JP2021068280A - Information management system and information management device for technical intern training/specific skill - Google Patents
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Abstract
Description
本発明は、外国人労働者の雇用に関する管理書類などを管理する情報管理システムおよび情報管理装置に関する。 The present invention relates to an information management system and an information management device for managing management documents related to the employment of foreign workers.
近年日本では、日本での実習によって習得した技能、技術、知識を開発途上地域などに移転することにより、当該国の経済発展を担う人づくりに寄与することを目的とする「技能実習制度」や、人手不足が深刻な産業分野において新たな外国人材の受け入れを可能とする在留資格「特定技能」などを通じて、外国人労働者を雇用する機会が増えている。 In recent years, in Japan, the "technical intern training system" aims to contribute to the development of human resources who will be responsible for the economic development of the country by transferring the skills, techniques, and knowledge acquired through practical training in Japan to developing regions. Opportunities to hire foreign workers are increasing through the status of residence "specific skills" that enables the acceptance of new foreign human resources in industrial fields where labor shortages are serious.
このような「技能実習制度」や在留資格「特定技能」に係る制度は、「出入国管理及び難民認定法」、「外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律」の法律などによって適切に制度が運用されるように規定されている。また「技能実習制度」では、外国人技能実習機構へ許可申請を行い主務大臣の許可を受けた「監理団体」によって、「特定技能」に係る制度では、外国人労働者を雇用する法人企業や個人事業主などの受入れ機関から委託を受け、出入国在留管理庁長官の登録を受けた「登録支援機関」によって、直接または間接的に外国人労働者のサポートなどが行われるようになっている。
さらに、外国人労働者(技能実習生)を雇用する法人企業や個人事業主などの受入れ機関など外国人労働者の雇用に携わる各団体がコンプライアンスを遵守しCSRの向上を図るため、例えばAppleのサプライヤーの場合、RBA(Responsible Business Alliance)行動規範などに基づいた外部監査を受けることも行われている。これにより、各制度の目的を達成するとともに、外国人労働者の労働環境が担保、改善されるようになっている。
Such a "technical intern training system" and a system related to the status of residence "specific skills" are the laws of "Immigration Control and Refugee Recognition Act" and "Act on Proper Implementation of Technical Intern Training and Protection of Technical Intern Trainees". It is stipulated that the system should be operated appropriately. In addition, in the "technical intern training system", a "supervisory organization" that applied for permission to the Organization for Technical Intern Training for Foreigners and received permission from the competent minister, and in the system related to "specific skills", corporate companies that employ foreign workers Foreign workers are directly or indirectly supported by a "registration support organization" that has been entrusted by a host organization such as a sole proprietor and registered by the Commissioner of the Immigration Control Agency.
Furthermore, in order for each organization involved in the employment of foreign workers, such as corporations that employ foreign workers (skilled trainees) and host organizations such as sole proprietors, to comply with compliance and improve CSR, for example, Apple In the case of suppliers, they are also subject to external audits based on the RBA (Responsible Business Alliance) Code of Conduct. As a result, the purpose of each system is achieved, and the working environment of foreign workers is secured and improved.
また外国人労働者の雇用に関しては、外国人技能実習生、又は元外国人技能実習生(日本での技能実習を終了して出身国に帰国した人)について信頼性の高い人材情報の提供を可能とする実習生情報提供装置が提案されている(特許文献1)。 Regarding the employment of foreign workers, we will provide highly reliable human resources information for foreign technical intern trainees or former foreign technical intern trainees (people who have completed technical intern training in Japan and returned to their country of origin). A trainee information providing device that enables this has been proposed (Patent Document 1).
しかしながら、従来、法定監査が適切に運用されず、監理団体や登録支援機関による外国人労働者のサポート体制が十分に機能していない場合があった。さらに、法律で規定されている書類や、外部監査を受けるために用意しなければならない必要書類などが多く、外国人労働者の雇用に携わる各団体において、これらの書類を継続的かつ網羅的に管理できていない場合もあった。このため外部監査を受けることはハードルが高くなってしまい、現状では外国人労働者の雇用に携わる団体によっては外部監査の制度を活用することが困難であるという問題もあった。この結果、前記各団体において国際的な観点からの高い水準のコンプライアンス遵守が達成できていないケースが発生してしまい、ひいては外国人労働者の労働環境が悪化して、外国人労働者のパフォーマンスの低下や失踪など種々の問題を引き起こす原因の一つとなっていると考えられる。 However, in the past, legal audits were not properly operated, and there were cases where the support system for foreign workers by supervising organizations and registration support organizations was not fully functioning. In addition, there are many documents stipulated by law and necessary documents that must be prepared in order to undergo an external audit, and each organization involved in the employment of foreign workers continuously and comprehensively prepares these documents. In some cases it was not manageable. For this reason, receiving an external audit raises a hurdle, and at present, there is a problem that it is difficult for some organizations involved in the employment of foreign workers to utilize the external audit system. As a result, there are cases in which the above-mentioned organizations have not achieved a high level of compliance from an international perspective, which in turn deteriorates the working environment of foreign workers and improves the performance of foreign workers. It is considered to be one of the causes that cause various problems such as deterioration and disappearance.
また、特許文献1による実習生情報提供装置は、技能実習制度を利用して技能を取得した外国人技能実習生を十分活用すべく信頼性の高い人材情報を提供することを目的として実習生の基本情報を記憶するものに留まり、監査を受ける際に必要かつ十分な書類が記憶されるものではなかった。 In addition, the trainee information providing device according to Patent Document 1 aims to provide highly reliable human resources information in order to fully utilize foreign technical intern trainees who have acquired skills by using the technical intern training system. It only memorized basic information, and did not memorize necessary and sufficient documents for auditing.
本発明は、前述の点に鑑みてなされたものであり、外国人労働者の雇用に携わる各団体において高いコンプライアンス水準を実現することができ、ひいては外国人労働者の労働環境を改善することができ、パフォーマンスの向上につながるとともに、失踪などの問題の解消につながることが可能な情報管理システムおよび情報管理装置を提供することを目的とする。 The present invention has been made in view of the above points, and it is possible to realize a high level of compliance in each organization involved in the employment of foreign workers, and by extension, to improve the working environment of foreign workers. The purpose is to provide an information management system and an information management device that can improve performance and solve problems such as disappearance.
以下では、本発明の理解を容易にするために、本発明の実施形態を示す図面に対応する符号を付して説明するが、これに限定されるものではない。 Hereinafter, in order to facilitate understanding of the present invention, the drawings will be described with reference numerals corresponding to the drawings showing the embodiments of the present invention, but the present invention is not limited thereto.
前記目的を達成するために、本発明に係る情報管理システム1は、
技能実習・特定技能の在留資格に基づく外国人労働者の雇用に関する情報を管理するためのシステムであって、
外国人労働者の雇用に関する複数の管理書類および前記各管理書類に関連する管理項目の管理データを記憶する管理データ記憶部6、
登録すべき管理データのリストが記憶されているとともに、各管理データにそれぞれ紐づけられた登録予定日が記憶されるリスト記憶部7、
管理データの登録に関する処理を行う管理データ登録部9、
未登録の管理データに関するアラートメッセージ情報生成の処理を行うアラート部10、を有する情報管理装置2と、
情報管理装置2に通信ネットワークを介して接続され、外国人労働者を雇用する受入れ機関において操作される受入れ機関端末3と、
情報管理装置2に通信ネットワークを介して接続され、外国人労働者の雇用に携わる団体や個人の書類データ管理を代行する管理代行において操作される管理代行端末5と、を有し、
管理データ登録部9は、受入れ機関端末3および管理代行端末5から受信した管理データを管理データ記憶部6に登録し、
アラート部10は、受入れ機関端末3、管理代行端末5からアクセスがあると、リスト記憶部7に記憶された登録予定日を確認し、管理データ記憶部6に記憶された管理データとリスト記憶部7に記憶されている管理データのリストとを比較し、登録予定日までに管理データの登録があったか否かを確認し、未登録の必要管理データについて各端末3、5にアラートメッセージ情報を送信する処理を行うことを特徴とする。
In order to achieve the above object, the information management system 1 according to the present invention
A system for managing information on the employment of foreign workers based on the status of residence of technical intern training and specific skills.
Management
Management data registration unit 9, which performs processing related to management data registration,
An
A receiving
It has a
The management data registration unit 9 registers the management data received from the receiving
When the
本発明に係る情報管理装置2は、
技能実習・特定技能の在留資格に基づく外国人労働者の雇用に関する情報を管理するための装置であって、
外国人労働者の雇用に関する複数の管理書類および前記各管理書類に関連する管理項目の管理データを記憶する管理データ記憶部6と、
登録すべき管理データのリストが記憶されているとともに、各管理データにそれぞれ紐づけられた登録予定日が記憶されるリスト記憶部7と、
管理データの登録に関する処理を行う管理データ登録部9と、
未登録の管理データに関するアラートメッセージ情報生成の処理を行うアラート部10と、を有し、
外国人労働者を雇用する受入れ機関において操作される受入れ機関端末3、および外国人労働者の雇用に携わる団体や個人の書類データ管理を代行する管理代行において操作される管理代行端末5に通信ネットワークを介して接続され、
管理データ登録部9は、受入れ機関端末3および管理代行端末5から受信した管理データを管理データ記憶部6に登録し、
アラート部10は、受入れ機関端末3、管理代行端末5からアクセスがあると、リスト記憶部7に記憶された登録予定日を確認し、管理データ記憶部6に記憶された管理データとリスト記憶部7に記憶されている管理データのリストとを比較し、登録予定日まで管理データの登録があったか否かを確認し、未登録の管理データについて各端末3、5にアラートメッセージ情報を送信する処理を行うことを特徴とする。
The
A device for managing information on the employment of foreign workers based on the status of residence of technical intern training and specific skills.
A management
A
Management data registration unit 9 that performs processing related to management data registration,
It has an
Communication network to the receiving
The management data registration unit 9 registers the management data received from the receiving
When the
本発明において、管理データのリストに含まれる管理書類には、法律で規定された事項の実施を証明する法定書類や、外部監査の際に提出が必要な監査書類だけでなく、外国人労働者の雇用に携わる各団体自体のコンプライアンス体制の遵守に関する書類など外国人労働者のサポートなど労働環境向上のために必要な作業の実施を証明する書類や、外国人労働者の雇用に携わる各団体のコンプライアンス体制の維持・向上のための補完書類が含まれる。
さらに、管理データのリストに含まれる管理項目には、外国人労働者の基本情報や教育状況、必要手続など管理書類に関連する管理項目が含まれる。そして、登録予定日を過ぎても管理データが管理データ記憶部6に未登録の場合には、各端末3、5に未登録管理データがある旨のアラートメッセージ情報が送信されるようになっている。これにより、外国人労働者の雇用に関する管理データを一元かつ網羅して管理することが可能となる。また、受入れ機関が未登録の管理データについて管理代行が管理代行端末5を介して確認することができるので、各団体に管理データの登録を促すまたは代行して管理データの登録を行うことができ、確実に管理データを収集することができる。
In the present invention, the management documents included in the list of management data include not only legal documents certifying the implementation of matters stipulated by law and audit documents required to be submitted at the time of external audit, but also foreign workers. Documents certifying the implementation of work necessary for improving the working environment, such as support for foreign workers, such as documents related to compliance of the compliance system of each organization involved in employment, and each organization involved in employment of foreign workers Includes supplementary documents for maintaining and improving the compliance system.
Furthermore, the management items included in the list of management data include management items related to management documents such as basic information on foreign workers, educational status, and necessary procedures. Then, if the management data is not registered in the management
本発明において、入力された基準日に基づき管理データの登録予定日を算出し、算出した登録予定日を対応する管理データに紐づけてリスト記憶部7に記憶させる登録予定日算出部11を有してもよい。このような構成を採用することにより、1つの基準日を基準にして複数の登録予定日を算出することもでき、各管理データに紐づけられた登録予定日を個々に入力する必要はないので、入力の手間を省略することができるとともに、誤入力を低減、防止することができる。
In the present invention, there is a scheduled registration date calculation unit 11 that calculates the scheduled registration date of management data based on the input reference date, associates the calculated scheduled registration date with the corresponding management data, and stores it in the
本発明において、基準日として入力が必要な第1基準日と、登録予定日算出部に算出された登録予定日に対応する管理項目として入力される第2基準日と、を用いてもよい。このような構成を採用することにより、登録予定日算出部11が算出した登録予定日に対応する管理項目として入力される第2基準日を用いることにより、基準日の入力忘れを低減、防止することができる。 In the present invention, a first reference date that needs to be input as a reference date and a second reference date that is input as a management item corresponding to the scheduled registration date calculated by the scheduled registration date calculation unit may be used. By adopting such a configuration, by using the second reference date input as the management item corresponding to the scheduled registration date calculated by the scheduled registration date calculation unit 11, the forgetting to input the reference date is reduced and prevented. be able to.
なお、本発明において、技能実習制度の団体監理型を介する場合、上記各端末3、5とともに、監理団体(受入れ機関において技能実習が適正に実施されているかを確認、指導する役割を果たす団体)において操作される監理団体端末4をさらに有することもできる。ただし、企業単独型(例えば、日本の企業が直接、海外の現地法人などの職員を受け入れて技能実習を実施する形式)の技能実習制度を介したり、あるいは特定技能に係る制度を介して外国人労働者を雇用する場合、監理団体端末4は必要ない。
In the present invention, when the technical intern training system is supervised by a group, the supervising organization (an organization that plays a role of confirming and instructing whether the technical intern training is properly carried out at the receiving organization) together with the
本発明に係る情報管理システム及び情報管理装置によれば、外国人労働者の雇用に関する管理データの一部が未登録である場合に、その旨のアラートメッセージ情報を送信するように構成しているため、該管理データを一元かつ網羅して管理可能となる。また受入れ機関が未登録の管理データについて、管理代行が管理代行端末を介して確認可能に構成されているため、各団体に管理データの登録を促したり、または代行して管理データを登録可能であり、管理データの収集を確実なものとすることができる。その結果、外国人労働者の雇用に携わる各団体において高いコンプライアンス水準を実現することができ、ひいては外国人労働者の労働環境を改善することができ、パフォーマンスの向上につながるとともに失踪などの問題の解消につながることができる。 According to the information management system and the information management device according to the present invention, when a part of the management data regarding the employment of a foreign worker is unregistered, an alert message information to that effect is transmitted. Therefore, the management data can be centrally and comprehensively managed. In addition, since the management agency is configured so that the management agency can check the management data that has not been registered by the receiving organization via the management agency terminal, it is possible to encourage each organization to register the management data or to register the management data on behalf of the host organization. Yes, it is possible to ensure the collection of management data. As a result, it is possible to achieve a high level of compliance in each organization involved in the employment of foreign workers, which in turn can improve the working environment of foreign workers, leading to improved performance and problems such as disappearance. It can lead to resolution.
以下、図1から図7に基づいて、本発明に係る情報管理システムの一実施形態を説明する。本実施形態では、「技能実習制度」の団体監理型を介し、外国人労働者の雇用として技能実習生を受入れる場合を用いて説明する。「団体監理型」とは、受入れ機関において技能実習が適正に実施されているかを確認、指導する役割を果たす監理団体が、技能実習候補生を募集し日本に派遣する役割を果たす送出機関から技能実習生を受け入れ、「受入れ機関」において技能実習が実施される形式である。
なお、本発明に係る情報管理システムは、日本の企業が海外の現地法人などの職員を受け入れて技能実習を実施する企業単独型の「技能実習制度」や、さらには「特定技能」に係る制度を介して外国人労働者を雇用する場合に適用することも可能である。
Hereinafter, an embodiment of the information management system according to the present invention will be described with reference to FIGS. 1 to 7. In this embodiment, the case of accepting technical intern trainees as employment of foreign workers through the group supervision type of the "technical intern training system" will be described. "Group supervision type" means that the supervising organization, which plays the role of confirming and instructing whether the technical intern training is properly implemented at the host organization, recruits technical intern training candidates and dispatches them to Japan. It is a format in which trainees are accepted and technical intern training is carried out at the "accepting institution".
The information management system according to the present invention is a company-only "technical intern training system" in which a Japanese company accepts staff from overseas corporations and conducts technical intern training, and further, a system related to "specific skills". It can also be applied when hiring foreign workers through.
(情報管理システムの概要)
図1に示すように、本発明の一実施形態に係る情報管理システム1は、情報管理装置2と、受入れ機関端末3と、監理団体端末4と、管理代行端末5と、を有している。情報管理装置2は、受入れ機関端末3、監理団体端末4および管理代行端末5と、それぞれインターネットなどの通信ネットワークを介して接続されている。また管理代行端末5は、図示しない送出機関端末と通信ネットワークを介して通信可能とされている。
(Overview of information management system)
As shown in FIG. 1, the information management system 1 according to the embodiment of the present invention includes an
このような情報管理システム1は、技能実習生の受け入れにおける下記(1)〜(14)の各工程における外国人労働者の雇用(技能実習生の受け入れ)に関する管理書類および管理書類に関連する管理項目などの管理データの管理に用いられる。
(1)受入れ機関における技能実習生の受け入れの決定
(2)監理団体、送出機関の選定
(3)技能実習生候補者の募集、面接、技能実習生の決定
(4)技能実習生の現地講習
(5)技能実習生の来日準備、来日
(6)技能実習生の来日後講習実施
(7)技能実習生の来日後、受入れ機関における技能実習生の実習実施
(8) 監理団体による受入れ機関への法定訪問、技能実習生の定期面談・サポート、外国人技能実習機構に監査報告書の提出
(9)管理代行による定期面談、受入れ機関の自主点検、社宅チェック、レクリエーションの実施確認
(10)RBA監査機関による受入れ機関・監理団体・送出機関・管理代行の監査
(11)外国人技能実習機構による不定期監査
(12)都道府県職業能力開発協会/指定試験機関による技能検定試験実施
(13)職種による在留資格更新・雇用契約更新
(14)技能実習生の帰国(技能実習修了)
Such an information management system 1 is a management document related to employment of foreign workers (acceptance of technical intern trainees) in each process of the following (1) to (14) in accepting technical intern trainees and management related to the management documents. It is used to manage management data such as items.
(1) Decision to accept technical intern trainees at the host organization (2) Selection of supervising organization and sending organization (3) Recruitment of technical intern trainee candidates, interviews, decision of technical intern trainees (4) On-site training of technical intern trainees (5) Preparation for technical intern trainees to come to Japan, visit to Japan (6) Implementation of training after technical intern trainees come to Japan (7) Implementation of technical intern trainee training at the host organization after arrival of technical intern trainees (8) Acceptance by the supervising organization Legal visits to institutions, regular interviews and support for technical intern trainees, submission of audit reports to the Foreign Technical Intern Training Organization (9) Regular interviews by the management agency, voluntary inspections of the host organization, company housing checks, confirmation of recreation implementation (10) ) Audit by the RBA auditing organization on the receiving organization, supervising organization, sending organization, and management agency (11) Irregular intern training by the Foreign Technical Intern Training Program (12) Conducting the technical intern training test by the prefectural technical intern training association / designated testing institution (13) ) Renewal of status of residence / renewal of employment contract by occupation (14) Return of technical intern trainee (completion of technical intern training)
ここで、外国人労働者の雇用(技能実習生の受け入れ)に関する管理書類とは、前記(1)〜(14)の工程において、受入れ機関、監理団体、送出機関、管理代行、技能実習生、技能実習生の家族のほか、外国人技能実習機構や、RBA監査機関などの外部監査機関など技能実習生の受け入れに携わる各団体が技能実習生の受け入れに関して作成する書類である。具体的には、管理書類には、(a)監理団体による技能実習生に関する監査や外国人技能実習機構による監理団体の監査の際の提出書類など、法律で規定された事項の実施を証明する法定書類のほか、(b)RBA監査など外部監査の際に提出が必要な監査書類だけでなく、(c)外国人労働者のサポートなど労働環境向上のために必要な作業の実施を証明する書類、技能実習生の受け入れに携わる各団体のコンプライアンス体制の維持・向上に関する書類などの補完書類も含む。(a)法定書類としては、例えば、技能実習計画認定、入国後講習実施予定表、技能実習生の誓約書、技能実習計画の認定に関する取次送出機関の誓約書などが挙げられる。(b)監査書類としては、例えば、技能実習生の日誌、技能実習生の管理簿、労働者名簿、労務管理帳簿などが挙げられる。(c)補完書類としては、例えば、(3)の工程において受入れ機関によって作成される会社説明資料や、(5)の工程において技能実習生の出国時に送出機関によって作成される出国報告書、(14)の工程において技能実習生の入国時に監理団体によって作成される帰国報告書のほか各団体間の契約書や見積書、さらにはライセンス証明書、団体の役員、大株主、事業内容などの基本データ表など、各団体自体のコンプライアンス体制の遵守に関する書類などが挙げられる。 Here, the management documents regarding the employment of foreign workers (acceptance of technical intern trainees) are the accepting organizations, supervising organizations, sending organizations, management agents, technical intern trainees, in the steps (1) to (14) above. This is a document prepared by each organization involved in accepting technical intern trainees, such as the family of technical intern trainees, the Organization for Technical Intern Training for Foreigners, and external auditing organizations such as the RBA auditing organization, regarding the acceptance of technical intern trainees. Specifically, the management documents certify the implementation of matters stipulated by law, such as (a) documents submitted at the time of audits of technical intern trainees by the supervising organization and audits of the supervising organizations by the Organization for Technical Intern Training for Foreigners. In addition to legal documents, (b) not only audit documents that need to be submitted for external audits such as RBA audits, but also (c) certify the implementation of work necessary to improve the working environment such as support for foreign workers. Includes supplementary documents such as documents and documents related to the maintenance and improvement of the compliance system of each organization involved in accepting technical intern trainees. (A) Legal documents include, for example, technical intern training plan certification, post-immigration training implementation schedule, technical intern trainee pledge, and pledge of the agency sending organization regarding the certification of technical intern training plan. (B) Examples of the audit documents include a diary of technical intern trainees, a management book of technical intern trainees, a worker list, a labor management book, and the like. (C) As supplementary documents, for example, a company explanatory material prepared by the receiving organization in the process (3), an departure report prepared by the sending organization at the time of departure of the technical intern trainee in the process (5), ( In the process of 14), in addition to the return report prepared by the supervising organization at the time of entry of the technical intern trainee, contracts and estimates between each organization, license certificate, officers of the organization, major shareholders, business contents, etc. Documents related to compliance with the compliance system of each organization, such as data tables, can be mentioned.
外国人労働者の雇用(技能実習生の受け入れ)に関する管理項目とは、技能実習生の基本情報のほか、教育状況の確認、技能実習生が入国するにあたり必要な手続き、入国後の生活や帰国に関して必要な手続きに関する日程など管理書類に関連する項目をいう。管理項目としては、例えば、技能実習生の氏名、生年月日、出身国での連絡先、日本語ランクなどの基本情報、日本語能力試験・技能検定に関する日程や結果に関する情報、技能実習生の入国前準備・実習実施先への配属前準備・帰国準備などの際のチェック事項に関する情報や、技能実習生計画認定の申請日、技能実習生のビザ申請日、技能実習生の入国後の各種手続きの申請・手続日などが挙げられる。 Management items related to employment of foreign workers (acceptance of technical intern trainees) include basic information on technical intern trainees, confirmation of educational status, procedures necessary for technical intern trainees to enter Japan, life after entry and return to Japan. Refers to items related to management documents such as schedules related to necessary procedures. Management items include, for example, the name of the technical intern trainee, date of birth, contact information in the country of origin, basic information such as Japanese rank, information on the schedule and results of the Japanese Language Proficiency Test / Skill Test, and technical intern trainees. Information on check items for pre-immigration preparation, pre-assignment preparation to the training destination, preparation for returning to Japan, etc., application date for technical intern training plan certification, visa application date for technical intern trainees, various types after arrival Examples include application for procedures and procedure dates.
このような情報管理システム1では、前記(1)〜(14)の各工程において受入れ機関、監理団体、管理代行は各端末3、4、5を用いて情報管理装置2にアクセスし、各管理書類や管理項目などの管理データを情報管理装置2に登録するとともに、管理データの登録の有無を確認する。
In such an information management system 1, in each of the steps (1) to (14), the receiving organization, the supervising organization, and the management agent access the
(情報管理装置2および各端末3、4、5の説明)
図2に示すように、本実施形態の情報管理装置2は、技能実習生の受け入れに関する管理データを記憶する管理データ記憶部6と、登録が予定された管理データのリストおよび各管理データの登録予定日が記憶されたリスト記憶部7を有している。また、情報管理装置2は、情報管理装置2の各部の動作の処理を行う制御部8を有し、制御部8は、管理データ登録部9、アラート部10、登録予定日算出部11を有している。
管理データ登録部9は、受入れ機関端末3、監理団体端末4、管理代行端末5からの管理データの登録に関する処理を行う。アラート部10は、未登録の管理データに関するアラートメッセージ情報生成の処理を行う。登録予定日算出部11は、所定の基準日を基準とする登録予定日の算出に関する処理を行う。
そして、情報管理装置2は、通信ネットワークを介して受入れ機関端末3、監理団体端末4、管理代行端末5からアクセスがあると、外国人労働者の雇用に関する管理データに関する情報を各端末3、4、5に送信する。
(Explanation of
As shown in FIG. 2, the
The management data registration unit 9 performs processing related to registration of management data from the receiving
Then, when the
管理データ記憶部6には、受入れ機関端末3、監理団体端末4、管理代行端末5から情報管理装置2に送信された管理書類や管理項目が記憶される。
The management
リスト記憶部7には、情報管理装置2の管理データ記憶部6に登録すべき管理書類および管理項目のリストが記憶されているとともに、管理書類および管理項目を登録すべき登録予定日が、該当する管理書類および管理項目に紐づけされて記憶されている。管理書類および管理項目に関する登録予定日は、基準日を基準にして設定される。管理書類に関する登録予定日としては、例えば、面接日、雇用契約日、入国日、技能検定試験日、帰国日などが挙げられる。管理項目に関する登録予定日としては、例えば、技能実習生の基本情報について面接日を基準とした面接日、日本語能力試験申込日について受験日を基準とした3か月前に相当する日、技能検定対策実施日について受検申込日を基準として申し込み後3カ月後に相当する日などが挙げられる。
The
管理データ登録部9は、受入れ機関端末3、監理団体端末4、管理代行端末5から情報管理装置2に送信された管理データを管理データ記憶部6に記憶させることにより登録する処理を受け付ける機能を有する。
The management data registration unit 9 has a function of accepting registration processing by storing the management data transmitted from the receiving
アラート部10は、情報管理装置2に、受入れ機関端末3、監理団体端末4、管理代行端末5からアクセスがあると、リスト記憶部7に記憶された登録予定日を確認するとともに、管理データ記憶部6に記憶された管理データと、リスト記憶部7に記憶された管理データのリストを比較し、登録予定日に未登録である管理データについて、各端末3、4、5にアラートメッセージを表示する。
When the
登録予定日算出部11は、基準日を基準にして登録予定日を算出する。基準日には、あらかじめ入力が必要な第1基準日と、登録予定日算出部11が算出した登録予定日に対応する管理項目として入力される第2基準日とがある。例えば、第1基準日として、技能実習生候補者の面接日が管理項目として登録されると、登録予定日算出部11は、面接日を基準日とする登録予定日を算出し、算出した登録予定日を対応する管理データと紐づけてリスト記憶部7に記憶させる。続いて、面接日を基準日とする登録予定日に紐づけられた管理項目として例えば日本語能力試験日が登録されると、アラート部10は、第2基準日としての日本語能力試験日を基準日とする登録予定日を算出し、リスト記憶部7に管理データと紐づけて算出した登録予定日を登録する。第1基準日は1つであってもよいし、複数であってもよい。
The scheduled registration date calculation unit 11 calculates the scheduled registration date based on the reference date. The base date includes a first base date that needs to be input in advance and a second base date that is input as a management item corresponding to the scheduled registration date calculated by the scheduled registration date calculation unit 11. For example, when the interview date of the technical intern trainee candidate is registered as a management item as the first reference date, the scheduled registration date calculation unit 11 calculates the scheduled registration date with the interview date as the reference date, and the calculated registration. The scheduled date is associated with the corresponding management data and stored in the
なお、本実施形態においては、登録予定日算出部11によって登録予定日が算出されるようになっているが、本発明はこれに限定されるものではなく、例えば登録予定日が直接入力されてもよい。 In the present embodiment, the scheduled registration date is calculated by the scheduled registration date calculation unit 11, but the present invention is not limited to this, and for example, the scheduled registration date is directly input. May be good.
受入れ機関端末3は、技能実習生の技能実習を実施する受入れ機関において端末操作者が操作するようになっており、情報管理装置2にアクセスすると管理書類および管理項目などの管理データのリストが表示されるとともに、受入れ機関が作成・管理する管理書類および管理項目などの管理データを情報管理装置2に登録する処理を行うために用いられる。受入れ機関端末3に表示される管理データのリストには、受入れ機関の責任をもって情報管理装置2に登録される管理データのみが表示されてもよく、若しくは、全ての管理データが表示されてもよい。さらに受入れ機関端末3において、情報管理装置2にすでに登録した管理データの内容が表示される。
The receiving
受入れ機関の責任をもって情報管理装置2に登録される管理書類としては、例えば、前述の(3)の工程において技能実習生候補者の募集、面接、会社説明、雇用契約に関する書類、(5)の工程における社宅等の手配、教育資料作成に関する書類、(6)の工程における講習手当支給や入国後講習実施記録などに関する書類、(7)の工程における実習実施やレクリエーションに関する書類、技能検定試験申し込みに関する書類、(13)の工程における在留資格更新・変更に関する書類などが挙げられる。また、受入れ機関の責任をもって情報管理装置2に登録される管理項目としては、例えば、技能実習生の日誌、シフト管理表、技能実習生の名簿などが挙げられる。受入れ機関端末3から情報管理装置2に登録する管理データとしては、法定書類や、監査書類のほか、外国人労働者のサポートなど労働環境向上のために必要な作業の実施を証明する書類や外国人労働者の雇用に携わる各団体のコンプライアンス体制の維持・向上のために独自に設定した補完書類、さらに各書類に関連する管理項目も含まれる。
The management documents registered in the
監理団体端末4は、監理団体において端末操作者が操作するようになっており、情報管理装置2にアクセスすると管理データのリストが表示されるとともに、監理団体が作成・管理する管理データを情報管理装置2に登録する処理を行うために用いられる。監理団体端末4に表示される管理データのリストには、監理団体の責任をもって情報管理装置2に登録される管理データのみが表示されてもよく、若しくはすべての管理データが表示されてもよい。さらに監理団体端末4において、すでに情報管理装置2に登録した管理データの内容が表示される。
The supervising organization terminal 4 is operated by a terminal operator in the supervising organization, and when the
監理団体の責任をもって情報管理装置2に登録される管理書類としては、例えば、前述の、(4)の工程における入国前講習実施記録に関する書類、(5)の工程における技能実習計画認定および在留資格認定証明書交付申請に関する書類、チケット手配状況確認など実習生の送出準備に関する書類、(7)の工程における技能実習生の国内講習期間における講習実施記録に関する書類、技能実習生の定期面談を含む受入れ機関の訪問監査に関する書類、(11)の工程における外国人技能実習機構の監査に関する書類、(12)の工程における技能検定試験申し込みに関する書類、(13)の工程における在留資格更新・変更申請に関する書類などが挙げられる。また、監理団体の責任をもって情報管理装置2に登録される管理項目としては、例えば、(5)の工程における技能実習生計画認定の申請日やビザ申請日、(12)の工程における技能実習生の基本情報や検定試験に関する日程が挙げられる。監理団体端末4から情報管理装置2に登録する管理データとしては、法定書類、監査書類のほか、外国人労働者のサポートなど労働環境向上のために必要な作業の実施を証明する書類や外国人労働者の雇用に携わる各団体のコンプライアンス体制の維持・向上のために独自に設定した補完書類、さらに各書類に関連する関連する管理項目も含まれる。
The management documents registered in the
管理代行端末5は、受入れ機関のサポートを行う管理代行において端末操作者が操作するようになっており、情報管理装置2にアクセスすると管理データのリストが表示されるとともに、種々の管理データを情報管理装置2に登録する処理を行うために用いられる。管理代行端末5には、全ての管理データのリストが表示される。さらに管理代行端末5において、情報管理装置2にすでに登録した管理データの内容が表示される。
The
ここで、管理代行は、監理団体を通じて送出機関が作成した管理書類や技能実習生が作成・保有する管理書類を、E-MAIL、配送、直接手渡しなど種々の受け渡し手段を介して受領し、受領した管理書類の内容をチェックする。そして、管理代行端末5は、チェック後の管理書類を情報管理装置2に登録するためにも用いられる。送出機関が作成する管理書類としては、例えば、(3)の工程において技能実習生の候補者リストや、来日前の日本語教育や講習の実施記録などが挙げられる。また技能実習生が作成・保有する管理書類としては、例えば、(3)の工程における面接に合格した技能実習生の家族への会社説明に関する書類、受入れ機関との雇用契約などが挙げられる。さらに、管理代行は送出機関や技能実習生だけでなく受入れ機関などの責任で登録される管理データについても、受入れ機関に代わって情報管理装置2に登録することが可能である。
Here, the management agent receives and receives the management documents created by the sending organization through the supervising organization and the management documents created and held by the technical intern trainees through various delivery means such as E-mail, delivery, and direct delivery. Check the contents of the management documents that you have completed. The
図3に示すように、本実施形態の情報管理装置2は、ハードウェア構成手段としていずれもCPU12(Central Processing Unit)、RAM13(Random Access Memory)、ROM14(Read Only Memory)、HDD(Hard Disk Drive)やフラッシュメモリなどの記憶装置15、キーボードやマウスなどの入力装置16、ディスプレイやプリンタなどの出力装置17、および通信ネットワークに接続するための通信制御装置18とを有し、各装置12〜18はバスにより接続されている。
また各端末3、4、5のハードウェア構成は、情報管理装置2と同様である。このため、それらの詳説は省略する。
なお、情報管理装置2および各端末3、4、5が有するハードウェア構成手段は本実施形態の構成手段に限定されるものではない。
As shown in FIG. 3, the
The hardware configuration of the
The hardware configuration means included in the
CPU12は、ROM14に記憶された情報管理装置2および各端末3、4、5の各構成手段を機能させる処理を実行するためのプログラムやデータをRAM13において展開しながら、当該プログラムにしたがって演算処理することにより、情報管理装置2および各端末3、4、5の動作を制御するようになっている。情報管理装置2のCPU12は、各端末3、4、5からの管理データの登録に関する処理を受け付ける管理データ登録部9、および管理データに関するアラート機能を動作させるアラート部10、登録予定日を算出する登録予定日算出部11としても機能するように構成されている。
The
記憶装置15には、OS(Operating System)やアプリケーションプログラムが記憶されている。また情報管理装置2の記憶装置15は、技能実習生の受け入れに関する管理データを記憶する管理データ記憶部6および管理データのリストおよび各管理データの登録予定日が記憶されたリスト記憶部7を含む。
The
入力装置16および出力装置17は、情報管理装置2や各端末3、4、5の操作者が、情報管理装置2や各端末3、4、5を操作する際のユーザーインターフェースとして機能する。
The
通信制御装置18は、有線・無線LAN、インターネットなどの通信ネットワークに接続して、情報管理装置2、各端末3、4、5間において相互にデータを送受信するためのインターフェースとして機能する。
The
なお、情報管理装置2および各端末3、4、5の各構成手段が機能するように処理するプログラムの記憶場所やプログラムの内容のほか、各構成手段が機能するための処理方法は本実施形態に限定されるものではなく、例えば、各構成手段に対応するプログラムを実行することにより各構成手段が機能するように処理してもよい。また外部メモリ装置に記憶されたプログラムを読み込んでプログラムを実行するものであってもよい。
In addition to the storage location of the program to be processed so that the
(情報管理装置2および各端末3、4、5の動作)
情報管理装置2と各端末3、4、5との間で行われる処理の流れを説明する。
図4に示すように、まず、管理代行の端末操作者による操作により管理代行端末5から情報管理装置2にログインし(S01)、さらに管理代行の端末操作者による操作によって管理代行端末5から情報管理装置2に管理データリストの表示が要求されると(S02)、情報管理装置2のアラート部10は、未登録の管理データの有無を確認する(S03)。
(Operation of
The flow of processing performed between the
As shown in FIG. 4, first, the
情報管理装置2のアラート部10による未登録の管理データの確認について説明する。
図5に示すように、アラート部10は、管理代行端末5からアクセスがあるとリスト記憶部7に記憶された登録予定日を確認するとともに(S031)、管理データ記憶部6に記憶された管理データと、リスト記憶部7に記憶された管理データのリストを比較し(S032)、登録予定日までに未登録の管理データがあった場合には(S033においてYes)、制御部8は管理代行端末5に管理データリスト情報を送信するとともに(S04)、未登録管理データの件数や名称などを示すアラートメッセージ情報を管理代行端末5に送信する(S034、S04)。一方、未登録管理データがない場合には(S033においてNo)、制御部8は管理代行端末5に管理データリスト情報を送信するとともに(S04)、アラート部10は未登録管理データの件数が0であるなど未登録管理データがない旨を示すメッセージ情報を管理代行端末5に送信する(S035、S04)。
The confirmation of unregistered management data by the
As shown in FIG. 5, the
なお、本発明に係るシステム及び装置は、本実施形態の処理に限定されるものではなく、例えば未登録管理データがない場合には、制御部8が管理データのリストに関する情報を送信する際(S04)、アラート部10は未登録管理データがない旨を示すメッセージ情報を管理代行端末5に送信しなくてもよい。
また、本実施形態においてはアラート部10がアラートメッセージを表示する処理工程における管理代行端末5から情報管理装置2へのアクセスの時期について、本実施形態においては管理代行端末5から情報管理装置2に管理データリストの表示が要求された場合を用いて説明したが、これに限定されるものではない。例えば、管理代行端末5から情報管理装置2へのアクセスとして情報管理装置2にログイン要求があったときに、未登録管理データの有無を確認し、ログイン後の管理代行端末5の最初の画面にアラートメッセージを表示するようにしてもよい。
The system and device according to the present invention are not limited to the processing of the present embodiment. For example, when there is no unregistered management data, when the control unit 8 transmits information regarding a list of management data ( S04), the
Further, in the present embodiment, regarding the timing of access from the
このように情報管理装置2の制御部8から受信した管理データのリスト情報およびアラート部10から受信した(アラート)メッセージ情報に基づき、管理代行端末5は、出力装置17に管理データのリストおよび(アラート)メッセージを表示する(S05)。
図6に示すように、未登録管理データがある場合における管理代行端末5の出力装置17(ディスプレイ)でのアラートメッセージの表示としては、例えば、未登録管理データの件数の表示、未登録の管理書類名および管理項目名の文字を太字にする表示、他の文字と異なる色とする表示、さらには未登録の管理書類の名称および管理項目の名称に対応した「未」などの未登録である旨の表示などが考えられる。
一方、未登録管理データがない場合のメッセージの表示としては、例えば、未登録管理データの件数を0とする表示、登録済みである管理書類の名称および管理項目の名称に対応した「済」や「既」など登録済みである旨の表示などが考えられる。
Based on the list information of the management data received from the control unit 8 of the
As shown in FIG. 6, when there is unregistered management data, the display of the alert message on the output device 17 (display) of the
On the other hand, when there is no unregistered management data, the message is displayed, for example, a display in which the number of unregistered management data is 0, a name of a registered management document, and a message corresponding to the name of a management item. It is possible to display that it has been registered, such as "already".
続いて、管理代行端末5から情報管理装置2に管理データの登録が要求されると(S06)、情報管理装置2の管理データ登録部9は、管理書類自体のデータや管理書類を情報管理装置2に登録した登録日など管理データに関する情報を管理代行端末5から受け付け、管理データ記憶部6に記憶させて管理データを更新する(S07)。
Subsequently, when the
情報管理装置2において管理データ記憶部6への更新処理があると、アラート部10は、リスト記憶部7に記憶された登録予定日を確認するとともに管理データ記憶部6に記憶された管理データと、リスト記憶部7に記憶された管理データのリストを比較することにより未登録管理データの有無を確認する(S08)。そして、情報管理装置2の制御部8は、更新された管理データのリストに関する情報および(アラート)メッセージ情報を管理代行端末5に送信し(S09)、情報管理装置2の制御部8から受信した管理データのリスト情報およびアラート部10から受信した(アラート)メッセージ情報に基づき、管理代行端末5は、更新された管理データのリストおよび(アラート)メッセージを出力装置17に表示する(S10)。
When the
情報管理装置2と受入れ機関端末3、監理団体端末4との間で行われるS01〜S10までの流れは、上述の情報管理装置2と受入れ機関端末3との間で行われる処理の流れと同様なので詳説を省略する。
The flow from S01 to S10 performed between the
情報管理装置2の登録予定日算出部11の処理の流れについて説明する。
図7に示すように、いずれかの端末3、4、5から第1基準日として技能実習生候補者の面接日が情報管理装置2の管理データ記憶部6に登録されると(S11)、登録予定日算出部11は、面接日を基準日とする登録予定日を算出し(例えば、面接日から〇〇ヶ月に相当する日)(S12)、算出した登録予定日を対応する管理データ(例えば、技能実習生の基本情報に関する管理項目)と紐づけてリスト記憶部7に登録する(S13)。続いて、いずれかの端末3、4、5から面接日を基準日とする登録予定日と紐づけされた管理データ(技能実習生の基本情報に関する管理項目として日本語能力試験日)が管理データ記憶部6に登録されると(S14)、登録予定算出部11は、第2基準日である日本語能力試験日を基準日とする登録予定日を算出し(例えば日本語能力試験日前〇〇ヶ月に相当する日)(S15)、算出した登録予定日を対応する管理データ(例えば、技能実習生の教育状況に関する管理項目として日本語能力試験申込日)と紐づけてリスト記憶部7に登録する(S16)。
The processing flow of the scheduled registration date calculation unit 11 of the
As shown in FIG. 7, when the interview date of the skill trainee candidate is registered in the management
本実施形態に係る情報管理システム1および情報管理装置2によれば、管理データのリストには、法律で規定された事項の実施を証明する法定書類や、外部監査の際に提出が必要な監査書類だけでなく、技能実習生の受入れに携わる各団体自体のコンプライアンス体制の遵守に関する書類など外国人労働者のサポートなど労働環境向上のために必要な作業の実施を証明する書類や外国人労働者の雇用に携わる各団体のコンプライアンス体制の維持・向上のための補完書類を含む管理書類、および技能実習生の基本情報や教育状況、必要手続など管理書類に関連する管理項目が含まれている。そして、登録予定日を過ぎても管理データが管理データ記憶部6に未登録の場合には、各端末3、4、5に未登録管理データがある旨のアラートメッセージが表示されるようになっている。
これにより、技能実習生の受け入れに関する管理データを一元かつ網羅して管理することが可能となる。また、受入れ機関や監理団体が未登録の管理データについて管理代行が管理代行端末5を介して確認することができるので、各団体に管理データの登録を促すまたは代行して管理データの登録を行うことができ、確実に管理データを収集することができる。
According to the information management system 1 and the
This makes it possible to centrally and comprehensively manage management data related to the acceptance of technical intern trainees. In addition, since the management agent can confirm the management data that has not been registered by the receiving organization or the supervising organization through the
この結果、本実施形態に係る情報管理システム1および情報管理装置2によれば、外国人労働者の雇用に携わる各団体において高いコンプライアンス水準を実現することができるので、外国人労働者の労働環境を改善することができ、ひいては外国人労働者のパフォーマンスの向上につながるとともに失踪などの問題の解消につながることができる。
As a result, according to the information management system 1 and the
また、本実施形態に係る情報管理システム1および情報管理装置2によれば、登録予定日算出部11が、基準日を基準にして登録予定日を算出し、対応する管理データに紐づけてリスト記憶部7に記憶されるようになっている。このため、1つの基準日を基準にして複数の登録予定日を算出することもでき、各管理データに紐づけられた登録予定日を個々に入力する必要はないので、入力の手間を省略することができるとともに、誤入力を低減、防止することができる。さらに、登録予定日算出部11が算出した登録予定日に対応する管理項目として入力される第2基準日を用いることにより、基準日の入力忘れを低減、防止することができる。この結果、より確実に技能実習生の受け入れに関する管理データを収集し、一元且つ網羅して管理することが可能となる。
Further, according to the information management system 1 and the
なお、本発明は前述の各実施形態の構成に限定されるものではない。
また本実施形態に係る情報管理システム1および情報管理装置2は、受入れ機関が1か国の1つの送出機関から1つの監理団体を介して技能実習生を受け入れる場合を1案件とし、1案件ごとに管理データを管理するようになっているが、本発明に係る情報管理システム1および情報管理装置2はこれに限定されるものではなく、種々の受入れ方式に対応することができる。
The present invention is not limited to the configuration of each of the above-described embodiments.
Further, in the information management system 1 and the
1 情報管理システム
2 情報管理装置
3 受入れ機関端末
4 監理団体端末
5 管理代行端末
6 管理データ記憶部
7 リスト記憶部
8 制御部
9 管理データ登録部
10 アラート部
11 登録予定日算出部
1
Claims (6)
外国人労働者の雇用に関する複数の管理書類および前記各管理書類に関連する管理項目の管理データを記憶する管理データ記憶部、
登録すべき管理データのリストが記憶されているとともに、各管理データにそれぞれ紐づけられた登録予定日が記憶されるリスト記憶部、
管理データの登録に関する処理を行う管理データ登録部、
未登録の管理データに関するアラートメッセージ情報生成の処理を行うアラート部、
を有する情報管理装置と、
情報管理装置に通信ネットワークを介して接続され、外国人労働者を雇用する受入れ機関において操作される受入れ機関端末と、
情報管理装置に通信ネットワークを介して接続され、外国人労働者の雇用に携わる団体や個人の書類データ管理を代行する管理代行において操作される管理代行端末と、
を有し、
管理データ登録部は、受入れ機関端末および管理代行端末から受信した管理データを管理データ記憶部に登録し、
アラート部は、受入れ機関端末、管理代行端末からアクセスがあると、リスト記憶部に記憶された登録予定日を確認し、管理データ記憶部に記憶された管理データとリスト記憶部に記憶されている管理データのリストとを比較し、登録予定日までに管理データの登録があったか否か確認し、未登録の管理データについて各端末にアラートメッセージ情報を送信する処理を行うことを特徴とする情報管理システム。 A system for managing information on the employment of foreign workers based on the status of residence of technical intern training and specific skills.
Management data storage unit that stores management data of multiple management documents related to the employment of foreign workers and management items related to each management document.
A list storage unit that stores a list of management data to be registered and also stores the scheduled registration date associated with each management data.
Management data registration department that performs processing related to management data registration,
Alert section that processes alert message information generation for unregistered management data,
Information management device with
A receiving agency terminal that is connected to an information management device via a communication network and is operated by a receiving agency that employs foreign workers.
A management agency terminal that is connected to an information management device via a communication network and is operated by a management agency that manages document data of organizations and individuals involved in the employment of foreign workers.
Have,
The management data registration unit registers the management data received from the receiving institution terminal and the management agency terminal in the management data storage unit, and registers the management data in the management data storage unit.
When the alert unit is accessed from the receiving organization terminal or the management agency terminal, the alert unit confirms the scheduled registration date stored in the list storage unit, and is stored in the management data stored in the management data storage unit and the list storage unit. Information management characterized by comparing with the list of management data, confirming whether management data has been registered by the scheduled registration date, and sending alert message information to each terminal for unregistered management data. system.
外国人労働者の雇用に関する複数の管理書類および前記各管理書類に関連する管理項目の管理データを記憶する管理データ記憶部と、
登録すべき管理データのリストが記憶されているとともに、各管理データにそれぞれ紐づけられた登録予定日が記憶されるリスト記憶部と、
管理データの登録に関する処理を行う管理データ登録部と、
未登録の管理データに関するアラートメッセージ情報生成の処理を行うアラート部と、
を有し、
外国人労働者を雇用する受入れ機関において操作される受入れ機関端末、および外国人労働者の雇用に携わる団体や個人の書類データ管理を代行する管理代行において操作される管理代行端末に通信ネットワークを介して接続され、
管理データ登録部は、受入れ機関端末および管理代行端末から受信した管理データを管理データ記憶部に登録し、
アラート部は、受入れ機関端末、管理代行端末からアクセスがあると、リスト記憶部に記憶された登録予定日を確認し、管理データ記憶部に記憶された管理データとリスト記憶部に記憶されている管理データのリストとを比較し、登録予定日までに管理データの登録があったか否かを確認し、未登録の管理データについて各端末にアラートメッセージ情報を送信する処理を行うことを特徴とする情報管理装置。 A device for managing information on the employment of foreign workers based on the status of residence of technical intern training and specific skills.
A management data storage unit that stores multiple management documents related to the employment of foreign workers and management data of management items related to each of the management documents.
A list storage unit that stores a list of management data to be registered and stores the scheduled registration date associated with each management data.
The management data registration department that performs processing related to management data registration,
An alert section that processes alert message information generation for unregistered management data,
Have,
Through a communication network, the receiving institution terminal operated by the accepting institution that employs foreign workers and the management agency terminal operated by the management agency that manages the document data of organizations and individuals involved in the employment of foreign workers. Connected,
The management data registration unit registers the management data received from the receiving institution terminal and the management agency terminal in the management data storage unit, and registers the management data in the management data storage unit.
When the alert unit is accessed from the receiving organization terminal or the management agency terminal, the alert unit confirms the scheduled registration date stored in the list storage unit, and is stored in the management data stored in the management data storage unit and the list storage unit. Information characterized by comparing with the list of management data, confirming whether management data has been registered by the scheduled registration date, and sending alert message information to each terminal for unregistered management data. Management device.
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Cited By (2)
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