CN106127452A

CN106127452A - 一种智能设置考勤日历的方法及装置

Info

Publication number: CN106127452A
Application number: CN201610475114.0A
Authority: CN
Inventors: 陈包容
Original assignee: Individual
Current assignee: Individual
Priority date: 2016-06-27
Filing date: 2016-06-27
Publication date: 2016-11-16

Abstract

本发明公开了一种智能设置考勤日历的方法及装置，该方法通过采集自定义的时间范围内考勤目标对象的地理位置信息，以及将考勤目标对象的地理位置信息与进行考勤的公司地理位置信息进行对比，从而自动确定自定义的时间范围是否为考勤时间，无需管理员手动设置考勤日历，减少了手动设置考勤日历的工作量，且通过自动确定自定义的时间范围是否为考勤时间，无需管理员定期更新或更改考勤日历，具有较高的智能化水平。

Description

一种智能设置考勤日历的方法及装置

技术领域

本发明涉及通信技术领域，具体涉及一种智能设置考勤日历的方法及装置。

背景技术

现有考勤系统中的考勤日历一般包括工作日、公休日、法定节假日等类型。由于一年中除了公休日和法定节假日以外还会有各种国家或者企业规定的假期，这些假期可能不需要考勤。例如假设某企业将公司的成立日设置为司庆日，并且规定司庆日放假一天。假设某一年的司庆日为周一，且当天不是法定节假日。针对这种情况，管理员需手动设置司庆日当天为非考勤日，否则所有员工的考勤状态都将为旷工状态。

由于通过管理员手动设置考勤日历存在一些问题，例如采用手动设置考勤日历，费时费力，劳动强度大；此外，通过手动设置考勤日历不方便更改，灵活性较低，也即管理员需每个月或每一年度定期更新考勤日历，故亟需提供一种能智能设置考勤日历的方法及装置。

发明内容

本发明提供了一种智能设置考勤日历的方法及装置，以解决现有考勤系统需手动设置考勤日历的技术问题。

根据本发明的一方面，提供了一种智能设置考勤日历的方法，包括：

获取考勤目标对象；

采集自定义的时间范围内考勤目标对象的地理位置信息；

判断考勤目标对象的地理位置信息是否与进行考勤的公司地理位置信息相同，若是，则设置自定义的时间范围为考勤时间，否则为非考勤时间。

进一步地，采集自定义的时间范围内考勤目标对象的地理位置信息包括：

监测考勤目标对象在自定义的时间范围内是否处于请假、出差或调休状态，若否，则采集考勤目标对象的地理位置信息。

进一步地，采集考勤目标对象的地理位置信息包括：

将自定义的时间范围进行分段，获得分段时间点；

在分段时间点分别采集考勤目标对象的地理位置信息；

根据分段时间点分别采集的考勤目标对象的地理位置信息，获取考勤目标对象最终的地理位置信息。

进一步地，根据分段时间点分别采集的考勤目标对象的地理位置信息，获取考勤目标对象最终的地理位置信息包括：

当根据分段时间点分别采集的考勤目标对象的地理位置信息相同，则直接将地理位置信息作为考勤目标对象最终的地理位置信息，否则，将占比例最高的地理位置信息作为考勤目标对象最终的地理位置信息。

进一步地，判断考勤目标对象的地理位置信息是否与进行考勤的公司地理位置信息相同包括：

判断考勤目标对象的地理位置信息是否全部与进行考勤的公司地理位置信息相同，或部分与进行考勤的公司地理位置信息相同。

进一步地，设置自定义的时间范围为考勤时间，否则为非考勤时间之后包括：

将设置好的考勤时间和非考勤时间信息存储在预先设置的数据库中。

根据本发明的另一方面，提供了一种智能设置考勤日历的装置，包括：

考勤目标对象获取装置，用于获取考勤目标对象；

采集装置，用于采集自定义的时间范围内考勤目标对象的地理位置信息；

判断装置，用于判断考勤目标对象的地理位置信息是否与进行考勤的公司地理位置信息相同，若是，则设置自定义的时间范围为考勤时间，否则为非考勤时间。

进一步地，采集装置包括：

监测装置，用于监测考勤目标对象在自定义的时间范围内是否处于请假、出差或调休状态，若否，则采集考勤目标对象的地理位置信息。

进一步地，监测装置包括：

时间分段装置，用于将自定义的时间范围进行分段，获得分段时间点；

地理位置信息获取装置，用于在分段时间点分别采集考勤目标对象的地理位置信息；

最终地理位置信息获取装置，用于根据分段时间点分别采集的考勤目标对象的地理位置信息，获取考勤目标对象最终的地理位置信息。

本发明具有以下有益效果：

本发明提供的智能设置考勤日历的方法及装置，该方法通过采集自定义的时间范围内考勤目标对象的地理位置信息，以及将考勤目标对象的地理位置信息与进行考勤的公司地理位置信息进行对比，从而自动确定自定义的时间范围是否为考勤时间，无需管理员手动设置考勤日历，减少了手动设置考勤日历的工作量，且通过自动确定自定义的时间范围是否为考勤时间，无需管理员定期更新或更改考勤日历，具有较高的智能化水平。

除了上面所描述的目的、特征和优点之外，本发明还有其它的目的、特征和优点。下面将参照图，对本发明作进一步详细的说明。

附图说明

构建本申请的一部分的附图用来提供对本发明的进一步理解，本发明的示意性实施例及其说明用于解释本发明，并不构建对本发明的不当限定。在附图中：

图1是本发明优选实施例的智能设置考勤日历的方法流程图；

图2是本发明优选实施例针对第一个精简实施例的智能设置考勤日历的方法流程图；

图3是本发明优选实施例针对第二个精简实施例的智能设置考勤日历的方法流程图；

图4是本发明优选实施例的智能设置考勤日历的装置结构框图。

附图标记说明：

10、考勤目标对象获取装置；20、采集装置；30、判断装置。

具体实施方式

以下结合附图对本发明的实施例进行详细说明，但是本发明可以由权利要求限定和覆盖的多种不同方式实施。

参照图1，本发明的优选实施例提供了一种智能设置考勤日历的方法，包括：

步骤S101，获取考勤目标对象；

步骤S102，采集自定义的时间范围内考勤目标对象的地理位置信息；

步骤S103，判断考勤目标对象的地理位置信息是否与进行考勤的公司地理位置信息相同，若是，则设置自定义的时间范围为考勤时间，否则为非考勤时间。

本发明实施例提供的智能设置考勤日历的方法，通过采集自定义的时间范围内考勤目标对象的地理位置信息，以及将考勤目标对象的地理位置信息与进行考勤的公司地理位置信息进行对比，从而自动确定自定义的时间范围是否为考勤时间，无需管理员手动设置考勤日历，减少了手动设置考勤日历的工作量，且通过自动确定自定义的时间范围是否为考勤时间，无需管理员定期更新或更改考勤日历，具有较高的智能化水平。

由于在实际的工作日当中，企业员工一般所处的位置都是在公司而非其他的地理位置，本实施例根据该现象，较新颖地提出通过判断自定义的时间范围内考勤目标对象的地理位置信息是否与进行考勤的公司地理位置信息相同，从而确定自定义的时间范围是否为考勤时间，从而无需管理员手动设置考勤日历，就能准确获得真正的考勤时间，为后续工资核算、员工考勤统计等工作奠定了良好的基础。

本实施例中的考勤目标对象具体是指企业需要对其进行考勤的目标对象，具体由进行考勤的公司自定义设定。且自定义的时间范围也由进行考勤的公司自定义，例如可以是半天，或者是一天，在具体的实施过程中，本实施例自定义的时间范围一般不超过一天。

需要说明的是，本实施例的方法主要适用于实施固定工作时间的企业考勤，而对于一些实施轮班制度或其他制度的企业考勤则不太适用。

可选地，采集自定义的时间范围内考勤目标对象的地理位置信息包括：

由于在实际的工作日当中，并不是所有的企业员工所处的位置都是在公司，例如有些企业员工出差在外，或请假在家，或调休等等，针对该问题，本实施例在采集自定义的时间范围内考勤目标对象的地理位置信息时，首先监测考勤目标对象在自定义的时间范围内是否处于请假、出差或调休状态，且只有在监测到考勤目标对象没有处于请假、出差或调休状态时，才采集考勤目标对象的地理位置信息。这样，本实施例在依据考勤目标对象所处的地理位置智能确定考勤日历时，能获得更加具有代表的考勤目标对象，从而使得本实施例根据考勤目标对象所处的地理位置智能确定考勤日历也更精准。

当然，本实施例不限于排除考勤目标对象处于请假、出差或调休的状态时才采集考勤目标对象的地理位置信息，也即对于其他一些类似请假、出差或调休等特殊状态也可以进行排除。

可选地，采集考勤目标对象的地理位置信息包括：

将自定义的时间范围进行分段，获得分段时间点；

在分段时间点分别采集考勤目标对象的地理位置信息；

为了更精准的确定自定义的时间范围是否为考勤时间，本实施例将自定义的时间范围进行分段，并在将自定义的时间范围进行分段之后获得的分段时间点分别采集考勤目标对象的地理位置信息，实现了对自定义的时间范围内对考勤目标所处的地理位置信息的多次采样，从而使得采集的地理位置信息更精确，进一步提高了根据考勤目标对象所处的地理位置智能确定考勤日历的可信度。

例如，假设本实施例中设置考勤日历的公司的上班时间为早上8点至下午5点，且假设自定义的时间范围为某一天的早上8点至下午5点，则本实施例在采集考勤目标对象的地理位置信息时，可以将自定义的时间范围进行均等或不均等分段，例如将自定义的时间范围均等分为3段，则获得4个分段时间点，分别是上午8点、上午11点、下午2点以及下午5点，或不均等分为2段，则获得3个时间点，假设分别是上午8点、上午12点以及下午5点。本实施例在获得分段时间点后，分别在获得的分段时间点采集考勤目标对象的地理位置信息，在实际的实施过程中，本实施例可以通过采集考勤目标对象的移动终端的GPS定位信息获得考勤目标对象的地理位置信息。

可选地，根据分段时间点分别采集的考勤目标对象的地理位置信息，获取考勤目标对象最终的地理位置信息包括：

由于在不同的分段时间点采集的地理位置信息可能相同，可能不同，故本实施例在根据多个分段时间点采集的地理位置信息获得考勤目标对象的最终地理位置信息时，可以任意取其中一个分段时间点采集的地理位置信息，也可以取占比例最高的地理位置信息作为考勤目标对象的最终地理位置信息。例如针对考勤目标对象A在某一天3个时间点（上午8点、上午12点以及下午5点）分别采集的3个地理位置信息分别为地理位置一、地理位置二以及地理位置二，则可以选取其中任意一个分段时间点采集的地理位置信息作为考勤目标对象A最终的地理位置信息，也可以选择占比例最高的地理位置信息作为考勤目标对象最终的地理位置信息。

本实施例在根据分段时间点分别采集的考勤目标对象的地理位置信息，获取考勤目标对象最终的地理位置信息时，首先判断根据分段时间点分别采集的考勤目标对象的地理位置信息是否相同，若是，则直接将地理位置信息作为考勤目标对象最终的地理位置信息，否则，将占比例最高的地理位置信息作为考勤目标对象最终的地理位置信息。也即针对考勤目标对象A在3个时间点分别采集的地理位置信息，由于根据分段时间点分别采集的考勤目标对象的地理位置信息不相同，因此本实施例选取占比例最高的地理位置信息作为考勤目标对象最终的地理位置信息，也即本实施例选取地理位置二作为考勤目标对象A最终的地理位置信息。

在实际的实施过程中，本实施例还可以在自定义的时间范围内实时采集考勤目标对象的地理位置信息，并选取停留时间最长的地理位置信息作为考勤目标对象最终的地理位置信息。也即实时获取考勤目标对象在自定义的时间范围内的地理位置信息，并通过采集的地理位置信息计算出该考勤目标对象在不同的地理位置分别停留的时间，并选择停留时间最长的地理位置信息作为考勤目标对象最终的地理位置信息。

本实施例在根据分段时间点分别采集的考勤目标对象的地理位置信息时，通过判断根据分段时间点分别采集的考勤目标对象的地理位置信息是否相同，获取考勤目标对象最终的地理位置信息，较准确地获取考勤目标对象的地理位置信息，为后续根据考勤目标对象的地理位置信息智能获取考勤日历奠定了基础。

可选地，判断考勤目标对象的地理位置信息是否与进行考勤的公司地理位置信息相同包括：

由于多个考勤目标对象的地理位置信息可能相同，也可能不同，故本实施例在判断考勤目标对象的地理位置信息是否与进行考勤的公司地理位置信息相同时，既可以判断考勤目标对象的地理位置信息是否全部与进行考勤的公司地理位置信息相同，也可以判断考勤目标对象的地理位置信息是否部分与进行考勤的公司地理位置信息相同。

具体地，当采取判断考勤目标对象的地理位置信息是否全部与进行考勤的公司地理位置信息相同的方式获得考勤时间时，本实施例只有判断出所有的考勤目标对象的地理位置均相同时，才设置自定义的时间范围为考勤时间。例如假设考勤目标对象包括3个，分别为考勤目标对象A、B、C，且与该三个考勤目标对象对应的最终地理位置信息分别为地理位置一、地理位置一以及地理位置二，则由于该3个考勤目标对象的地理位置信息不完全相同，则本实施例设置此时自定义的时间范围为非考勤时间。而当采取判断考勤目标对象的地理位置信息是否部分与进行考勤的公司地理位置信息相同的方式获得考勤时间时，本实施例可以先设置一个比例阈值，当计算出与进行考勤的公司地理位置信息相同的考勤目标对象所占比例达到该比例阈值时，才设置自定义的时间范围为考勤时间。例如，假设进行考勤的公司地理位置信息为地理位置一，且本实施例假设比例阈值为60%，则假设计算出与进行考勤的公司地理位置信息相同的考勤目标对象所占比例为2/3，则判断此时自定义的时间范围为考勤时间，在实际的实施过程中，比例阈值由用户自定义。

可选地，设置自定义的时间范围为考勤时间，否则为非考勤时间之后包括：将设置好的考勤时间和非考勤时间信息存储在预先设置的数据库中。

由于本实施例在获取自定义的时间范围是否为考勤时间后，便可以依此智能设置考勤日历，从而为后续工资核算、员工考勤统计等工作奠定基础，因此，本实施例在设置自定义的时间范围为考勤时间，否则为非考勤时间之后，还包括将设置好的考勤时间和非考勤时间信息存储在预先设置的数据库中，从而为后续需要调用考勤日历或以考勤日历作为基础的工作事项奠定数据基础。

下面针对两个精简实施例对本发明的智能设置考勤日历过程和原理进行更进一步说明。

精简实施例一

参照图2，本实施例中智能设置考勤日历的方法包括：

步骤S201，获取考勤目标对象。

具体地，本实施例假设获取的考勤目标对象为五个，分别为考勤目标对象A、B、C、D、E。需要说明的是，在实际的实施过程中，一般获取的考勤目标对象可能远远不止五个。

步骤S202，监测考勤目标对象在自定义的时间范围内是否处于请假、出差或调休状态，若否，则采集考勤目标对象的地理位置信息。

具体地，假设本实施例中设置考勤日历的公司的上班时间为早上8点至下午5点，且假设自定义的时间范围为某一天的早上8点至下午5点。则本实施例在分别采集考勤目标对象A、B、C、D、E的地理位置信息之前，先监测考勤目标对象在自定义的时间范围内是否处于请假、出差或调休状态，若是则不采集考勤目标对象的地理位置信息。假设本实施例中，考勤目标对象E在自定义的当天处于请假状态，则本实施例只采集考勤目标对象A、B、C、D的地理位置信息。

具体地，本实施例选取自定义的当天的任意一时刻，采集考勤目标对象A、B、C、D的地理位置信息，假设本实施例采集到考勤目标对象A、B、C、D的地理位置信息分别为地理位置一、地理位置一、地理位置一和地理位置一。

步骤S203，判断考勤目标对象的地理位置信息是否全部与进行考勤的公司地理位置信息相同，若是，则设置自定义的时间范围为考勤时间，否则为非考勤时间。

具体地，本实施例假设进行考勤的公司地理位置信息为地理位置一，则通过采集考勤目标对象A、B、C、D的地理位置信息，容易看出考勤目标对象的地理位置信息全部与进行考勤的公司地理位置信息相同，则设置自定义的时间范围为考勤时间。也即在考勤日历上自动设置自定义的当天的早上8点至下午5点为考勤时间。

步骤S204，将设置好的考勤时间和非考勤时间信息存储在预先设置的数据库中。

本实施例在考勤日历上自动设置自定义的时间范围为考勤时间后，还包括将设置好的考勤时间和非考勤时间信息存储在预先设置的数据库中，从而为后续工资核算、员工考勤统计等工作奠定数据基础。

精简实施例二

参照图3，本实施例中智能设置考勤日历的方法包括：

步骤S301，获取考勤目标对象。

具体地，本实施例假设获取的考勤目标对象为四个，分别为考勤目标对象A、B、C、D。需要说明的是，在实际的实施过程中，一般获取的考勤目标对象可能远远不止四个。

步骤S302，将自定义的时间范围进行分段，获得分段时间点。

为了更精准获得考勤目标对象的地理位置信息，本实施例将自定义的时间范围进行分段，并在将自定义的时间范围进行分段后获得的多个分段时间点对考勤目标对象的地理位置信息进行多次采集。假设本实施例中设置考勤日历的公司的上班时间为早上8点至下午5点，且假设自定义的时间范围为某一天的早上8点至下午5点。则本实施例首先将自定义的时间范围均等分段为3段，则获得4个分段时间点，分别为上午8点、上午11点、下午2点以及下午5点。

步骤S303，在分段时间点分别采集考勤目标对象的地理位置信息。

具体地，根据步骤S302可知，本实施例在自定义的当天的上午8点、上午11点、下午2点以及下午5点分别采集考勤目标对象的地理位置信息。假设本实施例在这4个时间点分别采集到考勤目标对象A的地理位置信息分别为地理位置一、地理位置一、地理位置一以及地理位置二。

步骤S304，当根据分段时间点分别采集的考勤目标对象的地理位置信息相同，则直接将地理位置信息作为考勤目标对象最终的地理位置信息，否则，将占比例最高的地理位置信息作为考勤目标对象最终的地理位置信息。

具体地，根据步骤S303可知，针对考勤目标对象A，由于根据分段时间点分别采集的考勤目标对象的地理位置不相同，则将占比例最高的地理位置信息作为考勤目标对象最终的地理位置信息。可以看出，针对考勤目标对象A，占比例最高的地理位置信息为地理位置一，同样地，针对考勤目标对象B、C、D，本实施例采用同样的方式确定其最终的地理位置信息。假设考勤目标对象B、C、D最终的地理位置信息为地理位置一、地理位置一以及地理位置二。

步骤S305，判断考勤目标对象的地理位置信息是否部分与进行考勤的公司地理位置信息相同，若是，则设置自定义的时间范围为考勤时间，否则为非考勤时间。

具体地，假设进行考勤的公司地理位置信息为地理位置一，且本实施例假设比例阈值为70%，则通过计算与进行考勤的公司地理位置信息相同的考勤目标对象所占比例为3/4，则判断出此时自定义的时间范围为考勤时间，在实际的实施过程中，比例阈值由用户自定义。

本实施例提供的智能设置考勤日历的方法，通过采集自定义的时间范围内考勤目标对象的地理位置信息，以及将考勤目标对象的地理位置信息与进行考勤的公司地理位置信息进行对比，从而自动确定自定义的时间范围是否为考勤时间，无需管理员手动设置考勤日历，减少了手动设置考勤日历的工作量，且通过自动确定自定义的时间范围是否为考勤时间，无需管理员定期更新或更改考勤日历，具有较高的智能化水平。

此外，本实施例通过将自定义的时间范围进行分段，并在将自定义的时间范围进行分段之后获得的分段时间点分别采集考勤目标对象的地理位置信息，实现了对自定义的时间范围内对考勤目标所处的地理位置信息的多次采样，从而使得采集的地理位置信息更精确，进一步提高了根据考勤目标对象所处的地理位置智能确定考勤日历的可信度。

参照图4，本发明的优选实施例提供的智能设置考勤日历的装置，包括：

考勤目标对象获取装置10，用于获取考勤目标对象；

采集装置20，用于采集自定义的时间范围内考勤目标对象的地理位置信息；

判断装置30，用于判断考勤目标对象的地理位置信息是否与进行考勤的公司地理位置信息相同，若是，则设置自定义的时间范围为考勤时间，否则为非考勤时间。

进一步地，采集装置20包括：

进一步地，监测装置包括：

本发明提供的智能设置考勤日历的装置，通过采集自定义的时间范围内考勤目标对象的地理位置信息，以及将考勤目标对象的地理位置信息与进行考勤的公司地理位置信息进行对比，从而自动确定自定义的时间范围是否为考勤时间，无需管理员手动设置考勤日历，减少了手动设置考勤日历的工作量，且通过自动确定自定义的时间范围是否为考勤时间，无需管理员定期更新或更改考勤日历，具有较高的智能化水平。

本实施例智能设置考勤日历的装置的具体工作过程和工作原理可参照本实施例的智能设置考勤日历的方法的工作过程和工作原理。

以上仅为本发明的优选实施例而已，并不用于限制本发明，对于本领域的技术人员来说，本发明可以有各种更改和变化。凡在本发明的精神和原则之内，所作的任何修改、等同替换、改进等，均应包含在本发明的保护范围之内。

Claims

1.一种智能设置考勤日历的方法，其特征在于，包括：

获取考勤目标对象；

采集自定义的时间范围内所述考勤目标对象的地理位置信息；

判断所述考勤目标对象的地理位置信息是否与进行考勤的公司地理位置信息相同，若是，则设置所述自定义的时间范围为考勤时间，否则为非考勤时间。

2.根据权利要求1所述的智能设置考勤日历的方法，其特征在于，采集自定义的时间范围内所述考勤目标对象的地理位置信息包括：

监测所述考勤目标对象在自定义的时间范围内是否处于请假、出差或调休状态，若否，则采集所述考勤目标对象的地理位置信息。

3.根据权利要求2所述的智能设置考勤日历的方法，其特征在于，采集所述考勤目标对象的地理位置信息包括：

将所述自定义的时间范围进行分段，获得分段时间点；

在所述分段时间点分别采集所述考勤目标对象的地理位置信息；

根据所述分段时间点分别采集的所述考勤目标对象的地理位置信息，获取所述考勤目标对象最终的地理位置信息。

4.根据权利要求3所述的智能设置考勤日历的方法，其特征在于，根据所述分段时间点分别采集的所述考勤目标对象的地理位置信息，获取所述考勤目标对象最终的地理位置信息包括：

当根据所述分段时间点分别采集的所述考勤目标对象的地理位置信息相同，则直接将所述地理位置信息作为所述考勤目标对象最终的地理位置信息，否则，将占比例最高的地理位置信息作为所述考勤目标对象最终的地理位置信息。

5.根据权利要求4所述的智能设置考勤日历的方法，其特征在于，判断所述考勤目标对象的地理位置信息是否与进行考勤的公司地理位置信息相同包括：

判断所述考勤目标对象的地理位置信息是否全部与进行考勤的公司地理位置信息相同，或部分与进行考勤的公司地理位置信息相同。

6.根据权利要求5所述的智能设置考勤日历的方法，其特征在于，设置所述自定义的时间范围为考勤时间，否则为非考勤时间之后包括：

7.一种智能设置考勤日历的装置，其特征在于，包括：

考勤目标对象获取装置，用于获取考勤目标对象；

采集装置，用于采集自定义的时间范围内所述考勤目标对象的地理位置信息；

判断装置，用于判断所述考勤目标对象的地理位置信息是否与进行考勤的公司地理位置信息相同，若是，则设置所述自定义的时间范围为考勤时间，否则为非考勤时间。

8.根据权利要求7所述的智能设置考勤日历的装置，其特征在于，所述采集装置包括：

监测装置，用于监测所述考勤目标对象在自定义的时间范围内是否处于请假、出差或调休状态，若否，则采集所述考勤目标对象的地理位置信息。

9.根据权利要求8所述的智能设置考勤日历的装置，其特征在于，所述监测装置包括：

时间分段装置，用于将所述自定义的时间范围进行分段，获得分段时间点；

地理位置信息获取装置，用于在所述分段时间点分别采集所述考勤目标对象的地理位置信息；

最终地理位置信息获取装置，用于根据所述分段时间点分别采集的所述考勤目标对象的地理位置信息，获取所述考勤目标对象最终的地理位置信息。