KR20200001592A - Method and system for automatically managing and creating parallel overlapping tree-type organization in real time by introduction - Google Patents

Method and system for automatically managing and creating parallel overlapping tree-type organization in real time by introduction Download PDF

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Abstract

The present invention provides a method for managing an organization in a pyramid scheme. The method capable of efficiently maintaining and managing an organization comprises: a first step of setting and registering predetermined pyramid member relationship of a tree structure and including and registering a user requesting to join as a lower person of an upper person when the user is registered as a member upon a join request of one member by an organization management server; and a second step of distributing points according to purchase according to a predetermined rule based on the predetermined pyramid member relationship when one of members registered in the organization management server makes purchase for predetermined goods or services from a specific shopping mall.

Description

소개에 의한 실시간 자동병렬중복 트리구조식 조직 생성 및 관리 방법과 시스템 {METHOD AND SYSTEM FOR AUTOMATICALLY MANAGING AND CREATING PARALLEL OVERLAPPING TREE-TYPE ORGANIZATION IN REAL TIME BY INTRODUCTION}METHODS AND SYSTEM FOR AUTOMATICALLY MANAGING AND CREATING PARALLEL OVERLAPPING TREE-TYPE ORGANIZATION IN REAL TIME BY INTRODUCTION}

본 발명은 소개자에 의해 상하좌우로 다단계식 조직 자동 생성 및 체계적인 자동관리 시스템에 관한 것으로, 보다 상세하게는 가입된 회원들에 대해 실시간으로 상하좌우로 트리 구조를 자동으로 생성하고 설정하되, 소개한 회원의 구매행위에 대해 소정 범위의 회원들에게 일정의 포인트를 분배하여 조직을 효율적으로 관리하는 방법 및 시스템에 관한 것이다.The present invention relates to a multi-stage organization automatic generation and systematic automatic management system up and down, left and right by the introducer, and more specifically, to automatically create and set up the tree structure in real time for the subscribed members, The present invention relates to a method and system for efficiently managing an organization by distributing a certain number of points to a range of members for a member's purchase behavior.

네트워크 마케팅(Network Marketing) 또는 다단계 마케팅은 제조업자, 도매업자, 소매업자, 그리고 소비자와 같은 일반적인 유통경로를 거치지 않고, 다단계, 즉 많은 단계의 회사 및 판매원들이 거래에 참여하는 유통방식이다. Network marketing or multi-level marketing is a multi-level, multi-level distribution of companies and sales representatives, without going through the usual distribution channels such as manufacturers, wholesalers, retailers, and consumers.

그러나 이러한 네트워크 마케팅은 "방문판매 등에 관한 법률"에서 정의한 1단계 판매원(다른 판매원의 권유를 통하지 아니하고 가입한 판매원), 즉 상위스폰서의 회원번호가 필요하지 않은 1단계 판매원과 그 하위 2단계 및 3단계 이상 판매원은 시작부터 공평하지 아니한 기회가 부여되고 있어, 문제가 되고 있다.However, this network marketing is a first-stage salesperson (the salesperson who joined without the advice of other salespeople) as defined in the "Law on Visits, etc.", that is, the first-stage salesperson who does not need the membership number of the higher sponsor and its lower two-stages and threes. The salesperson above the stage is given an unfair opportunity from the start, which is a problem.

한편, 네트워크 마케팅의 성공 여부는 일반적인 방문판매와는 달리 조직운영에 달려있으며, 다시 말해 네트워크 마케팅의 성공은 판매(retailing)와 조직(organization)의 양축에 기초된다. 이러한 두 기둥의 원동력이 바로 보상플랜(compensation plan)(또는 마케팅 플랜 (marketing plan))이다.On the other hand, whether or not the success of network marketing depends on organizational operation, unlike general door-to-door sales. In other words, the success of network marketing is based on both sales and organization. The driving force behind these two pillars is the compensation plan (or marketing plan).

보상플랜은 네트워크 마케팅에서 판매원에게 후원수당을 얼마나 어떻게 지급할 것인지 등의 기준을 정한 것으로, 보상플랜은 영업력의 극대화를 통해 판매를 촉진할 뿐 아니라 조직의 확산(recruiting)을 도모하며, 조직의 가동율(activation)을 최대로 올려주는 원동력이다.Compensation plan sets criteria such as how to pay salesperson to network sales in network marketing. Compensation plan not only promotes sales by maximizing sales force, but also promotes recruiting of organization and operation rate of organization. It is the driving force that maximizes activation.

결국, 종래의 네트워크 마케팅은 조직에 의한 판매를 전제로 하고 있고 마케팅의 성공을 위해 조직적인 판매 촉진을 전제로 하기 때문에, 조직의 관계가 주종관계가 성립되고 소득의 분배가 주종, 즉 상하의 관계로 이루어지기 때문에, 소득의 불균형과 조직관리의 어려움이 필수적으로 발생할 수 밖에 없는 문제가 있다.After all, the conventional network marketing is premised on sales by the organization, and premise of sales promotion for the success of the marketing. Because of this, there is a problem that income inequality and difficulty in managing the organization will necessarily occur.

본 발명은 조직 내 회원들의 조직이 주종관계가 아닌 본인을 중심으로 소개시마다 2명의 도우미를 자동으로 본인의 조직에 생성되게 하여 빠르게 내 산하 조직을 늘리는 것은 물론 구매에 따른 포인트를 분배하여 판매가 아닌 구매를 촉진하고, 구매 촉진에 의해 누적 생성된 포인트를 회원들에게 재분배하여 조직 내 회원들의 만족도를 높임으로써, 효율적으로 조직을 유지 관리할 수 있는 상하좌우의 조직 관리 방법 및 시스템을 제공하고자 한다.The present invention is to increase the number of affiliates within the organization by automatically creating two helpers in each organization when the members of the organization is introduced to the center of the self rather than the main relationship, as well as to distribute the points according to the purchase to buy rather than sell To increase the satisfaction of members in the organization by redistributing the points accumulated by the purchase promotion to the members, and to provide an organization management method and system of up, down, left and right to efficiently maintain the organization.

상기 과제를 해결하기 위하여 본 발명은, 조직관리서버는, 어느 한 회원의 가입요청에 따라 사용자를 회원으로 등록할 때, 기 설정된 트리구조의 다단계 회원관계를 설정하여 등록하되, 상기 가입요청을 한 상위자의 하위자로 포함시켜 등록하는 제1 단계 및 상기 조직관리서버에 등록된 상기 회원 중 어느 한 회원이 특정 쇼핑몰로부터 소정의 상품이나 용역에 대한 구매가 이루어진 경우, 기 설정된 다단계 회원관계를 근거로 하여 일렬로 정렬된 1줄 구조를 갖게 되되, 소정의 규칙에 따라 구매에 따른 포인트를 상기 회원에 대해 분배하는 제2 단계를 포함하는 다단계식 조직 관리 방법을 제공한다. 이때, 모든 등록된 회원은 상위소개자가 존재하며, 소개자가 없는 경우 회사가 정한 룰에 의해 소개자를 지정할 수 있다.In order to solve the above problems, the present invention, the organization management server, when registering a user as a member according to the request of any member, by setting up a multi-level membership relationship of a predetermined tree structure, the registration request If a member of the first step of registering as a subordinate of the superior and the member registered in the organization management server made a purchase for a predetermined product or service from a specific shopping mall, based on a predetermined multi-level membership relationship It provides a multi-stage organization management method comprising a second step of having a single line structure arranged in a line, the distribution of points according to the purchase to the members according to a predetermined rule. At this time, all registered members have a parent introducer, and if there is no introducer, the introducer can be designated according to the rules set by the company.

일 실시예에 따라, 상기 다단계 회원관계는, 최상위자부터 최하위자까지 n 단계로 이루어지고, 어느 한 상위자에 등록된 직하위자의 수는 최대 n이되, 상기 제1 단계는, 상기 하위자 등록시 상기 하위자는 상기 상위자와 동위 단계에 도우미로 관계가 설정될 수 있다. 즉, 1명의 소개자가 있는 경우 그 다음과 그 다음에 구매하는 2사람의 구매자가 동위 단계의 도우미관계로 형성된다. 이러한 좌우 관계의 조직은 소개를 1사람 할 때마다 우측으로 동위 단계의 도우미를 2명씩 형성하게 되고, 소개한 사람이 소개를 한 경우 상하로 트리구조로 조직을 n단계까지 형성해 갈 수 있다.According to one embodiment, the multi-level membership relationship is composed of n steps from the highest level to the lowest level, and the number of subordinates registered in any one of the upper level is up to n, and the first step is the lower level when registering the lower level child. A party may establish a relationship as a helper in the sibling phase with the superior. In other words, if there is one introducer, the next two buyers are formed in a sibling helper relationship. This left-right relational organization forms two helpers at the same level for each introduction, and when the introducer introduces them, the organization can be formed up to n levels in a tree structure up and down.

일 실시예에 따라, 상기 제2 단계는, 상기 상위자, 상기 상위자의 직하위자, 및 상기 직하위자의 차순위 직하위자에 의해 구매가 이루어졌을 때 구매에 따라 상기 상위자에게 할당되는 상기 포인트 비율은 서로 다르되, 상기 상위자에게 할당되는 상기 포인트 비율은, 상기 직하위자에 의해 구매가 이루어졌을 때, 상기 상위자에 의해 구매가 이루어졌을 때, 그리고 상기 차순위 직하위자에 의해 구매가 이루어졌을 때, 순서일 수 있다.According to an embodiment, the second step may include different point ratios allocated to the superior according to purchase when the purchase is made by the superior, the superior child of the superior, and the next child of the child. The point ratio allocated to the superior may be in order when the purchase is made by the superior, when the purchase is made by the superior, and when the purchase is made by the next lowest child. .

일 실시예에 따라, 상기 제2 단계는, 상기 n이 3인 경우, 상기 상위자에 의해 구매가 이루어졌을 때 구매에 따른 상기 포인트 전체의 10%가 상기 상위자에게 할당되고, 상기 상위자의 직하위자에 의한 구매가 이루어졌을 때 구매에 따른 상기 포인트 전체의 50%가 상기 상위자에게 할당되며, 상기 직하위자의 차순위 직하위자에 의한 구매가 이루어진 경우 구매에 따른 상기 포인트 전체의 6%가 상기 상위자에게 할당될 수 있다.According to an embodiment, in the second step, when n is 3, when a purchase is made by the superior, 10% of the total points according to the purchase are allocated to the superior, and the direct child of the superior When the purchase is made, 50% of the total points according to the purchase are allocated to the superior, and when the purchase is made by the next-order subordinate of the subordinate, 6% of the total points according to the purchase is allocated to the superior. Can be.

일 실시예에 따라, 상기 어느 한 회원이 상기 상품이나 용역에 대한 구매를 하여 다른 한 회원에 선물을 한 경우, 선물을 받은 상기 다른 한 회원이 구매를 한 것을 가정하여 상기 포인트를 분배하는 단계를 더 포함할 수 있다.According to an embodiment of the present disclosure, when one member makes a purchase for the product or service and presents a gift to another member, distributing the points on the assumption that the other member who received the gift has made a purchase. It may further include.

또한, 본 발명은, 상기 다단계식 조직 관리 방법을 실행하기 위한 컴퓨터 프로그램을 기록하기 위한 컴퓨터 판독 가능한 기록매체를 제공한다.The present invention also provides a computer-readable recording medium for recording a computer program for executing the multi-stage tissue management method.

또한, 본 발명은, 적어도 하나의 사용자단말기 및 상기 사용자단말기를 통해, 어느 한 회원의 가입요청에 따라 사용자를 회원으로 등록할 때, 기 설정된 트리구조의 다단계 회원관계를 설정하여 등록하되, 상기 가입요청을 한 상위자의 하위자로 포함시켜 등록하는 조직관리서버를 포함하되, 상기 조직관리서버는, 상기 조직관리서버에 등록된 상기 회원 중 어느 한 회원이 특정 쇼핑몰로부터 소정의 상품이나 용역에 대한 구매가 이루어진 경우, 기 설정된 다단계 회원관계를 근거로 한 소정의 규칙에 따라 구매에 따른 포인트를 상기 회원에 대해 분배하는 것을 특징으로 하는 다단계식 조직 관리 시스템을 제공한다.In addition, the present invention, when registering a user as a member in accordance with the request to join any member through at least one user terminal and the user terminal, by setting up a multi-level membership relationship of a predetermined tree structure, the registration It includes an organization management server for registering the request as a subordinate of the superior, wherein the organization management server, any member of the member registered in the organization management server, the purchase price for a predetermined product or service from a specific shopping mall If so, it provides a multi-stage organization management system, characterized in that the distribution of points according to the purchase to the member according to a predetermined rule based on a predetermined multi-level membership relationship.

본 발명에 따르면, 상하좌우 조직이 빠르게 형성되며, n 단계까지 상호 연관관계를 가지고 있어 탄탄한 조직 구성이 가능하게 되며, 조직 내 회원들이 특정 쇼핑몰로부터 소정의 상품이나 용역에 대한 구매가 이루어진 경우 구매에 따른 포인트를 회원들에게 분배하여, 조직을 효율적으로 유지 관리할 수 있다.According to the present invention, the top, bottom, left and right organization is formed quickly, having a mutual relationship up to n levels to enable a robust organization configuration, when the members in the organization to purchase a predetermined product or service from a specific shopping mall You can distribute your points to members so that you can maintain your organization efficiently.

또한, 구매 촉진에 의해 누적 생성된 포인트를 조직 내 회원들에게 재분배하여, 조직 내 회원들의 만족도를 높일 수 있다.In addition, by accumulating points accumulated by the purchase promotion to members in the organization, it is possible to increase the satisfaction of members in the organization.

도 1은 본 발명의 일 실시예에 따른 다단계식 조직 관리 방법에 대한 단계별 흐름도이다.
도 2는 본 발명의 일 실시예에 따른 다단계식 조직 관리 방법을 설명하기 위한 도면이다.
도 3은 본 발명의 일 실시예에 따른 다단계식 조직 관리 시스템의 구성도이다.
도 4는 본 발명의 일 실시예에 따른 다단계식 조직 관리에 있어 다양한 방식으로 확장하고 응용할 수 있는 구성도이다.
1 is a step-by-step flowchart for a multi-stage tissue management method according to an embodiment of the present invention.
2 is a view for explaining a multi-stage tissue management method according to an embodiment of the present invention.
3 is a block diagram of a multi-stage tissue management system according to an embodiment of the present invention.
4 is a configuration diagram that can be extended and applied in various ways in the multi-stage organization management according to an embodiment of the present invention.

이하에서는 본 발명의 바람직한 실시예를 첨부한 도면을 참고하여 상세하게 설명한다. 본 발명을 설명함에 있어서 관련된 공지 기술에 대한 구체적인 설명이 본 발명의 요지를 흐리게 할 수 있다고 판단되는 경우 그 상세한 설명을 생략하기로 한다. 도면에서 본 발명을 명확하게 설명하기 위하여 설명과 관계없는 부분은 생략하였고, 명세서 전체를 통하여 유사한 부분에 대해서는 유사한 도면 부호를 부여하였다. 또한, 명세서 전체에서, 어떤 부분이 어떤 구성요소를 "포함"한다고 할 때, 이는 특별히 반대되는 기재가 없는 한, 다른 구성요소를 제외하는 것이 아니라 다른 구성요소를 더 포함할 수 있음을 의미한다.Hereinafter, with reference to the accompanying drawings, preferred embodiments of the present invention will be described in detail. In the following description of the present invention, if it is determined that the detailed description of the related known technology may obscure the gist of the present invention, the detailed description thereof will be omitted. In the drawings, parts irrelevant to the description are omitted for simplicity of explanation, and like reference numerals designate like parts throughout the specification. In addition, throughout the specification, when a part is said to "include" a certain component, it means that it may further include other components, not to exclude other components, unless otherwise stated.

조직 관리 시스템Organization management system

도 3은 본 발명의 일 실시예에 따른 다단계식 조직 관리 시스템의 구성도이다.3 is a block diagram of a multi-stage tissue management system according to an embodiment of the present invention.

도 3에 도시한 바와 같이, 본 발명의 일 실시예에 따른 다단계식 조직 관리 시스템은 적어도 하나의 사용자단말기(121~123)와, 상기 사용자단말기(121~123)와 적어도 하나의 통신 네트워크(N)를 통해 통신 가능하도록 연결된 조직관리서버(110)를 포함할 수 있다.As shown in FIG. 3, the multi-stage organization management system according to an embodiment of the present invention includes at least one user terminal 121 to 123, the user terminal 121 to 123, and at least one communication network (N). It may include a tissue management server 110 connected to enable communication through.

다만, 도 3에 도시한 구성요소가 필수적인 것은 아니어서, 그보다 많은 구성요소들을 갖거나 그보다 적은 구성요소들을 갖는 조직 관리 시스템이 구현될 수도 있다.However, since the components shown in FIG. 3 are not essential, an organization management system having more or fewer components may be implemented.

이하, 각 구성요소들에 대해 차례로 살펴본다.Hereinafter, each component will be described in turn.

사용자단말기(121~123)는 사용자에 의해 사용되는 단말기로서, 고정형 단말기나 이동형 단말기일 수 있으며, 스마트 폰과 같은 이동형 단말기의 보급이 확산되었기 때문에, 상기 사용자단말기(121~123)는 통상 이동형 단말기, 일 예로 휴대폰, 스마트 폰(smart phone), 노트북 컴퓨터(laptop computer), 디지털방송용 단말기, PDA(personal digital assistants), PMP(portable multimedia player), 네비게이션, 슬레이트 PC(slate PC), 태블릿 PC(tablet PC), 울트라북(ultrabook), 웨어러블 디바이스(Wearable device) 등일 수 있다.The user terminals 121 to 123 are terminals used by the user, and may be fixed terminals or mobile terminals, and since the spread of mobile terminals such as smart phones has spread, the user terminals 121 to 123 are usually mobile terminals. For example, mobile phones, smart phones, laptop computers, digital broadcasting terminals, personal digital assistants, portable multimedia players, navigation, slate PCs, tablet PCs PC), ultrabook, wearable device, or the like.

전술한 바와 같이, 사용자단말기(121~123)는 네트워크(N)를 매개로 조직관리서버(110)와 통신 가능하도록 연결될 수 있으며, 이때 통신 방식은 유선 또는 무선일 수 있으나, 상기 사용자단말기(121~123)가 스마트 폰과 같은 이동형 단말기인 경우, 상기 통신 방식은 WLAN(Wireless LAN), WiFi(Wireless Fidelity) Direct, DLNA(Digital Living Network Alliance), Wibro(Wireless broadband), Wimax(World Interoperability for Microwave Access), HSDPA(High Speed Downlink Packet Access) 등과 같은 무선 인터넷 방식이나 이동통신 방식일 수 있고, 또는 블루투스(BluetoothTM, RFID(Radio Frequency Identification), 적외선 통신(Infrared Data Association; IrDA), UWB(Ultra Wideband), ZigBee, NFC(Near Field Communication) 등과 같은 근거리 통신(short range communication) 방식일 수도 있다.As described above, the user terminals 121 to 123 may be connected to communicate with the organization management server 110 through a network (N), and the communication method may be wired or wireless, but the user terminal 121 123) is a mobile terminal such as a smart phone, the communication method is Wireless LAN (WLAN), Wireless Fidelity (WiFi) Direct, Digital Living Network Alliance (DLNA), Wireless broadband (Wibro), and World Interoperability for Microwave (Wimax). Access), HSDPA (High Speed Downlink Packet Access), etc. may be a wireless Internet method or a mobile communication method, or Bluetooth (Bluetooth TM , Radio Frequency Identification (RFID), Infrared Data Association (IrDA), UWB (Ultra) It may be a short range communication method such as wideband, ZigBee, near field communication (NFC), or the like.

조직관리서버(110)는 상기 사용자단말기(121~123)를 통해 사용자의 회원 가입을 받고, 가입된 회원들의 관계를 설정하여 조직을 관리하기 위한 서버로서, 네트워크(N)를 매개로 상기 사용자단말기(121~123) 통신 가능하도록 연결될 수 있다.Organization management server 110 is a server for receiving the user's membership through the user terminal (121 ~ 123), and set up the relationship of the registered members to manage the organization, the user terminal via the network (N) 121 to 123 may be connected to enable communication.

또한, 조직관리서버(110)는 쇼핑몰서버(200)와 직간접적으로 연결되어, 조직 내 회원이 상기 쇼핑몰서버(200)를 이용하여 소정의 상품이나 용역에 대한 구매가 이루어진 경우, 그에 따른 피드백으로서 포인트를 관계가 설정된 조직 내 회원들에게 분배할 수 있다.In addition, the organization management server 110 is directly or indirectly connected to the shopping mall server 200, when a member in the organization is made a purchase for a predetermined product or service using the shopping mall server 200, as a feedback accordingly Points can be distributed to members of the organization in which the relationship is established.

이에 따라, 조직관리서버(110)는 회원들 간을 트리구조에 따라 관계를 저장할 수 있고, 어느 한 회원으로부터 구매 행위가 이루어진 경우 구매에 따른 포인트를 회원들에게 분배하기 위한 소정의 규칙을 저장할 수 있다.Accordingly, the organization management server 110 may store a relationship between members according to a tree structure, and when a purchase is made from any member, may store a predetermined rule for distributing points according to a purchase to members. have.

이하에서는, 상기 다단계식 조직 관리 시스템을 이용한 다단계식 조직 관리 방법에 대하여 구체적인 실시예를 들어 설명하기로 한다.Hereinafter, a multi-stage tissue management method using the multi-stage tissue management system will be described with reference to specific embodiments.

조직 관리 방법How to manage your organization

도 1은 본 발명의 일 실시예에 따른 다단계식 조직 관리 방법에 대한 단계별 흐름도이다.1 is a step-by-step flowchart for a multi-stage tissue management method according to an embodiment of the present invention.

도 1에 도시한 바와 같이, 본 발명의 일 실시예에 따른 다단계식 조직 관리 방법은, 회원 등록시 기 설정된 트리구조의 다단계 회원관계를 설정하여 등록하는 단계(S110), 등록된 회원 중 어느 한 회원이 쇼핑몰로부터 상품이나 용역에 대한 구매가 이루어지는 단계(S120), 및 구매에 따른 포인트를 회원들에게 분배하는 단계(S130)를 포함할 수 있다.As shown in Figure 1, the multi-stage organization management method according to an embodiment of the present invention, the step of setting up and registering a multi-level membership relationship of the tree structure set at the time of member registration (S110), any member of the registered members The purchase of goods or services from the shopping mall may be performed (S120), and the points of purchase may be distributed to members (S130).

다만, 도 1에 도시한 단계가 필수적인 것은 아니어서, 그보다 많은 단계들을 갖거나 그보다 적은 단계들을 갖는 다단계식 조직 관리 방법이 구현될 수도 있다.However, since the steps illustrated in FIG. 1 are not essential, a multi-stage organization management method having more steps or fewer steps may be implemented.

이하, 각 단계들에 대해 차례로 살펴본다.Hereinafter, each step will be described in turn.

도 1은 본 발명의 일 실시예에 따른 다단계식 조직 관리 방법에 대한 단계별 흐름도이다.1 is a step-by-step flowchart for a multi-stage tissue management method according to an embodiment of the present invention.

도 1에 도시한 바와 같이, 본 발명의 일 실시예에 따른 다단계식 조직 관리 방법은, 회원 등록시 기 설정된 트리구조의 다단계 회원관계를 설정하여 등록하는 단계(S110), 등록된 회원 중 어느 한 회원이 쇼핑몰로부터 상품이나 용역에 대한 구매가 이루어지는 단계(S120), 및 구매에 따른 포인트를 회원들에게 분배하는 단계(S130)를 포함할 수 있다.As shown in Figure 1, the multi-stage organization management method according to an embodiment of the present invention, the step of setting up and registering a multi-level membership relationship of the tree structure set at the time of member registration (S110), any member of the registered members The purchase of goods or services from the shopping mall may be performed (S120), and the points of purchase may be distributed to members (S130).

다만, 도 1에 도시한 단계가 필수적인 것은 아니어서, 그보다 많은 단계들을 갖거나 그보다 적은 단계들을 갖는 다단계식 조직 관리 방법이 구현될 수도 있다.However, since the steps illustrated in FIG. 1 are not essential, a multi-stage organization management method having more steps or fewer steps may be implemented.

이하, 각 단계들에 대해 차례로 살펴본다.Hereinafter, each step will be described in turn.

제1 단계(S110)는 조직관리서버(110)가 어느 한 회원의 가입요청에 따라 사용자를 회원으로 등록할 수 있으며, 이 경우 조직관리서버(110)는 기 설정된 트리구조의 다단계 회원관계를 설정하여 등록할 수 있다.The first step (S110) is that the organization management server 110 can register the user as a member according to the request of any one member, in this case, the organization management server 110 establishes a multi-level membership relationship of the preset tree structure You can register.

조직관리서버(110)는 사용자단말기(121~123)를 통해 회원가입을 직접 받을 수도 있으나, 기 가입된 회원의 소개에 의해, 즉 기 가입된 회원이 타 사용자에게 가입 요청을 하고 요청을 수락함으로써 새로운 회원이 기 설정된 회원관계에 설정 등록될 수 있다. 구체적으로, 기 가입된 회원은 자신의 사용자단말기를 이용하여 타 사용자의 사용자단말기에 직접 또는 조직관리서버(110)를 거쳐 가입요청 메시지를 전송할 수 있고, 이를 수신한 타 사용자는 가입요청에 대한 수락을 함으로써 기 설정된 구조의 다단계 회원관계에 가입될 수 있다. 이때, 가입요청에 따라 가입된 사용자는 가입 요청을 한 상위자의 하위자로 포함되어 등록할 수 있다.Organization management server 110 may receive a member registration directly through the user terminal (121 ~ 123), but by the introduction of the previously subscribed members, that is, by the member already subscribed to the other users to join the request and accept the request New members can be registered and registered in a predetermined membership relationship. Specifically, a registered member may transmit a subscription request message directly to another user's user terminal or through an organization management server 110 by using his or her user terminal, and the other user who receives the subscription request may accept the subscription request. By doing so, a multi-level membership relationship of a predetermined structure can be joined. In this case, a user who is subscribed to according to a subscription request may be registered as a child of a superior who has subscribed.

위와 같은 가입 과정이 반복됨으로써, 도 2에 도시한 것처럼 적어도 하나의 트리구조의 다단계 회원관계가 설정될 수 있으며, 기존의 트리구조에서 소개인을 상위자로 하고 가입자를 하위자로 하는 가지가 추가됨으로써, 트리구조에 가지가 점진적으로 부가되어 모든 사람이 소개 시마다 하방뿐만 아니라 측방으로도 확장될 수 있다. 즉 하방은 소개한 사람이 확장해 가며, 측방은 내가 한 사람을 소개해 감으로써 3명의 조직이 측방으로 늘어나게 된다. 이러한 조직관리는 글로벌 진출시 한개 서버에서 전 세계 모든 회원을 순차적으로 지역에 상관없이 트리구조에 순서대로 진입할 수 있어 진정한 글로벌 통합 조직을 구성할 수 있도록 해 준다.By repeating the above-mentioned subscription process, as shown in FIG. 2, a multi-level membership relationship of at least one tree structure can be established, and a branch having an introducer as a parent and a subscriber as a child is added in the existing tree structure. The branch is gradually added to the tree structure so that every person can be extended laterally as well as downwards. In other words, the downside is expanded by the person who introduced it, and the side is extended by three organizations as I introduce one person. This organizational management allows all members of the world to sequentially enter the tree structure regardless of the region in one server when entering the global market, thereby forming a truly global integrated organization.

도 2는 본 발명의 일 실시예에 따른 다단계식 조직 관리 방법을 설명하기 위한 도면이다.2 is a view for explaining a multi-stage tissue management method according to an embodiment of the present invention.

일 예로, 도 2에 도시한 바와 같이, 1번 회원의 소개에 의해, 즉 1번 회원이 2번 회원에 대하여 가입 요청을 하고 2번 회원이 가입 요청에 대한 수락을 한 경우, 2번 회원은 상위자인 1번 회원의 하위에 위치하여 트리구조의 다단계 회원관계가 설정될 수 있다. 마찬가지로 3번 회원의 소개에 의해 4번 회원이 가입한 경우, 4번 회원은 3번 회원의 하위에 위치하여 트리구조를 형성할 수 있다.For example, as shown in Figure 2, by the introduction of member 1, that is, when member 1 requests membership to member 2 and member 2 accepts the member request, member 2 is Located in the lower part of the first member, which is the parent, the multi-level membership relationship of the tree structure can be set. Similarly, when member 4 joins by introduction of member 3, member 4 may be positioned below member 3 to form a tree structure.

한편, 본 발명의 일 실시예에 따라, 기존의 다단계 마케팅과 다르게 상기 조직관리서버(110)에 등록된 회원 중 어느 한 회원이 특정 쇼핑몰로부터 소정의 상품이나 용역에 대한 구매가 이루어질 수 있으며(S115), 구매가 이루어진 경우 구매에 따른 포인트를 기 설정된 소정의 규칙에 따라 상기 기 설정된 다단계 회원 관계를 근거로 회원들에게 분배할 수 있다(S120).On the other hand, according to one embodiment of the present invention, unlike any of the existing multi-level marketing, any one member registered in the organization management server 110 may be made to purchase a predetermined product or service from a specific shopping mall (S115) ), When the purchase is made, the points according to the purchase may be distributed to the members based on the preset multi-level membership relationship according to a predetermined rule (S120).

여기서, 쇼핑몰은 본 발명의 일 실시예에 따른 조직 관리 시스템과 상호 호혜적인 관계에 있는 곳으로서, 소정의 상품이나 용역을 대가를 받고 판매를 하며, 일 예로, 도 3에 도시한 바와 같이, 사용자는 사용자단말기(121~123)를 이용하여 온라인상에서 쇼핑몰서버(200)에 접속하여 상품이나 용역 따위를 구매할 수 있다.Here, the shopping mall is a mutually reciprocal relationship with the organization management system according to an embodiment of the present invention, and sells at a price for a predetermined product or service. For example, as shown in FIG. The user can access the shopping mall server 200 online using the user terminals 121 to 123 to purchase goods or services.

종래 네트워크 마케팅은 마케팅의 성공을 위해 판매를 촉진하기 위한 여러가지 수단을 이용하지만, 본 발명의 일 실시예에 따른 조직 관리 방법은 순차적으로 진입한 회원을 도우미로 2명씩을 붙여주고 조직 내 회원들의 구매에 따른 포인트를 분배하여 판매가 아닌 구매를 촉진시켜 조직을 효율적으로 유지 관리할 수 있다.Conventional network marketing uses various means to promote sales for marketing success, but the organization management method according to an embodiment of the present invention attaches two members as helpers sequentially and purchases the members in the organization. By distributing points, you can promote purchase rather than sale, effectively maintaining your organization.

구체적으로 조직 내 어느 한 회원에 의해 구매가 이루어졌을 때 구매에 따른 포인트 일부만이 구매 당사자에게 할당되고 나머지는 조직 내 타 회원들에게 분배될 수 있다. 즉, 반대로 타 회원에 의해 구매가 이루어졌을 때 구매에 따른 포인트의 일부는 자신에게 할당될 수 있다.Specifically, when a purchase is made by any member in the organization, only a part of the points according to the purchase may be allocated to the purchasing party, and the rest may be distributed to other members in the organization. In other words, when a purchase is made by another member, a part of the points according to the purchase may be allocated to itself.

여기서, 분배 비율은 구매에 따른 포인트 중 구매 당사자에게 할당되는 비율보다 타 회원들에게 분배되는 비율이 더 큰 것이 바람직하다.Here, it is preferable that the distribution ratio is larger than the ratio allocated to the purchasing party among the points according to the purchase to other members.

이에 따라, 본 발명은 일 실시예에 따라, 조직 내 어느 한 회원이 상품이나 용역에 대한 구매를 하여 다른 한 회원에게 선물을 한 경우, 선물을 받은 상기 다른 한 회원이 구매를 한 것을 가정하여 상기 포인트를 분배하는 단계(미도시)를 더 포함할 수 있다.Accordingly, according to an embodiment of the present invention, when a member of an organization makes a gift to another member by purchasing a product or service, the present invention assumes that the other member who received the gift has made a purchase. Distributing points may be further included (not shown).

즉, 어느 한 회원이 상품이나 용역을 구매하여 다른 한 회원에 선물을 한 경우, 선물을 받은 회원은 상품이나 용역을 수령하게 되지만, 그에 따른 구매 포인트의 상당 부분을 선물을 한 회원이 수령하게 되어, 상품이나 용역에 대한 소비를 유도할 수 있게 되어 조직이 분열되지 않고 효율적으로 유지될 수 있도록 한다.That is, when one member purchases a product or service and presents it to another member, the member who receives the gift receives the product or service, but the member who received the gift receives a significant portion of the purchase points. In this way, consumption of goods and services can be induced so that the organization can be maintained efficiently without fragmentation.

한편, 본 발명의 일 실시예에 따른 트리구조의 다단계 회원관계는, 도 2에 도시한 바와 같이, 최상위자부터 최하위자까지 n 단계로 이루어지고, 어느 한 상위자에 등록된 직하위자의 수는 최대 n까지 일 수 있다.On the other hand, the multi-level membership relationship of the tree structure according to an embodiment of the present invention, as shown in Figure 2, consisting of n steps from the highest to the lowest level, and the number of subordinates registered in any one upper limit n Can be up to

여기서, n은 특별히 한정하지 않으나 무한대가 아니 한정된 수인 것이 바람직하며, 일 예로, 도 4에서 보는 바와 같이 3 또는 5일 수 있다. n이 3인 경우, 어느 한 회원의 직하위자는 최대 3명일 수 있다. 일 예로, 도 2에 도시한 바와 같이, 1번 회원의 직하위자는 최대 3명인 2번, 3번, 그리고 4번 회원만이 위치할 수 있으며, 2번 회원의 직하위자는 최대 3명인 3번, 4번, 그리고 5번이 위치할 수 있다.Here, n is not particularly limited, but is not limited to infinity, and is preferably a limited number. For example, n may be 3 or 5 as shown in FIG. 4. When n is 3, there may be a maximum of three direct descendants of any one member. For example, as shown in FIG. 2, the subordinate of the first member may be located only up to 3 members 2, 3, and 4, and the subordinate of the second member is 3, which is a maximum of three members. , 4, and 5 can be located.

물론, 여기서 어느 한 상위자에 등록된 직하위자의 수는 최대 n이기 때문에 n 미만의 직하위자를 두고 있을 수도 있다.Of course, since the maximum number of subordinates registered in any one of the superiors is n, the subordinate may have less than n subordinates.

이와 같이, 최상위자부터 최하위자까지 n 단계, 즉 무한대가 아닌 한정된 단계를 가짐으로써, 종래 다단계 마케팅의 문제인 시작부터 공평하지 않은 기회가 부여되는 문제를 해소할 수 있다.As such, by having n steps from the highest level to the lowest level, that is, a limited step rather than infinity, the problem of giving an unfair opportunity from the beginning, which is a problem of conventional multi-stage marketing, can be solved.

전술한 바와 같이, 어느 한 회원의 소개로 타 회원이 가입하여 기 설정된 트리구조의 다단계 회원관계에 설정 등록되는 경우, 가입자는 가입요청을 한 상위자의 하위자로 포함되고, 이와 동시에 하위자 등록시 상기 하위자는 상기 상위자와 동위 단계에 도우미로 관계가 설정될 수 있다.As described above, when another member joins by introduction of one member and is registered and registered in a multi-level membership relationship of a predetermined tree structure, the subscriber is included as a subordinate of the superior who has requested a subscription, and at the same time, the subordinate is registered when the subordinate is registered. A party may establish a relationship as a helper in the sibling phase with the superior.

본 발명의 일 실시예에 따른 조직에서 상위자는 직접 소개에 의해 트리구조의 다단계 회원관계에 하위자로 포함시킴과 동시에, 가입자는 자신의 동위 단계 및 상위 단계에 도우미로 관계가 설정될 수 있다. 즉, 종래 다단계 마케팅에서 가입자는 상위 단계로 관계가 설정될 수 없는 문제가 있으나, 자신을 소개해준 소개자와 동등한 위치에 있을 수 있다.In the organization according to an embodiment of the present invention, the superior may include the child as a subordinate in the multi-level membership relationship of the tree structure by direct introduction, and at the same time, the subscriber may establish a relationship as a helper at the sibling level and the higher level. That is, in the conventional multi-level marketing, there is a problem that the relationship cannot be established at a higher level, but may be in the same position as the introducer who introduced the self.

일 예로, 도 2에 도시한 바와 같이, 2번 회원이 3번 회원을 소개하여 3번 회원이 다단계 회원관계에 설정 등록된 경우, 3번 회원은 2번 회원의 하위자임과 동시에, 2번 회원과 동위 단계에 도우미 관계로, 즉 1번 회원의 하위자로 설정 등록될 수 있다.For example, as shown in FIG. 2, when member 2 introduces member 3 and member 3 is registered in a multilevel membership relationship, member 3 is a subordinate of member 2 and member 2 Can be registered as a helper relationship, i.e., as a subordinate of member # 1.

마찬가지로, 3번 회원이 4번 회원을 소개하여 4번 회원이 다단계 회원관계에 설정 등록된 경우, 4번 회원은 3번 회원의 하위자임과 동시에, 3번 회원과 동위 단계에 도우미 관계로, 즉 1번 회원의 하위자 그리고 2번 회원의 하위자로 설정 등록될 수 있다.Similarly, if member 3 introduces member 4 and member 4 is registered in a multi-level membership relationship, member 4 is a subordinate of member 3 and at the same time assists member 3, It can be registered as a subordinate of member 1 and a subordinate of member 2.

이와 같이, 가입자는 도우미 관계로 설정되어 소개자보다 동위 또는 상위 단계에 관계가 설정됨으로써, 종래 다단계 마케팅이 가진 문제점을 해소할 수 있는 효과가 있다. 또한, 조직 내 회원들이 관계가 그물망처럼 이어져 있기 때문에, 조직 내 어느 한 회원이 탈퇴하더라도 조직이 깨지지 않고 유지될 수 있으므로, 조직 유지 효율이 높다. 즉, 도 2에서 보는 바와 같이 1번은 2번을 소개하고, 2번은 3번을 소개하고, 3번은 4번을 소개한 경우 각각의 연결고리를 가지고 있고, 도우미로 연결된 4번, 5번은 1번에게 5번, 6번도 1번에게, 6번 7번도 1번에게 쇼핑몰 구매시마다 일정의 포인트를 할당하게 되어 있어 조직관리가 유기적으로 관리될 수 있는 구조를 가지고 있다. As such, the subscriber is established in a helper relationship, so that the relationship is established at the same level or higher level than the introducer, thereby solving the problems of the conventional multi-level marketing. In addition, since the members in the organization are connected in a net-like relationship, the organization can be maintained unbroken even if any member in the organization leaves the organization, so the organization maintenance efficiency is high. That is, as shown in FIG. 2, when 1 introduces 2, 2 introduces 3, and 3 introduces 4, each has a link, and 4, 5 connected to the helper 1 5, 6 and 1 times, 6 and 7 times 1 to a certain point every time the shopping mall purchases have a structure that can be managed organically.

또한 도 4에서 3의 배수 방식으로 도우미를 붙이는 방식과, 5의 배수방식으로 도우미를 붙이는 방식, 그리고 2단계까지 구매 포인트를 부여하는 방식과 3단계까지 구매포인트를 부여하는 방식 등 다양한 확장성을 부여 할 수 있는 것이 본 발명의 특징이다. In addition, in Fig. 4, a method of attaching a helper in a multiple of 3, a method of attaching a helper in a multiple of 5, and a method of granting purchase points up to 2 levels and a method of granting purchase points up to 3 levels What can be provided is a feature of the present invention.

한편, 트리구조의 다단계 회원관계에서 어느 한 회원이 상품 또는 용역을 구매한 경우, 기 설정된 다단계 회원관계를 근거로 한 소정의 규칙에 따라 구매에 따른 포인트를 적어도 한 회원에 대해 분배할 수 있다. 구매에 따른 포인트는 다시 상품이나 용역을 구매할 수 있는 결제 수단으로 활용할 수도 있고, 현금처럼 타 회원에게 전달할 수도 있음은 물론이다.Meanwhile, when a member purchases a product or a service in a multi-level membership relationship of a tree structure, points according to a purchase may be distributed to at least one member according to a predetermined rule based on a preset multi-level membership relationship. Points from purchases can be used as a payment method to purchase goods or services again, or can be transferred to other members like cash.

구매에 따른 포인트의 분배 비율은 조직의 운영에 따라 달리 정해질 수 있으나, 본 발명의 일 실시예에 따른 분배 비율은, 상위자, 상기 상위자의 직하위자, 상기 직하위자의 차순위 직하위자에 의해 구매가 이루어졌을 때 구매에 따라 상기 상위자에게 할당되는 포인트 비율을 서로 달리하는 것이 바람직하며, 이 경우 상기 직하위자가 구매하였을 때 상기 상위자에게 할당되는 포인트 비율이 가장 높고, 상기 상위자가 구매하였을 때 상기 상위자 자신에게 할당되는 포인트 비율이 그 다음 높으며, 상기 차순위 직하위자가 구매하였을 때 상기 상위자에게 할당되는 포인트 비율이 그 다음으로 높은 것이 바람직하다. The distribution ratio of the points according to the purchase may be determined differently according to the operation of the organization, but the distribution ratio according to an embodiment of the present invention may be purchased by the superior, the superior child, the next lowest child of the next child. In this case, the ratio of points allocated to the superior is different from each other according to the purchase. In this case, the ratio of the points allocated to the superior when the subordinate purchases is the highest, and the superior himself when the superior is purchased. It is preferable that the percentage of points allocated to the next is higher, and the percentage of points assigned to the superior when the next-ranked subordinate purchases is the next highest.

구체적으로, n이 3인 경우, 상기 상위자에 의해 구매가 이루어졌을 때 구매에 따른 상기 포인트 전체의 10%가 상기 상위자 자신에게 할당되고, 상기 상위자의 직하위자에 의한 구매가 이루어졌을 때 구매에 따른 상기 포인트 전체의 50%가 상기 상위자에게 할당되며, 상기 직하위자의 차순위 직하위자에 의한 구매가 이루어진 경우 구매에 따른 상기 포인트 도우미 전체의 6%가 상기 상위자에게 할당될 수 있다.Specifically, when n is 3, when the purchase is made by the superior, 10% of the total points according to the purchase are allocated to the superior itself, and when the purchase is made by the superior child of the superior, 50% of the total points are allocated to the superior, and when a purchase is made by the next-order subordinate of the subordinate, 6% of the entire point helper according to the purchase may be allocated to the superior.

일 예로, 도 2에 도시한 바와 같이, 1번 회원이 상품 또는 용역을 구매한 경우 구매에 따른 포인트의 10%가 1번 회원에게 할당되고, 2번 회원이 상품 또는 용역을 구매한 경우 구매에 따른 포인트의 50%가 1번 회원에게 할당되며, 4번, 5번, 5번, 6번, 6번, 7번 회원이 상품 또는 용역을 구매한 경우 구매에 따른 포인트의 각 각 6%가 1번 회원에게 할당될 수 있다. 도 2에서 원으로 그려진 3번과 4번 5번은 윗단계의 소개자로서 다단계요소를 오인할 소지가 있어 구매에 따른 용역의 대가는 위로 올려주지 않는다. 여기에서 특히 중요한 것은 다단계나 네트워크 관계가 아닌 조직관리이지만 하위로 내려가면 갈수록 조직의 좌우 폭은 넓어지고, 한 구매자가 6%의 수익의 본인의 상위의 그 상위에 지급된다. 이러한 배당 지급 구조는 모든 조직이 구매시 마다 상위 2단계 위의 사람에게 포인트가 지급되기 때문에는 실질적인 혜택은 모든 구조로 연결되어 있어, 모든 조직이 그물망 구조 수익을 부여하고 있는 것이 특징이다. 즉, 하위로 무한대 조직이 만들어지고 도우미로 설정된 사람의 수익은 그 상위의 위에 분배되고, 또 그 상위는 그 2단계 위에게 분배되므로 재 구매가 일어날 경우 n에서부터 1번까지의 연결고리 구조를 가지고 있다. For example, as illustrated in FIG. 2, when member 1 purchases a product or service, 10% of the points according to the purchase are allocated to member 1, and when member 2 purchases the product or service, 50% of points will be assigned to member 1, and if members 4, 5, 5, 6, 6, and 7 have purchased a product or service, each 6% of points for each purchase will be 1 Can be assigned to a member. 3 and 4 and 5, which are drawn in a circle in FIG. 2, may introduce misinterpretation of the multi-level element as the introductor of the upper stage, and the cost of the service according to the purchase is not raised. What is particularly important here is organizational management, not multilevel or network relationships, but as you go down, your organization grows wider and wider, with one buyer paying 6% of the profit above you. This dividend payout structure is characterized by the fact that every organization is paid points to the top two people for every purchase, so the real benefits are linked to all the structures, and all organizations are giving net structure profits. In other words, an infinite organization is created as a lower part, and the profits of a person set as a helper are distributed above the upper part, and the upper part is distributed to the second level. have.

즉, 어느 한 회원이 상품 또는 용역을 구매한 경우 구매에 따른 포인트의 96%가 회원들에게 배분되어 할당될 수 있다.That is, when a member purchases a product or service, 96% of the points according to the purchase may be allocated to the members.

이때, 조직 내 어느 한 회원의 구매에 따른 포인트 대부분은 전술한 바와 같이 조직 내 회원들에게 분배될 수 있으나, 나머지 잉여 부분은 따로 축적하여 재 분배로 활용할 수 있다.At this time, most of the points according to the purchase of any one member in the organization can be distributed to the members in the organization as described above, the remaining surplus portion can be accumulated separately and used as redistribution.

본 발명의 일 실시예에 따라, 조직 내 어느 한 회원의 구매에 따른 포인트의 잉여 부분을 따로 누적해 놓고, 경조사 등이 발생한 조직 내 어느 한 회원에게 누적된 잉여 포인트를 지원하는 재분배를 통해, 조직 내 회원들의 만족도를 높여, 효율적인 조직 관리가 이루어지도록 할 수 있다.According to an embodiment of the present invention, by accumulating the surplus portion of the points according to the purchase of any member in the organization separately, through redistribution to support the accumulated surplus points to any member in the organization where the hardship, etc. occurred, I can increase my members' satisfaction and ensure efficient organizational management.

한편, 전술한 바와 같이, 회원에게 부여된 포인트는, 자신 또는 타인의 상품 또는 용역의 구매에 의해 발생되어 회원들에게 분배 할당될 수 있으나, 또 다른 일 실시예에 따라, 현금으로 구매하거나, 또는 상기 조직관리서버(110) 또는 타 서버(미도시)에 의해 제공되는 각종 서비스(일 예로, 게임, 추첨 등)를 사용자 등이 이용함으로써 발생하여 해당 회원에게 부여될 수 있다. 즉, 회원들이 상기 서비스를 이용하는 대가로 포인트를 투여하여 수집된 포인트를 게임이나 추첨 따위를 통해 승리한 회원에게 부여함으로써, 포인트 재분배를 통해 회원은 포인트를 획득할 수 있다.On the other hand, as described above, the points given to the member may be generated by the purchase of the goods or services of oneself or another person and allocated to the members, but according to another embodiment, they may be purchased in cash, or Users can be generated by using various services (for example, games, lotteries, etc.) provided by the organization management server 110 or another server (not shown) and given to the corresponding members. That is, the members can obtain the points through redistribution of points by assigning points collected by the members in return for using the service to the victorious member through a game or a lottery.

컴퓨터 판독 가능한 기록 매체Computer readable recording media

이상 설명된 본 발명의 일 실시예에 따른 다단계식 조직 관리 방법은 다양한 컴퓨터 구성요소를 통하여 수행될 수 있는 프로그램 명령어의 형태로 구현되어 컴퓨터 판독 가능한 기록 매체에 기록될 수 있다. The multi-stage organization management method according to an embodiment of the present invention described above may be implemented in the form of program instructions that can be executed through various computer components and recorded in a computer-readable recording medium.

상기 컴퓨터 판독 가능한 기록 매체는 프로그램 명령어, 데이터 파일, 데이터 구조 등을 단독으로 또는 조합하여 포함할 수 있다. 상기 컴퓨터 판독 가능한 기록 매체에 기록되는 프로그램 명령어는 본 발명을 위하여 특별히 설계되고 구성된 것들이거나 컴퓨터 소프트웨어 분야의 당업자에게 공지되어 사용 가능한 것일 수도 있다. 컴퓨터 판독 가능한 기록 매체의 예에는, 하드 디스크, 플로피 디스크 및 자기 테이프와 같은 자기 매체, CD-ROM, DVD와 같은 광기록 매체, 플롭티컬 디스크(floptical disk)와 같은 자기-광 매체(magneto-optical media), 및 ROM, RAM, 플래시 메모리 등과 같은 프로그램 명령어를 저장하고 수행하도록 특별히 구성된 하드웨어 장치가 포함된다. 프로그램 명령어의 예에는, 컴파일러에 의해 만들어지는 것과 같은 기계어 코드뿐만 아니라 인터프리터 등을 사용해서 컴퓨터에 의해서 실행될 수 있는 고급 언어 코드도 포함된다. 상기 하드웨어 장치는 본 발명에 따른 처리를 수행하기 위해 하나 이상의 소프트웨어 모듈로서 작동하도록 구성될 수 있으며, 그 역도 마찬가지이다.The computer-readable recording medium may include program instructions, data files, data structures, etc. alone or in combination. Program instructions recorded on the computer-readable recording medium may be those specially designed and configured for the present invention, or may be known and available to those skilled in the computer software arts. Examples of computer-readable recording media include magnetic media such as hard disks, floppy disks and magnetic tape, optical recording media such as CD-ROMs, DVDs, and magneto-optical media such as floptical disks. media), and hardware devices specifically configured to store and execute program instructions, such as ROM, RAM, flash memory, and the like. Examples of program instructions include not only machine code generated by a compiler, but also high-level language code that can be executed by a computer using an interpreter or the like. The hardware device may be configured to operate as one or more software modules to perform the process according to the invention, and vice versa.

이상으로 본 발명의 바람직한 실시예를 도면을 참고하여 상세하게 설명하였다. 본 발명의 설명은 예시를 위한 것이며, 본 발명이 속하는 기술분야에서 통상의 지식을 가진 자는 본 발명의 기술적 사상이나 필수적인 특징을 변경하지 않고서 다른 구체적인 형태로 쉽게 변형이 가능하다는 것을 이해할 수 있을 것이다.Preferred embodiments of the present invention have been described in detail above with reference to the drawings. The description of the present invention is for illustrative purposes, and it will be understood by those skilled in the art that the present invention may be easily modified in other specific forms without changing the technical spirit or essential features of the present invention.

따라서, 본 발명의 범위는 상기 상세한 설명보다는 후술하는 특허청구범위에 의하여 나타내어지며, 특허청구범위의 의미, 범위 및 그 균등 개념으로부터 도출되는 모든 변경 또는 변형된 형태가 본 발명의 범위에 포함되는 것으로 해석되어야 한다.Therefore, the scope of the present invention is shown by the claims below rather than the detailed description, and all changes or modifications derived from the meaning, scope, and equivalent concepts of the claims are included in the scope of the present invention. Should be interpreted.

110: 조직관리서버
121 ~ 123: 사용자단말기
200: 쇼핑몰서버
110: organization management server
121 ~ 123: User terminal
200: shopping mall server

Claims (1)

다단계식 조직 관리 방법에 있어서,
조직관리서버는, 어느 한 회원의 가입요청에 따라 사용자를 회원으로 등록할 때, 기 설정된 트리구조의 다단계 회원관계를 설정하여 등록하되, 상기 가입요청을 한 소개자인 상위자의 하위자로 포함시켜 등록하는 제1 단계; 및
상기 조직관리서버에 등록된 상기 회원 중 어느 한 회원이 특정 쇼핑몰로부터 소정의 상품이나 용역에 대한 구매가 이루어진 경우, 기 설정된 다단계 회원관계를 근거로 한 소정의 규칙에 따라 구매에 따른 포인트를 상기 회원에 대해 분배하는 제2 단계;
를 포함하고,
상기 다단계 회원관계는, 최상위자부터 최하위자까지 n 단계로 이루어지고, 어느 한 상위자에 등록된 직하위자의 수는 최대 n이며,
상기 제1 단계는, 상기 하위자 등록시 상기 하위자는 상기 상위자와 동위 단계에 도우미로 관계가 설정되되, 설정순으로 상기 상위자와 동위 단계에 속할 수 있는 최대 n을 초과하지 않도록 상기 도우미 관계가 설정되도록 하고,
상기 소개자인 상기 상위자는 자신의 하위자의 구매에 의해 할당받은 포인트를 자신의 상위자로 전달하지 않고, 상기 도우미의 구매에 따른 포인트의 일부를 2단계 위에 분배하는 것을 특징으로 하며,
상기 제2 단계는, 상기 상위자, 상기 상위자의 직하위자, 및 상기 직하위자의 차순위 직하위자에 의해 구매가 이루어졌을 때 구매에 따라 상기 상위자에게 할당되는 상기 포인트 비율은 서로 다르되, 상기 상위자에게 할당되는 상기 포인트 비율은, 상기 직하위자에 의해 구매가 이루어졌을 때, 상기 상위자에 의해 구매가 이루어졌을 때, 그리고 상기 차순위 직하위자에 의해 구매가 이루어졌을 때, 순서인 것을 특징으로 하고,
상기 제2 단계는, 상기 구매에 따른 포인트 중 구매 당사자에게 할당되는 비율보다 상기 구매 당사자 이외의 타 회원들에게 분배되는 비율이 더 큰 것을 특징으로 하며,
상기 다단계식 조직 관리 방법은,
상기 조직관리서버에 등록된 상기 어느 한 회원이 상기 상품이나 용역에 대한 구매를 하여 상기 조직관리서버에 등록된 다른 한 회원에게 선물을 한 경우, 선물을 받은 상기 다른 한 회원이 구매를 한 것을 가정하여 상기 포인트를 분배하는 제3 단계;
를 더 포함하는 것을 특징으로 하는 다단계식 조직 관리 방법.
In the multi-stage organization management method,
When the user registers a user as a member according to a member's request to register, the organization management server registers by setting a multilevel membership relationship of a predetermined tree structure, and registers the request to be included as a subordinate of a superior who is an introducer. First step; And
When any member of the member registered in the organization management server has made a purchase for a predetermined product or service from a specific shopping mall, the member points the points according to the purchase according to a predetermined rule based on a predetermined multilevel membership relationship. Distributing for;
Including,
The multi-level membership relationship is composed of n levels from the highest level to the lowest level, and the number of subordinates registered in any one upper level is n,
In the first step, when the subordinate is registered, the subordinate is established as a helper in the sibling phase with the superior, and the helper relationship is established so as not to exceed a maximum n that may belong to the sibling phase with the superior in order of setting. ,
The superior who is the introducer is to distribute a portion of the points according to the purchaser of the helper in the second step, without passing the points allocated by the purchase of the subordinate to his superior,
In the second step, when the purchase is made by the superior, the subordinate of the superior, and the subordinate of the subordinate of the subordinate, the percentage of points allocated to the superior according to the purchase is different from each other, but is allocated to the superior. The point ratio is characterized in that the order is made when the purchase is made by the subordinate, when the purchase is made by the superior, and when the purchase is made by the next subordinate,
In the second step, the ratio of points distributed to other members other than the purchase party is greater than the ratio allocated to the purchase party among the points according to the purchase,
The multi-stage organization management method,
In the case where one member registered in the organization management server makes a purchase for the product or service and presents a gift to another member registered in the organization management server, it is assumed that the other member receiving the gift has made a purchase. Distributing the point;
Multi-stage organization management method characterized in that it further comprises.
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* Cited by examiner, † Cited by third party
Publication number Priority date Publication date Assignee Title
KR102410732B1 (en) * 2021-10-18 2022-06-22 (주)블루브릿지글로벌 Method of building shopping mall using multi-level marketing and server performing the same

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