开设的限位槽对应滑动连接。

作为上述技术方案的进一步描述：

还包括支脚；

所述支脚的数量为四个，四个所述支脚呈环形且等角度结构设置在装置本体的底部；

四个所述支脚的高度大小一致，其均为圆柱状结构。

作为上述技术方案的进一步描述：

还包括密封圈；

所述密封圈粘贴在活塞头的底部；

所述密封圈的外壁直径大于活塞头的外壁直径。

作为上述技术方案的进一步描述：

还包括观察孔；

所述观察孔开设在装置本体的外壁；

所述观察孔的高度与油墨盒的高度均处于同一水平面上。

作为上述技术方案的进一步描述：

还包括拉伸弹簧；

所述拉伸弹簧的数量为四个，四个所述拉伸弹簧呈环形且等角度结构分布；

四个所述拉伸弹簧的一端与装置本体的水平端内壁弹性连接，另一端与活塞头的外壁弹性连接。

有益效果

本实用新型提供了一种人力资源管理用标签注释装置。具备以下有益效果：

(1)：该标签注释装置采用分体式拼接结构的油墨盒和注释板，既能够确保注释板在注释操作时不会发生晃动或者脱落的现象，同时也便于根据实际的注释操作需求不同，选择合适的注释板将其安装在油墨盒的底部，从而方便对不同类型的人力资源管理标签进行注释操作，进而无需整体更换注释装置，有效的降低了使用成本。

(2)：该标签注释装置通过设置的限位管，配合限位槽和限位块的对应滑动连接，能够确保注释板可以处于相对竖直的状态向下移动进行按压注释操作，避免注释板在下压移动时发生自转的现象，从而确保了标签注释操作的准确性，提高了人力资源管理中对标签的注释操作效率。

附图说明

图1为本实用新型提出的一种人力资源管理用标签注释装置的整体结构示意图；

图2为本实用新型中装置本体的内部结构示意图；

图3为本实用新型中压杆与限位管连接处的横截面结构示意图；

图4为本实用新型中活塞头的结构示意图；

图5为本实用新型中油墨盒与注释板连接处的局部结构示意图。

图例说明：

1、按压板；2、压杆；21、限位槽；3、装置本体；31、限位管；311、限位块；32、拉伸弹簧；33、活塞头；331、密封圈；34、油墨盒；341、上位板；342、压缩弹簧；343、卡销；35、注释板；351、注释头；36、下位板；4、观察孔；5、支脚；6、密封罩。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。

如图1、图2和图5所示，一种人力资源管理用标签注释装置，包括：装置本体3和密封罩6；

密封罩6套接在装置本体3的底部开口端外壁；

装置本体3的顶部中间位置处贯穿连接有压杆2，压杆2的顶部设置有按压板1，压杆2的底部设置有活塞头33；

装置本体3的内壁设置有下位板36，且下位板36的上表面设置有压缩弹簧342，压缩弹簧342的顶部与设置在油墨盒34外壁的上位板341弹性连接；

油墨盒34的底部通过内嵌式的卡销343与注释板35连接，且注释板35的底部设置有注释头351；

还包括支脚5，支脚5的数量为四个，四个支脚5呈环形且等角度结构设置在装置本体3的底部，四个支脚5的高度大小一致，其均为圆柱状结构。

工作原理：向下拔出密封罩6，使得密封罩6与装置本体3脱离，此时将装置本体3放置在需要注释的标签位置，使得四个支脚5对标签进行按压加固，然后向下按压按压板1，使得按压板1将压力传导给压杆2，从而推动活塞头33使其下移进入到油墨盒34内，此时油墨盒34受到活塞头33的压力向下移动，并且使得上位板341与下位板36相互靠近，将压缩弹簧342挤压变形，使得注释板35与标签注释位置接触，并将油墨盒34内的油墨挤压进入到注释板35内，最后从注释头351内的对应注释结构的出墨孔内渗出，对标签起到注释的操作。

如图2和图3所示，还包括限位管31，限位管31设置在装置本体3的水平端内壁且位于压杆2的外侧，限位管31的内壁对称设置有限位块311，且限位块311与压杆2外壁开设的限位槽21对应滑动连接，配合限位槽21和限位块311的对应滑动连接，能够确保注释板35可以处于相对竖直的状态向下移动进行按压注释操作，避免注释板35在下压移动时发生自转的现象，从而确保了标签注释操作的准确性。

如图4所示，还包括密封圈331，密封圈331粘贴在活塞头33的底部，密封圈331的外壁直径大于活塞头33的外壁直径，使得活塞头33在压入油墨盒34内部时，油墨盒34内的油墨不会发生泄漏的现象，进而避免标签被渗出的油墨污染。

如图1所示，还包括观察孔4，观察孔4开设在装置本体3的外壁，观察孔4的高度与油墨盒34的高度均处于同一水平面上，方便人力资源操作人员观察油墨盒34内的油墨容量，以便于对油墨盒34内的油墨进行及时的添加。

如图2所示，还包括拉伸弹簧32，拉伸弹簧32的数量为四个，四个拉伸弹簧32呈环形且等角度结构分布，四个拉伸弹簧32的一端与装置本体3的水平端内壁弹性连接，另一端与活塞头33的外壁弹性连接，当压杆2下移推动活塞头33移动时，拉伸弹簧32会被拉伸变长，便于注释板35的注释操作，当注释完成之后，松开按压板1,拉伸弹簧32复位回弹，从而将压杆2向上提拉，确保油墨盒34和注释板35能够上移与标签脱离，方便后续的注释操作。

在本说明书的描述中，参考术语“一个实施例”、“示例”、“具体示例”等的描述意指结合该实施例或示例描述的具体特征、结构、材料或者特点包含于本实用新型的至少一个实施例或示例中。在本说明书中，对上述术语的示意性表述不一定指的是相同的实施例或示例。而且，描述的具体特征、结构、材料或者特点可以在任何的一个或多个实施例或示例中以合适的方式结合。

以上所述，仅为本实用新型较佳的具体实施方式，但本实用新型的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本实用新型揭露的技术范围内，根据本实用新型的技术方案及其实用新型构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本实用新型的保护范围之内。

Claims (6)

1.一种人力资源管理用标签注释装置，其特征在于，包括：装置本体(3)和密封罩(6)；

所述密封罩(6)套接在装置本体(3)的底部开口端外壁；

所述装置本体(3)的顶部中间位置处贯穿连接有压杆(2)，所述压杆(2)的顶部设置有按压板(1)，所述压杆(2)的底部设置有活塞头(33)；

所述装置本体(3)的内壁设置有下位板(36)，且下位板(36)的上表面设置有压缩弹簧(342)，所述压缩弹簧(342)的顶部与设置在油墨盒(34)外壁的上位板(341)弹性连接；

所述油墨盒(34)的底部通过内嵌式的卡销(343)与注释板(35)连接，且注释板(35)的底部设置有注释头(351)。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用标签注释装置，其特征在于，还包括限位管(31)；

所述限位管(31)设置在装置本体(3)的水平端内壁且位于压杆(2)的外侧；

所述限位管(31)的内壁对称设置有限位块(311)，且限位块(311)与压杆(2)外壁开设的限位槽(21)对应滑动连接。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用标签注释装置，其特征在于，还包括支脚(5)；

所述支脚(5)的数量为四个，四个所述支脚(5)呈环形且等角度结构设置在装置本体(3)的底部；

四个所述支脚(5)的高度大小一致，其均为圆柱状结构。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用标签注释装置，其特征在于，还包括密封圈(331)；

所述密封圈(331)粘贴在活塞头(33)的底部；

所述密封圈(331)的外壁直径大于活塞头(33)的外壁直径。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用标签注释装置，其特征在于，还包括观察孔(4)；

所述观察孔(4)开设在装置本体(3)的外壁；

所述观察孔(4)的高度与油墨盒(34)的高度均处于同一水平面上。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用标签注释装置，其特征在于，还包括拉伸弹簧(32)；

所述拉伸弹簧(32)的数量为四个，四个所述拉伸弹簧(32)呈环形且等角度结构分布；

四个所述拉伸弹簧(32)的一端与装置本体(3)的水平端内壁弹性连接，另一端与活塞头(33)的外壁弹性连接。

Images