KR20180065840A - Method and apparatus for automatically assigning appropriate personnel - Google Patents

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Abstract

Provided are a method to automatically assign an appropriate person in charge and an apparatus thereof, to complete a project at the least cost. According to the present invention, a business assignment apparatus comprises a storage unit and a business scheduling module. The business scheduling module comprises a calculation unit and a backward tracing unit. The calculation unit generates a minimum organization cost to minimize the sum of costs for m projects based on information about ability and cost associated with each of n personnel IDs, and generates at least one minimum organization cost schedule satisfying the minimum organization cost, wherein m is an integer of 1 or more, and each of the m projects includes at least one work, and the at least one work is associated with one of the n personnel IDs. The backward tracing unit backwardly traces the at least one minimum organization cost schedule based on minimization of a standard deviation of the amount of works associated with the n personnel IDs to select an optimal schedule from the at least one organization cost schedule.

Description

적합한 업무 담당자를 자동으로 할당하는 방법 및 장치{Method and apparatus for automatically assigning appropriate personnel}[0001] METHOD AND APPARATUS FOR AUTOMATICALLY ALLOCATING APPROPRIATE DISTRIBUTOR [0002]

본 발명은 업무 관리 기술에 관한 것으로, 특히 컴퓨터 기반으로 수행되는 업무에 대해 적합한 업무 담당자를 자동으로 할당하는 방법 및 장치에 관한 것이다.The present invention relates to business management techniques, and more particularly, to a method and apparatus for automatically assigning appropriate personnel to work performed on a computer-based basis.

조직의 성과 관리자는 조직 전체의 관점에서 성과 향상을 위해 최대의 효율로 최고의 성과를 얻기 위한 방법을 고민한다. 조직의 업무가 여러 개의 프로젝트로 구성되어 있고 하나의 프로젝트에는 적어도 하나의 작업이 포함되는 경우, 관리자는 조직원에게 최적의 작업을 할당함으로써 조직의 업무에 있어서 최고의 성과를 얻고자 한다.Organizational performance managers are concerned with ways to achieve the best performance with the greatest efficiency to improve performance from the perspective of the organization as a whole. When an organization's work is composed of multiple projects and a project contains at least one task, the manager seeks the best performance for the organization's work by assigning the best work to the organization.

작업 할당 알고리즘(Job Assignment Algorithm)은 상당히 오랜 기간 연구되어 온 분야이다. 특히, 헝가리안 알고리즘(The Hungarian method for the assignment problem)은 이분 그래프의 최소/최대 코스트 매칭 및 할당문제(Assignment Problem)를 해결할 수 있는 알고리즘으로 유명하며, 시간복잡도는 O(N3)이다. Job Assignment Algorithm has been studied for a long time. In particular, the Hungarian method for the assignment problem is known as an algorithm that can solve the minimum / maximum cost matching and assignment problem of the half-graph, and the time complexity is O (N 3 ).

실제 조직에서 조직원에게 업무를 할당함에 있어서, 각각의 업무는 특성이 있으며 각 조직원의 성향은 서로 상이하다. 더욱이, 조직의 영속성을 위해서는 각 조직원들 업무량을 공평히 하는 것이 필요하다. 그러나, 헝가리안 알고리즘은 업무에 대한 특성이나, 조직원의 업무 성향 및/또는 각 작업자들 간의 업무량에 대한 고려가 전혀 없어 현실에 적용하기는 어렵다는 문제점이 있다. In assigning tasks to members in a real organization, each task has characteristics and the tendencies of the members are different. Furthermore, for organizational permanence, it is necessary to equitize the workload of each member. However, the Hungarian algorithm has a problem that it is difficult to apply it to the reality because there is no consideration of the characteristics of the work, the tendency of the worker of the organization, and / or the workload between the workers.

1. The Hungarian method for the assignment problem, Naval Research Logistics Quarterly Volume 2, Issue 1-2, pages 8397, March 19551. The Hungarian method for the assignment problem, Naval Research Logistics Quarterly Volume 2, Issue 1-2, pages 8397, March 1955

따라서, 본 발명에서는 조직원들 각 개인의 업무 성향, 업무 처리 특징을 고려하고, 각 작업자들 간의 업무량을 고르게 하면서 여러 작업을 포함하는 프로젝트의 관점 및 여러 프로젝트를 포함하는 전체 조직의 관점에서 적합한 담당자를 할당하고자 한다. Accordingly, in the present invention, consideration is given to the task orientation and work process characteristics of each individual member, and a suitable person is selected from the viewpoint of the whole organization including the project perspective including the plurality of tasks, Quot;

본 발명의 실시예들에 따르면, 적합한 업무 담당자를 자동으로 할당하는 업무 할당 장치가 제공된다. 본 장치는 저장부, 및 업무 스케줄링 모듈을 포함하고, 상기 업무 스케줄링 모듈은 연산부 및 역추적부(backward tracing)를 포함하며, 상기 연산부는, n 개의 직원ID 각각과 연관된 능력치 및 비용에 관한 정보를 기초로 m개의 프로젝트에 대한 비용들의 합이 최소가 되는 최소 조직 비용과 상기 최소 조직 비용을 만족시키는 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 생성하도록 구성되며 상기 m은 1이상의 정수이며, 상기 m개의 프로젝트 각각은 적어도 하나의 작업을 포함하고, 상기 적어도 하나의 작업은 상기 n 개의 직원ID 중 하나와 연관됨 -, 상기 역추적부는, 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 상기 n 개의 직원ID의 업무량의 표준 편차가 최소화되는 것을 기준으로 역추적하여 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄 중 최적 스케줄을 선택하도록 구성된다. According to the embodiments of the present invention, a task assignment apparatus that automatically assigns an appropriate task person is provided. The apparatus includes a storage unit and a task scheduling module, wherein the task scheduling module includes an arithmetic unit and a backward tracing unit, and the arithmetic unit calculates information on the abilities and costs associated with each of the n employee IDs And generating at least one minimum organizational cost schedule that meets the minimum organizational cost, wherein m is an integer greater than or equal to 1, and wherein each of the m projects Wherein the at least one task is associated with one of the n employee IDs, and wherein the back-tracking unit is operable to associate the at least one minimum organizational cost schedule with a standard of the workload of the n employee IDs And selecting the optimal schedule among the at least one minimum organizational cost schedule by backtracking based on that the deviation is minimized Rock consists.

일 실시예에서, 상기 업무 스케줄링 모듈은 전처리부를 더 포함하며, 상기 전처리부는 상기 n 개의 직원ID 각각에 대해서 성과 요소를 기초로 능력치를 산출하며, 상기 성과 요소는 과거 진행 업무의 난이도, 유형, 반복횟수, 신규성, 시간 베이스 업무 처리율, 기술 베이스 업무 처리율 및 성과를 포함할 수 있다. In one embodiment, the task scheduling module further includes a preprocessor, wherein the preprocessor calculates a capability value for each of the n employee IDs based on the performance element, the performance factor includes a degree of difficulty, Number of times, novelty, time based throughput, technology based throughput and performance.

일 실시예에서, 상기 역추적부는, 상기 최적 스케줄에서, 상기 m개의 프로젝트에 대한 비용들을 각각 달성하는 n 개의 직원ID 각각에 대한 업무량을 결정하도록 더 구성될 수 있다. In one embodiment, the backtrace may further be configured to determine, for the optimal schedule, the workload for each of the n employee IDs, each achieving costs for the m projects.

일 실시예에서, 상기 연산부는, m개의 프로젝트에 대한 비용을 m-1개의 프로젝트에 대한 비용과의 점화식 형태로 아래의 식에 따라 계산함으로써 상기 최소 조직 비용과 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 생성하도록 더 구성될 수 있다. In one embodiment, the operation unit calculates the minimum organizational cost and the at least one minimum organizational cost schedule by calculating the cost for m projects in an invasive form with costs for m-1 projects according to the following equation Lt; / RTI >

Figure pat00001
Figure pat00001

일 실시예에서, 상기 역추적부는, 상기 n 개의 직원ID의 업무량이 평균 업무량에서 가까운 직원ID와 연관된 작업이 포함된 프로젝트의 비용부터 차례로 계산할 수 있다. In one embodiment, the backtrace may calculate in turn the cost of the project including the work associated with the employee ID where the workload of the n employee IDs is close to the average workload.

일 실시예에서, 상기 연산부는, 헝가리안 알고리즘(Hungarian Algorithm), 유전자 알고리즘(Genetic Algorithm), NP-hard 알고리즘(Non-deterministic Polynimial-time hard Algorithm), 동적 프로그래밍 알고리즘(Dynamic Programming Algorithm) 중 어느 하나를 사용하여 연산하도록 더 구성될 수 있다. In one embodiment, the arithmetic unit may be any one of a Hungarian Algorithm, a Genetic Algorithm, a Non-deterministic Polynimial-time hard Algorithm, and a Dynamic Programming Algorithm Lt; / RTI >

일 실시예에서, 상기 연산부는 n 개의 직원ID 중 적어도 하나에 대한 업무량 정보를 입력받아, 상기 최소 조직 비용과 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 생성하도록 더 구성될 수 있다. In one embodiment, the operation unit may be further configured to receive workload information for at least one of the n employee IDs to generate the minimum organizational cost and the at least one minimum organizational cost schedule.

일 실시예에서, 상기 연산부는 m번째 프로젝트에 대하여 , 상기 최소 조직 비용과 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 생성하고, 상기 m번째 프로젝트에 포함된 작업과 연관되는 직원ID를 디스플레이하도록 더 구성될 수 있다. In one embodiment, the operation unit is further configured to generate, for the m-th project, the minimum organizational cost and the at least one minimum organizational cost schedule, and display an employee ID associated with the jobs contained in the m-th project .

본 발명의 실시예들에 따르면, 적합한 업무 담당자를 자동으로 할당하는 업무 할당 방법이 제공된다. 본 방법은 n 개의 직원ID 각각과 연관된 능력치 및 비용에 관한 정보를 입력받는 단계; 상기 n 개의 직원ID 각각과 연관된 능력치 및 비용에 관한 정보를 기초로 m개의 프로젝트에 대한 비용들의 합이 최소가 되는 최소 조직 비용과 상기 최소 조직 비용을 만족시키는 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 생성하는 단계 - 상기 m 은 1 이상의 정수이며, 상기 m 개의 프로젝트 각각은 적어도 하나의 작업을 포함하고, 상기 적어도 하나의 작업은 상기 n 개의 직원ID 중 하나와 연관됨 -, 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 상기 n 개의 직원ID의 업무량의 표준 편차가 최소화되는 것을 기준으로 역추적하여 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄 중 최적 스케줄을 선택하는 단계, 및 상기 최적 스케줄에서, 상기 m 개의 프로젝트에 대한 비용들을 각각 달성하는 n 개의 직원ID 각각에 대한 업무량을 결정하는 단계를 포함하고, 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 생성하는 단계는 헝가리안 알고리즘(Hungarian Algorithm), 유전자 알고리즘(Genetic Algorithm), NP-hard 알고리즘(Non-deterministic Polynimial-time hard Algorithm), 동적 프로그래밍 알고리즘(Dynamic Programming Algorithm) 중 어느 하나를 사용하여 생성한다. According to embodiments of the present invention, a task assignment method is provided that automatically assigns an appropriate task person. The method includes receiving information about a capability and cost associated with each of the n employee IDs; Generating at least one minimum organizational cost schedule that meets the minimum organizational cost and the minimum organizational cost where the sum of costs for the m projects is minimized based on information about the attributes and costs associated with each of the n employee IDs Wherein each of the m projects includes at least one task, the at least one task is associated with one of the n employee IDs, the at least one minimum organizational cost schedule < RTI ID = 0.0 > Tracing back on the basis that the standard deviation of the workload of the n employee IDs is minimized to thereby select an optimal schedule from among the at least one minimum organizational cost schedule; and, in the optimal schedule, Determining a workload for each of the n employee IDs that each achieves, The steps of generating a minimum organizational cost schedule include a Hungarian Algorithm, a Genetic Algorithm, a Non-deterministic Polynimial-time hard Algorithm, a Dynamic Programming Algorithm, ≪ / RTI >

본 발명에 의하면, 조직원들은 각 개인의 업무 성향, 업무 처리 특징을 고려하고, 각 작업자들 간의 업무 분포를 고르게 하면서, 여러 작업을 포함하는 프로젝트의 관점 및 여러 프로젝트를 포함하는 전체 조직의 관점에서 적합한 담당자를 할당함으로써 최소비용으로 프로젝트를 완료할 수 있도록 한다. According to the present invention, the members of the organization take into consideration the individual job characteristics and job processing characteristics, while making the distribution of the work among the workers even more uniform, and in view of the project including the various jobs and the entire organization including the various projects Assign a person to complete the project with minimal cost.

도 1은 본 발명의 일 실시예에 따른 업무 할당 장치가 적용되는 조직의 구성을 나타내는 전체 구성도이다.
도 2는 본 발명의 일 실시예에 따른 직원별 작업 할당 테이블을 도시한 도면이다.
도 3은 본 발명의 일 실시예에 따른 업무 할당 장치의 구성을 예시하는 개략적인 블록도이다.
도 4는 본 발명의 일 실시예에 따른 업무 할당 방법의 과정을 예시하는 개략적인 흐름도이다.
FIG. 1 is a block diagram showing the organization of an organization to which a task assignment apparatus according to an embodiment of the present invention is applied.
FIG. 2 is a diagram illustrating an employee assignment table according to an exemplary embodiment of the present invention. Referring to FIG.
3 is a schematic block diagram illustrating the configuration of a task assignment apparatus according to an embodiment of the present invention.
FIG. 4 is a schematic flow diagram illustrating a process of a task assignment method according to an embodiment of the present invention.

이하, 첨부 도면을 참조하여 본 발명의 실시예에 관하여 상세히 설명한다. 이하에서는, 본 발명의 요지를 불필요하게 흐릴 우려가 있다고 판단되는 경우, 이미 공지된 기능 및 구성에 관한 구체적인 설명을 생략한다. 또한, 이하에서 설명하는 내용은 어디까지나 본 발명의 일 실시예에 관한 것일 뿐 본 발명이 이로써 제한되는 것은 아님을 알아야 한다.Hereinafter, embodiments of the present invention will be described in detail with reference to the accompanying drawings. Hereinafter, when it is determined that there is a possibility that the gist of the present invention may be unnecessarily blurred, a detailed description of known functions and configurations will be omitted. In addition, it should be understood that the following description is only an embodiment of the present invention, and the present invention is not limited thereto.

본 명세서에서 사용되는 용어는 단지 특정한 실시예를 설명하기 위해 사용되는 것으로 본 발명을 한정하려는 의도에서 사용된 것이 아니다. 예를 들면, 단수로 표현된 구성요소는 문맥상 명백하게 단수만을 의미하지 않는다면 복수의 구성요소를 포함하는 개념으로 이해되어야 한다. 또한, 본 발명의 명세서에서, '포함하다' 또는 '가지다' 등의 용어는 명세서 상에 기재된 특징, 숫자, 단계, 동작, 구성 요소, 부분품 또는 이들을 조합한 것이 존재함을 지정하려는 것일 뿐이고, 이러한 용어의 사용에 의해 하나 또는 그 이상의 다른 특징들이나 숫자, 단계, 동작, 구성 요소, 부분품 또는 이들을 조합한 것들의 존재 또는 부가 가능성을 배제하려는 것은 아니다.The terminology used herein is for the purpose of describing particular embodiments only and is not intended to be limiting of the present invention. For example, an element expressed in singular < Desc / Clms Page number 5 > terms should be understood as including a plurality of elements unless the context clearly dictates a singular value. In addition, in the specification of the present invention, it is to be understood that terms such as "include" or "have" are intended to specify the presence of stated features, integers, steps, operations, components, It is not intended that the use of the term exclude the presence or addition of one or more other features, numbers, steps, operations, components, parts, or combinations thereof.

본 명세서에 기재된 실시예에 있어서 '블록' 또는 '부'는 적어도 하나의 기능이나 동작을 수행하는 기능적 부분을 의미하며, 하드웨어 또는 소프트웨어로 구현되거나 하드웨어와 소프트웨어의 결합으로 구현될 수 있다. 또한, 복수의 '블록' 또는 '부'는, 특정한 하드웨어로 구현될 필요가 있는 '블록' 또는 '부'를 제외하고는, 적어도 하나의 소프트웨어 모듈로 일체화되어 적어도 하나의 프로세서로 구현될 수 있다.As used herein, the term " block " or " part " means a functional part that performs at least one function or operation, and may be implemented in hardware or software or a combination of hardware and software. Also, a plurality of 'blocks' or 'sub-units' may be embodied in at least one processor integrated with at least one software module, except for 'blocks' or 'sub-units' that need to be implemented in specific hardware .

덧붙여, 달리 정의되지 않는 한 기술적 또는 과학적인 용어를 포함하여, 본 명세서에서 사용되는 모든 용어들은 본 발명이 속하는 기술 분야에서 통상의 지식을 가진 자에 의해 일반적으로 이해되는 것과 동일한 의미를 가진다. 일반적으로 사용되는 사전에 정의된 용어들은, 관련 기술의 문맥상 의미와 일치하는 의미를 갖는 것으로 해석되어야 하며, 본 발명의 명세서에서 명백하게 달리 정의하지 않는 한 과도하게 제한 또는 확장하여 해석되지 않는다는 점을 알아야 한다.In addition, all terms used herein, including technical or scientific terms, unless otherwise defined, have the same meaning as commonly understood by one of ordinary skill in the art to which this invention belongs. Commonly used predefined terms are to be interpreted as having a meaning consistent with the contextual meaning of the related art and are not to be construed as being excessively limited or extended unless explicitly defined otherwise in the specification of the present invention You should know.

이하, 첨부된 도면을 참조하여, 본 발명의 실시예에 대해 구체적으로 설명하기로 한다.Hereinafter, embodiments of the present invention will be described in detail with reference to the accompanying drawings.

도 1은 본 발명의 일 실시예에 따른 업무 할당 장치가 적용되는 조직의 구성을 나타내는 전체 구성도이다. FIG. 1 is a block diagram showing the organization of an organization to which a task assignment apparatus according to an embodiment of the present invention is applied.

본 발명의 일 실시예에 따른, 업무는 단위(개별), 프로젝트, 조직 단위로 구분할 수 있다. 조직은 복수개의 프로젝트를 포함하고, 각 프로젝트는 적어도 하나의 작업으로 구성될 수 있다. 업무 할당 장치는 조직에서 처리해야 할 단위 업무(작업), 프로젝트 업무들(프로젝트), 조직의 업무(조직)를 각각의 구분 범위에서 필요한 관점으로 재정렬하여 관리자에게 제공할 수 있다. 관리자는 단위 업무(작업)를 할당할 때는, 해당 작업을 가장 적은 비용을 끝낼 수 있는 직원(직원ID)이 누구인지를 파악해야 하며, 이때 프로젝트에 Waiting이 걸리지 않고(일을 한 사람에게 몰리지 않게 함), 전체 참여자가 비슷하게 수행할 수 있도록 어떻게 배분할 것인가를 확인한다. 조직 전체 업무의 할당 기준 조직 전체 관점에서 조직의 성과 및 개인의 성과를 최대화할 수 있도록 어떻게 배분할 것인가를 판단한다. 직원(직원ID)에게 작업을 할당하기 위해서는 직원별 능력치를 산출해야 하는데, 능력치 계산시 아래와 같은 개인의 성과 요소가 고려될 수 있으며, 이에 한정되는 것은 아니다.  According to one embodiment of the present invention, tasks can be divided into units (individual), projects, and organizational units. The organization includes a plurality of projects, and each project can consist of at least one task. The task assignment device can rearrange the unit tasks (tasks), project tasks (projects), and organization tasks (organization) that the organization should deal with to the manager in a necessary perspective in each category. When assigning a unit job (task), an administrator must know who is the employee (employee ID) who can finish the least cost of the job. At this time, it is not necessary to wait for the project ), And how to distribute them so that all participants can perform similarly. Assignment criteria for the entire organization Determine how to allocate the organization's performance and individual performance to maximize performance. In order to allocate work to an employee (employee ID), it is necessary to calculate an employee's ability value. The performance factor of the individual may be considered, but not limited thereto.

1. 작업의 난이도1. Difficulty of work

2. 작업의 유형2. Type of operation

3. 작업의 반복횟수3. Number of repetitions of the task

4. 신규성4. Novelty

5. 시간 베이스 업무 처리율5. Time base throughput

6. 기술 베이스 업무 처리율6. Technology base service throughput

7. 성과7. Performance

즉, 직원 각 개인의 업무 성향, 업무 처리 특징을 고려하여 해당 직원이 특정 작업을 수행할 때의 능력치를 산출할 수 있다. 능력치는 0에서 100 사이의 정수값으로, 개인의 성과 요소에 가중치를 반영하여 계산할 수 있다. In other words, the ability of the employee to perform a specific task can be calculated in consideration of the work characteristics of each employee and the characteristics of the work process. The ability value is an integer value between 0 and 100, and can be calculated by reflecting the weight on the individual performance element.

도 2는 본 발명의 일 실시예에 따른 직원별 작업 할당 테이블을 도시한 도면이다. FIG. 2 is a diagram illustrating an employee assignment table according to an exemplary embodiment of the present invention. Referring to FIG.

본 발명의 일 실시예에 따른 직원별 작업 할당 테이블은 직원ID, 해당 직원이 참여한 작업ID(할당작업), 해당 직원의 업무량, 해당 직원의 능력치 및 해당 직원의 임금이 반영된 비용에 대한 정보를 포함할 수 있다. 예컨대, 직원ID 1을 가지는 데이터에서, 해당 직원은 작업1 및 작업3을 수행하며 해당 직원의 업무량은 50이고, 능력치는 70이며, 직원의 비용은 6000이다. The task allocation table according to the embodiment of the present invention includes information on an employee ID, an operation ID (assignment operation) in which the employee participated, a work amount of the employee, a capability value of the employee, and a cost reflecting the wage of the employee can do. For example, in the data with employee ID 1, the employee performs Job 1 and Job 3, the workload of the employee is 50, the ability is 70, and the cost of the employee is 6000.

업무량은 0에서 100 사이의 값으로, 100을 초과할 수 없다. 또한, 직원들 간의 업무량의 분포는 표준편차가 작을수록 직원들에게 업무가 골고루 할당된다고 가정할 수 있다. The workload is a value between 0 and 100, and can not exceed 100. In addition, it can be assumed that the distribution of workload among employees is assigned evenly to employees as the standard deviation is smaller.

도 3은 본 발명의 일 실시예에 따른 업무 할당 장치의 구성을 예시하는 개략적인 블록도이다. 3 is a schematic block diagram illustrating the configuration of a task assignment apparatus according to an embodiment of the present invention.

업무 할당 장치(300)는 업무 할당 스케줄링 모듈(310) 및 저장부(320)를 포함할 수 있다. The task assignment apparatus 300 may include a task assignment scheduling module 310 and a storage unit 320.

업무 할당 스케줄링 모듈(310)은 전처리부(312), 연산부(314) 및 역추적부(316)를 포함할 수 있다. The task assignment scheduling module 310 may include a preprocessor 312, an operation unit 314, and a tracing unit 316.

전처리부(312)는 직원ID 각각에 대해서 성과 요소를 기초로 능력치를 산출하며, 상기 성과 요소는 과거 진행 업무의 난이도, 유형, 반복횟수, 신규성, 시간 베이스 업무 처리율, 기술 베이스 업무 처리율 및 성과를 포함할 수 있다. 예컨대 직원ID(1)이 과거에 수행한 업무의 난이도가 상이고, 업무의 유형이 지식기반의 업무이며, 반복횟수가 여러 번이고, 새로운 업무의 비중이 높았으며, 시간 베이스 업무 처리율이 높고, 기술 베이스 업무 처리율이 높으며 성과가 좋음인 경우 직원ID(1)의 능력치는 높은 편에 속할 것이다. 일 실시예에서, 성과 요소들의 구분 및 가중치에 따라 구체적인 능력치의 수치가 계산될 수 있다. 당업자라면, 다양한 방법으로 능력치를 수치로 산출하는 방법을 생각해낼 수 있을 것으로, 여기서는 구체적인 설명은 생락하기로 한다. The preprocessing unit 312 calculates a capability value for each of the employee IDs on the basis of the performance element, and the performance element includes the degree of difficulty, type, repetition frequency, novelty, time base processing rate, . For example, if the employee ID (1) has a high degree of difficulty in the past work, the type of work is knowledge-based, the number of repetition is several times, the proportion of new work is high, If the base workload is high and the performance is good, the employee ID (1) will have a high ability. In one embodiment, a numerical value of a specific ability value can be calculated according to the distinction and weight of the performance elements. Those skilled in the art will be able to conceive of a method of calculating the number of abilities in a variety of ways.

연산부(314)는 n 개의 직원ID 각각과 연관된 능력치 및 비용에 관한 정보를 기초로 m 개의 프로젝트에 대한 비용들의 합이 최소가 되는 최소 조직 비용과 상기 최소 조직 비용을 만족시키는 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 생성하도록 구성될 수 있다. 여기서, 상기 m 은 1 이상의 정수이며, 상기 m 개의 프로젝트 각각은 적어도 하나의 작업을 포함하고, 상기 적어도 하나의 작업은 상기 n 개의 직원ID중 하나와 연관된다. The calculation unit 314 calculates a minimum organizational cost that minimizes the sum of the costs for the m projects based on the information about the attributes and cost associated with each of the n employee IDs and at least one minimum organizational cost And may be configured to generate schedules. Wherein m is an integer equal to or greater than one, each of the m projects including at least one task, and the at least one task is associated with one of the n employee IDs.

일 실시예에 있어서, 연산부(314)는 m 개의 프로젝트에 대한 비용을 최소화 하는 목적으로 연산을 수행할 수 있으며, 목적 함수는 아래와 같이 정의될 수 있다. In one embodiment, the operation unit 314 may perform an operation for the purpose of minimizing the cost for m projects, and the objective function may be defined as follows.

Figure pat00002
Figure pat00002

여기서, 제약 조건은 아래와 같다. Here, the constraints are as follows.

Figure pat00003
Figure pat00003

m: 프로젝트 수m: Number of projects

n: 직원ID 수n: Number of employee IDs

xij: 프로젝트 i에 대한 직원 j의 참여율 (직원 j의 참여율의 총합은 직원 j의 업무량임)x ij : the participation rate of the employee j on the project i (the total participation rate of the employee j is the workload of the employee j)

aj :직원ID j의 능력치a j : Stats of employee ID j

cj : 직원ID j의 비용c j : Cost of employee ID j

일 실시예에 있어서, 연산부(314)는 m 개의 프로젝트에 대한 비용을 m-1 개의 프로젝트에 대한 비용과의 점화식 형태로 아래의 식에 따라 계산함으로써 상기 최소 조직 비용과 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 생성하도록 더 구성될 수 있다. In one embodiment, the computing unit 314 computes the costs for m projects in an invasive form with costs for m-1 projects according to the following equation to calculate the minimum organizational cost and the at least one minimum organizational cost May be further configured to generate schedules.

Figure pat00004
Figure pat00004

연산부(314)는 헝가리안 알고리즘(Hungarian Algorithm), 유전자 알고리즘(Genetic Algorithm), NP-hard 알고리즘(Non-deterministic Polynimial-time hard Algorithm), 동적 프로그래밍 알고리즘(Dynamic Programming Algorithm) 중 어느 하나를 사용하여 연산하도록 구성될 수 있다. The arithmetic operation unit 314 performs arithmetic operation using any one of Hungarian Algorithm, Genetic Algorithm, Non-deterministic Polynimial-time hard Algorithm and Dynamic Programming Algorithm .

연산부(314)는 n 개의 직원ID 중 적어도 하나에 대한 업무량 정보를 입력받아, 상기 최소 조직 비용과 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 생성하도록 더 구성될 수 있다. The computing unit 314 may be further configured to receive workload information for at least one of the n employee IDs to generate the minimum organizational cost and the at least one minimum organizational cost schedule.

연산부(314)는 m 번째 프로젝트에 대하여, 상기 최소 조직 비용과 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 생성하고, 상기 m 번째 프로젝트에 포함된 작업과 연관되는 직원ID를 디스플레이하도록 더 구성될 수 있다. The computing unit 314 may be further configured to generate the minimum organizational cost and the at least one minimum organizational cost schedule for the mth project and to display an employee ID associated with the jobs contained in the mth project.

역추적부(316)는 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 상기 n 개의 직원ID의 업무량의 표준 편차가 최소화되는 것을 기준으로 역추적하여 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄 중 최적 스케줄을 선택하도록 구성될 수 있다. The traceback unit 316 traverses the at least one minimum organizational cost schedule based on minimization of the standard deviation of the workloads of the n employee IDs to select an optimal schedule among the at least one minimum organizational cost schedule .

역추적부(316)는 최적 스케줄을 구성하는, 상기 m 개의 프로젝트에 대한 비용들을 각각 달성하는 n 개의 직원ID 각각에 대한 업무량을 결정하도록 더 구성될 수 있다. The traceback unit 316 may be further configured to determine the workload for each of the n employee IDs, each of which achieves the costs for the m projects, making up the optimal schedule.

역추적부(316) 상기 n 개의 직원ID의 업무량이 평균 업무량에서 가까운 직원ID와 연관된 작업이 포함된 프로젝트의 비용부터 차례로 계산할 수 있다. The traceback unit 316 may calculate the cost of the project in which the workload of the n employee IDs is included in the work associated with the employee ID nearest to the average workload.

일 실시예에서, 업무 할당 스케줄링 모듈(310)은 ASICs(application specific integrated circuits), DSPs(digital signal processors), DSPDs(digital signal processing devices), PLDs(programmable logic devices), FPGAs(field programmable gate arrays), 프로세서(processors), 제어기(controllers), 마이크로 컨트롤러(micro-controllers) 및 마이크로 프로세서 (microprocessors) 중 적어도 하나를 이용하여 구현될 수 있다.In one embodiment, task assignment scheduling module 310 may include application specific integrated circuits (ASICs), digital signal processors (DSPs), digital signal processing devices (DSPDs), programmable logic devices (PLDs), field programmable gate arrays Microprocessors, microprocessors, microprocessors, microprocessors, and the like.

일 실시예에서, 업무 할당 스케줄링 모듈(310)은 적어도 하나의 기능 또는 동작을 수행하게 하는, 하드웨어 플랫폼(hardware platform) 상에서 실행 가능한 펌웨어 (firmware)/소프트웨어 코드(software codes)로 구현될 수 있다. 소프트웨어 코드는 적절한 프로그램 언어로 쓰여진 소프트웨어 애플리케이션(software applications)에 의해 구현될 수 있다. 소프트웨어 코드는 업무 할당 스케줄링 모듈(310)의 자체 메모리에 저장되거나 별도의 저장부(320)에 저장한 후 호출되어 실행될 수 있다.In one embodiment, task assignment scheduling module 310 may be implemented with firmware / software codes that are executable on a hardware platform that allows at least one function or operation to be performed. The software code may be implemented by software applications written in a suitable programming language. The software code may be stored in its own memory of the task assignment scheduling module 310 or may be stored in a separate storage unit 320 and then called and executed.

저장부(320)는 플래시 메모리 타입(flash memory type), 하드 디스크 타입(hard disk type), 멀티미디어 카드(MultiMedia Card: MMC), 카드 타입의 메모리(예를 들어, SD(Secure Digital) 카드 또는 XD(eXtream Digital) 카드 등), RAM(Random Access Memory), SRAM(Static Random Access Memory), ROM(Read-Only Memory), EEPROM(Electrically Erasable Programmable Read-Only Memory), PROM(Programmable Read-Only Memory), 자기 메모리, 자기 디스크 및 광 디스크 중 어느 하나의 저장 매체로 구현될 수 있으나, 당업자라면 저장부(220)의 구현 형태가 이에 한정되는 것이 아님을 알 수 있을 것이다.The storage unit 320 may be a flash memory type, a hard disk type, a MultiMedia Card (MMC), a card type memory (for example, SD (Secure Digital) card or XD (Random Access Memory), SRAM (Static Random Access Memory), ROM (Read Only Memory), EEPROM (Electrically Erasable Programmable Read-Only Memory), PROM (Programmable Read-Only Memory) A magnetic disk, a magnetic disk, and an optical disk. However, those skilled in the art will recognize that the embodiment of the storage unit 220 is not limited thereto.

도 4는 본 발명의 일 실시예에 따른 업무 할당 방법의 과정을 예시하는 개략적인 흐름도이다.FIG. 4 is a schematic flow diagram illustrating a process of a task assignment method according to an embodiment of the present invention.

본 방법은 최소 조직 비용 스케줄을 생성하는 단계(S410)로부터 시작한다. 일 실시예에 있어서, 본 단계 이전에, n 개의 직원ID 각각과 연관된 능력치 및 비용에 관한 정보를 입력받을 수 있다. 또한, 일 실시예에 있어서, n 개의 직원ID 각각과 연관된 능력치는 아래와 같은 개인의 성과 요소가 고려되어 산출될 수 있으며, 이에 한정되는 것은 아니다. The method begins with step S410 of generating a minimum organizational cost schedule. In one embodiment, prior to this step, information about the attributes and costs associated with each of the n employee IDs may be input. Further, in one embodiment, the ability values associated with each of the n employee IDs can be calculated by considering the following individual performance factors, but the present invention is not limited thereto.

1. 작업의 난이도1. Difficulty of work

2. 작업의 유형2. Type of operation

3. 작업의 반복횟수3. Number of repetitions of the task

4. 신규성4. Novelty

5. 시간 베이스 업무 처리율5. Time base throughput

6. 기술 베이스 업무 처리율6. Technology base service throughput

7. 성과7. Performance

즉, 직원 각 개인의 업무 성향, 업무 처리 특징을 고려하여 해당 직원이 특정 작업을 수행할 때의 능력치를 산출할 수 있다. 능력치는 0에서 100 사이의 정수값으로, 개인의 성과 요소에 가중치를 반영하여 계산할 수 있다. In other words, the ability of the employee to perform a specific task can be calculated in consideration of the work characteristics of each employee and the characteristics of the work process. The ability value is an integer value between 0 and 100, and can be calculated by reflecting the weight on the individual performance element.

단계(S410)는, 상기 n 개의 직원ID 각각과 연관된 능력치 및 비용에 관한 정보를 기초로 m 개의 프로젝트에 대한 비용들의 합이 최소가 되는 최소 조직 비용과 상기 최소 조직 비용을 만족시키는 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 생성하는 단계이다. 여기서, 상기 m은 1 이상의 정수이며, 상기 m 개의 프로젝트 각각은 적어도 하나의 작업을 포함하고, 상기 적어도 하나의 작업은 상기 n 개의 직원ID 중 하나와 연관될 수 있다. 일 실시예에 있어서, 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 생성하는 단계는 헝가리안 알고리즘(Hungarian Algorithm), 유전자 알고리즘(Genetic Algorithm), NP-hard 알고리즘(Non-deterministic Polynimial-time hard Algorithm), 동적 프로그래밍 알고리즘(Dynamic Programming Algorithm) 중 어느 하나를 사용할 수 있다. Step S410 further comprises: determining a minimum organizational cost that minimizes the sum of costs for the m projects based on information about the attributes and cost associated with each of the n employee IDs, and at least one minimum And generating an organization cost schedule. Wherein m is an integer greater than or equal to one, each of the m projects including at least one task, and the at least one task may be associated with one of the n employee IDs. In one embodiment, the step of generating at least one minimum organizational cost schedule comprises the steps of: Hungarian Algorithm, Genetic Algorithm, Non-deterministic Polynimial-time hard Algorithm, Algorithm (Dynamic Programming Algorithm).

이후, 단계(S420)는 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 n 개의 직원ID의 업무량의 표준 편차가 최소화되는 것을 기준으로 역추적하여 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄 중 최적 스케줄을 선택하는 단계이다. 이 단계에서, 최적 스케줄을 구성하는, m 개의 프로젝트에 대한 비용들을 각각 달성하는 n 개의 직원ID 각각에 대한 업무량을 결정할 수 있다. 일 실시예에서, n 개의 직원ID의 업무량이 평균 업무량에서 가까운 직원ID와 연관된 작업이 포함된 프로젝트의 비용부터 차례로 계산할 수 있다. Thereafter, step S420 is a step of tracing back at least one minimum organizational cost schedule based on minimization of the standard deviation of the work amounts of n employee IDs, thereby selecting an optimal schedule among at least one minimum organizational cost schedule. At this stage, it is possible to determine the workload for each of the n employee IDs, each of which achieves the costs for m projects, which constitute the optimal schedule. In one embodiment, the workload of n employee IDs can be calculated in turn from the cost of the project that contains the work associated with the employee ID nearest the average workload.

이후, 단계(S430)는 상기 최적 스케줄을 구성하는, 상기 m개의 프로젝트에 대한 비용들을 각각 달성하는 n개의 직원ID 각각에 대한 업무량을 결정하는 단계이다. Thereafter, step S430 is to determine the workload for each of the n employee IDs, each of which achieves the costs for the m projects, making up the optimal schedule.

이후, 단계(S440)는 m 번째 프로젝트에 대하여, 상기 최소 조직 비용과 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 생성하고, 상기 m 번째 프로젝트에 포함된 작업과 연관되는 직원ID를 디스플레이하도록 더 구성될 수 있다. Thereafter, step S440 may be further configured to generate the minimum organizational cost and the at least one minimum organizational cost schedule for the m-th project, and to display the employee ID associated with the jobs contained in the m-th project have.

당업자라면 알 수 있듯이 본 발명은 본 명세서에서 기술된 예시에 한정되는 것이 아니라 본 발명의 범주를 벗어나지 않는 범위 내에서 다양하게 변형, 재구성 및 대체될 수 있다. 예를 들어, 본원에 기술된 다양한 기술들은 하드웨어 또는 소프트웨어, 또는 하드웨어와 소프트웨어의 조합에 의해 구현될 수 있다. 따라서, 본원에 따른 소프트웨어 안전성 분석을 위한 분석 머신의 특정한 양태나 부분은 범용 또는 전용 마이크로프로세서, 마이크로-컨트롤러 등에 의해 실행 가능한 하나 이상의 컴퓨터 프로그램으로 구현될 수 있다. 본 발명의 일 실시예에 따른 컴퓨터 프로그램은, 컴퓨터 프로세서 등에 의해 판독 가능한 저장 매체, 예컨대 EPROM, EEPROM, 플래시 메모리장치와 같은 비휘발성 메모리, 내장형 하드 디스크와 착탈식 디스크 같은 자기 디스크, 광자기 디스크, 및 CDROM 디스크 등을 포함한 다양한 유형의 저장 매체에 저장된 형태로 구현될 수 있다. 또한, 프로그램 코드(들)는 어셈블리어나 기계어로 구현될 수 있고, 전기 배선이나 케이블링, 광섬유, 또는 기타 임의의 다른 형태의 전송 매체를 통해 전송되는 형태로 구현될 수도 있다. As will be appreciated by those skilled in the art, the present invention is not limited to the examples described herein, but may be variously modified, rearranged and replaced without departing from the scope of the present invention. For example, the various techniques described herein may be implemented in hardware or software, or a combination of hardware and software. Thus, certain aspects or portions of an analysis machine for software safety analysis in accordance with the present disclosure may be implemented with one or more computer programs executable by a general purpose or special purpose microprocessor, micro-controller, or the like. A computer program according to an embodiment of the present invention may be stored in a storage medium readable by a computer processor or the like such as a nonvolatile memory such as EPROM, EEPROM, flash memory device, a magnetic disk such as an internal hard disk and a removable disk, CDROM disks, and the like. Also, the program code (s) may be implemented in assembly language or machine language, and may be implemented in a form that is transmitted over electrical wiring or cabling, optical fiber, or any other form of transmission medium.

본 명세서에서는, 적합한 업무 담당자를 자동으로 할당하는 방법의 예시적인 실시예에 대해 다양한 도면를 참조하여 주로 기술했지만, 다른 유사한 실시예들이 이용될 수 있다. 본 발명의 진정한 사상 및 범주에 속하는 모든 변형 및 변경을 이하의 특허청구범위에 의해 모두 포괄하고자 한다.Although an exemplary embodiment of a method for automatically assigning an appropriate task person is mainly described herein with reference to various drawings, other similar embodiments may be used. And all changes and modifications that fall within the true spirit and scope of the present invention are intended to be embraced by the following claims.

Claims (10)

업무 할당 장치로서,
저장부, 및
업무 스케줄링 모듈을 포함하고,
상기 업무 스케줄링 모듈은 연산부 및 역추적부(backward tracing)를 포함하며,
상기 연산부는, n 개의 직원ID 각각과 연관된 능력치 및 비용에 관한 정보를 기초로 m개의 프로젝트에 대한 비용들의 합이 최소가 되는 최소 조직 비용과 상기 최소 조직 비용을 만족시키는 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 생성하도록 구성되며 상기 m은 1 이상의 정수이며, 상기 m 개의 프로젝트 각각은 적어도 하나의 작업을 포함하고, 상기 적어도 하나의 작업은 상기 n 개의 직원ID 중 하나와 연관됨 -,
상기 역추적부는, 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 상기 n 개의 직원ID와 연관된 업무량의 표준 편차가 최소화되는 것을 기준으로 역추적하여 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄 중 최적 스케줄을 선택하도록 구성된, 업무 할당 장치.
As a task assignment device,
Storage, and
A task scheduling module,
The task scheduling module includes an operation unit and backward tracing,
Wherein the calculation unit is configured to calculate a minimum organizational cost that minimizes the sum of costs for the m projects based on the information about the attributes and costs associated with each of the n employee IDs and at least one minimum organizational cost schedule Wherein each of the m projects includes at least one task, and the at least one task is associated with one of the n employee IDs,
Wherein the backtracking unit is configured to backtrack the at least one minimum organizational cost schedule based on minimizing the standard deviation of the workload associated with the n employee IDs to select an optimal schedule among the at least one organizational cost schedule. Task assignment device.
제1항에 있어서,
상기 업무 스케줄링 모듈은 전처리부를 더 포함하며,
상기 전처리부는 상기 n 개의 직원ID 각각에 대해서 성과 요소를 기초로 능력치를 산출하며, 상기 성과 요소는 과거 진행 업무의 난이도, 유형, 반복횟수, 신규성, 시간 베이스 업무 처리율, 기술 베이스 업무 처리율 및 성과를 포함하는, 업무 할당 장치.
The method according to claim 1,
The task scheduling module may further comprise a preprocessor,
Wherein the preprocessing unit calculates a capability value for each of the n employee IDs on the basis of the performance element, and the performance element includes a difficulty level, a type, a repetition number, a novelty, a time base based throughput, Includes a task assignment device.
제1항에 있어서,
상기 역추적부는, 상기 최적 스케줄에서, 상기 m개의 프로젝트에 대한 비용들을 각각 달성하는 n 개의 직원ID 각각에 대한 업무량을 결정하도록 더 구성된, 업무 할당 장치.
The method according to claim 1,
Wherein the backtracking unit is further configured to determine, in the optimal schedule, a workload for each of the n employee IDs, each of which achieves costs for the m projects.
제1항에 있어서,
상기 연산부는, m개의 프로젝트에 대한 비용을 m-1개의 프로젝트에 대한 비용과의 점화식 형태로 아래의 식에 따라 계산함으로써 상기 최소 조직 비용과 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 생성하도록 더 구성되는, 업무 할당 장치.
Figure pat00005
The method according to claim 1,
The operation unit is further configured to generate the minimum organizational cost and the at least one minimum organizational cost schedule by calculating the cost for m projects in an invasive form with costs for m-1 projects according to the following equation , Task assignment device.
Figure pat00005
제1항에 있어서,
상기 역추적부는, 상기 n 개의 직원ID의 업무량이 평균 업무량에서 가까운 직원ID와 연관된 작업이 포함된 프로젝트의 비용부터 차례로 계산하는, 업무 할당 장치.
The method according to claim 1,
Wherein the backward tracking unit sequentially counts the cost of the project including the work associated with the employee ID whose workload of the n employee IDs is close to the average workload.
제1항에 있어서,
상기 연산부는, 헝가리안 알고리즘(Hungarian Algorithm), 유전자 알고리즘(Genetic Algorithm), NP-hard 알고리즘(Non-deterministic Polynimial-time hard Algorithm), 동적 프로그래밍 알고리즘(Dynamic Programming Algorithm) 중 어느 하나를 사용하여 연산하도록 더 구성되는, 업무 할당 장치.
The method according to claim 1,
The operation unit may be operated using any one of Hungarian Algorithm, Genetic Algorithm, Non-deterministic Polynimial-time hard Algorithm and Dynamic Programming Algorithm A task allocation device, further configured.
제6항에 있어서,
상기 연산부는 n 개의 직원ID 중 적어도 하나에 대한 업무량 정보를 입력받아, 상기 최소 조직 비용과 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 생성하도록 더 구성되는, 업무 할당 장치.
The method according to claim 6,
Wherein the operation unit is further configured to receive workload information for at least one of the n employee IDs to generate the minimum organizational cost and the at least one minimum organizational cost schedule.
제4항에 있어서,
상기 연산부는 m 번째 프로젝트에 대하여, 상기 최소 조직 비용과 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 생성하고, 상기 m번째 프로젝트에 포함된 작업과 연관되는 직원ID를 디스플레이하도록 더 구성되는, 업무 할당 장치.
5. The method of claim 4,
Wherein the operation unit is further configured to generate the minimum organizational cost and the at least one minimum organizational cost schedule for the mth project and to display an employee ID associated with the jobs contained in the mth project.
업무 할당 방법으로서,
n 개의 직원ID 각각과 연관된 능력치 및 비용에 관한 정보를 입력받는 단계;
상기 n 개의 직원ID 각각과 연관된 능력치 및 비용에 관한 정보를 기초로 m개의 프로젝트에 대한 비용들의 합이 최소가 되는 최소 조직 비용과 상기 최소 조직 비용을 만족시키는 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 생성하는 단계 - 상기 m 은 1 이상의 정수이며, 상기 m 개의 프로젝트 각각은 적어도 하나의 작업을 포함하고, 상기 적어도 하나의 작업은 상기 n 개의 직원ID 중 하나와 연관됨 -,
상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 상기 n 개의 직원ID의 업무량의 표준 편차가 최소화되는 것을 기준으로 역추적하여 상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄 중 최적 스케줄을 선택하는 단계, 및
상기 최적 스케줄에서, 상기 m 개의 프로젝트에 대한 비용들을 각각 달성하는 n 개의 직원ID 각각에 대한 업무량을 결정하는 단계를 포함하고,
상기 적어도 하나의 최소 조직 비용 스케줄을 생성하는 단계는 헝가리안 알고리즘(Hungarian Algorithm), 유전자 알고리즘(Genetic Algorithm), NP-hard 알고리즘(Non-deterministic Polynimial-time hard Algorithm), 동적 프로그래밍 알고리즘(Dynamic Programming Algorithm) 중 어느 하나를 사용하여 생성하는 업무 할당 방법.
As a task assignment method,
receiving information on the ability and cost associated with each of the n employee IDs;
Generating at least one minimum organizational cost schedule that meets the minimum organizational cost and the minimum organizational cost where the sum of costs for the m projects is minimized based on information about the attributes and costs associated with each of the n employee IDs Wherein m is an integer greater than or equal to one, each of the m projects including at least one task, the at least one task associated with one of the n employee IDs,
Tracing back the at least one minimum organizational cost schedule based on minimizing the standard deviation of the workloads of the n employee IDs to select an optimal schedule among the at least one organizational cost schedule;
Determining an amount of work for each of the n employee IDs achieving costs for the m projects, respectively, in the optimal schedule,
The step of generating the at least one minimum organizational cost schedule may comprise the steps of: generating a Hungarian Algorithm, a Genetic Algorithm, a Non-deterministic Polynimial-time hard Algorithm, a Dynamic Programming Algorithm ). ≪ / RTI >
프로그램을 기록한 컴퓨터 판독가능 기록매체로서, 상기 프로그램은 명령어들을 포함하고, 상기 명령어들은 컴퓨터에 의해 실행될 때 제9항에 따른 방법을 수행하는, 컴퓨터 판독가능 기록매체.
20. A computer-readable medium having recorded thereon a program, the program comprising instructions, and wherein the instructions, when executed by a computer, perform the method of claim 9.
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