RU2546089C1 - Method for determining functional stress in individual exposed to mental and nervous-emotional loads - Google Patents
Method for determining functional stress in individual exposed to mental and nervous-emotional loads Download PDFInfo
- Publication number
- RU2546089C1 RU2546089C1 RU2013152288/14A RU2013152288A RU2546089C1 RU 2546089 C1 RU2546089 C1 RU 2546089C1 RU 2013152288/14 A RU2013152288/14 A RU 2013152288/14A RU 2013152288 A RU2013152288 A RU 2013152288A RU 2546089 C1 RU2546089 C1 RU 2546089C1
- Authority
- RU
- Russia
- Prior art keywords
- emotional
- load
- level
- points
- workload
- Prior art date
Links
Landscapes
- Measurement Of The Respiration, Hearing Ability, Form, And Blood Characteristics Of Living Organisms (AREA)
Abstract
Description
Изобретение относится к области медицины, а именно к физиологии труда и может быть использовано для оценки функционального напряжения организма человека при умственных и нервно-эмоциональных нагрузках и прогноза развития перенапряжения в результате воздействии факторов напряженности трудового процесса при различных классах условий труда.The invention relates to medicine, namely to physiology of work, and can be used to assess the functional stress of the human body during mental and neuro-emotional stress and to predict the development of overvoltage as a result of exposure to stress factors of the labor process under various classes of working conditions.
Известен способ определения функционального напряжения организма человека при умственных и нервно-эмоциональных нагрузках по результатам физиологических исследований (Психофизиологические основы профилактики перенапряжения Мойкин Ю.В., Киколов А.И., Тхоревский В.И. и др. АНМ СССР - М. «Медицина», 1987, стр. 5).There is a method of determining the functional stress of the human body during mental and neuro-emotional stress according to the results of physiological studies (Psychophysiological basis for the prevention of overvoltage Moykin Yu.V., Kikolov A.I., Tkorevsky V.I. and other USSR ASM - M. "Medicine ", 1987, p. 5).
Этот способ позволяет определить основные условия перехода напряжения в перенапряжение, роль некоторых факторов напряженности трудового процесса в развитии перенапряжения при трудовой деятельности, значение перенапряжения в возникновении ряда форм производственно-обусловленных заболеваний.This method allows you to determine the basic conditions for the transition of voltage to overvoltage, the role of some factors of tension of the labor process in the development of overvoltage during labor activity, the importance of overvoltage in the occurrence of a number of forms of work-related diseases.
Однако его недостатком является отсутствие количественного определения стадий последовательного перехода функционального состояния от напряжения к перенапряжению различной степени выраженности, сопоставления стадий со степенью нервно-эмоциональной напряженности трудовой деятельности, а также высокая трудоемкость определения функционального напряжения организма человека при воздействии факторов напряженности трудового процесса в любых производственных условиях, что затрудняет разрабатывать обоснованно профилактические мероприятия по снижению неблагоприятного воздействия факторов напряженности трудового процесса.However, its disadvantage is the lack of a quantitative determination of the stages of the sequential transition of a functional state from stress to overstrain of varying degrees of severity, a comparison of the stages with the degree of neuro-emotional tension of labor activity, as well as the high complexity of determining the functional stress of the human body when exposed to factors of tension of the labor process in any production conditions , which makes it difficult to develop reasonably preventative measures riyatiya to reduce adverse effects of factors labor intensity of the process.
Задачей настоящего изобретения является разработка способа определения функционального напряжения организма человека при умственных и нервно-эмоциональных нагрузках, обеспечивающего количественную оценку стадий последовательного перехода функционального состояния от напряжения к перенапряжению различной степени выраженности.The present invention is to develop a method for determining the functional stress of the human body during mental and neuro-emotional stress, providing a quantitative assessment of the stages of the sequential transition of a functional state from voltage to overvoltage of varying severity.
Техническим результатом предложенного технического решения является количественное определение стадий последовательного перехода функционального состояния от напряжения к перенапряжению различной степени выраженности, а также снижение трудоемкости определения функционального напряжения организма человека при воздействии факторов напряженности трудового процесса в любых производственных условиях.The technical result of the proposed technical solution is the quantitative determination of the stages of the sequential transition of a functional state from voltage to overvoltage of various degrees of severity, as well as a decrease in the complexity of determining the functional stress of the human body when exposed to stress factors of the labor process in any production conditions.
Указанная задача достигается тем, что в способе определения функционального напряжения организма человека при умственных и нервно-эмоциональных нагрузках по результатам физиологических исследований, характеризующемся тем, что по критериям и классификациям условий труда согласно Р.2.2.2006-05 определяют класс условий труда, на основании которых далее определяют величину показателей, относящихся к видам трудовой нагрузки - интеллектуальной, сенсорной, эмоциональной, монотонной, и режим работы, отличающийся тем, что классам условий труда 1, 2, 3.1, 3.2 и 3.3 присваивают соответственно балльные оценки 6,7; 13,3; 20,0; 26,7; 33,3, вычисляют уровень каждого вида из трудовых нагрузок - интеллектуальной, сенсорной, эмоциональной, монотонной и режима работы по формуле:This task is achieved by the fact that in the method of determining the functional stress of the human body during mental and neuro-emotional stress according to the results of physiological studies, characterized in that according to the criteria and classifications of working conditions according to R.2.2.2006-05, a class of working conditions is determined based on which further determine the value of indicators related to the types of workload - intellectual, sensory, emotional, monotonous, and the mode of operation, characterized in that the classes of working conditions 1, 2, 3.1, 3.2 and 3.3 assign a score of 6.7, respectively; 13.3; 20.0; 26.7; 33.3, calculate the level of each type of workloads - intellectual, sensory, emotional, monotonous and mode of operation according to the formula:
где K - индекс нагрузки трудового процесса, MK - уровень каждого вида из трудовых нагрузок, баллы, AN - отдельный показатель данного вида трудовой нагрузки, баллы, ΣAN - сумма баллов отдельных показателей, составляющих данный вид трудовой нагрузки, N - количество показателей, составляющих данный вид трудовой нагрузки, определяют продолжительность смены (ПС), часы; уровень личностной тревожности по тесту Спилбергера (ЛТ), уровень мотивации к труду по шкалам 5, 22, 29, 30 теста САН (МТ), условные единицы, на основании полученных данных определяют уровень функционального напряжения организма человека (Y), процент от значения в начале смены при умственных и нервно-эмоциональных нагрузках, по формуле:where K is the index of the workload, M K is the level of each type of workloads, points, A N is a separate indicator of this type of workload, points, ΣA N is the total score of individual indicators that make up this type of workload, N is the number of indicators constituting this type of workload, determine the duration of the shift (PS), hours; the level of personal anxiety according to the Spielberger test (LT), the level of motivation to work on scales 5, 22, 29, 30 of the SAN test (MT), arbitrary units, based on the data obtained, determine the level of functional stress of the human body (Y), a percentage of the value in the beginning of the shift with mental and neuro-emotional stress, according to the formula:
где Μ1 - уровень интеллектуальной нагрузки, баллы, М2 - уровень сенсорной нагрузки, баллы, М3 - уровень эмоциональной нагрузки, баллы, М4 - уровень монотонной нагрузки, баллы, М5 - режим работы, баллы, Хпс - коэффициент продолжительности смены, равный 0,144, Χ1 - коэффициент интеллектуальной нагрузки, равный -0,03, Х2 - коэффициент сенсорной нагрузки, равный 0,057, Х3 - коэффициент эмоциональной нагрузки, равный 0,61, Х4 - коэффициент монотонной нагрузки, равный 0,134, Х5 - коэффициент режима работы, равный -0,10, Хлт - коэффициент личностной тревожности, равный 0,236, Хмт - коэффициент мотивации к труду, равный -0,16, и по уровню напряжения организма человека при умственных и нервно-эмоциональных нагрузках определяют стадию функционального напряжения организма, причем при Υ≤6,6% квалифицируют его как оптимальное напряжение, при 6,7<Υ≤11,4% - как допустимое напряжение, при 11,5<Υ≤17,1% - как перенапряжение I степени, при 17,2<Υ≤21,6% - как перенапряжение II степени, при Υ≥21,7% - как перенапряжение III степени.where Μ 1 is the level of intellectual load, points, M 2 is the level of sensory load, points, M 3 is the level of emotional load, points, M 4 is the level of monotonous load, points, M 5 is the operating mode, points, X ps is the duration factor shift equal to 0.144, Χ 1 - intellectual load factor equal to -0.03, X 2 - coefficient of sensory load equal to 0.057, X 3 - coefficient of emotional load equal to 0.61, X 4 - monotonous load coefficient equal to 0.134, X 5 - mode coefficient equal to -0.10, X lt - coefficient of trait anxiety, which is 0, 236, X mt - the coefficient of motivation to work, equal to -0.16, and according to the level of tension of the human body during mental and neuro-emotional stress, determine the stage of the functional stress of the body, and at при≤6.6% they qualify it as the optimal voltage, at 6.7 <Υ≤11.4% - as the permissible voltage, at 11.5 <17≤17.1% - as an overvoltage of the I degree, with 17.2 <Υ≤21.6% - as an overvoltage of the II degree, at Υ≥21.7% - as an overstrain of the III degree.
Проведенные исследования по патентным и научно-техническим информационным источникам показали, что предлагаемый способ неизвестен и не следует явным образом из изученного уровня техники, т.е. соответствует критериям "новизна" и "изобретательский уровень".Studies on patent and scientific and technical information sources have shown that the proposed method is unknown and does not follow explicitly from the studied prior art, i.e. meets the criteria of "novelty" and "inventive step".
Предлагаемый способ является простым и может быть применен в любых производственных условиях. Таким образом, заявленный способ является доступным, а следовательно, практически применимым.The proposed method is simple and can be applied in any production environment. Thus, the claimed method is affordable, and therefore, practically applicable.
Способ определения функционального напряжения организма человека при умственных и нервно-эмоциональных нагрузках основан на количественном определении стадий последовательного перехода функционального состояния от напряжения к перенапряжению различной степени выраженности и сопоставлении стадий со степенью нервно-эмоциональной напряженности трудовой деятельности.A method for determining the functional stress of the human body during mental and neuro-emotional stress is based on the quantitative determination of the stages of the sequential transition of a functional state from stress to overstrain of varying degrees of severity and comparing the stages with the degree of neuro-emotional tension of work.
При этом интеллектуальный вид нагрузки включает показатели напряженности трудового процесса содержания работы, восприятия информации и их оценки, распределения функций по степени сложности задания, характера выполняемой работы; сенсорный вид нагрузки включает показатели длительности сосредоточенного наблюдения, плотности световых, звуковых сигналов за один час работы, числа объектов одновременного наблюдения, размера объекта различения, работы с оптическими приборами, наблюдения за экраном видеотерминалов, нагрузки на слуховой анализатор, нагрузки на голосовой аппарат; эмоциональный вид нагрузки включает показатели степени ответственности за результат собственной деятельности, значимости ошибок, степени риска для собственной жизни, ответственности за безопасность других лиц, количества конфликтных производственных ситуаций за смену; монотонный вид нагрузки включает показатели числа элементов, необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях, продолжительность выполнения простых заданий или повторяющихся операций, время активных действий, монотонность производственной обстановки; режим работы включает показатели фактической продолжительности рабочего дня, сменности работы, наличия регламентированных перерывов и их продолжительности.At the same time, the intellectual type of load includes indicators of the intensity of the labor process of the content of the work, the perception of information and their assessment, the distribution of functions according to the degree of difficulty of the task, the nature of the work performed; the touch type of load includes indicators of the duration of concentrated observation, the density of light and sound signals for one hour of operation, the number of objects of simultaneous observation, the size of the object of discrimination, work with optical devices, monitoring the screen of video terminals, the load on the auditory analyzer, the load on the voice apparatus; the emotional type of load includes indicators of the degree of responsibility for the result of one’s own activity, the significance of errors, the degree of risk for one’s own life, responsibility for the safety of others, the number of conflicting production situations per shift; the monotonous type of load includes indicators of the number of elements needed to implement a simple task or in repeatedly repeated operations, the duration of simple tasks or repeated operations, the time of active actions, the monotony of the production environment; the operating mode includes indicators of the actual duration of the working day, shift work, the presence of regulated breaks and their duration.
Предлагаемый способ осуществляют следующим образом.The proposed method is as follows.
Предварительно определяют факторы напряженности при умственных и нервно-эмоциональных нагрузках, класс условий труда по показателям интеллектуальной, сенсорной, эмоциональной, монотонной нагрузки и режиму работы, составляющих общую оценку напряженности трудового процесса, по методике, изложенной в «Руководстве по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (Р.2.2.2006-05 табл. 18, приложение 16.).Preliminarily determine the factors of tension during mental and neuro-emotional stresses, the class of working conditions according to the indicators of intellectual, sensory, emotional, monotonous load and the mode of work that make up the general assessment of the intensity of the labor process, according to the method described in the Guide to the hygienic assessment of working environment factors and labor process. Criteria and classification of working conditions ”(R.2.2.2006-05 tab. 18, appendix 16.).
После этого определяют величину каждого показателя интеллектуальной, сенсорной, эмоциональной, монотонной нагрузки и режима работы по классу условий труда в баллах по таблице 1. Напряженность труда определяют в пределах классов от 1-го (оптимальный) до 3-го вредного класса 3-й степени.After that, determine the value of each indicator of intellectual, sensory, emotional, monotonous load and operating mode according to the class of working conditions in points according to table 1. Labor intensity is determined within the classes from the 1st (optimal) to the 3rd harmful class of the 3rd degree .
Уровень каждого вида из трудовых нагрузок интеллектуальной, сенсорной, эмоциональной, монотонной и режима работы вычисляют по формуле:The level of each type from the workloads of intellectual, sensory, emotional, monotonous and mode of operation is calculated by the formula:
где K - индекс нагрузки трудового процесса, MK - уровень каждого вида из трудовых нагрузок, баллы, AN - отдельный показатель данного вида трудовой нагрузки, баллы, ΣAN - сумма баллов отдельных показателей, составляющих данный вид трудовой нагрузки, N - количество показателей, составляющих данный вид трудовой нагрузки.where K is the index of the workload, M K is the level of each type of workloads, points, A N is a separate indicator of this type of workload, points, ΣA N is the total score of individual indicators that make up this type of workload, N is the number of indicators constituting this type of workload.
Далее определяют:Next, determine:
- продолжительность смены (ПС) путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, которая может колебаться от 6-8 часов до 12-ти часов и более.- the duration of the shift (PS) by timing observations in the dynamics of the entire working day, which can range from 6-8 hours to 12 hours or more.
- психологический статус путем оценки уровня личностной тревожности (ЛТ) по тесту Спилбергера. При этом низкой считается тревожность - до 25 баллов, средней - 25-40, высокой - более 40 баллов.- psychological status by assessing the level of personal anxiety (LT) according to the Spielberger test. At the same time, anxiety is considered low - up to 25 points, medium - 25-40, high - more than 40 points.
- уровень мотивации к труду (МТ) по шкалам 5, 22, 29, 30 классического варианта теста САН (Самочувствие, Активность, Настроение).- the level of motivation to work (MT) according to scales 5, 22, 29, 30 of the classic version of the SAN test (Health, Activity, Mood).
Уровень функционального напряжения организма человека при умственных и нервно-эмоциональных нагрузках определяют по формуле:The level of functional stress of the human body during mental and neuro-emotional stress is determined by the formula:
где ПС - продолжительность смены, часы, Μ1 - уровень интеллектуальной нагрузки, баллы, М2 - уровень сенсорной нагрузки, баллы, М3 - уровень эмоциональной нагрузки, баллы, М4 - уровень монотонной нагрузки, баллы, М5 - режим работы, баллы, Хпс - коэффициент продолжительности смены, равный 0,144, Χ1 - коэффициент интеллектуальной нагрузки, равный -0,03, Х2 - коэффициент сенсорной нагрузки, равный 0,057, Х3 - коэффициент эмоциональной нагрузки, равный 0,61, Х4 - коэффициент монотонной нагрузки, равный 0,134, Х5 - коэффициент режима работы, равный -0,10, Хлт - коэффициент личностной тревожности, равный 0,236, Хмт - коэффициент мотивации к труду, равный -0,16. Коэффициенты Хпс, Х1, Х2, Х3, Х4, Х5, Хлт, Хмт - коэффициенты регрессии выведены с помощью регрессионного анализа, для умственной трудовой деятельности в результате анализа данных изменения функционального состояния большого количества работающих людей по показателям центральной нервной системы (ЦНС) и сердечно-сосудистой системы (ССС).where PS is the shift duration, hours, Μ 1 is the level of intellectual load, points, M 2 is the level of sensory load, points, M 3 is the level of emotional load, points, M 4 is the level of monotonous load, points, M 5 is the operating mode, points, X ps - coefficient of shift duration equal to 0.144, Χ 1 - coefficient of intellectual load equal to -0.03, X 2 - coefficient of sensory load equal to 0.057, X 3 - coefficient of emotional load equal to 0.61, X 4 - monotonic loading factor equal to 0,134, X 5 - mode coefficient equal to -0.10, X lt - Prevalence t trait anxiety, equal to 0.236, x mt - motivation to work coefficient equal to -0.16. Coefficients X ps , X 1 , X 2 , X 3 , X 4 , X 5 , X lt, X mt - regression coefficients are derived using regression analysis, for mental work as a result of analysis of data on changes in the functional state of a large number of working people in terms of central nervous system (CNS) and cardiovascular system (CVS).
По уровню функционального напряжения организма человека при умственных и нервно-эмоциональных нагрузках определяют стадию функционального напряжения организма человека при умственных и нервно-эмоциональных нагрузках (см. таблицу 2).The level of the functional stress of the human body during mental and neuro-emotional stresses determine the stage of the functional stress of the human body during mental and neuro-emotional stress (see table 2).
По результатам определения стадии функционального напряжения организма человека для предупреждения неблагоприятных сдвигов состояния организма при воздействии факторов напряженности при умственных и нервно-эмоциональных нагрузках эффективны профилактические мероприятия, подобранные с учетом класса условий труда: рациональная организация режима труда и отдыха, коррекция функционального состояния организма с использованием аутотренинга, электроаналгезии, релаксации в шунгитовой комнате с целью профилактики развития производственно-обусловленных заболеваний.According to the results of determining the stage of the functional stress of the human body to prevent adverse changes in the state of the body under the influence of stress factors during mental and neuro-emotional stress, preventive measures are selected that take into account the class of working conditions: rational organization of work and rest, correction of the functional state of the body using auto-training , electroanalgesia, relaxation in a shungite room in order to prevent the development of industries venous diseases.
Мероприятия по рационализации режима труда и отдыха предусматривают включение регламентированных перерывов, во время которых показана коррекция функционального состояния. Для профессиональных групп стадии оптимального напряжения в режим труда и отдыха следует включать один регламентированный перерыв продолжительностью (5÷8) минут во второй половине смены, допустимого напряжения - два регламентированных перерыва продолжительностью (5÷8) минут в первой и второй половине рабочего дня, при стадии перенапряжения I степени рекомендовано в первую половину рабочей смены устраивать перерыв различной продолжительности от 12 до 17 минут через два-три часа от начала работы, обеденный перерыв длительностью 30 минут в середине рабочей смены, а во вторую половину смены вводить перерыв продолжительностью (12÷18) минут с учетом продолжительности рабочего дня. Внутри часов работы рекомендуется введение микропауз по мере необходимости от 15 секунд до 30 секунд, время использования которых определяет сам работающий. Общее время отдыха кроме обеденного перерыва составляет 5% от рабочего времени.Measures to rationalize the regime of work and rest include the inclusion of regulated breaks during which a correction of the functional state is shown. For professional groups, the stage of optimal stress in the regime of work and rest should include one regulated break for a duration of (5 ÷ 8) minutes in the second half of the shift, permissible stress - two regulated breaks for a duration of (5 ÷ 8) minutes in the first and second half of a working day, stage I overvoltage recommended in the first half of the shift to arrange a break of various durations from 12 to 17 minutes after two to three hours from the start of work, lunch break lasting 30 minutes in single working shift, and the second half of the change of administered interruption duration (12 ÷ 18) minutes with the working hours. Inside operating hours, it is recommended that micro pauses be introduced as necessary from 15 seconds to 30 seconds, the time of use of which is determined by the worker himself. The total rest time in addition to the lunch break is 5% of the working time.
Рациональный режим труда и отдыха для операторов со стадией перенапряжения II степени предусматривает увеличение продолжительности регламентированных перерывов и микропауз, а также их количества. Например, при 12 часах работы продолжительность каждого перерыва составляет от 10 до 20 минут, микропаузы увеличиваются до 1 минуты. Общее время отдыха должно составлять 6% рабочего времени независимо от длительности рабочей смены.A rational mode of work and rest for operators with a stage of overvoltage of the II degree provides for an increase in the duration of regulated breaks and micro-pauses, as well as their number. For example, at 12 hours of operation, the duration of each break is from 10 to 20 minutes, micro-pauses increase to 1 minute. The total rest time should be 6% of the working time, regardless of the duration of the work shift.
Для операторов, работающих с перенапряжением III степени, рациональный режим труда и отдыха включает длительный обеденный перерыв (60 минут), продолжительные регламентированные перерывы (15÷22) минут. При этом общее количество перерывов при большой продолжительности рабочего дня (12 часов) возрастает до 3, микропаузы составляют (40÷60) секунд. Общее время перерывов для отдыха имеет продолжительность от общего рабочего времени 7%.For operators working with a surge of the III degree, the rational mode of work and rest includes a long lunch break (60 minutes), long regulated breaks (15 ÷ 22) minutes. At the same time, the total number of breaks with a long working day (12 hours) increases to 3, micro-pauses are (40 ÷ 60) seconds. The total time for rest breaks is 7% of the total working time.
Коррекцию функционального состояния в течение рабочей смены для повышения активности профессионально значимых функций (память, концентрация и переключение внимания, скорость восприятия зрительных сигналов), и достижения гипотензивного эффекта проводят в периоды отведенных для отдыха регламентированных перерывов.The correction of the functional state during the work shift to increase the activity of professionally significant functions (memory, concentration and switching attention, the speed of perception of visual signals), and to achieve the hypotensive effect is carried out during periods of regulated breaks allocated for rest.
Пример 1Example 1
Работник Α., агент-диспетчер справочно-информационной службы аэропорта. Предварительно определяем характер трудовых нагрузок. Профессиографическими исследованиями установлено, что агенты обеспечивают информацией о движении самолетов заинтересованные службы и пассажиров, работают по 2-сменному 12-часовому графику, труд которых отличается небольшим объемом поступающей и обрабатываемой информации и решением простых производственных задач. Согласно «Руководству по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (Р.2.2.2006-05, таблица 18, приложение 16.) показатели по интеллектуальной, сенсорной, эмоциональной, монотонной нагрузке и режиму работы соответствуют классам напряженности труда: 1 - оптимальный и 2 допустимый. После этого определяем величину каждого показателя, составляющего данный вид трудовой нагрузки - интеллектуальной, сенсорной, эмоциональной, монотонной, и режима работы по таблице 1 в баллах, при этом 1-му классу условий труда соответствует бальная оценка 6,7, а 2-му классу - 13,3 балла (таблица 3).Employee Α., Dispatcher agent of the airport information and reference service. Pre-determine the nature of workloads. It has been established by professional studies that agents provide information about the movement of aircraft to interested services and passengers, work according to a 2-shift 12-hour schedule, the work of which is notable for the small amount of incoming and processed information and the solution of simple production problems. According to the Guidelines for the Hygienic Assessment of Working Environment and Labor Process Factors. Criteria and classification of working conditions ”(R.2.2.2006-05, table 18, appendix 16.) indicators of intellectual, sensory, emotional, monotonous load and mode of operation correspond to the classes of labor intensity: 1 - optimal and 2 permissible. After that, we determine the value of each indicator that makes up this type of workload - intellectual, sensory, emotional, monotonous, and the operating mode according to table 1 in points, while the 1st grade of working conditions corresponds to a score of 6.7, and the 2nd grade - 13.3 points (table 3).
После этого определяем уровень каждого вида из трудовых нагрузок - интеллектуальной, сенсорной, эмоциональной, монотонной и режима работы по формуле:After that, we determine the level of each type of workloads - intellectual, sensory, emotional, monotonous and mode of operation according to the formula:
где K - индекс нагрузки трудового процесса, MK - уровень каждого вида из трудовых нагрузок, баллы, AN - отдельный показатель данного вида трудовой нагрузки, баллы, ΣAN - сумма баллов отдельных показателей, составляющих данный вид трудовой нагрузки, N - количество показателей, составляющих данный вид трудовой нагрузки.where K is the index of the workload, M K is the level of each type of workloads, points, A N is a separate indicator of this type of workload, points, ΣA N is the total score of individual indicators that make up this type of workload, N is the number of indicators constituting this type of workload.
Для интеллектуальной нагрузки Μ1=6,7 балла, для сенсорной нагрузки М2=9,2 балла, для эмоциональной нагрузки М3=6,7 балла, для монотонной нагрузки M4=6,7 балла, для режима работы M5=11,1 балла (таблица 3).For intellectual load Μ 1 = 6.7 points, for sensory load M 2 = 9.2 points, for emotional load M 3 = 6.7 points, for monotonous load M 4 = 6.7 points, for operating mode M 5 = 11.1 points (table 3).
Определяем продолжительность смены (ПС) путем хронометражных наблюдений, которая составляет 12 часов.Determine the duration of the shift (PS) by timing observations, which is 12 hours.
Определяем уровень личностной тревожности (ЛТ) по тесту Спилбергера, которая составляет - 15,4 балла.We determine the level of personal anxiety (LT) according to the Spielberger test, which is - 15.4 points.
Определяем уровень мотивации к труду (МТ) по шкалам 6, 22, 29, 30 теста САН, который составляет 6,45 усл. ед.We determine the level of motivation to work (MT) on scales 6, 22, 29, 30 of the SAN test, which is 6.45 conv. units
Определяем уровень функционального напряжения организма человека при умственных и нервно-эмоциональных нагрузках по формуле:We determine the level of functional stress of the human body during mental and neuro-emotional stress according to the formula:
Рабочее напряжение агента-диспетчера равно 4,9%, что согласно таблице 2 соответствует оптимальной стадии функционального напряжения (Y≤6,6%).The operating voltage of the dispatch agent is 4.9%, which according to table 2 corresponds to the optimal stage of the functional voltage (Y≤6.6%).
Мероприятия по оптимизации режима труда и отдыха для профессиональных групп со стадией оптимального напряжения должны включать один регламентированный перерыв продолжительностью (5÷8) минут во второй половине смены. Коррекция функционального состояния при стадии оптимального напряжения предусматривает проведение 5-ти сеансов аутотренинга (AT) или центральной электроаналгезии (ЦЕАН).Measures to optimize the mode of work and rest for professional groups with an optimal stress stage should include one regulated break lasting (5–8) minutes in the second half of the shift. The correction of the functional state at the stage of optimal stress involves 5 sessions of auto-training (AT) or central electroanalgesia (CEAN).
Пример 2Example 2
Работник Б., диспетчер аэропорта «Домодедово» Предварительно определяем характер трудовых нагрузок. Профессиографическими исследованиями установлено, что диспетчеры аэропорта работают в 2 смены по 12 часов, труд связан с необходимостью принятия срочного решения часто в экстремальных ситуациях (задержка рейсов, нарушения графика полетов и др.), с большим потоком визуальной и слуховой информации, высокой ответственностью за жизнь пассажиров и летного состава. Согласно «Руководству по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» (Р.2.2.2006-05, таблица 18, приложение 16) показатели по интеллектуальной, сенсорной, эмоциональной, монотонной нагрузке и режиму работы соответствуют классам напряженности трудового процесса: 1 - оптимальный, 2 - допустимый, 3 - вредный класс 1, 2 степени. Определяем величину каждого показателя, составляющего данный вид трудовой нагрузки - интеллектуальной, сенсорной, эмоциональной, монотонной, и режима работы по таблице 1 в баллах, при этом классам 1, 2, 3.1 и 3.2 условий труда соответствует бальные оценки: 6,7; 13,3; 20,0; 26,7 (таблица 4).Worker B., dispatcher at the airport "Domodedovo" Pre-determine the nature of workloads. It has been established by professional studies that airport dispatchers work in 2 shifts of 12 hours each, labor is associated with the need to make urgent decisions often in extreme situations (flight delays, flight schedule disturbances, etc.), with a large flow of visual and auditory information, high responsibility for life passengers and flight personnel. According to the Guidelines for the Hygienic Assessment of Working Environment and Labor Process Factors. Criteria and classification of working conditions ”(R.2.2.2006-05, table 18, appendix 16) indicators for intellectual, sensory, emotional, monotonous load and mode of operation correspond to the classes of tension of the labor process: 1 - optimal, 2 - permissible, 3 - harmful class 1, 2 degrees. We determine the value of each indicator making up this type of workload - intellectual, sensory, emotional, monotonous, and the operating mode according to table 1 in points, while grades 1, 2, 3.1 and 3.2 of working conditions correspond to points: 6.7; 13.3; 20.0; 26.7 (table 4).
После этого определяем уровень каждого вида из трудовых нагрузок - интеллектуальной, сенсорной, эмоциональной, монотонной и режима работы по формуле:After that, we determine the level of each type of workloads - intellectual, sensory, emotional, monotonous and mode of operation according to the formula:
где K - индекс нагрузки трудового процесса, MK - уровень каждого вида из трудовых нагрузок, баллы, AN - отдельный показатель данного вида трудовой нагрузки, баллы, ΣAN - сумма баллов отдельных показателей, составляющих данный вид трудовой нагрузки, N - количество показателей, составляющих данный вид трудовой нагрузки.where K is the index of the workload, M K is the level of each type of workloads, points, A N is a separate indicator of this type of workload, points, ΣA N is the total score of individual indicators that make up this type of workload, N is the number of indicators constituting this type of workload.
Для интеллектуальной нагрузки Μ1=15,0 баллов, для сенсорной нагрузки М2=15,0 баллов, для эмоциональной нагрузки М3=18,4 балла, для монотонной нагрузки М4=13,3 балла, для режима работы М5=24,5 балла (таблица 4).For intellectual load Μ 1 = 15.0 points, for sensory load M 2 = 15.0 points, for emotional load M 3 = 18.4 points, for monotonous load M 4 = 13.3 points, for operating mode M 5 = 24.5 points (table 4).
Определяем продолжительность смены (ПС) путем хронометражных наблюдений, которая составляет 12 часов.Determine the duration of the shift (PS) by timing observations, which is 12 hours.
Определяем уровень личностной тревожности (ЛТ) по тесту Спилбергера, которая составляет - 53,5 балла.We determine the level of personal anxiety (LT) according to the Spielberger test, which is 53.5 points.
Определяем уровень мотивации к труду (МТ) по шкалам 6, 22, 29, 30 теста САН, который составляет 5,0 усл. ед.We determine the level of motivation to work (MT) on scales 6, 22, 29, 30 of the SAN test, which is 5.0 conv. units
Определяем уровень функционального напряжения организма человека при умственных и нервно-эмоциональных нагрузках по формуле:We determine the level of functional stress of the human body during mental and neuro-emotional stress according to the formula:
Согласно таблице 2 функциональное напряжение Y=20,9%, что соответствует перенапряжению II степени (17,2%<Y≤21,6%).According to table 2, the functional voltage Y = 20.9%, which corresponds to an overvoltage of the II degree (17.2% <Y≤21.6%).
Для оптимизации труда диспетчеров необходимы организационные мероприятия по внедрению рационального режима труда и отдыха. Для стадии перенапряжения II степени рекомендовано в первую половину рабочей смены устраивать перерыв продолжительностью 20 минут через три часа от начала работы, обеденный перерыв длительностью 30 минут в середине рабочей смены, а во вторую половину смены вводить два перерыва продолжительностью (10÷11) минут. Внутри часов работы рекомендовано введение микропауз по мере необходимости до 60 секунд. Общее время отдыха кроме обеденного перерыва составляет 6% от рабочего времени. Для коррекции функционального состояния организма диспетчеров необходимо провести 10 сеансов восстановления в шунгитовой комнате и 7 сеансов аутотренинга.To optimize the work of dispatchers, organizational measures are necessary to introduce a rational regime of work and rest. For the stage II overvoltage stage, it is recommended to arrange a break of 20 minutes in three hours from the start of work, a lunch break of 30 minutes in the middle of the shift, and two breaks of 10 to 11 minutes in the second half of the shift in the first half of the shift. Inside the operating hours, the introduction of micro pauses is recommended, as necessary, up to 60 seconds. The total rest time in addition to the lunch break is 6% of the working time. To correct the functional state of the dispatchers' organism, it is necessary to carry out 10 recovery sessions in the shungite room and 7 autotraining sessions.
Предлагаемый способ позволяет обеспечить количественное определение стадий последовательного перехода функционального состояния от напряжения к перенапряжению различной степени выраженности, а также снижение трудоемкости определения функционального напряжения организма человека при воздействии факторов напряженности трудового процесса в любых производственных условиях.The proposed method allows for the quantitative determination of the stages of the sequential transition of a functional state from voltage to overvoltage of varying degrees of severity, as well as reducing the complexity of determining the functional stress of the human body when exposed to factors of tension of the labor process in any production environment.
Он может быть использован физиологами и гигиенистами труда, специалистами медико-санитарных служб и территориальных лечебно-профилактических учреждений, работниками служб охраны труда и техники безопасности, административным аппаратом предприятий различных форм собственности, занимающихся вопросами улучшения труда и сохранения здоровья работников.It can be used by physiologists and occupational hygienists, specialists from health services and territorial medical and preventive institutions, employees of occupational safety and health services, the administrative apparatus of enterprises of various forms of ownership, dealing with issues of improving labor and maintaining the health of workers.
Claims (1)
где K - индекс нагрузки трудового процесса, MK - уровень каждого вида из трудовых нагрузок, баллы, AN - отдельный показатель данного вида трудовой нагрузки, баллы, ΣAN - сумма баллов отдельных показателей, составляющих данный вид трудовой нагрузки, N - количество показателей, составляющих данный вид трудовой нагрузки, определяют продолжительность смены (ПС), часы; уровень личностной тревожности по тесту Спилбергера (ЛТ), уровень мотивации к труду по шкалам 5, 22, 29, 30 теста САН (МТ), условные единицы, на основании полученных данных определяют уровень функционального напряжения организма человека (Y), процент от значения в начале смены при умственных и нервно-эмоциональных нагрузках по формуле:
где Μ1 - уровень интеллектуальной нагрузки, баллы, М2 - уровень сенсорной нагрузки, баллы, М3 - уровень эмоциональной нагрузки, баллы, M4 - уровень монотонной нагрузки, баллы, М5 - режим работы, баллы, Хпс - коэффициент продолжительности смены, равный 0,144, Χ1 - коэффициент интеллектуальной нагрузки, равный -0,03, Х2 - коэффициент сенсорной нагрузки, равный 0,057, Х3 - коэффициент эмоциональной нагрузки, равный 0,61, Х4 - коэффициент монотонной нагрузки, равный 0,134, Х5 - коэффициент режима работы, равный -0,10, Хлт - коэффициент личностной тревожности, равный 0,236, Хмт - коэффициент мотивации к труду, равный -0,16, и по уровню напряжения организма человека при умственных и нервно-эмоциональных нагрузках определяют стадию функционального напряжения организма, причем при Υ≤6,6% квалифицируют его как оптимальное напряжение, при 6,7<Υ≤11,4% - как допустимое напряжение, при 11,5<Υ≤17,1% - как перенапряжение I степени, при 17,2<Υ≤21,6% - как перенапряжение II степени, при Υ≥21,7% - как перенапряжение III степени. A method for determining the functional stress of the human body during mental and neuro-emotional stress according to the results of physiological studies, characterized in that according to the criteria and classifications of working conditions according to R.2.2.2006-05, a class of working conditions is determined, based on which the magnitude of indicators related to types of workload - intellectual, sensory, emotional, monotonous, and the operating mode, characterized in that classes of working conditions 1, 2, 3.1, 3.2 and 3.3 are assigned points respectively grades 6.7; 13.3; 20.0; 26.7; 33.3, calculate the level of each type of workloads - intellectual, sensory, emotional, monotonous and mode of operation according to the formula:
where K is the index of the workload, M K is the level of each type of workloads, points, A N is a separate indicator of this type of workload, points, ΣA N is the total score of individual indicators that make up this type of workload, N is the number of indicators constituting this type of workload, determine the duration of the shift (PS), hours; the level of personal anxiety according to the Spielberger test (LT), the level of motivation to work on scales 5, 22, 29, 30 of the SAN test (MT), arbitrary units, based on the data obtained, determine the level of functional stress of the human body (Y), a percentage of the value in the beginning of the shift with mental and neuro-emotional stress according to the formula:
where Μ 1 - level of intellectual load, points, M 2 - level of sensory load, points, M 3 - level of emotional load, points, M 4 - level of monotonous load, points, M 5 - operating mode, points, X ps - duration coefficient shift equal to 0.144, Χ 1 - intellectual load factor equal to -0.03, X 2 - coefficient of sensory load equal to 0.057, X 3 - coefficient of emotional load equal to 0.61, X 4 - monotonous load coefficient equal to 0.134, X 5 - mode coefficient equal to -0.10, X lt - trait anxiety coefficient equal to 0.2 36, X mt is the coefficient of motivation to work, equal to -0.16, and according to the level of tension of the human body during mental and neuro-emotional stresses, the stage of the functional stress of the body is determined, and at Υ≤6.6% they qualify it as the optimal voltage, at 6.7 <Υ≤11.4% - as the permissible voltage, at 11.5 <17≤17.1% - as an overvoltage of the I degree, with 17.2 <Υ≤21.6% - as an overvoltage of the II degree, at Υ≥21.7% - as an overstrain of the III degree.
Priority Applications (1)
| Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
|---|---|---|---|
| RU2013152288/14A RU2546089C1 (en) | 2013-11-26 | 2013-11-26 | Method for determining functional stress in individual exposed to mental and nervous-emotional loads |
Applications Claiming Priority (1)
| Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
|---|---|---|---|
| RU2013152288/14A RU2546089C1 (en) | 2013-11-26 | 2013-11-26 | Method for determining functional stress in individual exposed to mental and nervous-emotional loads |
Publications (1)
| Publication Number | Publication Date |
|---|---|
| RU2546089C1 true RU2546089C1 (en) | 2015-04-10 |
Family
ID=53295729
Family Applications (1)
| Application Number | Title | Priority Date | Filing Date |
|---|---|---|---|
| RU2013152288/14A RU2546089C1 (en) | 2013-11-26 | 2013-11-26 | Method for determining functional stress in individual exposed to mental and nervous-emotional loads |
Country Status (1)
| Country | Link |
|---|---|
| RU (1) | RU2546089C1 (en) |
Cited By (1)
| Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
|---|---|---|---|---|
| RU2777221C1 (en) * | 2021-12-30 | 2022-08-01 | Федеральное государственное бюджетное учреждение науки "Санкт-Петербургский Федеральный исследовательский центр Российской академии наук" | Method for recognizing functional state "nervous-emotional stress" |
Citations (2)
| Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
|---|---|---|---|---|
| RU2236167C2 (en) * | 2002-09-24 | 2004-09-20 | Медицинский научный центр профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий | Method for evaluating working intensity |
| RU2412645C1 (en) * | 2009-11-09 | 2011-02-27 | Федеральное государственное учреждение "Государственный научный центр социальной и судебной психиатрии им. В.П. Сербского Росздрава" | Method for detecting risk groups of mental disorders related to working process intensity |
-
2013
- 2013-11-26 RU RU2013152288/14A patent/RU2546089C1/en not_active IP Right Cessation
Patent Citations (2)
| Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
|---|---|---|---|---|
| RU2236167C2 (en) * | 2002-09-24 | 2004-09-20 | Медицинский научный центр профилактики и охраны здоровья рабочих промпредприятий | Method for evaluating working intensity |
| RU2412645C1 (en) * | 2009-11-09 | 2011-02-27 | Федеральное государственное учреждение "Государственный научный центр социальной и судебной психиатрии им. В.П. Сербского Росздрава" | Method for detecting risk groups of mental disorders related to working process intensity |
Non-Patent Citations (2)
| Title |
|---|
| МАТЮХИН В. В. Научные направления и задачи физиологии труда на современном этапе. Мед труда и пром. экология, N7, 1998, С. 8-14. НИКОЛЬСКИЙ А. А. Взаимосвязь напряженности механизмов адаптации и показателей иммунитета у работников умственного труда. Физиология человека. Т.18, N2, 1992, C. 127-130 * |
| под разработкой ИЗМЕРОВА Н. Ф. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификации условий труда. Р 2.2.2006-05, 2005, С. 96-97 . * |
Cited By (2)
| Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
|---|---|---|---|---|
| RU2777221C1 (en) * | 2021-12-30 | 2022-08-01 | Федеральное государственное бюджетное учреждение науки "Санкт-Петербургский Федеральный исследовательский центр Российской академии наук" | Method for recognizing functional state "nervous-emotional stress" |
| RU2799618C1 (en) * | 2022-10-17 | 2023-07-07 | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "ОРЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени И.С. ТУРГЕНЕВА" (ОГУ им. И.С. Тургенева) | Method of determining the intensity of the work process of operators of technical systems |
Similar Documents
| Publication | Publication Date | Title |
|---|---|---|
| Bernburg et al. | Physicians' occupational stress, depressive symptoms and work ability in relation to their working environment: a cross-sectional study of differences among medical residents with various specialties working in German hospitals | |
| Yang et al. | Low back pain prevalence and related workplace psychosocial risk factors: a study using data from the 2010 National Health Interview Survey | |
| Dettmers et al. | Extended work availability and its relation with start-of-day mood and cortisol. | |
| Müller et al. | Improving well-being at work: A randomized controlled intervention based on selection, optimization, and compensation. | |
| Blanco-Donoso et al. | Job resources and recovery experiences to face difficulties in emotion regulation at work: A diary study among nurses. | |
| Tremblay et al. | The Job Demands-Resources model: Further evidence for the buffering effect of personal resources | |
| Rigobello et al. | The perception of the patient safety climate by professionals of the emergency department | |
| Zarei Matin et al. | Do demographic variables moderate the relationship between job burnout and its consequences? | |
| Stoica et al. | The association of loneliness at the workplace with organisational variables | |
| Leonova | Occupational stress, personnel adaptation, and health | |
| Schmid et al. | Teachers’ ambulatory heart rate variability as an outcome and moderating variable in the job demands-resources model | |
| Rucas et al. | Locus of control and sleep in evolutionary perspective. | |
| Buharia et al. | Implementation of patient safety in accredited hospitals and its determining factors in Jambi City, Indonesia | |
| Baethge et al. | Three-way interactions among interruptions/multitasking demands, occupational age, and alertness: A diary study | |
| RU2546089C1 (en) | Method for determining functional stress in individual exposed to mental and nervous-emotional loads | |
| Smith et al. | A longitudinal network analysis of suicide risk factors among service members and veterans sampled for suicidal ideation or attempt | |
| Zhang et al. | Does after-hours work-related information and communication technology use promote work engagement? A preliminary daily dairy study | |
| Zhang et al. | Need for cognition is associated with the interaction of reward and task-load on effort: a verification and extension study | |
| Kalinina et al. | Effects of sociopsychological factors on the development of occupational stress | |
| Baxter | Supportive leadership, employee engagement and occupational safety: A field study | |
| Wallimann et al. | Time‐savoring moderates associations of solitude with depressive mood, loneliness, and somatic symptoms in older adults' daily life | |
| Golec de Zavala et al. | The shape of the change: Cumulative and incremental changes in daily mood during mobile‐app‐supported mindfulness training | |
| Saleh et al. | A Quasi-Experimental One Group Pre-Post Test Design in Air Traffic Controller in Indonesia: Progressive Muscle Relaxation | |
| Buschmeyer | Investigating the Dynamics of Symptoms of Anxiety and Depression and Optimism in Young Adults: An Experience Sampling Study | |
| Scholz et al. | Assessing old-age long-term care using the concepts of healthy life expectancy and care duration: the new parameter “Long-Term Care-Free Life-Expectancy (LTCF)” |
Legal Events
| Date | Code | Title | Description |
|---|---|---|---|
| MM4A | The patent is invalid due to non-payment of fees |
Effective date: 20151127 |
|
| NF4A | Reinstatement of patent |
Effective date: 20170523 |
|
| MM4A | The patent is invalid due to non-payment of fees |
Effective date: 20191127 |