CN111340664A - 企业安全生产培训系统和运行方法 - Google Patents
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Abstract
本发明涉及企业安全生产培训系统和运行方法,其中系统包括服务器、操作端、管理端和紧急事件信息收集端;所述操作端、管理端和紧急事件信息收集端均与服务器通讯连接;所述紧急事件信息收集端用于收集与安全有关的事件发生信息并传输至服务器;服务器中存储有主控模块和数据库模块;主控模块包括需求分析模块、培训模块和反馈模块;本发明可在在紧急事件发生后及时对所有员工进行相关的经验提醒和培训,可以补充已有的培训系统的不全面处,同时可以基于已经发生的真实的事例,生动的教育每个员工相关的安全知识,使得相关人员获得更深刻的印象,取得更好的培训效果。
Description
技术领域
本发明涉及一种培训系统,具体涉及一种企业安全生产培训系统和运行方法。
背景技术
化工企业的生产过程会有一定的危险性,因为化工企业本身会囤积很多数量的化工原料,均为易燃易爆品,化工企业的生产过程也会有一些对于化学物质的处理和反应的过程,如果操作出现失误,或者设备没有及时修理检查,均容易出现生产事故。为了避免生产事故的发生,避免人员伤亡和财产损失,对管理层和操作者的各种安全生产培训就显得格外重要。现在也有一些培训系统,主要是基于已有的安全操作规范来培训的,但是每次事故的产生,可能涉及到的原因和问题均不相同,而已有的安全规范也不见得会包括所有的注意点,新产生的经验如何纳入培训范畴,也是一个需要面对的问题。
发明内容
针对现有技术的不足,本发明公开了一种企业安全生产培训系统和运行方法。
本发明所采用的技术方案如下:
一种企业安全生产培训系统,包括服务器、操作端、管理端和紧急事件信息收集端;所述操作端、管理端和紧急事件信息收集端均与服务器通讯连接;所述紧急事件信息收集端用于收集与安全有关的事件发生信息并传输至服务器;服务器中存储有主控模块和数据库模块;主控模块包括需求分析模块、培训模块和反馈模块;需求分析模块用于根据输入信息分析培训需求并将培训需求传输至培训模块;培训模块根据培训需求分配培训内容,并从数据库模块读取培训内容显示于操作端;培训模块输出培训结束信息至反馈模块;反馈模块记录培训结束信息并存储于数据库模块,且反馈模块读取数据库模块中的考核信息显示于操作端。
其进一步的技术方案为:所述需求分析模块包括时间节点判断模块,用于判断培训需求产生的时间节点,并根据不同的时间节点选取不同的培训模式。
其进一步的技术方案为:所所述需求分析模块包括岗位分析模块,用于根据输入信息分析岗位信息,并根据岗位信息选取不同的培训模式。
其进一步的技术方案为:所述需求分析模块包括人员信息分析模块,用于根据输入信息分析人员信息,并根据人员信息选取不同的培训模式。
其进一步的技术方案为:所所述紧急事件信息收集端包括报警装置、监控装置和/或企业运行日志记录端。
其进一步的技术方案为:所述主控模块包括紧急事件关键词匹配模块;数控模块记录紧急事件信息收集端所收集的紧急事件发生信息,产生提示信息至管理端;管理端根据提示信息输入紧急事件关键词;紧急事件关键词匹配模块根据紧急事件关键词,读取数据库信息,匹配与紧急事件关键词所匹配的培训内容并储存。
一种企业安全生产培训系统的运行方法,包括以下步骤:
接收输入信息;
判断输入信息产生的时间节点;
当时间节点为常规培训时间节点,则根据输入信息分析培训对象类型;当培训对象类型为新加入时,根据输入信息分析岗位信息;根据岗位信息和培训对象类型信息分配培训内容;当培训对象类型为非新加入时,根据输入信息读取培训记录,根据培训记录分配分配内容;
当时间节点为非常规培训时间节点,则判断是否发生紧急事件;如果发生紧急事件,读取与紧急事件相关的培训内容。
其进一步的技术方案为:记录紧急事件发生信息,产生提示信息;
根据提示信息输入紧急事件关键词;
根据紧急事件关键词匹配培训内容。
其进一步的技术方案为:如果未发生紧急事件,则自由选取培训内容。
本发明的有益效果如下:
本发明设置了一个紧急事件信息收集端,用于收集与安全有关的事件发生信息并传输至服务器。紧急事件信息收集端一般可以包括报警装置、监控装置和/或企业运行日志记录端等。当企业发生安全事故时,报警装置、监控装置和企业生产设备的运行日志记录端均会有所体现,这些相应的紧急事件信息收集端可将紧急事件发生的信息传输至服务器。并相应的在紧急事件发生后及时对所有员工进行相关的经验提醒和培训,可以补充已有的培训系统的不全面处,同时可以基于已经发生的真实的事例,生动的教育每个员工相关的安全知识,使得相关人员获得更深刻的印象,取得更好的培训效果。
附图说明
图1为实施例中的企业安全生产培训系统架构框图。
图2为实施例中企业安全生产培训系统的运行方法的流程图。
具体实施方式
下面结合附图,说明本发明的具体实施方式。
图1为实施例中的企业安全生产培训系统架构框图。如图1所示,企业安全生产培训系统包括服务器、操作端、管理端和紧急事件信息收集端。操作端、管理端和紧急事件信息收集端均与服务器通讯连接。操作端一般是企业员工使用,用于进行培训活动。管理端一般是企业管理人员使用,用于管理培训内容。
紧急事件信息收集端用于收集与安全有关的事件发生信息并传输至服务器。紧急事件信息收集端一般可以包括报警装置、监控装置和/或企业运行日志记录端等。当企业发生安全事故时,报警装置、监控装置和企业生产设备的运行日志记录端均会有所体现,这些相应的紧急事件信息收集端可将紧急事件发生的信息传输至服务器。
服务器中存储有主控模块和数据库模块。
主控模块包括需求分析模块、培训模块和反馈模块。
需求分析模块用于根据输入信息分析培训需求并将培训需求传输至培训模块。
进一步的,需求分析模块包括岗位分析模块,用于根据输入信息分析岗位信息,并根据岗位信息选取不同的培训模式。例如,管理岗将培训较多的理论知识和管理知识,则培训模式倾向于更多的记忆考试,操作岗将培训较多的操作技能,则培训模式倾向于视频演示等。
进一步的,需求分析模块包括时间节点判断模块,用于判断培训需求产生的时间节点,并根据不同的时间节点选取不同的培训模式。
在实施例中,需求分析模块还可以包括人员信息分析模块,用于根据输入信息分析人员信息,并根据人员信息选取不同的培训模式。
培训模块根据培训需求分配培训内容,并从数据库模块读取培训内容显示于操作端。培训模块输出培训结束信息至反馈模块。
反馈模块记录培训结束信息并存储于数据库模块,用于记录培训进度,且反馈模块可以读取数据库模块中的考核信息显示于操作端。
主控模块还包括紧急事件关键词匹配模块。数控模块记录紧急事件信息收集端所收集的紧急事件发生信息,产生提示信息至管理端。管理端根据提示信息输入紧急事件关键词。紧急事件关键词匹配模块根据紧急事件关键词,读取数据库信息,匹配与紧急事件关键词所匹配的培训内容并储存。
图2为实施例中企业安全生产培训系统的运行方法的流程图。如图2所示,企业安全生产培训系统的运行方法,包括以下步骤:
步骤1、操作端接收输入信息。输入信息包括操作者的个人信息和培训需求。操作者的个人信息可以是个人的ID等,关联有操作者的入职时间、岗位等。
步骤2、操作端将输入信息传输至服务器。根据输入信息判断输入信息产生的时间节点。当时间节点为常规培训时间节点,进入步骤4,当时间节点为非常规培训时间节点,进入步骤7。其中,常规培训时间节点定义为由企业根据需要设置的、间隔一定规律时间的培训时间节点,在这样的常规培训时间节点,相关的人员需要参加培训,以巩固已有的安全知识或者增加新的安全知识。例如企业可以规定相关的人员每年年初、年中、年末必须参加培训。非常规培训时间节点定义为除去常规培训时间节点的时间。
步骤4、当时间节点为常规培训时间节点,根据输入信息分析培训对象类型。培训对象类型可以为新加入和非新加入。其中新加入定义为从来没有使用过培训系统的培训对象。非新加入定义为使用过培训系统,有培训记录的培训对象。当培训对象类型为新加入时,进入步骤5,当培训对象类型为非新加入时,进入步骤6。
步骤5、当培训对象类型为新加入时,根据输入信息分析岗位信息。并将岗位信息和培训对象类型信息传输至培训模块,培训模块分配培训内容。在一般的企业中,管理岗和操作岗所要注重的培训内容是有所不同的,例如,管理岗需要更注重安全事故的等级、安全事故的防范、安全事故的检查等,而操作岗需要注重生产中按步骤和规范操作,在生产前检查安全防范措施有无做好等。所以,培训模块根据不同的岗位分配不同的培训内容。
优选的,在步骤5中,培训模块分配培训内容之前,还可以分配基础的测试内容,用于测试使用者的安全常识在何种等级,以便更精确的分配培训内容。
步骤6、当培训对象类型为非新加入时,根据输入信息读取培训记录,根据培训记录分配内容。当培训对象为非新加入时,说明其已经在培训系统中存有培训记录,可使其根据之前的培训记录继续培训。
步骤7、当时间节点为非常规培训时间节点,根据紧急事件信息收集端的信息判断是否发生紧急事件。如果发生紧急事件,进入步骤8。如果未发生紧急事件,进入步骤9。
步骤8、无需分析培训对象,培训模块给所有有培训需要的人推送与紧急事件相关联的培训内容。
其中,与紧急事件相关联的培训内容的产生方法如下:
紧急事件信息收集端记录紧急事件发生的信息,产生提示信息至管理端。
管理人员根据管理端的提示信息,判断紧急事件的类型和状态,在管理端输入紧急事件关键词。
服务器中的紧急事件关键词匹配模块接收紧急事件关键词,根据紧急事件关键词匹配培训内容。
步骤9,未发生紧急事件,又在非常规培训时间节点,说明是培训对象有自己自学的培训需求,可允许其自由选取培训内容。
以上描述是对本发明的解释,不是对发明的限定,本发明所限定的范围参见权利要求,在不违背本发明的基本结构的情况下,本发明可以作任何形式的修改。
Claims (9)
1.一种企业安全生产培训系统,其特征在于:包括服务器、操作端、管理端和紧急事件信息收集端;所述操作端、管理端和紧急事件信息收集端均与服务器通讯连接;所述紧急事件信息收集端用于收集与安全有关的事件发生信息并传输至服务器;服务器中存储有主控模块和数据库模块;主控模块包括需求分析模块、培训模块和反馈模块;需求分析模块用于根据输入信息分析培训需求并将培训需求传输至培训模块;培训模块根据培训需求分配培训内容,并从数据库模块读取培训内容显示于操作端;培训模块输出培训结束信息至反馈模块;反馈模块记录培训结束信息并存储于数据库模块,且反馈模块读取数据库模块中的考核信息显示于操作端。
2.根据权利要求1所述的企业安全生产培训系统,其特征在于:所述需求分析模块包括时间节点判断模块,用于判断培训需求产生的时间节点,并根据不同的时间节点选取不同的培训模式。
3.根据权利要求2所述的企业安全生产培训系统,其特征在于:所述需求分析模块包括岗位分析模块,用于根据输入信息分析岗位信息,并根据岗位信息选取不同的培训模式。
4.根据权利要求2所述的企业安全生产培训系统,其特征在于,所述需求分析模块包括人员信息分析模块,用于根据输入信息分析人员信息,并根据人员信息选取不同的培训模式。
5.根据权利要求1所述的企业安全生产培训系统,其特征在于:所述紧急事件信息收集端包括报警装置、监控装置和/或企业运行日志记录端。
6.根据权利要求1所述的企业安全生产培训系统,其特征在于:所述主控模块包括紧急事件关键词匹配模块;数控模块记录紧急事件信息收集端所收集的紧急事件发生信息,产生提示信息至管理端;管理端根据提示信息输入紧急事件关键词;紧急事件关键词匹配模块根据紧急事件关键词,读取数据库信息,匹配与紧急事件关键词所匹配的培训内容并储存。
7.一种企业安全生产培训系统的运行方法,其特征在于,包括以下步骤:
接收输入信息;
判断输入信息产生的时间节点;
当时间节点为常规培训时间节点,则根据输入信息分析培训对象类型;当培训对象类型为新加入时,根据输入信息分析岗位信息;根据岗位信息和培训对象类型信息分配培训内容;当培训对象类型为非新加入时,根据输入信息读取培训记录,根据培训记录分配分配内容;
当时间节点为非常规培训时间节点,则判断是否发生紧急事件;如果发生紧急事件,读取与紧急事件相关的培训内容。
8.根据权利要求7所述的企业安全生产培训系统的运行方法,其特征在于,
记录紧急事件发生信息,产生提示信息;
根据提示信息输入紧急事件关键词;
根据紧急事件关键词匹配培训内容。
9.根据权利要求7所述的企业安全生产培训系统的运行方法,其特征在于,如果未发生紧急事件,则自由选取培训内容。
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