CN110767011A - 一种考题选取方法及系统 - Google Patents

Abstract

本发明实施例公开的一种考题选取方法及系统，方法包括：从目标人员的信息表中抽取用于评价目标人员水平等级的至少两个技术水平特征信息；根据预设评级规则，确定每一个技术水平特征信息对应的级别特征；确定每一个技术水平特征信息对应的试题抽取量；根据级别特征，确定每一个技术水平特征信息所对应的抽题比例组合；按照试题数量和抽题比例，从各个备选题库中抽取出每个技术水平特征信息对应的试题；生成包含试题的试卷。本发明的方法简单，不需要采用复杂的方法来确定技术人员应有的技术水平等级，另外，生成的试卷中包含每个技术水平特征信息对应的试题，能够准确的反应技术人员应有的技术水平等级。

Description

一种考题选取方法及系统

技术领域

本申请涉及计算机技术领域，尤其涉及一种考题选取方法及系统。

背景技术

在对技术人员进行培训之前，需要了解技术人员的真实技术水平，然后对应安排具体的培训内容。

首先会根据技术人员的特征信息，例如人员信息表中的特定信息，确定技术人员的应有的技术水平等级，然后使用该技术水平等级对应的测试试题，测试技术人员的真实技术水平。目前在确定技术人员的应有的技术水平等级时，通常的做法是，综合技术人员各个维度的特征信息，确定该技术人员应有的技术水平等级；再从该技术水平等级对应的测试题库中，抽取出预定数量的试题，来测试技术人员的真实技术水平。

但是当维度较多时，就需要采用复杂的方法来确定技术人员应有的技术水平等级。但是当确定方法较为复杂时，如果需要培训的技术人员较多，那么相应技术水平等级的准确性也会相应下降。

发明内容

本发明提供一种考题选取方法及系统，以解决现有技术中当维度较多时，就需要采用复杂的方法来确定技术人员应有的技术水平等级，但是当确定方法较为复杂时，如果需要培训的技术人员较多，相应技术水平等级的准确性也会相应下降的问题。

第一方面，本发明提供了一种考题选取方法，包括：

从目标人员的信息表中抽取用于评价目标人员水平等级的至少两个技术水平特征信息；

根据预设评级规则，确定每一个所述技术水平特征信息对应的级别特征；

确定每一个所述技术水平特征信息对应的试题抽取量；

根据所述级别特征，确定每一个所述技术水平特征信息所对应的抽题比例组合，其中，每一个备选题库中试题所对应技术难度不同，所述抽题比例组合用于指示从每一个备选题库中所抽取的试题数量占基于该技术水平特征信息所应抽取的试题数量的占比；

按照所述试题数量和所述抽题比例，从各个备选题库中抽取出每个技术水平特征信息对应的试题；

生成包含所述试题的试卷。

进一步地，所述确定每一个所述技术水平特征信息对应的试题抽取量，包括：

获取所述试卷的预设试题总数量及基于每一个所述技术水平特征信息所抽取的试题占所述试题总量的百分比；

根据所述预设试题总数量及所述百分比计算出每一个所述技术水平特征信息所对应试题量。

进一步地，所述根据所述级别特征确定每一个所述技术水平特征信息所对应的抽题比例组合，包括：

获取期望得分；

根据所述期望得分确定每个技术水平特征信息对应的抽题比例组合。

进一步地，所述生成包含所述试题的试卷，包括：

获取与抽题比例对应的试题排序规则；

按照所述排序规则对所述试题进行排序得到所述试卷。

进一步地，所述技术水平特征信息包括工作年限、专业类型、岗位类别、技术职称、已取得职业资格证、已参加培训类型和学历。进一步地，所述工作年限对应的级别特征包括新入职、3年以下、3-5年和5年以上，所述技术职称对应的级别特征包括基础、初级、中级和高级，所述专业类型对应的级别特征包括建筑工程、安装工程、输电线路工程、课题研究，所述岗位类别对应的级别特征包括管理类、技术类，所述已取得执业资格对应的级别特征包括一级造价工程师、二级造价工程师、咨询工程师、一级建造师、二级建造师。

进一步地，所述备选题库包括基础题库、初级题库、中级题库和高级题库。

第二方面，本发明还提供了一种考题选取系统，包括：第一抽取模块，用于从目标人员的信息表中抽取用于评价目标人员水平等级的至少两个技术水平特征信息；

第一确定模块，用于根据预设评级规则，确定每一个所述技术水平特征信息对应的级别特征；

第二确定模块，用于确定每一个所述技术水平特征信息对应的试题抽取量；

第三确定模块，用于根据所述级别特征，确定每一个所述技术水平特征信息所对应的抽题比例组合，其中，每一个备选题库中试题所对应技术难度不同，所述抽题比例组合用于指示从每一个备选题库中所抽取的试题数量占基于该技术水平特征信息所应抽取的试题数量的占比；

第二抽取模块，用于按照所述试题数量和所述抽题比例，从各个备选题库中抽取出每个技术水平特征信息对应的试题；

生成模块，用于生成包含所述试题的试卷。

进一步地，所述第二确定模块包括：

第一获取子模块，用于获取所述试卷的预设试题总数量及基于每一个所述技术水平特征信息所抽取的试题占所述试题总量的百分比；

计算子模块，用于根据所述预设试题总数量及所述百分比计算出每一个所述技术水平特征信息所对应试题量。

进一步地，所述第三确定模块包括：

第二获取子模块，用于获取期望得分；

确定子模块，用于根据所述期望得分确定每个技术水平特征信息对应的抽题比例组合。

进一步地，所述生成模块包括：

第三获取子模块，用于获取与抽题比例对应的试题排序规则；

排序子模块，用于按照所述排序规则对所述试题进行排序得到所述试卷。

本发明实施例提供的考题选取方法及系统，通过确定技术人员的每个技术水平特征信息的级别特征，以及，每个技术水平特征信息按照对应的级别特征从各个备选题库中抽取对应比例组合的试题，各个维度之间是相对独立的，所以无论有多少维度，都按照相同的方法确定各个维度的级别特征，按照各个维度的级别特征从各个备选题库中抽取对应比例组合的试题，本申请的方法简单，不需要采用复杂的方法来确定技术人员应有的技术水平等级，另外，生成的试卷中包含每个技术水平特征信息对应的试题，能够准确的反应技术人员应有的技术水平等级。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作一简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。

图1为本发明实施例提供的一种考题选取方法的流程示意图；

图2为本发明实施例提供的又一种考题选取方法的流程示意图；

图3为本发明实施例提供的又一种考题选取方法的流程示意图；

图4为本发明实施例提供的又一种考题选取方法的流程示意图；

图5为本发明实施例提供的一种考题选取系统的结构框图。

具体实施方式

为了使本技术领域的人员更好地理解本发明方案，下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述。

在本发明的说明书和权利要求书及上述附图中的描述的一些流程中，包含了按照特定顺序出现的多个操作，但是应该清楚了解，这些操作可以不按照其在本文中出现的顺序来执行或并行执行，操作的序号如101、102等，仅仅是用于区分开各个不同的操作，序号本身不代表任何的执行顺序。另外，这些流程可以包括更多或更少的操作，并且这些操作可以按顺序执行或并行执行。需要说明的是，本文中的“第一”、“第二”等描述，是用于区分不同的消息、设备、模块等，不代表先后顺序，也不限定“第一”和“第二”是不同的类型。

下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

现有技术中，当维度较多时，需要采用复杂的方法来确定技术人员应有的技术水平等级。但是当确定方法较为复杂时，如果需要培训的技术人员较多，那么相应技术水平等级的准确性也会相应下降。为了解决上述技术问题，本申请实施例提供一种考题选取方法及系统。

参见图1，图1示出的是本申请实施例提供的一种考题选取方法的流程示意图。该方法包括：

步骤101、从目标人员的信息表中抽取用于评价目标人员水平等级的至少两个技术水平特征信息。

技术水平特征信息可以包括工作年限、专业类型、岗位类别、技术职称、已取得职业资格证、已参加培训类型和学历等，在从目标人员的信息表中抽取用于评价目标人员水平等级的至少两个技术水平特征信息之前，系统预先设定抽取的技术水平特征信息的数量和类型，例如抽取的技术水平特征信息为工作年限和技术职称，又例如抽取的技术水平特征信息为工作年限、技术职称和已参加培训类型。需要说明的是，技术水平特征信息不限于上述列举的工作年限、专业类型、岗位类别、技术职称、已取得职业资格证、已参加培训类型和学历等，可以根据实际情况自行选定。

其中，目标人员是指被培训对象，例如需要培训的技术人员。

步骤102、根据预设评级规则，确定每一个所述技术水平特征信息对应的级别特征。

在步骤101中抽取了至少两个技术水平特征信息，在步骤102中，根据预设评级规则确定步骤101中抽取的每个技术水平特征信息对应的级别特征。

举例说明，在步骤101中抽取的技术水平特征信息为工作年限和技术职称，在步骤102中根据预设评级规则分别确定工作年限对应的级别特征和技术职称对应的级别特征。预设评级规则可以根据不同行业，不同要求自行设定。例如在电力行业技经专业中，对于技术水平特征信息工作年限对应的级别特征可以是新入职的对应一个级别、工作3年以下的对应一个级别，工作3-5年的对应一个级别，工作5年以上的对应一个级别；技术水平特征信息技术职称的评级规则可以普通技术员对应基础级别、助理工程师对应初级级别、工程师对应中级级别、高级工程师对应高级级别。又例如在电力行业技经专业中，技术水平特征信息专业类型对应的级别特征可以是建筑工程、安装工程、输电线工程、课题研究；技术水平特征信息岗位类别对应的级别特征可以是管理类、技术类；技术水平特征信息已取得职业资格证对应的级别特征可以是一级造价工程师、二级造价工程师、咨询工程师、一级建造师、二级建造师。

步骤103、确定每一个所述技术水平特征信息对应的试题抽取量。

例如，在步骤101中抽取的技术水平特征信息为工作年限和技术职称，则在步骤103中需要确定对应工作年限的试题抽取量为A，确定对应技术职称的试题抽取量为B，A和B的总数量应该等于试卷的预设试题总数量。

进一步的，如图2所示，在确定每一个所述技术水平特征信息对应的试题抽取量时，包括：

步骤201、获取所述试卷的预设试题总数量及基于每一个所述技术水平特征信息所抽取的试题占所述试题总量的百分比。

其中，每一个所述技术水平特征信息所抽取的试题占所述试题总量的百分比的分配可以根据实际需求调整，例如在培训中，主要看中的是技术人员的工作经验，那么工作年限对应抽取的试题占所述试题总量的百分比可以调高一点，其他技术水平特征信息对应抽取的试题占所述试题总量的百分比可以调低一点。

步骤202、根据所述预设试题总数量及所述百分比计算出每一个所述技术水平特征信息所对应试题量。

上述步骤201-步骤202中，根据预设试题总数量及基于每一个所述技术水平特征信息所抽取的试题占所述试题总量的百分比，计算出每一个所述技术水平特征信息所对应试题量，其方法更加灵活，可以调整每个技术水平特征信息所抽取的试题占所述试题总量的百分比，能够满足不同培训场景的需求。

步骤104、根据所述级别特征，确定每一个所述技术水平特征信息所对应的抽题比例组合，其中，每一个备选题库中试题所对应技术难度不同，所述抽题比例组合用于指示从每一个备选题库中所抽取的试题数量占基于该技术水平特征信息所应抽取的试题数量的占比。

备选题库按照技术难度不同分为多个，例如备选题库包括基础题库、初级题库、中级题库和高级题库，按照技术难度大小排序为：基础题库<初级题库<中级题库<高级题库。

每一个技术水平特征信息都对应有级别特征，根据所述级别特征确定每一个所述技术水平特征信息所对应的抽题比例组合。举例说明，技术水平特征信息工作年限对应的级别特征包括新入职、3年以下、3-5年、5年以上，技术水平特征信息技术职称也对应有级别特征包括基础、初级、中级和高级，那么需要根据级别特征分别确定工作年限和技术职称对应的抽题比例组合，所述抽题比例组合用于指示从每一个备选题库中所抽取的试题数量占基于该技术水平特征信息所应抽取的试题数量的占比。例如，步骤103中确认了工作年限对应的试题抽取量为70道试题，技术职称对应的试题抽取量为30道试题，然后再根据级别特征分别确定工作年限70道试题和技术职称30道试题中，基础题库、初级题库、中级题库和高级题库的占比分别是多少。例如工作年限的级别为新入职的，工作年限部分抽取的试题组合可以是70％的基础题库中试题、20％的初级题库中试题和10％的中级题库中试题；工作年限的级别为3年以下的，工作年限部分抽取的试题组合可以是10％的基础题库中试题、50％的初级题库中试题、30％的中级题库中试题和10％的高级题库中试题；工作年限的级别为3-5年的，工作年限部分抽取的试题组合可以是5％的基础题库中试题、35％的初级题库中试题、40％的中级题库中试题和20％的高级题库中试题；工作年限的级别为5年的，工作年限部分抽取的试题组合可以是10％的初级题库中试题、40％的中级题库中试题和50％的高级题库中试题。类似地，根据级别特征确定其他技术水平特征信息对应的抽题比例组合，每个技术水平特征信息对应的抽题比例组合可以相同，也可以不同；不同技术水平特征信息对应的抽题比例组合可以相同，也可以不同，可以按照测试重点自定义分配比例。

由于测试目的多样性，例如，在第一种情况中，主要通过测试来评价普通技术人员对高级技术的掌握，在第二种情况中，主要通过测试来评价高级工程师对高级技术的掌握。那么，如果上述两种情况中，通过上述步骤确定的每个技术水平特征信息对应的抽题比例组合，则不能很好的达到测试的目的。

为了解决上述问题，如图3所示，本申请实施例进一步包括如下步骤：

步骤301、获取期望得分。

步骤302、根据所述期望得分确定每个技术水平特征信息对应的抽题比例组合。

举例说明，针对上述第一种情况时，考核人员的期望得分较低，针对上述第二种情况时，考核人员的期望得分较高。对应的，当期望得分较低时，可以将每个技术水平特征信息对应的抽题比例组合中，抽取更大占比的较难的试题，如从中级题库和高级题库中抽取更多的试题，从基础题库和初级题库中抽取更少的试题；当期望得分较高时，可以将每个技术水平特征信息对应的抽题比例组合中，抽取更大占比的较简单的试题，如从中级题库和高级题库中抽取更少的试题，从基础题库和初级题库中抽取更多的试题，从而满足不同测试目的的需求。

步骤105、按照所述试题数量和所述抽题比例，从各个备选题库中抽取出每个技术水平特征信息对应的试题。

步骤106、生成包含所述试题的试卷。

所生成的试卷中包含每个技术水平特征信息对应的试题，每个技术水平特征信息部分的试题又根据该技术水平特征信息的级别特征，按照抽取比例从各个备选题库中抽取对应的试题。

步骤106中生成的试卷中试题满足预设的数量及对应的试题，但是所有试题之间是没有规则无序的，为了便于统计和判断技术人员哪个维度不符合标准，进一步地，如图4所示，所述方法还包括以下步骤：

步骤401、获取与抽题比例对应的试题排序规则。

在一种可实现方式中，试题排序规则可以为，根据每一个所述技术水平特征信息对应的试题抽取量，连续该数量的试题均对应该技术水平特征信息。例如，抽取的技术水平特征信息为工作年限和技术职称，确定工作年限对应的试题抽取量为60道题，技术职称对应的试题抽取量为40道题，对应的试题排序规则可以是，前60道题均为工作年限对应的试题，后40道题均为技术职称对应的试题，或者，前40道题均为技术职称对应的试题，后60道题均为工作年限对应的试题。这样可以通过每个技术水平特征信息对应的试题得分，来判断该技术人员对应的技术水平特征信息是否符合标准。

在另一种可实现方式中，试题排序规则可以为，预设序号的试题对应某一备选题库中的试题。例如，根据步骤101-步骤104确定了需要从基础题库中抽取15道题，从初级题库中抽取30道题，从中级题库中抽取30道题，从高级题库中抽取25道题，则对应的试题排序规则可以为，序号1-15的试题对应从基础题库中抽取的试题，序号16-45的试题对应从初级题库中抽取的试题，序号46-75的试题对应从中级题库中抽取的试题，序号76-100的试题对应从高级题库中抽取的试题，类似的，可以调整上述序号试题与从不同的备选题库中抽取的题目对应关系。这样可以通过对应难度试题的得分，来判断该技术人员对应的技术水平特征信息是否符合标准。

步骤402、按照所述排序规则对所述试题进行排序得到所述试卷。

上述步骤401-步骤402中，先获取与抽题比例对应的试题排序规则，再按照所述排序规则对所述试题进行排序得到所述试卷，能够通过每个技术水平特征信息对应的试题得分或者对应难度试题的得分，便于统计和判断该技术人员对应的技术水平特征信息是否符合标准。

本申请实施例提供的考题选取方法，该方法首先从目标人员的信息表中抽取用于评价目标人员水平等级的至少两个技术水平特征信息；根据预设评级规则确定每一个所述技术水平特征信息对应的级别特征；确定每一个所述技术水平特征信息对应的试题抽取量；根据所述级别特征确定每一个所述技术水平特征信息所对应的抽题比例组合，其中，每一个备选题库中试题所对应技术难度不同，所述抽题比例组合用于指示从每一个备选题库中所抽取的试题数量占基于该技术水平特征信息所应抽取的试题数量的占比；按照所述试题数量和所述抽题比例，从各个备选题库中抽取出每个技术水平特征信息对应的试题；生成包含所述试题的试卷。不同于现有技术中，综合技术人员各个维度的特征信息，确定该技术人员应有的技术水平等级，当维度较多时，就需要采用复杂的方法来确定技术人员应有的技术水平等级。但是当确定方法较为复杂时，如果需要培训的技术人员较多，相应技术水平等级的准确性也会相应下降。该方法通过确定技术人员的每个技术水平特征信息的级别特征，以及，每个技术水平特征信息按照对应的级别特征从各个备选题库中抽取对应比例组合的试题，各个维度之间是相对独立的，所以无论有多少维度，都按照相同的方法确定各个维度的级别特征，按照各个维度的级别特征从各个备选题库中抽取对应比例组合的试题，本申请的方法简单，不需要采用复杂的方法来确定技术人员应有的技术水平等级，另外，生成的试卷中包含每个技术水平特征信息对应的试题，能够准确的反应技术人员应有的技术水平等级。

与本申请实施例提供的考题选取方法相对应，本申请还提供了考题选取系统。

参见图5，图5示出的是本申请实施例提供的一种考题选取系统的结构示意图。

本申请实施例提供考题选取系统，包括：

第一抽取模块501，用于从目标人员的信息表中抽取用于评价目标人员水平等级的至少两个技术水平特征信息；

第一确定模块502，用于根据预设评级规则，确定每一个所述技术水平特征信息对应的级别特征；

第二确定模块503，用于确定每一个所述技术水平特征信息对应的试题抽取量；

第三确定模块504，用于根据所述级别特征，确定每一个所述技术水平特征信息所对应的抽题比例组合，其中，每一个备选题库中试题所对应技术难度不同，所述抽题比例组合用于指示从每一个备选题库中所抽取的试题数量占基于该技术水平特征信息所应抽取的试题数量的占比；

第二抽取模块505，用于按照所述试题数量和所述抽题比例，从各个备选题库中抽取出每个技术水平特征信息对应的试题；

生成模块506，用于生成包含所述试题的试卷。

进一步地，所述第二确定模块503包括：

第一获取子模块，用于获取所述试卷的预设试题总数量及基于每一个所述技术水平特征信息所抽取的试题占所述试题总量的百分比；

计算子模块，用于根据所述预设试题总数量及所述百分比计算出每一个所述技术水平特征信息所对应试题量。

进一步地，所述第三确定模块504包括：

第二获取子模块，用于获取期望得分；

确定子模块，用于根据所述期望得分确定每个技术水平特征信息对应的抽题比例组合。

进一步地，所述生成模块506包括：

第三获取子模块，用于获取与抽题比例对应的试题排序规则；

排序子模块，用于按照所述排序规则对所述试题进行排序得到所述试卷。

具体实现中，本发明还提供一种计算机存储介质，其中，该计算机存储介质可存储有程序，该程序执行时可包括本发明提供的考题选取方法的各实施例中的部分或全部步骤。所述的存储介质可为磁碟、光盘、只读存储记忆体(英文：read-only memory，简称：ROM)或随机存储记忆体(英文：random access memory，简称：RAM)等。

本领域的技术人员可以清楚地了解到本发明实施例中的技术可借助软件加必需的通用硬件平台的方式来实现。基于这样的理解，本发明实施例中的技术方案本质上或者说对现有技术做出贡献的部分可以以软件产品的形式体现出来，该计算机软件产品可以存储在存储介质中，如ROM/RAM、磁碟、光盘等，包括若干指令用以使得一台计算机设备(可以是个人计算机，服务器，或者网络设备等)执行本发明各个实施例或者实施例的某些部分所述的方法。

本说明书中各个实施例之间相同相似的部分互相参见即可。尤其，对于强力混合机混匀效果的控制系统实施例而言，由于其基本相似于方法实施例，所以描述的比较简单，相关之处参见方法实施例中的说明即可。

以上所述的本发明实施方式并不构成对本发明保护范围的限定。

Claims (10)

1.一种考题选取方法，其特征在于，包括：

从目标人员的信息表中抽取用于评价目标人员水平等级的至少两个技术水平特征信息；

根据预设评级规则，确定每一个所述技术水平特征信息对应的级别特征；

确定每一个所述技术水平特征信息对应的试题抽取量；

根据所述级别特征，确定每一个所述技术水平特征信息所对应的抽题比例组合，其中，每一个备选题库中试题所对应技术难度不同，所述抽题比例组合用于指示从每一个备选题库中所抽取的试题数量占基于该技术水平特征信息所应抽取的试题数量的占比；

按照所述试题数量和所述抽题比例，从各个备选题库中抽取出每个技术水平特征信息对应的试题；

生成包含所述试题的试卷。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述确定每一个所述技术水平特征信息对应的试题抽取量，包括：

获取所述试卷的预设试题总数量及基于每一个所述技术水平特征信息所抽取的试题占所述试题总量的百分比；

根据所述预设试题总数量及所述百分比计算出每一个所述技术水平特征信息所对应试题量。

3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据所述级别特征确定每一个所述技术水平特征信息所对应的抽题比例组合，包括：

获取期望得分；

根据所述期望得分确定每个技术水平特征信息对应的抽题比例组合。

4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述生成包含所述试题的试卷，包括：

获取与抽题比例对应的试题排序规则；

按照所述排序规则对所述试题进行排序得到所述试卷。

5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述技术水平特征信息包括工作年限、专业类型、岗位类别、技术职称、已取得职业资格证、已参加培训类型和学历。

6.根据权利要求5所述的方法，其特征在于，所述工作年限对应的级别特征包括新入职、3年以下、3-5年和5年以上，所述技术职称对应的级别特征包括基础、初级、中级和高级，所述专业类型对应的级别特征包括建筑工程、安装工程、输电线路工程、课题研究，所述岗位类别对应的级别特征包括管理类、技术类，所述已取得执业资格对应的级别特征包括一级造价工程师、二级造价工程师、咨询工程师、一级建造师、二级建造师。

7.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述备选题库包括基础题库、初级题库、中级题库和高级题库。

8.一种考题选取系统，其特征在于，包括：

第一抽取模块，用于从目标人员的信息表中抽取用于评价目标人员水平等级的至少两个技术水平特征信息；

第一确定模块，用于根据预设评级规则，确定每一个所述技术水平特征信息对应的级别特征；

第二确定模块，用于确定每一个所述技术水平特征信息对应的试题抽取量；

第三确定模块，用于根据所述级别特征，确定每一个所述技术水平特征信息所对应的抽题比例组合，其中，每一个备选题库中试题所对应技术难度不同，所述抽题比例组合用于指示从每一个备选题库中所抽取的试题数量占基于该技术水平特征信息所应抽取的试题数量的占比；

第二抽取模块，用于按照所述试题数量和所述抽题比例，从各个备选题库中抽取出每个技术水平特征信息对应的试题；

生成模块，用于生成包含所述试题的试卷。

9.根据权利要求8所述的系统，其特征在于，所述第二确定模块包括：

第一获取子模块，用于获取所述试卷的预设试题总数量及基于每一个所述技术水平特征信息所抽取的试题占所述试题总量的百分比；

计算子模块，用于根据所述预设试题总数量及所述百分比计算出每一个所述技术水平特征信息所对应试题量。

10.根据权利要求8所述的系统，其特征在于，所述第三确定模块包括：

第二获取子模块，用于获取期望得分；

确定子模块，用于根据所述期望得分确定每个技术水平特征信息对应的抽题比例组合。

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