CN101808085A - 在线网络虚拟仿真办公系统 - Google Patents

Abstract

本发明提供一种在线网络虚拟仿真办公系统，其包括相互通信连接的雇主端装置、服务器装置及雇员端装置，服务器装置包括工作库服务器装置、监控服务器装置、工作管理服务器装置、计费服务器装置，雇主在所述工作库服务器装置上发布工作，雇员在工作库服务器装置上选择雇主发布的工作并通过工作管理服务器装置与雇主通讯及签署协议，雇员端装置设有工作监控装置用于记录雇员的活动数据并传送到监控服务器装置，计费服务器装置根据雇员活动数据及工作时薪单价计算雇员该时间段应获的工资，并由雇主通过计费服务器装置的支付装置向雇员支付工资。使得雇员和雇主不再受制于地理位置、人力成本、工期等因素，促进人力资源的优化利用。

Description

在线网络虚拟仿真办公系统

技术领域

本发明涉及一种在线网络虚拟仿真办公系统。

背景技术

伴随网络的高速发展，全球性合作工作已经越来越普及，传统的员工本地上班模式及面对面的雇佣方式因受地理位置、人力、成本、工期等因素的制约，已经不能适应社会的发展，且不利于人力资源的有资效利用，更合理的工作模式及雇佣方式需要更开放，更灵活。

发明内容

本发明所要解决的技术问题是克服现有技术的不足，提供一种在线网络虚拟仿真办公系统，本发明是在传统的雇佣工作模式的基础上，利用互联网技术，统一通信技术，监控技术等组建成一个现代化的在线网络虚拟仿真办公系统，使得雇员和雇主不再受制于地理位置、人力成本、工期等因素，促使人力资源能够得到更高效、更经济的优化利用。

为实现上述目的，本发明所采用的技术方案是：本发明所述在线网络虚拟仿真办公系统包括相互通信连接的雇主端装置、服务器装置及雇员端装置，所述雇主端装置及雇员端装置均包括浏览装置，所述浏览装置可以是软件或浏览器或移动浏览装置，所述服务器装置包括工作库服务器装置、监控服务器装置、工作管理服务器装置、计费服务器装置，雇主在所述工作库服务器装置上发布工作，雇员在所述工作库服务器装置上选择雇主发布的工作并通过工作管理服务器装置与雇主通讯及签署协议，所述雇员端装置包括工作监控装置，用于记录雇员的活动数据并传送到所述监控服务器装置，所述计费服务器装置根据监控服务器装置接收到的雇员活动数据及工作时薪单价计算出雇员该时间段应获的工资，所述计费服务器装置包括支付装置，雇主通过所述支付装置向雇员支付工资。

所述服务器装置还包括人才库服务器装置，雇主在所述工作库服务器装置发布工作后，可进入所述人才库服务器装置搜索雇员，并通过工作管理服务器装置邀请选中的雇员参与所发布的工作。

所述雇主端装置、雇员端装置通过协议与所述服务器装置连接，所述协议包括工作库协议、人才库协议、工作管理协议、支付收费协议、互联网传输协议、内容FTP协议。

所述计费服务器装置还包括第三方费用托管装置，雇主需要向雇员支付的工资由所述第三方费用托管装置进行托管并向雇员支付。

所述工作库服务器装置包括工作列表装置，所述工作列表装置用于记录雇主发布的工作信息，以便雇员按类或以关键字挑选并申请加入工作。所述服务器装置还包括考核服务器装置，用于对雇员进行考核，雇主依据所述考核服务器装置的考核信息对雇员进行筛选。

雇员端装置操作流程为：

雇员端装置的初始化：所述初始化包括雇员端装置的启动、配置文件读取、检测网络是否正常；

雇员端装置连线：雇员登录、接入服务器装置；

选择并开始工作：雇员选择要开始的工作项目后正式开始工作；

监控工作情况：工作开始后，雇员端装置的工作监控装置开始记录雇员的活动数据，并传送到监控服务器装置；

统计工资：计费服务器装置根据接收到的雇员活动数据以及工作的时薪单价计算出雇员该时间段所获得的工资。

雇主端装置操作流程为：

雇主使用网络平台发布工作：雇主使用网络平台按分类发布工作，所发布的工作统一纳入工作库；

雇主通过网络平台在人才库服务器装置中搜索雇员：雇主发布完工作后，可通过网络平台在人才库服务器装置中按分类搜索雇员，并邀请雇员来参与所发布的工作；

雇员通过网络平台在工作库服务器装置中搜索、加入工作：雇员可以通过网络平台在工作库服务器装置中搜索合适的工作，并申请加入该工作；

雇主对雇员进行网上面试：雇主可以选择特定的雇员接受考核服务器装置的考核，并进行面试流程，在面试流程中通过统一通信、多媒体等技术来确保双方满意；

雇主与雇员在建立雇佣关系的三次确认：雇主通过工作管理服务器装置与雇员通讯及签订工作协议，并且经由三次确认的流程来建立雇佣关系；

雇主在线管理雇员工作：雇主通过监控服务器装置在线管理雇员的工作记录，并可以设定工资、工期、每周最大工作量、奖金等信息，也可对该工作执行停止、完成等操作。

本发明的有益效果是：本发明在应用网络虚拟仿真和统一通信等技术的基础上，创建了服务器装置的网络平台、雇主端装置及雇员端装置，使雇主、雇员可接入、发布工作、完成工作、按时间计算工资、支付工资、收取工资等一系列的雇佣活动。它的原理是利用互联网技术、统一通信技术、多媒体技术、监控技术、软件技术搭建一个综合的互联网平台。首先，通过互联网技术，系统在服务器装置中搭建了工作库服务器装置的平台，雇主注册成网站会员后，可以发布工作信息进入工作库服务器装置，优化地，系统再搭建人才库服务器装置的平台，雇员注册成网站会员后，可以发布个人简历信息等进入人才库服务器装置。其次，系统通过使用统一通信技术、多媒体技术、监控技术、软件技术搭建整个在线虚拟仿真办公系统。具体细节是：

在雇员下载安装工作监控装置之后，雇员端装置的工作监控装置会按照一定频率收集雇员工作信息发送到系统服务器，雇主通过互联网可以远程查看雇员的工作详情；

当雇主需要和雇员沟通的时候，就可以利用系统提供的依据统一通信技术、多媒体技术建立的工作管理服务器装置作为平台进行；

当雇主需要支付雇员的时候，先根据工作监控装置记录的雇员有效工作时间，通过支付装置作为支付工具进行在线支付。

申请人认识到当下社会需求，并为了满足用户的需求而提出了本发明。本发明提供的方法能够有效地解决传统雇佣模式中存在的各种问题，使得雇员和雇主不再受制于地理位置、人力成本、工期等因素，使得人力资源能够以更高效、更经济的方式运作。

附图说明

图1是本发明的系统组成框图；

图2是本发明雇员端装置的工作流程图；

图3是本发明雇主端装置的工作流程图；

图4是本发明计时与计费工作流程图。

具体实施方式

下面参照附图，对于本技术领域的人员而言，从对本发明方法的具体描述中，本发明的上述目的和有益效果将显而易见。

图1显示发明的系统组成框图，如图所示，本发明包括相互通信连接的雇主端装置110、服务器装置190、雇员端装置130，所述雇主端装置110包括浏览装置111，所述雇员端装置130包括浏览装置131，所述服务器装置190包含工作库服务器装置140、人才库服务器装置150、监控服务器装置160、工作管理服务器装置170、计费服务器装置180。上述装置之间可以使用任何适当的通信技术以及任何适当的协议来彼此通信。本实施例中，所雇主端装置110及所述雇员端装置130通过协议120与服务器装置190中的工作库服务器装置140、人才库服务器装置150、监控服务器装置160、工作管理服务器装置170、计费服务器装置180等进行通信，其中，协议120相对应包括工作库协议、人才库协议、工作管理协议、支付收费协议、互联网传输协议、内容FTP协议等。

实现本发明需要首先在各种服务器上进行用户信息注册、内容提交、工作发布、投标工作、充值帐户，安装工作雇员端装置等管理工作，然后用户才可以通过在线虚拟办公系统开展工作。这些管理工作或经用户利用网页，或由管理员经管理控制后台完成，加上数据库从中调配。

雇主在所述工作库服务器装置140上发布工作，雇主在所述工作库服务器装置140发布工作后，还可进入所述人才库服务器装置150搜索雇员，并通过所述工作管理服务器装置170邀请选中的雇员参与所发布的工作，雇员在所述工作库服务器装置140上选择雇主发布的工作并通过所述工作管理服务器装置170与雇主通讯及签署协议，所述雇员端装置130还包括工作监控装置132，用于记录雇员的活动数据并传送到所述监控服务器装置160，所述计费服务器装置180根据所述监控服务器装置160接收到的雇员活动数据及工作时薪单价计算出雇员该时间段应获的工资，所述计费服务器装置180包括支付装置，雇主通过所述支付装置向雇员支付工资。所述计费服务器装置180还包括第三方费用托管装置，雇主需要向雇员支付的工资由所述第三方费用托管装置进行托管并向雇员支付。所述工作库服务器装置140包括工作列表装置，所述工作列表装置用于记录雇主发布的工作信息，以便雇员按类或以关键字挑选并申请加入工作。所述服务器装置190还包括考核服务器装置191，用于对雇员进行考核，雇主依据所述考核服务器装置191的考核信息对雇员进行筛选。

图2给出了雇员端装置130的工作流程情况，具体包括：

步骤201，初始化雇员端装置。从设置文件中读取服务器地址及端口等设置信息，然后，雇员端装置130被启动。

步骤202，雇员端装置应用监听器判定是否发生通信断线故障。监听器除了对网络做基本监听外，还设有监听超时机制：一旦断线，可立即检测到，因而可在此时操作有关断线情景下对用户工作情况实施相应的策略。例如通知用户网络断线，雇员端装置进入离线工作撞到，直到断线情况恢复。雇员端装置定时向服务器发讯息并聆听回应，若在一定时段内未闻回应，则判断为断线或服务器无响应。反之亦然。判断为断线后启动离线状态策略。

步骤203，要求雇员登录。雇员登录后，刚可进行下一步骤。

步骤204，雇员端装置与服务器装置链接。

步骤205，判断雇员输入的用户名是否存在于账户数据库中，以及对应密码是否正确。用户成功登录后，刚可进行步骤206，否则回到步骤203.

步骤206，雇员端装置与工作库服务器装置连线。

步骤207，从工作库服务装置中获取当前用户的所有可用工作列表装置。

步骤208，雇员选定工作后，雇员端装置开始监控作业，按照预设定时间段监控记录用户的活动数据。

步骤209，雇员开始在电脑上完成自己的相应工作。

步骤210，雇员端装置与所述监控服务器装置连线，传送雇员的活动数据到所述监控服务器装置。

步骤211，检查判断雇员端装置的联网是否正常，如果正常则进入步骤213，否则进入步骤212。

步骤212，雇员端装置联网异常，进入离线工作状态，雇员活动数据将暂时记录在本地，待联网正常后再行上传。

步骤213，雇员端装置将获取到的雇员活动数据传送到所述监控服务器装置。

步骤214，雇员端装置判断雇员是否在工作状态，如果长时间(预设时间跨度)处于空闲状态，则自动或手动进入步骤215。

步骤215，雇员端装置进入暂停工作状态，等待雇员手动改变状态(重新进入工作状态)后再进入步骤213。

步骤216，当雇员选择停止工作，或者直接退出(登出)雇员端装置，进入步骤217。

步骤217，雇员端装置发送终止信息到所述监控服务器装置，工作计时停止。

图3给出了雇主在本系统发布工作并雇用雇员的流程。如图所示，具体包括：

步骤301，雇主通过已注册的用户名和密码登陆服务器装置。

步骤302，雇主填写详细的工作名称、工作要求、时薪等信息并发布该工作到工作库服务器装置。

步骤303，雇主选择等待雇员主动申请该工作就进入步骤307；如果雇主选择主动寻找雇员，则进入步骤304。

步骤304，雇主通过网络平台在人才库服务器装置中搜索合适的雇员。

步骤305，雇主向合适的雇员发出工作邀请。

步骤306，雇员收到雇主的工作邀请后，如果接受工作邀请就进入步骤309；若不接受工作邀请则回到步骤303。

步骤307，雇员主动申请加入该工作。

步骤308，雇主收到雇员的工作申请后，如果同意该申请就进入步骤309；若不同意该申请则回到步骤303。

步骤309，雇主在该工作的候选人页面选择雇用该雇员。

步骤310，雇员收到雇主的雇用通知后，如果同意被雇用就进入步骤311；若不同意被雇用则回到步骤303。

步骤311，雇主收到雇员的同意书后，如果确认要雇用该雇员就进入步骤312；若不确认雇用该雇员则回到步骤303。

步骤312，雇主正式确定雇佣关系后，工作正式开始，雇员则可以登陆雇员端装置开始工作。

图4给出了计时与计费的具体工作流程。如图所示，具体如下：

步骤401，雇员端装置开始运行计时模块。当雇员登陆成功后，雇员端装置会向所述计费服务器装置发出计时请求。

步骤402，雇员端装置开始按照预定时间跨度记录雇员活动数据，该活动数据包括键盘和鼠标点击数等，并且传送到所述监控服务器装置。

步骤403，雇员端装置判断(预设监控基准)预定时间跨度内雇员是否在工作，如果判断出雇员该时间段在工作就进入步骤405；若判断出雇员该时间段没有在工作，则进入步骤404。

步骤404，雇员端装置记录该时间跨度内雇员的工作为无效工作记录，并传送到所述计费服务器装置，然后进入步骤406。

步骤405，雇员端装置记录该时间跨度内雇员的工作为有效工作记录，并传送到计费服务器装置，然后进入步骤406。

步骤406，雇员端装置检查雇员有无发出终止指令(登出或退出雇员端装置)，如果雇员端装置检查到有终止指令，就进入步骤407；如果雇员端装置检查到无终止指令，则进入步骤409。

步骤407，雇员端装置终止计时模块，并且保存当前记录到计费服务器装置。

步骤408，计费服务器装置根据雇员端装置传送的有效工作时间来计算雇员应获得的工资。

步骤409，无终止指令，雇员端装置进入下一个计时周期，进入步骤401。

前面的说明书仅仅被提供来参考附图说明和描述示例性实施例。但是，显然在不脱离在本发明的权利要求中给出的范围的情况下，可以对其进行各种修改和改变，并且可以实现其他的实施例。因此，应将说明书和附图视为对本发明技术方案的说明性而不是限定性的意义。

Claims (6)

1.一种在线网络虚拟仿真办公系统，其特征在于：所述在线网络虚拟仿真办公系统包括相互通信连接的雇主端装置、服务器装置及雇员端装置，所述雇主端装置及雇员端装置均包括浏览装置，所述服务器装置包括工作库服务器装置、监控服务器装置、工作管理服务器装置、计费服务器装置，雇主在所述工作库服务器装置上发布工作，雇员在所述工作库服务器装置上选择雇主发布的工作并通过所述工作管理服务器装置与雇主通讯及签署协议，所述雇员端装置还包括工作监控装置，用于记录雇员的活动数据并传送到所述监控服务器装置，所述计费服务器装置根据所述监控服务器装置接收到的雇员活动数据及工作时薪单价计算出雇员该时间段应获的工资，所述计费服务器装置包括支付装置，雇主通过所述支付装置向雇员支付工资。

2.根据权利要求1所述的在线网络虚拟仿真办公系统，其特征在于：所述服务器装置还包括人才库服务器装置，雇主在所述工作库服务器装置发布工作后，可进入所述人才库服务器装置搜索雇员，并通过所述工作管理服务器装置邀请选中的雇员参与所发布的工作。

3.根据权利要求2所述的在线网络虚拟仿真办公系统，其特征在于：所述雇主端装置、雇员端装置通过协议与所述服务器装置连接，所述协议包括工作库协议、人才库协议、工作管理协议、支付收费协议、互联网传输协议、内容FTP协议。

4.根据权利要求1或2或3所述的在线网络虚拟仿真办公系统，其特征在于：所述计费服务器装置还包括第三方费用托管装置，雇主需要向雇员支付的工资由所述第三方费用托管装置进行托管并向雇员支付。

5.根据权利要求1或2或3所述的在线网络虚拟仿真办公系统，其特征在于：所述工作库服务器装置包括工作列表装置，所述工作列表装置用于记录雇主发布的工作信息，以便雇员按类或以关键字挑选并申请加入工作。

6.根据权利要求1或2或3所述的在线网络虚拟仿真办公系统，其特征在于：所述服务器装置还包括考核服务器装置，用于对雇员进行考核，雇主依据所述考核服务器装置的考核信息对雇员进行筛选。

Images