CN111460519A - 一种基于区块链的求职方法、设备及介质 - Google Patents
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Abstract
本申请公开了一种基于区块链的求职方法、设备及介质，方法包括：确定预先基于区块链框架创建的区块链平台；确定所述企业对应的企业信息，并将所述企业信息写入所述区块链平台中；接收所述求职者针对所述招聘信息的求职信息，并将所述求职信息写入所述区块链平台中；确定求职结果，并将所述求职结果写入所述区块链平台中。求职的全过程，都存储在区块链平台中。由于区块链平台中的数据是公开透明的，因此求职者可以随时通过相应的途径查询企业对应的信息。而且由于区块链平台是分布式存储，单个节点的数据篡改不会生效，也就保证了区块链平台上数据的真实可信。求职者也就不用担心企业在宣传自身相关的信息时进行弄虚作假，故意夸大。
Description
技术领域
本申请涉及求职领域，具体涉及一种基于区块链的求职方法、设备及介质。
背景技术
如今求职应聘是大多数人必须经历的一个过程，但是现有技术中，求职者在求职过程中仍会碰到许多问题。例如，很多企业在进行招聘宣传时，往往会故意夸大自身，以吸引求职者的应聘。这就使得求职者在应聘时，无法做出正确的判断。
发明内容
为了解决上述问题，本申请提出了一种基于区块链的求职方法，包括：确定预先基于区块链框架创建的区块链平台，其中，所述区块链平台中的节点包括求职者、发布招聘信息的企业；确定所述企业对应的企业信息，并将所述企业信息写入所述区块链平台中，其中，所述企业信息包括员工人数、薪资福利待遇、管理人员信息中的至少一种；接收所述求职者针对所述招聘信息的求职信息，并将所述求职信息写入所述区块链平台中；确定求职结果，并将所述求职结果写入所述区块链平台中。
在一个示例中，所述区块链平台中的节点还包括监管机构；确定所述企业对应的企业信息，包括：通过所述监管机构确定所述企业对应的企业信息；接收所述求职者针对所述招聘信息的求职信息之前，所述方法还包括：通过所述监管机构对所述求职者进行身份校验。
在一个示例中，所述方法还包括：接收所述求职者针对所述企业的投诉信息；若确定所述投诉信息真实，则对所述企业进行惩罚。
在一个示例中，接收所述求职者针对所述招聘信息的求职信息之前，所述方法还包括：确定所述求职者的求职意向，其中，所述求职意向与所述求职者的工作经历、毕业院校、所学专业中的至少一种相关；基于所述求职意向，向所述求职者推荐企业。
在一个示例中，所述方法还包括：确定所述招聘信息中，各岗位所对应的求职者的数量，并将所述数量写入所述区块链平台中，其实，所述求职者的数量包括应聘成功求职者的数量和待考核求职者的数量。
在一个示例中，所述方法还包括：生成相应的智能合约，并部署在所述区块链平台中，其中，所述智能合约包括所述企业信息、所述求职信息、所述求职结果中的至少一种。
在一个示例中，所述智能合约用于：确定所述企业信息，并将所述企业信息写入所述区块链平台中；或接收所述求职信息，并将所述求职信息写入所述区块链平台中；或确定所述求职结果，并将所述求职结果写入所述区块链平台中。
在一个示例中，所述方法还包括：生成针对企业的数字对象唯一标识符，以便于对所述企业相关的数据进行查询。
另一方面，本申请还提出了一种基于区块链的求职设备，包括：至少一个处理器；以及，与所述至少一个处理器通信连接的存储器；其中，所述存储器存储有可被所述至少一个处理器执行的指令，所述指令被所述至少一个处理器执行，以使所述至少一个处理器能够：确定预先基于区块链框架创建的区块链平台，其中，所述区块链平台中的节点包括求职者、发布招聘信息的企业；确定所述企业对应的企业信息，并将所述企业信息写入所述区块链平台中，其中，所述企业信息包括员工人数、薪资福利待遇、管理人员信息中的至少一种；接收所述求职者针对所述招聘信息的求职信息，并将所述求职信息写入所述区块链平台中；确定求职结果，并将所述求职结果写入所述区块链平台中。
另一方面，本申请还提出了一种基于区块链的求职的非易失性计算机存储介质，存储有计算机可执行指令，所述计算机可执行指令设置为：确定预先基于区块链框架创建的区块链平台，其中，所述区块链平台中的节点包括求职者、发布招聘信息的企业；确定所述企业对应的企业信息，并将所述企业信息写入所述区块链平台中，其中，所述企业信息包括员工人数、薪资福利待遇、管理人员信息中的至少一种；接收所述求职者针对所述招聘信息的求职信息，并将所述求职信息写入所述区块链平台中；确定求职结果，并将所述求职结果写入所述区块链平台中。
通过本申请提出基于区块链的求职方法能够带来如下有益效果：
求职的全过程，都存储在区块链平台中。由于区块链平台中的数据是公开透明的，因此求职者可以随时通过相应的途径查询企业对应的信息。而且由于区块链平台是分布式存储，单个节点的数据篡改不会生效，也就保证了区块链平台上数据的真实可信。求职者也就不用担心企业在宣传自身相关的信息时进行弄虚作假，故意夸大。
附图说明
此处所说明的附图用来提供对本申请的进一步理解，构成本申请的一部分，本申请的示意性实施例及其说明用于解释本申请，并不构成对本申请的不当限定。在附图中：
图1为本申请实施例中基于区块链的求职方法的流程示意图；
图2为本申请实施例中基于区块链的求职设备的示意图。
具体实施方式
为使本申请的目的、技术方案和优点更加清楚，下面将结合本申请具体实施例及相应的附图对本申请技术方案进行清楚、完整地描述。显然，所描述的实施例仅是本申请一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本申请中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本申请保护的范围。
以下结合附图，详细说明本申请各实施例提供的技术方案。
如图1所示，本申请实施例提供一种基于区块链的求职方法，包括：
S101、确定预先基于区块链框架创建的区块链平台，其中，所述区块链平台中的节点包括求职者、发布招聘信息的企业。
区块链(Blockchain)是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式，本质上是一个去中心化的数据库。
首先可以确定基于区块链框架创建的区块链平台。其中，区块链框架可以是能够实现本申请实施例相应功能的任意区块链框架，例如，比特币、以太坊、Fabric、Corda等。区块链平台可以指的是存储区块链的平台，例如，可以是分布式系统等。当然，区块链平台也可以直接代表区块链本身，在此不做限定。
在求职过程中，会存在求职者以及发布招聘信息的企业，因此可以将企业和求职者作为节点部署在区块链平台中。
S102、确定所述企业对应的企业信息，并将所述企业信息写入所述区块链平台中，其中，所述企业信息包括员工人数、薪资福利待遇、管理人员信息中的至少一种。
在企业进行招聘时，可以先确定企业对应的企业信息，然后将企业信息写入区块链平台中。其中，企业信息可以指该企业所对应的信息，包括员工人数、薪资福利待遇、管理人员信息等，员工人数通常可以大致反映出企业的规模，而薪资福利待遇则是求职者非常关心的一个问题，管理人员信息则可以使得求职者更能了解自己未来的领导是否适合自己。
S103、接收所述求职者针对所述招聘信息的求职信息，并将所述求职信息写入所述区块链平台中。
S104、确定求职结果，并将所述求职结果写入所述区块链平台中。
在确定了企业信息后，求职者如果对企业所发出的招聘信息中的一些岗位感兴趣，则可以发出求职信息，然后将求职信息写入区块链平台中。求职信息可以包括求职者自身的基本情况，想要应聘的岗位，想要获取的薪资等，在此不再赘述。当求职者发送了求职信息后，企业可以组织相关的笔试、面试或者其他考核，对求职者进行考核。如果通过考核，则求职者应聘成功，如果未通过，则求职者应聘失败，此时可以将求职结果写入区块链平台中。
在一个实施例中，企业信息可以由企业自己确定，并写入区块链平台中，但是这样的话，也可能会存在企业自身虚假描述的情况发生。一般地，可以认为诸如政府、监管部门、检测机构等监管机构对于企业的监督是比较客观而公正的，可信性较好，因此，在区块链平台中添加相应的监管机构。在确定企业对应的企业信息时，可以由监管机构来进行确定，通过监管机构确定，更具有权威性，也使得求职者更放心。而且在求职者进行求职之前，也可以先对求职者进行身份校验，例如，进行实名验证，以防止求职者恶意攻击企业，也保障了企业的权益。
在一个实施例中，如果求职者发现企业存在虚假宣传，或者出现了违法违规行为，可以进行投诉，将相应的投诉信息发送至区块链平台。在接收到投诉信息后，可以通过人工或由平台直接确认，如果投诉信息真实，则对企业进行惩罚，例如，取消其发送招聘信息的资质，降低评分等级，报案等，保障了求职者的权益。
在一个实施例中，由于区块链平台中存在诸多企业，发布了很多招聘信息，求职者很难直接找到自身所对应的企业。因此，可以先确定求职者的求职意向。求职意向可以与求职者的工作经历、毕业院校、所学专业相关，而工作经历、毕业院校和所学专业，可以由求职者自行提供。例如，求职者有两次工作经历，都是房产销售，则其求职意向也就可以偏向房产销售。而求职者所学专业为建筑专业，则其求职意向也就可以是与建筑相关的企业或岗位。然后可以基于求职者的求职意向，向求职者推荐相应的企业。
在一个实施例中，在企业发布的招聘信息中，通常会说明需要招聘的人数，但是通常没有已经递交求职信息的求职者的数量。当求职者进行求职时，如果对自己的信心不足，或者是有多个面试时间相互冲突，则求职者需要放弃一些面试，此时除了对于企业信息以及自身以外，对于竞争对手的人数也可以作为一个衡量的手段。因此，可以确定在招聘信息中，各岗位所对应的的求职者的数量，然后将数量写入区块链平台中，以使其他求职者进行参考。其中，求职者的数量包括应聘成功求职者的数量，以及待考核求职者的数量，待考核求职者，即为已经参与应聘，但还未进行面试等相应的考核。
在一个实施例中，还可以预先生成相应的智能合约，并部署在区块链平台中。智能合约包括企业信息、求职信息、求职结果中的至少一种。智能合约用于确定企业信息，并将企业信息写入区块链平台中；或接收求职信息，并将求职信息写入区块链平台中；或确定求职结果，并将求职结果写入区块链平台中。由于在区块链平台上的智能合约是公开的，每个节点都可以审验该智能合约是否符合预先的约定，并将其部署在自己的节点上。而求职者也可以通过相应的途径去查询该智能合约，在提高了交易自动化程度的同时，也进一步增加了求职者的信任程度。而智能合约只能通过升级的方式进行更改，需要各个节点同步部署，并且一旦部署，便只能通过程序执行，没有人为因素的干扰，加强了数据的可信度。
在一个实施例中，还可以生成针对企业的数字对象唯一标识符(Digital ObjectUnique Identifier，DOI)，例如，二维码、条形码等，以便于求职者能更方便的对该企业进行查询。以二维码为例，求职者通过扫描企业对应的二维码，能够访问该企业所关联的数据，例如，企业信息、招聘信息等，十分便利。
如图2所示，本申请实施例还提供了一种基于区块链的求职设备，包括：
至少一个处理器；以及，
与所述至少一个处理器通信连接的存储器；其中，
所述存储器存储有可被所述至少一个处理器执行的指令，所述指令被所述至少一个处理器执行，以使所述至少一个处理器能够：
确定预先基于区块链框架创建的区块链平台，其中，所述区块链平台中的节点包括求职者、发布招聘信息的企业；
确定所述企业对应的企业信息，并将所述企业信息写入所述区块链平台中，其中，所述企业信息包括员工人数、薪资福利待遇、管理人员信息中的至少一种；
接收所述求职者针对所述招聘信息的求职信息，并将所述求职信息写入所述区块链平台中；
确定求职结果，并将所述求职结果写入所述区块链平台中。
本申请实施例还提供了一种基于区块链的求职的非易失性计算机存储介质，存储有计算机可执行指令，所述计算机可执行指令设置为：
确定预先基于区块链框架创建的区块链平台，其中，所述区块链平台中的节点包括求职者、发布招聘信息的企业；
确定所述企业对应的企业信息，并将所述企业信息写入所述区块链平台中，其中，所述企业信息包括员工人数、薪资福利待遇、管理人员信息中的至少一种；
接收所述求职者针对所述招聘信息的求职信息，并将所述求职信息写入所述区块链平台中；
确定求职结果，并将所述求职结果写入所述区块链平台中。
本申请中的各个实施例均采用递进的方式描述，各个实施例之间相同相似的部分互相参见即可，每个实施例重点说明的都是与其他实施例的不同之处。尤其，对于设备和介质实施例而言，由于其基本相似于方法实施例，所以描述的比较简单，相关之处参见方法实施例的部分说明即可。
本申请实施例提供的设备和介质与方法是一一对应的，因此，设备和介质也具有与其对应的方法类似的有益技术效果，由于上面已经对方法的有益技术效果进行了详细说明，因此，这里不再赘述设备和介质的有益技术效果。
本领域内的技术人员应明白，本申请的实施例可提供为方法、系统、或计算机程序产品。因此，本申请可采用完全硬件实施例、完全软件实施例、或结合软件和硬件方面的实施例的形式。而且，本申请可采用在一个或多个其中包含有计算机可用程序代码的计算机可用存储介质(包括但不限于磁盘存储器、CD-ROM、光学存储器等)上实施的计算机程序产品的形式。
本申请是参照根据本申请实施例的方法、设备(系统)、和计算机程序产品的流程图和/或方框图来描述的。应理解可由计算机程序指令实现流程图和/或方框图中的每一流程和/或方框、以及流程图和/或方框图中的流程和/或方框的结合。可提供这些计算机程序指令到通用计算机、专用计算机、嵌入式处理机或其他可编程数据处理设备的处理器以产生一个机器，使得通过计算机或其他可编程数据处理设备的处理器执行的指令产生用于实现在流程图一个流程或多个流程和/或方框图一个方框或多个方框中指定的功能的装置。
这些计算机程序指令也可存储在能引导计算机或其他可编程数据处理设备以特定方式工作的计算机可读存储器中，使得存储在该计算机可读存储器中的指令产生包括指令装置的制造品，该指令装置实现在流程图一个流程或多个流程和/或方框图一个方框或多个方框中指定的功能。
这些计算机程序指令也可装载到计算机或其他可编程数据处理设备上，使得在计算机或其他可编程设备上执行一系列操作步骤以产生计算机实现的处理，从而在计算机或其他可编程设备上执行的指令提供用于实现在流程图一个流程或多个流程和/或方框图一个方框或多个方框中指定的功能的步骤。
在一个典型的配置中，计算设备包括一个或多个处理器(CPU)、输入/输出接口、网络接口和内存。
内存可能包括计算机可读介质中的非永久性存储器，随机存取存储器(RAM)和/或非易失性内存等形式，如只读存储器(ROM)或闪存(flash RAM)。内存是计算机可读介质的示例。
计算机可读介质包括永久性和非永久性、可移动和非可移动媒体可以由任何方法或技术来实现信息存储。信息可以是计算机可读指令、数据结构、程序的模块或其他数据。计算机的存储介质的例子包括，但不限于相变内存(PRAM)、静态随机存取存储器(SRAM)、动态随机存取存储器(DRAM)、其他类型的随机存取存储器(RAM)、只读存储器(ROM)、电可擦除可编程只读存储器(EEPROM)、快闪记忆体或其他内存技术、只读光盘只读存储器(CD-ROM)、数字多功能光盘(DVD)或其他光学存储、磁盒式磁带，磁带磁磁盘存储或其他磁性存储设备或任何其他非传输介质，可用于存储可以被计算设备访问的信息。按照本文中的界定，计算机可读介质不包括暂存电脑可读媒体(transitory media)，如调制的数据信号和载波。
还需要说明的是，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、商品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、商品或者设备所固有的要素。在没有更多限制的情况下，由语句“包括一个……”限定的要素，并不排除在包括所述要素的过程、方法、商品或者设备中还存在另外的相同要素。
以上所述仅为本申请的实施例而已，并不用于限制本申请。对于本领域技术人员来说，本申请可以有各种更改和变化。凡在本申请的精神和原理之内所作的任何修改、等同替换、改进等，均应包含在本申请的权利要求范围之内。
Claims (10)
1.一种基于区块链的求职方法，其特征在于，包括：
确定预先基于区块链框架创建的区块链平台，其中，所述区块链平台中的节点包括求职者、发布招聘信息的企业；
确定所述企业对应的企业信息，并将所述企业信息写入所述区块链平台中，其中，所述企业信息包括员工人数、薪资福利待遇、管理人员信息中的至少一种；
接收所述求职者针对所述招聘信息的求职信息，并将所述求职信息写入所述区块链平台中；
确定求职结果，并将所述求职结果写入所述区块链平台中。
2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述区块链平台中的节点还包括监管机构；
确定所述企业对应的企业信息，包括：
通过所述监管机构确定所述企业对应的企业信息；
接收所述求职者针对所述招聘信息的求职信息之前，所述方法还包括：
通过所述监管机构对所述求职者进行身份校验。
3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
接收所述求职者针对所述企业的投诉信息；
若确定所述投诉信息真实，则对所述企业进行惩罚。
4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，接收所述求职者针对所述招聘信息的求职信息之前，所述方法还包括：
确定所述求职者的求职意向，其中，所述求职意向与所述求职者的工作经历、毕业院校、所学专业中的至少一种相关；
基于所述求职意向，向所述求职者推荐企业。
5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
确定所述招聘信息中，各岗位所对应的求职者的数量，并将所述数量写入所述区块链平台中，其实，所述求职者的数量包括应聘成功求职者的数量和待考核求职者的数量。
6.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
生成相应的智能合约，并部署在所述区块链平台中，其中，所述智能合约包括所述企业信息、所述求职信息、所述求职结果中的至少一种。
7.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，所述智能合约用于：
确定所述企业信息，并将所述企业信息写入所述区块链平台中；或
接收所述求职信息，并将所述求职信息写入所述区块链平台中；或
确定所述求职结果，并将所述求职结果写入所述区块链平台中。
8.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：
生成针对企业的数字对象唯一标识符，以便于对所述企业相关的数据进行查询。
9.一种基于区块链的求职设备，其特征在于，包括：
至少一个处理器；以及，
与所述至少一个处理器通信连接的存储器；其中，
所述存储器存储有可被所述至少一个处理器执行的指令，所述指令被所述至少一个处理器执行，以使所述至少一个处理器能够：
确定预先基于区块链框架创建的区块链平台，其中，所述区块链平台中的节点包括求职者、发布招聘信息的企业；
确定所述企业对应的企业信息，并将所述企业信息写入所述区块链平台中，其中，所述企业信息包括员工人数、薪资福利待遇、管理人员信息中的至少一种；
接收所述求职者针对所述招聘信息的求职信息，并将所述求职信息写入所述区块链平台中；
确定求职结果，并将所述求职结果写入所述区块链平台中。
10.一种基于区块链的求职的非易失性计算机存储介质，存储有计算机可执行指令，其特征在于，所述计算机可执行指令设置为：
确定预先基于区块链框架创建的区块链平台，其中，所述区块链平台中的节点包括求职者、发布招聘信息的企业；
确定所述企业对应的企业信息，并将所述企业信息写入所述区块链平台中，其中，所述企业信息包括员工人数、薪资福利待遇、管理人员信息中的至少一种；
接收所述求职者针对所述招聘信息的求职信息，并将所述求职信息写入所述区块链平台中；
确定求职结果，并将所述求职结果写入所述区块链平台中。
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|---|---|---|---|---|
| CN112328687A (zh) * | 2020-11-06 | 2021-02-05 | 广州笑脸教育科技有限公司 | 一种基于区块链的数据存储方法及系统 |
| CN114390092A (zh) * | 2021-12-30 | 2022-04-22 | 航天信息股份有限公司 | 一种基于区块链的招聘信息推送方法及装置 |
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2020
- 2020-02-24 CN CN202010113623.5A patent/CN111460519A/zh active Pending
Cited By (2)
| Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
|---|---|---|---|---|
| CN112328687A (zh) * | 2020-11-06 | 2021-02-05 | 广州笑脸教育科技有限公司 | 一种基于区块链的数据存储方法及系统 |
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