CN108335053A - 一种应用研究型军事科研课题立项评价方法 - Google Patents

Abstract

本发明公开了一种应用研究型军事科研课题立项评价方法，属于科研课题立项论证领域。包括以下步骤：步骤S1：建立应用研究型军事科研课题立项评价指标体系；步骤S2：使用层次分析法对指标体系进行量化分析，计算各指标权重；步骤S3：采用专家同行评议的形式，对各二级指标打分；步骤S4：对专家打分结果进行汇总计算，得到立项评价结论。本发明通过建立科学的评价指标体系，基于合理的计算方法，实现对应用研究型军事科研课题的立项量化评价，能够较大提高该类科研课题立项评价工作的效率和规范化水平。

Description

一种应用研究型军事科研课题立项评价方法

技术领域

本发明涉及科研课题的立项论证领域，特别是涉及一种应用研究型军事科研课题立项评价方法。

背景技术

科研课题立项是进行科学研究的先决条件，也是决定科学研究起点高低的重要因素。对于应用研究型军事科研课题，立项评价的结果将直接影响军事科技资源的优化配置，对高新技术在军事领域的转化应用和战斗力生成具有重要影响。

目前，对于科研成果评价和科研绩效评价研究较多，对于科研课题的立项评价，特别是量化评价研究较少。对于应用研究型军事科研课题，目前常用的立项评价方式是同行专家评议，多为定性评价，或简单的定量打分。这种评价方式在评价指标选取、指标赋权、形成评价结论等方面还不够规范，致使评价结果易受主观因素影响。

发明内容

本发明的目的是提供一种应用研究型军事科研课题立项评价方法，旨在解决现有立项评价方法在指标选取、指标赋权、形成评价结论等方面存在的问题。

本发明是采用如下技术方案实现的：

一种应用研究型军事科研课题立项评价方法，包括以下步骤：

步骤S1：建立应用研究型军事科研课题立项评价指标体系；

步骤S2：使用层次分析法对指标体系进行量化分析，计算各指标权重；

步骤S3：采用专家同行评议的形式，对各二级指标打分；

步骤S4：对专家打分结果进行汇总计算，得到立项评价结论。

所述步骤S1的指标体系，包括二个层级的指标。一级指标包括立项背景、研究方案、已有基础、预期效益。立项背景对应的二级指标包括军事需求、创新性；研究方案对应的二级指标包括可行性、技术指标；已有基础对应的二级指标包括人才队伍、技术储备、软硬件条件；预期效益对应的二级指标包括军事效益、社会效益。

所述步骤S2的指标权重，包括每个一级指标和二级指标的权重，是通过层次分析法计算得到的。

所述步骤S3的对二级指标打分，是由同行专家根据课题情况给出打分结果，分值取整数，范围为0-10分，对应四种级别：A级，8-10分，课题在该指标方面表现良好；B级，6-7分，课题在该指标的考核上符合要求；C级，4-5分，课题在该指标方面不合理，但通过少量修改能够符合要求；D级，0-3分，在该指标的考核上，课题相差较远。

所述步骤S4的打分结果汇总，是按照先计算一级指标得分，后计算课题得分的顺序计算的。在计算时，根据下级指标得分和权重，计算得到本级指标得分。

所述步骤S4的立项评价结论包含四个等级：优先立项、可以立项、修改后立项、不予立项。

附图说明

图1为一种应用研究型军事科研课题立项评价方法示意图；

图2为一种应用研究型军事科研课题立项评价指标体系构成图。

具体实施方式

结合附图对本发明作进一步详细描述。

如图1所示，一种应用研究型军事科研课题立项评价方法，包括以下步骤：

步骤S1：建立应用研究型军事科研课题立项评价指标体系。

指标体系包括二个层级，详见图2。指标体系包括二个层级的指标。一级指标包括立项背景、研究方案、已有基础、预期效益。立项背景对应的二级指标包括军事需求、创新性；研究方案对应的二级指标包括可行性、技术指标；已有基础对应的二级指标包括人才队伍、技术储备、软硬件条件；预期效益对应的二级指标包括军事效益、社会效益。

步骤S2：使用层次分析法（许树柏．实用决策方法——层次分析法原理[M]．天津：天津大学出版杜，1988）对指标体系进行分析量化，确定各一级指标和二级指标的权重。三级指标和四级指标不进行权重计算，仅区分重要程度：三级指标分为关键构件和一般构件两类；四级指标分为A、B、C三类指标。

对指标体系进行量化分析，计算各指标权重。

通过使用层次分析法，发放调查问卷，构建层次分析模型，计算得到各一级指标和二级指标的权重，见表1。

表1 指标权重

步骤S3：采用专家同行评议的形式，对各二级指标打分。

专家同行评议的形式包括查看立项申报材料、现场答辩等。在同行评议时，各专家结合课题具体情况，对各二级指标打分。分值取整数，范围为0-10分，对应四种级别：A级，8-10分，课题在该指标方面表现良好；B级，6-7分，课题在该指标的考核上符合要求；C级，4-5分，课题在该指标方面不合理，但通过少量修改能够符合要求；D级，0-3分，在该指标的考核上，课题相差较远。

步骤4：对专家打分结果进行汇总计算，得到立项评价结论。

对各专家的打分结果分别进行处理计算。对于某专家，其打分处理过程如下：

（1）计算一级指标得分

一级指标得分范围为0-100分，由其对应的二级指标得分和权重计算得到。一级指标的得分可表示为：

式中：——一级指标所对应二级指标的数目；——一级指标的第个二级指标的得分；——一级指标的第个二级指标的权重。

（2）计算各专家对课题打分结果

专家对该课题总体打分可以表示为：

式中：——一级指标的得分；——一级指标的权重。

（3）课题得分汇总

计算全部专家对课题的打分结果，得到结果集，为专家的数目。对结果集进行综合计算，可得到课题的最终得分。

式中：——专家对该课题打分结果；——专家的权重。在具体实施时，各专家打分结果权重可以相同，此时课题最终得分为各专家打分结果的评价值；各专家打分结果也可以有不同的权重，如专家委员会中主任委员的权重明显大于一般委员。

（4）给出立项评价结论

立项评价结论包含四个等级：优先立项、可以立项、修改后立项、不予立项。

给出立项评价结论的方法如下：

评价结论为优先立项的课题需达到的条件：课题得分在80分以上；评价结论为可以立项的课题需达到的条件：不符合评价结论为优先立项的要求，课题得分在60分以上；评价结论为修改后立项的课题需达到的条件：不符合评估结论为优先立项或可以立项的要求，课题得分在40分以上；当课题以上三种级别的条件都达不到时，评估结论为不予立项。

除此之外，如果课题立项数目有限制，可按得分结果从高到低排序，取得分较高的部分项目予以立项。

应说明的是：以上实施方式仅用以说明本发明而非限制，本发明也并不仅限于上述实施方式，一切不脱离本发明的精神和范围的技术方案及其改进，其均应涵盖在本发明的权利要求范围中。

Claims (6)

1.一种应用研究型军事科研课题立项评价方法，其特征是：

包括以下步骤：

步骤S1：建立应用研究型军事科研课题立项评价指标体系；

步骤S2：使用层次分析法对指标体系进行量化分析，计算各指标权重；

步骤S3：采用专家同行评议的形式，对各二级指标打分；

步骤S4：对专家打分结果进行汇总计算，得到立项评价结论。

2.根据权利要求1所述的一种应用研究型军事科研课题立项评价方法，其特征是：所述的步骤S1包括二个层级的指标：一级指标包括立项背景、研究方案、已有基础、预期效益；立项背景对应的二级指标包括军事需求、创新性；研究方案对应的二级指标包括可行性、技术指标；已有基础对应的二级指标包括人才队伍、技术储备、软硬件条件；预期效益对应的二级指标包括军事效益、社会效益。

3.根据权利要求1所述的一种应用研究型军事科研课题立项评价方法，其特征是：步骤S2所述的指标权重是通过层次分析法对指标体系进行分析量化，确定各一级指标和二级指标的权重。

4.根据权利要求1所述的一种应用研究型军事科研课题立项评价方法，其特征是：步骤S3所述的二级指标打分由同行专家根据课题情况给出二级指标打分结果，分值取整数，范围为0-10分，对应四种级别：A级，8-10分，课题在该指标方面表现良好；B级，6-7分，课题在该指标的考核上符合要求；C级，4-5分，课题在该指标方面不合理，但通过少量修改能够符合要求；D级，0-3分，在该指标的考核上，课题相差较远。

5.根据权利要求1所述的一种应用研究型军事科研课题立项评价方法，其特征是：步骤S4所述的对专家打分结果进行汇总计算包括以下过程：

（1）计算一级指标得分

一级指标得分范围为0-100分，由其对应的二级指标得分和权重计算得到。对于某专家，其对一级指标的打分结果 可表示为：

式中：——一级指标所对应二级指标的数目；——一级指标的第个二级指标的得分；——一级指标的第个二级指标的权重；

（2）计算各专家对课题打分结果

专家对该课题总体打分可以表示为：

式中：——一级指标的得分；——一级指标的权重；

（3）课题得分汇总

计算全部专家对课题的打分结果，得到结果集，为专家的数目。对结果集进行综合计算，可得到课题的最终得分，

式中：——专家对该课题打分结果；——专家的权重，在具体实施时，各专家打分结果权重可以相同，此时课题最终得分为各专家打分结果的评价值；各专家打分结果也可以有不同的权重，如专家委员会中主任委员的权重明显大于一般委员。

6.根据权利要求1所述的一种应用研究型军事科研课题立项评价方法，其特征是：步骤S4所述的得到立项评价结论的方法如下：

评价结论为优先立项的课题需达到的条件：课题得分在80分以上；评价结论为可以立项的课题需达到的条件：不符合评价结论为优先立项的要求，课题得分在60分以上；评价结论为修改后立项的课题需达到的条件：不符合评估结论为优先立项或可以立项的要求，课题得分在40分以上；当课题以上三种级别的条件都达不到时，评估结论为不予立项。