CN110334898B

CN110334898B - 一种激励系统及激励方法

Info

Publication number: CN110334898B
Application number: CN201910390862.2A
Authority: CN
Inventors: 高冰
Original assignee: Chengdu Nokia Information Technology Co ltd
Current assignee: Chengdu Nokia Information Technology Co ltd
Priority date: 2019-05-10
Filing date: 2019-05-10
Publication date: 2022-12-06
Anticipated expiration: 2039-05-10
Also published as: CN110334898A

Abstract

本发明公开了一种激励系统，包括服务器、生成有编码的编码载体、具有编码识别功能的编码载体回收装置；激励方法：激励者在识别到待激励行为后向被激励者发放编码载体，被激励者将通过编码载体回收装置向服务器上传被激励行为的相关信息，管理者通过服务器上的数据分析对每个被激励者的激励情况进行全面掌握，并作出综合判断。本发明的有益效果是：本发明解决传统激励过程中因激励者缺乏动力，激励工作偏于形式化，执行效果差的问题。

Description

一种激励系统及激励方法

技术领域

本发明涉及激励方法技术领域，具体的说，是一种激励系统及激励方法。

背景技术

目前普遍在用的激励办法是激励者识别出待激励的行为或事件，通过文字进行记录、再采用实物或其它精神奖励的方式对被激励者的行为进行激励，从而引导其正向发展。传统激励过程中因激励者缺乏动力，激励工作偏于形式化，执行效果差的问题，使得整个激励过程更加的有效、专业和可执行。

在现有的激励办法运行过程中，由于被激励者多，所产生的待激励行为或行为也会很多，现有采用文件记录的方式，不能有效的保证激励者能够对所识别的待激励行为全部进行记录和收集；同时对于数据的整体和分析将使得激励者耗费的时间较多，人工记录还会出现记录出错和漏记的情况，从而使得对于被激励者的数据统计出现偏差，无法全面准备的了解每个被激励者的真实情况。

发明内容

本发明的目的在于提供一种激励系统及激励方法，解决传统激励过程中因激励者缺乏动力，激励工作偏于形式化，执行效果差的问题。

本发明通过下述技术方案实现：

一种激励系统，包括服务器、设置有编码的编码载体、具有编码识别功能的编码载体回收装置；所述服务器与编码载体回收装置网络连接；

编码载体；

编码载体回收装置：用于对编码载体的识别和编码载体回收，并将数据传递给服务器；

服务器：对数据进行存储和分析，包括数据处理模块和存储模块。

进一步地，为了更好的实现本发明，所述编码载体的有效次数为一次。

一种激励方法，激励者在识别到待激励行为后向被激励者发放编码载体，被激励者将通过编码载体回收装置向服务器上传被激励行为的相关信息，管理者通过服务器上的数据分析对每个被激励者的激励情况及整体激励方案进行全面掌握，并作出综合判断。

进一步地，为了更好的实现本发明，具体包括以下步骤：

步骤S1：制定新的激励计划、设定激励类别，准备好编码载体；

步骤S3：在激励者识别到激励行为后，向被激励者发放一个编码载体；

步骤S4：被激励者得到的编码载体后，通过编码载体回收装置完成编码载体的回收；

步骤S5：管理者确认是否继续发放编码载体；

若是，则激活编码载体并将激励者的身份信息与编码载体绑定，重复步骤S2-步骤S4的操作；

若否；本次激励计划结束，服务器对被激励行为的数据进行处理，管理者通过服务器查看数据报表。

进一步地，为了更好的实现本发明，还包括步骤S2：将编码载体与激励者的身份信息进行绑定，并将编码载体发放到对应的激励者手中。

进一步地，为了更好的实现本发明，所述步骤S4具体包括以下步骤：

步骤S41：被激励者首先在编码载体回收装置上进行身份认证；

步骤S42：身份认证通过后，通过编码载体回收装置的编码识别模块对编码载体进行编码识别，记录待激励行为数据，并通过编码载体回收装置将数据传递到服务器；

步骤S43：对待激励行为的相关数据信息确认后，将编码载体通过编码载体回收装置的回收口将编码载体回收。

进一步地，为了更好的实现本发明，所述步骤S42中的通过编码载体回收装置将数据传递到服务器，具体是指：编码载体回收装置根据被激励者的身份信息记录激励行为数据并反馈到服务器；服务器对数据进行分析处理，并生成数据报表。

进一步地，为了更好的实现本发明，所述数据报表包括：静态分析报表、动态分析报表、数据横向对比分析报表、数据纵向对比分析报表、数据汇总表。

本发明与现有技术相比，具有以下优点及有益效果：

（1）本发明能够有效的对被激励者的激励行为数据进行有效的存储和分析；

（2）本发明有效的代替了传统的贴纸，印章，最大程度的降低了使用成本；

（3）本发明通过数据报表使得管理者能够随时调整激励方向和策略，使得实际最大可能的按照预计效果执行，使得整个激励过程更加精细和准确，使得激励活动事半功倍；

（4）本发明解决传统激励过程中因激励者缺乏动力，激励工作偏于形式化，执行效果差的问题。

附图说明

图1为本发明的工作流程图；

图2为本发明中步骤S2、步骤S3、步骤S4的具体工作流程。

具体实施方式

下面结合实施例对本发明作进一步地详细说明，但本发明的实施方式不限于此。

实施例1：

本发明通过下述技术方案实现，如图1-图2所示，一种激励系统，包括服务器、设置有编码的编码载体、具有编码识别功能的编码载体回收装置；所述服务器与编码载体回收装置网络连接；

编码载体：用于标识激励相关数据信息；

编码载体回收装置设置显示模块；显示模块用于被激励者对于激励行为进行确认；

优选的，所述编码为条码或二维码或其它形式的编码。

需要说明的是，通过上述改进，将激活状态且与激励者身份绑定的编码载体分发到各个激励者；当激励者识别到激励行为时，激励者将编码载体发给被激励者，被激励者将编码载体通过编码回收装置回收，编码回收装置对被激励者的身份进行识别，并将该激励行为的行为数据进行记载，被激励者的身份信息与被激励行为数据捆绑，并将该信息发送到服务器，服务器对数据信息进行整理、分析并制作成图表供使用。

还包括与服务器连接的终端，终端用于其他人员对被激励者的激励数据进行查看。

管理者通过服务器或终端知道哪位被激励者领用了该激励者的编码载体，以及被激励者因为哪方面的品质被激励者激励，以及该被激励者的历史激励数据。

实施例2：

本发明是通过以下技术方案实现的，如图1、图2所示，一种激励方法，激励者在识别到待激励行为后向被激励者发放编码载体，被激励者将通过编码载体回收装置向服务器上传被激励行为的相关信息，管理者通过服务器上的数据分析对每个被激励者的激励情况及整体激励方案进行全面掌握，并作出综合判断，从而使得激励者以及其他人员对被激励者进行行为引导。

所述服务器上设置有积分管理模块，积分管理模块对于被激励者每次上传的激励行为进行加分、减分。

例如：在被激励者将激励行为和其身份认证信息通过编码回收装置上传到服务器后，服务器中的积分模块将在该激励者的积分模块下进行记录；

被激励者在每次上传激励行为数据时，将得知自己的总积分。被激励者所获得的积分将可用于换取其他物质或精神奖励，物质奖励如学习用品，从而提高激励行为的执行效果。

采用本发明所记载的激励方法代替现有技术中在激励者识别到待激励行为后，被激励者什么都不需要做，全部由激励者完成整个执行过程，在实际操作执行中，对激励者来说并没有足够的促使其积极高效完成此项工作的动力，故激励方案很难有效持续执行，或执行效果大打折扣。

管理者通过服务器可随时随地了解执行的状况，更加迅速的识别和快速的启动应急预案，降低了异常事件的发生概率，使得整套体系稳定运行。

实施例3：

本实施例在上述实施例的基础上做进一步优化，如图1所示，进一步地，为了更好的实现本发明，具体包括以下步骤：

步骤S2：将编码载体与激励者的身份信息进行绑定，并将编码载体发放到对应的激励者手中；

对于激励者的身份信息绑定主要是为了进行激励行为数据统计，例如：哪些激励者更容易发现待激励行为、激励活动参与积极性的监控、激励者从未发现过激励行为的类型、激励者激励行动的覆盖面。

步骤S3：在激励者识别到待激励行为后，向被激励者发放一个编码载体；

步骤S5：管理者确认是否继续发放编码载体；

若否；则本次激励计划结束，服务器对被激励行为的数据进行分析，管理者通过服务器查看数据报表。

所述数据报表包括静态分析报表、动态分析报表、数据横向对比分析报表、数据纵向对比分析报表、数据汇总表。

数据报表用于实现以下统计：

发放最多、最少的激励类型；一段周期内激励行为被记录的次数；流通中的编码载体数量；编码载体的丢失数据；异常激励者和被激励者的识别。

激励者爱发放、不爱发放的激励类型；激励者激励编码载体持有量；激励者发放激励的覆盖率；激励者历史激励数据；激励者发放频率异常识别；激励者发放趋势统计。

被激励者较突出的被激励类型；被激励者历史激励数据；被激励者激励次数及频率统计；被激励者激励趋势统计。

通过数据报表，管理者是可以全程看到相关数据变化的，通过这些数据变化来制定新的编码载体发放计划，比如：根据在外流通的编码载体，来判断是否需要补充新的编码载体；再如，若通过某类别的激励数据提交过少，管理者可判断该激励类别是否有待改进。

本实施例的其他部分与上述实施例相同，故不再赘述。

实施例4：

本实施例在上述实施例的基础上做进一步优化，如图1所示，所述步骤S4具体包括以下步骤：

步骤S41：被激励者首先在编码载体回收装置上进行身份认证；对于身份认证：可以采用输入自己设定的身份密码或扫描含有身份信息的装置进行识别，对于不同的被激励者，其身份是唯一的。

所述步骤S42中的通过编码载体回收装置将数据传递到服务器，具体是指：编码载体回收装置根据被激励者的身份信息记录激励类别反馈到服务器；服务器对激励情况进行分析处理，生成数据报表。

所述编码回收装置的后台程序中设置有激励类别和激励类别的多级分项设置；

在进行激励时，例如被激励类别为“学习”，二级分项可以为语文、数学、体育等科目，更高级别的分项可以为书写、阅读、识字等，被激励者可根据实际情况进行点选或填写。为了使该系统更广泛的应用，例如，适用于识字量较少的低幼儿童，也可以不点选小类别。

被激励者扫码后，编码回收装置的显示模块上将显示激励类别，被激励者通过点选或填写的方式，在显示模块上进行被激励行为确认；

本实施例的其他部分与上述实施例相同，故不再赘述。

实施例5：

本实施例在上述实施例的基础上做进一步优化，步骤S43：待激励行为相关数据信息确认后，将编码载体通过编码载体回收装置将编码载体回收，当编码载体回收后，可继续执行下一次其他编码载体的识别。

这里所描述的待激励行为相关数据信息包括激励类别、被激励者的身份以及提交激励行为的时间、备注信息。

回收后的编码载体将失效，不再次激活的情况下将无法再次使用；

当需要再次使用时，对编码载体再次进行激活，激活的编码载体将按照步骤S2-步骤S4再次进行利用。从而有效的实现编码载体的循环使用。

回收的编码载体可再次进行利用，编码载体的重复使用代替现有的贴纸、印章，从而有效的降低了使用成本。

本实施例的其他部分与上述实施例相同，故不再赘述。

实施例6：

如图1、图2所示，一种激励方法，激励者在识别到待激励行为后向被激励者发放编码载体，被激励者通过编码载体回收装置向服务器上传被激励行为的相关信息，管理者通过服务器上的数据分析模块对每个被激励者的激励情况进行全面掌握，并作出综合判断；同时经服务器的积分模块生成被激励者的积分总和，积分总和将在编码载体回收装置的显示模块上进行显示，被激励者根据积分总和使用积分兑换奖励办法，不同的积分可兑换不同的奖励。

编码载体的有效次数为一次，即在编码回收装置对编码载体进行扫码后，编码载体的二维码将失效；

进一步地，为了更好的实现本发明，具体包括以下步骤：

步骤S1：制定新的激励计划、设定激励类别，并将编码载体激活；具体包括以下步骤：

步骤S11：根据目前编码载体的流通状况和数据报表，确认是否修改激励计划；

若是：制定新的激励计划；管理员应提前规划激励类别、激励计划时长、计划退出条件以及提前做好活动执行过程中的应急预案。

步骤S12：确认针对激励计划，编码载体是否调整激励类别；在制定新的激励计划时，

若是，则进行激励类别的修改；

若不是，直接进入下一步；

步骤S13：确认是否有足够的编码载体满足本次激励计划的执行；

若有，则进入下一步；

若无，则增加编码载体进行激活，使得编码载体符合激励计划需要，然后进入下一步。

在第一次执行激励计划时，编码载体不能满足激励计划需求时，只能增加编码载体；

在后期执行激励计划时，可以对编码载体回收装置中回收的编码载体进行再次激活使用，使得编码载体能够满足激励计划的需求。

步骤S2：将编码载体与激励者的身份信息进行绑定，并将与该编码载体发放到该激励者的手中；

步骤S3：在激励者识别到激励行为后，向被激励者发放一个编码载体；在此过程中，激励者需要确认被激励行为符合本次激励计划的激励类别，若符合，则发放编码载体；若不符合，不发放编码载体。

步骤S4：被激励者将得到的编码载体后，通过编码载体回收装置完成编码载体回收；具体包括以下步骤：

在编码回收装置的显示模块上，将显示激励行为的大类别、子类别、被激励者及当前的积分；被激励者通过在显示模块上点选或填写的完成待激励类别的确认；

步骤S43：对待激励行为的相关数据信息确认后，将编码载体通过编码载体回收装置的回收口将编码载体回收。针对于被激励者的一次激励行为在编码载体回收后结束。

步骤S5：管理者确认是否继续发卡；

若否；本次激励计划结束，管理者通过服务器可查看数据报表。

本发明由传统的激励者主导变为由被激励者主动积极努力，精简了激励者的工作内容，也激发了激励过程的有效执行，调动了被激励者的热情，从而有效的提高了执行效果。

相比传统的激励方法，激励者发放贴纸、印章或奖状即结束激励，本发明在能够有效的对被激励者所作出的激励行为进行统计和系统分析，使得管理者或与被激励者相关的人员能够了解被激励者的具体情况，详细掌握被激励者哪方面能力突出，哪方面需要加强培养。

本实施例的其他部分与上述实施例相同，故不再赘述。

以上所述，仅是本发明的较佳实施例，并非对本发明做任何形式上的限制，凡是依据本发明的技术实质对以上实施例所作的任何简单修改、等同变化，均落入本发明的保护范围之内。

Claims

1.一种激励方法，激励系统包括服务器、设置有编码的编码载体、具有编码识别功能的编码载体回收装置；所述服务器与编码载体回收装置网络连接；编码载体回收装置：用于对编码载体的识别和编码载体回收，并将数据传递给服务器；服务器：对数据进行存储和分析，包括数据处理模块和存储模块；其特征在于：激励者在识别到待激励行为后向被激励者发放编码载体，被激励者将通过编码载体回收装置向服务器上传被激励行为的相关信息，管理者通过服务器上的数据分析对每个被激励者的激励情况及整体激励方案进行全面掌握，并作出综合判断；

具体包括以下步骤：

步骤S5：管理者确认是否继续发放编码载体；

若是，则激活编码载体，重复步骤S3-步骤S4的操作；

若否；本次激励计划结束，服务器对被激励行为的数据进行处理，管理者通过服务器查看数据报表；

所述步骤S4具体包括以下步骤：

2.根据权利要求1所述的一种激励方法，其特征在于：还包括步骤S2：将编码载体与激励者的身份信息进行绑定，并将编码载体发放到对应的激励者手中。

3.根据权利要求1或2所述的一种激励方法，其特征在于：所述步骤S42中的通过编码载体回收装置将数据传递到服务器，具体是指：编码载体回收装置根据被激励者的身份信息记录激励数据并反馈到服务器；服务器对激励情况进行分析处理，生成数据报表。

4.根据权利要求3所述的一种激励方法，其特征在于：所述数据报表包括：静态分析报表、动态分析报表、数据横向对比分析报表、数据纵向对比分析报表、数据汇总表。