CN117116438A - 一种医院陪护人员进出管理方法及系统 - Google Patents

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陈凤
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Abstract

本发明公开一种医院陪护人员进出管理方法及系统,涉及智能自动化技术领域,现有技术中人员进出管理系统比较笼统,并未针对陪护人员轮流陪护进行相应设计,并且大多审核为人工审核效率不高,本发明中陪护人员先在微信平台进行陪护申请和信息提交;再联合数据库对上传的信息进行处理比对并判断是否申请成功;然后告知陪护人员申请结果,陪护人员若认为判定结果有误可再次提交到人工审核;陪护人员申请成功后可刷脸进出相应患者病房;本发明允许一个患者有至多三个陪护人员,并依据门禁系统限制一定时间段进入病房的陪护人员数量,在实现陪护人员轮流陪护的情况下不影响医院对进出病房人员的管理,并联合数据库自动审核提高效率。

Description

一种医院陪护人员进出管理方法及系统
技术领域
本发明涉及智能自动化技术领域,具体涉及一种医院陪护人员进出管理方法及系统。
背景技术
在病人生病住院时身体难受,并且有些病人因为身体原因活动范围有限,甚至有时只能躺在床上其他的事情都需要别人的帮助,患者的心理一般比较孤独落寞,此时陪护人员给患者带来的情感满足、生活方便和安全感是医务人员无法替代的,这充分表明住院病人对陪护特别是家属做陪护有很高的需求,但是病人家属大多有工作在身,针对病人需要住院十天半个月或几个月的情况,如果全程只能一人陪护对病人家属很不方便,从而也可能使病人产生愧疚心理,不利于身体恢复。
而医院是人口比较密集的二十四小时进行医疗服务的场所,人员进出管控比较严格,为了广大人民群众不受影响,有时候甚至要求陪护人员非必要不离开医院;除此之外,医院床位有限,对陪护人员进出的人数进行控制也是非常必要的。
现有医院人员进出管理方法存在以下缺点:
现有医院人员陪护人员进出医院病房大多需要先去相关负责人处进行采集人脸信息,然后才能到病房门禁处刷脸进入,一般一个患者只有一个陪护能进行录脸然后进出病房,使得整个过程只有一个陪护人员进行陪护比较辛苦,不能实现多个陪护人员轮流陪护的效果,并且每次录脸时都需要人工审核,并不方便
发明内容
为了解决上述现有技术中存在的问题,本发明拟提供了一种医院陪护人员进出管理方法及系统,拟解决现有技术没有针对陪护人员轮流陪护的情况做处理,仅有一患一陪的设定,并且信息审核大多需要人工审核效率不高的问题。
一种医院陪护人员进出管理方法,包括如下步骤:
步骤 1:陪护人员在微信平台进行陪护申请和信息提交;
步骤2:联合数据库对上传的信息进行处理比对并判断是否申请成功;
步骤3:告知陪护人员申请结果,陪护人员若认为自动判定有误可提交到人工审核;
步骤4:陪护人员申请成功后可刷脸进出相应患者病房。
优选的,在步骤1中病人在医院相关微信平台选择陪护申请,然后上传信息;所述信息类型主要包括姓名、居民身份证号码、联系电话、住址、患者住院号、与患者的关系。
优选的,在步骤2中所述数据库包括医院信息管理数据库;利用医院信息管理数据库和病人住院号确定陪护人员所需陪护的病人是否在本医院中,或者是否还在住院期间,若没有则判定申请失败;利用陪护人员个人信息,核实其相关信息是否具有满足要求的某项记录和某码是否为绿码,若申请人无有效某项记录或无绿码则判定为申请失败。除此之外,医护人员可设定其他限制条件。
优选的,在步骤2中,每个病人至多可以有三个陪护人员通过申请,若相应病人已有三个陪护人员,则判定其申请失败。
优选的,在步骤3中,短信通知陪护人员申请结果,若申请通过保存相关陪护人员信息和申请结果,然后通过微信平台发送一张陪护人员证图片,包含陪护人员信息、相关病人信息和患者住院信息给出门禁刷脸权限时间;若申请未通过则附带申请失败原因。
优选的,陪护人员收到申请结果及附带信息后认为判定有误可陪护人员工审核,若之前已进行过人工审核则不做处理,若未进行过人工审核再将其信息再次转入人工审核平台。
优选的,在步骤4中,若同一个病人有多个通过申请的陪护人员,在病房或楼层门禁处一定时间内只能有一个陪护人员刷脸进入,其他陪护人员不得入内,并且同时通过微信平台给其他陪护人员发送提示信息。
优选的,在步骤4中,在陪护人员刷脸时,可实时通过红外检测仪来检测陪护人员体温,并采集人脸信息上传到软件平台再次核实是否有相应病人、是否有有效某项记录,核实通过方可进入,核实失败则无法进入,同时微信平台告知刷脸失败原因;若是因为病人住院结束已出院,则注销相应陪护人员的陪护资格;若是因为某项记录过期无法进入,则保留陪护资格但需要有相应某项记录方可进入。
优选的,当通过申请的陪护人员不便再陪护时,可自主注销陪护资格便于病人的其他家属进行申请;若医院相应管理人员认为某陪护人员不符合陪护标准时,也可以注销其陪护资格并下发通知。
一种医院陪护人员进出管理系统,包括微信前端模块,数据处理模块,数据存储模块,人工复审模块和门禁联动模块;所述微信前端模块用于采集上传陪护人员提交的相关信息;所述数据处理模块联合医院信息管理数据库对陪护人员上传信息进行对比判断,判断其是否符合要求并下发申请结果;所述数据存储模块用于保存陪护人员上传的信息及其相对应的申请结果方便后续模块调用;人工复审模块用于相关医护人员针对陪护人员对申请结果不认可的情况进行人工审核处理,此时可从数据存储模块中直接调用相应陪护人员的相关信息及其申请结果进行复审;门禁联动模块在陪护人员刷脸时查询数据存储模块中的数据,查验刷脸人员是否已通过陪护申请再核验其它实时信息并下发结果;若核实成功即判定为刷脸成功,允许进入。
本发明的有益效果包括:
1、一个患者可以多人申请陪护但是每次只能有一个人进行陪护,实现患者家属可以轮流陪护但不影响医院管理的效果;
2、自动审核配合人工复审,在提高审核效率的同时保证审核的准确率。
附图说明
图1为实施例1涉及的一种医院陪护人员进出管理方法流程图。
图2为实施例2涉及的一种医院陪护人员进出管理系统的结构示意图。
具体实施方式
为使本申请实施例的目的、技术方案和优点更加清楚,下面将结合本申请实施例中附图,对本申请实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅是本申请一部分实施例,而不是全部的实施例。因此,以下对在附图中提供的本申请的实施例的详细描述并非旨在限制要求保护的本申请的范围,而是仅仅表示本申请的选定实施例。基于本申请的实施例,本领域技术人员在没有做出创造性劳动的前提下所获得的所有其他实施例,都属于本申请保护的范围。
实施例1
下面参照附图1对本发明的具体实施例做详细的说明;
一种医院陪护人员进出管理方法,包括以下步骤:
步骤 1:病人在医院相关微信平台选择陪护申请,然后上传相关信息,其中信息包括姓名、居民身份证号码及人脸识别验证、还有联系电话、住址、患者住院号、与患者的关系,用于后续自动审核及人工复审。
步骤2:陪护人员相关信息上传到相关数据处理平台,平台连接医院信息管理数据库首先确认是否存在相关住院患者,若不存在相关患者则判定为申请失败,若存在相关患者再查询确认该患者是否已有三个陪护人员,若通过申请的陪护人员已达到三个则判定为申请失败;若通过申请的陪护人员未达到三个则再连接医院信息管理数据库,查询相应陪护人员是否具有绿码和有效的某项记录,二者缺一不可,若陪护人员具备二者则判定为申请成功获得陪护资格;若不是则判定为申请失败。
步骤3:及时短信通知陪护人员申请结果,若申请通过保存相关陪护人员信息和申请结果,然后通过微信平台发送一张陪护人员证图片以防意外情况,其中包含陪护人员信息、相关病人信息、并针对某项信息和患者住院信息给出门禁刷脸权限时间;若申请未通过则附带申请失败原因;在陪护人员收到申请结果及附带信息后认为判定有误可陪护人员工审核,解决少数的自动审核结果有误,若之前已进行过人工审核则不做处理,若未进行过人工审核再将其信息再次转入人工审核平台进行人工审核并下发结果,避免陪护人员以错误信息反复多次陪护人员工审核浪费相应负责人的时间。
步骤4:陪护人员申请成功后刷脸进入相应患者病房,在陪护人员刷脸时,可实时通过红外检测仪来检测陪护人员体温,并采集人脸信息上传到软件平台再次核实是否有相应病人、是否有有效某项记录,这两种信息具有时效性,可能申请时有效但是真正刷脸进入时可能已失效,核实通过方可进入,核实失败则无法进入,同时微信平台告知刷脸失败原因;若是因为病人住院结束已出院,则注销相应陪护人员的陪护资格;若是因为某项记录过期无法进入,则保留陪护资格但需要有相应某项记录方可进入。若同一个病人有多个通过申请的陪护人员,在病房或楼层门禁处8小时内只能有一个陪护人员刷脸进入,其他陪护人员不得入内,实现病房内一患一陪护,并且同时通过微信平台给其他陪护人员发送提示信息。
实施例2
参照附图2,附图2为本申请实施例提供的一种医院陪护人员进出管理的系统的结构示意图 ,包括微信前端模块,数据处理模块,数据存储模块,人工复审模块和门禁联动模块;所述微信前端模块用于采集上传陪护人员提交的相关信息;所述数据处理模块联合医院信息管理数据库对陪护人员上传信息进行对比判断,判断其是否符合要求并下发申请结果;所述数据存储模块用于保存陪护人员上传的信息及其相对应的申请结果方便后续模块调用;人工复审模块用于相关医护人员针对陪护人员对申请结果不认可的情况进行人工审核处理,此时可从数据存储模块中直接调用相应陪护人员的相关信息及其申请结果进行复审;门禁联动模块在陪护人员刷脸时先利用红外检测仪测量体温再查询数据存储模块中的数据,查验刷脸人员是否已通过陪护申请再核验其是否有有某项记录,其对应病人是否还在住院,是否还未有其他陪护人员入内,上述信息都核验通过即判定为刷脸成功,允许进入。
以上所述实施例仅表达了本申请的具体实施方式,其描述较为具体和详细,但并不能因此而理解为对本申请保护范围的限制。应当指出的是,对于本领域的普通技术人员来说,在不脱离本申请技术方案构思的前提下,还可以做出若干变形和改进,这些都属于本申请的保护范围。

Claims (10)

1.一种医院陪护人员进出管理方法,其特征在于,包括如下步骤:
步骤 1:陪护人员在微信平台进行陪护申请和信息提交;
步骤2:联合数据库对上传的信息进行处理比对并判断是否申请成功;
步骤3:告知陪护人员申请结果,陪护人员若认为自动判定有误可提交到人工审核;
步骤4:陪护人员申请成功后可刷脸进出相应患者病房。
2.根据权利要求1所述的一种医院陪护人员进出管理方法,其特征在于,在步骤1中病人在医院相关微信平台选择陪护申请,然后上传信息;所述信息类型主要包括姓名、居民身份证号码、联系电话、住址、患者住院号、与患者的关系。
3.根据权利要求1所述的一种医院陪护人员进出管理方法,其特征在于,在步骤2中所述数据库包括医院信息管理数据库;利用医院信息管理数据库和病人住院号确定陪护人员所需陪护的病人是否在本医院中,或者是否还在住院期间,若没有则判定申请失败;利用陪护人员个人信息,核实其相关信息是否具有满足要求的某项记录和某码是否为绿码,若申请人无有效某项记录或无绿码则判定为申请失败。
4.根据权利要求1所述的一种医院陪护人员进出管理方法,其特征在于,在步骤2中,每个病人至多可以有三个陪护人员通过申请,若相应病人已有三个陪护人员,则判定其申请失败。
5.根据权利要求1所述的一种医院陪护人员进出管理方法,其特征在于,在步骤3中,短信通知陪护人员申请结果,若申请通过保存相关陪护人员信息和申请结果,然后通过微信平台发送一张陪护人员证图片,包含陪护人员信息、相关病人信息和患者住院信息给出门禁刷脸权限时间;若申请未通过则附带申请失败原因。
6.根据权利要求5所述的一种医院陪护人员进出管理方法,其特征在于,陪护人员收到申请结果及附带信息后认为判定有误可陪护人员工审核,若之前已进行过人工审核则不做处理,若未进行过人工审核再将其信息再次转入人工审核平台。
7.根据权利要求1所述的一种医院陪护人员进出管理方法,其特征在于,在步骤4中,若同一个病人有多个通过申请的陪护人员,在病房或楼层门禁处一定时间内只能有一个陪护人员刷脸进入,其他陪护人员不得入内,并且同时通过微信平台给其他陪护人员发送提示信息。
8.根据权利要求1所述的一种医院陪护人员进出管理方法,其特征在于,在步骤4中,在陪护人员刷脸时,可实时通过红外检测仪来检测陪护人员体温,并采集人脸信息上传到软件平台再次核实是否有相应病人、是否有有效某项记录,核实通过方可进入,核实失败则无法进入,同时微信平台告知刷脸失败原因;若是因为病人住院结束已出院,则注销相应陪护人员的陪护资格;若是因为某项记录过期无法进入,则保留陪护资格但需要有相应某项记录方可进入。
9.根据权利要求4所述的一种医院陪护人员进出管理方法,其特征在于,当通过申请的陪护人员不便再陪护时,可自主注销陪护资格便于病人的其他家属进行申请;若医院相应管理人员认为某陪护人员不符合陪护标准时,也可以注销其陪护资格并下发通知。
10.一种医院陪护人员进出管理系统,其特征在于,包括微信前端模块,数据处理模块,数据存储模块,人工复审模块和门禁联动模块;所述微信前端模块用于采集上传陪护人员提交的相关信息;所述数据处理模块联合医院信息管理数据库对陪护人员上传信息进行对比判断,判断其是否符合要求并下发申请结果;所述数据存储模块用于保存陪护人员上传的信息及其相对应的申请结果方便后续模块调用;人工复审模块用于相关医护人员针对陪护人员对申请结果不认可的情况进行人工审核处理,此时可从数据存储模块中直接调用相应陪护人员的相关信息及其申请结果进行复审;门禁联动模块在陪护人员刷脸时查询数据存储模块中的数据,查验刷脸人员是否已通过陪护申请再核验其它实时信息并下发结果;若核实成功即判定为刷脸成功,允许进入。
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* Cited by examiner, † Cited by third party
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CN117765656A (zh) * 2024-02-21 2024-03-26 四川省肿瘤医院 住院部各病区闸机的控制方法和控制系统

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