CN111597425B - 统一规范、云边网络安全工资查询移动端服务系统及方法 - Google Patents

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Abstract

本发明公开了统一规范、云边网络安全工资查询移动端服务及方法，本发明的系统通过中心云端对使用个人移动终端进行认证，认证成功后进行工资查询，优化传统工资查询系统对查询者鉴权认证的用户名+密码方式；本发明支持企事业、院校等单位员工使用移动端泛在化工资明细数据移动端查询，数据安全性得到保证；本发明采用嵌入式设备架构、设备体积小、功耗低、保密性强，在内网放置，前端路由器无需做NAT端口映射，将内部设备通过端口映射暴露在internet网上，本系统无需建设费用，企业端设备服务租赁费用低廉。

Description

统一规范、云边网络安全工资查询移动端服务系统及方法
技术领域
本发明查询系统领域，具体涉及统一规范、云边网络安全工资查询移动端服务系统及方法。
背景技术
国内企事业、院校单位工资包含多个工资分项：基本工资、岗位工资、工作年限、岗位补贴、出勤奖、五险一金等。工资实物已实现由银行按月代发，工资实物入账时代发银行会向员工手机上发送工资总额短信。一般用人单位会书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时会向劳动者提供一份其个人的工资清单。
工资代发业务一般由省市的商业银行承接。一些银行尝试过，将代发企业员工工资明细以短信方式发送给企业员工。但由于每家单位工资表中明细项不同、可能存在一家单位多种用工制度多张工资表、短信信息内容过长或企业以员工工资明细为企业管理机密数据拒绝提供等原因，导致商业银行最终选择放弃为工资代发企业发送工资短信服务。
员工工资数据是企事业、院校单位的核心数据，单位多采用自建一套员工工资查询系统，如：网站、邮件、电话语音、短信或微信方式，为员工提供每月工资明细信息的查询服务。
目前单位自建工资明细信息查询系统存在以下缺陷：
1、技术路线不规范、登录认证操作复杂、登录密码容易被破解、遗忘、工资数据常年暴露在internet或intranet网络上；
2、电话语音查询、短信、微信工资查询成本高，易造成员工或企业不必要的经济费用；
3、非法获取或盗用其它员工工资查询密码，进行员工工资信息偷窥；
4、查询设备多为PC或服务器硬件架构，能源消耗大；
5、建设、维护服务、平台审计年费成本较高。
发明内容
本发明的目的在于克服上述企业工资查询系统不足，提供一种统一规范、云边网络安全工资查询移动端服务系统及方法，能够为国内企事业、院校等单位员工提供泛在化工资明细查询服务。
为了达到上述目的，统一规范、云边网络安全工资查询移动端服务系统，包括使用个人移动终端、中心云端和企业工资查询服务设备，其中个人移动终端与企业工资查询服务设备均以动态方式通过internet网络连接到中心云端，企业工资查询服务设备部署在企业内网中；
个人移动终端安全连接中心云端，向中心云端提交工资明细查询服务请求，并接收中心云端工资明细查询服务结果进行展示；
中心云端用于对使用个人移动终端发送的工资查询请求进行个人身份及所属企业一致性认证，通过一致性认证后工资明细查询服务请求暂存于中心云端；未通过中心云端一致性认证的工资明细查询服务请求由中心云端直接发送服务请求认证失败的结果至对应使用个人移动终端上；用于接收企业工资查询服务设备发送的查询结果数据，并发送至个人移动终端；
企业工资查询服务设备用于主动向中心云端发起间歇性安全数据连接，索取在中心云端中该企业员工工资明细查询服务请求，收到工资明细查询服务请求后，对资明细查询服务请求的使用者身份再次进行身份核实，核实通过后针对工资明细查询服务请求中的内容进行个人工资明细项查询，将工资明细查询服务结果数据发送至中心云端。
个人移动终端与中心云端间的数据通信采用多位秘钥加密，以及中心云端与企业工资查询服务设备间的数据通信采用多位秘钥加密。
企业工资查询服务设备的服务程序配置有用于与中心云端进行接入认证的企业统一社会信用代码及设备boxid和boxpw信息。
统一规范、云边网络安全工资查询移动端服务系统的工作方法，包括以下步骤：
步骤一，使用者通过个人移动终端向中心云端提工资明细查询服务请求，工资明细查询服务请求包括查询的参数信息和主体身份信息；
步骤二，中心云端根据工资明细查询服务请求，核查工工资明细查询服务请求主体身份信息与内置认证表中数据的一致性；若一致性认证通过，则等待企业工资查询服务设备的工资查询请求索取；若一致性认证失败，则回复失败结果至使用者；
步骤三，企业工资查询服务设备索取中心云端内通过一致性认证的个人工资查询服务请求，并对使用者身份再次进行核实，核实通过后根据工资查询请求中的查询的参数信息执行查询，并将查询结果回复至中心云端；
步骤四，中心云端将企业工资查询服务设备的查询结果返回至对应使用者的个人移动终端。
中心云端将工资查询请求临时存储于数据缓冲区中，等待企业工资查询服务设备间歇性使用随机端口主动向云端的数据缓冲区索取。
步骤二中，认证表内置于中心云端中，中心云端首次收到的工资明细查询服务请求中的主体身份信息与企业工资查询服务设备中的认证表进行对比认证，认证通过后，个人移动终端再次向中心云端提交工资查询请求时，则直接等待企业工资查询服务设备的工资查询请求索取。
与现有技术相比，本发明通过中心云端对个人移动终端进行认证，认证成功后进行工资查询，优化传统工资查询系统对查询者鉴权认证的用户名+密码方式；本发明支持企事业、院校等单位员工使用移动端泛在化工资明细数据移动端查询，数据安全性得到保证；本发明采用嵌入式设备架构、设备体积小、功耗低、保密性强，在内网放置，前端路由器无需做NAT端口映射，将内部设备通过端口映射暴露在internet网上，本系统无需建设费用，企业端设备服务租赁费用低廉。
进一步本发明的工资查询服务设备与中心云端间数据传递采用多位秘钥加密，保证传输数据安全。
本发明通过中心云端提供工资查询服务移动端入口，保证信息查询通道数据安全和鉴权认证有效。员工提交工资查询工资明细申请时，无需输入工资查询的用户名、密码信息；本发明通过工资查询服务设备从内网主动使用随机端口，向中心云端发起索取该企业工资查询申请记录，能够防止外网攻击工资查询服务设备，获取企业工资信息的可能；本发明的工工资数据存放于企事业、院校等单位内部，无需上传至大数据平台，保证国内企事业、院校等单位数据安全。
附图说明
图1为本发明的拓扑关系图；
图2为本发明服务接口与服务设备之间业务消息流转图；
图3为本发明实施例的流程图。
具体实施方式
下面结合附图对本发明做进一步说明。
参见图1，统一规范、云边网络安全工资查询移动端服务系统包括个人移动终端、中心云端和企业工资查询服务设备。
个人移动终端与企业工资查询服务设备均以动态方式通过internet网络连接到中心云端，企业工资查询服务设备部署在企业内网中。
个人移动终端安全连接中心云端，向中心云端发出工资明细查询服务请求，并接收中心云端工资明细查询服务结果进行展示；
中心云端用于对使用个人移动终端发送的工资查询请求进行个人身份及所属企业一致性认证，通过一致性认证后工资明细查询服务请求暂存于中心云端；未通过中心云端一致性认证的工资明细查询服务请求由中心云端直接发送服务请求认证失败的结果至对应使用个人移动终端上；用于接收企业工资查询服务设备发送的查询结果数据，并发送至个人移动终端。
企业工资查询服务设备用于主动向中心云端发起间歇性安全数据连接，索取在中心云端中该企业员工工资明细查询服务请求，收到工资明细查询服务请求后，对资明细查询服务请求的使用者身份再次进行身份核实，核实通过后针对工资明细查询服务请求中的内容进行个人工资明细项查询，将工资明细查询服务结果数据发送至中心云端，企业工资查询服务设备内置有用于中心云端进行接入企业工资查询服务设备安全认证使用的企业的统一社会信用代码及设备的boxid和boxpw信息。
个人移动终端与中心云端间的数据通信采用多位秘钥加密，中心云端与企业工资查询服务设备间的数据通信采用多位秘钥加密。
一种统一规范、云边网络安全工资查询移动端服务系统的方法，包括以下步骤：
步骤一，使用者通过个人移动终端向中心云端提交工资明细查询服务请求，工资明细查询服务请求包括查询的参数信息和主体身份信息；
步骤二，中心云端根据工资明细查询服务请求，核查工工资明细查询服务请求主体身份信息与内置认证表中数据的一致性；若一致性认证通过，则等待企业工资查询服务设备的工资查询请求索取；若一致性认证失败，则回复失败结果至使用者；
步骤三，企业工资查询服务设备索取中心云端内通过一致性认证的个人工资查询服务请求，并对使用者身份再次进行核实，核实通过后根据工资查询请求中的查询的参数信息执行查询，并将查询结果回复至中心云端；
步骤四，中心云端将企业工资查询服务设备的查询结果返回至对应使用者的个人移动终端。
参见图2，部署在企业内的多台工资查询服务设备，有外网访问权限，携带该企业的统一社会信用代码及设备的boxid、boxpw信息，每3秒钟使用随机端口主动向中心云端发送一次索取工资查询服务消息。
认证表内置于中心云端中，中心云端首次收到的工资明细查询服务请求中的主体身份信息与企业工资查询服务设备中的认证表进行对比认证，认证通过后，个人移动终端再次向中心云端提交工资查询请求时，则等待企业工资查询服务设备的工资查询请求索取。
中心云端的工资查询服务接口接收数据后，根据企业社会信用代码、boxid、boxpw等关键信息进行认证，认证成功后将符合条件的工资查询申请信息(年份、月份、工资卡号、员工姓名)，等待对应的工资查询服务设备索取。
工资查询服务设备收到数据后进行信息解析，将工资卡号、员工姓名与工资认证表中数据进行核实。核实成功后查询对应年份、月份的工资表进行工资数据的检索，并将查询结果回付给中心云端的服务接口。
实施例：
参见图3，个人移动终端为员工手机终端，中心云端为云闪付APP，云闪付APP内置工资名称查询服务接口，企业工资查询服务设备作为边缘云。
A企业员工在手机终端云闪付APP上提交了一个工资查询请求后，云闪付APP的工资查询服务接口将查询请求，放置于数据缓冲区，待A企业工资查询服务设备索取；
部署在A企业内部的工资查询服务设备，具有外网访问权限，每3秒钟使用随机端口主动向云闪付APP工资查询服务接口发送索取属于A企业的工资查询请求记录；
云闪付APP工资查询服务接口向A企业工资查询服务设备回复属于该企业员工的查询请求记录。
A企业工资查询服务设备接收到属于该企业员工的查询服务请求消息后，核查消息中所携带主体身份信息与设备中认证表中数据的一致性。合法性认证合格后，将按照查询服务请求中的信息内容，执行查询并将查询结果，回复给云闪付APP的工资查询服务接口。
云闪付APP的工资查询服务接口接收到查询服务结果后，将工资查询结果推送给A企业员工手机终端的云闪付APP查询页面。
本发明解决了现有企业工资查询系统建设技术路线不统一、登录认证密码容易破解或查询密码容易忘记、遗失、工资数据存储在internet或intranet网上不安全、及建设和年维护成本高等系列问题。
本实施例借助云闪付APP金融平台安全机制健全、社会信用良好、业务数据吞吐量大等特点，做为员工身份认证鉴权平台及工资明细查询申请接口。与部署在企事业、院校单位内部的工资查询服务设备进行安全可靠信息交互，面向已办理工资代发企的事业、院校单位员工，提供泛在化的工资明细数据移动端查询服务。

Claims (6)

1.统一规范、云边网络安全工资查询移动端服务系统，其特征在于，包括使用个人移动终端、中心云端和企业工资查询服务设备，个人移动终端与企业工资查询服务设备均以动态方式通过internet网络连接到中心云端，企业工资查询服务设备部署在企业内网中；
个人移动终端安全连接中心云端，向中心云端发出工资明细查询服务请求，并接收中心云端工资明细查询服务结果进行展示；
中心云端用于对使用个人移动终端发送的工资查询请求进行个人身份及所属企业一致性认证，通过一致性认证后工资明细查询服务请求暂存于中心云端；未通过中心云端一致性认证的工资明细查询服务请求由中心云端直接发送服务请求认证失败的结果至对应使用个人移动终端上；用于接收企业工资查询服务设备发送的查询结果数据，并发送至个人移动终端；
企业工资查询服务设备用于主动向中心云端发起间歇性安全数据连接，索取在中心云端中该企业员工工资明细查询服务请求，收到工资明细查询服务请求后，对资明细查询服务请求的使用者身份再次进行身份核实，核实通过后针对工资明细查询服务请求中的内容进行个人工资明细项查询，将工资明细查询服务结果数据发送至中心云端。
2.根据权利要求1所述的一种统一规范、云边网络安全工资查询移动端服务系统，其特征在于，个人移动终端与中心云端间的数据通信采用多位秘钥加密，中心云端与企业工资查询服务设备间的数据通信采用多位秘钥加密。
3.根据权利要求1所述的一种统一规范、云边网络安全工资查询移动端服务系统，其特征在于，企业工资查询服务设备的服务程序配置有用于与中心云端进行接入认证的企业统一社会信用代码及设备boxid和boxpw信息。
4.一种权利要求1所述的统一规范、云边网络安全工资查询移动端服务系统的工作方法，其特征在于，包括以下步骤：
步骤一，使用者通过个人移动终端向中心云端提交工资明细查询服务请求，工资明细查询服务请求包括查询的参数信息和主体身份信息；
步骤二，中心云端根据工资明细查询服务请求，核查工工资明细查询服务请求主体身份信息与内置认证表中数据的一致性；若一致性认证通过，则等待企业工资查询服务设备的工资查询请求索取；若一致性认证失败，则回复失败结果至使用者；
步骤三，企业工资查询服务设备索取中心云端内通过一致性认证的个人工资查询服务请求，并对使用者身份再次进行核实，核实通过后根据工资查询请求中的查询的参数信息执行查询，并将查询结果回复至中心云端；
步骤四，中心云端将企业工资查询服务设备的查询结果返回至对应使用者的个人移动终端。
5.根据权利要求4所述的一种统一规范、云边网络安全工资查询移动端服务系统的工作方法，其特征在于，中心云端将工资查询请求临时存储于数据缓冲区中，等待企业工资查询服务设备间歇性使用随机端口主动向云端的数据缓冲区索取。
6.根据权利要求4所述的一种统一规范、云边网络安全工资查询移动端服务系统的工作方法，其特征在于，步骤二中，认证表内置于中心云端中，中心云端首次收到的工资明细查询服务请求中的主体身份信息与企业工资查询服务设备中的认证表进行对比认证，认证通过后，个人移动终端再次向中心云端提交工资查询请求时，则直接等待企业工资查询服务设备的工资查询请求索取。
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