考勤方法、系统、电子设备及存储介质
技术领域
本发明涉及考勤技术领域,具体涉及一种考勤方法、系统、电子设备及存储介质。
背景技术
考勤管理制度是企业管理中最基本的管理,企业规定员工的工作日、上下班时间,请假、加班、出差、外出等制度,考勤管理人员月底需要向主管和财务提供员工的考勤数据,包括迟到、请假、加班、早退、旷工等,以备主管对员工打绩效,财务对员工做工资等条目,而作为考勤管理的有效手段之一的考勤系统已经逐渐成为企业的必备系统。
目前市面上的考勤系统主要分为下几种:
1)基于固定终端的物理卡片读写。通过一段保存在某些类型的物理储存芯片的加密保存的数组作为钥匙,在读取时与数据库中得秘钥进行配对,但该类型的考勤系统,过度依赖物理终端,需要较高的生产成本,且无法别面代替考勤的情况,无法真实有效的记录员工的出勤情况,当员工人数较多时无法高效的处理。
2)基于固定终端的图像终端读写。通过固定的终端采集器,收集人脸或者指纹,进行解析匹配,但该类型的考勤系统,虽然在一定程度上避免了代替考勤的情况,但依然需要特定设备,并且造价大大高于第一种,依然无法高效的处理员工人数较多时的考勤情况。
3)基于智能手机的GPS定位与客户端账号密码的匹配。通过智能手机定位于对应的账号系统进行匹配,但该类型的考勤系统,解决了员工人数较多时的效率问题,但是需要用户下载客户端,注册账号密码,需要管理员经行权限匹配等操作较为复杂。且过度依赖网络,也无法避免员工代替考勤的情况。
发明内容
针对现有技术中的问题,本发明提供一种考勤方法、系统、电子设备及存储介质,能够准确且高效地进行企业中员工考勤的配置,且避免了对网络的过度依赖和设备的使用,有效提高了企业中员工考勤的可靠性,并减小了企业考勤成本。
为解决上述技术问题,本发明提供以下技术方案:
第一方面,本发明提供一种考勤方法,所述考勤方法包括:
在数据库中配置各员工的员工信息;
根据各员工信息,为每个员工均生成唯一对应的员工数据包;
根据不同的员工数据包生成不同的客户端,其中,不同的客户端对应不同的员工标识;
将各员工标识分发至对应的各员工,使得各员工分别在各自的移动终端中下载对应的客户端;
对移动终端中的客户端进行物理地址匹配,并在目标无线网络中激活各移动终端的客户端;
以及,在各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,均经所述移动终端中的客户端进行考勤操作。
进一步地,在所述对移动终端中的客户端进行物理地址匹配,并在目标无线网络中激活各移动终端的客户端之后,所述考勤方法还包括:
在某一客户端已在目标无线网络中被激活成功之后,若检测到其他移动终端下载该客户端,则向该移动终端发送拒绝下载的提示信息。
进一步地,所述在各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,均经所述移动终端中的客户端进行考勤操作,包括:
在各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,所述移动终端中的客户端自动开启,并自动进行考勤操作。
进一步地,所述在各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,均经所述移动终端中的客户端进行考勤操作,包括:
在各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,所述移动终端中的客户端发出考勤提示,使得持有该移动终端的员工在该移动终端中的客户端中进行考勤操作。
第二方面,本发明提供一种考勤系统,所述考勤系统包括:
员工信息配置模块,用于在数据库中配置各员工的员工信息;
员工数据包生成模块,用于根据各员工信息,为每个员工均生成唯一对应的员工数据包;
员工数据包存储模块,用于根据不同的员工数据包生成不同的客户端,其中,不同的客户端对应不同的员工标识;
员工标识分发模块,用于将各员工标识分发至对应的各员工,使得各员工分别在各自的移动终端中下载对应的客户端;
客户端激活模块,用于对移动终端中的客户端进行物理地址匹配,并在目标无线网络中激活各移动终端的客户端;
考勤模块,用于各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,均经所述移动终端中的客户端进行考勤操作。
进一步地,所述考勤系统还包括:
防考勤作弊模块,用于在某一客户端已在目标无线网络中被激活成功之后,若检测到其他移动终端下载该客户端,则向该移动终端发送拒绝下载的提示信息。
进一步地,所述考勤模块用于在各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,所述移动终端中的客户端自动开启,并自动进行考勤操作。
进一步地,所述考勤模块用于在各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,所述移动终端中的客户端发出考勤提示,使得持有该移动终端的员工在该移动终端中的客户端中进行考勤操作。
第三方面,本发明提供一种电子设备,包括存储器、处理器及存储在存储器上并可在处理器上运行的计算机程序,所述处理器执行所述程序时实现所述考勤方法的步骤。
第四方面,本发明提供一种计算机可读存储介质,其上存储有计算机程序,该计算机程序被处理器执行时实现所述考勤方法的步骤。
由上述技术方案可知,本发明提供的一种考勤方法、系统、电子设备及存储介质,该考勤方法包括:在数据库中配置各员工的员工信息;根据各员工信息,为每个员工均生成唯一对应的员工数据包;根据不同的员工数据包生成不同的客户端,不同的客户端对应不同的员工标识;将各员工标识分发至对应的各员工,使得各员工分别在各自的移动终端中下载对应的客户端;对移动终端中的客户端进行物理地址匹配,并在目标无线网络中激活各移动终端的客户端;在各移动终端每次进入目标无线网络的信号覆盖范围内时,均经移动终端中客户端进行考勤操作;能够准确且高效地进行企业中员工考勤的配置,且避免了对网络的过度依赖和设备的使用,有效提高员工考勤的可靠性,并减小了企业考勤成本。
附图说明
为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案,下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍,显而易见地,下面描述中的附图是本发明的一些实施例,对于本领域普通技术人员来讲,在不付出创造性劳动的前提下,还可以根据这些附图获得其他的附图。
图1是本发明实施例一中的一种考勤方法的流程示意图;
图2是本发明实施例二中的一种考勤系统的结构示意图;
图3是本发明实施例三中的电子设备的结构示意图。
具体实施方式
为使本发明实施例的目的、技术方案和优点更加清楚,下面将结合本发明实施例中的附图,对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整的描述,显然,所描述的实施例是本发明一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例,本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都属于本发明保护的范围。
本发明的实施例一提供一种考勤方法的具体实施方式,参见图1,所述考勤方法具体包括如下内容:
步骤100:在数据库中配置各员工的员工信息。
在步骤100中,目标企业中的考勤系统在数据库中配置各员工的员工信息,其中,所述数据库为目标企业的数据库,目标企业可以根据企业实际的人员变动,在该数据库中进行数据的删除、添加、更新及补充等操作。可以理解的是,所述员工信息中至少包括该员工的姓名、性别和职位,还可以根据时间应用情形包括员工指纹、工位和预定工作时间等信息。
步骤200:根据各员工信息,为每个员工均生成唯一对应的员工数据包。
在步骤200中,所述考勤系统根据各员工信息,为每个员工均生成唯一对应的员工数据包,也就是说,每个员工均有一个唯一对应的员工数据包,其中存储有该员工的姓名、性别和职位等信息。
步骤300:根据不同的员工数据包生成不同的客户端,其中,不同的客户端对应不同的员工标识。
在步骤300中,所述考勤系统根据不同的员工数据包生成不同的客户端,其中,不同的客户端对应不同的员工标识。
步骤400:将各员工标识分发至对应的各员工,使得各员工分别在各自的移动终端中下载对应的客户端。
在步骤400中,所述考勤系统将各员工标识分发至对应的各员工,使得各员工分别在各自的移动终端中下载对应的客户端。
可以理解的是,在新员工入职时或老员工首次进行考勤配置时,在根据该员工的员工信息生成员工数据包后,将该员工数据包对应的唯一的员工标识(例如由数字组成的员工编号)分发给该员工,使得该员工在用自己的智能手机下载员工数据包时,能够获知哪一个是自己的员工数据包,避免下载错误。
步骤500:对移动终端中的客户端进行物理地址匹配,并在目标无线网络中激活各移动终端的客户端。
步骤600:在各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,均经所述移动终端中的客户端进行考勤操作。
在一种步骤600的具体实施方式中,所述步骤600具体可以在各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,所述移动终端中的客户端自动开启,并自动进行考勤操作。
在另一种步骤600的具体实施方式中,所述步骤600具体可以在各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,所述移动终端中的客户端发出考勤提示,使得持有该移动终端的员工在该移动终端中的客户端中进行考勤操作。
从上述描述可知,本发明的实施例的考勤方法,能够准确且高效地进行企业中员工考勤的配置,且避免了对网络的过度依赖和设备的使用,有效提高了企业中员工考勤的可靠性,并减小了企业考勤成本。
在一种具体实施方式中,所述考勤方法还具体包括用于放置代替考勤或考勤作弊行为的步骤,如下:
在某一客户端已在目标无线网络中被激活成功之后,若检测到其他移动终端下载该客户端,则向该移动终端发送拒绝下载的提示信息。
从上述描述可知,本发明的实施例的考勤方法,有效提高了企业中员工考勤的可靠性,且不需要公司采购任何的硬件设备,不依赖于移动互联网,极大程度上避免了用户代替考勤行为;能够高效的应对人数较多时的考勤事件;不需要进行账号注册等复杂的操作。具有广泛的应用前景。
本发明的实施例二提供一种能够实现上述考勤方法的一种考勤系统的具体实施方式,参见图2,所述考勤系统具体包括如下内容:
员工信息配置模块10,用于在数据库中配置各员工的员工信息。
员工数据包生成模块20,用于根据各员工信息,为每个员工均生成唯一对应的员工数据包。
员工数据包存储模块30,用于根据不同的员工数据包生成不同的客户端,其中,不同的客户端对应不同的员工标识。
员工标识分发模块40,用于将各员工标识分发至对应的各员工,使得各员工分别在各自的移动终端中下载对应的客户端。
客户端激活模块50,用于对移动终端中的客户端进行物理地址匹配,并在目标无线网络中激活各移动终端的客户端。
考勤模块60,用于各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,均经所述移动终端中的客户端进行考勤操作。
在一种具体实施方式中,所述考勤系统还包括:防考勤作弊模块,用于在某一客户端已在目标无线网络中被激活成功之后,若检测到其他移动终端下载该客户端,则向该移动终端发送拒绝下载的提示信息。
在一种具体实施方式中,所述考勤模块60用于在各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,所述移动终端中的客户端自动开启,并自动进行考勤操作。
在另一种具体实施方式中,所述考勤模块60用于在各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,所述移动终端中的客户端发出考勤提示,使得持有该移动终端的员工在该移动终端中的客户端中进行考勤操作。
本发明提供的考勤系统的实施例具体可以用于执行上述考勤方法的实施例的处理流程,其功能在此不再赘述,可以参照上述方法实施例的详细描述。
从上述描述可知,本发明的实施例的考勤系统,有效提高了企业中员工考勤的可靠性,且不需要公司采购任何的硬件设备,不依赖于移动互联网,极大程度上避免了用户代替考勤行为;能够高效的应对人数较多时的考勤事件;不需要进行账号注册等复杂的操作。具有广泛的应用前景。
本发明的实施例三提供能够实现上述考勤方法中全部步骤的一种电子设备的具体实施方式,参见图3,所述电子设备具体包括如下内容:
处理器(processor)601、存储器(memory)602、通信接口(CommunicationsInterface)603和总线604;
其中,所述处理器601、存储器602、通信接口603通过所述总线604完成相互间的通信;所述通信接口603用于实现客户端与数据库等相关设备之间的信息传输;
所述处理器601用于调用所述存储器602中的计算机程序,所述处理器执行所述计算机程序时实现上述实施例一中的全部步骤,例如,所述处理器执行所述计算机程序时实现下述步骤:
步骤100:在数据库中配置各员工的员工信息。
在步骤100中,目标企业中的考勤系统在数据库中配置各员工的员工信息,其中,所述数据库为目标企业的数据库,目标企业可以根据企业实际的人员变动,在该数据库中进行数据的删除、添加、更新及补充等操作。可以理解的是,所述员工信息中至少包括该员工的姓名、性别和职位,还可以根据时间应用情形包括员工指纹、工位和预定工作时间等信息。
步骤200:根据各员工信息,为每个员工均生成唯一对应的员工数据包。
在步骤200中,所述考勤系统根据各员工信息,为每个员工均生成唯一对应的员工数据包,也就是说,每个员工均有一个唯一对应的员工数据包,其中存储有该员工的姓名、性别和职位等信息。
步骤300:根据不同的员工数据包生成不同的客户端,其中,不同的客户端对应不同的员工标识。
在步骤300中,所述考勤系统根据不同的员工数据包生成不同的客户端,其中,不同的客户端对应不同的员工标识。
步骤400:将各员工标识分发至对应的各员工,使得各员工分别在各自的移动终端中下载对应的客户端。
在步骤400中,所述考勤系统将各员工标识分发至对应的各员工,使得各员工分别在各自的移动终端中下载对应的客户端。
可以理解的是,在新员工入职时或老员工首次进行考勤配置时,在根据该员工的员工信息生成员工数据包后,将该员工数据包对应的唯一的员工标识(例如由数字组成的员工编号)分发给该员工,使得该员工在用自己的智能手机下载员工数据包时,能够获知哪一个是自己的员工数据包,避免下载错误。
步骤500:对移动终端中的客户端进行物理地址匹配,并在目标无线网络中激活各移动终端的客户端。
步骤600:在各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,均经所述移动终端中的客户端进行考勤操作。
在一种步骤600的具体实施方式中,所述步骤600具体可以在各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,所述移动终端中的客户端自动开启,并自动进行考勤操作。
在另一种步骤600的具体实施方式中,所述步骤600具体可以在各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,所述移动终端中的客户端发出考勤提示,使得持有该移动终端的员工在该移动终端中的客户端中进行考勤操作。
从上述描述可知,本发明的实施例的电子设备,有效提高了企业中员工考勤的可靠性,且不需要公司采购任何的硬件设备,不依赖于移动互联网,极大程度上避免了用户代替考勤行为;能够高效的应对人数较多时的考勤事件;不需要进行账号注册等复杂的操作。具有广泛的应用前景。
本发明的实施例四提供能够实现上述考勤方法中全部步骤的一种计算机可读存储介质,所述计算机可读存储介质上存储有计算机程序,该计算机程序被处理器执行时实现上述实施例一的全部步骤,例如,所述处理器执行所述计算机程序时实现下述步骤:
步骤100:在数据库中配置各员工的员工信息。
在步骤100中,目标企业中的考勤系统在数据库中配置各员工的员工信息,其中,所述数据库为目标企业的数据库,目标企业可以根据企业实际的人员变动,在该数据库中进行数据的删除、添加、更新及补充等操作。可以理解的是,所述员工信息中至少包括该员工的姓名、性别和职位,还可以根据时间应用情形包括员工指纹、工位和预定工作时间等信息。
步骤200:根据各员工信息,为每个员工均生成唯一对应的员工数据包。
在步骤200中,所述考勤系统根据各员工信息,为每个员工均生成唯一对应的员工数据包,也就是说,每个员工均有一个唯一对应的员工数据包,其中存储有该员工的姓名、性别和职位等信息。
步骤300:根据不同的员工数据包生成不同的客户端,其中,不同的客户端对应不同的员工标识。
在步骤300中,所述考勤系统根据不同的员工数据包生成不同的客户端,其中,不同的客户端对应不同的员工标识。
步骤400:将各员工标识分发至对应的各员工,使得各员工分别在各自的移动终端中下载对应的客户端。
在步骤400中,所述考勤系统将各员工标识分发至对应的各员工,使得各员工分别在各自的移动终端中下载对应的客户端。
可以理解的是,在新员工入职时或老员工首次进行考勤配置时,在根据该员工的员工信息生成员工数据包后,将该员工数据包对应的唯一的员工标识(例如由数字组成的员工编号)分发给该员工,使得该员工在用自己的智能手机下载员工数据包时,能够获知哪一个是自己的员工数据包,避免下载错误。
步骤500:对移动终端中的客户端进行物理地址匹配,并在目标无线网络中激活各移动终端的客户端。
步骤600:在各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,均经所述移动终端中的客户端进行考勤操作。
在一种步骤600的具体实施方式中,所述步骤600具体可以在各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,所述移动终端中的客户端自动开启,并自动进行考勤操作。
在另一种步骤600的具体实施方式中,所述步骤600具体可以在各移动终端每次进入所述目标无线网络的信号覆盖范围内时,所述移动终端中的客户端发出考勤提示,使得持有该移动终端的员工在该移动终端中的客户端中进行考勤操作。
从上述描述可知,本发明的实施例的计算机可读存储介质备,有效提高了企业中员工考勤的可靠性,且不需要公司采购任何的硬件设备,不依赖于移动互联网,极大程度上避免了用户代替考勤行为;能够高效的应对人数较多时的考勤事件;不需要进行账号注册等复杂的操作。具有广泛的应用前景。
在本发明的描述中,需要说明的是,术语“上”、“下”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系,仅是为了便于描述本发明和简化描述,而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作,因此不能理解为对本发明的限制。除非另有明确的规定和限定,术语“安装”、“相连”、“连接”应做广义理解,例如,可以是固定连接,也可以是可拆卸连接,或一体地连接;可以是机械连接,也可以是电连接;可以是直接相连,也可以通过中间媒介间接相连,可以是两个元件内部的连通。对于本领域的普通技术人员而言,可以根据具体情况理解上述术语在本发明中的具体含义。
还需要说明的是,在本文中,诸如第一和第二等之类的关系术语仅仅用来将一个实体或者操作与另一个实体或操作区分开来,而不一定要求或者暗示这些实体或操作之间存在任何这种实际的关系或者顺序。而且,术语“包括”、“包含”或者其任何其他变体意在涵盖非排他性的包含,从而使得包括一系列要素的过程、方法、物品或者设备不仅包括那些要素,而且还包括没有明确列出的其他要素,或者是还包括为这种过程、方法、物品或者设备所固有的要素。在没有更多限制的情况下,由语句“包括一个……”限定的要素,并不排除在包括所述要素的过程、方法、物品或者设备中还存在另外的相同要素。
以上实施例仅用于说明本发明的技术方案,而非对其限制;尽管参照前述实施例对本发明进行了详细的说明,本领域的普通技术人员应当理解:其依然可以对前述各实施例所记载的技术方案进行修改,或者对其中部分技术特征进行等同替换;而这些修改或替换,并不使相应技术方案的本质脱离本发明各实施例技术方案的精神和范围。