KR20160030818A - The supporting system and methods of customised repeated studying - Google Patents
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Abstract
Description
에빙하우스의 망각곡선 가설에 의하면, 학습에서 아무리 좋은 교사에게 배워도 1 시간후에는 배운 것의 60%를 망각하며, 1일후에는 약 30%만 남는다고 합니다. 반복학습이 최고의 교사입니다. 또한 공부를 잘하든 못하든 개인마다 고질적으로 틀리는 문제유형이 있습니다. 공부를 못하는 학생은 단지 고질 유형이 더 많을 뿐입니다. 개인별 고질 유형은 배우더라도 시간이 지나면 대부분 반복해서 틀립니다. 가장 효과적인 고질 유형 해결방법은 반복 이해와 반복 새김으로 문제해결체계를 잠재의식에 심는 것입니다. 처음에는 도저히 해결이 안되는 고질유형도 반복학습을 하면 나중에는 신기할정도로 자연스럽게 해결됩니다. 반복학습이 최고의 해결교사입니다.According to Evolution Curve Hypothesis of Evering House, no matter how good a teacher learns, 60% of the learned after 1 hour is forgotten and only about 30% is left after 1 day. Repetition is the best teacher. Also, whether you are good at studying or not, there are types of problems that are different for each individual. Students who can not study can only have more types. Even if you learn the individual type of habit, most of the time it is repeatedly wrong. The most effective solution to the high-quality type is to plant the problem-solving system into the subconscious by repeated understanding and repetition. If you repeat the type of high quality that can not be solved at first, it will be solved naturally enough to be able to play later. Repetition is the best solution teacher.
본 발명을 적용한 학원에서는 수강생 또는 수강생그룹이 원하는 교사, 학습범위 등을 스스로 정하고 강좌별 수강료 지불기준으로 온라인 예약 및 등록과정으로 해당 강좌에 참여하여 학습하는 수강방법적 특징과 4단계의 맞춤반복학습(자기주도 맞춤반복학습, 그룹문제해결 맞춤반복학습, 교사코칭 맞춤반복학습, 유형관리 맞춤반복학습 및 인센티브 부여)의 학습방법적 특징을 결합하여 다양한 효과(반복 이해와 반복 새김을 효과적으로 실현하여 탁월한 학습향상, 교육비의 획기적 절감, 자신에게 맞는 교사 선택 용이, 학원운영의 효율성 등)뿐만아니라 수강생에게 인재능력(인문학적 소양이 뛰어난 인간, 정신습관이 좋은 인간, 개방과 공유의 정신기반으로 집단사고(team thinking)를 통한 통찰적 문제해결에 능한 인재 등)향상까지 제공하는 맞춤반복학습 지원 시스템과 방법에 관한 것이다. In the institute to which the present invention is applied, a learner or a group of learners set their desired teacher, the range of learning, etc., and participate in the lecture by online reservation and registration process on the basis of tuition payment for each lecture, (Repeated self-directed learning, group problem solving customized iterative learning, teacher coaching customized iterative learning, customized iterative learning and incentive granting), and various effects (Humanity with good humanities, good mental habits, open mindedness, and shared spirit of group spirituality), as well as the ability to improve students' team thinking), and so on. S support relates to systems and methods.
학습방법측면에서, 학원, 과외 등 오프라인에서의 학습방법은 교사가 그룹의 학생을 두고 진도에 따라 강의식 수업을 진행하는 방법, 교사가 그룹의 학생을 두고 질의문답식 수업을 진행하는 방법, 교사가 그룹교습으로 맞춤수업을 진행하는 방법 등이 있다. 이와 같은 학습방법은 충분한 반복학습 효과 도출 곤란, 자기주도학습 적용의 곤란, 집단사고를 통한 통찰적 문제해결능력 개발 곤란 등의 단점을 가지고 있다. 온라인상에서의 학습방법은 제작된 학습자료를 저장하여 두고 이를 학생이 원하는 시간에 학습자료를 선택하여 다운로드(download)하여 스스로 학습을 하는 방식과 음성이나 화상 전송을 이용하여 교사와 학생이 연결되어 실시간으로 진행하는 학습방법 등이 있다. 온라인 학습방법도 마찬가지로 충분한 반복학습 효과 도출 곤란, 개인맞춤학습의 곤란, 강의내용의 일방적 전달위주이므로 의사소통 곤란, 학생의 이해도나 집중도 확인 곤란, 학생별 자기주도학습 동기부여의 곤란, 집단사고를 통한 통찰적 문제해결능력 개발 곤란 등의 단점을 가지고 있다. In terms of learning methods, offline learning methods such as academies and tutoring are divided into two groups. One is the method of teaching the lecture class according to the progress of the students, the way of conducting the questioning lecture class with the students of the group, And how to teach customized lessons. Such learning methods have disadvantages such as difficulty in obtaining sufficient repetitive learning effects, difficulty in applying self-directed learning, and difficulty in developing insightful problem solving ability through group thinking. On-line learning method is to store the produced learning materials, select the learning materials at the desired time of the student, download them and learn by themselves, And a learning method that proceeds to the next. In the same way, it is difficult to find sufficient effects of repetitive learning, difficulty of personalized learning, difficulty in communication because it is one-sided delivery of lecture contents, difficulty in understanding and concentration of students, difficulty in motivating self- And difficulty in developing an insightful problem-solving ability.
교육비측면에서, 기존의 학원, 과외 등에서는 월단위 수강료를 지불하는데, 시간단위 지불이 어려워 효율적으로 교육비용을 조절하지 못하는 단점이 있다. In terms of education costs, there is a disadvantage in that it is difficult to control the education cost efficiently because it is difficult to pay the monthly tuition fee in the existing institute or tutoring.
인문학적 소양 개발측면에서, 최근 기업 등의 인재선발조건이 많이 달라졌는데, 예전에는 메모리(지식축적수준, 스펙, 학점, 학벌 등)가 선발기준이었으나, 지금은 좋은 운영체제(좋은 인문학적 소양, 좋은 정신습관)를 가진 인재를 선발하기를 원한다. 즉, 세상이 너무 빠르게 변하여 오늘의 정답이 내일이면 달라지는 현실에서 책속의 정답만 달달 외우고 있는 인재가 아니라, 답이 없는 현실에서 자기만의 논리로서 자기 나름대로의 해답을 찾아가는 능력을 가진 인재와 집단사고(Team thinking)를 통한 통찰적 문제해결능력을 가진 인재를 원한다. 또한, 최근 많은 회사들은 학벌, 스팩 등은 고려하지 않고,자사가 실시하는 기본적인 자격시험, 인문학적 소양 평가, 면접과 그룹문제해결 면접 등을 통한 직무능력 위주로 선발한다. 그런데, 이런 능력은 단기간에 코칭을 받는다고 학습될 수 있는 능력이 아니다. 또한 청소년기를 지나면 이와 같은 정신습관능력의 개선은 거의 불가능하다. 청소년기 이전에 오랜시간에 걸쳐 지속적으로 스스로 이해하고 실천하는 것을 반복하여 서서히 잠재의식속에 각인되는 과정이 필요하다. 결국에는 학생이 가장 많은 시간을 보내는 학습과정에 이와 같은 과정이 녹아 있을 때 가장 효과적일 것이다.In terms of development of humanities and linguistics, recent selection of talent has changed a lot. In the past, memory (knowledge accumulation level, specification, credit, Mental habits). In other words, the world changes so quickly that today's answer will be different tomorrow. In the reality that only the correct answers of the book are not the talent that memorizes the moon, but the talented people who have the ability to find their own answer I want a talent who has insightful problem solving ability through team thinking. Also, many companies do not take into consideration academic affairs, specifications, etc., but mainly select their qualifications based on their basic qualification examinations, humanities literacy evaluation, interviews and group problem solving interviews. However, this ability is not the ability to be taught to be coached in a short period of time. It is also almost impossible to improve these mental abilities after adolescence. It is necessary to repeat the process of self-understanding and practice for a long period of time before adolescence and to be gradually imprinted in the subconscious. In the end, it will be most effective when the process is in the learning process where students spend the most time.
상기와 같은 종래기술의 문제점들을 해결하기 위해, 본 발명의 맞춤반복학습은 온라인 또는 전화로서 개인 또는 그룹단위로 강좌를 예약하면, 교사 선택, 가능시간, 수업내용, 수업횟수, 수강생구성수(1인이 참여하는 것도 가능하나, 2 - 4명 등 주로 그룹단위 참석을 권장) 등을 조정 및 확인과정을 거쳐 4단계의 맞춤반복학습에 참여할 수 있다. 4단계 맞춤반복학습의 구체적인 내용은 다음과 같다. In order to solve the problems of the related art as described above, the customized iterative learning of the present invention can be applied to a case where a lecture is reserved on an individual or group basis on an online or telephone basis, Can participate, but it is recommended to attend group meetings mainly such as 2 - 4 people). The concrete contents of the 4 step customized iteration are as follows.
1단계로, 맞춤반복학습 지원단말기를 이용하여 자기주도적 맞춤반복학습과 자기칭찬하기 일일실천을 하는 단계이다. 자기주도적 맞춤반복학습은 학원이 제공한 공간에서 맞춤반복학습 지원단말기를 이용하여 온라인상에 주어진 학습내용(인강, 문제풀이 등)에 대한 자기주도적 학습을 한다. 그리고, 자기주도적 맞춤학습 지원단말기에서 제공된 자기칭찬하기 일일실천(인문학적 소양을 스스로 실천하고 자기인식시킬 수 있는 항목)기록지를 이용하여 실천항목을 작성한다. In the first step, self-directed and customized iterative learning and self-praise are performed daily using a personalized iterative learning support terminal. Self-directed and customized iterative learning plays a self-directed learning for learning contents (intangibles, problem solving, etc.) given on-line using a personalized iterative learning support terminal in the space provided by the institute. And, practice items are created by using self-praise daily practice (items that can be practiced and self-perceived by humanities students) provided by self-driven personal learning support terminals.
2단계로, 학원의 그룹학습실에 모여 그룹리더(그룹 수강생중에 매번 돌아가면서 역할)의 주관으로 인강 중요내용의 1차 반복학습과 문제풀이 1차 반복학습을 하는 단계이다. In the second step, the group leader is gathered in the group learning room of the school and is the stage of performing the first iterative learning and the problem solving first iterative learning of the contents of the intangible contents as the subject of the group leader (the role while returning each time to the group learner).
3단계로, 교사가 그룹에 참여하여 인강 중요내용에 대한 2차 반복학습과 문제풀이 2차 반복학습을 하는 단계이다. In the third step, the teacher participates in the group and performs the second iterative learning about the contents of the stress and the second iterative learning.
4단계로, 수강생별로 고질유형을 관리 및 고질유형 풀이과제를 제공해주며, 그룹인센티브와 개인인센티브를 제공하는 단계이다.In the fourth step, students will be able to manage the high quality type and provide the high quality type pooling task, and provide group incentives and individual incentives.
본 발명은 수강생이 학습에 사용하는 맞춤반복학습 지원단말기와, 회원가입한 수강생을 관리하는 기능을 가진 회원관리부와, 회원가입한 학생이 강좌단위로 수강료를 지불하고 원하는 강좌를 등록하여 학습하기 위해 강좌를 선택하는 기능, 회원이 예약한 강좌를 우선순위 등을 고려하여 수강결정을 지원하는 기능, 강좌관련 정보를 회원과 주고받는 기능 등을 가진 강좌결정관리부와, 수강회원이 맞춤반복학습시간에 맞춤반복학습 지원단말기를 이용하여 4단계 맞춤반복학습(자기주도적 맞춤반복학습, 그룹문제해결 맞춤반복학습, 교사코칭 맞춤반복학습, 유형관리 맞춤반복학습 및 인센티브 부여)을 지원하는 기능, 온라인상에 고질유형풀이관리와 개인고질유형관리를 지원하는 기능, 그룹문제해결 맞춤반복학습의 녹화본중에 모범이 되거나 우수한 녹화본을 온라인상 제공을 지원하는 기능, 그룹인센티브와 개인인센티브를 수강생별로 관리를 지원하는 기능 등을 가진 맞춤반복학습 실행관리부와, 메시지나 개인전달정보 등으로 인재능력 향상에 필요한 전달정보(좋은 문구, 동영상 등으로 필요성을 인식시키고 깨달음을 유도하는 정보)를 온라인으로 전달하고 관리하는 기능, 회원별로 개인관리 및 이용정보 등을 관리해주는 기능 등을 가진 실천향상관리부 등을 구비하는 맞춤반복학습 지원서버를 구성하는 것을 특징으로 하는 맞춤반복학습 지원 시스템 및 방법을 제공한다.The present invention relates to a personalized repetitive learning support terminal used by a learner for learning, a member management unit having a function of managing a learner registered member, and a member registering a lecture desired by paying a tuition fee for each lecture A function of selecting a lecture, a function of supporting a lecture decision in consideration of the priority of a lecture reserved by a member, a function of exchanging lecture-related information with a member, and the like, Supports 4-step customized iterative learning (self-initiated customized iterative learning, group problem solving custom iterative learning, teacher coaching custom iterative learning, type management custom iterative learning and incentive granting) Ability to support high quality type pool management and personal high quality type management, Group problem solving A personalized iterative learning execution management unit having a function to support the provision of a single recorded program on an online basis, a function to support group incentives and individual incentive management for each learner, The ability to communicate and manage online information and awareness of the need for good phrases and videos, and the ability to manage personal management and usage information for each member. And a support server is constituted.
학습효과측면에서, 기존 강의식중심의 학원학습과 달리, 인강 및 문제풀이를 이용한 당일의 학습내용에 대해 자기주도적 맞춤반복학습, 그룹문제해결 맞춤반복학습, 코칭교사 맞춤반복학습, 유형관리 맞춤반복학습, 과제를 통한 자기관리 고질유형관리의 반복학습 등으로 탁월한 망각관리를 실현하며, 고질유형에 대해 시간차를 두고 지속적으로 유형관리를 하여 고질유형을 조기에 해결한다. 구체적으로, 자기주도적 맞춤반복학습에서 스스로 인강을 듣고 그룹 및 교사에게 설명하려면 스스로 정리가 되어야 조리있게 말을 할 수 있으므로, 모르는 것은 반복해서 들어 이해하려 하는 과정 등으로 자기주도력, 집중력, 정리력 등 좋은 학습습관이 형성된다. 또한, 문제풀이 반복학습에서도 친구 및 교사와 문제해결을 해야 하므로, 스스로 풀어본 다음 애매한 것은 책을 찾아보고 유사문제를 연구하여 스스로 해결해보려는 노력하는 과정에서 자기주도적 학습력과 문제해결능력이 향상된다. 또한, 그룹 인강설명과정속에는 수강생간의 훈수, 지식확대, 모르는 것 알려주기, 오류정정 등의 색다른 환경에서의 반복학습이므로 효과가 탁월하며, 또한 동일한 내용 및 문제풀이에서 수강생마다 다르게 인식하고 정리하는 사고체계 등을 공유하므로 입체적 인식능력이 향상된다In terms of learning effect, unlike existing lecture-centered institute learning, self-directed and customized iterative learning, group repetition customized iterative learning, coaching teacher customized iterative learning, type management customized iterative learning , Self-management through tasks, and repetitive learning of high-quality type management. In addition, the type of high quality is resolved quickly by continuously managing the types of high quality types at different times. Specifically, in self-directed and customized iterative learning, if you listen to your own intuition and explain it to the group and the teacher, you have to organize yourself so you can speak with confidence. Good learning habits are formed. In addition, since problem solving requires repeated problem solving with friends and teachers, self-directed learning and problem-solving skills are improved in the course of trying to solve problems by searching for books and studying similar problems after self-analysis. In addition, the group introductory process is excellent because it is an iterative learning in a different environment such as a lecture among the students, expansion of knowledge, notification of unknowns, correction of errors, etc. Also, System and so on.
교사와의 인강설명과정에는 수강생간에 반복설명과정으로 웬만한 학습내용이 정리 된 상태에서 요즘 중요출제유형인 단원간 연계 및 융복합문제해결에 필요한 입체적 설명중심으로 지식을 확대시킨다. 학생마다 다단계 반복학습이 된 상태에서 융복합의 입체적 설명이 가미되므로 심화내용에 대한 이해력과 학습력이 높아진다. 교사의 입장에서도 기존 방식의 학습환경(수강생의 이해수준 및 분위기 파악, 다양한 수강생에 대한 의욕고취, 수강생간 수준이 달르므로 수준조절 등 복잡한 환경을 종합적으로 고려하여 수업진행해야하는 환경)과 달리, 어느 수준까지 준비된 학습상황에서 학생의 설명을 듣고 입체적 이해 및 융복합을 중점고려하게 되므로 교사의 집중력이 높아져서 효과가 상대적으로 높아진다. In the process of explaining the intangible relationship with the teacher, the contents are refined by the repetitive description process among the learners. Students will be able to understand and learn more deeply because the students will be able to learn the multidisciplinary explanations in a state of repeated learning. In contrast to teachers 'viewpoints, in contrast to the existing learning environment (understanding of students' understanding level and atmosphere, enthusiasm for various learners, level of learner, and level control) The students' explanation is heard in the prepared learning situation, and the students are concentrated on the three - dimensional understanding and fusion, so the effect of the teacher is increased because of the concentration of the teacher.
인센티브 제공단계에서는 그룹인센티브와 개인인센티브를 제공하여 수업참석 독려, 수업진행 충실도, 과제수행 충실도, 고질유형반복관리 충실도 등을 유도한다. In the incentive provision stage, group incentives and individual incentives are provided to encourage class attendance, lecture progress, task fidelity, and repeat quality management.
혼자서 반복학습을 하기가 쉽지 않은데, 단계마다 색다른 자극과 참신을 제공하는 환경이므로 기억효과, 깊은 이해, 집중효과, 지식확대효과 등이 탁월하며, 동시에 자기주도학습력과 집단사고를 통한 입체적 통찰력과 개방 및 공유의 소통력이 향상된다. It is not easy to repeat learning alone, but it is an environment that provides different stimuli and novelties at every stage. Therefore, it is excellent in memory effect, deep understanding, concentration effect, knowledge expansion effect, and also has three-dimensional insight and openness And communication of the share is improved.
교육비 지출측면에서, 기존에는 과목마다 정해진 시간, 진도, 방법에 대해 1개월단위로 교육비를 지불하므로서 중간에 수업방식이 마음에 들지 않거나 교사가 마음에 들지 않아도 그만두지 못하는 비효율이 존재하는데, 본 방법의 학습강좌에서는 자신의 학습상황에 따라 원하는 과목, 시간 , 교사를 효율적으로 맞춤선택하여 지출이 가능하므로서 교육비를 효과적으로 활용가능하다. In terms of expenditure on education, there is an inefficiency that does not satisfy the teaching method in the middle or pays off even if the teacher does not like it by paying education expenses in a unit of one month for the time, progress and method determined for each subject , It is possible to effectively utilize educational expenses by appropriately selecting a desired course, time, and a teacher according to their learning situation.
인재능력 개발측면에서, 인재능력은 개인마다 유전이나 후천적으로 형성된 정신습관에 의해 결정되는데, 인재능력을 효과적으로 강화시키는 방법은 자신에게 반복적으로 의욕적인 깨달음을 주어 잠재의식속으로 깨달음의 내용을 실천력 수준으로 자리잡게 하는 것이다. 학습에서 스스로 학습내용을 반복이해와 반복새김하기가 상당히 어려운데, 4단계 맞춤반복학습은 자극과 의욕을 만드는 색다른 학습환경으로 구성되어 있어서 반복이해와 반복새김 효과가 탁월해진다. 또한 인재능력개발을 일상에서 쉽게 적용할 수 있는 과정은 스스로 인재능력을 높이고 싶은 의욕을 지속적으로 만들어주는 과정(좋은 문구, 동영상 등으로 감동수준을 이끌어내어 깊이 인식하게 하는 과정)과 스스로 의욕을 가지고 조그만한 것이라도 현장에서 실천으로 이어지게 하는 기억적 자극발생과정 또는 하루중에 지나간 일중에 관련 실천내용을 찾아서 끼워맞추기식으로 스스로 의욕발생이 나게 하는 과정을 강제적이지 않고 자발적 수준으로 시도해 볼 수 있게 해주는 프로그램을 제공하는 것이다. 결국 재미와 의욕기반으로 지속적으로 간단하게 시도할 수 있게 해준다. 그리고, 최근 급속히 변해가는 세상에서 학습한 지식만으로 문제해결을 할 수 없다는 점을 깊이 인식하여, 기업들도 정해진 학습을 잘하는 인재보다 인문학적 소양을 가진 인재(즉, 정답이 없는 현실에서 자기만의 아이디어와 논리로 문제를 해결해나가는 자기주도적 능력 및 좋은 정신습관을 가진 인재)와 집단사고(Team thinking)을 통한 통찰적 문제해결능력을 가진 인재를 선호한다. 그런데, 학생입장에서 이와 같은 능력을 키울 수 있는 방법은 일상에서 지속적으로 실천과 반복인식과정이 자연스럽게 노출되어 반복인식효과 또는 기억적 되새김효과 등으로 자연스럽게 정신습관으로 자리잡게하는 방법이어야 한다. 그래서, 학생에게 가장 효과적인 방법은 일상의 학습과정에 포함되거나 연계되어 이루어지는 것이 가장 바람직하다.In terms of talent development, talent abilities are determined by the individual's hereditary or acquired mental habits, and the way to effectively reinforce talent abilities is to re-energize and re-energize oneself repeatedly, . It is very difficult to understand and repetitively learn the contents of learning by oneself. The four step customized repetition learning is composed of different learning environment that stimulates and motivates, which leads to excellent repetition understanding and repetition effect. In addition, the process of easily applying talent development in everyday life is a process that continuously creates the desire to increase talent by oneself (a process of bringing up the level of impressions with good phrases and videos, and deeply recognizing them) It is a program that enables students to try voluntarily and without compulsion to create self-motivated processes by finding and practicing related activities in the process of creating a memory stimulus that leads to practice from a field even if it is small, . In the end, it allows you to simply and continuously try on the basis of fun and motivation. In addition, we are deeply aware that we can not solve problems solely based on the knowledge learned in the rapidly changing world in recent years, and corporations are more likely to be talented people with humanities skills than those who are well- We prefer talented people who have insightful problem solving skills through team thinking and team thinking, who have self-directed ability and good mental habits to solve problems with ideas and logic. However, the way to develop such abilities in the student's viewpoint should be a way to naturally place the practice and recurring recognition process naturally in the daily life and naturally become a mental habit by the effects of repeated recognition or memory recall. Therefore, it is most desirable that the most effective method for the student be included or linked to the daily learning process.
도 1은 본 발명에 따른 맞춤반복학습 지원 시스템의 구성도이다.1 is a configuration diagram of a customized iterative learning support system according to the present invention.
본 발명의 맞춤반복학습은 온라인 또는 전화로서 개인 또는 그룹단위로 강좌를 예약하면, 교사 선택, 가능시간, 수업내용, 수업횟수, 수강생구성수(1인이 참여하는 것도 가능하나, 2 - 4명 등 주로 그룹단위 참석을 권장) 등을 조정 및 확인과정을 거쳐 4단계의 맞춤반복학습에 참여할 수 있다. 4단계 맞춤반복학습의 구체적인 내용은 다음과 같다. The customized iterative learning of the present invention can be carried out by an individual or a group of students who have reserved a lecture on an individual or group basis on the basis of a teacher's choice, a possible time, a lecture content, a lecture frequency, It is recommended to attend group meetings mainly.) You can participate in 4-step customized repeat learning through adjustment and confirmation process. The concrete contents of the 4 step customized iteration are as follows.
1단계로, 맞춤반복학습 지원단말기(100)를 이용하여 자기주도적 맞춤반복학습과 자기칭찬하기 일일실천을 하는 단계이다. 자기주도적 맞춤반복학습은 학원이 제공한 공간에서 맞춤반복학습 지원단말기(100)를 이용하여 온라인상에 주어진 학습내용(인강, 문제풀이 등)에 대한 자기주도적 맞춤반복학습을 한다. 즉, 제공된 인터넷강좌를 듣고 강좌내용중 중요내용에 대해 1차 설명(그룹수강생에게 내용 설명) 반복학습 준비 및 2차 설명(교사에게 내용설명) 반복학습 준비, 제공된 문제풀이를 하고 1차(그룹수강생과 함께) 집단문제풀이 반복학습 준비 및 2차(교사와 함께) 문제풀이 반복학습 준비 등을 하는 것을 말한다. 제공되는 인터넷강좌는 본 사이트에 올려져 있을 수도 있고, 타 사이트의 강좌를 지정할 수도 있다. 그리고, 자기주도적 맞춤학습 지원단말기(100)에서 제공된 자기칭찬하기 일일실천(인문학적 소양을 스스로 실천하고 자기인식시킬 수 있는 항목)기록지를 이용하여, 실천항목(실시 예로서, 오늘 집중 잘한일 나에게 칭찬하기, 오늘 소통 잘한일 나에게 칭찬하기, 오늘 남과 다른 창의적 발상한 일 나에게 칭찬하기, 새로운 아이디어 발상한 일 칭찬하기 등)을 작성한다. 그리고, 영어학습의 경우에는 상기의 내용에 추가 과제내용으로 미리 제공된 단어외우기 과제를 스스로 하고, 2단계에서 수강생 간에 단어테스트를 위해 단어시험지를 만든다. In the first step, the user carries out self-directed personalized repetitive learning and self-praise daily practice using the personalized iterative learning support terminal 100. Self-directed and customized iterative learning uses a customized iterative learning support terminal 100 in the space provided by the institute to perform self-directed and customized iterative learning on the learning contents (intangibles, problem solving, etc.) In other words, listen to the provided Internet course and explain the important contents of the course contents to the group (explain the contents to the group students), prepare the repetition and the second explanation (explain the contents to the teacher) (With the students) The collective problem solution refers to preparation of repetitive learning and the second (with teacher) problem solving preparation for repetitive learning. The provided Internet courses may be posted on this site, or may specify courses from other sites. Then, by using the self-praise daily practice (items that can practice self-study and self-recognition) provided by the self-driven personalized learning support terminal 100, To praise me, to praise me today, to praise me for something other creative ideas I have today, and to praise my ideas for new ideas, etc.). In the case of English learning, a word memorandum task, which is provided in advance with the content of the additional task, is made by itself, and in
2단계로, 학원의 그룹학습실에 모여 그룹리더(그룹 수강생중에 매번 돌아가면서 역할)의 주관으로 인강 중요내용의 1차 반복학습과 문제풀이 1차 반복학습을 하는 단계이다. In the second step, the group leader is gathered in the group learning room of the school and is the stage of performing the first iterative learning and the problem solving first iterative learning of the contents of the intangible contents as the subject of the group leader (the role while returning each time to the group learner).
인강 중요내용의 1차 반복학습은 당일 인강학습 전체내용중 리더가 개인별로 배분하여 개인별로 맡은 부분을 설명하면, 다른 그룹원은 중요내용을 보충하거나 궁금사항을 그룹토의하여 해결하며, 교사에게 문의할 궁금내용을 도출하는 학습형태이다. 그리고, 문제풀이 1차 반복학습은 리더주관으로 한문제씩 풀이해설하고, 최적풀이방법에 대해 그룹토의하고, 궁금사항을 토의하고, 고질유형과 교사에게 물어볼 내용을 정리한다. 영어학습의 경우 준비한 단어시험지를 서로 바꾸어 테스트 및 채점으로 틀린 것을 확인하고 틀린 것은 개인단어장에 정리한다.The first repetition of the contents of the intangible contents can be done by instructing the leader to share the individual part of the whole contents of the intangible learning on the day, and the other group members will fill in the important contents or solve the problem by group discussion and ask the teacher It is a form of learning that draws curiosity. Then, the first repetition of the problem solving is explained by the leader as the leader, discussing the group about the optimum solving method, discussing the questions, and sorting out the questions about the high school type and the teacher. In case of English learning, replace the prepared word test papers with each other and check that they are wrong by the test and scoring.
3단계로, 교사가 그룹에 참여하여 인강 중요내용에 대한 2차 반복학습과 문제풀이 2차 반복학습을 하는 단계이다. 인강의 중요내용에 대한 2차 반복학습은 당일 인강학습 전체내용중 교사가 개인별로 배분하여 개인별로 맡은 부분을 설명하면, 교사가 중요내용을 보충해주고, 궁금사항도 해결해주고, 특히 웬만한 내용은 학습이 된 상태이므로, 다른 단원과 연계된 융복합내용에 대해 입체적 인식을 넓히는 것을 중점으로 진행하는 맞춤반복 학습형태이다. 그리고, 문제풀이 2차 반복학습은 교사가 학생 궁금사항을 해결해주고, 특히 고질유형의 최적풀이방법 설명과 다른 단원과 연계된 융복합내용 중심으로 입체적 인식을 넓히는 것을 중점으로 진행하는 맞춤반복 학습형태이다. In the third step, the teacher participates in the group and performs the second iterative learning about the contents of the stress and the second iterative learning. The second iterative learning about the important contents of the Tang River can be done by instructing the teacher to explain the part of the whole contents of the whole contents of the whole day, , It is a form of customized iterative learning that focuses on expanding stereoscopic awareness about the contents of fusion which is linked with other units. In addition, the second repetition of the problem solving process is a form of customized repetition learning that focuses on solving student curiosity, especially focusing on explaining the optimal solving method of the high quality type and widening the stereoscopic awareness centered on the fusion compound contents linked with other units to be.
4단계로, 수강생별로 고질유형을 정해주어 스스로 자기유형관리에 정리하는 과제를 제공하며, 그룹인센티브와 개인인센티브를 제공하는 단계이다. 수강생은 매 강좌마다 교사가 개인별로 지정해준 고질문제에 대한 풀이과정을 맞춤반복학습 지원단말기(100)를 이용하여 지정사이트에 직접 등록하거나 문제풀이부분을 사진찍어서 등록한다. 실시예로서, 주 1-2회 등으로 정기적으로 강좌가 진행된다면, 동일학습범위의 강좌에 대한 주별 고질유형풀이관리(해당 강좌에 속하는 수강생 모두가 올린 고질유형풀이를 주별로 관리)의 지난 4주분, 6주분, 8주분 등의 내용중에 자신이 별도 관리하고 싶은 유형을 주별로 1문제씩 등으로 선택하여, 자기에게 맞는 방법으로 스스로 풀어서 자기고질유형관리에 등록하도록 하는 과제를 제출하여 고질유형에 대해 1개월간, 2개월간 등으로 지속적으로 반복학습이 되게 한다. 이 과정에서 기본적으로 지난 4주간, 6주간, 8주간 등의 고질유형에 대해 매주 반복학습함으로서 지속적인 반복학습관리가 이루어지며, 매주마다 지난 4주분, 6주분, 8주분 등에 대해 자기고질유형을 선택하기 위해 찾아보는 과정에서 다양한 유형에 대해 반복학습이 이루어진다. 이런 과정을 통해 학습내용과 고질유형에 대해 1개월간 총 8번, 6주간 총 10번, 8주간 총 12번 등의 맞춤반복학습이 이루어진다. 또한, 그룹문제해결 맞춤반복학습에서 그룹의 인강설명 준비수준, 문제풀이 집단토의 수준, 문제풀이 집단해결수준 등을 고려하여 그룹인센티브를 차등 제공한다. 또한, 그룹문제해결토의 녹화본(그룹토의를 녹화하여 모범이 되는 것을 선정)에 선정된 그룹에게 그룹인센티브(현금성 포인트)를 제공한다. 강좌에 참여하는 모든 그룹에게 우수 녹화본을 보게하여 그룹학습에 좋은 참조자료로 활용하게 한다. 그룹인센티브는 매번 또는 주기적으로 모아서 그룹파티나 멤버십강화 지출용으로 활용 가능하다. 또한 그룹인센티브는 수강생이 학습에 빠지면 빠진 학생은 받지 못하므로, 학습에 빠지지 않게 하는 효과도 발생한다. 개인인센티브는 3가지의 제공 형태로 제공한다. 먼저 그룹토의에서 기여도가 우수한 학생과 그룹리더에게 부여하는데, 그룹내에서 자발적으로 기여자를 추천받아 이를 참조하여 교사가 결정하여 부여한다. 그 다음으로 개인별로 온라인의 고질유형풀이관리에 등록한 문제풀이 수준, 즉, 개인별로 등록한 개수, 등록내용에 대해 다른 풀이방법(실시예로서, 고질유형풀이를 등록한 내용에 대해 제 3자가 간단풀이방법이나 새로운 접근의 풀이방법을 해당 풀이과정 밑에 추가로 연결하는 경우, 등록된 고질유형풀이에 의미있는 유사형태의 고질유형을 등록하고 풀이과정을 정리한 경우, 수학의 경우 계산이 복잡한 풀이에 대해 연산을 단순화할 수 있는 접근으로 문제풀이한 경우, 영어의 경우 등록된 단어, 숙어나 구문에 대해 새로운 문장형태로 만들어 등록한 경우 등)을 고려하여 차등 부여한다. 이 과정으로 수강생들은 과제를 할 때 좀더 깊이 있는 과제 수행, 의욕적 수행 등으로 고질유형풀이 과제학습을 하게 된다. 또한 학습의욕이 강하거나 포인트에 관심이 많은 수강생은 포인트를 받기 위해 찾아서 유형연구를 하여 수시로 사이트에 들러 포인트부여 유형풀이학습을 하게 된다. 그리고, 관리교사는 수강생이 등록한 풀이에 보충설명이나 생각넓히기 첨언을 하여 수강생들에게 참조하게 한다. 그 다음으로 개인별 일일실천 작성수준에 따라 차등부여한다. 그리고, 수강회원에게 메시지나 개인전달정보 등으로 인재능력 향상에 필요한 전달정보(좋은 문구, 동영상 등으로 필요성을 인식시키고 깨달음을 유도하는 정보)를 주기적으로 전달하여 강좌학습시마다 이루어지는 일일실천의 실행을 지원한다. In the 4th step, each student sets up a high quality type, provides tasks for self-management, and provides group incentives and individual incentives. The learners directly register the solution process of the high quality problem that the teacher individually assigned to each lecture to the designated site using the customized iterative learning support terminal 100 or take a picture of the problem solving part and register it. As an example, if a course is regularly conducted at one or two times a week, a weekly high-grade type solution management for a lecture of the same learning range (management of a high-grade type solution posted by all the students belonging to the lecture) In the contents of the week, week, week, etc., you should select the type you want to manage separately, such as one question per week, and submit the assignment to self- For a period of one month, two months, and so on. In this process, students are taught repeatedly for weekly, weekly, weekly, and 8-week sessions on the last 4 weeks, 6 weeks, and 8 weeks. In order to do this, iterative learning is done for various types in the process of searching. Through this process, customized iterations such as a total of 8 times a month, a total of 10 times for 6 weeks, and a total of 12 times for 8 weeks are performed on the learning contents and the quality type. In addition, group incentives are provided differently in consideration of group preparation level, problem solving group discussion level, problem solving group solving level, and the like in the group problem solving custom iterative learning. In addition, group incentives (cash point) are provided to the selected group on the group discussion recordings (recording group discussions and selecting the best example). Have every group participating in the course see the best recordings and use them as a good reference for group learning. Group incentives can be collected at any time or periodically and used for group party or membership enhancement expenditures. Group incentives also prevent students from falling into learning because students do not receive missing students. Individual incentives are offered in three forms. First, students are given group leaders who contribute well in group discussions. The group is recommended voluntarily in the group, and the teacher determines and assigns them. Next, the level of the problem solving registered on the online high-quality type pool management, that is, the number of registered individuals and the contents of the registration are different from each other (in the embodiment, Or if the method of the new approach is further connected to the bottom of the corresponding pool, if a registered high quality type is registered in the registered high quality type pool and the solution process is arranged, in the case of mathematics, In the case of a problem solving approach, or in the case of English, in the case of registered words, idioms or phrases in the form of new sentences, etc.). Through this process, the students learn the tasks of the high-grade type by conducting more in-depth tasks and motivated tasks. Students who are motivated to learn or are interested in the points are asked to find out the points and do type research. In addition, the supervisor instructs the students to make supplementary explanations or widening comments to the students. Secondly, they are assigned differently according to the individual daily practice level. Then, we send periodic information to the lecture attendees to convey the necessary information (such as good phrases, videos, etc.) to the lecturer through message or personal delivery information to induce enlightenment. Support.
4단계의 맞춤반복학습은 색다른 인식, 자극과 의욕을 반복 제공하여 반복 이해와 반복 새김을 가장 효과적으로 실현하여 성적향상, 자기주도적 학습습관강화, 집단사고(Team thinking)을 통한 통찰적 문제해결능력의 습관화, 일일실천을 통한 인문학적 소양능력 습관화 등의 탁월한 효과를 제공한다. Four-level customized iterative learning provides the most effective recognition and repetition of repeated understanding and stimulation by providing a variety of different perceptions, stimuli, and motivation to improve insightful problem solving through group improvement, self-directed learning habits, and team thinking. Habitation, habits of humanistic ability by daily practice, and so on.
상기 맞춤반복학습 지원단말기(100)는 상기 맞춤반복학습 지원서버(300)에 유선 또는 무선의 인터넷망을 통하여 접속이 가능하며, 퍼스널 컴퓨터(PC)외에 노트북 컴퓨터, 휴대용 정보단말기, 휴대폰 등 다양한 단말 기기가 선택적으로 이용될 수 있다.The personalized iterative learning support terminal 100 can be connected to the personalized iterative learning support server 300 through a wired or wireless Internet network and can be connected to various personal computers such as a notebook computer, The device can be selectively used.
맞춤반복학습 지원서버(300)는 회원관리부(310), 강좌결정관리부(320), 맞춤반복학습 실행관리부(330) 및 실천향상관리부(340)로 구성된다.The personalized iterative learning support server 300 includes a member management unit 310, a course decision management unit 320, a customized repeat learning execution management unit 330, and a practice improvement management unit 340.
상기 회원관리부(310)는 회원가입기능 및 가입한 수강회원을 관리하는 기능을 가진다. 상기 강좌결정관리부(320)는 회원가입한 수강생이 강좌단위로 수강료를 지불하고 원하는 강좌를 등록하여 학습하기 위해 강좌를 선택하는 기능, 회원이 예약한 강좌를 우선순위 등을 고려하여 수강결정을 지원하는 기능, 강좌관련 정보를 회원과 주고받는 기능 등을 가진다. The member management unit 310 has a function of managing a membership function and a registered attendance member. The course decision management unit 320 supports a function of selecting a course for learning by registering a desired course by paying a tuition fee in a course unit for a member who is a member, and taking the priority of the course reserved by the member into consideration A function to exchange lecture-related information with a member, and the like.
상기 맞춤반복학습 실행관리부(330)는 수강회원이 맞춤반복학습시간에 맞춤반복학습 지원단말기(100)를 이용하여 4단계 맞춤반복학습(자기주도적 맞춤반복학습, 그룹문제해결 맞춤반복학습, 교사코칭 맞춤반복학습, 유형관리 맞춤반복학습 및 인센티브부여)을 지원하는 기능, 온라인상에 고질유형풀이관리와 개인고질유형관리를 지원하는 기능, 그룹문제해결 맞춤반복학습의 녹화본중에 모범이 되거나 우수한 녹화본을 온라인상 제공을 지원하는 기능, 그룹인센티브와 개인인센티브를 수강생별로 관리를 지원하는 기능 등을 가진다. 그리고, 수강생들의 그룹문제해결 맞춤반복학습의 녹화본중에 우수한 토의방법을 가진 내용, 집단사고를 통한 입체적 인식능력향상에 도움이 되는 내용, 한가지 문제에 대해 다양한 사고접근을 보여줄 수 있는 내용 등이 담긴 녹화본을 온라인에 게재하여 다른 그룹들도 참조할 수 있게 하며 선정된 그룹들에게는 그룹인센티브를 제공한다. The customized iterative learning execution management unit 330 uses the customized iterative learning support terminal 100 to perform the four-step customized iterative learning (self-directed customized iterative learning, group problem solving custom iterative learning, teacher coaching Support for customized iterative learning, type management customized iterative learning and incentives), ability to support high quality type management and personal high quality type management online, group problem solving The ability to support online book distribution, and the ability to manage group incentives and individual incentives by student. In addition, it contains contents that have excellent discussion method among the recorded tapes of group repetition of group problem solving, contents that help to improve three-dimensional recognition ability through group thinking, and contents that can show various thinking approach to one problem Publish the recordings online so that other groups can refer to them and provide group incentives to selected groups.
상기 실천향상관리부(340)는 수강회원에게 메시지나 개인전달정보 등으로 인재능력 향상에 필요한 전달정보(좋은 문구, 동영상 등으로 필요성을 인식시키고 깨달음을 유도하는 정보)를 온라인으로 전달하고 관리하는 기능, 회원별로 개인관리 및 이용정보 등을 관리해주는 기능 등을 가진다. The practice improvement management unit 340 is a function that transmits and manages online information necessary for enhancing talent capacity (such as a message that recognizes necessity of a good phrase, a moving picture, etc. and induces enlightenment) to a lecturing member by using a message or personal delivery information , And the ability to manage personal management and usage information for each member.
인재능력은 개인마다 유전이나 후천적으로 형성된 정신습관에 의해 결정되는데, 각자 수준이 다른 인재능력을 효과적으로 강화시키는 방법은 자신에게 반복적으로 의욕적인 깨달음을 주어 잠재의식속으로 깨달음의 내용을 실천력 수준으로 자리잡게 하는 것이다. 일상에서 쉽게 적용할 수 있는 과정은 경쟁력을 높이고 싶은 의욕을 지속적으로 만들어주는 과정(좋은 문구, 동영상 등으로 감동수준을 이끌어내어 깊이 인식하게 하는 과정)과 스스로 의욕을 가지고 조그만한 것이라도 현장에서 실천으로 이어지게 하는 기억적 자극발생과정 또는 하루중에 지나간 일중에 관련 경쟁력 실천내용을 찾아서 끼워맞추어 스스로 의욕발생 및 실천내용을 반복 인식하는 과정을 강제적이지 않고 자발적 수준으로 시도해 볼 수 있게 해주는 프로그램이다. 결국 재미와 의욕기반으로 지속적으로 반복적으로 간단하게 시도할 수 있게 해주는 방법이 중요하다.Talent abilities are determined by individual habits that are hereditary or acquired, and how to effectively reinforce talent abilities at different levels can be achieved by repeatedly motivating them to energize themselves in the subconscious mind to the level of practicality It is to catch. The process that can be easily applied in everyday life is a process that continuously creates the desire to increase competitiveness (a process of drawing the level of impressions with good phrases and videos, deeply recognizing it), and even though it is small with self-motivation, It is a program that enables students to try out voluntary levels of self-motivation and practice through self-motivation by finding out relevant competence practice contents in the process of generating memorized stimuli that lead them to continue or during the day. In the end, it is important to have a simple, repeatable and simple way to try on a fun and motivated basis.
실시 예로서, 일일실천 자기칭찬하기 항목의 내용은 다음과 같다. As an example, the contents of the daily practice self-praise item are as follows.
- 오늘 일상중에서 남과 다른 생각으로 창의적인 발상한 것은 ? - What did you think creatively from other people in your daily life?
- 친구에게 배려한 것은 ? - What did you consider your friend?
- 포기하고 싶었는데 열정으로 극복한 일은 ? - I wanted to give up, but what has overcome with passion?
- 눈앞의 이익에 휩쓸리지 않고 입체적으로 가치분석하여 행동한 일은 ? - What is the value analysis of the three dimensions without being influenced by the interests in front of the eyes?
- 하기 싫은 일이나 화가 나거나 짜증나는 일 등에서 역발상으로 극복한 일은 ? - What have you overcome with a reverse idea in things you do not want to do or things that get angry or annoying?
- 힘든 일이 생겼을 때에 이마저도 나에게 감사한 일이 아닌가라고 극복한 일은 ? 등이다. - What happened when I had a hard time getting over it? .
그리고, 일일실천 자기칭찬하기의 구체적 운영방법의 실시 예는 다음과 같다. And an example of concrete operation method of daily practice self praise is as follows.
맞춤반복학습의 1단계에서 개인마다 일일실천 자기칭찬일지를 제공하여 스스로 작성하게 하는데, 상기의 실천항목 5개 정도에 대해 스스로 내용을 기입할 수 있도록 항목마다 빈칸이 적절히 주어져 있어서, 개인마다 항목중에 가장 해당이 되는 내용중에 몇 개만 적도록 한다. 그래서,작성시마다 몇 개의 작성항목에 대해서는 구체적인 일일실천 되새김으로 잠재의식에 각인시키고, 나머지는 그저 읽어보는 것만으로도 서서히 반복인식으로 잠재의식화되게 하는 학습과정으로 활용한다. In the first step of the customized iterative learning, each individual is provided with a daily self-praise logbook, and the self-pamphlet is prepared. In order to fill in the content of the above five practical items, a blank space is appropriately provided for each item. Write only a few of the most relevant content. Therefore, it is used as a learning process in which the subconscious mind is engraved with a concrete daily recall of several items to be written each time, and the subconscious mind is gradually made aware of the subconscious mind by simply reading the rest.
맞춤반복학습 지원단말기 : 100
인터넷 : 200
맞춤반복학습 지원서버 :300
회원관리부 : 310
강좌결정관리부 : 320
맞춤반복학습 실행관리부 : 330
실천향상관리부 : 340 Customized iterative learning support terminals: 100
Internet: 200
Custom iterative learning support server: 300
Member Management: 310
Course Decision Management Department: 320
Customized iterative learning execution management part: 330
Practical Improvement Management Department: 340
Claims (2)
A member management department that has a function to manage students who are registered members, and a member who has registered for a course to which a member has paid a tuition fee and selects a course A function of supporting the decision of taking a lecture in consideration of the priority of the lecture reserved by the member, a function of exchanging lecture-related information with the member, and the like, Supports four levels of customized iterative learning (self-directed learning, group repetition, group repetition, teacher coaching, repetition learning, type-management custom iterative learning and incentive granting) Ability to support management and personal high-quality type management, group problem solving. A personalized repetitive learning execution management unit having a function of supporting on-line providing, group incentive and personal incentive management function for each learner, and forwarding information (good phrases, video A function to transmit and manage online information and a function to manage personal management and usage information for each member, and so on. Wherein the system comprises:
A member management department that has a function to manage students who are registered members, and a member who has registered for a course to which a member has paid a tuition fee and selects a course A function of supporting the decision of taking a lecture in consideration of the priority of the lecture reserved by the member, a function of exchanging lecture-related information with the member, and the like, Supports four levels of customized iterative learning (self-directed learning, group repetition, group repetition, teacher coaching, repetition learning, type-management custom iterative learning and incentive granting) Ability to support management and personal high-quality type management, group problem solving. A personalized repetitive learning execution management unit having a function of supporting on-line providing, group incentive and personal incentive management function for each learner, and forwarding information (good phrases, video A function to transmit and manage online information and a function to manage personal management and usage information for each member, and so on. A method for supporting customized iterative learning
Applications Claiming Priority (2)
Application Number | Priority Date | Filing Date | Title |
---|---|---|---|
KR1020140120090 | 2014-09-11 | ||
KR20140120090 | 2014-09-11 |
Publications (1)
Publication Number | Publication Date |
---|---|
KR20160030818A true KR20160030818A (en) | 2016-03-21 |
Family
ID=55650951
Family Applications (1)
Application Number | Title | Priority Date | Filing Date |
---|---|---|---|
KR1020140170714A KR20160030818A (en) | 2014-09-11 | 2014-12-02 | The supporting system and methods of customised repeated studying |
Country Status (1)
Country | Link |
---|---|
KR (1) | KR20160030818A (en) |
Cited By (2)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
---|---|---|---|---|
KR20160130537A (en) * | 2015-05-04 | 2016-11-14 | 위현숙 | Manufacturing method of gochujang |
CN107274752A (en) * | 2017-07-04 | 2017-10-20 | 浙江海洋大学 | Think political affairs assistant teaching aid |
-
2014
- 2014-12-02 KR KR1020140170714A patent/KR20160030818A/en not_active Application Discontinuation
Cited By (2)
Publication number | Priority date | Publication date | Assignee | Title |
---|---|---|---|---|
KR20160130537A (en) * | 2015-05-04 | 2016-11-14 | 위현숙 | Manufacturing method of gochujang |
CN107274752A (en) * | 2017-07-04 | 2017-10-20 | 浙江海洋大学 | Think political affairs assistant teaching aid |
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