CN111861725B - 三方数据源成本核算方法及系统 - Google Patents

Abstract

本发明涉及成本核算的数据处理方法技术领域，具体公开了三方数据源成本核算方法及系统，包括存储模块用于存储员工信息库；人力数据统计模块用于创建三方数据源的记录事项，并向记录事项中录入三方数据源的单价信息和采购成本；统计员工为三方数据源工作的人力信息和工作时长信息；成本核算模块用于根据人力信息从员工信息库中匹配出员工薪资，并根据工作时长信息和匹配出的员工薪资计算得到三方数据源的人力成本，统计所计算得到的人力成本得到总人力成本；根据采购成本、总人力成本和使用成本计算得出三方数据源的总成本。采用本发明的技术方案使得三方数据源的成本核算范围更加全面，核算出成本的准确性更高。

Description

三方数据源成本核算方法及系统

技术领域

本发明涉及成本核算的数据处理方法技术领域，特别涉及三方数据源成本核算方法及系统。

背景技术

俗话说，无数据，不风控。不论是银行还是非银机构进行金融信贷产品展业过程中都需要持续的与外界资源进行互换沟通，这种不属于本单元所有的外界资源称为三方数据资源，简称三方数据源。获客、导流、风控、委外催收，正是因为整个产业链条的分工合作，金融信贷产业才能总体维稳、获益。

当前，由于不同提供三方数据源的数据服务机构的计价方式不同，而若要适应不同提供三方数据源的数据服务机构的计价方式，需要不断的调整本单元的成本计算规则，比较耗时。因此，不论是银行还是非银机构对使用三方数据源所带来的成本计算方式主要为记录使用三方数据源的数据条数，然后再按照所使用三方数据源各自的计价方式计算成本。这种成本核对方式，仅需记录三方数据源的数据条数和获取三方数据源的数据单价，核对方式比较简单。

但是，这种核对方式仅核对了三方数据源直接使用时所产生的费用，无法对使用三方数据源所需接口的开发成本和开发人员成本，维护数据接口的人力成本等等，导致在统计三方数据源成本时，成本偏小，不具有代表性，缺乏准确性，不利于对数据成本的控制。并且不同三方数据源所需接口的开发和维护的难易程度不同，所需耗费的人力成本也不同，为了能够更加准确的控制三方数据源的成本，急需一种能够对三方数据源在使用过程中所耗费的人力成本进行成本核对的方式。

发明内容

为解决提高三方数据源核算成本的准确性的技术问题，本发明提供三方数据源成本核算方法及系统。

本发明基础方案如下：

三方数据源成本核算系统，包括存储模块、人力数据统计模块、使用数据统计模块和成本核对模块，其中：

存储模块用于存储员工信息库，员工信息库包括所有员工的员工信息，员工信息包括员工姓名和员工薪资；

人力数据统计模块用于在存储模块中创建三方数据源的记录事项，并向记录事项中录入三方数据源的单价信息和采购成本；以及统计员工为三方数据源工作的人力信息和工作时长信息，并录入记录事项，人力信息包括员工姓名；

使用数据统计模块用于统计三方数据源的使用条数信息，并将使用条数信息录入记录事项中；

成本核算模块用于根据人力信息从员工信息库中匹配出员工薪资，并根据工作时长信息和匹配出的员工薪资计算得到三方数据源的人力成本，统计所计算得到的人力成本得到总人力成本；还用于根据使用条数信息和单价信息计算得到三方数据源的使用成本；以及根据采购成本、总人力成本和使用成本计算得出三方数据源的总成本。

基础方案的有益效果为：相对于现有技术中通过三方数据源使用条数计算三方数据源的直接使用成本的方式，通过本技术方案所核算出的总成本不仅能够覆盖三方数据源的直接使用成本，而且还覆盖了对三方数据源引入阶段、三方数据源接口开发和在使用过程中对三方数据源的维护所产生的人力成本，使得成本核算的范围更加全面，从而所得到的三方数据源的总使用成本的准确性更高，及更具有代表性。

进一步，员工信息还包括员工所属的部门类别，成本核算模块还用于根据人力信息从员工信息库中匹配出员工薪资和员工所属的部门类别，并根据工作时长信息和匹配出的员工薪资计算得到三方数据源的人力成本，然后，根据部门类别分别统计人力成本，得到部门总人力成本。

有益效果：通过部门分别统计每个部门总的人力成本，从而便于对查看各种工作类型所耗费的人力成本。

进一步，还包括异常监控模块，用于将各部门的部门总人力成本与预设置各个部门的部门总人力成本的异常成本阈值进行比对，当计算得到的部门总人力成本超过异常成本阈值时，生成报警信息，报警信息包括部门类别和异常的部门总人力成本。

有益效果：便于对异常成本进行监控，并且按照部门类别信息分别设置异常阈值范围值，使得对成本异常的监控更加敏感和准确。

进一步，人力数据统计模块还用于向记录事项中录入单价信息的录入时间；

成本核算模块还用于根据单价信息的录入时间，获取录入时间最晚的单价信息，然后根据录入时间最晚的单价信息和使用条数信息计算得到三方数据源的使用成本。

有益效果：便于准确计算动态调整单价信息的三方数据源的使用成本。

进一步，还包括成本评估模块，用于获取所需评估三方数据源的三方数据源信息，三方数据源信息包括历史使用条数和实时单价信息，并根据历史使用条数和实时单价信息计算得出各个所需评估三方数据源的预估使用成本；然后比对预估使用成本，并按照预估使用成本从多到少的顺序排列所需评估三方数据源，生成评估报告。

有益效果：通过模拟估算待考虑的三方数据源的预估总成本，可为三方数据源的使用选择上，提供重要的数据支持。

三方数据源成本核算方法，包括以下步骤：

初始步骤，创建员工信息库，并向员工信息库中存入所有员工的员工信息，员工信息包括员工姓名和员工薪资；

引入步骤，在存储模块中创建三方数据源的记录事项，并向记录事项中录入三方数据源的单价信息和采购成本；

数据录入步骤，统计员工为三方数据源工作的人力信息和工作时长信息，并录入记录事项，人力信息包括员工姓名；

使用统计步骤，统计三方数据源的使用条数信息，并将使用条数信息录入记录事项中；

人力成本核算步骤，根据人力信息从员工信息库中匹配出员工薪资，并根据工作时长信息和匹配出的员工薪资计算得到三方数据源的人力成本，然后统计所计算得到的人力成本得到总人力成本；

使用成本核算步骤，根据使用条数信息和单价信息计算得到三方数据源的使用成本；

总成本核算步骤，根据采购成本、总人力成本和使用成本计算得出三方数据源的总成本。

有益效果：相对于以往仅核对使用成本的方式，通过这种方法，不仅涵盖了三方数据源的直接使用成本，还涵盖了对三方数据源的引入、使用三方数据源必不可少的接口开发、接口维护等所需消耗的人力成本，即成本核对的范围更加全面，所得到的总成本更加准确。

进一步，员工信息还包括员工所属的部门类别；还包括部门成本核算步骤，根据人力信息从员工信息库中匹配出员工薪资和员工所属的部门类别，并根据工作时长信息和匹配出的员工薪资计算得到三方数据源的人力成本，然后，根据部门类别分别统计人力成本，得到部门总人力成本。

有益效果：计算每个部门所消耗的人力成本，每个部门对三方数据源的工作内容不同，例如对三方数据源的接口开发、引入和维护等等，通过部门总人力成本可以直观的体现出对三方数据源的各个工作内容所投入的人力成本，可作为三方数据源的引入和更换的数据依据。

进一步，还包括异常监控步骤，将各部门的部门总人力成本与预设置各个部门的部门总人力成本的异常成本阈值进行比对，当计算得到的部门总人力成本超过异常成本阈值时，生成报警信息，报警信息包括部门类别和异常的部门总人力成本。

有益效果：通过这种方式，可对有超出正常情况下部门所消耗的人力成本的部门总人力成本进行监控，以便在产生异常的部门总人力成本时，及时进行检查，减少后续成本的工作量。

进一步，引入步骤中还包括向记录事项中录入单价信息的录入时间；

使用成本核算步骤，还包括根据单价信息的录入时间，获取录入时间最晚的单价信息，然后根据录入时间最晚的单价信息和使用条数信息计算得到三方数据源的使用成本。

有益效果：通过这种方式，对于使用成本的核算，每次均可采用最新更新的三方数据源的单价信息计算使用成本，从而针对三方数据源的单价信息动态调整的情况，仍能够准确地计算出三方数据源的使用成本。

进一步，还包括成本评估步骤，具体包括以下步骤：

信息获取步骤，获取所需评估三方数据源的三方数据源信息，三方数据源信息包括历史使用条数和实时单价信息；

使用成本预估步骤，根据历史使用条数和实时单价信息计算得出各个所需评估三方数据源的预估使用成本；

成本评估步骤，比对预估使用成本，并按照预估使用成本从多到少的顺序排列所需评估三方数据源，生成评估报告。

有益效果：通过这种方式，能够在相同类别的三方数据评估出成本最低的三方数据源。

附图说明

图1为三方数据源成本核算方法及系统实施例一的逻辑框图；

图2为三方数据源成本核算方法及系统实施例一的流程图；

图3为三方数据源成本核算方法及系统实施例一的逻辑框图；

图4为三方数据源成本核算方法及系统实施例二的流程图；

图5为三方数据源成本核算方法及系统实施例二的流程图。

具体实施方式

下面通过具体实施方式进一步详细说明：

实施例一

三方数据源成本核算方法及系统，如图1所示，包括存储模块、人力数据统计模块、使用数据统计模块和成本核对模块，其中：

存储模块用于存储员工信息库，员工信息库包括所有员工的员工信息，员工信息包括员工姓名、员工薪资和员工所属的部门类别；

人力数据统计模块用于在存储模块中创建三方数据源的记录事项，并向记录事项中录入三方数据源的单价信息、采购成本和单价信息的录入时间；以及统计员工为三方数据源工作的人力信息和工作时长信息，并录入记录事项，人力信息包括员工姓名；

使用数据统计模块用于统计三方数据源的使用条数信息，并将使用条数信息录入记录事项中；

成本核算模块用于根据人力信息从员工信息库中匹配出员工薪资，并根据工作时长信息和匹配出的员工薪资计算得到三方数据源的人力成本，统计所计算得到的人力成本得到总人力成本；还用于根据使用条数信息和单价信息计算得到三方数据源的使用成本，具体为根据单价信息的录入时间，获取录入时间最晚的单价信息，然后根据录入时间最晚的单价信息和使用条数信息计算得到三方数据源的使用成本；以及根据采购成本、总人力成本和使用成本计算得出三方数据源的总成本。

成本核算模块还用于根据人力信息从员工信息库中匹配出员工薪资和员工所属的部门类别，并根据工作时长信息和匹配出的员工薪资计算得到三方数据源的人力成本，然后，根据部门类别分别统计人力成本，得到部门总人力成本。

三方数据源成本核算方法，如图2所示，包括以下步骤：

初始步骤，创建员工信息库，并向员工信息库中存入所有员工的员工信息，员工信息包括员工姓名、员工薪资和员工所属的部门类别。

引入步骤，在存储模块中创建三方数据源的记录事项，并向记录事项中录入三方数据源的单价信息、采购成本和单价信息的录入时间；

数据录入步骤，统计员工为三方数据源工作的人力信息和工作时长信息，并录入记录事项，人力信息包括员工姓名；

使用统计步骤，统计三方数据源的使用条数信息，并将使用条数信息录入记录事项中；

人力成本核算步骤，根据人力信息从员工信息库中匹配出员工薪资，并根据工作时长信息和匹配出的员工薪资计算得到三方数据源的人力成本，然后统计所计算得到的人力成本得到总人力成本；

使用成本核算步骤，根据使用条数信息和单价信息计算得到三方数据源的使用成本；还包括根据单价信息的录入时间，获取录入时间最晚的单价信息，然后根据录入时间最晚的单价信息和使用条数信息计算得到三方数据源的使用成本。

总成本核算步骤，根据采购成本、总人力成本和使用成本计算得出三方数据源的总成本。

部门成本核算步骤，根据人力信息从员工信息库中匹配出员工薪资和员工所属的部门类别，并根据工作时长信息和匹配出的员工薪资计算得到三方数据源的人力成本，然后，根据部门类别分别统计人力成本，得到部门总人力成本。

具体使用过程：在存储模块中创建员工信息库，员工信息库包括所有员工的员工信息，在本实施例中，为了减少匹配时长，员工信息库包括所有涉及三方数据源的员工的员工信息。

当需要引入三方源数据A时，通过人力数据统计模块在存储模块中创建单方数据源的记录事项，然后向记录事项中录入三方数据源A的单价信息、采购成本以及单价信息的录入时间。随即人力数据统计模块通过员工的考勤打卡信息实时统计员工为三方数据源A工作的工作时长信息，并通过对三方数据源A的使用记录统计员工为三方数据源A工作的人力信息。

同时，使用数据统计模块通过监控三方数据源A的使用接口，实时统计三方数据源A的使用条数信息。

当需要对三方数据源A的总成本进行核算时，成本核算模块根据人力信息中的员工姓名在员工信息库中匹配出相应员工姓名，以及该员工姓名对应的员工薪资，然后，根据工作时长信息和匹配出的员工薪资计算得到三方数据源A个人的人力成本，统计个人的人力成本得到总人力成本。同时，根据单价信息的录入时间，获取录入时间最晚的单价信息，然后根据录入时间最晚的单价信息和使用条数信息计算得到三方数据源A的使用成本，最后根据采购成本、总人力成本和使用成本计算得出三方数据源A的总成本。

当需要对三方数据源A按照部门统计时，成本核算模块根据人力信息中的员工姓名在员工信息库中匹配出相应员工姓名，以及该员工姓名对应的员工薪资和员工所属的部门类别，然后，根据工作时长信息和匹配出的员工薪资计算得到三方数据源A个人的人力成本，最后，根据部门类别分别统计个人的人力成本，得到部门总人力成本。

实施例二

与实施例一的区别之处在于：如图3所示，三方数据源成本核算系统还包括异常监控模块和成本评估模块，用于将各部门的部门总人力成本与预设置各个部门的部门总人力成本的异常成本阈值进行比对，当计算得到的部门总人力成本超过异常成本阈值时，生成报警信息，报警信息包括部门类别和异常的部门总人力成本。

成本评估模块，用于获取所需评估三方数据源的三方数据源信息，三方数据源信息包括历史使用条数和实时单价信息，并根据历史使用条数和实时单价信息计算得出各个所需评估三方数据源的预估使用成本；然后比对预估使用成本，并按照预估使用成本从多到少的顺序排列所需评估三方数据源，生成评估报告，本实施例中，历史使用条数为截取过去某一时间段内的使用条数，实时单价信息为当前三方数据源的单价信息。

如图4所示，三方数据源成本核算方法还包括以下两个步骤：

异常监控步骤，将各部门的部门总人力成本与预设置各个部门的部门总人力成本的异常成本阈值进行比对，当计算得到的部门总人力成本超过异常成本阈值时，生成报警信息，报警信息包括部门类别和异常的部门总人力成本。本实施例中，异常成本阈值为根据历史正常情况下，属性类似的三方数据源在各个部门所消耗的时长乘以当前各个部门的薪资水平，得到的每个部门可能消耗的预估成本值。

如图5所示,成本评估步骤，具体包括以下步骤：

信息获取步骤，获取所需评估三方数据源的三方数据源信息，三方数据源信息包括历史使用条数和实时单价信息，历史使用条数为截取过去某一时间段内的使用条数，实时单价信息为当前三方数据源的单价信息；

使用成本预估步骤，根据历史使用条数和实时单价信息计算得出各个所需评估三方数据源的预估使用成本；

成本评估步骤，比对预估使用成本，并按照预估使用成本从多到少的顺序排列所需评估三方数据源，生成评估报告。

三方数据源的使用单价是动态的，造成三方数据源的总成本是动态的，为了能够对三方数据源

为了能在低成本下能够使用同等优质的三方数据源，从而对三方数据源的成本评估必不可少。按照历史上同类型三方数据源的使用条数估算

实施例三

与实施例一的区别之处在于：还包括数据标准化模块，数据标准化模块用于将引入的三方数据源按照预设数据分类规则进行标准化分类，形成不同类别的三方数据源。数据分类规则为按照三方数据源中数据类别进行类别划分的规则，数据分类规则中所分的类别包括身份核验、风险名单和多头借贷等。

若当前引入的是A公司的三方数据源，数据分类规则将引入的A公司的三方数据源分为身份核验类和风险名单类的两个类别的三方数据源。

成本评估模块还用于获取需要评估的同类别三方数据源的三方数据源信息，三方数据源信息包括预估数据接口开发周期、数据接口开发人数、历史平均使用条数和每次调用数据源的单价信息，然后，根据三方数据源信息计算需要评估的同类别三方数据源的预估成本，并对所需评估的同类别三方数据源的预估成本进行比较，若预估成本最小的不是当前引入的相同类别的三方数据源，则选择预估成本最小的同类别三方数据源替换当前的引入的相同类别的三方数据源。

若当前有需要评估的身份核验类的三方数据源M和三方数据源N，以及当前引入且正在使用的身份核验类的三方数据源为三方数据源K。成本核算模块分别获取三方数据源M、三方数据源N和三方数据源K的三方数据源信息，然后根据三方数据源信息中预估数据接口开发周期、数据接口开发人数、历史平均使用条数和每次调用数据源的单价信息分别计算出三方数据源M、三方数据源N和三方数据源K的预估成本，若三方数据源M的预估成本低于三方数据源K的预估成本时，则引入三方数据源M替换当前引入的三方数据源K。

三方数据源中通常包含有多类别的数据，将这些数据按照数据分类规则进行分类，对三方数据源引入时，按照同类别的三方数据源进行成品评估，选择引入同类别中成本最低的三方数据源，从而使得引入的三方数据源在整体，乃至同类别的预估成本都相对处于较低水平，进一步的降低引入三方数据源所消耗的成本。

以上所述的仅是本发明的实施例，方案中公知的具体结构及特性等常识在此未作过多描述。应当指出，对于本领域的技术人员来说，在不脱离本发明结构的前提下，还可以作出若干变形和改进，这些也应该视为本发明的保护范围，这些都不会影响本发明实施的效果和专利的实用性。本申请要求的保护范围应当以其权利要求的内容为准，说明书中的具体实施方式等记载可以用于解释权利要求的内容。

Claims (2)

1.三方数据源成本核算系统，其特征在于，包括存储模块、人力数据统计模块、使用数据统计模块和成本核对模块，其中：

存储模块用于存储员工信息库，员工信息库包括所有员工的员工信息，员工信息包括员工姓名和员工薪资；

人力数据统计模块用于在存储模块中创建三方数据源的记录事项，并向记录事项中录入三方数据源的单价信息和采购成本；以及统计员工为三方数据源工作的人力信息和工作时长信息，并录入记录事项，人力信息包括员工姓名；

使用数据统计模块用于统计三方数据源的使用条数信息，并将使用条数信息录入记录事项中；

成本核算模块用于根据人力信息从员工信息库中匹配出员工薪资，并根据工作时长信息和匹配出的员工薪资计算得到三方数据源的人力成本，统计所计算得到的人力成本得到总人力成本；还用于根据使用条数信息和单价信息计算得到三方数据源的使用成本；以及根据采购成本、总人力成本和使用成本计算得出三方数据源的总成本；

员工信息还包括员工所属的部门类别，成本核算模块还用于根据人力信息从员工信息库中匹配出员工薪资和员工所属的部门类别，并根据工作时长信息和匹配出的员工薪资计算得到三方数据源的人力成本，然后，根据部门类别分别统计人力成本，得到部门总人力成本；

还包括异常监控模块，用于将各部门的部门总人力成本与预设各个部门的部门总人力成本的异常成本阈值进行比对，当计算得到的部门总人力成本超过异常成本阈值时，生成报警信息，报警信息包括部门类别和异常的部门总人力成本；

还包括数据标准化模块，用于将引入的三方数据源按照预设数据分类规则进行标准化分类，形成不同类别的三方数据源；

人力数据统计模块还用于向记录事项中录入单价信息的录入时间；

成本核算模块还用于根据单价信息的录入时间，获取录入时间最晚的单价信息，然后根据录入时间最晚的单价信息和使用条数信息计算得到三方数据源的使用成本；

还包括成本评估模块，用于获取所需评估三方数据源的三方数据源信息，三方数据源信息包括历史使用条数和实时单价信息，并根据历史使用条数和实时单价信息计算得出各个所需评估三方数据源的预估使用成本；然后比对预估使用成本，并按照预估使用成本从多到少的顺序排列所需评估三方数据源，生成评估报告。

2.三方数据源成本核算方法，其特征在于：包括以下步骤：

初始步骤，创建员工信息库，并向员工信息库中存入所有员工的员工信息，员工信息包括员工姓名和员工薪资；

引入步骤，在存储模块中创建三方数据源的记录事项，并向记录事项中录入三方数据源的单价信息和采购成本；

数据录入步骤，统计员工为三方数据源工作的人力信息和工作时长信息，并录入记录事项，人力信息包括员工姓名；

使用统计步骤，统计三方数据源的使用条数信息，并将使用条数信息录入记录事项中；

人力成本核算步骤，根据人力信息从员工信息库中匹配出员工薪资，并根据工作时长信息和匹配出的员工薪资计算得到三方数据源的人力成本，然后统计所计算得到的人力成本得到总人力成本；

使用成本核算步骤，根据使用条数信息和单价信息计算得到三方数据源的使用成本；

总成本核算步骤，根据采购成本、总人力成本和使用成本计算得出三方数据源的总成本；

员工信息还包括员工所属的部门类别；还包括部门成本核算步骤，根据人力信息从员工信息库中匹配出员工薪资和员工所属的部门类别，并根据工作时长信息和匹配出的员工薪资计算得到三方数据源的人力成本，然后，根据部门类别分别统计人力成本，得到部门总人力成本；

还包括异常监控步骤，将各部门的部门总人力成本与预设置各个部门的部门总人力成本的异常成本阈值进行比对，当计算得到的部门总人力成本超过异常成本阈值时，生成报警信息，报警信息包括部门类别和异常的部门总人力成本；

还包括数据标准化模块，用于将引入的三方数据源按照预设数据分类规则进行标准化分类，形成不同类别的三方数据源；

引入步骤中还包括向记录事项中录入单价信息的录入时间；

使用成本核算步骤，还包括根据单价信息的录入时间，获取录入时间最晚的单价信息，然后根据录入时间最晚的单价信息和使用条数信息计算得到三方数据源的使用成本；

还包括成本评估步骤，具体包括以下步骤：

信息获取步骤，获取所需评估三方数据源的三方数据源信息，三方数据源信息包括历史使用条数和实时单价信息；

使用成本预估步骤，根据历史使用条数和实时单价信息计算得出各个所需评估三方数据源的预估使用成本；

成本评估步骤，比对预估使用成本，并按照预估使用成本从多到少的顺序排列所需评估三方数据源，生成评估报告。

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