CN101770603A - 标准化电子党务管理系统 - Google Patents

Abstract

本发明公开了一种标准化电子党务管理系统，该系统包括：标准化工作体系模块，包含党委工作子模块和支部工作子模块，为党务工作者提供了标准化的工作平台；工作评价体系模块，包含工作评价子模块和动态管理子模块，对党务工作进行全面、科学、量化考评，并通过信息反馈实现党务工作的动态管理、过程控制和持续改进；实用信息体系模块，由党组织信息子模块、阅览室子模块、网上党校子模块、网站链接子模块组成。该系统采用asp.net技术标准，大型数据库Oracle作为底层支持，企业级应用服务器提供应用服务，采用全B/S模式应用系统软件实现技术。

Description

标准化电子党务管理系统

技术领域

本发明涉及一种管理信息系统，尤其是一种标准化电子党务管理信息系统。

背景技术

在信息技术飞速发展的今天，党的建设只有坚持与时俱进、改革创新，充分运用先进信息平台和信息网络等手段有效整合各类资源，才能保持党的先进性，才能使党始终走在时代发展的前列。有必要建设标准化电子党务管理系统，充分运用标准化建设的基本原理和网络平台的运行优势，有效整合、运用党建信息资源，集计划制定、执行与跟踪、动态管理、统计分析、改进提高以及网上党校等功能，实现党建工作的标准化建设、动态化管理、量化考核和网络化运行，提升党建工作质量。

但是目前国内对于党务管理信息系统的开发，往往偏重于党组织和党员基本信息、党费收缴数据的信息化管理，有的也通过党务信息系统实现了文件收发、信息发布、电子邮件管理和对党建工作的分类管理。但是在如何通过电子党务的形式对党建各项工作全面实施标准化建设以及在此基础上开展科学系统的量化评价方面，是没有先例的。

发明内容

本发明要解决的技术问题是提供一种可以科学系统的量化评价的标准化电子党务管理系统。

为解决上述技术问题，本发明系统包括：

标准化工作体系模块，包含党组织日常管理工作，包含党委工作子模块和支部工作子模块；所述的党委工作子模块和支部工作子模块均由目标管理项目和创新工作项目组成；

工作评价体系模块包含工作评价子模块和动态管理子模块；所述的工作评价子模块由党委工作项目和党支部工作项目组成，动态管理子模块由工作动态项目、工作督导项目、信息反馈项目、总体评价项目和统计分析项目组成

实用信息体系模块由党组织信息子模块、阅览室子模块、网上党校子模块、网站链接子模块组成，为党建管理、党员学习提供辅助平台。

本发明系统所述标准化工作体系模块所述的党委工作项目包含组织建设、宣传与思想政治工作、文明建设、纪检工作、工会工作和团青工作6个大项、24小项工作；党支部工作项目包含组织建设、宣传与思想政治工作、文明建设、纪检工作、工会工作和团青工作6个大项、19小项工作；党委和党支部目标管理项目均包含目标分解、工作计划、工作落实；党委和党支部创新工作项目均包含工作计划、工作落实。

本发明系统所述工作评价体系模块中的工作评价子模块党委工作评价项目和党支部工作评价项目均包含对组织建设、宣传与思想政治工作、文明建设、纪检工作、工会工作和团青工作6个大项及各小项工作的评价。

本发明系统所述实用信息体系模块中的党组织信息子模块包含党组织信息项目、党员信息项目、申请入党人员信息项目；阅览室子模块包含文件汇编项目、规章制度项目、公司简报项目、荣誉称号项目、理论知识项目、重要文献项目和档案资料项目；网上党校子模块包含电教课堂项目和学习测试项目；网站链接子模块包含省公司门户网站链接和省公司思政部主页链接。

采用上述技术方案所产生的有益效果在于：本系统如推广应用，将改变传统的党建工作模式，实现党务工作的标准统一、流程优化、评价量化和信息资源共享，显著提高党建工作的标准化、规范化、信息化管理水平，实现“四个转变”。

一是实现由“虚”到“实”的转变，提高党建工作的实效性。深入推进党建标准化建设，将党组织的工作目标和创新工作目标细化、量化，保证了党委和支部的每项工作流程规范、标准统一、管理高效，使各项工作目标明确、计划具体、监督到位、落实有力，能够提高党建工作的执行力。

二是实现由“定性评价”到“定量评价”的转变，增强党建工作评价的科学性。过去，党建工作的评价一般采用定性评价的方式进行。应用标准化电子党务管理系统后，变过去的定性评价为现在的定量评价，使党建工作评价能够做到“弹性工作，量化管理”。

三是实现由“结果检查”到“过程控制”的转变，提升党建工作的过程管理水平。电子党务管理平台的网络化运行优势，能实时了解掌握各级党组织的工作进展情况，使党建工作做到了“可控、能控、在控”，变过去的结果检查为现在的过程控制，实现党建工作的动态化、精益化、高效化管理，确保各级组织的党建工作责任得到有效落实。

四是实现由“自建自用”到“资源共享”的转变，提高党建信息资源的利用效率。该系统为理论学习、资料查询、信息资源共享等提供了丰富的信息数据库和强大的技术支撑，各基层党组织和广大党员可根据工作需要在网上方便进行资料检索、收看视频光盘、开展学习测试等活动，改变学习方式，提高学习效率。

在经济效益方面，该系统投入使用后，能够显著节省相关管理成本，主要包括：

1、由于搭建了电子党务这一网络化平台，在办公室就可以实时查询、掌握各级党组织的党建工作动态，并实现网上评价、督导和信息反馈，可显著提高工作效率，大大节约相关人工成本和检查、评比费用。

2、由于实现了资源共享，可以显著节约各单位间学习、考察、接待产生的费用。

3、由于全部采用了计算机录入和查阅，可大大节约书籍、声像教材以及打印机耗材、办公纸张成本。

附图说明

下面结合附图和具体实施方式对本发明作进一步详细的说明。

图1是本发明的服务器结构示意图；

图2是本发明的系统结构图；

图3是本发明的操作流程图；

图4是本发明的标准化工作体系模块结构图；

图5是本发明的党委组织建设标准化专项工作构成图；

图6是本发明的党委宣传与思想政治工作标准化专项工作构成图；

图7是本发明的企业文明建设标准化专项工作构成图；

图8是本发明的企业纪检工作标准化专项工作构成图；

图9是本发明的党支部组织建设标准化专项工作构成图；

图10是本发明的党支部宣传与思想政治工作标准化专项工作构成图；

图11是本发明的党支部精神文明建设标准化专项工作构成图；

图12是本发明的工作评价体系模块结构图；

图13是本发明的工作动态子模块结构图；

图14是本发明的信息反馈项目结构图；

图15是本发明的党委工作总体评价体系图；

图16是本发明的党支部工作总体评价体系图；

图17是本发明的实用信息体系模块结构图；

图18是本发明的阅览室子模块结构图；

图19是本发明的网上党校子模块结构图。

具体实施方式

一、如图2所示，标准化电子党务管理系统由标准化工作体系模块、工作评价体系模块、实用信息体系模块组成。

1、标准化工作体系模块

标准化工作体系模块子模块包含了党组织主要日常管理工作内容，由党委工作子模块和党支部工作子模块两部分组成。两部分都由目标管理项目和创新工作项目组成。该体系是党建各项工作规范管理和流程操作的平台，是实现党建工作规范化、标准化的前提基础。

党委工作子模块的目标管理项目包括党建工作目标、责任部门及各党支部分解目标、工作计划以及工作落实三项主要内容。党组织根据上级要求和本单位实际制定出年度工作目标，并予以分解，各级党组织根据分解的目标及工作安排制定党建各项工作计划后，按标准化工作的有关要求予以落实。在工作落实部分包括“组织建设、宣传与思想政治工作、精神文明建设、纪检工作、团青工作、工会工作”6个大类、24个小项日常工作。其中，组织建设包括：党员组织管理、换届选举、党委会、民主生活会、干部考察聘任工作、民主评议党员、主题活动七项工作；宣传与思想政治工作包括：中心组学习、员工理论教育、宣传工作、职工思想动态调研、政工例会、政研会六项工作；精神文明建设包括：企业文化建设、创建文明单位、稳定工作、企业综合治理四项工作；纪检工作包括：党风廉政建设、效能监察、行风建设三项工作；团青工作包括团组织建设、团青活动两项工作；工会工作包括：职代会和厂务公开两项工作。

党支部工作子模块的目标管理项目包括目标分解、工作计划、工作落实三项内容。党支部根据上级要求和本部门实际制定出年度工作目标，并予以分解，根据分解的目标及工作安排制定工作计划后，按标准化工作的有关要求予以落实。在工作落实部分，包括“组织建设、宣传与思想政治工作、精神文明建设、纪检工作、团支部工作、工会工作”6个大类、19个小项日常工作。组织建设包括：建立党支部、支部换届选举、党员大会、支部委员会、党小组会、发展党员、组织生活会、民主评议党员、党课、主题活动十项工作；宣传与思想政治工作包括：二级班子学习、员工政治理论教育、宣传工作、职工思想动态调研四项工作；精神文明建设包括：企业文化建设、文明单位创建两项工作；纪检工作包括：党风廉政建设一项工作；团支部工作包括团青活动一项工作；工会工作包括厂务公开一项工作。

党委工作和党支部工作的创新工作方面，均包括创新工作计划和创新工作记录两项内容。

2、评价体系模块

工作评价体系的主要功能是对标准化工作体系中各单项工作实施过程控制和动态管理，并进行量化评价，是标准化工作体系有效运转的核心。工作评价体系包括工作评价和动态管理两个子模块。工作评价子模块包括党委工作项目、支部工作项目两部分，动态管理子模块包括工作动态项目、工作督导项目、信息反馈项目、总体评价项目和统计分析项目五部分。

(1)工作评价项目

工作评价是各级党组织结合实际情况，对各项党建工作的开展情况进行量化考核，对工作中存在的薄弱环节提出改进意见并予以实施，实现党建工作质量的持续提高。工作评价是基于党建标准化工作各项内容记录填写的基础上进行的。根据各项工作的开展情况，各级党组织进行自评和测评。基层单位可以根据评价表进行自评打分，上级单位可以根据党建工作的有关制度规定，对下级各项党建工作的开展情况进行量化考核，对工作中存在的薄弱环节提出改进意见，最终实现党建工作质量的持续提高。

工作评价分为党委工作评价和党支部工作评价两个部分。

党委工作评价模块的功能是对党委各单项工作添加工作评价表，并将评价表传至工作责任人处。包括对“组织建设、宣传与思想政治工作、精神文明建设、纪检工作、团青工作、工会工作”6个大类、24个小项日常工作评价。具体评价项目与标准化工作体系所列工作相同。

党支部工作评价模块的功能是对支部各单项工作添加工作评价表，并将评价表传至工作责任人处。包括对“组织建设、宣传与思想政治工作、精神文明建设、纪检工作、团支部工作、工会工作”6个大类、19个小项日常工作评价。具体评价项目与标准化工作体系所列工作相同。

(2)动态管理模块

动态管理工作体系包括工作动态、工作督导、信息反馈、总体评价、统计分析五项功能模块。动态管理可以实现即时查询、掌握、控制相关部门和单位的党建工作(包括标准化工作和工作评价)状态，对不符合规定的情况进行督导；基层单位可以根据上级督导意见改进工作，反馈信息；基层党委(支部)或有关人员可对上级组织的工作质量进行测评，提出意见和建议；上级单位可以对下级组织进行年度总体评价，实现党建工作软指标的刚性考核；统计分析可以统计年度目标完成情况。

工作动态模块通过链接使党建工作情况实时显示，使年度、季度、阶段工作进度得到便捷显现，实现领导、职能部室专责人员对党建工作开展情况进行检查指导。

工作督导模块主要功能是提出各个阶段的党建工作评价、督导意见，达到及时指导工作、取长补短、总结经验。

信息反馈模块的主要功能是对某一阶段的党建工作进行质量测评、职工满意度调查和进行意见反馈。

总体评价模块可以实现党委工作总体评价和支部工作总体评价，并进行统计汇总，以便进行总体排名评比。党委(支部)总体评价由质量评价、效果评价和先进性评价三部分组成。质量评价是对标准化工作体系中对应的目标管理、创新工作等各单项工作本身的质量进行评价，包括对组织建设、宣传与思想政治工作、企业文明建设、纪检工作、工会工作和团青等单项基础工作及创新工作的评价，占党委(党支部)总体评价的50％；效果评价是对企业年度业绩主要考核指标完成情况、对党的纪律、国家政策法律执行情况及企业和谐状况的评价，主要评价企业党委工作围绕中心、服务大局产生的实际效果，占党委(党支部)总体评价的40％；先进性评价是对党委工作在省公司内和国内先进性水平的认定与评价，占党委(党支部)总体评价的10％。质量评价、效果评价和先进性评价这三个部分既相对独立，又相互联系，形成了一个具有较强逻辑关系的有机整体，较好发挥了评价体系的导向作用。

质量评价得分由工作评价中相应的各单项工作评价得分自动生成，其中，创新工作得分由认定项数自动计算生成。效果评价得分是根据企业年度业绩考核结果中相应工作得分换算而得。先进性评价得分是根据工作的创新和获奖情况进行认定、计算。

统计分析模块主要功能是对党委(支部)完成年度工作目标及创新工作完成情况进行统计分析。

3、实用信息体系

实用信息体系包括党组织信息、阅览室、网上党校、网站链接、通讯录等内容，为党建管理、党员学习提供强大的辅助平台。

二、系统网络及编程技术

(一)采用的网络结构

标准化电子党务信息系统采用了基于碰撞/检测(CSMA/CD)技术的100BASE-T以太网系列，并将以太星型结构作为网络拓扑结构，具有网络通讯量分布均匀、线路故障隔离、结构规范易于维护的优点。

(二)采用的数据库和编程框架

针对标准化电子党务管理系统需求，选择了ORACLE作为应用数据库。

同时采用.net开发平台。.net是一种编译型的编程框架，具有功能强大、执行效率高、可进行很多低层操作而不必借助于其他编程语言的特点。.net实现了表示层和功能层的分离，页面显示和功能代码分开，使代码更加模块化，易于维护。具体编程软件为Microsoft.NET Framework SDK v1.1 VS 2003，开发语言是Asp.net C#语言。

(三)采用的服务器框架

如图1所示，标准化电子党务信息系统采用B/S结构，在编码层次上遵守MVC的规范，在系统的架构上满足标准的三层应用结构，即：

服务层：服务层即系统的用户接口，在这层上，系统用户可以向系统发出需要存储、转换、整理、计算的数据以及查询请求，服务层将这些请求或数据发送到应用层，然后根据应用层返回的数据将相关的计算结果、查询结果等在屏幕上展示给用户。或者直接输出到纸上(打印)。

应用层：应用层是实现系统业务逻辑、算法的地方，在这层上，系统接收服务层提交过来的数据、查询请求等，并根据需要和要求对数据进行分类、整理、计算等，或者将查询请求翻译成数据层能够解释并执行的执行代码或SQL语句等，最后将上述数据发送到数据层。应用层的一个反向功能就是将数据层提取并发送来的数据根据需要转换成用户能够理解的、符合业务习惯和逻辑的数据，然后发送给服务层。

数据层：主要功能就是将应用层发来的数据进行存储，或按照发来的查询代码或SQL语句从数据库中提取满足条件的数据发送到应用层。

(四)系统物理结构

本系统由两台服务器组成，两台服务器之间采用双机热备，提高系统的可用性。

三、标准化电子党务管理系统的具体实施

如图2所示，标准化电子党务管理系统由标准化工作体系、工作评价体系、实用信息体系三大模块和17个子功能模块组成。操作流程如图3所示。

(一)标准化工作体系的实施

如图4所示，标准化工作体系包含了党组织主要日常管理工作内容，由党委工作和党支部工作两部分组成。两部分都由目标管理和创新工作组成。

1、党委目标管理功能的实施

步骤1：按照上级要求和本单位实际制定党委年度工作目标，并予以分解。

步骤2：党委年度目标分解图提交审核人审核。

步骤3：党委年度目标分解图提交审批人审批。

步骤4：党委年度目标分解图归档。

步骤5：根据分解的目标及工作安排制定党委工作计划。党委工作计划表如图8。

步骤6：党委工作计划表提交审核人审核。

步骤7：党委工作计划表经审核人审核后提交审批人批准。

步骤8：党委工作计划表归档。

步骤9：根据党委工作计划对党建各项工作制定标准化专项工作计划。

专项工作计划涉及“组织建设、宣传与思想政治工作、精神文明建设、纪检工作、团青工作、工会工作”6个大类、24个小项日常工作。其中，如图5、所示，组织建设包括：党员组织管理、换届选举、党委会、民主生活会、干部考察聘任工作、民主评议党员、主题活动七项工作；如图6所示，宣传与思想政治工作包括：中心组学习、员工理论教育、宣传工作、职工思想动态调研、政工例会、政研会六项工作；如图7所示，精神文明建设包括：企业文化建设、创建文明单位、稳定工作、企业综合治理四项工作；如图8所示，纪检工作包括：党风廉政建设、效能监察、行风建设三项工作；团青工作包括团组织建设、团青活动两项工作；工会工作包括：职代会和厂务公开两项工作。

步骤10：党委各专项工作计划提交审核人审核。

步骤11：党委各专项工作计划提交审批人批准。

步骤12：党委各专项工作计划归档。

步骤13：按标准化工作的有关要求和工作流程对各党委各专项工作计划予以落实。

工作落实涉及步骤9提及的“组织建设、宣传与思想政治工作、精神文明建设、纪检工作、团青工作、工会工作”6个大类、24个小项日常工作。

步骤14：根据党委各项标准化工作落实情况，填写相关党委专项工作记录或会议记录。

步骤15：党委专项工作记录或会议记录提交审核人审核。

步骤16：党委专项工作记录或会议记录提交审批人签字。

步骤17：党委专项工作记录或会议记录归档。

2、党支部目标管理功能的实施

步骤1：按照党委要求和本单位实际制定党支部年度工作目标，并予以分解。

步骤2：党支部年度目标分解图提交审核人审核。

步骤3：党支部年度目标分解图提交审批人审批。

步骤4：党支部年度目标分解图归档。

步骤5：根据分解的目标及工作安排制定党支部工作计划。工作计划表如图81。

步骤6：党支部工作计划表提交审核人审核。

步骤7：党支部工作计划表经审核人审核后提交审批人审批。

步骤8：党支部工作计划表归档。

步骤9：根据党支部工作计划对各项工作制定标准化专项工作计划。党支部

党支部专项计划涉及“组织建设、宣传与思想政治工作、精神文明建设、纪检工作、团支部工作、工会工作”6个大类、19个小项日常工作。如图9，组织建设包括：建立党支部、支部换届选举、党员大会、支部委员会、党小组会、发展党员、组织生活会、民主评议党员、党课、主题活动十项工作；如图10，宣传与思想政治工作包括：二级班子学习、员工政治理论教育、宣传工作、职工思想动态调研四项工作；如图11，精神文明建设包括：企业文化建设、文明单位创建两项工作；纪检工作包括：党风廉政建设一项工作；团支部工作包括团青活动一项工作；工会工作包括厂务公开一项工作。

步骤10：党支部各专项工作计划提交审核人审核。

步骤11：党支部各专项工作计划提交审批人批准。

步骤12：党支部各专项工作计划归档。

步骤13：按标准化工作的有关要求和工作流程对党支部各专项工作计划予以落实。

工作落实涉及步骤9提及的“组织建设、宣传与思想政治工作、精神文明建设、纪检工作、团支部工作、工会工作”6个大类、19个小项日常工作。

步骤14：根据党支部各项标准化工作落实情况，填写相关工作记录或会议记录。

步骤15：党支部专项工作记录或会议记录提交审核人审核。

步骤16：党支部专项工作记录或会议记录提交审批人签字。

步骤17：党支部专项工作记录或会议记录归档。

3、党委、党支部创新工作实施

步骤1：党委、党支部根据本单位实际制定创新工作计划。

步骤2：创新工作计划提交审核人审核。

步骤3：创新工作计划提交审批人审批。

步骤4：创新工作计划归档。

步骤5：党委、党支部按计划开展创新工作。

步骤6：党委、党支部填写创新工作记录。

步骤7：创新工作记录提交审核人审核。

步骤8：创新工作记录提交审批人审批。

步骤9：创新工作记录归档。

(二)评价体系的实施

如图12，工作评价体系包括工作评价和动态管理两个功能模块。其中，工作评价包括党委工作、支部工作两部分，动态管理包括工作动态、工作督导、信息反馈、总体评价和统计分析五部分。

1、工作评价功能实施

工作评价分为党委工作评价和党支部工作评价两个部分。

党委工作评价功能实施：

步骤1：评价人分别查看党委标准化工作体系中6个大类、24个小项工作的工作记录。

步骤2：评价人分别对党委6个大类、24个小项标准化工作进行评价。

步骤3：评价人分别填写党委6个大类、24个小项标准化工作评价表。

步骤4：党委各专项标准化工作评价表归档。

党委工作评价功能实施：

步骤1：评价人分别查看党支部标准化工作体系中6个大类、19个小项工作的工作记录。

步骤2：评价人分别对党支部6个大类、19个小项标准化工作进行评价。

步骤3：评价人分别填写党支部6个大类、19个小项标准化工作评价表。

步骤4：党支部各专项标准化工作评价表归档。

2、动态管理功能实施

(1)工作动态的查询

如图13，工作动态查询包括标准化工作查询和工作评价查询两项功能。工作动态查询是通过链接使党建工作情况实时显示，使年度、季度、阶段工作进度得到便捷显现，实现领导、职能部室专责人员对党建工作开展情况进行检查指导。

(2)工作督导的实施

工作督导模块包括评价结果报告和督导意见两项功能。

工作评价结果报告，是领导或上级部室通过评价结果实时信息掌握每项党建工作开展及完成情况，主管部门针对存在的问题填写评价结果报告单，提出问题及改进建议，存在问题的单位制定整改措施，整改后主管部室进行检查，形成评价并存档。实施步骤如下：

步骤1：评价人通过评价结果实时信息掌握每项党建工作开展及完成情况。

步骤2：评价人针对存在的问题填写评价结果报告单，提出问题及改进意见。

步骤3：将评价结果报告单发给审批人。

步骤4：审批人对评价结果报告单进行审批。

步骤5：将审核后的评价结果报告单发给被评价单位。

步骤6：被评价单位填写整改措施，经被检查单位负责人签字后发给评价人。

步骤7：评价人审查整改措施后再发给被评价单位。

步骤8：被评价单位按整改措施进行整改，完成后填写整改措施完成情况，经被检查单位负责人签字后再在发给评价人。

步骤9：评价人对整改效果进行验证，签字。

督导意见是主管部门、上级领导对工作的开展情况进行主动指导，提出指导性的建议、批示，被督导单位制定整改措施，并报告完成情况，主管部门、上级领导检查工作完成情况，并存档。实施步骤如下：

步骤1：检查人对党建工作开展情况进行指导，针对存在的问题提出督导意见，填写党建工作督导意见表。

步骤3：将党建工作督导意见表发给审批人。

步骤4：审批人对党建工作督导意见表进行审批。

步骤5：将审批后的党建工作督导意见表发给被检查单位。

步骤6：被检查单位填写整改措施及完成情况，经被检查单位负责人签字后发给检查人。

步骤7：检查人对整改效果进行验证，签字。

(3)信息反馈的实施

信息反馈要对某一阶段的单结构进行质量测评、职工满意度调查和进行意见反馈。信息反馈模块结构图如图14。

其中，职工满意度调查步骤如下：

步骤1：每年底发出填写满意度调查测评通知。

步骤2：在标准化电子党务工作质量测评模块上载党委工作满意度调查表或党支部工作满意度调查表。

步骤3：职工在客户端计算机上通过标准化电子党务系统填写对党委和本党支部的工作满意度调查表。

步骤4：对测评结果进行统计、计算和分析。

(4)总体评价的实施

总体评价模块可以实现党委工作总体评价和支部工作总体评价，并进行统计汇总，进行总体排名评比。

如图15和图16所示，党委(支部)总体评价由质量评价、效果评价和先进性评价三部分组成。质量评价占党委(党支部)总体评价的50％。效果评价占党委(党支部)总体评价的40％。先进性评价占党委(党支部)总体评价的10％。

(1)单位整体评价得分具体计算方法是：

党委整体评价得分＝质量评价得分+效果评价得分+先进性评价得分

其中：

1质量评价得分＝目标管理得分+创新工作得分

1.1目标管理得分＝组织建设得分+宣传与思想政治工作得分+企业文明建设得分+纪检工作得分+工会工作得分+团青工作得分

1.1.1组织建设得分＝(组织机构得分×0.1+党员组织管理得分×0.1+换届选举得分×0.2+党委会得分×0.1+民主生活会得分×0.1+干部考察聘任得分×0.1+民主评议党员得分×0.1+主题活动得分×0.2)/70×(50×0.96×0.2)

1.1.2宣传与思想政治工作得分＝(心组学习得分×0.2+员工理论教育得分×0.2+宣传工作得分×0.2+职工思想动态调研得分×0.2+政工例会得分×0.1+政研会得分×0.1)/60×(50×0.96×0.15)

1.1.3企业文明建设得分＝(业文化建设得分×0.5+文明单位创建得分×0.5)/20×(50×0.96×0.15)

1.1.4纪检工作得分＝50×0.96×0.25

1.1.5工会工作得分＝50×0.96×0.2

1.1.6团青工作得分＝(组织建设×0.4+团青活动×0.6)/20×(50×0.96×0.05)

1.2创新工作得分＝(创新工作认定项目数×2.5/10)×(50×0.04)

2效果评价得分＝单位年度业绩主要考核指标完成情况得分+对党的纪律、国家政策法规执行情况得分+企业和谐状况得分

2.1单位年度业绩主要考核指标完成情况得分＝(安全指标得分+财务指标得分+生产指标得分+营销指标得分+电网发展建设指标得分+科技信息指标得分+人力资源指标得分)/(安全指标标定分值+财务指标标定分值+生产指标标定分值+营销指标标定分值+电网发展建设指标标定分值+科技信息指标标定分值+人力资源指标标定分值)×(40×0.6)

2.2对党的纪律、国家政策法规执行情况得分

满分为40×0.2＝8分。

2.3企业和谐状况得分＝(领导班组团结状况得分×0.4+群体上访事件考评得分×0.3+媒体曝光给企业造成重大影响考评得分×0.3)/(领导班组团结状况标定分值+群体上访事件考评标定分值+媒体曝光给企业造成重大影响考评标定分值)×(40×0.2)

3先进性评价得分＝省公司内先进水平得分+国内先进水平得分

3.1省公司内先进水平得分＝省公司首创工作得分+省公司表彰奖励得分

其中：

3.1.1省公司首创工作满分为10×0.4×0.5＝2分

3.1.2省公司表彰奖励满分为10×0.4×0.5＝2分

3.2国内先进水平得分＝国内领先工作得分+国家及省部级表彰奖励得分

其中：

3.2.1国内领先水平满分为10×0.6×0.4＝2.4分

3.2.2国家及省部级表彰奖励满分为10×0.6×0.6＝3.6分

(2)党支部整体工作具体计算方法与党委整体工作类似。

其中，质量评价得分由工作评价中相应的各单项工作评价得分自动生成，创新工作得分由认定项数自动计算生成。效果评价得分是根据企业年度业绩考核结果中相应工作得分换算而得。先进性评价得分是根据工作的创新和获奖情况进行认定、计算。

(5)统计分析模块

主要功能是对党委(支部)完成年度工作目标及创新工作完成情况进行统计分析。

(三)实用信息体系

如图17所示，实用信息体系包括党组织信息、阅览室、网上党校、网站链接、通讯录等内容，为党建管理、党员学习提供强大的辅助平台。

如图18所示，阅览室包括文件汇编、规章制度、公司简报、荣誉称号、理论知识、重要文献、档案资料等7个模块，实现理论知识、文件资料、声像资料等的资源共享，为用户提供丰富的学习、查询等各类资料。

如图19所示，网上党校包括电教课堂和学习测试两部分。电教课堂又包括视频光盘和教育课件两个部分，为理论学习和有效开展党建各项工作提供了丰富的多媒体声像资料。学习测试包括题库管理、电子考场、系统设置和成绩汇总四个部分，可实现建设完善题库、随机抽取试题、根据题库学习等功能。

网上党校学习测试步骤如下：

步骤1：建立题库。

考试题型分为客观题和主观题，题库中基本是客观题(单选、多向选择、判断)，此类题目可以在题库中进行随机抽取。如果题目为主观题，则可建立一个word文档，可粘贴试题，试题由思政部或党支部根据工作需要在此公布，并负责试题的更新及组织答题。

步骤2：通过系统设置进行题型设置。

系统设置中可以设置客观题(单选、判断、多选)的数量、分值、总分与合格分数，客观题的题目来自题库。在主观题设定中可以设定考试题目和通过分数，主观题的题目需要在考试题目中进行输入。在“考试人员”中选定参考人员即可发送，被选人员登陆后，进入电子考场，在下拉菜单中选择对应的考试试卷，点击可是考试便可进行考试。

考试分为限时和不限时两种，限时考试是对必须掌握知识的考核，所涉及到的知识是必须掌握的；不限时考试则是一种考察，其所涉及到的知识是敦促参考人员在业余时间进行学习了解的知识。

步骤3：进入电子考场。自动生成试题。

步骤4：系统打分。客观题由系统自动打分，主观题上传到评分人员打分。

步骤5：生成成绩汇总。

Claims (4)

1.一种标准化电子党务管理系统，其特征在于该系统包括：

标准化工作体系模块，包含党组织日常管理工作，包含党委工作子模块和支部工作子模块；所述的党委工作子模块和支部工作子模块均由目标管理项目和创新工作项目组成；

工作评价体系模块，包含工作评价子模块和动态管理子模块；所述的工作评价子模块由党委工作项目和党支部工作项目组成，动态管理子模块由工作动态项目、工作督导项目、信息反馈项目、总体评价项目和统计分析项目组成；

实用信息体系模块由党组织信息子模块、阅览室子模块、网上党校子模块、网站链接子模块组成，为党建管理、党员学习提供辅助平台。

2.根据权利要求1所述的标准化电子党务管理系统标准化化工作体系模块，其特征在于：

(1)党委工作子模块和党支部工作子模块的目标管理项目均包含目标分解、工作计划、工作落实；

(2)党委工作目标管理项目包括“组织建设、宣传与思想政治工作、精神文明建设、纪检工作、团青工作、工会工作”6个大类、24个小项日常工作。其中，组织建设包括：党员组织管理、换届选举、党委会、民主生活会、干部考察聘任工作、民主评议党员、主题活动七项工作；宣传与思想政治工作包括：中心组学习、员工理论教育、宣传工作、职工思想动态调研、政工例会、政研会六项工作；精神文明建设包括：企业文化建设、创建文明单位、稳定工作、企业综合治理四项工作；纪检工作包括：党风廉政建设、效能监察、行风建设三项工作；团青工作包括团组织建设、团青活动两项工作；工会工作包括：职代会和厂务公开两项工作；

(3)党支部目标管理项目包括“组织建设、宣传与思想政治工作、精神文明建设、纪检工作、团支部工作、工会工作”6个大类、19个小项日常工作。其中，组织建设包括：建立党支部、支部换届选举、党员大会、支部委员会、党小组会、发展党员、组织生活会、民主评议党员、党课、主题活动十项工作；宣传与思想政治工作包括：二级班子学习、员工政治理论教育、宣传工作、职工思想动态调研四项工作；精神文明建设包括：企业文化建设、文明单位创建两项工作；纪检工作包括：党风廉政建设一项工作；团支部工作包括团青活动一项工作；工会工作包括厂务公开一项工作；

(4)创新工作项目包含工作计划、工作落实。

3.根据权利要求1所述的标准化电子党务管理系统工作评价体系模块，其特征在于党委工作评价项目和党支部工作评价项目均包含“组织建设、宣传与思想政治工作、文明建设、纪检工作、工会工作和团青工作”六个大项的评价，涉及的具体小项分别与权利要求2所述党委工作目标管理项目的24个小项及党支部目标管理项目的19个小项相同。

4.根据权利要求1所述的标准化电子党务管理系统实用信息体系模块，其特征在于党组织信息子模块包含党组织信息管理项目、党员信息管理项目、申请入党人员信息项目；阅览室子模块包含文件汇编项目、规章制度项目、公司简报项目、荣誉称号项目、理论知识项目、重要文献项目和档案资料项目；网上党校子模块包含电教课堂项目和学习测试项目。

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