JPH08123865A - Personnel affair official announcement integrated processing system - Google Patents

Personnel affair official announcement integrated processing system

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Publication number
JPH08123865A
JPH08123865A JP26370094A JP26370094A JPH08123865A JP H08123865 A JPH08123865 A JP H08123865A JP 26370094 A JP26370094 A JP 26370094A JP 26370094 A JP26370094 A JP 26370094A JP H08123865 A JPH08123865 A JP H08123865A
Authority
JP
Japan
Prior art keywords
personnel
document
official
announcement
file
Prior art date
Legal status (The legal status is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the status listed.)
Pending
Application number
JP26370094A
Other languages
Japanese (ja)
Inventor
Ayako Watanabe
亜矢子 渡辺
Current Assignee (The listed assignees may be inaccurate. Google has not performed a legal analysis and makes no representation or warranty as to the accuracy of the list.)
NEC Solution Innovators Ltd
Original Assignee
NEC Software Chubu Ltd
Priority date (The priority date is an assumption and is not a legal conclusion. Google has not performed a legal analysis and makes no representation as to the accuracy of the date listed.)
Filing date
Publication date
Application filed by NEC Software Chubu Ltd filed Critical NEC Software Chubu Ltd
Priority to JP26370094A priority Critical patent/JPH08123865A/en
Publication of JPH08123865A publication Critical patent/JPH08123865A/en
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Abstract

PURPOSE: To provide a personnel affair official announcement integrated processing system for utilizing the registration information of a data base and integrally processing a series of personnel affair official annoucement related jobs including the printing of the letter of appointment and a notice, etc. CONSTITUTION: This system is provided with a personnel affair master file 1 for storing a personnel affair master, a selection list preparation means 2 for extracting only the required information of candidates from the personnel affair master file 1, storing it in a personnel affair application file 3 and outputting a selection list, a personnel affair application file updating means 4 for updating the data of the personnel affair application file 3 and outputting an official announcement list 9 based on the final updated data, a document pattern file 5 for storing the patterns of documents for the various kinds of official announcements, an official annoucement document batch preparation means 6 for extracting the pertinent document pattern from the document pattern file 5 by the updated data of the personnel affair application file 3 and printing the letter 10 of appointment and a notice document 11 with the date of the official announcement and a personnel affair master updating means 7 for automatically updating the personnel affair master on the day of the official announcement. The preparation of the selection list, the batch printing of the letter of appointment and the notice document and the updating of the personnel affair master are performed.

Description

【発明の詳細な説明】Detailed Description of the Invention

【0001】[0001]

【産業上の利用分野】本発明は人事発令統合処理方式に
関し、特にコンピュータを使用した人事情報管理システ
ムにおいて、辞令や掲示文書などの印刷を含む一連の人
事発令関連業務を統合的に処理する人事発令統合処理方
式に関する。
BACKGROUND OF THE INVENTION 1. Field of the Invention The present invention relates to a personnel affairs integrated processing system, and in particular, in a personnel information management system using a computer, a personnel affairs for integrally processing a series of personnel affairs related operations including printing of appointments and posted documents. Concerning the announcement integrated processing method.

【0002】[0002]

【従来の技術】従来から、人事関連の情報をデータベー
ス化してコンピュータで管理し、必要なときに必要な情
報を速やかに検索して参照することを目的とした人事情
報管理システムが存在しており、特開平2―72483
号公報には、コード情報による通常のデータベースに加
えて顔写真をイメージ情報として蓄積し、データベース
から検索した文字情報と同時に画面に表示させる方式が
提案されている。しかしながら、人事発令の際に必要な
辞令の作成などの業務は、人事情報管理システムとは無
関係に、ワープロ使用あるいは手書きにより所定の辞令
用紙に必要事項を書き込むという手法で行われている。
2. Description of the Related Art Conventionally, there has been a personnel information management system for the purpose of creating a database of personnel-related information, managing it with a computer, and promptly searching and referring to the necessary information when needed. Japanese Patent Laid-Open No. 2-72483
In the gazette, in addition to a normal database of code information, a face photograph is stored as image information and is displayed on the screen at the same time as the character information retrieved from the database. However, tasks such as the creation of necessary appointments when personnel is issued are carried out by a method of writing necessary information in a prescribed appointment form by using a word processor or handwriting, regardless of the personnel information management system.

【0003】[0003]

【発明が解決しようとする課題】上述したように、人事
発令に必要な辞令を準備する場合、辞令用紙に氏名や発
令事項などを手書き又はワープロで書き込んで一件ずつ
作成するため、書き損じなどで書き直しを行うことも少
なくなく、作業工数がかかり効率的でないという欠点が
ある。更に、発令後には人事情報管理システムのデータ
ベースの修正を改めて行う必要があった。
As described above, when preparing the appointments necessary for personnel announcement, the names and announcements are written on the appointment sheet by hand or with a word processor to create one by one. There are some drawbacks that it is not efficient because it requires rewriting, which requires a lot of man-hours. Furthermore, after the official announcement, it was necessary to modify the database of the personnel information management system again.

【0004】本発明の目的は、データベースの登録情報
を利用して辞令や掲示文書などの印刷を含む一連の人事
発令関連業務を統合的に処理できる人事発令統合処理方
式を提供することにある。
It is an object of the present invention to provide an integrated personnel announcement processing system capable of integrally processing a series of personnel announcement-related operations including printing of appointments and posted documents using registered information in a database.

【0005】[0005]

【課題を解決するための手段】請求項1の人事発令統合
処理方式は、社員コードを主キーとして人事管理情報が
記録されている人事マスタを含む人事データベースを格
納した人事マスタファイルと、前記人事マスタから指定
した候補者のあらかじめ定められたデータ項目のみを抽
出し発令事項記入項目を追加して選考リストを作成しリ
ストデータを人事申請ファイルに格納する選考リスト作
成手段と、前記人事申請ファイルのリストデータを更新
して発令日を含む発令データを確定する選考リスト更新
手段と、各種辞令および関連文書の書式パターンが登録
されている文書パターンファイルと、確定された前記人
事申請ファイルの発令データに基づいて前記文書パター
ンファイルから該当する書式パターンを選択して辞令お
よび関連文書を発令日付で一括印刷する発令文書一括印
刷手段と、確定された前記人事申請ファイルの発令デー
タにより発令日に前記人事マスタを更新する人事マスタ
更新手段とを備えて構成されている。
According to a first aspect of the present invention, there is provided a personnel master file, which stores a personnel database including a personnel master in which personnel management information is recorded with an employee code as a primary key, and the personnel personnel integration method. Selection list creation means that extracts only the predetermined data items of the designated candidate from the master, adds the entry items of the announcement items and creates the selection list, and stores the list data in the personnel application file, and the personnel application file Selection list update means to update the list data and finalize the official data including the official date, the document pattern file in which the format patterns of various appointments and related documents are registered, and the official data of the finalized personnel application file Based on the document pattern file, select the appropriate format pattern and issue the appointment and related documents. And issued documents batch print means for collectively printing the date, and is configured by a personnel master updating means for updating the HR master issued date by issuance data determined by said personnel application file.

【0006】請求項2の人事発令統合処理方式は、請求
項1記載の人事発令統合処理方式において、人事発令を
その内容により複数に分類し、前記選考リスト作成手段
が、前記人事マスタから指定された分類の処理に必要な
データ項目のみを抽出し指定された分類の処理に必要な
発令事項記入項目のみを追加して選考リストを作成しリ
ストデータを人事申請ファイルに格納することを特徴と
している。
According to the personnel announcement integrated processing method of claim 2, in the personnel announcement integrated processing method of claim 1, the personnel announcements are classified into a plurality according to their contents, and the selection list creating means is designated from the personnel master. It is characterized by extracting only the data items necessary for the processing of the specified classification, adding only the entry items of the official announcement necessary for the processing of the specified classification, creating a selection list, and storing the list data in the personnel application file. .

【0007】請求項3の人事発令統合処理方式は、請求
項1又は請求項2記載の人事発令統合処理方式におい
て、前記発令文書一括印刷手段が印刷する辞令の文書デ
ータを格納するための文書ファイルと、前記文書ファイ
ルの文書データを個別に修正するための文書編集手段と
を備えたことを特徴としている。
The personnel announcement integrated processing method according to claim 3 is the same as the personnel announcement integrated processing method according to claim 1 or 2, and is a document file for storing the document data of the appointment printed by the issued document batch printing means. And a document editing means for individually correcting the document data of the document file.

【0008】[0008]

【実施例】次に、本発明の実施例について図面を参照し
て説明する。
Embodiments of the present invention will now be described with reference to the drawings.

【0009】図1は本発明の一実施例の構成を示すブロ
ック図である。
FIG. 1 is a block diagram showing the configuration of an embodiment of the present invention.

【0010】本実施例の人事発令統合処理方式は、図1
に示すように、人事マスタを含む人事データベースが格
納されている人事マスタファイル1と、人事マスタファ
イル1から人事発令対象の候補者の必要情報のみを抽出
して選考リスト8を出力すると共にリストデータを人事
申請ファイル3に格納する選考リスト作成手段2と、選
考リスト8による選考結果に基づいて人事申請ファイル
3のリストデータを更新し、最終更新データを発令デー
タとして確定し発令リスト9を出力する人事申請ファイ
ル更新手段4と、各種の発令用文書のパターンが格納さ
れている文書パターンファイル5と、人事申請ファイル
3の発令データに基づいて文書パターンファイル5から
該当する文書パターンを抽出して辞令10及び掲示文書
11などを発令日付で印刷する発令文書一括作成手段6
と、発令日に人事申請ファイル3の発令データにより人
事マスタファイル1の人事マスタを自動更新する人事マ
スタ更新手段7とで構成されており、人事発令に関する
最初の作業に必要な対象者の選考リストの作成から、辞
令および掲示文書などの一括印刷と、発令後の人事マス
タの更新までの一連の人事発令業務を支援する管理方式
である。
The personnel announcement integration processing method of this embodiment is shown in FIG.
As shown in, the human resources master file 1 in which the human resources database including the human resources master is stored, and only the necessary information of the candidates for personnel issuance is extracted from the human resources master file 1 and the selection list 8 is output and the list data is also output. Based on the selection result by the selection list creating means 2 and the selection list 8 storing the personnel approval application file 3 and updating the list data of the personnel application file 3 to finalize the final update data as the announcement data and outputting the announcement list 9. Personnel application file updating means 4, a document pattern file 5 in which patterns of various documents for issuance are stored, and an appropriate document pattern is extracted from the document pattern file 5 based on the announcement data of the personnel application file 3 10 and bulletin board 11 etc. are printed on the date of issuance
And the personnel master updating means 7 for automatically updating the personnel master of the personnel master file 1 according to the official announcement data of the personnel application file 3 on the official announcement date, and the selection list of the target persons required for the first work related to the personnel announcement. This is a management method that supports a series of personnel issuance operations, from the creation of a document to the collective printing of appointments and notices, and the updating of the personnel master after the announcement.

【0011】人事マスタファイル1には、社員コードを
主キーとする各レコードに、氏名,所属,職務,履歴,
家族状況などの各種の情報がデータ項目によりコード化
情報(部課コード,役職コードなど文字情報を数値コー
ド化した情報)又は文字情報(文字や数字を表す符号)
の形式で登録されている人事マスタと共に、コード化情
報と該当する文字情報とを対応させて記録したコード対
照表や、人事マスタを基に作成された関連表(部課別社
員リストなど)などの関連情報も格納されており、人事
情報管理システムのデータベースを構成している。この
ように、所属,職務などをコード化情報として登録する
ことにより、組織変更などの際にはコード対照表を修正
すればよく人事マスタを個別に修正する工数が削減され
る。
In the personnel master file 1, the name, department, duties, history, and
Various information such as family status is coded information (information obtained by numerically coding character information such as department code, job code) or character information (codes representing characters and numbers) depending on the data item.
With the personnel master registered in the form of, the code comparison table that records the coded information and the corresponding character information in correspondence with each other, the related table created based on the personnel master (employee list by department, etc.), etc. It also stores related information and constitutes the database of the personnel information management system. In this way, by registering affiliation, duties, etc. as coded information, it is sufficient to correct the code comparison table when changing the organization, and the number of man-hours for individually modifying the personnel master can be reduced.

【0012】選考リスト作成手段2は、人事マスタファ
イル1から人事異動対象の候補者の必要情報のみを抽出
し、そのデータをコード化情報を含んだ形で人事申請フ
ァイル3に格納すると共に、データ中のコード化情報を
すべて文字に変換した選考リスト8を出力する。選考リ
スト8の作成は、キーボードから社員コード(又は氏
名)を入力するか、部課別社員リストを画面表示させて
該当者のレコードを選択するかして候補者を指定して行
う。人事マスタの指定された各候補者のレコードから、
あらかじめ設定されているデータ項目が抽出され、発令
内容を記入する発令事項記入項目(空欄)が付加されて
所定の形式に編集されて出力される。抽出するデータ項
目としては、発令に直接関係あるデータ項目のほか、検
討の際に必要な参考データ項目も抽出される。
The selection list creating means 2 extracts only the necessary information of the candidate for the personnel change from the personnel master file 1, stores the data in the personnel application file 3 in a form including the coded information, and The selection list 8 in which all the coded information therein is converted into characters is output. The selection list 8 is created by inputting the employee code (or name) from the keyboard, or by displaying the employee list by department and section and selecting the record of the relevant person, and designating the candidate. From the records of each designated candidate in the HR master,
Data items set in advance are extracted, and a new entry item (blank) for entering the details of the announcement is added, edited in a predetermined format, and output. As the data items to be extracted, in addition to the data items that are directly related to the official announcement, reference data items that are necessary during the examination are also extracted.

【0013】図2は、選考リスト作成手段2により作成
される通常の人事異動の場合の選考リスト8に対応する
リストデータの構成例を示す説明図である。主キーであ
る社員コードに対し、氏名や年令は文字情報で、現在状
況を示すデータ項目のうち、所属,職務,区分(本務か
兼務かを示す)などはコード化情報で、給料などは文字
(数字)情報で記録され、発令事項を記入するための所
属,職務,種別などの発令事項記入項目が設定される。
これを選考リスト8として印字する場合、コード化情報
は人事マスタファイル1のコード対照表を参照して該当
する文字に変換され、発令事項記入項目は空欄として出
力される。なお、発令事項中の種別は、その所属,職務
の発令が本務としての発令か、兼務の発令か、兼務の解
任かを示すものであり、発令事項には所属,職務,種別
の繰り返しを複数組登録することができる。
FIG. 2 is an explanatory view showing an example of the structure of list data corresponding to the selection list 8 in the case of a normal personnel change created by the selection list creating means 2. For the employee code that is the main key, the name and age are character information, and among the data items that indicate the current situation, the affiliation, job, division (indicating whether to be a regular job or other) is coded information, and salary is It is recorded as character (numerical) information, and entry items for the announcement item such as affiliation, duties, and type for entering the announcement item are set.
When this is printed as the selection list 8, the coded information is converted into the corresponding character by referring to the code comparison table of the personnel management master file 1, and the entry items for official announcement are output as blank columns. The type in the official announcement item indicates whether the official announcement of the affiliation / duties is the official announcement, the dual announcement, or the dismissal of the dual duties. You can register as a group.

【0014】人事申請ファイル更新手段4は、選考リス
ト8による選考結果に基づいて人事申請ファイル3のリ
ストデータを更新し、最終更新結果を発令データとして
確定し、この発令データに基づいて発令リスト9を出力
する。人事申請ファイル3のデータ更新は、画面上に表
示させた発令事項記入項目に、選考リスト8に記入され
た発令内容の文字に該当するコード化情報を記入するこ
とにより行われる。この際、印刷されたコード対照表を
参照して入力するか、画面上の一部にコード対照表を順
次表示させ、これを参照しながら入力する。コード化情
報を入力すると画面の対応する場所に文字として表示さ
れるので、確認の指示を行うと人事申請ファイル3のリ
ストデータにはコード化情報が登録される。人事申請フ
ァイル3の更新結果が最終的な発令データとなるので、
最終更新後に発令日を入力して印刷の指示を行うと、発
令データの内容が文字に変換され発令リスト9がプリン
ト出力される。これにより更新内容を確認して実行の指
示を与えると、発令文書一括作成手段6及び人事マスタ
更新手段7が起動され、発令関連文書の一括印刷が発令
日付で行われ、発令日になると人事マスタの自動更新が
行われる。
The personnel application file updating means 4 updates the list data of the personnel application file 3 based on the selection result by the selection list 8, determines the final update result as official announcement data, and based on this official announcement data, the official announcement list 9 Is output. The data update of the personnel application file 3 is performed by entering the coded information corresponding to the characters of the official announcement content entered in the selection list 8 in the official announcement item entry displayed on the screen. At this time, reference is made to the printed code comparison table, or the code comparison table is sequentially displayed on a part of the screen, and the reference is made while inputting. When the coded information is input, the coded information is displayed in the corresponding place on the screen as a character. Therefore, when a confirmation instruction is given, the coded information is registered in the list data of the personnel application file 3. Since the update result of the personnel application file 3 will be the final official announcement data,
When the issuance date is input after the final update and a print instruction is given, the content of the announcement data is converted into characters and the announcement list 9 is printed out. As a result, when the update contents are confirmed and an execution instruction is given, the official announcement document batch creating means 6 and the personnel master updating means 7 are activated, and the batch printing of the official announcement related documents is performed on the official announcement date. Is automatically updated.

【0015】文書パターンファイル5には、辞令や掲示
文書などの人事発令に関連する各種の文書パターンが格
納されている。すなわち、氏名や発令事項,発令日など
の変動事項を指定位置に書き込む差し込み文書として、
通常の人事異動辞令,採用退職辞令,昇給昇格辞令など
何種類かの辞令文書パターンと、掲示用および回覧用の
文書パターンなどが登録されている。
The document pattern file 5 stores various document patterns related to personnel issuance, such as an appointment and a posted document. In other words, as a merged document that writes changes such as name, official announcement item, official announcement date, etc. at the specified position,
There are registered several types of decree document patterns such as ordinary personnel transfer appointments, hiring retirement appointments, and salary promotion appointments, and posting and circulating document patterns.

【0016】発令文書一括作成手段6は、人事申請ファ
イル3の発令データに基づき、文書パターンファイル5
から該当する文書パターンを抽出して辞令10及び掲示
文書11などを発令日付で印刷する。辞令10の印刷
は、発令データのレコード単位(個人別)に発令事項記
入項目の記入内容を検索し、所属,職務,種別の繰り返
し記入数と、種別または種別の組み合わせを判定し、文
書パターンファイル5から該当する辞令文書パターンを
選択し、氏名,日付および文字情報に変換した所属,職
務を差し込みデータとする差し込み印刷の形式で行われ
る。
The official announcement document batch creating means 6 is based on the official announcement data of the personnel application file 3 and has a document pattern file 5
Then, the relevant document pattern is extracted from, and the letter 10 and the posted document 11 are printed on the date of issuance. To print the affirmation 10, search the entry contents of the entry items for each record of the announcement data (by individual), determine the number of repeated entries of affiliation, job, type, and type or combination of types, and then write the document pattern file. It is carried out in the form of merge printing in which the corresponding letter document pattern is selected from 5, and the affiliation and duties converted into name, date and character information are merged data.

【0017】図3は、発令文書一括作成手段6により印
刷される辞令の例を示す説明図で、図3(a)は発令事
項記入項目の繰り返し記入数が一つで種別が本務発令の
場合を、図3(b)は繰り返し記入数が二つで種別が本
務および兼務発令の場合を示す。文書パターンファイル
5には、図中に○印で示した氏名,日付の数字および下
線を付した発令事項を除く文字が記載された辞令文書パ
ターンが格納されており、発令文書一括作成手段6によ
り、発令データ中から日付,氏名が○印の箇所に、発令
事項の所属,職種に対応する文字が下線の箇所に挿入印
刷される。
FIG. 3 is an explanatory diagram showing an example of an award printed by the official announcement document batch creating means 6, and FIG. 3A shows a case where the number of repeated entries of an official announcement item is one and the type is the official announcement. 3 (b) shows a case where the number of repeated entries is two and the type is the official duty and dual duty issuance. The document pattern file 5 stores the name of the circle, the number of the date, and the letter of the affirmation document in which the characters excluding the underlined matters of the announcement are written in the document pattern file 5, In the official announcement data, the date and name are marked with a circle, and the characters corresponding to the affiliation and occupation of the official announcement are inserted and printed in the underlined area.

【0018】掲示(回覧)文書の印刷は、発令データの
レコードを規定の順序(新所属順など)にソートした
後、規定の形式に編集して実行される。図4は、異動通
知の一例を示す説明図であり、発令データ中の発令事項
と現在状況との双方を使用し、新職位と現職位を対応さ
せて作成されている。なお、図4には、所属(××課)
の最終文字と職務(課長)の先頭文字とが同一の場合に
は、同一文字の重複を省略するように編集した例を示し
てある。
The printing of the bulletin (circulation) document is executed by sorting the records of the announcement data in a prescribed order (such as new affiliation order) and then editing them in a prescribed format. FIG. 4 is an explanatory diagram showing an example of the change notification, which is created by using both the official matters and the current situation in the official announcement data and associating the new position with the current position. In addition, in Figure 4, belonging (XX section)
In the case where the last character of (1) is the same as the first character of the job (section manager), an example is shown in which the same characters are edited so as to omit duplication.

【0019】人事マスタ更新手段7は、前述したよう
に、発令データを確定して発令日を入力し実行指示が行
われたときに起動され、発令日になると人事マスタファ
イル1の人事マスタの更新を自動的に行う。
As described above, the personnel master updating means 7 is activated when the official announcement data is confirmed, the official announcement date is input, and the execution instruction is given. When the official announcement date comes, the personnel master file 1 updates the personnel master file 1. Automatically.

【0020】上述の実施例の説明では、人事発令をその
内容により通常の人事異動,採用退職,昇給昇格などに
分類し、その分類に対応した必要な発令事項記入項目の
みを設定した選考リストを作成するよう述べたが、すべ
ての分類の人事発令に必要な記入項目を一つの選考リス
トに設定し、実際に情報が記録された記入項目に対応し
て必要な辞令のみを印刷するように構成することもでき
る。又、図3には、辞令に交付対象者の氏名のみを記入
して現在の所属,職務は記載しない例を示したが、現在
の所属,職位を記載するようにすることも容易である。
In the above description of the embodiment, the personnel announcement is classified into ordinary personnel changes, hiring / retirement, salary promotion, etc. according to the contents thereof, and a selection list in which only the necessary entry items of the personnel matters corresponding to the classification are set. Although I said to create it, it is configured to set the required entries for personnel classification of all categories in one selection list and print only the necessary appointments corresponding to the entries for which information is actually recorded. You can also do it. Further, although FIG. 3 shows an example in which only the name of the person to be delivered is entered in the appointment and the current affiliation and duties are not described, it is also easy to describe the current affiliation and position.

【0021】なお、発令文書一括作成手段により作成さ
れた文書を印字出力すると共に、文字情報として文書フ
ァイルに格納保存するようにすると、必要がある場合に
は各文書を個別に呼び出し、文書パターンの定形部分を
含め通常のワープロ方式により修正を行うことが可能と
なる。
If the documents created by the issued document batch creating means are printed out and stored as character information in a document file, each document is individually called when necessary and the document pattern It is possible to make corrections using a normal word processing method, including the fixed part.

【0022】[0022]

【発明の効果】以上説明したように、本発明の人事発令
統合処理方式は、人事発令に関する最初の作業に使用す
る対象者の選考リストの作成から、辞令および掲示文書
などの関係書類の一括印刷と、発令後の人事マスタの更
新までの一連の人事発令業務を支援することができ、手
書き作業を大幅に軽減でき人事発令業務の効率化を達成
できる効果がある。
As described above, according to the personnel announcement integrated processing method of the present invention, from the selection list of the target persons used for the first work related to the personnel announcement, the batch printing of the related documents such as the appointment and the posted document is carried out. Also, it is possible to support a series of personnel issuance tasks from the issuance of the personnel master to the updating of the personnel master, and it is possible to significantly reduce handwriting work and achieve the efficiency of personnel issuance operations.

【0023】なお、一括印刷される文書を文字情報とし
て文書ファイルに格納保存すれば、各文書を個別に自由
に修正でき、よりきめ細かな運用が可能となる。
If the documents to be printed collectively are stored as character information in a document file and saved, each document can be individually corrected and more detailed operation can be performed.

【図面の簡単な説明】[Brief description of drawings]

【図1】本発明の一実施例の構成を示すブロック図であ
る。
FIG. 1 is a block diagram showing the configuration of an embodiment of the present invention.

【図2】人事申請ファイルに作成されるリストデータの
構成例を示す説明図である。
FIG. 2 is an explanatory diagram showing a configuration example of list data created in a personnel application file.

【図3】発令文書一括作成手段で作成される辞令の例を
示す説明図である。
FIG. 3 is an explanatory diagram showing an example of an affirmation created by the official announcement document batch creating means.

【図4】発令文書一括作成手段で作成される掲示文書の
例を示す説明図である。
FIG. 4 is an explanatory diagram showing an example of a bulletin document created by the official announcement document batch creating means.

【符号の説明】[Explanation of symbols]

1 人事マスタファイル 2 選考リスト作成手段 3 人事申請ファイル 4 人事申請ファイル更新手段 5 文書パターンファイル 6 発令文書一括作成手段 7 人事マスタ更新手段 8 選考リスト 9 発令リスト 10 辞令 11 掲示文書 1 personnel master file 2 selection list creating means 3 personnel application file 4 personnel application file updating means 5 document pattern file 6 issued document batch creation means 7 personnel master updating means 8 selection list 9 announcement list 10 agenda 11 posted document

Claims (3)

【特許請求の範囲】[Claims] 【請求項1】 社員コードを主キーとして人事管理情報
が記録されている人事マスタを含む人事データベースを
格納した人事マスタファイルと、前記人事マスタから指
定した候補者のあらかじめ定められたデータ項目のみを
抽出し発令事項記入項目を追加して選考リストを作成し
リストデータを人事申請ファイルに格納する選考リスト
作成手段と、前記人事申請ファイルのリストデータを更
新して発令日を含む発令データを確定する選考リスト更
新手段と、各種辞令および関連文書の書式パターンが登
録されている文書パターンファイルと、確定された前記
人事申請ファイルの発令データに基づいて前記文書パタ
ーンファイルから該当する書式パターンを選択して辞令
および関連文書を発令日付で一括印刷する発令文書一括
印刷手段と、確定された前記人事申請ファイルの発令デ
ータにより発令日に前記人事マスタを更新する人事マス
タ更新手段とを備えたことを特徴とする人事発令統合処
理方式。
1. A human resources master file that stores a human resources database including a human resources master in which personnel management information is recorded using an employee code as a primary key, and a predetermined data item of a candidate designated from the human resources master. Selection list creation means that extracts and adds entry items for official announcement items and stores the list data in the personnel application file, and updates the list data in the personnel application file to finalize the official announcement data including the official announcement date Selection list updating means, a document pattern file in which the format patterns of various appointments and related documents are registered, and a corresponding format pattern is selected from the document pattern file based on the official data of the confirmed personnel application file. An official document batch printing means for batch printing of official notices and related documents on the date of issuance. And a personnel master updating means for updating the personnel master on the date of issuance according to the officially issued personnel data of the personnel application file.
【請求項2】 人事発令をその内容により複数に分類
し、前記選考リスト作成手段が、前記人事マスタから指
定された分類の処理に必要なデータ項目のみを抽出し指
定された分類の処理に必要な発令事項記入項目のみを追
加して選考リストを作成しリストデータを人事申請ファ
イルに格納するこを特徴とする請求項1記載の人事発令
統合処理方式。
2. Personnel announcements are classified into a plurality according to their contents, and the selection list creating means extracts only the data items necessary for the processing of the classification designated from the personnel master and is necessary for the processing of the designated classification. 2. The integrated personnel announcement processing system according to claim 1, wherein only the items to be entered in the official announcement items are added to create the selection list and the list data is stored in the personnel application file.
【請求項3】 前記発令文書一括印刷手段が印刷する辞
令の文書データを格納するための文書ファイルと、前記
文書ファイルの文書データを個別に修正するための文書
編集手段とを備えたことを特徴とする請求項1又は請求
項2記載の人事発令統合処理方式。
3. A document file for storing the document data of a letter printed by the issued document batch printing means, and a document editing means for individually correcting the document data of the document file. The personnel announcement integrated processing method according to claim 1 or 2.
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