CN210223145U

CN210223145U - 一种人力资源绩效管理演示教具

Info

Publication number: CN210223145U
Application number: CN201920537046.5U
Authority: CN
Inventors: Dongxia Huo; 霍东霞
Original assignee: Xinzhou Teachers University
Current assignee: Xinzhou Teachers University
Priority date: 2019-04-19
Filing date: 2019-04-19
Publication date: 2020-03-31
Anticipated expiration: 2029-04-19

Abstract

本实用新型涉及一种展示设备领域，具体是一种人力资源绩效管理演示教具，包括连接槽，所述连接槽内部左端前后两侧固定安装有第一安装块，第一安装块之间安装有转轴，转轴后侧连接有第一电机，转轴上安装有连接件，连接件右侧固定安装有电子显示屏，所述连接槽下侧中部固定安装有支撑柱，支撑柱下侧设置有可旋转升降装置，本实用新型可以有效地方便了设备进行转动和上下调节，方便了设备进行有效的展示，从而方便了设备的使用。

Description

一种人力资源绩效管理演示教具

技术领域

本实用新型涉及一种展示设备领域，具体是一种人力资源绩效管理演示教具。

背景技术

人力资源指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力。

当前公布的中国专利授权公告号为CN208331628U的一种人力资源绩效管理演示教具，虽然可以进行展示，但是设备底部的是固定的，这样设备移动起来就会十分的麻烦。

实用新型内容

本实用新型的目的在于提供一种人力资源绩效管理演示教具，以解决上述背景技术中提出的问题。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：

一种人力资源绩效管理演示教具，包括连接槽，所述连接槽内部左端前后两侧固定安装有第一安装块，第一安装块之间安装有转轴，转轴后侧连接有第一电机，转轴上安装有连接件，连接件右侧固定安装有电子显示屏，所述连接槽下侧中部固定安装有支撑柱，支撑柱下侧设置有可旋转升降装置。

作为本实用新型的一种优选实施方式，可旋转升降装置的旋转盘固定安装在支撑柱的底部，旋转盘上下两端设置有连接凹槽，连接凹槽外侧卡接有连接罩，左右两端的连接罩内部通过连接轴连接有连接齿轮，右端的连接轴上侧固定有第二电机，第二电机固定安装在连接罩的上侧，可以方便驱动连接齿轮进行转动。

作为本实用新型的一种优选实施方式，所述连接齿轮内侧啮合有外齿轮，外齿轮固定设置在旋转盘的外侧，通过连接齿轮的转动，带动旋转盘进行转动，这样方便设备进行展示。

作为本实用新型的一种优选实施方式，左端的连接罩左侧固定安装有支撑杆，支撑杆左侧固定连接有限位块，限位块设置在限位槽内部，限位槽设置在连接框架内部。

作为本实用新型的一种优选实施方式，连接框架底部四角设置有开口。

作为本实用新型的一种优选实施方式，所述连接框架右侧壁上下两端设置有第二安装块，第二安装块之间设置有丝杆，丝杆下侧安装有第三电机，第三电机设置在第二安装块的下侧，丝杆上设置有连接块，连接块左侧与连接罩进行固定连接，连接罩下侧前后两端安装有滚轮，可以方便驱动设备进行上下调节。

与现有技术相比，本实用新型的有益效果是：本实用新型通过第一电机带动转轴进行旋转，这样带动电子显示屏进行竖直方向上的转动，这样可以方便电子显示屏进行展示，在不用的时候，可以进行收取，从而方便电子显示屏的使用；通过第二电机带动连接齿轮进行转动，由于连接齿轮和外齿轮进行啮合处理，可以带动旋转盘进行旋转从而带动电子显示屏进行旋转，这样可以方便电子显示屏在水平方向上进行旋转，从而方便设备进行展示处理；通过第三电机带动丝杆进行旋转，这样带动设备进行上下移动，从而可以对电子显示屏进行高度的调节。

附图说明

图1为本实用新型一种人力资源绩效管理演示教具的结构示意图。

图2为本实用新型一种人力资源绩效管理演示教具中连接槽的结构示意图。

图3为本实用新型一种人力资源绩效管理演示教具中旋转盘的结构示意图。

图4为本实用新型一种人力资源绩效管理演示教具中连接罩的结构示意图。

1-连接槽、2-第一安装块、3-第一电机、4-转轴、5-连接件、6-电子显示屏、7-支撑柱、8-旋转盘、9-连接凹槽、10-外齿轮、11-连接齿轮、12-连接轴、13-第二电机、14-连接罩、15-滚轮、16-支撑杆、17-限位块、18-限位槽、19-连接块、20-丝杆、21-第三电机、22-第二安装块、23-连接框架、24-开口。

具体实施方式

需要说明的是，在不冲突的情况下，本实用新型中的实施例及实施例中的特征可以相互组合。

为使本实用新型实施方式的目的、技术方案和优点更加清楚，下面将结合附图对本发明的各实施方式进行详细的阐述。然而，本领域的普通技术人员可以理解，在本实用新型各实施方式中，为了使读者更好地理解本申请而提出了许多技术细节。但是，即使没有这些技术细节和基于以下各实施方式的种种变化和修改，也可以实现本申请所要求保护的技术方案。

下面将参考附图并结合实施例来详细说明本实用新型。

实施例一

参阅图1～3，本实用新型实施例中，一种人力资源绩效管理演示教具，包括连接槽1，所述连接槽1内部左端前后两侧固定安装有第一安装块2，第一安装块2之间安装有转轴4，转轴4后侧连接有第一电机3，转轴4上安装有连接件5，连接件5右侧固定安装有电子显示屏6，通过第一电机3带动转轴4进行旋转，这样带动电子显示屏6进行竖直方向上的转动，这样可以方便电子显示屏6进行展示，在不用的时候，可以进行收取，从而方便电子显示屏6的使用，电子显示屏6用于展示人力资源信息。

所述连接槽1下侧中部固定安装有支撑柱7，支撑柱7下侧设置有可旋转升降装置，可旋转升降装置的旋转盘8固定安装在支撑柱7的底部，旋转盘8上下两端设置有连接凹槽9，可以对设备转动的过程中进行限位，这样保证设备旋转盘8进行稳定的转动，连接凹槽9外侧卡接有连接罩14，左右两端的连接罩14内部通过连接轴12连接有连接齿轮11，右端的连接轴12上侧固定有第二电机13，第二电机13固定安装在连接罩14的上侧，可以驱动连接齿轮11进行转动，所述连接齿轮11内侧啮合有外齿轮10，外齿轮10固定设置在旋转盘8的外侧。

左端的连接罩14左侧固定安装有支撑杆16，支撑杆16左侧固定连接有限位块17，限位块17设置在限位槽18内部，限位槽18设置在连接框架23内部，可以有效地对设备上下移动的过程中进行有效的限位，这样保证设备稳定的移动，连接框架23底部四角设置有开口24，所述连接框架23右侧壁上下两端设置有第二安装块22，第二安装块22之间设置有丝杆20，丝杆20下侧安装有第三电机21，第三电机21设置在第二安装块22的下侧，丝杆20上设置有连接块19，连接块19左侧与连接罩14进行固定连接，通过第二电机13带动连接齿轮11进行转动，由于连接齿轮11和外齿轮10进行啮合处理，可以带动旋转盘8进行旋转从而带动电子显示屏6进行旋转，这样可以方便电子显示屏6在水平方向上进行旋转，从而方便设备进行展示处理；通过第三电机21带动丝杆20进行旋转，这样带动设备进行上下移动，从而可以对电子显示屏6进行高度的调节。

实施例二

与实施例一不同的是：连接罩14下侧前后两端安装有滚轮15，如果设备需要进行移动的时候，通过第三电机21带动丝杆20进行旋转，这样带动连接罩14向下移动，待到滚轮15穿过开口24与地面接触的时候，滚轮15可以在地面上进行移动，这样可以方便设备进行移动，从而方便设备的使用。

在本实用新型的描述中，需要说明的是，除非另有明确的规定和限定，术语“安装”、“相连”、“连接”应做广义理解，例如，可以是固定连接，也可以是可拆卸连接，或一体地连接；可以是机械连接，也可以是电连接；可以是直接相连，也可以通过中间媒介间接相连，可以是两个元件内部的连通。对于本领域的普通技术人员而言，可以通过具体情况理解上述术语在本实用新型中的具体含义，而且术语“中心”、“纵向”、“横向”、“上”、“下”、“前”、“后”、“左”、“右”、“竖直”、“水平”、“顶”、“底”、“内”、“外”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本实用新型和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本实用新型的限制。此外，术语“第一”、“第二”等仅用于描述目的，而不能理解为指示或暗示相对重要性或者隐含指明所指示的技术特征的数量。由此，限定有“第一”、“第二”等的特征可以明示或者隐含地包括一个或者更多个该特征。在本实用新型的描述中，除非另有说明，“多个”的含义是两个或两个以上。

对于本领域技术人员而言，显然本实用新型不限于上述示范性实施例的细节，而且在不背离本实用新型的精神或基本特征的情况下，能够以其他的具体形式实现本实用新型。因此，无论从哪一点来看，均应将实施例看作是示范性的，而且是非限制性的，本实用新型的范围由所附权利要求而不是上述说明限定，因此旨在将落在权利要求的等同要件的含义和范围内的所有变化囊括在本实用新型内。不应将权利要求中的任何附图标记视为限制所涉及的权利要求。

Claims

1.一种人力资源绩效管理演示教具，包括连接槽（1），所述连接槽（1）内部左端前后两侧固定安装有第一安装块（2），第一安装块（2）之间安装有转轴（4），转轴（4）后侧连接有第一电机（3），转轴（4）上安装有连接件（5），连接件（5）右侧固定安装有电子显示屏（6），所述连接槽（1）下侧中部固定安装有支撑柱（7），其特征在于，支撑柱（7）下侧设置有可旋转升降装置。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源绩效管理演示教具，其特征在于，可旋转升降装置的旋转盘（8）固定安装在支撑柱（7）的底部，旋转盘（8）上下两端设置有连接凹槽（9），连接凹槽（9）外侧卡接有连接罩（14），左右两端的连接罩（14）内部通过连接轴（12）连接有连接齿轮（11），右端的连接轴（12）上侧固定有第二电机（13），第二电机（13）固定安装在连接罩（14）的上侧。

3.根据权利要求2所述的一种人力资源绩效管理演示教具，其特征在于，所述连接齿轮（11）内侧啮合有外齿轮（10），外齿轮（10）固定设置在旋转盘（8）的外侧。

4.根据权利要求2或3所述的一种人力资源绩效管理演示教具，其特征在于，左端的连接罩（14）左侧固定安装有支撑杆（16），支撑杆（16）左侧固定连接有限位块（17），限位块（17）设置在限位槽（18）内部，限位槽（18）设置在连接框架（23）内部。

5.根据权利要求4所述的一种人力资源绩效管理演示教具，其特征在于，连接框架（23）底部四角设置有开口（24）。

6.根据权利要求5所述的一种人力资源绩效管理演示教具，其特征在于，所述连接框架（23）右侧壁上下两端设置有第二安装块（22），第二安装块（22）之间设置有丝杆（20），丝杆（20）下侧安装有第三电机（21），第三电机（21）设置在第二安装块（22）的下侧，丝杆（20）上设置有连接块（19），连接块（19）左侧与连接罩（14）进行固定连接，连接罩（14）下侧前后两端安装有滚轮（15）。