TW200939141A - Method and system for utilizing educational resources to establish network manpower bank - Google Patents
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Description
200939141 九、發明說明: 【發明所屬之技術領域】 本發明係關於一種新的網路人力銀行,尤指以學校為 建置單位的網路人力銀行平台,於該平台建立學生學習履 歷、職能暨性向測驗結果,並提供企業求才與學習履歷、 職能暨性向測驗結果查詢與媒合之功能,以達到學校與企 業間的產學合作、提高學生就業率以及解決人才在地化需 求和學生就業狀況追蹤等問題。 ❹ 【先前技術】 目前既有之網路人力銀行平台不外乎為以下所述之方 式: 企業刊登徵才訊息,並建置企業基本資料,而求職者 則可依自身設定之工作條件,透過網路人力銀行平台搜尋 到符合設定條件範圍内的徵才訊息,或由人力銀行平台自 動搜尋並利用E-Mai丨或是傳真方式將符合設定條件範圍内 的徵才訊息傳達給求職者,然後求職者可選擇要應徵的工 作,主動投遞履歷或電聯絡企業請求面試,而企業不論是 否找到合適人選,皆須支付刊登徵才訊息之費用給人力銀 行平台建置單位。 在求職者方面,其在網路人力銀行平台刊登求職訊息 並建置個人基本資料(如學經歷、自傳等),供企業透過 網路人力銀行平台設定求職者身分條件,搜尋符合設定條 件範圍内的求職者訊息,或由人力銀行平台自動搜尋並利 4 200939141 用E-Mail或是傳真方式將符合設定條件範圍内的求職者訊 息傳達給企業。藉此,企業可選擇適合的求職者,並主動 通知求職者前來面試,而求職者不論有沒有找到工作,皆 不需支付刊登求職訊息之費用給人力銀行平台建置單位。 然而上述平台對於以應屆畢業生或是工讀生為徵才對 象之企業’往往無法透過該平台獲知該求職者真正的工作 能力(因為無工作經歷,且無法查詢在校成績和作品); ⑩而學生也無法透過該平台獲知學校附近的工讀機會(有些 工讀機會基於成本考量,不會刊登在人力銀行)^ 另外,學生也無法從現有的人力銀行平台獲知求才單 仇是否安全或是有保障等問題,學校方面當然也無從掌握 學生就業狀況。 除此之外’學校若要與企業進行產學合作;包括企業 或學校專案外包,國科會研究計畫,或是提供實習機會等 等’現有人力銀行平台亦未能提供相關的媒合功能。 Q 再者,國内偽造學歷的情況雖不多見’由於依然存在 可此性’部分求才企業為求審慎,亦進行學歷確認,惟此 確認動作必須向應徵者原畢業學校查證,但因查詢管道並 不明確’確認過程常事倍功半;又由於國内詐騙集團橫行, 即使是學歷確認,因涉及個人資料保密,因此學校在處理 上必然相對保守,相對提高查證的複雜程度。 【發明内容】 發明人有鑑於既有網路人力銀行平台之建置單位都是 200939141 與求職者和求才者無關之第三方廠商,因此在學生個人資 料方面,只有由求職之學生自行撰寫和提供,平台建置廢 商和企業並無法得知學生在校之成績和學習狀況及其他工 作能力;而學生若是要尋求學校附近工讀機會,往往也無 法從既有之網路人力銀行找到最符合需求之工作。 另外近年網路人力銀行之建置廠商也積極想要與學校 及求才廠商合作,希望能夠提供產學合作之資訊交流平 台,但礙於是第三方角色,因此學校基於資料保密性原則 及學生權益考量,並無法能夠充分授權與合作;再者學校 對於就業市場狀況及學生就業情形往往也很難掌握。 基於以上的因素,本發明的主要目的係提供一種新的 人力銀行之網路平台,主要係以學校為網路人力銀行平台 之建置維護單位’提供學生在學f過程巾逐步建立起自: 的學習履歷資_,以及個人文字、影音介紹資料,該平台 並根據職此暨性向測驗的結果將學生作職業適性的歸類; 而求才企業則可依照企業所需之職能暨性向特質,經 過該平台之比對和分析,並透過學生學習履歷的查詢驗 證’找到最適合該企業的學生或校友人選,如此不但企業 可減少徵選到不適任人選的機會,且也能解決 的需求。 為達上述目的採用的主 同的教育單位建置一網路人 該機構學生、校友為人力資 包含學習履歷管理平台及 要技術手段係由學校或性質相 力銀行管理系統,並以該校或 源建置對象,該管理系統至少 一與前述學習履歷管理平台相 200939141 互連結的人力銀行管理平台,該學習履歷管理平台與人力 銀行管理平台又分別連結一學習履歷資料庫及一人力銀 資料庫;其中 該學習履歷管理平台至少包括: 個人帳號管理模組’係用以管理該平台的使用者帳 號; 一個人資料管理模組,係供上傳使用者個人證照資 料t匕赛成果、學習成果、個人影音介紹,並可維護個人 基本資#個人文子介紹和發表文章;前述個人資料將錯 存於干s履歷資料庫,並可作為求才廠商査詢的内容; 又人力銀行管理平台至少包括: -企業帳號管理模組,係管理企業使用者的帳號申請 與登入; 一職缺維護管理模組,係供企業使用者刊登和維護求 才資訊; 一求才導航查詢模組’係供企業使用者比對媒合適合 該企業職缺特質的學生或校友,該求才導航查詢模組並與 學習履歷管理平台的學習履歷資料庫連結,以查詢學生或 校友基本資料、學習履歷資料、畢業科系、學制及相關資 料; 由於前述系統係以學校為網路人力銀行平台建置單 位,而其平台提供學生建立學習履歷,作為企業求才杳峋 之依據而進行媒合,藉此可達到學校與企業間的產學合 作、提高學生就業率以及解決人才在地化需求等問題I^ 7 200939141 此以外,亦提供求才企業確認應徵者學歷的便利管道。 前述網路人力銀行管理系統進一#包括一職能暨性向 測驗管理平台及—與前述平台連結的職能暨性向測驗資料 庫;該職能暨性向測驗管理平台係供學生或校友使用者進 行職能暨性向測驗,該模組將根據學生或校友測驗結果進 行職能暨性向常模分析、分類,並根據分類結果將學生或 校友定義一具備特定職能暨性向特質的準求職者;而該職 ❹能暨性向測驗管理平台係與人力銀行管理平台連結,供企 業者使用者查詢準求職者的職能暨性向特質。 前述人力銀行管理平台進一步包括: 一求職導航模組,係供學生或校友使用者透過該求職 導航模組根據職能暨性向測驗管理模組所作的分類來獲得 適合從事職業類別的百分比例,比例越高表示越適合該職 業類別’該模組並可找尋符合該職業類別的目前所有求才 訊息供學生或校友使用者參考; ^ 一跨領域學習模組’係供學生或校友使用者根據自己 在職能暨性向測驗管理模組所作的分類而了解其職能暨性 向所在之後’透過跨該領域學習模組選修相關課程以加強 自己的能力; 一專案外包維護管理模組,係供學生或校友使用者承 接外包專案’增加本身的職場工作經驗; 一實習機會管理模組,係供學生使用者找尋實習機 會,及早進入職場作體驗。 前述人力銀行管理平台又進一步包括: 200939141 一企業資料管理模組, 業基本資料; 係供企業使用者建立和維護企 一企業論壇管理模組,係供企業使用 題’以尋求學校老㈣忙解H問題討論。 目 组,:=銀行:理平台進一步包括-就業狀況追縱模 、,、學校查*旬目别學生之就業狀況。 刖述學習履歷管理平台進一步包括· ❹ …作!缴交暨管理模組’係供老師透過該模組檢閱學 生作業缴父狀況和作業内容; 科錢成績查詢#理模組’係供查詢和登錄學生作業及學 前述學習履歷管理平 一電子信箱管理模組 一通訊錄管理模組, 者的相關聯絡資料。 台又進一步包括: ’係供收發和維護電子郵件; 係供查詢學生、校友、老師使用 【實施方式】 _有關本發明-較佳實施例的系統架構,請參閱第一圖 所不’主要係令一網路人力銀行系統至少包括一學習履歷 管理平台⑽一人力銀行管理平台(2G)、—職能暨性向測 驗管理平台(30)及分別與前述各平台連結的一學習履歷資 料庫(100)'—人力銀行資料庫⑽)及—職能暨性向測驗資 料庫(300);前述網路人力銀行系統可供使用者(學生或校 友、老師、企業)透過網路與系統連結,並經註冊及登入後 200939141 進入平台執行各項功能操#,故對於所屬#術領域具有通 常知識者而言,前述網路人力銀行系統雖未具體界定出一 網路伺服系統,惟必然具備該網路伺服功能。 ^本發明最主要的特色在於:係以學校或性質相近的教 Μ訓練)單位(為方便說明,以下均以學校稱之)作為系統建 置者及管理者,更具體的說,學校以學生及/或校友為建 置對象從事人力資源的建置與維護管理(學習履歷管理平台 ❿(1〇)及職能暨性向測驗管理平台(30)),並開放企業進行人 力查詢及求才服務(人力銀行管理平台(2〇))。首先就學校建 立學習履歷資料庫(100)的方式及該學習履歷管理平台(1〇) 的内容提出說明如后: 請參閱第二圖所示,該學習履歷管理平台(10)的使用者 為學校老師、學生、校友及系統管理者等,其包括一個人 帳號管理模組(11)、一個人資料管理模組(12) ' 一作業繳交 暨管理模組(1 3)、一成績查詢管理模組(彳4)、一電子信箱管 _ 理模組(15)及一通訊錄管理模組(16);其中: 該個人帳號管理模組(11)係用以管理該平台的使用者 帳號’如第三圖所示,當使用者連結並進入平台時(3〇1), 將先確認使用者是否已取得帳號(302),若已取得帳號,則 要求輸入帳號及密碼(303),在完成登入步驟(3〇4)後進入平 台(305);若使用者未取得帳號’可由準使用者申請帳號 (306) ’而於系統管理者核准並給予帳號(3〇7)後,使用者可 利用該組帳號登入平台,而個人帳號管理模組(11)將管理前 述各項申請、登入功能,並儲存管理相關資料。 200939141 在使用者登入平台後’對於學生或校友使用者而言, 可利用個人資料管理模組(1 2)上傳使用者個人證照資料、比 赛成果、學習成果、個人影音介紹,及維護個人基本資料、 個人文字介紹和發表文章;於本實施例中,個人資料管理 模組(1 2)係提供部落格形式,供學生、校友使用者上傳及管 理個人資料,該等個人資料並將儲存於學習履歷資料庫 (100)中’該等資料並可在學生或校友使用者的同意下,作 為廠商求才時查詢的内容。 該作業繳交暨管理模組(13)係供管理及儲存學生上傳 的個人作業,並供老師透過該模組檢閱學生作業繳交狀況 和作業内容。 該成績查詢管理模組(14)係供老師登錄學生作業及學 科成績’並提供查詢成績功能。 該電子信箱管理模組(1 5)係供老師進行電子郵件收發 和維護管理。 該通訊錄管理模組(16)係供查詢學生、校友、老師使用 者的相關聯絡資料。 由上述說明可瞭解該學習履歷管理平台(1〇)之組成及 各模組的内容、功能,其提供學生進入學校後,隨著自己 的學習歷程建立個人的學習履歷,該學習履歷並將成為學 生本身透過本發明之系統求職或企業透過同一系統求才之 媒。依據。由於該學習履歷可以精確反應出求職者(學生) =實力,對於學生而言較容易找到適才適任的工作,對於 業而口亦相對提而找到適任者的機率。除學習履歷外, 11 200939141 學習履歷資料庫(⑽)亦儲存學生/校友的就讀的學制 系及畢肄業資料,可供求才企業直接確認求職者學歷之用。 對於企業使用者而言,係透過系統提供的人力銀行管 理平台(20)及職能暨性向測驗管理平台(3〇)執行求才相關 功能,為支援是項功能,如第四圖所示,該人力銀行管理 平台(20)包括一企業帳號管理模組(21)、一職缺維護管理模 組(22)、—求才導航查詢模組(23)、-求職導航模組(24)、 ❺-跨領域學習模組(25)、—專案外包維護管理模組(26)、_ 實習機會管理模組(27)、一企業資料管理模組(28)、一就業 狀況追蹤模組(29)及一企業論壇管理模組(4〇);其中 該企業帳號管理模組(21)係供管理企業使用者的帳號 申登入 般企業欲使用系統提供的人力銀行功能, 必須先申請及取得帳號,始能完成登入及進入平台使用相 關功能。 該職缺維護管理模組(22)係在企業使用者登入後,供企 〇 業使用者刊登及維護求才資訊之用。 一該求才導航查詢模組(23)係供企業使用者比對媒合適 α該止業職缺特質的學生或校友,該求才導航查詢模組(23) 並與學習履歷資料庫(1 〇〇)及職能暨性向測驗資料庫(300) 連…’以供企業使用者查詢學生、校友之基本資料、學習 履歷資料及職能暨性向測驗内容(題目、成績)等相關資料。 該求職導航模組(24)係供學生或校友使用者透過該求 職導航1棋組根據職能暨性向測驗管理平台(30)所作的分類 來獲得適合從事職業類別的百分比例,比例越高表示越適 12 200939141 合該職業類別,該模組並可找尋符合該職業類別的目前所 有求才訊息供學生或校友使用者參考。 該跨領域學習模組(25)係供學生或校友使用者根據自 己在職能暨性向測驗管理平台(3〇)所作的分類而了解其職 能暨性向所在之後,透過跨該領域學習模組(25)選修相關課 程以加強自己的能力。 該專案外包維護管理模組(26)除提供企業使用者查詢 φ 學校是否有專案或外包需要合作外,企業亦可刊登本身需 要外包的專案訊息學生或校友使用者,供學生或校友使用 者承接外包專案以增加本身的職場工作經驗。 該實習機會管理模組(27)係供企業使用者刊登實習機 會,而學生使用者遂可從中找尋實習機會,及早進入職場 體驗工作。 該企業資料管理模組(28)係供企業使用者建立 企業基本資料。 € ⑩ 該就業狀況追蹤模組(29)係供學校老師查詢目前 之就業狀況。 & 該企業論壇管理模組(40)係供企業使用者提出相關問 題,尋求學校老師幫忙解決或問題討論。 前述人力銀行管理平台(20)除利用本身的各個模 供不同使用者執行求才、求職媒合功能外,亦配合該職At 暨性向測驗管理平台(3Q)之測驗功能,以 二a _ 訊的多 凡性、查詢功能的準確性及媒合功能的成功機率。 如第五圖所示,該職能暨性向測驗管理平台(3〇)陝與 13 200939141 職能暨性向測驗資料庫(300)連結外,其具有一職能暨性向 測驗管理模組’主要係提供職能與性向的測驗介面,並進 行比對及測驗結果維護,相關資料將被儲存於職能暨性向 測驗資料庫(300)中》前述的職能暨性向測驗管理平台(3〇) 利用其職能暨性向測驗管理模組對學生或校友使用者作測 驗,並根據學生或校友使用者的測驗結果進行職能、性向 常模分析、分類,並根據分類結果將學生或校友使用者定 義一具備特定職能暨性向特質的準求職者;而對於受測的 ©學生或校友使用者則可自行決定是否要開放測驗結果給求 才廢:商做比對和查詢。 當學生或校友使用者並可根據職能暨性向測驗管理模 組所作的分類,配合透過求職導航模組(24)的使用來獲得適 合從事職業類別的百分比例,比例越高表示越適合該職業 類別。再如前揭所述,學生或校友使用者可根據職能暨性 向測驗管理帛組所作的分類來了冑自&的職能暨性向所 在,再透過跨領域學習模組(25)選修相關課程以加強自己的 ^ 本職學能。 由上述說明可瞭解本發明之系統架構及其方法,以該 等新的網路人力銀行平台至少具備下列優點: Λ 1·本發明係以學校為網路人力銀行平台建置單位,該 平台提供學生在其接受教育或受訓的過程中建立學習^ =,作為企業求才查詢之依據而進行媒合,由於學習履坪 中所記載内容最能夠貼近準求職者的實力,因此可幫助企 業找到適任的卫作者,對於學生而言也容易找到符合適才 200939141 的工作;遂藉此可達到學校與企業間的產學合作、提高學 生就業率以及解決人才在地化需求等問題。 2·對於應用本發明的學生使用者而言,不但可增加就 業和工讀以及實習機會,對於提升個人學習成績也會因為 就業機會而增加其努力的動機;又學生也可透過該平台找 出自我發展方向,即早規畫自己學習的目標。
于校方面,可透過本發明提供的平台瞭解學生的 學習目標與企業所需之人 7冩之人才疋否一致,進而可修正和規劃 相關課程’培育出符合就業市場需求之人才。 子校與止業也可透過本發明提供的平台加強與雙方 的產學合作關係,例如學術上的研究計畫或是專業的合 作’或企業問題解決等。
於求才的企業與求職的學生都是透過學校建置的 t台進行媒合’如此—來,學校可以十分方便地透過該平 =學生或校友的就業狀況。又對於企業而言,係透過 ^父建置的平台進行求才,因此可直接確認應徵者的學 ^…、肩再經繁複缺乏效率的確認動作。 【圖式簡單說明】 圖係本發明一較佳實施例的系統架構示意圖。 一圖:係本發明之學習履歷管理平台示意圖。 第二圖:係'本發明之使用者登入流程圖。 第四圖.係本發明之人力銀行管理平台示意圖。 ^五圖.係本發明之職能暨性向測驗管理平台示意圖 【主要元件符號說明】 15 200939141 (10)學習履歷%*理平台⑴)個人帳號管理模組 (12)個人資料管理模組(13)作業繳交暨管理模組 (14)成績查詢管理模組(15)電子信箱管理模組 (16)通訊錄管理模組(20)人力銀行管理平台 (21)企業帳號管理模組(22)職缺維護管理模組 (23)求才導航查詢模組(24)求職導航模組 (25)跨領域學習模、组(26)專案外包維護管理模組 (27)實習機會管理模組(28)企業資料管理模組 (29)就業狀況追縱模組(3Q)職能暨性向測驗管理平么 (100)學習履歷資料庫(2〇〇>人力銀行資料庫 σ (300)職能暨性向測驗資料庫 (40)企業論壇管理模組 16
Claims (1)
- 200939141 十、申請專利範圍·· 1. 一種運用教育資源建置之網路人力銀行系統,主要 係由學校或性質相同的教育單位所建置,並以該校或該單 位學生、校友為人力資源建置對象,該系統至少包含—學 習履歷管理平台及一與前述學習履歷管理平台相互連結的 人力銀行管理平台,該學習履歷管理平台與人力銀行管理 平台又分別連結一學習履歷資料庫及一人力銀行資料庫; 其中: ® 該學習履歷管理平台至少包括: 一個人帳號管理模組,係用以管理該平台的使用者帳 號; 一個人資料管理模組,係供使用者上傳與其職能有關 的個人資料’該等個人資料儲存於學習履歷資料庫,以作 為求才廠商查詢的内容; 該人力銀行管理平台至少包括: 一企業帳號管理模組,係管理企業使用者的帳號申諳 鬱與登入; 一職缺維護管理模組,係供企業使用者刊登和維護求 才資訊; 一求才導航查詢模組,係供企業使用者比對媒合適合 該企業職缺特質的學生或校友,該求才導航查詢模組並與 學習履歷管理平台的學習履歷資料庫連結,以查詢學生或 校友基本資料、學習履歷資料及相關資料。 2.如申請專利範圍第1項所述運用教育資源建置之網 17 200939141 路人力銀行系統,該系統進一步包括一職能暨性向測驗管 理平台及-與該平台連結的職能暨性向測驗資料庫;該職 能暨性向雜管理平台顧學生或校友制者進行職能替 性向測驗’賴組將根據學生或校友測驗结$進行職能暨 性向常模分析、分類,並根據分類結果將學生或校友定義 一具備特定職能暨性向特質的準求職者。 3. 如申請專利範圍第2項所述運用教育資源建置之網 路人力銀行系統,該職能暨性向測驗管理平台係與人力銀 打管理平台連結’供企業者使用者査詢準求職者的職能暨 性向特質。 4. 如申請專利範圍帛3項所述運用教f資源建置之網 路人力銀行系統,該人力銀行管理平台進—步包括一求職 導航模、i ’供學生或校友使肖者透過該求職導航模組根據 職能暨性向測驗管理模組所作的分類來獲得適合從事職業 類別的百分比例’比㈣高表示越適合該職業類別,該模 組並可找尋符合該職業類別的目前所有求才訊息供學生或 校友使用者參考。 5·如申請專利範圍第4項所述運用教育資源建置之網 路人力銀行系統,該人力銀行管理平台進一步包括一跨領 域學習模組,供學生或校友使用者根據自已在職能暨性向 測驗管理模組所作的分類而了解其職能暨性向所在之後, 透過跨該領域學習模組選修相關課程以加強自己的能力。 6_如申請專利範圍第5項所述運用教育資源建置之網 路人力銀行系統,該人力銀行管理平台進一步包括一專案 18 200939141 外包維護管理模组,供企 友使用者承接該外包專案。 4案,而由學生或校 路丄如專利範圍第6項所述運用教育資源建置之網 2人,系統’該人力銀行管理平台進一步包 機會管理模組,係由企業 者找尋實習機1 #使用料供實習機會供學生使用 路人1·銀如Λ請專利範圍第7項所述運用教育資源建置之網 ❹ 力銀仃系統,該人力銀行管理平台進-步包括: 企業資料管理模組’係供企紫 業基本資料; 係、供止業使用者建立和維護企 一企業論壇管理模組,係 題,以尋求舉妨去㈣ #供止業使用者提出相關問 一:求學校老師幫忙解決或問題討論。 況。一就業狀況追蹤模組,供學校査詢目前學生之就業狀 路人9力聋如Λ請專利範圍第3項所述運用教育資源建置之網 〇 _仃系統,該學習履歷管理平台進一步包括: 生作業:!:交暨管理模組,係供老師透過該模組檢閱學 玍作菜繳交狀況和作業内容; 科成績成績査詢管理模组’係供查詢和登錄學生作業及學 網路人力你申明專利範圍第9項所述運用教育資源建置之 路人Γ行㈣,該學習履歷管理平台又進—步包括: -電子信箱管理模組,係供收發和維護電子郵件; —通訊錄管理模組,在似士 ^ 係供查詢學生或校友或老師使用 19 200939141 者的相關聯絡資料。 11.如申請專利範圍第1至10項中任一項所述運用教 育資源建置之網路人力銀行系統,該學習履歷管理平台中 的個人資料管理模組,其供使用者上傳的個人資料包含證 照資料、比赛成果、學習成果、個人影音介紹,並提供個 人基本資料、個人文字介紹和發表文章等資料之維護功能。 如申凊專利範圍第11項所述運用教育資源建置之 ’周路人力鈑仃系統,該個人資料管理模組中的個人資料係 以部落格形式呈現·。 13· 一種運用教育資源建置網路人力銀行之方法,主 要係由學校作為網路人力銀行的建置單位,又以該校學生 作為人力資源建置對象,並包括以下流程: 建置準求職者的學習履歷,並建 之用; 咬儿貝科庫供求才搜尋 ❹ 提供一平台,供企業刊登求才 進行查詢丨 民心或根據前述資料庫 為準求職者與企業進行媒合。 將測驗結果建 14·如申請專利範圍第13項所述運用教 :人力銀打之方法,該平台進一步包括: 能’以對準求職者進行職能暨性向謂驗,广向測驗功 立資料庫,供作為求才査詢之依據。 十一、圖式·· 如次頁 20
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