CN108960753A - 一种带信息处理功能的面试系统 - Google Patents

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CN108960753A CN201710360039.8A CN201710360039A CN108960753A CN 108960753 A CN108960753 A CN 108960753A CN 201710360039 A CN201710360039 A CN 201710360039A CN 108960753 A CN108960753 A CN 108960753A
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唐宁
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Zhenjiang Duwei Talent Consulting Co Ltd
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    • G06Q—INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY [ICT] SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES; SYSTEMS OR METHODS SPECIALLY ADAPTED FOR ADMINISTRATIVE, COMMERCIAL, FINANCIAL, MANAGERIAL OR SUPERVISORY PURPOSES, NOT OTHERWISE PROVIDED FOR
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    • G—PHYSICS
    • G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
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    • G06—COMPUTING; CALCULATING OR COUNTING
    • G06F—ELECTRIC DIGITAL DATA PROCESSING
    • G06F40/00—Handling natural language data
    • G06F40/30—Semantic analysis

Abstract

本发明涉及一种带信息处理功能的面试系统，利用图像信息采集装置采集求职者面试过程的图像信息，根据求职者的面试时的着装打扮分析判断求职者的面试礼仪和基本职业素养，同时图像信息采集装置记录下在面试过程中求职者的动作神态，每个动作在心理学上均代表有相应的心理表现，以此可分析求职者的面试心态和心理变化；利用声音信息采集装置记录求职者和面试官的对话信息，经处理器读取、分析、确认后转换为文字信息传输至云服务器，云服务器依据大量面试对话样本分析判断求职者的沟通能力，以及求职者的工作经历和招聘要求的匹配度，提高面试质量。

Description

一种带信息处理功能的面试系统
技术领域
本发明涉及云计算领域，具体是一种带信息处理功能的面试系统。
背景技术
面试面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动，是公司挑选职工的一种重要方法，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。但由于人员甄选方法都有其长处和短处，面试官必须具备很强的洞察力，这样才能有效的甄选适合公司招聘要求的人才，但是很多时候，经验不足的面试官往往没有准确的识人能力。
发明内容
本发明的目的是提供基于数据信息处理的面试系统，需要在一个独立场景内完成面试过程，场景内设置的信息录取装置和信息处理单元实时将所录取的数据经过云服务器对数据完成采集、存储、检索、加工、变换和传输，根据数据处理结果，云服务器会生成一个面试总结，为面试官提供参考。
带信息处理功能的面试系统，由面试活动场所、信息采集装置、信息处理单元和信息显示单元组成。
所述面试活动进行场所为可封闭式独立空间，以最大程度保证面试活动进行场所内无多余杂音，使声音收集设备有更清晰的采样声音；
所述面试活动进行场所覆盖在无线局域网内，确保场所内所有面试活动产生的信息可以实时传输至云服务器，云服务器会对接收的信息进行对比分析，提炼出对面试具有参考意义的信息，根据这些信息，云服务器会自动生成一个面试总结，不具有价值的信息在云服务器会有一个短期的存储过程，经过一段时间，云服务器会自动清除掉这些无效信息，防止无效信息占用空间和影响信息处理效率；
所述面试场所设置的信息录取装置包括采集图像用的和记录声音用的；
所述图像信息采集装置用于采集求职者的画面信息，包括求职者的着装和动作，采集求职者的着装信息可以判断求职者是否有良好的面试礼仪和基本的职业素养，采集求职者的动作信息可以根据求职者面试中的微小动作分析判断求职者在面试时的心态和心理状态；所述声音信息采集装置用于记录求职者的谈话内容，用于判断求职者的沟通能力；
所述信息处理单元包括和图像信息采集装置相连接的存储器和处理器，和声音信息采集装置收集设备相连接的存储器和处理器；
所述和图像信息采集装置连接的存储器和处理器用于存储拍摄的求职者图像信息，并且图像信息采集装置把拍摄的求职者图像信息经过处理器合成提取，生成着装样本后传输至云服务器，云服务器依据大量的标准的面试着装范本和生成的着装样本对比，判断分析求职者的面试礼仪和职业素养；
所述和声音信息采集装置相连接的存储器和处理器用于对所收集的求职者和面试官的声音信息进行存储，之后经过处理器读取、分析、确认后转换为文字信息传输至云服务器，云服务器依据大量的数据样本对求职者回答问题的能力、工作经历和工作成果，和所有可以体现工作能力的文字信息进行数据处理，判断分析求职者的工作胜任能力。
进一步地，云服务器根据对求职者面试礼仪、职业素养、工作胜任能力的分析判断生成参考意义性质的面试总结。
所述信息显示单元用于显示云服务器生成的面试总结，所述信息显示单元为无线显示器；
本发明的有益效果：1、本发明利用图像信息采集装置采集求职者图像，利用处理器合成提取生成着装样本和云服务器上大量的着装范本对比，根据求职者的面试时的着装打扮分析判断求职者的面试礼仪和基本职业素养，同时摄像头记录下在面试过程中求职者的动作神态，每个动作在心理学上均代表有相应的心理表现，以此可分析求职者的面试心态和心理变化，本发明可以辅助面试官准确识人；2、利用声音信息采集装置记录求职者和面试官的对话信息，经处理器读取、分析、确认后转换为文字信息传输至云服务器，云服务器依据大量面试对话样本分析判断求职者的沟通能力，以及求职者的工作经历和招聘要求的匹配度，提高面试质量。
具体实施方式
为了使本技术领域的人员更好的理解本申请中的技术方案，下面将结合实施例来对本发明的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本申请的一部分实施例，基于本申请中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都应当属于本申请保护的范围。
实施例
带信息处理功能的面试系统，由面试活动场所、信息采集装置、信息处理单元和信息显示单元组成。
所述信息采集装置用于采取面试活动中的图像信息和声音信息，采集的图像信息包括求职者的着装和动作，采集的声音信息就是求职者的谈话内容。
所述面试活动场所为独立空间，以最大程度保证面试活动进行场所内无多余杂音，使声音收集设备有更清晰的采样声音；所述面试活动场所覆盖在无线局域网内，确保场所内所有面试活动产生的信息可以实时传输至云服务器，云服务器会对接收的信息进行对比分析，提炼出对面试具有参考意义的信息，根据这些信息，云服务器会自动生成一个面试总结。
采集求职者的着装信息可以判断求职者是否有良好的面试礼仪和基本的职业素养，采集求职者的动作信息可以根据求职者面试中的微小动作分析判断求职者在面试时的心态和心理状态；采集面试过程声音信息用于判断求职者的沟通能力。
所述图像信息采集装置可以将采集到的模拟信号转换为数字信号；所述声音信息采集装置为语音芯片。
所述信息处理单元包括和图像信息采集装置相连接的存储器和处理器，和声音信息采集装置相连接的存储器和处理器；所述和图像信息采集装置连接的存储器和处理器用于存储拍摄的求职者图像信息，并且将求职者图像信息经过处理器合成提取，生成着装样本后传输至云服务器，云服务器依据大量的标准的面试着装范本和生成的着装样本对比，判断分析求职者的面试礼仪和职业素养；所述和声音信息采集装置相连接的存储器和处理器用于对所收集的求职者和面试官的声音信息进行存储，之后经过处理器读取、分析、确认后转换为文字信息传输至云服务器，云服务器依据大量的数据样本对求职者回答问题的能力、工作经历和工作成果，和所有可以体现工作能力的文字信息进行数据处理，判断分析求职者的工作胜任能力，云服务器根据对求职者面试礼仪、职业素养、工作胜任能力的分析判断生成具有参考意义的面试总结。
所述信息显示单元用于显示云服务器生成的面试总结，所述信息显示单元为无线显示器。
最后说明的是，以上实施例仅用以说明本发明的技术方案而非限制，本领域普通技术人员对本发明的技术方案所做的其他修改或者等同替换，只要不脱离本发明技术方案的精神和范围，均应涵盖在本发明的权利要求范围当中。

Claims (6)

1.一种带信息处理功能的面试系统，由面试活动场所、信息采集装置、信息处理单元和信息显示单元组成，其特征在于，所述信息采集装置用于采取面试活动中的图像信息和声音信息，采集的图像信息包括求职者的着装和动作，采集的声音信息就是求职者的谈话内容。
2.根据权利要求1所述的带信息处理功能的面试系统，其特征在于，所述面试活动场所为独立空间，使声音采集设备有更清晰的采样声音；所述面试活动场所覆盖在无线局域网内，确保场所内所有面试活动产生的信息可以实时传输至云服务器，云服务器会对接收的信息进行对比分析，提炼出对面试具有参考意义的信息，根据这些信息，云服务器会自动生成一个面试总结。
3.根据权利要求1所述的带信息处理功能的面试系统，其特征在于，采集求职者的着装信息可以判断求职者是否有良好的面试礼仪和基本的职业素养，采集求职者的动作信息可以根据求职者面试中的微小动作分析判断求职者在面试时的心态和心理状态；采集面试过程声音信息用于判断求职者的沟通能力。
4.根据权利要求3所述的基于数据处理的面试系统，其特征在于，所述图像信息采集装置可以将采集到的模拟信号转换为数字信号；所述声音信息采集装置为语音芯片。
5.根据权利要求1所述的基于数据处理的面试系统，其特征在于，所述信息处理单元包括和图像信息采集装置相连接的存储器和处理器，和声音信息采集装置相连接的存储器和处理器；所述和图像信息采集装置连接的存储器和处理器用于存储拍摄的求职者图像信息，并且将求职者图像信息经过处理器合成提取，生成着装样本后传输至云服务器，云服务器依据大量的标准的面试着装范本和生成的着装样本对比，判断分析求职者的面试礼仪和职业素养；所述和声音信息采集装置相连接的存储器和处理器用于对所收集的求职者和面试官的声音信息进行存储，之后经过处理器读取、分析、确认后转换为文字信息传输至云服务器，云服务器依据大量的数据样本对求职者回答问题的能力、工作经历和工作成果，和所有可以体现工作能力的文字信息进行数据处理，判断分析求职者的工作胜任能力，云服务器根据对求职者面试礼仪、职业素养、工作胜任能力的分析判断生成具有参考意义的面试总结。
6.根据权利要求1所述的基于数据处理的面试系统，其特征在于，所述信息显示单元用于显示云服务器生成的面试总结，所述信息显示单元为无线显示器。
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