CN210574367U - 一种人力资源用培训装置 - Google Patents

Abstract

本实用新型公开了一种人力资源用培训装置。本实用新型中，通过第一支撑板、第二支撑板、第一固定柱、第二固定柱、液晶电视机、白板和滑块的配合作用，达到了液晶电视机和白板分别固定在第一固定柱和第二固定柱上的效果，实现了便于降低培训老师工作强度的功能，不使用时还能缩小该培训装置的体积，减少占地面积，同时白板还能起到保护液晶电视机液晶显示屏的功能；通过电动液压伸缩杆、第一底座、第二底座和控制器的配合作用，达到了控制器控制电动液压伸缩杆长度变化的效果，实现了便于升降液晶电视机和白板高度的功能，方便员工观察液晶电视机和白板上的培训内容，同时还能起到减少该培训装置体积的效果。

Description

一种人力资源用培训装置

技术领域

本实用新型涉及培训装置技术领域，更具体地说，特别涉及一种人力资源用培训装置。

背景技术

人力资源(Human Resources，简称HR)指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。必要劳动能力，是指智力与体力的有机结合。把对人力资源的开发真正摆在一个战略重点的地位上，乃是一个十分迫切的问题。现在有一些专门负责人力资源分配的公司，也就是猎头公司，猎头公司的员工主要的工作就是往一些企业输送企业所需的人才，而这些猎头公司经常会对自己的员工进行培训，便于员工更好的服务自己的客户。

现在一些小型的猎头公司由于经济情况的限制，通常使用笔记本电脑将培训用的PPT投放到电视机上，员工通过观看电视机上显示的PPT了解培训老师传授的知识，培训老师在讲解PPT上的培训内容的过程中，还需要使用马克笔在旁边的白板上对PPT的内容进行演示，导致培训老师在培训的过程中需要来回走动，无疑是增加了培训老师的工作强度，同时员工还要左右来回观看电视机屏幕和白板，导致对员工的培训效果不是很理想。

为此，我们提出一种人力资源用培训装置来解决上述问题。

实用新型内容

本实用新型的目的是为了解决现有技术中存在的问题，而提出的一种人力资源用培训装置。

为了实现上述目的，本实用新型采用了如下技术方案：

一种人力资源用培训装置，包括第一固定柱和与第一固定柱平行设置的第二固定柱，所述第一固定柱靠近第二固定柱的一侧顶部和底部均固定连接有第一支撑板，两个所述第一支撑板通过液晶电视机连接，所述第二固定柱靠近第一固定柱的一侧顶部和底部均固定连接有第二支撑板，两个所述第二支撑板通过白板连接，所述液晶电视机和白板平行设置，所述第一支撑板远离第一固定柱的一端外侧壁通过呈T型设置的滑块与第二支撑板连接，所述第二支撑板上设有与滑块对应的滑槽，所述第一固定柱的底部和第二固定柱的底部均通过升降机构连接有底座，所述底座的底部固定连接有位移机构。

优选地，所述升降机构包括固定连接在第一固定柱底部的和第二固定柱底部的电动液压伸缩杆，所述电动液压伸缩杆的底部与底座的顶部固定连接，所述底座的顶部固定连接有控制器，所述控制器分别通过导线与两个电动液压伸缩杆连接。

优选地，所述底座包括第一底座和第二底座，所述第一底座通过液压伸缩杆与第二底座连接，所述第一底座上设有与液压伸缩杆对应的安装槽。

优选地，所述第一底座的顶部固定连接有收纳盒。

优选地，所述位移机构包括分别固定连接在第一底座底部和第二底座底部的两个滚轮，四个所述滚轮呈2*2设置。

本实用新型的实施例提供的技术方案可以包括以下有益效果：

1、通过第一支撑板、第二支撑板、第一固定柱、第二固定柱、液晶电视机、白板和滑块的配合作用，达到了液晶电视机和白板分别固定在第一固定柱和第二固定柱上的效果，实现了便于降低培训老师工作强度的功能，不使用时还能缩小该培训装置的体积，减少占地面积，同时白板还能起到保护液晶电视机液晶显示屏的功能；

2、通过电动液压伸缩杆、第一底座、第二底座和控制器的配合作用，达到了控制器控制电动液压伸缩杆长度变化的效果，实现了便于升降液晶电视机和白板高度的功能，方便员工观察液晶电视机和白板上的培训内容，同时还能起到减少该培训装置体积的效果。

附图说明

图1为本实用新型提出的一种人力资源用培训装置的结构示意图；

图2为本实用新型提出的一种人力资源用培训装置中第一支撑板、滑块、液晶电视机、白板和第二支撑板的连接结构示意图；

图3为本实用新型提出的一种人力资源用培训装置中第一支撑板、滑块和第二支撑板的连接结构示意图。

图中：1、第一固定柱；2、第二固定柱；3、第一支撑板；4、液晶电视机；5、第二支撑板；6、白板；7、电动液压伸缩杆；8、第一底座；9、液压伸缩杆；10、控制器；11、收纳盒；12、滚轮；13、第二底座；14、滑块。

具体实施方式

下面将结合本实用新型实施例中的附图，对本实用新型实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本实用新型一部分实施例，而不是全部的实施例。

参照图1-3，一种人力资源用培训装置，包括第一固定柱1和与第一固定柱1平行设置的第二固定柱2，第一固定柱1靠近第二固定柱2的一侧顶部和底部均固定连接有第一支撑板3，两个第一支撑板3通过液晶电视机4连接，第二固定柱2靠近第一固定柱1的一侧顶部和底部均固定连接有第二支撑板5，两个第二支撑板5通过白板6连接，液晶电视机4和白板6平行设置，第一支撑板3远离第一固定柱1的一端外侧壁通过呈T型设置的滑块14与第二支撑板5连接，第二支撑板5上设有与滑块14对应的滑槽，培训老师可以通过使用笔记本或者平板电脑将需要培训的内容投放到液晶电视机4上；白板6的作用是便于培训老师使用马克笔在白板6上解析液晶电视机4上播放的内容，通过第一支撑板3、第二支撑板5和滑块14的配合作用，达到了液晶电视机4和白板6之间可以平行运动，且液晶电视机4和白板6之间并不接触，便于在不使用时缩小该培训装置的体积，同时液晶电视机4运动到白板6的后方，白板6可以起到保护液晶电视机4显示屏的作用；液晶电视机4的长度略小于第一支撑板3的长度，白板6的长度略小于第二支撑板5的长度。

其中，第一固定柱1的底部和第二固定柱2的底部均通过升降机构连接有底座，升降机构包括固定连接在第一固定柱1底部的和第二固定柱2底部的电动液压伸缩杆7，电动液压伸缩杆7的底部与底座的顶部固定连接，底座的顶部固定连接有控制器10，控制器10分别通过导线与两个电动液压伸缩杆7连接，需要说明的是，电动液压伸缩杆7和与电动液压伸缩杆7匹配的控制器10均为现有市面上可以购买到的产品，在此不做过多叙述，控制器10的作用是控制电动液压伸缩杆7的长度，电动液压伸缩杆7的长度变化可以起到调节液晶电视机4和白板6高度的功能，便于员工和培训老师根据自己的需要调节液晶电视机4和白板6的高度。

其中，底座包括第一底座8和第二底座13，第一底座8通过液压伸缩杆9与第二底座13连接，第一底座8上设有与液压伸缩杆9对应的安装槽，底座由第一底座8和第二底座13组成，便于缩小底座的体积，液压伸缩杆9的作用是对第一底座8和第二底座13之间的距离进行固定和限制，同时还能起到对滑块14与第二固定柱2之间的距离进行固定，防止在使用的过程中，液晶电视机4和白板6之间相对运动，第一底座8和第二底座13之间的距离等于第一支撑板3远离第一固定柱1的一端与第二固定柱2之间的距离。

其中，第一底座8的顶部固定连接有收纳盒11，收纳盒11的作用是收纳一些马克笔和液晶电视机4遥控器的作用。

其中，底座的底部固定连接有位移机构，位移机构包括分别固定连接在第一底座8底部和第二底座13底部的两个滚轮12，四个滚轮12呈2*2设置，滚轮12的作用是便于移动该人力资源用培训装置，需要说明的是，位于第一底座8底部的两个滚轮12为带自锁功能的万向轮，目的是便于改变该人力资源用培训装置的运动方向，同时不移动时还可以保证人力资源用培训装置在地面上的稳定性。

本实用新型中，当需要对员工进行培训是，培训老师往两侧同时拉动第一固定柱1和第二固定柱2，使液晶电视机4的显示屏完全不被白板6遮挡，再操作控制器10调节两个电动液压伸缩杆7的长度伸长，使第一固定柱1和第二固定柱2同时往上运动，直至运动到所需的位置，然后培训老师即可进行人力资源相关知识的培训；培训结束后，关闭液晶电视机4，然后推动第一固定柱1和第二固定柱2相对运动，直至白板6完全遮挡住液晶电视机4的显示屏，再操作控制器10对两个电动液压伸缩杆7的长度进行同时收缩即可，该人力资源用培训装置方便培训老师对员工进行培训，有利于降低培训老师的工作强度，在不使用时还可以对该人力资源用培训装置的体积进行收缩，减少该人力资源用培训装置的占地面积，同时还便于移动，因此，具有很好的实用性。

本实用新型使用到的标准零件均可以从市场上购买，异形件根据说明书的和附图的记载均可以进行订制，各个零件的具体连接方式均采用现有技术中成熟的螺栓、铆钉、焊接等常规手段，机械、零件和设备均采用现有技术中，常规的型号，加上电路连接采用现有技术中常规的连接方式，在此不再详述。

以上所述，仅为本实用新型较佳的具体实施方式，但本实用新型的保护范围并不局限于此，任何熟悉本技术领域的技术人员在本实用新型揭露的技术范围内，根据本实用新型的技术方案及其实用新型构思加以等同替换或改变，都应涵盖在本实用新型的保护范围之内。

Claims (5)

1.一种人力资源用培训装置，包括第一固定柱(1)和与第一固定柱(1)平行设置的第二固定柱(2)，其特征在于，所述第一固定柱(1)靠近第二固定柱(2)的一侧顶部和底部均固定连接有第一支撑板(3)，两个所述第一支撑板(3)通过液晶电视机(4)连接，所述第二固定柱(2)靠近第一固定柱(1)的一侧顶部和底部均固定连接有第二支撑板(5)，两个所述第二支撑板(5)通过白板(6)连接，所述液晶电视机(4)和白板(6)平行设置，所述第一支撑板(3)远离第一固定柱(1)的一端外侧壁通过呈T型设置的滑块(14)与第二支撑板(5)连接，所述第二支撑板(5)上设有与滑块(14)对应的滑槽，所述第一固定柱(1)的底部和第二固定柱(2)的底部均通过升降机构连接有底座，所述底座的底部固定连接有位移机构。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源用培训装置，其特征在于，所述升降机构包括固定连接在第一固定柱(1)底部的和第二固定柱(2)底部的电动液压伸缩杆(7)，所述电动液压伸缩杆(7)的底部与底座的顶部固定连接，所述底座的顶部固定连接有控制器(10)，所述控制器(10)分别通过导线与两个电动液压伸缩杆(7)连接。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源用培训装置，其特征在于，所述底座包括第一底座(8)和第二底座(13)，所述第一底座(8)通过液压伸缩杆(9)与第二底座(13)连接，所述第一底座(8)上设有与液压伸缩杆(9)对应的安装槽。

4.根据权利要求3所述的一种人力资源用培训装置，其特征在于，所述第一底座(8)的顶部固定连接有收纳盒(11)。

5.根据权利要求3所述的一种人力资源用培训装置，其特征在于，所述位移机构包括分别固定连接在第一底座(8)底部和第二底座(13)底部的两个滚轮(12)，四个所述滚轮(12)呈2*2设置。

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