CN104036558A - 一种即效型的考勤方法 - Google Patents

Abstract

本发明公开一种即效型的考勤方法，通过移动终端扫描图形编码实现打卡考勤，该方法使用简便、快捷，不仅可以有效记录员工真实准确的地理位置信息，还降低了打卡考勤系统及方法本身的造价成本，有效的节省了资源，避免了环境的第二次污染；同时，解决了企业在考勤信息管理方面存在的弊端，从而帮助企业实现准确、便捷、高效的管理员工，相对提升了员工有效业绩产出，增强企业市场竞争力。

Description

一种即效型的考勤方法

技术领域

本发明涉及互联网领域，特别涉及一种办公自动化领域内的即效型考勤方法。

背景技术

目前，传统意义上的打卡考勤管理系统及设备只能记录员工具体上下班时间的信息，不能识别员工考勤信息的真实性、准确性、及时性、有效性；固定打卡考勤系统及设备不能有效确定外派员工真实的地理位置；IC打卡考勤或传统打卡考勤管理系统及设备不能确定被考勤人员的真实身份；三维指纹打卡考勤系统及设备受到被考勤人员手指的限制，当被考勤人员手指受伤、蜕皮等情况时不能有效的实现打卡考勤；目前市场所使用的打卡考勤系统及设备的市场价格都不便宜，且打卡考勤所承载的被考勤者的数量也有一定的限制，无论是任何形式的打卡考勤设备都需要有塑料、金属等原料制造组合而成，不能有效的节省资源，在打卡考勤设备寿命年限到达后，打卡考勤设备自身的塑料和金属给环境带来一定的负担。

员工打卡考勤信息的不确定性增大了企业的管理难度，增加企业管理、运营成本，企业员工打卡考勤管理信息的不对称，在一定程度上势必会给企业业绩增长带来负面影响，不能有效的掌握员工真实的考勤状态也是企业战略发展道路上的一大弊端。

发明内容

本发明为了解决上述不足，提供了一种通过移动终端扫描图形编码的考勤方法，该方法使用简便、快捷，不仅可以有效记录员工真实准确的地理位置信息，还降低了打卡考勤系统及方法本身的造价成本，有效的节省了资源，避免了环境的第二次污染；同时，解决了企业在考勤信息管理方面存在的弊端，从而帮助企业实现准确、便捷、高效的管理员工，相对提升了员工有效业绩产出，增强企业市场竞争力。

为了实现上述发明目的，本发明实施例提供了一种即效型的考勤方法，包括：移动终端A，图形编码B，信息记录平台C，信息推送服务器D，数据信息化管理平台G。

实施方案如下：移动终端A连接互联网后，使用移动终端A中的扫描工具扫描图形编码B，登录进入信息记录平台C，在信息记录平台C中点击签到确认，信息记录平台C将签到数据信息发送给信息推送服务器D，信息推送服务器D将签到数据信息推送给数据信息化管理平台G，通过信息数据接收终端E连接互联网后登录进入数据信息化管理平台G，读取对应的考勤信息。

移动终端A包括手机、平板电脑、MP4、以及手持机等可联入互联网网络进行图形编码扫描的移动设备。

图形编码B包括条形码、二维码、三维码等图形识别码。

在信息记录平台C上点击签到确认后产生的考勤信息包括签到时间，签到时的地理位置，签到时的网络IP等。

信息数据接收终端E包括台式计算机，移动笔记本式计算机，手机等可接收数据信息的接收终端设备。

所述的一种即效型的考勤方法，其特征在于包括如下步骤：

1、移动终端A连接进入互联网网络，扫描对应有特定专属信息的图形编码B，登陆信息记录平台C；

2、登陆信息记录平台C后，点击签到确认；

3、在信息记录平台C中点击签到确认后，考勤信息直接发送至信息推送服务器D，信息推送服务器D将考勤信息推送至数据信息化管理平台G；

4、信息数据接收终端E连入互联网，登陆数据信息化管理平台G，在数据信息化管理平台G中读取信息推送服务器D推送的考勤信息。

有上述的技术方案可见，本发明所采用的考勤方法，使用方便，快捷，造价成本极低，基本不存在资源消耗，节能环保；采用该考勤方法，降低了企业管理、运营成本，员工业绩的有效性得到间接提升，企业效益增加。

附图说明 图1为本发明一种即效型的考勤方法的系统结构示意图；

图2为本发明一种即效型的考勤方法的操作流程示意图。

具体实施方式

为解决现有技术中存在的问题，本发明提供一种全新的考勤方法，为使本发明的发明目的、技术方案和优点更加清楚，下面将结合附图对本发明作进一步地详细描述，其步骤如下：

图1为本发明一种即效型的考勤方法的系统结构示意图，包括：010移动终端A，020图形编码B，011信息记录平台C，030信息推送服务器D，040信息数据接收终端E，041数据信息化管理平台G。

具体步骤如下：

步骤1、010移动终端A连接进入互联网网络，扫描对应持有特定专属信息的020图形编码B登陆011信息记录平台C；

步骤2、登陆011信息记录平台C后，在011信息记录平台C中点击签到确认，考勤签到确认信息直接发送至030信息推送服务器D；

步骤3、030信息推送服务器D将考勤签到确认信息推送给041数据信息化管理平台G；

步骤4、040信息数据接收终端E连接互联网进入041数据信息化管理平台G，在041数据信息化管理平台G中读取030信息推送服务器D推送的考勤信息，该考勤信息包含签到时间、签到时的地理位置，签到时的网络IP等综合考勤信息。

数据信息化管理平台E上的考勤信息包括：个人信息、签到时间、签到时对应的网络IP、签到时的地理位置等，其数据信息化管理平台上可根据固态设定规定数据显示出此刻考勤签到的状态类型，该状态类型包括：迟到、早退、旷工、事假等综合考勤记录类型，若在工作途中随机要求发送签到信息还可判定员工甲是否存在溜班等不易察觉的考勤类型。

实施本发明，通过利用移动终端扫描图形编码，登录进入相应界面进行操作，并通过服务器终端显示所需要记录的考勤信息的方法，不仅简单、方便、快捷，也有利于提高考勤管理的准确度和高效性，摆脱了传统打卡考勤管理系统考勤信息不真实、不能准确定位等漏洞，降低了企业管理、运营成本，增强企业综合竞争力。

最后应说明的是，以上实施例仅用以说明本发明的技术方案而非对其限制，并且在应用上可以延伸到其他的修改、变化、应用和实施例，同时认为所有这样的修改、变化、应用、实施例都在本发明的精神和范围内。

Claims (7)

1.一种即效型的考勤方法，其特征在于，010移动终端A通过扫描020图形编码B，登陆011信息记录平台C，030信息推送服务器D将011信息记录平台C中的考勤信息发送给041数据信息化管理平台G。

2.根据权利要求1所述的一种即效型的考勤方法，其特征在于，010移动终端A通过扫描020图形编码B，登陆011信息记录平台C，实现考勤的有效性。

3.根据权利要求1所述的一种即效型的考勤方法，其特征在于，020图形编码B的信息具有特定特定专属性。

4.根据权利要求1所述的一种即效型的考勤方法，其特征在于，在011信息记录平台C中的确定考勤签到信息，考勤签到信息包括签到时间、签到时的地理位置、签到时对应的网络IP等考勤信息。

5.根据权利要求1所述的一种即效型的考勤方法，其特征在于，011信息记录平台C中确定的考勤签到信息，通过030信息推送服务器D将011信息记录平台C中的考勤信息发送给041数据信息化管理平台G。

6.根据权利要求1所述的一种即效型的考勤方法，其特征在于，登陆040信息数据接收终端E，在041数据信息化管理平台G中读取030信息推送服务器D推送的考勤信息。

7.根据权利要求1所述的一种即效型的考勤方法，其特征在于，041数据信息化管理平台E上的考勤信息包括：个人信息、签到时间、签到时对应的网络IP、签到时的地理位置等；041数据信息化管理平台G上可根据固态设定规定数据显示出此刻考勤签到的状态类型，该状态类型包括：迟到、早退、旷工、事假等综合考勤记录类型，若在工作途中随机要求发送签到信息还可判定员工甲是否存在溜班等不易察觉的考勤类型。