CN108876314B - 一种职业生涯专业能力可追溯方法及平台 - Google Patents

Abstract

本发明公开了一种职业生涯专业能力可追溯方法及平台，主要包括：数据服务器接收求职用户端发送的多个职业生涯元数据，并将每个职业生涯元数据进行协议封装后存储于区块链中的第一节点；根据协议封装信息查找所述求职用户端在所述数据服务器中是否存在对应的历史职业生涯元数据；若在区块链中的第二节点预存有与所述求职用户端对应的历史职业生涯元数据，则解封装所述历史职业生涯元数据，对应调取所述第一节点中存储的多个职业生涯元数据，综合分析得到所述求职用户端的当前职业生涯专业能力，并将所述当前职业生涯专业能力存储于区块链中的第三节点，进而对网页中的广告进行有效识别，以对求职简历中内容的真实性进行有效调查。

Description

一种职业生涯专业能力可追溯方法及平台

技术领域

本发明属于职业信息追溯技术领域，尤其是涉及一种职业生涯专业能力可追溯方法及平台。

背景技术

随着职场中人才资源的相互频繁流通，用人单位或者第三方招聘平台需要在众多的求职者中发掘出能胜任相应岗位的人变得越来越难，进而使得招聘工作的效率很低。深究其原因，主要是缺乏对求职简历的选择和分析，以及对于求职简历中陈述的各种情况很难进行真实性的考证。目前兴起的区块链技术，又称为“分布式账本技术”，是一种去中心化、集体维护分布式账本的技术方案，其本质是由多个节点集体参与通过多方存储、多方计算的方式来实现数据不可篡改、计算结果可信的分布式数据库系统。

现有技术中，通常借助相应的大数据分析工具对求职简历进行筛选，这能够在一定程度上提高求职简历筛选的有效性，但是在判断求职简历中所记载内容的真实性时，往往得不到有效解决，从而导致不能大幅提高招聘工作的效率。

发明内容

有鉴于此，本发明实施例的目的在于提供一种职业生涯专业能力可追溯方法及平台，旨在对求职简历中内容的真实性进行有效调查，从而提高招聘工作的有效性。

本发明采用的技术方案如下：

第一方面，本发明实施例提供的职业生涯专业能力可追溯方法，应用于职业生涯专业能力可追溯平台，所述职业生涯专业能力可追溯平台包括求职用户端、招聘企业端以及支持区块链技术的数据服务器，其中，所述求职用户端、招聘企业端均与所述数据服务器通信连接，所述职业生涯专业能力可追溯方法包括以下步骤：

所述数据服务器接收所述求职用户端发送的多个职业生涯元数据，并将每个职业生涯元数据进行协议封装后存储于区块链中的第一节点，其中，所述职业生涯元数据包括企业名称、岗位信息、工作内容和资格技能证书；

根据协议封装信息查找所述求职用户端在所述数据服务器中是否存在对应的历史职业生涯元数据；

若在区块链中的第二节点预存有与所述求职用户端对应的历史职业生涯元数据，则解封装所述历史职业生涯元数据，对应调取所述第一节点中存储的多个职业生涯元数据，综合分析得到所述求职用户端的当前职业生涯专业能力，并将所述当前职业生涯专业能力存储于区块链中的第三节点；

在接收到所述招聘企业端发送的职业生涯专业能力获取请求时，向所述求职用户端发送授权确认通知；

当接收到所述求职用户端反馈的授权确认通知时，将区块链中第三节点存储的所述求职用户端的职业生涯专业能力信息发送给所述招聘企业端。

进一步地，所述根据协议封装信息查找所述求职用户端在所述数据服务器中是否存在对应的历史职业生涯元数据的步骤之后，所述职业生涯专业能力可追溯方法还包括：

若在区块链中未查找到与所述求职用户端对应的历史职业生涯元数据，则根据所述区块链中的第一节点存储的多个职业生涯元数据得到所述求职用户端的当前职业生涯专业能力，并将所述当前职业生涯专业能力存储于区块链中的第三节点。

进一步地，所述根据协议封装信息查找所述求职用户端在所述数据服务器中是否存在对应的历史职业生涯元数据的步骤具体包括：

对协议封装信息进行解析，得到所述求职用户端的身份识别序列号以及对应的职业生涯元数据的类型；

根据身份识别序列号在区块链中查找到对应的求职用户端的信息后，再根据职业生涯元数据的类型获取对应的职业生涯元数据。

进一步地，所述包括求职用户端、招聘企业端以及支持区块链技术的数据服务器，其中，所述综合分析得到所述求职用户端的当前职业生涯专业能力的步骤中，所述职业生涯专业能力可追溯方法包括：

对于存储于区块链中第一节点和第二节点的职业生涯元数据进行分类；

将第一节点和第二节点的同一类的职业生涯元数据进行加权评价得到多个第一加权评价值；

对于多个第一加权评价值进行再次加权得到第二加权评价值，以表示所述求职者的职业生涯专业能力。

第二方面，本发明实施例提供的一种职业生涯专业能力可追溯平台，包括求职用户端、招聘企业端以及持区块链技术的数据服务器，其中，所述求职用户端、招聘企业端均与所述数据服务器通信连接，所述数据服务器包括：

接收模块，用于接收所述求职用户端发送的多个职业生涯元数据，并将每个职业生涯元数据进行协议封装后存储于区块链中的第一节点，其中，所述职业生涯元数据包括企业名称、岗位信息、工作内容和资格技能证书；

查找模块，用于根据协议封装信息查找所述求职用户端在所述数据服务器中是否存在对应的历史职业生涯元数据；

调取分析模块，用于在区块链中的第二节点预存有与所述求职用户端对应的历史职业生涯元数据时，解封装所述历史职业生涯元数据，对应调取所述第一节点中存储的多个职业生涯元数据，综合分析得到所述求职用户端的当前职业生涯专业能力，并将所述当前职业生涯专业能力存储于区块链中的第三节点；

所述发送模块，还用于在接收到所述招聘企业端发送的职业生涯专业能力获取请求时，向所述求职用户端发送授权确认通知；以及

当接收到所述求职用户端反馈的授权确认通知时，将区块链中第三节点存储的所述求职用户端的职业生涯专业能力信息发送给所述招聘企业端。

进一步地，所述职业生涯专业能力可追溯平台还包括存储模块；

所述存储模块，用于所述查找模块在区块链中未查找到与所述求职用户端对应的历史职业生涯元数据，则根据所述区块链中的第一节点存储的多个职业生涯元数据得到所述求职用户端的当前职业生涯专业能力，并将所述当前职业生涯专业能力存储于区块链中的第三节点。

进一步地，所述查找模块包括解析单元和获取单元，其中：

所述解析单元，用于对协议封装信息进行解析，得到所述求职用户端的身份识别序列号以及对应的职业生涯元数据的类型；

所述获取单元，用于根据身份识别序列号在区块链中查找到对应的求职用户端的信息后，再根据职业生涯元数据的类型获取对应的职业生涯元数据。

进一步地，所述调取分析模块包括分类单元和加权单元，其中：

所述分类单元，用于对存储在区块链中第一节点和第二节点的职业生涯元数据进行分类；

所述加权单元，用于将第一节点和第二节点的同一类的职业生涯元数据进行加权评价得到多个第一加权评价值；以及

对于多个第一加权评价值进行再次加权得到第二加权评价值，以表示所述求职者的职业生涯专业能力。

综上所述，本发明通过数据服务器接收求职用户端发送的多个职业生涯元数据，并将每个职业生涯元数据进行协议封装后存储于区块链中的第一节点，根据协议封装信息查找所述求职用户端在所述数据服务器中是否存在对应的历史职业生涯元数据，在区块链中的第二节点预存有与所述求职用户端对应的历史职业生涯元数据，则解封装所述历史职业生涯元数据，对应调取所述第一节点中存储的多个职业生涯元数据，综合分析得到所述求职用户端的当前职业生涯专业能力，并将所述当前职业生涯专业能力存储于区块链中的第三节点，如此能够对求职简历中内容的真实性进行有效溯源和调查，从而提高招聘工作的有效性。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例中的技术方案，下面将对实施例中所需要使用的附图作简单地介绍，应当理解，以下附图仅示出了本发明的某些实施例，因此不应被看作是对范围的限定，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据这些附图获得其他相关的附图。

图1示出了本发明实施例提供的一种职业生涯专业能力可追溯平台的应用环境示意图。

图2示出了本发明实施例提供的一种职业生涯专业能力可追溯方法的流程示意图。

图3示出了本发明实施例提供的一种数据服务器的功能模块示意图。

主要元件符号说明：

数据服务器100；求职用户端200；招聘企业端300；接收模块101；

查找模块102；调取分析模块103；发送模块104；存储模块105；

解析单元1021；获取单元1022；分类单元1031；加权单元1032。

具体实施方式

下面将结合本发明实施例中附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。通常在此处附图中描述和示出的本发明实施例的组件可以以各种不同的配置来布置和设计。因此，以下对在附图中提供的本发明的实施例的详细描述并非旨在限制要求保护的本发明的范围，而是仅仅表示本发明的选定实施例。基于本发明的实施例，本领域技术人员在没有做出创造性劳动的前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

如图1所示，是本发明实施例提供的一种职业生涯专业能力可追溯平台的应用环境示意图。本实施例中，所述职业生涯专业能力可追溯平台可包括数据服务器100、求职用户端200以及招聘企业端300，其中所述数据服务器100通过网络分别与所述求职用户端200和招聘企业端300通信连接，以进行数据或信令交互。优选地，所述求职用户端200和招聘企业端300可以是个人电脑(personal computer，PC)、平板电脑、智能手机、个人数字助理(personal digital assistant，PDA)等。所述数据服务器100可以是云服务器和本地服务器等。值得注意的是，所述数据服务器100支持区块链技术。所述数据服务器100存储有可执行的软件功能模块或计算机程序。

如图2所示，是本发明实施例提供的一种职业生涯专业能力可追溯方法的流程示意图。其中，该职业生涯专业能力可追溯方法应用于职业生涯专业能力可追溯平台。本实施例中，所述职业生涯专业能力可追溯方法包括以下步骤：

步骤S101：所述数据服务器100接收所述求职用户端200发送的多个职业生涯元数据，并将每个职业生涯元数据进行协议封装后存储于区块链中的第一节点。

作为优选的实施方式，当所述求职用户端200的职业生涯数据发生变化时(例如职业生涯数据包括的职业生涯元数据至少有一个发生变化)，所述求职用户端200将发生变化的多个职业生涯元数据通过网络发送给所述数据服务器100。在所述数据服务器100接收到所述求职用户端200发送的多个职业生涯元数据后，将每个职业生涯元数据按照区块链的规则进行协议封装后存储于区块链中的第一节点。

具体地，所述职业生涯元数据包括但不限于就职的企业名称、所处的岗位信息、主要工作内容和取得的资格技能证书等。

步骤S102：根据协议封装信息查找所述求职用户端200在所述数据服务器100中是否存在对应的历史职业生涯元数据。

本实施例中，所述数据服务器100根据每个职业生涯元数据协议对应的协议封装信息在所述数据服务器100中进行查找，以判断在所述数据服务器100中是否存在与所述求职用户端200发送的职业生涯元数据对应的历史职业生涯元数据。

具体地，所述数据服务器100对区块链的协议封装信息进行解析，得到所述求职用户端200的身份识别序列号以及对应的职业生涯元数据的类型。然后，根据身份识别序列号在区块链中查找到对应的求职用户端200的信息，值得说明的是，每个求职用户端200需要在数据服务器100进行注册登录，同时所述数据服务器100为每个求职用户端200分配唯一的身份识别序列号。在获取所述求职用户端200的信息后，所述数据服务器100再根据职业生涯元数据的类型获取对应的职业生涯元数据，即历史职业生涯元数据。

步骤S103：在区块链中的第二节点预存有与所述求职用户端200对应的历史职业生涯元数据，则解封装所述历史职业生涯元数据，对应调取所述第一节点中存储的多个职业生涯元数据，综合分析得到所述求职用户端200的当前职业生涯专业能力，并将所述当前职业生涯专业能力存储于区块链中的第三节点。

本实施例中，当所述数据服务器100在区块链中的第二节点处查找到存储有与所述求职用户端200对应的历史职业生涯元数据时，按照协议封装信息解封装存储的历史职业生涯元数据。然后分别对应调取所述第一节点中存储的多个职业生涯元数据，通过对第二节点中的历史职业生涯元数据和接收到的第一节点中的职业生涯元数据进行综合分析，得到所述求职用户端200的当前职业生涯专业能力，接着将该当前职业生涯专业能力存储于区块链中的第三节点处，以完成职业生涯专业能力的更新。

优选地，在进行综合分析时，所述数据服务器100按照数据类型对于存储于区块链中第一节点和第二节点的职业生涯元数据进行分类，然后将第一节点和第二节点的同一类的职业生涯元数据进行加权评价得到多个第一加权评价值，对于专业能力的评价，不同类型的职业生涯元数据对应的加权系数不同。再对于多个第一加权评价值进行再次加权得到第二加权评价值，以表示所述求职者的职业生涯专业能力。

另一方面，当所述数据服务器100在区块链中的第二节点处没有查找到存储有与所述求职用户端200对应的历史职业生涯元数据时，表示所述求职用户端200是第一次发送职业生涯元数据，所述数据服务器100则分配一身份识别序列号给所述求职用户端200，然后仅仅根据所述区块链中的第一节点存储的多个职业生涯元数据得到所述求职用户端200的当前职业生涯专业能力，并将所述当前职业生涯专业能力存储于区块链中的第三节点。

进一步参阅图2，在区块链中的第二节点预存有与所述求职用户端200对应的历史职业生涯元数据时，所述职业生涯专业能力可追溯方法还包括以下步骤：

步骤S104：在接收到所述招聘企业端300发送的职业生涯专业能力获取请求时，向所述求职用户端200发送授权确认通知。

步骤S105：当接收到所述求职用户端200反馈的授权确认通知时，将区块链中第三节点存储的所述求职用户端200的职业生涯专业能力信息发送给所述招聘企业端300。

其中，所述数据服务器100在接收到所述招聘企业端300发送的职业生涯专业能力获取请求时，向所述求职用户端200发送授权确认通知，以使所述求职用户端200决定是否授权所述招聘企业端300查看其职业生涯专业能力信息。若所述求职用户端200同意授权所述招聘企业端300查看其职业生涯专业能力信息时，向所述数据服务器100发送一授权确认通知。当所述数据服务器100接收到所述求职用户端200反馈的授权确认通知时，将区块链中第三节点存储的所述求职用户端200的职业生涯专业能力信息发送给所述招聘企业端300。

如图3所示，是本发明实施例提供的一种数据服务器100的功能模块示意图。本实施例中，其中，所述数据服务器100应用于职业生涯专业能力可追溯平台，该职业生涯专业能力可追溯平台包括求职用户端200、招聘企业端300以及持区块链技术的数据服务器100。所述求职用户端200、招聘企业端300均与所述数据服务器100通信连接。其中，所述数据服务器100主要包括接收模块101、查找模块102、调取分析模块103、发送模块104以及存储模块105。而所述查找模块102包括解析单元1021和获取单元1021。所述调取分析模块103包括分类单元1031和加权单元1032。

下面将对以上功能模块作详细说明。

所述接收模块101，用于接收所述求职用户端200发送的多个职业生涯元数据，并将每

个职业生涯元数据进行协议封装后存储于区块链中的第一节点。

当所述求职用户端200的职业生涯数据发生变化时(例如职业生涯数据包括的职业生涯元数据至少有一个发生变化)，所述求职用户端200将发生变化的多个职业生涯元数据通过网络发送给所述接收模块101。在所述接收模块101接收到所述求职用户端200发送的多个职业生涯元数据后，将每个职业生涯元数据按照区块链的规则进行协议封装后存储于区块链中的第一节点。

具体地，所述职业生涯元数据包括但不限于就职的企业名称、所处的岗位信息、主要工作内容和取得的资格技能证书等。

所述查找模块102，用于根据协议封装信息查找所述求职用户端200在所述数据服务器100中是否存在对应的历史职业生涯元数据。

本实施例中，所述数据服务器100根据每个职业生涯元数据协议对应的协议封装信息在所述数据服务器100中进行查找，以判断在所述数据服务器100中是否存在与所述求职用户端200发送的职业生涯元数据对应的历史职业生涯元数据。

所述查找模块102包括解析单元1021和获取单元1021，其中：

所述解析单元1021，用于对协议封装信息进行解析，得到所述求职用户端200的身份识别序列号以及对应的职业生涯元数据的类型。

所述获取单元1021，用于根据身份识别序列号在区块链中查找到对应的求职用户端200的信息后，再根据职业生涯元数据的类型获取对应的职业生涯元数据。

所述调取分析模块103，用于在区块链中的第二节点预存有与所述求职用户端200对应的历史职业生涯元数据时，解封装所述历史职业生涯元数据，对应调取所述第一节点中存储的多个职业生涯元数据，综合分析得到所述求职用户端200的当前职业生涯专业能力，并将所述当前职业生涯专业能力存储于区块链中的第三节点。

本实施例中，当所述调取分析模块103在区块链中的第二节点处查找到存储有与所述求职用户端200对应的历史职业生涯元数据时，按照协议封装信息解封装存储的历史职业生涯元数据。然后分别对应调取所述第一节点中存储的多个职业生涯元数据，通过对第二节点中的历史职业生涯元数据和接收到的第一节点中的职业生涯元数据进行综合分析，得到所述求职用户端200的当前职业生涯专业能力，接着将该当前职业生涯专业能力存储于区块链中的第三节点处，以完成职业生涯专业能力的更新。

所述调取分析模块103包括分类单元1031和加权单元1032，其中：

所述分类单元1031，用于对存储在区块链中第一节点和第二节点的职业生涯元数据进行分类。

所述加权单元1032，用于将第一节点和第二节点的同一类的职业生涯元数据进行加权评价得到多个第一加权评价值。以及

对于多个第一加权评价值进行再次加权得到第二加权评价值，以表示所述求职者的职业生涯专业能力。

所述存储模块105，用于所述查找模块102在区块链中未查找到与所述求职用户端200对应的历史职业生涯元数据，则根据所述区块链中的第一节点存储的多个职业生涯元数据得到所述求职用户端200的当前职业生涯专业能力，并将所述当前职业生涯专业能力存储于区块链中的第三节点。

当所述数据服务器100在区块链中的第二节点处没有查找到存储有与所述求职用户端200对应的历史职业生涯元数据时，表示所述求职用户端200是第一次发送职业生涯元数据，所述数据服务器100则分配一身份识别序列号给所述求职用户端200，然后仅仅所述存储模块105根据所述区块链中的第一节点存储的多个职业生涯元数据得到所述求职用户端200的当前职业生涯专业能力，并将所述当前职业生涯专业能力存储于区块链中的第三节点。

所述发送模块104，还用于在接收到所述招聘企业端300发送的职业生涯专业能力获取请求时，向所述求职用户端200发送授权确认通知；以及

当接收到所述求职用户端200反馈的授权确认通知时，将区块链中第三节点存储的所述求职用户端200的职业生涯专业能力信息发送给所述招聘企业端300。

其中，所述发送模块104在接收到所述招聘企业端300发送的职业生涯专业能力获取请求时，向所述求职用户端200发送授权确认通知，以使所述求职用户端200决定是否授权所述招聘企业端300查看其职业生涯专业能力信息。若所述求职用户端200同意授权所述招聘企业端300查看其职业生涯专业能力信息时，向所述发送模块104发送一授权确认通知。当所述发送模块104接收到所述求职用户端200反馈的授权确认通知时，将区块链中第三节点存储的所述求职用户端200的职业生涯专业能力信息发送给所述招聘企业端300。

综上所述，本发明通过数据服务器100接收求职用户端200发送的多个职业生涯元数据，并将每个职业生涯元数据进行协议封装后存储于区块链中的第一节点，根据协议封装信息查找所述求职用户端200在所述数据服务器100中是否存在对应的历史职业生涯元数据，在区块链中的第二节点预存有与所述求职用户端200对应的历史职业生涯元数据，则解封装所述历史职业生涯元数据，对应调取所述第一节点中存储的多个职业生涯元数据，综合分析得到所述求职用户端200的当前职业生涯专业能力，并将所述当前职业生涯专业能力存储于区块链中的第三节点，由于区块链存储数据的可信度高，因此能够对求职简历中内容的真实性进行有效溯源和调查，从而提高招聘工作的有效性。

在本申请所提供的实施例中，应该理解到，所揭露的装置和方法，也可以通过其它的方式实现。以上所描述的装置实施例仅仅是示意性的，例如，附图中的流程图和框图显示了根据本发明的多个实施例的装置、方法和计算机程序产品的可能实现的体系架构、功能和操作。在这点上，流程图或框图中的每个方框可以代表一个模块、程序段或代码的一部分，所述模块、程序段或代码的一部分包含一个或多个用于实现规定的逻辑功能的可执行指令。也应当注意，在有些作为替换的实现方式中，方框中所标注的功能也可以以不同于附图中所标注的顺序发生。例如，两个连续的方框实际上可以基本并行地执行，它们有时也可以按相反的顺序执行，这依所涉及的功能而定。也要注意的是，框图和/或流程图中的每个方框、以及框图和/或流程图中的方框的组合，可以用执行规定的功能或动作的专用的基于硬件的系统来实现，或者可以用专用硬件与计算机指令的组合来实现。另外，在本发明各个实施例中的各功能模块可以集成在一起形成一个独立的部分，也可以是各个模块单独存在，也可以两个或两个以上模块集成形成一个独立的部分。

所述功能如果以软件功能模块的形式实现并作为独立的产品销售或使用时，可以存储在一个计算机可读取存储介质中。基于这样的理解，本发明的技术方案本质上或者说对现有技术做出贡献的部分或者该技术方案的部分可以以软件产品的形式体现出来，该计算机软件产品存储在一个存储介质中，包括若干指令用以使得一台计算机设备(可以是个人计算机，服务器，或者网络设备等)执行本发明各个实施例所述方法的全部或部分步骤。而前述的存储介质包括：U盘、移动硬盘、只读存储器(ROM，Read-Only Memory)、随机存取存储器(RAM，Random Access Memory)、磁碟或者光盘等各种可以存储程序代码的介质。需要说明的是，在本文中，诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来，而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且，术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含，从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素，而且还包括没有明确列出的其他要素，或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。在没有更多限制的情况下，由语句“包括一个……”限定的要素，并不排除在包括所述要素的过程、方法、物品或者设备中还存在另外的相同要素。

以上所述仅为本发明的优选实施例而已，并不用于限制本发明，对于本领域的技术人员来说，本发明可以有各种更改和变化。凡在本发明的精神和原则之内，所作的任何修改、等同替换、改进等，均应包含在本发明的保护范围之内。应注意到：相似的标号和字母在下面的附图中表示类似项，因此，一旦某一项在一个附图中被定义，则在随后的附图中不需要对其进行进一步定义和解释。

Claims (8)

1.一种职业生涯专业能力可追溯方法，应用于职业生涯专业能力可追溯平台，其特征在于，所述职业生涯专业能力可追溯平台包括求职用户端、招聘企业端以及支持区块链技术的数据服务器，其中，所述求职用户端、招聘企业端均与所述数据服务器通信连接，所述职业生涯专业能力可追溯方法包括以下步骤：

所述数据服务器接收所述求职用户端发送的多个职业生涯元数据，并将每个职业生涯元数据进行协议封装后存储于区块链中的第一节点，其中，所述职业生涯元数据包括企业名称、岗位信息、工作内容和资格技能证书；

根据协议封装信息查找所述求职用户端在所述数据服务器中是否存在对应的历史职业生涯元数据；

若在区块链中的第二节点预存有与所述求职用户端对应的历史职业生涯元数据，则解封装所述历史职业生涯元数据，对应调取所述第一节点中存储的多个职业生涯元数据，综合分析得到所述求职用户端的当前职业生涯专业能力，并将所述当前职业生涯专业能力存储于区块链中的第三节点；

在接收到所述招聘企业端发送的职业生涯专业能力获取请求时，向所述求职用户端发送授权确认通知；

当接收到所述求职用户端反馈的授权确认通知时，将区块链中第三节点存储的所述求职用户端的职业生涯专业能力信息发送给所述招聘企业端。

2.根据权利要求1所述的职业生涯专业能力可追溯方法，其特征在于，所述根据协议封装信息查找所述求职用户端在所述数据服务器中是否存在对应的历史职业生涯元数据的步骤之后，所述职业生涯专业能力可追溯方法还包括：

若在区块链中未查找到与所述求职用户端对应的历史职业生涯元数据，则根据所述区块链中的第一节点存储的多个职业生涯元数据得到所述求职用户端的当前职业生涯专业能力，并将所述当前职业生涯专业能力存储于区块链中的第三节点。

3.根据权利要求1所述的职业生涯专业能力可追溯方法，其特征在于，所述根据协议封装信息查找所述求职用户端在所述数据服务器中是否存在对应的历史职业生涯元数据的步骤具体包括：

对协议封装信息进行解析，得到所述求职用户端的身份识别序列号以及对应的职业生涯元数据的类型；

根据身份识别序列号在区块链中查找到对应的求职用户端的信息后，再根据职业生涯元数据的类型获取对应的职业生涯元数据。

4.根据权利要求1所述的职业生涯专业能力可追溯方法，其特征在于，所述包括求职用户端、招聘企业端以及支持区块链技术的数据服务器，其中，所述综合分析得到所述求职用户端的当前职业生涯专业能力的步骤中，所述职业生涯专业能力可追溯方法包括：

对于存储于区块链中第一节点和第二节点的职业生涯元数据进行分类；

将第一节点和第二节点的同一类的职业生涯元数据进行加权评价得到多个第一加权评价值；

对于多个第一加权评价值进行再次加权得到第二加权评价值，以表示所述职业生涯专业能力。

5.一种职业生涯专业能力可追溯平台，其特征在于，包括求职用户端、招聘企业端以及持区块链技术的数据服务器，其中，所述求职用户端、招聘企业端均与所述数据服务器通信连接，所述数据服务器包括：

接收模块，用于接收所述求职用户端发送的多个职业生涯元数据，并将每个职业生涯元数据进行协议封装后存储于区块链中的第一节点，其中，所述职业生涯元数据包括企业名称、岗位信息、工作内容和资格技能证书；

查找模块，用于根据协议封装信息查找所述求职用户端在所述数据服务器中是否存在对应的历史职业生涯元数据；

调取分析模块，用于在区块链中的第二节点预存有与所述求职用户端对应的历史职业生涯元数据时，解封装所述历史职业生涯元数据，对应调取所述第一节点中存储的多个职业生涯元数据，综合分析得到所述求职用户端的当前职业生涯专业能力，并将所述当前职业生涯专业能力存储于区块链中的第三节点；

发送模块，还用于在接收到所述招聘企业端发送的职业生涯专业能力获取请求时，向所述求职用户端发送授权确认通知；以及

当接收到所述求职用户端反馈的授权确认通知时，将区块链中第三节点存储的所述求职用户端的职业生涯专业能力信息发送给所述招聘企业端。

6.根据权利要求5所述的职业生涯专业能力可追溯平台，其特征在于，所述职业生涯专业能力可追溯平台还包括存储模块；

所述存储模块，用于所述查找模块在区块链中未查找到与所述求职用户端对应的历史职业生涯元数据，则根据所述区块链中的第一节点存储的多个职业生涯元数据得到所述求职用户端的当前职业生涯专业能力，并将所述当前职业生涯专业能力存储于区块链中的第三节点。

7.根据权利要求5所述的职业生涯专业能力可追溯平台，其特征在于，所述查找模块包括解析单元和获取单元，其中：

所述解析单元，用于对协议封装信息进行解析，得到所述求职用户端的身份识别序列号以及对应的职业生涯元数据的类型；

所述获取单元，用于根据身份识别序列号在区块链中查找到对应的求职用户端的信息后，再根据职业生涯元数据的类型获取对应的职业生涯元数据。

8.根据权利要求5所述的职业生涯专业能力可追溯平台，其特征在于，所述调取分析模块包括分类单元和加权单元，其中：

所述分类单元，用于对存储在区块链中第一节点和第二节点的职业生涯元数据进行分类；

所述加权单元，用于将第一节点和第二节点的同一类的职业生涯元数据进行加权评价得到多个第一加权评价值；以及

对于多个第一加权评价值进行再次加权得到第二加权评价值，以表示所述职业生涯专业能力。

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