CN205728757U - 一种人力资源档案管理箱 - Google Patents

Abstract

本实用新型提供了一种人力资源档案管理箱，包括箱体、箱盖和第一侧板和第二侧板；箱盖通过设置于底部的卡扣活动固定与箱体的顶部；第一侧板的一边通过第一转轴固定于箱体侧面的上端；第一侧板的另一边通过第二转轴与第二侧板连接；第一侧板的两个侧边上分别设置有一个插口头，插口头与设置于箱体侧面底部的插口座配合，实现第一侧板与箱体的活动连接；第二侧板的内侧设置有可折叠的连接板，连接板的一端通过第三转轴固定于第二侧板的内侧，另一端通过插头活动固定于箱体侧面的插槽中。本实用新型具有空间利用率高，保存效果好，箱体易移动和文件易查找等诸多优点，可以提高人力资源部门工作人员档案管理的工作效率。

Description

一种人力资源档案管理箱

技术领域

本实用新型属于档案管理的技术领域，具体涉及一种人力资源档案管理箱。

背景技术

现有技术中的人力资源档案通常采用档案柜和档案箱来进行保存，档案管理柜是用来保存档案资料的柜子，其中档案柜具有容量大、分层管理、安全性好和保存效果好的优点，但其具有重量大，不易移动和整理档案步骤繁琐的缺点；档案箱具有体积小、灵活方便的优点，但是其保存效果和安全性相对较差，放入大量的纸质文件后移动相对较为困难。因此，现有技术中需要一种功能多样且保存效果好的人力资源档案管理箱子。

实用新型内容

为了解决现有技术中存在的诸多问题，本实用新型提供了一种人力资源档案管理箱。

本实用新型通过以下的技术方案来实现：

一种人力资源档案管理箱，包括箱体、箱盖和第一侧板和第二侧板；所述箱盖通过设置于底部的卡扣活动固定与箱体的顶部；所述第一侧板的一边通过第一转轴固定于箱体侧面的上端，第一侧板可以相对于箱体进行转动；所述第一侧板的另一边通过第二转轴与第二侧板连接，第二侧板可以相对于第一侧板进行转动；所述第一侧板的两个侧边上分别设置有一个插口头，所述插口头与设置于箱体侧面底部的插口座配合，实现第一侧板与箱体的活动连接；所述第二侧板的内侧设置有可折叠的连接板，连接板的一端通过第三转轴固定于第二侧板的内侧，另一端通过插头活动固定于箱体侧面的插槽中。

优选的，所述第二侧板的外侧设置有放置文件的透明文件袋。

优选的，所述箱体、箱盖、第一侧板和第二侧板采用透明EVA材料。

优选的，所述箱盖的顶部设置有放置文件或电脑的的凹槽。

优选的，所述箱体的底部设置有万向轮，箱盖的顶部设置有与万向轮匹配的凹槽12。

优选的，所述箱体的侧面设置有把手、通气孔和标记档案名称的标记板。

优选的，所述箱体的内部设置有透明夹层和隔板。

本实用新型中提供的人力资源档案管理箱，通过设置可折叠的第一侧板和第二侧板，可以在需要的时候，将第一侧板折至水平角度，同时将第二侧板折至与第一侧板90。角的位置，通过可折叠的连接板，可以大幅度的扩大档案箱的体积，可以在此处临时放置需要频繁使用的文件，也可以在对档案管理箱进行整理时将文件暂时在此处进行放置。通过在第二侧板外侧设置透明的文件夹，可以在不明显增加档案管理箱体积的前提下增加容量；通过在箱体底部设置万向轮，提高了箱体的移动能力，通过在箱盖上设置与其配合的凹槽，可以对档案管理箱进行安全的堆叠。本实用新型具有空间利用率高，保存效果好，箱体易移动和文件易查找等诸多优点，可以提高人力资源部门工作人员档案管理的工作效率。

附图说明

图1为本实用新型中人力资源档案管理箱的结构图。

具体实施方式

下面通过具体的实施例对本实用新型的技术方案进行详细的说明，但是本实用新型的范围不受这些实施例的限制。

实施例1

如图1所示，本实施例提供了一种人力资源档案管理箱，包括箱体1、箱盖2和第 一侧板3和第二侧板4；所述箱盖2通过设置于底部的卡扣活动固定与箱体1的顶部；所述第一侧板3的一边通过第一转轴21固定于箱体1侧面的上端，第一侧板可以相对于箱体1进行转动；所述第一侧板3的另一边通过第二转轴22与第二侧板4连接，第二侧板4可以相对于第一侧板3进行转动；所述第一侧板3的两个侧边上分别设置有一个插口头8，所述插口头8与设置于箱体1侧面底部的插口座9配合，实现第一侧板3与箱体1的活动连接；所述第二侧板4的内侧设置有可折叠的连接板6，连接板6的一端通过第三转轴23固定于第二侧板4的内侧，另一端通过插头24活动固定于箱体1侧面的插槽中。

实施例2

本实施例提供了一种人力资源档案管理箱，不同于实施例1的是，所述第二侧板4的外侧设置有放置文件的透明文件袋5；所述箱体1、箱盖2、第一侧板3和第二侧板4采用透明EVA材料；所述箱盖2的顶部设置有放置文件或电脑的的凹槽13；所述箱体1的底部设置有万向轮15，箱盖2的顶部设置有与万向轮匹配的凹槽12；所述箱体1的侧面设置有把手10、通气孔11和标记档案名称的标记板14；所述箱体1的内部设置有透明夹层和隔板。

以上的实施例仅为本实用新型的优选实施方案，需要指出，对于本领域普通技术人来说，在不脱离本实用新型的前提下进行的部分改进，仍处于本实用新型的保护范围之中。

Claims (7)

1.一种人力资源档案管理箱，其特征在于：所述人力资源档案管理箱包括箱体(1)、箱盖(2)和第一侧板(3)和第二侧板(4)；所述箱盖(2)通过设置于底部的卡扣活动固定与箱体(1)的顶部；所述第一侧板(3)的一边通过第一转轴(21)固定于箱体(1)侧面的上端，第一侧板可以相对于箱体(1)进行转动；所述第一侧板(3)的另一边通过第二转轴(22)与第二侧板(4)连接，第二侧板(4)可以相对于第一侧板(3)进行转动；所述第一侧板(3)的两个侧边上分别设置有一个插口头(8)，所述插口头(8)与设置于箱体(1)侧面底部的插口座(9)配合，实现第一侧板(3)与箱体(1)的活动连接；所述第二侧板(4)的内侧设置有可折叠的连接板(6)，连接板(6)的一端通过第三转轴(23)固定于第二侧板(4)的内侧，另一端通过插头(24)活动固定于箱体(1)侧面的插槽中。

2.根据权利要求1所述的人力资源档案管理箱，其特征在于：所述第二侧板(4)的外侧设置有放置文件的透明文件袋(5)。

3.根据权利要求2所述的人力资源档案管理箱，其特征在于：所述箱体(1)、箱盖(2)、第一侧板(3)和第二侧板(4)采用透明EVA材料。

4.根据权利要求3所述的人力资源档案管理箱，其特征在于：所述箱盖(2)的顶部设置有放置文件或电脑的的凹槽(13)。

5.根据权利要求4所述的人力资源档案管理箱，其特征在于：所述箱体(1)的底部设置有万向轮，箱盖(2)的顶部设置有与万向轮匹配的凹槽(12)。

6.根据权利要求5所述的人力资源档案管理箱，其特征在于：所述箱体(1)的侧面设置有把手(10)、通气孔(11)和标记档案名称的标记板(14)。

7.根据权利要求6所述的人力资源档案管理箱，其特征在于：所述箱体(1)的内部设置有透明夹层和隔板。