CN116596375A - 一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法 - Google Patents

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Abstract

本发明涉及电数字数据处理技术领域，具体涉及一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法，包括：构建数据库接收电力生产运维人员身份信息，对电力生产运维人员的身份信息通过数据库储存，对数据库中储存电力生产运维人员身份信息根据电力生产运维人员的名称首字母以英文字母表序排列；本发明能够对电力生产运维人员的身份信息进行储存，并采用累积积分制的方式对各电力生产运维人员进行了评分，通过评分能够辅助用户端对各电力生产运维人员的实际专业水平进行评估，实现电力生产运维人员能力量化评价，以便于用户端能够更加有效的对电力生产运维人员在电力生产运维工作中完成调动。

Description

一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法
技术领域
本发明涉及电数字数据处理技术领域，具体涉及一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法。
背景技术
电力生产运维主要是负责对管辖的发电、输变电设备进行全面查缺，并制作相关设备记录表单，根据指定的设备故障进行排查、制定检修计划；参与各变电站的检修及维护工作等。
然而，目前的电力生产运维工作对于电力生产运维人员的专业知识及技术要求颇高，从而导致了电力生产运维人员的职位多样，各职位的电力生产运维人员在电力生产运维工作中所担任的任务不同，对于各职位间电力生产运维人员的升迁、调用，电力生产运维管理后台往往根据自身对电力生产运维人员的了解进行升迁、调用的操作，这一操作存在电力生产运维人员在电力生产运维工作中配置不均，电力生产运维人员对于自身所处的电力生产运维岗位无法胜任其工作内容的风险。
发明内容
解决的技术问题
针对现有技术所存在的上述缺点，本发明提供了一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法，解决了上述背景技术中提出的技术问题。
技术方案
为实现以上目的，本发明通过以下技术方案予以实现：
一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法，包括：
构建数据库接收电力生产运维人员身份信息，对电力生产运维人员的身份信息通过数据库储存，对数据库中储存电力生产运维人员身份信息根据电力生产运维人员的名称首字母以英文字母表序排列；
建立数据内容上传通道，应用数据内容上传通道上传电力生产运维任务数据及职称证书图像数据，设定电力生产运维人员评分逻辑，将通过数据内容上传通道上传的数据内容与设定的电力生产运维人员评分逻辑进行相互配置；
所述数据内容上传通道在被应用执行数据内容上传时，通过如下公式计算，判定数据内容上传通道应用网络是否安全，计算公式为：
式中：QH为数据内容上传通道遭受的入侵的强度；S为入侵行为危害程度；Pt为入侵频率；Wt为同时间段受到入侵时的损失权值；Wh为当前数据内容上传通道的重要程度权值；n为单位时间内遭受的入侵；
其中，QH≤0时，判定数据内容上传通道应用网络为安全，反之则不安全；
应用评分逻辑对数据内容上传通道上传数据进行评分，将评分结果向数据库中发送，配置于数据内容上传通道上传数据对应的电力生产运维人员身份信息中。
更进一步地，所述数据库中储存的电力生产运维人员身份信息包括：电力生产运维人员名称、电力生产运维人员所属电力生产运维职位、电力生产运维人员在职时间；
其中，所述数据库中储存的电力生产运维人员身份信息对应电力生产运维人员在职时间皆不小于三个月。
更进一步地，数据内容上传通道的数量通过用户端手动编辑进行设定，电力生产运维人员评分逻辑包括：电力生产运维任务的评分与电力生产运维人员评分基数的乘积、每一职称证书对应一项评分；
其中，电力生产运维人员评分逻辑中电力生产运维人员评分基数、电力生产运维任务评分、每一职称证书对应一项评分均通过用户端根据数据库中储存的电力生产运维人员身份信息进行手动编辑设定。
更进一步地，所述电力生产运维人员评分基数，根据数据库中储存的电力生产运维人员身份信息中的电力生产运维人员所属电力生产运维职位进行设定，电力生产运维人员评分基数、电力生产运维人员评分及电力生产运维人员所属电力生产运维职位相互对应，电力生产运维人员评分到达对应电力生产运维人员所属电力生产运维职位时，电力生产运维人员的评分基数同步完成变更；
其中，电力生产运维人员内的评分为累积制，单次电力生产运维任务中电力生产运维人员获得的评分为电力生产运维人员评分基数与电力生产运维任务评分的乘积，电力生产运维人员通过自主上传职称证书图像数据获取职称证书对应评分。
更进一步地，所述方法中对于电力生产运维人员的评分操作频率与数据内容上传通道的使用频率同步。
更进一步地，电力生产运维人员上传职称证书图像数据时，通过如下公式计算求取电力生产运维人员上传职称证书图像数据的真实性，求取公式为：
式中，ρ为电力生产运维人员上传的职称证书图像数据与职称证书图像数据示例的相似度；w(n)为电力生产运维人员上传的职称证书图像数据中的特征向量；为职称证书图像数据示例中的特征向量；N为电力生产运维人员上传的职称证书图像数据与职称证书图像数据示例间的归一化均方误差；
其中，在求取电力生产运维人员上传职称证书图像数据的真实性时，由用户端手动设定判定阈值，通过公式求取的相似度数值与判定阈值进行比对，判定电力生产运维人员上传职称证书图像数据的真实性，式中职称证书图像数据示例有用户端手动上传。
更进一步地，所述数据内容上传通道在被应用执行数据内容上传时，通过公式计算判定当前述数据内容上传通道应用网络不安全时，控制所有数据内容上传通道网络连接断开，通过数据内容上传通道上传数据完成评分更新的电力生产运维人员身份信息，同步恢复至上一次数据内容上传通道上传数据阶段的评分。
更进一步地，所述数据内容上传通道在被应用执行数据内容上传时所使用的网络中同步部署有网络蠕虫，数据内容上传通道在被应用执行数据内容上传时所使用的网络通过网络蠕虫进行入侵行为的位置捕捉，所述网络蠕虫的部署数量根据数据内容上传通道的数量进行设定，数据内容上传通道中至少包含有一组网络蠕虫。
更进一步地，用户端通过数据内容上传通道访问数据库，对数据库中储存的各电力生产运维人员的身份信息及评分进行读取。
有益效果
采用本发明提供的技术方案，与已知的公有技术相比，具有如下有益效果：
1、本发明提供一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法，通过该方法中的步骤执行，能够对电力生产运维人员的身份信息进行储存，并采用累积积分制的方式对各电力生产运维人员进行了评分，通过评分能够辅助用户端对各电力生产运维人员的实际专业水平进行评估，实现电力生产运维人员能力量化评价，以便于用户端能够更加有效的对电力生产运维人员在电力生产运维工作中完成调动。
2、本发明中方法在其步骤执行的过程中，采用电力生产运维人员参与的电力生产运维工作及个人取得的职称证书进行评分，能够更切合实际的对电力生产运维人员进行精准的评分，确保电力生产运维人员评分的可靠性、可信性。
3、本发明中方法在其步骤执行的过程中，还能够对上传电力生产运维人员参与电力生产运维任务及职称证书图像数据时的网络进行安全监测，从而有效规律了数据泄露的风险，并且还能够通过图像相似度分析，对电力生产运维人员上传的职称证书图像数据进行真实性判定，进一步的以此避免最终通过该方法输出的电力生产运维人员评分存在虚假成分。
附图说明
为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍。显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。
图1为一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法的流程示意图；
图2为本发明中网络蠕虫工作机制的示意图。
具体实施方式
为使本发明实施例的目的、技术方案和优点更加清楚，下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述。显然，所描述的实施例是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
下面结合实施例对本发明作进一步的描述。
实施例1
本实施例的一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法，如图1所示，包括：
构建数据库接收电力生产运维人员身份信息，对电力生产运维人员的身份信息通过数据库储存，对数据库中储存电力生产运维人员身份信息根据电力生产运维人员的名称首字母以英文字母表序排列；
建立数据内容上传通道，应用数据内容上传通道上传电力生产运维任务数据及职称证书图像数据，设定电力生产运维人员评分逻辑，将通过数据内容上传通道上传的数据内容与设定的电力生产运维人员评分逻辑进行相互配置；
数据内容上传通道在被应用执行数据内容上传时，通过如下公式计算，判定数据内容上传通道应用网络是否安全，计算公式为：
式中：QH为数据内容上传通道遭受的入侵的强度；S为入侵行为危害程度；Pt为入侵频率；Wt为同时间段受到入侵时的损失权值；Wh为当前数据内容上传通道的重要程度权值；n为单位时间内遭受的入侵；
其中，QH≤0时，判定数据内容上传通道应用网络为安全，反之则不安全；
应用评分逻辑对数据内容上传通道上传数据进行评分，将评分结果向数据库中发送，配置于数据内容上传通道上传数据对应的电力生产运维人员身份信息中；
电力生产运维人员上传职称证书图像数据时，通过如下公式计算求取电力生产运维人员上传职称证书图像数据的真实性，求取公式为：
式中，ρ为电力生产运维人员上传的职称证书图像数据与职称证书图像数据示例的相似度；w(n)为电力生产运维人员上传的职称证书图像数据中的特征向量；为职称证书图像数据示例中的特征向量；N为电力生产运维人员上传的职称证书图像数据与职称证书图像数据示例间的归一化均方误差；
其中，在求取电力生产运维人员上传职称证书图像数据的真实性时，由用户端手动设定判定阈值，通过公式求取的相似度数值与判定阈值进行比对，判定电力生产运维人员上传职称证书图像数据的真实性，式中职称证书图像数据示例有用户端手动上传。
在本实施例中，通过上述记载公式的计算，能够有效地确保数据内容上传通道在通过网络进行数据内容的传输时，其数据内容传输环境得到实时的安全监测，确保数据内容通过数据内容上传通道进行传输时更加安全；
此外，进一步的通过对职称证书图像数据的相似度度判定，能够进一步的规避通过上传虚假职称证书图像数据以换取评分的情况，从而以此确保通过该方法输出的电力生产运维人员评分的真实性；
其中，数据内容上传通道上传的数据内容还可以是数据内容包含电力生产运维任务数据，场站生产运行指标数据，员工日常工作积分数据，员工个人显性因素、行为因素、底层因素数据包括职称证书、创新成果、比武竞赛、技能鉴定、职业资格等主要数据；
由此可见上述系统，可应用于月度绩效评定、评优评先、年度绩效评定、岗位晋升、末尾考核与淘汰、人员流动等方面。
实施例2
在具体实施层面，在实施例1的基础上，本实施例参照图2对实施例1中一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法做进一步具体说明：
数据库中储存的电力生产运维人员身份信息包括：电力生产运维人员名称、电力生产运维人员所属电力生产运维职位、电力生产运维人员在职时间；
其中，数据库中储存的电力生产运维人员身份信息对应电力生产运维人员在职时间皆不小于三个月。
通过该设置，避免了数据库中储存有大量的非在职电力生产运维人员数据，保证了数据库中储存的电力生产运维人员身份信息尽可能都为有用数据，以便于用户端后续对数据中储存的数据内容的管理。
优选的，数据内容上传通道的数量通过用户端手动编辑进行设定，电力生产运维人员评分逻辑包括：电力生产运维任务的评分与电力生产运维人员评分基数的乘积、每一职称证书对应一项评分；
其中，电力生产运维人员评分逻辑中电力生产运维人员评分基数、电力生产运维任务评分、每一职称证书对应一项评分均通过用户端根据数据库中储存的电力生产运维人员身份信息进行手动编辑设定。
通过上述设置，确定了该方法在具体实施阶段所应用的电力生产运维人员评分逻辑，为该方法的步骤执行提供了必要的数据支持。
优选的，电力生产运维人员评分基数，根据数据库中储存的电力生产运维人员身份信息中的电力生产运维人员所属电力生产运维职位进行设定，电力生产运维人员评分基数、电力生产运维人员评分及电力生产运维人员所属电力生产运维职位相互对应，电力生产运维人员评分到达对应电力生产运维人员所属电力生产运维职位时，电力生产运维人员的评分基数同步完成变更；
其中，电力生产运维人员内的评分为累积制，单次电力生产运维任务中电力生产运维人员获得的评分为电力生产运维人员评分基数与电力生产运维任务评分的乘积，电力生产运维人员通过自主上传职称证书图像数据获取职称证书对应评分。
通过上述设置中引入的电力生产运维人员评分基数，能够进一步的使得该方法在通过平逻辑进行电力生产运维人员的评分时，存在一项指定的变量约束，从而达到提升该方法对电力生产运维人员进行评分时评分结果的有效性及精度。
优选的，方法中对于电力生产运维人员的评分操作频率与数据内容上传通道的使用频率同步；
优选的，数据内容上传通道在被应用执行数据内容上传时，通过公式计算判定当前述数据内容上传通道应用网络不安全时，控制所有数据内容上传通道网络连接断开，通过数据内容上传通道上传数据完成评分更新的电力生产运维人员身份信息，同步恢复至上一次数据内容上传通道上传数据阶段的评分。
通过上述设置可以使得数据库中储存的电力生产运维人员身份信息数据及评分数据能够得到安全保全，避免因网络不安全而造成的数据库中储存的数据内容出现无效变更。
实施例3
在具体实施层面，在实施例1的基础上，本实施例参照图2对实施例1中一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法做进一步具体说明：
数据内容上传通道在被应用执行数据内容上传时所使用的网络中同步部署有网络蠕虫，数据内容上传通道在被应用执行数据内容上传时所使用的网络通过网络蠕虫进行入侵行为的位置捕捉，网络蠕虫的部署数量根据数据内容上传通道的数量进行设定，数据内容上传通道中至少包含有一组网络蠕虫。
通过上述设置，进一步的在数据内容上传通道所使用的网络中部署了网络蠕虫，确保数据内容上传通道所使用网络更加安全；
其网络蠕虫的工作机制，如下：
信息收集主要完成对本地和目标节点主机的信息汇集；
扫描探测主要完成对具体目标主机服务漏洞的检测；
攻击渗透利用已发现的服务漏洞实施攻击；
自我推进完成对目标节点的感染。
优选的，用户端通过数据内容上传通道访问数据库，对数据库中储存的各电力生产运维人员的身份信息及评分进行读取。
综上而言，通过上述实施例中方法的步骤执行，能够对电力生产运维人员的身份信息进行储存，并采用累积积分制的方式对各电力生产运维人员进行了评分，通过评分能够辅助用户端对各电力生产运维人员的实际专业水平进行评估，实现电力生产运维人员能力量化评价，以便于用户端能够更加有效的对电力生产运维人员在电力生产运维工作中完成调动；并且该方法在其步骤执行的过程中，采用电力生产运维人员参与的电力生产运维工作及个人取得的职称证书进行评分，能够更切合实际的对电力生产运维人员进行精准的评分，确保电力生产运维人员评分的可靠性、可信性；同时，该方法还能够对上传电力生产运维人员参与电力生产运维任务及职称证书图像数据时的网络进行安全监测，从而有效规律了数据泄露的风险，并且还能够通过图像相似度分析，对电力生产运维人员上传的职称证书图像数据进行真实性判定，进一步的以此避免最终通过该方法输出的电力生产运维人员评分存在虚假成分。
以上实施例仅用以说明本发明的技术方案，而非对其限制；尽管参照前述实施例对本发明进行了详细的说明，本领域的普通技术人员应当理解：其依然可以对前述各实施例所记载的技术方案进行修改，或者对其中部分技术特征进行等同替换；而这些修改或者替换，并不会使相应技术方案的本质脱离本发明各实施例技术方案的精神和范围。

Claims (9)

1.一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法，其特征在于，包括：
构建数据库接收电力生产运维人员身份信息，对电力生产运维人员的身份信息通过数据库储存，对数据库中储存电力生产运维人员身份信息根据电力生产运维人员的名称首字母以英文字母表序排列；
建立数据内容上传通道，应用数据内容上传通道上传电力生产运维任务数据及职称证书图像数据，设定电力生产运维人员评分逻辑，将通过数据内容上传通道上传的数据内容与设定的电力生产运维人员评分逻辑进行相互配置；
所述数据内容上传通道在被应用执行数据内容上传时，通过如下公式计算，判定数据内容上传通道应用网络是否安全，计算公式为：
式中：QH为数据内容上传通道遭受的入侵的强度；S为入侵行为危害程度；Pt为入侵频率；Wt为同时间段受到入侵时的损失权值；Wh为当前数据内容上传通道的重要程度权值；n为单位时间内遭受的入侵；
其中，QH≤0时，判定数据内容上传通道应用网络为安全，反之则不安全；
应用评分逻辑对数据内容上传通道上传数据进行评分，将评分结果向数据库中发送，配置于数据内容上传通道上传数据对应的电力生产运维人员身份信息中。
2.根据权利要求1所述的一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法，其特征在于，所述数据库中储存的电力生产运维人员身份信息包括：电力生产运维人员名称、电力生产运维人员所属电力生产运维职位、电力生产运维人员在职时间；
其中，所述数据库中储存的电力生产运维人员身份信息对应电力生产运维人员在职时间皆不小于三个月。
3.根据权利要求1所述的一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法，其特征在于，数据内容上传通道的数量通过用户端手动编辑进行设定，电力生产运维人员评分逻辑包括：电力生产运维任务的评分与电力生产运维人员评分基数的乘积、每一职称证书对应一项评分；
其中，电力生产运维人员评分逻辑中电力生产运维人员评分基数、电力生产运维任务评分、每一职称证书对应一项评分均通过用户端根据数据库中储存的电力生产运维人员身份信息进行手动编辑设定。
4.根据权利要求3所述的一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法，其特征在于，所述电力生产运维人员评分基数，根据数据库中储存的电力生产运维人员身份信息中的电力生产运维人员所属电力生产运维职位进行设定，电力生产运维人员评分基数、电力生产运维人员评分及电力生产运维人员所属电力生产运维职位相互对应，电力生产运维人员评分到达对应电力生产运维人员所属电力生产运维职位时，电力生产运维人员的评分基数同步完成变更；
其中，电力生产运维人员内的评分为累积制，单次电力生产运维任务中电力生产运维人员获得的评分为电力生产运维人员评分基数与电力生产运维任务评分的乘积，电力生产运维人员通过自主上传职称证书图像数据获取职称证书对应评分。
5.根据权利要求1所述的一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法，其特征在于，所述方法中对于电力生产运维人员的评分操作频率与数据内容上传通道的使用频率同步。
6.根据权利要求1所述的一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法，其特征在于，电力生产运维人员上传职称证书图像数据时，通过如下公式计算求取电力生产运维人员上传职称证书图像数据的真实性，求取公式为：
式中，ρ为电力生产运维人员上传的职称证书图像数据与职称证书图像数据示例的相似度；w(n)为电力生产运维人员上传的职称证书图像数据中的特征向量；为职称证书图像数据示例中的特征向量；N为电力生产运维人员上传的职称证书图像数据与职称证书图像数据示例间的归一化均方误差；
其中，在求取电力生产运维人员上传职称证书图像数据的真实性时，由用户端手动设定判定阈值，通过公式求取的相似度数值与判定阈值进行比对，判定电力生产运维人员上传职称证书图像数据的真实性，式中职称证书图像数据示例有用户端手动上传。
7.根据权利要求1所述的一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法，其特征在于，所述数据内容上传通道在被应用执行数据内容上传时，通过公式计算判定当前述数据内容上传通道应用网络不安全时，控制所有数据内容上传通道网络连接断开，通过数据内容上传通道上传数据完成评分更新的电力生产运维人员身份信息，同步恢复至上一次数据内容上传通道上传数据阶段的评分。
8.根据权利要求1所述的一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法，其特征在于，所述数据内容上传通道在被应用执行数据内容上传时所使用的网络中同步部署有网络蠕虫，数据内容上传通道在被应用执行数据内容上传时所使用的网络通过网络蠕虫进行入侵行为的位置捕捉，所述网络蠕虫的部署数量根据数据内容上传通道的数量进行设定，数据内容上传通道中至少包含有一组网络蠕虫。
9.根据权利要求1所述的一种基于积分制的电力运维人员能力量化评价方法，其特征在于，用户端通过数据内容上传通道访问数据库，对数据库中储存的各电力生产运维人员的身份信息及评分进行读取。
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