TWI511073B

TWI511073B - 企業健診資訊回饋系統

Info

Publication number: TWI511073B
Application number: TW103121839A
Authority: TW
Inventors: Chien Hwa Chen; Kuo Cheng Chen; Chi Ming Yu; ming shu Chen
Original assignee: Far Eastone Telecomm Co Ltd
Priority date: 2014-06-25
Filing date: 2014-06-25
Publication date: 2015-12-01
Also published as: CN105321036A; TW201601112A

Description

企業健診資訊回饋系統

本發明提供一種企業健診資訊回饋系統，其是與管理健康診療資訊的電子數位處理系統有關。

健康，是直接影響每一個人生活品質的要素之一，除此之外，健康與否也會進一步地影響個人工作的質與量，而一個企業最重要的資產便是其聘僱之員工，每一個員工的健康狀態當然也必須被細心的呵護與照料，而雖然定期的健康檢查能讓每一個員工在健檢時掌握自身的健康狀態，但定期健康檢查的區間往往介於1至3年之間，並無法即時反應應當隨時注意的身體健康狀態，而導致健康維護之漏洞；有鑑於此，同時順應科技潮流的變遷，透過即時回傳生理量測器具測量之生理資訊至醫療機構以達到即時檢測目的之系統亦早已問世，然而，該即時檢測系統於生理量測器具與醫療機構之間的訊息傳遞並無嚴密的資料分流或確保，一旦生理量測系統與醫療機構間遭受網路駭客入侵，個人的健康生理資料將可能全無隱私可言，嚴重者更可能造成所有資料的外洩或遺失，進而衍生出不必要的麻煩，有鑑於此，本發明人潛心研究並更深入構思，歷經多次研發試作後，終於發明出一種企業健診資訊回饋系統。

本發明提供一種企業健診資訊回饋系統，其主要目的是改善一般即時反饋生理資訊之系統具有資訊傳遞安全性缺失之問題。

為達前述目的，本發明提供一種企業健診資訊回饋系統，包含：一系統管理單元，包含一系統監控單元、一健診單位管理資料庫以及一企業管理資料庫，該系統監控單元與該健診單位管理資料庫及該企業管理資料庫資訊連結，該健診單位管理資料庫內存放至少一健診單位資料，而該企業管理資料庫內存放至少一企業資料，而該系統監控單元可設定、控制該健診單位管理資料庫以及該企業管理資料庫的資料存取；一企業管理單元，配置運作於一企業內並與該系統管理單元資訊連結，該企業聘僱至少一人員，該人員擁有一人員辨識卡，該人員辨識卡具有一對應該人員之人員代碼；且該企業管理單元包含相互資訊連結之一企業監控單元、一配合健診單位資料庫、一人員資料庫以及一健康數據資料庫，該企業監控單元與該健康數據資料庫、該人員資料庫以及該配合健診單位資料庫資訊連結，且該企業監控單元具有一監控介面供以監控設定該健康數據資料庫、該人員資料庫以及該配合健診單位資料庫的資料內容、資料存取權限；該配合健診單位資料庫內存放該企業配合健診之健診單位資訊，而該企業配合健診之健診單位資訊是透過該系統管理單元取得，該企業管理單元連結該系統管理單元，而該系統管理單元依據系統監控單元設定之資訊選擇性開放健診單位管理資料庫供該企業管理單元存取資料；該人員資料庫又包含至少一權限資料庫，該權限資料庫內存放符合該權限之人員資料，該人員資料為該企業聘僱之人員之資料；該健康數據資料庫內存放該人員資料庫內的人員資料對應之健康數據資料；一使用者介面，配置於企業內的個人電腦或企業聘僱人員的行動裝置內，該使用者介面與該企業管理單元資訊連結，該使用者介面供使用者輸入身分資訊後，該企業管理單元的企業監控單元辨別使用者身分、依使用者身分辨別其所屬權限並視使用者權限選擇性開放資訊顯示；至少一生理測量器，配置於該企業內，該生理測量器為血壓機、血糖機或其他可測量人體生理資訊之機器，且該生理測量器具有一生理測量器代碼；該生理測量器具有一讀卡單元，人員透過該讀卡單元讀取該人員辨識卡的人員代碼後使用該生理測量器；人員使用該生理測量器後，該生理測量器傳送該生理測量器代碼、該人員代碼以及測得的生理資訊傳至該企業管理單元的人員資料庫及健康數據資料庫內；則該人員資料庫內便會存放該人員代碼及所測得之生理資訊資料，而該健康數據資料庫內則存放該生理資訊資料對應之人員代碼、生理測量器代碼資料；一資訊媒介單元，與該生理測量器及該企業管理單元資訊連結，該資訊媒介單元接收該生理測量器傳送的生理測量器代碼、該人員代碼以及該生理資訊編碼成為一資料串；一健診單位管理單元，與該資訊媒介單元及該企業管理單元訊號連結，而該健診單位管理單元包含一健診單位資料庫，該健診單位管理單元接收該資訊媒介單元產生之資料串辨別該資料串中的人員代碼，並依人員代碼於健診單位資料庫內取得對應之健診單位、該人員於健診單位所屬健診代碼；一健診單位，與該健診單位管理單元資訊連結，且該健診單位具有一健診資料庫，該健診資料庫內以不同的健診代碼存放不同的健診資料，而該健診單位接收該健診單位管理單元產生的健診代碼後存取該健診資料庫內該健診代碼對應之健診歷史資料；該健診歷史資料為該企業聘僱人員於該健診單位進行健診之歷史資料以及，該人員於該生理測量器測得之資料亦會透過該資訊媒介單元、該健診單位管理單元回存於該健診單位，當人員於該健診單位進行健診後即會依據健診資料產生健診建議報告書，產生健診建議報告書後將該健診建議報告書之資訊傳送至該企業管理單元內，該企業管理單元將該健診建議報告書存放於對應人員的人員資料庫及健康數據資料庫中供人員由使用者介面登入身份檢視其所屬健康資訊；而在人員於生理測量器測得之生理資訊回存於健診單位時，健診單位更會比對生理測量器測得之生理資訊以及健診產生之健診資料，並以健診資料為基礎提出由生理測量器測得之生理資訊所對應之即時建議報告書。

本發明透過系統管理單元、企業管理單元、使用者介面、生理測量器、資訊媒介單元、健診單位管理單元及健診單位的資訊連結，使健診資料、即時測量之生理資訊可即時地作資訊的交換及存取，並透過系統管理端管理企業與健診單位間的資訊存取，提供企業獲得配合健診單位的專業分析及健康照護，而企業聘僱人員則能藉此系統隨時掌握自身身體狀況，確保身體狀況維持於最佳狀態，創造勞資雙贏局面。

《本發明》

10‧‧‧系統管理單元

11‧‧‧系統監控單元

12‧‧‧健診單位管理資料庫

13‧‧‧企業管理資料庫

20‧‧‧企業管理單元

21‧‧‧企業監控單元

22‧‧‧配合健診單位資料庫

23‧‧‧人員資料庫

231‧‧‧權限資料庫

24‧‧‧健康數據資料庫

30‧‧‧使用者介面

40‧‧‧生理測量器

41‧‧‧讀卡單元

50‧‧‧資訊媒介單元

60‧‧‧健診單位管理單元

61‧‧‧健診單位資料庫

70‧‧‧健診單位

71‧‧‧健診資料庫

圖1 為本發明企業健診資訊回饋系統之系統架構圖。

為使貴審查委員對本發明之目的、特徵及功效能夠有更進一步之瞭解與認識，以下茲請配合【圖式簡單說明】詳述如後：本發明企業健診資訊回饋系統的較佳實施例如圖1所示，包含：一系統管理單元10，包含一系統監控單元11、一健診單位管理資料庫12以及一企業管理資料庫13，該系統監控單元11與該健診單位管理資料庫12及該企業管理資料庫13資訊連結，該健診單位管理資料庫12內存放至少一健診單位資料，而該企業管理資料庫13內存放至少一企業資料，而該系統監控單元11可設定、控制該健診單位管理資料庫12以及該企業管理資料庫13的資料存取；以本實施例來說，該系統管理單元10可為電信公司，而電信公司管理企業及健診單位之間的訊號處理，電信公司可視不同的企業別提供不同配合健診單位之資訊，或是依據企業給付費用提供不同配合健診單位之資訊；一企業管理單元20，配置運作於一企業內並與該系統管理單元10資訊連結，該企業聘僱至少一人員，該人員擁有一人員辨識卡，該人員辨識卡具有一對應該人員之人員代碼；且該企業管理單元20包含相互資訊連結之一企業監控單元21、一配合健診單位資料庫22、一人員資料庫23以及一健康數據資料庫24，該企業監控單元21與該健康數據資料庫24、該人員資料庫23以及該配合健診單位資料庫22資訊連結，且該企業監控單元21具有一監控介面供以監控設定該健康數據資料庫24、該人員資料庫23以及該配合健診單位資料庫22的資料內容、資料存取權限；該配合健診單位資料庫22內存放該企業配合健診之健診單位資訊，而該企業配合健診之健診單位資訊是透過該系統管理單元10取得，該企業管理單元20連結該系統管理單元10，而該系統管理單元10依據系統監控單元11設定之資訊選擇性開放健診單位管理資料庫12供該企業管理單元20存取資料；該人員資料庫23又包含至少一權限資料庫231，該權限資料庫231內存放符合該權限之人員資料，該人員資料為該企業聘僱之人員之資料；而該人員資料庫23中的人員分類除了可以資料存取的權限區分之外，也可以依據企業中的部門、單位、辦公區域或其他分類區分之；該健康數據資料庫24內存放該人員資料庫23內的人員資料對應之健康數據資料；一使用者介面30，可配置於企業內的個人電腦或企業聘僱人員的行動裝置內，該使用者介面30與該企業管理單元20資訊連結，該使用者介面30供使用者輸入身分資訊後，該企業管理單元20的企業監控單元21辨別使用者身分，並依使用者身分辨別其所屬權限，最後視使用者權限選擇性開放資訊顯示；即企業聘僱人員由使用者介面30登入後，該使用者介面30連結該企業管理單元20，該企業管理單元20的企業監控單元21視使用者身分辨別其所屬權限，並依其所屬權限選擇性地開放該配合健診單位資料庫22及該健康數據資料庫24的內容供以檢視；至少一生理測量器40，配置於該企業內，該生理測量器40為血壓機、血糖機或其他可測量人體生理資訊之機器，且該生理測量器40具有一生理測量器代碼；同時，該生理測量器40具有一讀卡單元41，人員透過該讀卡單元41讀取該人員辨識卡的人員代碼後使用該生理測量器40；人員使用該生理測量器40後，該生理測量器40透過一資訊媒介單元50傳送該生理測量器代碼、該人員代碼以及測得的生理資訊傳至該企業管理單元20的人員資料庫23及健康數據資料庫24內；則該人員資料庫23內便會存放該人員代碼及所測得之生理資訊資料，而該健康數據資料庫24內則存放該生理資訊資料對應之人員代碼、生理測量器40代碼資料；該資訊媒介單元50與該生理測量器40及該企業管理單元20資訊連結，該企業內聘雇的人員使用該生理測量器40測量生理資訊，該生理測量器40傳送該生理測量器40的生理測量器代碼、該人員代碼以及測得的生理資訊至該資訊媒介單元50，該資訊媒介單元50將該生理測量器代碼、該人員代碼以及該生理資訊編碼成為一資料串；一健診單位管理單元60，與該資訊媒介單元50及該企業管理單元20訊號連結，而該健診單位管理單元60包含一健診單位資料庫61，該健診單位管理單元60接收該資訊媒介單元50產生之資料串辨別該資料串中的人員代碼，並依人員代碼於健診單位資料庫61內取得對應之健診單位、該人員於健診單位所屬健診代碼；一健診單位70，與該健診單位管理單元60資訊連結，且該健診單位70具有一健診資料庫71，該健診資料庫71內以不同的健診代碼存放不同的健診資料，而該健診單位70接收該健診單位管理單元60產生的健診代碼後存取該健診資料庫71內該健診代碼對應之健診歷史資料；該健診歷史資料為該企業聘僱人員於該健診單位70進行健診之歷史資料以及，該人員於該生理測量器40測得之資料亦會透過該資訊媒介單元50、該健診單位管理單元60回存於該健診單位70，當人員於該健診單位70進行健診後即會依據健診資料產生健診建議報告書，產生健診建議報告書後將該健診建議報告書之資訊傳送至該企業管理單元20內，該企業管理單元20將該健診建議報告書存放於對應人員的人員資料庫23及健康數據資料庫24中供人員由使用者介面30登入身份檢視其所屬健康資訊；而在人員於生理測量器40測得之生理資訊回存於健診單位70時，健診單位70更會比對生理測量器40測得之生理資訊以及健診產生之健診資料，並以健診資料為基礎提出由生理測量器40測得之生理資訊所對應之即時建議報告書，同時，該企業管理單元20更依據該健診建議報告書安排製作一健康行事曆，據以主動安排對應人員的運動、回診、健康狀態後續追蹤或飲食之行事曆建議。

以上為本發明企業健診資訊回饋系統之系統組態及特徵，其運作方式主要區分為系統管理端、企業管理端及使用者端，在系統管理端方面，系統管理者透過該系統管理單元10管理其健診單位管理資料庫12與企業管理資料庫13間的資訊存取，即系統管理端可為電信公司，電信公司提供企業與特定健診單位間能有健診資訊回饋、即時建議之服務，而電信公司藉該系統管理單元10的系統監控單元11即能視企業之支付費用所屬方案限制存取該健診單位管理資料庫12的內容，藉此達到透過該系統管理單元10管理該健診單位管理資料庫12與該企業管理資料庫13之間資訊存取之目的；而企業管理端則是一企業透過該企業管理單元20管理其聘僱人員之員工資訊及各員工之健康資訊，企業於該人員資料庫23內建置所有聘雇人員之資訊，於企業監控單元21內則可設定該人員資料庫23內各人員應分屬於不同之權限資料庫231而具有不同的使用或檢視權限，藉此使各人員於該使用者介面30登入時依據不同的權限存取該健康數據資料庫24或該配合健診單位資料庫22的部分內容；即如一般員工之權限僅能讀取該健康數據資料庫24中屬於其本身之資料，而企業中的勞安需掌握每一個員工之健康狀態而能讀取該健康數據資料庫24中每一個人員的健康數據；據此達到管理其聘僱人員之員工資訊及各員工健康資訊之目的，且除了掌握各員工之健康資訊之外，該企業管理單元20的企業監控單元21更可以依據各人員的健康數據排定健康行事曆，並可依設定定期提醒各人員應作定期檢查、應定期運動或主動定期提醒應當注意之健康風險；同時，該企業監控單元21除了可直接對各人員直接進行主動管理與提醒之外，該企業監控單元21更可以依據該人員資料庫23之分類對健康資訊進行分類，例如對整個部門的人員之健康數據進行分析，並產生針對整個部門的健康數據需求之健康行事曆或日常生活建議，例如：內勤部門人員可能有較高的機率普遍缺少運動而需排定定期運動之活動；或是線上組立人員因長期維持相同動作而有較高的機率普遍具有肌肉痠痛的健康缺陷而需排定定期放鬆身心之活動；透過對整個部門之建議而非針對個人，藉部門團隊之力量及關照提高個人對於身體健康資訊之重視；除此之外，在該健診單位70產生健診建議報告書時亦同時提供回診建議資訊回存於該企業管理單元20，則該企業管理單員20的企業監控單元21即能依此建議資訊主動提醒各人員回診之時間，據此，達到隨時關注、隨時提醒之主動管理目的；而使用者端則又可分為定期性健診、日常健診及檢視追蹤之不同面向，各企業聘僱之人員於設定的一定期間內可至配合之健診單位70進行定期性的健診，而人員於該健診單位70健診後即會產生健診建議報告書，若為初次健診則又更產生該健診代碼，該健診建議報告書係能針對人員的健康狀態深入分析，並對該人員之健康狀態作出日常生活之提醒事項或建議，而該健診單位70產生該健診建議報告書後即以該人員之健診代碼儲存於該健診資料庫71內，同時，該健診建議報告書亦回存至該企業管理單元20的健康數據資料庫24內；如此，人員健診後即能透過該使用者介面30辨識身分後讀取該健康數據資料庫24內對應個人之健診建議報告書，據此定期了解身體健康狀態的變化；而當健診建議報告書中建議人員應當經常性地常態追蹤其生理狀態時，如每日測量血壓、血糖之日常測量，則人員即可於企業內的生理測量器40進行每日的測量，當人員使用該生理測量器40測量其生理數值時，該生理測量器40測量後產生生理資訊，而人員於使用前或使用後透過該讀卡單元41讀取人員辨識卡的人員代碼，該生理測量器40產生生理資訊、讀取人員代碼後即同時將該測量值、人員代碼及生理測量器代碼傳送至該資訊媒介單元50，而該資訊媒介單元50即將該生理測量器代碼、該人員代碼以及該生理資訊編碼成為一資料串，產生資料串後將資料串傳送儲存於該企業管理單元20的健康數據資料庫24內；同時，該資訊媒介單元50產生的資料串亦同時傳送至該健診單位管理單元60，該健診單位管理單元60辨別該資料串中的人員代碼及生理資訊，依據人員代碼於健診單位資料庫61內取得該人員代碼對應之健診單位以及該人員於該健診單位70所屬健診代碼，接著，該健診單位管理單元60將該健診代碼及其生理資訊傳送至該健診單位 70，則該健診單位70依據其健診代碼存取健診資料庫71內對應之健診歷史資料並進行比對，以該健診歷史資料為基礎比對生理測量器產生的生理資訊，並依據比對結果再產生一即時建議報告書，則該即時報告書即能顯示人員日常的即時生理狀態，並顯示日常即時生理狀態相較於歷史健診資料為改善或惡化，並據此結果提供建議，而此即時建議報告書更同時回存至企業管理單元20的健康數據資料庫24中供人員由使用者介面30登入身分即時檢視；綜上，本發明提供系統管理端作為企業與健診單位之間的資訊媒介，並能視權限進行分別式的資料管理；企業端則能藉此資料連結即時、照料其聘僱人員之健康狀態，確保人員維持最佳的健康狀態，當然亦能確保人員維持於最佳的工作狀態；而使用者端則能據此資料連結快速且即時了解身體狀態之變化、即時取得健診單位的專業建議，確保身體機能維持於最佳狀態；至於資料的傳送方面，由於本發明透過生理測量器40測得之資訊、人員資訊及生理測量器代碼係透過資訊媒介單元50編碼後進行傳遞，資訊傳送過程中為一資料串而非個人隱私資料，必須透過本發明之企業管理單元20或該健診單位管理單元60才能進行資料的辨識，且更必須配合比對該人員資料庫23、健康數據資料庫24或該健診單位資料庫61才能成為可辨識人員個人隱私資料之資料，因此在資料串傳遞的過程中即使被網路駭客入侵也僅能擷取到無法辨識之資料串，而不會有個人隱私資料外洩之安全性問題發生，能確實提高個人隱私安全性。