JP5965557B1 - 類似度学習システム及び類似度学習方法 - Google Patents
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Abstract
Description
図1は、本実施形態に係る人材紹介システム(類似度学習システム)1000の概略構成を示す図である。同図に示すように、人材紹介システム1000は、求職者用端末100と、企業用端末200と、エージェント端末300とを備え、各端末100、200、300が通信ネットワークNを介して相互接続されている。
エージェント端末300は、企業用端末200から新たな求人情報を受信するなどして、類似度学習を開始すべきと判断すると(ステップS10:YES)、エージェント端末300の特徴抽出部330は、求人票データベース310から新たな求人情報を読み込むとともに、レジュメデータベース320から求職者のレジュメ情報を読み込む(ステップS20)。そして、特徴抽出部330は、LDA(トピックモデル)を用いて分析することにより、求人情報及びレジュメ情報を構成する文書から抽出した語彙(キーワード)をトピックごとにまとめる、すなわちトピック変換を行う(ステップS12)。なお、ステップS10において類似度学習を開始すべきでないと判断した場合には(ステップS10:NO)、エージェント端末300は、ステップS10を繰り返し実行する。
100…求職者用端末
200…企業用端末
300…エージェント端末
310…求人票データベース
320…レジュメデータベース
330…特徴抽出部
340…求人票特徴データベース
350…レジュメ特徴データベース
360…類似度学習部
370…判定履歴データベース
380…類似度行列データベース
390…マッチスコア計算部
395…マッチスコアデータベース
N…通信ネットワーク
Claims (4)
- 企業の求人情報と求職者のレジュメ情報とに基づき、当該企業が欲する求職者候補を選定する際に利用される類似度学習システムであって、
トピックモデルを用いて前記求人情報及び前記レジュメ情報を分析することにより、前記各情報を構成する文書から抽出した語彙を、それぞれトピックごとにまとめる特徴抽出手段と、
前記トピックごとにまとめられた前記求人情報の文書に関する特徴をあらわす第1トピック関連情報を格納する第1データベースと、
前記トピックごとにまとめられた前記レジュメ情報の文書に関する特徴をあらわす第2トピック関連情報を格納する第2データベースと、
前記第1トピック関連情報と前記第2トピック関連情報を利用して、トピック単位での類似度学習を行い、類似度の学習結果をあらわす類似度学習情報を生成する類似度学習手段と、
前記第1トピック関連情報と前記第2トピック関連情報と前記類似度学習情報とに基づき、前記求人情報と前記レジュメ情報の類似度スコアの計算を行い、スコア情報を生成するスコア計算手段と
を具備する類似度学習システム。 - 生成した前記スコア情報に基づき、スコアの高い複数のレジュメ情報を特定し、特定した前記各レジュメ情報に対応する各求職者を最終候補者として決定する候補者決定手段をさらに備える、請求項1に記載の類似度学習システム。
- 前記類似度学習手段は、前記各レジュメ情報に含まれる特徴であって前記類似度学習に寄与しない語彙を含む特徴が、同一または類似しているにもかかわらず、最終候補者として決定された求職者と、決定されなかった求職者がいた場合、前記各求職者に対応するレジュメ情報の対を、教師データとして前記類似度学習に利用する、請求項1に記載の類似度学習システム。
- 企業の求人情報と求職者のレジュメ情報とに基づき、当該企業が欲する求職者候補を選定する際に利用される類似度学習方法であって、
トピックモデルを用いて前記求人情報及び前記レジュメ情報を分析することにより、前記各情報を構成する文書から抽出した語彙を、それぞれトピックごとにまとめるステップと、
前記トピックごとにまとめられた前記求人情報の文書に関する特徴をあらわす第1トピック関連情報を、第1データベースに格納するステップと、
前記トピックごとにまとめられた前記レジュメ情報の文書に関する特徴をあらわす第2トピック関連情報を、第2データベースに格納するステップと、
前記第1トピック関連情報と前記第2トピック関連情報を利用して、トピック単位での類似度学習を行い、類似度の学習結果をあらわす類似度学習情報を生成するステップと、
前記第1トピック関連情報と前記第2トピック関連情報と前記類似度学習情報とに基づき、前記求人情報と前記レジュメ情報の類似度スコアの計算を行い、スコア情報を生成するステップと
を具備する類似度学習方法。
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