CN109636335A - 一种基于大数据的智能简历系统 - Google Patents
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Abstract
本发明提供一种基于大数据的智能简历系统，包括求职端、后台服务器和招聘端。求职端包括本人录入模块和第三方录入模块。后台服务器通过API接口连接多个数据中心，将数据中心的数据和求职者录入的信息进行核查判定真伪；后台服务器通过算法模型对求职者的信息进行人工智能处理，生成求职者的职业画像；后台服务器完成信息核查和人工智能处理后生成简历报告，简历报告的数据信息内容不可删除、篡改、伪造和逆转，简历报告的数据信息是区块链分布式账本节点的组成部分。招聘端与后台服务器连接。本发明利用庞大的大数据资源、算法模型和人工智能处理能力，使简历报告的数据信息防伪、真实、准确和科学，大大提高了招聘端的招聘效率和工作能级。
Description
技术领域
本发明涉及一种基于大数据的智能简历系统，属于数据处理技术领域。
背景技术
随着互联网的发展和普及，互联网与人们的生活已产生密不可分的关系，其中，对数据的检索，已比较完善和多样化。但是，互联网的发展对个人隐私资料的检索还是受到法律限制的，因此，现如今通过互联网进行招聘的方式大致为：企业在互联网上发布招聘岗位及相关条件，应聘者向企业投递简历，企业对投递的简历进行筛选。对于未能发现该招聘启事的待就业者，就不能被企业所注意。
而对于企业来说，搜索到的求职者的数量有限，且面对求职者的信息，难以验证真伪。
发明内容
本发明针对现有技术存在的不足，提供一种基于大数据的智能简历系统，以解决现有求职者与招聘单位不能有效对接，招聘单位难以验证求职者信息的问题。
本发明解决上述技术问题的技术方案如下：一种基于大数据的智能简历系统，包括：
求职端，求职端包括本人录入模块和第三方录入模块，求职者通过所述录入模块录入文字符号、图片、语音、视频个人信息和证书信息；求职者通过引进第三方参与通过第三方录入模块录入与本人关联的信息；
后台服务器，将求职者录入的信息通过身份证号码作为唯一辨识码进行自动存储；所述后台服务器通过API接口连接多个数据中心，提取所述数据中心的数据，通过将所述数据中心的数据和求职者录入的信息进行真伪核查，通过算法模型对所述数据中心的数据和求职者录入的信息进行人工智能处理，自动生成职业行为、职业能力和性格画像；后台服务器据此最终生成求职者的简历报告，后台服务器对所述简历报告的数据信息进行防删除、篡改、伪造和逆转的数据库储存；求职端的求职者将本人简历报告投递给任意招聘中介或招聘企业或行政事业单位用于求职；
招聘端的招聘中介或招聘企业或行政事业单位经授权登录与所述后台服务器进行连接访问数据库实现核查、阅览、下载或打印求职者的简历报告，所述招聘端的中介或企业或单位经授权登录后台服务器，需经付费或经求职者本人授权即可登录后台服务器。
本发明进一步设置为，所述求职端录入的信息包括姓名、身份证号、手机号和照片。
本发明进一步设置为，所述后台服务器设有背景调查单元、职业测评单元和线上视讯单元。
本发明进一步设置为，所述背景调查单元获得求职者的身份证号码，并通过求职者的身份证号码搜索所述数据中心该求职者的信息，确定找到所述数据中心中该求职者的信息后，对求职者录入的信息进行对比查验。
本发明进一步设置为，所述背景调查单元将所述数据中心中的数据进行汇总，得到与求职者相关的人际关系。
本发明进一步设置为，所述后台服务器核查的信息包括身份信息核查、学历信息核查、资格证书核查、技术证书核查、履历信息核查、背景调查和风险信息调查。
本发明进一步设置为，所述风险信息调查包括犯罪信息调查、网贷信息调查和商业信息调查。
本发明进一步设置为，所述招聘端包括企业注册模块和身份验证模块，通过企业注册模块录入招聘单位信息；所述身份验证模块通过官网验邮箱验证，或者，通过上传授权委托书给所述后台服务器，所述后台服务器进行对比验证，自动生成对比，验证通过后生成带水印授权委托书。
本发明进一步设置为，所述后台服务器具有PDF生成功能、电子发票生成功能、企业注册用户统计功能、核查次数统计功能、支付费用自动分账功能、生成链接地址和二维码功能、特定字符隐藏或模糊功能、API接口核查次数记账功能、自动生成链接地址和二维码功能、简历报告添加内容功能。
本发明进一步设置为，所述后台服务器结合区块链，简历报告具有不可删除、不可逆转和修改的功能。
综上所述，本发明具有以下有益效果：
（1）本发明的智能简历系统，利用庞大的大数据资源、算法模型和人工智能处理能力，使简历报告的数据信息防伪、真实、准确和科学，大大提高了招聘端的招聘效率和工作能级。
（2）本发明的智能简历系统将求职者和招聘单位拉近距离，便于招聘单位快速高效地找到适合的求职者。
（3）本发明的智能简历系统设置付费功能，保障求职者和后台的收益。
附图说明
为了更清楚地说明本发明实施例中的技术方案，下面将对实施例中所需要使用的附图作简单介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他的附图。
图1为本发明实施例的框架图；
图2为本发明实施例的工作流程图。
具体实施方式
下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。
本发明提供一种基于大数据的智能简历系统，包括求职端、后台服务器和招聘端，可参见图1和图2。
其中，求职端包括本人录入模块和第三方录入模块，求职者通过所述录入模块录入文字符号、图片、语音、视频个人信息和证书信息，包括但不限于语言识别、图像识别和自然语言处理等。求职者通过引进第三方参与通过第三方录入模块录入与本人关联的信息。具体的，可通过H5表单录入姓名、身份证号、手机号、照片、个人视频等等信息，照片需要高清照片，照片不高清审核不通过。手机号的验证可通过发送短信验证码进行验证。个人视频可实时上传或实时自拍上传，点击即可播放视频。录入模块可通过手机号码注册、验证，以及登陆和修改密码。求职者可分次录入信息，后台服务器会有保存功能，求职者每次填写H5表单时，后台服务器会自动提取已填或已注册信息。
后台服务器，将求职者录入的信息通过身份证号码作为唯一辨识码进行自动存储；所述后台服务器通过API接口连接多个数据中心，后台服务器可选择API接口的连接或关闭，数据中心包括学信网、建设部网、天眼查等等现有数据来源。通过提取所述数据中心的数据，通过将所述数据中心的数据和求职者录入的信息进行真伪核查，通过算法模型对所述数据中心的数据和求职者录入的信息进行人工智能处理，自动生成职业行为、职业能力和性格画像，根据职业画像数据源可生成可视化图标，如雷达图、饼状图等。后台服务器据此最终生成求职者的简历报告，后台服务器对所述简历报告的数据信息进行防删除、篡改、伪造和逆转的数据库储存；求职端的求职者将本人简历报告投递给任意招聘中介或招聘企业或行政事业单位用于求职。
招聘端，与后台服务器连接。招聘端的招聘中介或招聘企业或行政事业单位经授权登录与所述后台服务器进行连接访问数据库实现核查、阅览、下载或打印求职者的简历报告，所述招聘端的中介或企业或单位经授权登录后台服务器，需经付费或经求职者本人授权即可登录后台服务器。
可以从后台服务器查看简历报告，将文件名定义为“姓名+身份证号码”，按字母排序，输入姓名或身份证号码即可进行简历搜索，还可以对简历报告增加内容。
将简历报告推送至各个招聘网站或招聘企业，简历报告连接付费平台，付费平台可以是支付宝或微信，通过设立账户，可以进行充值、收费、记账和返还红包，还可以设置余额提醒。通过以将求职者的身份证号码一辨识码，后台服务器自动提取已生成的简历报告或通过API接口提取。简历报告可生成PDF格式，实现下载、打印。
通过招聘网站或招聘企业查看求职者的部分信息，可邀请求职者发送密码，求职者收到招聘端的邀请信息后，可以提供一个密码用以下载求职者收到招聘端的邀请信息后，可以提供一个密码用以下载简历报告，并从招聘端付费后下载简历报告，求职者从求职端得到费用。
作为本发明的一个优选实施例，后台服务器连接微信或PC端，可以一键将H5表单分享给微信好友。
作为本发明的一个优选实施例，后台服务器设有背景调查单元、职业测评单元和线上视讯单元，通过线上视讯单元可以进行线上面试、线上咨询或其他线上活动。
作为上述实施例的进一步优化，背景调查单元获得求职者的身份证号码，并通过求职者的身份证号码搜索数据中心该求职者的信息，确定找到数据中心中该求职者的信息后，对求职者录入的信息进行对比查验。
作为本发明的一个优选实施例，后台服务器核查的信息包括身份信息核查、学历信息核查、资格证书核查、技术证书核查、履历信息核查、背景调查和风险信息调查。其中，风险信息调查包括犯罪信息调查、网贷信息调查和商业信息调查。
作为本发明的一个优选实施例，招聘端包括企业注册模块和身份验证模块，通过企业注册模块录入招聘单位信息；身份验证模块通过官网验邮箱验证，或者，通过上传授权委托书给后台服务器，后台服务器进行对比验证，自动生成对比，验证通过后生成带水印授权委托书。从招聘端可以发出面试邀请，对求职者进行线上面试。
后台服务器具有PDF生成功能、电子发票生成功能、企业注册用户统计功能、核查次数统计功能、支付费用自动分账功能、生成链接地址和二维码功能、特定字符隐藏或模糊功能、API接口核查次数记账功能、简历报告添加内容功能。支付费用自动分账功能是指通过后台服务器设置分账比例，将企业所付费用按比例付给求职者和后台所有。通过生成链接地址和二维码，便于直接访问简历报告和阅读个人视频，简单方便。
作为本发明的一个优选实施例，招聘端不能删除、修改和逆转简历报告的内容，在二次转发打开简历报告时，需要再次向求职者索要密码并付费查看和下载，保障了求职者和后台的利益。
本发明的智能简历系统，针对的范围：数据（字）化个人简历、档案、履历、背景调查、求职信等。针对的内容：身份信息、学历、测评、行为画像、性格画像、各类证书、背景调查、推荐信、风险信息、社保数据、家庭背景、视频、语音、通话、医疗健康等。本发明的功能包括：1、利用区块链接技术，实现数据信息的不可删除性、篡改性、逆向性；2、对数据进行人工智能算法、建立模型；3、大数据接口核查、比对、提取信息；4、上传视频、播放、储存；5、个人语音播放、储存；6、在线语音通话、播放、储存；7、线上视频、语音面试的记录、播放、储存；8、数据储存和导出的任一文件类型。
以上仅为本发明的较佳实施例，并不用以限制本发明，凡在本发明的精神和原则之内，所作的任何修改、等同替换、改进等，均应包含在本发明的保护范围之内。
Claims (10)
1.一种基于大数据的智能简历系统，其特征在于，包括：
求职端，求职端包括本人录入模块和第三方录入模块，求职者通过所述录入模块录入文字符号、图片、语音、视频个人信息和证书信息；求职者通过引进第三方参与通过第三方录入模块录入与本人关联的信息；
后台服务器，将求职者录入的信息通过身份证号码作为唯一辨识码进行自动存储；所述后台服务器通过API接口连接多个数据中心，提取所述数据中心的数据，通过将所述数据中心的数据和求职者录入的信息进行真伪核查，通过算法模型对所述数据中心的数据和求职者录入的信息进行人工智能处理，自动生成职业行为、职业能力和性格画像；后台服务器据此最终生成求职者的简历报告，后台服务器对所述简历报告的数据信息进行防删除、篡改、伪造和逆转的数据库储存；求职端的求职者将本人简历报告投递给任意招聘中介或招聘企业或行政事业单位用于求职；
招聘端的招聘中介或招聘企业或行政事业单位经授权登录与所述后台服务器进行连接访问数据库实现核查、阅览、下载或打印求职者的简历报告，所述招聘端的中介或企业或单位经授权登录后台服务器，需经付费或经求职者本人授权即可登录后台服务器。
2.根据权利要求1所述的基于大数据的智能简历系统，其特征在于，所述求职端录入的信息包括姓名、身份证号、手机号和照片。
3.根据权利要求1所述的基于大数据的智能简历系统，其特征在于，所述后台服务器设有背景调查单元、职业测评单元和线上视讯单元。
4.根据权利要求3所述的基于大数据的智能简历系统，其特征在于，所述背景调查单元获得求职者的身份证号码，并通过求职者的身份证号码搜索所述数据中心该求职者的信息，确定找到所述数据中心中该求职者的信息后，对求职者录入的信息进行对比查验。
5.根据权利要求4所述的基于大数据的智能简历系统，其特征在于，所述背景调查单元将所述数据中心中的数据进行汇总，得到与求职者相关的人际关系。
6.根据权利要求1所述的基于大数据的智能简历系统，其特征在于，所述后台服务器核查的信息包括身份信息核查、学历信息核查、资格证书核查、技术证书核查、履历信息核查、背景调查和风险信息调查。
7.根据权利要求6所述的基于大数据的智能简历系统，其特征在于，所述风险信息调查包括犯罪信息调查、网贷信息调查和商业信息调查。
8.根据权利要求1所述的基于大数据的智能简历系统，其特征在于，所述招聘端包括企业注册模块和身份验证模块，通过企业注册模块录入招聘单位信息；所述身份验证模块通过官网验邮箱验证，或者，通过上传授权委托书给所述后台服务器，所述后台服务器进行对比验证，自动生成对比，验证通过后生成带水印授权委托书。
9.根据权利要求1所述的基于大数据的智能简历系统，其特征在于，所述后台服务器具有PDF生成功能、电子发票生成功能、企业注册用户统计功能、核查次数统计功能、支付费用自动分账功能、生成链接地址和二维码功能、特定字符隐藏或模糊功能、API接口核查次数记账功能、自动生成链接地址和二维码功能、简历报告添加内容功能。
10.根据权利要求1所述的基于大数据的智能简历系统，其特征在于，所述后台服务器结合区块链，简历报告具有不可删除、不可逆转和修改的功能。
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