CN108628432B - 一种基于资源占用与时间分布的工作负荷评估方法与系统 - Google Patents
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Abstract
本发明公开了一种基于资源占用与时间分布的工作负荷评估方法与系统。该方法包括:利用时间线分析法和多资源理论确定二维工作负荷评估指标,其中,所述二维工作负荷评估指标包括资源需求占用率和时间分布;根据所述二维工作负荷评估指标,基于动态时间窗与区间代数方法,建立工作负荷评估模型;根据四通道动素对所述工作负荷评估模型进行描述;根据所述工作负荷评估模型评估用户的工作负荷。本发明的方法所建立的工作负荷评估模型的计算值与主观负荷评估显著相关且吻合较好,具有高的有效性和可靠性。
Description
技术领域
本发明涉及一种基于资源占用与时间分布的工作负荷评估方法与系统。
背景技术
人在复杂的人机环系统中(如机场调度、设备维修等)承担着非常重要的 责任,其能力的发挥决定了系统的可靠性和效率。而人的能力发挥与工作状态 又其工作负荷有着密切的关系。由于人的信息处理能力、记忆和注意力等资源 有限,不平衡的工作负荷可能导致人的绩效降低甚至出现失误操作,必须确保 人的工作负荷在合理区间,并基于合理工作负荷进行复杂的人机环系统设计与 人机功能分配。因此,对工作负荷的评估极有必要。
目前,主要的工作负荷评估方法有:辅助任务评价法、生理指标评价法、 主观评价法、任务分析法。辅助任务评价法通过精心、受控的实验设计,衡量 人在执行主任务时的负荷余量;生理指标评价法能实时、准确记录和反映人的 生理指标、身心状况,继而能准确衡量人的工作负荷;主观评价法是指从人的 主观感受出发去评价工作负荷的强度,当感知到努力程度较高时,此时工作负 荷较髙;任务分析法是统计执行任务过程中,人的时间资源或脑力资源的占用 情况来评估工作负荷。
考虑到复杂人机环系统中的一些特因环境,如人在太空或深海、电磁干扰、 振动、狭小密闭空间等,辅助任务评价法、生理指标评价法都有一定侵入性, 对人的正常操作产生一定干预,采集程序比较繁琐、采集环境要求较高、应激 因素复杂;典型的主观评价法是在任务结束后实施的,且存在个体差异、主观 认知影响。任务分析法提供了一种有益的解决思路,但其仅是通过对通道负荷 进行加权平均来衡量人的整体、全局工作负荷,无法进行细节层面、弹性的工 作负荷评估。因此,极有必要研究一种实施性强、无干扰、弹性的、面向真实 任务的工作负荷评估方法。
在无干扰工作负荷评估模型的相关研究中发现,时间分布与工作负荷有很 大关系,Miller等人在时间分布的基础上提出了时间线分析法,将各个通道的 时间占用之和作为工作负荷的评估指标。但是,当各个通道时间分布相同时, 由于任务的复杂度不同,也会造成工作负荷的不同,将通道的时间分布当作评 估指标存在缺陷。Aldrich等人在Wickens提出的多资源理论的基础上,提出了 VACP多资源理论评估模型,将任务的多通道资源占用程度作为评估工作负荷 的指标。该方法解释了不同任务对人资源的需求,但是却忽略了时间积累的影 响作用。上述方法都是基于单维度指标进行评估,而单维度的工作负荷评估指标不能准确评估工作负荷和描述其特性。因此,本发明整合资源占用与时间分 布两类指标,综合考虑两类指标的交叉影响,构建一种弹性的、无干扰性的工 作负荷评估模型。
发明内容
本发明旨在至少在一定程度上解决上述相关技术中的技术问题之一。
为此,本发明的一个目的在于提出一种基于资源占用与时间分布的工作负 荷评估方法。该方法该所建立的工作负荷评估模型的计算值与主观负荷评估显 著相关且吻合较好,具有高的有效性和可靠性。
本发明的另一个目的在于提出一种基于资源占用与时间分布的工作负荷评 估系统。
为了实现上述目的,本发明的第一方面的实施例公开了一种基于资源占用 与时间分布的工作负荷评估方法,包括以下步骤:利用时间线分析法和多资源 理论确定二维工作负荷评估指标,其中,所述二维工作负荷评估指标包括资源 需求占用率和时间分布;根据所述二维工作负荷评估指标,基于动态时间窗, 建立工作负荷评估模型;根据四通道动素对所述工作负荷评估模型进行描述; 根据所述工作负荷评估模型评估用户的工作负荷。
根据本发明实施例的基于资源占用与时间分布的工作负荷评估方法,所建 立的工作负荷评估模型的工作负荷计算值与主观负荷评估显著相关且吻合较好, 具有高的有效性和可靠性。
进一步地,所述资源占用率指在单位时间内VACP中每个通道上的资源占 用程度,其中,V为视觉、A为听觉、C为认知、P为运动。
进一步地,工作负荷评估模型表示为:
其中,W表示工作负荷,t表示时间分布,ξ表示资源占用率,λ表示资源 占用程度,T表示动态时间窗口的时长。
进一步地,还包括:对所述工作负荷评估模型进行验证。
本发明的第二方面的实施例公开了一种基于资源占用与时间分布的工作负 荷评估系统,包括:工作负荷评估指标确定模块,用于利用时间线分析法和多 资源理论确定二维工作负荷评估指标,其中,所述二维工作负荷评估指标包括 资源需求占用率和时间分布;模型建立模块,用于根据所述二维工作负荷评估 指标,基于动态时间窗,建立工作负荷评估模型;描述模块,用于根据四通道 动素对所述工作负荷评估模型进行描述;评估模块,用于根据所述工作负荷评 估模型评估用户的工作负荷。
根据本发明实施例的基于资源占用与时间分布的工作负荷评估系统,所建 立的工作负荷评估模型的工作负荷计算值与主观负荷评估显著相关且吻合较好, 具有高的有效性和可靠性。
进一步地,所述资源占用率指在单位时间内VACP中每个通道上的资源占 用程度。
进一步地,工作负荷评估模型表示为:
其中,W表示工作负荷,t表示时间分布,ξ表示资源占用率,λ表示资源 占用程度,T表示动态时间窗口的时长。
进一步地,还包括:验证模块,用于对所述工作负荷评估模型进行验证。
本发明的附加方面和优点将在下面的描述中部分给出,部分将从下面的描 述中变得明显,或通过本发明的实践了解到。
附图说明
本发明的上述的或附加的方面和优点结合下面附图对实施例的描述中将变 得明显和容易理解,其中:
图1是动素-时间窗的分解图;
图2是OWL量表示意图;
图3是验证的实验流程图;
图4是OWL量表与本发明的方法的比对示意图;
图5是TAWL、时间线分析法、本发明的方法、OWL量表的对比示意图;
图6是本发明实施例的基于资源占用与时间分布的工作负荷评估方法的流 程图。
具体实施方式
下面详细描述本发明的实施例,所述实施例的示例在附图中示出,其中自 始至终相同或类似的标号表示相同或类似的元件或具有相同或类似功能的元 件。下面通过参考附图描述的实施例是示例性的,仅用于解释本发明,而不能 理解为对本发明的限制。
以下结合附图描述根据本发明实施例的基于资源占用与时间分布的工作负 荷评估方法与系统。
为了便于实施和测量、简化工作负荷的评估过程及保证评估结果的准确性, 本发明基于时间线分析法和多资源理论,确定了间接获取的资源需求占用率和 直接测量的时间分布两个维度主客观综合的工作负荷评估指标,提出了本发明 的方法本发明的方法。
图6是根据本发明一个实施例的基于资源占用与时间分布的工作负荷评估 方法的流程图。如图6所示,根据本发明一个实施例的基于资源占用与时间分 布的工作负荷评估方法,包括如下步骤:
S101:利用时间线分析法和多资源理论确定二维工作负荷评估指标,其中, 所述二维工作负荷评估指标包括资源需求占用率和时间分布。
具体而言,从工作负荷的构成出发,本文本发明提出了资源占用率及时间 分布两个指标。工作负荷由脑力和体力负荷组成,从多资源理论和信息加工角 度出发,其中脑力负荷与人的感知和认知活动有关,也就是与多资源理论中视 觉(visual,简称V)、听觉(Auditory,简称A)及认知(Cognitive,简称C) 相关,主要集中在信息获取和信息加工阶段;体力负荷与人操作或运动有关, 就是与多资源理论中的运动(Psychomotor,简称P)相关,集中在操作反应阶 段。通过V和A的信息获取、通过C的信息加工和反应的运动P描述了任务 执行的整个过程,因此,可以通过信息加工模型来解释任务执行时人机交互中 人的信息加工到反应的整个过程,多资源理论来表示工作负荷的构成。因此选 取基于多资源理论的资源占用率作为评估指标,加上客观的、具有积累效应的 时间分布指标,能够更加全面地反映工作负荷的本质。其外,相比于相关技术 中的单维度工作负荷评估模型中仅认为时间占用或资源占用对工作负荷造成了 影响,本发明提出的模型考虑了两者的相互关系,将可直接观测的客观时间、 间接获取的资源需求率融合,形成的主客观综合的工作负荷评估模型更具有实 际应用意义。
S102:根据二维工作负荷评估指标,基于动态时间窗,建立工作负荷评估 模型。
具体而言,以时间分布及资源需求率作为工作负荷的评估指标,基于动态 时间窗,建立本发明的模型。其中资源占用率是指在单位时间内VACP每个通 道上资源占用程度。将VACP资源占用程度作为衡量任务复杂度和工作负荷的 指标,并验证了方法的有效性;相关技术中也提到了在一定时间内,各个通道 资源占用程度对工作负荷的影响。本发明在上述研究的基础上,提出了资源占 用率的概念。
时间分布指的是每个动素(任务被分解成最小的动作单元称为动素)在 VACP通道上的时间分布,其中,V为视觉、A为听觉、C为认知、P为运动。
工作负荷表示如下,
式中W表示工作负荷,t表示时间分布,ξ表示资源占用率,λ表示资源占 用程度,T表示动态时间窗口的时长。分别求导,有:
对于该模型的解释如下:
1、工作负荷受到任务持续时间长短、对资源的占用程度的综合影响,如式 (1)所示;
2、如果任务持续时间一致,那么资源占用率越高,工作负荷越大,如式(2) 所示;
3、如果资源占用率一致,那么持续时间越长,工作负荷越大,如式(3)所 示。
从上面公式可以看出直接观测到的客观时间分布与间接获取的资源占用率 之间的关系,两者的融合更加全面和符合实际。更进一步,模型中引入时间窗 口,借助时间窗口的弹性、动态,可根据需要获取工作负荷的瞬时值、阶段值, 从而为更细致的动态评估甚至预测提供输入。总之,较现有工作负荷评估模型, 本发明方法描述和建模能力更客观、全面。模型的具体描述S103所述。
S103:根据四通道动素对所述工作负荷评估模型进行描述。
具体地,操作者的每一个操作的动素,都可以分配给人的多资源理论中的 VACP四个通道。操作的执行是四个通道综合运用,并分别产生相应通道的工 作负荷。每个动素的V、A、C、P资源占用程度可以用无、低、中、较高、高 五层等级表示,且与动素的交互路径、引导因素、交互目标属性、完成方式、 等物理参数有关。所以,在本发明中,每个动素的VACP由动素物理参数难度 等级所决定,物理参数难度等级与VACP映射值关系如表1所示。而每个动素 的VACP四个通道的任意一个通道的等级是由各个物理参数综合得出的。综合 的VACP等级值计算公式如下,
R(V)=max{R(V)p,R(V)g,R(V)t,R(V)w}(4)
R(A)=max{R(A)p,R(Ag,R(A)t,R(A)w}(5)
R(C)=max{R(C)p,R(C)g,R(C)t,R(C)w}(6)
R(P)=max{R(P)p,R(P)g,R(P)t,R(P)w}(7)
式中,R(V)、R(A)、R(C)、R(P)表示VACP四个通道的综合的等 级值;R(V)p、R(V)g、R(V)t、R(V)w等表示对应的物理因素的映射值,如表1 所示:
表1物理参数与VACP的映射值
然后依据资源占用率等级值的高低,进一步根据高斯分布将评定值映射为无 (赋值0)、低(赋值0.25)、中(赋值0.50)、较高(1.00)、高(赋值1.50)四 个等级。映射关系如表2所示。
表2 VACP评定值与等级的映射关系
假设某人在某一时间片段内花费100%的有效时间操作某些可测量的任务, 则其在该时间片段内承受了100%的工作负荷。这样,通过在为不同的动素画 出不同的线段,使线段的长度与这些动素的持续时间成正比,而动素是由四个 通道资源组成的,根据实际情况,画出每个通道的持续时间,并跟相应通道的 资源占用率相乘,就可以计算出某一通道的工作负荷,再将四个通道的负荷综 合,得到该动素的工作负荷,如图1所示,为动素-时间窗分解图。
具体方法描述如下:
设动素序列为{<S1,S2,…,SN>},区间数[T0Si,TESi](i∈{1,2,…})中T0Si、TESi代表动素Si的起、止时刻,区间长度L{[T0Si,TESi]}=TESi-T0Si代表动素Si的 持续时间,λVi、λAi、λCi、λPi∈{0,0.42,0.83,1.25}分别为动素Si的VACP等级值。 任取时间片长度为TC,则在[jTC,(j+1)TC](j∈{0,1,2,…})的时间片内,根 据时间-资源占用定义和区间数运算性质,定义V、A、C、P四个通道的时间- 资源占用计算式WLV、WLA、WLC、WLP分别:
μvSi=TESi -1×{λVi×(TESi-T0Si)+T0Si} (8)
μaSi=TESi -1×{λAi×(TESi-T0Si)+T0Si} (9)
μcSi=TESi -1×{λCi×(TESi-T0Si)+T0Si} (10)
μpSi=TESi -1×{λPi×(TESi-T0Si)+T0Si} (11)
综合负荷WL为:
WL=(WLV+WLA+WLC+WLP)/4 (12)
式(4)~(12)即为本发明提出的基于时间-多资源占用的工作负荷评估模 型。
S104:根据所述工作负荷评估模型评估用户的工作负荷。
进一步地,基于资源占用与时间分布的工作负荷评估方法,还包括:对所 述工作负荷评估模型进行验证。
具体而言,负荷值是一种主观感受,因此,基于液体回路子系统维修试验, 利用被试对工作负荷的主观评价值来验证本项目方法的有效性。此外,也通过 与现有评估模型计算值比较进一步验证本发明的方法的有效性。通过全负荷量 表(Over Workload,OWL)量表采集被试的主观评估值;通过VACP量表和视 频采集,分别获取资源占用程度和动素时间,根据数据分别计算任务分析负荷 法(Task Analysis Workload,TAWL)、时间线分析法以及本发明提出的本发明 的方法的计算值。通过对主观评估值、现有模型计算值分别与本发明的方法计 算值进行相关性分析,验证本发明方法的准确性、有效性。
被试
本次实验中被试一共6名,男性,年龄在35-38岁之间(均值为36.5,标 准差为1.05),右利手,视力听力正常。实验前对被试进行统一训练,使被试对 液体回路子系统的维修任务操作到达熟练程度。每次实验两人一组,6人分为3 组,每组进行4次试验,共进行12次实验。一组中包括主操作人员和辅助操作 人员,主操作主要负责任务执行,辅助操作负责协助,如递取维修工具等。每 组两人交替当主操作和辅助操作。
仪器和测试工具
头戴摄像设备、全局摄像机是用来记录被试人员任务执行时的情况。头戴 摄像机是采集第一视角的数据,记录主操作的维修动作和细节,而全局摄像机 是用来采集第三视角的数据,采集双人交互过程,以及确保维修动作数据的完 整性。实验操作时调整好全局相机的位置,被试人员中的主操作佩戴头戴摄像 设备,记录的操作动作用于对动素进行分析和统计。
Observer行为分析软件是用来对视频中操作者的各个动素进行标定,通过Observer软件来标定动素及动素的起止时间。
考虑到多维的工作负荷评价量表的条目较多,在实际应用中较为复杂,在 一定程度有干扰任务执行的问题,本次实验选择执行简单、可以测量出时间窗 内的总体负荷的单维度OWL量表。在主操作人员在进行液体回路子系统的维 修任务的过程中,每间隔5min(不打扰关键操作的节点),让主操作人员报告 自己当时的工作负荷情况,从0至100值越大表示工作负荷越大。量表如图2 所示,为OWL量表。
VACP量表是用来评估任务操作中资源占用情况。样式如表3所示。资源 分为视觉、听觉、认知、运动四个通道,每个操作时,对每个通道的主观负荷 感受不同。各通道占用负荷可用0~7的值表示,评判标准根据VACP标准量表, 见表1。VCAP量表打分由专家和熟练的被测人员共同来完成。
表3 VACP量表
实验流程
实验分为实验前准备、液体回路子系统的维修任务操作以及填写量表等环 节,实验流程如图3所示,为实验流程示意图。
结果分析
OWL主观评价值与时间-多资源占用评估模型计算值
OWL值的主观评价值
在进行液体回路子系统的维修实验中(约30分钟),每5分钟(时间窗为5 分钟)进行OWL量表测量,每次实验进行了7次统计,记录主操作的工作负 荷值,并求出平均值,如表4所示。
本发明的方法的计算值
首先,根据对液体回路子系统的分析中得到的动素,以及采集的视频数据, 通过动素时间的测定。其次,根据VACP量表,对每个动素的VACP四个通道 占用程度进行统计取均值,本次打分中包括专家为4人,被试6人。最后根据 模型公式,计算各个通道的负荷,再求和,如表4所示。
3)TAWL、时间线分析模型值计算
根据VACP四个通道的占用程度值以及动素时间,根据TAWL和时间线分 析模型的计算公式,分别求值,结果如表4所示。
表4 OWL评估值、本发明的方法计算值、TAWL计算值、时间线分析法 计算值。
有效性验证
本发明的方法计算值与OWL评估值比较
在工作负荷研究中,为验证模型的有效性,通常通过相关性分析来检验。 鉴于OWL量表和工作负荷模型得到的评估结果量纲不统一,首先利用Z-score 标准化方法对两种方法的计算结果进行标准化处理;然后利用数据分析软件进 行相关性分析,两者相关系数为0.79(p<0.05)属于显著相关。图4直观地显 示了应用两种方法得到的工作负荷值,两条辅助线的走势基本同步且较为吻合, 说明负荷模型具有一定的有效性和可信度。图4位OWL量表与本发明的方法 的对比示意图。
TAWL、时间线分析法、本发明的方法与OWL评估值计算值比较
为了验证本发明的方法较之于其他方法更为有效,分别对TAWL、时间线 分析法、本发明的方法、OWL量表进行Z-score标准化,然后计算每种方法与 OWL量表的相关性。TAWL、时间线分析法、本文本发明的方法的相关性分别 为0.75(p<0.05)、0.74(p<0.05)、0.79(p<0.05),相比之下本发明提出的方法 相关性更高,与OWL吻合程度更高。图5反映了几种方法测得工作负荷的情 况,如下图5所示,位TAWL、时间线分析法、本发明提出的方法、OWL量表 的对比。
各通道之间、各通道与整体负荷之间的相关性分析
通过对各个通道负荷与本发明的方法计算得到的总体负荷值进行相关性分 析,发现视觉通道负荷、认知通道负荷及操作通道负荷与总体负荷值相关性较 高,分别为0.89(p<0.05)、0.98(p<0.05)、0.91(p<0.05),体现了各个通道在 总体负荷的贡献。
本发明方法具有完备性
检验一个工作负荷评估方法是否完备,主要是检验是否能测量出工作负荷 的特性。通过时间窗口的动态弹性变化,该模型可以计算得出瞬时负荷、平均 负荷、总体负荷。当时间窗口间距为0.5s时,模型计算的到的可以作为瞬时负 荷值;当时间窗口的间距大于0.5s小于等于任务执行时间时,模型计算的是每 段时间窗口内的总体负荷,且与OWL主观量表在每段时间窗口内的总体负荷 值显著相关,证明了本发明方法计算值的有效性和准确性。而其他两种特性— —峰值负荷和累积负荷,可通过公式推导得到。本发明方法可以对工作负荷特 性进行精确的描述,展现了全面性和有效性。
本发明方法体现了收缩效应
心理学研究指出人在接受刺激时,会产生累积效应,会有一个叠加的过程, 之后会有衰减的过程,慢慢趋于平和的状态变化过程。而心理学研究中又进一 步表明刺激强度与感觉强度服从韦伯定律,感觉强度越强,刺激强度越大。而 工作负荷是操作者的主观感受,也是一种刺激,同样也存在着累积效应。将工 作负荷的累积效应可以看做是一个连续变化并且前后相关的过程,过去的工作 负荷状态对当前任务执行产生影响,这种影响体现为过去的工作负荷对当前工 作负荷的影响,过去的工作负荷越大对当前的工作负荷影响越大。这种影响是 从叠加开始,进而衰减,再到影响消失。
同时Miller也认为在任务执行的整段时间内,各个资源通道的时间占用, 并不是占了任务执行时间的整段时间,这与资源占用需求程度有关。而本发明 方法通过对资源需求情况的等级划分,当资源需求程度低时,展现出时间占用 上的收缩;当资源需求程度高时,体现了工作负荷的积累效应。
对应于本发明方法,这种积累效应体现在各个通道占用时间的延长,进而 影响下一时间窗口的工作负荷。这种收缩体现在某些通道占用时间的收缩,表 明在该段时间内该通道资源的剩余。
本发明方法具有更好的适用性
相比于以往的单维度的工作负荷评估方法,本发明从工作负荷的构成出发, 和主客观两个角度提出了资源占用率和占用时间两个评估指标,反映了工作负 荷的本质;只需收集操作者的执行各个动素的时间以及专家评定的VACP占用 程度,不影响正常操作,便于测量和实施,更具有实际应用价值。更进一步, 通过数据的积累,可以形成标准的、规范的动素编码(包含动素占用时间以及 动素对应的VACP占用程度),通过本文模型直接计算负荷值,为复杂人机环 系统任务的规划、确定合理作业量和整个流程的设计及优化提供参考。
根据本发明实施例的基于资源占用与时间分布的工作负荷评估方法,所建 立的工作负荷评估模型的工作负荷计算值与主观负荷评估显著相关且吻合较好, 具有高的有效性和可靠性。
进一步地,本发明的实施例公开了一种基于资源占用与时间分布的工作负 荷评估系统,包括:工作负荷评估指标确定模块,用于利用时间线分析法和多 资源理论确定二维工作负荷评估指标,其中,所述二维工作负荷评估指标包括 资源需求占用率和时间分布;模型建立模块,用于根据所述二维工作负荷评估 指标,基于动态时间窗,建立工作负荷评估模型;描述模块,用于根据四通道 动素对所述工作负荷评估模型进行描述;评估模块,用于根据所述工作负荷评 估模型评估用户的工作负荷。
进一步地,所述资源占用率指在单位时间内VACP中每个通道上的资源占 用程度。
进一步地,工作负荷评估模型表示为:
其中,W表示工作负荷,t表示时间分布,ξ表示资源占用率,λ表示资源 占用程度,T表示动态时间窗口的时长。
进一步地,还包括:验证模块,用于对所述工作负荷评估模型进行验证。
根据本发明实施例的基于资源占用与时间分布的工作负荷评估系统,所建 立的工作负荷评估模型的工作负荷计算值与主观负荷评估显著相关且吻合较好, 具有高的有效性和可靠性。
需要说明的是,本发明实施例的基于资源占用与时间分布的工作负荷评估 系统的具体实现方式与本发明实施例的基于资源占用与时间分布的工作负荷评 估方法的具体实现方式类似,具体请参见方法部分的描述,为了减少冗余,此 处不做赘述。
在本说明书的描述中,参考术语“一个实施例”、“一些实施例”、“示例”、 “具体示例”、或“一些示例”等的描述意指结合该实施例或示例描述的具体特征、 结构、材料或者特点包含于本发明的至少一个实施例或示例中。在本说明书中, 对上述术语的示意性表述不是必须针对的是相同的实施例或示例。而且,描述 的具体特征、结构、材料或者特点可以在任一个或多个实施例或示例中以合适 的方式结合。此外,在不相互矛盾的情况下,本领域的技术人员可以将本说明 书中描述的不同实施例或示例以及不同实施例或示例的特征进行结合和组合。
尽管上面已经示出和描述了本发明的实施例,可以理解的是,上述实施例 是示例性的,不能理解为对本发明的限制,本领域的普通技术人员在本发明的 范围内可以对上述实施例进行变化、修改、替换和变型。
Claims (8)
1.一种基于资源占用与时间分布的工作负荷评估方法,其特征在于,包括以下步骤:
利用时间线分析法和多资源理论确定二维工作负荷评估指标,其中,所述二维工作负荷评估指标包括资源需求占用率和时间分布;
根据所述二维工作负荷评估指标,基于动态时间窗,建立工作负荷评估模型;
根据四通道动素对所述工作负荷评估模型进行描述;
根据所述工作负荷评估模型评估用户的工作负荷。
2.根据权利要求1所述的基于资源占用与时间分布的工作负荷评估方法,其特征在于,其中,所述资源需求占用率指在单位时间内VACP中每个通道上的资源占用程度,其中,V为视觉、A为听觉、C为认知、P为运动。
4.根据权利要求1所述的基于资源占用与时间分布的工作负荷评估方法,其特征在于,还包括:对所述工作负荷评估模型进行验证。
5.一种基于资源占用与时间分布的工作负荷评估系统,其特征在于,包括:
工作负荷评估指标确定模块,用于利用时间线分析法和多资源理论确定二维工作负荷评估指标,其中,所述二维工作负荷评估指标包括资源需求占用率和时间分布;
模型建立模块,用于根据所述二维工作负荷评估指标,基于动态时间窗,建立工作负荷评估模型;
描述模块,用于根据四通道动素对所述工作负荷评估模型进行描述;
评估模块,用于根据所述工作负荷评估模型评估用户的工作负荷。
6.根据权利要求5所述的基于资源占用与时间分布的工作负荷评估系统,其特征在于,其中,所述资源需求占用率指在单位时间内VACP中每个通道上的资源占用程度。
8.根据权利要求5所述的基于资源占用与时间分布的工作负荷评估系统,其特征在于,还包括:验证模块,用于对所述工作负荷评估模型进行验证。
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