CN111860177A - 证件时效信息确定方法、装置、介质及电子设备 - Google Patents

证件时效信息确定方法、装置、介质及电子设备 Download PDF

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CN111860177A CN202010575770.4A CN202010575770A CN111860177A CN 111860177 A CN111860177 A CN 111860177A CN 202010575770 A CN202010575770 A CN 202010575770A CN 111860177 A CN111860177 A CN 111860177A
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Abstract

本公开涉及一种证件时效信息确定方法、装置、介质及电子设备，该方法包括：获取图像采集装置采集到的人员的人脸图像，并获取当前采集时间；根据人脸图像进行人脸识别，以确定人员的身份信息；根据身份信息，获取人员的证件对应的有效期信息；根据当前采集时间和有效期信息，确定人员的证件时效信息。通过上述技术方案，采集人员的人脸图像以及进行人脸识别的过程，不需要人员主动配合检查，在人员无感知的情况下，即可对其证件是否过期进行核验。并且可以对人员的证件是否超期进行自动监控，避免人工检查导致的准确度不高以及效率低下的问题。

Description

证件时效信息确定方法、装置、介质及电子设备
技术领域
本公开涉及互联网领域，具体地，涉及一种证件时效信息确定方法、装置、介质及电子设备。
背景技术
证件是指用来证明身份、经历等的证书和文件。例如，工作证、健康证、暂住证、护照等等。示例地，在企业工作的人员需要持有有效的工作证，从事食品生产经营等行业的相关工作人员，需持有有效的健康证。
其中，很多证件是具有有效期限制的，过期则证件失效。目前，相关行业主要通过管理人员人工检查的方式，来核验人员的证件是否过期。然而，这种通过人工检查的方式，一方面容易出现错误，准确度不高，另一方面，由人工检查的方式费时费力，效率低下。
发明内容
本公开的目的是提供一种证件时效信息确定方法、装置、介质及电子设备，可以在人员无感知的情况下确定其证件时效信息，以对其证件是否超期进行有效监控。
为了实现上述目的，第一方面，本公开提供一种证件时效信息确定方法，所述方法包括：获取图像采集装置采集到的人员的人脸图像，并获取当前采集时间；根据所述人脸图像进行人脸识别，以确定所述人员的身份信息；根据所述身份信息，获取所述人员的证件对应的有效期信息；根据所述当前采集时间和所述有效期信息，确定所述人员的证件时效信息。
可选地，所述根据所述身份信息，获取所述人员的证件对应的有效期信息，包括：根据所述身份信息，判断是否存储与所述身份信息对应的证件的有效期信息；在确定存储有与所述身份信息对应的证件的有效期信息的情况下，获取所述有效期信息。
可选地，所述方法还包括：在确定未存储与所述身份信息对应的证件的有效期信息的情况下，输出第一提示信息，以提示所述人员办理证件。
可选地，所述根据所述当前采集时间和所述有效期信息，确定所述人员的证件时效信息，包括：将所述当前采集时间与所述有效期信息进行比对；在所述比对结果表征所述当前采集时间晚于所述有效期信息的情况下，确定所述证件时效信息为已过期；在所述比对结果表征所述当前采集时间早于所述有效期信息的情况下，确定所述证件时效信息为未过期。
可选地，所述方法还包括：在所述证件时效信息为已过期的情况下，输出第二提示信息，以提示所述人员其证件已过期。
可选地，所述方法还包括：在所述证件时效信息为未过期的情况下，若所述当前采集时间早于所述有效期信息之前预设时长，则确定所述证件时效信息为未过期且状态正常；若所述当前采集时间早于所述有效期信息、且晚于所述有效期信息之前预设时长，则确定所述证件时效信息为即将过期。
可选地，所述方法还包括：在所述证件时效信息为即将过期的情况下，输出第三提示信息，以提示所述人员其证件即将过期。
第二方面，本公开提供一种证件时效信息确定装置，所述装置包括：人脸图像获取模块，被配置成用于获取图像采集装置采集到的人员的人脸图像，并获取当前采集时间；识别模块，被配置成用于根据所述人脸图像进行人脸识别，以确定所述人员的身份信息；有效期信息获取模块，被配置成用于根据所述身份信息，获取所述人员的证件对应的有效期信息；证件时效信息确定模块，被配置成用于根据所述当前采集时间和所述有效期信息，确定所述人员的证件时效信息。
可选地，所述有效期信息获取模块包括：判断子模块，被配置成用于根据所述身份信息，判断是否存储与所述身份信息对应的证件的有效期信息；所述有效期信息获取模块被配置成用于在所述判断子模块确定存储有与所述身份信息对应的证件的有效期信息的情况下，获取所述有效期信息。
可选地，所述装置还包括：第一提示信息输出模块，被配置成用于在所述判断子模块确定未存储与所述身份信息对应的证件的有效期信息的情况下，输出第一提示信息，以提示所述人员办理证件。
可选地，所述证件时效信息确定模块包括：比对子模块，被配置成用于将所述当前采集时间与所述有效期信息进行比对；第一确定子模块，被配置成用于在比对结果表征所述当前采集时间晚于所述有效期信息的情况下，确定所述证件时效信息为已过期；第二确定子模块，被配置成用于在所述比对结果表征所述当前采集时间早于所述有效期信息的情况下，确定所述证件时效信息为未过期。
可选地，所述装置还包括：第二提示信息输出模块，被配置成用于在所述证件时效信息为已过期的情况下，输出第二提示信息，以提示所述人员其证件已过期。
可选地，所述装置还包括：第一确定模块，被配置成用于在所述证件时效信息为未过期的情况下，若所述当前采集时间早于所述有效期信息之前预设时长，则确定所述证件时效信息为未过期且状态正常；第二确定模块，被配置成用于若所述当前采集时间早于所述有效期信息、且晚于所述有效期信息之前预设时长，则确定所述证件时效信息为即将过期。
可选地，所述装置还包括：第三提示信息输出模块，被配置成用于在所述证件时效信息为即将过期的情况下，输出第三提示信息，以提示所述人员其证件即将过期。
第三方面，本公开提供一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，该程序被处理器执行时实现本公开第一方面提供的所述方法的步骤。
第四方面，本公开提供一种电子设备，包括：存储器，其上存储有计算机程序；处理器，用于执行所述存储器中的所述计算机程序，以实现本公开第一方面提供的所述方法的步骤。
在上述技术方案中，通过图像采集装置采集人员的人脸图像，并获取当前采集时间，根据人脸图像进行人脸识别，可确定人员的身份信息，并根据该身份信息获取人员的证件对应的有效期信息，该有效期信息可作为证件是否过期的依据，之后根据当前采集时间和证件的有效期信息确定人员的证件时效信息，该证件时效信息可用于表征证件是否已过期。通过上述技术方案，采集人员的人脸图像以及进行人脸识别的过程，不需要人员主动配合检查，在人员无感知的情况下，即可对其证件是否过期进行核验。并且，可以对人员的证件是否超期进行自动监控，避免人工检查导致的准确度不高以及效率低下的问题，还可以在证件已过期或即将过期的情况下，及时提醒相关人员，有效避免由于证件过期而带来的不利影响。
本公开的其他特征和优点将在随后的具体实施方式部分予以详细说明。
附图说明
附图是用来提供对本公开的进一步理解，并且构成说明书的一部分，与下面的具体实施方式一起用于解释本公开，但并不构成对本公开的限制。在附图中：
图1是根据一示例性实施例示出的一种证件时效信息确定方法的流程图。
图2是根据另一示例性实施例示出的一种证件时效信息确定方法的流程图。
图3是根据一示例性实施例示出的一种证件时效信息确定装置的框图。
图4是根据一示例性实施例示出的一种电子设备的框图。
图5是根据另一示例性实施例示出的一种电子设备的框图。
具体实施方式
以下结合附图对本公开的具体实施方式进行详细说明。应当理解的是，此处所描述的具体实施方式仅用于说明和解释本公开，并不用于限制本公开。
首先对本公开的应用场景进行介绍，本公开可以应用于任何需要进行证件有效期验证的场景中。示例地，例如针对从事食品生产经营的工厂中的工作人员、餐厅中的工作人员、从事外卖配送的工作人员的健康证是否在有效期内进行自动验证，对于在企业内工作的人员的工作证是否已过期进行自动验证，对于城市流动人员的暂住证是否在有效期内进行自动验证，等等需要对证件的有效期进行验证的场景。
图1是根据一示例性实施例示出的一种证件时效信息确定方法的流程图。该方法可应用于具有处理能力的电子设备中，如终端、服务器等。终端例如可以是智能手机、平板电脑、笔记本电脑、个人计算机(PC)等终端设备，服务器例如可以为证件管理服务器、云服务器等。如图1所示，该方法可包括S101～S104。
在S101中，获取图像采集装置采集到的人员的人脸图像，并获取当前采集时间。
图像采集装置可以是任意形式的具有图像采集能力的装置。例如，该图像采集装置可以为摄像头、相机等。示例地，根据使用场景，图像采集装置可以设置在餐厅、工作单位等场所的入口处，人员进入该场所时，无需人员主动配合，即在人员无感知的情况下，图像采集装置即可采集到人员的人脸图像，并获取当前采集时间。
值得说明的是，图像采集装置与执行本公开提供的方法的终端可以是一体式的，也可以是互相分离的形式，本公开不做具体限制。其中，图像采集装置可将采集到的人员的人脸图像发送至终端或服务器，这样，终端或服务器可获取到该人脸图像。
在S102中，根据人脸图像进行人脸识别，以确定人员的身份信息。
人脸识别的方式可参照本领域中人脸检测、图像识别等相关技术，例如可根据人脸图像中的特征点进行识别。该步骤中，通过对人脸图像中的人脸进行识别，可识别出具体是哪个人员，从而确定该人员的身份信息。示例地，身份信息可以是人员的员工编号、员工ID、手机号码、身份证号等信息，该身份信息可用于唯一标识一人员。
在S103中，根据该身份信息，获取人员的证件对应的有效期信息。
证件对应的有效期信息指的是证件的到期日，可作为界定证件是否过期的依据。终端或服务器中可存储有人员的身份信息和证件的有效期信息之间的对应关系，该对应关系例如可通过映射表的形式来表示。在一可选实施方式中，该对应关系可以是由证件管理人员预先录入并存储在终端或服务器中的。在确定出人员的身份信息后，通过查询该对应关系，可找到与该人员的身份信息对应的证件的有效期信息。
值得说明的是，获取到的有效期信息可以是一个，也可是多个，本公开不做具体限制。在获取到多个有效期信息的情况下，该多个有效期信息即各个证件分别对应的有效期信息。在一实施例中，以从事食品生产经营的人员为例，该人员可同时持有健康证和工作证，则该有效期信息可包括健康证对应的有效期信息以及工作证对应的有效期信息。
在S104中，根据当前采集时间和有效期信息，确定人员的证件时效信息。
证件时效信息可用于表征证件是否在有效期范围内，例如该证件时效信息可包括证件已过期、未过期、即将过期等。
示例地，当前采集时间可以是人员进入工作场所上班的时间，根据当前采集时间和证件的有效期信息，可确定人员是否在证件有效期内上班。如果当前采集时间在证件有效期内，可表征该人员的证件未过期，证件仍然有效；如果当前采集时间不在证件有效期内，则可表征该人员的证件已过期，证件已失效。
其中，如果S103中获取到多个证件分别对应的有效期信息，则可对该多个证件的证件时效信息分别进行验证，以确定各个证件的时效信息。
示例地，以应用场景为餐厅、证件为健康证为例，在餐厅中的工作人员进入餐厅时，可对其健康证是否过期进行验证，如果其健康证已过期，可提醒工作人员及时补办健康证。此外，从事外卖配送的配送员在配送过程中会到店取餐，配送员到店取餐时，可对其健康证是否过期进行验证，如果其健康证已过期，餐厅例如可禁止该配送员取餐，并申请更换新的配送员。需要说明的是，以上示例仅以应用场景为餐厅以及证件为健康证为例进行举例说明，并不构成对本公开实施方式的限制。
在上述技术方案中，通过图像采集装置采集人员的人脸图像，并获取当前采集时间，根据人脸图像进行人脸识别，可确定人员的身份信息，并根据该身份信息获取人员的证件对应的有效期信息，该有效期信息可作为证件是否过期的依据，之后根据当前采集时间和证件的有效期信息确定人员的证件时效信息，该证件时效信息可用于表征证件是否已过期。通过上述技术方案，采集人员的人脸图像以及进行人脸识别的过程，不需要人员主动配合检查，在人员无感知的情况下，即可对其证件是否过期进行核验。并且，可以对人员的证件是否超期进行自动监控，避免人工检查导致的准确度不高以及效率低下的问题，还可以在证件已过期或即将过期的情况下，及时提醒相关人员，有效避免由于证件过期而带来的不利影响。
图2是根据另一示例性实施例示出的一种证件时效信息确定方法的流程图。如图2所示，该方法可包括S201～S207。其中，S103可包括S203和S204，S104可包括S206和S207。
在S201(101)中，获取图像采集装置采集到的人员的人脸图像，并获取当前采集时间。
在S202(102)中，根据人脸图像进行人脸识别，以确定人员的身份信息。
在S203中，根据该身份信息，判断是否存储与该身份信息对应的证件的有效期信息。在是的情况下，执行S204；在否的情况下，执行S205。
终端或服务器中可存储有人员的身份信息和证件的有效期信息之间的对应关系。在确定出人员的身份信息后，通过查询该对应关系，可判断该对应关系中是否存在与该身份信息对应的证件的有效期信息。
在S204中，获取有效期信息。
在确定存储有与该身份信息对应的证件的有效期信息的情况下，可从该对应关系中获取到该有效期信息。
在S205中，输出第一提示信息。
在确定未存储与该身份信息对应的证件的有效期信息的情况下，即该对应关系中没有该人员的证件信息，可表明该人员尚未办理相关证件。此时可输出第一提示信息，以提示人员及时办理证件。示例地，该对应关系可以是由证件管理人员预先录入并存储在终端或服务器中的，人员办理并登记证件信息后，可以使得管理人员及时录入其证件信息。其中，该证件信息可至少包括证件有效期信息。
示例地，该第一提示信息可以是语音提示信息或文字提示信息，当然也可同时通过语音和文字的方式进行提示。人员在看到和/或听到该第一提示信息后，可及时办理相关证件。
在S206中，将当前采集时间与有效期信息进行比对。
在S207中，根据比对结果，确定证件时效信息。
其中，根据比对结果确定证件时效信息可包括：
在比对结果表征当前采集时间晚于证件的有效期信息的情况下，可确定证件时效信息为已过期；在比对结果表征当前采集时间早于证件的有效期信息的情况下，可确定证件时效信息为未过期。
如果当前采集时间晚于证件的有效期信息，可表明该证件已不在有效期内，即证件时效信息为已过期。在确定证件时效信息为已过期的情况下，可输出第二提示信息。该第二提示信息可用于提示人员其证件已过期，应该及时补办相关证件。并且，示例地，该第二提示信息中还可包括其证件具体的有效期信息，以告知人员其证件已在何时过期，使得人员了解其证件过期情况。该第二提示信息可以与第一提示信息类似，例如可通过语音提示或文字提示等，也可同时通过语音和文字的方式进行提示。
如果比对结果表征当前采集时间早于证件的有效期信息，可表明证件仍然在有效期内，即证件时效信息为未过期。在证件时效信息为未过期的情况下，本公开中还可具体判断证件是否即将过期。
其中，若当前采集时间早于证件的有效期信息之前预设时长，则可确定证件时效信息为未过期且状态正常；若当前采集时间早于证件的有效期信息、且晚于该有效期信息之前预设时长，则可确定证件时效信息为即将过期。
预设时长可预先设置，例如可设置为一个月。示例地，如果当前采集时间早于证件的有效期信息之前一个月，表明该证件距离过期还有一段时间，可确定证件时效信息为未过期且状态正常。状态正常可以指的是证件距离过期还有较长一段时间，此时证件暂不存在过期的风险。如果当前采集时间早于证件的有效期信息、且晚于该有效期信息之前一个月，可表明证件的有效期还有不到一个月的时间，证件存在过期的风险，则可确定证件时效信息为即将过期。
在确定证件时效信息为即将过期的情况下，可输出第三提示信息。该第三提示信息同样可通过语音或文字的形式进行提示，以用于提示人员其证件即将过期。这样，可以在证件即将过期的情况下，及时提醒相关人员，避免后续可能会出现证件过期的问题。
通过上述技术方案，通过判断是否存储有与人员的身份信息对应的证件的有效期信息，可判断该人员是否已办理相关证件，在确定未存储对应的有效期信息的情况下，可表征人员暂未办理相关证件，此时可输出第一提示信息，以提示人员及时办理证件。并且，在确定证件时效信息为未过期的情况下，还可进一步判断证件是否即将过期，在证件时效信息为即将过期的情况下，可输出第三提示信息，以提示人员及时补办证件。这样，可以对人员的证件的有效期进行全面准确地监控，从而避免证件超期的情况。
基于同一发明构思，本公开还提供一种证件时效信息确定装置，图3是根据一示例性实施例示出的一种证件时效信息确定装置的框图，如图3所示，该装置300可包括：
人脸图像获取模块301，被配置成用于获取图像采集装置采集到的人员的人脸图像，并获取当前采集时间；识别模块302，被配置成用于根据所述人脸图像进行人脸识别，以确定所述人员的身份信息；有效期信息获取模块303，被配置成用于根据所述身份信息，获取所述人员的证件对应的有效期信息；证件时效信息确定模块304，被配置成用于根据所述当前采集时间和所述有效期信息，确定所述人员的证件时效信息。
在上述技术方案中，通过图像采集装置采集人员的人脸图像，并获取当前采集时间，根据人脸图像进行人脸识别，可确定人员的身份信息，并根据该身份信息获取人员的证件对应的有效期信息，该有效期信息可作为证件是否过期的依据，之后根据当前采集时间和证件的有效期信息确定人员的证件时效信息，该证件时效信息可用于表征证件是否已过期。通过上述技术方案，采集人员的人脸图像以及进行人脸识别的过程，不需要人员主动配合检查，在人员无感知的情况下，即可对其证件是否过期进行核验。并且，可以对人员的证件是否超期进行自动监控，避免人工检查导致的准确度不高以及效率低下的问题，还可以在证件已过期或即将过期的情况下，及时提醒相关人员，有效避免由于证件过期而带来的不利影响。
可选地，所述有效期信息获取模块303可包括：判断子模块，被配置成用于根据所述身份信息，判断是否存储与所述身份信息对应的证件的有效期信息；所述有效期信息获取模块303被配置成用于在所述判断子模块确定存储有与所述身份信息对应的证件的有效期信息的情况下，获取所述有效期信息。
可选地，所述装置300还可包括：第一提示信息输出模块，被配置成用于在所述判断子模块确定未存储与所述身份信息对应的证件的有效期信息的情况下，输出第一提示信息，以提示所述人员办理证件。
可选地，所述证件时效信息确定模块304可包括：比对子模块，被配置成用于将所述当前采集时间与所述有效期信息进行比对；第一确定子模块，被配置成用于在比对结果表征所述当前采集时间晚于所述有效期信息的情况下，确定所述证件时效信息为已过期；第二确定子模块，被配置成用于在所述比对结果表征所述当前采集时间早于所述有效期信息的情况下，确定所述证件时效信息为未过期。
可选地，所述装置300还可包括：第二提示信息输出模块，被配置成用于在所述证件时效信息为已过期的情况下，输出第二提示信息，以提示所述人员其证件已过期。
可选地，所述装置300还可包括：第一确定模块，被配置成用于在所述证件时效信息为未过期的情况下，若所述当前采集时间早于所述有效期信息之前预设时长，则确定所述证件时效信息为未过期且状态正常；第二确定模块，被配置成用于若所述当前采集时间早于所述有效期信息、且晚于所述有效期信息之前预设时长，则确定所述证件时效信息为即将过期。
可选地，所述装置300还可包括：第三提示信息输出模块，被配置成用于在所述证件时效信息为即将过期的情况下，输出第三提示信息，以提示所述人员其证件即将过期。
关于上述实施例中的装置，其中各个模块执行操作的具体方式已经在有关该方法的实施例中进行了详细描述，此处将不做详细阐述说明。
图4是根据一示例性实施例示出的一种电子设备400的框图。如图4所示，该电子设备400可以包括：处理器401，存储器402。该电子设备400还可以包括多媒体组件403，输入/输出(I/O)接口404，以及通信组件405中的一者或多者。
其中，处理器401用于控制该电子设备400的整体操作，以完成上述的证件时效信息确定方法中的全部或部分步骤。存储器402用于存储各种类型的数据以支持在该电子设备400的操作，这些数据例如可以包括用于在该电子设备400上操作的任何应用程序或方法的指令，以及应用程序相关的数据，例如联系人数据、收发的消息、图片、音频、视频等等。该存储器402可以由任何类型的易失性或非易失性存储设备或者它们的组合实现，例如静态随机存取存储器(Static Random Access Memory，简称SRAM)，电可擦除可编程只读存储器(Electrically Erasable Programmable Read-Only Memory，简称EEPROM)，可擦除可编程只读存储器(Erasable Programmable Read-Only Memory，简称EPROM)，可编程只读存储器(Programmable Read-Only Memory，简称PROM)，只读存储器(Read-Only Memory，简称ROM)，磁存储器，快闪存储器，磁盘或光盘。多媒体组件403可以包括屏幕和音频组件。其中屏幕例如可以是触摸屏，音频组件用于输出和/或输入音频信号。例如，音频组件可以包括一个麦克风，麦克风用于接收外部音频信号。所接收的音频信号可以被进一步存储在存储器402或通过通信组件405发送。音频组件还包括至少一个扬声器，用于输出音频信号。I/O接口404为处理器401和其他接口模块之间提供接口，上述其他接口模块可以是键盘，鼠标，按钮等。这些按钮可以是虚拟按钮或者实体按钮。通信组件405用于该电子设备400与其他设备之间进行有线或无线通信。无线通信，例如Wi-Fi，蓝牙，近场通信(Near FieldCommunication，简称NFC)，2G、3G、4G、NB-IOT、eMTC、或其他5G等等，或它们中的一种或几种的组合，在此不做限定。因此相应的该通信组件405可以包括：Wi-Fi模块，蓝牙模块，NFC模块等等。
在一示例性实施例中，电子设备400可以被一个或多个应用专用集成电路(Application Specific Integrated Circuit，简称ASIC)、数字信号处理器(DigitalSignal Processor，简称DSP)、数字信号处理设备(Digital Signal Processing Device，简称DSPD)、可编程逻辑器件(Programmable Logic Device，简称PLD)、现场可编程门阵列(FieldProgrammable Gate Array，简称FPGA)、控制器、微控制器、微处理器或其他电子元件实现，用于执行上述的证件时效信息确定方法。
在另一示例性实施例中，还提供了一种包括程序指令的计算机可读存储介质，该程序指令被处理器执行时实现上述的证件时效信息确定方法的步骤。例如，该计算机可读存储介质可以为上述包括程序指令的存储器402，上述程序指令可由电子设备400的处理器401执行以完成上述的证件时效信息确定方法。
图5是根据另一示例性实施例示出的一种电子设备500的框图。例如，电子设备500可以被提供为一服务器。参照图5，电子设备500包括处理器522，其数量可以为一个或多个，以及存储器532，用于存储可由处理器522执行的计算机程序。存储器532中存储的计算机程序可以包括一个或一个以上的每一个对应于一组指令的模块。此外，处理器522可以被配置为执行该计算机程序，以执行上述的证件时效信息确定方法。
另外，电子设备500还可以包括电源组件526和通信组件550，该电源组件526可以被配置为执行电子设备500的电源管理，该通信组件550可以被配置为实现电子设备500的通信，例如，有线或无线通信。此外，该电子设备500还可以包括输入/输出(I/O)接口558。电子设备500可以操作基于存储在存储器532的操作系统，例如Windows ServerTM，Mac OSXTM，UnixTM，LinuxTM等等。
在另一示例性实施例中，还提供了一种包括程序指令的计算机可读存储介质，该程序指令被处理器执行时实现上述的证件时效信息确定方法的步骤。例如，该计算机可读存储介质可以为上述包括程序指令的存储器532，上述程序指令可由电子设备500的处理器522执行以完成上述的证件时效信息确定方法。
在另一示例性实施例中，还提供一种计算机程序产品，该计算机程序产品包含能够由可编程的装置执行的计算机程序，该计算机程序具有当由该可编程的装置执行时用于执行上述的证件时效信息确定方法的代码部分。
以上结合附图详细描述了本公开的优选实施方式，但是，本公开并不限于上述实施方式中的具体细节，在本公开的技术构思范围内，可以对本公开的技术方案进行多种简单变型，这些简单变型均属于本公开的保护范围。
另外需要说明的是，在上述具体实施方式中所描述的各个具体技术特征，在不矛盾的情况下，可以通过任何合适的方式进行组合，为了避免不必要的重复，本公开对各种可能的组合方式不再另行说明。
此外，本公开的各种不同的实施方式之间也可以进行任意组合，只要其不违背本公开的思想，其同样应当视为本公开所公开的内容。

Claims (10)

1.一种证件时效信息确定方法，其特征在于，所述方法包括：
获取图像采集装置采集到的人员的人脸图像，并获取当前采集时间；
根据所述人脸图像进行人脸识别，以确定所述人员的身份信息；
根据所述身份信息，获取所述人员的证件对应的有效期信息；
根据所述当前采集时间和所述有效期信息，确定所述人员的证件时效信息。
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述身份信息，获取所述人员的证件对应的有效期信息，包括：
根据所述身份信息，判断是否存储与所述身份信息对应的证件的有效期信息；
在确定存储有与所述身份信息对应的证件的有效期信息的情况下，获取所述有效期信息。
3.根据权利要求2所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
在确定未存储与所述身份信息对应的证件的有效期信息的情况下，输出第一提示信息，以提示所述人员办理证件。
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述当前采集时间和所述有效期信息，确定所述人员的证件时效信息，包括：
将所述当前采集时间与所述有效期信息进行比对；
在比对结果表征所述当前采集时间晚于所述有效期信息的情况下，确定所述证件时效信息为已过期；
在所述比对结果表征所述当前采集时间早于所述有效期信息的情况下，确定所述证件时效信息为未过期。
5.根据权利要求4所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
在所述证件时效信息为已过期的情况下，输出第二提示信息，以提示所述人员其证件已过期。
6.根据权利要求4所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
在所述证件时效信息为未过期的情况下，若所述当前采集时间早于所述有效期信息之前预设时长，则确定所述证件时效信息为未过期且状态正常；
若所述当前采集时间早于所述有效期信息、且晚于所述有效期信息之前预设时长，则确定所述证件时效信息为即将过期。
7.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
在所述证件时效信息为即将过期的情况下，输出第三提示信息，以提示所述人员其证件即将过期。
8.一种证件时效信息确定装置，其特征在于，所述装置包括：
人脸图像获取模块，被配置成用于获取图像采集装置采集到的人员的人脸图像，并获取当前采集时间；
识别模块，被配置成用于根据所述人脸图像进行人脸识别，以确定所述人员的身份信息；
有效期信息获取模块，被配置成用于根据所述身份信息，获取所述人员的证件对应的有效期信息；
证件时效信息确定模块，被配置成用于根据所述当前采集时间和所述有效期信息，确定所述人员的证件时效信息。
9.一种计算机可读存储介质，其上存储有计算机程序，其特征在于，该程序被处理器执行时实现权利要求1-7中任一项所述方法的步骤。
10.一种电子设备，其特征在于，包括：
存储器，其上存储有计算机程序；
处理器，用于执行所述存储器中的所述计算机程序，以实现权利要求1-7中任一项所述方法的步骤。
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* Cited by examiner, † Cited by third party
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