发明内容
本发明的目的是,克服现有技术的不足,提出了一种全面、精细地进行评估的高压配电网电压无功配置与运行状态的评估方法。
为实现所述发明目的,提供这样一种高压配电网电压无功配置与运行状态的评估方法,与现有技术相同的方面是,该方法包括如下步骤:①建立包括功率因数合格率这一评价指标在内的评价体系;②根据评价指标所需参数,收集高压配电网各实测数据;③运用各实测数据和与之对应的评价指标,对该高压配电网的电压无功配置与运行状态的进行评估。其改进之处是:
所述步骤①的评价体系,是在一个典型日内针对高压配电网全网的各变压器的额定容量Sij、容性无功补偿配置的总容量Cij和感性无功补偿配置的总容量Rij而建立的,其评价指标还包括:容/感性无功总容量补偿度、容/感性无功总容量负荷匹配度、以及容/感性无功单组容量配置不当率。
在所述容/感性无功总容量补偿度的评价指标中,有如下四个补偿度:
第j台变压器的容性无功总容量补偿度CCMTj为:
整个高压配电网的容性无功总容量补偿度CCHDN为:
第j台变压器的感性无功总容量补偿度CRMTj为
整个高压配电网的容感性无功总容量补偿度CRHDN为:
其中,j=1,2,…ni,ni为每一变电站中的变压器台数;i=1,2,…m,m为高压配电网内的变电站数量。
在所述容/感性无功总容量负荷匹配度的评价指标中,有单台变压器及整个高压配电网容性无功总容量负荷匹配度LMDOC和单台变压器及整个高压配电网感性无功总容量负荷匹配度LMDOR两项,它们分别为:
其中,N为典型日内的数据采集时刻数;TLC为典型日内的容性无功总容量满足功率因数考核要求的时刻数,TLR为典型日内感性无功总容量满足功率因数考核要求的时刻数。
在所述容/感性无功单组容量配置不当率的评价指标中,有容性无功单组容量配置不当率IROSC和感性无功单组容量配置不当率IROSR两项,它们分别为:
其中,TIC为典型日内的容性无功单组容量无论投入还是切除都不能满足功率因数要求的时刻数,TIR分别为典型日内感性无功单组容量无论投入还是切除都不能满足功率因数要求的时刻数。
在步骤③的所述评估中,对于容/感性无功总容量补偿度的评价指标来讲,其中的第j台变压器的容性无功总容量补偿度CCMTj,于220kV电压等级的变电站中在10%~25%之间为合格,于110kV电压等级的变电站中在10%~30%之间为合格;整个高压配电网的容性无功总容量补偿度CCHDN在10%~25%间为合格;第j台变压器的感性无功总容量补偿度CRMTj和整个高压配电网的容感性无功总容量补偿度CRHDN在5%~10%间为合格(对于无功总容量补偿度的评价标准,国家电网公司分别发布了《国家电网公司电力系统无功补偿配置技术原则》(2004年)和《国家电网公司电力系统电压质量和无功电力管理规定》(2009年)。不同电压等级变电站的无功补偿设备的配置容量必须达到变电站变压器额定容量的一定比例;针对高压配电网而言,规定220kV电压等级的变电站变压器的容性无功总容量补偿度在10%~25%为合格,对110kV电压等级则10%~30%为合格)。
对于容/感性无功总容量负荷匹配度的评价指标来讲,其中的单台变压器及整个高压配电网容性无功总容量负荷匹配度LMDOC和单台变压器及整个高压配电网感性无功总容量负荷匹配度LMDOR均为100%,则表明完全满足该典型日的功率因数考核要求;两者越小,则表明所配置的容/感性无功补偿总容量对负荷的匹配程度越低,即现有容/感性无功补偿总容量配置不充分,需要考虑增加配置。
对于容/感性无功单组容量配置不当率的评价指标来讲,其中的容性无功单组容量配置不当率IROSC和感性无功单组容量配置不当率IROSR均为0%,则表明所配置的容/感性无功单组容量配置能完全满足该典型日的功率因数考核要求;两者越大,则匹配程度越低,即表明现有的容/感性无功单组容量配置不当,需要考虑重新配置该变压器的单组容量。
从方案中可以看出,本发明比现有技术的评价体系多增加一些评价指标,而这些评价指标不但能够从多侧面反应高压配电网电压无功配置与运行状态,并且还能够追踪出更多的无功配置方面的不足,或者说提高了进行评估数据的可靠性与完整性。因此,与现有技术相比较,本发明具备有真正能全面、精细地进行评估高压配电网电压无功配置与运行状态之优点。而在一个典型日内针对高压配电网全网的各变压器的额定容量Sij、容性无功补偿配置的总容量Cij和感性无功补偿配置的总容量Rij而建立本发明的评价体系后,其评价结果非常具有代表性,也即能够作为进一步规划或改造高压配电网的依据。
具体实施方式
一种高压配电网电压无功配置与运行状态的评估方法,该方法包括如下步骤:①建立包括功率因数合格率这一评价指标在内的评价体系;②根据评价指标所需参数,收集高压配电网各实测数据;③运用各实测数据和与之对应的评价指标,对该高压配电网的电压无功配置与运行状态的进行评估。本发明中:
所述步骤①的评价体系(参考图1),是在一个典型日内针对高压配电网全网的各变压器的额定容量Sij、容性无功补偿配置的总容量Cij和感性无功补偿配置的总容量Rij而建立的,其评价指标还包括:容/感性无功总容量补偿度、容/感性无功总容量负荷匹配度、以及容/感性无功单组容量配置不当率。
所述容/感性无功总容量补偿度,主要用来评估变电站内变压器及高压配电网容/感性无功补偿总容量配置是否满足相关导则及规定要求。在容/感性无功总容量补偿度的评价指标中,有如下四个补偿度:
第j台变压器的容性无功总容量补偿度CCMTj为:
整个高压配电网的容性无功总容量补偿度CCHDN为:
第j台变压器的感性无功总容量补偿度CRMTj为
整个高压配电网的容感性无功总容量补偿度CRHDN为:
其中,j=1,2,…ni,ni为每一变电站中的变压器台数;i=1,2,…m,m为高压配电网内的变电站数量。
所述容/感性无功总容量负荷匹配度,主要用来评估变压器和高压配电网的容/感性无功补偿总容量能否满足功率因数考核要求。在容/感性无功总容量负荷匹配度的评价指标中,有单台变压器及整个高压配电网容性无功总容量负荷匹配度LMDOC和单台变压器及整个高压配电网感性无功总容量负荷匹配度LMDOR两项,它们分别为:
其中,N为典型日内的数据采集时刻数;T
LC为典型日内的容性无功总容量满足功率因数考核要求的时刻数,T
LR为典型日内感性无功总容量满足功率因数考核要求的时刻数,这两个满足功率因数考核要求的时刻数的确定步骤如下:先均置初值为T
LC=0、T
LR=0,然后对每个时刻无功总容量是否满足功率因数考核要求进行评价,如果满足要求则T
LC(或T
LR)=T
LC(或T
LR)+1,不满足则不累加,然后继续评价下一时刻;对每个时刻无功总容量是否满足功率因数的考核方法是,设在某时刻k(k=1,2,…N)时,变电站i的第j台变压器的有功、无功负荷分别为P
ij-k、Q
ij-k,功率因数考核上下限为
全网的有功、无功负荷及无功损耗分别为P
k、Q
k、L
k;对于单台变压器,当
或
则k时刻为满足要求的时刻,即T
LC(或T
LR)=T
LC(或T
LR)+1;对于高压配电网,当
或
则k时刻为满足要求的时刻,即T
LC(或T
LR)=T
LC(或T
LR)+1。
所述容/感性无功单组容量配置不当率,用于评估变压器容/感性无功单组容量配置能否满足功率因数考核要求。在容/感性无功单组容量配置不当率的评价指标中,有容性无功单组容量配置不当率IROSC和感性无功单组容量配置不当率IROSR两项,它们分别为:
其中,T
IC为典型日内的容性无功单组容量无论投入还是切除都不能满足功率因数要求的时刻数,T
IR分别为典型日内感性无功单组容量无论投入还是切除都不能满足功率因数要求的时刻数,这两个不能满足功率因数要求的时刻数的确定步骤如下:先均置初值为T
IC=0、T
IR=0,然后对每个时刻无功总容量是否满足功率因数考核要求进行评价,如果满足要求则T
IC(或T
IR)=T
IC(或T
IR)+1,不满足则不累加,然后继续评价下一时刻;对每个时刻无功总容量是否满足功率因数考核的方法是,设在某时刻k(k=1,2,…N)时,变电站i的第j台变压器的容/感性无功单组容量分别为C
S-ij、R
S-ij,高压侧流过的有功、无功功率分别为P
ijH-k、Q
ijH-k,则对于单台变压器,当
且
或
且
则k时刻为容性(Q
S-ij=C
S-ij时)或感性(Q
S-ij=R
S-ij时)无功单组容量无论投还是切都不能满足功率因数要求的时刻,即T
IC(或T
IR)=T
IC(或T
IR)+1。
在步骤③的所述评估中,对于功率因数合格率的验证,一般规定地区电网关口负荷的功率因数合格率应不低于95%,当然,各地区供电局也可根据本地区实际情况来调整制定功率因数合格率。
对于容/感性无功总容量补偿度的评价指标来讲,其中的第j台变压器的容性无功总容量补偿度CCMTj,于220kV电压等级的变电站中在10%~25%之间为合格,于110kV电压等级的变电站中在10%~30%之间为合格;整个高压配电网的容性无功总容量补偿度CCHDN在10%~25%间为合格;第j台变压器的感性无功总容量补偿度CRMTj和整个高压配电网的容感性无功总容量补偿度CRHDN在5%~10%间为合格(对于无功总容量补偿度的评价标准,国家电网公司分别发布了《国家电网公司电力系统无功补偿配置技术原则》(2004年)和《国家电网公司电力系统电压质量和无功电力管理规定》(2009年)。不同电压等级变电站的无功补偿设备的配置容量必须达到变电站变压器额定容量的一定比例;针对高压配电网而言,规定220kV电压等级的变电站变压器的容性无功总容量补偿度在10%~25%为合格,对110kV电压等级则10%~30%为合格)。
对于容/感性无功总容量负荷匹配度的评价指标来讲,其中的单台变压器及整个高压配电网容性无功总容量负荷匹配度LMDOC和单台变压器及整个高压配电网感性无功总容量负荷匹配度LMDOR均为100%,则表明完全满足该典型日的功率因数考核要求;两者越小,则表明所配置的容/感件无功补偿总容量对负荷的匹配程度越低,即现有容/感性无功补偿总容量配置不充分,需要考虑增加配置。
对于容/感性无功单组容量配置不当率的评价指标来讲,其中的容性无功单组容量配置不当率IROSC和感性无功单组容量配置不当率IROSR均为0%,则表明所配置的容/感性无功单组容量配置能完全满足该典型日的功率因数考核要求;两者越大,则匹配程度越低,即表明现有的容/感性无功单组容量配置不当,需要考虑重新配置该变压器的单组容量。
进一步讲,为了进一步提高评估的精细性,在步骤①建立的所述评价体系中,还增加一个容/感性无功总容量缺额的评价指标,分别为:
单台主变压器或全网的容性无功总容量缺额CRTCS
CRTCS=QH-QNmax
单台主变压器或全网的感性无功总容量缺额RRTCS
RRTCS=QNmin-QH
其中,QH为实际运行状态下的无功功率,QN max为满足功率因数考核要求下限的无功功率,QN min为满足功率因数考核要求上限的无功功率。
容/感性无功总容量缺额的评价指标,也是对容/感性无功总容量负荷匹配度的评价指标的补充——特别是对于容/感性无功总容量不满足功率因数考核要求的时刻,用容/感性无功总容量缺额来评价,其精细性更好。
在步骤③的所述评估中,单台主变压器(以下简称“主变”)或全网的容性无功总容量缺额CRTCS和单台主变压器或全网的感性无功总容量缺额RRTCS都为0时,表明单台变压器或全网不存在容/感性无功不足的问题;如果该指标为非零正数,则表明单台变压器或全网存在无功总容量不足的问题,且数值越大表明无功缺乏程度越严重。
实验验证:
下面采用浙江省余杭局实际电网作为研究对象,对本评估指标加以验证:
首先选取2009年1月25日(冬季最小负荷典型日)和7月16日(夏季最大负荷典型日)的浙江余杭电网为对象进行无功运行状态评估。该电网共有3座220kV变电站和13座110kV变电站。220、110kV变电站的总容量分别为1200、1019MVA,所安装电容器的总容量分别为139.2、271.8Mvar,均未安装电抗器。典型日下,余杭电网可按照220kV变电站分为大陆变电站供区、乾元变电站供区和横岭变电站供区3个独立的高压配电网(以下分别简称为大陆变供区、乾元变供区和横岭变供区,同时将变电站内变压器简称为主变),如图2所示。本节将选取具有代表性的乾元变供区加以分析。
(1)乾元变供区无功补偿容量配置评估
本文分别在最大和最小负荷典型日对乾元变供区高压配电网及各主变进行了容/感性无功补偿容量配置评估,结果如表1、2所示。
表1乾元变供区及主变容性无功配置与运行状态评估结果
表2乾元变供区及主变感性无功配置与运行状态评估结果
由表1可知,在容性无功容量配置方面,乾元变供区全网容性无功补偿度符合规定要求,且不存在容性无功补偿总容量不足或者单组容量配置不当的问题。但由五杭1#变评估结果(CCMTj>10%、LMDOC=60%、CRTCS=3.2Mvar、IROSC=0)可知,虽然其容性无功总容量补偿度满足规定要求,但容性无功补偿总容量已不满足典型日的功率因数考核要求,存在3.2Mvar的容性无功缺额,需考虑加装容性无功补偿设备。塘栖变3#变则由于未装设电容器(CCMTj=0)导致无功总容量负荷匹配度过低(LMDOC=20%),存在1.1Mvar的容性无功缺额。同理可得其余主变不存在容性无功容量配置问题。虽然乾元变供区从全网角度来看不存在容性无功容量配置问题,但从局部主变来看五杭1#主变和塘栖3#主变存在容性无功总容量配置不足问题,需考虑加装容性无功补偿设备。
由表2可知,由于余杭电网未装设电抗器等感性无功补偿设备,因此从全网到主变CRMTj均为0,且在冬季最小负荷典型日,供区和各主变的感性无功总容量负荷匹配度非常低(LMDOR=0%、8%或12%)。110kV主变的感性无功缺额反映到220kV乾元变及整个供区,使感性无功缺额不断集中(乾元1#主变RRTCS=2.4Mvar;乾元变供区RRTCS=4.1Mvar)。因此乾元变供区各主变均存在感性无功补偿不足问题,需对该供区装设电抗器无功补偿装置以改善整个网络在最小负荷时的无功消耗能力。
由以上分析可知,本发明提出的高压配电网电压无功配置与运行状态的评估指标不仅能评估乾元变供区及其主变的容/感性无功配置情况,确实还能够追踪其容/感性无功容量配置问题,确定引起问题的原因,实现精细化评估。